人生苦短,總結(jié)能使人的經(jīng)歷更加有意義。怎樣保持身心健康,享受快樂(lè)人生?接下來(lái)是一些來(lái)自各行各業(yè)的精彩總結(jié)范文,值得借鑒。
夜間值班管理制度及流程篇一
1、加油站必須設(shè)夜間安全值班員。
2、值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守尚位,履行職責(zé),不得睡覺(jué),喝酒,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除,不得拖延。
3、值班員不得將與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的人員、車(chē)輛帶入或留在加油站。
4、管好爐火、電器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時(shí)果斷處理。
6,夜間值班員必須等白班安全員接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。
夜間值班管理制度及流程篇二
一、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的精神,經(jīng)單位辦會(huì)商定,要繼續(xù)建立由科長(zhǎng)、主任夜間帶班,保衛(wèi)人員晝夜輪流值班巡邏制度,并堅(jiān)持不懈、持之以恒。
二、輪流值班、帶班,按編組順序進(jìn)行,保衛(wèi)科負(fù)責(zé)考勤。在保衛(wèi)科長(zhǎng)監(jiān)督下,明確分工、各司其職,發(fā)生事故要追究帶班人員和值班人員的責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
三、值班人員每日八時(shí)由保衛(wèi)科組織交接班,一般情況當(dāng)班人員不許請(qǐng)假,因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)由科長(zhǎng)嚴(yán)格掌握,分管主任批準(zhǔn),保衛(wèi)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定替補(bǔ)人員,確保值班工作順利進(jìn)行。
四、當(dāng)班人員要堅(jiān)守崗位,忠于職守,發(fā)現(xiàn)值班人員打牌、下棋、睡覺(jué)、酗酒現(xiàn)象,不認(rèn)真巡邏,因失職造成被盜、火災(zāi)等事故者,依損失大小,分別給予扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)或行政處分,損失嚴(yán)重的,要依法追究刑事責(zé)任。
五、各組人員要提高警惕盡職盡責(zé),要特別加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)收發(fā)貨場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)道口、施工工地等死角區(qū)的檢查巡邏,嚴(yán)禁雜人員私自進(jìn)入庫(kù)區(qū)玩耍,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,確保庫(kù)區(qū)安全。
六、帶班干部有權(quán)處理東庫(kù)夜間發(fā)生的一切問(wèn)題,保衛(wèi)科接班人員要接受帶班干部的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
七、帶班人員要嚴(yán)格交接班制度,不準(zhǔn)發(fā)生空崗。否則,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
夜間值班管理制度及流程篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心,有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本制度。
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。
1、《安全生產(chǎn)法》。
2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。
3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》。
4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。
5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。
1、各單位和職能部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員,并做好管理,節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》。
中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。
1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。
2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力;接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置,并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá);認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等,認(rèn)真作好值班記錄和交接班。
4、值班人員在值班期間,要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。
5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。
6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況,做出處理意見(jiàn)。
7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位,嚴(yán)禁酒后上崗,不得遲到或他人代簽到,玩忽職守者將從嚴(yán)處理。
8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí),應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,由本單位安排替班人員。
9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通,當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的`安全問(wèn)題后,視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施,以便妥善解決處理。
10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。
12、值班人員除巡檢外,應(yīng)在本單位休息,凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。
13、各級(jí)值班人員在接到各類(lèi)事故報(bào)警后,根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案,本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào),調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。
14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū),要深入現(xiàn)場(chǎng),組織定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施,及時(shí)向安全環(huán)保部書(shū)面報(bào)告,并填寫(xiě)督察記錄。
15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。
16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員(外來(lái)施工人員)安全培訓(xùn)工作,組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施,督察班組“安全日”活動(dòng)。
