工廠表揚(yáng)信(精選19篇)

通過總結(jié)，我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)要緊扣主題，突出重點(diǎn)，避免在總結(jié)中出現(xiàn)無關(guān)緊要的東西。在下面將介紹一些成功的總結(jié)案例，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)。

工廠表揚(yáng)信篇一

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面”當(dāng)我們?cè)S多人打小起就哼唱這首童謠時(shí)，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。

12月14日晚,和幾個(gè)同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個(gè)東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個(gè)同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請(qǐng)求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時(shí)上交，送還人家?！泵鎸?duì)金錢，表現(xiàn)得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負(fù)擔(dān)比較重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時(shí)，他說不用了，他交還物品并不需要?jiǎng)e人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。

“拾金不昧”其實(shí)是反映一個(gè)人、一個(gè)單位和一個(gè)地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會(huì)公德，也是我們整個(gè)公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號(hào)召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

儀表有限公司。

x年十二月十八日。

工廠表揚(yáng)信篇二

1、在此公司特對(duì)以上各位主管和員工們給予通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)向他們道一聲誠(chéng)摯的問候：你們辛苦了！我們號(hào)召集團(tuán)公司全體員工要以他們?yōu)榘駱?，以廠為家，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積極主動(dòng)地做好自己的各項(xiàng)工作。

2、在此，對(duì)營(yíng)銷中心黃小玲、李小元各獎(jiǎng)勵(lì)100元，研發(fā)中心成本核算組獎(jiǎng)勵(lì)300元，由主管王海英為代表前往財(cái)務(wù)領(lǐng)取部門獎(jiǎng)勵(lì)，就以上人員和集體在工作中所做的貢獻(xiàn)，特提出書面表揚(yáng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！同時(shí)希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱鷮?shí)實(shí)的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！

3、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

4、此外，xxxx工作表現(xiàn)突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工（xxxxxx）予以通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

5、執(zhí)著，勇于拼搏，每天面對(duì)工作百做不厭，精益求精。

6、因?yàn)槟銈兩屏嫉娜似泛透叨蓉?zé)任心的做事態(tài)度，積極面對(duì)困難所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)、勇敢與無畏，為企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，增加了一次又一次的成功機(jī)遇！

7、xx吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)……是領(lǐng)導(dǎo)的好助手，同事的好榜樣。期望再接再礪，爭(zhēng)取更上一層樓。

8、xx吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手，同事的好榜樣。期望再接再礪，爭(zhēng)取更上一層樓。

9、因?yàn)槟銈児ぷ髑趭^，做人誠(chéng)信，以及對(duì)理想高度的堅(jiān)守與恒心，為公司創(chuàng)造了今日的輝煌！

10、因?yàn)槟銈兿嗷ラg的仁愛、平等、和-諧為公司構(gòu)筑了自由快樂的工作環(huán)境！

11、贊美是撫慰受傷心靈的良藥，是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。如果你發(fā)現(xiàn)了別人的長(zhǎng)處，就大膽地告訴他。用你的快樂去感染身邊的每一個(gè)人，你也會(huì)收獲更多的贊美。

12、你干得非常好。

13、我們十分為你驕傲。

14、你總是說話得體。

15、做得很好，繼續(xù)努力。

拓展閱讀：老板永遠(yuǎn)不要對(duì)員工說的9句話。

1.不要說：“我花錢雇了你，你必須要照我說的做?！?/p>

這種言論讓你看起來像個(gè)獨(dú)裁者。威脅和濫用權(quán)力都不是激發(fā)員工個(gè)人忠誠(chéng)度的好方法，也不能讓他們?nèi)〉脙?yōu)秀的工作表現(xiàn)。卓越的管理者應(yīng)當(dāng)通過啟發(fā)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)來引導(dǎo)他們的員工，甚至是為員工效勞。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不需要威脅員工。

2.不要說：“你能得到這筆獎(jiǎng)金真走運(yùn)。其他公司只給他們的員工發(fā)冷凍火雞?！?/p>

明智的老板知道，正是他的員工創(chuàng)造了利潤(rùn)，永遠(yuǎn)不要對(duì)員工擺出居高臨下的姿態(tài)。聰明的管理者應(yīng)該總是樂于獎(jiǎng)勵(lì)那些為組織做出杰出貢獻(xiàn)的員工。

3.不要說：“我昨天工作到很晚，周六上午也在工作。而你在哪里？”

施加壓力，強(qiáng)迫員工不眠不休連軸轉(zhuǎn)的做法是錯(cuò)誤的，這會(huì)讓員工感到不滿、士氣低落。一位管理者每周工作七天，并不意味著忠實(shí)的員工也應(yīng)該這樣做。

4.不要說：“你應(yīng)該留下來，我們不會(huì)因?yàn)槟闶桥硕缫暷??！?/p>

有位老板曾經(jīng)對(duì)一名女性高管說過這種麻木不仁的話，這位女性典范最近獲得了科技界女杰獎(jiǎng)。她離開了這個(gè)口無遮攔的老板，現(xiàn)在走上了全新的職業(yè)道路，此前她在全美最大的一家電信公司擔(dān)任地區(qū)銷售負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理。好老板永遠(yuǎn)不會(huì)歧視員工，永遠(yuǎn)不會(huì)讓員工因?yàn)樗麄兊男詣e、宗教信仰、政治傾向或種族而受到直接或間接的傷害。這樣的行為即使沒有違反法律，也是粗魯無禮的做法。

