汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)16篇)

文化總結(jié)是保護(hù)和傳承文化遺產(chǎn)的重要手段，可以讓我們更好地了解和尊重不同的文化。想要寫出一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和對(duì)象?？偨Y(jié)范文可以為我們提供一些寫作思路和參考，幫助我們寫出更好的總結(jié)。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇一

建設(shè)精英型內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。

文/重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司人力資源部。

與外部培訓(xùn)師相比，內(nèi)部培訓(xùn)師具有許多得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，他們不僅對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求更為了解，讓培訓(xùn)更有針對(duì)性，還可以節(jié)約培訓(xùn)成本。

針對(duì)引進(jìn)外部講師存在的不足，為快速建立起一支精英型內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，通過多年的深入分析、研究與實(shí)踐探索，長(zhǎng)安汽車開發(fā)出了一套操作性較強(qiáng)的內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)體系，它包括內(nèi)部培訓(xùn)師速成“五步法”、分級(jí)管理法以及“四維度”評(píng)價(jià)考核機(jī)制三部分（見圖表1）。通過該體系，長(zhǎng)安汽車有戰(zhàn)略、分步驟地為公司培養(yǎng)了一批職業(yè)化的內(nèi)部師資隊(duì)伍，有效地支撐了企業(yè)的員工培訓(xùn)。

內(nèi)部培訓(xùn)師速成“五步法”

內(nèi)部培訓(xùn)師速成“五步法”的具體內(nèi)容為：第一步，篩選培養(yǎng)對(duì)象；第二步，示范課觀摩；第三步，ttt培訓(xùn)；第四步，課程開發(fā)；第五步，試講評(píng)審。

第一步：培養(yǎng)對(duì)象篩選。

服務(wù)經(jīng)理。

任職條件。

o具備高中以上的學(xué)歷。

o具有五年以上汽車服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。

o具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有開拓和創(chuàng)新的精神，良好的人際交往和溝通能力。

o具有非常良好的服務(wù)意識(shí)及市場(chǎng)洞察力o會(huì)熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。

o有相關(guān)售后服務(wù)和管理崗位培訓(xùn)經(jīng)歷及認(rèn)證資格。

工作職責(zé)。

o作為特約店與主機(jī)廠之間的聯(lián)絡(luò)人來貫徹并實(shí)現(xiàn)主機(jī)廠的售后服務(wù)宗旨。

o負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，人員培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃。

o負(fù)責(zé)售后服務(wù)整個(gè)工作流程的不斷優(yōu)化前臺(tái)主管。

任職條件。

o具備高中以上的學(xué)歷。

o有相關(guān)售后服務(wù)和管理崗位培訓(xùn)經(jīng)歷及認(rèn)證資格。

工作職責(zé)。

o監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)顧問、索賠員的具體工作。

o嚴(yán)格按照主機(jī)廠特約店運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求開展工作。

服務(wù)顧問。

任職條件。

o具備高中或中專以上學(xué)歷。

工作職責(zé)。

o嚴(yán)格按照服務(wù)流程的要求開展工作。

o及時(shí)熱忱地接待客戶，并實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)原則，對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全。

程、終身的服務(wù),為客戶處理其在用車過程中所有服務(wù)需求,并提供專業(yè)方面咨詢。

索賠員。

任職條件。

o具備高中或中專以上的學(xué)歷。

o具有一定的實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)χ鳈C(jī)廠車輛故障進(jìn)行必要診斷。

o熟悉掌握主機(jī)廠汽車構(gòu)造和工作原理。

工作職責(zé)。

o熟悉主機(jī)廠質(zhì)量擔(dān)保工作業(yè)務(wù)知識(shí)o認(rèn)真檢查索賠車輛，做出質(zhì)量鑒定。

o主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛使用質(zhì)量、技術(shù)方面的信息。

洗車工任職條件。

o具備中專以上學(xué)歷o吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

工作職責(zé)。

o負(fù)責(zé)客戶維修保養(yǎng)后的車輛清洗工作。

結(jié)算員。

任職條件。

o具備中專以上學(xué)歷o具有一定的結(jié)算經(jīng)驗(yàn)o熟練掌握電腦操作技能。

工作職責(zé)。

o負(fù)責(zé)客戶維修保養(yǎng)后的結(jié)算工作o嚴(yán)格按照服務(wù)流程的要求開展工作。

車間主管。

任職條件。

o具備高中或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷。

o具有五年以上實(shí)際修理經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。

o具有對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修的經(jīng)驗(yàn)和能力。

工作職責(zé)。

o確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養(yǎng)服務(wù)。

維修組長(zhǎng)。

任職條件。

工作職責(zé)。

維修人員。

任職條件。

o具有技校以上學(xué)歷，具備技術(shù)等級(jí)證書。

o具有二年以上修理經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)車輛故障進(jìn)行維修的能力。

工作職責(zé)。

配件主管。

任職條件。

o具備本科以上的學(xué)歷。

o具有三年以上的4s店配件業(yè)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

o須經(jīng)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司培訓(xùn)合格并需參加北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件。

有限公司年度考核。

工作職責(zé)。

o按照北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司配件運(yùn)作要求組織并督促配件工作人員做好。

o協(xié)調(diào)好配件部門和其它業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，確保維修業(yè)務(wù)的正常開展。

o熟悉掌握bmp各項(xiàng)管理政策，完成配件銷售任務(wù)。

o負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施。

配件計(jì)劃員任職條件。

o具備大專及以上學(xué)歷。

o具有一年以上的4s店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)o具有良好的與人溝通的能力。

o熟練掌握電腦操作及較好的數(shù)據(jù)分和統(tǒng)計(jì)技能。

工作職責(zé)。

o掌握本店維修業(yè)務(wù)需求，了解本店的庫(kù)存情況，提高庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理性，降低滯壓庫(kù)。

存，確保維修用配件的供應(yīng)。

o熟悉北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司的相應(yīng)配件政策，協(xié)助配件主管完成配件銷。

售任務(wù)。

o根據(jù)北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司有關(guān)通知、規(guī)定，做好配件采購(gòu)計(jì)劃，保證。

供應(yīng)及時(shí)性、準(zhǔn)確性，適時(shí)調(diào)整庫(kù)存計(jì)劃。

o向配件主管、前臺(tái)和服務(wù)顧問傳遞配件訂購(gòu)及供貨信息。

配件管理員。

任職條件。

o具備大專及以上學(xué)歷。

o具有一定的4s店配件業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

o做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)配件的保存和管理工作，確保配件倉(cāng)庫(kù)賬物準(zhǔn)確o以5s管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行倉(cāng)管內(nèi)管理o完成配件主管安排的各項(xiàng)工作技術(shù)總監(jiān)（可兼任技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師）。

任職條件。

o具有良好的人際交往和溝通能力。

o須北京現(xiàn)代測(cè)評(píng)通過并需參加北京現(xiàn)代年度崗位認(rèn)證。

工作職責(zé)。

o為車間員工和服務(wù)顧問提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

班級(jí)：工商1111班。

學(xué)號(hào)：31。

姓名：張進(jìn)坤作為吉利汽車企業(yè)培訓(xùn)師，面對(duì)的學(xué)員各種各樣，學(xué)員們的理解能力有高有底、參與態(tài)度有好有壞，這就要求企業(yè)培訓(xùn)師從授課內(nèi)容、授課方式、授課重點(diǎn)等各方面要靈活多變。當(dāng)遇到問題學(xué)員們時(shí)，可以從一下幾個(gè)方面解決：

第一，從高度上鎮(zhèn)住他們，但凡問題學(xué)員們都是比較自負(fù)或者自以為是，所以要讓他們安心聽課，必須從高度上鎮(zhèn)住他們，讓他們對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師產(chǎn)生敬佩心理。

吉利汽車一名企業(yè)培訓(xùn)師在培訓(xùn)中遇到了這樣一個(gè)問題：他給某公司的地區(qū)經(jīng)理作企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，這些地區(qū)經(jīng)理文化層次不高，年齡也較大，對(duì)接受新知識(shí)有些抵觸情緒。以往只負(fù)責(zé)技術(shù)方面的維護(hù)工作，現(xiàn)在公司給他們?cè)黾娱_拓新客戶的新職責(zé)。他們參加培訓(xùn)知識(shí)為了應(yīng)付公司的績(jī)效考評(píng)，本身并沒有明確的學(xué)習(xí)知識(shí)的欲望，所以他們并不十分愿意參加這次企業(yè)的培訓(xùn)。

企業(yè)培訓(xùn)師不希望這次企業(yè)培訓(xùn)只是走過場(chǎng)，學(xué)員們聽的輕松但學(xué)不到知識(shí)，這對(duì)培訓(xùn)師來說，應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，而且要有自信，培訓(xùn)師展開了課程的培訓(xùn)，將學(xué)員分組，以利于討論，學(xué)員們卻一個(gè)個(gè)把眼睛轉(zhuǎn)向別處，很不配合，紀(jì)律很差，培訓(xùn)師要仔細(xì)觀察學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)，和學(xué)員的感興趣的地方，通過與學(xué)員的溝通與交流，他了解到這些經(jīng)理對(duì)工作關(guān)心的重點(diǎn)在企業(yè)的機(jī)構(gòu)改革是否會(huì)觸及自身利益、對(duì)公司新增給他們工作任務(wù)不知如何開展、沒有跟上時(shí)代的腳步，感到工作壓力很大、年紀(jì)也很高，不想被年紀(jì)小的培訓(xùn)。沒面子，以及如何增加工資，而他們對(duì)培訓(xùn)的唯一的需求重點(diǎn)在與培訓(xùn)能否幫助他們解決目前遇到的困惑和問題。仔細(xì)想想，培訓(xùn)師就四應(yīng)該把主要的精力與集中點(diǎn)放放在如何讓授課方式靈活多變和授課語言生動(dòng)易懂上，卻沒有首先將焦點(diǎn)房在他們最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問題以及培訓(xùn)對(duì)他們以為工作的切實(shí)幫助上，培訓(xùn)師就應(yīng)該全方位的了解培訓(xùn)人的需要，才能正確的培訓(xùn)好，培訓(xùn)成功。作為好的培訓(xùn)師，面對(duì)著這群相對(duì)特殊的問題學(xué)員，要讓他們接受培訓(xùn)的課程，就是要他們接受自己。接下來的培訓(xùn)沒有切入主題，而是給他們講述了一個(gè)故事。這個(gè)故事是講一個(gè)效益不好的國(guó)企，遇到生存的危機(jī)，于是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行分流：一些員工幸運(yùn)的留在工作崗位，而另一些員工不幸的被淘汰下崗。這些下崗的職工沒有喪失信心，經(jīng)過自己的努力，學(xué)習(xí)了新的專業(yè)技術(shù)，不僅找得到了工作，工資收入也比在原來的企業(yè)高，而相反過來，那些一直留在原來崗位的員工，卻依然在原來的企業(yè)中虛度，沒有發(fā)生任何的改變，整天擔(dān)心新一輪的機(jī)構(gòu)改革會(huì)把自己淘汰。這個(gè)故事所告訴我們的道理就是，培訓(xùn)業(yè)要講求方法，針對(duì)不同的人群，進(jìn)行合理的方法應(yīng)對(duì)，找到合適的方法。