17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目,要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。
18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)票證(動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等),并制定各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。
19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng),違者按有關(guān)規(guī)定考核。
20、值班人員在值班期間外出時(shí)(離開(kāi)工作崗位),必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。
為加強(qiáng)對(duì)本站園區(qū)的安全管理,及時(shí)完成國(guó)家賦予的監(jiān)測(cè)任務(wù),本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務(wù)。
二、全體人員按值班表規(guī)定的時(shí)日履行值班義務(wù),無(wú)正當(dāng)理由不得推卸值班;
八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,值班期間不得離開(kāi)園區(qū),個(gè)人移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī);
九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主,遇有監(jiān)測(cè)活動(dòng)應(yīng)以機(jī)房為主;
十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應(yīng)對(duì)安保人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查;
十二、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,做好工作交接。
夜間值班管理制度及流程篇四
為確保公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,經(jīng)公司董事長(zhǎng)會(huì)議研究決定。組織公司管理層進(jìn)行夜間值班,對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,特制定如下規(guī)定:
星期一:杜林松、范森禮
星期二:朱延家、范樹(shù)森
星期三:代紅雷、郭九磊
星期四:牛順江、周元臣
星期五:杜林超、邱銀良
星期六:李紅建、呂慶東
星期日:吳華中、高銀蘭
1、檢查各生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)行情況,勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)、現(xiàn)場(chǎng)5s。
2、配件庫(kù)物資安全及夜間值班情況、車(chē)庫(kù)車(chē)輛等公司財(cái)產(chǎn)安全。
1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認(rèn)識(shí)、大膽負(fù)責(zé),杜絕以前、不負(fù)責(zé)任、敷衍了事,甚至不到現(xiàn)場(chǎng)巡檢的現(xiàn)象。
2、值班時(shí)間晚8:00到早8:00。
3、值班期間不準(zhǔn)請(qǐng)假,確有急事可以協(xié)調(diào)其他小組換班。
4、值班人員無(wú)故不參加值班的,經(jīng)企管部核實(shí)后每次罰款50元。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為,必須立即制止,并填寫(xiě)值班記錄表、次日轉(zhuǎn)企管部匯總后,嚴(yán)格按照行政管理細(xì)則通知各車(chē)間負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰。
6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏,不準(zhǔn)醉酒上崗和聚眾賭博。
1、夜間罰款標(biāo)準(zhǔn):睡崗100元/次、吸煙20/次、玩手機(jī)50/次、聚伙閑談罰款20,其它違反勞動(dòng)紀(jì)律20元/項(xiàng)。并對(duì)車(chē)間當(dāng)班班長(zhǎng)連帶30%。
2、企管部統(tǒng)計(jì)好各值班小組的值班情況,所罰金額的40%做為值班小組的獎(jiǎng)勵(lì)。超過(guò)目標(biāo)后,超出考核金額的50%做獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司對(duì)值班人員每月評(píng)比一次,第一名獎(jiǎng)200元,倒數(shù)第一的罰款100元。
4、值班月考核目標(biāo)每組1000元,每晚必須巡檢4次,并在軋鋼車(chē)間及鍍鋅車(chē)間考勤。
5、公司值班人員夜間值班津貼:值班津貼100/月。企管部負(fù)責(zé)月匯總報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。
企管經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期抽查夜間值班情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來(lái)值班或者醉酒值班等嚴(yán)重違紀(jì)行為,值班費(fèi)全部免除,并處罰50元/次。
夜間值班管理制度及流程篇五
規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。
責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,晚8:30—早7:00,并在門(mén)衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的.防盜報(bào)警裝置,早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞,對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對(duì)講機(jī)要充分利用到位,不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實(shí)遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理,嚴(yán)重者予以開(kāi)除,并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。
參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
值班人員簽字處:
目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況。
人員:公司管理層男性。
要求:責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
職責(zé):
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門(mén)衛(wèi)人員值班情況。
夜間值班管理制度及流程篇六
第一部分、目的:為了更好地緊急救援、更有效的預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,特修訂本制度。
第二部分、范圍:本規(guī)定適用于區(qū)域公司所屬管理的各4s店。
第三部分、總則:
1、各公司根據(jù)本制度要求,整理、訂立本單位的夜間值班制度細(xì)則,并進(jìn)行全員宣貫。
2、切實(shí)落實(shí)夜間值班制度是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn),因此各公司安全管理機(jī)構(gòu)和售后服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)制度的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,以保證正常的經(jīng)營(yíng)秩序和良好的社會(huì)形象。
