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2023年培訓班領導開班致辭(精選9篇)

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2023年培訓班領導開班致辭(精選9篇)
2023-11-12 07:39:13    小編:zdfb

總結能夠幫助人們挖掘問題背后的本質,找到解決困難的有效方法??偨Y的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文,希望對大家有所幫助。

培訓班領導開班致辭篇一

同志們:

大家好!

第二期的干部軍訓和集中學習培訓活動今天開始了。局黨委非常重視這次軍訓和培訓工作,把它作為培養(yǎng)干部良好的學習、鍛煉意識,提高干部綜合素質,應對財稅各項工作挑戰(zhàn)和學習貫徹行政許可法的一項重大措施。借此機會,我講三點意見。

一、明確目的,增強提高自身綜合素質的緊迫性和自覺性。

舉辦這次活動的目的是為了提高財稅干部的綜合素質,使廣大干部形成一個良好的學習習慣。這是新時期、新任務對我們財政工作和財稅干部提出的新要求。

第一,舉辦這次活動,是學習貫徹行政許可法等法律法規(guī)的需要。

行政許可法是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法之后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律。它所確立的基本原則和一系列制度、措施,將對行政機關建立與社會主義市場經濟體制相適應的管理機制和管理方式產生重大深遠的影響。它從制度和規(guī)則上全面規(guī)范行政許可的設定和實施,既對簡化行政程序、提高辦事效率和提供便民服務提出明確要求,也對行政許可的法律責任和依法監(jiān)督作出了詳細規(guī)定。

因此,貫徹實施行政許可法等,是深化審批制度改革,轉變政府職能的重大舉措;

是全面推進依法行政,建設法治政府的內在要求。財稅部門是政府的經濟綜合管理部門,當前,我們在依法治稅、依法理財以及管理手段和審批程序等環(huán)節(jié)還存在著與行政許可法不相適應的地方,在全體財稅干部中加強行政許可法的學習培訓十分必要和迫切。我們這次活動一個重要的內容就是行政許可法的學習培訓。

第二,舉辦這次活動,是提高干部綜合素質的需要。

當今世界科技發(fā)展迅猛,知識更新日新月異,財稅改革不斷深化。面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢,財政部和國家稅務總局提出了財稅工作要牢牢把握的三項重大問題:

一是更好地服從、服務于經濟發(fā)展的大局。財稅工作要永遠不要忘記把它放在經濟發(fā)展的大局去考慮問題,要從經濟到財稅,從整個社會經濟的格局上去思考我們的工作。

二是全面落實依法治稅、依法理財,從嚴治隊的要求。省廳和省局也提出了依法治稅、依法理財,重在治內,對隊伍建設,要緊抓不放。

三是深入推進財稅各項制度改革,完善財稅運行機制,增強財稅調控能力。

這三大問題的關鍵是人的素質,只有培養(yǎng)造就一支高素質的財稅干部隊伍,才能更好地解決這三大問題。實踐證明,經濟越發(fā)展,改革越深化,財政、地稅的地位和作用就越重要,對人的素質和人才培養(yǎng)工作的要求就越高。與此相適應,與此相適應,縣委和縣政府提出了全力打造“生態(tài)旅游縣”,加快奔小康步伐的奮斗目標,全面提高機關效能,加強干部隊伍建設,改善經濟發(fā)展環(huán)境變得很重要。

這一系列的決策和決定,對我們財稅工作提出了更高的要求。20xx年,我縣財政收支形勢非常嚴峻,收入要彌補由于政策和體制帶來的減收制出口,支出要保障政權建設、加大社會保障投入、實施農村衛(wèi)生保障、加快農業(yè)和農村經濟結構調整,特別是增加機關事業(yè)單位職工工資及待遇和加大經濟建設建投入,我們財稅系統(tǒng)所肩負的使命和承擔的責任也就更加沉重。

第三,舉辦這次活動,也為大家提供了互相了解、集中學習的機會。

古人說得好,“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;

“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是這次活動的必要性所在。我們的干部工作千頭萬緒,很多同志不但要干好本職工作,還有家庭等負擔,平時,集中學習的機會不多,無干擾的軍訓和系統(tǒng)培訓就更少。更重要的是,我們通過一周的學習考試,養(yǎng)成一種習慣,形成一種機制,促進干部不斷加強學習,培養(yǎng)干部終身學習意識,這是我們舉辦這次活動的主要目的。當然,我們也有其他方面的考慮,同志們在平時工作很辛苦,也很緊張,能夠坐下來互相學習、增進友誼的機會不多,因此,我們也想通過舉辦這樣的活動,給同志們一個充電、休息的機會。

