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縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇一
同志們:
市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神,研究部署新形勢(shì)下工會(huì)工作。市委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視,會(huì)前市委會(huì)專題聽(tīng)取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見(jiàn)。剛才,三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流,體現(xiàn)了這些地方和單位對(duì)工會(huì)工作的重視與支持,反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議,并作了重要講話,對(duì)下一步做好天門(mén)工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求,這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話,結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神,認(rèn)真抓好落實(shí)。
長(zhǎng)期以來(lái),市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針,始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來(lái)研究部署、推動(dòng)落實(shí),支持工會(huì)依照法律和章程開(kāi)展工作,有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來(lái),我市工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色,取得了較為明顯的成效,連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位,三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng),一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),弘揚(yáng)勞模精神,職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工,積極投身“沖百?gòu)?qiáng)、爭(zhēng)先行”,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐,深入開(kāi)展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過(guò)85%。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù),普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系,有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開(kāi)展各類服務(wù)職工活動(dòng),春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖,工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢(shì)頭良好,有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對(duì)全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后,還將接著召開(kāi)天門(mén)市工會(huì)第五次代表大會(huì),這是全市廣大職工政治生活中的一件大事,也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì),我代表市委、市政府向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀,向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
下面,我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
第一,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的重要意義。
工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ),是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4月28日和10月23日,兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專門(mén)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,李鴻忠書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出,“黨委不重視工會(huì)工作,就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí),就是自斷其力?!比懈骷?jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強(qiáng)工會(huì)工作,是做好新形勢(shì)下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過(guò)招商引資、項(xiàng)目建設(shè),企業(yè)群體不斷擴(kuò)大,職工隊(duì)伍不斷壯大,非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說(shuō)是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)黨工共建,發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位,深入做好職工群眾工作,向他們宣傳黨的政策,讓他們感受到黨的溫暖,才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò),各種思想文化相互激蕩,境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)工會(huì)組織加緊滲透,與我們爭(zhēng)奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,深入群眾、組織群眾,團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。
2.加強(qiáng)工會(huì)工作,是推動(dòng)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求,安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐,產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè),企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來(lái)有1000多員工,現(xiàn)在只有300多員工,雖然有行業(yè)形勢(shì)、宏觀環(huán)境的影響,但不重視工會(huì)工作、沒(méi)有組建工會(huì)、沒(méi)能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí),“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來(lái)實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上,我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾,需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題,深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過(guò)上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合起來(lái),與建設(shè)幸福美麗天門(mén)、推動(dòng)天門(mén)科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會(huì)工作,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容,也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期,也是矛盾凸顯期,各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來(lái)看,因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多,有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)涉及職工利益問(wèn)題的調(diào)查研究,做好職工思想政治工作,掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工呼聲與意愿,維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展困難職工幫扶,最大限度地增加和諧因素,更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二,要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級(jí)始終是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求,立足優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為,扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作,廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。當(dāng)前,天門(mén)已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競(jìng)賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高,企業(yè)開(kāi)展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展少的問(wèn)題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益,推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí),在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。注重以市場(chǎng)為導(dǎo)向,體現(xiàn)企業(yè)主體,深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類技改項(xiàng)目,建立激勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式,把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來(lái)。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)天門(mén)科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的需求是全方位、多層次的,既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才,也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹(shù)立廣義人才觀,倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行,行行出狀元”的理念,加大技能型人才培育培養(yǎng)力度,推動(dòng)天門(mén)由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng),在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門(mén),加強(qiáng)協(xié)作配合,建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫(kù),健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模,勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向,牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念,大力發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹(shù)、培育和宣傳工作,特別要注重選樹(shù)和宣傳長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì),凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的正能量。
2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化一度繁榮,很多企業(yè)都有工人俱樂(lè)部,活動(dòng)設(shè)施很齊全,后來(lái)由于種種原因,職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退、設(shè)備老化,逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化,廣大職工的精神生活需求日益高漲,特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈,對(duì)精神文化需求更加迫切。從我市來(lái)看,凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè),都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn),積極尋求黨政支持,切實(shí)加快工人文化宮、俱樂(lè)部、職工書(shū)屋等職工文化陣地建設(shè),廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑的職工讀書(shū)、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng),著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè),在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)上面臨較多困難,發(fā)展面臨較大壓力,各級(jí)工會(huì)要通過(guò)加強(qiáng)職工文化建設(shè),培育職工群眾的主人翁意識(shí),引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
3.要在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新貢獻(xiàn)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。一是要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,扎實(shí)開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);依法推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,建立職工工資共同決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制,及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問(wèn)題,不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制,及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問(wèn)題,不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;加大對(duì)企業(yè)履行。
勞動(dòng)合同。
集體合同執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社會(huì)保障福利女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督,引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件,特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)要以各個(gè)工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動(dòng),加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者企業(yè)職工從過(guò)去不知道集體協(xié)商為何物,到走向協(xié)商談判桌,應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步,職工工資收入三年來(lái)也有了較大的增長(zhǎng)。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不愿談企業(yè)工會(huì)不敢談的現(xiàn)象依然較普遍,一些工會(huì)主席由于自身的雇傭身份,不敢大膽提出工會(huì)的主張,影響了協(xié)商成效。工會(huì)組織要加大對(duì)基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)支持力度,堅(jiān)持依法維權(quán)個(gè)案維權(quán)聯(lián)動(dòng)維權(quán)重點(diǎn)維權(quán),堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題相結(jié)合,通過(guò)溝通協(xié)商調(diào)解,及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛,有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。二是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度,推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,暢通職工訴求表達(dá)利益協(xié)調(diào)權(quán)益維護(hù)渠道,落實(shí)職工的知情權(quán)參與權(quán)表達(dá)權(quán)監(jiān)督權(quán)。三是要強(qiáng)化職工服務(wù)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置,身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“工”,導(dǎo)致難以融入職工群眾之中。工會(huì)是做群眾工作的,工會(huì)工作的對(duì)象就是千千萬(wàn)萬(wàn)普通工人普通勞動(dòng)者,要扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機(jī)關(guān)化行政化傾向,面對(duì)面與職工溝通,心貼心與職工交流,實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)。適應(yīng)職工群眾多樣性需求,進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng),發(fā)揮職工服務(wù)中心作用,把服務(wù)工作做到緊要處,使職工群眾想得到工會(huì)找得到工會(huì)靠得住工會(huì),真正讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢(shì)群體困難群體,他們面臨的問(wèn)題和困難相對(duì)比較集中,社會(huì)影響相對(duì)較大,黨和政府最關(guān)心最關(guān)注,社會(huì)最關(guān)切。對(duì)群眾性組織來(lái)說(shuō),雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候,工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí),工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí),工會(huì)要挺身而出。同時(shí),要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾,加強(qiáng)職工思想政治工作,引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體顧大局,依法有序地表達(dá)利益訴求,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)突發(fā)性職工群體性事件,工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映,第一時(shí)間到場(chǎng)說(shuō)服疏導(dǎo),積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處,確保矛盾不蔓延不升級(jí)不轉(zhuǎn)化。
4.要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào),工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去,把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來(lái)、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建,積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式,重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作,抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作,切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊,實(shí)現(xiàn)無(wú)盲區(qū)、無(wú)空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)(門(mén)店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng),完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部民主評(píng)議制度,推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè),試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開(kāi)選聘工會(huì)主席,推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn),我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。少數(shù)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面,知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),帶著對(duì)廣大職工的濃厚感情去工作,經(jīng)常聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)、建議和心聲,及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求,當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
第三,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿),各地各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,提出合理化建議。
1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程,納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核,把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)工作實(shí)績(jī)考核體系。黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門(mén)要研究制定本地本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策,要吸收同級(jí)工會(huì)參加,認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)工會(huì)干部,把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃,使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。
2.要完善制度。健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度,支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。
3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門(mén)要高度重視工會(huì)工作,把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織,為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門(mén)和新聞媒體要加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度,形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹(shù)立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。
同志們,工人階級(jí)使命光榮,工會(huì)組織責(zé)任重大,工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用,凝神聚力、扎實(shí)工作,奮力開(kāi)創(chuàng)工作工作新局面,為實(shí)現(xiàn)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
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縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇二
同志們:
市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神,研究部署新形勢(shì)下工會(huì)工作。市委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視,會(huì)前市委會(huì)專題聽(tīng)取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見(jiàn)。剛才,三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流,體現(xiàn)了這些地方和單位對(duì)工會(huì)工作的重視與支持,反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議,并作了重要講話,對(duì)下一步做好天門(mén)工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求,這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話,結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神,認(rèn)真抓好落實(shí)。
