綜治工作檢查通報(優(yōu)質14篇)

當我們將所學所得進行總結時，我們會意識到它們應該如何與實際生活聯系起來。學會應對壓力，保持心理健康是每個人需要重視的事情。這是一些正確閱讀新聞報道和分析信息的方法和指導，希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。

綜治工作檢查通報篇一

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查?，F通報如下：

一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

二、安全、綜治工作情況。

(一)、應當肯定的成績。

1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。

2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。

3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現老化現象。

4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業(yè)主的防盜措施也比較落實。

5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

(二)、存在的問題。

1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

三、整改意見。

(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。

年2月16日。

綜治工作檢查通報篇二

機關各黨支部：

根據機關年度黨建工作計劃和機關黨建工作目標管理的要求，機關黨委于20xx年7月10日至7月30日對機關各支部20xx年上半年黨建工作開展情況進行了檢查，現將有關情況通報如下：

一、檢查的總體情況。

從檢查情況看，各支部對機關黨建工作十分重視，對今年年初檢查中指出的問題整改比較迅速，效果比較明顯。支部黨員大會、支委會、黨課等活動均達到要求，xx大精神學習、支委增補等重大活動均能在支部記錄本得到體現。上半年，各支部均組織黨員干部開展形式多樣的組織活動，機關第一黨支部赴安徽天柱山學習參觀、第二黨支部赴余姚梁弄祭掃烈士陵園暨新黨員入黨宣誓、機關第三黨支部先后赴奉化力邦村學習考察黨建工作及余姚梁弄慰問困難群眾、第四黨支部赴余姚梁弄結對扶貧、第五黨支部赴江蘇鎮(zhèn)江茅山抗日根據地及揚州史可法紀念館接受傳統(tǒng)教育?？偟膩砜?，機關各支部黨建工作開展情況比去年下半年有明顯好轉，黨小組工作也有較大進步。但也有幾個問題需要引起各支部的重視：

一是按計劃抓落實的問題。對照機關黨建工作年度計劃、理論學習計劃和各支部自行制定的工作計劃，有的支部執(zhí)行的不是很好，相關工作未能按計劃抓好落實，如4月份的全國“兩會”精神學習、5月份的法律法規(guī)學習、6月份的迎“七一”新黨章學習等未能較好得到組織落實。

二是支部活動記錄中存在的問題。從檢查情況來看，支部組織活動記錄過于簡單的問題依然存在，活動要點沒有很好記錄，個別支部的記錄本只記錄了活動標題，沒有記錄活動內容。黨員參加(到會)情況記錄仍然比較籠統(tǒng)，未寫明不到課(會)人數、姓名和原因。

三是支部黨建信息上報的問題。今年上半年，各支部開展了不少活動，內容比較豐富，有些活動也很有創(chuàng)意，但在活動過后未能及時總結，也未能以信息或組織生活實例的形式向機關黨委報送。

二、下一步工作意見。

為更好地開展機關黨建工作，進一步促進機關黨建工作規(guī)范化、制度化，針對上述問題，提出以下幾點意見：

一是按照年度黨建目標管理和工作計劃抓好落實。下半年國家大事多，我委工作任務重，黨建工作目標管理考核也將展開，機關各支部要從組織黨員學習教學、“三會一課”著手，抓好黨建工作的落實。對檢查中存在的未按照計劃落實的問題，請各支部認真加以糾正，該補課的要補課，相關工作要經得起上級部門的檢查。

二是注重圍繞重大活動和事件抓好黨建工作。機關黨建工作要圍繞中心，體現重大活動和事件的相關內容。今年上半年，主要有xx大精神學習、“兩會”精神學習、抗震救災等重大活動和事件，這些活動和事件要盡量在支部活動中得到體現。下半年，主要有北京奧運會、七屆二中全會、科學發(fā)展觀學習等重大活動和事件，這些重大活動和事件同樣要列入支部活動內容，使機關黨建工作與時俱進。

三是切實做好支部活動的記錄和信息上報工作。今年上半年，各支部按照工作計劃開展了不少活動，但在支部活動記錄本上體現不夠、記錄還不夠規(guī)范。各支部要按照《記錄格式示例》要素認真填寫支部活動情況，堅持活動高質量與記錄高質量的統(tǒng)一。要重視支部黨建信息上報工作，機關黨委在建設網開辟了機關黨建信息平臺，設置了各支部組織活動和學習園地專欄，請各支部指定專人負責信息撰寫和報送。

中共寧波市建設委員會機關委員會。

20xx年8月3日。

綜治工作檢查通報篇三

對工作進行檢查之后就需要將檢查情況進行通報，那么工作檢查的通報該怎寫?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ鳈z查通報格式范文，供大家參考!

根據xxx分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度xxx分行優(yōu)質服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網點進行了優(yōu)質服務檢查，檢查的主要內容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網點負責人回復情況?，F將檢查情況通報各支行、網點，請支行、網點總結經驗，加強優(yōu)質服務管理工作，為客戶提供更好服務。

一、基本情況。

(一)此次優(yōu)質服務檢查是按照區(qū)分行和xxx分行優(yōu)質服務工作要點及《中國xxxx優(yōu)質服務檢查實施辦法》有關規(guī)定，開展的優(yōu)質服務檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網點及城區(qū)三個網點的優(yōu)質服務日常管理工作進行了全面的檢查。

(二)通過檢查發(fā)現，各場所負責人高度重視優(yōu)質服務工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質服務各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質服務工作的領導。一是分管優(yōu)質服務的各級領導能對日常的優(yōu)質服務工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質服務管理日常督促工作。二是各支行、網點領導高度重視，優(yōu)質服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現，極大地調動了全員做好優(yōu)質服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優(yōu)質服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網點能認真執(zhí)行優(yōu)質服務各項制度，基本上做到了優(yōu)質服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網點負責人狠抓。

規(guī)章制度。

的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是xxx支行、xxx分行營業(yè)部、xxx分理處，網點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質服務管理工作，在日常優(yōu)質服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質服務工作。

二、存在的問題和不足。

雖然各支行、網點的優(yōu)質服務工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質服務管理工作;二是優(yōu)質服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經營發(fā)展與優(yōu)質服務之間利害關系。

三、幾點要求。

(一)各級領導必須深刻認識銀行優(yōu)質服務的重要性，高度重視優(yōu)質服務工作，正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質服務的關系，良好的優(yōu)質服務機制不僅是提高xxxx在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。

(二)加強日常員工優(yōu)質服務教育工作，強化各級負責人和員工的優(yōu)質服務意識，提高優(yōu)質服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質服務教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現和糾正違規(guī)操作行為。

(三)各場所要進一步加大優(yōu)質服務工作的日常檢查工作。網點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反復開展不間斷的優(yōu)質服務檢查，及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質服務的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質服務工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質服務的每一項工作。

(四)各網點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。

(五)在二季度，優(yōu)質服務檢查組將以非現場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。

附件：《xxx分行20xx年一季度優(yōu)質服務檢查發(fā)現問題匯總表》。

xxx分行。

20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。

二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批準后，由后勤服務中心集中安排。

三、后勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的。

應急預案。

四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

x年xx月xx日。

為進一步加強機關作風建設，切實轉變機關工作作風，3月4日上午，機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：

一、基本情況。

3月4日早08:00-08:15分，對機關樓各處室的“八點值班制”執(zhí)行落實情況進行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，服務態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。

二、存在的問題。

從檢查的情況看，雖然大多數單位和部門的機關作風較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領導重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。

三、整改要求。

1、加強教育管理，認真學習貫徹落實學校的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺性。

2、加強監(jiān)督檢查，一把手要嚴格要求嚴格管理，堅持常抓不懈。

x年xx月xx日。

綜治工作檢查通報篇四

對一些工作進行檢查，檢查之后就需要將結果情況進行通報，下面本站小編給大家?guī)頇z查工作通報范文，供大家參考!

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:。

一、基本情況。

從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作》的通知后，能夠根據文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產。

自查報告。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原。

應急預案。

的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

二、存在的主要問題。

這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。

三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產工作。

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現的問題，請抓緊整改。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。

(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。

請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。

x年xx月xx日。

20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。

二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經學生所在系部和學生處領導批準后，由后勤服務中心集中安排。

三、后勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。

四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報，請各部門督促落實。

x年xx月xx日。

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F將督查情況通報如下：

從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題。

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區(qū)網格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現象。

三、下一步工作要求。

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和。

進一步加強領導明確責任狠抓落實確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。

2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

x年xx月xx日。

綜治工作檢查通報篇五

為切實加強全區(qū)學校安全管理，落實安全責任，深化隱患排查治理。近期，區(qū)教育局對全區(qū)公辦學校安全工作進行了拉網式大檢查。檢查的重點是學校校舍、食堂、小賣部、學生宿舍、消防及用電、學生接送車的安全等。

一、基本情況。

從檢查情況來看，全區(qū)各中小學、幼兒園對校園安全重要性的認識普遍提高，制度建設規(guī)范、責任措施明確、宣傳教育到位、安全演練有序、校園安?；A設施建設和校園周邊治安整治工作得到明顯加強，為維護正常的教育教學秩序提供了較好的安全保障。

1、安全教育經常開展。學校領導對安全工作的重要性都有較高的認識，大部分學校做到逢會必講，逢會必安排部署，對維護學校正常的教育教學秩序和開展安全工作的宣傳教育活動做了大量的工作，師生員工的安全意識得到有效提升。

2、安全制度落實。大部分學校有安全計劃、總結，有完善的安全制度，應急預案。隱患排查、整改、登記、會議記錄等軟件資料翔實，具有可操作性。

3、重點安全工作得到加強：一是食堂、小賣部經營比較規(guī)范，進貨渠道比較正規(guī)，能按要求做到定點保質保量進貨。南充一中、南充十中、蘆溪中學、五星小學、桂花小學等大多數學校食堂衛(wèi)生許可證和規(guī)章制度按要求上墻，從業(yè)人員持證上崗，且按照食品衛(wèi)生法進行規(guī)范操作，保障了師生的食品衛(wèi)生安全。二是消防設施、設備比較完備,學生公寓的用電管理比較規(guī)范,冬季防火安全宣傳教育比較到位,師生逃生自救演練開展比較及時,師生自我保護能力普遍得到提高。三是交通安全明顯好轉。學校定期對學生進行交通安全知識教育，每周不少于1次，增強師生安全意識，讓學生詳細了解交通規(guī)則。學校建立并落實學生上學、放學主要路段巡查制度。西華師大附小、蓮池幼兒園、南充五中、五星小學等部分城區(qū)學校實行錯時制放學，安排專人在學生上學、放學高峰期，對學生在路上的交通規(guī)則遵守情況進行巡查。四是應急演練及時開展。20xx年5月12日是汶川特大地震四周年和第四個全國“防災減災日”，全區(qū)公辦67所學校均組織一次安全應急大演練，組織有序，效果極佳，達到預期目的。下半年，大部分學校根據自身實際情況，開展了1—2次安全應急大演練，增強了全區(qū)師生自護自救能力。

