2023年國(guó)企辦公室工作思路(精選9篇)

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國(guó)企辦公室工作思路篇一

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古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)和工作計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、個(gè)人基本情況。

我個(gè)性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的'物品采購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

國(guó)企辦公室工作思路篇二

淺言新形勢(shì)下如何做好國(guó)企的辦公室工作國(guó)企辦公室工作有著綜合性強(qiáng)、涉及面廣、紛繁復(fù)雜等等的特點(diǎn)，是擔(dān)負(fù)著企業(yè)承上啟下、橫向溝通等職能的重要部門，有著較特殊的地位。如何在以黨中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”后，湖北省委迅速貫徹落實(shí)，結(jié)合湖北實(shí)際，制定“六條意見”的新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)辦公室的參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、審核督促等等職能，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)在一定程度上說，都是國(guó)企辦公室工作內(nèi)容核心價(jià)值的體現(xiàn)，工作上服務(wù)水平的高低是衡量國(guó)企辦公室工作成績(jī)的重要內(nèi)容，對(duì)國(guó)企的整體工作效率和社會(huì)外部形象都有著重要意義。因此如何做好國(guó)企的辦公室工作，要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)：

一、強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全體辦公室工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，通過不斷的學(xué)習(xí)教育等措施，使全體辦公室人員自覺認(rèn)識(shí)到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道。離開了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求。辦公室與領(lǐng)導(dǎo)是下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，工作中必須要牢記助手職責(zé)，尤其不能以自己的主觀臆斷，曲解領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。要認(rèn)真履行職責(zé)，確保政令暢通，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力。與此同時(shí)必須堅(jiān)持把信息工作擺在重要位置，主動(dòng)走出去抓信息，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)；建立信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，結(jié)合政府出臺(tái)的各項(xiàng)制度和當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，做好信息儲(chǔ)備工作。同時(shí)要及時(shí)將自己的工作進(jìn)展向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作信息，做好決策。辦公室工作要圍繞企業(yè)不同工作重點(diǎn)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，提出符合企業(yè)發(fā)展的新觀點(diǎn)、新思路、新辦法、新舉措，不斷將有利于企業(yè)發(fā)展的主題活動(dòng)的開展同企業(yè)的重點(diǎn)工作、實(shí)際情況緊密結(jié)合在一起，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展、整體推進(jìn)的目的。因此，我們要求每個(gè)辦公室工作人員要靠服務(wù)樹立形象，要靠服務(wù)贏得認(rèn)同。

二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)工作方式的新突破。

斷通過學(xué)習(xí)給自己“充電”，掌握新理論、新知識(shí)。辦公室的事務(wù)性工作較多，具有多樣性、瑣碎性、隨機(jī)突發(fā)性的特點(diǎn)。從電話接聽、公文處理、來(lái)訪接待、檔案管理到承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，要提高工作效率，這就需要不斷改進(jìn)工作的方式方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，在制定工作計(jì)劃時(shí)，就要盡可能地將可以預(yù)見的事情列入其中，把主要精力用在最重要的工作上，有條不紊地逐一落實(shí)，用“巧干”達(dá)到事半功倍的效果。辦公室在做好日常工作的同時(shí)，對(duì)企業(yè)實(shí)際工作中遇到的瓶頸難題進(jìn)行可行性論證，開展決策性調(diào)研；對(duì)所做的工作經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)、提煉，做好經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。通過多動(dòng)腿、多動(dòng)腦、多動(dòng)嘴、多動(dòng)手，深入開展調(diào)查研究并加以完善，收集各方面的情況，向領(lǐng)導(dǎo)提供所掌握的第一手材料，同時(shí)積極向領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，不斷增長(zhǎng)自身才干。與此同時(shí)工作開展的定位要有一定的前瞻性，要用發(fā)展的眼光，高起點(diǎn)謀劃，運(yùn)用創(chuàng)造性的思維方式開展工作。既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又要超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為領(lǐng)導(dǎo)提供大量的問題性、預(yù)測(cè)性、超前性調(diào)研報(bào)告。要從淺層面的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的被動(dòng)服務(wù)，逐步向更深層次的主動(dòng)思考、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

辦公室工作總的概括起來(lái)，就是辦事、辦文、辦會(huì)。這三個(gè)方面的任務(wù)不是截然分開的，很多情況下，是相互關(guān)聯(lián)且結(jié)合在一起的。辦公室作為企業(yè)樞紐，工作千頭萬(wàn)緒，要做到能夠參謀大事、辦理急事、解決難事、處理小事，對(duì)任何事情都能應(yīng)對(duì)得道、處理有方。辦公室要多抓大事，但要在處理好小事的基礎(chǔ)上，在企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上抓大事。小事處理不好也會(huì)演變成大事，某種程度上也可以說是辦公室沒有小事。比較重要的一點(diǎn)：文件的質(zhì)量和辦公文書的效率是辦公室工作效率的綜合體現(xiàn)，也是辦公室工作水平的直接反應(yīng)。做好辦文工作重點(diǎn)要抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：1起草重要文件在文字表述上要字斟句酌，言簡(jiǎn)意賅，準(zhǔn)確鮮明。2保證文件質(zhì)量要符合黨和國(guó)家的方針政策，有關(guān)法律法規(guī)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，政策措施具有針對(duì)性和可操作性，印發(fā)的每份文件都要要內(nèi)容充實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定中的第三條“精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”的精神，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表述清楚，簡(jiǎn)明扼要，邏輯嚴(yán)密，格式規(guī)范。3規(guī)范辦文程序，嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全文件運(yùn)轉(zhuǎn)制度，使辦文工作做到統(tǒng)一規(guī)范，有章可循，傳遞有序。4提高辦文效率是企業(yè)辦公室工作效率的最直接的體現(xiàn)，因此辦公室辦文工作要落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。在辦會(huì)中，更要落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定“要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”的要求通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時(shí)效，盡可能地減少會(huì)議，并加大協(xié)調(diào)力度，提高會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率將明顯提高。