二、堅持學以致用,在提高自身素質上狠下功夫。

第一,要學以致用。學習重在應用。北宋大文學家歐陽修說過,“君子之學,或施之事業(yè),或見于文章”。通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這僅僅是達到學習目的的前一半,還要“施之事業(yè)”,應用到實踐中去,這是更重要的后一半。與歐陽修同時代的蘇軾也曾說,“論事易,作事難;

作事易,成事難”,所以,我們不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯(lián)系實際,把財稅工作做成、做實,把財稅事業(yè)不斷推向前進。我們財稅系統(tǒng)重點需要掌握的就是法律知識、會計學、財政學、國家稅收、計算機等幾門知識,我們今后每年要選一兩項內容作為全年學習培訓的專題,力爭一年之中要學深一兩項內容,然后進行考試,考試成績通報全局,并與考核掛鉤。這樣,全體干部能有的放矢地學好一門知識,既有壓力,也有信心,一年學一兩門課也便于大家扎扎實實學好、學透、學深。

第二,要以這次學習為新的起點,在現(xiàn)代管理知識和財稅法律法規(guī)上不斷學習,不斷探索?!皩W不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業(yè)的進步也將是無源之水。很多管理學的書上介紹現(xiàn)代管理理論時都用“叢林”來比喻它的成果眾多,這次活動只是把大家?guī)нM了學習的百花園。要實現(xiàn)財稅管理現(xiàn)代化要在三個方面特別用心、用力:

一是持續(xù)改進工作方法和管理方法;

二是不斷提高人的綜合素質;

三是利用現(xiàn)代化工具。

這三條是缺一不可的,而這三條沒有一條離得開學習。所以,廣大財稅干部特別是中層以上干部要帶頭學習、學習、再學習,不斷地豐富自己的知識,提高自己的水平,增強自己觀察、分析、處理問題的能力,不斷增強對經濟形勢和財稅工作認識的前瞻性。

三、嚴肅學習紀律,確保軍訓和培訓各項任務的順利完成。

一是要安心學習。要做到既來之則安之。我們事業(yè)的發(fā)展,我們干部隊伍素質的提高,都是同重視學習、加強學習密不可分的。我們這次活動的舉辦很不容易,局黨委從去年就開始籌辦,并通過多次專題研究,以后將持之以恒。為了減少干擾,我們特地放在石洋林場舉辦,并請有關專家來給我們講課,希望同志們珍惜這樣難得的機會,靜下心來,下點苦功夫,多讀點書。

二是要遵守紀律。要嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記。要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退;

晚上自由活動時間,盡量不打撲克,不打麻將;

要嚴肅學習考試紀律,養(yǎng)成獨立思考,獨立完成的習慣。

最后,預祝這次軍訓和集中學習培訓活動圓滿成功!

謝謝大家!

培訓班領導開班致辭篇二

尊敬的__公司總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事:

秋風送爽,秋色怡人。在這美好的日子里,我們共同迎來了__市__商業(yè)學校第一期__精英培訓班的開班儀式。首先,請允許我代表全校5000余名師生向來自__公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎,對你們的光臨表示誠摯的感謝!

我們__市__商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校,同時也是__市教育局認定的4所現(xiàn)代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中,我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”,一直著手“把企業(yè)引入校園,把崗位引入課堂”,一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”,一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天,我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-__公司,這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步,而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功,共同譜寫美麗的篇章。

親愛的同學們,我期待著你們在__班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長,在學會做事中學會做人,真誠互助、開心學習,發(fā)揮每一個人的特質,在團隊中閃光,以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。

同時,我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習,向__公司的培訓師學習,掌握企業(yè)用人標準,以此來教育和影響更多的學生,用標準助人成長,用服務影響人生!

最后,讓我對為此次合作辦班做出大量工作的__口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功!

謝謝大家!