二、存在的問題。

1、制度、預案缺乏操作性。部分學校安全工作軟件資料不完善，學校安全制度、各類應急預案內容陳舊，操作性不強。一些學校在制度執(zhí)行上力度不夠，規(guī)章制度成為一紙空文。個別學校安全臺賬資料不夠全面、規(guī)范。

2、食品安全未落實。部分學校采購食物索證不全;個別學校儲物間物品擺放雜亂，干、潮貨配料未分開存放;學生飯菜的留樣、試吃制度流于形式。

3、門衛(wèi)管理不規(guī)范。部分學校、幼兒園安保人員配備不達標，數量少、素質低、年齡大，個別學校甚至沒有專職保安。學校保安人員上班時間工作不到位，對進出校園的外來人員不嚴格落實登記制度。

4、硬件設施不到位。部分學校物防、技防設施配備不達標、使用不規(guī)范，配備的安保器材、視頻監(jiān)控探頭數量不足。

5、在建工程管理不規(guī)范。部分學校校園內在建工程建筑材料堆放零亂，未設立警示標志，未封閉作業(yè)。

6、校舍安全隱患整改不到位。個別學校教室門窗和玻璃有破損未及時修復，舞臺太高未加欄桿，圍墻有跨塌和裂縫未及時整治。漁溪小學小學教學樓與教師周轉房之間有一寬七米的地方未設校門也未封閉，存在嚴重的安全隱患。

三、下一步整改意見。

1、加強領導，提高認識。各校(園)長是安全工作的第一責任人，必須始終堅持把安全工作放在首位，全體教職員工必須堅持學生安全無小事的理念，牢記安全使命，明晰自己的安全職責，盡職盡責做好安全教育和管理工作。

2、加強教育培訓，增強廣大師生安全意識。各校每周分別以學校和班級為單位對學生開展常規(guī)性安全教育活動，做到每日提醒，每周強調。通過校園櫥窗、電子顯示屏、校園廣播、知識講座、主題日記、征文等載體對學生進行全方位的安全教育。學校校長或分管安全副校長定期組織學校教師、保安人員、宿管員、食堂及小賣部的工作人員等進行安全培訓，主要是學校安全法律法規(guī)知識及上級安全文件等相關資料，增強管理人員的安全意識和責任心。

3、突出重點，加強精細化管理。細節(jié)決定成敗，安全管理工作更是如此。各校務必從工作的細微處入手，將措施想細，工作做實，防止小癢成大疾，疏忽釀大錯。針對存在的問題，重點加強以下工作：一是加強制度的健全完善，防治職責不明，獎懲無據，監(jiān)管脫節(jié);二是學校要加強對門衛(wèi)的管理，規(guī)范門衛(wèi)的工作流程，強調工作責任，要求對所有來訪者做到先詢問，再登記，閑雜人員一律不準進入校園，把住校園安全的第一道門;三是加強校園安全隱患排查，發(fā)現安全隱患及時整治;四是加強后勤管理，切實搞好食堂衛(wèi)生，按要求做好食品公示、留樣等常規(guī)工作。五是有學生住宿的學校要加強對住宿生晚就寢的管理，加大檢查力度，杜絕學生晚上就寢后外出的現象，各學校要對在校外住宿的學生進行摸底，對符合在校住宿條件卻沒有在校住宿的學生進行登記，要求在學校住宿，如家長強烈要求在校外住宿，須與家長簽訂協議和責任書，要求家長加強放學后時間段的管理;六是安全演練要注重實效，加強師生對消防器材使用和操作的演練，使師生熟悉消防等器材的使用方法，要加大對消防器材的維護力度，對消防器材定期檢查，有問題要及時維修。

綜治工作檢查通報篇六

綜治“三防”：人防、物防、技防。人防、物防和技防是安全防范的三個范疇。人防和物防是古已有之的傳統(tǒng)防范手段，它們是安全防范的基礎。下面本站小編給大家?guī)砭C治檢查通報范文，供大家參考!

各部門：

為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作情況進行了綜合檢查?，F將有關情況通報如下：

一、上半年綜治工作主要成效。

(一)"三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定。

1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領導小組，主要領導全面抓，分管領導親自抓，綜治干部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患于未然，警鐘長鳴。同時，我院對干部職工進行法制教育，經常組織大家學習法律法規(guī)，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀、違法現象。

2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規(guī)定等。

規(guī)章制度。

;加強經常性綜合治理大檢查，發(fā)現問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。

3、堅持措施落實到位。我院多措并舉，抓好工作落實，建立綜治組織網絡，形成齊抓共管的良好氛圍，經常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，并對所屬門點劃分了防火責任區(qū)，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發(fā)生過火警、火災，確保了我院的安全生產無事故。

(二)建立健全“四排查”制度維護我院社會穩(wěn)定。

1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩(wěn)定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。

2、建立聯席會議排查制度。矛盾糾紛排查調處領導小組結合每月工作內容，每季度召開一次聯席會議，及時掌握工作動態(tài)，分析穩(wěn)定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。

3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調處領導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。

4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩(wěn)定。

(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環(huán)境支撐。

1、加強組織領導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設計院安全穩(wěn)定，構建平安和諧設計院，事關全院職工安居樂業(yè)，事關全院經濟建設發(fā)展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重，并從組織、制度兩個方面，狠抓到位。

2、簽訂責任狀，落實責任。先后簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理。

責任書。

》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩(wěn)定的任務明確到各部門，把維護穩(wěn)定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發(fā)現問題要及時進行處理和通報。

3、完善工作機制，突出“穩(wěn)控有力”。維護我院大局穩(wěn)定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構建和諧設計院的重要方面。上半年我院實施“維穩(wěn)工程”，著力健全完善維護安全穩(wěn)定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。

4、獎罰分明，制度先行。嚴格執(zhí)行治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

(四)“四個結合”推動綜治工作進一步發(fā)展。

1、堅持平安建設與安全工作相結合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。

2、堅持平安建設與經濟建設工作相結合。牢固樹立“發(fā)展是第一要務”和“穩(wěn)定是第一責任”的理念，以設計理念帶動技術進步，提高設計水平，實現又好又快發(fā)展。

3、堅持平安建設與深入實施普法宣教工作相結合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好說，有事依法辦”。

4、堅持平安建設與探索建立長效機制相結合。以規(guī)范管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發(fā)展的長效機制。

二、上半年存在的突出問題。

1、落實力度不夠。有的部門領導對綜治維穩(wěn)工作認識不到位，存在著實際工作落實不夠的問題。

2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調查研究，缺少對策，沒有找到解決現實問題的有效方法。

3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠，自我防范能力較差，有個別走過場、流于形式的現象。

對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認識，把思想統(tǒng)一到中央和省有關綜治維穩(wěn)工作的指示上來，不斷增強綜治維穩(wěn)工作的自覺性。

2、繼續(xù)完善加強綜治維穩(wěn)工作的制度建設，建立綜治維穩(wěn)的長效機制，逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經?；壍肋\行。

3、扎實完善臺帳建設，達到“四個到位”，即：規(guī)范化程度到位，資料完備程度到位，臺帳更新到位，臺帳管理到位。

教育系統(tǒng)各單位：

201x年，在市委、市政府的正確領導下和有關部門的大力支持下，全市學校綜治安全工作以黨的、xx屆四中全會和省委九屆十二次全會精神為指導，深入貫徹落實各級關于加強綜治、安全生產的重要文件、會議和指示批示精神，強化"紅線"意識，健全完善學校安全主體責任，緊緊圍繞教育科學發(fā)展、跨越發(fā)展，建設和諧平安校園、安全發(fā)展學校的總體目標，強化目標管理，夯實安全基礎，狠抓責任落實，加強綜合治理，本篇文章來自。深化宣傳教育，深化"平安先行學校"創(chuàng)建和學校安全標準化建設，加強安全教育與管理能力建設，建立學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系，構建校園安全文化，強化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養(yǎng)和應對突發(fā)安全事故(件)能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保學校及師生生命財產安全。全市各級各類學校沒有發(fā)生安全責任事故。

根據《中共xx市委教育工作委員會xx市教育局關于對落實201x年學校綜治安全目標管理責任制進行考評的通知》，市委教育工委、市教育局組織18個考評組，于201x年xx月xx日至201x年xx月xx日對各中學、職校、市直學校和鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦落實201x年度學校綜治安全目標管理責任制進行綜合檢查考評?，F將考評情況通報如下：

一、總體情況。

(一)高度重視，責任落實。各單位均高度重視學校安全工作，認真履行學校安全管理職責，以創(chuàng)建安全發(fā)展學校為主線，全面落實學校安全工作，把學校安全工作列入重要議事日程，作為常規(guī)工作常抓不懈，并將安全管理工作與學校各項工作相結合，同學校的中心工作同步部署、同步檢查、同步落實。成立了由主要領導負責的安全工作領導小組，樹立了"安全第一、預防為主"的指導思想，進一步明確了"校長作為學校安全工作第一責任人"的責任，較好地落實了"一崗雙責"制度。通過層層簽定安全目標責任書，建立健全各項安全管理工作制度，確保了安全工作扎實有效。毓英中學創(chuàng)新學校綜治安全工作，打造校門口"派出所"，筑牢"平安校園"防線;第四實驗小學通過開展豐富多彩的活動對學生進行生命教育;平山中學深入開展學校及周邊治安秩序整治，強化校內安全管理和治安防范，切實抓好學生心理健康教育。

(二)加大投入，強化保障。各單位能按照上級要求，主動加大投入，翻建或加固不符合安全標準的危房;聘用有資質的保安擔任學校保安員并配備必要的安全防護器材;更換過期、損毀的消防設施;在重點部位增設全球眼、電子監(jiān)控設備;聯合有關部門，在學校門口和師生上下學必經路口設立安全警示標志和減速帶;制作安全宣傳欄、印制告家長書、發(fā)送安全提醒短信等，保障了學校的安定穩(wěn)定;陳埭、池店、東石和磁灶四鎮(zhèn)開展16個學生校外安全夏令營，組織64名專職社工為858名學生提供安全夏令營服務，引導學生發(fā)展多項興趣，遠離危險水域，教授學生自救自護知識，豐富學生暑假生活，降低其私自涉水的可能性;僑聲中學發(fā)揮游泳池的輻射作用，向周邊學校的學生開放;新塘和內坑依托轄區(qū)內的海獅游泳館和連盛游泳館兩個社會游泳池為中小學生分別提供19期和3期游泳夏令營，對上千名學生進行游泳培訓，提高學生的游泳安全意識和自護自救能力。

