2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足(實用15篇)

倡議書是表達對特定議題或問題看法和建議的一種書面文體。寫一篇完美的總結首先要對過去一段時間的表現(xiàn)進行客觀而全面的回顧。最后，希望這些范文能夠激發(fā)大家寫作總結的熱情，不斷提高自己的寫作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇一

我縣現(xiàn)有8個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表371名。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大配備專職主席1人（目前沒有配備副職和工作人員）。

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作基本上是維持日常運轉，因為諸多原因，除少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在屆中沒有召開例會，也沒有組織代表開展集中視察、評議等活動，沒有建立健全工作制度，更沒有依法監(jiān)督和審議本級人民政府的工作。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大自身職權行使不夠充分。表現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席注重抓中心工作，卻忽視了人大自身工作，也就是所謂“種了人家的地，荒了自己的田”。通過調研，發(fā)現(xiàn)不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席對人大工作法律法規(guī)和業(yè)務知識掌握不夠，對人大工作的性質、地位和作用認識不明確，造成不能按照法定程序開展工作。代表素質不能適應經濟社會發(fā)展的需要。代表履職的積極性、發(fā)揮作用的主動性還不高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大各項工作制度也不夠健全，已有制度落實不夠，缺乏規(guī)范化、制度化。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大自身建設欠缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的人員較少（光桿司令），經費緊張，辦公條件較差等問題在調研中反映較為普遍，這些問題一定程度制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的健康發(fā)展。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大宣傳工作比較薄弱。對人民代表大會制度和人大工作的宣傳不夠，不少干部群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作還缺乏了解，認識上還有的認為人大是“擺設”、是“牌位”等這樣那樣的偏見。此外，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大之間還有待于進一步加強聯(lián)系，加強溝通，縣人大要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大處于民主法制建設的最前沿，它對保證憲法和法律在基層的正確實施有著不可替代的作用。作為最基層的權力機關，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是廣大群眾參與國家事務管理、行使當家作主權力的基本形式和途徑，是人民代表大會的重要組成部分?？梢哉f鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的好壞，直接關系到依法治國方略在基層的實施和民主政治建設的進程。但從實際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大權力普遍虛置，處于邊緣化狀態(tài)，其權力最薄弱、角色最尷尬、權威最虛弱、體制最不順的狀況，很值得引起我們的思考和關注。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進一步重視和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作。黨委的重視和支持是做好人大工作的根本保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的領導，切實把人大工作擺上重要議事日程。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在基層三個文明建設中的重要作用；堅持定期聽取人大工作匯報，認真研究和解決人大工作中的問題；及時向人大主席提出任務和要求；從人員配備、經費、辦公設施等方面對人大的工作給予大力支持。應該在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立人大辦公室，并配備專職工作人員。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在工作中要自覺堅持和依靠黨委領導。積極主動配合黨委的中心工作，是人大工作永恒的主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要認真領會和貫徹好黨委的意圖和重大決策，在職權范圍內通過發(fā)布決議、決定，引導全體人民遵守執(zhí)行。要堅持并逐步規(guī)范向黨委請示報告制度，人大討論決定的重大問題和組織的重要活動，要報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準。日常工作要主動向黨委請示和匯報，取得黨委的重視和支持。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要擺正位置，處理好與政府的關系。要不以監(jiān)督者自居，對政府工作既監(jiān)督又支持，要明確監(jiān)督是手段，支持是目的，寓支持于監(jiān)督之中。要通過對政府工作評議、視察等方式，行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大監(jiān)督職權，支持和推動政府工作開展。

（四）要積極開展人大工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的作用。要進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作，依照有關法律規(guī)定，認真召開例會以及開展調查、視察、執(zhí)法檢查、評議等活動。要積極組織代表開展活動，認真履行職責，充分發(fā)揮代表作用。要密切同代表和選民的聯(lián)系，了解人民群眾的呼聲和要求，及時處理和反饋人大代表的意見和建議，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大真正成為聯(lián)系群眾、反映民意、解決問題的重要民主渠道。要進一步建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的各項活動制度。逐步向規(guī)范化、制度化、法制化方向發(fā)展。

作和成效扭轉人們對人大的模糊認識和偏見，在基層三個文明建設中發(fā)揮應有的作用。

（六）縣人大常委會應加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導。經常組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、工作人員的培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部能夠深入學習理論和業(yè)務知識，較好地適應角色、較快地熟悉業(yè)務?？h人大常委會要經常邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加縣人大常委會開展的活動，使他們了解人大工作的程序，并且在此基礎上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作進行必要的業(yè)務指導，防鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作走過場、流于形式，進而在實踐中培養(yǎng)鍛煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部，增強他們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的信心和自覺性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇二

習近平總書記指出，實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家，必須有一支高素質隊伍。黨的十八屆四中全會對法治專門隊伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊伍建設要堅持正確方向，立足基本國情，遵循規(guī)律，堅定不移走中國特色社會主義政法隊伍建設之路。然而，政法工作的大量任務在基層，各項工作主要靠基層政法干警去具體組織落實，因此，按照政法隊伍建設的總要求，建設成一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的基層政法隊伍對政法隊伍建設具有重大意義。

1、思想工作不到位，隊伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個別領導對思想政治工作的重要性還沒有認識到位，存在重業(yè)務輕管理的問題，只注重工作指標完成效果，忽視對隊伍思想政治工作的加強與管理;抓隊伍思想教育工作僅停留于形式，按上級文件要求照本宣科，缺乏;對政法干警的思想動態(tài)和八小時以外的行為不甚了解，對隊伍的思想政治工作存在調研空白或者力度不夠，導致個別干警存在政治理想信念不堅定、司法為民責任意識缺失和服務大局意識不強。

2、隊伍素質參差不齊，影響隊伍整體形象。由于歷史原因，個別老的基層政法干警存在學歷低、知識結構陳舊，與新形勢下對政法工作的要求產生了距離;近十年來，基層政法隊伍招錄大量專業(yè)高素質人才，充實了政法隊伍力量，但長期以來存在的不良工作作風對基層政法隊伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴格、不透明，甚至存在濫用強制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機關推諉等情況。

3、相關制度落實不嚴，內部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機關自上而下在制度建設。

上制定了大量相關制度，基層政法機關也普遍建立了“黨風廉政責任制”、“崗位責任制”、“首問責任制”、“公示制”等一系列的相關制度。這些制度對推進隊伍的建設發(fā)揮了一定的作用。但是，當前對基層政法隊伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實問題更是不言而喻。由于制度未能切實執(zhí)行，有關執(zhí)法監(jiān)督內容同樣難以落實，相關執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。

