最新財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀16篇)

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財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇一

職責(zé)：

1、按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，做好庫存現(xiàn)金管理;。

2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行帳，并編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表;。

3、及時(shí)登記序時(shí)現(xiàn)金和銀行存款日記帳并定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳;。

4、處理各類銀行單據(jù)，根據(jù)各類憑證制單，登記銀行存款日記賬;。

5、維持與銀行等業(yè)務(wù)關(guān)系;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求。

1、會(huì)使用稅控開票系統(tǒng)。

2、會(huì)熟練操作excel里的各種常見功能和公式運(yùn)用。

3、具有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，按財(cái)務(wù)要求與制度能審核各類原始憑證，尤其是收款類原始憑證;。

4、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇二

3、運(yùn)營(yíng)官方及非官方自媒體，提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力;。

4、通過在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng)，達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng);。

6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求，社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察，并完成社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)役規(guī)劃;。

7、微博、微信運(yùn)營(yíng)策略的制定執(zhí)行，定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。

3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

3、負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。

5、參與公司其他基本制度的制定。

二、會(huì)計(jì)核算。

1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。

2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。

3、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

三、資金管理。

1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。

2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。

3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。

4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。

四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理。

1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。

4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。

5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

五、風(fēng)險(xiǎn)管控。

1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同(特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購合同)的會(huì)審工作。

2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策。

3、配合經(jīng)營(yíng)部門，分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

六、績(jī)效管理。

1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠度的培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇四

:

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)金滾動(dòng)預(yù)算

- 負(fù)責(zé)監(jiān)控關(guān)聯(lián)方交易入賬

- 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方外幣付款及入賬

- 成本中心報(bào)告、月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告、匯總編制月度滾動(dòng)預(yù)算

- 按公司要求組織相關(guān)部門匯總編制年度預(yù)

- 成本分析及固定資產(chǎn)投資回報(bào)復(fù)核

- 成本案例研究及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘?yàn)檫\(yùn)營(yíng)決策提供支持

:

- 在汽車或汽車零部件企業(yè)有過6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

- 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及同等資格持有者優(yōu)先。

- 熟練使用office辦公軟件,熟練使用sap系統(tǒng)或其他erp軟件。

- 良好的雙語(中英)溝通能力,包括口語和書面寫作。

- 對(duì)預(yù)算有系統(tǒng)的認(rèn)知和應(yīng)用實(shí)踐,熟悉中美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉內(nèi)部控制制度。

- 注重細(xì)節(jié),聚焦結(jié)果,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和優(yōu)秀的解決問題的能力,在壓力下開展工作。

- 良好的人際溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

- 具有工作責(zé)任感、忠誠度、毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。

- 擁有下獨(dú)立、積極主動(dòng)地開展工作的能力。

:

- 負(fù)責(zé)現(xiàn)金滾動(dòng)預(yù)算

- 負(fù)責(zé)監(jiān)控關(guān)聯(lián)方交易入賬

- 負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方外幣付款及入賬

- 成本中心報(bào)告、月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告、匯總編制月度滾動(dòng)預(yù)算

- 按公司要求組織相關(guān)部門匯總編制年度預(yù)

- 成本分析及固定資產(chǎn)投資回報(bào)復(fù)核

- 成本案例研究及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘?yàn)檫\(yùn)營(yíng)決策提供支持

:

- 在汽車或汽車零部件企業(yè)有過6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

- 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及同等資格持有者優(yōu)先。

- 熟練使用office辦公軟件,熟練使用sap系統(tǒng)或其他erp軟件。

- 良好的雙語(中英)溝通能力,包括口語和書面寫作。

- 對(duì)預(yù)算有系統(tǒng)的認(rèn)知和應(yīng)用實(shí)踐,熟悉中美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉內(nèi)部控制制度。

- 注重細(xì)節(jié),聚焦結(jié)果,具有很強(qiáng)的`責(zé)任心和優(yōu)秀的解決問題的能力,在壓力下開展工作。

- 良好的人際溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

- 具有工作責(zé)任感、忠誠度、毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。

- 擁有下獨(dú)立、積極主動(dòng)地開展工作的能力。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇五

3、熱愛外貿(mào)行業(yè)b2c，熟悉電子商務(wù)流程，為人誠實(shí)守信，敬業(yè)愛崗，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的工作，并且提出解決辦法。

2、描述產(chǎn)品，突出產(chǎn)品賣點(diǎn)，制作高質(zhì)量的產(chǎn)品清單；

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品上架銷售工作；

4、優(yōu)化產(chǎn)品并進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程。

4.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行及評(píng)估。

5.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作以及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估。

6.對(duì)項(xiàng)目合同的簽署以及審核。

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新以及產(chǎn)品報(bào)備流程的審核。

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的審核工作。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的文件收發(fā)工作以及部門檔案的管理工作。

