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2023年車間勞動競賽活動總結(jié)(匯總10篇)

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2023年車間勞動競賽活動總結(jié)(匯總10篇)
2023-11-20 17:24:47    小編:zdfb

在工作或?qū)W習(xí)的過程中,總結(jié)是一種必要的手段,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并做出改進。寫總結(jié)時可以參考一些相關(guān)的優(yōu)秀范文,借鑒其中的一些表達方法和格式。這些總結(jié)范文不僅有助于我們提升寫作水平,也能夠拓寬我們的思路。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇一

xxxx年3—5月是鍛壓車間發(fā)展史上的重要里程碑,車間完成了歷史性的新高,產(chǎn)量達245萬件。在這個階段里,車間在公司、分廠兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機,堅定不移地圍繞著“安全第一、預(yù)防為生”的方針,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭表率作用,自3月份以來,在車間內(nèi)大力開展勞動競賽,最大限度地調(diào)動全體職工的積極性,激勵職工奮發(fā)向上,比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,為今年全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。

今年三月以來,車間任務(wù)特別緊張,這種時期,有一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的職工隊伍,就顯得尤為重要。在這一特別時期,我們首先想到的是怎樣讓全小組團結(jié)一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡難關(guān)。而讓全小組參與的有效途徑,就是在車間范圍內(nèi)開展全員勞動競賽。通過競賽,激勵職工奮發(fā)向上,鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽,提高職工的技術(shù)素質(zhì),強化職工的工作責(zé)任心;通過競賽,職工團結(jié)協(xié)作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;通過競賽,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實,有了奮斗的目標(biāo)。

鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預(yù)防為主”,“預(yù)防”在前,要“預(yù)防”,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,抓安全、查違章、反“三違”,變被動為主動。截止5月31日,已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)151天的好成績,與開展的勞動競賽密不可分。明確責(zé)任,規(guī)范制度,必須堅定不移地堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實車間和班組各范圍的生產(chǎn)責(zé)任及第一責(zé)任人,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律并實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。這樣一來,全體小組人員心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù),為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

勞動競賽的開展,對我們小組在任務(wù)重人員少的特殊時期起到了特殊的作用。以班組為單位,在班組與班組之間進行激烈的競爭,各班組在組長的帶領(lǐng)下,在強化安全生產(chǎn)、確保設(shè)備安全的基礎(chǔ)上,大力開展崗位培訓(xùn),加強技術(shù)練兵。至5月底,車間已保質(zhì)保量完成249萬件任務(wù),經(jīng)過全小組的努力我們共生產(chǎn)15萬件。班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制,使整個車間在各方面的素質(zhì)得以提高。通過競賽也鼓舞著全體職工在下半年里以更高的起點邁向新的高度的步伐,在工作中勇于探索,比貢獻、爭先進,把我們公司建設(shè)得更加繁榮富強機而全力以赴。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇二

為認(rèn)真落實市總工會關(guān)于勞動競賽工作的總體部署,我鎮(zhèn)制定了競賽活動方案和通知。各單位根據(jù)自身特點和狀況用心開展競賽活動,活動取得了良好成效,現(xiàn)匯報如下:

為確保勞動競賽工作落到實處,各企業(yè)都相應(yīng)建立了動競賽管理機構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動競賽組織,為勞動競賽工作的順利開展帶給了強有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理機構(gòu),構(gòu)成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。

大力開展宣傳動員工作,營造良好的氛圍?;顒又校鲉挝换鶎庸鶕?jù)鎮(zhèn)工會的要求透過網(wǎng)站、簡報以及懸掛競賽橫幅標(biāo)語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和競賽成果,加深一線職工對開展勞動競賽好處的認(rèn)識,營造競賽氛圍,激發(fā)廣大職工投身競賽、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的勞動熱情,使競賽活動深入人心。典型示范,整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位,確保活動搞出成效。鎮(zhèn)工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,用心主動為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、建立的大局服務(wù),組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。各工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會的帶領(lǐng)下,根據(jù)各自的實際,突出勞動競賽重點,確定本企業(yè)勞動競賽的重點行業(yè)、重點單位,注重培育、宣傳典型。各行業(yè)用心作為,掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在建立禮貌城市的主力軍作用。

在服務(wù)行業(yè)中開展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,圍繞加強社會主義精神禮貌建設(shè)和構(gòu)建和諧社會,以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度,講誠信、比服務(wù)品牌,講規(guī)范、比服務(wù)管理,講效率、比服務(wù)技能”為主要資料,開展勞動競賽。“太平洋影業(yè)有限公司員工各部門開展“比服務(wù)、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結(jié)在影城構(gòu)成了樂學(xué)超趕的濃厚氛圍,帶動了全體影城認(rèn)真工作,奮發(fā)向上的勢頭。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機械等企業(yè)都紛紛開展了競賽活動,先后有近40余名員工參加。分別評出了技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和服務(wù)先鋒。展示了企業(yè)文化和企業(yè)的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)質(zhì)量。競賽活動充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的用心性和參與熱情,促進了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進一步提高,提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。此次在企業(yè)開展的競賽,為凝聚職工力量,激發(fā)職工潛能,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了用心貢獻,今后我們將更加深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實實地開展好勞動競賽活動,促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展,維護好職工的切身利益,做出我們應(yīng)有的貢獻。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇三

本次啟動儀式調(diào)動了銷售人員的用心性,鼓舞了隊更加有凝聚力,構(gòu)成了一種內(nèi)部相互競爭、相互比拼的良好氛圍,參與競賽的選手中都是多年在經(jīng)營戰(zhàn)線上脫穎而出的銷售精英,他們把多年來積累的銷售管理經(jīng)驗與技巧透過競賽發(fā)揮表現(xiàn)出來,最終體現(xiàn)了本次競賽全面參與的精神!舞臺已在你的眼前展開,秀出你的實力!你必將成為金沂蒙化工事業(yè)的銷售典范!