每一位學(xué)員都有自己的想法，正面激勵(lì)也是很好的效果，培訓(xùn)師與學(xué)員是心與心的交流，才能使每個(gè)學(xué)員接受，并且能夠很好的運(yùn)用，將理論很好與實(shí)踐相結(jié)合，這既能讓學(xué)員容易理解，也可以引起共鳴。同時(shí)，盡可能給他們創(chuàng)造暢所欲言的機(jī)會(huì)，利用這種互動(dòng)交流增進(jìn)他們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解，培訓(xùn)師就會(huì)很輕松的完成培訓(xùn)課程。

1、崗前培訓(xùn)對(duì)所有的信任進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、組織目標(biāo)、價(jià)值。

2、崗位培訓(xùn)半年到一年之后，崗位培訓(xùn)主要是業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，對(duì)工作中容易出現(xiàn)的問題、解決方法及應(yīng)盡的責(zé)任進(jìn)行培訓(xùn)，此項(xiàng)工作有事業(yè)部高層人員培訓(xùn)。3、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)海爾所有的管理干部都有責(zé)任為下一級(jí)的干部及員工，設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)自己的情況沒人出一個(gè)升遷、法陣的個(gè)人規(guī)劃，要有目標(biāo)的工作。是現(xiàn)在公司里的價(jià)值。

4、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為培養(yǎng)復(fù)合型人才，也為輪崗做準(zhǔn)備，海爾采用轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)使員工適應(yīng)。

新的工作環(huán)境的需要。創(chuàng)造生存發(fā)展機(jī)會(huì)的空間，是自己能夠適應(yīng)新時(shí)代的人才標(biāo)準(zhǔn)。

5、半脫產(chǎn)培訓(xùn)對(duì)于骨干員工和管理人員，有計(jì)劃安排他們以半脫產(chǎn)的方式，參加。

各種培訓(xùn)班，如高校進(jìn)修班。

6、出國(guó)考察培訓(xùn)為了掌握國(guó)外高科技發(fā)展的新動(dòng)向，利用各種機(jī)會(huì)，派出有關(guān)人。

員到國(guó)外，參加各種研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議、科技博覽，以及出國(guó)進(jìn)修。

第二，從心理上拉近距離。找準(zhǔn)學(xué)員們的興趣點(diǎn)和注意焦點(diǎn)，從他們最關(guān)心的實(shí)際問題入手，通過交流、分享、講解等方式拉近與他們的心里距離，讓他們從心理上接受培訓(xùn)師。

吉利汽車企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中不斷提升培訓(xùn)學(xué)員的自信，因?yàn)?，只有學(xué)員在培訓(xùn)中充滿自信，才能更好的理解和掌握培訓(xùn)的知識(shí)和技能，培訓(xùn)師提升學(xué)員自信最主要的方法是對(duì)學(xué)員進(jìn)行激勵(lì)。例如，當(dāng)某一位學(xué)員回答完畢培訓(xùn)師提出的問題時(shí)，培訓(xùn)師應(yīng)該鼓勵(lì)其余學(xué)員給他熱烈的掌聲便是肯定，在一場(chǎng)培訓(xùn)中，吉利汽車也重視培訓(xùn)師與學(xué)員的互動(dòng)，傾聽和回答問題的技巧，從而保證培訓(xùn)過程的客觀性、科學(xué)性和完整性。1、培訓(xùn)師精彩的回答問題可以拉近培訓(xùn)師和學(xué)員的距離；2、培訓(xùn)師回答能夠體現(xiàn)培訓(xùn)師的素質(zhì)；3、培訓(xùn)師和學(xué)員不同觀點(diǎn)的碰撞能夠調(diào)動(dòng)培訓(xùn)的氣氛。

第三，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)踐。將培訓(xùn)的理論知識(shí)與學(xué)員們?nèi)粘Ｓ龅絾栴}密切聯(lián)系，讓他們感覺到培訓(xùn)的目的就是為了解決他們的實(shí)際問題。

第一，培訓(xùn)師的注意力要高度集中，要仔細(xì)聽清學(xué)員提問時(shí)話語所表達(dá)的含義，這樣。

培訓(xùn)師才能準(zhǔn)確而完整的回答問題。第二，培訓(xùn)師要復(fù)述學(xué)員所提出的問題這樣會(huì)使培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員所提出的問題理解的更加充分。第三，培訓(xùn)師要仔細(xì)觀察學(xué)員的各種肢體語言，獲得一些回答提問的必要信息；第四，培訓(xùn)師不要在學(xué)員提問時(shí)反駁他的意見，即不急于打斷學(xué)員的提問，也不輕易對(duì)問題下結(jié)論。第五，培訓(xùn)師不要讓自己的個(gè)人偏好影響所回答問題的客觀性和準(zhǔn)確性。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇二

1、貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，參與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法的制、修訂工作。

2、組織對(duì)各檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)關(guān)鍵和技術(shù)難題的攻關(guān)，改造和完善測(cè)試手段、環(huán)境條件，保證量值的準(zhǔn)確、可靠。

3、組織有關(guān)的技術(shù)考察、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)培訓(xùn)等。

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審查和批準(zhǔn)，參與分析有關(guān)事故，負(fù)責(zé)處理因技術(shù)引起的抱怨。

5、監(jiān)督檢查檢測(cè)部門的工作情況，對(duì)違反工作程序、操作規(guī)程等現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。

6、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超過檢定有效期及檢定不合格的儀器和設(shè)備。

7、根據(jù)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的開展情況，組織技術(shù)委員會(huì)，對(duì)涉及技術(shù)方面的問題進(jìn)行調(diào)研、審定。

檢測(cè)室職責(zé)。

1、按時(shí)保質(zhì)保量完成檢測(cè)車輛管理所下達(dá)的車輛安全性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)的開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的修制定等任務(wù)，并就完成質(zhì)量好壞對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、編制本專業(yè)的規(guī)劃和計(jì)劃，掌握本專業(yè)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，鉆研、提高本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

3、負(fù)責(zé)編寫檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，經(jīng)技術(shù)或質(zhì)量管理部門審核后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

4、負(fù)責(zé)安排和完成本實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)計(jì)劃，并將執(zhí)行情況報(bào)管理部門。

5、負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備的維護(hù)和保管、承擔(dān)與本室有關(guān)的檢驗(yàn)設(shè)備的改造和研制工作，搞好試驗(yàn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生工作。

綜合辦公室職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、條例、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、制定年度財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃及結(jié)算報(bào)告。

3、制定各種財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定辦理各種報(bào)銷手續(xù)。

4、提供或制定檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的收入、支出，做到月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表賬目清楚，及時(shí)上報(bào)。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)技術(shù)知識(shí)和法規(guī)的宣傳教育，不斷提高財(cái)務(wù)技能。

7、負(fù)責(zé)文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門編制設(shè)計(jì)的文件、記錄表格等，并統(tǒng)一編號(hào)登記。

8、負(fù)責(zé)編制公司各部門負(fù)責(zé)人的《崗位職責(zé)及任職條件》；負(fù)責(zé)公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制定及監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)上崗教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

9、負(fù)責(zé)本公司新進(jìn)員工的招聘、考核工作。

10、經(jīng)常了解、掌握員工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等狀況，經(jīng)常與員工談心溝通，協(xié)調(diào)落實(shí)解決員工提出的問題。

總經(jīng)理職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作。

2、批準(zhǔn)本公司下設(shè)機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人的任免。

3、審批本公司的管理手冊(cè)，主持制定本檢測(cè)公司遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。

4、協(xié)調(diào)檢測(cè)公司與其他部門的關(guān)系，保證本公司科學(xué)、公正、高效地完成檢驗(yàn)任務(wù)。

5、對(duì)本公司擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目，添置和更新設(shè)備，改善檢測(cè)公司條件等爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)。

6、組織開展每年度的管理評(píng)審工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)工作，就技術(shù)工作完成的質(zhì)量和技術(shù)管理的質(zhì)量對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等有關(guān)文件。

3、組織和監(jiān)督各部、室完成各項(xiàng)任務(wù)并解決技術(shù)問題。負(fù)責(zé)組織參加實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)及能力驗(yàn)證試驗(yàn)。

4、審核簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。

5、研究國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提出實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)發(fā)展方向和研究課題的建議。

6、組織收集有關(guān)國(guó)內(nèi)外的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

7、有權(quán)禁止使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備及未經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范，禁止未經(jīng)培訓(xùn)和未經(jīng)批準(zhǔn)的人員承擔(dān)任務(wù)。

8、有權(quán)對(duì)全公司技術(shù)管理工作提出建設(shè)性意見，對(duì)質(zhì)檢技術(shù)工作有關(guān)的責(zé)任人員提出獎(jiǎng)懲意見。

9、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時(shí)代為履行其職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作。

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策和各項(xiàng)質(zhì)量保證制度，使影響工作質(zhì)量的技術(shù)、管理及人、物因素處于受控狀態(tài)。

3、組織并參與質(zhì)量手冊(cè)的編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內(nèi)審，對(duì)質(zhì)量監(jiān)督員及內(nèi)審員的工作進(jìn)行檢查和考核，并協(xié)助經(jīng)理對(duì)本公司開展管理評(píng)審。

4、審查檢驗(yàn)報(bào)告、各類原始記錄和受檢產(chǎn)品的技術(shù)文件。

5、審查本公司的儀器設(shè)備計(jì)量器具的檢定計(jì)劃及實(shí)施狀況。

6、負(fù)責(zé)處理與質(zhì)量有關(guān)的事故和受檢單位對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告提出的異議和申訴。

7、監(jiān)督和檢查檢測(cè)部和辦公室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。對(duì)違反工作程序、操作規(guī)程、降低質(zhì)量的現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。

8、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設(shè)備。對(duì)使用未經(jīng)檢定或檢定不合格的儀器而造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

9、對(duì)由于質(zhì)量保證體系運(yùn)行不當(dāng)或質(zhì)量監(jiān)督失職造成的本公司檢測(cè)質(zhì)量達(dá)不到要求負(fù)責(zé)。

10、技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時(shí)代為履行其職責(zé)。

授權(quán)簽字人職責(zé)。

2、有權(quán)拒絕審批不符合要求的檢測(cè)報(bào)告；

3、對(duì)其審批的檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性、合法性承擔(dān)技術(shù)和法律責(zé)任。

