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2023年股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽(二十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-18 10:44:26 頁(yè)碼:11
2023年股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽(二十三篇)
2023-02-18 10:44:26    小編:zdfb

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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇一

名稱:

法人:

地址:

電話:

傳真:

乙方:

姓名:

身份證號(hào)碼:

身份證地址:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

1、本協(xié)議書(shū)的前提條件

(1)乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。

(2)在______年____月____日至______年____月____日期間,乙方的職位為甲方公司之職。

若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,則本協(xié)議失效。

2、限制性股份的考核與授予

(1)由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

(2)如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》。

(3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》后30天內(nèi),按照《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書(shū)》中通知的限制性股份。

3、限制性股份的權(quán)利與限制

(1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)_____年,期間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。

(2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。

(3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

(4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(5)若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議書(shū)的終止

(1)在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

a、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。

b、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,給公司造成損失的。

c、開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

d、自行離職或被公司辭退。

e、傷殘、喪失行為能力、死亡。

f、違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

g、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

(2)在擁有限制性股份鎖定期間,無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的,甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。

5、行權(quán)

(1行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。

(2)行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)行權(quán)權(quán)力選擇

乙方若不想長(zhǎng)期持有,公司可以回購(gòu)其股份,價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判

乙方希望長(zhǎng)期持有,則甲方為其注冊(cè),成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。

6、退出機(jī)制

(1)在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,若持股人退股

a、若公司虧損,被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分;

b、若公司盈利,公司原價(jià)收回。

(2)若風(fēng)投進(jìn)入公司后,持股人退股,公司按原價(jià)的150%收回

(3)如上市后持股人退股,由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。

7、其他事項(xiàng)

(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。

(3)乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

8、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理

(1)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

(2)乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。

9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。

甲方蓋章:

法人代表簽字:

年月日

乙方簽字:

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇二

甲方:

名稱:

法人:

地址:

電話:

傳真:

乙方:

姓名:

身份證號(hào)碼:

身份證地址:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《民法典》和《______公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。

這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

1、本協(xié)議書(shū)的前提條件

(1)乙方在______年____月____日前的職位為甲方公司______之職。

(2)在______年____月____日至______年____月____日期間,乙方的職位為甲方公司之職。

若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,則本協(xié)議失效。

2、限制性股份的考核與授予

(1)由甲方的薪酬委員會(huì)按照《______公司______年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

(2)如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后______天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》。

(3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》后______天內(nèi),按照《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》規(guī)定支付定金。

逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書(shū)》中通知的限制性股份。

3、限制性股份的權(quán)利與限制

(1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)_____年,期間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。

(2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。

(3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

(4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),乙方所持有的限制股根據(jù)《______股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

(5)若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。

行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議書(shū)的終止

風(fēng)險(xiǎn)提示:

由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。

因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

(1)在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。

構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

a、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。

b、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,給公司造成損失的。

c、開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

d、自行離職或被公司辭退。

e、傷殘、喪失行為能力、死亡。

f、違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

g、違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

(2)在擁有限制性股份鎖定期間,無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的,甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。

5、行權(quán)

風(fēng)險(xiǎn)提示:

不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。

離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

(1)行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日。

(2)行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書(shū)》中規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)行權(quán)權(quán)力選擇

a、乙方若不想長(zhǎng)期持有,公司可以回購(gòu)其股份,價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判

b、乙方希望長(zhǎng)期持有,則甲方為其注冊(cè),成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。

6、退出機(jī)制

(1)在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,若持股人退股

a、若公司虧損,被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分;

b、若公司盈利,公司原價(jià)收回。

(2)若風(fēng)投進(jìn)入公司后,持股人退股,公司按原價(jià)的150%收回

(3)如上市后持股人退股,由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。

7、其他事項(xiàng)

(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。

甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。

乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。

(3)乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。

如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

8、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理

(1)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

(2)乙方違反《______公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

乙方在協(xié)議書(shū)規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。

若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。

9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,______份具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇三

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

一、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、公司股份:公司總注冊(cè)資本______萬(wàn)元,至______年____月____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬(wàn)元,公司總股本______萬(wàn)股,每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______。于______年____月____日起生效。

二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定

1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

2、公司每年年中召開(kāi)股東會(huì),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬(wàn)元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______%,但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。

甲方(簽字或蓋章)

年月日

乙方(簽字或蓋章)

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇四

本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署:

期權(quán)池持股人:______(以下簡(jiǎn)稱"團(tuán)隊(duì)股東")

國(guó)籍:______

身份證號(hào):______

住址:______

email:______

目標(biāo)公司:______(以下簡(jiǎn)稱"公司")

注冊(cè)地址位于:______

法定代表人:______

激勵(lì)對(duì)象姓名:______ (以下簡(jiǎn)稱"激勵(lì)對(duì)象")

國(guó)籍:______

身份證號(hào):______

在本協(xié)議中,團(tuán)隊(duì)股東、激勵(lì)對(duì)象和公司以下單獨(dú)稱為"一方",合稱為"各方"。

一、釋__

除非本協(xié)議另有定義外,本協(xié)議中的下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有如下含義。

"股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃"或"激勵(lì)計(jì)劃"

均指《 目標(biāo)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》

"總利潤(rùn)股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"

均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤(rùn)分配權(quán)虛擬成的份額,總利潤(rùn)分配份數(shù)不因公司注冊(cè)資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤(rùn)的具體金額而變化。

"利潤(rùn)分配權(quán)"

是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤(rùn)的權(quán)利。為避免疑義,利潤(rùn)分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東,不享有公司股東享有的投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。

"董事會(huì)"

指公司的董事會(huì)。

"上市"或"掛牌"

指公司在位于中國(guó)、香港、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開(kāi)發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。

"成熟期"

