最新先進典型選樹工作方案匯報(模板10篇)

8.方案的成功需要團隊的共同努力和良好的執(zhí)行力，每個成員都要盡力履行自己的職責(zé)。方案的編寫還要考慮到相關(guān)利益關(guān)系人的意見和建議，以達到共識和合作。方案的細節(jié)決定了成敗，我們可以一起來完善。

先進典型選樹工作方案匯報篇一

根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關(guān)于在全縣廣泛開展“選樹各類先進典型、爭當(dāng)排頭兵”活動的實施方案的通知》（x辦文[2017]x號）精神以及縣食藥局《貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》（x食藥監(jiān)黨[2017]x號）和縣食藥局《關(guān)于印發(fā)加強履職盡責(zé)工作方案的通知》（x食藥監(jiān)黨[2017]x號）要求，為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，加強“作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)和履職盡責(zé)督促檢查工作，建立健全發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進典型的長效機制，掀起推動食藥監(jiān)管行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升首位度、打造增長極、爭當(dāng)排頭兵的熱潮，縣食藥局決定在全系統(tǒng)廣泛開展“選樹先進典型、爭當(dāng)排頭兵”活動?，F(xiàn)制定如下活動方案：

深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”督促檢查工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨意識、紀律意識、服務(wù)意識，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的先進典型，使食藥監(jiān)管系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、做有標尺、干有方向。著力營造“人人爭當(dāng)先進，事事爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，不斷推進食藥監(jiān)管工作發(fā)展的強大氣場。

（一）弘揚務(wù)實重行、真抓實干的好作風(fēng)。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”工作要求，認真踐行社會主義核心價值觀，深挖食藥監(jiān)管系統(tǒng)各類典型，發(fā)揮典型示范、帶動作用，強化主動作為、雷厲風(fēng)行、真抓實干、一抓到底的工作作風(fēng)，在食藥監(jiān)管系統(tǒng)形成聚精會神干實事、改革創(chuàng)新解難題、干凈高效干成事的濃厚氛圍。

（二）提振爭創(chuàng)一流、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛Ｒ韵冗M為榜樣、為標桿，學(xué)習(xí)和踐行業(yè)務(wù)精通、崇尚實干、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀美德，動員全系統(tǒng)黨員干部自覺對標全國全省全市行業(yè)先進模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做行業(yè)標兵，推動食藥監(jiān)管工作在全省全市同行業(yè)升級進位，推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

（三）營造比學(xué)趕超、學(xué)習(xí)先進的好氛圍。全系統(tǒng)要將“選樹先進典型、爭當(dāng)排頭兵”活動貫穿全年工作始終，融入到食藥監(jiān)管日常工作中，以先進典型為參照，比主動作為精神、比改革創(chuàng)新勇氣、比真抓實干作風(fēng)、比拼搏奉獻品質(zhì)，趕超先進，趕超標兵、趕超一流、爭當(dāng)排頭兵。

（一）堅持近期與長期相結(jié)合。將近期選樹和長期宣傳示范相結(jié)合，選樹的典型既要符合食藥監(jiān)管工作發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，更能發(fā)揮遠期帶動示范作用。

（二）堅持老典型與新典型相結(jié)合。本次選樹，即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重選樹當(dāng)前黨建和食藥監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出的一批新典型，并將老典型、新典型融合選樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。

（三）堅持本級選樹與向上推薦相結(jié)合。既要在本系統(tǒng)開展選樹典型活動，又要及時向上級部門推薦?？h食藥局將對選樹的典型通過內(nèi)部通報、單位宣傳欄、實體榜、新媒體等進行廣泛宣傳，并擇優(yōu)向縣活動組委會辦公室推薦上報，在更大范圍內(nèi)擴大食藥監(jiān)管系統(tǒng)的社會影響力。

（一）爭做作風(fēng)建設(shè)排頭兵。選樹對象應(yīng)作風(fēng)過硬，具備“四個意識”，在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動中作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，發(fā)現(xiàn)并改正存在的懶、庸、推、慢、浮等不良作風(fēng)；在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中成效突出，思想解放、境界提升；在“履職盡責(zé)”督促檢查工作中謀實事、破難事、抓大事，擔(dān)負責(zé)，作風(fēng)扎實，工作成效突出。

（二）爭做綠色發(fā)展排頭兵。選樹對象應(yīng)認真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五位一體”的發(fā)展理念，在日常監(jiān)管工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進省級食品安全城市示范創(chuàng)建，推進食藥監(jiān)管工作機制創(chuàng)新等方面具有一定成效和影響力。