4、審核檢測(cè)報(bào)告的項(xiàng)目完整性，計(jì)量單位的正確性。

5、審核檢驗(yàn)方法、儀器設(shè)備精度、檢驗(yàn)條件是否滿足被檢參數(shù)要求。

6、審核檢驗(yàn)報(bào)告的結(jié)論與原始記錄是否相符。

7、對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。

a)在技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本公司檢驗(yàn)工作涉及的每個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督,包括檢測(cè)車輛、儀器設(shè)備、環(huán)境條件、檢測(cè)人員、檢測(cè)工作、檢測(cè)記錄等。

b)監(jiān)督檢驗(yàn)人員是否按照規(guī)定的程序和方法操作使用檢驗(yàn)儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。

c)監(jiān)督檢驗(yàn)人員是否按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行檢驗(yàn)、處理檢驗(yàn)結(jié)果。

d)對(duì)于不能保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量和檢驗(yàn)結(jié)果正確性的行為，有權(quán)制止繼續(xù)進(jìn)行，并及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。e)在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)檢驗(yàn)工作質(zhì)量和事故的調(diào)查處理。

a)對(duì)本公司檢測(cè)業(yè)務(wù)及其相對(duì)應(yīng)的設(shè)備性能應(yīng)有全面的了解,當(dāng)設(shè)備的性能無法滿足檢測(cè)項(xiàng)目的要求時(shí),應(yīng)及時(shí)提出新購(gòu)或更新申請(qǐng),并負(fù)責(zé)驗(yàn)收送檢和建檔工作。b)執(zhí)行計(jì)量技術(shù)法規(guī)，負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備及計(jì)量器具一覽表、周檢計(jì)劃的制定、實(shí)施，使全公司在用儀器設(shè)備處于受控狀態(tài)且運(yùn)行良好。為本公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可靠的保證。

c)按照《評(píng)審準(zhǔn)則》相關(guān)條文的要求,做好本公司儀器設(shè)備的自校及量值溯源工作和儀器設(shè)備的狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作，負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備檔案并保存。

d)有權(quán)制止使用未取得檢定合格證的儀器設(shè)備或超范圍使用檢測(cè)儀器設(shè)備的行為。

e)負(fù)責(zé)本公司標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)申購(gòu)計(jì)劃的制定，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的建檔管理。

a)負(fù)責(zé)接收檢測(cè)車輛及其《行駛證》或新車的《合格證》。b)負(fù)責(zé)檢查檢測(cè)車輛外觀，填寫“車輛外觀檢驗(yàn)結(jié)果及委托檢驗(yàn)記錄表”。,并外觀檢驗(yàn)員和引車員應(yīng)作好車輛流轉(zhuǎn)登記。

c)將送檢車輛的號(hào)牌號(hào)碼和vin碼作為唯一性標(biāo)識(shí)，按照相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢驗(yàn)車輛的外觀。保管未檢及檢測(cè)過程中車輛，指領(lǐng)引導(dǎo)客戶辦理檢驗(yàn)收費(fèi)手續(xù)、返還車輛。對(duì)車輛在保管期間的損壞遺失負(fù)責(zé)。

d)負(fù)責(zé)指導(dǎo)送車人在“車輛外觀檢驗(yàn)結(jié)果及委托檢驗(yàn)記錄表”上簽字確認(rèn)。

e)注意與引車員在《行駛證》或新車的《合格證》上的交接。

a)負(fù)責(zé)檢測(cè)公司收文、發(fā)文的立卷存檔工作。負(fù)責(zé)文書檔案的管理。

b)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案的管理。

c)負(fù)責(zé)被檢車輛的技術(shù)資料、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告、原始記錄等的立卷存檔、管理。

d)應(yīng)保證各類檔案的安全，不得向無關(guān)人員提供檔案，各類資料的借閱、交接必須履行登記手續(xù)。

e)需經(jīng)常查閱的檔案資料采用復(fù)印件，各類檔案原件應(yīng)妥善管理。

a)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)本公司質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行宣傳、貫徹。

b)對(duì)本公司的日常質(zhì)量管理工作提出合理化建議。c)內(nèi)審員在開展工作的過程中，應(yīng)與被審核的工作無關(guān)。涉及本人的工作，應(yīng)由其他內(nèi)審員交叉審核。

d)在本公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作中，協(xié)助內(nèi)審組長(zhǎng)編制內(nèi)審檢查表、不符合項(xiàng)報(bào)告等。對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)作好紀(jì)錄，提出整改意見，向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反映。e)協(xié)助最高管理者作好每年一次的管理評(píng)審。

a）負(fù)責(zé)被檢車輛的信息的錄入，對(duì)車輛信息的完整性和正確性負(fù)責(zé)。

b）應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地錄入被檢車輛信息，保質(zhì)保量地完成自己的工作。

c）要不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)等知識(shí)。不斷熟悉我公司檢測(cè)車輛的流程、方法和辦事程序。d）愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，與工作無關(guān)的物品不允許滯留室內(nèi)，離開登記室應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備、所有電源，鎖好門窗。

a)負(fù)責(zé)接收和臨時(shí)保管線外檢驗(yàn)人員交到登錄室的所有資料。

b)登錄檢測(cè)車輛的所有信息及公司里要求登錄的信息。c)應(yīng)迅速準(zhǔn)確地選用界面里的檢測(cè)信息。

d)被檢車輛信息登錄完畢，監(jiān)督引車員取走被檢車資料。e)登錄信息確認(rèn)后出現(xiàn)的任何后續(xù)問題由登錄員自行負(fù)責(zé)。

f)應(yīng)保持登錄室清潔，與工作無關(guān)的物品不允許滯留室內(nèi)，下班時(shí)關(guān)閉室內(nèi)的所有電源，鎖好門窗。

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、條例、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

b）正確使用并維護(hù)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)及其他相關(guān)設(shè)備，并做好使用和維護(hù)記錄。

c）在計(jì)算機(jī)里正確選擇車輛號(hào)牌號(hào)碼、車輛種類、收費(fèi)金額。

d）禮貌待人，對(duì)客戶提出和咨詢的問題應(yīng)耐心解答，不允許將客戶的手續(xù)扔出。

e）收費(fèi)確認(rèn)后出現(xiàn)的任何后續(xù)問題由收費(fèi)員自行負(fù)責(zé)。愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，與工作無關(guān)的物品不允許滯留室內(nèi)，離開登記室應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備、所有電源，鎖好門窗。

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展底盤檢驗(yàn)工作。

2、嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車底盤檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，做好記錄，客觀真實(shí)的做出檢測(cè)結(jié)論，并對(duì)作出的底盤檢測(cè)結(jié)論負(fù)責(zé)。

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。

4、做到安全檢測(cè)，文明檢測(cè)，搞好檢測(cè)區(qū)域的清潔。

5、參加公司組織的各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

a)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的檢驗(yàn)任務(wù)。

b)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。對(duì)干預(yù)檢驗(yàn)工作的行為有權(quán)抵制并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

c)按時(shí)完成任務(wù)，車輛檢驗(yàn)時(shí)嚴(yán)格操作規(guī)程，認(rèn)真配合各工位之間的檢驗(yàn)工作。對(duì)有疑問的數(shù)據(jù)要進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。d)愛護(hù)儀器設(shè)備，做好保養(yǎng)工作，發(fā)生故障或出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自處理。

e)遵守安全規(guī)程，檢驗(yàn)中不得擅自離開工作崗位。下班時(shí)必須關(guān)好門窗，斷開電源，防止發(fā)生事故。

f)未取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)放的檢驗(yàn)員證者不可獨(dú)立進(jìn)行檢驗(yàn)工作。

g)愛護(hù)檢驗(yàn)車輛，負(fù)責(zé)線內(nèi)檢測(cè)車輛的安全，當(dāng)被檢車輛檢測(cè)完畢，引車員應(yīng)將車輛和《行駛證》（或新車《合格證》）交還給客戶，并對(duì)由自己的失誤造成的車輛的損壞負(fù)責(zé)。

h)保持檢測(cè)場(chǎng)所內(nèi)的清潔衛(wèi)生，確保檢驗(yàn)環(huán)境條件符合檢驗(yàn)要求。i)引車員有義務(wù)回答客戶提出的各種提問，并引導(dǎo)客戶索取《檢驗(yàn)報(bào)告》。

j)有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入檢測(cè)線內(nèi)。k)努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車檢測(cè)（驗(yàn)）新技術(shù)，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。學(xué)習(xí)質(zhì)量體系管理，運(yùn)用質(zhì)量體系管理，使本公司的質(zhì)量管理水平步步提升。

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展檢測(cè)工作。

2、嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車排氣污染檢測(cè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)。

3、配合引車員進(jìn)行檢測(cè)操作，隨時(shí)注意受檢車輛及設(shè)備的安全，杜絕事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)和檢測(cè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

5、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)一：

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

6、負(fù)責(zé)柜的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類擺放。

7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時(shí)將車輛交給客戶。

8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。

10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

13、市場(chǎng)信息的反饋、收集和。

總結(jié)。

了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。職責(zé)二：汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍。

5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

7、處理客戶投訴并及時(shí)將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫(kù)存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息及時(shí)通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。職責(zé)四：汽車銷售顧問職責(zé)。

1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請(qǐng)假。

2、在工作時(shí)間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

3、每天晨會(huì)期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況。

4、晨會(huì)結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場(chǎng)、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。

6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。

7、銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包。

9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報(bào)價(jià)，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。

10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。

11、銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。

12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。

13、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作，工作期間因?yàn)閭€(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。職責(zé)五：

在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對(duì)銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)。

·立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)。

·及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄。

·每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表。

·在交車三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪。

·達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)。

·通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷商品牌形象。

·正確和及時(shí)地完成文書工作和分配的工作。

·銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品。

·及時(shí)、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問。

·用積極和值得回憶的方式向顧客交車。

·通過電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開發(fā)潛在客戶。

次要職責(zé)：

·找出重復(fù)購(gòu)買的顧客并加以區(qū)別對(duì)待。

·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動(dòng)和促銷。

·計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量。

·有效地銷售，通過…。

·解釋車輛的性能和利益，與競(jìng)爭(zhēng)車型相比。

·確定顧客的需求。

·有效地進(jìn)行試駕。

·克服障礙。

·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇四

1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);。

2、制定并完成部門培訓(xùn)計(jì)劃及銷售任務(wù);。

3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí);。

4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);。

5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查做出銷售預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)制定費(fèi)用預(yù)算。

6、根據(jù)客戶的需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作;。

7、主動(dòng)拜訪客戶，做好團(tuán)體購(gòu)買客戶的品牌宣傳推廣;。

8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源;。

9、重視客戶需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶提出的問題。

10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;。

2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對(duì)銷售人員的考核工作;。

4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;。

5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;。

6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);。

7、有效使用經(jīng)營(yíng)資金，對(duì)銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;。

8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。

1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。

4、協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)客服等部門資源，協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤(rùn)的增長(zhǎng);。

