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數(shù)字化心得體會(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 07:30:50 頁碼:9
數(shù)字化心得體會(匯總14篇)
2023-11-13 07:30:50    小編:zdfb

寫心得體會是一個很好的方法,可以幫助我們整理和梳理自己的思緒和感悟。如何將個人的心得體會與他人分享并受益?下面是一些有關(guān)人際關(guān)系的心得體會,希望能帶給你一些思考和啟示。

數(shù)字化心得體會篇一

今天下午,陽光明媚,天高云淡。學(xué)校組織我們?nèi)亮昙壢w師生看電影《跑出一片天》,我們異常興奮,可以好好品嘗一下文化“營養(yǎng)餐”,這也是全校師生盼望已久的事。

這部電影故事情節(jié)很不錯,我們都看得津津有味。主要講了主人公李小天十分喜歡跑步,并很快認(rèn)識了“大眼仔”這個朋友,“大眼仔”真名叫邢風(fēng),曾經(jīng)是男子四百米小學(xué)生紀(jì)錄的保持者,現(xiàn)在是小天的教練?!按笱圩小睅е√靺⒓右古艿谋荣?,經(jīng)過“大眼仔”和小天共同努力終于戰(zhàn)勝了夜跑之王,找回了小天失去的信心。后來,小天主動向主任請求參加北京小學(xué)生運(yùn)動會男子四百米跑。但主任要求他跑進(jìn)一分鐘,通過“大眼仔”對小天嚴(yán)格的指導(dǎo)和小天的'頑強(qiáng)訓(xùn)練,小天終于如愿以償?shù)嘏艹隽?9秒的好成績,可是小天最強(qiáng)的對手馬曉已經(jīng)跑出了57秋的成績。小天為了超越自己強(qiáng)大的對手,還要加倍努力,每天訓(xùn)練結(jié)束后,他還要練習(xí)至直深夜才回家。

運(yùn)動會開始了,他聽到了爸爸的鼓勵和藝丹阿姨的加油。他精神大振,最終跑出了55秒的成績,戰(zhàn)勝了馬曉。

這部電影不僅內(nèi)容十分精彩,而且它更貼近我們生活,讓我這個小觀眾思緒萬千。小天向主任請求參加北京中小學(xué)生運(yùn)動會男子四百米跑,可主任卻要求他跑進(jìn)一分鐘才能參加比賽,小天并沒有被嚇倒,而是知難而進(jìn),堅持不懈的訓(xùn)練,最終他成功了,看了這這個瞬間,我被小天這種執(zhí)著的精神折服。而我在學(xué)習(xí)上,遇到一點(diǎn)點(diǎn)小難題就退縮了,不認(rèn)真地去思考,便去問爸爸,請別人幫助。

還有一個片段也讓我感動:小天為了超越自己強(qiáng)大的對手。從下午到晚上一直一個人在訓(xùn)練,“大眼仔”看到之后說小天已經(jīng)做地很好了,但小天還是堅持要獨(dú)自鍛煉;這時,爸爸發(fā)現(xiàn)小天的腳腫,也不讓他訓(xùn)練了,但是小天說他不累,他還要繼續(xù)練習(xí),小天這種堅持不懈地精神值得我們學(xué)習(xí)。

想想平時的我,我可真羞愧,有時候,看到別人做一件事十分簡單,便也想去做,但自己真正做起來的時候,便覺得很難,就放棄了。

在這部電影中,有這樣一句臺詞讓我感動:“就像人生,輸在起跑線,嬴在終點(diǎn)。”是啊,人的一生就是這樣的,所有的一切只有靠自己去爭取,即使一開始輸了,但是最后,只要自己努力,就一定能嬴!

一個人生活的環(huán)境是不可以變的,但可以改變今后自己人生的志向,改變不是靠嘴說說就可以的,而要付出自己的真實行動,就電影里的主人公李小天那樣,用自己的腳,跑出一片屬于自己的天空!

數(shù)字化心得體會篇二

時光匆匆,為期兩個月的數(shù)字化培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。我有幸參與這次培訓(xùn),受益良多。這次培訓(xùn)讓我對數(shù)字化教育有了更深入的理解和掌握,對我今后的工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。

首先,我對數(shù)字化教育有了全新的認(rèn)識。在傳統(tǒng)教育環(huán)境中,我們主要依賴教材、黑板和投影儀等工具進(jìn)行授課。但通過這次培訓(xùn),我了解到數(shù)字化教育是一個更為廣闊和深入的領(lǐng)域,它涵蓋了利用各種數(shù)字工具和軟件進(jìn)行課程設(shè)計、教學(xué)和學(xué)習(xí)的全過程。這不僅提高了教學(xué)效率,也為我們提供了更多的教學(xué)可能性。

其次,這次培訓(xùn)使我對數(shù)字化教育的實踐應(yīng)用有了更深入的了解。通過案例學(xué)習(xí)、實踐活動和在線研討等多種教學(xué)方式,我更加清楚地了解了數(shù)字化工具如何與課程內(nèi)容、教學(xué)方法相結(jié)合,以及如何提高學(xué)生的參與度和理解度。這些都對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,使我能更好地適應(yīng)數(shù)字化時代的需求。

再次,通過這次培訓(xùn),我對自我學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的態(tài)度發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。我學(xué)會了如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí),如何利用社交媒體進(jìn)行專業(yè)交流,以及如何利用在線課程進(jìn)行自我提升。這種自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的方式,使我更加積極主動地面對工作中的挑戰(zhàn)。

最后,這次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。在分組討論、項目實踐中,我深刻體會到團(tuán)隊合作的力量。每個人都在為共同的目標(biāo)努力,這使我更加懂得如何與他人協(xié)作,如何有效地溝通,從而提高了我的團(tuán)隊協(xié)作能力。

總的來說,這次數(shù)字化培訓(xùn)給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。我不僅學(xué)到了新的知識和技能,更重要的是,我學(xué)會了如何將這些知識和技能應(yīng)用到實際工作中。我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,以更好地服務(wù)于學(xué)生和社會。

數(shù)字化心得體會篇三

在過去的一年里,全球雙碳目標(biāo)已經(jīng)成為了政策制定者和企業(yè)界的熱門話題。正因為此,雙碳數(shù)字化便成為了一個新熱點(diǎn)。雙碳數(shù)字化是指將數(shù)據(jù)和數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于低碳和減少碳排放的決策制定和推動中。在我所服務(wù)的公司中,我們經(jīng)歷了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程,并且在此過程中學(xué)到了不少關(guān)于雙碳數(shù)字化的經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文旨在分享我們的心得體會,希望可以為其他公司和組織提供有用的啟示和建議。

二段:介紹數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要在多個方面進(jìn)行,包括技術(shù)、人才、文化和治理等。為了實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo),我們采取了以下措施:

1.確定數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行計劃。

在我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,我們先制定了一個完整的數(shù)字化戰(zhàn)略,明確了數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)、執(zhí)行計劃和關(guān)鍵績效指標(biāo)。我們致力于通過提高員工的數(shù)字素養(yǎng)和采用最新的數(shù)字技術(shù)來實現(xiàn)雙碳目標(biāo)。

2.選擇合適的數(shù)字技術(shù)。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,我們選擇了一些最新且最有前途的數(shù)字技術(shù),如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等,以支持我們的雙碳目標(biāo)。我們還使用了數(shù)據(jù)管理和協(xié)作工具,以便更好地跟蹤、分析和評估我們的碳足跡數(shù)據(jù)。