長(zhǎng)期以來(lái),市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針,始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來(lái)研究部署、推動(dòng)落實(shí),支持工會(huì)依照法律和章程開(kāi)展工作,有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來(lái),我市工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色,取得了較為明顯的成效,連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位,三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng),一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),弘揚(yáng)勞模精神,職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工,積極投身“沖百?gòu)?qiáng)、爭(zhēng)先行”,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐,深入開(kāi)展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過(guò)85%。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù),普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系,有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開(kāi)展各類服務(wù)職工活動(dòng),春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖,工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢(shì)頭良好,有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對(duì)全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后,還將接著召開(kāi)天門(mén)市工會(huì)第五次代表大會(huì),這是全市廣大職工政治生活中的一件大事,也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì),我代表市委、市政府向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀,向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
下面,我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
第一,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的重要意義。
工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ),是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4月28日和10月23日,兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專門(mén)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議,李鴻忠書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出,“黨委不重視工會(huì)工作,就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí),就是自斷其力?!比懈骷?jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強(qiáng)工會(huì)工作,是做好新形勢(shì)下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過(guò)招商引資、項(xiàng)目建設(shè),企業(yè)群體不斷擴(kuò)大,職工隊(duì)伍不斷壯大,非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說(shuō)是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)黨工共建,發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位,深入做好職工群眾工作,向他們宣傳黨的政策,讓他們感受到黨的溫暖,才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò),各種思想文化相互激蕩,境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)工會(huì)組織加緊滲透,與我們爭(zhēng)奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,深入群眾、組織群眾,團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。
2.加強(qiáng)工會(huì)工作,是推動(dòng)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求,安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐,產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè),企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來(lái)有1000多員工,現(xiàn)在只有300多員工,雖然有行業(yè)形勢(shì)、宏觀環(huán)境的影響,但不重視工會(huì)工作、沒(méi)有組建工會(huì)、沒(méi)能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí),“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來(lái)實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上,我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾,需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題,深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過(guò)上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合起來(lái),與建設(shè)幸福美麗天門(mén)、推動(dòng)天門(mén)科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會(huì)工作,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容,也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期,也是矛盾凸顯期,各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來(lái)看,因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多,有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)涉及職工利益問(wèn)題的調(diào)查研究,做好職工思想政治工作,掌握職工思想動(dòng)態(tài),反映職工呼聲與意愿,維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展困難職工幫扶,最大限度地增加和諧因素,更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二,要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級(jí)始終是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求,立足優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為,扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作,廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。當(dāng)前,天門(mén)已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競(jìng)賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高,企業(yè)開(kāi)展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展少的問(wèn)題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益,推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí),在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。注重以市場(chǎng)為導(dǎo)向,體現(xiàn)企業(yè)主體,深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類技改項(xiàng)目,建立激勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式,把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來(lái)。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)天門(mén)科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的需求是全方位、多層次的,既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才,也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹(shù)立廣義人才觀,倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行,行行出狀元”的理念,加大技能型人才培育培養(yǎng)力度,推動(dòng)天門(mén)由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng),在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門(mén),加強(qiáng)協(xié)作配合,建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫(kù),健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模,勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向,牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念,大力發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹(shù)、培育和宣傳工作,特別要注重選樹(shù)和宣傳長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì),凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的正能量。
2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)文化一度繁榮,很多企業(yè)都有工人俱樂(lè)部,活動(dòng)設(shè)施很齊全,后來(lái)由于種種原因,職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退、設(shè)備老化,逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化,廣大職工的精神生活需求日益高漲,特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈,對(duì)精神文化需求更加迫切。從我市來(lái)看,凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè),都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn),積極尋求黨政支持,切實(shí)加快工人文化宮、俱樂(lè)部、職工書(shū)屋等職工文化陣地建設(shè),廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑的職工讀書(shū)、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng),著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè),在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)上面臨較多困難,發(fā)展面臨較大壓力,各級(jí)工會(huì)要通過(guò)加強(qiáng)職工文化建設(shè),培育職工群眾的主人翁意識(shí),引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
3.要在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新貢獻(xiàn)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。一是要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,扎實(shí)開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);依法推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,建立職工工資共同決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制,及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問(wèn)題,不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制,及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問(wèn)題,不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;加大對(duì)企業(yè)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)社會(huì)保障福利、女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督,引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件,特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)要以各個(gè)工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動(dòng),加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)職工從過(guò)去不知道集體協(xié)商為何物,到走向協(xié)商談判桌,應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步,職工工資收入三年來(lái)也有了較大的增長(zhǎng)。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不愿談、企業(yè)工會(huì)不敢談的現(xiàn)象依然較普遍,一些工會(huì)主席由于自身的雇傭身份,不敢大膽提出工會(huì)的主張,影響了協(xié)商成效。工會(huì)組織要加大對(duì)基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)、支持力度,堅(jiān)持依法維權(quán)、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)維權(quán)、重點(diǎn)維權(quán),堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題相結(jié)合,通過(guò)溝通、協(xié)商、調(diào)解,及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛,有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化、勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。二是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度,推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要強(qiáng)化職工服務(wù)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置,身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“工”,導(dǎo)致難以融入職工群眾之中。工會(huì)是做群眾工作的,工會(huì)工作的對(duì)象就是千千萬(wàn)萬(wàn)普通工人、普通勞動(dòng)者,要扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機(jī)關(guān)化、行政化傾向,面對(duì)面與職工溝通,心貼心與職工交流,實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)。適應(yīng)職工群眾多樣性需求,進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng),發(fā)揮職工服務(wù)中心作用,把服務(wù)工作做到緊要處,使職工群眾想得到工會(huì)、找得到工會(huì)、靠得住工會(huì),真正讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢(shì)群體、困難群體,他們面臨的問(wèn)題和困難相對(duì)比較集中,社會(huì)影響相對(duì)較大,黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注,社會(huì)最關(guān)切。對(duì)群眾性組織來(lái)說(shuō),雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候,工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí),工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí),工會(huì)要挺身而出。同時(shí),要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾,加強(qiáng)職工思想政治工作,引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體、顧大局,依法有序地表達(dá)利益訴求,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)突發(fā)性職工群體性事件,工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映,第一時(shí)間到場(chǎng)說(shuō)服疏導(dǎo),積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處,確保矛盾不蔓延、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)化。
4.要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào),工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去,把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來(lái)、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建,積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式,重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作,抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作,切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊,實(shí)現(xiàn)無(wú)盲區(qū)、無(wú)空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)(門(mén)店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng),完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部民主評(píng)議制度,推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè),試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開(kāi)選聘工會(huì)主席,推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn),我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。少數(shù)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面,知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),帶著對(duì)廣大職工的濃厚感情去工作,經(jīng)常聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)、建議和心聲,及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求,當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
第三,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿),各地各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,提出合理化建議。
1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程,納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核,把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)工作實(shí)績(jī)考核體系。黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門(mén)要研究制定本地本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策,要吸收同級(jí)工會(huì)參加,認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)工會(huì)干部,把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃,使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。
2.要完善制度。健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度,支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。
3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門(mén)要高度重視工會(huì)工作,把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織,為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門(mén)和新聞媒體要加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度,形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹(shù)立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。
同志們,工人階級(jí)使命光榮,工會(huì)組織責(zé)任重大,工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用,凝神聚力、扎實(shí)工作,奮力開(kāi)創(chuàng)工作工作新局面,為實(shí)現(xiàn)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇三
同志們:
大家上午好!
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)工會(huì)組織20xx年工作會(huì)議,既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)會(huì),也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會(huì),更是一次提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)員會(huì)。
近年來(lái),省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履行職責(zé),做了大量卓有成效的工作。過(guò)去的一年,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手,積極開(kāi)展工作,發(fā)揮作用,在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書(shū)屋”等建家活動(dòng)中有了新的發(fā)展,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會(huì),我代表省省局黨組,向省局各級(jí)工會(huì)和全體工會(huì)干部表示衷心的感謝!
下面,我就做好今年工會(huì)的工作,講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)工會(huì)工作重要作用的認(rèn)識(shí)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作,是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會(huì)工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分,機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求,必然依靠工會(huì)組織發(fā)揮作用,推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),配合黨組織做好群眾工作,保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會(huì)組織,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面,在探索建立機(jī)關(guān)民主制度,促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,在加強(qiáng)自身建設(shè),密切聯(lián)系職工群眾,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力方面,大膽實(shí)踐,創(chuàng)新發(fā)展,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