（三）爭做服務(wù)群眾排頭兵。選樹對象應(yīng)秉公用權(quán)、情系群眾。能夠定期深入一線、深入基層，訪民情、解民憂，具有正確的群眾觀和服務(wù)觀，在解決群眾難題、服務(wù)群眾致富、服務(wù)行業(yè)發(fā)展中具有一定的代表性和影響力。

（四）爭做精準扶貧排頭兵。選樹對象應(yīng)思想政治素質(zhì)好、政策水平高、組織協(xié)調(diào)能力強、專業(yè)技術(shù)精、熱愛精準扶貧工作，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，為精準扶貧對象出主意、找項目、傳技術(shù)，精準扶貧實績突出，扶貧點貧困狀態(tài)顯著改善。

（五）爭做履職盡責(zé)排頭兵。選樹對象應(yīng)愛崗敬業(yè)、熱愛本職、忠于職守，工作精益求精，任勞任怨，工作實績突出，業(yè)務(wù)素養(yǎng)較高，專業(yè)技術(shù)過硬，在推動食藥監(jiān)管行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中貢獻突出。

（六）爭做其他方面排頭兵。選樹對象在遵紀守法、見義勇為、家庭和睦、志愿服務(wù)、愛崗敬業(yè)、道德風(fēng)尚等其他方面有突出表現(xiàn)也可參加選樹。

本次選樹活動從2017年4月開始至12月底結(jié)束，貫穿于全年。

（一）組織宣傳發(fā)動。4月下旬，縣食藥局制定評選活動實施方案，下發(fā)開展活動通知，活動正式啟動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)管所、綜合執(zhí)法大隊、局機關(guān)各科室要按照要求認真做好選樹的宣傳和組織工作，層層發(fā)動，組織本部門黨員干部積極推薦身邊的優(yōu)秀人物，并做好宣傳報道和上報工作。

（二）指導(dǎo)開展選樹。各部門要切實挖掘、提煉、整理、總結(jié)好的典型，確保事跡的原創(chuàng)性、真實性和可讀性。選樹對象需報送1500字以內(nèi)的先進事跡材料，先進事跡推薦表和1張可用于媒體發(fā)布的照片，縣食藥局領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人進行審核，根據(jù)上報的先進典型擇優(yōu)評選出“一、二、三”等獎，對好的典型、好的榜樣進行表彰，并將事跡集中整理匯編成冊，持續(xù)不斷地在全系統(tǒng)開展選樹活動。

（三）加強宣傳展示?？h食藥局及時將先進典型、先進事跡在縣局網(wǎng)站上發(fā)布，邀請先進代表到縣局做宣傳教育，組織系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)行業(yè)標桿，聆聽先進事跡，對照先進典型，開展專題討論，全面查找自身不足，努力向標桿看齊，在本系統(tǒng)內(nèi)掀起“學(xué)標桿、追標桿、爭一流”的熱潮，不斷提升個人形象和食藥監(jiān)管行業(yè)整體形象。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?？h食藥局成立“選樹先進典型、爭當(dāng)排頭兵”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由沈興華同志總牽頭，人事監(jiān)察科具體落實。要立足長遠，注重謀劃，確定專人負責(zé)做好活動的發(fā)動、推薦、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的工作，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力。

（二）把握標準，注重成效。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，將“選樹先進典型、爭當(dāng)排頭兵”活動作為“喜迎十九大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的重要內(nèi)容，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體，作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”督促檢查工作的重要抓手，以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實選好、選準典型，確保先進典型選樹工作健康有序推進。

（三）健全機制，強化考核?？h食藥局對活動開展情況進行不定期的檢查和通報，各二級單位、各科室要進一步完善工作機制，建立健全典型發(fā)現(xiàn)選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型激勵等制度。先進典型的選樹工作將納入年度工作考核、確保這項工作落到實處，取得實效。

先進典型選樹工作方案匯報篇二

各黨支部：

為推動我局“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深度和廣度發(fā)展，激勵全局廣大黨員干部進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定，在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，為此制定本方案。

長期以來，我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，恪盡職守，胸懷大局，無私奉獻，為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在工作中，以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神，認真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不計名利得失，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；在生活中，自覺遵守黨的紀律和國家法律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制不良風(fēng)氣的影響和各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進典型和先進事例，有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)搭建平臺，有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力，有利于更好的營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，為全面推進我市環(huán)境保護工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用，利用黨員學(xué)習(xí)日，組織好對先進典型的學(xué)習(xí)。