黑板報。

宣傳欄宣傳板(牌)校園廣播每天5分鐘安全教育(提醒)安全知識競賽應急演練宣傳標語邀請法制副校長進行安全知識講座等，宣傳防溺水知識交通安全知識消防安全知識食品衛(wèi)生安全知識防騙防侵害知識法律知識防范邪教知識等。同時，通過召開家長會致家長一封信校訊通等家校聯系的形式，促使家長履行監(jiān)護責任，配合學校做好子女的安全教育并在非上學期間看好自己的孩子。通過宣傳教育，普及安全知識，切實增強學生的安防意識和避險能力，初步形成"以人為本關注安全"的校園安全文化氛圍。梅嶺教育辦落實宣傳教育，提高防范意識，加強交通安全防溺水消防法制等安全教育;羅山教育辦培植三所校園安全文化創(chuàng)建示范校;遠華中學內坑懷斧小學為了避免有的老師因上課過于專注，忘了對學生進行放學前5分鐘安全提醒，學校統(tǒng)一以鈴聲為信號，信號一發(fā)出，課必須馬上停下，根據學校每周安排的安全教育主題對學生進行安全提醒，并指定班上學生專人給任課教師簽名;東石中學高登中學建立年段長每周1次年級集會安全教育班主任每周至少2次主題安全教育科任教師每日下午最后五分鐘的安全教育等制度;紫帽中學制定"安全教育工作紀要"登記簿，詳細記錄每次對學生的安全教育;磁灶中學將綜治安全教育納入教學內容，如地理課上的水土保持防震減災，政治課上的法制宣傳生命教育，生物課上的生理衛(wèi)生健康常識等。

(四)強化檢查，消除隱患。各單位能主動落實學校安全工作檢查制度，采取自查和交叉互查相結合、明查和暗訪相結合的形式，利用月自查、季度交叉檢查和期初檢查、安全生產重點整治"百日行動"暨安全工作大檢查等，重點開展防溺水、校車、交通、門衛(wèi)、學生宿舍和消防安全等多項檢查，及時發(fā)現學校安全工作中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改，努力實現查隱患、促整改、強管理、防事故、保安全的目標。本篇文章來自。東石中學、潘徑中學不定期的對學生和住宿生違禁物品大檢查;實驗幼兒園協調交警三中隊在上下學高峰期對校園門口道路實行單向行駛;紫峰中學、季延中學、季延初級中學協調交警部門在學生上、下學高峰期安排民警在校門口維護交通秩序;青陽街道各基層小學和梅嶺街道心養(yǎng)小學充分發(fā)揮家長委員會作用，在學生進校和離校高峰期，家長輪值幫忙維持秩序，確保學校周邊的治安穩(wěn)定。

二、存在問題。

(一)學生校外非正常死亡事件較難控制。201x年我市共發(fā)生學生非正常死亡5起8人，其中，溺亡事件4起7人，交通事故1起1人，均為校外非上學時間發(fā)生的事故，主要集中在外來務工人員子女(占87.5%)和小學生(占75%)群體。陳埭鎮(zhèn)發(fā)生2起各死亡2人的學生溺水事件。

(二)安全意識不夠強。個別單位領導安全意識不夠強，對安全工作的重要性認識不到位，責任落實不到位，導致學校安全管理不到位。個別學校"黨政同責、一崗雙責"落實不到位，學校領導不重視安全就是學校最大安全隱患，沒有帶隊開展學校安全隱患排查整治，沒有對每月學校安全隱患排查表體現的隱患進行批示整改內容;學校保衛(wèi)干部配備不足，培訓不夠;對聘用市保安公司保安員有抵觸情緒，聘用與管理不夠積極主動，造成聘用不及時;學校安防設施配備不齊;食堂管理不規(guī)范，衛(wèi)生條件較差;消防器材已失效未及時更換，沒落實"三定"制度;開展安全宣傳教育針對性不強等。

(三)校車管理不夠規(guī)范。個別學校校車管理不夠規(guī)范，教委(育)辦監(jiān)管不到位，導致校車超速、違規(guī)行駛、違規(guī)?？?、沒有落實"六定"等違法違規(guī)行為屢次出現，安全隱患時刻存在。如羅山街道金貝貝幼兒園雇傭社會車輛接送學生、陳埭鎮(zhèn)霞村外來工子弟學校和梧埭外來工子弟學校發(fā)生專用校車交通事故等在社會上造成嚴重的負面影響。

(四)學校周邊隱患較突出。學生上下學乘車安全狀況仍存在較大隱患，大多數社會接送車輛缺乏有效監(jiān)管;學校路口交通警示標志損毀，未及時修理或更換;部分學校周邊環(huán)境雜亂，閑雜人員較多;學校大門外亂設攤點等。

(五)報送材料不及時。個別單位不重視學校安全材料的整理報送工作，材料流于形式，甚至經常不按時報送。如永和教委辦、南區(qū)中學、五中、松熹中學、東石中學、英林中學、實幼共7個單位，全年未報送《學校安全隱患排查治理情況月報表》，一定程度上反映了單位安全常規(guī)不落實等問題。

三、年終考評結果。

根據各組檢查情況并經綜合評定，考評結果如下(排名按照考評得分順序，詳見附件1)：

(一)市直中(職校)小學、幼兒園考評結果。平山中學、遠華中學、毓英中學、南僑中學、第五實驗小學、特殊教育學校評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位;三民中學、潘徑中學、南灣中學、季延中學、陶英中學、云峰中學、龍僑中學、豐光中學、深滬中學、磁灶中學、養(yǎng)正中學、季延初中、華僑職校、泉州中遠學校、安海職校、僑聲中學、新僑中學、紫華中學、靈水中學、陽溪中學、華僑中學、西濱中學、高登中學、第三實驗小學、安海中心小學、海濱小學、華泰實驗小學、第四實驗小學評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;安海中學、慎中實驗學校、內坑中學、南岳中學、金山中學、紫帽中學(中小學生勞動技術教育基地)、梅溪中學、南峰中學、錦東華僑中學、二中、職校、子江中學、東石中學、一中、英林中學、羅山中學、首峰中學、松熹中學、陳埭民族中學、江濱中學、英墩中學、池店中學、永和中學、晉興職校(五中)、南區(qū)中學、尚志中學、紫峰中學、石圳華僑中學、第十實驗小學、第二實驗小學、實驗小學、第四實驗幼兒園、第八實驗幼兒園、實驗幼兒園、第三實驗幼兒園評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(二)鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦考評結果。青陽街道教育辦、靈源街道教育辦、內坑鎮(zhèn)教委辦、紫帽鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位;西園街道教育辦、新塘街道教育辦、梅嶺街道教育辦、東石鎮(zhèn)教委辦、安海鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;本篇文章來自。陳埭鎮(zhèn)教委辦、深滬鎮(zhèn)教委辦、金井鎮(zhèn)教委辦、磁灶鎮(zhèn)教委辦、英林鎮(zhèn)教委辦、池店鎮(zhèn)教委辦、羅山街道教育辦、龍湖鎮(zhèn)教委辦、永和鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(三)表彰獎勵。市教育局將對獲得201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位進行表彰獎勵，并將評選出50名先進個人進行表彰獎勵(具體名額分布見附件2)。請各參評的先進個人認真填寫《201x年度xx市學校綜治安全目標管理責任制考評工作先進個人審批表》(見附件3)一式1份，于x月xx日前將相關表格送至市教育局執(zhí)法檢查科。希望獲得優(yōu)秀的單位和先進的個人再接再厲，爭取更大的成績。

教育系統(tǒng)各單位要進一步加強組織領導、分解落實責任，健全各項制度，加強檢查監(jiān)督;要認真按照考評組的反饋意見和通報中存在的問題，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供安定穩(wěn)定的校園環(huán)境。

x年xx月xx日。

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查?，F通報如下：

一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

二、安全、綜治工作情況。

(一)、應當肯定的成績。

1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。

2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。

3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現老化現象。

4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業(yè)主的防盜措施也比較落實。

5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

(二)、存在的問題。

1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

三、整改意見。

(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。

年2月16日。

綜治工作檢查通報篇七

綜治工作作為國有企業(yè)維護穩(wěn)定的一個重要工作組成,一直以來都起著不可替代的作用,現在對綜治工作的情況做一個通報，下面本站小編給大家?guī)砭C治工作情況通報范文，供大家參考!

各部門：

為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作情況進行了綜合檢查?，F將有關情況通報如下：

(一)"三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定。

1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領導小組，主要領導全面抓，分管領導親自抓，綜治干部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患于未然，警鐘長鳴。同時，我院對干部職工進行法制教育，經常組織大家學習法律法規(guī)，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀、違法現象。

2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規(guī)定等。

規(guī)章制度。

;加強經常性綜合治理大檢查，發(fā)現問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。

3、堅持措施落實到位。我院多措并舉，抓好工作落實，建立綜治組織網絡，形成齊抓共管的良好氛圍，經常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，并對所屬門點劃分了防火責任區(qū)，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發(fā)生過火警、火災，確保了我院的安全生產無事故。

(二)建立健全“四排查”制度維護我院社會穩(wěn)定。

1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩(wěn)定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。

2、建立聯席會議排查制度。矛盾糾紛排查調處領導小組結合每月工作內容，每季度召開一次聯席會議，及時掌握工作動態(tài)，分析穩(wěn)定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。

3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調處領導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。

4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩(wěn)定。

(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環(huán)境支撐。

1、加強組織領導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設計院安全穩(wěn)定，構建平安和諧設計院，事關全院職工安居樂業(yè)，事關全院經濟建設發(fā)展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重，并從組織、制度兩個方面，狠抓到位。

2、簽訂責任狀，落實責任。先后簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理。

責任書。

》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩(wěn)定的任務明確到各部門，把維護穩(wěn)定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發(fā)現問題要及時進行處理和通報。

3、完善工作機制，突出“穩(wěn)控有力”。維護我院大局穩(wěn)定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構建和諧設計院的重要方面。上半年我院實施“維穩(wěn)工程”，著力健全完善維護安全穩(wěn)定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。

4、獎罰分明，制度先行。嚴格執(zhí)行治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

(四)“四個結合”推動綜治工作進一步發(fā)展。

1、堅持平安建設與安全工作相結合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。

2、堅持平安建設與經濟建設工作相結合。牢固樹立“發(fā)展是第一要務”和“穩(wěn)定是第一責任”的理念，以設計理念帶動技術進步，提高設計水平，實現又好又快發(fā)展。

3、堅持平安建設與深入實施普法宣教工作相結合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好說，有事依法辦”。