四、以人為本，樹立全局服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新突破。

在用人上，不論資排輩，因人設(shè)崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵(lì)煉成長(zhǎng)；在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(zhǎng)成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠(chéng)相處；生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)國(guó)企辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。說到底，做活服務(wù)關(guān)鍵在人，為此，必須堅(jiān)持“以人為本”的思路，把辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)擺在突出位置，通過全面素質(zhì)提升，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)提供有力保障，從而形成一種企業(yè)凝聚力。另一方面辦公室綜合協(xié)調(diào)職能是貫穿于工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)：辦公室工作對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要注意同領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的協(xié)調(diào)與溝通，在工作上爭(zhēng)取得到公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持。辦公室工作人員要樹立全局意識(shí)，要加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方力量，保證政令暢通、信息暢通，形成密切協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)；而關(guān)系協(xié)調(diào)不僅有利于工作協(xié)調(diào)的開展還對(duì)整個(gè)企業(yè)的團(tuán)結(jié)一心，本部門與其它部門、本單位與其它單位今后的協(xié)作有重要作用。相同部門的員工之間同事關(guān)系的協(xié)調(diào)、不同部門之間相互的橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)都將嚴(yán)重影響本部門工作開展的結(jié)果。在對(duì)外協(xié)調(diào)中，要注意把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖真正體現(xiàn)在與對(duì)外相關(guān)部門的合作中。平時(shí)要多加強(qiáng)與要協(xié)調(diào)和聯(lián)系的單位的溝通，建立良好的互信機(jī)制和溝通渠道，保證在關(guān)鍵時(shí)刻能發(fā)揮作用。站在國(guó)有企業(yè)工作的高度，辦公室在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，公平客觀地為企業(yè)各部門也做好相應(yīng)的服務(wù)工作，才能達(dá)到協(xié)調(diào)各職能部門、統(tǒng)一各部門思想，緊密團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最終形成強(qiáng)大合力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的最終目標(biāo)。

經(jīng)過上述努力，可以讓國(guó)企的辦公室人員充分認(rèn)識(shí)到自身的使命感和明確自身的工作目標(biāo)，在日常工作中、思想上做好準(zhǔn)備，有了思想的基礎(chǔ)，通過采取具體的措施，就能夠提高辦事效率，就能夠真正的做好國(guó)企的辦公室工作，就能夠抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，就能夠更好地為國(guó)企的不斷壯大和可持續(xù)性發(fā)展保駕護(hù)航。

國(guó)企辦公室工作思路篇三

一、協(xié)助公司經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)公司重大決策執(zhí)行、落實(shí)的反饋和督辦，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)公司行政文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議報(bào)告、匯報(bào)材料、計(jì)劃、工作總結(jié)、信函郵件的起草、制發(fā)工作；負(fù)責(zé)來(lái)文來(lái)函的登記、辦理；負(fù)責(zé)公司行政印鑒、證件的保管和使用。

三、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、經(jīng)理辦公會(huì)議的組織準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要工作，負(fù)責(zé)前述會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)、督辦和反饋工作。

四、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待和對(duì)外公關(guān)工作。

五、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各部門會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)用預(yù)算和支出的審核與控制。

六、負(fù)責(zé)公司所屬各單位、各部門辦公用品及低值易耗品的采購(gòu)審批和管理工作。

七、負(fù)責(zé)公司通訊、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)管理和信息化建設(shè)工作。

八、負(fù)責(zé)公司大事記的日常記錄和歸集成冊(cè)、檔案管理和保密工作；按規(guī)定與局檔案館進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)對(duì)接。

九、做好調(diào)查研究工作，協(xié)助公司經(jīng)理了解掌握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要信息，及時(shí)向經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)，提交調(diào)研報(bào)告，為公司經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)班子決策與指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

十、協(xié)助公司經(jīng)理做好機(jī)關(guān)各部門之間的協(xié)調(diào)工作；督促、檢查各項(xiàng)工作進(jìn)展，提出完善、推進(jìn)意見，做好相關(guān)服務(wù)工作。

十一、負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車。

十二、負(fù)責(zé)安排公司鄭州、輪臺(tái)基地的節(jié)假日值班工作。

十三、完成公司經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

主任崗位職責(zé)。

1.主持經(jīng)理辦公室全面工作。協(xié)助公司經(jīng)理做好公司行政管理方面的工作。

2.組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議，負(fù)責(zé)上級(jí)和下級(jí)行政來(lái)文的簽批工作。負(fù)責(zé)落實(shí)公司經(jīng)理辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定、決議和重大事項(xiàng)的督辦、反饋工作。

3.負(fù)責(zé)公司主要行政文件、報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話的起草和審核把關(guān)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作。5.負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)隨機(jī)性工作。7.定期向公司經(jīng)理匯報(bào)工作。

副主任崗位職責(zé)。

1.協(xié)助辦公室主任做好重要文件、綜合材料、各類簡(jiǎn)報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議總結(jié)和會(huì)議紀(jì)要的起草工作。