4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應有的職業(yè)保障，個人發(fā)展空間小，欠缺人性化關懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時向領導所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個家，但目前的工作很難做到。”理由很樸實，卻是基層政法機關留人難的一個有力縮影。

1、加強領導班子建設，注重思想政治學習。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進要下大力進行領導和工作機制建設。一是落實領導干部“一崗雙責”，領導班子既要抓好業(yè)務工作，又要抓好隊伍教育管理，實行政法隊伍教育管理目標責任制，把思想政治工作與業(yè)務工作緊密結合，不能顧此失彼。二是扎實開展教育培訓。采取集中培訓與崗位自學相結合，課堂化教學與各種助學活動相結合，基礎知識學習與專題研討相結合，走出去與請進來相結合等靈活多樣的方式，不斷提高隊伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導式”轉化，積極引導干警進行自我教育，適時推出一批更有代表性、立得住的先進典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機關特點的思想政治工作制度，著力推進思想政治學習的長效機制。

2、強化專業(yè)科技培訓，提高隊伍業(yè)務水平。業(yè)務能力是衡量政法隊伍執(zhí)法水平的基本標準，做好專業(yè)教育培訓工作是基層政法機關務一項必要任務。一是要配備相關科技設備，推動科技強警戰(zhàn)略的實施，不斷提高基層政法隊伍培訓工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進干警自覺學、隨時學。二是結合基層政法部門自身實際情況，制定出近期和遠景規(guī)劃，將科技素質的培養(yǎng)、提高作為一項長期打算，在各種教育培訓中，加大科技知識、科技技能的培訓分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運用現(xiàn)代科學技術的能力。三是針對隊伍建設現(xiàn)狀，采取以會代訓、專家授課、分期輪訓、結對幫學、崗位自學、典型案例會診等方式，豐富學習方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務素質。

3、建章立制強化落實，全面監(jiān)督嚴治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機關應依據(jù)自身情況制定出臺符合實際需求的相關制度，建立健全嚴格執(zhí)法責任制，在制度建設的同時大力強化落實工作，以嚴格的紀律保障制度的落實，以嚴密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認真調研，制定符合自身需求的合理制度，科學有效的指導干警工作;二是組織全體干警認真學習制度內容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴肅查處干警違法違紀案件，對于違法違紀干警分別給于黨紀、政紀處分，甚至調離和追究刑事責任，尤其要對政法隊伍中的極少數(shù)害群之馬，堅決查處，決不姑息。四是暢通內外部監(jiān)督機制，把黨內監(jiān)督，上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來，加強主動監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。

4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實施了法官、檢察官單獨職務序列及配套工資薪酬制度改革試點方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導地方法院嚴懲暴力抗法行為，加強了干警人身安全保護，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國公安民警警銜津貼得到落實;司法部完善干警人身安全風險防范制度和救濟保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺，關鍵還是在于切實執(zhí)行的問題，上級機關部門應真正做到具體落實，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時更要解除他們的現(xiàn)實生活煩惱，當前法院、檢察院可以司法改革為契機，逐步落實員額內法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。

當前，筆者所在的基層政法機關所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時間通過《江西干部網絡學院》，以網絡授課的方式進行政治學習，課程分為必修課和選修課，要求全年達到80學時以上，讓廣大基層干警第一時間了解時政、黨情。相信在國家司法改革的大背景下，基層政法隊伍的素質、職業(yè)保障水平等會不斷提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇三

各位領導，同志們：

為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央和省委、市委、縣委有關意識形態(tài)工作會議精神，全面落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制，今天我們在這里召開縣人大常委會及其機關意識形態(tài)工作專題會議，安排部署人大常委會及其機關意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作責任落地落實。

今天的會議共有兩項議程，下面，我們逐項進行：

首先進行會議第一項議程，學習相關文件和法律法規(guī)。

1.請常委會黨組成員、副主任xx同志傳達市委辦公室關于20xx年全市黨委(黨組)落實意識形態(tài)工作責任制情況的通報精神;……………………………2.請常委會黨組成員、副主任xx同志領學網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定;……………………………3.請常委會黨組成員、副主任xx同志傳達中共xx縣委辦公室關于印發(fā)《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直部門單位黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任清單》的通知精神。

……………………………下面進行第二項議程，請常委會黨組書記、主任xxx同志講話。

……………………………。

同志們，今天會議的各項議程已經進行完畢。剛才，xx主任就常委會及其機關如何抓好意識形態(tài)工作提出了明確具體的要求，希望大家按照中央和省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作有關會議和文件精神要求，結合張主任的講話抓好工作推進與落實，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實推動人大常委會及其機關意識形態(tài)工作責任落實到位。下面，我再強調三點。

一要在思想認識上再強化。要深入學習黨的意識形態(tài)理論，尤其是習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要講話精神以及中央重要會議文件精神和省市縣委工作部署精神，進一步明確各自職責，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，準確把握意識形態(tài)領域的新形勢、新變化，始終站穩(wěn)政治立場，進一步增強政治敏銳性、政治鑒別力以及做好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。

二要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市縣委對意識形態(tài)工作的部署要求，緊緊圍繞縣委中心工作和人大重點工作，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，列入年度述職報告內容，融入人大工作各方面和全過程，加大相關制度執(zhí)行力，與人大監(jiān)督工作和黨的建設工作同部署、同落實，細化工作措施，加大工作力度，推動意識形態(tài)工作走深走實。

三要在網絡輿情上再加壓。高度重視意識形態(tài)網絡安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，加強對網站、qq群和微信群等相關平臺的安全管理，網上發(fā)布的信息要嚴格把關，嚴格落實信息發(fā)布“三審”制度，防止在宣傳導向性、合規(guī)性、真實性等方面出現(xiàn)偏差。嚴格落實。

網絡媒體意識形態(tài)輿論監(jiān)督、信息收集、分析研判等工作制度，及時處置網絡輿情，確保意識形態(tài)領域安全管理全覆蓋，推動人大領域意識形態(tài)工作再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇四

一是綜治中心建設。繼續(xù)加強各村(社區(qū))綜治平臺基礎建設，完成各項基礎臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎信息、地圖劃分基本完善，網格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設。xx社區(qū)、xx社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了xx鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設。完成了xx村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質和文化素質得到明顯提高。

分別開展深化平安建設暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理xxx信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結領導接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領導責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領導包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了xx鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉到各科室的信訪件辦理效率低;引導信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設中物防、技防工程建設進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村(社區(qū))進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結后15日內引導信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內容。

5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇五

在積極、健康、向上的主流態(tài)勢下，仙巖鎮(zhèn)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，意識形態(tài)工作中還存在待解決的矛盾和問題。