3.培訓(xùn)和招募具有數(shù)字素養(yǎng)的人才。

我們開展了一系列培訓(xùn)、教育和進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展計劃,以提高員工的數(shù)字素養(yǎng),從而使他們適應(yīng)數(shù)字化環(huán)境。我們還通過聘請具有數(shù)字素養(yǎng)的員工和被公認(rèn)為數(shù)字化先鋒的專業(yè)人士來不斷提高我們的團(tuán)隊。

三段:數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。

我們在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中遇到了各種挑戰(zhàn)。具體來說,我們經(jīng)歷了以下困難:

1.數(shù)據(jù)集成。

我們需要在不同部門、不同系統(tǒng)、不同格式的數(shù)據(jù)中做出高質(zhì)量的決策。為此,我們建立了一整套數(shù)據(jù)集成方案,并使用了數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理工具,以便更好地管理數(shù)據(jù)和共享信息。

2.缺乏創(chuàng)新意識。

在大多數(shù)人看來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個充滿創(chuàng)新可能性的新興領(lǐng)域,但是我們看到了一些人對數(shù)字化模式的依賴性和保守性。因此,我們鼓勵員工參與開展數(shù)字化項目,嘗試新的技術(shù)和工具,并推廣他們的好處和優(yōu)點(diǎn)。

四段:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功指標(biāo)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功可以通過多個角度來衡量。我們認(rèn)為以下指標(biāo)能夠反映我們數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功:

1.提高員工效率和生產(chǎn)力。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型之后,我們的員工更加高效,更有生產(chǎn)力,能夠更快地完成任務(wù),同時也能夠更好地為客戶提供服務(wù)和支持。

2.雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)。

我們通過數(shù)字化技術(shù)的運(yùn)用改變了過去的碳排放水平,成功達(dá)到了雙碳目標(biāo),同時也實現(xiàn)了財務(wù)效益。

3.提高客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。

通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,我們提高了客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。我們能夠更快地響應(yīng)客戶需求,提供更好的服務(wù)和解決方案。

五段:總結(jié)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是我們公司的一個重要轉(zhuǎn)型項目。我們經(jīng)歷了具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程,并付出了很多努力。我們通過制定數(shù)字化策略和計劃,選擇最新的數(shù)字技術(shù),培訓(xùn)和招募具有數(shù)字素養(yǎng)的人才,解決了數(shù)據(jù)集成和創(chuàng)新意識等挑戰(zhàn),并成功實現(xiàn)了雙碳目標(biāo),提高了員工和客戶的滿意度。我們始終認(rèn)為,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,我們需要時刻保持思考和創(chuàng)新,不斷地探索和嘗試,才能實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功。

數(shù)字化心得體會篇四

數(shù)字化的課程環(huán)境,給教師的教和學(xué)生的學(xué)帶來巨大的改變。下面是本站小編為大家整理的數(shù)字化教學(xué)。

心得體會。

供你參考!

在這學(xué)期的課程里我們學(xué)習(xí)了數(shù)字化學(xué)習(xí)方法與技術(shù).我們還接觸到了概念圖和思維導(dǎo)圖,接觸到了開動大腦和啟動記憶等書籍,不但開闊了眼界,還學(xué)到了很多知識。

數(shù)字化學(xué)習(xí)是信息時代重要的學(xué)習(xí)方式。信息技術(shù)課程比其他學(xué)科更有條件為學(xué)生提供數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓師生在共建的數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境下展開學(xué)習(xí),變革教與學(xué)的模式,可以為師生共同發(fā)展創(chuàng)造廣闊的空間。數(shù)字化學(xué)習(xí)要求師生是互動的,它對我們學(xué)生的要求更高。

如果我們要做信息技術(shù)教師,用數(shù)字化的觀念進(jìn)行教學(xué),那今天我們所學(xué)的知識在今后的學(xué)習(xí)和工作中能有所啟示,將今日之所學(xué)發(fā)揮的淋漓盡致。電腦與互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和快速發(fā)展,給我們帶來許多的變化,最為顯著的是隨著這種新媒體的出現(xiàn),許多信息的呈現(xiàn)、存儲、交流的方式改變了——我們進(jìn)入了數(shù)字化的時代。而隨之而來的是便捷、高效,但是也對我們提出了更高的要求。我們的信息不再閉塞,知識界不再疲乏,我們在這豐富的資源中卻更容易迷航。通過上這門課,我感觸最深的是老師介紹的思維導(dǎo)圖工具,思維導(dǎo)圖工具幫助我們高效的完成許多任務(wù),因為它是很接近人腦的工作方式的。如果從一開始我們自己就有意識地訓(xùn)練,一段時間以后形成了定勢,勢必會幫助我們提高生活效率。

生活在數(shù)字化的年代,我們不能被動保持與社會發(fā)展的同步,更不可以落后于先進(jìn)的技術(shù)。

課堂依然是存在的,但學(xué)生來到課堂上,將不再以學(xué)習(xí)知識為主,而是以長見識為主。主要的學(xué)習(xí)活動是討論,根據(jù)大家看了教學(xué)視頻之后提出的問題,展開討論和思辨,在各種觀念的碰撞中,獲得對所學(xué)內(nèi)容的新理解。學(xué)生不一定要跟著教師學(xué),它可以在網(wǎng)絡(luò)上選擇自己認(rèn)為最滿意的教師的視頻,自主開展學(xué)習(xí)。教師一方面要和學(xué)生一樣,去學(xué)習(xí)和研究這些視頻,另一方面要組織學(xué)生在課堂上開展討論。每個學(xué)生都可以享受區(qū)域內(nèi)最好的教師的課程資源,這可以大大緩解家長和學(xué)生對優(yōu)質(zhì)資源的渴望在數(shù)字化的課程環(huán)境下,可以實現(xiàn)這些區(qū)域?qū)W生之間的即時互動和交流,讓課堂學(xué)習(xí)更加富有魅力。

在這次活動中,我們這個組的成員互相幫助,互相鼓勵,使得我們共同進(jìn)步。讓我受益非淺,這次活動不僅讓我學(xué)到了知識,更讓我懂得做事的重要途徑——重在實踐,只有靠自己的雙手才能成功地做好每一件事,自己付出努力才能得到回報,才能得到收獲。只有自己勤動腦勤動手,才能真正感到成功之喜悅,即使失敗了,也不要灰心,因為有失敗才會有成功,有奮斗才會有結(jié)果。不過最重要的是精誠團(tuán)結(jié),一個人的成功,需要其他人來幫助、支持、鼓勵,所以說團(tuán)結(jié)是成功的保證!