本協(xié)議授予的利潤(rùn)分配權(quán)分期獲得的期間,具體成熟階段和比例見(jiàn)協(xié)議約定。

"權(quán)益負(fù)擔(dān)"

指任何人士為了提供擔(dān)?;蚪o予優(yōu)先支付權(quán),而形成的抵押、擔(dān)保、質(zhì)押、留置、擔(dān)保契約、信托契約、權(quán)利保留、擔(dān)保利益或其他第三方權(quán)利;

向任何人士授予未來(lái)使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;

任何有利于任何人士的委托書(shū)、授權(quán)書(shū)、投票信托協(xié)議、權(quán)益、選擇權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;

任何關(guān)于權(quán)屬、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排。

"稅費(fèi)"

任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費(fèi)、費(fèi)用、扣減、罰金或預(yù)提稅)。

二、利潤(rùn)分配權(quán)

1.獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件。激勵(lì)對(duì)象最高可累計(jì)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)為 10萬(wàn) 份(大寫(xiě):______ 拾萬(wàn) 份 )。利潤(rùn)分配權(quán)分期成熟,具體成熟條件如下:______

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 12 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬(wàn) 份, 占本次授予總數(shù)的 30 %;

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 24 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 3萬(wàn) 份, 占本次授予總數(shù)的 30 %;

如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 36 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績(jī)考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤(rùn)分配權(quán)成熟 4萬(wàn) 份, 占本次授予總數(shù)的 40 %。

激勵(lì)對(duì)象獲得上一個(gè)階段的利潤(rùn)分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟。舉例說(shuō)明:______第一個(gè)階段業(yè)績(jī)不符合前述約定,則該階段利潤(rùn)分配權(quán)不成熟,第二個(gè)階段業(yè)績(jī)符合前述約定的,則第二個(gè)階段對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)分配權(quán)成熟,累計(jì)成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即為第二階段的利潤(rùn)分配權(quán)。

2.利潤(rùn)分配權(quán)的反稀釋。如果公司增資,激勵(lì)對(duì)象可能或已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán)不因此被稀釋,即利潤(rùn)分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。

3.程序。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后 12 個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書(shū)》(樣式見(jiàn)附件)。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對(duì)象提交的《利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書(shū)》后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象是否滿足獲得利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。

4.申訴權(quán)。如果董事會(huì)做出利潤(rùn)分配權(quán)不予成熟的決定,激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)董事會(huì)復(fù)議并說(shuō)明申請(qǐng)復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請(qǐng)后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否改變董事會(huì)決定做出書(shū)面回復(fù)并說(shuō)明理由。

5.無(wú)條件接受董事會(huì)的決定。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定,激勵(lì)對(duì)象承認(rèn)董事會(huì)對(duì)于是否激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對(duì)象之間對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考評(píng)是否到達(dá)優(yōu)良存在爭(zhēng)議,激勵(lì)對(duì)象茲此承諾無(wú)條件接受董事會(huì)的決定。

三、利潤(rùn)分配及限制

1.利潤(rùn)分配

當(dāng)董事會(huì)做出分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議時(shí),激勵(lì)對(duì)象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤(rùn)分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤(rùn):______

激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn)金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過(guò)的利潤(rùn)分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤(rùn)分配份數(shù)的利潤(rùn)分配權(quán)的應(yīng)分得利潤(rùn)×激勵(lì)對(duì)象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤(rùn)分配權(quán)對(duì)應(yīng)的全部利潤(rùn)分配份數(shù)。

各方特別明確,對(duì)于未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),則不享受利潤(rùn)分配。

如果董事會(huì)做出不分配利潤(rùn)的董事會(huì)決議,激勵(lì)對(duì)象無(wú)權(quán)要求公司分配利潤(rùn)或要求公司向激勵(lì)對(duì)象提供其他形式的補(bǔ)償。

2.團(tuán)隊(duì)股東代收。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤(rùn),并應(yīng)在收到上述公司利潤(rùn)后個(gè) 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對(duì)象收款賬戶("激勵(lì)對(duì)象收款賬戶")。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件。

3.激勵(lì)對(duì)象收款賬戶的信息如下:______

開(kāi)戶銀行:______ 。

賬號(hào):______ 。

賬戶名稱:______ 。

如激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象收款賬戶,應(yīng)提前 20 個(gè)工作日書(shū)面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。

4.權(quán)利限制。激勵(lì)對(duì)象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售利潤(rùn)分配權(quán)亦不得在前述利潤(rùn)分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān)。

四、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失

1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤(rùn)分配權(quán)的回購(gòu)。

如果在本協(xié)議簽訂后激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止,本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》(見(jiàn)附件),要求公司回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)(前述全部利潤(rùn)分配權(quán)不包括未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)),回購(gòu)價(jià)格為:______

回購(gòu)當(dāng)時(shí)公司未分配利潤(rùn)*回購(gòu)的利潤(rùn)分配權(quán)股數(shù)/總利潤(rùn)股數(shù)。

各方特別明確,若激勵(lì)對(duì)象存在本協(xié)議約定的利潤(rùn)分配權(quán)作廢、喪失或失效情形的,則公司無(wú)須承擔(dān)回購(gòu)義務(wù)。

自激勵(lì)對(duì)象提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》之日,激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán)。公司應(yīng)于收到《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià)。激勵(lì)對(duì)象逾期不提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》的,視為放棄權(quán)利。

2.利潤(rùn)分配權(quán)的喪失。本協(xié)議簽訂后,在下列情況之一發(fā)生之日(無(wú)論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否為公司的員工),激勵(lì)對(duì)象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤(rùn)分配權(quán),而且本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)對(duì)象的任意權(quán)利自動(dòng)終止:______

激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》或者公司章程的行為;

激勵(lì)對(duì)象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;