二、進(jìn)一步明確職責(zé),不斷提高工會(huì)服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力。
依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際,進(jìn)一步明確工會(huì)的職責(zé),在服從服務(wù)中心工作的同時(shí),維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項(xiàng)權(quán)益。要注意把握幾個(gè)著力點(diǎn):
(一)樹(shù)立全局觀念,努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項(xiàng)建設(shè)和改革,確定工會(huì)工作重點(diǎn),著力在推動(dòng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫,促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
(二)拓寬民主渠道,努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督,是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面,也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會(huì)員(代表)大會(huì)、職工(代表)大會(huì)、群眾評(píng)議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度,開(kāi)展職工合理化建議等活動(dòng),拓寬職工民主參與的渠道,落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容,及時(shí)表達(dá)和反映干部職工的意見(jiàn)和要求,保障干部職工對(duì)內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。
(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,是各級(jí)工會(huì)的重要工作內(nèi)容。要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),舉辦形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問(wèn)題的能力。要積極配合有關(guān)部門(mén)抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開(kāi)展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng),最大限度地滿足職工的精神文化需求。
(四)堅(jiān)持以干部職工為本,努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,以高度的熱情,從政治、文化、工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心職工,反映職工的意愿,做好上情下達(dá)和溝通工作,協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個(gè)體問(wèn)題。要督促各單位落實(shí)好干部職工休息休假等權(quán)益,努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作,幫助有特殊困難的職工解決好實(shí)際問(wèn)題。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高省局各級(jí)工會(huì)工作科學(xué)化水平。
黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神,中國(guó)工會(huì)xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會(huì)議精神,為工會(huì)工作提出了新的更高要求。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)和目標(biāo),我們要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好工會(huì)工作,不斷提高工會(huì)組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊(duì)伍出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),把工會(huì)建成深受職工信賴的“職工之家”。
(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會(huì)活力上下功夫?;仡櫩偨Y(jié)去年的工作中,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足,尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊,切實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ),要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路,進(jìn)一步建立和健全基層工會(huì)組織,壯大會(huì)員基礎(chǔ),把干部職工充分凝聚到組織中來(lái);二是打牢隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ),要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ),要用好工會(huì)的歷史積累和資源優(yōu)勢(shì),因地制宜、逐步推進(jìn),建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施,注重可持續(xù)發(fā)展,多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書(shū)屋”,使其真正發(fā)揮作用,多出成效。
(二)在創(chuàng)新活動(dòng)方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國(guó)工會(huì)xx大上,同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)要把建設(shè)服務(wù)型工會(huì)作為工作目標(biāo),多做有利于干部職工的工作,一切以工會(huì)會(huì)員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開(kāi)展活動(dòng)上,要積極探索普惠化形式,使工會(huì)工作更加有效地覆蓋各個(gè)職工群體,把更多職工群眾吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。在工作機(jī)制上,要大膽創(chuàng)新,善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上,要精打細(xì)算,把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層和一線,使全體職工受益。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持從自身做起,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),把節(jié)省的錢(qián),更多的工會(huì)經(jīng)費(fèi),用到有特殊困難、成長(zhǎng)進(jìn)步的會(huì)員上,用到有利于干部職工身心健康的活動(dòng)上,讓干部職工真切感受到工會(huì)組織這個(gè)大家庭的溫暖。
(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背,是全面深化改革的基本保障。第一批教育實(shí)踐活動(dòng),大家感受最深的,就是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層、深入群眾,密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級(jí)工會(huì)要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果.切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識(shí),帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾,以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級(jí)工會(huì)干部要牢固樹(shù)立群眾觀念,帶著深厚感情,多到困難職工集中的地方去,真心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的實(shí)施意見(jiàn),在工會(huì)組織中唱響為民、務(wù)實(shí)、清廉主旋律,使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定,確保工會(huì)干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
同志們,做好工會(huì)工作責(zé)任重大,使命光榮。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代的重托,提高認(rèn)識(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,埋頭苦干,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在省局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇四
關(guān)于20xx年的工會(huì)工作,剛才向東同志已作了部署,冼文主席也提出了要求,在此,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、解放思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力為珠海新一輪大發(fā)展作貢獻(xiàn)。
汪洋書(shū)記在談到珠海的發(fā)展道路時(shí)指出,“珠海要走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路,成為科學(xué)發(fā)展的示范城市”。甘霖書(shū)記在全市解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,要求全市人民從全局和戰(zhàn)略的高度,認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確形勢(shì)和任務(wù),提出要從“四個(gè)方面下功夫”,努力爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵,再創(chuàng)特區(qū)新輝煌。按照這一要求,全市各級(jí)工會(huì)要從自身實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步解放思想、樹(shù)立發(fā)展新觀念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為我市新一輪大發(fā)展建功立業(yè)。
二是要進(jìn)一步理清工作思路。珠海工會(huì)工作不能只滿足于過(guò)去的工作成績(jī)和現(xiàn)有的工作水平,各級(jí)工會(huì)要以爭(zhēng)當(dāng)全省工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo),結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng),深入基層調(diào)查研究,對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理。要認(rèn)清我市職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況,對(duì)日益復(fù)雜的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究;認(rèn)清工會(huì)工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)和存在的不足,確定新的工作目標(biāo)和思路。當(dāng)前,珠海各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以職工為本,主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán);以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題;以機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新載體為基礎(chǔ),著力抓競(jìng)賽服務(wù)發(fā)展,抓組織固本強(qiáng)基,抓維權(quán)實(shí)現(xiàn)共享,抓服務(wù)凝聚人心,抓隊(duì)伍提高素質(zhì),全面開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方式的轉(zhuǎn)變。
當(dāng)前,珠海工會(huì)工作還存在一些不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:基層組織活力不強(qiáng);維權(quán)方式欠缺主動(dòng);幫扶困難聯(lián)動(dòng)不力;隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。要解決上述問(wèn)題,需要我們用新的視角和思路創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措。當(dāng)前要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)突破口,沖破體制、思想束縛,著重實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”:
一是轉(zhuǎn)變固本強(qiáng)基工程的重點(diǎn),在重視基層組織發(fā)展的同時(shí),把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增強(qiáng)基層組織活力上來(lái)?;鶎咏M織是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ),增強(qiáng)基層工會(huì)活力的問(wèn)題非常重要。近一段時(shí)期,我市各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)“組織起來(lái)”的工作方針,采取多種手段,狠抓工會(huì)組織建設(shè),取得了顯著成績(jī),工會(huì)組建率和職工入會(huì)率在全省名列前茅,受到省總工會(huì)的表彰。但在工會(huì)基層組織快速發(fā)展的同時(shí),基礎(chǔ)性工作仍相對(duì)滯后,原有的工會(huì)工作內(nèi)容和方法與新形勢(shì)不相適應(yīng),職工群眾的期望值與工會(huì)實(shí)際發(fā)揮的作用仍有一定的差距。從整體上提高基層工會(huì)組織的工作能力、工作水平,增強(qiáng)基層工會(huì)對(duì)職工的吸引力、凝聚力,是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)面臨的重要課題。為解決這一問(wèn)題,市總工會(huì)想了很多辦法。今天的會(huì)議印發(fā)了《關(guān)于固本強(qiáng)基加強(qiáng)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》,提出通過(guò)三年的創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。這些目標(biāo)是切實(shí)可行的,希望同志們集思廣益,提出更多更好的措施建議,并盡快組織實(shí)施。要理順組織體系,按照適應(yīng)形勢(shì)、有利管理、有利發(fā)揮作用的要求,創(chuàng)新基層組織建設(shè)機(jī)制,為基層工會(huì)發(fā)揮作用提供支持。對(duì)那些缺乏基本條件的基層工會(huì),要盡快加以規(guī)范,切實(shí)把工會(huì)建成規(guī)范有序的群眾組織;要真正發(fā)揮基層組織的作用,積極探索適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的工會(huì)組織制度、工作制度、民主制度、教育培訓(xùn)制度等,努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、黨政支持、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、群眾信賴的職工之家。
縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇五
同志們:
剛才,大會(huì)對(duì)20xx年度工會(huì)工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),在此,我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示衷心的祝賀!*主任總結(jié)了去年的工會(huì)工作,安排部署了今年的工會(huì)工作,我完全贊同。會(huì)后各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真抓好落實(shí)。
去年以來(lái),全縣各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制重要批示精神,弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),積極探索、勇于創(chuàng)新,工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新突破;廣泛開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn);積極探索擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法,工會(huì)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng),在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),工會(huì)組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展。總得講,縣委對(duì)工會(huì)的工作是滿意的。
今年是實(shí)施“”規(guī)劃的第一年,要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展,為“”開(kāi)好局、起好步,我們比任何時(shí)候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素,比任何時(shí)候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量,比任何時(shí)候更加需要加強(qiáng)工會(huì)工作。因此,全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),切實(shí)發(fā)揮積極作用,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面,就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開(kāi)展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng),為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)多做貢獻(xiàn)。要廣泛開(kāi)展以加速產(chǎn)品升級(jí)換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目,大力開(kāi)展以保項(xiàng)目質(zhì)量、保施工進(jìn)度、保安全生產(chǎn)、降低項(xiàng)目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),力求在推動(dòng)重點(diǎn)工程又快又好建設(shè)中有新的作為。
二是要提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會(huì)主義榮辱觀教育,大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神,著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用,著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),激勵(lì)職工爭(zhēng)做知識(shí)型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才,著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
三是要弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動(dòng)模范是民族的精英、社會(huì)的楷模,是工人階級(jí)的驕傲。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神,進(jìn)一步營(yíng)造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好社會(huì)氛圍,充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用,激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來(lái),把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái),在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
二、要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,努力為構(gòu)建“和諧*縣”做貢獻(xiàn)。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),不斷提高維權(quán)工作水平。要堅(jiān)持依法維權(quán),建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu),大力開(kāi)展職工法律援助活動(dòng)。要堅(jiān)持整合資源,加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合,更好地借助社會(huì)力量;要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合,將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好。要加強(qiáng)基層維權(quán)機(jī)制建設(shè),集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫,切實(shí)把職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
二是要扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要按照“推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系”的要求,緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。要注重維權(quán)關(guān)口前移,著力提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率。同時(shí),要配合政府有關(guān)部門(mén)督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系,從建立勞動(dòng)關(guān)系的源頭上維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度,加強(qiáng)與企業(yè)方面的協(xié)商對(duì)話,繼續(xù)推進(jìn)簽訂集體合同工作。積極開(kāi)展工資集體協(xié)商談判,代表職工與企業(yè)就工資分配事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂工資專項(xiàng)集體合同。要注重加強(qiáng)職工民主管理的制度建設(shè),完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作。要積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度,探索適合其特點(diǎn)的民主管理有效形式,進(jìn)一步落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是要真心實(shí)意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿,真切體察職工情緒,竭誠(chéng)關(guān)心職工疾苦,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的合作,促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作,加強(qiáng)工會(huì)援助中心建設(shè),努力形成幫扶特困職工的機(jī)制。
三、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí),堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制,科學(xué)決策、民主決策,不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng),真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難多的企業(yè)去,到困難職工多的地方去,扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際困難。各基層工會(huì)干部要珍惜自己和職位,要在其位、謀其政,要干事、干成事。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),要把工會(huì)工作列入黨委的議事日程,納入黨建考核目標(biāo),定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào),定期檢查工會(huì)工作的進(jìn)展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門(mén)要從人力上、物力上、財(cái)力上大力支持工會(huì)工作,為工會(huì)和工會(huì)干部提供方便的工作條件,解決他們的實(shí)際困難,把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化,通過(guò)創(chuàng)新組織形式、完善運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)活動(dòng)方式等措施,不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作,促進(jìn)基層工會(huì)真正把職工組織起來(lái),把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),把作用發(fā)揮出來(lái),不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。
同志們,工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,工會(huì)工作大有可為。縣委希望,各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)對(duì)工會(huì)工作給予高度重視和大力支持,充分發(fā)揮好工會(huì)的作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,以飽滿的熱情和扎實(shí)的作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)全縣工會(huì)工作新局面!
縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇六
新形勢(shì)下,工會(huì)如何根據(jù)新情況,加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)和諧發(fā)展,已經(jīng)成為工會(huì)順利工作的前提,本下面就是本站小編給大家整理的工會(huì)工作會(huì)議。
講話稿。
材料講話,僅供參考。
同志們:
在過(guò)去的一年里,在省委省直工委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,省直各級(jí)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神,以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),在服務(wù)改革發(fā)展上勇于擔(dān)當(dāng),在深化維權(quán)服務(wù)上務(wù)求實(shí)效,在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作上攻堅(jiān)克難,在培育亮點(diǎn)品牌上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。特別是在開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、發(fā)展和-諧勞動(dòng)關(guān)系、幫扶救助困難職工、維護(hù)職工合法權(quán)益、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)等方面做了大量卓有成效的工作,取得了顯著成績(jī),為推動(dòng)河北科學(xué)發(fā)展綠色崛起做出了積極貢獻(xiàn)。這些成績(jī)的取得,是與省直各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部同心同德、奮發(fā)進(jìn)取、不懈努力分不開(kāi)的,省直工委對(duì)省直工會(huì)的工作是滿意的,也是充分肯定的。借此機(jī)會(huì),我代表省直工委,向省直各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo),向省直各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
剛才,麗平同志傳達(dá)的趙勇副書(shū)記的講話非常重要,對(duì)做好今年的工會(huì)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)落實(shí)到思想、行動(dòng)上。金龍同志的。
工作報(bào)告。
和楊津同志的經(jīng)審報(bào)告,我完全同意,希望省直各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。
今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國(guó)、法治河北建設(shè)的開(kāi)局之年,也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,做好今年的工會(huì)工作意義重大。特別是中央剛剛下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。我們各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹中央、省委的決策部署,開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,不斷推動(dòng)省直工會(huì)工作取得新成績(jī)。
下面,我就做好今年的工會(huì)工作,講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)持工會(huì)工作正確的政治方向。
把堅(jiān)持正確的政治方向放在第一位,是延安時(shí)期毛澤東同志對(duì)全體共產(chǎn)黨員的要求。雖歷經(jīng)半個(gè)多世紀(jì),堅(jiān)持正確的政治方向始終是全黨思想政治建設(shè)的首要任務(wù),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部第一位的要求,對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)干部來(lái)講也是如此。堅(jiān)持正確的政治方向,必須堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)系列重要講話精神,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為最現(xiàn)實(shí)最重要的政治任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,學(xué)習(xí)原著,領(lǐng)悟原理,在深刻理解內(nèi)涵、準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)上下功夫,在堅(jiān)定信仰信念、增強(qiáng)政治定力上下功夫,在破解改革發(fā)展、工會(huì)工作難題上下功夫。要堅(jiān)持全面學(xué)與專題學(xué)相結(jié)合、反復(fù)學(xué)與深入學(xué)相結(jié)合、集體研討與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,特別對(duì)同志的最新講話,要及時(shí)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)。黨的xx屆四中全會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》,省委八屆九次全會(huì)明確提出了推進(jìn)法治河北的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),全總、省總也對(duì)推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)進(jìn)行了部署。我們要全面貫徹中央和省委、全總、省總的部署,大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè),把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。要增強(qiáng)法治意識(shí)。在憲法法律范圍內(nèi)開(kāi)展工作,提高運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的能力。要用好法律武器。把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納入法治化軌道,做到依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)。要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。以《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》為遵循,進(jìn)一步健全完善決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制、人財(cái)物管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格工作程序,使各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序,不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化法治化水平。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央四號(hào)文件,切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感緊迫感。中共中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,深刻闡述了黨的群團(tuán)工作的重要地位,進(jìn)一步明確了做好群團(tuán)工作的主要任務(wù),充分體現(xiàn)了以同志為的黨中央,把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作放在治國(guó)理政總體框架中進(jìn)行科學(xué)部署、頂層設(shè)計(jì)的執(zhí)政理念和治國(guó)方略,體現(xiàn)了我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)歷史條件下,黨中央對(duì)做好黨的群團(tuán)工作的深邃思考和戰(zhàn)略謀劃,是在新的歷史條件下做好黨的群團(tuán)工作的基本遵循和重要指南,在黨的群團(tuán)事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑的意義。作為做工會(huì)工作的同志,一定要站在黨和國(guó)家事業(yè)全局的高度,深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央要求,切實(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織的歷史使命,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,聽(tīng)黨話、跟黨走,做職工群眾信賴的“娘家人”,把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,凝聚起實(shí)現(xiàn)全面小康和中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量。
要把學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神、中央四號(hào)文件和系列重要講話列入黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,認(rèn)真結(jié)合省直實(shí)際,緊緊圍繞“三個(gè)河北”發(fā)展新定位,分析研判工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新挑戰(zhàn),切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),科學(xué)謀劃工作新思路新舉措,深入做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作,推動(dòng)省直工會(huì)工作走在全省前列,為基層工會(huì)做出表率。
二、自覺(jué)服務(wù)改革發(fā)展大局,為推動(dòng)“三個(gè)河北”建設(shè)建功立業(yè)。
前不久召開(kāi)的省委八屆九次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,提出了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求和目標(biāo)任務(wù),為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指明了方向。各級(jí)工會(huì)要深刻理解、準(zhǔn)確把握,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和-諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
一是積極動(dòng)員組織廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)前,我省正在緊緊抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的難得機(jī)遇,狠抓改革攻堅(jiān),突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快實(shí)現(xiàn)河北的綠色崛起,為廣大職工提供了建功立業(yè)的大舞臺(tái),也事關(guān)工會(huì)工作的各個(gè)方面。各級(jí)工會(huì)組織要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),不斷運(yùn)用新方法、注入新內(nèi)容、激發(fā)新活力、拓展新成果。要強(qiáng)化創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識(shí)。把創(chuàng)新作為勞動(dòng)競(jìng)賽的導(dǎo)向,不斷提高競(jìng)賽技術(shù)含量和技術(shù)水平,使之成為推進(jìn)自主創(chuàng)新、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的重要途徑,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的提升。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)。積極適應(yīng)省直特點(diǎn),創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的形式,引導(dǎo)更多機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,吸引更多干部職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的輻射面和影響力。要搭建創(chuàng)新平臺(tái)。充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室、工人先鋒號(hào)的示范帶頭作用,培育更多的創(chuàng)新能手、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。要建立激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《河北省勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,使廣大職工能夠通過(guò)參加勞動(dòng)競(jìng)賽提高技術(shù)技能、提高綜合素質(zhì)、增加勞動(dòng)收入。去年,我們?cè)谑≈睓C(jī)關(guān)開(kāi)展的公文寫(xiě)作技能大賽中,拿出20余萬(wàn)元對(duì)優(yōu)秀公文、優(yōu)秀選手進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),還對(duì)3名優(yōu)秀選手授予了省直五一獎(jiǎng)?wù)?,這就是一個(gè)很好的導(dǎo)向。今后,各級(jí)工會(huì)在評(píng)先評(píng)模中,要注重向在勞動(dòng)競(jìng)賽中做出突出貢獻(xiàn)的職工傾斜。
二是大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。要深化“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”教育實(shí)踐活動(dòng),弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)理想信念教育,強(qiáng)化法制道德教育,把廣大職工凝聚在中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟下,堅(jiān)定不移跟黨走,同心共圓中國(guó)夢(mèng)。今年,省直工會(huì)將以紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年為主題,舉辦省直機(jī)關(guān)合唱節(jié),圍繞紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年,組織開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育,各級(jí)工會(huì)要積極組織、踴躍參加。要抓住今年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)的契機(jī),大力宣傳勞模的典型事跡,營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大的社會(huì)風(fēng)尚,引導(dǎo)廣大職工以勞動(dòng)模范為榜樣,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流。要進(jìn)一步做好勞模服務(wù)和管理工作,幫助勞模解決生產(chǎn)生活問(wèn)題,為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。同時(shí),要通過(guò)組織勞模志愿服務(wù)、“春雨行動(dòng)”、公益行動(dòng)等,充分發(fā)揮勞模的表率示范作用,引領(lǐng)他們積極履行社會(huì)責(zé)任。勞模中的企事業(yè)負(fù)責(zé)人,要更加關(guān)愛(ài)職工,重視工會(huì)工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
三是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康和-諧發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用,把職工素質(zhì)建設(shè)工程做深做細(xì)做實(shí),在提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上有所作為。要在廣大職工中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,為廣大職工學(xué)技術(shù)學(xué)文化創(chuàng)造有利條件。要督促機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位完善職工培訓(xùn)制度,維護(hù)職工接受教育的權(quán)利,暢通技術(shù)工人成長(zhǎng)成才的通道,加快造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要加強(qiáng)職工法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高職工群眾依法維權(quán)的素質(zhì)和能力,工會(huì)主席要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法,引導(dǎo)職工群眾通過(guò)正常途徑,依法伸張利益訴求,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和-諧。
三、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾合法權(quán)益。
工會(huì)維權(quán)任務(wù)涉及許多方面,如何做到切實(shí)有效維權(quán),這就要求我們統(tǒng)籌兼顧,把握重點(diǎn),在打造亮點(diǎn)、創(chuàng)新品牌上下功夫。
一是著力把握工作重點(diǎn)。今年,省直工會(huì)圍繞服務(wù)一線職工,抓住困難幫扶、法律援助、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等維權(quán)關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出重點(diǎn)做好八件實(shí)事,還對(duì)工資集體協(xié)商、集體。
合同。
職代會(huì)廠務(wù)公開(kāi)和-諧單位創(chuàng)建等工作進(jìn)行了安排部署,這些都是事關(guān)職工群眾根本利益的重點(diǎn)工作。各級(jí)工會(huì)一定要增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感,明確工作思路,調(diào)整人力物力財(cái)力,運(yùn)用法治思維和法治方式,依法代表職工表達(dá)訴求協(xié)調(diào)利益調(diào)處矛盾,切實(shí)把實(shí)事做好,把重點(diǎn)工作落實(shí)好,確保職工基本生活得到保障,經(jīng)濟(jì)利益民-主權(quán)利安全健康權(quán)益得到維護(hù)和落實(shí)。