我們學(xué)校從開始的教學(xué)情境搭建,到用上了系統(tǒng)平臺,再到現(xiàn)在一年級四個班應(yīng)用平板電腦教學(xué),已經(jīng)成為了一種常態(tài)。和大家談?wù)勎椰F(xiàn)在的一些想法,可能對大家有幫助。

第一個想法:很多學(xué)校都想做數(shù)字化,但到他們學(xué)校去,很少能感受到數(shù)字化。我問為什么?他們回答:數(shù)字化是用到教學(xué)中的,你應(yīng)該到特殊的教室中看。我的感受是,信息化的學(xué)校教育應(yīng)該是一個系統(tǒng)。信息化,我們能做的第一件事就是用數(shù)字化重建管理服務(wù)。現(xiàn)在很多學(xué)校的管理服務(wù)只做發(fā)布通知、課表排查,沒有為整個學(xué)校的教育做管理、做服務(wù)。

第二個想法:如果學(xué)生或者老師的生活中沒有數(shù)字化的內(nèi)容,我們怎能相信老師能夠帶領(lǐng)孩子在教學(xué)中用好信息技術(shù)?當(dāng)我們的老師不創(chuàng)新、拒絕用先進(jìn)的技術(shù)改革我們的課堂時;當(dāng)他們在懷疑能否做到這一點(diǎn)的時候,他們可能就沒有辦法來引領(lǐng)教學(xué)。只有我們的學(xué)校教育、生活、管理服務(wù)中彌漫著這種不可替代的信息技術(shù)應(yīng)用氣氛,數(shù)字化學(xué)習(xí)才能一步步深入。這就是我們把數(shù)字化學(xué)習(xí)做成常態(tài)的原因。

第三個想法:要想我們的孩子有創(chuàng)新,至少老師要有創(chuàng)新。如果老師沒有創(chuàng)新,至少可以做到寬容。我們對數(shù)字化的思考和做法就是基于創(chuàng)新和寬容。一所學(xué)校沒有創(chuàng)新,是做不成數(shù)字化的。一所學(xué)校沒有寬容,也是做不成數(shù)字化的。我們的教育生活是我們數(shù)字化的目標(biāo)之一,在我看來,數(shù)字化最重要的目標(biāo)是革新我們學(xué)校的教育系統(tǒng)。

4年前我來到北郊小學(xué),現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)有了很多變化,但也有很多地方?jīng)]有變,這些沒有變化的卻是學(xué)校中最重要的東西,比如師生關(guān)系、學(xué)習(xí)方式、課堂教學(xué)、教師理念等。為什么這些都沒有變化呢?后來,我知道了,學(xué)校教育是一個復(fù)雜的結(jié)構(gòu),這個結(jié)構(gòu)需要我們?nèi)ゴ蚱扑?,讓它容納新的東西,讓它生長。我們要做的事情就是認(rèn)識這個系統(tǒng),重建這個系統(tǒng)。這也可以移植到我們的課堂中去,只有解決好系統(tǒng)問題,我們的教學(xué)才能突飛猛進(jìn)。

數(shù)字化心得體會篇五

20xx年10月,我有幸成了鎮(zhèn)海區(qū)數(shù)字化學(xué)習(xí)中心的一名學(xué)員,學(xué)習(xí)主要網(wǎng)上學(xué)習(xí)模式,隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,我不但接受了這種嶄新的學(xué)習(xí)模式,更是喜歡上了這種學(xué)習(xí)模式。登入?yún)^(qū)社區(qū)教育網(wǎng)的數(shù)字化學(xué)習(xí)中心,打開功能列表中的學(xué)習(xí)主頁,我應(yīng)學(xué)習(xí)的各項內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求就映入眼簾。單擊各項內(nèi)容,進(jìn)入我的課程主頁,遠(yuǎn)程培訓(xùn)——課程學(xué)習(xí)的平臺便把學(xué)習(xí)告訴得清清楚楚、明明白白,而且各項課程都講了學(xué)習(xí)要求,這些功能就像一位循循善誘的老師在引領(lǐng)我一步步地學(xué)習(xí)下去,課件點(diǎn)播:讓我坐在辦公室就能聆聽方方面面的知識,如禮儀接待、衛(wèi)生保健、幼兒教育等知識。

我特別欣賞這種數(shù)字化教育形式,應(yīng)為以往無論是進(jìn)修函授,還是培訓(xùn)考核,都是要很死板地坐在教室里聽老師講課,老師認(rèn)真點(diǎn)的就劃點(diǎn)重點(diǎn)內(nèi)容,讓學(xué)生死記硬背一下,應(yīng)付考試就算完事,學(xué)員到底掌握多少,大概也只有自己心中有數(shù)。假如碰到老師不劃重點(diǎn),學(xué)員們復(fù)習(xí)就只能大海里撈針,考試更是瞎貓碰到死耗子:各人靠運(yùn)氣。

這些形式的考試,有的是勞民傷財,有的是滋生僥幸心理,能夠真正收到成效的寥寥無幾。而現(xiàn)在這種專題在線視頻都各具特色,對我來說,既具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性,又具有借鑒意義。語言魅力,形式上的審美性、思想上的啟迪性、風(fēng)格上的靈活性,特色明顯,思路清晰,思維敏捷,妙語連珠。既受到心靈上的啟迪,又獲得美感上的享受。我的網(wǎng)上學(xué)習(xí)生活雖然還只有短短一個月,但在學(xué)習(xí)過程中,我不但學(xué)到了課程知識,無形中,我對計算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識也越來越深刻,還學(xué)會了不少專業(yè)知識,給我的工作和生活帶來了很大的方便。

原來是抱著好玩的想法才走進(jìn)數(shù)字化學(xué)習(xí)生活的,沒想到得到很多收獲更有太多意外。我現(xiàn)在很喜歡數(shù)字化學(xué)習(xí),我覺得數(shù)字化學(xué)習(xí)是我終生學(xué)習(xí)的最佳選擇,雖然學(xué)習(xí)有許多許多的途徑和方法,但數(shù)字化學(xué)習(xí)改變了學(xué)習(xí)的時空觀念。數(shù)字化學(xué)習(xí)資源的全球共享,虛擬課堂、虛擬學(xué)校的'出現(xiàn),現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的興起,使學(xué)習(xí)不局限在學(xué)校、家庭中,人們可以隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入數(shù)字化的虛擬學(xué)校里學(xué)習(xí)。從時間上說,只通過一段時間的集中學(xué)習(xí)不能獲得夠一輩子享用的知識技能。人類將從接受一次性教育向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。所以,數(shù)字化學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)者具有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。

信息時代,個體的學(xué)習(xí)將是終身的,個體的終身學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者根據(jù)社會和工作的需求,確定繼續(xù)學(xué)習(xí)的目標(biāo),并有意識地自我計劃、自我管理、自主努力通過多種途徑實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程。當(dāng)然,這要求教育必須進(jìn)行深刻的變革,即教育的內(nèi)涵和功能、培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和途徑要轉(zhuǎn)向為人們終身學(xué)習(xí)提供條件。

對我來說,網(wǎng)上學(xué)習(xí)生活還僅僅是開始,隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,我堅信:我將收獲更多,學(xué)習(xí)也會更輕松。當(dāng)我遇到問題或是煩惱時,我就會打開它,這里會為你排憂解難,讓你忘記煩惱;會讓你感到集體的溫暖;會讓你體會到各地同仁真摯的友誼。