1、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢，對調整產業(yè)結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭。

2、意識形態(tài)工作“一手軟”現(xiàn)象：思想重視不夠，有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象;投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

(二)原因分析。

1、隨著信息網絡化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現(xiàn)多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。意識形態(tài)工作者自身認識、工作措施有差距，影響了意識形態(tài)工作的開展。

2、群眾教育缺乏行之有效的方式方法，僅靠說服教育、思想引導很難解決根本性問題。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力緊張，對意識形態(tài)方面經費的投入太少，導致意識形態(tài)工作在基層落實不夠有力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會是最基層的國家權力機關，是具有中國特色的人民代表大會制度的重要組成部分，是我國人民代表大會制度的基石。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，對于鞏固我國的人民代表大會制度，推進基層政權建設和民主法制建設，實施依法治國方略具有十分重要的意義。黨的十八以來，張德江委員長多次就基層人大建設進行調研，提出要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為基層地方國家權力機關的地位和作用，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平。中共中央于今年6月轉發(fā)了《中共全國人大常委會黨組關于加強縣鄉(xiāng)人大工作和建設的意見》。這些為如何做好新常態(tài)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作指明了具體方向和工作方法。近幾年來，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作有了長足的發(fā)展，在促進基層民主法制建設、保證農村社會政治穩(wěn)定、推動農村經濟發(fā)展、建設社會主義新農村等方面發(fā)揮了積極的作用。但是，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大面臨不少的困難和問題，一定程度上影響了其作用的有效發(fā)揮。筆者以我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大為例，擬在剖析鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的主要問題，并就如何進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，談一點粗淺的想法和認識。

（一）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大認識上存在較大偏差?！稇椃ā泛汀兜胤浇M織法》賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大明確的性質、地位和職權。《憲法》第九十五條和《地方組織法》第一條中都明確規(guī)定：鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設立人民代表大會和人民政府；《憲法》第九十六條和《地方組織法》第四條進一步規(guī)定：地方各級人民代表大會都是地方國家權力機關；《地方組織法》第九條還規(guī)定了鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會有13項職權?，F(xiàn)實生活中，由于諸多原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質、地位和作用在社會上尚未得到充分認識和應有尊重，是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的一個根本原因。在一些地方，相當一部分人不知道現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的權力機關是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大;有的認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作沒有硬指標，都是務虛工作；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部認為干人大工作看不見摸不著，工作局限于被動應付；基層人大工作者的人大意識有待提高，以我縣為例，換屆以來，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席大多數(shù)是從黨政崗位上轉崗過來的，對人大及人大工作的認識不是很到位，其思維方式和工作方法一時還難以適應人大工作的規(guī)律，尤其是對人大依法按程序履職的意識還比較淡薄。凡此種種，均反映了對人大性質與地位認知上的成見和偏差，這些認識在一定程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的正常開展。

（二）代表素質與履職要求尚有不小差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大由選民直接選舉產生的代表組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會的組織細胞，其素質高低直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履行職權的質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表文化程度普遍較低，綜合素質不高，依法履職的能力不強，提出建議、批評和意見較少或質量不高，參加活動“一言不發(fā)”，評議報告“沒有意見”，表決隨大流，沒有能夠較好地履行法律賦予的神圣職責。而一些文化素質相對較高、議政能力相對較強的代表看到有領導在場，怕自己提出不同意見會影響領導對自己的看法，因此在發(fā)言時，講成績洋洋得意，講問題吞吞吐吐，提意見馬馬虎虎；相當一部分代表對“代表”的地位和作用認識不足，只把代表當作一種榮譽，參加代表大會和代表活動僅僅是例行公事，缺乏代表意識，履行職責被動參與，平時不關注政情、社情、民情，因而代表作用沒有得到有效發(fā)揮。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大及其干部隊伍則存在“弱化”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：一是地位有所下降。以我縣為例，2013年按組織要求調整黨委委員后，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大副主席都不再兼任黨委委員，這樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席的排位從前列變成了中后甚至排尾。二是人大干部年齡偏大。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席由年齡較大、有一定資歷的干部擔任，讓人感覺人大好象是安置性崗位。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實重視、領導、支持人大工作。中國共產黨是我國的執(zhí)政黨，人民代表大會制度在中國共產黨的領導下建立的，是黨領導人民管理國家、建設國家的政權組織形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的領導，把人大工作納入重要議事日程，切實尊重和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表人民行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的國家權力，認真研究和幫助解決人大工作中存在的實際問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作創(chuàng)造有利條件，充分尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的法律地位。

（二）健全隊伍，人員配備要落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記擔任，這本來是為了加強和改善黨對人大工作的領導，但絕大多數(shù)黨委書記都是重黨政工作，輕人大工作，兼職不履職，一些從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要崗位轉任為人大副主席的同志產生了“船到碼頭，車到站”的思想，工作積極性、主動性不如從前。據(jù)了解，我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席在實際工作方面又都參與了黨政事務性方面的工作，主要精力放在了黨委政府的中心工作上，真正用于人大工作的精力較少。要切實加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，必須要強化他們的履職意識，人員配備落實不能只停留在紙上，更重要的是工作責任要到位，要讓他們在其位就要謀其事、干其事。黨委書記要重視人大工作，加強對人大工作的領導，人大副主席要從政務性事務中脫離出來，集中精力抓好人大工作。專（兼）職人大工作人員要專心做好人大工作，勁要用在人大工作上。

（三）提高認識，堅持統(tǒng)籌兼顧，要處理好三個關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要正確處理好三個關系：一是要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關系。自覺置人大工作于黨委領導之下，主動向黨委請示和匯報，取得黨委的重視和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要在工作中努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真履行法律規(guī)定的各項職權，并通過自身的工作，努力把黨的主張與人民群眾意志結合起來，在工作中要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委多溝通，爭取各項工作盡可能得到黨委的支持。做到人大工作與黨委的中心工作合心、合力、合拍。二是要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關系。人大在對政府工作實施監(jiān)督的過程中，不能單純地為監(jiān)督而監(jiān)督，而是要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、責任意識，以支持發(fā)展、促進穩(wěn)定的理念來開展監(jiān)督，寓支持于監(jiān)督之中，努力做到通過監(jiān)督和支持、幫助，推動政府各項工作的落實。三是要處理好人大工作與中心工作的關系。要樹立有為有位的觀念，積極參與中心工作和政府工作，在參與工作的同時，找準雙方的接合點和切入點，加強對政府工作的監(jiān)督，努力促進政府依法行政，以推進經濟社會全面發(fā)展。