2.分管公司召開的重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)公司和機(jī)關(guān)各部門發(fā)文格式、文字把關(guān)。4.履行部門hse管理崗位職責(zé)。5.分管文書檔案和保密工作。

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任安排的其他工作。

文秘管理崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)起草公司行政文件、信函、工作報(bào)告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要和工作匯報(bào)材料等文字工作。

2.認(rèn)真做好公司大事記的資料收集、整理和匯編成冊(cè)。3.及時(shí)收集各種信息，寫出報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事務(wù)管理崗位職責(zé)。

1.做好公司各類行政會(huì)議的籌備、組織、通知等工作。2.做好公司行政文件的管理工作，做好上級(jí)來(lái)文的登記、傳閱、督辦、催辦工作，向主任反饋督辦的有關(guān)情況。

3.負(fù)責(zé)公司印章和所屬單位印章領(lǐng)取、收回、登記、保管等管理工作。嚴(yán)格按照公章使用范圍及權(quán)限，負(fù)責(zé)開據(jù)各種證明、介紹信。

4.做好辦公室人員的考勤工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)人的相關(guān)接待以及有關(guān)信訪工作。

5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、通訊的管理工作。6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案管理崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像、電子數(shù)據(jù)等資料的檔案管理工作。

2.負(fù)責(zé)建立健全檔案收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定、借閱等管理制度。

3.負(fù)責(zé)檔案室的安全保衛(wèi)工作。

4.負(fù)責(zé)與上級(jí)對(duì)口部門的聯(lián)絡(luò)工作，按時(shí)向局檔案室移交有關(guān)檔案，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，保障網(wǎng)絡(luò)暢通，做好信息安全與防病毒工作。

2.對(duì)本地子網(wǎng)ip地址使用權(quán)限進(jìn)行合理分配;禁止使用引發(fā)病毒傳染的軟件及在網(wǎng)上發(fā)布對(duì)企業(yè)和社會(huì)具有負(fù)面影響的信息。

3.嚴(yán)格執(zhí)行華北局《局內(nèi)網(wǎng)安全保密管理規(guī)定》，做好工作站賬號(hào)、口令的保密工作，禁止未獲準(zhǔn)上網(wǎng)人員制作、復(fù)制、查閱和傳播有害信息。

4.負(fù)責(zé)做好上級(jí)oa系統(tǒng)機(jī)要文件和行政文書的來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電的登記、處理、傳閱工作，做好公司文件的登記、校對(duì)和上報(bào)工作。

5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)工作,及時(shí)更新內(nèi)容，豐富網(wǎng)頁(yè)形式，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

6.負(fù)責(zé)視頻會(huì)議管理、服務(wù)。

7.做好機(jī)房防盜、防火、安全及清潔衛(wèi)生工作。8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任兼小車班長(zhǎng)崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)小車班全面工作。

2.制定、實(shí)施駕駛員管理辦法和車輛管理辦法。3.分管公司鄭州、輪臺(tái)兩地機(jī)關(guān)和國(guó)內(nèi)各工區(qū)的車輛及駕駛員調(diào)配工作。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)二級(jí)單位的車輛及駕駛員進(jìn)行調(diào)配。

4.審批車輛修理申請(qǐng);建立車輛使用、維修臺(tái)賬。5.負(fù)責(zé)駕駛員交通運(yùn)輸安全培訓(xùn)，做好公司車輛的證照審驗(yàn)和各種手續(xù)辦理;6.負(fù)責(zé)小車班的調(diào)度和駕駛員管理。負(fù)責(zé)公司租用車輛及駕駛員的資質(zhì)審核與管理。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

機(jī)關(guān)小車班職責(zé)。

1.保證公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門公務(wù)用車。

2.保證各項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)、二級(jí)單位生產(chǎn)生活用車。3.管理公司機(jī)關(guān)小車、基層單位值班車，按要求進(jìn)行日常保養(yǎng)，保證車況良好，隨時(shí)安全出車。4.管理公司機(jī)關(guān)和基層單位駕駛員，合理調(diào)度和安排駕駛員倒班輪休。

5.辦理公司車輛的證照審驗(yàn)和各種手續(xù)。

6.依據(jù)公司駕駛員管理辦法、車輛管理辦法，做好駕駛員安全教育、崗位培訓(xùn)和節(jié)能減排工作。

國(guó)企辦公室工作思路篇四

作為辦公室人員，寫好辦公室工作總結(jié)思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)，從平時(shí)的工作制度抓起，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則，運(yùn)行有程序，結(jié)果有成效。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“辦公室工作總結(jié)思路”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

2021年，公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績(jī)?cè)?，為順利完成投?biāo)工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號(hào)文件158份，接收、處理來(lái)文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。

業(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討，確定今后工作總結(jié)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排，會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。

三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。

相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面，通過會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

1、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場(chǎng)情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

2、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長(zhǎng)，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照20__年__廣電站(中心)副站長(zhǎng)(副主任)崗位招聘標(biāo)書要求和__廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來(lái)，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”，即辦文、辦會(huì)、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作，努力學(xué)會(huì)“搭臺(tái)唱戲”，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、重視“點(diǎn)戲”，使辦公室大事挑大梁。

1、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書人員的交流，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見，結(jié)合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開拓思維，必要時(shí)還主持召開有關(guān)會(huì)議多方征求意見，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

2、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核，事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目，結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問題及建議，為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。