數(shù)字化心得體會篇六

如今,隨著科技的不斷進(jìn)步,數(shù)字化成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一個熱門話題,即利用技術(shù)手段改造傳統(tǒng)行業(yè),提高工作效率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的不僅僅是為了迎合市場需求,更是為了提升企業(yè)自身的核心競爭力。只有不斷提高數(shù)字化水平,才能更好的適應(yīng)市場和客戶的需求,實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型雖然帶來了諸多挑戰(zhàn),但也給企業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇。數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要投入大量的資源和精力,對于中小企業(yè)來說負(fù)擔(dān)非常重,同時數(shù)字化轉(zhuǎn)型也涉及到企業(yè)文化、組織架構(gòu)、流程標(biāo)準(zhǔn)化等多個方面的改變。但是,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也為企業(yè)提供了更廣闊的市場和機(jī)遇。通過數(shù)字化手段拓展業(yè)務(wù),能夠加快新產(chǎn)品或服務(wù)的上市速度,實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型很重要,它可以讓企業(yè)有更高的效率和更好的盈利。數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠優(yōu)化營銷和服務(wù),更好的吸引和保留客戶,同時開拓新市場,優(yōu)化產(chǎn)品渠道。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是未來企業(yè)競爭力的保證,而且是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營的必然趨勢。與此同時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠提高企業(yè)的安全性和可靠性,企業(yè)能夠在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代更安全、更可靠的運(yùn)營。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素在于企業(yè)的文化和創(chuàng)新意識,以及企業(yè)高層的重視程度。需要打造一個數(shù)字化思維的企業(yè)文化,建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)和流程,增強(qiáng)員工的數(shù)字化工作能力。同時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要推動全員創(chuàng)新,發(fā)掘企業(yè)潛力和創(chuàng)新能力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要高層對于新技術(shù)的理解和支持,不斷推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深化和拓展。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是單一的技術(shù)變革,而是涉及到企業(yè)文化、組織架構(gòu)、管理體制等多個維度的整體變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠賦能企業(yè),讓企業(yè)在數(shù)字化時代駛?cè)肟燔嚨?,實現(xiàn)發(fā)展壯大。因此,企業(yè)需要走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿,不僅僅是迎合市場需求和客戶需求,更要強(qiáng)化自身核心競爭力,實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,并在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中保持著不斷創(chuàng)新和跨越式發(fā)展的狀態(tài)。

數(shù)字化心得體會篇七

上開展討論。每個學(xué)生都可以享受區(qū)域內(nèi)最好的教師的課程資源,這可以大大緩解家長和學(xué)生對優(yōu)質(zhì)資源的渴望在數(shù)字化的.課程環(huán)境下,可以實現(xiàn)這些區(qū)域?qū)W生之間的即時互動和交流,讓課堂學(xué)習(xí)更加富有魅力。

在這次活動中,我們這個組的成員互相幫助,互相鼓勵,使得我們共同進(jìn)步。讓我受益匪淺,這次活動不僅讓我學(xué)到了知識,更讓我懂得做事的重要途徑——重在實踐,只有靠自己的雙手才能成功地做好每一件事,自己付出努力才能得到回報,才能得到收獲。只有自己勤動腦勤動手,才能真正感到成功之喜悅,即使失敗了,也不要灰心,因為有失敗才會有成功,有奮斗才會有結(jié)果。不過最重要的是精誠團(tuán)結(jié),一個人的成功,需要其他人來幫助、支持、鼓勵,所以說團(tuán)結(jié)是成功的保證!

數(shù)字化心得體會篇八

20xx年5月22日~5月29日,我們參與了本智數(shù)字化管理人才評價系統(tǒng)的第一期培訓(xùn)。

很有幸自己作為本智一員,與六家機(jī)構(gòu)和旗下的優(yōu)秀導(dǎo)師一起共同見證著數(shù)字化管理的數(shù)字魔力。

從前期對于此次七天集訓(xùn)的各項準(zhǔn)備工作及七天的相關(guān)日程設(shè)置,無論是本智還是合作方,認(rèn)證方,都可看出對這次的課程抱有嚴(yán)肅的態(tài)度和期待的心情。

宋老師和張老師是我們此次七天集訓(xùn)最主要的講師和考核人,同樣也是產(chǎn)品最主要的誕生者。從數(shù)字化管理的理論選型到測評生成,再從系統(tǒng)形成到解讀落地課程,只有她們真切體會到四年多的不易,也正因為如此,她們比我們更具有激動而又欣喜的心情。

第一天的上午,自然是將這個辛苦生出來的孩子好好地向我們在坐的所有伙伴介紹。其中就包括了我前面提到的產(chǎn)品誕生歷程,價值,應(yīng)用以及目標(biāo)等。讓我們不僅更清晰產(chǎn)品的情況下,更能通過產(chǎn)品的信息,找到自己對于產(chǎn)品最好的銜接點(diǎn)和突破口,并已然感受到大伙除了做為我們導(dǎo)師以外的各種迸發(fā)的靈感。

第一天的下午,就開始實打?qū)嵉膶I(yè)基礎(chǔ)積累了。好比你要會英文對話,會作曲,你得知道26個字母,熟悉五線譜的音符一樣,基礎(chǔ)是關(guān)鍵。于是大伙如學(xué)生般靜心地開始從做事能力是a管理能力是b關(guān)系能力是c,分別又包含著哪些要素,價值觀又是什么,壓力指數(shù)是因何影響著能力發(fā)揮等一項一項從空白開始積累。在介紹到同值不同能力或不同角色的時候,已經(jīng)有人覺得腦袋不夠用了,但宋老師微笑地說,第一天是最輕松的一天。

的確是這樣的,第一天是讓我們所有人對產(chǎn)品及其未來要能用技術(shù)幫人服務(wù)必須打好的基礎(chǔ)有個立體的展示。第二天開始才是基礎(chǔ)打好后的第一個應(yīng)用,人崗匹配。

人崗匹配讓你從一開始就是從價值角度考慮,你是要增值,保值,還是最不愿意的成本。將崗位數(shù)字化,人數(shù)字化,彼此之間的對比和分析,讓匹配來得如此直接和簡單。

課程中主要的內(nèi)容就是圍繞崗位數(shù)字建模,因為人的數(shù)字化已經(jīng)通過測評軟件直接實現(xiàn)。本智的崗位建模,也不如以往測評咨詢般孤立地看崗位標(biāo)準(zhǔn),而是結(jié)合公司發(fā)展階段和公司性質(zhì),在這個大背景前提下,再對于崗位的貢獻(xiàn)和能力進(jìn)行選型,最后與角色進(jìn)行匹配。

讓你清晰知道是差在哪里,差多少程度,結(jié)合個性因素分析的幾大要素,判斷是否有補(bǔ)差缺失的可能性。甚至可以通過能力直接導(dǎo)出為了達(dá)到這個公司背景下的這個崗位的貢獻(xiàn)要求,你要做點(diǎn)什么,職責(zé)也就出來了。一環(huán)套一環(huán)。

因為是第一堂應(yīng)用課,當(dāng)然不是教授知識如此簡單。本智的宗旨一直是知識點(diǎn)最簡易,實戰(zhàn)應(yīng)用才是關(guān)鍵。

于是大量的案例練習(xí),讓我們不停補(bǔ)充著知識中所學(xué)不到的實踐經(jīng)驗。這里我真的很想感嘆一句,由于實戰(zhàn)是分組,共5組,即便都是能兵強(qiáng)將,但每組的個性都是不同的,團(tuán)隊的色彩更是五顏六色。也為我們下一堂團(tuán)隊盤點(diǎn)拉了個精彩的序幕。

團(tuán)隊盤點(diǎn)。比起人崗匹配的技術(shù)難度,團(tuán)隊盤點(diǎn)的確是高了一大節(jié)。

對于部門的建模思路可以參考崗位的建模,對于原崗位輸注的貢獻(xiàn)價值,此刻也變?yōu)椴块T的貢獻(xiàn)價值曲線。但這是堂針對管理者的課。而非僅僅如人崗般人力資源從業(yè)者知道人與崗之間的差距即可的。當(dāng)高層和hr對部門的價值得到確認(rèn)后,當(dāng)你勾勒出部門的數(shù)字曲線后,你要做的才剛剛開始。

