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2023年續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)(精選10篇)

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2023年續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)(精選10篇)
2023-11-11 21:32:39    小編:zdfb

總結(jié)能夠提高我們的思維能力和分析問題的能力,讓我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)更有自信。圍繞主題進(jìn)行邏輯性的闡述,不要偏離主題。最后,讓我們一起來閱讀一下這些總結(jié)范文,相信能夠?qū)δ愕膶懽鳟a(chǎn)生一些積極的影響。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇一

勞動(dòng)合同到期,勞動(dòng)者提出續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng),那么申請(qǐng)書的總結(jié)怎么寫呢,下面由百分網(wǎng)小編為你整理的續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)書的個(gè)人總結(jié),希望大家希望!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 我叫劉鑫,本公司職業(yè)是:生產(chǎn)操作員,2009 年 8 月與本單位簽訂為期一年 的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。 在過去的五年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和 一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。 在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛這行工作。我希 望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守 職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神 狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。 基于以上所述,我申請(qǐng)改簽無固定期勞動(dòng)合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇二

合同編號(hào):甲方(用人單位)全稱:

法定代表人:,單位地址:

委托代理人:,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:

居民身份證號(hào)碼:

戶籍所在地:省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,至年月日止;。

b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):

a.無試用期;。

b.試用期自年月日起,至年月日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)。

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續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇三

通過對(duì)***同志的工作考核,我們認(rèn)為該同志在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)良好:一是思想政治素質(zhì)較好,有良好的職業(yè)道德。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺與黨中央保持高度一致;為人較誠實(shí),道德品質(zhì)良好,有全心全意為集體和人民群眾服務(wù)的精神;二是在工作中,能以大局為重,堅(jiān)持原則,奉公守法,嚴(yán)于自律;三是專業(yè)基礎(chǔ)較扎實(shí),工作能力較強(qiáng)。熟悉本崗位職責(zé);三是在崗位工作方面,積極肯干,取得了一定的成績(jī)。四是工作態(tài)度較好,踏實(shí)肯干,有一定的奉獻(xiàn)精神,能主動(dòng)投入到***工作中去,克服工作任務(wù)繁重和人手嚴(yán)重不足的困難,堅(jiān)守崗位,加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力為我司***工作工作做出貢獻(xiàn)。

通過考核我們認(rèn)為該同志需要改進(jìn)的地方主要表現(xiàn)在崗位工作中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還需要加強(qiáng)。

該同志近幾年的考核均在合格等次以上,根據(jù)考核情況,我們認(rèn)為***同志在德、能、績(jī)、勤等方面均已達(dá)到了本公司的要求,建議與***同志續(xù)簽勞動(dòng)合同。

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部。

二〇xx年三月二十四日。

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續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇四

我自20xx年盤錦分行成立以來,擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭,在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過自己不斷地努力學(xué)習(xí),較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步,熱愛本職,忠于職守,積極專研,開拓創(chuàng)新,取得了些許的成績(jī)。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故,在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績(jī)。

在日常的工作中,我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神,在學(xué)習(xí)過程中遇到不理解的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,做到了有問題不留下死角。通過學(xué)習(xí),逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作,把理論應(yīng)用到實(shí)際中來,從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,從檢查到整改,不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí),指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作,也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。

為提升自身工作能力,在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下,我積極強(qiáng)化自身,并在20xx年考取了“建(構(gòu))筑物消防員資格證書”,為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。

在過去的三年工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,根據(jù)總行及上級(jí)監(jiān)管部門的工作部署,結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念,強(qiáng)調(diào)制度貫徹對(duì)輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力,終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的.通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱(試行)》(盛銀盤發(fā)20xx131號(hào))等一系列具有盤錦分行特色,符合分行實(shí)際的操作文件,輔以各條線規(guī)章制度為保障,完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段,成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開展。

為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處,學(xué)以致用,我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃,指導(dǎo)各營業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練,演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),分析存在的不足,提出下次改進(jìn)的意見和辦法,以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化,我還專門邀請(qǐng)專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),使員工聽課立體化、形象化,為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

20xx年,適逢公安部安全評(píng)估年,按照公安部及總行的工作部署,我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以培訓(xùn)為方法,以制度為依托,以檢查為手段,層層遞進(jìn),扎實(shí)開展,順利完成了全年的安全評(píng)估工作,得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。

二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,明確工作重點(diǎn),積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動(dòng)、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施,出臺(tái)工作方案,通過廣泛的宣傳與教育工作,踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,取得了預(yù)期的工作成果,順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其中,在十二運(yùn)期間,盤錦分行被省公安廳授予集體二等功,主管行長榮立個(gè)人二等功,我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。

