外部培訓(xùn)協(xié)議書(精選12篇)

總結(jié)通常涉及回顧過去的經(jīng)驗、總結(jié)關(guān)鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。在寫總結(jié)時，要注重邏輯性，將所總結(jié)的內(nèi)容按照一定的次序進行組織和表達。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇一

文中藍色字體后會有風(fēng)險提示）甲方：乙方：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

1、培訓(xùn)項目名稱：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

第二條　培訓(xùn)費用甲方支付約定的費用，總額為：

第三條　甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。

1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加，不得缺勤；除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

第四條　工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第五條　服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第六條　違約責(zé)任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

1、培訓(xùn)項目名稱：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

甲方支付約定的費用，總額為：

第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。

1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

第四條工資及福利待遇。

風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第五條服務(wù)期。

風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

(1)至____年____月____日止;。

(2)至勞動合同期滿時止。

第六條違約責(zé)任。

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

第七條協(xié)議的效力。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日。

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇三

根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：

一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))。

二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為______。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為________元/月，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。

九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。

十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進行賠償。

十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。

甲方(蓋章)：__。

法定代表人簽字：__。

簽約日期：____年__月__日

乙方(蓋章)：__。

法定代表人簽字：__。

簽約日期：____年__月__日

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。

第一條培訓(xùn)的項目。

1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;。

2、《接待與咨詢》;。

3、《護理美容》;。

4、《修飾美容》;。

5、《產(chǎn)品知識》。

第二條培訓(xùn)的費用。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

第三條培訓(xùn)的期限。

培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

第四條服務(wù)期限。

甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。

第五條工資及福利待遇。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條乙方的義務(wù)。

4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。

第七條違約責(zé)任。

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的;。

3、乙方自動離職;。

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同;。

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

第八條其他。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方。

______年_____月____日。

乙方(簽字)：

______年_____月____日。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇五

為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一、公司經(jīng)研究同意 部門(車間) 崗位(工種)員工姓名 赴 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期 。

二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校和組織及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天(即 )向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)組織的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)人民幣 元，由公司承擔(dān)人民幣 元。

九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)遣或出差任務(wù)，差旅費按公司相關(guān)規(guī)定支付。

十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到，將培訓(xùn)所學(xué)經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并與公司簽署五年以上期限的勞動合同。

十一、受訓(xùn)員工在和公司雙方簽署的勞動合同期限內(nèi)辭職，即勞動服務(wù)期限不滿五年者，須支付公司違約金，違約金為公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，同時返還相應(yīng)額度的培訓(xùn)費用，具體如下：

1、其培訓(xùn)后公司工齡在一年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費用;

2、二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%;

3、三年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的.25%;

4、四年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費的10%;

5、四年以上則可免交培訓(xùn)費用;

6、因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 受訓(xùn)員工簽字：

(簽章)：

年 月 日 年 月 日

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方：簽訂地點:。

乙方：時間:。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎(chǔ)上，為明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同時本著互利互惠，雙向共贏的原則，就乙方在甲方校內(nèi)合作開辦書法培訓(xùn)班達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)地點：甲方提供校區(qū)(____________________)一間教室作為書法班培訓(xùn)之用。其中教室以不影響其它教學(xué)培訓(xùn)為前提，可作書法教學(xué)之用，如否，甲方可概據(jù)具體學(xué)校教學(xué)情況進行調(diào)整安排。

二、培訓(xùn)時間：每周六、周日，寒暑假。

三、招生對象：以招收中小學(xué)生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。

四、合同有效期：年，自年月日起，

六、合作模式。

1、甲方負(fù)責(zé)提供乙方書法辦學(xué)所需的場所及固定設(shè)施(教學(xué)場地、課桌、空調(diào)教室的裝修、水電、物業(yè)管理費、教學(xué)場地的租金、人工管理費)，上課所需其他教具、乙方負(fù)責(zé)。

2、對外宣傳的一切費用由甲方負(fù)責(zé)、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。

3、收費標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)定。

4、在甲、乙方合作期間，乙方書寫的書法作品的所有權(quán)歸乙方所有。

5、學(xué)生的學(xué)費由甲方收取，按所收學(xué)費的50%分配，在開課后一周內(nèi)將所收學(xué)費打到乙方的帳號上。

6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴(yán)禁帶動學(xué)生轉(zhuǎn)其化培訓(xùn)機構(gòu),如甲方發(fā)現(xiàn)將按違約處理。

7、本協(xié)議條款雙方應(yīng)共同執(zhí)行,任何一方違反協(xié)議時,違協(xié)議方應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金20000元,否則按《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》第四章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)雙方討論協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議或附件。補充協(xié)議和附件與本協(xié)議具有同等效力,未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

9、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽名加蓋公章,各執(zhí)一份,于簽字之日生效。

甲方代表:乙方簽字:。

銀行帳號:銀行帳號:。

手機號碼:手機號碼:。

身份證號:身份證號:。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇七

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期。

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期。

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

擔(dān)保書。

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任。

擔(dān)保人（簽名）：_________________。

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________。

擔(dān)保人工作單位：________________。

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________。

____年_____月____?日。

附：擔(dān)保人身份證復(fù)（略）。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份證號碼：

為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

二、培訓(xùn)期限：

四、服務(wù)期：培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù)年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。

五、違約責(zé)任：

1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓(xùn)費用，該培訓(xùn)費用按服務(wù)期均額分?jǐn)?，以乙方已履行的服?wù)期限遞減支付。