培訓班領導開班致辭篇三

同志們:

根據公司干部培訓計劃安排,經過與江西。

財經。

大學產業(yè)經濟研究院密切溝通,__公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀,對江西財經大學產業(yè)經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

加強干部隊伍建設,提升干部綜合素質和執(zhí)行能力,是干部隊伍建設需要,是公司持續(xù)快速發(fā)展需要,也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來,公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作,基本上每年都邀請了專家前來授課,在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年,針對干部隊伍實際情況,公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式,創(chuàng)新性的與省內高校合作,利用高校優(yōu)質教育資源,引進現(xiàn)代管理理念,學習現(xiàn)代。

管理知識。

方法。

實行開放式、素質化教育與培訓這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視對人才的關心與培養(yǎng)對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。

江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府,從這里走出了許多學者和杰出人物,培養(yǎng)出了很多高級領導干部,對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業(yè)經濟研究院是教育部批準授予的重點學科,是財大重點打造的學院。今天,財大黨委書記、產業(yè)經濟研究院院長、博士生導師、__教授又親自為我們開班授課,這是我們的榮幸,是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講,認真作好筆記,以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。

下面,就如何珍惜好此次培訓機會,切實做到增強本領、提高素質,我提三點要求。

一、增強使命感和責任感,充分認識培訓的重要性。

一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭,隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入,我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年,在公司年初的職代會上,我們提出了把要__公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標,在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展,取決于我們在座大家。人是生產各環(huán)節(jié)最活躍的因素,公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展,就必須把人的因素放在首位,就必須加強干部隊伍素質建設,培育核心競爭力,在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下,大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說,我們今天的培訓是發(fā)展的需要,是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣,大家要有緊迫感和使命感。

二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點,同時針對我們在座干部的實際情況,公司深入了解了干部員工培訓需求,與合作校方進行了大量的前期準備工作,包括制定培訓方案、設臵課程,配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞。

領導力。

與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、

企業(yè)。

文化。

建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性,都是可以立學立用的新鮮知識,我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣,全面吸收、積極應用。

三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展,我們很多的`干部越來越感到工作吃力、工作難做,有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃,實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力,很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓,就是要幫助大家進一步理清思路,廓清形勢,提高個人領導藝術和工作水平,幫助大家減少知識盲點,豐富工作新點子。

二、樹立新的學習理念,養(yǎng)成學習的自覺性。

一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè),只有不斷地通過學習進行知識武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權,誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領,就會落后,而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程,學習的進步,是一切進步的先導;學習的落后,是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力,只有不斷學習,才能獲得新知識。離開了學習,工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下,誰學習抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯,養(yǎng)成良好的學習習慣,努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部,如果只埋頭工作而忽視學習,即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

三、珍惜每一次學習培訓機會,展現(xiàn)學習的實效性。

為搞好這次培訓,我們公司和校方做了精心的安排和準備,希望大家珍惜機會,勤于鉆研,做到學有所獲、學有所成、學有所用。

一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后,馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課,在此之后,還會有系統(tǒng)和全面的培訓,大家要從思想上做好當“學生”的準備,當好“學生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓中來。

二是要學用結合,學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習內容和實際工作緊密結合起來,認真學習,全面領會,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力,大膽實踐,善于。

總結。

勇于創(chuàng)新。

三是要真學真用,形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部,或大或小都是單位或部門的負責人,希望各位回去以后帶好頭,走在前,動在先,當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范,形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面,將我們的培訓從會議室和講堂,廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?,掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

最后,預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

培訓班領導開班致辭篇四

各位伙伴:

大家好!

今日,我們從不一樣的地方,為著一個共同的目標,走到那里。開始夢想與期望的放飛,青春與活力的飛揚;開始走進中國人壽,進入國壽xz,融入中國人壽xz分公司。值此大好時機,我代表公司總經理室及所轄員工,對你們的到來,表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。

中國人壽xz分公司,是唯一挺進xy高原,為廣大人民供給優(yōu)質服務、造福大眾的光榮團隊;是一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、親密和諧、關愛倍至的優(yōu)秀團隊;是一支訓練有素、工作有序,專業(yè)經營建安險、意外險、學平險、健康險、分紅險等,與建行、中行、農行、郵政等單位,開展合作、共同發(fā)展的綜合性公司。

相知多年,值得托付。既是對中國人壽的首肯,也是對xz壽險人的贊許。

__年5月28日,中國人壽股份有限公司xz分公司在ls開業(yè),此舉結束了xz一向以來無壽險服務商的歷史,也意味著中國人壽在國內壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區(qū)設立了分支機構。

如今,“__大”指引了“又好又快”的發(fā)展道路,強力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰(zhàn)、躍升新高度。本次新人培訓班的如期開辦,從某種意義上講,就是一次最好的務實。

伙伴們,你們是幸運的,也將是歡樂的!公司將全力以赴地為你們構建邁向成功的平臺、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。

值此次新學員培訓班開班之際,我代表總經理室向各位提出期望與要求,望大家自覺遵守公司及培訓班的各項。

規(guī)章制度。

尊重教師認真學習相互幫忙培育好習慣掌握好技能爭當好學員。

伙伴們,從今日起,我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有期望升起,每一天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動,一切從頭再來;付出越多,回報越多;回報越多,成功越多!