3、值班記錄要有可追溯性。
第四部分、細(xì)則:
1、值班安排:
1.1、值班時(shí)間:下午下班至次晨上班。
1.2、值班人員:本單位在冊(cè)的售后人員2名(實(shí)習(xí)生除外)。專(zhuān)賣(mài)店和維修站分離包括在異地設(shè)立展廳的,專(zhuān)賣(mài)店有1人值班(由園區(qū)保安代管的,不安排值班的,要明確值守責(zé)任),維修站要有2人值班(有自己保安的或園區(qū)有統(tǒng)一保安的,也要安排值班)。
1.3、值班地點(diǎn):維修站。具體地點(diǎn)根據(jù)各公司情況,以均衡兼顧、方便觀察巡視為原則。
1.4、值班就餐:替換就餐,每次就餐不超過(guò)30分鐘,如外出就餐,值班人員要在夜間值班表上登記,填寫(xiě)外出和回來(lái)時(shí)間,并由同班人員值守兼顧,嚴(yán)禁空崗。
1.5、值班用餐費(fèi)用:每人每天不超過(guò)20元。
1.6、值班記錄:各公司應(yīng)有值班排班表。有值班情況記錄。值班記錄表保存期不少于半年。
1.7、值班領(lǐng)導(dǎo):各公司總經(jīng)理和維修站長(zhǎng)為值班總負(fù)責(zé)人,輪流排班。負(fù)責(zé)夜間值班制度的監(jiān)督落實(shí),并作為值班人員重大事件請(qǐng)示的直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班要求:
(如果沒(méi)有需要交代的事項(xiàng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)最后1名離開(kāi)的員工需在值班記錄表上簽名)。
2.2、值班人員要對(duì)區(qū)域內(nèi)的門(mén)、窗、水、電、車(chē)輛設(shè)備周邊環(huán)境加班作業(yè)以及記錄中載明的其他事項(xiàng)逐一檢查核實(shí),并填寫(xiě)在值班記錄中。異地設(shè)立展廳無(wú)人值班的,工作人員下班時(shí),仔細(xì)檢查門(mén)、窗、水、電、辦公家具及其它設(shè)施設(shè)備,檢查情況要在當(dāng)日工作日志中記錄。
2.3、非本單位人員、非工作時(shí)間、非業(yè)務(wù)原因,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
2.4、公司救援電話及值班人員手機(jī)電話保持暢通,嚴(yán)禁用公司電話聊天。電話占線時(shí)間不能超過(guò)5分鐘。值班人員接打電話使用規(guī)范的禮貌用語(yǔ)和品牌話術(shù)。所有接打電話及業(yè)務(wù)事項(xiàng)要在值班記錄上做出簡(jiǎn)明登記。
2.5、嚴(yán)禁喝酒、賭博。禁煙區(qū)禁止吸煙,保證值班區(qū)域整潔。不準(zhǔn)燒烤、熱煮食物。不準(zhǔn)使用違規(guī)電器。不準(zhǔn)動(dòng)用明火。禁止在房間里或客戶(hù)休息室里看電視或上網(wǎng)。
2.6、公司下班后,值班人員要立即上崗,值班人員不允許晚上在售后加班。售后晚間加班要有完整的派工單,派工項(xiàng)目、加班人員、車(chē)號(hào)、車(chē)型等在值班記錄上要求記錄完整。
2.7、公司試乘試駕車(chē)、業(yè)務(wù)車(chē)、救援車(chē)輛按規(guī)定停放在公司指定地點(diǎn)。值班人員必須掌握本公司車(chē)輛的數(shù)量和車(chē)號(hào)(由各公司負(fù)責(zé)人把本公司車(chē)輛明細(xì)書(shū)面告知值班人員)非工作時(shí)間外出救援,值班人員一要電話請(qǐng)示服務(wù)經(jīng)理(有本單位保安的,必須由公司值班保安接聽(tīng)電話),同意后填寫(xiě)《救援車(chē)審批使用登記表》方可出車(chē),值班人員需在第二天上班后補(bǔ)辦審批手續(xù),并把《救援車(chē)審批使用登記表》和車(chē)鑰匙交還給保管人。
2.8、夜間值班區(qū)域禁止大功率和多燈照明。廣場(chǎng)照明應(yīng)在20:30之前關(guān)閉。無(wú)人的房間或公共區(qū)域要求熄燈。在沒(méi)有救援任務(wù)情況下,值班人員在22:00熄燈休息。
2.9、值班人員應(yīng)配備巡視照明器具,值班期間,應(yīng)安排不少于2次巡檢,并記錄巡檢的時(shí)間和巡檢的情況。救援人員及車(chē)輛如離開(kāi)公司要在門(mén)衛(wèi)登記,并提醒保安兼顧售后、展廳安全。
2.10、值班人員注意自身安全,提高防范意識(shí)。夜間陌生人來(lái)訪,同崗人員共同接待,問(wèn)明來(lái)意,確屬客戶(hù)求援的,才能開(kāi)門(mén)。遇有緊急情況或其他意外事件,應(yīng)立即向公司總經(jīng)理和維修站長(zhǎng)匯報(bào)。屬于治安消防類(lèi)事件時(shí),要同時(shí)撥打緊急求援電話。
3、督查:
3.1、各公司辦公室或xx部門(mén)在次晨要檢查值班記錄并在夜間值班記錄表上檢查人處簽名,將需要處理的事項(xiàng)立即反饋至對(duì)應(yīng)管理部門(mén)。
3.2、為保證值班制度的落實(shí),各公司應(yīng)建立電話查崗和現(xiàn)場(chǎng)查崗(現(xiàn)場(chǎng)查崗各公司每周必須安排3次中層以上領(lǐng)導(dǎo)查崗,并在夜間值班記錄表上簽名,注明檢查時(shí)間、檢查情況等)。區(qū)域公司xx部對(duì)于本制度及各公司的細(xì)化條款的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期抽查。
3.3、對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的處罰條款,當(dāng)用于自檢時(shí),作為參照依據(jù)。當(dāng)作為區(qū)域xx部抽檢處罰時(shí),則作為必然依據(jù)。
4、本制度由區(qū)域公司xx部負(fù)責(zé)解釋。
5、本制度自20xx年10月1日修訂執(zhí)行,xx區(qū)域原有的夜間值班制度作廢。
夜間值班管理制度及流程篇七
為保障公司安全管理工作,對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特?cái)M訂本方案。
1.值班人員范圍為公司中層以上管理人員(女性除外);
2.中層以上管理人員采取每人一周、循環(huán)進(jìn)行。
夜間值班時(shí)間為20:00至次日凌晨8:00。
值班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是對(duì)全公司的安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查,去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值班期間須保證在崗,并保持通訊暢通(手機(jī)十二小時(shí)開(kāi)機(jī))。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查值班干部值班情況,并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2.中層值班干部對(duì)值班期間全公司的安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查,期間巡查不得少于一次(具體時(shí)間可自由安排),并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄(值班記錄放于門(mén)衛(wèi)室),如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理,必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.中層值班干部晚上接班后,首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí),并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4.行政部于每日9:00前檢查上日值班記錄情況,并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題填報(bào)處理意見(jiàn),行政部根據(jù)處理意見(jiàn)對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的,行政部須于中午十二點(diǎn)前通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