（四）要在規(guī)范制度建設上給力。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大雖然建立了各種制度，但只局限于如何管理人大代表、如何發(fā)揮人大作用，并沒有形成全民開展人大工作、人大工作與黨政工作互動的效應。而要使當前人大工作符合黨的要求和新常態(tài)下社會發(fā)展趨勢，就要建立三項制度。一是要建立重大事項聽取意見制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在對涉及全局的重要事項，在作出決策前，要充分聽取人大代表發(fā)表的意見和建議。二是要制定工作情況定期通報制度。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及其部門定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議通報情況，人大代表也要將自己在一定時期內的工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。三是要建立代表與部門互相監(jiān)督制度。人大代表擔負著監(jiān)督職能，同時也要接受黨政各部門的監(jiān)督，這是民主的體現(xiàn)。要在年中、年終開展互測互評活動，達到互督互促的目的。

（五）要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導?？h級人大常委會要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導和聯(lián)系，深入基層調查研究，適時掌握基層人大工作動態(tài)。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大隊伍建設納入全縣人大工作總體布局，統(tǒng)一謀劃，同步部署。要堅持端口前移，把想干事、能干事的德才兼?zhèn)涞哪贻p優(yōu)秀人才選配到人大隊伍中來，為人大工作的穩(wěn)步推進打好基礎。要進一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部的培養(yǎng)、使用。組織上要關心人、培養(yǎng)人，對優(yōu)秀人大工作者要給位，讓其有為，既要保證經濟待遇，又要保證其政治待遇。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作實績突出的人大干部，要積極向縣委推薦，提拔重用到黨政部門任職，形成進出有序、良性循環(huán)的機制。

（六）要不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質的高低對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正確履行職權有著極為重要的影響，為此，必須不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質。首先，把好代表的“進口”關。當選代表必須具備政治條件、品德條件、文化條件、能力條件，既具有參政議政之能，又具有參政議政之德，才能勝任代表人民行使權力的重任。其次，加強代表培訓，練好內功。人大代表是法律監(jiān)督的實施者，打鐵必先自身硬，自身對法律、法規(guī)一知半解，就難以依法開展監(jiān)督，因此，要加強對代表的培訓，使代表掌握基本的法律知識，熟悉人大行使職權的方式和程序，為代表履職做好法律儲備。最后要改善代表履職環(huán)境，為代表提供知情知政的渠道。認真落實《代表法》和黨的十八大對代表工作的新要求，以推進“三項工作”建設為契機，努力為代表執(zhí)行職務創(chuàng)造條件，支持代表依法履職。應定期組織代表視察、座談、聽取政府工作匯報等方式，讓代表知政情訴民意，這是代表執(zhí)行職務的必備條件，也是尊重代表參政議政民主權利的體現(xiàn)。

（七）要加大宣傳力度，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履行職權難的一個重要原因，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的地位和作用人們知之甚少，這就要求必須加大宣傳力度，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的影響，使各方對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的地位及作用有足夠的認識，自覺地維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權威。首先，可以結合全國法制宣傳日等普法活動，加大《憲法》及《地方組織法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大地位及職權規(guī)定的宣傳力度，力爭做到家喻戶曉，使人民群眾真正了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的地位和職權是法定的，自覺地維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權威。其次，縣級人大可以加強與新聞媒體溝通協(xié)調，加大宣傳力度，充分宣傳在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經驗，使群眾明白鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是能夠實實在在為群眾辦實事的，是為民作主的機構，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在群眾日常生活中的影響。第三，鼓勵從事宣傳工作的同志深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大搖旗吶喊，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在人們心目中的形象和地位，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作提供輿論支持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇七

為更好的做好新時代新形勢下的民族宗教工作，魯崗鎮(zhèn)多措并舉，加強對鎮(zhèn)內宗教工作的管理和引導，切實抓好基層民族宗教管理工作。

一是強化組織領導。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長、統(tǒng)戰(zhàn)委員任副組長，各行政村支部書記為成員的鎮(zhèn)宗教工作領導小組。進一步明確一把手親自抓，負總責，確定了鎮(zhèn)村民族宗教工作的責任,各村成立宗教工作村管小組，并對各村的宗教協(xié)理員進行了培訓。

二是強化完善宗教管理制度。完善鎮(zhèn)內宗教場所管理制度，明確各宗教場所負責人職責，以保障鎮(zhèn)內宗教活動規(guī)范有序合法，使宗教活動的開展進一步納入規(guī)范化軌道。

三是強化宗教場所安全檢查。為進一步加大宗教活動場所安全工作力度，不定期組織相關人員對宗教活動場所進行安全檢查，包括消防、衛(wèi)生、房屋安全等，向信教群眾宣傳防火、防漏電等安全知識，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題進行了整改。

四是強化活動預案報備。要求凡是有重大活動的宗教活動場所，要事先制定活動預案，并報鎮(zhèn)政府宗教工作部門備案。各村要及時掌握宗教活動情況，及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

五是強化工作制度落實。根據(jù)全鎮(zhèn)民宗工作實際，進一步梳理完善相關制度，嚴格落實宗教工作制度，并督促宗教活動場所制度上墻，逐步形成科學、規(guī)范的制度管理落實體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇八

如下：

一是綜治中心建設。繼續(xù)加強各村（社區(qū)）綜治平臺基礎建設，完成各項基礎臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村（居）一站式工作模式，更新各村（社區(qū)）網格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎信息、地圖劃分基本完善，網格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設。xx社區(qū)、**社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了**鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設。完成了**村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質和文化素質得到明顯提高。

分別開展深化平安建設暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理**x信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結領導接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領導責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領導包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉到各科室的信訪件辦理效率低；引導信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設中物防、技防工程建設進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村（社區(qū)）進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結后15日內引導信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內容。

5、加快完善村（社區(qū)）的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇九

政法工作關系到國家的政治安定和治安穩(wěn)定，關系到千家萬戶的生活幸福。下面、結合工作實際，就當前政法和綜治工作存在的共性問題談一點自己不成熟的看法。

一是執(zhí)法為民理念不牢固問題。主要表現(xiàn)在一些基層執(zhí)法者內心并不明確我們究竟是為誰執(zhí)法?我們執(zhí)法的最終目的是什么?我們絕大多數(shù)執(zhí)法人員都能做到嚴格執(zhí)法，熱情服務，為當事人排憂解難，深受群眾歡迎;。

但也仍有些執(zhí)法人員對群眾疾苦視而不見，群眾不滿意，甚至出現(xiàn)“冷沖橫推”現(xiàn)象。這主要是在這些執(zhí)法人員心中還沒有明確自己執(zhí)法的真正目的，沒有真正把群眾利益放在首位，還存在執(zhí)法的盲目性。