4.配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶信息的收集工作以及錄入和匯總。

5.配合完成運(yùn)營(yíng)主管分配的工作。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、準(zhǔn)確編制各類費(fèi)用憑證;。

2、及時(shí)和準(zhǔn)確核銷應(yīng)付帳款;。

3、審核erp系統(tǒng)科目余額的準(zhǔn)確性;。

4、保證各店費(fèi)用真實(shí)完整，合理分配各部門之間費(fèi)用;。

5、獨(dú)立編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào);。

6、負(fù)責(zé)憑證的存檔和保管工作;。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);;。

2、熟悉erp操作及財(cái)務(wù)軟件，熟悉零售行業(yè)優(yōu)先;。

3、熟悉納稅申報(bào)及銀行相關(guān)業(yè)務(wù);。

4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、有初、中級(jí)證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇八

1、電商業(yè)務(wù)二部外勤業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)天貓以及京東pop平臺(tái)客戶管理，渠道維護(hù)。

2、外勤業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品主要為華碩、a豆、rog nb/臺(tái)機(jī)/相關(guān)配件等。

3、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的平臺(tái)大盤信息，競(jìng)品信息，市場(chǎng)狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析

4、負(fù)責(zé)新渠道客戶各產(chǎn)品線銷售目標(biāo)及計(jì)劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成；

5、執(zhí)行電商產(chǎn)品的銷售規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣方案；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪，維護(hù)、開拓新渠道合作模式

7、對(duì)客戶定期進(jìn)行數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)，形成分析報(bào)告，了解行業(yè)最新信息。

1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，尤其是熟悉京東和天貓平臺(tái)的`優(yōu)先。

3、樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿；

5、樂于迎接新鮮事物，擁抱變化；

6、具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇九

1.10日前與終端和分銷商對(duì)賬。

2.收款單入賬，應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表。

3.日常業(yè)務(wù)所需的銷售表及對(duì)賬表等。

4.每月15日前給分銷商開增票，日常的抄稅，稅負(fù)率控制，報(bào)銷審核等。

6.現(xiàn)金和銀行日記賬，工資表核算等。

7.其他的財(cái)務(wù)日常處理事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十

3、針對(duì)營(yíng)銷需求,輸出營(yíng)銷傳播內(nèi)容方案,配合其它部門,推進(jìn)招商活動(dòng)的執(zhí)行,。

4、參與內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講及文案類支持。

任職要求:。

1、了解新媒體運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),掌握新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法;。

3、具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,抗壓性強(qiáng),能主動(dòng)追求高質(zhì)量的產(chǎn)出;。

4、擅長(zhǎng)ugc內(nèi)容生產(chǎn)者相媒體編輯工作經(jīng)驗(yàn)者、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得市場(chǎng)用戶調(diào)研,明確用戶興趣點(diǎn),細(xì)化人群肖像。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十一

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門對(duì)公司各案場(chǎng)管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場(chǎng)的工作動(dòng)向、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。

3、協(xié)助部門對(duì)各銷售案場(chǎng)定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會(huì)議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報(bào)巡查報(bào)告。

4、協(xié)助部門對(duì)公司各案場(chǎng)存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。

5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報(bào)所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。

6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定工作。

7、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8、每周對(duì)公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計(jì)劃的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。

9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

10、協(xié)助部門做好對(duì)公司總部及各案場(chǎng)辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。

11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作。

12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。

14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。

16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十二

4、定期收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。

1、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、英語cet-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；

3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十三

3(協(xié)助中心對(duì)相關(guān)活動(dòng)方案的實(shí)施與指導(dǎo);。

4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;。

5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;。

6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報(bào)告;。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十四

2、做好新客戶開發(fā)、新業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售等工作；

3、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟悉各類金融產(chǎn)品，通過證券投資分析考試；

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有較好的口頭、文字表達(dá)能力；

3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理類及相近專業(yè)人員優(yōu)先。

職位描述。

招聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或兩年以上金融、保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力；

5、遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無不良紀(jì)錄。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十五

財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc。

另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

職位信息。

1.根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單,制作會(huì)計(jì)憑證,處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2.根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

3.根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4.負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5.根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6.根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

7.根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:。

1.學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2.工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

3.其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4.健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

候選人請(qǐng)注意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc。

另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的`候選人,25萬是上限。

職位信息。

1.根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單,制作會(huì)計(jì)憑證,處理銷售和往來帳目,保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

2.根據(jù)銷售實(shí)際情況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

3.根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4.負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

5.根據(jù)銷售情況,開具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6.根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算,并提高其工作效率。

7.根據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期,并對(duì)其管理和分析,及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:。

1.學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2.工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。

3.其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4.健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)篇十六

3、按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表；

5、定期核對(duì)帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

6、定期與出納核對(duì)銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳等，編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

7、熟悉記賬，納稅申報(bào)，收匯核銷，匯算清繳，國(guó)際結(jié)算，年檢等一系列財(cái)務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交；

9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。