在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；愛崗敬業(yè)、勇挑重擔(dān)，出色完成各項工作任務(wù)；勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出；團結(jié)協(xié)作、顧全大局，齊心協(xié)力做好工作；不計名利、甘于奉獻，始終把人民利益和集體利益放在首位；艱苦奮斗、公正廉潔，模范遵守黨的紀律和國家的各項規(guī)定。

開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進行。

1.宣傳發(fā)動，互講互學(xué)階段。（11月中旬-11月底）。

織組開展互講互學(xué)活動，黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡，也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會；既可以講述多方面的模范表現(xiàn)，也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時，要注意總結(jié)和學(xué)習(xí)身邊黨員的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗，對照查找自身存在的差距，明確努力方向。開展互講互學(xué)活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進行。在互講互學(xué)過程中，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人人參與；要注意把握重點、創(chuàng)新形式，努力增強活動的實際效果。

2.召開主題報告會，推薦表彰階段。（12月上旬）。

一是在互講互學(xué)的基礎(chǔ)上，組織參加及召開“向身邊黨員學(xué)習(xí)”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。

3.民主評議，鞏固提高階段。（12中旬）。

一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)我市有特色、有代表性的先進人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄，并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議。三是繼續(xù)加強對先進典型的宣傳工作，把先進典型的影響力貫穿到各項工作的始終，形成人人學(xué)習(xí)典型，人人爭做典型的良好局面。

1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求，由局“守紀律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進典型及時上報機關(guān)黨委。

2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學(xué)習(xí)”制度。從制度方案建設(shè)入手，使“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｒ龑?dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的目標、標準和措施。

3．營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度，積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”各項活動，結(jié)合實際，并開展各自活動的評選，采取墻報標語等形式，營造濃厚的活動氛圍。

4．認真抓好落實。“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細，確保活動扎實開展，不走過場。

先進典型選樹工作方案匯報篇三

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，我運輸區(qū)黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹活動，在全區(qū)選樹2名黨員管理先進典型人物，1優(yōu)秀員工典型人物，作為全區(qū)先進典型選樹標兵。

為切實開展好此項活動，運輸區(qū)支部領(lǐng)導(dǎo)小組采取四項措施做好先進典型選樹工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要求要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署先進典型選樹宣傳工作，制定規(guī)范的實施方案，落實專人負責(zé)，明確工作責(zé)任。

二是要把握標準，選準典型。

一、深入挖掘先進典型。要求各基層班組組織按照班子“五個好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求，認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。

二、科學(xué)培植先進典型。精心制定培植先進典型的實施方案。積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。

三、準確提煉先進典型。抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強吸引力、感染力和影響力。

遠，注意選樹全面過硬的典型，又要立足崗位，注重選樹反映各項具體工作的單項典型；既要選樹普通黨員的典型，又要選樹黨員干部的典型。切實使選樹的先進典型具有真實可信、業(yè)績突出、群眾認可、示范引導(dǎo)的特點。

四是要做好提煉，強化宣傳。認真提煉先進事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。同時組織宣傳先進典型的事跡。在全區(qū)努力營造爭創(chuàng)先進、爭當(dāng)模范的濃厚氛圍。

先進典型選樹工作方案匯報篇四

先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。

2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。

3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。

1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。

2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。

3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準確依據(jù)。

先進典型選樹工作方案匯報篇五

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)教育系統(tǒng)和我校的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，按照“五好五個模范”標準要求，選好一批叫得響，過得硬的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使廣大黨員、干部群眾學(xué)有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，積極營造崇尚先進、積極向上，爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為實現(xiàn)我校又快又好的科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

（一）堅持圍繞中心，服務(wù)大局。培樹工作要堅持緊緊圍繞我校教育教學(xué)改革，有利于維護團結(jié)和諧，有利于創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展氛圍。

（二）堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型既要符合教育發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應(yīng)。

（三）堅持新典型與老典型相結(jié)合。既要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出，有培樹潛力，發(fā)展勢頭較好的新典型。并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。

要突出抓好培樹工作，形成特色鮮明、影響力大、帶動力強的典型群體。

（一）先進基層黨組織典型。按照“五好”黨組織的標準，出色的完成黨章規(guī)定的黨的基層組織基本任務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，在推動教育發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進教育和諧發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作取得成績突出，得到黨員和群眾的普遍擁護。