激勵(lì)對(duì)象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;

激勵(lì)對(duì)象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;

(5)激勵(lì)對(duì)象直接或間接從事與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。

3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況,則應(yīng)適用第4條第2款的約定,不得適用第4條第1款的約定,無(wú)論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否已經(jīng)提交《利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)對(duì)價(jià),公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象全數(shù)返還。

4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對(duì)象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任。

5.本協(xié)議存續(xù)期間:______

激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或員工,其已獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更。但是激勵(lì)對(duì)象因不能勝任工作崗位、績(jī)答效考核不合格、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更,經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案,可以部分或全部取消激勵(lì)對(duì)象尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)。

若激勵(lì)對(duì)象成為公司獨(dú)立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤(rùn)分配權(quán)計(jì)劃的人員,則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)。

激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出離職,或因觸犯法律、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職、績(jī)效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,自離職之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消。

激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,仍可按規(guī)定成熟。

(5)激勵(lì)對(duì)象患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事公司另行安排的工作的,其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后,剩余部分仍可按規(guī)定成熟。

(6)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國(guó)家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的,其所獲授的利潤(rùn)分配權(quán)不作變更,仍可按規(guī)定成熟。

(7)激勵(lì)對(duì)象死亡,自死亡之日起所有未成熟的利潤(rùn)分配權(quán)即被取消。但激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)死亡的,公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象被取消的利潤(rùn)分配權(quán)價(jià)值對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行合理補(bǔ)償,由其繼承人繼承。

(8)對(duì)于上述第1.2.3.5.7項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤(rùn)分配權(quán),公司董事會(huì)可以將該等利潤(rùn)分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象。

五、上市、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)

1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。自董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日起第 10 個(gè)工作日至第 45 個(gè)工作日內(nèi),公司及股東應(yīng)按照以下公式計(jì)算所得的股權(quán)比例向激勵(lì)對(duì)象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù):______

激勵(lì)對(duì)象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵(lì)對(duì)象持有的已成熟的利潤(rùn)分配份數(shù)/總利潤(rùn)分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊(cè)資本總額/董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議第10個(gè)工作日公司的注冊(cè)資本總額

前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán),包括以向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式。

2.注冊(cè)資本的繳納。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí),如果該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本尚未繳納,則繳納該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。為避免疑義,如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本的一部分已經(jīng)繳納、另一部分未繳納,團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊(cè)資本的股權(quán)。

3.自公司將激勵(lì)對(duì)象記載于公司股東名冊(cè)之日起,激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤(rùn)分配權(quán)。

4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下,如果激勵(lì)對(duì)象選擇要求受讓公司股權(quán),團(tuán)隊(duì)股東以 應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股的,則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例。

5.未能成功上市或掛牌。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司 上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌,不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果,任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

六、稅費(fèi)

1.因分配公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi)。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其持有的利潤(rùn)分配權(quán)獲得公司利潤(rùn)產(chǎn)生的稅費(fèi),按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。

2.因回購(gòu)產(chǎn)生的稅費(fèi)。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購(gòu)時(shí),公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對(duì)象支付回購(gòu)款,因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。

3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)。因激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。

七、通知

1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書(shū)寫(xiě),并通過(guò)專人遞送、掛號(hào)郵件、電子郵件或使用各方認(rèn)可的快遞公司的特快專遞方式交付。通知于收悉時(shí)生效并被視為在以下時(shí)間收悉:______

如果通過(guò)專人遞送、掛號(hào)郵件或特快專遞交付,于交付時(shí);或

如果通過(guò)電子郵件交付,于發(fā)送時(shí)。在任一情況下,如果于工作時(shí)間之外交付,則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開(kāi)始時(shí)收悉。

2.各方的地址和電子郵箱為:______

公司:______ 。

地址:______ 。

電子郵箱:______ 。

收件人:______ 。

團(tuán)隊(duì)股東:______ 。

地址:______ 。

電子郵箱:______ 。

收件人:______ 。

激勵(lì)對(duì)象:______ 。

地址:______ 。

電子郵箱:______ 。

收件人:______ 。

八、其他

1.勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾,不對(duì)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響。公司對(duì)員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

2.免責(zé)。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無(wú)法履行本協(xié)議的,公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任。

3.適用法律。本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,并在所有方面依中國(guó)法律解釋。

4.爭(zhēng)議解決。本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,一方均有權(quán)提請(qǐng)[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

5.修改。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

6.可分割性。如果本協(xié)議的任何條款是無(wú)效或不可執(zhí)行的,則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋,以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒(méi)有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留,其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離,而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效,除非被剝離的條款對(duì)各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要。在該等情形下,各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議,以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖。

7.生效。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。

8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署,所有文本均為原件,但所有文本共同構(gòu)成一份文件。

團(tuán)隊(duì)股東:______

(蓋章)

簽署:______

目標(biāo)公司:______

(蓋章)

簽署:______

姓名:______

職務(wù):______法定代表人

激勵(lì)對(duì)象:______

簽署:______

附件一:______利潤(rùn)分配權(quán)成熟申請(qǐng)書(shū)

致:______ 目標(biāo)公司

根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,本人茲此申請(qǐng)公司對(duì)本人是否滿足獲得第 一 期利潤(rùn)分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)成熟的正式?jīng)Q定。

簽署時(shí)間:______ _____年 _____月 _____日

申請(qǐng)人(簽字):______

附件二:______利潤(rùn)分配權(quán)回購(gòu)申請(qǐng)書(shū)

致:______ 目標(biāo)公司

根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,本人茲此正式要求公司回購(gòu)本人持有的全部利潤(rùn)分配權(quán)共計(jì) 份,公司應(yīng)于收到本申請(qǐng)書(shū)之日起 個(gè)工作日內(nèi)向本申請(qǐng)人支付全部回購(gòu)對(duì)價(jià)款。