無數成功者已向我們昭示:先入者,如果觀念成舊,就會默默無聞;之后者,如果心態(tài)陽光,就會閃耀登場。

從今日起,伙伴們付出勤奮就會學到、學精壽險知識;就會燃起活力,就會確定自我的奮斗目標。我以一名世界500強企業(yè)的員工,自豪地告訴大家:

投入真情,你將擁有一個大舞臺!

付出努力,你會成為一名佼佼者!

把握機會,揮灑汗水,就會成功!

學會感恩,你會實現(xiàn)夢想!

學習使人提高,實踐使人充實!

預祝大家學習與實踐,取得圓滿成功!

培訓班領導開班致辭篇五

我們的企業(yè)管理協(xié)會于20xx年6月15日正式注冊成立。由百色大學熱衷于企業(yè)管理的大學生自愿組成的非營利組織舉辦,接受團委和經濟與旅游管理系的指導、監(jiān)督和管理。我會堅持“面向社會、面向企業(yè)、參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長、服務企業(yè)、服務社會”的指導方針,以“向他人學習、整合提煉、成為自己”為原則,參與學習,努力提高綜合能力。回顧企業(yè)管理協(xié)會走過的歲月和風雨,我們手拉手,肩并肩。可以說我們和協(xié)會一起見證了她的成長和進步!

一年來,協(xié)會成員隊伍的壯大,制度的完善,工作能力的提高,各方面都有了新的突破。

首先是10級新成員入會儀式,參加人數多,規(guī)模大,影響廣。接下來,為了協(xié)會的長遠發(fā)展,選拔更多有能力、優(yōu)秀的管理人才,協(xié)會舉辦了新干部招聘活動,新干部加入,為協(xié)會注入了新的血液。再次,新會干部選拔后,考慮到協(xié)會規(guī)模較大,協(xié)會為了方便管理,決定成立利益集團。利益集團由六個集團組成,旨在為大多數成員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。4月和11月,我會分別在東河校區(qū)、畢成校區(qū)和百色職業(yè)學院開展了四期大學生素質拓展訓練。這項活動的主要目的是增加成員之間的相互理解,培養(yǎng)他們的團隊精神。第五,開展符合社會的兼職社會活動。去年的兼職實踐活動是協(xié)會成立以來規(guī)模最大、最多的。實踐活動不僅數量增加,而且形式多樣。第六,為了讓廣大會員了解當前證券市場的發(fā)展趨勢,協(xié)會組織了一系列活動。首先,協(xié)會組織會員參加國海證券交易所會議。其次,協(xié)會舉辦了國海證券知識講座,在百色高校舉辦了首屆模擬炒股大賽,覆蓋百色所有高校,取得了良好的效果。第七,開展豐富大學第二課堂的講座,主要包括長虹銷售知識講座和國海證券知識講座。第八,搭建商務溝通平臺——舉行模擬商務談判。商務談判協(xié)會和經濟旅游系學生會將共同努力,為商務活動創(chuàng)造一個盛大的活動。九、長虹視覺博物館中國之旅——大型戶外展。12月30日,長虹舉辦大型戶外展——長虹視覺博物館中國行百色站。協(xié)會組織了30多名成員參加這項活動。第十,開展社會實踐研究——企業(yè)文化旅游系列活動。目前,汽車工業(yè)發(fā)展迅速,不僅社會高度重視汽車,大學生也對汽車情有獨鐘。因此,我們與百色汽車有限公司的經理進行了談判,并贏得了學生參觀的機會。第十,為了全面發(fā)展協(xié)會,增加與其他協(xié)會單位的互動,我們在3月份成立了一個屬于協(xié)會的籃球隊。團隊的建立拓寬了協(xié)會的全面性,同時也提高了整個協(xié)會的積極性和積極性。第十一,與《加強團結暢想未來》會員協(xié)會舉辦交流晚會。12。參與組織謝紅演唱會等活動,夢想高于天空。

就活動數量而言,企業(yè)協(xié)會組織了20多次活動??v觀百色大學的30多個社團,我們的協(xié)會在活動數量上處于前列。活動質量也相當不錯,是一個令人印象深刻的成績?;顒又羞€存在以下不足。第一,組織活動時考慮不夠全面,時間往往與學校、部門、班級的活動相沖突。其次,危機感需要加強,在處理突發(fā)事故時,聯(lián)想不夠果斷。第三,各部門之間溝通交流不充分,信息不夠暢通。很多會員不知道協(xié)會有活動。第四,對協(xié)會的活動缺乏宣傳,往往很難組織活動,但宣傳跟不上,會員對協(xié)會的活動不了解。