5.不要說：“我們必須削減成本?！保ㄅc此同時(shí)，經(jīng)理買了一張新的辦公桌）。

在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期，員工會(huì)尊重善解人意的老板，()因?yàn)槔习迥軌蚶斫馑麄儽仨毭媾R的挑戰(zhàn)。他們痛恨那些采取不同標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)。在充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，管理者應(yīng)該以身作則。

6.不要說：“我不想聽你的投訴?！?/p>

作為老板，你應(yīng)該積極聽取員工的反饋意見，甚至是負(fù)面的看法。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以開放的心態(tài)來傾聽建議，充分考慮員工提出的問題。即使這個(gè)問題無法得到解決，也要讓員工發(fā)泄不滿情緒，即使只有一兩分鐘，對(duì)建立忠誠(chéng)度和鼓舞士氣也有很大的幫助。

7.不要說：“我們一直以來都是這么做的?！?/p>

這種言論肯定會(huì)遏制創(chuàng)新。更好的說法是問對(duì)方，“你對(duì)我們?nèi)绾胃纳朴惺裁唇ㄗh？”十有八九，員工們知道能做什么和應(yīng)該怎樣做，才能提高任務(wù)效率。作為管理者，我們的工作是鼓勵(lì)員工為根深蒂固的問題找到創(chuàng)造性的解決方案，對(duì)他們清晰的思考進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

8.不要說：“你的工作真糟糕?！?/p>

管理者需要清楚地闡明期望。他們應(yīng)該給員工提供需要的資源、預(yù)算、截止期限、培訓(xùn)和支持，讓他們出色地完成工作任務(wù)。管理者應(yīng)該請(qǐng)員工復(fù)述他們收到的指示，以確保他們對(duì)分配的任務(wù)有充分的認(rèn)識(shí)。如果員工的復(fù)述出現(xiàn)錯(cuò)誤，也許是這項(xiàng)任務(wù)不能匹配員工的工作能力，也許是他們獲得的指示不明確。

9.不要說：“你是最愚蠢、最糟糕（臟話）的員工?！?/p>

大發(fā)脾氣、謾罵賭咒和輕視貶低會(huì)傷害員工的內(nèi)心感情。老板應(yīng)該舉止有禮，體現(xiàn)出職業(yè)精神。有位《福布斯》雜志的專欄作家指出，老板不應(yīng)該在員工面前賭咒謾罵，呵斥員工是絕對(duì)不能接受的行為。

總而言之，優(yōu)秀的管理者應(yīng)該信守承諾，盡力樹立良好的榜樣。一位好老板會(huì)在公開場(chǎng)合表揚(yáng)員工，如果需要提出建設(shè)性的批評(píng)意見，他會(huì)行事謹(jǐn)慎，私下進(jìn)行善意的批評(píng)。允許失敗是老板向員工委托工作的關(guān)鍵。員工如何無法完成目標(biāo)，會(huì)從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

在員工提供反饋意見時(shí)，你要學(xué)會(huì)傾聽，竭盡全力以開放的心態(tài)考慮他們的想法。如果領(lǐng)導(dǎo)者遵循這幾點(diǎn)建議，他們會(huì)感受到員工的忠誠(chéng)和敬業(yè)，員工也會(huì)真正享受他們的工作，為組織的福祉做出杰出的貢獻(xiàn)。

拓展閱讀：表揚(yáng)員工的7條原則與技巧！

1、要表揚(yáng)，就不要有批評(píng)。

你想要表揚(yáng)一位員工，就不要含有批評(píng)的味道，也不要說“但是”一類的話。又表揚(yáng)又批評(píng)，對(duì)方只會(huì)記住“批評(píng)”不會(huì)記住“表揚(yáng)”,不會(huì)達(dá)到“表揚(yáng)”的目的。

實(shí)際上，表揚(yáng)就是一種“給予”,既然是給予，就要熱情洋溢，理直氣壯，不要吞吞吐吐，縮手縮腳，好像這樣做有什么“舍不得”,或者對(duì)方“不應(yīng)得”似的，讓人心里不痛快，不敞亮。

2、公開表揚(yáng)，宜對(duì)事不對(duì)人。

是不是要公開表揚(yáng)，這要分情況分場(chǎng)合，不能一概而論。有時(shí)你表揚(yáng)了一個(gè)人，卻打擊了一大片，這種情況下，當(dāng)事人也不會(huì)覺得受到表揚(yáng)是一件多么光彩的事，表揚(yáng)反而起到了消極的影響。

公開表揚(yáng)應(yīng)多注重團(tuán)體的價(jià)值和行為，以提升團(tuán)體的能力和合作精神，團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人始終應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點(diǎn)和方向。所以，公開表揚(yáng)要講究技巧，以表揚(yáng)事來表揚(yáng)人，以表揚(yáng)團(tuán)隊(duì)來表揚(yáng)個(gè)人。

3、如果想公開表揚(yáng)，不妨先私下進(jìn)行。

并不是說公開表揚(yáng)就一定要對(duì)事不對(duì)人，實(shí)際上，如果一個(gè)人的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)非常突出，公開表揚(yáng)也是必須的，旨在樹立一個(gè)典型，倡導(dǎo)一種精神，宣揚(yáng)一種價(jià)值。

這種情況下，最好先私下單獨(dú)與對(duì)方談一次，甚至可以提前做一些“鋪墊”,在一定的`范圍內(nèi)形成共識(shí)，再進(jìn)行公開表揚(yáng)。這會(huì)讓對(duì)方感覺老板是真心信任自己，增加表揚(yáng)的“隆重”與“驚喜”感，讓表揚(yáng)更加出彩。