3、為深層服務(wù)搭好臺(tái)。讓秘書人員有更多機(jī)會(huì)閱讀重要文件，參加大型、重要會(huì)議，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開闊視野。積極提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們?cè)趯?shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類信息，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》，不定期開辟圖片宣傳欄，為__當(dāng)前工作搖旗吶喊。

二、重視“管戲”，使辦公室小事無(wú)小誤。

1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務(wù)口號(hào)、工作職責(zé)、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級(jí)考核制度和例會(huì)制度。

2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽到基層站年度考核共24方面，人手一份。

3、完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或加分獎(jiǎng)勵(lì)。專門設(shè)立兼職駕駛員考評(píng)獎(jiǎng)，每月100元，每季度考評(píng)一次，其結(jié)果作為年度評(píng)比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。

三、重視“參戲”，使辦公室實(shí)事有實(shí)效。

1、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊(duì)，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。

2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對(duì)辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。遇到重要的工作事項(xiàng)，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對(duì)策，并且有的工作親自動(dòng)手，與大家一起合力將工作做好。比如，落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會(huì)。

3、謙虛謹(jǐn)慎做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項(xiàng)工作，為__廣電增光添彩。

20_年上半年，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)行機(jī)制，較好地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況。

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時(shí)將上級(jí)的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時(shí)將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級(jí)主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的需要。一是加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車及時(shí)、快捷、安全，半年來(lái)無(wú)一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點(diǎn)修車，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我單位公務(wù)用車及時(shí)維修，工作中駕駛員用心配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車現(xiàn)象。二是按需采購(gòu)、保障及時(shí)。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和采購(gòu)行為，加強(qiáng)了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購(gòu)行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi)，保障及時(shí)的原則，嚴(yán)格按照采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購(gòu)買及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、傳真、信息報(bào)送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送，沒有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時(shí)，高效、無(wú)差錯(cuò)。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)等文字材料，保證我單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時(shí)效性。上半年，共計(jì)起草《遷安市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》等文件及全會(huì)、貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、張雪松事跡報(bào)告會(huì)等材料20余份，近5萬(wàn)字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫(kù)房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對(duì)08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長(zhǎng)期79件、短期7件。

4、做好會(huì)務(wù)和接待。半年來(lái)，辦公室為機(jī)關(guān)及各部室安排布置會(huì)場(chǎng)、籌備會(huì)議10多場(chǎng)(次)，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察、交流、學(xué)習(xí)8次。透過周到的服務(wù)，展示了遷安工會(huì)的良好形象，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。

5、做好老干部工作。辦公室對(duì)機(jī)關(guān)離退休職工始終堅(jiān)持“在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠(chéng)心”的服務(wù)理念，及時(shí)了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動(dòng)的熱淚盈眶。堅(jiān)持為每位老同志訂閱報(bào)刊雜志，并按時(shí)寄送到手，使老同志們能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動(dòng)證，為他們的學(xué)習(xí)、娛樂、交流創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算。

1、存在的問題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。

同時(shí)，著重從以下幾個(gè)方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績(jī)。

1、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，就要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，構(gòu)成學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部室服好務(wù)。

2、爭(zhēng)做機(jī)關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、埋頭苦干;有強(qiáng)烈的職責(zé)感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。

3、做好后勤服務(wù)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理，加大對(duì)辦公用品使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進(jìn)全機(jī)關(guān)的和諧共進(jìn)。

忙碌中的2021年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、日常主要工作。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。

2021年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，2021年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于2021年_月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作。

2021年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對(duì)管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);災(zāi)區(qū)人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干，并于全國(guó)默哀日組織部門、項(xiàng)目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊(duì)，為__圣火在__的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;_月，組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作。

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，2021年在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者，在大項(xiàng)目、小公司的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，我時(shí)刻秉承把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問題。

一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。

2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題。

3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。

四、今后努力方向。

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。

國(guó)企辦公室工作思路篇五

（一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到無(wú)遺漏，無(wú)死角。

一是對(duì)我市達(dá)到核查閾值的7個(gè)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查。要求企業(yè)重新整理視察前情況介紹和核查預(yù)案，人員變動(dòng)要及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，數(shù)據(jù)要及時(shí)更新，記錄、臺(tái)帳做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，設(shè)備如有變動(dòng)要及時(shí)修改圖紙，做到數(shù)字、圖紙最新版，確保做到迎接核查萬(wàn)無(wú)一失。

二是積極落實(shí)國(guó)家禁化武辦開展的監(jiān)控化學(xué)品監(jiān)督檢查工作。下半年，省禁化武辦轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家禁化武辦《關(guān)于開展監(jiān)控化學(xué)品專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》。我們嚴(yán)格按照省禁化武辦要求向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，并按照檢查范圍和檢查內(nèi)容要求企業(yè)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，同企業(yè)一起扎扎實(shí)實(shí)開展自查活動(dòng)，對(duì)查出的問題，要求企業(yè)立即整改。同時(shí)，我市獻(xiàn)縣紅星電子有限公司接受了國(guó)家禁化武辦的檢查，并獲得國(guó)家、省禁化武辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，做到有內(nèi)容，有效果。

一是積極落實(shí)上級(jí)培訓(xùn)。今年5月份，省禁化武辦召開了全省的禁化武工作會(huì)議，會(huì)上針對(duì)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)核查需準(zhǔn)備的資料進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。會(huì)后，我們積極行動(dòng)，將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行梳理、匯編，第一時(shí)間發(fā)放到企業(yè)手中，要求企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、尋找問題、及時(shí)整改。