5、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施。

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);。

2、負(fù)責(zé)主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;。

3、負(fù)責(zé)制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;。

4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);。

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的擬定與執(zhí)行;。

6、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作。

3.負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

4.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

5.正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

6.協(xié)助總經(jīng)理處理好與工商、稅務(wù)、金融部門的關(guān)系、及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及金融動(dòng)向，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)年檢工作。

7.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

8.積極為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)，當(dāng)好參謀。參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

9.精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益，合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額。

10.督促、檢查企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

11.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

12.督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)，保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。

1.負(fù)責(zé)企業(yè)費(fèi)用核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

2.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

3.負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的繳納。

4.負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

5.按月編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

6.根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符，確保準(zhǔn)確無誤。

7.對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

8.定期對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

9.為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料，應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)。

10.及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況。

11.學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，提高思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

12.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.每日審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，以此進(jìn)行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)：

1.1收付款時(shí)，認(rèn)真復(fù)查會(huì)計(jì)憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯(cuò)誤現(xiàn)象，及時(shí)退回會(huì)計(jì)改正，保證憑證準(zhǔn)確無誤。

1.2收付款時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清，以防差錯(cuò)，數(shù)額大時(shí)，一定要有人復(fù)核。

2.每日審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，以此登記現(xiàn)金日記帳：

2.1現(xiàn)金日記帳所載的內(nèi)容不得隨便增減，必須同會(huì)計(jì)憑證相一致。

2.2日記帳必須連續(xù)登記，不得隨便損壞帳簿和撕去帳頁，不得跳行、隔頁。

2.3文字和數(shù)字必須整潔清晰、準(zhǔn)確無誤。

3.負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放工資、并填制有關(guān)的記帳憑證。

4.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)。

5.銀行帳務(wù)和支票辦理：

5.1收到銀行回單時(shí)，及時(shí)登記后交給會(huì)計(jì)作帳。如有銀行退票，應(yīng)及時(shí)交會(huì)計(jì)沖帳，并重新更換支票。

5.2憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單方能開具支票。填寫支票時(shí)，應(yīng)做到時(shí)間、金額、帳號(hào)及收款人單位均正確無誤。

5.3空白支票應(yīng)妥善保管。開出支票后要按編號(hào)順序進(jìn)行登記。印章與支票應(yīng)分別保管。

5.4每月月初應(yīng)將上月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理，檢查編號(hào)有無錯(cuò)漏，將檢查無誤的會(huì)計(jì)憑證按順序裝訂成冊(cè)，并妥善保管。

5.5所有會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件進(jìn)行保管，并做到出入庫(kù)皆有登記。

5.6嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高業(yè)務(wù)水平。

財(cái)務(wù)部。

1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照會(huì)司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門費(fèi)用預(yù)算管理、工程項(xiàng)目分項(xiàng)管理的方針，處理具體日常管理工作，保證部門預(yù)算和項(xiàng)目管理工作順利實(shí)施。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)出納員按要求及時(shí)記錄相關(guān)業(yè)務(wù)，如實(shí)反映公司工程施工的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合公司的管理要求，為公司高管提供真實(shí)可靠的決策依據(jù)。

3.及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)和反映工作中存在的問題，產(chǎn)生的原因，并提出具體解決的辦法和建議，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，支持和配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作，保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

4.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，計(jì)真做好記帳憑證的審核，財(cái)務(wù)處理符合公司按部門管理和項(xiàng)目管理的要求，做到帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢等業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，對(duì)房屋、設(shè)備等各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記，并定期對(duì)公司的全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抽查、核對(duì)、盤點(diǎn)，保證公司資產(chǎn)的安全。

6.對(duì)公司的全部固定資產(chǎn)的使用和管理提出合理的提議，充分利用公司現(xiàn)有資源，讓有限的資源發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。

7.負(fù)責(zé)實(shí)收資本等權(quán)益類業(yè)務(wù)的處理核算。

8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入的核算，及時(shí)、準(zhǔn)確處理各項(xiàng)銷售收入，工程承包收入工作。

9.負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開票、收回、登記、保管和建立支票回款登記臺(tái)帳工作。

10.負(fù)責(zé)各種合同的收集、登記、合同相關(guān)信息與相關(guān)崗位的傳遞，及時(shí)掌握合同的進(jìn)展情況，及時(shí)催收到期款項(xiàng)，對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

11.負(fù)責(zé)部門預(yù)算資料、項(xiàng)目預(yù)算資料和重要經(jīng)濟(jì)合同、各種證件、批復(fù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)文件資料收集、審查、整理、分類、裝訂成冊(cè)、編制目錄、編號(hào)登記、保管；會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，總分類帳、明細(xì)分類帳等會(huì)計(jì)資料，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。

12.編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表并分析和上報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

13.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金計(jì)算和票據(jù)的打印等相關(guān)業(yè)務(wù)。

14.按月匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

15.及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。

16.如果因個(gè)人工作不慎，給公司造成損失，公司視情節(jié)輕重給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。

17.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)審批后的原始憑證或記帳憑證，辦理各種現(xiàn)金、銀行支出的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，未經(jīng)批準(zhǔn)辦理支出業(yè)務(wù)，后果自負(fù)。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支款項(xiàng)及財(cái)務(wù)處理。

3.負(fù)責(zé)各種票據(jù)收兌業(yè)務(wù)。

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的記錄和憑證編制錄入工作。

5.每日下午對(duì)庫(kù)存進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，帳帳相符。

6.負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留的有關(guān)印鑒名章以及網(wǎng)上銀行支付款業(yè)務(wù)。

7.負(fù)責(zé)職工工資、各種獎(jiǎng)金及冿貼的發(fā)放以及費(fèi)用報(bào)銷，并及時(shí)請(qǐng)回個(gè)人往來欠款。

8.負(fù)責(zé)銀行回款單的電話查詢及回單的收取工作。

9.負(fù)責(zé)各辦事處匯款單的填寫工作。及時(shí)進(jìn)行支票回款登記，并將回款支票當(dāng)日存入相應(yīng)的銀行帳戶，避免因存款不及時(shí)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不必要的麻煩。

10.根據(jù)審核后的支出憑證編制錄入會(huì)計(jì)憑證，做到手續(xù)完備，部門、項(xiàng)目分類清楚，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字完整準(zhǔn)確，帳目清楚。

11.負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅收的繳納工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收入及現(xiàn)金、銀行余額的統(tǒng)計(jì)工作，做到日匯報(bào)，月。

總結(jié)。

12.負(fù)責(zé)每月與各銀行帳的余額核對(duì)，并在每月5日前將核對(duì)情況向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行匯報(bào)。

13.負(fù)責(zé)收集各種銀行結(jié)算單據(jù)、對(duì)帳單等，并及時(shí)處理和傳遞。

14.每天向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日資金流入和流出總量及銀行和現(xiàn)金存量。

15.負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)箱、各類票據(jù)以及銀行結(jié)算單據(jù)并正確加蓋有關(guān)印章。

16.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金收訖、銀行收付訖及銀行預(yù)留的有關(guān)印鑒名章。

17.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇六

1、貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，參與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法的制、修訂工作。

2、組織對(duì)各檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)關(guān)鍵和技術(shù)難題的攻關(guān)，改造和完善測(cè)試手段、環(huán)境條件，保證量值的準(zhǔn)確、可靠。3、組織有關(guān)的技術(shù)考察、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)培訓(xùn)等。4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審查和批準(zhǔn)，參與分析有關(guān)事故，負(fù)責(zé)處理因技術(shù)引起的抱怨。

5、監(jiān)督檢查檢測(cè)部門的工作情況，對(duì)違反工作程序、操作規(guī)程等現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。

6、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超過檢定有效期及檢定不合格的儀器和設(shè)備。

7、根據(jù)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的開展情況，組織技術(shù)委員會(huì)，對(duì)涉及技術(shù)方面的問題進(jìn)行調(diào)研、審定。

1、按時(shí)保質(zhì)保量完成檢測(cè)車輛管理所下達(dá)的車輛安全性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)的開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的修制定等任務(wù)，并就完成質(zhì)量好壞對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、編制本專業(yè)的規(guī)劃和計(jì)劃，掌握本專業(yè)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，鉆研、提高本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

3、負(fù)責(zé)編寫檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，經(jīng)技術(shù)或質(zhì)量管理部門審核后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

4、負(fù)責(zé)安排和完成本實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)計(jì)劃，并將執(zhí)行情況報(bào)管理部門。

5、負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備的維護(hù)和保管、承擔(dān)與本室有關(guān)的檢驗(yàn)設(shè)備的改造和研制工作，搞好試驗(yàn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生工作。

綜合辦公室職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、條例、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、制定年度財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃及結(jié)算報(bào)告。3、制定各種財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定辦理各種報(bào)銷手續(xù)。4、提供或制定檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的收入、支出，做到月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表賬目清楚，及時(shí)上報(bào)。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)技術(shù)知識(shí)和法規(guī)的宣傳教育，不斷提高財(cái)務(wù)技能。

7、負(fù)責(zé)文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門編制設(shè)計(jì)的文件、記錄表格等，并統(tǒng)一編號(hào)登記。

8、負(fù)責(zé)編制公司各部門負(fù)責(zé)人的《崗位職責(zé)及任職條件》；負(fù)責(zé)公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制定及監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)上崗教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。9、負(fù)責(zé)本公司新進(jìn)員工的招聘、考核工作。

10、經(jīng)常了解、掌握員工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等狀況，經(jīng)常與員工談心溝通，協(xié)調(diào)落實(shí)解決員工提出的問題。

總經(jīng)理職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作。

2、批準(zhǔn)本公司下設(shè)機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人的任免。

3、審批本公司的管理手冊(cè)，主持制定本檢測(cè)公司遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。

4、協(xié)調(diào)檢測(cè)公司與其他部門的關(guān)系，保證本公司科學(xué)、公正、高效地完成檢驗(yàn)任務(wù)。

5、對(duì)本公司擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目，添置和更新設(shè)備，改善檢測(cè)公司條件等爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)。

6、組織開展每年度的管理評(píng)審工作。

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)工作，就技術(shù)工作完成的質(zhì)量和技術(shù)管理的質(zhì)量對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等有關(guān)文件。

3、組織和監(jiān)督各部、室完成各項(xiàng)任務(wù)并解決技術(shù)問題。負(fù)責(zé)組織參加實(shí)驗(yàn)室間的比對(duì)及能力驗(yàn)證試驗(yàn)。4、審核簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。

5、研究國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提出實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)發(fā)展方向和研究課題的建議。

6、組織收集有關(guān)國(guó)內(nèi)外的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

7、有權(quán)禁止使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備及未經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范，禁止未經(jīng)培訓(xùn)和未經(jīng)批準(zhǔn)的人員承擔(dān)任務(wù)。8、有權(quán)對(duì)全公司技術(shù)管理工作提出建設(shè)性意見，對(duì)質(zhì)檢技術(shù)工作有關(guān)的責(zé)任人員提出獎(jiǎng)懲意見。9、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時(shí)代為履行其職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作。