簽署時(shí)間:______ _____年 _____月 _____日

申請(qǐng)人(簽字):______

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇五

甲方(公司):

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(公司員工、_____對(duì)象):

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。

2、乙方系公司員工,從______年____月____日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_____。

3、根據(jù)公司《股權(quán)_____計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______%的_____股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

一、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、_____股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此_____股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、_____股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)______%股的_____股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_____元/股,共______元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的_____股權(quán)的份額。

三、_____股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、_____股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部_____股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)_____股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持_____股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的______%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、_____,給公司造成重大損失的;

(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的;

(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交______地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議一式______份,雙方各持______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇六

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_(kāi)_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣

______萬(wàn)元,甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。

二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定

乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

4、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,_____式____份,甲方____份、乙方____份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇七

甲方:

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《______章程》、《______股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》,甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_(kāi)_____(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。

二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期

乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。

三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司______%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《______章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。

四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。

五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)_____萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為_(kāi)_____。

2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。

七、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;

2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《______章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

6、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

八、行權(quán)價(jià)格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)_____元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%。

九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。

十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:

(1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行;

(2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi),其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

十二、關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

十三、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟。

十四、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突,以《______股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議______式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,______公司保存______份,均具有同等效力。

甲方(簽名或蓋章):

年月日

乙方(簽名或蓋章):

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇八

甲方:?

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

住所:

法定代表人:????????????????????????????????????????????????

(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:??

身份證號(hào)碼:

住所:

聯(lián)系電話:?????????????????????????????????????????????????????????

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方:?

身份證號(hào)碼:

住所:?

聯(lián)系電話:

(以下簡(jiǎn)稱丙方)

為實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性,進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),回饋核心員工,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,使員工利益與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,防止人才流失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)各方友好協(xié)商,?達(dá)成一致意見(jiàn),乙方將通過(guò)受讓甲方實(shí)際控制人丙方持有的甲方公司股權(quán),實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方工作的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立如下協(xié)議:?

一、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式

1、甲方對(duì)乙方的激勵(lì),通過(guò)采用虛擬股權(quán)和限制性股權(quán)的組合方式進(jìn)行,甲方對(duì)乙方的激勵(lì)分為三個(gè)階段,具體方式如下:

2、第一階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),經(jīng)考核合格,乙方取得甲方10%的“虛擬股權(quán)”。

3、第二階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月,經(jīng)考核合格,乙方將取得甲方5%的股權(quán)。

4、第三階段,自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后,經(jīng)考核合格,乙方將再次取得甲方5%的股權(quán)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作,若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方將自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本協(xié)議約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。?

2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議,并不構(gòu)成對(duì)乙方聘用期限的承諾,甲方仍按與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》確定對(duì)員工的聘用關(guān)系。?

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。?

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、承諾在簽訂本協(xié)議之日起,將全職連續(xù)為甲方服務(wù)個(gè)月。上述服務(wù)期應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得中斷;因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的,視為服務(wù)期限未滿。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益,不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求,忠實(shí)勤勉、恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)。

3、乙方在工作期間,不得從事違法、犯罪活動(dòng),不得受到主管行政管理部門(mén)處罰,不存在因故意或重大過(guò)失嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形。?

4、乙方應(yīng)全職為甲方工作,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。?

5、乙方應(yīng)忠實(shí)保守甲方的商業(yè)秘密,禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息,從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)。?

6、除非甲方書(shū)面同意,乙方不得對(duì)其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制,不因任何訴訟、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結(jié)、拍賣、變賣等司法限制。?

7、如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權(quán)稀釋,乙方同意放棄優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán),并同意持有的股權(quán)被同比稀釋。?

8、法律、法規(guī)及本協(xié)議所約定的其他權(quán)利義務(wù)。

四、乙方應(yīng)符合的條件

1、乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù),系對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬。??

2、乙方承諾,不存在下列情況,否則不得成為激勵(lì)對(duì)象:?

(1)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形;?

(2)因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的;?

(3)公司章程規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵(lì)的其他情形。

如乙方在本協(xié)議書(shū)簽訂后出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵(lì)方案的情形,將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式,由丙方按照本協(xié)議約定的方式強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

五、股份授予、股份限制和回購(gòu)

1、第一階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),經(jīng)考核合格,乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”,乙方每年年底可享受相當(dāng)于公司股權(quán)10%的分紅,但不享有股票升值收益及所有權(quán)和表決權(quán)。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。

2、第一階段中,甲方每年對(duì)乙方設(shè)定考核目標(biāo),若乙方未達(dá)到當(dāng)年考核目標(biāo)的,將根據(jù)考核目標(biāo)的要求相應(yīng)減少直至取消本年的分紅金額。乙方未服務(wù)滿個(gè)月而要求離開(kāi)的,自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”。

3、第二階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí),若乙方______________________,丙方將持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方通過(guò)受讓丙方持有股權(quán)的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的該部分股權(quán)由丙方代持,該5%的股權(quán)鎖定期為個(gè)月。

4、第三階段,自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí),若乙方_________________________,丙方再次將其持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方再次通過(guò)受讓丙方持有的甲方5%的股權(quán)。該5%股權(quán)鎖定期為24個(gè)月。

5、乙方同意,上述第二階段和第三階段,乙方受讓的股權(quán),均由丙方代持,乙丙雙方通過(guò)簽訂《股份代持協(xié)議》確認(rèn)乙方所有的股權(quán)。?