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，努力爭當(dāng)學(xué)習(xí)鉆研的模范、為人師表的模范、服務(wù)群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范和遵紀守法的模范。履職盡責(zé)、無私奉獻，工作業(yè)績突出，模范作用發(fā)揮得好，受到廣大黨員群眾的贊譽。

（一）發(fā)現(xiàn)典型。

1．在今年我校榮獲優(yōu)秀黨員中優(yōu)中選優(yōu)。

2．黨支部充分發(fā)動黨小組成員，努力發(fā)掘那些符合典型標準，為我校發(fā)展做出突出的先進典型。

（二）制定培樹方案。

培樹方案的編寫，要抓準先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。用鮮活的事實和真實客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型，用平實的語言闡述深刻道理，用鮮活的事例解釋事物的本質(zhì)，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學(xué)，增強吸引力、感染力和影響力。

（一）大力宣傳。

在編寫好先進典型事跡的基礎(chǔ)上，利用學(xué)校宣傳媒體進行廣泛的宣傳并積極主動向新聞媒體推薦宣傳。通過宣傳報導(dǎo)，激勵廣大黨員干部、教師的工作熱情，努力形成學(xué)先進、趕先進、爭先進的良好風(fēng)氣，切實起到樹起一面旗，帶動千千萬萬的作用。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重成效。

先進典型的培樹工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要具體內(nèi)容，是搞活活動的激勵機制，學(xué)校的培樹工作由學(xué)校支部總領(lǐng)，各校也要以嚴謹?shù)膽B(tài)度、高度負責(zé)的精神，精心組織、科學(xué)安排、周密部署，切實做好培樹典型的發(fā)現(xiàn)、培植、宣傳、總結(jié)工作，并對先進典型的個人在生活、工作上多關(guān)心、多支持，為先進典型的不斷進步和提高創(chuàng)建好條件。

先進典型選樹工作方案匯報篇六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型（含區(qū)局機關(guān)）以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。

2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底（與市局先進工作者評選同步）向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。

3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。

1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。

2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局人事教育處）。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成事跡材料。

3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準確依據(jù)。

先進典型選樹工作方案匯報篇七

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來，不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關(guān)于選樹基層創(chuàng)建工作先進典型的通知》（連開創(chuàng)指辦[2015]2號）文件精神，切實選樹一批叫得響、過得硬的先進典型，發(fā)揮好先進模范帶頭引領(lǐng)作用，特制定如下實施方案。

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局，以不斷鞏固和擴大四城同創(chuàng)活動成果為目標，以“學(xué)典型、趕典型、超典型”為主題實踐活動，按照選樹標準要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)和強烈感召力、在有一定影響力的先進典型，使廣大干群學(xué)有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，積極營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅強的濃厚的輿論保證。

（一）堅持近期與長期相結(jié)合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應(yīng)。

（二）堅持老典型與新典型相結(jié)合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。

開展基層培樹創(chuàng)建工作先進典型活動。重點培育先進典型集體或個人，做到學(xué)有榜樣、趕有目標。并在市級以上媒體宣傳和推廣，不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽度。

典型培樹工作主要抓好以下四個步驟：

一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個人典型。

二是搞好對標定位。所有單位和廣大干群，對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)建標準，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹。四是強化輿論宣傳。

1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型活動的.精神實質(zhì)和工作任務(wù)。重點宣傳基層創(chuàng)建先進典型活動的總體思路、目標任務(wù)和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。

2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個人先進典型工作進展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗。

3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型工作中涌現(xiàn)出來的先進典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務(wù)人民群眾、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗。

4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。

5、宣傳選樹基層單位或個人創(chuàng)建先進典型活動在轄區(qū)內(nèi)所帶來的整體聯(lián)動效應(yīng)，促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學(xué)有榜樣、干有方向，不斷形成趕超創(chuàng)建任務(wù)的良好氛圍。

1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進典型專題宣傳，組織媒體深入基層采訪，宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗。

2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關(guān)要求，街道積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主體實踐活動，不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段，著力提升宣傳效果。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要高度重視，切實做好選樹宣傳先進典型工作，增強創(chuàng)建意識和培樹意識，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型擺上重要議事日程，精心組織、科學(xué)安排、周密部署，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力。

2、把握標準，注重成效。牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責(zé)的精神，切實選好、選準典型。突出重點、抓住特點、形成亮點，不斷增強典型宣傳的針對性和影響力，更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。