4、堅持平安建設與探索建立長效機制相結合。以規(guī)范管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發(fā)展的長效機制。

二、上半年存在的突出問題。

1、落實力度不夠。有的部門領導對綜治維穩(wěn)工作認識不到位，存在著實際工作落實不夠的問題。

2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調查研究，缺少對策，沒有找到解決現實問題的有效方法。

3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠，自我防范能力較差，有個別走過場、流于形式的現象。

對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認識，把思想統(tǒng)一到中央和省有關綜治維穩(wěn)工作的指示上來，不斷增強綜治維穩(wěn)工作的自覺性。

2、繼續(xù)完善加強綜治維穩(wěn)工作的制度建設，建立綜治維穩(wěn)的長效機制，逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經常化軌道運行。

3、扎實完善臺帳建設，達到“四個到位”，即：規(guī)范化程度到位，資料完備程度到位，臺帳更新到位，臺帳管理到位。

x年xx月xx日。

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查。現通報如下：

一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

(一)、應當肯定的成績。

1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。

2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。

3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現老化現象。

4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業(yè)主的防盜措施也比較落實。

5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

(二)、存在的問題。

1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

三、整改意見。

(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。

x年xx月xx日。

根據工作安排，鎮(zhèn)綜治委組織相關人員于11月x日至22日對全鎮(zhèn)各村及各單位政法綜治工作情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下：

一、檢查情況。

1、貫徹落實綜治會議情況。全鎮(zhèn)綜治會議召開以后，各村、各單位都能積極貫徹落實會議精神，結合本地實際情況做好工作部署，制定綜治。

并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責任狀。

2、綜治日常工作情況。各村及中小學都設立了綜治室，配備了綜治專干，各項綜治制度較為完善，臺帳資料較為規(guī)范。特別是新元村高度重視綜治室規(guī)范化建設，新建了辦公場所，各項綜治制度全部上墻，臺帳資料完整有序，更新及時。另外xx村、橋坑村、龍陂村、石井村也做得較好。

3、矛盾糾紛排查調處情況。各村都能堅持每周排查制度，及時調處各類矛盾糾紛，按時上報排查報表，做好調處登記及歸檔工作。其中做得較好的單位有：新元村、繼田村、珠溪村。

4、平安建設工作情況。各村都已開展平安村建設活動，制定了。

開展了創(chuàng)建活動同時也做好了。

并向鎮(zhèn)綜治委提出了驗收申請，現已有12個村委會達到了平安村創(chuàng)建標準，被縣綜治委列為平安村。

5、邊際聯防工作情況。各村都能積極開展邊際聯防工作，營下村、中元村落實地較好，分別與周邊外縣村落簽訂了邊際聯防協議，并在今年的林改工作發(fā)揮了作用，有效地促進了邊際平安穩(wěn)定。

6、“村聘民選”工作情況。各村都能按規(guī)范要求進行部署，落實了工作制度，推選出了調解員并組織調解員進行了培訓。其中xx村做得較好。

7、安置幫教工作情況。各村成立了安置幫教工作小組，落實了各項幫教措施，開展了幫教活動。建立了刑釋解教人員個人檔案，完善了結對幫教工作。其中村做得較好。

二、存在問題。

1、有少數村及單位對綜治工作重視不夠，工作開展力度不大，有些地方辦公場所較為簡陋，綜治臺帳資料沒能及時更新。

2、有些村對矛盾糾紛排查調處力度不夠，沒能及時將矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，造成事態(tài)擴大化，特別是xx村、做得不夠。

3、有少數村對村聘民選調解員工作理解不夠，所以沒有積極組織調解員開展工作，沒有充分發(fā)揮調解員的作用。

中共xx鎮(zhèn)委員會。

20xx年x月x日。

綜治工作檢查通報篇八

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展。

從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題。

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區(qū)網格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現象。

三、下一步工作要求。

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日?？己隧椖俊Ｄ杲K對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。

2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

x年xx月xx日。

綜治工作檢查通報篇九

黨建，即黨的建設的簡稱。對黨建的工作進行檢查，檢查之后需要發(fā)出通報。下面本站小編給大家?guī)睃h建工作檢查通報，供大家參考!

各社區(qū)黨(總)支部：

為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月xx日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現場看點、查閱資料等形式，對xx個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展。

從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。

一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調度、督導和經費落實情況較好。

二是工作資料基本齊全。大多數社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。

三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。

四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。

二、存在的突出問題。

今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：

1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或將資料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

2.少數社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

3.少數社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內容，工作開展情況不能得到充分體現。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。

5.網格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數社區(qū)網格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網格黨支部中無活動陣地，部分網格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。

6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現象。

三、下一步工作要求。

各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和。

工作計劃。

進一步加強領導明確責任狠抓落實確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日常考核項目。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。

2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。

3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。

4.加快網格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。

5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。

6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

局屬各黨支部：

今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點，強化組織領導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協調快速發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:。

(一)切實抓好思想政治建設，增強組織凝聚力。

一是黨建制度建設趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內活動，很好的起到了率先垂范做表率。

二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質。

(二)扎實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識。

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創(chuàng)新活動載體，深入開展學習;密切聯系群眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭，體現務實作風;注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設和黨群、干群關系進一步增強。

(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力。

上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動，并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實局黨工委。

學習計劃。

的基礎上，做到聯系本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依托“在職黨員進社區(qū)”活動，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務勞動，主動認領志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。

二、存在問題。

通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯絡人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。

二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重制定計劃方案，輕抓實施過程的現象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現象。

三、下一步打算。

一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

二是進一步強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執(zhí)行組織生活會制度。

三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設，不斷豐富工作內容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑒先進單位好的經驗和做法。加強黨務干部隊伍建設,著力提高黨務干部工作實務培訓和工作能力。

各村、社區(qū)黨委(總支)：

根據安排，鎮(zhèn)組織人事部門依照尚辦發(fā)〔20xx〕13號《關于20xx年村、社區(qū)黨委(總支)基層黨建工作考核意見》精神，于7月26日到8月1日對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨建工作進行了考核?，F將半年度檢查情況通報如下，并請各村、社區(qū)針對問題抓緊組織整改落實。

今年以來，各村、社區(qū)黨委(總支部)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以深入開展“。

兩學一做。

”為契機，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標任務，扎實推進落實，全力服務基層，為全鎮(zhèn)經濟社會建設提供了堅強有力的組織保證。

一、落實“召開黨建工作專題會議”方面。半年來，各村、社區(qū)普遍于年初、年中召開了二次工作會議，年初重點部署全年工作，年中重點總結上半年工作和部署下半年工作，推進工作進一步有效落實。在召開形式上，普遍存在3種情況，一種參會對象為兩委會成員、基層支部書記，一種參會對象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會議，如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會議，并將會議內容于年初、年中在黨員大會上向黨員進行通報。另外，年初的黨建工作專題會議，大部分村、社區(qū)混同于20xx年年底全村、社區(qū)總結大會，除未體現黨建專題以外，時間節(jié)點上也早于鎮(zhèn)黨委召開黨建工作會議的時間，大多為20xx年12月份或20xx年1月份，對傳達貫徹鎮(zhèn)新一年的黨建工作會議精神存在疑問。

二、落實“實行黨建工作年度目標管理”方面。大部分村、社區(qū)能夠圍繞年初黨委目標要求，結合本村實際，細化量化目標任務，并與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標。

責任書。

同時利用支部例會組織開展了對下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標責任書過于形式化黨建目標責任書僅僅是按照上年照搬照抄僅是更新了時間、日期還有黨委還未下達任務12月底、1月份就簽訂了目標責任書的現象具體內容已不合時宜。另外各村、社區(qū)開展自查存在敷衍現象有些村的半年度工作匯報一模一樣僅單位名稱不一樣相互抄襲嚴重有些或簡單應付了事。同時對下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報。

三、落實“建立班子成員聯系點制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯系下屬黨支部，有些本來身兼基層支部書記，掛鉤聯系貧困黨員、低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時，能夠結合安全生產檢查、節(jié)日慰問、平時走訪、防汛防臺等形式開展聯系活動。

四、落實“建立下屬黨支部書記例會制度”方面?；旧弦越Y合各村、社區(qū)的兩委會成員會議開展為主，很少有單位專題召集基層支部書記例會，造成有些企業(yè)支部書記未能參加例會的現象。另外，支部書記例會應以總結黨建工作、部署黨建工作為主要內容，而非開展學習、組織討論等組織活動，以及部署其他行政事務。建議各村、社區(qū)今后可于每季最后一月召集支部書記例會，專題就黨建工作進行經驗交流、工作研究部署等。

五、落實“組織下屬黨支部書記黨建工作專項述職”方面。這方面，本年度還未開展。但就20xx年度的開展情況來看，各村、社區(qū)普遍將黨建工作專項述職會議等同于村干部年度述職述廉會議，未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進行述職。冶塘社區(qū)做得比較好，于今年6月組織了下屬黨支部書記進行黨建工作專項述職，并由社區(qū)書記進行逐個點評。

六、落實“開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動”方面。有些單位能以問題為導向，按照“找題、定題、亮題、解題、結題”的“五步工作法”，開展了“1個黨組織、1個黨建項目”行動。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社區(qū)、練塘社區(qū)等單位上報了項目申報表。其它單位比較滯后，上報進度與鎮(zhèn)黨委要求脫節(jié)。同時，有些單位將鎮(zhèn)級項目當作村級項目，未探索形成具有本村特色的創(chuàng)新項目;有些單位項目立義太廣，缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評諾”中，各村、社區(qū)均能組織村兩委成員重點承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社區(qū)組織黨員承諾專題會議，由班子成員上臺承諾。同時，對班子成員重承諾、輕考評的現象十分普遍，建議今后各村、社區(qū)要及時將班子成員的承諾內容于年初以適當方式向黨員群眾公布。

七、落實“選樹培育黨內典型”方面。各村、社區(qū)普遍沒有按照《關于進一步加強黨內先進典型選樹培育工作的實施辦法(試行)》規(guī)定的經公開推薦提名、群眾測評、公示、支部票決的程序產生優(yōu)秀共產黨員推薦名單。而是依據民主評議黨員測評結果，提請村兩委會商討確定名單，再經公示后上報鎮(zhèn)黨委?？紤]到可操作性，今后建議可以在年底總結大會時，先組織民主評議黨員，待結果出來后，再商討確定人選，然后再提交大會討論通過。