二是加強(qiáng)企業(yè)相互學(xué)習(xí)。今年，我辦組織轄區(qū)內(nèi)10家履約企業(yè)進(jìn)行了一次專題座談會(huì)。會(huì)上，**大化集團(tuán)聚海分公司和臨港化工有限公司進(jìn)行了視察前情況介紹的展示，其他企業(yè)也進(jìn)行了工作體會(huì)發(fā)言。企業(yè)之間相互交流、相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，取得了較好的效果。

（三）嚴(yán)格審批程序，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

今年，我市**大化tdi有限公司和臨港化工企業(yè)有限公司兩個(gè)企業(yè)生產(chǎn)特別許可證到期，需要換證。我們按照要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行了布置，要求企業(yè)按照考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備材料。7月份，省禁化武辦組織考核組對(duì)這兩個(gè)企業(yè)進(jìn)行了考核。目前，兩個(gè)企業(yè)的材料已經(jīng)上報(bào)待批。同時(shí)，我們按照國(guó)家和省禁化武辦的要求，對(duì)我市兩個(gè)第四類含磷硫氟的企業(yè)（東光華歌和黃驊鴻承）提出了申辦生產(chǎn)特別許可的要求。目前，這兩個(gè)企業(yè)正在準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。

（四）及時(shí)上報(bào)情況，做到不隱瞞、不拖拉。

今年，我市黃驊鴻承企業(yè)有限公司和東光化工老廠區(qū)兩個(gè)四類企業(yè)涉及產(chǎn)品升級(jí)改造或拆遷：黃驊鴻承企業(yè)有限公司車間、生產(chǎn)裝置重新設(shè)計(jì)安裝，由原來(lái)的人工操作全部改成自動(dòng)化操作。企業(yè)已向我辦打了報(bào)告，我們也及時(shí)給省辦打了報(bào)告。目前，我們正在密切關(guān)注企業(yè)改造的進(jìn)展情況；東光化工老廠區(qū)今年5月份停產(chǎn)，部分設(shè)備進(jìn)行了拆除，但設(shè)備全部拆除時(shí)間還沒最后確定。為了做好核查準(zhǔn)備，我們要求企業(yè)保留兩年的數(shù)據(jù)資料和設(shè)備廠房拆除前后的影像資料以備核查。

二、明年工作思路

明年，我們依然要繃緊時(shí)刻迎接國(guó)際核查這根弦，在做好常規(guī)工作的同時(shí)，創(chuàng)新舉措，突出實(shí)效，力爭(zhēng)做到“三個(gè)一”的目標(biāo)。

一是舉辦一次觀摩會(huì)。組織7家達(dá)到核查閾值企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人和禁化武工作負(fù)責(zé)人分別到企業(yè)去觀摩，相互學(xué)習(xí)、相互指正，以活動(dòng)促進(jìn)禁化武工作的落實(shí)。

二是召開一次培訓(xùn)會(huì)。邀請(qǐng)國(guó)家、省禁化武方面的專家，對(duì)我市相關(guān)履約企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)認(rèn)識(shí)，提高履約意識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提高我市履約企業(yè)的工作水平。

三是準(zhǔn)備一次省內(nèi)核查。選取一個(gè)企業(yè)，參加省內(nèi)核查。通過省內(nèi)核查，引起本企業(yè)及相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)工作的重視，同時(shí)也推進(jìn)我市禁化武工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

國(guó)企辦公室工作思路篇六

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這篇關(guān)于的文章，是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)和工作計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、個(gè)人基本情況。

我個(gè)性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的.聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

國(guó)企辦公室工作思路篇七

從未想過2019年會(huì)這樣悄無(wú)聲息的過去，回想起來(lái)我覺得這一年真的是非常幸運(yùn)。這一年，在公司里面我深切的感受到的是經(jīng)理對(duì)大家無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，這對(duì)剛參加工作的我來(lái)說是受益匪淺的。

元旦那天公司組織我們一起去燒烤，一起吃飯“辭舊歲，迎新年”，與往年相比，這次節(jié)日沒有了學(xué)生時(shí)代的貪圖玩樂，卻多了一份公司文化的溫馨融洽。將近一年的時(shí)間，我從對(duì)環(huán)評(píng)工作的膚淺了解，到通過親自去看現(xiàn)場(chǎng)，自己整理資料寫項(xiàng)目，對(duì)環(huán)評(píng)工作已有了一定的掌握。沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，下面要說的只是在工作中的一些瑣碎想法和話語(yǔ)。

也許我不是工作最出色、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工，但從工作的第一天起，我就發(fā)誓一定要努力做一名盡職盡責(zé)的好員工。為此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：一是每做一個(gè)項(xiàng)目就要做到扎實(shí)，每次報(bào)告書/表在點(diǎn)評(píng)后，是方法錯(cuò)了，還是詳略不當(dāng)，還是排版順序不對(duì)，還是措辭不講究?下次自己該從什么角度去做，自己仔細(xì)思考，細(xì)細(xì)品味總結(jié)，不要讓自己錯(cuò)第二次;二是在空閑的時(shí)候，自己多看看上崗證復(fù)習(xí)資料，爭(zhēng)取一次性通過;三是多和同事交流，分享心得，找到個(gè)體價(jià)值和公司價(jià)值的共同點(diǎn)，一起創(chuàng)造更美好的明天。這一年來(lái)，我一共寫了30多個(gè)環(huán)評(píng)項(xiàng)目，包括兩本報(bào)告書，涉及房地產(chǎn)、采石場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)、加油站、物流中心等各行各業(yè)。感覺自己最大的收獲有以下兩方面。