4、私下表揚(yáng)，宜對(duì)人不對(duì)事。

如果你覺得個(gè)別人表現(xiàn)突出，讓你很欣賞，但又不宜公開進(jìn)行，那么可以私下進(jìn)行，把對(duì)方叫到身邊“說道說道”.特別是對(duì)自己的親信或身邊人不易過多地公開表揚(yáng)，這反而容易“孤立”你的親信和身邊人。

私下表揚(yáng)更多的是傳遞一種贊許和信任：你很優(yōu)秀（因?yàn)槟阈?，所以你做事也行）。因此，私下表揚(yáng)著重于個(gè)人的成長(zhǎng)，你也可以通過這個(gè)機(jī)會(huì)向?qū)Ψ教岢鲞M(jìn)一步的期望和目標(biāo)。

5、下屬的人在哪，你的表揚(yáng)就在哪。

走出你的辦公室，隨時(shí)隨地進(jìn)行表揚(yáng)。這與我們上面說的公開表揚(yáng)不是一回事，這更像是“見面打招呼”.讓表揚(yáng)更加親切、及時(shí)和具體，也更加有感染力。

不要總是端著架子，扳著面孔，經(jīng)常下去走一走，哪里有辛苦勞作的下屬，就到哪里去，哪怕是一聲問候也是莫大的激勵(lì)。比如拍拍下屬的肩，對(duì)下屬的一些值得鼓勵(lì)的行為和表現(xiàn)給予當(dāng)面的贊許，也可以問候一下下屬的家庭和生活情況等。

6、下屬的心在哪，你的表揚(yáng)就飛向哪。

表揚(yáng)的最高境界就是隨心所欲，不是想怎樣就怎樣，而是要用你的心去追隨下屬的心，讓表揚(yáng)隨著下屬的“心”飛揚(yáng)，讓下屬的心為你動(dòng)起來。

好的表揚(yáng)一定能夠說到對(duì)方心里去，知道對(duì)方心里想什么，需要什么。比如，當(dāng)下屬是一個(gè)積極上進(jìn)的人時(shí)，可以把他帶到老板面前“夸夸他”,這樣會(huì)更加激勵(lì)他的上進(jìn)心；當(dāng)你的下屬遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，或者很少回家的時(shí)候，就向他的父母或家人“說說他”,這樣更容易打動(dòng)對(duì)方，安心工作。

7、表揚(yáng)作為手段，需要很好的謀劃。

實(shí)際上，表揚(yáng)是無式可循的，你可以公開，也可以私下；你可以表揚(yáng)團(tuán)隊(duì)，也可以表揚(yáng)個(gè)人。這需要你因人因事因時(shí)，依據(jù)不同的情況和不同的需要很好地設(shè)計(jì)一下，讓你的表揚(yáng)更加有效果。

每個(gè)人的性格、需要，以及文化、背景都不一樣，這就需要區(qū)別對(duì)待，不能一視同仁。比如，當(dāng)你的某個(gè)下屬是一個(gè)刺頭時(shí)，可以先挫挫他的銳氣，再找機(jī)會(huì)表揚(yáng)他；當(dāng)你的某個(gè)下屬總是得不到表揚(yáng)時(shí)，可以有意識(shí)地給他一些表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓他也“冒冒頭”.

而且，依據(jù)所表揚(yáng)的“事件”“行為”等不同而采取不同的方式。同時(shí)，表揚(yáng)還可以結(jié)合一些“小禮物”來進(jìn)行，比如一張紙條、一束花，甚至一個(gè)電影票、一頓飯等。

總之，不要把表揚(yáng)簡(jiǎn)單化，也不要把表揚(yáng)復(fù)雜化，但一定要更加人性化，還要符合組織價(jià)值和道德的追求。

工廠表揚(yáng)信篇三

1)做得很好，繼續(xù)努力。

2)勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

3)此優(yōu)秀員工工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

4)×××同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5)我們的團(tuán)隊(duì)，多年以來，一直呈現(xiàn)著一個(gè)持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，我們的員工隊(duì)伍一直保持著凝心聚力乘勢(shì)而上的良好的精神風(fēng)貌。

6)該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

7)工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

8)該員工作為經(jīng)理特別助理，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)，并能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，其工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，值得各位同事學(xué)習(xí)。

9)近來你工作各方面的表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò)，認(rèn)真、細(xì)心、勤勤懇懇，從不抱怨，并且與上下游部門的溝通非常融洽，希望你再接再勵(lì)!

10)悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

11)堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，或有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力;悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。

12)吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手，同事的好榜樣。期望再接再礪，爭(zhēng)取更上一層樓。

13)該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

14)工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

15)工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會(huì)如此努力難能可貴。

工廠表揚(yáng)信篇四

表揚(yáng)是一門管理藝術(shù)，在單位的日常管理中發(fā)揮著重要的作用，能極大程度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提升員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，讓員工從中得到自信和尊重、肯定和鼓舞。下面是小編為你整理的員工表揚(yáng)信的范文，希望對(duì)您有幫助。

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動(dòng)作用，因此完成每個(gè)月銷售任務(wù)是每個(gè)銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。

公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個(gè)新臺(tái)階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑒于4月份業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理**圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵(lì)其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅(jiān)信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。

誠(chéng)然，業(yè)績(jī)的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于**，**的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。

加油吧，親愛的一線朋友們

但她從來也沒有向店里的任何人提過,直到她上山培訓(xùn)的前夜,她才對(duì)我說培完訓(xùn)之后要請(qǐng)一個(gè)月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴(yán)重的膽囊炎,醫(yī)生說她必須切除膽囊.