八、落實“建立基層黨建工作專項資金”方面。各村、社區(qū)大多沒有建立專項資金制度，落實經費為即支即報，無限度，一般均用于黨員體檢、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設等支出。部分村每次會議發(fā)放誤工費50元/人、或七一期間發(fā)放100元/人，以冶塘片區(qū)居多。在此，再次建議各村、社區(qū)在發(fā)放誤工費時，要結合年底的黨員積分考核情況來發(fā)放。另外，下撥“兩新”組織的活動經費、返還的黨費，有些村還未做到?？顚Ｓ?，有挪作它用的情況發(fā)生。

九、落實“健全各類黨內政治生活”方面。在落實“三會一課”方面，上半年，各村、社區(qū)召開黨員大會普遍在3-4次，包括1月份的總結大會、5月份的選舉大會、7月份的紀念大會和“兩學一做”專題討論會;委員會會議每月確保1次，基本上結合村兩委會會議召開;書記上黨課大多為2次，一次是為“兩學一做”動員講課，一次為“七一”期間《黨章》學習。在落實“新三會一課”方面，大部分村組織完成了經濟發(fā)展研討會、村情民意分析會;社區(qū)完成了創(chuàng)新社區(qū)服務研討會、社情民意分析會;指導企業(yè)完成了“合理化建議座談會”，但大多未上報相關反饋表，且有很多村、社區(qū)未組織企業(yè)開展“新三會一課”。

十、落實“狠抓兩份清單”方面。各村、社區(qū)能將《抓基層黨建工作任務清單》規(guī)定的目標任務及時分解落實到書記、副書記(組織委員)。同時，今年把落實《抓基層黨建工作活動清單》重點依據改為落實“農村雙月活動清單”要求，綜合各村、社區(qū)的貫徹落實情況來看，大部分村、社區(qū)能夠依照要求同步落實，落實“三會一課”、“新三會一課”要求，明確每月10日或xx日為遠程教育“固定學習日”，結合黨員活動日、支委會等組織開展集中學習培訓，部分單位組織觀看了崔根良同志先進事跡報告會。確定每月最后一周的周六上午為村(居)民說事日，結合“一把手”接待日、黨代表工作室、村民組長會議組織黨員群眾開展說事活動，接受群眾的問政咨詢，協調解答相關問題。

十一、落實“年度黨建工作目標任務”方面。在探索“三規(guī)范”方面，各村已經完成或年內可以完成“四議”決策的重大事項目共計58件;在深化“新農”組織黨建方面，除了“兩學一做”、“七一”紀念活動外，基本上沒有組織如專業(yè)對口的業(yè)務培訓等相關活動。羅墩村承擔了市級試點省級驗收迎檢工作，合作社黨建工作開展的比較規(guī)范;在構筑“干群面對面”交流平臺方面，各村、社區(qū)開展得較好，每周五或周六都要開展巡查，能及時協調解決群眾所需;共產黨員微信、易信訂閱量除個別村以外，大多超過30%的要求;“七月陽光”題材普遍沒有上報;發(fā)展黨員方面，有5個村、社區(qū)存在“兩年不發(fā)展黨員”現象，普遍沒有建有一支8-10人的入黨積極分子庫，且今年新增入黨積極分子量都比較少，黨員發(fā)展的后勁不足。各村、社區(qū)普遍存在應轉未轉黨員，最多的達30人。在加強游離態(tài)黨員管理方面，有些村建立了黨員微信群，便于加強管理。

附件：各村、社區(qū)上半年黨建工作完成情況一覽表。

中共xx市尚湖鎮(zhèn)委員會。

綜治工作檢查通報篇十

為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，20xx年11月份市人防辦保密工作領導小組，采取自查與抽查相結合的方式，通過聽匯報、查資料、看現場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查?，F將檢查情況通報如下：

一、好的方面。

1、此次檢查的主要內容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數單位領導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設施基本齊全，能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面。

1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網電腦處理，雖然臨時斷開網絡，同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯網互通，發(fā)現后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。

為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

綜治工作檢查通報篇十一

假期即將結束，學校就要進行新學期的開學工作了，下面本站小編給大家?guī)黹_學工作檢查通報范文，供大家參考!

9月3日、4日，在教育局統(tǒng)一部署下，由局領導帶隊，局機關、教研室、儀電站工作人員共分8個小組，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學校、區(qū)直各中小學、機關幼兒園及民辦學校的開學工作進行了全面的檢查，9月7日召開了檢查情況匯總會。從檢查的情況看，本期全區(qū)各中小學開學工作領導高度重視，開學工作準備早、組織嚴、師生到位好，校園環(huán)境整潔，開學氣氛濃厚，辦學行為規(guī)范，各項工作步入正軌快?，F將檢查的有關情況通報如下：

(一)精心組織，開學工作緊張有序。

1.組織嚴密。8月24日，局里提前組織召開了全區(qū)開學工作動員大會，就開學的有關工作進行了總的安排部署。副區(qū)長謝雪英到會講話并向全區(qū)廣大教育工作者致以新學期的問候。財政、物價、紀檢等部門的同志在會上說明了今年的有關收費政策和收費紀律。會后各學校認真貫徹落實會議精神，迅速組織召開了支委會、行政會、教師大會和班主任會，層層傳達，全面布置安排開學工作。8月30日、31日，全區(qū)各校普遍做好了學生報到、注冊、發(fā)書等工作，二小、三小、四小、五小、二中、三中、四中等學校利用假期就提前完成了小一、初一、高一新生的報名工作，新生報名時嚴格審核了戶籍和年齡及小一新生計劃免疫登記。全區(qū)高一新生和二中、三中、四中初一新生分別組織了為期一周的。

軍訓。

新生編班工作也在開學前夕全部完成，并實行了電腦隨機均衡編班，任課教師均衡搭配9月1日，全區(qū)所有中小學校均按時開學開講。

2、氣氛濃厚。今年暑假，全區(qū)各學校順利完成了第四輪人事制度改革。新學期開學，各中小學新組建的行政班子成員精誠團結、工作務實高效。小碧中學的所有行政人員帶頭上課，并做出了所有教師和行政人員每周均必須住校的規(guī)定;萬寶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府高度重視教育工作，專門召開黨政聯席會議研究慶祝教師節(jié)活動，并給學校送去了慰問金1.8萬元;先鋒實驗學校新學期、新學校、新班子，暑假期間注重加大宣傳力度，行政班子同舟共濟艱苦創(chuàng)業(yè)，一開學就打開了新局面;七中、黃泥塘、高溪學校教師到位齊，精神面貌好，學生學習熱情高漲，教室里書聲朗朗。華達、雙江、茶園、百畝、花山、二小、三小、四小、五小、八中等學校要求各班出好了新學期第一期。

黑板報。

校園文化氛圍濃厚。婁底三中等學校舉行了隆重的開學典禮對三好學生、優(yōu)秀干部進行了總結表彰對新學期提出了具體要求和目標。

3、保障有力。兵馬未動，糧草先行。暑假期間，各學校組織人員對校舍、課桌、水電設施等進行了修繕，確保以新迎新。二中、三中等學校在暑假期間多方籌資加大了對學校辦學條件的改善力度;五小、先鋒實驗學校新建了高標準的教學樓;小碧中學的行政人員自己動手對教學樓進行了裝飾美化，對學校門窗及破舊的學生課桌凳進行了加固維修;三中、華建學校新添置了課桌椅。杉山、茶園、雙江等學校對教科書的循環(huán)使用制定了具體規(guī)定，對需要回收的課本編了號，造了冊。8月31日，各學校新學期課本、教輔資料等已及時到位。

4、安保有力。開學初，各學校對校園安全隱患進行了認真排查、整改。二中、四小、五小、小碧中學等學校與教師簽訂了安全責任狀;先鋒實驗學校、二小對班主任在安全管理方面提出“三細”要求(想得細一點、講得細一點、管得細一點);實驗小學、三小在開學第一堂課就開展了“生命意識”教育;二小、三小、三中等學校在開學前夕對商店、食堂的飲食安全進行了專項檢查;華達、華建、茶園、杉山、四中、石井、大科、花山、黃泥塘、百畝、機關幼兒園等校利用師生集會，對全體師生進行了防火、防電、防水、防盜搶等方面的安全教育。

(二)整體聯動，控流保學成效顯著。

全區(qū)各學校始終將控流保學工作作為開學第一要務來抓，制訂了控流保學實施方案，并層層簽訂責任狀，做了大量深入細致的勸學工作，取得顯著成效。百畝、小碧、七中、八中、高溪等學校采取了摸底子、找原因及分塊包干的辦法，行政領導與教師一起走村(街)串戶勸學，收效良好，有力地控制了輟學率。茶園鎮(zhèn)關工委為全鎮(zhèn)貧困生舉行了捐資助學活動，共籌捐款項1.16萬元，使家庭貧困學生都能順利入學就讀。據統(tǒng)計，截至9月9日，全區(qū)小學報到入學2524----人，無一人流失，鞏固率100%;初中生報到入學21265人，流失10人，鞏固率99.9%;高中生報到入學7894人，流失317人，鞏固率96.4%。本期全區(qū)共有中小學生46506人，比今年春季開學學生人數凈增775人。

(三)強化管理，教育教學迅速步入正軌。

各學校從開學第一天起就狠抓常規(guī)管理，各項工作細致周密，步入正軌快。華達、雙江、石井、百畝等學校在開學第一個教師會就將課程表發(fā)給了教師。9月1日，二中、三中、四中、七中、八中、雙江、華建、杉山等學校按新課表上課。教師認真制訂了計劃、專心備課、批改作業(yè)，很多教師做好了教學后記及批改記錄。各校對教師的教學計劃和備課均進行了檢查。二中、三中等學校一開學便普遍運用現代化教學手段進行教學。

重視以校為本教研制度建設。各學校從一開學就抓課程改革和校本教研工作。二中、三中、四中重視教師培訓，暑假組織高中教師參加了新課程培訓;二小、三小、四小、五小等學校認真開展“我愛我的祖國”——中小學慶祝建國60財年主題教育系列活動，進一步激發(fā)了廣大師生的愛國熱情。石井、茶園、小碧、七中、八中、高溪、華達、華建等學校將課改試驗均納入了學校的。

工作計劃。

活動具體、操作性強突出了教學教研教改的各項要求。

x年xx月xx日。

各學區(qū)、園林分局，局直各單位：

9月11日至15日，市教育局組織8個工作專班，采取聽匯報、查閱資料、走訪座談、現場清點、督辦整改等方式，重點對全市學校20xx年秋季學生入學、教師到崗，開學工作，學校收費、安全穩(wěn)定及后勤管理工作，學前教育創(chuàng)建工作，義務教育均衡發(fā)展迎檢工作等進行了全面檢查?，F將檢查情況通報如下：