認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。環(huán)評(píng)工作責(zé)任大、壓力大，環(huán)評(píng)的質(zhì)量就是重中之重，因?yàn)樗暮脡闹苯佑绊懼镜穆曌u(yù)以及項(xiàng)目的質(zhì)量。只有對(duì)環(huán)評(píng)工作有正確的認(rèn)識(shí)，才能按高要求寫好環(huán)評(píng)報(bào)告表、報(bào)告書，才是真正的對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)。工作松懈，得過且過，敷衍了事，不求進(jìn)取，這樣是很難在事業(yè)上有所成就的。

二是能力提高了。能力由基本能力和專業(yè)能力兩方面組成。譬如一只駱駝，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。對(duì)于我們來(lái)說，專業(yè)能力決定了你適合于何種工作，基本能力(包括自信力、協(xié)作能力、承擔(dān)責(zé)任的能力、冒險(xiǎn)精神、以及發(fā)展?jié)摿Φ?決定了你能在工作中有多大的作為。環(huán)評(píng)工作是一個(gè)在不斷完善、不斷提高、不斷變化的一個(gè)過程，每一個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝、選址、周邊環(huán)境等等的差異都有可能導(dǎo)致環(huán)評(píng)報(bào)告有截然不同的結(jié)果。而每一個(gè)人站在不同的立場(chǎng)，分析問題的角度都有差異，只有認(rèn)真思考每個(gè)人對(duì)待同一個(gè)問題所持的不同觀點(diǎn)，同時(shí)總結(jié)自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的一點(diǎn)是要找到一個(gè)共同的價(jià)值，讓每個(gè)隊(duì)員為了這個(gè)共同的價(jià)值就像做自己的事一樣全身心的投入精力與熱忱，這種團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的不可估量的。在與公司一起成長(zhǎng)、一起發(fā)展的過程中，肯定會(huì)遇到這樣那樣的新情況，只有以團(tuán)隊(duì)為核心，與同事們一起學(xué)習(xí)，才能一起進(jìn)步。“三人行，必有我?guī)熝伞边@句話我會(huì)永遠(yuǎn)牢記。公司經(jīng)理、同事、項(xiàng)目業(yè)主都是我的老師，你們豐富的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我學(xué)習(xí)的源泉，不論大事小事，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí)，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。有了你們，面對(duì)困難的時(shí)候才能不妥協(xié)、不松懈，將壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。累了和大家一起聊聊，大家互相鼓勵(lì)，互相尊重，互相幫助。公司溫馨的環(huán)境造就了大家之間的相互信任，相互扶持，讓所有人都得到彼此的尊重，讓每個(gè)人在日常工作中更加的有斗志和毅力來(lái)面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

能成為公司的一員，我覺得自己是幸運(yùn)的;能與公司一起成長(zhǎng)，是我人生經(jīng)歷中一筆重要的財(cái)富。這一年來(lái)我深切的感受到了公司對(duì)我們的關(guān)心與熱愛。我知道公司也十分注重文化氛圍的營(yíng)造，每次團(tuán)聚、出游都讓我們帶著“家屬”這一點(diǎn)十分難得，而且還出錢讓我們參加環(huán)評(píng)上崗證考試，這種“以人為本”的理念使得我們?cè)谶@樣的環(huán)境中工作感覺十分溫馨。可以毫不夸張的說，換到別的公司，很難再遇到像李經(jīng)理你這樣的領(lǐng)導(dǎo)。記得您說過您也曾經(jīng)當(dāng)過員工，很理解作為員工需要的是什么。也許正是您的這種經(jīng)歷，形成了您這種“工作中像領(lǐng)導(dǎo)，生活中像朋友”的為人處世學(xué)問，使得我們?cè)诠纠飼r(shí)刻感到家的溫暖。每一個(gè)人都是懂得感恩的，都會(huì)“飲水思源”，會(huì)“投之以桃子報(bào)之以李”，作為成長(zhǎng)中的公司，對(duì)我們所做的一切我已經(jīng)感到很滿足，實(shí)在是無(wú)可挑剔了。我僅希望公司在新的一年里，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，制度是一個(gè)公司高效發(fā)展的保障，是員工高效工作的動(dòng)力量之源，需要不斷的修正，每一名員工都嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

該懲罰的就懲罰該獎(jiǎng)勵(lì)的就獎(jiǎng)勵(lì)必須圍繞公司的年度工作規(guī)劃明確自己的職責(zé)在各司其職的基礎(chǔ)上互動(dòng)合作;進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理良好的管理是公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證使大家工作起來(lái)有條不紊;進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè)“細(xì)節(jié)之間見風(fēng)范毫厘之間定乾坤”公司的文化與公司的形象切切相關(guān)是公司內(nèi)涵的重要體現(xiàn)也是企業(yè)軟實(shí)力的重要環(huán)節(jié)它能讓公司走的遠(yuǎn)走的穩(wěn)。

這一年在與同事們一起提升、與公司一起成長(zhǎng)的過程中，我在思想的成熟、業(yè)務(wù)的熟練、技術(shù)的提高諸方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但同時(shí)也存在一些不足。比如：角色轉(zhuǎn)變較慢，在辦理項(xiàng)目的社交場(chǎng)合不夠成熟，交際能力、應(yīng)變能力尚待提高;業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，導(dǎo)致與業(yè)主對(duì)話時(shí)底氣不足;對(duì)工作缺乏創(chuàng)新性，缺乏在工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和解決新問題的能力，在工作上局部環(huán)節(jié)有進(jìn)步，但整體水平徘徊不前。