3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作，8月底到9月初推出。

4、堅持正面宣傳與重點宣傳相結(jié)合，不斷推進四城同創(chuàng)工作取得實效。

先進典型選樹工作方案匯報篇八

選樹宣傳先進典型，利用典型推動工作，是我們黨長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和寶貴經(jīng)驗，也是企業(yè)加強黨建思想政治工作與隊伍建設(shè)的重要方法。典型示范對國有企業(yè)思想政治教育、企業(yè)文化的傳承起著重要的引領(lǐng)和推動作用,是企業(yè)發(fā)展中的重要精神動力。幾年來，公司黨委也選樹表彰了一大批優(yōu)秀黨員、標兵、創(chuàng)新能手、服務(wù)明星、巾幗標兵等等先進典型及優(yōu)秀黨組織、活力班組等先進集體，極大地激勵和鼓舞了干部員工的士氣，促進了公司的發(fā)展。在典型培樹過程中，有值得總結(jié)的成功經(jīng)驗，也有不容忽視的問題，如典型內(nèi)涵挖掘不深、宣傳力度不大、日常培養(yǎng)不多、示范作用不強等，都將影響典型選樹的效果。

新形勢下企業(yè)選樹先進典型,應(yīng)注重并把握好以下六個方面：一是從體現(xiàn)新時期員工的精神風(fēng)貌出發(fā),把握典型的先進性；二是從客觀實際出發(fā),把握典型的真實性；三是從辯證對待典型各自特點出發(fā),把握典型的成長性；四是從發(fā)揮帶動和輻射效應(yīng)出發(fā),把握典型的可學(xué)性；五是從拓展宣傳方式方法出發(fā),把握典型的示范性；六是從培育企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)，把握典型的傳承性。

國有企業(yè)不論處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、還是創(chuàng)新發(fā)展階段，都需要由員工來支撐，體現(xiàn)出新時期員工的精神風(fēng)貌。因此，選樹典型須把重點放在那些任勞任苑的普通員工中，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的老黃牛精神、精益求精的工匠精神、鉆研業(yè)務(wù)的探索精神、忠于職守的釘子精神；放在那些代表新時期黨員，特別是基層一線廣大黨員的先進性上，倡導(dǎo)堅定信念的維護者、腳踏實地的奉獻者、創(chuàng)造一流業(yè)績的實踐者、不畏艱難的開拓者；放在那些基層一線領(lǐng)頭羊身上，倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神、有旗必奪的實干精神，有難必克的沖鋒精神，堅守職責(zé)的使命精神。

選樹典型必須源于群眾，真實可信，唯有這樣，才能使典型具有廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)，可比可學(xué)、可信可敬。當(dāng)然，“人無完人”先進典型也不可能十全十美，正確把握客觀實際，先進典型只能從他身上一個或幾個方面表現(xiàn)出先進性。因此，在選樹宣傳先進典型上要避免“含金量”不高，在總結(jié)提煉典型精神上，深度挖掘的力度不夠，缺乏群眾觀點，特意追求典型的完美化、絕對化、刻畫拔高、添枝加葉的傾向性，降低了典型在員工中的可信度。甚至為了推進某項工作，定指標、下任務(wù)，致使典型不活、不亮、不鮮，員工不認可，不買賬，失去了典型培樹的意義，起不到傳遞正能量的作用。

要努力拓展典型，讓典型“多起來”。如大學(xué)生是公司的未來，開展優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)建活動，讓每一個大學(xué)生都能夠成為某一方面的典型。第三方人員也是企業(yè)發(fā)展中一支強大的生力軍，也可培養(yǎng)選樹一批第三方人員的典型，讓他們相互學(xué)習(xí)提高，增強他們的歸屬感，更好地為企業(yè)服務(wù)。

培養(yǎng)選樹典型，其出發(fā)點和落實腳點都在于推廣示范，起到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。首先要從長遠和大局出發(fā)，逐步樹立典型集體，各專業(yè)的先進個人，形成百花齊放的局面。同時，典型要具有可學(xué)性，不同的層次有不同典型，不同的專業(yè)有不同的標兵，尤其是身邊的先進典型更可貴，看得見，摸得著，可趕可學(xué)，真正做到與實際相結(jié)合，使每個職工都可以在先進典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，從而擴大先進典型的示范效應(yīng)。如勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)的維護之星，信守承諾、不知疲倦的搶修班，以身作則、任勞任怨的工程主管，精心鉆研、勇于實踐的創(chuàng)新能手。

培樹典型必須發(fā)揮輻射作用，既要注重氛圍營造，又要著眼推動爭先創(chuàng)優(yōu)工作。培樹典型的目的在于讓更多的干部員工真切感受典型事跡、感悟典型精神，使典型個體效應(yīng)裂變?yōu)槿后w效應(yīng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)風(fēng)尚、推動工作的強大力量。