一、工作成績。

從檢查情況來看，全市中小學、幼兒園秋季開學工作有條不紊，各項工作已步入正軌。主要體現在五個方面：

(一)學生入學、教師到崗情況正常。

據統(tǒng)計，截止9月11日，全市小學入學率和鞏固率均為100%，初中鞏固率為98.2%,教師到崗情況正常。

1.認真落實“控流保學”責任制。各地各校都認真貫徹落實雙線責任制，于開學初召開了控流保學專題會議，簽訂責任狀，并通過懸掛橫幅、張貼標語、辦專欄等方式，營造控流保學良好氛圍。

2.扎實開展走訪勸學活動。xx學區(qū)將“課外訪萬家”活動與控流保學工作相結合，加強勸學走訪工作。部分薄弱學校在暑期加大走訪力度，效果明顯，本學期園林三中七年級比去年增加84人，周農前進小學本轄區(qū)內18名學生回流。

1.精心制定學校工作計劃。大部分學校精心制定工作計劃，辦學思路清晰。xx中學、市實驗小學、市特校、市機關幼兒園、xx中學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx中學、xx小學、xx小學、xx小學、xx王東小學各類計劃行文規(guī)范，安排具體。xx中學編制學?！肮ぷ鲏Α?，張金中學編制工作校歷，做到時間清清楚楚，工作明明白白。

2.課程計劃執(zhí)行得力。大多數學校都能按照市局頒布的課程設置方案開齊課程，開足課時。xx片區(qū)各校采取支教、跑教、復式教學等方式，保證村小課程得到落實。園林高中、園林一中的專題教育安排細致。園林二中在暑期開展《尋找社區(qū)最美的人》的調查。高石碑二中開發(fā)的校本課程《魅力高石碑》成為學校工作亮點。

3.“十個一”常規(guī)落實到位。大部分學校都嚴格按照“十個一”的要求，認真落實各項常規(guī)工作。一是創(chuàng)新開學典禮形式。園林一小開學典禮請明星學生、明星家長等與師生分享成功的喜悅。實驗小學、二實小邀請家長委員會代表參加開學典禮。園林二中征集新生的夢想，制作成“心愿墻”。二是認真組織觀看“。

”。各校都將學生“開學第一課”觀后感裝訂成冊。xx中學舉行了觀后感和黑板報優(yōu)勝班級評選。三是強化教學常規(guī)檢查。各校加強對教學常規(guī)的檢查力度，老新中學已進行了兩次常規(guī)檢查。xx中學、高石碑中學、xx中學、xx光明小學以簡報的形式公示檢查情況，實驗小學對教學常規(guī)工作認真的教師用反饋單進行肯定，市機關幼兒園分管領導在備課本上簽字并寫上。

評語。

和建議。四是及時更換學校宣傳櫥窗和班級黑板報。xx馬家灣小學、xx小學、丁嶺中學、xx中學、xx中學、熊口小學、后湖小學及時更換學校宣傳櫥窗。xx小學各班以“感恩教師”為主題辦了新學期第一期黑板報。五是強化學生行為習慣養(yǎng)成教育。園林分局深入推進“雅行”訓練。園林一中、xx中學、xx中學組織七年級學生進行軍訓。江漢中學組織了開學整訓。

4.大課間活動形成常態(tài)。經過一個學期的強力推行，絕大部分學校的大課間活動環(huán)節(jié)規(guī)范，落實得力。蚌湖片區(qū)采取學區(qū)交叉檢查的方式對每所學校的大課間活動進行檢查，xx學區(qū)發(fā)文將檢查情況予以通報。xx學區(qū)所有學區(qū)工作人員蹲點到學校，重點對校園集體舞等薄弱環(huán)節(jié)進行督辦，所屬各中小學大課間活動開展規(guī)范、富有生機。

5.高效課堂建設深入推進。各校繼續(xù)推進高效課堂建設，提高課堂效率，減輕學生負擔。老新中學強化“雙e”高效課堂模式研究，實驗高中高一、高二年級全部推行高效課堂模式，xx高中組織教師到北門中學觀摩學習，邀請專家到校作專題報告，制定了高效課堂創(chuàng)建方案。

6.“一校一品”學校文化特色創(chuàng)建有新進展。xx光明小學、熊口孫橋小學、xx八大小學等校結合實際，探索學校文化特色創(chuàng)建工作，初步形成了學校文化特色。

7.教師隊伍建設取得新成績。各校加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)化成長。園林高中在暑期組織40多名教師到華中師范大學進行了第三屆封閉式培訓。xx中學掀起學習雷夫、卡耐基著作的熱潮，為積極推行高效課堂教學模式打基礎。市二實小教師制定學科教學和個人專業(yè)發(fā)展雙計劃，開展全員微型課題研究。曹禺中學青年教師培養(yǎng)計劃針對性強，園林三小成立教師讀書會，建設教師書屋，組織讀書沙龍。

(三)學前教育創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

1.建設工作進度正常。20xx年的5所中央項目園已經全部投入使用;20xx年的11所幼兒園有5所完工，6所正在進行配套場地建設，明年初可投入使用;20xx年的8所項目園已經完成了招投標，11月可動工興建。

2.環(huán)境創(chuàng)設工作成效顯著。一是全覆蓋。全市所有幼兒園利用暑期黃金時間，進行了環(huán)境創(chuàng)設。二是投入大。全市xxx所投入xxxx萬元，創(chuàng)設面積xxxx平米。機關幼兒園、商業(yè)幼兒園投入150萬元，xx供銷社幼兒園投入xxx萬元，投資金額大。三是項目全。所有幼兒園都請專業(yè)公司設計了環(huán)境創(chuàng)設方案，市局對方案進行了2次審查。四是效果好。全市所有幼兒園，無論是城市園、集鎮(zhèn)園還是農村園，都在9月以煥然一新的面貌開園。尤其是市機關幼兒園、xx幼兒園和xx實驗幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設充分體現了“兒童化、現代化”的特點。

3.配備工作得到重視。一是配備了生活設施設備。暑期各幼兒園共投入xxx.30萬元，添置了桌椅、床等生活設施設備。二是配備了安全校車。暑期各園投入xxx.1萬元，購買了70臺符合國家標準的“長鼻子”校車，達到110臺，龍灣中心園等36所幼兒園由校車公司接送。三是配備了幼兒配餐及分析系統(tǒng)。市機關幼兒園等48個幼兒園投入11.38萬元，配備了幼兒配餐及分析系統(tǒng)，張金和老新學區(qū)所屬幼兒園全部配備到位。四是添置了視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)。暑期各園投入37萬元，新添置攝像頭195個，達到730個，基本實現視頻安全監(jiān)控“全天候、無縫隙”。

4.園務管理與課程設置進一步規(guī)范。各園落實市局要求，有102所幼兒園修訂了園務管理制度集，104所幼兒園制度上墻。91所園提煉了辦園思想，45所園開辦了園報或園刊，小星星幼兒園、智慧樹幼兒園等3所幼兒園開辦了網站。有40個幼兒園開辦了家長學校，84個幼兒園組建了家長委員會。

5.教職工培訓得到加強。今年暑期市局開展了園長培訓和教師區(qū)角玩具培訓，100名園長和363名教師參加了培訓。各學區(qū)均邀請專家進行了講座，其中園林分局邀請了4名專家進行講座。所有幼兒教師都參加了暑期培訓，xx所幼兒園開展了園本培訓。

(四)義務教育均衡發(fā)展成效顯著。

1.教師交流工作力度大。各學區(qū)深入推進“雙聯雙扶”模式，加大教師交流力度。xx學區(qū)、xx學區(qū)從鎮(zhèn)小、鎮(zhèn)中選派教師到農村學校支教，變接學生為送教師，村小教師學科結構、年齡結構趨于合理。高石碑學區(qū)、xx學區(qū)對支教教師給予生活補助，在職稱評定、評先表模等方面給予優(yōu)先考慮，充分調動了工作積極性。

2.辦學條件進一步均衡。各中心小學配備了“班班通”等設備，聯校辦學的本部力所能及地為分校添置設備設施，改善了各中心小學的辦學條件，促進了校際之間的均衡。

3.中心小學發(fā)展步伐加快。xx小學、馬家灣小學，xx小學，xx王東小學、太和小學，xx紅橋小學等校校長工作思路清晰，教師工作熱情高，各項工作開展得有聲有色，轄區(qū)內學生逐年回流，學校規(guī)模逐年擴大。

二、主要問題。

檢查發(fā)現，部分學校仍然存在一些不容忽視的問題，應引起高度重視。

(一)招生行為不夠規(guī)范。一是少數高中違規(guī)招生。xx高中擅自招收已被其它學校錄取的新生，未按規(guī)定要求和標準收費。二是部分小學招收未足齡學生入學。部分學校違反規(guī)定，招收未足齡學生入學，老新學區(qū)、龍灣學區(qū)所轄的小學均有招收未足齡學生入學現象，浩口小學、浩口三小問題尤為突出。三是部分幼兒園跨區(qū)域招生。龍灣腰河幼兒園跨區(qū)域到熊口馬場小學幼兒園服務區(qū)招生;張金新星和希望幼兒園跨區(qū)域到龍灣曙光幼兒園服務區(qū)招生，導致幼兒每天乘車時間過長。

(二)校車公司管理有待加強。一是部分校車公司與原有接送車輛之間交接手續(xù)不暢，存在沖突。二是部分校車為追求利益最大化，跨區(qū)域接送學生。

(三)“班班通”設備使用率不高。一是操作培訓不到位。二是基礎設施配套不到位。

三、整改意見。

(一)進一步規(guī)范招生行為所涉學區(qū)和學校(幼兒園)都必須于10月10日前就違規(guī)招生問題寫出專題報告，提出明確的處理辦法和整改意見，妥善處理好學生入學就讀等問題，杜絕類似情況再度發(fā)生。

(二)規(guī)范校車公司管理。一是妥善處理好交接手續(xù)。各學區(qū)要妥善處理好校車公司與原接送車輛之間的矛盾，確保接送工作平穩(wěn)有序。二是規(guī)范接送范圍。各學區(qū)要在市安全辦及相關科室的統(tǒng)一領導下，按要求迅速協調，對每臺車輛“定線路、定人數、定價格、定責任”，確保校車在劃定范圍內接送學生。

(三)提高“班班通”設備的使用效率。一是強化教師信息技術基本技能培訓。各校要迅速完善制度，建立機制，以校本培訓為平臺，開展信息技術基本技能培訓，確保全體教師都能自覺并熟練地使用“班班通”設備。二是加強教學資源庫建設。各校要整合網絡優(yōu)質教學資源，建立以校為本的實用高效的、個性化特征明顯的教學資源庫，切實為提高教育教學質量服務。三是加強設備維護檢修，要積極與相關部門聯系，按照教學要求配足帶寬，確保電力供應，確保正常使用。