二是按照公正、平和、規(guī)范執(zhí)法的要求還有差距。公正，是執(zhí)法的前提，沒有公正性，我們的執(zhí)法就失去了意義;。

平和是指好的執(zhí)法心態(tài)，只有平和才能做到理智和公正;。

規(guī)范是對執(zhí)法者提出的基本要求，只有規(guī)范執(zhí)法才能達到當前執(zhí)法工作的需要。這是人民群眾和執(zhí)法工作實踐對政法工作提出的新的更高的要求，因此，只有做到公正、平和、規(guī)范執(zhí)法，才能與當前的執(zhí)法環(huán)境相適應。

三是需要建立起長效、公信力強的信訪接待制度。隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，在一定的時期內，社會各類矛盾還將十分突出，這必然要給信訪工作帶來一定的壓力，因此我們需要建立起一套長效的、在群眾中具有一定公信力的信訪接待制度，真正為群眾解決合理訴求，使信訪案件能夠及時得到解決。

四是需要建立嚴格的執(zhí)法監(jiān)督機制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機制多存在重臨時監(jiān)督，輕長效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預防和事中監(jiān)督，重實體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。因此其監(jiān)督的效能就大打折扣，缺乏必要的力度和效力。

五是要加強紀律教育，減少違法違紀案件。政法系統(tǒng)與其他行業(yè)相比具有特殊的工作性質，在某種程度上代表著黨和政府的形象，政法人員的違法違紀問題就很容易成為人們關注的焦點，議論的中心，影響也就特別大。因此，我們要采取有力措施，加強紀律教育，努力減少違法違紀問題的發(fā)生。

六是民調基層組織發(fā)揮作用不理想。我們在基層建立有各級民調組織，從各村民組到鄉(xiāng)都有，可是真正發(fā)揮作用的卻很少，有的幾乎就是寫在紙上，帖在墻上，根本不管事。村民有事不論大事小事都找公安派出所，派出所民警每天民事糾紛纏身，給派出所工作造成了巨大的壓力，影響了綜治工作的開展。

七是專職治安員工資偏低。我市農村專職治安員每年工資為2500元，去掉服裝款500元，每年只剩2000元，與繁重的工作量相比，工資與付出相差太大，影響了治安員積極性的發(fā)揮。

針對上述問題，應該采取有效措施認真加以解決。

一是加強紀律約束，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。通過加強紀律約束，嚴格考核考評制度，強化和完善各項工作，促進政治和綜治工作的開展。

二是完善矛盾糾紛排查調處機制。本著“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛排查調處工作落實到各級民調組織，通過有力的矛盾糾紛調處工作，進一步化解民間矛盾，發(fā)揮好綜治工作的作用。

三是進一步推進社區(qū)警務規(guī)范化建設。緊密結合社區(qū)警務工作的特點，認真研究探討，進一步建立完善目標考核責任制，建立健全定期或不定期下社區(qū)巡查制度和聽取社區(qū)群眾意見制度，督促社區(qū)民警積極開展工作;。

最大程度激活"聯(lián)防聯(lián)動"機制，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制。

四是努力提高政法綜治隊伍素質。要從科學發(fā)展觀的要求出發(fā)，深化社會主義法治理念教育活動，使政法干警切實做到對黨絕對忠誠，對人民群眾滿腔熱忱。按照中央和省市政法綜治工作會議的部署，堅持依法治警、從嚴治警的方針，認真抓好先進典型的培養(yǎng)和宣傳。強化黨委政法委執(zhí)法督查督辦的職能作用，加大對違法違紀問題的查處力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇十

201x年，在政法工作上，**鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，落實一崗雙責制度，堅持領導值班接訪制度，實行信訪案件會診辦案制度。主要采取的措施：一是抓調解，以排調大廳為交互平臺，通過一站式的受理、交辦、協(xié)調相關部門、及時反饋信息的統(tǒng)一流程，實現(xiàn)人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的工作模式。二是抓預防，充分發(fā)揮村級調解員信息員的作用，及時掌握隱患，把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年共排查上報苗頭隱患133件，鎮(zhèn)級調解32件，村級調解101件。主要解決了鄧程村徐國華、王國朝以及辛集溫室種植戶、線莊回金樹等問題。

在治安巡防工作上，鎮(zhèn)派出所設立巡防大隊辦公室，巡防隊員工作制度、職責、巡防路線圖等牌子上墻，聘用專職巡防隊員6人，鎮(zhèn)財政出資1.2萬余元為他們統(tǒng)一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經費。目前巡防隊員分為兩班，分別由派出所指導員和副所長帶隊，在轄區(qū)38個村按照必巡線路、必巡點進行巡邏，尤其對案件多發(fā)區(qū)、重點部門及學校、野外易失竊揚水站等進行重點巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強技防設施建設，投資10余萬元在鎮(zhèn)域12個主要路口安裝高清攝像頭30個，在全鎮(zhèn)搭建起了技防監(jiān)控聯(lián)防大平臺。

同時，在各村利用多種形式扎實有效地開展法制宣傳教育活動。目前累計接收社區(qū)矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，并落實了幫教和監(jiān)管措施。同時，全力貫徹全縣緝槍治爆、打黑除惡專項行動動員大會精神，通過動員、宣傳，落實責任，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的行動氛圍。

文化市場行政執(zhí)法隊堅持一手抓管理,一手抓繁榮，以促進文化市場健康繁榮發(fā)展為目的，以制度建設為重點，大力整頓和規(guī)范文化市場秩序，嚴厲打擊各種違法違規(guī)經營活動，確保了文化市場的健康規(guī)范運行，沒有發(fā)生重大事故，沒有形成社會熱點，秩序良好，管理規(guī)范。

具體工作中我們采取了以下措施：

一是組織培訓。

為提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和經營業(yè)主守法經營的意識，我們加強了業(yè)務培訓，強調素質提升。一方面，是提高執(zhí)法人員素質。我們每周利用半天集中學習，對執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，并進行了集體討論，總結執(zhí)法中常見問題和基層文化市場管理等方面的實用知識，學習研討執(zhí)法案例，提高全員科學執(zhí)法、公正執(zhí)法水平。另一方面，是提高經營者素質。為使廣大經營者嚴格遵守文化市場方面的法律法規(guī)，我們分門別類搞好培訓學習，安排音像制品、出版物、歌舞娛樂場所、網吧、印刷及旅行社等經營單位法人及從業(yè)人員的培訓學習，尤其是對新從業(yè)者，堅持先培訓后上崗的原則，使他們了解相關的法律法規(guī)，自覺辦理相關手續(xù)，增強守法經營意識，強化了從業(yè)人員安全責任意識和守法經營意識。