員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的后腿,也怕打消了邱紅清代理店助時(shí)的熱情與上進(jìn)心,與其這樣,倒不如退出.她這樣想現(xiàn)在或許是多余的,邱紅清到現(xiàn)在還是一樣的進(jìn)步著.

但從這點(diǎn)我看得出付秀英將這個(gè)門店,將這個(gè)團(tuán)隊(duì)看得很重.在中心店和門店為她做工作之后,她打消了顧慮,繼續(xù)帶領(lǐng)著姐妹弟兄們認(rèn)真的做好每項(xiàng)日常工作.義務(wù)加班對(duì)她來說簡(jiǎn)直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都說，不急，不急。

各位同事:

新年好!

我們?cè)诮?jīng)歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。

過去的一年，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來很大的變數(shù)。

我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得不俗的成果。

我們?cè)卩嵵菪碌墓?，藍(lán)圖繪就、開始盈利。

愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。

事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。

企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。

不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。

我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。

你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。

我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。

同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。

我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

時(shí)?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的`積累和不斷的投入。

也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。

也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。

企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。

在此，我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)诤竺娴哪С郑刮覀兊膯T工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。

衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同事。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠(chéng)摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

親愛的tata十一廠員工及家人:

金虎抱財(cái)歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間，我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年，你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng)，聚見離別快一年的親朋!離別之際，我懷著無比激動(dòng)的心情寫下這封感謝信，給兄弟姐妹們送送行，告告別:

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標(biāo)，在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下，許多新加入的員工很快融合到了團(tuán)隊(duì)中，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng).年終十一廠被總公司授予一等獎(jiǎng)!20xx年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。

我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

與此同時(shí)，我們十一廠的優(yōu)異成績(jī)，更離不開你們——可愛的員工家屬們。

感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L(zhǎng)長(zhǎng)的思念…..希望你們?cè)趫F(tuán)聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!

這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持!每一個(gè)tata人都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)他們說聲謝謝!在此我更想說的是，tata今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們!

我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。

十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標(biāo)，預(yù)計(jì)全年完成今年三倍即三萬套的產(chǎn)量，力爭(zhēng)年底將約100萬利潤(rùn)作為紅利股贈(zèng)送給全體優(yōu)秀員工，通過以后不懈的發(fā)展，最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。

在這發(fā)展過稱中，希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年，公司一定會(huì)給他們提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。

這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。

我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。

不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。

希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。

最后，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。

工廠表揚(yáng)信篇五

親愛的鄧東東、黃嫦娥：

“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認(rèn)輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣會(huì)珍惜??” 每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時(shí),我的心情也會(huì)跟隨著這動(dòng)人的音符跳躍起來。

是呀，感恩的心，感謝有你!因?yàn)橛辛四?，社?huì)將更和諧，世界將會(huì)更加美麗!

xxx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。

帥派的發(fā)展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里道一聲：您辛苦了!

帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它。

我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的'不斷加盟。

不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xxx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。

希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。

值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

義烏市帥派皮件有限公司

xxxx年xx月xx日

xxx：

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，項(xiàng)目部決定不定期表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為項(xiàng)目發(fā)展做出努力，對(duì)維護(hù)項(xiàng)目利益等表現(xiàn)突出的員工。

現(xiàn)對(duì)近階段工作中有突出表現(xiàn)的wang gan同志，提出通報(bào)表揚(yáng)，并給予300.00元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

wang gan同志，在平日的工作里，認(rèn)真履行安全員的工作職責(zé)，每日早起，認(rèn)真組織班前會(huì)，且長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，僅這一點(diǎn)，就值得大家學(xué)習(xí)。

其他事跡在此不再累述。

望受到表揚(yáng)的同志，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為項(xiàng)目的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

未受到表彰的同志，也不要?dú)怵H，要奮起直追，形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，為全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)而努力。

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面??” 當(dāng)我們?cè)S多人打小起就哼唱這首童謠時(shí)，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。

千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。

而我公司加工車間員工xx正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。

12月14日晚,xx和幾個(gè)同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放著一個(gè)東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。

幾個(gè)同事就說，今天可以好好吃一頓了，可xx說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)。

可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請(qǐng)求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，xx親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時(shí)上交，送還人家?！泵鎸?duì)金錢，xx表現(xiàn)得很坦然。

雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負(fù)擔(dān)比較重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時(shí)，他說不用了，他交還物品并不需要?jiǎng)e人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。

“拾金不昧”其實(shí)是反映一個(gè)人、一個(gè)單位和一個(gè)地方道德水平的一面鏡子。

xx拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會(huì)公德，也是我們整個(gè)公司的榮譽(yù)。

公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號(hào)召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xxxx儀表有限公司

xxx年十二月十八日

工廠表揚(yáng)信篇六

各位同事：

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問題上，能夠冷靜對(duì)待，仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的'行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚(yáng)。另外，對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我提升，樹立以公司大局為重的意識(shí)，并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司。

綜合管理部。

20xx年x月x日。

工廠表揚(yáng)信篇七

各部門：

201年度全體員工在戴董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、^v^、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結(jié)成績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議，授予以下人員為“201年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)：