二是著力打造活動(dòng)亮點(diǎn)。大力維護(hù)職工群眾的精神文化權(quán)益,以健康向上的文化陶冶職工情操,以形式多樣的體育活動(dòng)強(qiáng)健職工體魄,一直是省直工會(huì)的亮點(diǎn)工作,要不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容,切實(shí)把這項(xiàng)工作推向深入。要大力推動(dòng)健身活動(dòng)的開(kāi)展,把健身活動(dòng)納入基層黨組織和工會(huì)組織關(guān)愛(ài)服務(wù)干部職工、以人為本、體現(xiàn)人文關(guān)懷的內(nèi)容之中。要立足基層,面向基層,通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、主題演講、文藝創(chuàng)作、歌詠比賽、書(shū)畫(huà)攝影展等活動(dòng),讓干部職工享受精神大餐。要加強(qiáng)干部職工文化活動(dòng)中心、健身房、活動(dòng)室、圖書(shū)室建設(shè),發(fā)揮好各類協(xié)會(huì)、興趣小組的作用,工會(huì)要積極推動(dòng)單位行政,為干部職工開(kāi)展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所和設(shè)施。要繼續(xù)開(kāi)展好職工書(shū)屋建設(shè)和送圖書(shū)、送電影進(jìn)工地活動(dòng),活躍生產(chǎn)施工一線職工業(yè)余文化生活。要加大資金投入、搭建展示平臺(tái),不斷滿足干部職工精神文化的現(xiàn)實(shí)需求,提升省直各級(jí)黨組織和工會(huì)組織的吸引力凝聚力。
三是著力創(chuàng)新服務(wù)品牌。要著眼于更加注重保障基本民生,推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最擔(dān)心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題,全方位提高服務(wù)職工工作水平。要繼續(xù)做好送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學(xué)、“職工互助一日捐”、“春雨行動(dòng)”等品牌活動(dòng),提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。要進(jìn)一步推進(jìn)以“職工服務(wù)中心”為核心的服務(wù)職工工作體系建設(shè),面向基層、面向一線、面向最困難的職工,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,拓展服務(wù)范圍,健全服務(wù)機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)能力和效果。要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,整合用好各種資源,積極探索面向全體會(huì)員的“普惠化”服務(wù)項(xiàng)目,盡量滿足職工群眾的多樣化需求,由面向特殊群體轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛉w工會(huì)會(huì)員,從生活救助向綜合特色服務(wù)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化,全面提升職工幸福指數(shù)。要建立健全工會(huì)法律服務(wù)體系,加快建設(shè)工會(huì)法律人才隊(duì)伍,及時(shí)有效地為職工提供法律服務(wù)和法律援助。要充分發(fā)揮職工“娘家人”作用,堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)有機(jī)統(tǒng)一,加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作,努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要積極參與創(chuàng)新社會(huì)治理,依法參與社會(huì)事務(wù)管理,主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移職能和向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)的服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)職工的能力和水平。
四、以基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”為契機(jī),不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化法治化水平。
今年是全總確定的加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”。各級(jí)工會(huì)一定要按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力把基層工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。
一是抓好基層基礎(chǔ)工作?;鶎庸?huì)離職工最近,聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體,是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。省直工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的工作指導(dǎo),堅(jiān)持人力、財(cái)力、資源配置向基層傾斜,注重解決一些基層工會(huì)存在的突出問(wèn)題,為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。要持續(xù)抓好建會(huì)入會(huì)工作。省委工會(huì)工作議事會(huì)的一個(gè)重要成果,就是把建會(huì)納入了黨建考核體系。工委在對(duì)省直部門(mén)黨建工作年度考核時(shí),已將工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨建考評(píng)體系,并加大了權(quán)重。今后,省直各部門(mén)黨組織要高度重視工會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)作用,做好黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建這篇大文章,切實(shí)把工會(huì)的組織基礎(chǔ)夯實(shí)筑牢。要學(xué)習(xí)借鑒基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考的做法,認(rèn)真、普遍開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng),吸引更多職工群眾參加到工會(huì)活動(dòng)中來(lái),提高職工群眾的滿意度。工會(huì)干部要主動(dòng)作為,及時(shí)出現(xiàn)在職工遭遇困難時(shí),為其排憂解難,讓職工感受到入會(huì)的好處,實(shí)現(xiàn)由“要我入會(huì)”向“我要入會(huì)”的轉(zhuǎn)變。
二是持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。廣大工會(huì)干部要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,定力不移,方向不偏,講紀(jì)律、守規(guī)矩,增強(qiáng)同黨中央保持高度一致的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。要認(rèn)真解決工會(huì)“機(jī)關(guān)化”問(wèn)題,真正按照“娘家人”的要求改進(jìn)工作作風(fēng),真正按照“職工之家”的要求加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
三是努力建設(shè)高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。省直各部門(mén)各單位黨組織和省直工會(huì)要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,從嚴(yán)管理各級(jí)工會(huì)干部,引導(dǎo)廣大工會(huì)干部堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要著力為工會(huì)干部履職盡責(zé)創(chuàng)造條件,使他們?cè)谡紊嫌械匚?、履職上有保障、職業(yè)上有發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性。要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng),走在時(shí)代前列、走在職工隊(duì)伍前列。
四是建設(shè)廉潔工會(huì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的重要論述,教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部模范執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度,健全各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
強(qiáng)化日常管理強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。工會(huì)組織獨(dú)立收管用經(jīng)費(fèi)每年還有不少財(cái)政專項(xiàng)資金還有一些評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的權(quán)力。稍微放松警惕就可能釀成大錯(cuò)萬(wàn)不可有僥幸心理、麻痹思想。要以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)、對(duì)同志們個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任從嚴(yán)管會(huì)、從嚴(yán)治會(huì)努力營(yíng)造干凈干事、清白做人的良好氛圍。近日省總工會(huì)就加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制定了意見(jiàn)對(duì)發(fā)放各類補(bǔ)助、慰問(wèn)、獎(jiǎng)勵(lì)等有關(guān)原則、程序和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都作出了明確規(guī)定各級(jí)工會(huì)一定要認(rèn)真遵守、嚴(yán)格落實(shí)。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是要建立工會(huì)獨(dú)立賬號(hào)特別是機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)與行政經(jīng)費(fèi)分開(kāi)管理防止違規(guī);二是要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道各級(jí)行政應(yīng)積極支持工會(huì)工作保證工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)有必要的物質(zhì)基礎(chǔ);三是要管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到會(huì)員身上用于工會(huì)工作。
工會(huì)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。各級(jí)黨組織要從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要把工會(huì)維權(quán)工作納入黨政主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制當(dāng)中,把工會(huì)維穩(wěn)工作納入到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作機(jī)制之中。各級(jí)行政要大力支持工會(huì)工作,幫助解決工作中遇到的實(shí)際困難,為工會(huì)組織履行職責(zé)、開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。
同志們,當(dāng)前,我省創(chuàng)新發(fā)展、綠色崛起面臨著難得的歷史機(jī)遇。讓我們認(rèn)真按照中央和省委要求,抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,把各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)推向前進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為“三個(gè)河北”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
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縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇七
這次會(huì)議的主要任務(wù)是,以黨的精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,總結(jié)工作,明確任務(wù),推動(dòng)中央企業(yè)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、20xx年中央企業(yè)工會(huì)工作取得顯著成績(jī)。
過(guò)去的一年,中央企業(yè)工會(huì)工作圍繞中心,服務(wù)大局,推動(dòng)改革發(fā)展,服務(wù)職工群眾,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。
(一)注重融入管理,企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國(guó)資委先后召開(kāi)中央企業(yè)深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理和推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)座談會(huì)、中央企業(yè)職工董事座談會(huì),并與中央紀(jì)委、全國(guó)總工會(huì)等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》,推動(dòng)企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會(huì),32家中央企業(yè)董事會(huì)設(shè)立了職工董事。鞍鋼運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段,搭建職工參與企業(yè)管理的平臺(tái),賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國(guó)中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評(píng)價(jià)辦法》,所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會(huì)工作細(xì)則等7項(xiàng)制度,保障了職代會(huì)規(guī)范運(yùn)行。國(guó)藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會(huì)體系建設(shè),集團(tuán)公司和二、三級(jí)企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到100%。中國(guó)能建在全集團(tuán)推行職代會(huì)星級(jí)考核評(píng)價(jià)辦法。中儲(chǔ)糧總公司集中開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理專項(xiàng)檢查。中國(guó)國(guó)電、武鋼、中國(guó)海運(yùn)、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開(kāi)展職工代表巡視、落實(shí)代表提案辦理,建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強(qiáng)基固本,企業(yè)班組建設(shè)取得新成績(jī)。
國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并與全國(guó)總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、全國(guó)工商聯(lián)共同召開(kāi)了全國(guó)企業(yè)班組建設(shè)工作會(huì)議,總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)宣傳“余夢(mèng)倫班組”管理經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了中央企業(yè)管理提升活動(dòng)深入開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲。航天科技堅(jiān)持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念,深化“六好班組”建設(shè)。國(guó)家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng),推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路,形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅(jiān)持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化,不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),著力打造“陽(yáng)光班組”。中國(guó)海油將班組建設(shè)納入對(duì)二級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核之中,并占3%的權(quán)重。中國(guó)移動(dòng)實(shí)行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制。中國(guó)節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本,職工素質(zhì)工程實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
國(guó)資委聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部表彰了中國(guó)石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動(dòng)模范和10個(gè)中央企業(yè)先進(jìn)集體,并堅(jiān)持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽,評(píng)選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手,還組織舉辦了20xx北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽。中航工業(yè)開(kāi)展“學(xué)羅陽(yáng)、做先鋒、見(jiàn)行動(dòng)”主題活動(dòng),將學(xué)習(xí)羅陽(yáng)同志先進(jìn)事跡與貫徹落實(shí)黨的精神相結(jié)合,在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,推動(dòng)職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開(kāi)展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),采納并實(shí)施職工合理化建議,節(jié)創(chuàng)價(jià)值2.17億元。航天科工、中國(guó)普天分別以“五?!焙汀拔遒愇灞取睘橹黝},在科研生產(chǎn)一線掀起勞動(dòng)競(jìng)賽的熱潮。中化集團(tuán)開(kāi)展感動(dòng)中化人物評(píng)選、中國(guó)北車編輯出版《感動(dòng)北車》,挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點(diǎn)、平凡堅(jiān)守中的感動(dòng)點(diǎn)。
(四)注重和諧發(fā)展,職工關(guān)愛(ài)工程取得新成效。