1.公司行政部于每月最后一天根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況,并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。
2.值班干部因出差或有事請(qǐng)假后,可自行與其他干部換班,換班情況需報(bào)行政部備案,換班無(wú)備案者,扣本人1分。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者,或在值期間全面巡查少于1次的,扣本人1分,對(duì)缺勤者,扣本人5分。
4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)組織處理或處理造成損失的,扣本人5分罰款,情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5.值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者,視情況扣本人1~5分罰款,情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見(jiàn)對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者,扣本人1分。
7.如行政部未將干部缺值情況通知領(lǐng)導(dǎo)或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的,每次扣相關(guān)責(zé)任人1分。
8.如相關(guān)部門(mén)未對(duì)行政部呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的`,根據(jù)具體情況處相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分。
9.行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行,并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和值班干部的通知開(kāi)具罰款單,從當(dāng)月工資中扣除。
公司實(shí)行夜間領(lǐng)導(dǎo)干部值班制,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)夜間值班實(shí)行夜班津貼補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人/每月200元。
夜間值班管理制度及流程篇八
1、當(dāng)天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn),值班經(jīng)理不定時(shí)查崗,各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng),及時(shí)報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。
2、忠于職守,在值班時(shí)對(duì)酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查,積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問(wèn)題,在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類(lèi)飲料,也不要因工作外的事接待親朋好友。
4、值班經(jīng)理在值班期間,不得無(wú)故離店外出,如有特殊情況確需離店外出時(shí),需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)。
5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,不得隨意調(diào)換,如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。
6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區(qū)域時(shí),帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字,以示巡視過(guò)這些區(qū)域。
7、巡視檢查。對(duì)酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺(tái)、前門(mén)外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查,會(huì)同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作,注意防火防盜工作。
8、值班經(jīng)理在值班期間,必須按要求巡視酒店各區(qū)域,督導(dǎo)各部門(mén)按酒店的規(guī)章制度和工作程序工作,對(duì)不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)要求有關(guān)部門(mén)當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn),并將這些問(wèn)題或現(xiàn)象記錄在值班本上。
9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門(mén)當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,對(duì)涉及權(quán)限金額以?xún)?nèi)的免賠,罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果記錄在值班本上。
10、值班期間酒店出現(xiàn)的問(wèn)題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。
11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房,當(dāng)房間入住75間以上時(shí),當(dāng)日不再開(kāi)經(jīng)理房,經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙,次日9時(shí)前必須退房。
夜間值班管理制度及流程篇九
第一條:本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事物,除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜
第二條:公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下:
(一)自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
(二)節(jié)假日:日班上午8點(diǎn)起至下午5點(diǎn)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午5點(diǎn)起至次日上午8時(shí)止。
第三條:每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值班),并應(yīng)置值日牌,寫(xiě)明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條:值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條:值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,事后及時(shí)報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條:值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理:
(一)屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。
(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條:值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。
第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條:值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。