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)方針政策和各項(xiàng)質(zhì)量保證制度，使影響工作質(zhì)量的技術(shù)、管理及人、物因素處于受控狀態(tài)。3、組織并參與質(zhì)量手冊(cè)的編寫、修訂、解釋、宣貫和日常管理工作，組織內(nèi)審，對(duì)質(zhì)量監(jiān)督員及內(nèi)審員的工作進(jìn)行檢查和考核，并協(xié)助經(jīng)理對(duì)本公司開展管理評(píng)審。

4、審查檢驗(yàn)報(bào)告、各類原始記錄和受檢產(chǎn)品的技術(shù)文件。5、審查本公司的儀器設(shè)備計(jì)量器具的檢定計(jì)劃及實(shí)施狀況。

6、負(fù)責(zé)處理與質(zhì)量有關(guān)的事故和受檢單位對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告提出的異議和申訴。

7、監(jiān)督和檢查檢測(cè)部和辦公室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。對(duì)違反工作程序、操作規(guī)程、降低質(zhì)量的現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。

8、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超出檢定有效期及檢定不合格的儀器及設(shè)備。對(duì)使用未經(jīng)檢定或檢定不合格的儀器而造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

9、對(duì)由于質(zhì)量保證體系運(yùn)行不當(dāng)或質(zhì)量監(jiān)督失職造成的本公司檢測(cè)質(zhì)量達(dá)不到要求負(fù)責(zé)。

10、技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時(shí)代為履行其職責(zé)。

3、對(duì)其審批的檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性、合法性承擔(dān)技術(shù)和法律責(zé)任。

4、審核檢測(cè)報(bào)告的項(xiàng)目完整性，計(jì)量單位的正確性。5、審核檢驗(yàn)方法、儀器設(shè)備精度、檢驗(yàn)條件是否滿足被檢參數(shù)要求。

6、審核檢驗(yàn)報(bào)告的結(jié)論與原始記錄是否相符。7、對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。

a)在技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本公司檢驗(yàn)工作涉及的每個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督,包括檢測(cè)車輛、儀器設(shè)備、環(huán)境條件、檢測(cè)人員、檢測(cè)工作、檢測(cè)記錄等。

b)監(jiān)督檢驗(yàn)人員是否按照規(guī)定的程序和方法操作使用檢驗(yàn)儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。

c)監(jiān)督檢驗(yàn)人員是否按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行檢驗(yàn)、處理檢驗(yàn)結(jié)果。

d)對(duì)于不能保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量和檢驗(yàn)結(jié)果正確性的行為，有權(quán)制止繼續(xù)進(jìn)行，并及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。e)在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，參與有關(guān)檢驗(yàn)工作質(zhì)量和事故的調(diào)查處理。

a)對(duì)本公司檢測(cè)業(yè)務(wù)及其相對(duì)應(yīng)的設(shè)備性能應(yīng)有全面的了解,當(dāng)設(shè)備的性能無法滿足檢測(cè)項(xiàng)目的要求時(shí),應(yīng)及時(shí)提出新購(gòu)或更新申請(qǐng),并負(fù)責(zé)驗(yàn)收送檢和建檔工作。b)執(zhí)行計(jì)量技術(shù)法規(guī)，負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備及計(jì)量器具一覽表、周檢計(jì)劃的制定、實(shí)施，使全公司在用儀器設(shè)備處于受控狀態(tài)且運(yùn)行良好。為本公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供可靠的保證。

c)按照《評(píng)審準(zhǔn)則》相關(guān)條文的要求,做好本公司儀器設(shè)備的自校及量值溯源工作和儀器設(shè)備的狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作，負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備檔案并保存。

d)有權(quán)制止使用未取得檢定合格證的儀器設(shè)備或超范圍使用檢測(cè)儀器設(shè)備的行為。

e)負(fù)責(zé)本公司標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)申購(gòu)計(jì)劃的制定，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的建檔管理。

a)負(fù)責(zé)接收檢測(cè)車輛及其《行駛證》或新車的《合格證》。b)負(fù)責(zé)檢查檢測(cè)車輛外觀，填寫“車輛外觀檢驗(yàn)結(jié)果及委托檢驗(yàn)記錄表”。,并外觀檢驗(yàn)員和引車員應(yīng)作好車輛流轉(zhuǎn)登記。

c)將送檢車輛的號(hào)牌號(hào)碼和vin碼作為唯一性標(biāo)識(shí)，按照相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢驗(yàn)車輛的外觀。保管未檢及檢測(cè)過程中車輛，指領(lǐng)引導(dǎo)客戶辦理檢驗(yàn)收費(fèi)手續(xù)、返還車輛。對(duì)車輛在保管期間的損壞遺失負(fù)責(zé)。

d)負(fù)責(zé)指導(dǎo)送車人在“車輛外觀檢驗(yàn)結(jié)果及委托檢驗(yàn)記錄表”上簽字確認(rèn)。

e)注意與引車員在《行駛證》或新車的《合格證》上的交接。

a)負(fù)責(zé)檢測(cè)公司收文、發(fā)文的立卷存檔工作。負(fù)責(zé)文書檔案的管理。

b)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案的管理。

c)負(fù)責(zé)被檢車輛的技術(shù)資料、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告、原始記錄等的立卷存檔、管理。

d)應(yīng)保證各類檔案的安全，不得向無關(guān)人員提供檔案，各類資料的借閱、交接必須履行登記手續(xù)。

e)需經(jīng)常查閱的檔案資料采用復(fù)印件，各類檔案原件應(yīng)妥善管理。

a)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)本公司質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行宣傳、貫徹。

b)對(duì)本公司的日常質(zhì)量管理工作提出合理化建議。c)內(nèi)審員在開展工作的過程中，應(yīng)與被審核的工作無關(guān)。涉及本人的工作，應(yīng)由其他內(nèi)審員交叉審核。

d)在本公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作中，協(xié)助內(nèi)審組長(zhǎng)編制內(nèi)審檢查表、不符合項(xiàng)報(bào)告等。對(duì)內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)作好紀(jì)錄，提出整改意見，向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反映。e)協(xié)助最高管理者作好每年一次的管理評(píng)審。

a）負(fù)責(zé)被檢車輛的信息的錄入，對(duì)車輛信息的完整性和正確性負(fù)責(zé)。

b）應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地錄入被檢車輛信息，保質(zhì)保量地完成自己的工作。

c）要不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)等知識(shí)。不斷熟悉我公司檢測(cè)車輛的流程、方法和辦事程序。d）愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，與工作無關(guān)的物品不允許滯留室內(nèi)，離開登記室應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備、所有電源，鎖好門窗。

a)負(fù)責(zé)接收和臨時(shí)保管線外檢驗(yàn)人員交到登錄室的所有資料。

b)登錄檢測(cè)車輛的所有信息及公司里要求登錄的信息。c)應(yīng)迅速準(zhǔn)確地選用界面里的檢測(cè)信息。

d)被檢車輛信息登錄完畢，監(jiān)督引車員取走被檢車資料。e)登錄信息確認(rèn)后出現(xiàn)的任何后續(xù)問題由登錄員自行負(fù)責(zé)。

f)應(yīng)保持登錄室清潔，與工作無關(guān)的物品不允許滯留室內(nèi)，下班時(shí)關(guān)閉室內(nèi)的所有電源，鎖好門窗。

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、條例、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

b）正確使用并維護(hù)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)及其他相關(guān)設(shè)備，并做好使用和維護(hù)記錄。

c）在計(jì)算機(jī)里正確選擇車輛號(hào)牌號(hào)碼、車輛種類、收費(fèi)金額。

d）禮貌待人，對(duì)客戶提出和咨詢的問題應(yīng)耐心解答，不允許將客戶的手續(xù)扔出。

e）收費(fèi)確認(rèn)后出現(xiàn)的任何后續(xù)問題由收費(fèi)員自行負(fù)責(zé)。愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，與工作無關(guān)的物品不允許滯留室內(nèi)，離開登記室應(yīng)關(guān)閉計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備、所有電源，鎖好門窗。

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展底盤檢驗(yàn)工作。

2、嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車底盤檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，做好記錄，客觀真實(shí)的做出檢測(cè)結(jié)論，并對(duì)作出的底盤檢測(cè)結(jié)論負(fù)責(zé)。

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。

4、做到安全檢測(cè)，文明檢測(cè)，搞好檢測(cè)區(qū)域的清潔。5、參加公司組織的各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

a)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下達(dá)的檢驗(yàn)任務(wù)。

b)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。對(duì)干預(yù)檢驗(yàn)工作的行為有權(quán)抵制并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

c)按時(shí)完成任務(wù)，車輛檢驗(yàn)時(shí)嚴(yán)格操作規(guī)程，認(rèn)真配合各工位之間的檢驗(yàn)工作。對(duì)有疑問的數(shù)據(jù)要進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。d)愛護(hù)儀器設(shè)備，做好保養(yǎng)工作，發(fā)生故障或出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自處理。

e)遵守安全規(guī)程，檢驗(yàn)中不得擅自離開工作崗位。下班時(shí)必須關(guān)好門窗，斷開電源，防止發(fā)生事故。

f)未取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)放的檢驗(yàn)員證者不可獨(dú)立進(jìn)行檢驗(yàn)工作。

g)愛護(hù)檢驗(yàn)車輛，負(fù)責(zé)線內(nèi)檢測(cè)車輛的安全，當(dāng)被檢車輛檢測(cè)完畢，引車員應(yīng)將車輛和《行駛證》（或新車《合格證》）交還給客戶，并對(duì)由自己的失誤造成的車輛的損壞負(fù)責(zé)。

h)保持檢測(cè)場(chǎng)所內(nèi)的清潔衛(wèi)生，確保檢驗(yàn)環(huán)境條件符合檢驗(yàn)要求。i)引車員有義務(wù)回答客戶提出的各種提問，并引導(dǎo)客戶索取《檢驗(yàn)報(bào)告》。

j)有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入檢測(cè)線內(nèi)。

17/19汽車檢測(cè)行業(yè)部門及崗位職責(zé)dock)努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車檢測(cè)（驗(yàn)）新技術(shù)，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。學(xué)習(xí)質(zhì)量體系管理，運(yùn)用質(zhì)量體系管理，使本公司的質(zhì)量管理水平步步提升。

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展檢測(cè)工作。

2、嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車排氣污染檢測(cè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)。

3、配合引車員進(jìn)行檢測(cè)操作，隨時(shí)注意受檢車輛及設(shè)備的安全，杜絕事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)和檢測(cè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

5、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

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汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇七