我相信，在這樣的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，我一定能克服困難、改正缺點(diǎn)，在今后的工作中一定更加能游刃有余。我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、提高工作業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，與公司一起創(chuàng)造更美好的明天。

歲月如梭，須臾間，我走出大學(xué)校門已經(jīng)兩年半之久，這兩年半對(duì)我來(lái)說有著極其重要的意義，亦是我人生中一個(gè)重要的驛站。我告別了漫長(zhǎng)的讀書生涯，開始步入職場(chǎng)。而轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場(chǎng)的歷練，不僅使我淺嘗到成熟自信的淡定，更使我漸悉了克己奮進(jìn)的真諦。

2019年8月1日，我來(lái)到了××長(zhǎng)三角市場(chǎng)群投資有限公司，并很榮幸的成為了公司成立來(lái)的首批員工。經(jīng)過短暫的適應(yīng)，通過領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的介紹，我對(duì)公司的制度體系，工作性質(zhì)有了初步的了解，在公司進(jìn)行的各項(xiàng)會(huì)議和工作中感受了××長(zhǎng)三角市場(chǎng)群投資有限公司起步之艱辛，責(zé)任之重大，前景之廣闊。

根據(jù)公司的安排我主要負(fù)責(zé)信息管理等方面的工作，屬于綜合事務(wù)部。經(jīng)過短暫的幾天時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們真摯熱情的笑臉凝聚了一顆顆忐忑的心，克難攻堅(jiān)的作風(fēng)燃燒了大家奮斗的激情。在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)之下，整個(gè)公司的各項(xiàng)工作有條不紊地開展起來(lái)。

編寫了綜合商貿(mào)城項(xiàng)目技術(shù)方案審查咨詢會(huì)議(代擴(kuò)初會(huì)審會(huì)議)各部門意見匯總;參加了市內(nèi)資引進(jìn)工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，填寫并上報(bào)了市內(nèi)資引進(jìn)項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)了幾期簡(jiǎn)報(bào)的信息整理采編匯總，采集簡(jiǎn)報(bào)片段，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見，修改簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容，發(fā)送簡(jiǎn)報(bào)文件;完成了一些資料查找、文件打印、表格制作、會(huì)議記錄、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、會(huì)議通知等的工作。這些工作一來(lái)培養(yǎng)鍛煉了我耐心細(xì)致的性格和品質(zhì);二來(lái)拓展了我的相關(guān)行業(yè)視野;三來(lái)充實(shí)了我的知識(shí)體系，使我對(duì)一些政府公文的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容要求了然于胸;四來(lái)加深了我對(duì)公司工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)展、宣傳推介等各方面的了解，以便更好地開展本職工作。

我始終以開朗豁達(dá)的心態(tài)融入集體，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度深入思考，以積極樂觀的姿態(tài)投入工作。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下順利開展和完成了各項(xiàng)工作。雖然在這半年工作時(shí)間中我取得了一定的進(jìn)步，但是我深知，對(duì)于我漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯和人生目標(biāo)來(lái)說，這只是漫漫長(zhǎng)途中的一小步。商品市場(chǎng)園區(qū)和物流園區(qū)是高端優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，需要高端優(yōu)質(zhì)的人才與之配套。這就要求我不斷完善專業(yè)知識(shí)體系，擴(kuò)展相關(guān)行業(yè)視野，也要求我具備獨(dú)立的人格，縝密的思維，創(chuàng)新的品質(zhì)。因此我對(duì)自己的未來(lái)的一年也有了一個(gè)更高的期許。

在未來(lái)的2019年中，我會(huì)繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)向身邊的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，在完成自身任務(wù)的前提下，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，使自己盡快有能力在信息管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面，從而為綜合事務(wù)部，為××市長(zhǎng)三角投資有限公司，為××市商品市場(chǎng)(物流)園區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2019年，對(duì)于公司來(lái)說是蓄勢(shì)待發(fā)的一年，對(duì)于園區(qū)辦來(lái)說是至關(guān)重要的一年，對(duì)于我來(lái)說更該是全力拼搏的一年。

國(guó)企辦公室工作思路篇八

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校黨總支和校長(zhǎng)決策提供第一手材料，為學(xué)校持續(xù)、健康作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

（一）常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

（三）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

（四）辦文辦會(huì)，建立規(guī)范的辦公流程。

（五）對(duì)外接待，做好合理的招待安排。

（六）檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。

三、具體措施。

（一）常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時(shí)匯總公布；及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強(qiáng)辦公用品管理；管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對(duì)外。

介紹信。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。

協(xié)助校長(zhǎng)、書記督促學(xué)校各處（室）積極做好工作，對(duì)各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好記錄，及時(shí)向校長(zhǎng)、書記反饋信息，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時(shí)、準(zhǔn)確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

（三）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。

及時(shí)收發(fā)文件，并交校長(zhǎng)、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度，根據(jù)信息來(lái)源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神；及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況，加強(qiáng)與各處（室）的信息溝通，及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