今年是“十二五”和新一輪西部開發(fā)的開局之年,也是省咨詢監(jiān)理公司三年集中建設(shè)攻堅的“鞏固提高、重點突破”年。目前公司在建監(jiān)理項目40個,其中重點監(jiān)理項目23個,在建監(jiān)理總里程1810公里,監(jiān)理合同總額4。58億元。面臨監(jiān)理任務(wù)艱巨、技術(shù)難度高、施工環(huán)境差、管理難度、工期壓力重、安全控制難等突出問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為切實貫徹落實省總工會、省交通運輸廳工會《關(guān)于開展四川省交通“集中攻堅建樞紐,水陸交通上臺階”勞動競賽活動的通知》、《關(guān)于20xx年度在全省交通系統(tǒng)開展“安康杯”競賽活動的通知》精神,確保超額完成各項目標(biāo)任務(wù),以“監(jiān)理企業(yè)樹品牌,監(jiān)理人員講職責(zé)”為載體進一步推動公司精細化、規(guī)范化、程序化的管理,秉承“服務(wù)交通、奉獻社會”的企業(yè)宗旨,爭創(chuàng)“雙a”監(jiān)理企業(yè),省咨詢監(jiān)理公司決定全面開展“創(chuàng)新思路抓服務(wù),攻堅破難上臺階”安康杯勞動競賽。

勞動競賽考核資料為“六比六賽”。一是比監(jiān)理工作效率、賽工程施工進度;二是比優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)、賽工程質(zhì)量水平;三是比依法嚴(yán)格監(jiān)理、賽安全監(jiān)管成效;四是比按章辦理變更和計量,賽造價和費用監(jiān)理到位;五是比禮貌監(jiān)理,賽內(nèi)部科學(xué)管理;六是比遵紀(jì)守法、賽廉潔監(jiān)理。為確保勞動競賽順利實施,省咨詢監(jiān)理公司要求在競賽活動中結(jié)合本部門、本項目的工作實際,切實把勞動競賽與監(jiān)理工作“四管一建”、“監(jiān)理企業(yè)樹新風(fēng)、監(jiān)理人員講職責(zé)”、“提高全員素質(zhì)、樹立先進典型”、“比學(xué)趕超,提高工作效率”緊密結(jié)合起來,推進公司又好又快發(fā)展。

各類安全質(zhì)量事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、實施和安全隱患的組織排查工作,盡力減少人為因素給工程或人員帶來的安全質(zhì)量風(fēng)險。要開展“平安工地”建設(shè)活動,協(xié)助施工單位加強對橋梁、隧道、高邊坡等重點工程施工安全的監(jiān)督與指導(dǎo),認(rèn)真落實高空作業(yè)安全措施,確保高空作業(yè)安全萬無一失,建立健全相應(yīng)的生產(chǎn)安全預(yù)警和應(yīng)急救援機制。各參賽監(jiān)理項目按公司規(guī)定從20xx年3月起,每月1日至3日內(nèi),在施工現(xiàn)場公示上一月的安全指數(shù)評價結(jié)果并報送技術(shù)安全部備案。四勝程造價控制管理。嚴(yán)格設(shè)計變更的監(jiān)理審查、把關(guān),加強工程變更的簽字審批,密切配合業(yè)主單位加工程造價控制。五勝程廉政建設(shè)。繼續(xù)扎實推進懲治和預(yù)防朽體系建設(shè),深入開展治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項活動;要健全項目管理廉政保障制度,層層落實廉政職責(zé)制,加強對重點部門、重點項目、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,有效防止商業(yè)賂和不正當(dāng)交易行為,加違紀(jì)違法行為查處。

把勞動競賽與樹新風(fēng)活動有機地結(jié)合起來,落在監(jiān)理工作實處,抓好勞動競賽中“監(jiān)理企業(yè)樹新風(fēng)、監(jiān)理人員講職責(zé)”專項活動的開展,從公司管理部門一向延伸至各監(jiān)理項目、每位現(xiàn)場監(jiān)理人員,建長效工作機制,制定競賽具體實施方案,強化職責(zé)意識、品牌意識、創(chuàng)新意識、全局意識和憂患意識,在交通建設(shè)監(jiān)理項目上努力營造“樹新風(fēng)、講誠信、創(chuàng)品牌”的良好氛圍,樹立監(jiān)理對外良好形象,使監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動成效顯著,將勞動競賽、樹新風(fēng)活動與日常監(jiān)理工作考核有機結(jié)合,每月考核一次,透過強化監(jiān)理人員工作考核,不斷提高廣干部職工的工作職責(zé)心,確保20xx年度各項目標(biāo)任務(wù)完成。