1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)。

4、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)。

5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

9、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理；

10、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

11、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；

2、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；

3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

4、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；

5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；

6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法；

7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

1、及時(shí)做新產(chǎn)品的培訓(xùn)；

2、加強(qiáng)銷售技巧、店鋪陳列的培訓(xùn)；

3、完成公司授權(quán)范圍內(nèi)的其它培訓(xùn)工作；

4、收集來自培訓(xùn)受眾對(duì)課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋；

5、每周擬定周培訓(xùn)計(jì)劃，每月擬定月培訓(xùn)計(jì)劃并做好周報(bào)、月報(bào)；

6、通過訪店等形式收取本公司關(guān)于產(chǎn)品、銷售、售后等方面的問題及時(shí)進(jìn)行反饋；

7、了解競(jìng)品信息，并做到月更新相關(guān)競(jìng)品內(nèi)容；

8、配合公司各部門的工作，安排好內(nèi)部員工的日常培訓(xùn)工作。

2、根據(jù)公司提供的相關(guān)資料制作培訓(xùn)課件；

3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)及演講；

4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果并改進(jìn)培訓(xùn)課件；

1、培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對(duì)分公司培訓(xùn)部的匯報(bào)；

2、培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級(jí)人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬定營(yíng)銷人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

4、組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；

5、兼職講師的管理；

6、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與控制管理；

7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進(jìn)教學(xué)技巧。

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊(cè)資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。

2、編寫員工培訓(xùn)課程，讓公司培訓(xùn)規(guī)范化。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

4、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)人員晉升、戶外拓展培訓(xùn)等計(jì)劃編寫和組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)觀察，收集各部門中的情報(bào)，根據(jù)情報(bào)編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的各種培訓(xùn)器材的保管。

7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇八

崗位名稱：工藝部部長(zhǎng)本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實(shí)。崗位職責(zé)：

職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對(duì)生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

職責(zé)二：職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的評(píng)審；

工作任務(wù)：參與新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善小批試制報(bào)告；

職責(zé)三：職責(zé)表述：完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

崗位名稱：工藝工程師本職描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護(hù)；崗位職責(zé)：

職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的制作；

工作任務(wù)：編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，設(shè)計(jì)工裝圖紙；

職責(zé)二：職責(zé)表述：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常分析；

工作任務(wù)：負(fù)責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施；

職責(zé)四：對(duì)新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇九

1.遵守公司的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識(shí)，愛崗敬業(yè)。

2.做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，完善憑證，賬簿和報(bào)表體系。

3.按照會(huì)計(jì)制度的要求準(zhǔn)確使用會(huì)計(jì)科目，審核原始憑證，預(yù)提各種費(fèi)用，編制記賬憑證，并進(jìn)行登帳，對(duì)稅法規(guī)定受限制的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制。

4.匯總記賬憑證，登記賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告。

5.正確核算應(yīng)交稅金，并及時(shí)申報(bào)和完稅。

6.隨時(shí)掌握往來賬項(xiàng)情況，并且及時(shí)告知當(dāng)事人進(jìn)行清理。

7.核對(duì)賬目和資產(chǎn)，做的帳帳，帳表和帳實(shí)相符。

8.熟悉相關(guān)崗位工作，完成替補(bǔ)任務(wù)。

9.負(fù)責(zé)裝訂當(dāng)月的會(huì)計(jì)憑證，連同其他會(huì)計(jì)資料的歸檔工作。

10.負(fù)責(zé)歲出納上報(bào)的銀行對(duì)賬單，余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行審核，并督促未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)處理。

11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的保管工作，對(duì)銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章。

12.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)月報(bào)編制工作。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)描述:。

5、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，組織開展工作計(jì)劃制定、預(yù)算編制、成本管控;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:。

2、本科及以上，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證優(yōu)先;。

3、擁有批量精裝修客服交付經(jīng)驗(yàn);。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十一

銷售經(jīng)理，salesmanager，指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些，下面是整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀。

崗位職責(zé)1：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;。

2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施;。

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;。

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率;。

5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全;。

7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;。

8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);。

9、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;。

11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。崗位職責(zé)2：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。崗位職責(zé)3：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)。

1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。

8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。

9:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

10對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

崗位職責(zé)4：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂月/周銷售計(jì)劃。

4、確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、銷售渠道的開拓和管理。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十二

一、直接下屬：行政文員、后勤人員。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法；負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件；

3、負(fù)責(zé)后勤管理的工作；

5、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作。

6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理和人力成本的控制工作；

8、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作；

二、職責(zé)和權(quán)限。

2、負(fù)責(zé)每月員工考勤的相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司郵箱、公司文件的收發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的訂購(gòu)的相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)、后勤維修的相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的申報(bào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司訂餐、訂房、訂機(jī)票、訂會(huì)議廳等相關(guān)工作；

8、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、電話費(fèi)的交納；負(fù)責(zé)公司出租房屋水、電費(fèi)的登記和收?。?/p>

9、配合行政經(jīng)理做好相關(guān)檢核工作。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

二、直接下屬：主辦會(huì)計(jì)、出納、收銀。

三、

職責(zé)和權(quán)限：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系、并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

一、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。

二、直接下屬：收銀員。

三、職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)賬目清楚。

2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

5、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

6、定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

8、協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

9、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

10、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

11、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

12、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)工作。

13、定期清理往來款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。

15、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門和政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

16、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外，不能私自向外界提供和泄露公司的會(huì)計(jì)信息。

性。

18、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本核算、利潤(rùn)核算、工資核算、財(cái)產(chǎn)資金物資核算、并確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確、規(guī)范。

19、會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對(duì)于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任。

21、加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司合理避稅提供可操作性方案。

一、直接上級(jí)：主辦會(huì)計(jì)。

二、職責(zé)和權(quán)限：

1、自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。

2、根據(jù)財(cái)務(wù)部制度的工作程序進(jìn)行工作。

3、工作時(shí)間不得私人款與公款混淆。

4、不得向無關(guān)人員泄露關(guān)于公司的營(yíng)業(yè)收入情況、資料及數(shù)據(jù)。

5、對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的要敢于制止和揭發(fā)，起監(jiān)督作用。

6、準(zhǔn)確開據(jù)各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票；及時(shí)、快捷收妥客人消費(fèi)款；在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、漏收；對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)危皇盏絺吴n自賠。

7、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符，認(rèn)真填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表，字跡清晰，不得涂改。

8、一切營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金，不準(zhǔn)亂支。

9、妥善保管發(fā)票，發(fā)票遺失必須登報(bào)聲明作廢，一切登報(bào)費(fèi)用由遺失人員負(fù)責(zé)，不得報(bào)銷。

10、收銀室不存放大額現(xiàn)金。大額營(yíng)業(yè)收入應(yīng)及時(shí)通知出納人員存入銀行。

一、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

2、每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，填寫相關(guān)報(bào)表，做到帳實(shí)、賬表、帳證、賬賬相符。

4、根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證、填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。

5、根據(jù)財(cái)務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做好及時(shí)正確，不得無故延誤。

7、及時(shí)清理賬目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。

9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致。

10、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

11、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

二、直接下屬：展廳主管、大客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理、電銷主管、銷售內(nèi)訓(xùn)師。

三、職責(zé)和權(quán)限。

1、業(yè)務(wù)流程的日常管理工作；

2、明確銷售部各崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

3、編制銷售部工作計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)（按月、年）。

4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況，并加強(qiáng)日常工作的管理；

5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)督促內(nèi)勤定期向廠家上報(bào)報(bào)表，掌握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況；

7、監(jiān)管每月營(yíng)銷方案執(zhí)行情況。

8、完成廠家及公司下達(dá)的所有銷售任務(wù)（包括周邊業(yè)務(wù)）。

9、負(fù)責(zé)銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

10、對(duì)市場(chǎng)情況的收集并進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。

12、與廠家和相關(guān)部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

13、負(fù)責(zé)集團(tuán)用戶、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展、二手車業(yè)務(wù)開拓和管理工作。

一、直接上級(jí)：銷售經(jīng)理。

二、直接下屬：銷售顧問、銷售內(nèi)勤、上戶專員、銷售庫(kù)管兼試駕專員。

三、展廳主管職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)管理銷售流程執(zhí)行并加強(qiáng)展廳的日常工作管理；

2、解決銷售顧問業(yè)務(wù)上的異議；

3、對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)品做信息收集，并提交每月工作計(jì)劃；

5、維系保有客戶；

6、負(fù)責(zé)銷售部5s的管理工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部?jī)?nèi)部的行政工作；

8、監(jiān)管銷售內(nèi)勤上報(bào)廠家所有的數(shù)據(jù)報(bào)表；

9、匯總銷售部每月的工作計(jì)劃與總結(jié)并提出相應(yīng)整改計(jì)劃并落實(shí)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、銷售內(nèi)訓(xùn)師職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)汽車企業(yè)及經(jīng)銷商內(nèi)訓(xùn)課程的講授，課程的研發(fā)與設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)、汽車專業(yè)咨詢，以及其他汽車行業(yè)課程培訓(xùn)和咨詢相關(guān)工作。

2、提升銷售顧問自身素養(yǎng)。

3、調(diào)查當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài)。

4、必要時(shí)調(diào)整內(nèi)部營(yíng)銷觀念。

5、借鑒其他4s店新、優(yōu)秀模式。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的培訓(xùn)要求。

一、直接上級(jí)：銷售經(jīng)理。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、制定大客戶部年、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源。

3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案。

4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略。

5、重視客戶需求及反饋，及時(shí)快速的解決客戶提出的問題。

6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

7、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí)。

8、主動(dòng)拜訪客戶，做好團(tuán)體購(gòu)買客戶的品牌宣傳推廣。

9、根據(jù)客戶的需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，達(dá)成合作。

10、協(xié)調(diào)廠家相關(guān)事宜。

11、月底提交線索跟蹤報(bào)表到銷售經(jīng)理及行政經(jīng)理處。

一、直接上級(jí)：銷售經(jīng)理。

二、職責(zé)和權(quán)限。

3、培養(yǎng)二級(jí)經(jīng)銷商忠誠(chéng)度。

4、建立和保持與4s店的持續(xù)關(guān)系。

5、給予4s店有效的支持以提升其業(yè)績(jī)。

6、給予(4s。

shop）產(chǎn)品介紹和培訓(xùn)。

7、撰寫報(bào)告及方案。

8、監(jiān)控市場(chǎng)及市場(chǎng)影響因素還有顧客需求的變化。

9、分析新業(yè)務(wù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的可行性，并準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃說明書。

10、團(tuán)隊(duì)管理。

11、二網(wǎng)客戶資料完整提交。

12、每月底提交下月二網(wǎng)走動(dòng)計(jì)劃到行政部。

一、直接上級(jí)：銷售經(jīng)理。

二、職責(zé)和權(quán)限。

5、負(fù)責(zé)來店/電客戶信息的收集、分析及傳遞，為業(yè)務(wù)部門工作開展提供依據(jù)。

6、報(bào)備市場(chǎng)活動(dòng)所需費(fèi)用及預(yù)測(cè)。

7、監(jiān)控簽約單位反饋數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，合理分配。

8、監(jiān)控下發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤邀約性。

9、每月5號(hào)前提交上月投放廣告資料（電子版）到銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)和集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)處。