東北事業(yè)部：姜。

西北事業(yè)部：張。

山東事業(yè)部：李。

研發(fā)中心：李。

生產(chǎn)部：梁。

計(jì)量調(diào)試部：高。

節(jié)能工程公司：李、李、李。

職能部門：徐。

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工廠表揚(yáng)信篇八

半年的時(shí)間就這樣在既充實(shí)又緊張的日子里度過了。我感到很幸運(yùn)，我能加入到xx工廠的這個(gè)大集體里。這半年的時(shí)間里，我在工廠里留下太多值得令人回味的記憶。這些回憶紀(jì)記錄著我到工廠以后，一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)，記錄著我的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。

來工廠之前，我剛從大學(xué)畢業(yè)，當(dāng)時(shí)，面對(duì)著殘酷的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，我充滿了迷茫和不自信。而我所選的專業(yè)是機(jī)械類的專業(yè)，大多數(shù)從我們班畢業(yè)的同學(xué)都選擇了進(jìn)廠。那個(gè)時(shí)候，我覺得進(jìn)廠是一件很不體面的事情，也覺得沒有什么發(fā)展前景。但是考慮到自己既沒有什么其他的特長(zhǎng)和愛好，又沒有什么資本來講條件，所以也就只能跟隨大流進(jìn)了廠工作。

就因?yàn)槭潜е@種沒有期待的想法進(jìn)了工廠，所以我剛開始工作的時(shí)候，就感到很不滿意。特別是在工廠里這樣的惡劣環(huán)境下工作，讓我很不適應(yīng)。每天的工作環(huán)境都處在一個(gè)灰塵滿天飛，噪音環(huán)繞，又臟又臭的密閉空間里。心里面很是抗拒，甚至有多次都忍不住想要去辭職。但是在我堅(jiān)持了一個(gè)月之后，我開始慢慢覺得這份工作其實(shí)也不算太糟糕，并且還產(chǎn)生了想要繼續(xù)干下去的念頭。而產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的原因，我想可能是因?yàn)槲冶旧韺?duì)這行工作的熱愛，也可能是因?yàn)槭艿搅送碌墓奈琛?/p>

在工作的第二月，我開始嘗試以一種接納的態(tài)度來對(duì)待我每一天的工作，全身心的投入到工作中。于是，周圍的噪聲我聽不到了，我只能聽到我機(jī)械在我手里發(fā)出的美妙的碰撞的聲音；骯臟的工作環(huán)境我也不在乎了，我只知道，我流下來的汗水是我努力的見證；漫天的灰塵飛舞，我也感受不到了，我只能看到自己眼前的工作有沒有完成的很完美。就這樣，我在工作中感受快樂和成就感，便不再覺得每天很辛苦了，甚至已經(jīng)愛上了這份工作。

雖然我知道我在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方，但是我已經(jīng)不像剛進(jìn)入工廠時(shí)那樣緊張和害怕。現(xiàn)在，我對(duì)我的未來，對(duì)我以后在工廠里的工作和發(fā)展充滿了信心。所以，不管前方的路途有多么遙遠(yuǎn)，多么艱巨，我都會(huì)咬著牙堅(jiān)持下去。我相信總有一天，我會(huì)站到一個(gè)最高點(diǎn)的。

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工廠表揚(yáng)信篇九

1、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

2、xxx同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。

3、xxx同學(xué)近一年來，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。考核合格，成績(jī)優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正。

4、該員工在工作上又能十分嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的完成了本職的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明顯讓我們感覺到了你的進(jìn)步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，你的閱歷提高了，你的經(jīng)驗(yàn)也就提高了，能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況，真是可喜可賀的!但是也不要驕傲，要繼續(xù)完善自己的工作能力，處理緊急情況的能力，成為真正有知識(shí)有能力的員工!

5、該組長(zhǎng)服從上級(jí)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績(jī)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評(píng)。

6、該員工熱愛本職工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過違紀(jì)現(xiàn)象，消防事故和工傷事故為零，設(shè)備完好率100%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻(xiàn)。

7、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

8、xxx同志能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退，堅(jiān)守工作崗位，增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，遵照崗位行為規(guī)范要求，恪守新聞職業(yè)道德，具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件?？己撕细瘢枰赞D(zhuǎn)正。

9、該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì)，服從上級(jí)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)水平較高，有問題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映。團(tuán)結(jié)同事，一視同仁，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

10、xxx同志對(duì)待工作的態(tài)度和取得的成績(jī)，有公司的培養(yǎng)，但更是他自身學(xué)習(xí)、磨練的結(jié)果，我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，要清楚自己的職責(zé)，工作中要有責(zé)任心，要有熱情，同時(shí)也希望xx同志再接再厲，努力學(xué)習(xí)、在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力，取得更好的成績(jī)。

11、該同事今年工作成績(jī)進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)績(jī)發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。

12、該組長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀，為人誠(chéng)實(shí)正直，處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，深得員工的尊敬和信任。

13、該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取!