進一步加強監(jiān)理人員隊伍建設(shè),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),嚴(yán)格履行監(jiān)理服務(wù)合同,確保要求的資質(zhì)資格標(biāo)準(zhǔn)人員到位和正常開展工作,杜絕監(jiān)理人員的無序更換,做到人盡其才合理分工,明確職責(zé),簽訂質(zhì)量職責(zé)卡,做到專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯隊建設(shè)相結(jié)合,對監(jiān)理人員崗位進行動態(tài)管理,適時調(diào)整,以滿足監(jiān)理工作需要;在勞動競賽過程中,將綜合業(yè)務(wù)的提高作為事來抓,鼓勵家用心參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和執(zhí)業(yè)資格考試,扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)將推動質(zhì)量管理的提高;在開展勞動競賽的過程中培養(yǎng)、選送優(yōu)秀總監(jiān)、監(jiān)理工程師,樹立一批先進典型,力提升職工隊伍的整體素質(zhì);要充分發(fā)揮典型的帶動作用,引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、熟悉新規(guī)范規(guī)程,不斷掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮。

廣泛宣傳開展勞動競賽的目的和好處、爭創(chuàng)一流的拼搏精神、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,勇于創(chuàng)新的科學(xué)理念,用心投身工程監(jiān)理事業(yè);要在競賽過程中加強輿論引導(dǎo),充分利用監(jiān)理工作簡報等方式,采用多種形式開展勞動競賽活動;在競賽活動中,監(jiān)理項目部每月至少構(gòu)成一篇新聞通訊稿件或一條工程信息,及時將競賽中的先進事跡、優(yōu)良做法宣傳出去,鼓勵家及時總結(jié)個人工作得失,從工作職責(zé)心上不斷省、不斷進步;要利用工地會議、監(jiān)理例會學(xué)習(xí)傳達相關(guān)文件,不斷提高勞動競賽的思想認(rèn)識。要利用互聯(lián)網(wǎng),建立宣傳欄,及時發(fā)布相關(guān)信息,為勞動競賽活動營造濃厚氛圍。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇四

為了全面貫徹落實xx公司關(guān)于在全系統(tǒng)內(nèi)開展勞動競賽活動的通知精神,我們變電站積極響應(yīng)上級的號召,通過勞動競賽這個良好的平臺,進一步加強和提高我站的班組建設(shè)和運行管理水平,從而確保設(shè)備的安全經(jīng)濟運行。按照通知要求,我站全體職工在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真扎實的開展勞動競賽,現(xiàn)就活動開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報:

本次競賽活動主要分為六個階段。

1、xx年x月x日———xx年x月x日宣傳動員階段。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展勞動競賽活動的通知,使全站職工充分認(rèn)識到競賽對本站的重要性,從而做好思想準(zhǔn)備,強化競賽意識,樹立必勝信心,與此同時抓好二期擴建的生產(chǎn)準(zhǔn)備、驗收和投運工作,并制定出本站的勞動競賽活動總體安排。

2、xx年x月x日———xx年x月x日自查上報階段。

對競賽細則進行分解和量化,結(jié)合要求在安全管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、文明生產(chǎn)等方面進行自查,依照查找的問題制定出實施標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)競賽標(biāo)準(zhǔn)和整治辦法,確定整改項目,向上級部門提出具體整改方案的設(shè)想。

3、xx年x月x日———xx年x月x日整改實施階段。

根據(jù)前期制定的計劃和提出的整改項目,認(rèn)真組織,準(zhǔn)確實施,扎實開展競賽活動,列出月計劃,周進度和日進度,加強現(xiàn)場的安全管理,邊工作,邊檢查,邊整改,保證競賽質(zhì)量,重點放在制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、設(shè)備管理以及環(huán)境治理上。

4、xx年x月x日———xx年x月x日迎接局、處檢查。

迎接局、處競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查,并對提出的問題進行整改,通過檢查—整改—再檢查—再整改步驟,不斷完善和提高運行管理水平。

5、xx年x月x日———xx年x月x日迎接省公司檢查。

6、xx年x月x日以后迎接網(wǎng)公司檢查。

a、已經(jīng)完成的工作:

1、完成了全站一次設(shè)備標(biāo)示牌的統(tǒng)計,制作和布置工作;

3、完成了全站電纜的標(biāo)牌檢查統(tǒng)計工作;

4、完成了全站設(shè)備缺陷和設(shè)備整治的統(tǒng)計匯總工作;

7、完成了安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、統(tǒng)計工作;

9、完成了主變消防系統(tǒng)模擬屏、站用系統(tǒng)模擬屏的制作;

10、全站人員分批參加了省公司組織的微機培訓(xùn)班學(xué)習(xí);

11、在二期擴建結(jié)束后,完成了戶外大部分區(qū)域的土建規(guī)劃和整改工作,生產(chǎn)和生活環(huán)境大大改善。

b、正在進行的工作:

1、全站戶外區(qū)域的環(huán)境治理工作到了最后收尾階段;

3、變電站標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)書的剩余部分內(nèi)容正在編制和修改中;