典型是國有企業(yè)寶貴的精神財富，如何把他更好地發(fā)揮出引領(lǐng)、示范和激勵作用，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，而不僅僅是發(fā)個證書、發(fā)個獎金，置于高閣深閨中，淹沒在普通人群里。因此，加大宣傳力度，利用各種載體把典型事例進行宣揚，倡導(dǎo)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)，采用典型的示范引導(dǎo)、互為影響的作用，使典型的示范作用得到充分的發(fā)揮，往往能在政治思想教育上起到事半功倍的效果。如不能多渠道、多形式地進行廣泛宣傳；不能多角度、多側(cè)面深度宣傳，切實用身邊人、身邊事教育干部員工，讓更多的人受到教育，結(jié)果只讓典型自己亮起來了，引領(lǐng)帶動作用未能充分發(fā)揮，將導(dǎo)致“一花獨放”，難以達到選樹一個帶動一片的效果。

大力宣傳典型，讓典型“香起來”。圍繞公司的中心工作，通過辦公網(wǎng)、宣傳欄、班組學(xué)習(xí)園地等陣地進行宣傳。如采取編印事跡匯編、工作簡報等形式，利用三會一課活動，員工班組學(xué)習(xí)、座談會、事跡演講報告會等時機，宣傳典型的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，擴大典型的知名度。在縣區(qū)宣傳欄開辟榮譽專區(qū)，集中展示先進員工的主要事跡、個人感言；在辦網(wǎng)上設(shè)立事跡專區(qū)，展示典型的精神風(fēng)采，采用圖文并茂的形式，集中宣傳不同層面先進典型的事跡。

基層單位和員工是絕大多數(shù)先進典型成長的肥沃土壤，先進典型既是普通一員，又是優(yōu)秀員工的杰出代表。在宣傳先進典型時，注意聽取員工意見、收集員工反映、擴大員工參與，使其感覺到先進就在我身邊，典型就是你和他。在總結(jié)先進事跡過程中，通過深入細致的調(diào)研，現(xiàn)場追蹤采訪，與班組中其他員工座談了解，同事和客戶那些感人真摯的話語，原原本本地展示了他工作和生活的場景，塑造出一個真實可信、鮮活生動的典型，讓企業(yè)員工切實感受到先進典型的可信、可親、可敬、可學(xué)。

典型是旗幟、是團隊的標桿，更是一個企業(yè)文化的積累沉淀。先進典型的選樹宣傳既要立足當(dāng)前的需要，還要著眼公司長遠發(fā)展的需要，著眼于鐵通培育“五個五”企業(yè)文化建設(shè)的需要，讓典型的正能量傳承得更長久，隨時都可解讀其精神實質(zhì)，讓爭先創(chuàng)優(yōu)精神根植于心，時刻審視我們的工作狀態(tài)。因此，要避免只求數(shù)量，不求質(zhì)量，拔苗助長，形式上發(fā)發(fā)文件，過后就銷聲匿跡，曇花一現(xiàn)，新典型樹立起來后，對老典型重視不夠，疏于管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。要批評教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，引導(dǎo)典型謙虛謹慎、戒驕戒躁，不斷進取，經(jīng)得起榮譽的檢驗，保持典型不落伍、不退色。使學(xué)先進、爭先進、保先進成為良好的企業(yè)文化風(fēng)尚和自覺追求。

先進典型選樹工作方案匯報篇九

先進典型是社會發(fā)展和進步的先鋒與楷模，是人民群眾學(xué)習(xí)的榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮先進典型在城市管理工作中的示范帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現(xiàn)結(jié)合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把典型推薦、培養(yǎng)和宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發(fā)活力，充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵、帶動和輻射作用，為建設(shè)和諧城管、創(chuàng)新城管提供強大的精神動力和思想保證。

通過建立城管先進典型培養(yǎng)、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統(tǒng)選樹一批具有時代精神、勇于奉獻、吃苦耐勞、為民服務(wù)的先進典型，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干群積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質(zhì)，推動城管事業(yè)全面發(fā)展。

1、選樹范圍：執(zhí)法典型以市城管行政執(zhí)法支隊、環(huán)衛(wèi)典型以各區(qū)城管局、管理典型(含區(qū)局機關(guān))以市城管局機關(guān)黨委為單位，按條線組織推薦上報。