10、售后服務(wù)部活動(dòng)，每月與客戶經(jīng)理和客戶總監(jiān)商討方案，并及時(shí)執(zhí)行。

11、積極參加銷售部的列會(huì)和培訓(xùn)。

一、直接上級(jí)：銷售經(jīng)理。

二、直接下級(jí)：電銷顧問、直銷顧問（崗位職責(zé)同銷售顧問）。

三、職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)電銷日常管理協(xié)調(diào)工作。

2、認(rèn)真完成電銷任務(wù)目標(biāo)考核工作。

3、監(jiān)控電銷業(yè)務(wù)人員回訪邀約工作。

4、培訓(xùn)電銷人員話術(shù)。

5、制定營(yíng)銷策略。

6、標(biāo)準(zhǔn)化流程的檢核。

7、辦公區(qū)域6s檢核。

一、直接上級(jí)：電銷主管。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)所接收意向客戶回訪、建檔、跟蹤工作。

2、負(fù)責(zé)基盤客戶10大銷售流程工作。

3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)并超額完成4、完成周邊業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)。

5、按規(guī)定時(shí)間、要求回訪基盤客戶。

6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及工作調(diào)遣。

7、提高客戶滿意度。

8、對(duì)所收集客戶不得弄虛作假。

9、積極參加銷售部的培訓(xùn)及會(huì)議。

10、各類表格的填寫準(zhǔn)確完成銷售顧問崗位職責(zé)。

一、直接上級(jí)：展廳主管。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、開發(fā)新客戶、維系老客戶，建立個(gè)人客戶檔案。

2、客戶信息資源的統(tǒng)計(jì)、認(rèn)真記錄展廳客戶來點(diǎn)信息，按公司要求和東風(fēng)標(biāo)致的要求及時(shí)跟進(jìn)客戶信息，掌握客戶動(dòng)向，促使成交，并詳細(xì)記錄回訪情況。

3、熱情主動(dòng)的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕，認(rèn)真填寫每位駕駛客戶的試駕協(xié)議和試駕記錄。

4、每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的清潔，樹立東風(fēng)標(biāo)致品牌及公司良好形象。

5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難，指導(dǎo)客戶新車的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng)。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排工作，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樹立團(tuán)隊(duì)精神，積極參加公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、列會(huì)和培訓(xùn)。

7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（詳見員工手冊(cè)及公司文件）。

8、嚴(yán)格執(zhí)行東風(fēng)標(biāo)致規(guī)定的銷售流程。

9、嚴(yán)格按照銷售部規(guī)定的前臺(tái)值班表進(jìn)行值臺(tái)。

一、直接上級(jí)：展廳主管。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)公司車輛、新車客戶的上牌上戶手續(xù)的辦理。

2、負(fù)責(zé)購(gòu)買臨時(shí)號(hào)牌。

3、負(fù)責(zé)與車管所等相關(guān)部門的銜接工作。

4、負(fù)責(zé)車輛年審、過戶等工作。

5、提高客戶滿意度。

6、每月底提交當(dāng)月上戶客戶信息表到客戶中心和行政部。

7、積極參加銷售部每周/月培訓(xùn)、列會(huì)。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，并及時(shí)完成9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（詳見員工手冊(cè)及公司文件）。

一、直接上級(jí)：展廳主管。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、嚴(yán)格遵守公司及銷售部的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

2、負(fù)責(zé)新車入庫(kù)的檢驗(yàn)，pdi檢測(cè)的跟蹤工作，新車到達(dá)至入庫(kù)時(shí)間不得超過一天，有問題要及時(shí)反映，否則因此而產(chǎn)生的責(zé)任及損失由車輛管理員承擔(dān)。

3、負(fù)責(zé)商品庫(kù)存車商品車輛的日常檢查及報(bào)修，對(duì)于需要索賠的新商品車，要及時(shí)向維修索賠及東風(fēng)標(biāo)致有關(guān)部門反映，并以書面形式向銷售經(jīng)理報(bào)告原因。

4、負(fù)責(zé)展廳展示車輛的更換和日常檢查，展廳車輛如需更換或調(diào)出，必須報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可更換或調(diào)出，并與展廳值班小組的主管做好更換或調(diào)出車輛的交接簽收工作，并將調(diào)出的車輛情況及時(shí)報(bào)告給銷售內(nèi)勤。

5、每天對(duì)負(fù)責(zé)庫(kù)存車輛的不定時(shí)檢查，保證銷售顧問能正常銷售車輛，每天不定時(shí)抽查庫(kù)存車，并發(fā)動(dòng)車輛，看是否有問題，并做好當(dāng)天庫(kù)存車檢查表，按要求填寫內(nèi)容，每臺(tái)庫(kù)存車每周必須啟動(dòng)一次并作全面檢查。

6、負(fù)責(zé)庫(kù)存車輛的清潔衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)調(diào)撥車輛的鑰匙以及隨車物品的發(fā)放及保管，對(duì)于調(diào)出的車輛，須憑經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的車輛調(diào)撥單，方可發(fā)放鑰匙。

8、每天上午9:30前更新商品車庫(kù)存表，并打印出來粘貼到銷售看板上。

9、每月底提交當(dāng)月pdi報(bào)表（電子版）到行政部。

10、月底提交庫(kù)存車檢查情況月報(bào)到行政部。

11、積極參加銷售部的列會(huì)和培訓(xùn)，銷售內(nèi)勤職責(zé)。

一、直接上級(jí)：展廳主管。

二、職責(zé)和權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)每天17:00上交公司報(bào)表及庫(kù)存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

2、負(fù)責(zé)銷售信息檔案的管理工作，并于24小時(shí)內(nèi)交客戶中心。

3、負(fù)責(zé)與東風(fēng)標(biāo)致訂單室和物流公司的銜接工作，隨時(shí)關(guān)注東風(fēng)標(biāo)致的庫(kù)存車信息。

4、負(fù)責(zé)庫(kù)存車輛的賬面管理，及時(shí)進(jìn)出庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)銷售信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析工作。

6、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的錄入、并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

7、負(fù)責(zé)申報(bào)afc的貸款資料等相關(guān)工作，資料齊全必須當(dāng)天申報(bào)。

8、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作。

9、對(duì)銷售顧問的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行記錄。

二、直接下屬：精品質(zhì)檢員、精品安裝技師、精品美容技師、洗車工。

三、職責(zé)與權(quán)限。

2、制定精品部各項(xiàng)工作計(jì)劃，督促部門員工遵守執(zhí)行，并及時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。

6、維持精品部良好的銷售業(yè)績(jī)、嚴(yán)格控制精品成本的損耗。

7、維持精品部整齊生動(dòng)的陳列擺放，合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。

8、保障運(yùn)營(yíng)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)。

9、業(yè)績(jī)核算、工時(shí)統(tǒng)計(jì)，結(jié)合客戶滿意度實(shí)行合理的績(jī)效分配。

10、與其他部門積極配合，達(dá)成共識(shí)，以形成精品部良好的銷售模式。

11、負(fù)責(zé)精品部人員的培訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)整個(gè)精品部的5s管理。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

精品質(zhì)檢員（兼精品銷售）的崗位職責(zé)。

一、直接上級(jí)：精品經(jīng)理。

二、職責(zé)與權(quán)限。

1、保持精品展廳的清潔，精品陳列整齊、潔凈，防止精品丟失。

2、負(fù)責(zé)洗車情況的登記。

3、負(fù)責(zé)精品施工項(xiàng)目的派工。

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工完成的車輛進(jìn)行車輛質(zhì)檢工作。

5、負(fù)責(zé)所有來精品店施工車輛的驗(yàn)收和交付。

6、負(fù)責(zé)向客戶推介精品美容業(yè)務(wù)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、直接上級(jí)：精品經(jīng)理。

二、職責(zé)與權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)車輛的美容作業(yè)。

2、根據(jù)施工作業(yè)單嚴(yán)格按照要求進(jìn)行施工，并保證施工質(zhì)量。

3、嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，避免出現(xiàn)操作失誤。

4、施工后及時(shí)清理作業(yè)場(chǎng)地，保持作業(yè)場(chǎng)地清潔和物品擺放有序。

5、做好汽車清洗設(shè)備、美容設(shè)備、拋光打蠟設(shè)備的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常工作。

6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生以及防火、防盜。

7、做好部門技術(shù)培訓(xùn)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、直接上級(jí)：精品經(jīng)理。

二、職責(zé)與權(quán)限。

1、按照施工作業(yè)單嚴(yán)格進(jìn)行施工，并保證施工質(zhì)量。

2、按需取材，精確施工，避免不必要的浪費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)工具、設(shè)備的保管和維護(hù)，防止遺失。

4、及時(shí)協(xié)同處理客戶投訴及售后服務(wù)工作。

5、做好部門及時(shí)培訓(xùn)。

6、完工后及時(shí)清理場(chǎng)地，保證場(chǎng)地整潔。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、直接上級(jí)：精品經(jīng)理。

二、職責(zé)與權(quán)限。

1、負(fù)責(zé)來店車輛的清洗工作。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行車輛清洗。

3、完工后及時(shí)清理場(chǎng)地保障場(chǎng)地整潔。

4、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)保養(yǎng)和使用工具設(shè)備、使用后放置整齊。

5、每日工作結(jié)束后清掃衛(wèi)生區(qū)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十三

1、根據(jù)已審批的資金計(jì)劃支付資金，并完善各項(xiàng)收付款手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)提取日常開支所需現(xiàn)金，控制每日庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)量，保證現(xiàn)金安全。及時(shí)、準(zhǔn)確的登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬。

3、辦理職工及勞務(wù)工工資卡，并負(fù)責(zé)發(fā)放工資卡。負(fù)責(zé)到施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放無工資卡勞務(wù)工的工資。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任承包風(fēng)險(xiǎn)抵押金的收取及臺(tái)帳管理，負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目上交款臺(tái)帳。

5、負(fù)責(zé)每月銀行對(duì)帳單的打印、核對(duì)、簽認(rèn)。負(fù)責(zé)各種銀行結(jié)算空白憑證的保管、領(lǐng)用、注銷工作。

6、負(fù)責(zé)資金收支臺(tái)帳數(shù)據(jù)更新。

7、負(fù)責(zé)資金周報(bào)表、資金監(jiān)管報(bào)表的編制、匯總、報(bào)送。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

1、正確計(jì)算，及時(shí)登記各項(xiàng)與工資有關(guān)的臺(tái)賬，完成相關(guān)資料的裝訂。

2、負(fù)責(zé)收集和復(fù)核勞務(wù)班組的工資計(jì)算，完善相關(guān)勞務(wù)工工資發(fā)放手續(xù)，及時(shí)更新勞務(wù)工工資發(fā)放臺(tái)賬。