4、依國家電網(wǎng)公司《變電運行管理規(guī)范》為指導(dǎo)依據(jù),變電站運行管理規(guī)范正在編制中;

5、二期空壓系統(tǒng)模擬屏、220v直流系統(tǒng)模擬屏廠家正在制作中;

6、全站資料按照檔案管理要求正在進行,同時為下一步實現(xiàn)電子版管理準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

7、全站一次設(shè)備結(jié)構(gòu)布置圖的制作正在進行中;

8、本站各種規(guī)程制度,日常運行管理工作在不斷的修訂和完善;

c、下一步工作計劃。

1、利用冬閑時間,進一步加強我站的培訓(xùn)工作,改變培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量;

2、完成全站設(shè)備的整治和消缺工作;

3、完成全站的照明改造工作;

4、完成全站戶內(nèi)外的屋面滲水處理工作;

5、完成全站的綠化規(guī)劃工作;

6、完成工作票遠傳系統(tǒng)的開發(fā)和實施工作。

1、省公司、局各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,營造了非常濃厚的競賽氛圍;

4、注重科技投入,提高現(xiàn)代化管理水平,這次競賽,我們對變電站綜合管理信息系統(tǒng)進行了升級,對全站運行人員進行微機培訓(xùn),增加了當(dāng)?shù)乇O(jiān)控系統(tǒng),提高了運行管理水平。

勞動競賽工作開展以來,變電站全體職工的熱情高漲,干勁十足,全站擰成一股繩,大家信心百倍,干勁十足,我們要以勞動競賽活動為契機,通過競賽,進一步提高我站的設(shè)備管理和運行管理水平,從而為全局的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行服好務(wù)。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇五

為認(rèn)真貫徹落實lng項目文明施工勞動競賽活動,同時項目部以此為契機,進一步加強對文明施工工作的領(lǐng)導(dǎo),加大文明施工監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,嚴(yán)格遵守文明施工操作規(guī)章,促進文明施工工作更上一層樓,為lng項目的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造了良好的安全文明施工環(huán)境。本次文明施工勞動競賽活動總結(jié)如下:

一、本月結(jié)合文明施工勞動競賽活動,為推進安全生產(chǎn)、文明施工勞動競賽活動宣傳,公司項目部在lng項目施工現(xiàn)場現(xiàn)場共布設(shè)宣傳橫幅9副,沿施工現(xiàn)場新增安全警示牌78塊,文明施工宣傳牌8塊,召開會議28次,設(shè)立材料標(biāo)示牌56塊,重點部位標(biāo)識牌118塊,安全圍護欄2100米,平整地面8200,堆積土方36000m,清理地面垃圾2800m,外運垃圾54車,共投入人力420人次,投入機械118班次,投入資金146000元。

1場管理力度。針對施工現(xiàn)場高空作業(yè)較多,危險性較大,首先我們從以下三點出發(fā):

3、加大對現(xiàn)場反習(xí)慣性違章監(jiān)察力度。加大習(xí)慣性違章的處罰力度。每天由項目部安全監(jiān)督員連同各施工隊安全員一起對整個施工現(xiàn)場進行文明施工檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;每周舉行一次文明施工例會總結(jié)一周來發(fā)現(xiàn)的問題并提出整改措施,通過這些本月安全生產(chǎn)、文明施工取得了顯著的成效。比如我公司土建三隊剛進入施工現(xiàn)場時,庫房物品擺放凌亂,加工區(qū)域材料堆放不規(guī)范、分區(qū)不明確,經(jīng)過一段時間的整改措施現(xiàn)在庫房物品排放整齊有序,材料堆放有序,分區(qū)明確,整個場地內(nèi)干凈整潔。

三、文明施工的優(yōu)劣體現(xiàn)了一個企業(yè)的綜合管理水平和素質(zhì)也反映了一個企業(yè)的形象,因此我公司項目部從一開始就給予高度重視,建立了文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,從生活區(qū)到施工現(xiàn)場,從保衛(wèi)消防到環(huán)境保護,層層把關(guān),分工明確,責(zé)任到人:

1、生活區(qū)及辦公區(qū)均為活動板房,整潔明亮,食堂、沖涼房,衛(wèi)生間等生活設(shè)施齊全,有專人打掃衛(wèi)生,給了職工一個舒適的居住和休息環(huán)境,有利于職工的身心健康,有利于職工能把更多的精力投入到工作中去。

2、施工現(xiàn)場的材料堆放整齊,擺放有序,道路平整、無積水、無雜物。比如我公司土建二隊原料加工區(qū)域,成品、半成品、廢品分區(qū)明確,標(biāo)示清楚明白,擺放規(guī)范整齊,針對其所施工的場地內(nèi)大石塊較多的情況,組織人力進行清理并將揀出的石塊碼放成垛并清理運走。

3、黑板報對違章行為進行鞭策,對遵章守紀(jì)進行表彰,鼓舞了遵章守紀(jì)的正氣。

4、工地大門二十四小時有人保衛(wèi),非施工人員嚴(yán)禁進入,治安情況良好,生活區(qū)、木工房、倉庫等防火重點部位配置干粉滅火器,定期對防火部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