過去的一年是不平凡的一年,是經歷的一年,是發(fā)展的一年,也是進步的一年?;仡欉^去的一年,我們都陪伴著,努力著,分享著風雨,見證著風雨后的彩虹。

在這里,我把“三個希望”送給協(xié)會。首先,我希望新成員能夠在協(xié)會中做好自己的定位,積極參與協(xié)會組織的各種活動。二、希望企業(yè)協(xié)會盡力使協(xié)會的活動更有特色,更有影響力。第三,希望企業(yè)協(xié)會走出百色大學,百色進一步延伸。

作為第一次培訓學員的代表,我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會,為一線員工進一步提高綜合素質創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在此,我謹代表全體學生向領導表明我的立場。在整個學習過程中,我會不辜負領導的希望,遵守規(guī)章制度,遵守培訓紀律,努力學習,積極培訓。其次,我要感謝那些在百忙之中抽出時間來指導我們培訓工作的老師和專家。您的幫助和支持對我們的每一步進步都是不可或缺的。也要感謝學校領導和后勤工作者的支持。

首先,珍惜你的工作。今天,在我身邊,有成千上萬剛剛走出校園找工作的大學生,也有很多下崗員工。我很高興有一個能為之奮斗的企業(yè),有自己的工作。說實話,我覺得很幸運。不用穿越人才市場,申請工作緊張焦慮。李強老師說得對:我們要感謝公司,感謝領導。在此,感謝學院給了我一個展示自己的舞臺,一個發(fā)展自己的平臺。

第二,工作心態(tài)的改變。我以前和大多數人想法一樣。我來公司是為了努力工作賺錢。是李強老師的那句“心在哪里,收獲在哪里”把我吵醒了。有一次聽一個教授講課,說:大家都說跟著來,其實反過來也一樣。也就是說,只要你努力,先把渠挖好,水自然就來了。說到人,就是:來公司,把心放下,努力為公司工作,自然會成功。

第三,做得好,做得徹底,叫“長”。做好每一件事都不容易。黃金平老師說:“黃金寶老師說你工作很細心?!薄N艺f:“我做的都是小事?!秉S錦平老師說:“把平凡的事情都做好了就很好了?!薄.敃r我還不太懂。我不認為我做了什么偉大的事情,這不值得談論。聽了李強老師說的“一件事做得好,就叫‘長’,我就明白了:如果你不能把普通的小事做得不當,把這些小事做得完美,那也是我的“本事”。

第四,我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠學院的每一個員工擰緊螺絲,不斷提高。這句話雖然是別人說的,但作為管理層,激勵、管理、服務自己的員工,盡可能把一切精簡化,讓員工嚴格按照流程辦事,才是職責所在。

五、努力,只能把事情做對,努力,才能把事情做好。就像李強老師講的三個石匠的案例,三個作品相同的石匠有不同的看法,而這些不同的看法導致了三個不同的“結果”。而我想向這個第三人學習,在努力中磨煉意志,與同事緊密合作,為我們的員工做好服務,對一切負責。你不能單純?yōu)榱斯ぷ鞫ぷ鳎悴荒転榱斯べY而工作,你做什么都用心。就像李先生經常表揚張先生一樣,他對工作非常專心。很多事情都想走在我們前面,我要向他學習。同時,也要看到隱藏在工資背后的巨大的成長和鍛煉機會。在工作中,我想為自己的成長和幸福定位,讓自己快樂。

根據公司干部培訓計劃安排,經過與江西財經大學產業(yè)經濟研究院密切溝通,__公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀,對江西財經大學產業(yè)經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

加強干部隊伍建設,提升干部綜合素質和執(zhí)行能力,是干部隊伍建設需要,是公司持續(xù)快速發(fā)展需要,也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來,公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作,基本上每年都邀請了專家前來授課,在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年,針對干部隊伍實際情況,公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式,創(chuàng)新性的與省內高校合作,利用高校優(yōu)質教育資源,引進現(xiàn)代管理理念,學習現(xiàn)代管理知識與方法,實行開放式、素質化教育與培訓,這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視,對人才的關心與培養(yǎng),對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。