若部門的業(yè)務(wù)能力是靠員工,管理能力則是靠管理者。根據(jù)團(tuán)隊的整體情況,你清晰了團(tuán)隊的能力匹配情況,甚至是管理成本高低。你得繼續(xù),針對能力和管理成本,對應(yīng)性地進(jìn)行處理。效率如時間管理、溝通、認(rèn)可度等,亦或者效能如分工和標(biāo)準(zhǔn)上的問題,還是需要能力對應(yīng)的提升,又或是你的管理風(fēng)格的自省。都對團(tuán)隊整體績效的提升有著關(guān)鍵而又明朗地指引。

同樣是分組形式,同樣是熱血沸騰仿佛時間不夠用地實戰(zhàn)和與各組的交戰(zhàn),團(tuán)隊間的默契越來越強(qiáng),成果穩(wěn)定性系數(shù)也越來越穩(wěn)定。更可貴的是,似乎因為這種實戰(zhàn)的方式,讓我們對團(tuán)隊有了更深一層的理解意義。

第三個,也是最難的應(yīng)用,就是人力資源規(guī)劃。講到這里的時候其實宋老師說,它是源頭,但為了讓我們能夠更好理解和吸收,所以她采用了倒著講的方式,先從人崗開始。是啊。人力資源規(guī)劃豈是一般管理者能做的,即便企業(yè)有些在做,無非也就是些數(shù)字的統(tǒng)計和核算,依然是拿到人工成本的預(yù)算進(jìn)行人員的規(guī)劃和配置,但與企業(yè)的目標(biāo)是否相關(guān),是個成本部門,還是個增值部門,就目前多數(shù)企業(yè)而言應(yīng)該真的是例行慣歷的前者。有多少企業(yè)會把人當(dāng)成戰(zhàn)略資源來看呢。

宋老師告訴我們,無論是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),又或者是運(yùn)營目標(biāo),都可以濃縮在人均產(chǎn)值和人力成本兩個指標(biāo)中。人員配置就是為了這些目標(biāo)而服務(wù)。當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確定,你的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定。目標(biāo)若是源頭的話,配置數(shù)量,人才標(biāo)準(zhǔn),人力成本都會開始分別運(yùn)轉(zhuǎn)。而不同的企業(yè)發(fā)展階段,對應(yīng)的配置重點(diǎn)也不同。

宋老師先拿個一個最難的初創(chuàng)型企業(yè)舉例,由于歷史數(shù)據(jù)的匱乏,就得先進(jìn)行行業(yè)的對標(biāo),如是個高標(biāo),人數(shù)又希望跟行業(yè)差不多,自然人才標(biāo)準(zhǔn)就是精英戰(zhàn)略,而且根據(jù)配置的原則,先要根據(jù)業(yè)務(wù)情況,將核心部門的核心崗都定下來,然后人力成本就會出來,看結(jié)余情況考慮輔助崗以及綜合崗。

避免一切人力資源的浪費(fèi),用盡每一個人力資源。同時對應(yīng)的薪酬和績效、招聘標(biāo)準(zhǔn),若有團(tuán)隊,現(xiàn)有成員的能力提升培訓(xùn)等等皆一氣呵成有了方向。以往傳統(tǒng)的人力資源工作,企業(yè)目標(biāo)是一回事,人力規(guī)劃是一回事,人員配置又是另一回事,薪酬和績效更是各做各,基本解體。

我覺得這是個最考驗功夫的應(yīng)用,的確自己在這堂課中受到的震撼和發(fā)現(xiàn)的自己不足最強(qiáng)烈。有咨詢經(jīng)驗或很豐富管理經(jīng)驗的伙伴們似乎吸收起來特別快,但宋老師已將人力規(guī)劃給到最讓我們這些沒有做過管理的有了可以參考的步驟和核心要素。

六天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,本就叫著燒腦的大伙,開始面臨最緊張的考試。其實考試在六天的課程中已經(jīng)進(jìn)行掉了40%,最后一天則是集中考驗大伙的基礎(chǔ)基本功以及大案例的解析和答辯。大伙如同參加高考的學(xué)生,在上午的基礎(chǔ)考時檢查一遍又一遍。的確如此,誰都不愿意因為一點(diǎn)錯誤錯失分?jǐn)?shù),除清晰研究員的證書意義重大,更不想因為粗心而喪失好成績。

下午則是宋老師親自出的大案例策劃,我們被重新安排了分組。分組后的結(jié)果讓我很期待,因為不同的組合總能產(chǎn)生更精彩的火花。同時宋老師分配了組長,我們的組長是一個用我們專業(yè)話來說a高b高的博士。雖斯斯文文,條理邏輯異常清晰,仿佛很有默契似得,從一開始就眾志成城,到最后由他及另一位很牛的也是我們本智的同事形成戰(zhàn)略高度的規(guī)劃,而我跟另兩名伙伴則是負(fù)責(zé)配置策略后的落地,對團(tuán)隊進(jìn)行能力的分析和給到提升解決方案。似乎沒有一個人是空余在那邊,根據(jù)自己所長貢獻(xiàn)著解決方案的一部分。最后的表現(xiàn)的也是讓老師比較滿意。其他組的伙伴也是亮點(diǎn)無數(shù)。

最后一天,告別緊張的考試,我們進(jìn)行了晚宴。有些學(xué)員在感受到管理技術(shù)的顛覆震撼同時,帶著不舍和傷感,更多的是滿懷對于我們產(chǎn)品的期待,一同歡笑著,干杯著。最后在一片祥和氣氛中,戀戀不舍地結(jié)束。不同于以上企業(yè)培訓(xùn),這是種如同在學(xué)校同屆同班里,共同持夢的師生情義。

管理語言蒼白,中國人的表述習(xí)慣更容易模棱兩可引起歧義。我一直在想,何時管理也能如體檢般將人體指標(biāo)化,數(shù)字化,科學(xué)化。不僅是解析崗位,部門,甚至人力規(guī)劃的落地。讓績效變成能力數(shù)值,用數(shù)字對應(yīng)數(shù)字,清晰明了,沒有他意。我很自豪地說,我們做到了。

數(shù)字化心得體會篇九

雙碳數(shù)字化是一個新興的概念,意味著將碳減排與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合,推動低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于我目前從事的工作涉及到環(huán)境保護(hù),因此我對于雙碳數(shù)字化有著濃厚的興趣。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我有了一些體會和感悟,愿意在此分享給大家。

雙碳數(shù)字化的優(yōu)勢在于其與數(shù)字技術(shù)的融合。數(shù)字技術(shù)提供了一系列工具和方法,可以幫助企業(yè)和政府更好地進(jìn)行碳排放監(jiān)測、管理和減排。比如,數(shù)字化的能源管理系統(tǒng),可以實時監(jiān)測能源消耗和碳排放情況,幫助企業(yè)對能源進(jìn)行精細(xì)化管理,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),減少碳排放。數(shù)字化的能源分析平臺,可以對能源消費(fèi)情況進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測,為企業(yè)提供可靠的決策參考。另外,數(shù)字化的交通管理系統(tǒng)、綠色建筑設(shè)計模擬系統(tǒng)等等,都有助于實現(xiàn)碳減排。