5、環(huán)境保護工作是對附近居民和施工人員身體健康的保證,施工現(xiàn)場的灰塵大,我們采取措施,每天灑水以降低揚塵,噪聲控制在70db以下,建筑垃圾及時清運,以免木屑等被吹入空中造成污染,夜間盡量不安排能發(fā)出強噪聲的工序施工,保證附近居民的居住環(huán)境不受施工的影響,比如我公司土建一隊在所搭設(shè)的腳手架周圍設(shè)立防塵網(wǎng)防止在施工過程中產(chǎn)生的灰塵向四周飄散,造成環(huán)境污染;設(shè)立防墜網(wǎng)即防止了在施工過程中物品墜落造成的場地不整潔,同時也是對在高處或在地面施工人員的又一重安全保障。

同時針對我公司項目部各施工隊的施工情況不同,制定了不同的措施:

1、我公司土建一隊:在施工現(xiàn)場附近設(shè)立吸煙棚、垃圾桶有效杜絕了施工現(xiàn)場煙頭、生活垃圾的亂扔現(xiàn)象;在加工區(qū)域設(shè)立材料標(biāo)示牌,明確材料成品、半成品及廢品的分類擺放;建筑垃圾派專人及時清理;在土方作業(yè)過程中,挖出的土方,可作為回填土使用的土方的堆放成垛、設(shè)立標(biāo)示牌,不能作為回填土使用的及時清理運走,做到了“人走料靜場地清”;土建一隊針對其需要使用油漆進行噴涂的情況,為不污染環(huán)境設(shè)立專門工作區(qū)域并建立油料廢品棚,將使用完畢的油漆桶、稀料瓶等集中存放在指定的且保持通風(fēng)的地方,防止殘余的油漆、稀料等滲入地下污染環(huán)境。

2、我公司土建二隊:因技術(shù)原因暫時停工,在停工期間,組織人員對其駐地及材料加工區(qū)進行了集中清理并有專人定期維護,材料分類明確,擺放整齊。設(shè)立材料標(biāo)示牌,按照種類、用途的不同,分門別類擺放,將在現(xiàn)場揀出的石塊等物品碼放成垛,并及時清理運走。

3、我公司土建三隊:將自己的庫房及材料加工區(qū)域進行了重新整理擺放,面貌煥然一新,同時對所筑道路遺留的薄膜進行了及時的清理,避免了對場站周圍環(huán)境的白色污染,并對道路兩旁遺留的垃圾派專人進行清理保證了工作路面的整潔。

公司雖然在安全、文明施工方面取得了一定的成績,但還存在一些問題。因此我們的思想不能有一刻的松懈,還要加大力度,加強對職工的安全文明教育,對存在的問題及時整改,把文明施工工作做得更好。

送走平安的4月,迎來充滿希望的5月,在以后的日子里,我們的任務(wù)還很艱巨,高空作業(yè)是安全防范的重點,腳手架必須嚴(yán)格按照規(guī)范及施工方案的要求進行施工,并需通過檢測驗收后方可使用。“三寶“的正確使用及洞口、臨邊的防護也是一項艱巨的任務(wù),樓層高洞口、臨邊多,要做到每一處都有防護,且防護要嚴(yán)密,不留安全死角。施工用電要進一步規(guī)范,加強對消防保衛(wèi)、文明施工的管理,確保安全、文明施工雙達標(biāo)。我們將為爭創(chuàng)項目“文明示范工地”而努力!

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車間勞動競賽活動總結(jié)篇六

近日,在成貴鐵路有限責(zé)任公司開展的2016年三季度“建功立業(yè)”勞動競賽活動中,中鐵二局昆明公司成貴項目部榮獲第一名。

今年三季度,中鐵二局昆明公司成貴項目部積極克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響,緊緊圍繞安全、質(zhì)量、工期目標(biāo),進一步深化拓展“建功立業(yè)”勞動競賽,強化組織宣傳工作,成立競賽組織機構(gòu)和制定勞動競賽實施方案,優(yōu)化施工組織方案。項目部干部職工積極進取,奮力攻堅,實現(xiàn)了現(xiàn)場施工平穩(wěn)有序、質(zhì)量安全持續(xù)可控、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)深入,圓滿完成成貴公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),其中組織管理、宣傳發(fā)動、日常管理活動獲得滿分5分,綜合評分獲得96.3分,位列全線第一名。

項目部表示要按照成貴公司的部署要求,繼續(xù)發(fā)揚“建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流”的競賽精神,全力沖剌四季度,確保施工安全、質(zhì)量、工期目標(biāo),爭取再創(chuàng)佳績。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇七

車間在公司、分公司兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機,在車間內(nèi)大力開展勞動競賽,限度地調(diào)動全體職工的積極性,激勵職工奮發(fā)向上,比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,為今年度全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。

一、提高職工素質(zhì),明確奮斗目標(biāo)。

今年,車間特別緊張,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新人員,設(shè)備安裝、調(diào)試、投產(chǎn)、消缺等,偌大的車間、巨大的工作量、繁重的投產(chǎn)工作。風(fēng)、水、電環(huán)環(huán)相扣,無論哪一環(huán)脫扣,后果不堪設(shè)想。這種時期,有一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的職工隊伍,就顯得尤為重要。在這一特別時期,我們首先想到的.是怎樣讓全員團結(jié)一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡難關(guān)。而讓全員參與的有效途徑,就是在車間范圍內(nèi)開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽,激勵職工奮發(fā)向上,鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽,提高職工的技術(shù)素質(zhì),強化職工的工作責(zé)任心;通過競賽,職工團結(jié)協(xié)作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;通過競賽,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實,有了奮斗的目標(biāo)。