2、選樹名額：各條線結(jié)合每年度城管系統(tǒng)先進評選活動，于每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。

3、選樹要求：各條線結(jié)合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養(yǎng)條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后，納入市城管局先進典型選樹資料庫，并確定為市城管局先進典型培養(yǎng)對象。

1、體現(xiàn)時代性。主要看是否貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。

2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分聽取和收集群眾意見，注重從一線和基層中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。

3、突出示范性。必須遵循客觀真實原則和示范帶動作用，發(fā)現(xiàn)挖掘出來自群眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現(xiàn)崇高精神和高尚境界，引領(lǐng)行業(yè)奮發(fā)向上。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責(zé)全系統(tǒng)先進典型宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局辦公室、人事教育處、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、工會、支隊等部門負責(zé)人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局人事教育處)。各區(qū)城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，落實關(guān)鍵舉措，切實抓好先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等重點環(huán)節(jié)。市局建立典型選樹和宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，各單位要確定一名典型聯(lián)絡(luò)員，及時上報選樹和宣傳工作信息。

2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統(tǒng)內(nèi)的先進群體典型和個人典型情況進行一次細致的調(diào)查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統(tǒng)內(nèi)先進典型資源情況，為挖掘有培養(yǎng)潛力的群體和個人做好前期準備。要建立典型選樹和宣傳定期調(diào)研制度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎(chǔ)上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調(diào)研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發(fā)現(xiàn)和挖掘群眾基礎(chǔ)扎實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勇于創(chuàng)新、文明執(zhí)法、樂于奉獻的城管系統(tǒng)先進集體和模范人物。同時要對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行認真調(diào)查，深入挖掘事跡，總結(jié)提煉精神，形成。

事跡材料。

3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養(yǎng)計劃，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇于奉獻、嚴格管理、不徇私情的執(zhí)法典型、服務(wù)典型，又要發(fā)現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)、傾情奉獻、任勞任怨的環(huán)衛(wèi)典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養(yǎng)對象的，要采取談心交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，搭建培養(yǎng)典型、促進典型成長的良好平臺。要關(guān)心愛護典型，對表現(xiàn)突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發(fā)全體城管干群爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經(jīng)市局材料審核同意后，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮城管典型宣傳的示范帶動作用，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定宣傳方案，協(xié)調(diào)市各新聞媒體開展集中宣傳報道。

5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導(dǎo)制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結(jié)推廣各單位的經(jīng)驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態(tài)管理，及時收集和補充典型事跡和相關(guān)資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準確依據(jù)。

為充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，營造推進葉城社會穩(wěn)定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下：

深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，圍繞實現(xiàn)葉城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以迎接20xx年自治區(qū)成立60周年、道德模范評選年和深入開展自治區(qū)第33個民族團結(jié)教育月活動有利契機，堅持時代性、先進性、群眾性和實事求是相結(jié)合，堅持宣傳教育、示范引領(lǐng)、學(xué)習(xí)實踐相統(tǒng)一，大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作，深入挖掘地、縣先進典型的閃光點，充分發(fā)揮先進典型的群體效應(yīng)和示范效應(yīng)，積極傳播社會正能量，努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面，切實用榜樣的力量激勵各族干部群眾為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的社會主義葉城而不懈奮斗。

1、道德模范。“誠實守信模范”、“助人為樂”、團結(jié)友愛模范“、”見義勇為模范“、“敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”等。

2、最美人物。“最美基層干部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫(yī)護人員”、“最美農(nóng)村致富帶頭人”、“最美企業(yè)職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身邊好人。

3、民族團結(jié)進步模范。致力于宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢干部群眾互學(xué)語言、主動實踐各民族嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、推進各民族群眾互幫互學(xué)、交流交往和促進民族團結(jié)、軍民團結(jié)、兵地團結(jié)等方面的典型。

4、基層黨員干部模范。在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、加強基層干部和工作隊伍建設(shè)、強化和密切黨群干群關(guān)系等基層組織和政權(quán)建設(shè)方面的突出典型，包括黨支部書記和大學(xué)生村官。

5、為民服務(wù)模范。各類為民服務(wù)窗口，熟練掌握雙語，樹立為民服務(wù)形象、增加為民服務(wù)實效、改進為民服務(wù)作風(fēng)、提高為民服務(wù)本領(lǐng)的服務(wù)標兵和行業(yè)模范。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中涌現(xiàn)出的先進群體、先進個人和典型事跡。

