只有用心去感受,才能尋找到生活中更多的寶藏和靈感。總結(jié)的語言要恰當、得體,我們應(yīng)該根據(jù)不同的對象和場合來選擇恰當?shù)恼Z氣和用詞。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。
聘任書格式及篇一
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼,有的在開頭寫明,有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的.原因和請去干什么事情,但也有的不交代聘請的原因,只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行,在右下方寫上聘請單位的名稱,在署名下邊書寫年、月、日。
二、注意事項。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代,否則被聘請者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書,也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的,所以一定要加蓋公章后方能生效。
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日。
報到時間___年__月__日上下午__時__分。
報到地_________________。
應(yīng)聘保證書。
企業(yè)名稱_____負責(zé)人____。
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________。
親屬擔保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___號。
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班主任聘書。
項目經(jīng)理競聘書。
聘任書格式及篇二
甲方(用人單位)。
名稱。
負責(zé)人。
電話。
乙方(應(yīng)聘人)。
姓名。
性別。
民族。
文化程度。
職務(wù)(職稱)。
學(xué)院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限。
1、本合同從年月日起至年月日止,期限為個月。
2、試用期從年月日起至年月日止,期限為個月。
二、工作崗位。
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它;
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它:
四、工作報酬及待遇。
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
(一)合同的變更。
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),批準應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止。
1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽。
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。:。
七、雙方約定的其它條款。
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責(zé)任。
本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理。
如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。
甲方負責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)。
年月日年月日。
聘任書格式及篇三
企業(yè)名稱______________負責(zé)人聘任書。
聘字第______號_______________。
貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。自己確定按貴公司所請求時間報以,保障如約到貴公司辭職,上述保證由本人支屬供給擔保。
_________年___月___日。
在聘期間。
自_________年___月___日起。
至_________年___月___日止。
此聘。
總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)。
在聘期間。
自_________年___月___日起。
至_________年___月___日止。
此聘。
總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)。
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聘任書格式及篇四
聘書。
是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務(wù)或擔任某種職務(wù)時的書信文體書。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的關(guān)于。
聘任書。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟建設(shè)的需要,單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段,聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務(wù),或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用:
1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務(wù)時或開展某項工作時,若本單位缺乏一些必要的人才,需從外單位延請時,這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進人才交流。出于需方對應(yīng)聘者的信任和尊重。因此,聘書的授予,會加強應(yīng)聘者的工作責(zé)任感,能更好地發(fā)揮他們的聰明才智,使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼,有的在開頭寫明,有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情,但也有的不交代聘請的原因,只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行,在右下方寫上聘請單位的名稱,在署名下邊書寫年、月、日。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代,否則被聘請者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書,也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的,所以一定要加蓋公章后方能生效。
茲聘請先生(小姐)擔任本公司一職。
自年月日起生效。
此聘。
總經(jīng)理:(公司蓋章)。
**年*月*日。
為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量,本??偛砍闪⒘丝诮虒W(xué)研究會。特聘請劉×老師為指導(dǎo)教師,參加教學(xué)研究,并關(guān)心、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作。
此致
敬禮
刊授大學(xué)(蓋章)。
×年×月×日。
聘任書格式及篇五
一、班主任競聘:學(xué)年初由教師自愿填。
寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表,經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責(zé)。
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在教導(dǎo)處的`直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責(zé),并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。
四、班主任量化考核實施原則。
學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查,計算考核。
排名。
五、班主任績效工資發(fā)放辦法。
班主任津貼和績效工資按《瓦室小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。
聘任書格式及篇六
年齡:________________。
醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理):________________。
醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)):________________。
醫(yī)師資格證書編碼:________________。
受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫):________________。
受聘時間:________________。
擬聘期限:________________。
聘用單位意見:________________。
單位公章________________。
法人簽字:_________年____月_____日。
聘任書格式及篇七
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________。
親屬擔保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___號。
范文二:
根據(jù)公司章程第___條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決定,聘任_______為總經(jīng)理,任期__年。
姓名:_______身份證號碼:_______住所:_______。
執(zhí)行董事簽字:
_______有限公司。
____年__月__日。
茲聘請請輸入受聘者姓名________先生(小姐)擔任本公司________職位一職。自____年____月____日起生效。
此聘。
總經(jīng)理:(公司蓋章)____年____月____日。
聘任書格式及篇八
聘任方:_________(簡稱*方)。
受聘方:_________(簡稱乙方)。
*方根據(jù)工作需要,設(shè)置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________),乙方自愿申請應(yīng)聘*方該崗位,并明知、認可*方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障*乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華*共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條聘期。
*方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。
第二條續(xù)聘。
聘任期滿后,根據(jù)*方工作需要、聘期考核結(jié)果以及*乙雙方意向,*乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條乙方的崗位工作目標及任務(wù)。
根據(jù)公開招聘明確的崗位職責(zé)及工作目標確定,如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致,并且不得低于原定崗位標準,修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標:_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)。
聘任書格式及篇九
學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表,經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責(zé)。
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責(zé),并履行《xx小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。
四、班主任量化考核實施原則。
學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查,計算考核排名。
五、班主任績效工資發(fā)放辦法。
班主任津貼和績效工資按《xx小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項。
1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督,班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負責(zé),班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體,并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方:(蓋章)xx小學(xué)教導(dǎo)處。
(教導(dǎo)主任簽名):
乙方:xxx。
20xx年x月x日。
聘任書格式及篇十
小編今天帶來了聘請書格式和大家分享,歡迎大家閱讀!