(四)切實加強整改，保證工作實效。各地要結合實際，針對檢查中發(fā)現的問題限期整改。各檢查組要按照“誰檢查、誰督辦”的原則，對檢查中發(fā)現的問題進行督辦，對問題突出或整改不力的學區(qū)、學校主要負責人，將視其情節(jié)嚴肅處理。

年9月30日。

各中心學校、城區(qū)中小學(幼兒園)、局直各單位：

20xx年2月24日至26日，教育局組織六個檢查組深入全市各中小學、幼兒園進行了為期3天的開學檢查，發(fā)現了不少亮點，也排查出了一些問題，現將有關情況通報如下：

一、工作亮點。

1、師生到校情況較好。全市教師均按規(guī)定時間(正月十二)報到，各學校召開新學期教師大會，提出新學期工作目標和措施，做好開學前的各項準備工作，課表、時間表、值日表及時上墻;教師用書和學生教材及時發(fā)放到師生手中。學生于2月23日(農歷正月十六)入學報名，2月24日(農歷正月十七)開學上課。義務教育階段小學學生應到23525人，實到23525人，初中應到8585人，實到8568人，鞏固率為99.80%。高中到校4976人。

2、均衡教育、收費和貧困生資助情況。各協作區(qū)、城區(qū)對口幫扶學校都在新的一學期中制定了各自的幫扶工作計劃和實施方案。各學校在顯著位置公示了本學期收費標準的文件，以及舉報電話，沒有搭車收費或亂收費現象。貧困生資助發(fā)放到位，有學生或家長簽字和指印確認，尤其是精準扶貧建檔立卡對象的檔案信息比較準確全面。

3、教育教學與課改工作。實驗小學以“創(chuàng)新型、成熟型、進步型”好教師為核心不斷推進教學改革。徐家溝小學突出藝術教育，繼續(xù)打造器樂課堂、陽光體育、書香校園、快樂足球等四張名片。習家店中學提出“十名特色課改教師”、“三個特色課改學科組”、“三個特色課改班級”的三個特色課改新思路。龍山九年制學校提出了“基于信息技術，實踐反轉課堂，建設教師云平臺，打造高效課堂”的新思路。三官殿九年制學校制作新一期的教學與課改簡報，總結經驗成果，助推教學改革。實驗中學堅持推行校領導班子成員在一線教學，校長齊小紅親自帶九年級語文課，學校教學常規(guī)檢查必過“校長關”。

4、校園文化建設及養(yǎng)成教育實施情況。三官殿九年一貫制學校以“融”為主題內涵，習家店中學以“愛”為主題內涵，均擬定了比較科學、有創(chuàng)意的校園文化建設方案。市幼兒園以創(chuàng)建省級示范園為契機，結合學校實際，實施立體綠化工程，從空中、室內、室外、走廊和壁角進行綠化、美化、凈化、香化，融入幼兒特色的文化，突出環(huán)境育人的功能。實驗小學邀請宜昌市專業(yè)策劃公司對校園的文化建設進行整體設計，探索內涵發(fā)展新思路。官山九年制學校圍繞“道”文化主題，請xx市不二堂文化傳媒公司為學校設計文化建設方案。丁家營九年一貫制學校、涼水河中學以評選“文明示范宿舍”、“養(yǎng)成教育示范班”促進學生養(yǎng)成教育。

5、學校安全工作。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委政府主要領導在開學前率綜治、公安等部門負責人深入轄區(qū)各學校檢查安全工作，實施部門聯動，為學校排憂解難，保證學校順利開學。各校開學前對校舍、教育教學設施及生活設施等進行了全面排查，對存在的安全隱患及時進行了整改，確保了新學期順利開學。三官殿九年制學校，建設校園安全教育基地，創(chuàng)新安全教育模式。新港小學把防震疏散演練放在開學第一天的開學典禮上。

二、存在的問題。

1、教育收費有待進一步規(guī)范。雖然各校將春季收費標準進行公示，但公示項目不統(tǒng)一，有作業(yè)本費、校服費、一科一輔費、小學生天地、長江作業(yè)本費等，且公示方式五花八門。

2、辦學條件有待改善。有個別學校和教學點的教學設置稀缺，不能滿足正常的教學需要，如新港小學全校只有18臺電腦，牛河水田溝小學既沒有足球也沒有籃球。

3、大班額問題。徐家溝小學一年和二年級班額較大，每班都65人以上，其中一(1)、一(2)兩個班都過70人。新港小學5年級一個班74人，處在鎮(zhèn)區(qū)的六里坪鎮(zhèn)小學、習家店鎮(zhèn)小學均有不同程度的大班額現象。

4、存在安全隱患。部分學校保安不遵守學校的作息時間制度。徐家溝小學校路口道路卡口沒啟用，仍有大貨車通過。市二中、新港小學等不少學校校園探頭不足，視頻未能全覆蓋;新港小學和實驗中學的學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標志牌。浪河鎮(zhèn)青莫小學內的危房沒有拆除。六里坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。

5、課程改革還需在加強。課改理念有待深化，課改模式創(chuàng)新，課改特色創(chuàng)建上有待強化。主要表現在：導學案的質量提升和有效利用還不夠到位，學習小組建設與作用發(fā)揮有待完善，信息技術配置和教師相應能力還沒有融合，課改的內涵發(fā)展不到位，與高效課堂的要求存在差距;教師的課改積極性需要更好的激勵機制來推動。

6、師資不配套問題。部分學校反映存在因師資不配套，導致課程開設有難度。如新港小學沒有一個專業(yè)的體音美教師，蒿坪鎮(zhèn)多年缺物理教師，靠支教勉強維持教學。城區(qū)學校嚴重缺人，鄉(xiāng)村教學點教師偏少。

7、教育教學管理不到位。土關埡中心學校對下面的教學點疏于監(jiān)管。龍河小學開學準備工作不到位，學校臟亂差，部分學生沒有到校。

8、個別學生沒有學籍。由于部分學生戶口沒有解決，導致目前沒有學籍，影響學生的營養(yǎng)餐。如龍山就有4個學生。

9、個別幼兒園小學化傾向。浪河的四河小學、龍山的耿家埡小學的學前班沒有玩教具，學生基本上以文化課為主。

10、校園文化建設有待進一步加強。大部分學校缺乏整體規(guī)劃，校園文化處在淺層次、表面化、少沉淀、多雷同，處處金字、噴繪，字體雜亂無序。

11、協作區(qū)發(fā)展停滯不前。多數協作區(qū)的幫扶、走教、交流等多停留在方案上，真正的實施的少，更不用說創(chuàng)新。

三、建議和措施。

1、教育收費。由基礎教育科牽頭、計財科配合確定全市中小學的收費項目和標準，統(tǒng)一制作收費公示牌發(fā)放給各中小學(幼兒園)。

2、辦學條件。計財科和改薄辦進行專題調研，拿出切實可行的方案，進而改善這些學校的辦學條件，滿足教學的需要。

3、大班額問題。徐家溝小學要動員原屬于楊山校區(qū)的學生今年秋季全部返回楊山校區(qū)就讀，同時加快綜合樓建設，減輕招生壓力。習家店鎮(zhèn)中心學校要研究鎮(zhèn)小高年級的學生分流到習家店中學就讀、六里坪鎮(zhèn)中心學校要研究各小學劃片招生，解決大班額問題。

4、安全問題。安全辦要與保安公司進行協調，要求保安遵守學校的作息時間制度并服從學校管理。學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標志牌，安全辦要與有關部門協商進行解決。安全辦、督導室與消防部門進行聯系，制止六里坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。

5、課程改革要深入推進?；A教育科和教研室要到學校多加強檢查督導和指導力度，校長聽課制度要落實，局班子成員也要積極下基層，入課堂聽課，研究教學。教育局也將加大經費投入，積極探索有效方式，調動教師積極性。

6、師資問題。人事科要進行認真摸底，搞清各校需要的教師，拿出具體方案，將今年秋季的100名新聘教師進行科學配置。。

7、教學點的管理。各中心學校要對本轄區(qū)的教學點人員進行統(tǒng)一管理和調配。對于部分老教師不會熟練使用電腦一事，裝備站要分別在江南、江北進行培訓。

8、學籍問題。對于黑戶口的學生，根據目前的戶籍政策，各學?？梢詭椭议L與當地派出所進行溝通，解決戶籍問題。

9、幼兒園小學化傾向問題?；A教育科、計財科、督導室要進行聯合調研解決幼兒園的玩教具。

10、校園文化建設?？稍诔菂^(qū)、江南、江北分別選擇個別學校進行試點建設，對于搞的好的學校教育局將拿出經費進行獎勵。

xx市教育局。

綜治工作檢查通報篇十二

8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:。

從這次安全生產檢查情況來看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產大檢查活動實施方案》的通知后，能夠依據活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區(qū)城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案，并在演練結束后定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢，與市公安局聯合制定了《關于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

二、存在的主要問題。

這次安全生產檢查活動，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。

三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產工作。

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業(yè)。

(五)建立健全安全生產組織機構網絡。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡，定期報送安全生產信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯系。

公用事業(yè)管理局。

綜治工作檢查通報篇十三

對綜治工作進行督查，督查之后就會需要將情況進行通報，下面本站小編給大家?guī)砭C治工作督查通報范文，供大家參考!