6、現(xiàn)代文化引領(lǐng)典型。在學(xué)雙語、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，少生優(yōu)生、勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面表現(xiàn)突出的代表;倡導(dǎo)世俗化、現(xiàn)代化生活方式，在婚喪嫁娶、移風(fēng)易俗等方面倡導(dǎo)現(xiàn)代文化新風(fēng)尚、學(xué)習(xí)中華文化的突出典型。

7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務(wù)體系建設(shè)、強化流動人口和特殊人群管理服務(wù)、建立維穩(wěn)長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作斗爭，積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進典型。

8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻，奮力推進葉城改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)，主動投身反分裂斗爭，帶頭維護民族團結(jié)，促進葉城與內(nèi)地交往交融，積極推進就業(yè)、教育、人才援疆等方面的先進集體和優(yōu)秀個人。

1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作，指點專人負責(zé)此項工作，認真組織起草、完善先進典型材料，并及時上報。

2、嚴格把關(guān)。各單位對上報的各類先進典型主要領(lǐng)導(dǎo)要親自審核，并上會研究確定，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進典型材料要防止千人一面、千篇一律。

請各單位對每一類先進典型進行分類，按照重大、重要、一般三類典型，分類標清，報送典型材料。標題樣本：xx縣為民服務(wù)模范王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區(qū)典型、縣級典型)：一心為民好干部。各單位上報材料(電子版、紙質(zhì)版加蓋公章)，請于9月10前報縣委宣傳部。

先進典型選樹工作方案匯報篇十

各黨支部：

為推動我局“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向深度和廣度發(fā)展，激勵全局廣大黨員干部進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，經(jīng)局機關(guān)黨委研究決定，在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，為此制定本方案。

???。

????長期以來，我局廣大黨員在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，恪盡職守，胸懷大局，無私奉獻，為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在工作中，以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神，認真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不計名利得失，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；在生活中，自覺遵守黨的紀律和國家法律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制不良風(fēng)氣的影響和各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，深入總結(jié)、宣傳我局黨員隊伍中的先進典型和先進事例，有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學(xué)習(xí)搭建平臺，有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力，有利于更好的營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，為全面推進我市環(huán)境保護工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

?

????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設(shè)要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用，利用黨員學(xué)習(xí)日，組織好對先進典型的學(xué)習(xí)。

在活動中要積極引導(dǎo)廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；愛崗敬業(yè)、勇挑重擔(dān)，出色完成各項工作任務(wù)；勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平突出；團結(jié)協(xié)作、顧全大局，齊心協(xié)力做好工作；不計名利、甘于奉獻，始終把人民利益和集體利益放在首位；艱苦奮斗、公正廉潔，模范遵守黨的紀律和國家的各項規(guī)定。

???。

????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進行。

????1.宣傳發(fā)動，互講互學(xué)階段。（11月中旬-11月底）。

????織組開展互講互學(xué)活動，黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡，也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會；既可以講述多方面的模范表現(xiàn)，也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時，要注意總結(jié)和學(xué)習(xí)身邊黨員的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗，對照查找自身存在的差距，明確努力方向。開展互講互學(xué)活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結(jié)合進行。在互講互學(xué)過程中，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人人參與；要注意把握重點、創(chuàng)新形式，努力增強活動的實際效果。

????2.召開主題報告會，推薦表彰階段。（12月上旬）。

????一是在互講互學(xué)的基礎(chǔ)上，組織參加及召開“向身邊黨員學(xué)習(xí)”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在此基礎(chǔ)上推薦上級黨組織表彰人選。

????3.民主評議，鞏固提高階段。（12中旬）。

????一是在宣傳表彰的基礎(chǔ)上，采取多種形式，組織學(xué)習(xí)我市有特色、有代表性的先進人物典型事跡。二是設(shè)立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄，并結(jié)合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議。三是繼續(xù)加強對先進典型的宣傳工作，把先進典型的影響力貫穿到各項工作的始終，形成人人學(xué)習(xí)典型，人人爭做典型的良好局面。

?

??????1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關(guān)黨委的部署要求，由局“守紀律、講規(guī)矩、做表率”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，教育和引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進典型及時上報機關(guān)黨委。

????2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學(xué)習(xí)”制度。從制度方案建設(shè)入手，使“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的目標、標準和措施。

????3．營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度，積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”各項活動，結(jié)合實際，并開展各自活動的評選，采取墻報標語等形式，營造濃厚的活動氛圍。

????4．認真抓好落實?！跋蛏磉厓?yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、抓實抓細，確?；顒釉鷮嶉_展，不走過場。