國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會(huì),開(kāi)展了中央企業(yè)勞模慰問(wèn)和療休養(yǎng)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項(xiàng)資金,累計(jì)金額超過(guò)9億元。中航集團(tuán)運(yùn)用“和諧溫度計(jì)”開(kāi)展職工滿意度調(diào)查,摸清職工的真實(shí)想法。中國(guó)電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè),改善基層職工工作生活條件。中國(guó)鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度,實(shí)施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報(bào)告制度,保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。中國(guó)電建各級(jí)工會(huì)全年召開(kāi)752場(chǎng)座談會(huì),與3.5萬(wàn)名一線職工面對(duì)面交流,為職工辦實(shí)事20xx余件次。中國(guó)五礦、國(guó)機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè),工會(huì)工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過(guò)幾年的努力,中央企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)的建制率提高到75.8%。中國(guó)石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國(guó)電建、國(guó)新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會(huì)或工會(huì)工作委員會(huì)。新興際華建立健全“雙五體系”,加強(qiáng)工會(huì)工作責(zé)任落實(shí)、跟蹤指導(dǎo)和檢查評(píng)價(jià)。中國(guó)建筑、中國(guó)有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的新要求,探索境外項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè)的實(shí)現(xiàn)形式。中國(guó)華能建立健全三級(jí)工會(huì)管理體制,二級(jí)單位工會(huì)組織建會(huì)率達(dá)100%。中國(guó)華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會(huì)組織組建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu),完善人員配備。中國(guó)電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研,為推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)及工會(huì)工作提供了參考依據(jù)。
一年來(lái),中央企業(yè)工會(huì)工作定位明確,重點(diǎn)突出,成效顯著,為“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是,我們也要正視工作中存在的不足:有的企業(yè)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠,工會(huì)工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費(fèi)缺、人員少;有的企業(yè)工會(huì)工作與中心工作存在脫節(jié),工作不深入,作用不明顯;有的企業(yè)工會(huì)干部素質(zhì)能力有待提高,工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問(wèn)題和不足,我們要高度重視,認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會(huì)工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重,我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會(huì)工作實(shí)際,全面領(lǐng)會(huì)黨的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成工會(huì)組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時(shí)期,中央企業(yè)工會(huì)工作的總體思路是:深入貫徹落實(shí)黨的精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,落實(shí)中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求,圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),把握節(jié)奏,發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),提升工會(huì)工作實(shí)效,開(kāi)拓工會(huì)工作新局面,為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點(diǎn)要求。
(一)圍繞中心,服務(wù)大局,提升工會(huì)工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),不斷深化國(guó)有企業(yè)改革,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國(guó)家賦予的歷史使命,中央企業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益,做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù),就是要更加自覺(jué)地在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會(huì)工作定位,在圍繞中心中創(chuàng)造價(jià)值,在服務(wù)大局中彰顯活力,在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前,要進(jìn)一步突出重點(diǎn),緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),分析其與工會(huì)工作的內(nèi)在聯(lián)系,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,切實(shí)把工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(二)代表職工利益,維護(hù)職工權(quán)益,提升工會(huì)工作凝聚力。
工會(huì)組織植根于職工群眾之中,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé),服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活是工會(huì)組織的重要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織只有以實(shí)際行動(dòng)滿足職工群眾多元化需求,才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù),就是要通過(guò)搭建舞臺(tái),促進(jìn)職工展示才華、提高技能,加快職工職業(yè)發(fā)展;通過(guò)選樹(shù)典型,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動(dòng),培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過(guò)民主管理,保障職工民主權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;通過(guò)困難幫扶,了解職工心聲、反映職工訴求,解決職工群眾實(shí)際困難;通過(guò)依法科學(xué)維權(quán),關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實(shí)利益,維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢(shì),改革創(chuàng)新,提升工會(huì)工作創(chuàng)新力。
近幾年來(lái),中央企業(yè)工會(huì)工作迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新,形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工,受歡迎、起作用。它們的共同特點(diǎn)是:需要廣泛發(fā)動(dòng)職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門(mén)齊抓共管、需要評(píng)比表彰等手段激勵(lì)帶動(dòng),這正是工會(huì)組織的工作優(yōu)勢(shì)。張德江、李源潮同志先后對(duì)中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示,給予充分肯定。當(dāng)前,中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上,面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),股份制、公司制改革不斷深化,布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,走出去步伐不斷加快,工會(huì)工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù),就是要總結(jié)規(guī)律,積極探索,大膽實(shí)踐,充分發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),不斷深化現(xiàn)有載體,努力培育新的品牌,進(jìn)一步豐富和拓展工會(huì)工作內(nèi)容,提升工會(huì)工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提升工會(huì)工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求,作出了示范表率。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實(shí)處。各級(jí)工會(huì)組織要以全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),增進(jìn)同職工群眾的感情,密切同職工群眾的聯(lián)系,全心全意為職工群眾服務(wù)。工會(huì)主席和各級(jí)工會(huì)干部要帶頭沉下去,虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生,及時(shí)掌握職工的所思、所想、所盼,及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求,并推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力,引導(dǎo)職工正確對(duì)待企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),開(kāi)短會(huì)、講短話、寫(xiě)短文,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),樹(shù)立工會(huì)干部、工會(huì)組織的良好形象。
三、認(rèn)真做好20xx年中央企業(yè)工會(huì)工作。
今年中央企業(yè)工會(huì)工作要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。
(一)激發(fā)職工活力,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
一是深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新,加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會(huì)、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺(tái),搭建展示交流平臺(tái),構(gòu)建“學(xué)習(xí)提升—?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐—評(píng)價(jià)激勵(lì)”的閉環(huán)運(yùn)行模式,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。二是繼續(xù)開(kāi)展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高中央企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。做好女職工工作,國(guó)資委將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。三是圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、重大項(xiàng)目攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)挖潛、技術(shù)革新、降本增效。四是大力選樹(shù)先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智。今年,國(guó)資委將聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部開(kāi)展中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰活動(dòng),并加大專項(xiàng)表彰力度,擴(kuò)大表彰的覆蓋面。
(二)推進(jìn)企業(yè)民主管理,完善企業(yè)公司治理。
要做好頂層設(shè)計(jì),增強(qiáng)職代會(huì)、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開(kāi)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,注重發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強(qiáng)職代會(huì)工作,建立健全職代會(huì)制度,全面落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。國(guó)資委將進(jìn)一步做好規(guī)范董事會(huì)建設(shè)企業(yè)的職工董事工作,加強(qiáng)職工董事的選拔、培訓(xùn)和管理,完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級(jí)子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度,保障職工監(jiān)事依法科學(xué)履職。深化廠務(wù)公開(kāi)工作,落實(shí)“三重一大”重要事項(xiàng)公開(kāi),提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和實(shí)效。國(guó)資委將加大督促檢查力度,適時(shí)召開(kāi)中央企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會(huì)。
(三)加強(qiáng)班組建設(shè),提升基層管理水平。
集團(tuán)層面要加大對(duì)班組建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo),納入企業(yè)管理提升的總體方案,堅(jiān)持眼睛向下、苦練內(nèi)功、筑牢基礎(chǔ),將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜,重視從班組長(zhǎng)隊(duì)伍中選拔基層管理人員。根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn),制定科學(xué)量化的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完善班組建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對(duì)標(biāo),吸收借鑒其他企業(yè)班組建設(shè)和班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。切實(shí)提高班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化和規(guī)范化水平,以班組建設(shè)帶動(dòng)基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng),推動(dòng)中央企業(yè)班組建設(shè)向縱深發(fā)展,以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
(四)維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持深入做好幫扶工作,分類建立困難職工檔案和基礎(chǔ)臺(tái)賬,籌措并用好專項(xiàng)幫扶資金,完善工作流程和制度,經(jīng)常性開(kāi)展“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。高度關(guān)注《勞動(dòng)合同法》修訂及相關(guān)配套法規(guī)的實(shí)施,配合有關(guān)部門(mén)做好銜接服務(wù),耐心向職工宣傳解釋,凝聚職工構(gòu)建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商,規(guī)范簽訂集體合同,保障一線職工工資合理有序增長(zhǎng),合理調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu),縮小收入差距。要格外關(guān)心工作壓力大、長(zhǎng)期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。隨著中央企業(yè)大力推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng),要采取措施關(guān)心海外職工的工作生活。
(五)加強(qiáng)黨群共建,完善工會(huì)組織自身建設(shè)。
中央企業(yè)黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全各級(jí)工會(huì)組織,賦予更多資源和保障。要重視工會(huì)干部的選拔、培養(yǎng)和使用,按照規(guī)定落實(shí)工會(huì)負(fù)責(zé)人政治經(jīng)濟(jì)待遇,配備必要的工會(huì)專職干部,加大對(duì)工會(huì)干部尤其是工會(huì)主席的培訓(xùn)力度。尚未建立集團(tuán)公司工會(huì)和職代會(huì)的中央企業(yè),要認(rèn)真研究、明確方案、拿出時(shí)間表,力爭(zhēng)在20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
中央企業(yè)工會(huì)工作責(zé)任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實(shí)黨的精神,腳踏實(shí)地,奮發(fā)實(shí)干,努力開(kāi)拓中央企業(yè)工會(huì)工作新局面,為中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”目標(biāo),為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)!
縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇八
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年上海工會(huì)法律工作會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全總xx屆三次執(zhí)委會(huì)議和市總十三屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,回顧總結(jié)去年工作,研究部署今年工作任務(wù)。
剛才,市總法律部楊偉良部長(zhǎng)通報(bào)了20xx年工會(huì)法律工作。過(guò)去的一年,在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下,上海工會(huì)法律工作較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在推進(jìn)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)中發(fā)揮了積極作用。在此,我謹(jǐn)代表市總工會(huì)向全市廣大工會(huì)法律干部和工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員表示衷心的感謝!