14、該員工進(jìn)廠五年以來，工作態(tài)度良好，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成組長(zhǎng)分配的各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對(duì)新入職同事能主動(dòng)、熱情給予引導(dǎo)，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

15、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

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工廠表揚(yáng)信篇十

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面??”當(dāng)我們?cè)S多人打小起就哼唱這首童謠時(shí)，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。

12月14日晚,和幾個(gè)同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個(gè)東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個(gè)同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請(qǐng)求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時(shí)上交，送還人家?！泵鎸?duì)金錢，表現(xiàn)得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負(fù)擔(dān)比較重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時(shí)，他說不用了，他交還物品并不需要?jiǎng)e人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。

“拾金不昧”其實(shí)是反映一個(gè)人、一個(gè)單位和一個(gè)地方道德水平的一面鏡子。同志拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會(huì)公德，也是我們整個(gè)公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號(hào)召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

儀表有限公司。

年十二月十八日。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，項(xiàng)目部決定不定期表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為項(xiàng)目發(fā)展做出努力，對(duì)維護(hù)項(xiàng)目利益等表現(xiàn)突出的員工。

現(xiàn)對(duì)近階段工作中有突出表現(xiàn)的wanggan同志，提出通報(bào)表揚(yáng)，并給予300.00元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

wanggan同志，在平日的工作里，認(rèn)真履行安全員的工作職責(zé)，每日早起，認(rèn)真組織班前會(huì)，且長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，僅這一點(diǎn)，就值得大家學(xué)習(xí)。其他事跡在此不再累述。

望受到表揚(yáng)的同志，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為項(xiàng)目的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。未受到表彰的同志，也不要?dú)怵H，要奮起直追，形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，為全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)而努力。

工廠表揚(yáng)信篇十一

xx：

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，項(xiàng)目部決定不定期表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為項(xiàng)目發(fā)展做出努力，對(duì)維護(hù)項(xiàng)目利益等表現(xiàn)突出的員工。

現(xiàn)對(duì)近階段工作中有突出表現(xiàn)的wanggan同志，提出通報(bào)表揚(yáng)，并給予300.00元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

wanggan同志，在平日的工作里，認(rèn)真履行安全員的工作職責(zé)，每日早起，認(rèn)真組織班前會(huì)，且長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，僅這一點(diǎn)，就值得大家學(xué)習(xí)。其他事跡在此不再累述。

望受到表揚(yáng)的同志，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為項(xiàng)目的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。未受到表彰的同志，也不要?dú)怵H，要奮起直追，形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，為全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)而努力。

x年xx月xx日。

工廠表揚(yáng)信篇十二

25、該同志服從上級(jí)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績(jī)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，班組生產(chǎn)效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評(píng)。

26、作為剛提上來的主管，責(zé)任心強(qiáng)。能起帶頭作用，在要求別人的同時(shí)，能嚴(yán)格要求自己，對(duì)員工很關(guān)心。

27、協(xié)作意識(shí)特別強(qiáng)，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

28、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

29、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合意識(shí)佳，微笑服務(wù)好，待客熱情度高，團(tuán)結(jié)同事。

30、作為特色組組長(zhǎng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能起帶頭作用。從不計(jì)較個(gè)人得失。

31、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人很和藹，對(duì)同事關(guān)心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

32、對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動(dòng)協(xié)助炸鍋。

33、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

34、作為一名老員工，不但炒菜水平進(jìn)步很快，而且菜肴質(zhì)量很穩(wěn)定。

35、該同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學(xué)，常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰。唯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需足夠謙虛和關(guān)注細(xì)節(jié)。

36、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!

37、對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)同事熱心。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。

38、該同志自入公司5年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個(gè)人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事?lián)屧趧e人前頭，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合倉(cāng)庫(kù)的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

39、擔(dān)任主管工作以來，工作盡職盡責(zé)，能力較強(qiáng)，積極配合分店工作。

40、該同志自20xx年入職以來，自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)，個(gè)人素質(zhì)好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠(chéng)懇，勤學(xué)好問，處事公平，積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，與相關(guān)部門密切配合。是一個(gè)充滿上進(jìn)心和活力的領(lǐng)導(dǎo)人。

41、工作積極熱情度高，能吃苦耐勞，每次在門口挽留顧客的激情很濃。

42、在日常工作中能團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。實(shí)干精神強(qiáng)，得到全體員工的好評(píng)，是酒店的好榜樣。

43、作為領(lǐng)班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調(diào)到哪個(gè)崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。

44、工作認(rèn)真踏實(shí)，性格直爽，出菜快，吃苦耐勞，對(duì)人和藹，能出色地完成每天的工作。

45、在餐廳曾多次被評(píng)為最佳領(lǐng)班，為人不錯(cuò)，與同事相處融洽。

46、工作積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，吃苦耐勞。

47、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

48、平時(shí)工作敢說敢管，工作效率高。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。

工廠表揚(yáng)信篇十三

表揚(yáng)是一門管理藝術(shù)，在單位的日常管理中發(fā)揮著重要的作用，能極大程度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提升員工的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，讓員工從中得到自信和尊重、肯定和鼓舞，有利于服務(wù)行業(yè)窗口形象的提升，有利于驅(qū)動(dòng)單位和諧發(fā)展。

本文是小編整理的公司員工工作表揚(yáng)信范文，僅供參考。

各位同事：

新年好!

我們?cè)诮?jīng)歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。

過去的一年，旅游市場(chǎng)跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來很大的變數(shù)。

我們攜手并肩，互相激勵(lì)，共同努力，終于取得不俗的成果。

我們?cè)卩嵵菪碌墓?，藍(lán)圖繪就、開始盈利。

愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁，將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。

事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán)，這是我們多年來共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。

企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;

企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。

不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。

我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。

你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。

我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。

同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。

我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

默默奉獻(xiàn)的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。

也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);

但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。

也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;

但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。

企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。

在此，我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!

正是您們?cè)诤竺娴哪С?，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。

衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。

勝利的.榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同事。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠(chéng)摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

大家新年好!

值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹(jǐn)向你們送上誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候!

感謝全體員工一年來對(duì)公司的辛苦付出和勤奮工作!