三年來,我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù),以人防、物防、技防為載體,以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系,有效地筑牢安全防線,積極工作,為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,女,于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位福建土樓洪坑景區(qū)票務(wù)部門上班。三年來,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真做好了本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即。經(jīng)本人考慮決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,其理由在合同期內(nèi)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在景區(qū)上班工作始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨。樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,做到早上班,遲下班,耐心細(xì)致的數(shù)好每一分錢驗(yàn)好每一張票,給游客一個(gè)滿意的服務(wù),贏得了游客的滿意和信任。合同期內(nèi)以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),積極主動(dòng)的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的自我充電?,F(xiàn)在業(yè)務(wù)工作操作流利,我個(gè)人上班期間滿意發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被拴住,以致耽誤游客時(shí)間的`事。

希望貴單位同意續(xù)簽勞動(dòng)合同我將更加努力學(xué)習(xí)更加發(fā)奮工作,以優(yōu)良的作風(fēng),一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇六

時(shí)光荏苒,我自xx年6月進(jìn)入公司以來,不覺中已在公司渡過了五個(gè)春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強(qiáng)自己的工作技能,做到領(lǐng)導(dǎo)賞心,自己坦然,不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長,工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。

這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這五年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

(一)在工作方面,xx年8月18日參與拆遷入戶調(diào)查,完成入戶調(diào)查。共計(jì)調(diào)查拆遷戶共計(jì)366戶,參與由岳麓區(qū)征地辦組織的16次個(gè)案現(xiàn)場(chǎng)勘察;參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調(diào)查后期主要負(fù)責(zé)指揮部工作,銜接公司與指揮部的工作溝通,對(duì)拆遷的最新進(jìn)展信息以及存在的問題第一時(shí)間反饋給工程部,全程參與拆遷的整個(gè)工作事宜;對(duì)整個(gè)項(xiàng)目拆遷戶個(gè)人家庭詳細(xì)情況進(jìn)行電子存檔,所在項(xiàng)目每一個(gè)拆遷戶實(shí)際位置,地貌,房屋進(jìn)行cad電子存檔以及拍照存檔,做到對(duì)整個(gè)項(xiàng)目拆遷戶的情況一目了然。

(二)在工作作風(fēng)建設(shè)方面,我把嚴(yán)于律已,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。我在以上的一系列的`拆遷工作中,能恪守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的規(guī)定,任何經(jīng)手的事情都有法可依,做到有理有據(jù),同時(shí)保留了相關(guān)的檔案資料,做到讓公司可以隨時(shí)查驗(yàn),方便了后期拆遷工作資料的審計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作。

(三)在強(qiáng)化職業(yè)技能方面,我注重把握根本,努力提高技能水平。在工作之余提升自己,通過了二級(jí)建造師職業(yè)資格考試,考取了二級(jí)建造師證書,安全員以后初級(jí)工程師。積極參加公司的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn),努力讓自己更加的優(yōu)秀。

在各項(xiàng)工作順利開展的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處:

(2)、有時(shí)處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動(dòng);工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);(3)、面對(duì)問題過于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jī),但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。

(2)、當(dāng)好助手。本著實(shí)事求是的原則做到上情下達(dá),下情上報(bào);對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

(3)、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

這五年,我深深的感覺到了自己的成長,更多的我覺得這不僅僅只是一份工作,更是一個(gè)舞臺(tái)、。這五年,工作的過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮自身聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇七

為加強(qiáng)企業(yè)用工管理工作,充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性,激發(fā)他們的潛能,切實(shí)加強(qiáng)和提高員工的崗位技能,科學(xué)地評(píng)定員工工作的效果,不斷提升企業(yè)管理和服務(wù)的水平,我部門根據(jù)公司部署,嚴(yán)格按照《公司20xx年職工勞動(dòng)合同簽訂工作安排》精神,于7月22日至8月6日認(rèn)真開展20xx年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同期績(jī)效考核工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的敦促與指導(dǎo)下,在公司各部門認(rèn)真配合以及員工積極參與下,勞動(dòng)合同續(xù)簽工作現(xiàn)已順利、圓滿完成。為了更好的`完善辦公室及公司日常工作,使公司各項(xiàng)工作都合法化、秩序化,不斷提高公司科學(xué)化管理水平,辦公室對(duì)此階段的工作做出總結(jié)如下:

首先,以辦公室為工作主導(dǎo),確立實(shí)事求是的工作原則,以科學(xué)用工管理為主旨,聽取公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工意見,在員工自主自愿基礎(chǔ)上建立以員工考核為核心的勞動(dòng)合同續(xù)簽程序:?jiǎn)T工本人申請(qǐng)申請(qǐng)部門考察考核考核表通知單辦公室審核經(jīng)理審批通知單本人確認(rèn)與勞動(dòng)合同簽訂員工申請(qǐng)法定勞動(dòng)合同文本公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款崗位工作任務(wù)(崗位職責(zé))合同續(xù)簽所需文本員工考核表勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單。