（四）辦文辦會(huì)，建立規(guī)范的辦公流程。

（五）對(duì)外接待，做好合理的招待安排。

做好對(duì)外接待安排，協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。

（六）檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。

國(guó)企辦公室工作思路篇九

今年以來(lái)，在省禁化武辦的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我們認(rèn)真履行《禁止化學(xué)武器公約》，嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)控化學(xué)品管理?xiàng)l例》，圍繞迎接國(guó)際核查這一中心，突出抓好檢查、培訓(xùn)、審批和上報(bào)四項(xiàng)內(nèi)容，確保禁化武工作有條不紊的進(jìn)行。

一、20xx年主要工作。

（一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到無(wú)遺漏，無(wú)死角。

一是對(duì)我市達(dá)到核查閾值的7個(gè)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查。要求企業(yè)重新整理視察前情況介紹和核查預(yù)案，人員變動(dòng)要及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，數(shù)據(jù)要及時(shí)更新，記錄、臺(tái)帳做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，設(shè)備如有變動(dòng)要及時(shí)修改圖紙，做到數(shù)字、圖紙最新版，確保做到迎接核查萬(wàn)無(wú)一失。

二是積極落實(shí)國(guó)家禁化武辦開展的監(jiān)控化學(xué)品監(jiān)督檢查工作。下半年，省禁化武辦轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家禁化武辦《關(guān)于開展監(jiān)控化學(xué)品專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》。我們嚴(yán)格按照省禁化武辦要求向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件，并按照檢查范圍和檢查內(nèi)容要求企業(yè)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，同企業(yè)一起扎扎實(shí)實(shí)開展自查活動(dòng)，對(duì)查出的問題，要求企業(yè)立即整改。同時(shí)，我市獻(xiàn)縣紅星電子有限公司接受了國(guó)家禁化武辦的檢查，并獲得國(guó)家、省禁化武辦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，做到有內(nèi)容，有效果。

一是積極落實(shí)上級(jí)培訓(xùn)。今年5月份，省禁化武辦召開了全省的禁化武工作會(huì)議，會(huì)上針對(duì)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)核查需準(zhǔn)備的資料進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。會(huì)后，我們積極行動(dòng)，將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行梳理、匯編，第一時(shí)間發(fā)放到企業(yè)手中，要求企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、尋找問題、及時(shí)整改。

二是加強(qiáng)企業(yè)相互學(xué)習(xí)。今年，我辦組織轄區(qū)內(nèi)10家履約企業(yè)進(jìn)行了一次專題座談會(huì)。會(huì)上，**大化集團(tuán)聚海分公司和臨港化工有限公司進(jìn)行了視察前情況介紹的展示，其他企業(yè)也進(jìn)行了工作體會(huì)發(fā)言。企業(yè)之間相互交流、相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，取得了較好的效果。

（三）嚴(yán)格審批程序，做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

今年，我市**大化tdi有限公司和臨港化工企業(yè)有限公司兩個(gè)企業(yè)生產(chǎn)特別許可證到期，需要換證。我們按照要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行了布置，要求企業(yè)按照考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備材料。7月份，省禁化武辦組織考核組對(duì)這兩個(gè)企業(yè)進(jìn)行了考核。目前，兩個(gè)企業(yè)的材料已經(jīng)上報(bào)待批。同時(shí)，我們按照國(guó)家和省禁化武辦的要求，對(duì)我市兩個(gè)第四類含磷硫氟的企業(yè)（東光華歌和黃驊鴻承）提出了申辦生產(chǎn)特別許可的要求。目前，這兩個(gè)企業(yè)正在準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。

（四）及時(shí)上報(bào)情況，做到不隱瞞、不拖拉。

今年，我市黃驊鴻承企業(yè)有限公司和東光化工老廠區(qū)兩個(gè)四類企業(yè)涉及產(chǎn)品升級(jí)改造或拆遷：黃驊鴻承企業(yè)有限公司車間、生產(chǎn)裝置重新設(shè)計(jì)安裝，由原來(lái)的人工操作全部改成自動(dòng)化操作。企業(yè)已向我辦打了報(bào)告，我們也及時(shí)給省辦打了報(bào)告。目前，我們正在密切關(guān)注企業(yè)改造的進(jìn)展情況；東光化工老廠區(qū)今年5月份停產(chǎn)，部分設(shè)備進(jìn)行了拆除，但設(shè)備全部拆除時(shí)間還沒最后確定。為了做好核查準(zhǔn)備，我們要求企業(yè)保留兩年的數(shù)據(jù)資料和設(shè)備廠房拆除前后的影像資料以備核查。

明年，我們依然要繃緊時(shí)刻迎接國(guó)際核查這根弦，在做好常規(guī)工作的同時(shí)，創(chuàng)新舉措，突出實(shí)效，力爭(zhēng)做到“三個(gè)一”的目標(biāo)。

一是舉辦一次觀摩會(huì)。組織7家達(dá)到核查閾值企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人和禁化武工作負(fù)責(zé)人分別到企業(yè)去觀摩，相互學(xué)習(xí)、相互指正，以活動(dòng)促進(jìn)禁化武工作的落實(shí)。

二是召開一次培訓(xùn)會(huì)。邀請(qǐng)國(guó)家、省禁化武方面的專家，對(duì)我市相關(guān)履約企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)認(rèn)識(shí)，提高履約意識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提高我市履約企業(yè)的工作水平。

三是準(zhǔn)備一次省內(nèi)核查。選取一個(gè)企業(yè)，參加省內(nèi)核查。通過省內(nèi)核查，引起本企業(yè)及相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)工作的重視，同時(shí)也推進(jìn)我市禁化武工作再上一個(gè)新臺(tái)階。