第十條:值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。
本規(guī)定于20xx年10月26日開(kāi)始執(zhí)行。
夜間值班管理制度及流程篇十
1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。
2、必須穿工作服,配證上崗。
3、上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。
4、上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、上班交接簽字不得弄虛作假。
6、對(duì)進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、登記。
7、值班時(shí)不得喝酒,嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。
8、服從上級(jí)分配,做好夜間保衛(wèi)安全工作。
夜間值班管理制度及流程篇十一
規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的`夜間值班巡查制度。
責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門(mén)衛(wèi)人員值班情況。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,晚8:30―早7:00,并在門(mén)衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置,早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞,對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對(duì)講機(jī)要充分利用到位,不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實(shí)遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理,嚴(yán)重者予以開(kāi)除,并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。
參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
夜間值班管理制度及流程篇十二
規(guī)范公司的安全管理,完善公司的安保系統(tǒng),保證公司零重大事故,健全公司的夜間值班巡查制度。
責(zé)任心強(qiáng),有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。
2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。
3、督查門(mén)衛(wèi)人員值班情況。
1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,晚8:30―早7:00,并在門(mén)衛(wèi)處簽到,后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位,做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置,早上關(guān)閉。
4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查,巡查范圍包括:倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、辦公區(qū)前后等,每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞,對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,并在值班日志上記錄,重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話,重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé),值班電話要保持全程暢通,對(duì)講機(jī)要充分利用到位,不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況,輪到值班必須值班,若實(shí)遇特殊情況,必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況,視情況扣罰20-50元,對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理,嚴(yán)重者予以開(kāi)除,并負(fù)賠償責(zé)任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。
參與值班職工,每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。
無(wú)特殊情況每周休息一天,應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息,不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。
值班人員簽字處:
夜間值班管理制度及流程篇十三
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況,對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定:
1.值班人員范圍為公司中層干部(女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷(xiāo)售干部除外)。
2.中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
干部夜間值班時(shí)間為晚上8:00至次日凌晨8:00。
值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查,去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題,如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗,并保持通訊暢通(手機(jī)十二小時(shí)開(kāi)機(jī))。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況,并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。
2.中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查,期間巡查不得少于三次(具體時(shí)間段可控制在8:00—9:00、1:00—2:00、6:00—7:00左右),并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄(值班記錄放于保衛(wèi)科),如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理,必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.中層值班干部于晚上8:00接—班后,首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí),并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4.保衛(wèi)科于每日8:30前檢查上日值班記錄情況,并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),有關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見(jiàn),保衛(wèi)科根據(jù)處理意見(jiàn)對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的,保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
1.公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況,并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。