江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府,從這里走出了許多學者和杰出人物,培養(yǎng)出了很多高級領導干部,對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業(yè)經濟研究院是教育部批準授予的重點學科,是財大重點打造的學院。今天,財大黨委書記、產業(yè)經濟研究院院長、博士生導師、__教授又親自為我們開班授課,這是我們的榮幸,是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講,認真作好筆記,以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。

下面,就如何珍惜好此次培訓機會,切實做到增強本領、提高素質,我提三點要求。

一、增強使命感和責任感,充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。

今年是公司成立以來的第四個年頭,隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入,我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年,在公司年初的職代會上,我們提出了把要__公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標,在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展,取決于我們在座大家。人是生產各環(huán)節(jié)最活躍的因素,公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展,就必須把人的因素放在首位,就必須加強干部隊伍素質建設,培育核心競爭力,在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下,大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說,我們今天的培訓是發(fā)展的需要,是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣,大家要有緊迫感和使命感。

二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點,同時針對我們在座干部的實際情況,公司深入了解了干部員工培訓需求,與合作校方進行了大量的前期準備工作,包括制定培訓方案、設臵課程,配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性,都是可以立學立用的新鮮知識,我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣,全面吸收、積極應用。

三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展,我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做,有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃,實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力,很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓,就是要幫助大家進一步理清思路,廓清形勢,提高個人領導藝術和工作水平,幫助大家減少知識盲點,豐富工作新點子。

二、樹立新的學習理念,養(yǎng)成學習的自覺性。

一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè),只有不斷地通過學習進行知識武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權,誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領,就會落后,而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程,學習的進步,是一切進步的先導;學習的落后,是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力,只有不斷學習,才能獲得新知識。離開了學習,工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下,誰學習抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯,養(yǎng)成良好的學習習慣,努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部,如果只埋頭工作而忽視學習,即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

三、珍惜每一次學習培訓機會,展現(xiàn)學習的實效性為搞好這次培訓,我們公司和校方做了精心的安排和準備,希望大家珍惜機會,勤于鉆研,做到學有所獲、學有所成、學有所用。

一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后,馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課,在此之后,還會有系統(tǒng)和全面的培訓,大家要從思想上做好當“學生”的準備,當好“學生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓中來。

二是要學用結合,學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習內容和實際工作緊密結合起來,認真學習,全面領會,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力,大膽實踐,善于總結,勇于創(chuàng)新。

三是要真學真用,形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部,或大或小都是單位或部門的負責人,希望各位回去以后帶好頭,走在前,動在先,當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范,形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面,將我們的培訓從會議室和講堂,廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?,掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

最后,預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

培訓班領導開班致辭篇六

各位領導、各位老師:上午好!

今天,縣人民政府張明副縣長在百忙之中,親自來參加我們的開班儀式,讓我們以熱烈的掌聲對她的到來表示熱烈的歡迎!

同志們,教師的發(fā)展是教育的核心發(fā)展,只有好的教師,才有好的教育。讓我們上下齊心,同心協(xié)力,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),共同來打造一支特別有愛心、特別有學問、特別有修養(yǎng)、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考的教師隊伍。

縣學年中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓紀律。

一、提高認識,明確角色定位。

1、學員要有高度的責任感和學習責任心,充分認識培訓對自身專業(yè)成長的重要性。

2、學員要努力實現(xiàn)從工作到學習、從教師到學員的角色轉換,自覺樹立學員意識。

3、各中小學班子成員和黨員教師,在培訓中應起帶頭作用,帶領本校教師認真聽課、勤記筆記、積極思考、踴躍發(fā)言,完成各項培訓作業(yè)。

二、遵守紀律,做到學有所獲。

1、培訓學習期間,學員須嚴格遵守紀律,嚴格按照培訓課程安排進行培訓學習,上課期間不得遲到、早退,非特殊情況不能請假。學員因病、因事不能參加培訓時,必須履行請假手續(xù),否則按缺勤處理。請假必須由學員所在學校領導與教師進修學校領導同時批準。請假時間超過培訓時間三分之一以上或無故曠課者,不發(fā)結業(yè)證書。

2、學員不得在培訓區(qū)高聲喧嘩,隨意走動,培訓期間不能吸煙,上課時關閉所帶手機等通訊工具,保持良好的教學秩序和學習環(huán)境。

3、學員應愛護培訓基地設備,如因學員個人原因造成培訓設備損壞,責任由學員自行承擔。同時,學員要注重環(huán)境衛(wèi)生,做一個文明的學員。另外,學員還要注意安全,嚴防意外;遇有急事,應及時與管理人員聯(lián)系。