二、明確責(zé)任,規(guī)范制度,公平競爭。

明確責(zé)任,規(guī)范制度,為了使競賽有章可循,各項工作有個標(biāo)準(zhǔn),圍繞動力車間的工作中心,在競賽開始就著重強調(diào):必須堅定不移地堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實車間和班組各范圍的生產(chǎn)責(zé)任及第一責(zé)任人,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律并實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。

并且,為了對各班組在競賽中的各項指標(biāo)有一個量化標(biāo)準(zhǔn),特將其分為八大指標(biāo),即安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)指標(biāo)、勞動紀(jì)律、宣傳指標(biāo)、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標(biāo)又細劃分為若干項,并一一賦予分?jǐn)?shù)值,使廣大職工在競賽中責(zé)任明確、有章可循。這樣一來,全體職工心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù),為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

三、競爭出成績,競賽結(jié)碩果。

以班組為單位,在班組與班組之間進行激烈的競爭,競爭內(nèi)容具體到勞動競賽的八大方面。各班組在班長的帶領(lǐng)下,詳細制定了班組的競賽計劃和目標(biāo),在強化安全生產(chǎn)、確保設(shè)備安全的基礎(chǔ)上,大力開展崗位培訓(xùn),加強技術(shù)練兵,同時兼顧衛(wèi)生、宣傳等多方面的內(nèi)容。

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車間勞動競賽活動總結(jié)篇八

二0xx年我廠勞動競賽工作堅持對無泄漏考核、班組達標(biāo)創(chuàng)一流動態(tài)考核和小指標(biāo)競賽考核工作長抓不懈,考核到位。透過開展勞動競賽工作,提高經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),鞏固發(fā)展創(chuàng)一流成果。截止至××年月止,我廠的完成發(fā)電量萬千瓦時,比去年同期多完成。供電量萬千瓦時,比去年同期多完成,供電煤耗克千瓦時,比去年同期降低克千瓦時廠用電率克千瓦時,比去年同期降低。截止至月日,全廠累計發(fā)電量已達超過去年全年發(fā)電量,創(chuàng)歷史新高。主要工作總結(jié)如下:

職工中蘊藏著巨的用心性和創(chuàng)造性,但是,如果不去調(diào)動和組織,這只是潛在、分散的.力量。為充分發(fā)揮職工用心性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)活力,提高安全經(jīng)濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產(chǎn)領(lǐng)域,每月用心開展小指標(biāo)競賽、無泄漏考核和達標(biāo)創(chuàng)一流動態(tài)考核。實施獎懲評比,獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議,總結(jié)布置工作,研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標(biāo)創(chuàng)一流動態(tài)考核,全年經(jīng)考核不能達標(biāo)的單位共有個,我們按規(guī)定進行了考核。截至今年月份止,今年運行部總節(jié)油量為噸價值元節(jié)油效益顯著。

我們圍繞企業(yè)工作目標(biāo),開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動,共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發(fā)電,從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動,并對運行部班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經(jīng)貿(mào)的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能賽賽,共設(shè)立電機、變電、轉(zhuǎn)動、管閥、焊工、基礎(chǔ)鉗工等六個比賽項目,有多名員工參加比賽,進一步促進員工學(xué)習(xí)各種技能的用心性,提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。廠工會與團聯(lián)合組織了第二屆“職工技術(shù)論文”征集活動。用心開展職工技協(xié)活動,推動我廠群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇,用心開展合理化推薦活動。我廠五星安健環(huán)管理系統(tǒng)推廣工作啟動以來,競賽辦要用心與工作小組協(xié)調(diào),提出激勵措施方案,透過開展競賽活動,把推貫工作做得更好。

廠團創(chuàng)造性地開展“青年禮貌號、青年崗位能手”競賽活動,取得了優(yōu)異成績。運行值期集控、運行部運行值期集控、維修部熱工計算機班、運行部值班號機組、生產(chǎn)經(jīng)營部信息分部、泰陽公司白玉蘭酒店客房部等六個群眾為××年度廠級青年禮貌號;運行值團支部獲得了廣東省青年禮貌號,運行部值一期集控獲得廣東省粵電集團青年禮貌號,徐仿優(yōu)、王建國被評為粵電集團青年崗位能手,運行部團總支、安信檢修公司團總支獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部,葉文雄、鄭穎、鄧玉、鄭菁、劉文花被評為粵電集團公司優(yōu)秀團干、團員。

競賽辦用心配合安監(jiān)分部組織了部分安全生產(chǎn)骨干二批共人赴香港青山電廠學(xué)習(xí)考察。根據(jù)上級文件精神制訂方案,在全廠中扎實開展“建立學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型職工”活動。