二是嚴格準入。

對于新設立或者變更的經營單位，文化市場執(zhí)法人員都要到現(xiàn)場進行勘察，嚴格按照有關規(guī)定把關，逐條落實，達不到要求的一律不予批準經營。特別是對于網吧的地址變更，必須做到遠離學校和居民區(qū)，經營面積、計算機臺數(shù)及消防安全要達到要求。在審批過程中，嚴格落實責任追究制度，從現(xiàn)場勘察一直到發(fā)證的每個環(huán)節(jié)都要有經手人簽字，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要嚴肅追究相關人員的責任。同時，為規(guī)范網吧經營行為，與網吧經營業(yè)主簽訂《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理責任狀》，對網吧的服務內容、營業(yè)時間、經營行為及懲處制定了明確的標準，使網吧經營者進一步明確責任，從而達到自覺守法經營，規(guī)范管理的目的。對于廣告促銷等各類營業(yè)性演出我們嚴格把關，認真查驗《營業(yè)性演出許可證》和營業(yè)執(zhí)照，并與演出證的核發(fā)機關核實無誤后準許進入。同時，嚴格審查演出節(jié)目內容，全程監(jiān)管，不符合要求的節(jié)目一律不準演出，確保演出不出問題。

三是嚴格執(zhí)法檢查。

工作中我們采取定期檢查與不定期檢查、日常檢查與突擊檢查相結合的辦法，對各經營場所進行執(zhí)法檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)經營行為依照有關規(guī)定嚴厲處罰。

工作中我們采取靈活多樣的檢查方式，工作日查、非工作日也查，上班時間查，下班時間也查，讓經營者摸不到規(guī)律。同時，多次開展了“零點行動”，嚴厲查處超時營業(yè)等違規(guī)經營活動，收到良好效果。通過整治，我縣網吧經營秩序比較規(guī)范，違規(guī)接納未成年人進入等現(xiàn)象得到了有效控制，一定程度切斷了網吧對青少年產生危害的渠道。同時，為激發(fā)工作人員積極性，提高工作質量，我們還將執(zhí)法檢查情況與執(zhí)法人員的年終考核結合起來。制定了《執(zhí)法人員考評辦法》，根據(jù)執(zhí)法人員全年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、治理處罰情況、公平執(zhí)法和文明執(zhí)法情況，逐條打分，落實獎懲。從而進一步提高了工作效率和工作質量。

四是加強聯(lián)合執(zhí)法。

文化市場管理是一項綜合性的工作，需要多個部門的共同努力。針對網吧治理、農村演出市場管理等重點情況，我們多次協(xié)調公安、工商等相關部門進行聯(lián)合執(zhí)法。另外還聯(lián)合公安消防部門對公共聚集場所進行了消防安全檢查，達不到要求的一律進行了整改。

五是加強社會監(jiān)督。

在監(jiān)管任務繁重，執(zhí)法人員嚴重不足，難以實現(xiàn)全天候監(jiān)管網絡文化市場的不利形勢下，我們充分調動全社會各方面的積極因素，建立健全社會監(jiān)督體系。我們充分利用社會監(jiān)督員的作用并多次與各學校領導進行溝通加強對青少年特別是學生的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時向我們舉報，調查核實后進行處罰。同時，我們實行有獎舉報制度，公開舉報電話，通過鼓勵群眾舉報的方式，形成社會共同參與監(jiān)督管理網吧的強大力量，有效促進了網吧管理工作有效開展。

六是執(zhí)法信息互通。

我們積極同教育主管部門和學校負責人溝通，共同探討青少年遠離網吧問題，并加強信息互通，使家庭、學校、管理部門形成青少年學生進入網吧的多道閘門和“防火墻”。在日常檢查執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)有學生進入“網吧”，及時通知給所在學校，由學校負責人將其帶回，并將進入網吧的學生和所在學校情況通報教育局，做好未成年人進入網吧的治理工作。

七是定期進行走訪。

我們檢查執(zhí)法平臺下移，定期組織執(zhí)法人員和社會義務監(jiān)督員，主動深入到學校、社區(qū)等一些重點區(qū)域走訪學生、家長、老師，及時發(fā)現(xiàn)文化市場違規(guī)經營線索，及時進行查處，并將查處情況通報給提供線索人員，增強他們的積極性。

八是加強安全監(jiān)管。

為確保社會穩(wěn)定，文化市場的安全，杜絕重大安全事故的發(fā)生，我們高度重視文化市場的安全生產工作，組織網吧和娛樂場所進行了應急救援演練。通過積極有效的措施，延續(xù)了多年來我縣文化市場安全無事故，穩(wěn)定發(fā)展的局面。年初，我們采取“以會代訓”的方式，對文化市場經營單位的法人及從業(yè)人員進行了法律法規(guī)培訓，增強了經營者的安全經營意識，為進一步規(guī)范安全經營秩序，提高經營者整體素質奠定了基礎。我們對公共聚集文化經營場所的`安全監(jiān)管采取分片監(jiān)管，責任到人。根據(jù)網吧、歌舞娛樂等公眾聚集文化經營場所經營規(guī)律，我們白天檢查、夜間檢查相結合。檢查中仔細檢查了滅火器、消防栓、應急燈、安全疏散通道等消防設施，重點排查歌舞娛樂、網吧和等公眾聚集文化經營場所是否存在安全隱患和安全突出問題，全面掌握經營場所的社會治安、安全生產及經營管理等情況，堅決堵塞安全死角和漏洞，確保了我縣文化市場的穩(wěn)定。

通過大量的工作和有效措施，我縣的網吧、演出、娛樂、新聞出版和網絡文化市場經營規(guī)范，各種違規(guī)經營行為得到有效控制，使我縣文化市場得到了健康有序發(fā)展。

(一)規(guī)范酒類流通市場。共查處假酒案6起，查處假酒15件。查處以次充好的行為三起。嚴把入市關，各酒類經營者都能自覺來我局辦理備案登記，對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。

(二)嚴把肉品質量安全關，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應。與3家生豬定點屠宰廠點簽訂肉品安全責任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質肉、問題肉流入市場，堅持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強集貿市場的巡查，把市場檢查和政策宣傳結合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識，拒買非定點肉品。加大一廠兩點的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)排查隱患及時治理。對私屠亂宰采取高壓態(tài)勢，有效震懾違法人員心理。加強與相關部門的協(xié)調聯(lián)動，確保廣大消費者的食肉安全。。