三、勤于實踐,做到學以致用。

1、學員培訓后,應按時完成作業(yè)并及時上交。

2、學員培訓后,要對培訓相關內容進行進一步的學習、思考,就培訓相關內容的廣度、深度作進一步的學習研究。

3、學員培訓后,要勤于實踐,做到學以致用。以提高課堂執(zhí)教能力和管理水平,切實做好“輕負高質”工作,全面提高教育質量。

培訓班領導開班致辭篇七

同志們:

大家下午好。

經過認真充分的籌備,今天我們在這里舉行區(qū)工商聯(lián)(商會)20__年聯(lián)絡宣傳信息工作會議,主要目的:一是大家在一起相互交流新聞報道和信息工作的經驗體會;二是請新聞報道方面的專家講講課;三是密切工商聯(lián)與基層商會和各會員單位之間的聯(lián)系。通過這次學習培訓,進一步提高新聞報道通訊員的`綜合素質和業(yè)務水平,全面加強新聞隊伍建設,提高新聞宣傳水平,增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力,密切工商聯(lián)與基層商會和各會員單位之間的工作聯(lián)系,為促進“兩個健康”營造良好的輿論氛圍,共同開創(chuàng)區(qū)工商聯(lián)新聞報道工作新局面,這也是落實工商聯(lián)年宣傳工作計劃的重要舉措。

今天,我們非常榮幸地邀請到了《商報》主編先生,王主編長期從事新聞報道工作,在新聞報道領域具有很深的造詣,聽了王主編講課,使我們對新聞報道工作有了一些深入的了解,對新聞寫作水平的提高是一個促進,可以說是一次充電。在此,我代表區(qū)工商聯(lián)對王主編表示衷心地感謝。

宣傳信息工作是工商聯(lián)一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳信息工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關,也與企業(yè)面臨的內外形勢緊密相關。區(qū)要建設成為世界級最具影響力的國際化大都市的中心城區(qū),區(qū)工商聯(lián)要建設成為上海市具有影響力的工商聯(lián),要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標,必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象,對內凝聚人心”的重要作用。當前的經濟形勢復雜多變,不確定因素較多。從全球經濟來看,世界經濟復蘇緩慢,歐洲債務危機持續(xù)發(fā)酵,外部風險不斷增加,出口拉動持續(xù)乏力。從國內經濟來看,經濟下行趨勢明顯,cpi仍然在高位運行,貨幣政策難以在短期內松綁。房地產調控政策持續(xù)加碼,房地產投資下滑,消費內需難以有效激發(fā),企業(yè)用工成本逐年提高,融資難、用工荒不斷困擾企業(yè)的發(fā)展。針對不利的經濟形勢,我們要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發(fā)展的功能;充分發(fā)揮工商聯(lián)在反映非公企業(yè)社情民意信息工作的主渠道作用,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,積極宣傳工商聯(lián)和非公企業(yè)建設和發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經驗,唱響主旋律,為新的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。在宣傳內容上,要圍繞中心、服務大局、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

“嘴勤”。要積極主動向內行老師請教、向知曉情況者請問,了解清楚報道中的有關問題,確保信息質量;向領導和部門負責人問,了解領導意圖、工作思路及宣傳要求,使宣傳工作緊貼我們的中心工作。

“腿勤”。真實是新聞的生命,要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索,到新聞現(xiàn)場去感受,力爭寫出更多更好的新聞來。要多關注事關民生的熱點、難點問題,堅持貼近群眾、貼近實際、貼近生活的新聞“三貼近”原則,更多地深入一線、深入群眾,做好宣傳工作,為大局服務。

“腦勤”。會思考才會寫作,要多思多想,發(fā)現(xiàn)一般人發(fā)現(xiàn)不了的問題,對稿件中的疑點,要多思考,舉一反三,去偽存真。要注重稿件內容的深度,寫完稿子要多思考、多推敲。

“手勤”。要牢牢把握新聞宣傳的時效性,注重稿件的速度,多記、多寫、多改。不多練就寫不出好文章,將平時碰到的有價值的素材,要進行系統(tǒng)地收集和整理。要主動構思寫新聞,還要對所撰寫的新聞信息稿件進行反復的修改完善,通過改,來提高自身的寫作能力、歸納分析能力和鑒別能力,從而提高宣傳信息工作的政策性、思想性和藝術性。

我們工商聯(lián)宣傳信息工作的資源是非常豐富的,我們有《商會》報,有區(qū)工商聯(lián)網站,特別重要的是1200家會員企業(yè)和13家基層商會,可以說我們工商聯(lián)是組織嚴密網絡健全毛細血管豐富的組織,我們要充分整合各方面的有利資源,搭建好宣傳信息工作的平臺,加強協(xié)作合作共贏。