6、第二階段和第三階段,乙方取得的處于鎖定期內(nèi)的股權(quán),不享有表決權(quán)和處分權(quán)(包括抵押、質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓權(quán)),

7、鎖定期滿后,乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,但丙方是唯一的受讓方。乙丙雙方將以甲方的市場(chǎng)估值為基礎(chǔ)共同確定乙方所持有股份的價(jià)值并由丙方進(jìn)行回購(gòu)。

8、乙方要求離開(kāi)公司時(shí),尚有處于鎖定期的股權(quán)的,對(duì)于處于鎖定期的股權(quán),丙方將按照乙方持有股份所對(duì)應(yīng)的出資額回購(gòu)甲方處于鎖定期的股權(quán)。

9、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的,乙方將自動(dòng)喪失第一階段的“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本條第8項(xiàng)約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

六、盈虧分擔(dān)

第一階段,經(jīng)考核合格,乙方將按照10%的股權(quán)比例享受甲方凈利潤(rùn)的分紅;

第二階段和第三階段,乙方將按照其實(shí)際持有的股權(quán)比例享受甲方凈利潤(rùn)分紅。

七、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議的約定,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。甲方或乙方違反了本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金元(大寫(xiě)人民幣萬(wàn)元)。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,其它方有權(quán)終止本協(xié)議。

八、不可抗力

因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書(shū)面通知其他方,并出示有效證明文件。

九、其他

1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、若因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方、丙方各執(zhí)一份。

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。

(以下無(wú)正文)

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇九

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。

現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_(kāi)_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。

甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。

二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定

乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

4、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。

現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

風(fēng)險(xiǎn)提示: 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。

這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、公司股份:公司總注冊(cè)資本______萬(wàn)元,至______年____月____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬(wàn)元,公司總股本______萬(wàn)股,每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______。

于______年____月____日起生效。

二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定

1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

2、公司每年年中召開(kāi)股東會(huì),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬(wàn)元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______%,但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。

離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

風(fēng)險(xiǎn)提示: 由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。

因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向______人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十一

甲方(公司):

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)于______年____月____日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣萬(wàn)元。

2、乙方系公司員工,從______年____月____日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司______%的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

一、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)______%股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_____元/股,共______元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。

三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十二

甲方:

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)_____、《中華人民共和國(guó)公司法》、《______章程》、《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》,甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為_(kāi)_____(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____元,甲方的出資額為人民幣_(tái)_____元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為_(kāi)_________,留住_____,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。

二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期

三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第______年享有公司______%股東分紅權(quán),預(yù)備期第______年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《______章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。

四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自______年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為_(kāi)_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,受益人每______年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的______分之______進(jìn)行行權(quán)。

五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣_(tái)_____萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為_(kāi)_____。

2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。

七、乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;

2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《______章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

6、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

八、行權(quán)價(jià)格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,即每______%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)_____元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為_(kāi)_____%。

九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。

十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:

(1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,______年內(nèi)(含______年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行;

(2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,______年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每______%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上______個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi),其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿______日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

十二、關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

十三、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟。

十四、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》發(fā)生沖突,以《______股權(quán)期權(quán)_____規(guī)定》為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議______式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,______公司保存______份,均具有同等效力。

甲方(簽名或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章):

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十三

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

地址:

根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議,就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議:

一、資格

乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任_____一職,屬于公司_____人員,經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。

二、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)

在本協(xié)議簽署時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán),期權(quán)數(shù)額為_(kāi)____%股,乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià)。

三、行權(quán)

1、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。

2、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。

3、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。

4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。

四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。

自協(xié)議簽署之日起,乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,但可以用于向出讓方購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后,出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。

五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。

六、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

1、本合同簽訂后五年內(nèi),當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。

2、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。

七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)

1、因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;

2、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;

3、股東大會(huì)作出特別決議的。

八、乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下

姓名:

性別:

身份證號(hào)碼:

通訊地址:

電話:

說(shuō)明事項(xiàng):

九、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

十、承諾

1、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),不得終止本合同。2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。

3、乙方承諾:在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

4、乙方承諾:依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。

十一、聲明

甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門(mén)的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二、合同的終止

乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

十三、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。

甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十四、其他

1、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。

2、本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國(guó)民法典》。

3、本合同生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。

4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。

5、本合同_____式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法人代表簽名:

年月日

乙方:(簽名或蓋章)

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十四

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

聯(lián)系方式:

為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益,甲方同意以股份(指干股+實(shí)股結(jié)合)對(duì)乙方的工作進(jìn)行_____,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特達(dá)成以下協(xié)議:

一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、股份:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,二者結(jié)合。

2、干股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

3、實(shí)股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份,實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),以及所有權(quán)和其他權(quán)利;可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。

4、分紅:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方以上總股份_____%的股份。

每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn)。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3、遇特殊情況,雙方協(xié)商同意后,未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____%計(jì)算利息,一并計(jì)入乙方所得。

四、股份的存續(xù)及退出

1、乙方在甲方公司服務(wù)期間,干股存續(xù),從離開(kāi)公司之日起,干股自動(dòng)作廢,當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

2、乙方所持有的實(shí)股,在離開(kāi)公司后,可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。

3、乙方到年齡辦理退休后,執(zhí)行本條第2項(xiàng)。

五、股份分紅與基本待遇關(guān)系

1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。

2、乙方在甲方公司服務(wù)期間,每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣,每月發(fā)放_(tái)____萬(wàn)元人民幣,剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。

3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____%。

4、乙方享受甲方給予的配備_____、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,不含在基本待遇之中。

六、雙方的職責(zé)與義務(wù)

1、甲方聘用乙方為_(kāi)____,負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

2、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。

6、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí),乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定。

七、工作目標(biāo)及考核

1、每年初,甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”,其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。

2、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂,甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

九、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。

十一、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,兩份具有同等效力。

甲方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十五

甲方:

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、乙方為甲方的員工。

2、乙方自進(jìn)入甲方或甲方直營(yíng)店______店之日起工作已滿______年,且職位為_(kāi)_____。

3、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵(lì)與約束,使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)乙方以虛擬股權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì),即乙方以貨幣的形式購(gòu)買(mǎi)甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)?,F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權(quán)激勵(lì)事宜,特訂立以下協(xié)議,以資共同遵守:

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、股權(quán):指______公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2、虛擬股權(quán):指______對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與,不得繼承。

3、分紅:指______公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

4、凈利潤(rùn):指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)的

1、乙方向甲方支付______對(duì)價(jià)取得甲方虛擬股權(quán)。

2、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

3、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。

4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅)。

四、激勵(lì)方式

乙方認(rèn)購(gòu)甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。

五、協(xié)議的履行

1、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認(rèn)購(gòu)的虛擬股權(quán)對(duì)價(jià)之日起______年。

2、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

3、協(xié)議有效期內(nèi),每半年分一次紅,每半年最后一個(gè)月自然日______日前,甲方確定乙方當(dāng)此應(yīng)分紅的數(shù)額,甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。

4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認(rèn)購(gòu)虛擬股權(quán)的對(duì)價(jià)之日起,即可享受分紅權(quán),協(xié)議終止時(shí)不足半年的按照月份比例計(jì)算但本協(xié)議第七條第6款(3)-(7)項(xiàng)約定的情形除外。

5、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。

6、協(xié)議期滿,甲方收回對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)的分紅權(quán),乙方支付的虛擬股權(quán)認(rèn)購(gòu)款甲方以乙方支付的原價(jià)退回,并收回乙方所持有的虛擬股及對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方應(yīng)做好本職工作,維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo),為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7、若乙方離開(kāi)甲方公司的,或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第5、6款的約定。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

5、甲方公司解散、注銷的,本協(xié)議自行終止。

6、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),本協(xié)議自行終止:

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。

(3)被追究刑事責(zé)任的。

(4)存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的。

(5)執(zhí)行職務(wù)存在過(guò)錯(cuò),致使公司利益受到重大損失的。

(6)連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。

(7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

7、因本條第6款(3)-(7)項(xiàng)約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的,乙方不享受本協(xié)議約定的當(dāng)期分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回。

八、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

十、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十六

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

聯(lián)系方式:

為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,體現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)與事業(yè)的雙重成就,更好地確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,為股東帶來(lái)更搞笑、持續(xù)的利益,甲方同意以股份(指干股+實(shí)股結(jié)合)對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特達(dá)成以下協(xié)議:

風(fēng)險(xiǎn)提示: 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。

這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、股份:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份,本協(xié)議中包含干股和實(shí)股,二者結(jié)合。

2、干股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的名義上的股份,干股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

3、實(shí)股:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的實(shí)際股份,實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),以及所有權(quán)和其他權(quán)利;可以依法轉(zhuǎn)讓和繼承。

4、分紅:指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目的股份年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方以上總股份_____%的股份。

每年年終結(jié)束后的_____個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)甲方的稅后凈利潤(rùn)分配所占股的利潤(rùn)。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3、遇特殊情況,雙方協(xié)商同意后,未兌現(xiàn)權(quán)益按每年按_____%計(jì)算利息,一并計(jì)入乙方所得。

四、股份的存續(xù)及退出

1、乙方在甲方公司服務(wù)期間,干股存續(xù),從離開(kāi)公司之日起,干股自動(dòng)作廢,當(dāng)年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

2、乙方所持有的實(shí)股,在離開(kāi)公司后,可以繼續(xù)享有或轉(zhuǎn)讓。

3、乙方到年齡辦理退休后,執(zhí)行本條第2項(xiàng)。

五、股份分紅與基本待遇關(guān)系

1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。

2、乙方在甲方公司服務(wù)期間,每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣,每月發(fā)放_(tái)____萬(wàn)元人民幣,剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。

3、基本待遇每年上調(diào)不低于上年基本待遇的_____%。

4、乙方享受甲方給予的配備車輛、各項(xiàng)補(bǔ)貼等其他福利,不含在基本待遇之中。

六、雙方的職責(zé)與義務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。

離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

1、甲方聘用乙方為_(kāi)____,負(fù)責(zé)該崗位授權(quán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

2、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。

6、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí),乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定。

七、工作目標(biāo)及考核

1、每年初,甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標(biāo)或計(jì)劃,簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”,其中所列任務(wù)績(jī)效指標(biāo)即為考核指標(biāo)。

2、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點(diǎn)的修訂,甲乙雙方可對(duì)有關(guān)的考核指標(biāo)及權(quán)重進(jìn)行修訂調(diào)整。

八、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。

4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

九、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。

給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。

十一、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,兩份具有同等效力。

甲方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字或蓋章):

_____年_____月_____日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十七

甲方:______________

乙方:______________

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激

勵(lì)與約束,使高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》,雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1.股權(quán):指有限公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

2.虛擬股權(quán):指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登

記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利,擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與,不得繼承。當(dāng)有其他投資人參股本甲方,乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

3.分紅:指有限公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

4.凈利潤(rùn):指公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。

二、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方的虛擬股權(quán)。

1.乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2.每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。

3.乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅)。

三、協(xié)議的履行

1.甲方應(yīng)在每年的3月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2.乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

3.協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,不足一年的,按照月份比例計(jì)算。

4.乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3.乙方應(yīng)做好本職工作,制定部門(mén)工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,維護(hù)和管理好客戶或工作人員。

4.乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo),為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)認(rèn)務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7.若乙方離開(kāi)甲方公司的,或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的,乙主仍應(yīng)遵守本條第5.6項(xiàng)的約定。

五、協(xié)議的變更、解除和終止

1.乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票,甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。

4.乙方違反本協(xié)議義務(wù)在,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解決本協(xié)議。