3、負(fù)責(zé)計(jì)價(jià)、報(bào)銷等憑證的編制，及時(shí)清扣備用金。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)處罰決定的清扣清收，更新相應(yīng)的罰款和獎(jiǎng)金兌現(xiàn)臺(tái)賬。

5、建立項(xiàng)目部低值易耗品使用臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)編制貨幣資金收付款憑證。

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的收集、歸檔、裝訂。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

三、

1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部及各個(gè)作業(yè)隊(duì)物資消耗賬務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)每月及時(shí)歸集和梳理項(xiàng)目部及下屬各個(gè)作業(yè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)。

3、配合會(huì)計(jì)崗?fù)瓿捎?jì)價(jià)單、報(bào)銷等轉(zhuǎn)賬憑證的編制，建立計(jì)價(jià)臺(tái)賬。

4、指導(dǎo)、配合作業(yè)隊(duì)、班組完成核算資料。

5、負(fù)責(zé)每月發(fā)放勞務(wù)工工資后，和勞資部門一起到作業(yè)隊(duì)完成勞務(wù)工工資事后監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)配合計(jì)合部完成責(zé)任成本分析。

7、負(fù)責(zé)合計(jì)憑證裝訂。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)擬定資金籌措方案，并負(fù)責(zé)資金籌集。

2、按次編制資金使用計(jì)劃，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及公司報(bào)批，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)部審批來安排支付資金。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金安全，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤勞務(wù)工工資發(fā)放情況信息反饋。

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目上繳款計(jì)劃，按時(shí)上交各項(xiàng)基金、折舊。

5、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理制度，構(gòu)建作業(yè)隊(duì)成本歸集和核算體系，指導(dǎo)作業(yè)隊(duì)完善相關(guān)費(fèi)用歸集。

6、參與簽訂項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，建立合同臺(tái)賬，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部報(bào)銷審核，憑證審核。

8、負(fù)責(zé)組織月度、季度、年度報(bào)表編制。

9、負(fù)責(zé)建立成本費(fèi)用歸集臺(tái)賬，業(yè)主驗(yàn)工臺(tái)賬。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部稅務(wù)策劃，協(xié)調(diào)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、業(yè)主、局指揮部及項(xiàng)目部等其他部門關(guān)系。

11、組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十四

(一)公司人事管理工作。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;。

4、協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;。

6、負(fù)責(zé)公司文件的管理工作;。

7、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理;。

9、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;。

12、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作;。

13、根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議;。

14、負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作;15、負(fù)責(zé)信訪接待工作;。

16、負(fù)責(zé)對(duì)派出所、安委會(huì)、居委會(huì)等單位的聯(lián)系工作;17、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)年檢工作。18、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十五

組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)班子，全面主持公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，包括領(lǐng)導(dǎo)制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，日常經(jīng)營(yíng)管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調(diào)分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

1．對(duì)集團(tuán)公司和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)，全面抓好公司各項(xiàng)工作。

2．根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見組織修正、實(shí)施。

3．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。

4．主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項(xiàng)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升，促進(jìn)公司發(fā)展。

總結(jié)。

工作、聽取匯報(bào)。

7．對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

8．組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

9．做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。10．組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

11．搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

12．代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

13．履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

14．完成董事長(zhǎng)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。15．處理公司重大突發(fā)事件。

副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，是總經(jīng)理參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，組織開展好公司各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

1．對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作。同時(shí)抓好分管部門的各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。2．熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì)反映并提出合理建議或意見，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

3．協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

4．協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

5．協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。6．協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

7．協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

8．協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

9．協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

10．協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。11．出席總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、職工代表大會(huì)等會(huì)議，列席董事會(huì)，參與公司重大事項(xiàng)決策。

12．受總經(jīng)理委托，組織召開行政例會(huì)、專題會(huì)等相關(guān)會(huì)議，處理相關(guān)事宜。

13．完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇十六

1、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)經(jīng)管的明細(xì)帳、分類帳、總帳;。

5、每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確，鉤稽關(guān)系清楚;。

6、負(fù)責(zé)裝訂、管理會(huì)計(jì)檔案;。

7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、保管好庫(kù)存現(xiàn)金，有價(jià)證券，確保其安全無缺，如有短缺要賠償損失;。

4、保管好印章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用印章，簽發(fā)支票用的印章不得全交出納員一人保管;。

6、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其它工作。財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范是財(cái)務(wù)工作最基礎(chǔ)的部分，它對(duì)財(cái)務(wù)部門日常具體工作進(jìn)行指導(dǎo)和解釋。

三、現(xiàn)金管理制度。

1、所有現(xiàn)金收支由公司出納負(fù)責(zé)。

2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

3、庫(kù)存現(xiàn)金超過3000元時(shí)必須存入銀行。

4、出納收取現(xiàn)金時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業(yè)務(wù)部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批（詳見支出審批制度）。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報(bào)銷（詳見差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定）。

6、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。

四、支票管理。

1、支票的購(gòu)買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。

2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額；每工作日結(jié)束后。

3、出納收取支票時(shí)，須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會(huì)計(jì)各留存一聯(lián)。

4、支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”，由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管（經(jīng)理）、總經(jīng)理（計(jì)劃外部分）簽字后出納方可開出。

5、所開出支票必須封填收款單位名稱。

6、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

五、印鑒的保管。

1、銀行印鑒必須分人保管。

2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納負(fù)責(zé)保管。

六、現(xiàn)金、銀行存款的盤查。

1、出納人員在每周完成出納工作后，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制“出納報(bào)告表”，并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金，由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤查，其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行計(jì)賬、算賬、報(bào)賬，規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。

2、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，每月10日前向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

3、責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收；定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬帳相符，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況及時(shí)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查與調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，確保資產(chǎn)的資金來源。

5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案資料。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付，不得積壓，按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行。

2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行，不得挪用、不得以白條抵庫(kù)、不得坐支營(yíng)業(yè)款。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證，按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付。

4、開據(jù)支票，辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù)，不符合規(guī)定者予以退回。

5、填制有關(guān)收入、支出的會(huì)計(jì)憑證、登記銀行存款、現(xiàn)金出納日記賬，保證賬款相符。

6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票，支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。

7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放。

8、結(jié)合公司的業(yè)務(wù)實(shí)際情況，每月匯總收付款憑證并將憑證交會(huì)計(jì)登記明細(xì)賬。

9、每月10日前，將上月銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單逐筆核對(duì)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

10、每月底將銀行存款余額、營(yíng)業(yè)收入及本月、本年累計(jì)額報(bào)告總經(jīng)理及法人代表。

11、妥善保管保險(xiǎn)柜鑰匙，密碼不得泄露及外傳。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、固定資產(chǎn)的管理規(guī)定。

1、公司的固定資產(chǎn)，包括機(jī)器設(shè)備、車輛、家具、電器、其他設(shè)備等，其財(cái)務(wù)管。

理和計(jì)提折舊，由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)。

2、每年年終必須進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到實(shí)物和賬表記錄相符，核算資料準(zhǔn)確。對(duì)固定資產(chǎn)遺失、損壞的，要查明原因，明確責(zé)任，做出適當(dāng)處理。

3、購(gòu)置固定資產(chǎn)，必須有經(jīng)批準(zhǔn)的購(gòu)置計(jì)劃；購(gòu)置時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可借用限額支。

票在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。

4、購(gòu)置的固定資產(chǎn)報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)制度審批程序進(jìn)行。

四、印章使用的管理。

1、公司印章包括公章、財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、合同章等。公章由行政管理部指定專人負(fù)責(zé)保管，財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、合同章由財(cái)務(wù)室專人負(fù)責(zé)保管。

2、保管人員必須堅(jiān)守職責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將印章帶出辦公室，不得私用，不得委托他人代管。

3、保持印章使用的嚴(yán)肅性。各類印章只限使用在正式公文、函件上，嚴(yán)禁在空白介紹信上蓋章。印章使用必須做到用章登記。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。

2、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)核算及賬務(wù)處理。審核原始憑證，填制記賬憑證。登記總賬、明細(xì)分類賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符。會(huì)計(jì)賬薄要按月結(jié)賬。

3、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定要求提供有關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、定期與出納及相關(guān)人員核對(duì)有關(guān)賬目，協(xié)助、督促經(jīng)營(yíng)部門按照《應(yīng)收賬款明細(xì)表》內(nèi)容對(duì)各類應(yīng)收款項(xiàng)予以核查、催收。

5、按月計(jì)提各項(xiàng)稅金，確保稅金及時(shí)足額繳納。辦理稅務(wù)有關(guān)事宜，提供稅務(wù)部門所需各類納稅資料。

6、做好年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、匯總和上報(bào)工作，及時(shí)辦理財(cái)政的資金撥付工作。

7、對(duì)指定保管的印章應(yīng)加強(qiáng)管理，不得作為他用。

8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔及安全工作。

9、配合好各部門工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作。

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款工作，登記現(xiàn)金、銀行賬，并于每月底記完賬后編制當(dāng)月“銀行存款調(diào)節(jié)表”和“出納報(bào)告單”。

2、出納要隨時(shí)掌握銀行余額，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，保證資金的支付。

3、支付款項(xiàng)時(shí)必須復(fù)核票據(jù)數(shù)額的準(zhǔn)確性和手續(xù)是否完備，對(duì)不符合要求的票據(jù)拒絕辦理。

4、管理好空白發(fā)票、支票及有價(jià)票據(jù)，負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、保管、整理、繳銷。

5、根據(jù)辦公室下發(fā)的人事通知，按時(shí)編制和發(fā)放工資、計(jì)算個(gè)人所得稅、登記個(gè)人住房公積金臺(tái)賬。

6、辦理稅務(wù)和銀行有關(guān)事宜。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

1、辦理物品入庫(kù)驗(yàn)收、登記和領(lǐng)用出庫(kù)手續(xù)；

2、按類別建立固定資產(chǎn)和耗材明細(xì)賬，確保賬物相符、賬賬相符。

3、按照常備物品的用量情況，向部門申購(gòu)人提供需求建議。

4、對(duì)交還的物品，分門別類，分別上賬入庫(kù)。

5、負(fù)責(zé)庫(kù)房物品的存放安全，嚴(yán)防物品霉?fàn)€變質(zhì)及發(fā)生火災(zāi)、失盜、爆炸等事故，定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保證庫(kù)存物品堆放有序，領(lǐng)用科學(xué)。

6、對(duì)庫(kù)存物品要做到心中有數(shù)，必要時(shí)提供使用建議。

7、對(duì)各部門、各崗位設(shè)備專人管理清單做備份管理，并就相應(yīng)的資產(chǎn)調(diào)整事宜對(duì)清單做增補(bǔ)、刪減。

8、每年根據(jù)固定資產(chǎn)賬及設(shè)備專人管理清單對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、清理，并就設(shè)備、資產(chǎn)的報(bào)損維修事宜提出建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。