盡管雙碳數(shù)字化具有許多優(yōu)勢,但是其中也存在著一些挑戰(zhàn)。首先,數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用需要大量的數(shù)據(jù)支撐,這就需要企業(yè)和政府能夠收集、整合和利用大量的數(shù)據(jù)。其次,數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)的技術(shù)人才支撐,這對于一些中小企業(yè)來講可能是一個難以跨越的門檻。最后,數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用還需要相應(yīng)的政策和法律支持,這需要政府在推動數(shù)字化發(fā)展方面發(fā)揮更加積極的作用。

在實踐中,雙碳數(shù)字化需要通過創(chuàng)新的方式得到推動和落實。比如,企業(yè)可以通過建立數(shù)字化的節(jié)能減排先鋒車間,展示數(shù)字技術(shù)在碳減排方面的優(yōu)勢。政府可以通過設(shè)立數(shù)字化環(huán)保示范區(qū),引導(dǎo)企業(yè)和公眾積極參與數(shù)字化環(huán)保實踐。另外,還可以通過開展數(shù)字化能源管理和碳管理的培訓(xùn)和教育,宣傳數(shù)字技術(shù)在環(huán)保方面的應(yīng)用和意義,提高數(shù)字環(huán)保的認(rèn)識和意識。

第五段:結(jié)論。

雙碳數(shù)字化是低碳經(jīng)濟(jì)時代的趨勢和主流。借助數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢,我們能夠更好地實現(xiàn)碳減排和環(huán)境保護(hù)。然而,數(shù)字化應(yīng)用也需要我們克服一些挑戰(zhàn),通過創(chuàng)新和合作實現(xiàn)落地。只有共同行動,才能促進(jìn)數(shù)字環(huán)保的發(fā)展和推進(jìn)。

數(shù)字化心得體會篇十

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指企業(yè)或組織在不斷變化的數(shù)字環(huán)境中,通過利用數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)為主要工具,對其業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行重新設(shè)計、優(yōu)化和更新,以提高其競爭力和適應(yīng)性。在當(dāng)今信息化快速發(fā)展的背景下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為了現(xiàn)代企業(yè)不可避免的趨勢和必然選擇。它可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本、增強(qiáng)客戶體驗、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和提升創(chuàng)新能力等。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以極大地提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。通過采集、處理和分析大量的數(shù)據(jù)和信息,企業(yè)可以更好地了解市場和客戶需求,從而優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。同時,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動化,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本。此外,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以幫助企業(yè)重新設(shè)計和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升運(yùn)營效率和管理能力。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型雖然能夠帶來諸多的好處,但也不可避免地面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。首先,數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)花費(fèi)大量的資金和人力資源,包括技術(shù)人才、數(shù)據(jù)科學(xué)家、項目經(jīng)理等。其次,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還需要企業(yè)進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)評估,以確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的可行性和方向。此外,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還需要企業(yè)具備敏捷和創(chuàng)新的精神,以快速響應(yīng)快速變化的市場和科技趨勢,保持競爭優(yōu)勢。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要采用一些創(chuàng)新的策略和方法,以保持競爭優(yōu)勢。首先,企業(yè)需要了解并掌握最新的數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法,以適應(yīng)快速變化的市場需求。其次,企業(yè)需要通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新,不斷推陳出新,實現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的多樣化和差異化。此外,企業(yè)還需要引入開放平臺,與供應(yīng)商、合作伙伴和顧客進(jìn)行合作和共創(chuàng),共同實現(xiàn)攻城略地的目標(biāo)。

未來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型將成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢。隨著更多的企業(yè)進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的行列,數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)分析將會不斷進(jìn)化和發(fā)展,企業(yè)將不斷探索新的商業(yè)模式和創(chuàng)新模式。針對中國傳統(tǒng)企業(yè),數(shù)字化轉(zhuǎn)型的改變不僅僅是單純的技術(shù)革新或者數(shù)字化建設(shè),更體現(xiàn)在思維與文化變革。而對于革新慢、傳統(tǒng)行業(yè)龍頭的企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能將成為它們的重生之路。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的未來,不僅僅是一場數(shù)字革命,更是一場涉及到全面發(fā)展的企業(yè)文化和思路的全面更新,它將引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入一個更加多元化和智能化的未來。

數(shù)字化心得體會篇十一

數(shù)字化教學(xué)簡單的說就是指在教學(xué)中充分應(yīng)用和發(fā)揮現(xiàn)代數(shù)字教學(xué)載體的作用,利用多媒體設(shè)備和課堂教學(xué)軟件來展開教學(xué)。數(shù)字化教學(xué)并不是指現(xiàn)代化數(shù)字技術(shù)在課堂教學(xué)中的形式上的簡單套用,而是從根本上利用數(shù)字教學(xué)載體,改革教學(xué)思路,重新設(shè)計教學(xué)模式,通過數(shù)字化教學(xué)進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動手能力。

根據(jù)課程的教學(xué)內(nèi)容,知識要點(diǎn)對課程進(jìn)行重新設(shè)計,采用適當(dāng)?shù)臄?shù)字教學(xué)載體開展教學(xué),把數(shù)字化教學(xué)與課程緊密的結(jié)合起來。把幾個相關(guān)的知識點(diǎn)結(jié)合在一起,形成新的模塊,以一個數(shù)字教學(xué)載體展現(xiàn)出來,既有利于學(xué)生的直觀認(rèn)識,也有利于教學(xué)內(nèi)容的展開,既將數(shù)字教學(xué)融入課程,也提高了教學(xué)效果。

在課堂教學(xué)中,要充分利用多媒體數(shù)字技術(shù)。在課件準(zhǔn)備中,充分使用視頻,動畫,聲音等多媒體信息,豐富教學(xué)內(nèi)容,活躍課堂氣氛。在教學(xué)過程中充分利用教學(xué)軟件,并能利用數(shù)字技術(shù)開發(fā)系列課件,開發(fā)教學(xué)軟件等。

利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),實現(xiàn)資源共享,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流。還可以充分利用先進(jìn)的信息化技術(shù),把例如博客,微薄等載體作為交流平臺,充分使用智能移動終端,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。數(shù)字化教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)比較,最本質(zhì)的區(qū)別就是改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,一直都是教師講,學(xué)生聽,教師問,學(xué)生答,學(xué)生處在一種被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)中,而在數(shù)字的教學(xué)中,學(xué)生才是教學(xué)的主體,學(xué)生主動學(xué)習(xí)才是最好的教學(xué)模式。在數(shù)字化教學(xué)中,多媒體信息的引入,使學(xué)生對問題有了直接的認(rèn)識,對教學(xué)內(nèi)容的興趣提高了,更愿意去思考問題的解決方法。重新設(shè)計過的教學(xué)模塊,能夠引導(dǎo)學(xué)生更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)。教學(xué)軟件的引入,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鍛煉了學(xué)生的動手能力。課外的數(shù)字資源平臺,為學(xué)生的課后復(fù)習(xí)與課外自學(xué)提供了條件,鍛煉了學(xué)生的自學(xué)能力。當(dāng)然,傳統(tǒng)教學(xué)方法手段中的一些優(yōu)點(diǎn),也應(yīng)該繼承下來,與數(shù)字化教學(xué)結(jié)合起來更好的開展教學(xué)。比如,在我們在教學(xué)過程中使用ppt課件,動畫視頻的時候,適當(dāng)?shù)闹v解輔助適量的板書,能夠更好的幫助學(xué)生去理解問題,解決問題,這是需要充分結(jié)合起來的。