(4)以辦公室為協(xié)調(diào)主體,各相關(guān)部門積極配合,對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)合同續(xù)簽當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格的考核,打分匯總,辦公室進(jìn)行過程監(jiān)督與審核;公司目前共有職工53人,有3人是初簽合同,在上一合同年度除兩位職工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同外,其余48人提出續(xù)簽申請(qǐng),參加考核,90分以上7人。80―89分17人,70―79分15人,60―69分7人,60分以下2人。

(5)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及員工在公司服務(wù)年限以及臨近退休年齡等情況,辦公室提出合同續(xù)簽?zāi)晗?,一般員工為2年,即20xx年6月1日至20xx年5月31日,其中有兩人為勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議人員。部分職工為1年,主要是簽訂勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議人員,20xx年6月1日始20xx年5月31日止。此次沒有無固定期限勞動(dòng)合同。

(6)以《公司勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單》完成續(xù)簽相關(guān)流程,經(jīng)理審批后與本人確認(rèn),以保證勞動(dòng)合同續(xù)簽工作的條理性和秩序化。

(7)具體簽訂《勞動(dòng)合同文本》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同》以及勞動(dòng)合同附件:工作任務(wù)書。

通過此項(xiàng)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作有理、有力展開與圓滿完成,我們對(duì)自己工作有了如下認(rèn)識(shí):

第三,以辦公室為主導(dǎo),各部門通力合作,相互協(xié)調(diào),以合作、和諧的局面完成公司工作;

第四,制定科學(xué)的時(shí)間設(shè)置、流程安排以及從公司及各崗位實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的制定各項(xiàng)考核制度,使工作具有可行性與可操作性,做到此項(xiàng)工作順利開展。

當(dāng)然,我們的工作還有待于完善:

首先是考核指標(biāo)的設(shè)定,我們此次初步引用的指標(biāo)是以定性指標(biāo)為主,缺乏定量指標(biāo),雖然有程度界定但還是主觀性太大,從而導(dǎo)致各部門標(biāo)準(zhǔn)不一。這需要我們花大力氣建立合理的指標(biāo)體系。

其次是部分員工(也包括一部分中層管理人員)在認(rèn)識(shí)上還不十分到位,他們認(rèn)為此次考核對(duì)于他們來說只是一個(gè)形式,所以從思想上還不夠重視。

再次,是溝通問題,考核實(shí)施操作過程中的關(guān)鍵問題是考核者與被考核者之間的溝通問題。如果部門中層管理者在協(xié)助下屬員工制定其個(gè)人工作目標(biāo)時(shí)不與本人進(jìn)行充分溝通,考核過程中沒有進(jìn)行引導(dǎo)與協(xié)助,那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的,就不會(huì)起到績(jī)效改進(jìn)的作用。

最后是考核結(jié)果應(yīng)用問題???jī)效考核結(jié)果與薪酬掛鉤或者與崗位調(diào)整掛鉤,才能獲得員工的重視,也才能夠在考核中充分暴露一些原本無法暴露的問題,然后通過調(diào)整并不斷優(yōu)化考核體系,最終真正達(dá)到激勵(lì)員工不斷改進(jìn)績(jī)效的'作用。

第二,怎樣最大限度的協(xié)調(diào)各部門工作流程,縮短工作時(shí)間,做到既快又好等,需要我們辦公室在以后的工作中再接再厲,努力提高自己的組織協(xié)調(diào)能力與管理水平,工作還需認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng),使公司管理工作更上一層樓!

總之,通過這次公司勞動(dòng)合同續(xù)簽工作,我們已經(jīng)初步建立了卓有成效的勞動(dòng)用工考核體系:以本人評(píng)價(jià)與部門評(píng)價(jià)為主,擾亂資源管理部門過程監(jiān)督,公司主管經(jīng)理結(jié)果審批一系列科學(xué)周密的操作流程;考核內(nèi)容以崗位職責(zé)為中心,包括工作態(tài)度、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等;考核形式是以主觀評(píng)價(jià)與指標(biāo)衡量相結(jié)合;考核結(jié)果與崗位調(diào)整、薪酬掛鉤;以及領(lǐng)導(dǎo)談話的考核反饋。此考核體系充分考慮了公司的實(shí)際情況,實(shí)事求是反映客觀問題,尤其是結(jié)果反饋環(huán)節(jié)中領(lǐng)導(dǎo)與員工的談話,幫助后進(jìn)職工積極的進(jìn)入工作狀態(tài),改進(jìn)職工工作的方式方法,充分體現(xiàn)了“以人為本”的公司管理精神,并與公司的人文價(jià)值理念相契合。但是,績(jī)效考核制度并不是一成不變的,會(huì)根據(jù)公司的未來發(fā)展、市場(chǎng)需要、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),繼續(xù)走向成熟與完善,以期更好的發(fā)揮我公司的人力資源合力。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇八