5.乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解決本協(xié)議。

6.甲方公司解散、注銷的,協(xié)議自行終止。

7.當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),本協(xié)議自行終止。

(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

(3)被追究刑事責(zé)任的;

(4)存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的;

(5)執(zhí)行職務(wù)存在重大過(guò)錯(cuò),致使公司利益受到重大損失的;

(6)連續(xù)2年無(wú)法達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;

(7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為;

8.協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年,乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回。

六、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

八、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:____________________ 乙方:____________

(簽章)__________________ (簽章)__________

全體股東(簽名):________

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十八

協(xié)議編號(hào):

簽訂地點(diǎn):

甲方(公司):

法定代表人:

職務(wù):

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):

地址:

乙方(員工):

身份證號(hào)碼:

住所:

鑒于 公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于年月日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣 萬(wàn)元;乙方系公司員工,于年月日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方 股的激勵(lì)股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán):

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(4)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(授權(quán)代表):

銀行賬號(hào):

簽約時(shí)間: 年 月 日

乙方(簽字):

身份證號(hào):______________

簽約時(shí)間: 年 月 日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇十九

甲方:

身份證號(hào)碼:

住址:

電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

電話:

甲乙雙方以攜手合作,共同促進(jìn)_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的發(fā)展以及為了激勵(lì)乙方更好的工作,明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用,互惠互利原則,結(jié)合雙方實(shí)際,協(xié)商一致,特簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》,以求共同恪守:

一、公司概況

虛擬股:是指_____公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)。由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn),乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤(rùn)。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方同意將股權(quán)_____%轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方也同意受讓前述股權(quán)。

2、自本協(xié)議生效起,乙方享有按受贈(zèng)股權(quán)比例取得公司利潤(rùn)分紅的權(quán)利,但無(wú)需承擔(dān)公司的虧損。

3、自本協(xié)議生效起,乙方享有對(duì)公司管理決策的建議權(quán),并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán),但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后,承諾受聘在公司出任_____一職,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書(shū)面同意下中途離職,乙方需無(wú)條件歸還受贈(zèng)之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償;乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議,乙方不需向甲方作任何賠償。

4、自本協(xié)議生效起,必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù),如不履行甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方撤銷股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議。

5、如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失,經(jīng)過(guò)公司股東會(huì)同意并形成書(shū)面決議,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失,甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。

6、如乙方存在以下行為時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,收回乙方的股權(quán):

(1)乙方不在公司任職,包括但不限于辭職、離職、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等;

(2)乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定;

(3)乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決議等對(duì)乙方具有約束力的文件條款;

(4)自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)范圍一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù);

(5)將公司的進(jìn)貨渠道、銷售渠道、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無(wú)關(guān)的第三人;

(6)違反公司的規(guī)定,向供應(yīng)商或客戶收取好處費(fèi)、回扣、傭金、購(gòu)物卡、現(xiàn)金、保險(xiǎn)單、美容/保健卡、旅游考察、招待費(fèi)報(bào)銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂;

(7)實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易;

(8)其它損害公司和/或甲方利益的行為。

三、保密義務(wù)

本協(xié)議簽訂前或簽訂后,協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,不管雙方是否繼續(xù)合作,雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、利潤(rùn)分享

1、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的利潤(rùn)。

2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn),乙方應(yīng)按其比例共有。

五、協(xié)議變更和終止

1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,并訂立書(shū)面變更協(xié)議,如協(xié)商不能達(dá)成一致,本協(xié)議繼續(xù)有效。

2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí),需訂立書(shū)面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效,股權(quán)自動(dòng)回歸甲方。

3、本協(xié)議生效后,乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營(yíng)公司,股權(quán)自動(dòng)回歸甲方,本協(xié)議終止。

六、違約責(zé)任

1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方,否則需賠償甲方_____萬(wàn)元違約金。

3、任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、適用的法律及爭(zhēng)議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律,凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,本協(xié)議正本_____式_____份,甲乙雙方各持_____份。具有同等效力。

甲方(簽字蓋章):

年月日

乙方(簽蓋章)

年月日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇二十

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)、《股份有限公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東大會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)決議,就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃訂立如下協(xié)議:

一、資格

乙方自年月日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任一職,經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì)按照甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。

二、激勵(lì)基金的授予

在本協(xié)議簽署時(shí),甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵(lì)基金,總額? 元。

乙方稅后實(shí)得激勵(lì)基金數(shù)? ?元。

其中,激勵(lì)基金中轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金為? 元,若乙方為高管人員,則以個(gè)人名義購(gòu)買(mǎi)股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員,則購(gòu)買(mǎi)股票并約定一段時(shí)間后逐漸兌現(xiàn)。

三、持股管理

1、若乙方為高管人員:

(1)高管人員獲得激勵(lì)基金后,應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)公司股票。

高管人員購(gòu)買(mǎi)公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報(bào)并鎖定,并向薪酬管理委員會(huì)遞交《購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股票說(shuō)明書(shū)》,說(shuō)明股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量。

(2)由于股票購(gòu)買(mǎi)的最小單位是手,會(huì)有資金余額,資金余額歸激勵(lì)對(duì)象。

(3)高管人員購(gòu)買(mǎi)股票后,自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng),并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票送股說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票配股說(shuō)明書(shū)》,說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

(4)高管人員用激勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)公司股票涉及的申報(bào)、鎖定、信息披露、流通等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

2、若乙方為非高管人員:

(1)非高管人員獲得激勵(lì)基金后,應(yīng)在年報(bào)公布后的日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)公司股票。

并向薪酬委員會(huì)遞交《購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股票說(shuō)明書(shū)》,說(shuō)明股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量。