(三)建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行經營許可證制度，不定期地對成品油銷售企業(yè)進行拉網式檢查，凈化成品油市場。對全縣所有加油站油氣回收裝置進行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運行。對全縣80余家廢舊金屬收購經營戶進行排查，對7家違規(guī)經營戶進行了查處。

(四)不間斷地對我縣糧食流通市場進行監(jiān)督檢查。對2家違規(guī)經營企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場的安全穩(wěn)定和有序運行。

(五)加強監(jiān)管，完善機制，食品安全常態(tài)化管理有序推進。我局在相關領域食品安全管理方面，加強領導，明確責任，不斷加大宣傳、加強監(jiān)管、健全機構、完善機制，積極對所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點屠宰肉品合格率100%，市場占有率99%;嚴厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點屠宰、酒類管理監(jiān)管的日?；芾頇C制，力求將檢查制度化，機制長效化。

(六)扎實開展食品安全周宣傳活動，6月13日上午和6月16日上午，分別在xx市場和中心廣場設立宣傳點，開展食品安全周集中宣傳活動,在宣傳點，現(xiàn)場擺放了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《注水肉的識別方法》等內容的宣傳資料、和真假酒實物，執(zhí)法人員針對商務領域法律法規(guī)、酒類產品真?zhèn)舞b別知識、生豬屠宰等相關知識對群眾進行了宣傳講解。形式新穎、內容豐富的宣傳活動吸引了眾多的過往群眾，有的駐足觀看、有的現(xiàn)場咨詢、有的討論交流，現(xiàn)場氣氛熱烈。活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料960余份，接受群眾咨詢180多人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇十一

近年來，農業(yè)農村形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期以來形成的傳號令、收稅費、跑田埂的工作傳統(tǒng)，面臨著前所未有的轉型考驗，出現(xiàn)了許多的不適應，主要表現(xiàn)為，一是工作方法上的不適應。隨著農業(yè)稅的取消，土地等各項政策的深入人心，農民的經營主體、民主法制意識明顯增強，單純靠行政命令已不能開展工作，如何創(chuàng)新工作方法，推進農業(yè)結構調整，搞好公共服務，促進農民增收，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心里沒底。二是發(fā)展思路的不適應。長期以來，農業(yè)稅一直是鄉(xiāng)鎮(zhèn)賴以運轉的財源。農業(yè)稅取消后，只能維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉，根本談不上償還債務、發(fā)展事業(yè)等。農業(yè)無稅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源何來，怎樣發(fā)展？這對于長期習慣就農業(yè)農村抓農業(yè)農村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策者來說，是最大的難題。三是管理模式上的不適應。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一直把村委會作為下屬行政組織，農業(yè)稅取消后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組行政化聯(lián)系的“皇糧國稅”這個核心不存在了，如何在推進村民自治的基礎上，實現(xiàn)對村級的有效指導管理，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須解決的迫切課題。

探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的出路和方向必須從解決不適應入手，具體說就是要做到“四個轉變”：一是干部要由領導管理向指導服務轉變，寓管理于服務之中。我國總體上已經到了工業(yè)反哺農業(yè)、以工促農的階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須轉變觀念，調整心態(tài)，主動由領導管理向指導服務轉變，甘當公仆，積極服務于廣大農民，帶領農民致富。二是工作重心要向以工帶農、以工促農轉變，突出抓好農副產品加工。要從根本上實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展，必須著力在農業(yè)之外培植新財源，要大力發(fā)展農副產品加工業(yè)，這樣既可以延伸產業(yè)鏈條，直接增加農民收入，還可以帶動農業(yè)結構調整，從根本上提升農業(yè)效益和農村經濟運行質量。三是工作方式要由行政命令型向市場引導、服務轉變，抓龍頭、抓中介、抓大戶。抓龍頭，就是堅持壯大現(xiàn)有的，引進新型的，培植后續(xù)的，發(fā)展壯大一批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，增強對農業(yè)農村的帶動作用。抓中介，就是大力發(fā)展農村專業(yè)經濟協(xié)會和各種中介組織，為農民提供信息、技術服務，引導、帶動產業(yè)發(fā)展。抓大戶，就是培植扶持農村種、養(yǎng)、加、產、運、銷等方面的專業(yè)大戶，帶動一主經濟，致富一方群眾。通過三抓，引導、推動農業(yè)走區(qū)域化布局、規(guī)模化生產、社會化服務、一體化經營之路。四是日常管理由“為民作主”向“讓民作主”轉變。農業(yè)稅的取消，惠農政策的實施，使農村黨群干群關系有了很大改善，但要從根本上密切黨群干群關系，構建和諧農村，必須進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組之間的關系，全面落實村民自治，在尊重村民自主權和村委會相對獨立性的基礎上實現(xiàn)對村組的有效管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇十二

如下：

一是綜治中心建設。繼續(xù)加強各村(社區(qū))綜治平臺基礎建設，完成各項基礎臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎信息、地圖劃分基本完善，網格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設。xx社區(qū)、**社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了**鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設。完成了**村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質和文化素質得到明顯提高。

分別開展深化平安建設暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理**x信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結領導接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領導責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領導包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉到各科室的信訪件辦理效率低;引導信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設中物防、技防工程建設進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村(社區(qū))進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結后15日內引導信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內容。

5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇十三

一、維護社會穩(wěn)定、維護社會主義法治、維護人民群眾根本利益的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的宗教工作基本方針和全國宗教工作會議精神，為新區(qū)教育發(fā)展筑牢思想保障。

充分利用校會，級部會、班會對黨的民族政策、宗教政策、法律法規(guī)進行了學習。讓教師和學生知曉“教師和學生為什么不能信教？”、“如何抵御和防范宗教向校園滲透？”要求全校師生自覺遵守國家相關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定和要求，積極帶頭抵御和防范宗教勢力向校園滲透；要始終保持清醒頭腦，不信謠、不傳謠，不受挑撥煽動，自覺維護民族團結；要不斷提高政治鑒別力，正確認識宗教的本質，不在校園內開展與宗教有關的活動；積極參與文明校園文化建設,引領文明文化，抵制歪風邪氣，用實際行動積極抵御和防范宗教勢力向校園滲透，維護校園和諧穩(wěn)定。

接到通知后，校長xxx高度重視，立即組織校領導班子成員學習相關法規(guī)和文件。制定方案，成立由校長任組長，各級部、班主任為成員的自查（排查）小組，對我校教師、學生有無參加宗教活動等現(xiàn)象進行排查。經過明察暗訪、詢問認真、細致的排查，發(fā)現(xiàn)我校師生無參加宗教活動的現(xiàn)象。