我們繼續(xù)開展“優(yōu)秀職工”、“優(yōu)秀職工標(biāo)兵”、“模否貌家庭”的競賽活動,表彰優(yōu)秀職工名;先進標(biāo)兵名,模否貌家庭戶。

全廠共有個群眾、人獲得了上級的表彰?!痢聊甓任覐S科技進步獎獲獎項目共項,其中:一等獎個,二等獎:個,三等獎:個,四等獎:個,五等獎:個。共有項、人獲得了廣東電力科學(xué)技術(shù)獎。

二0xx年,我廠的勞動競賽要按照集團公司先進發(fā)電企業(yè)考核管理辦法來開展,著眼于提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,在全廠開展專業(yè)技術(shù)競賽、比武等活動,具體籌劃請競賽辦、培訓(xùn)、生技等部門共同思考,成績以廠的名義進行并發(fā)證。為職工們施展才能和創(chuàng)造性勞動帶給一個平臺。在鞏固國家一流火力發(fā)電廠的基礎(chǔ)上,進一步提高我廠的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)及綜合管理素質(zhì),把我廠建設(shè)成為集團公司先進發(fā)電企業(yè)的典范。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇九

鄭石項目部是公司20xx年8月中標(biāo)于鄭州至石人山高速公路工程而成立的。一年來,項目部工會在公司工會和項目部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司工會工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實際情況,組織帶領(lǐng)全體員工,以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的“奪紅旗”勞動競賽活動,以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動競賽新作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動競賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π?、管理型上來,不斷掀起了競賽高潮,取得了可喜的成績。截止十月底,共完成施工產(chǎn)值7000余萬元,工程質(zhì)量合格率100%、優(yōu)良率95%,安全生產(chǎn)400天,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效、安全三大目標(biāo),多次在單項施工競賽中拔得頭籌你,得到了業(yè)主重獎和好評,在中原高速公路建設(shè)中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象。

按照公司和業(yè)主勞動競賽的主題,我項目部深入開展了以“創(chuàng)高效、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保安全”為主要內(nèi)容的勞動競賽,抓了以下三個環(huán)節(jié)的工作:

為了確保重點工程階段勞動競賽,我們根據(jù)階段工程的特點,抓好賽前的準(zhǔn)備和動員工作。一是項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司、業(yè)主勞動競賽委員會下發(fā)的文件,提高思想認(rèn)識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點,精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計劃為目標(biāo)。如在業(yè)主的“大干百天”勞動競賽活動中,項目部提出了“四比四創(chuàng)”的競賽方案。即比進度,創(chuàng)產(chǎn)值;比質(zhì)量,創(chuàng)精品;比安全,創(chuàng)效益;比形象,創(chuàng)文明。三是加強輿論宣傳,抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳櫥窗、宣傳條幅等,營造全方位勞動競賽氛圍。

我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。

七月,進入暑期施工?!鞍偃沾蟾伞钡母叱眲倓偼巳?,中原高速鄭石分公司為了再一次推進全段施工,展開了“進度、安全、質(zhì)量,反商業(yè)賄賂”活動。新一輪活動中,項目部積極響應(yīng)業(yè)主號召,結(jié)合項目具體情況認(rèn)真部署,在員工中、外協(xié)隊中掀起以“比質(zhì)量、比安全、比進度、比文明施工、爭做模范先鋒”為主題的勞動競賽。八月份,面對雨水多、汛期長的不利因素,項目部制定了“路基成型一段、督促驗交一段;橋梁成型一座、突擊架設(shè)一座”的施工組織方案,結(jié)合這一方案項目部競賽領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)整活動重點,制定了“單項攻堅”活動措施(針對關(guān)鍵的單項施工項目,排出計劃,卡死時間,定人定責(zé);項目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人實行“掛牌負責(zé)”,項目部職工實行“崗位定責(zé)”)。攻堅中職工情緒高漲,幾乎所有參建人員都經(jīng)歷了連續(xù)奮戰(zhàn)的搶工經(jīng)歷。有的職工病了,吃幾片藥又投入施工;累了,隨便找個工棚臨時休息一會。由于措施得力、目標(biāo)明確、責(zé)任到位,“單項攻堅”活動的開展促進了施工生產(chǎn)的迅速推進。三季度項目部完成產(chǎn)值2600萬元,土石方填挖70萬方,結(jié)構(gòu)物完成11座,梁板預(yù)置和架設(shè)150余片,質(zhì)量抽檢合格率100%,文明施工工作也多次受到監(jiān)理和業(yè)主的好評。8月底,在活動的最終綜合比中,項目部以95分的最高分名列30個土建標(biāo)第一名,并獲獎金180萬元。

人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應(yīng)的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種,對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合。分階段勞動競賽活動開始時,項目部就與外協(xié)隊伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)管理人員“工期、質(zhì)量、安全包保書”,明確施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部工會、技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、勞資等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標(biāo)進行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵,大張旗鼓對取得的成績外協(xié)隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進行展示,增強榮譽感。把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。06年以來,項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

“功名只向馬上取,真是英雄一丈夫”。榮譽來自扎扎實實、卓有成效地開展社會主義勞動競賽活動。活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。一年來項目部做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標(biāo)“零”缺陷,做到了勞動競賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合,并且 “績效會計管理”、“雙百”活動、“創(chuàng)爭”活動、“向1%要效益”等工作也得到相應(yīng)地促進和提高。