今天我們非常榮幸地邀請(qǐng)到全處書(shū)記、黨組成員、法律工作部部長(zhǎng)郭軍同志給我們做輔導(dǎo)報(bào)告。下面,我先就做好20xx年工會(huì)法律工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前工會(huì)法律工作面臨的新形勢(shì)。
20xx年是全面實(shí)施依法治國(guó)的開(kāi)局之年,是上海貫徹黨的和xx屆四中全會(huì)精神,深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年。工會(huì)組織如何在圍繞中心、服務(wù)大局中履行好維護(hù)職能,面臨著許多新情況新問(wèn)題。
首先,全面依法治國(guó)對(duì)工會(huì)工作提出新要求。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》提出了全面依法治國(guó)總目標(biāo),對(duì)工會(huì)如何轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方式,從依靠行政化手段推進(jìn)工作、開(kāi)展活動(dòng)的習(xí)慣性做法中擺脫出來(lái),堅(jiān)持在法治的軌道上推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作提出了新要求。如在工會(huì)組建中如何深入基層貼近職工,引導(dǎo)和動(dòng)員職工依法行使《憲法》、《工會(huì)法》賦予的結(jié)社權(quán)利,增強(qiáng)職工參加和組建工會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力,幫助和指導(dǎo)職工依照法定程序和法定條件參加和組建工會(huì);在管理工會(huì)事務(wù)中如何依法健全會(huì)籍管理、工會(huì)活動(dòng)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
形成配套完備的規(guī)章制度體系打牢依法管會(huì)的制度基礎(chǔ);在履行工會(huì)職責(zé)中如何依法召開(kāi)職代會(huì)代表職工簽訂集體合同和其他專項(xiàng)合同依法代表職工與發(fā)生停工、怠工事件的企事業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商反映職工訴求提出意見(jiàn)建議依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工就業(yè)健康問(wèn)題的調(diào)查處理;在維護(hù)職工權(quán)益方面如何依照勞動(dòng)法律法規(guī)維護(hù)職工平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)權(quán)益全心全意為職工服務(wù)。這些都需要各級(jí)工會(huì)深入探索實(shí)踐不斷增強(qiáng)以法治思維法治方式推進(jìn)工作的能力。
其次,經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)給勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)新挑戰(zhàn)。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動(dòng)力、多挑戰(zhàn)”的新常態(tài)階段,增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期三期疊加是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的明顯特征。在這個(gè)新常態(tài)下,勞動(dòng)關(guān)系會(huì)面臨一系列變化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可能引發(fā)企業(yè)停產(chǎn)、關(guān)閉、搬遷,對(duì)職工的就業(yè)帶來(lái)影響;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),可能會(huì)使企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并現(xiàn)象增多,
勞動(dòng)合同。
變更或解除中容易發(fā)生爭(zhēng)議;整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)從高速增長(zhǎng)向逐步趨緩轉(zhuǎn)變,企業(yè)可能面臨經(jīng)營(yíng)困難,生存壓力增大,欠薪、欠保糾紛可能會(huì)有所增加,職工增加收入困難加大。對(duì)此,各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)這些變化對(duì)職工隊(duì)伍以及工會(huì)工作帶來(lái)的深刻變化和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),認(rèn)真研究新常態(tài)下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方法和途徑,努力在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和-諧穩(wěn)定中體現(xiàn)工會(huì)的作用。
第三,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)展呈現(xiàn)新趨勢(shì)。從近年來(lái)本市勞動(dòng)關(guān)系狀況看,總體上平穩(wěn)可控,但勞動(dòng)關(guān)系矛盾仍有多發(fā)、易發(fā)、群發(fā)的趨勢(shì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量居高不下,全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)每年收案量都在10萬(wàn)件左右,并呈現(xiàn)以下特點(diǎn):群體性爭(zhēng)議持續(xù)高發(fā),去年市總工會(huì)共通報(bào)了企業(yè)群體性勞動(dòng)糾紛207起,平均每個(gè)工作日接近1起;權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議交織,職工“法外訴求”的情況時(shí)有發(fā)生,給爭(zhēng)議調(diào)處帶來(lái)困難;職工權(quán)益受到侵害時(shí)脫離工會(huì)的自發(fā)維權(quán)行為時(shí)有發(fā)生;基層工會(huì)工作還不夠扎實(shí),在去年通報(bào)的群體性勞資糾紛中,一半以上企業(yè)建立了工會(huì),并且建立了職代會(huì)和集體協(xié)商制度,但糾紛發(fā)生后,工會(huì)維權(quán)作用卻未得到有效體現(xiàn)。如何應(yīng)對(duì)這些變化,既是工會(huì)職責(zé)所在,也是抵御防范工作的需要,各級(jí)工會(huì)務(wù)必高度重視。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,突出維護(hù)職能。
近期,全總下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,市總也通過(guò)了《關(guān)于新常態(tài)下進(jìn)一步突出維護(hù)職能、深化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的決議》。在全總xx屆三次執(zhí)委會(huì)上,李建國(guó)同志強(qiáng)調(diào)要高舉維護(hù)職工權(quán)益旗幟,把維權(quán)擺在工會(huì)工作的突出位置。在市總工會(huì)務(wù)虛會(huì)、工會(huì)預(yù)防化解群體性勞資糾紛履職情況通報(bào)工作座談會(huì)和市總十三屆五次全委會(huì)上,市人大會(huì)副主任、市總工會(huì)主席洪浩同志就維權(quán)工作提出了明確要求。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,從思想觀念、工作方式、人才培養(yǎng)等方面狠下功夫,真正把維權(quán)工作落到實(shí)處。
一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。《工會(huì)法》規(guī)定,中國(guó)工會(huì)承擔(dān)著維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等職能,其中最核心最重要的是維護(hù)職能。我們要把維護(hù)作為促進(jìn)建設(shè)的重要手段,把建設(shè)作為維護(hù)的基本目標(biāo);把維護(hù)作為參與的基本目的,把參與作為維護(hù)的重要途徑;把維護(hù)作為教育的重要內(nèi)容,把教育作為維護(hù)的重要保障和實(shí)現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要措施,認(rèn)真履行好維護(hù)這個(gè)工會(huì)最核心的職能。但是在實(shí)際工作中由于維權(quán)工作難度較大,一些工會(huì)干部更愿意做些錦上添花的事情。洪浩主席在務(wù)虛會(huì)上指出,在維權(quán)這件事上,工會(huì)不做駝鳥(niǎo)、不和稀泥,要不為任何壓力所動(dòng)、不為任何困難所阻、不為任何私利所惑、不為任何勢(shì)力所擾。工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)以職工的需求為導(dǎo)向,要真正地圍著職工轉(zhuǎn),為職工說(shuō)話辦事。對(duì)職工的利益訴求,工會(huì)應(yīng)該及時(shí)了解、掌握,為職工代言。職工合法權(quán)益受到侵害時(shí),工會(huì)組織要敢于發(fā)聲、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作讓職工得到更多實(shí)惠和幫助。如果開(kāi)展工作和活動(dòng)不從職工角度所思所想,不接地氣,只是“上面熱熱鬧鬧、下面冷冷清清”,那么提高工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力就無(wú)從談起,工會(huì)維護(hù)的基本職能就不能真正得到體現(xiàn),就難以得到職工的認(rèn)同,甚至有被職工拋棄的危險(xiǎn)。
二是要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)方式方法。我國(guó)目前的工會(huì)體制是以企業(yè)為主,工會(huì)工作容易受到企業(yè)的制約,特別是在占比已達(dá)90%以上的非公企業(yè),這種現(xiàn)象尤為突出,給維權(quán)工作帶來(lái)了難度。為此,需要我們?cè)诰S權(quán)的方式方法上尋求創(chuàng)新和突破。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式方法,把維護(hù)職能履行好。比如,進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與,積極參與立法、政策制定等,改被動(dòng)維權(quán)為主動(dòng)參與,爭(zhēng)取在源頭解決維權(quán)中存在的困難和問(wèn)題。又比如,要加強(qiáng)對(duì)不同層級(jí)工會(huì)在維權(quán)中承擔(dān)職責(zé)的研究,厘清上級(jí)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的職責(zé),基層企業(yè)工會(huì)要在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)維權(quán),上級(jí)工會(huì)要在維權(quán)中實(shí)現(xiàn)服務(wù),通過(guò)“上代下”、“上參下”的方式,積極主動(dòng)為職工代言、爭(zhēng)取權(quán)益。再比如,要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)工會(huì)的探索實(shí)踐,切實(shí)發(fā)揮行業(yè)工會(huì)在集體協(xié)商、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、制定行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等方面的作用。
三是要加大人才培養(yǎng)力度。人才是工會(huì)全面參與依法治國(guó)的基礎(chǔ),能力提升是為職工提供依法維權(quán)服務(wù)的基本前提。當(dāng)前,工會(huì)的法律人才還是比較缺乏,人才基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。因此,我們必須加強(qiáng)工會(huì)干部法律知識(shí)培訓(xùn),不斷提高工會(huì)干部的法律素養(yǎng)。市總工會(huì)將于今年三月在市總機(jī)關(guān)開(kāi)展“三法三條例”培訓(xùn)和考試,提高機(jī)關(guān)干部的法律素養(yǎng)和依法開(kāi)展工作的能力水平。近期,市總工會(huì)還制定了“上海工會(huì)公職律師三年助推計(jì)劃”,鼓勵(lì)符合條件的工會(huì)干部參加上海工會(huì)法律專業(yè)知識(shí)和司法考試培訓(xùn),每個(gè)區(qū)縣工會(huì)至少有一名公職律師,為工會(huì)依法維權(quán)提供人力保障。各級(jí)工會(huì)也要積極培養(yǎng)、引進(jìn)人才,把法律人才隊(duì)伍建設(shè)作為工會(huì)履行維權(quán)職能的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,并且抓緊抓好。
三、以法治思維法治方式推進(jìn)20xx年上海工會(huì)法律工作。
20xx年,上海工會(huì)法律工作要以黨的和xx屆四中全會(huì)精神為指引,牢固樹(shù)立法治思維,堅(jiān)持法治精神,善用法治方式開(kāi)展工作,把依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益作為首要任務(wù),積極促進(jìn)和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和-諧穩(wěn)定。
一是要提升工會(huì)法律監(jiān)督工作實(shí)效。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是今年工會(huì)法律工作的重點(diǎn)工作,也是維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。各級(jí)工會(huì)要按照市總的要求,依法組織和代表職工開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督,加大監(jiān)督力度,依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和正當(dāng)利益。
要建立健全各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮其監(jiān)督企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)的作用。大力推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“兩書(shū)”制度。定期組織職工代表和勞動(dòng)法律監(jiān)督員開(kāi)展專項(xiàng)檢查,對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為及時(shí)下發(fā)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū),對(duì)拒不整改的,建議人社部門(mén)依法實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)合同、集體合同約定的行為,及時(shí)建議有關(guān)部門(mén)依法處理。全總對(duì)十大違法勞動(dòng)案件在中央電視臺(tái)上進(jìn)行了曝光、譴責(zé),上海也要積極探索,并逐步建立重大典型勞動(dòng)違法案件曝光制度、公開(kāi)譴責(zé)制度。整合工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)與人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察的整合聯(lián)動(dòng),打造勞動(dòng)法律監(jiān)督平臺(tái),形成工作合力。今年起,市總工會(huì)將每個(gè)季度確定一個(gè)專題,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展法律監(jiān)督檢查,希望各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)把勞動(dòng)法律監(jiān)督放上重要議事日程,切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
二是要深入推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在化解勞資矛盾、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的重要作用。各級(jí)工會(huì)要積極引導(dǎo)企業(yè)、職工和社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)集體協(xié)商的重要作用,凝聚共識(shí),推進(jìn)集體協(xié)商深入開(kāi)展。
要完善集體協(xié)商目標(biāo)管理制度。確保符合協(xié)商條件的建會(huì)企業(yè)集體合同制度建制率動(dòng)態(tài)保持90%、工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持80%,按照《上海市集體協(xié)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,力爭(zhēng)使符合基本達(dá)標(biāo)和達(dá)標(biāo)條件的企業(yè)分別達(dá)到開(kāi)展集體協(xié)商企業(yè)的40%和15%以上,推動(dòng)50人以上獨(dú)立建會(huì)企業(yè)逐步單獨(dú)開(kāi)展集體協(xié)商。抓好集體協(xié)商的典型示范。各區(qū)縣工會(huì)年內(nèi)要建成2個(gè)企業(yè)、2個(gè)行業(yè)、1個(gè)區(qū)域集體協(xié)商示范點(diǎn),培育一批優(yōu)秀集體協(xié)商指導(dǎo)員,通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒介和微博、微信等新興媒體進(jìn)行宣傳,切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。積極配合市人大修訂《上海市集體合同條例》,會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系三方共同研究制定實(shí)施意見(jiàn),強(qiáng)化法律實(shí)施操作路徑。研究信用信息平臺(tái)錄入規(guī)則,建立集體協(xié)商與信用信息系統(tǒng)的合理對(duì)接機(jī)制。圍繞立法修訂,及時(shí)開(kāi)展集體協(xié)商培訓(xùn)。大力推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商,在鞏固已有的行業(yè)集體協(xié)商的基礎(chǔ)上,探索在新興產(chǎn)業(yè)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商。進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)協(xié)商的針對(duì)性,推動(dòng)有條件的行業(yè)向福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面拓展協(xié)商內(nèi)容。著重完善協(xié)商代表的產(chǎn)生方式和規(guī)范集體合同的審議通過(guò)程序。