我校要求教師認真落實《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教育法》等法律規(guī)定，強調任何組織和個人不得利用宗教干預我校正常的教育教學，不得以任何形式在我校宣揚宗教。要求老師們時刻保持清醒的頭腦，堅定自覺地維護國家統(tǒng)一和民族團結，鞏固社會主義辦學陣地。

學校保持良好有序的教育教學秩序，教育學生愛祖國、愛人民，樹立科學人生觀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇十四

***總書記指出，實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家，必須有一支高素質隊伍。黨的十八屆四中全會對法治專門隊伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊伍建設要堅持正確方向，立足基本國情，遵循規(guī)律，堅定不移走中國特色社會主義政法隊伍建設之路。然而，政法工作的大量任務在基層，各項工作主要靠基層政法干警去具體組織落實，因此，按照政法隊伍建設的總要求，建設成一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的基層政法隊伍對政法隊伍建設具有重大意義。

1、思想工作不到位，隊伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個別領導對思想政治工作的重要性還沒有認識到位，存在重業(yè)務輕管理的問題，只注重工作指標完成效果，忽視對隊伍思想政治工作的加強與管理;抓隊伍思想教育工作僅停留于形式，按上級文件要求照本宣科，缺乏;對政法干警的思想動態(tài)和八小時以外的行為不甚了解，對隊伍的思想政治工作存在調研空白或者力度不夠，導致個別干警存在政治理想信念不堅定、司法為民責任意識缺失和服務大局意識不強。

2、隊伍素質參差不齊，影響隊伍整體形象。由于歷史原因，個別老的基層政法干警存在學歷低、知識結構陳舊，與新形勢下對政法工作的要求產生了距離;近十年來，基層政法隊伍招錄大量專業(yè)高素質人才，充實了政法隊伍力量，但長期以來存在的不良工作作風對基層政法隊伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴格、不透明，甚至存在濫用強制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機關推諉等情況。

3、相關制度落實不嚴，內部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機關自上而下在制度建設。

上制定了大量相關制度，基層政法機關也普遍建立了“黨風廉政責任制”、“崗位責任制”、“首問責任制”、“公示制”等一系列的相關制度。這些制度對推進隊伍的建設發(fā)揮了一定的作用。但是，當前對基層政法隊伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實問題更是不言而喻。由于制度未能切實執(zhí)行，有關執(zhí)法監(jiān)督內容同樣難以落實，相關執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。

4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應有的職業(yè)保障，個人發(fā)展空間小，欠缺人性化關懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時向領導所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個家，但目前的工作很難做到?！崩碛珊軜銓?，卻是基層政法機關留人難的一個有力縮影。

1、加強領導班子建設，注重思想政治學習。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進要下大力進行領導和工作機制建設。一是落實領導干部“一崗雙責”，領導班子既要抓好業(yè)務工作，又要抓好隊伍教育管理，實行政法隊伍教育管理目標責任制，把思想政治工作與業(yè)務工作緊密結合，不能顧此失彼。二是扎實開展教育培訓。采取集中培訓與崗位自學相結合，課堂化教學與各種助學活動相結合，基礎知識學習與專題研討相結合，走出去與請進來相結合等靈活多樣的方式，不斷提高隊伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導式”轉化，積極引導干警進行自我教育，適時推出一批更有代表性、立得住的先進典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機關特點的思想政治工作制度，著力推進思想政治學習的長效機制。

2、強化專業(yè)科技培訓，提高隊伍業(yè)務水平。業(yè)務能力是衡量政法隊伍執(zhí)法水平的基本標準，做好專業(yè)教育培訓工作是基層政法機關務一項必要任務。一是要配備相關科技設備，推動科技強警戰(zhàn)略的實施，不斷提高基層政法隊伍培訓工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進干警自覺學、隨時學。二是結合基層政法部門自身實際情況，制定出近期和遠景規(guī)劃，將科技素質的培養(yǎng)、提高作為一項長期打算，在各種教育培訓中，加大科技知識、科技技能的培訓分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運用現(xiàn)代科學技術的能力。三是針對隊伍建設現(xiàn)狀，采取以會代訓、專家授課、分期輪訓、結對幫學、崗位自學、典型案例會診等方式，豐富學習方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務素質。

3、建章立制強化落實，全面監(jiān)督嚴治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機關應依據(jù)自身情況制定出臺符合實際需求的相關制度，建立健全嚴格執(zhí)法責任制，在制度建設的同時大力強化落實工作，以嚴格的紀律保障制度的落實，以嚴密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認真調研，制定符合自身需求的合理制度，科學有效的指導干警工作;二是組織全體干警認真學習制度內容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴肅查處干警違法違紀案件，對于違法違紀干警分別給于黨紀、政紀處分，甚至調離和追究刑事責任，尤其要對政法隊伍中的極少數(shù)害群之馬，堅決查處，決不姑息。四是暢通內外部監(jiān)督機制，把黨內監(jiān)督，上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來，加強主動監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。

4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實施了法官、檢察官單獨職務序列及配套工資薪酬制度改革試點方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導地方法院嚴懲暴力抗法行為，加強了干警人身安全保護，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國公安民警警銜津貼得到落實;司法部完善干警人身安全風險防范制度和救濟保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺，關鍵還是在于切實執(zhí)行的問題，上級機關部門應真正做到具體落實，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時更要解除他們的現(xiàn)實生活煩惱，當前法院、檢察院可以司法改革為契機，逐步落實員額內法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。

當前，筆者所在的基層政法機關所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時間通過《江西干部網絡學院》，以網絡授課的方式進行政治學習，課程分為必修課和選修課，要求全年達到80學時以上，讓廣大基層干警第一時間了解時政、黨情。相信在國家司法改革的大背景下，基層政法隊伍的素質、職業(yè)保障水平等會不斷提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的不足篇十五

根據(jù)中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(**縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:。

(一)對照建設******過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

一是學習能力有待提升。在學習貫徹**上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有**特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

二是綜合素質能力與適應******政法工作要求存在差距。面對******新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。

二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，**縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警**人(公安干警**人、法院干警**人，科級干部**人、一般干部**人)，其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案**件**人，以其他失職失責問題立案**件**人。

三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調作用發(fā)揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務，行業(yè)清源任務較重，推進速度需加快。

(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二是“結合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”，促進政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

(一)學習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。

(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務工作上。存在重業(yè)務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

(三)作風建設有待加強?！芭?、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。

1.持之以恒學習，提高綜合素養(yǎng)。認真學習十九大精神和**，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。

2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”**政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風頑疾，主動如實報告?zhèn)€人有關事項。涵養(yǎng)清廉機關文化，讓廉潔從政內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。