車間勞動競賽活動總結(jié)篇十

為認(rèn)真落實市總工會關(guān)于勞動競賽工作的總體部署,我們下發(fā)了《20xx年開福區(qū)“我為開福建設(shè)添光彩”勞動競賽實施方案》、轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》,進一步實踐科學(xué)發(fā)展觀,今年以來,區(qū)總工會結(jié)合我區(qū)工作實際,在全區(qū)各企事業(yè)單位中廣泛開展“我為開福建設(shè)添光彩”的勞動競賽活動,活動取得了良好成效,現(xiàn)匯報如下:

一、精心組織,建立健全競賽組織網(wǎng)絡(luò)。

為確保勞動競賽工作落到實處,我們完善了一個“縱橫聯(lián)網(wǎng)、上下聯(lián)通”的勞動競賽組織網(wǎng)絡(luò)??v向建立了區(qū)、街(鎮(zhèn))、企業(yè)三級勞動競賽管理機構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動競賽組織,為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證。橫向建立了由黨政工團領(lǐng)導(dǎo)和勞動、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理權(quán)威機構(gòu),形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系,全區(qū)形成各勞動競賽成員單位積極協(xié)調(diào)配合,上下互動、橫向聯(lián)動機制。有效解決了勞動競賽的綜合性和部門之間局限性的矛盾,真正形成齊抓共管的格局。

二、狠抓落實,深入持久開展勞動競賽。

強化宣傳,營造氛圍?;顒又?,各單位基層工會根據(jù)區(qū)總工會的要求通過公司網(wǎng)站、簡報以及懸掛競賽橫幅標(biāo)語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和競賽成果,加深一線職工對開展勞動競賽意義的認(rèn)識,營造競賽氛圍,激發(fā)廣大職工投身競賽、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的勞動熱情,使競賽活動深入人心。

典型示范,整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位,確保活動搞出成效。區(qū)總工會緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,積極主動為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù),組織全區(qū)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。各工會聯(lián)合會在區(qū)工會的帶領(lǐng)下,根據(jù)各自的實際,突出勞動競賽重點,確定本地區(qū)勞動競賽的重點行業(yè)、重點單位,注重培育、宣傳典型,通過以點延線、以點帶面的方式推動勞動競賽的整體開展。區(qū)市政、環(huán)衛(wèi)、園林、教育、衛(wèi)生、金融、服務(wù)等行業(yè)積極作為,掀起了萬名職工技術(shù)練兵的高潮。區(qū)市政系統(tǒng)開展了一“慶五一、礪精兵”為主題的行業(yè)勞動技能競賽活動,在5月1日上午道路修復(fù)、下水道疏浚競賽同時舉行,八個代表隊參加了角逐,最后評選出一、二名各兩隊,并分別獲得獎金800元、獎金600元,其他參賽人員獲得紀(jì)念獎。激發(fā)了市政廣大干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用,提高了勞動技能水平和干部職工的管理生產(chǎn)維護技術(shù)水平。

在服務(wù)行業(yè)中開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象,滿意和諧促發(fā)展”為主題,圍繞加強社會主義精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會,以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度,講誠信、比服務(wù)品牌,講規(guī)范、比服務(wù)管理,講效率、比服務(wù)技能”為主要內(nèi)容,開展勞動競賽。三和大酒店開展餐飲基本技能競賽,分店初賽,篩選出店內(nèi)精英參加決賽。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結(jié)在三和大酒店系統(tǒng)內(nèi)形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍,帶動了全體店員認(rèn)真工作,奮發(fā)向上的勢頭。

婦幼所開展為期一個月的“計劃生育技術(shù)服務(wù)大練兵”活動,全體參加人員分醫(yī)療組、檢驗組和護理組三個小組分別進行理論考試和操作考察兩個部分的比賽,涵蓋內(nèi)容廣泛、考核效果深入,經(jīng)過精彩激烈的理論比拼和操作較量,產(chǎn)生了醫(yī)療類、護理類、檢驗類技能標(biāo)兵各一名,充分展示了計劃生育服務(wù)隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

開福農(nóng)合行開展20xx年度業(yè)務(wù)技術(shù)比賽比賽,設(shè)置會計知識筆試、信貸知識筆試、安全內(nèi)控知識筆試、翻打百頁傳票、手工計息、單指單張出納點鈔、文檔編輯、表格編輯八個項目,全行各個崗位101名員工參加了此次比賽,產(chǎn)生了團體前三名和八個項目單項前三名。充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的積極性和參與熱情,促進了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進一步提高,提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。

開福區(qū)勞動競賽活動已經(jīng)形成自身品牌,榮獲了湖南省“”時期勞動競賽先進組織單位得殊榮。今年,我區(qū)勞動競賽繼續(xù)秉承優(yōu)良穿透,覆蓋廣、程度深、效果好,為凝聚職工力量,激發(fā)職工潛能,推動大城北又好又快發(fā)展作出了積極貢獻,今后我們將更加深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實實地開展好勞動競賽活動,促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展,維護好職工的切身利益,為“開創(chuàng)濱水新區(qū),建設(shè)幸福北城”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)做出新的貢獻。

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