(2)非高管人員購(gòu)買(mǎi)公司的股票必須鎖定年以后才能兌現(xiàn)。

(3)非高管人員購(gòu)買(mǎi)股票后,自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng),并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票送股說(shuō)明書(shū)》、《激勵(lì)股票配股說(shuō)明書(shū)》,說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

四、信息通報(bào)及記錄薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》中為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息。

五、特殊情況下股權(quán)激勵(lì)制度的管理

1、出現(xiàn)下列情況之一,轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金仍可按照既定的限制性條款運(yùn)作。

(1)勞動(dòng)合同期未滿,乙方申請(qǐng)離職,公司同意時(shí);

(2)勞動(dòng)合同期未滿,乙方因公司裁員而解聘時(shí);

(3)勞動(dòng)合同期滿,若公司提出不再簽約時(shí);

(4)乙方退休時(shí);

(5)乙方因工作需要調(diào)離公司時(shí)。

2、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時(shí),薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》上作相應(yīng)記錄,乙方持有的激勵(lì)股票可立即兌現(xiàn),乙方的代理人、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國(guó)家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。

3、當(dāng)公司被并購(gòu)時(shí)處理原則如下:

(1)公司新的股東大會(huì)同意承擔(dān)本計(jì)劃,則本計(jì)劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;

(2)公司新的股東大會(huì)不同意承擔(dān)本計(jì)劃,非高管人員鎖定的激勵(lì)股票立即解除限制,高管人員激勵(lì)股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止如有下列情況之一,甲方董事會(huì)有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵(lì)計(jì)劃的終止,并按《實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出處理:

(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

(2)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散;

(3)股東大會(huì)通過(guò)決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。

七、聘用關(guān)系

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

八、承諾

1、甲方對(duì)于授予乙方的股權(quán)激勵(lì)基金數(shù)量將恪守承諾,除非出現(xiàn)本協(xié)議書(shū)和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況,不得無(wú)故中途取消或減少乙方所得的激勵(lì)基金數(shù)量,不得中途終止本協(xié)議。

2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況和有關(guān)規(guī)章制度。

乙方承諾,了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)章制度,包括但是不限于《實(shí)施細(xì)則》等。

3、乙方承諾,依法承擔(dān)因激勵(lì)基金授予,激勵(lì)股票的買(mǎi)賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

4、乙方承諾,在本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi),將激勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)本公司股票并及時(shí)如實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì)報(bào)告持股情況。

5、乙方承諾,在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,所提供的有關(guān)資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

九、協(xié)議的終止

1、有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(1)協(xié)議到期;

(2)協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;

(3)乙方死亡時(shí);

(4)乙方喪失行為能力時(shí)。

2、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)章制度,或者國(guó)家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵(lì)制度時(shí),甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

十、爭(zhēng)議的解決

乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),而又違背激勵(lì)基金的激勵(lì)目的及《實(shí)施細(xì)則》時(shí),則由薪酬管理委員會(huì)確定最終處理辦法。

雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議,在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議,本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律公平合理的解決。

甲、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。

十一、其他

1、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí),也要遵守《實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款。

2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分,具有同等的法律效力。

3、本協(xié)議生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。

4、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問(wèn)題,可查閱《實(shí)施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會(huì)。

5、本協(xié)議有效期為年,自年月日至年月日止。

6、本協(xié)議一式份,甲、乙雙方各持份,具有同等法律效力。

7、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):

年 月 日

乙方(簽字或蓋章):

年 月 日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇二十一

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____,贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

一、股權(quán)概況及_____標(biāo)準(zhǔn)

1、公司股份:公司總注冊(cè)資本______萬(wàn)元,至______年____月____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬(wàn)元,公司總股本______萬(wàn)股,每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的_____股份共計(jì)______。于______年____月____日起生效。

二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定

1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

2、公司每年年中召開(kāi)股東會(huì),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬(wàn)元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______%,但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)_____期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。

五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

六、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

七、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向______人民法院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇二十二

甲方:__________

法定代表人:__________

乙方:__________

身份證號(hào):__________

鑒于:__________

公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣 _____元;乙方系公司員工,于 _____年 _____月 _____日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方激勵(lì)股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:__________

一、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:

1.激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2.分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、激勵(lì)股權(quán)的總額

1.甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方受贈(zèng) 股的激勵(lì)股權(quán)。

2. 甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。

三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》 的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2.甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3.乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5.乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1.因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2.乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán):

雙方勞動(dòng)合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7) 在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、協(xié)議的生效

1.甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)激勵(lì)方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2.本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3. 本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

簽署時(shí)間:_________年 _____月 _____日

甲方(蓋章):__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系方式:__________

地址:__________

乙方(簽字):__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系方式:__________

地址:__________

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議和誰(shuí)簽篇二十三

協(xié)議編號(hào):

簽訂地點(diǎn):

甲方(公司):

法定代表人:

職務(wù):

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):

地址:

乙方(員工):

住所:

鑒于________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于________年________月________日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元;乙方系公司員工,于________年________月________日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方________股的激勵(lì)股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與激勵(lì)股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:

風(fēng)險(xiǎn)提示:股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書(shū)面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂8萬(wàn)股的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

第一條激勵(lì)股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

第二條激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方受贈(zèng);股的激勵(lì)股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,增加或減少乙方受贈(zèng)激勵(lì)股權(quán)的份額。

第三條激勵(lì)股權(quán)的行使條件

風(fēng)險(xiǎn)提示:不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。第四條激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅風(fēng)險(xiǎn)提示:由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵(lì)股權(quán):

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見(jiàn)的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(4)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

第五條違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的________%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議的解決因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

第七條協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(授權(quán)代表):

銀行賬號(hào):

簽約時(shí)間:________年________月________日

乙方(簽字):

身份證號(hào):

簽約時(shí)間:________年________月________日

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