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》將于20xx年xx月xx日起施行,其立法宗旨就是保護(hù)勞動(dòng)者,構(gòu)建和諧發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,具有里程碑式意義。新法的施行,將會(huì)促使公司更好地完善各種制度,建立健全治理結(jié)構(gòu)。此次參加為期5天的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn),對(duì)比公司的實(shí)際工作的,感觸頗深,主要體會(huì)有。

如:工資、保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)時(shí)間等。工資分配著重于同工同籌,公平合理;每個(gè)人都納入保險(xiǎn)范圍;全日制勞動(dòng)者工作時(shí)間每周控制在40小時(shí),最多不能超過44小時(shí)。

目前的規(guī)章制度可遵循性不強(qiáng),操作性差。急于完善的規(guī)章制度有:《勞動(dòng)合同管理制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理》、《部門職責(zé)及具體工作流程》、《職工休假管理制度》、《職工工資管理制度》、《公司崗位說明書》、《公司人事管理制度》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度》、《保險(xiǎn)福利制度》、《勞動(dòng)定額管理制度》。為了作好制度的修訂工作,需要作好準(zhǔn)備的事項(xiàng)有:各部門的職責(zé)整合,權(quán)責(zé)利考核標(biāo)準(zhǔn)。各班組崗位說明書編寫;工序的定額標(biāo)準(zhǔn)等。

人事?lián)醢?,管理擋案,設(shè)備、工具擋案,職工名冊(cè),會(huì)議記錄,文件收發(fā)文登記;公示記錄等。

為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),減少不必要的損失,對(duì)與牽涉到有可能產(chǎn)生糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議,收集保存好完備的證據(jù),組成證據(jù)鏈。

目前航飛管理的職工被派到613所工作,那么按照新的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者可以享受到用人單位的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金待遇,還有各項(xiàng)保險(xiǎn)。因此有必要與用工單位溝通,增加被派譴職工的收入。我們可以做勞務(wù)輸出形式。

健全的工會(huì)組織,能夠在勞動(dòng)合同簽定、公司大事等方面增加民主性。再結(jié)合職代會(huì)的作用,對(duì)完善程序,合法行使民主管理起到保障作用。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇九

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_1_月_1_日續(xù)簽_2014年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào):)。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從2015_年1月_1_日至__12_月31_日止。

甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):

1、甲方聘用乙方在管理(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作,崗位名稱綜合治理,崗位等級(jí)9級(jí),崗位聘期自2015年1月1日起至2017年12月31日止。

3、_負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定信訪工作。_。

續(xù)簽勞動(dòng)合同個(gè)人總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)來到公司整整一年了,從去年的10月底入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

初到公司業(yè)務(wù)部,所涉及到的工作也相對(duì)比較繁瑣,方方面面都要考慮到都要照顧好。我的的重點(diǎn)工作就是中介管理,業(yè)務(wù)內(nèi)勤,還有相關(guān)的業(yè)務(wù)任務(wù),隨著時(shí)間推移,已經(jīng)慢慢熟悉手頭上的工作,能很好的完成中介管理與內(nèi)勤報(bào)表的需求,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。在業(yè)務(wù)上也實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)零的突破,也有勇氣與客戶談業(yè)務(wù)了。還有一些外聯(lián)的事宜工作,在這些工作上雖都是一些平淡的小事,卻變成生活的一部分,慢慢的積累著收獲,這也是一種成就,一步一步踏踏實(shí)實(shí)的.干好才是最重要的。

面對(duì)自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí),要求自己把每一件事情都做到更好,提前計(jì)劃好接下來的工作,經(jīng)常總結(jié)過去的事情,在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí),又學(xué)習(xí)了解公司關(guān)于理賠承保以及出單的常識(shí)知識(shí)。發(fā)覺整個(gè)工作的過程不僅僅是一個(gè)人能完成的,需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,我也相信只有團(tuán)結(jié)才有力量,才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事,讓每一件事情都按時(shí)按量的完成,很多都不需要?jiǎng)?chuàng)新,照章辦事才是長久之道。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對(duì)談業(yè)務(wù)的交際能力還是不夠,學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對(duì)工作的超前認(rèn)識(shí)度不夠,對(duì)將要做的工作計(jì)劃不足,這些問題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展,希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進(jìn)步!為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)力量。

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