聘書。
)是聘請人的文書。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟建設(shè)的需要,單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段,聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務(wù),或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用:
1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務(wù)時或開展某項工作時,若本單位缺乏一些必要的人才,需從外單位延請時,這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進人才交流。出于需方對應(yīng)聘者的信任和尊重。因此,聘書的授予,會加強應(yīng)聘者的工作責(zé)任感,能更好地發(fā)揮他們的聰明才智,使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼,有的在開頭寫明,有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情,但也有的不交代聘請的原因,只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行,在右下方寫上聘請單位的名稱,在署名下邊書寫年、月、日。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代,否則被聘請者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書,也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的,所以一定要加蓋公章后方能生效。
報到時間_________年___月___日上下午______時______分。
應(yīng)聘。
保證書。
企業(yè)名稱______________負責(zé)人_______________。
貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
_________年___月___日。
聘任書。
聘字第______號。
乙方:聘任級班班主任。
聘任時間:年月到年月。
一、班主任競聘:學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表,經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任。
工作方案。
二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任。
崗位職責(zé)。
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責(zé),并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。
四、班主任量化考核實施原則。
學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進行常規(guī)檢查,計算考核。
排名。
五、班主任績效工資發(fā)放辦法。
班主任津貼和績效工資按《瓦室小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項。
1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督,班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負責(zé),班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體,并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方:(蓋章)瓦室小學(xué)教導(dǎo)處。
(教導(dǎo)主任簽名):
聘任書格式及篇十一
__年__月__日。
報到時間___年__月__日上下午__時__分。
報到地_________________。
企業(yè)名稱_____負責(zé)人____。
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)。
現(xiàn)住址_________________。
親屬擔保人______(簽字或印鑒)。
現(xiàn)住址___________。
_____年___月___日。
聘字第___號。
經(jīng)股東選舉決定,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用)。
股東簽名(蓋章):
______年_____月_____日。
事業(yè)單位法定代表人任職證明。
事業(yè)單位登記管理局:
茲證明同志具備完全民事行為能力,能夠獨立承擔民事責(zé)任。經(jīng)正式任命,在任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,擬申請辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明。
主管部門負責(zé)人簽字:主管部門(公章)。
一、聘請書的含義、作用。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟建設(shè)的需要,單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段,聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務(wù),或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用:
1、可作為加強協(xié)作的`紐帶。當一個單位在承擔了某項任務(wù)時或開展某項工作時,若本單位缺乏一些必要的人才,需從外單位延請時,這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進人才交流。出于需方對應(yīng)聘者的信任和尊重。因此,聘書的授予,會加強應(yīng)聘者的工作責(zé)任感,能更好地發(fā)揮他們的聰明才智,使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼,有的在開頭寫明,有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情,但也有的不交代聘請的原因,只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行,在右下方寫上聘請單位的名稱,在署名下邊書寫年、月、日。
三、注意事項。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代,否則被聘請者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書,也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的,所以一定要加蓋公章后方能生效。
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聘任書格式及篇十二
茲聘請擔任項目的項目施工員,聘任日期為年月日起至年月日止。安全員應(yīng)履行如下職責(zé):
1、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度。
2、負責(zé)制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓(xùn)計劃和工作目標。
3、負責(zé)制訂“兩票”及標準化作業(yè)指導(dǎo)書,協(xié)助所長召開安全工作例會。負責(zé)全面安全工作,參與事故調(diào)查。
4、負責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”及季節(jié)性安全大檢查活動。
5、負責(zé)交通、防火、防盜等安全工作。
6、負責(zé)全所人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作。
7、負責(zé)整理、匯總、上報安全方面有關(guān)資料、報表和總結(jié)。
8、負責(zé)供電所安排的其它工作。
9、按期完成10kv及以下電力設(shè)施的安全檢查,對存在隱患提出整改意見,對檢查結(jié)果進行嚴格考核。
10、積極抓好各項安全工作,按照“四不放過”的原則,參與事故調(diào)查,并做好事故調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作。
11、積極協(xié)助所長組織季節(jié)性安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患,要及時提出整改意見,并做好記錄。
12、積極做好防火、防盜工作,依法保護供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施不受侵犯。
13、大力加強全所人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)及考試等工作,全面提高人員的安全技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
14、按時整理、匯總、上報安全方面有關(guān)資料、報表和總結(jié),定期向安監(jiān)部匯報各項安全工作。
企業(yè)法人:
建筑安裝有限公司。
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