2.值班干部因出差或有事請(qǐng)假后,可自行與其他干部換班,換班情況需報(bào)辦公室備案,換班而無(wú)備案者,處本人罰款20元。
3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者,或在值期間全面巡查少于三次的,處本人罰款20元。對(duì)缺值者,處本人罰款100元。
4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。
5.值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者,視情況處本人最少100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。
6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見(jiàn)對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者,處本人罰款20元。
7.如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的,每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。
8.如相關(guān)部門(mén)未對(duì)安全科呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的,根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50—500元罰款。
9.企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行,并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科,逾期不交者,從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。
夜間值班管理制度及流程篇十四
為了使工地財(cái)產(chǎn)不受損失,確保工程生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制訂本制度:
1、值班時(shí)間,每天天黑至第二天天亮。
2、值班員必須在每天上班前,熟悉場(chǎng)內(nèi)所有材料堆放的位置。
3、上班期間必須做到:耳靈、眼亮、腳勤,注意方法,巧妙巡邏。
4、發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便及時(shí)處理。
5、上班期間必須堅(jiān)守工作崗位,不打磕睡、不看書(shū)、不隨意在自己房間內(nèi)逗留。
6、如夜間值班人員玩忽職守或里應(yīng)外合,盜竊工地財(cái)產(chǎn)的一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格查處。情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。
7、夜間值班人員在每天下班時(shí),必須關(guān)掉照明燈,與門(mén)衛(wèi)工作人員碰面,交代好有關(guān)事項(xiàng),做好值班記錄。
8、視有關(guān)情況工程部將安排有關(guān)人員進(jìn)輪流值班,任何人不得無(wú)故拒絕,如胡有特殊情況,應(yīng)提早向負(fù)責(zé)人提出。
9、夜間值班人員應(yīng)按作息時(shí)間來(lái),及時(shí)關(guān)掉多余的電燈照明,檢查職工宿舍的作息情況,督促其熄燈睡覺(jué)。
夜間值班管理制度及流程篇十五
為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理,強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制,解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件,保障公司正常的生產(chǎn)秩序,特制訂本管理制度。
1、值班時(shí)間周一至周日20:00---次日8:00。
2、值班干部名單。
唐工劉工郭工石工田工車(chē)工王工李工鑒工。
夜間干部值班要求。
1、值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會(huì)。
2、干部值班應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間連續(xù)執(zhí)行任務(wù),夜間不得睡覺(jué),值班地點(diǎn)為個(gè)人辦公室、dcs控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前需穿戴好工作服及其他勞動(dòng)保護(hù)用品。輪值干部下夜班后安排好本部門(mén)當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息,下午13:30準(zhǔn)時(shí)上班。
3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度,要求每4小時(shí)水生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次。
4、值班干部應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)天值班記錄,記錄包括如下內(nèi)容:
4.1值日當(dāng)天各班組(白班、夜班)生產(chǎn)情況,產(chǎn)量、生產(chǎn)批準(zhǔn);
4.2場(chǎng)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
4.3安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在安全隱患;
4.4各班組人員出勤情況;
4.5下一班次接班應(yīng)注意事項(xiàng)。
5、值班干部在值班期間,有權(quán)直接安排其他部門(mén)員工的工作,遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問(wèn)題,應(yīng)先詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)人員,不得違章指揮。
6、干部值班期間,應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見(jiàn)。
7、干部在非值班期間,手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),以便聯(lián)系工作,不得出現(xiàn)無(wú)人接聽(tīng)或關(guān)機(jī)情況。
8、干部值班應(yīng)按在事先排定的值班表輪值,因病和其他原因不能值班的應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào),進(jìn)行請(qǐng)假或調(diào)班,請(qǐng)假或請(qǐng)調(diào)班值班的,代為值班者應(yīng)付一切責(zé)任。
9、在值班期間,工作表現(xiàn)突出,或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng),公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
您可能關(guān)注的文檔
- 校運(yùn)會(huì)口號(hào)搞笑(優(yōu)秀16篇)
- 最新政教主任工作職責(zé)(大全14篇)
- 最新學(xué)校安全教育宣傳(優(yōu)秀11篇)
- 2023年幼兒園消防安全制度落實(shí)情況(匯總12篇)
- 裝修采購(gòu)合同(大全18篇)
- 音樂(lè)教師個(gè)人工作計(jì)劃(精選12篇)
- 2023年小學(xué)生學(xué)生評(píng)語(yǔ)30字(精選19篇)
- 最新飲用水污染應(yīng)急預(yù)案幼兒園(通用15篇)
- 2023年學(xué)生會(huì)心理部工作總結(jié)1000字(實(shí)用19篇)
- 最新三只熊(通用11篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專(zhuān)業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專(zhuān)業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)