數(shù)字化心得體會篇十二

在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,利用網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)、來授課已經(jīng)是教育發(fā)展的一個大趨勢,也是大部分教師都會做也想做的一件事。這不但是輔助教師完成教學(xué)內(nèi)容,同時也教育學(xué)生要掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)。

最大的好處就是推動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對于教師來說更能直觀地進(jìn)行教學(xué)。另外,多媒體演示的課件中畫面形象生動,圖文并茂,聲音悅耳動聽,對學(xué)生的感官刺激很大,能夠吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的興趣,大大提高了課堂教學(xué)的效果。在教學(xué)中不但能夠隨時的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,更有助于學(xué)生對知識的理解,班班通的使用就能隨時隨地的體現(xiàn)視頻,能夠及時搜索對學(xué)生有益的教學(xué)素材,為我們的教育注入了激情和活力,能夠高質(zhì)高量的完成教學(xué)任務(wù)。

在這次網(wǎng)上教學(xué)的特殊環(huán)境下,我也深刻認(rèn)識到了“活到老,學(xué)到老”這句話的內(nèi)涵。終身學(xué)習(xí)是教師教學(xué)的基礎(chǔ)。俗話說“想給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)該有一桶水”,“親其師,方能信其道”,教師贏得學(xué)生尊重,征服學(xué)生的就是你的教學(xué)。在信息網(wǎng)絡(luò)與教育結(jié)合的今天,對教師也是一個挑戰(zhàn),我們要不斷更新教育理念,改變教育方式,要與時俱進(jìn),做一個順應(yīng)時代潮流的新型教師。

不過,我也有一些擔(dān)憂,多媒體課堂教學(xué)突破了傳統(tǒng)教育手段?,F(xiàn)在的多媒體的信息符號有文本、圖形、圖表、圖像、音頻、視頻、動畫,有靜止的、運(yùn)動的、分散的、合成的、視覺的、聽覺的。

這些媒體信息形式通過計算機(jī)的集成處理形成了一種多媒體信息的結(jié)合體。多媒體信息表現(xiàn)形式多樣,對于抽象的概念、原理用文字描述,也可以用動畫模擬現(xiàn)實過程……任何教學(xué)內(nèi)容都可以用最有效的方式來表現(xiàn),克服了其他媒體單一表現(xiàn)及難以協(xié)同表現(xiàn)的弊端,因而增強(qiáng)了教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式。多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于課堂教學(xué),通過共享多媒體信息,增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式,在貫徹教學(xué)的直觀性原則上能發(fā)揮其獨(dú)特的優(yōu)勢。但是它也只是一種教學(xué)手段。我認(rèn)為不能過分的依賴網(wǎng)絡(luò)工程,我們要學(xué)習(xí)利用先進(jìn)的教育和學(xué)習(xí)理論,去實現(xiàn)教育和教學(xué)的最優(yōu)化。

總之,隨著網(wǎng)絡(luò)工程的逐步實施,我們要合理利用,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情。

數(shù)字化心得體會篇十三

20xx年7月18號至7月23號我參加了xx省職業(yè)學(xué)校信息化教學(xué)能力培訓(xùn)班,每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我認(rèn)識到信息技術(shù)的綜合運(yùn)用不應(yīng)只停留在課件的制作上,感受到做為一名合格的教師,應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動中。

與全省同行們的交流更是開闊了我的視野,找到了自己的不足??梢哉f這樣五天的培訓(xùn)對于我來說是一次難得的機(jī)會,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。

隨著教育信息化的發(fā)展,信息技術(shù)以前所未有的速度進(jìn)入課堂,越來越多的學(xué)校管理者要求教師不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,特別是通過變革學(xué)習(xí)方式,以促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展適應(yīng)信息時代所需的知識、能力和素養(yǎng),并逐步探索新型信息化教學(xué)模式,以適應(yīng)這種新的變化和挑戰(zhàn)。

開班儀式上,省職教所馬所長除了給我們明確了組織此次培訓(xùn)班的目的和要求,他說“這次的培訓(xùn)不能像溫水煮青蛙,而是希望能給我們大家一個刺激”。

我在聽完了劉大君等老師的成果演示后,我想馬所長的目的是達(dá)到了。那些優(yōu)秀的作品提升了我的視野,感覺到先進(jìn)的多媒體應(yīng)用在教學(xué)上的巨大魅力,我憧憬未來教育信息化時代的到來,更激發(fā)了我深入鉆研信息技術(shù)的信心和決心。以前我以為信息化技術(shù)只是做做課件,甚至認(rèn)為信息化是計算機(jī)老師的事,在聽了錢東東院長的一席話后,我了解了信息化是個內(nèi)涵豐富的領(lǐng)域,它不僅僅是計算機(jī)老師的事,它應(yīng)該是每個老師要去努力的方向,利用信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué),達(dá)到資源網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)自主化、活動協(xié)助化、情景虛擬化、媒體數(shù)字化。

培訓(xùn)的第二天,張義兵老師給我做了《信息技術(shù)支持下的知識創(chuàng)新教學(xué)》講座,他給我們提出了職業(yè)教育需要創(chuàng)新教育的觀念。他以知識論壇為例給我們介紹了創(chuàng)新知識教學(xué),知識論壇是以觀點(diǎn)為中心的,而傳統(tǒng)的建構(gòu)主義則是以活動為中心的。傳統(tǒng)教學(xué)重在傳授,以教材、教師、課堂為中心,以教代學(xué),教給知識重結(jié)論,輕過程,缺少教與學(xué)的互動,忽視學(xué)生充分的思維過程,使教學(xué)過程難以成為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程。

傳統(tǒng)教學(xué)重經(jīng)驗、輕創(chuàng)新,教師憑經(jīng)驗教學(xué),形成思維、行為定勢,缺乏對自己的教和學(xué)生的學(xué)進(jìn)行反思、研究、創(chuàng)新。傳統(tǒng)教學(xué)還具有封閉性,缺少師生之間的交流與合作的機(jī)會。教學(xué)創(chuàng)新所要體現(xiàn)的就是要變傳授式教學(xué)為研究性教學(xué),變經(jīng)驗教學(xué)為反思性教學(xué),變封閉性教學(xué)為開放性教學(xué),要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。

計算機(jī)多媒體技術(shù)作為教學(xué)的一項輔助手段,對我們的教學(xué)工作起到了重要的作用。運(yùn)用多媒體技術(shù)可以將我們用語言難以表達(dá)清楚的問題直觀、形象地展現(xiàn)給學(xué)生,有助于教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的突破;在教學(xué)過程中把豐富多彩的視頻、動畫、圖片等資料展示給學(xué)生,可以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;通過某些問題的設(shè)置,可以培養(yǎng)學(xué)生對教學(xué)過程的參與意識,加深他們對問題的認(rèn)識和理解程度;選擇合適的媒體進(jìn)行教學(xué),可以增大我們的課容量,節(jié)約時間。如果沒有計算機(jī)多媒體技術(shù),單純靠粉筆、黑板等教學(xué)工具來進(jìn)行教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式顯然是跟不上現(xiàn)代化教學(xué)的要求的,掌握一定的計算機(jī)多媒體技術(shù),提高自己的信息化教育水平對教師來說勢在必行??梢哉f每一天的培訓(xùn)都使我在觀念上有一個更新。