剛剛過去的20xx，是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。

公司上半年度銷售量下滑。

纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng);

緩沖顯現(xiàn)快速成長(zhǎng)軌跡。

從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。

公司每一項(xiàng)成績(jī)的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績(jī)的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。

新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，xxx即將邁入第二個(gè)十年，站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。

讓我們?nèi)wxxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎(chǔ)，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標(biāo)前行，去贏取更大的成功!

親愛的tata十一廠員工及家人：

金虎抱財(cái)歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!

彈指間，我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年，你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng)，聚見離別快一年的親朋!

離別之際，我懷著無比激動(dòng)的心情寫下這封感謝信，給兄弟姐妹們送送行，告告別:

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標(biāo)，在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下，許多新加入的員工很快融合到了團(tuán)隊(duì)中，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng).年終十一廠被總公司授予一等獎(jiǎng)!

20xx年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。

我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了!

與此同時(shí)，我們十一廠的優(yōu)異成績(jī)，更離不開你們——可愛的員工家屬們。

感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L(zhǎng)長(zhǎng)的思念…..希望你們?cè)趫F(tuán)聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!

可喜的是，經(jīng)過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國(guó)木門行業(yè)榜首!

今年春節(jié)期間，公司將在中央電視三臺(tái)，五臺(tái)和八臺(tái)加大公司產(chǎn)品宣傳，屆時(shí)全國(guó)人民都會(huì)看到我們公司發(fā)展的步伐，這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持!

每一個(gè)tata人都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)他們說聲謝謝!

在此我更想說的是，tata今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們!

我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。

十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標(biāo)，預(yù)計(jì)全年完成今年三倍即三萬套的產(chǎn)量，力爭(zhēng)年底將約100萬利潤(rùn)作為紅利股贈(zèng)送給全體優(yōu)秀員工，通過以后不懈的發(fā)展，最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。

在這發(fā)展過稱中，希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年，公司一定會(huì)給他們提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。

這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。

我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;

企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。

不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。

希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。

最后，祝你一路順利!

再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動(dòng)作用，因此完成每個(gè)月銷售任務(wù)是每個(gè)銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。

公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個(gè)新臺(tái)階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑒于4月份業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理**圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出表揚(yáng)，以之鼓勵(lì)其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅(jiān)信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠(yuǎn)支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。

誠(chéng)然，業(yè)績(jī)的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于**，**的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫?dú)怵H，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標(biāo)，最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

工廠表揚(yáng)信篇十四

表揚(yáng):一個(gè)褒義詞，含有贊揚(yáng)、贊美的意思,是指對(duì)好人、好事公開稱贊。下面本站小編給大家?guī)砉S員工表揚(yáng)通告，供大家參考!

各位同事：

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問題上，能夠冷靜對(duì)待，仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚(yáng)。另外，對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣，加強(qiáng)自我提升，樹立以公司大局為重的意識(shí)，并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司。

綜合管理部。

20xx年x月x日。

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通知。

行政人事部。

*年*月*日，員工在工作中，發(fā)現(xiàn)，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。

在此號(hào)召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

*有限公司。

*年**月**日。

工廠表揚(yáng)信篇十五

誰是工廠里最可愛的人?當(dāng)然是兢兢業(yè)業(yè)的員工。下面本站小編為大家精心整理了工廠表揚(yáng)員工范文，僅供參考。

親愛的鄧東東、黃嫦娥：

“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認(rèn)輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣會(huì)珍惜”每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時(shí),我的心情也會(huì)跟隨著這動(dòng)人的音符跳躍起來。

是呀，感恩的心，感謝有你!因?yàn)橛辛四?，社?huì)將更和諧，世界將會(huì)更加美麗!

xxx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。帥派的發(fā)展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里道一聲：您辛苦了!

帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xxx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

義烏市帥派皮件有限公司。

xxxx年xx月xx日。

xxx：

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，項(xiàng)目部決定不定期表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為項(xiàng)目發(fā)展做出努力，對(duì)維護(hù)項(xiàng)目利益等表現(xiàn)突出的員工。

現(xiàn)對(duì)近階段工作中有突出表現(xiàn)的wanggan同志，提出通報(bào)表揚(yáng)，并給予300.00元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

wanggan同志，在平日的工作里，認(rèn)真履行安全員的工作職責(zé)，每日早起，認(rèn)真組織班前會(huì)，且長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，僅這一點(diǎn)，就值得大家學(xué)習(xí)。其他事跡在此不再累述。

望受到表揚(yáng)的同志，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為項(xiàng)目的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。未受到表彰的同志，也不要?dú)怵H，要奮起直追，形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，為全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)而努力。

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面??”當(dāng)我們?cè)S多人打小起就哼唱這首童謠時(shí)，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。

12月14日晚,和幾個(gè)同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個(gè)東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個(gè)同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)?？蓻]想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請(qǐng)求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時(shí)上交，送還人家。”面對(duì)金錢，表現(xiàn)得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負(fù)擔(dān)比較重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時(shí)，他說不用了，他交還物品并不需要?jiǎng)e人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。

“拾金不昧”其實(shí)是反映一個(gè)人、一個(gè)單位和一個(gè)地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會(huì)公德，也是我們整個(gè)公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號(hào)召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

儀表有限公司。

xxx年十二月十八日。

工廠表揚(yáng)信篇十六

x年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，并取得了一定的成績(jī)。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)各部門集體評(píng)議，評(píng)定出x年第二季度優(yōu)秀員工1名，特對(duì)這名員工予以通報(bào)表彰。

優(yōu)秀員工。

部門：工程部。

姓名：鄭濤。

希望受表彰的員工再接再厲，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時(shí)也希望公司全體員工以這名員工為榜樣，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，為東成建筑的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通告。

工廠表揚(yáng)信篇十七

親愛的鄧東東、黃嫦娥：

“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱，我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我，天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道我不認(rèn)輸，感恩的心感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣會(huì)珍惜”每每聽到歐陽菲菲《感恩的心》弦律響起時(shí),我的心情也會(huì)跟隨著這動(dòng)人的音符跳躍起來。

是呀，感恩的心，感謝有你!因?yàn)橛辛四?，社?huì)將更和諧，世界將會(huì)更加美麗!

x年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。帥派的發(fā)展和壯大離不開您們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里道一聲：您辛苦了!