2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。

六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。

七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

法定代表人簽名：

協(xié)議簽訂日期：年月日

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇九

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

緊急聯(lián)系人：

手機號：

乙方承諾以上信息真實有效，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。請仔細(xì)閱讀以下協(xié)議內(nèi)容，保障自身權(quán)益。

根據(jù)甲方的______________培訓(xùn)資格和乙方意愿，經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方對乙方進行______________培訓(xùn)，有關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)時間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓(xùn)________天。每天培訓(xùn)時間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據(jù)學(xué)員的技能情況和培訓(xùn)目標(biāo)要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學(xué)員補習(xí)技能和參加實訓(xùn)，學(xué)員必須遵守甲方的安排，積極參加學(xué)習(xí)和實訓(xùn)活動。

二、培訓(xùn)地點：甲方公司所在的培訓(xùn)學(xué)校。

學(xué)員的培訓(xùn)費用為______________元，實際需支付：______________元人民幣。

本費用包括了學(xué)生參加本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容的培訓(xùn)費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。

四、付款方式。

簽訂本協(xié)議后，乙方需在______日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬等方式全額支付培訓(xùn)費用。

培訓(xùn)定金，乙方入學(xué)需繳納_______元培訓(xùn)定金。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師以保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。

2、在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對學(xué)員進行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律要求和考核，并對學(xué)生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓(xùn)學(xué)校之外的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。甲方提供乙方培訓(xùn)需要的設(shè)備，并保證設(shè)備、設(shè)施的安全和正確指導(dǎo)學(xué)生使用。

4、甲方會為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)參加本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。

2、對于甲方不能按照培訓(xùn)課程體系內(nèi)容進行培訓(xùn)的行為，乙方有權(quán)提出異議和投訴，并要求甲方改進。

3、對于甲方安排的培訓(xùn)老師，如果乙方表示不滿意，經(jīng)過______名以上學(xué)生書面提出要求，甲方應(yīng)該更換合格的老師進行授課。

4、乙方必須遵守甲方安排的培訓(xùn)時間參加培訓(xùn)，并且遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律要求。如果乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律(本協(xié)議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓(xùn)紀(jì)律)，在甲方提出警告后仍不改進的，可以被取消培訓(xùn)資格，并按照總培訓(xùn)費與培訓(xùn)時間比例支付已培訓(xùn)時間的費用。

5、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前______告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

6、對于甲方提供的培訓(xùn)壞境和設(shè)備，乙方應(yīng)愛護和正確使用。如果因乙方不正當(dāng)?shù)男袨閷?dǎo)致培訓(xùn)壞境破壞和設(shè)備損害的，乙方應(yīng)該按照實際價值賠償。

7、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓(xùn)過程中提供的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和軟件系統(tǒng)，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

8、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、違約責(zé)任。

1、如果因為甲方本身經(jīng)營問題，而中途停止培訓(xùn)課程，應(yīng)該全款退還正在培訓(xùn)期間的乙方的全部培訓(xùn)費用。

2、如果學(xué)員自身原因放棄參加培訓(xùn)或中途退學(xué)，乙方應(yīng)并按照總培訓(xùn)費與培訓(xùn)時間比例支付已培訓(xùn)時間的費用，且_______元培訓(xùn)定金不予退還。

3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或?qū)τ诒緟f(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議，雙方應(yīng)該友好協(xié)商。協(xié)商不成，可_______方所在法院提出訴訟。

4、對于正常結(jié)課，設(shè)備無損壞，未違反以上條約的，經(jīng)財務(wù)核實到賬，憑收據(jù)退還_______元培訓(xùn)定金。

5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓(xùn)費用的，則應(yīng)按照逾期每月______之______的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)滯納金(不足一個月按一個月計算)，并承擔(dān)甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調(diào)查費、律師費。

八、其他。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

日期：_________年______月______日。

乙方簽字：

日期：_________年______月______日。

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇十

在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的實習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

為提高實習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓(xùn)后，需達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的.培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

在我們平凡的日常里，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的外部協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方 ： 傳奇宣傳公司

乙方：姓 名________

性 別________

年 齡_______

身份證號碼：_____________________________

家庭住址 _____________________________

根據(jù)有關(guān)法律的'規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

一、合作方式及條件：

第一條：甲方以現(xiàn)有的市場及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化宣傳模式。

第二條：甲方根據(jù)市場需求，負(fù)責(zé)介紹乙方為教育培訓(xùn)等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務(wù)。

第三條：乙方應(yīng)務(wù)實工作，按照工作單位負(fù)責(zé)人指定時間、任務(wù)，發(fā)放宣傳單，并達到單位標(biāo)準(zhǔn)要求。

第四條：乙方保證在工作中（因為工作的特殊性，此包括工作路途中）出現(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。

第五條： 乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權(quán)辭退乙方工作。

第六條： 為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，必須經(jīng)過甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退乙方工作。

第七條： 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。甲乙雙方共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。

第八條：工資處理情況，任務(wù)完成后每人次40元/天+提成。

第十條： 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：（簽字、印章）_______

年 月 日

乙方：（簽字、印章）_______

年 月 日

合同簽訂時間：_______年____月____日

（注：本合同為一式兩份，簽字蓋章后即時生效受法律的保護）

外部培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

乙方（受聘人員）：______________________________。

乙方身份證號碼：________________________________。

為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

第二條?培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務(wù)期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓(xùn)費用：

（2)交通費：_____元，支付方式為____________________。

(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________。

2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。

第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任。

乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金具體計算公式為：

違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費用（元）。

第六條?爭議解決。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。

第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。

第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：