在這幾天的培訓(xùn)中,幾位專家都提到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),這一點(diǎn)我頗有感想,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)這樣一種新型的學(xué)習(xí)形式,有他不可替代的特點(diǎn),將是未來教育發(fā)展的方向。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在降低成本的同時保證質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。

二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者,其作用也在逐步提升。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以自我決定學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn),這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點(diǎn),它為學(xué)員節(jié)省了很多時間。比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還可以按需學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是學(xué)生能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點(diǎn)是每個學(xué)生能與優(yōu)秀教師開展互動。

在此次培訓(xùn)中,有位專家給我們介紹了國外的信息化技術(shù)案例,讓我看到了信息化環(huán)境下的教育教學(xué)新模式。最后一個講座上陸經(jīng)理為我們介紹了教學(xué)設(shè)計開發(fā)工具,我這軟件對于我們進(jìn)行信息化教學(xué)都有很大的幫助。

作為一名教育工作者,我感受到教育教學(xué)工作的艱巨。信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)者具有的特征,在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運(yùn)用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦)對信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運(yùn)用;通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流,在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí),才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要;才能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

這次的培訓(xùn)不僅僅為我們提供了很好的學(xué)習(xí)信息化教學(xué)能力的機(jī)會,也為我們提供了與全省同行交流討論的機(jī)會。在交流中我看到了我校在教育教學(xué)中的優(yōu)勢,比如我校的實訓(xùn)實驗條件較好,校領(lǐng)導(dǎo)比較重視教師的專業(yè)成長。同時也發(fā)現(xiàn)了各地的差異和我校的不足。

本次信息技術(shù)培訓(xùn)雖然只有短短五天的時間,但是通過這五天聽報告,團(tuán)隊合作討論信息化教學(xué)設(shè)計,上網(wǎng)交流感悟或每天寫心得,使我對信息技術(shù)的運(yùn)用有了一個質(zhì)的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,而要積極采用信息技術(shù)與我所教的學(xué)科進(jìn)行整合,相信這些對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。這次培訓(xùn)是我信息化教學(xué)的一個新的開始,培訓(xùn)給我的更多的是一種理念,在今后的教學(xué)中,我還要去學(xué)習(xí)給你更多的信息化教育技術(shù),用信息化技術(shù)來服務(wù)我的教學(xué),提升我的教育教學(xué)質(zhì)量。

數(shù)字化心得體會篇十四

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”范文,希望對你有參考作用。

數(shù)控專業(yè)實驗實訓(xùn)任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,本學(xué)期數(shù)控實訓(xùn)有7個班共計227人參加,共分3批,每批為3周時間。實習(xí)中,廣大同學(xué)拓寬了知識面,鍛煉了工程應(yīng)用能力,綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時實訓(xùn)實習(xí)也為推動我系實訓(xùn)。

教學(xué)。

改革提供了豐富的經(jīng)驗。本次實訓(xùn)重點(diǎn)從以下幾個方面著手,努力提高教學(xué)效果:

一、明確實訓(xùn)實習(xí)的目的。

安排數(shù)控實習(xí)的基本目的,在于通過該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉地掌握數(shù)控車床或數(shù)控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規(guī)工序的數(shù)控機(jī)床加工操作方法,初步掌握數(shù)控機(jī)床精度檢驗和維護(hù)技能,并能達(dá)到中級或中級以上的水平。

具體表現(xiàn)在以下三個方面:

1、重視學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

學(xué)生開始實訓(xùn)時先進(jìn)行為期兩天的入廠教育,主要內(nèi)容是尊師教育、安全操作教育、文明操作教育、實訓(xùn)日常行為規(guī)范教育、專業(yè)思想教育、學(xué)習(xí)方法教育,擦機(jī)床訓(xùn)練、打掃車間衛(wèi)生訓(xùn)練、工量具擺放訓(xùn)練。通過教育,有助于學(xué)生形成良好的思想意識,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

2、因材施教。

“包教,包會”,確保每一個學(xué)生達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)要求,對于極個別差的學(xué)生,如果在規(guī)定的實訓(xùn)期間內(nèi)達(dá)不到要求,允許隨以下的班級訓(xùn)練達(dá)到要求。同時為優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會,鼓勵他們參加高級工考試。

3、盡量為學(xué)生提供較多的訓(xùn)練時間。

實訓(xùn)教師克服機(jī)床品種繁雜,操作方法不一樣的困難,盡可能的多安排機(jī)床供學(xué)生訓(xùn)練;同時盡可能延長實訓(xùn)時間,每天從早上7:30一直到晚上21:30都有實訓(xùn),周六、周日也從不休息。

二、精心組織,認(rèn)真做好實習(xí)教學(xué)。

1、實訓(xùn)教材的編寫。

我系實訓(xùn)中心現(xiàn)有17臺能正常使用的數(shù)控機(jī)床,共9種不同的品種和型號,各自的操作方法均不相同,市面上沒有任何一種教材合適我系設(shè)備情況,這就給實訓(xùn)教學(xué)帶來極大的困難。為此,我中心老師經(jīng)過艱苦而緊張的工作,終于在本學(xué)期實訓(xùn)開始之前完成了9本共83萬字的講義編寫任務(wù)(其中有2本為習(xí)題冊、1本為《入廠教育》手冊),其中實訓(xùn)中心主任孫連棟老師一人完成6本共71萬字的編寫任務(wù),實訓(xùn)教學(xué)第一次有了合適的教材,徹底結(jié)束了口述指令的歷史,大大提高了實訓(xùn)的效果,學(xué)生反映良好。

2、高起點(diǎn)設(shè)計訓(xùn)練目標(biāo)。

此次實訓(xùn)跨躍了用蠟?zāi)?、尼龍棒加工的階段,直接用鋁料加工;訓(xùn)練題目難度按中級工設(shè)計。學(xué)生加工零件的精度高于部分機(jī)床的定位精度,為實現(xiàn)與就業(yè)的零距離對接打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、新老結(jié)合,互相促進(jìn),互相提高。

在此次承擔(dān)實訓(xùn)任務(wù)的6名教師中有4名教師是第一次承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中他們能夠克服老師少、設(shè)備系統(tǒng)繁多的種種困難,并虛心請教老教師,很快進(jìn)入角色,迅速成為一名受學(xué)生歡迎的老師,出色地完成了本次教學(xué)任務(wù)。

4、實習(xí)成績的評定。

為調(diào)動實習(xí)學(xué)生的積極性,保證實習(xí)效果,本系對實習(xí)學(xué)生的成績評定分為兩部分:

一是實習(xí)期間,由任課老師對學(xué)生的平時表現(xiàn)和加工情況做出鑒定;

二是由任課教師對學(xué)生完成的實習(xí)總測驗進(jìn)行評定,用百分制打分。

兩者的結(jié)合最后形成學(xué)生實習(xí)的期末成績計入學(xué)生學(xué)籍登記表。

三、

實習(xí)教學(xué)取得的效果。

實習(xí)教學(xué)是理論與實踐相結(jié)合的一種教學(xué)手段,有力的促進(jìn)了我系人才培養(yǎng)計劃的完善,是高職教育的重要組成部分。近年來,我系為適應(yīng)學(xué)生的實踐需要陸續(xù)增設(shè)與調(diào)整了一系列課程,受到了同學(xué)的歡迎。

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