帥派是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)它。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，帥派需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。值此新年到來之際，我代表全體員工向您們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

義烏市帥派皮件有限公司。

x年xx月xx日。

工廠表揚(yáng)信篇十八

**各部門：

201x年度**全體員工在戴董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結(jié)成績(jī)，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)：

東北事業(yè)部：姜x。

西北事業(yè)部：張xx。

山東事業(yè)部：李xx。

研發(fā)中心：李x。

生產(chǎn)部：梁xx。

計(jì)量調(diào)試部：高xx。

節(jié)能工程公司：李xx、李x、李x。

職能部門：徐x。

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

北京**科技股份有限公司。

二〇一x年五月五日。

工廠表揚(yáng)信篇十九

這就是為什么很多正式的認(rèn)可項(xiàng)目快速涌現(xiàn)又快速消亡的原因。虛假的、形式上的認(rèn)可項(xiàng)目很容易辨識(shí)出來。有效的員工認(rèn)可主要是藝術(shù)而非科學(xué)。

不要費(fèi)勁創(chuàng)建一個(gè)表揚(yáng)員工的項(xiàng)目或正式的過程。你不需要這樣的項(xiàng)目或過程。如果你遵循這些建議，你的員工就會(huì)得到他們應(yīng)得的認(rèn)可：

1.對(duì)待每位員工要像對(duì)待每一片雪花一樣。不同的員工對(duì)認(rèn)可的反應(yīng)并不相同。大多數(shù)人喜歡公開表揚(yáng)，但是有些人會(huì)因?yàn)榕c眾不同而感到不舒服，即使是好的方面也會(huì)讓他們感到不舒服。你的目標(biāo)是要了解你的每一位員工，以便于你可以以對(duì)每一位員工產(chǎn)生最大影響的方式去認(rèn)可每一位員工。

2.現(xiàn)在就做。表現(xiàn)和認(rèn)可之間相隔的時(shí)間越長(zhǎng)，認(rèn)可產(chǎn)生的效果就越小。再快都不過分。

3.一定要很具體。大體上通用的贊美很好，但是具體實(shí)用的贊美最好。不要只是告訴一個(gè)員工她工作做得很好，要告訴員工她怎樣把工作做得很好的。她不但感激你這一舉動(dòng)，她也會(huì)知道你很關(guān)注她。而且她會(huì)知道下次類似的情況發(fā)生時(shí)應(yīng)該做什么。表揚(yáng)是另一種形式的培訓(xùn)。

4.真誠(chéng)，

我確信你曾經(jīng)接受過老板像例行公事一樣的祝賀。永遠(yuǎn)不要因?yàn)楸頁P(yáng)而表揚(yáng)，因?yàn)檫@樣做只會(huì)降低表揚(yáng)的作用。

5.把改進(jìn)意見留到以后再說。很多領(lǐng)導(dǎo)在表揚(yáng)員工的同時(shí)傾向于再給出一點(diǎn)反饋意見?，F(xiàn)在是表揚(yáng)和認(rèn)可的時(shí)間，另選時(shí)間再談?wù)摯我母倪M(jìn)表現(xiàn)問題。

6.積極主動(dòng)。我們都接受過發(fā)現(xiàn)問題的訓(xùn)練。盡可能多花時(shí)間找出那些做事優(yōu)秀的員工。

7.做一些出乎意料的事情。當(dāng)人們出乎意料地收到禮物時(shí)，禮物所產(chǎn)生的作用更大，而出乎意料的認(rèn)可也同樣更有力。一位ceo為了感謝一位員工推遲發(fā)貨而進(jìn)行的意外拜訪會(huì)產(chǎn)生重大影響。

8.保持天枰平衡。表揚(yáng)最優(yōu)秀的員工很容易，事實(shí)上，不斷地得到認(rèn)可可能是他們是你最好的員工的一個(gè)原因。當(dāng)你能夠給出反饋這一財(cái)富時(shí)，一定不要吝惜。一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)可和表揚(yáng)可能正是低于平均水平的執(zhí)行者需要的可以提高生產(chǎn)力的傳動(dòng)裝置。

9.認(rèn)可表揚(yáng)別人的人。要想創(chuàng)造廣泛的認(rèn)可文化，要嘗試表揚(yáng)那些表揚(yáng)他們自己?jiǎn)T工的人。贊揚(yáng)會(huì)鞏固表現(xiàn)，如果你想讓你的員工認(rèn)可彼此，指出你有多么欣賞那些贊揚(yáng)別人的人來支持這樣的行為。

認(rèn)可效應(yīng)和成就就是自我提高：當(dāng)你把認(rèn)可員工的工作做得更好的時(shí)候，員工們也傾向于表現(xiàn)得更好，他們會(huì)做出更多的成績(jī)讓你認(rèn)可。