根據“鎮(zhèn)推行常規(guī)工作村、社區(qū)為主”的規(guī)定，對第一季度村、社區(qū)綜治工作情況進行通報如下：

一、工作開展情況。

好的方面：第一季度各村、社區(qū)能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護期期間及時掌握了重點人群的信息機動態(tài)，并按時進行了上報，取得了較好的成績，沒有發(fā)生一起進京非訪。先后化解了富坪彭子青死亡事件、擺里周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發(fā)事件，處置了艾坪社區(qū)敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林群訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩(wěn)方面的壓力。

存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現了1起2人次進京上訪，進省上訪1起2人次;各個村(社區(qū))均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。

社區(qū)方面：進京上訪1批2人次，城北社區(qū)的嚴家美到京上訪，河西社區(qū)的瞿竟華及果園社區(qū)的彭明菊到省上訪，在重點人群的信息掌控及報送方面社區(qū)需要進一步加強。矛盾糾紛排查及調解工作仍需加強，軟件資料需要及時更新，有的社區(qū)依舊沿用20xx年的資料。

村方面：信訪方面東方紅村的姚元艷進京上訪，但是村里矛盾糾紛調解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什么資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。

二、通報表揚與批評。

對本季度綜治工作排位靠前的城中社區(qū)、高峰村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠后的艾坪社區(qū)、東方紅村予以通報批評，由鎮(zhèn)綜治領導小組對艾坪社區(qū)及東方紅村負責人進行約談。

三、20xx年的二季度工作安排。

一是繼續(xù)加強矛盾糾紛及安全隱患排查力度，并及時以書面形式上報鎮(zhèn)綜治辦，做好前期處置。繼續(xù)加大矛盾糾紛的調解力度，確保小事不出村、社區(qū)。

二是完善綜治各項資料及安全生產各項資料，并將職責及、制度上墻，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。

三是強化信訪維穩(wěn)預警工作，對重點人群要落實相應的工作措施，并搞好預警工作，發(fā)現情況及時上報鎮(zhèn)綜治辦，對于上報及時且信息準確的，不追究村(社區(qū))的責任。

四是完善綜治相關軟件資料，做到有方案，有計劃，有臺賬。

x年xx月xx日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦：

7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領導小組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、基本情況。

1、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦都引導村(居)委會將計劃生育工作納入農村村(居)民自治和城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作范圍。

2、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。

4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦資料齊全、工作規(guī)范，能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。

二、存在的問題。

1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關工作。

2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。

3、個別民社辦沒有及時召開相關會議，人員分工沒有及時進行調整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。

4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節(jié)育手術事故導致生活困難對象的救助進行分類歸檔。

三、下階段工作要求。

1、進一步提高認識，強化工作責任。要認真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標管理。

責任書。

》，對發(fā)現的問題認真進行整改，補齊相關資料，及時整理歸檔。

2、進一步明確工作目標，強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作，做到任務明確，責任到人，確保全年的工作任務圓滿完成。

3、進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學結合起來，努力完成任務，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。

xx縣民政局。

年7月16日。

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查?，F通報如下：

一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

(一)、應當肯定的成績。

1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。

2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。

3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現老化現象。

4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業(yè)主的防盜措施也比較落實。

5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

(二)、存在的問題。

1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

三、整改意見。

(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。

年2月16日。

綜治工作檢查通報篇十四

綜治"三防"是指人防、物防、技防。人防、物防和技防是安全防范的三個范疇。人防和物防是古已有之的傳統(tǒng)防范手段，它們是安全防范的基礎。下面本站小編給大家?guī)砭C治工作檢查通報范文，供大家參考!

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，為了切實落實春節(jié)前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查。現通報如下：

一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

(一)、應當肯定的成績。

1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。

2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。

3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發(fā)現老化現象。

4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業(yè)主的防盜措施也比較落實。

5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

(二)、存在的問題。

1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

三、整改意見。

(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

(三)、各單位要加強春節(jié)值班工作，儲備公司各糧點在春節(jié)期間還要加強夜間巡查，確保節(jié)日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。

年2月16日。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)中心校、初級中學，區(qū)直各學校(園)，云程實驗學校：

為認真落實有關教育安全工作會議精神，及時完善安全工作措施，維護正常的教育教學秩序。根據區(qū)政府要求和《關于切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神，區(qū)教育局對全區(qū)學校的校園安全與綜治進行了專項檢查，現將校園安全與綜治檢查情況通報如下：

一、基本情況。

(一)關于學校安全檢查的情況。

1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構，建立完善了各種學校安全工作管理制度和。

應急預案。

層層簽訂了安全責任狀落實了相關安全工作責任。區(qū)實驗小學、臘市鎮(zhèn)明塘小學、湘東鎮(zhèn)巨源小學、湘東中學做得較好。

2.各校在開學前后對轄區(qū)內學校進行了全面的拉網式安全隱患排查，都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字，發(fā)現隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區(qū)特殊學校、區(qū)中心幼兒園做得較好。

3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證，從業(yè)人員有健康證，對學校飲用水都進行了采樣檢測。區(qū)中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品。

購銷合同。

的作法，值得在全區(qū)推廣。

4.各校都有專(兼)職人員值班，落實了行政人員的帶班、值日制度，并加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮(zhèn)善洲小學，為學校值日教師配齊了制服、器具;峽山口新村小學還有護校隊人員安排。

5.各校都把安全教育納入教學計劃，按要求認真上好“開學安全教育第一課”，并把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衛(wèi)生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重，湘東鎮(zhèn)巨源小學以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉(xiāng)柘村小學和臘市鎮(zhèn)明塘小學有防溺水、森林防火教案。

6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度，xx鎮(zhèn)中心小學、xx鎮(zhèn)xx小學、xx學校、區(qū)中心幼兒園做得較好。

(二)關于學校穩(wěn)定工作情況。

1.各校開學就緒快，師生到校人數齊，教學秩序井然有序。

2.各校根據實際特點，都加強了師德師風建設。

二、關于學校安全管理方面存在問題。

1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全，沒有及時簽訂。

責任書。

二是安全教育課程無教案。

2.少數學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專柜管理。

3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務許可證、健康證過期，未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備，索證不齊。三是留樣不規(guī)范。

4.個別學校衛(wèi)生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足、記載不完善。

5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍墻和校舍附屬設施有隱患;電源開關松動，電源線裸露、老化;應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準，急需立即整治。

6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度，沒有執(zhí)行班日檢、校周檢制度，特別是初級中學與高中尤為突出。

三、工作要求。

1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校，道路兩旁無相應的警示標志或減速帶的，各學校應按要求盡快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛，各校要主動有為，及時報告當地政府及交警、運管、交通等部門，堅決予以打擊，以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信，明確家長的監(jiān)護職責，讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度，加強校園行車、停車管理，杜絕校園交通事故。

2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度，明確。

崗位職責。

上班時間;在保安力量總體不夠的情況下，用好門衛(wèi)，避免出現管理時間脫節(jié);要加大對保安如何規(guī)范值勤文明值勤的培訓，學會正確使用防護器械，科學應對突發(fā)暴力案件。進一步完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)的調試和使用，科學調整攝像頭安裝位置，在門衛(wèi)室安裝視頻監(jiān)控屏幕，安排專人值守監(jiān)控。各校要對門衛(wèi)室的衛(wèi)生擺放等進行一次集中整治;防護器械要統(tǒng)一保管，關鍵時刻，方便取用。要進一步加強門衛(wèi)管理，把好門衛(wèi)關。

3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衛(wèi)生部關于《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，按照規(guī)定標準配置食堂內的衛(wèi)生設施，加大對食品加工過程中和工作規(guī)程的監(jiān)管力度，加大對校內商店進貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進入校園。

4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患，改造老化線路，及時清理無用電線，布線規(guī)范，嚴格校園用電、用氣管理，嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品，要配齊配足校園內的消防設備并定期檢查，保證消防通道暢通，消防器材能正常使用，徹底消除火災及用電安全隱患。

5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規(guī)定設專柜(一般是鐵皮柜)分類存放，嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領并嚴格操作程序，使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理，嚴禁亂倒。

6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的要求，加大安全隱患排查治理力度，對排查出來的隱患，能整改的，要立即整改;一時不能整改的，要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防范措施，限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患，學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓，積極爭取有關部門、當地政府支持，盡早解決，避免以匯報代替整改、拖而不決現象。學校要建立安全隱患舉報制度，設立安全隱患舉報電話，向師生、家長、社會公布。

7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視，校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題，各校要認真逐一核對并及時整改到位，一時不能整改到位的要制定整改計劃，落實整改措施，并及時向當地政府及有關部門報告，限期整改到位。區(qū)教育局將對全區(qū)學校的安全工作再次進行督查，對學校力所能及而未整改到位的隱患，將在目標管理考評中扣除相應分值。

良好的學校安全環(huán)境是我們做好教育教學工作的基礎。通過這次安全檢查，進一步敲響了學校安全工作的警鐘，學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一，預防為主”的思想，健全制度，強化管理，加強防范，狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神，共同努力，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作學習環(huán)境。

各部門：

為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作情況進行了綜合檢查?，F將有關情況通報如下：

(一)"三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定。

1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領導小組，主要領導全面抓，分管領導親自抓，綜治干部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患于未然，警鐘長鳴。同時，我院對干部職工進行法制教育，經常組織大家學習法律法規(guī)，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀、違法現象。

2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規(guī)定等。

規(guī)章制度。

;加強經常性綜合治理大檢查，發(fā)現問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。

3、堅持措施落實到位。我院多措并舉，抓好工作落實，建立綜治組織網絡，形成齊抓共管的良好氛圍，經常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，并對所屬門點劃分了防火責任區(qū)，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發(fā)生過火警、火災，確保了我院的安全生產無事故。

(二)建立健全“四排查”制度維護我院社會穩(wěn)定。

1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩(wěn)定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。

2、建立聯席會議排查制度。矛盾糾紛排查調處領導小組結合每月工作內容，每季度召開一次聯席會議，及時掌握工作動態(tài)，分析穩(wěn)定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。

3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調處領導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。

4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩(wěn)定。

(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環(huán)境支撐。

1、加強組織領導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設計院安全穩(wěn)定，構建平安和諧設計院，事關全院職工安居樂業(yè)，事關全院經濟建設發(fā)展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重，并從組織、制度兩個方面，狠抓到位。

2、簽訂責任狀，落實責任。先后簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理責任書》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩(wěn)定的任務明確到各部門，把維護穩(wěn)定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發(fā)現問題要及時進行處理和通報。

3、完善工作機制，突出“穩(wěn)控有力”。維護我院大局穩(wěn)定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構建和諧設計院的重要方面。上半年我院實施“維穩(wěn)工程”，著力健全完善維護安全穩(wěn)定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。

4、獎罰分明，制度先行。嚴格執(zhí)行治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

(四)“四個結合”推動綜治工作進一步發(fā)展。

1、堅持平安建設與安全工作相結合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。

2、堅持平安建設與經濟建設工作相結合。牢固樹立“發(fā)展是第一要務”和“穩(wěn)定是第一責任”的理念，以設計理念帶動技術進步，提高設計水平，實現又好又快發(fā)展。

3、堅持平安建設與深入實施普法宣教工作相結合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好說，有事依法辦”。

4、堅持平安建設與探索建立長效機制相結合。以規(guī)范管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發(fā)展的長效機制。

二、上半年存在的突出問題。

1、落實力度不夠。有的部門領導對綜治維穩(wěn)工作認識不到位，存在著實際工作落實不夠的問題。

2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調查研究，缺少對策，沒有找到解決現實問題的有效方法。

3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠，自我防范能力較差，有個別走過場、流于形式的現象。

對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認識，把思想統(tǒng)一到中央和省有關綜治維穩(wěn)工作的指示上來，不斷增強綜治維穩(wěn)工作的自覺性。

2、繼續(xù)完善加強綜治維穩(wěn)工作的制度建設，建立綜治維穩(wěn)的長效機制，逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經常化軌道運行。

3、扎實完善臺帳建設，達到“四個到位”，即：規(guī)范化程度到位，資料完備程度到位，臺帳更新到位，臺帳管理到位。