在今后的工作中,我們工商聯(lián)要加強和通訊員、信息員的聯(lián)絡,在重大題材的報道上要開展密切的合作。要及時掌握寫稿發(fā)稿的情況,年底要召開一次宣傳信息工作的總結會議,對于做出突出貢獻的通訊員、信息員,我們還要給予一定的物質獎勵。同時,也請各位通訊員、信息員主動地與我們聯(lián)系、探討宣傳信息工作的問題,提供新聞線索和稿件,讓我們建立起一種穩(wěn)定的、默契的合作關系。

宣傳信息工作是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作,希望大家把學到的知識和交流的經驗充分的運用到工作中去,努力鉆研宣傳信息工作業(yè)務、熟練掌握新聞信息采編、寫作技巧,使我們的宣傳工作更上一個新的臺階。

最后祝大家工作進步,家庭幸福!

謝謝大家!

培訓班領導開班致辭篇八

各學院黨委,校黨委各部門、各直屬單位:

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,是當前和今后一個時期的重大政治任務。根據黨委工作部署,決定舉辦“旗幟鮮明講政治,凝心聚力謀發(fā)展”――中層正職領導干部專題培訓班(總第89期)?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、培訓目的。

通過培訓,督促領導干部認真學習、深刻領會總書記關于旗幟鮮明講政治,關于維護黨中央權威、貫徹民主集中制,關于增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,關于擔負起管黨治黨政治責任和領導責任等重要論述。引導領導干部聯(lián)系高水平研究型大學建設的實際,樂于擔當、敢于擔當、善于擔當,聚力改革創(chuàng)新,聚焦內涵提升,以更新的思路、更大的勇氣、更高的效能迎接黨。

二、培訓時間。

20xx年6月至8月。

三、培訓對象。

全體中層正職領導干部。

四、培訓內容。

1.“黨的十八屆六中全會精神”學習專題報告。

2.“旗幟鮮明講政治,凝心聚力謀發(fā)展”專題報告。

3.黨性教育和革命傳統(tǒng)教育。

4.校黨會報告(初稿)討論。

5.網絡學習。

五、培訓要求。

1.端正態(tài)度,自覺安排好個人自主學習。要深入研讀學習六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要反復學、深入學,要聯(lián)系實際學深悟透,把握精髓要義,進一步增強“四個意識”。

2.轉變學風,堅持理論聯(lián)系實際。把培訓學習與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作結合起來,與我們正在開展的“雙抓雙促”大走訪大落實活動結合起來,與貫徹落實學?!笆濉币?guī)劃結合起來,與建設高水平研究型大學各項工作任務的落實結合起來,積極探求做好本職工作的新思路、新方法、新舉措。

3.遵章守紀,嚴格遵守黨校制度。妥善安排好工作和其他事務,按時參加教育培訓,自覺遵守黨校紀律,缺課兩次以上者不予結業(yè)。學員培訓情況存入干部理論培訓檔案。

附件:

1.培訓日程安排。

中共揚州大學委員會組織部(黨校)。

20xx年6月22日。

培訓班領導開班致辭篇九

各參訓單位:

根據市集工聯(lián)辦字〔2016〕7號文件精神,聯(lián)社“企業(yè)領導干部能力提升培訓班”將于6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班。為順利完成培訓任務,特制定以下紀律要求,望自覺遵守。

一、嚴格執(zhí)行中共貴陽市委組織部《關于進一步嚴格干部教育培訓管理強化干部教育培訓實效的通知》(筑組通〔2015〕8號)精神,自覺加強學風建設,嚴禁借培訓之名搞公款旅游;不得安排與學習無關的旅游和娛樂活動。

二、學員在培訓期間應把精力主要放在學習上,原則上不得請假,不得外出,不得會客和辦理其他事務。

三、培訓期間必須嚴格考勤制度,嚴禁遲到、早退,凡無故未到課者,按曠課處理。曠課一次者,取消培訓資格,并在系統(tǒng)進行通報批評。

四、培訓期間,除醫(yī)療需要外,不得飲酒,師生之間和學員之間不得相互宴請,各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐;不得組織或參與打麻將等任何形式的.賭博,保證以飽滿的精神投入每天的學習活動。

六、培訓期間服從統(tǒng)一安排和調度,不得隨意、擅自行動。

望相關人員按時參訓(學員名單附后),樹立學員意識,嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定。

20xx年xx月xx日。

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