三是要及時(shí)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾。各級(jí)工會(huì)要以建設(shè)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,積極有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和-諧穩(wěn)定。
要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)75%以上的獨(dú)立建會(huì)企業(yè)、95%的百人以上規(guī)模企業(yè)和集團(tuán)公司建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,不斷推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的實(shí)體化建設(shè),完善基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系,健全完善區(qū)縣工會(huì)與法院合作溝通工作機(jī)制建設(shè)。健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防化解工作。全面實(shí)施《工會(huì)預(yù)防化解群體性勞資糾紛履職情況通報(bào)方案》,進(jìn)一步完善和落實(shí)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)現(xiàn)機(jī)制、報(bào)告機(jī)制和調(diào)處機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行群體性勞資糾紛第一發(fā)現(xiàn)人、第一報(bào)告人、第一調(diào)處人、第一維護(hù)人的職責(zé),主動(dòng)參與,引導(dǎo)職工通過(guò)集體協(xié)商解決矛盾糾紛,依法理性維權(quán),切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。對(duì)于群體性勞資糾紛倒查中發(fā)現(xiàn)的具備協(xié)商條件而未開(kāi)展協(xié)商的企業(yè),持續(xù)跟蹤指導(dǎo),采取有效措施,督促其盡快建制。加強(qiáng)防范抵御工作,進(jìn)一步關(guān)注當(dāng)前特定行業(yè)和敏感職工群體的利益訴求,嚴(yán)密防范利用輿-論進(jìn)行挑唆煽動(dòng)、散播謠言的非法行為。對(duì)“維權(quán)性”民間組織在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域以培訓(xùn)、研討、法律服務(wù)、救助服務(wù)等名義開(kāi)展的活動(dòng),保持高度警惕、密切關(guān)注,維護(hù)上海工會(huì)組織和職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
四是要?jiǎng)?chuàng)新做實(shí)職工法律援助工作。職工法律援助是工會(huì)依法維權(quán)的重要手段。各級(jí)工會(huì)要通過(guò)為職工提供法律服務(wù)、法律援助,努力解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題,不斷增強(qiáng)工會(huì)的影響力和吸引力。
要進(jìn)一步健全基層工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)。繼續(xù)推進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))法律援助機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),加強(qiáng)園區(qū)法律援助服務(wù)站建設(shè)。拓展工會(huì)法律援助陣地,加強(qiáng)與法院、仲裁院的溝通協(xié)調(diào),力爭(zhēng)做到每個(gè)區(qū)縣工會(huì)在仲裁院設(shè)立工會(huì)法律援助窗口,加強(qiáng)與勞動(dòng)報(bào)以及其他相關(guān)單位合作,積極爭(zhēng)取案源。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)具有一定知名度的調(diào)解組織、品牌工作室的業(yè)務(wù)對(duì)接,在調(diào)解時(shí)為職工提供法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)法律人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有公職律師在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。調(diào)整充實(shí)工會(huì)兼職仲裁員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍。探索創(chuàng)新工會(huì)法律援助模式。加大工會(huì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)力度,建立工會(huì)常年法律顧問(wèn)制度。堅(jiān)持工會(huì)調(diào)解與法律援助相結(jié)合,雙管齊下開(kāi)展援助工作。充分發(fā)揮中央財(cái)政困難幫扶資金和中央彩票公益金法律援助項(xiàng)目的作用,積極申報(bào),合理使用,為法律援助提供資金支持。
五是要加強(qiáng)工會(huì)法治宣傳教育工作。深入開(kāi)展法治宣傳教育,是打造“法治工會(huì)”的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)工會(huì)要不斷擴(kuò)大宣傳教育內(nèi)容,豐富宣傳教育手段,在進(jìn)一步提高職工群眾的法治意識(shí)、形成工會(huì)法治宣傳特色、增強(qiáng)工會(huì)法治宣傳實(shí)效上下功夫。
要突出重點(diǎn),把握節(jié)點(diǎn),關(guān)注熱點(diǎn),開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳。通過(guò)普法宣傳,提高各級(jí)工會(huì)干部尊法、學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性,幫助職工理解全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大意義和決策部署,把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)。當(dāng)前,要做好憲法及勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳,充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì),送法下基層、進(jìn)企業(yè),運(yùn)用多種方式特別是新媒體深入開(kāi)展法治宣傳教育。進(jìn)一步培育工會(huì)法治宣傳特色品牌。市總工會(huì)今年將啟動(dòng)“法治宣傳月月演”活動(dòng),以勞動(dòng)法律法規(guī)為主體宣傳內(nèi)容,以現(xiàn)代流動(dòng)大篷車為宣傳舞臺(tái),每個(gè)季度圍繞一個(gè)專題,會(huì)同區(qū)縣工會(huì)深入企業(yè)、社區(qū)、工地開(kāi)展法治宣傳。此外,還將制作工會(huì)法治宣傳短片,通過(guò)公共交通移動(dòng)電視、微博、微信等平臺(tái)發(fā)布,擴(kuò)大工會(huì)普法宣傳的受眾面。希望各區(qū)縣(產(chǎn)業(yè))工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際,形成品牌特色。今年是“六五”普法規(guī)劃的最后一年,各級(jí)工會(huì)要按照“六五”普法規(guī)劃要求,認(rèn)真組織開(kāi)展自查,進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí),要做好“六五”普法成果宣傳。市總工會(huì)法宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各區(qū)縣和部分重點(diǎn)局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作進(jìn)行抽查調(diào)研。
同志們,黨的xx屆四中全會(huì)提出了依法治國(guó)總目標(biāo),為工會(huì)法律工作帶來(lái)了很好的機(jī)遇,但也面臨著工作要求更高、工作任務(wù)更重的挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)法律工作部門(mén)和法律工作者,要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以高昂的斗志、振奮的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,為推進(jìn)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán),為和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!
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縣工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇九
各位委員、同志們:
這次全委會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全國(guó)總工會(huì)xx屆六次執(zhí)委會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)十一屆五次全會(huì)精神,貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求,總結(jié)回顧20xx年工會(huì)工作,研究部署20xx年主要任務(wù)。
下面,我受市總工會(huì)第xx屆會(huì)委托,向全委會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、20xx年工會(huì)工作回顧。
20xx年,在市委和自治區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個(gè)主題活動(dòng)和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開(kāi)發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國(guó)水城”五場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署,以推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為抓手,以健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,主動(dòng)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展,全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),榮獲20xx年度全區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)。
(一)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),工人階級(jí)主力軍作用進(jìn)一步凸顯。
深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),制定實(shí)施《市總工會(huì)20xx-20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》,著力推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延伸,從一線職工向經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)人員和管理人員拓展,從以技術(shù)技能競(jìng)賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年,全市共有1.2萬(wàn)家企事業(yè)單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,參賽職工達(dá)50多萬(wàn)人,市總工會(huì)被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽,設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗(yàn)工、倉(cāng)儲(chǔ)技能和文秘等11個(gè)競(jìng)賽工種,掀起群眾性練兵熱潮,參加各級(jí)各類比賽的職工達(dá)16萬(wàn)人。深入推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,推動(dòng)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè),組織全市1.2萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),企業(yè)參賽面達(dá)85.25%,參賽職工達(dá)50多萬(wàn)人,評(píng)選出20xx年度市級(jí)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個(gè)、優(yōu)勝班組50個(gè)、優(yōu)秀組織單位50個(gè)、優(yōu)秀組織個(gè)人50個(gè)。
深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開(kāi)展各項(xiàng)職工科技和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān),參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收工作。20xx年全市職工共開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項(xiàng),節(jié)約資金5038萬(wàn)元;推廣先進(jìn)操作法230項(xiàng),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1794萬(wàn)元;提出合理化建議13660項(xiàng),已實(shí)施8186項(xiàng),取得經(jīng)濟(jì)效益5611萬(wàn)元;創(chuàng)造發(fā)明167項(xiàng),取得專利86項(xiàng)。創(chuàng)建12個(gè)以技師試點(diǎn)的勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室和11個(gè)以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室,在企業(yè)形成標(biāo)兵團(tuán)隊(duì),推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會(huì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。
創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺(tái)了我市首部專為勞模評(píng)選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號(hào)),為提高我市勞模評(píng)選和管理水平,落實(shí)勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛(ài)勞模,全年發(fā)放勞模慰問(wèn)金達(dá)30多萬(wàn)元,發(fā)放勞模津貼費(fèi)220萬(wàn)元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈(zèng)送重大疾病互助保險(xiǎn)健康卡;組織1126名勞模進(jìn)行體檢;幫助24名勞模參加進(jìn)修學(xué)習(xí),提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡,在《工人報(bào)》、《日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)推出勞模專輯,宣傳報(bào)道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步營(yíng)造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。
(二)大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會(huì)20xx20xx年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》,堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則,進(jìn)一步開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng),以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽(yáng)商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會(huì)突破口,最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會(huì)8182個(gè),新發(fā)展工會(huì)會(huì)員83630人。積極開(kāi)展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),創(chuàng)先在我市重點(diǎn)項(xiàng)目工程工地開(kāi)展“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團(tuán)建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)行黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織同時(shí)組建、同時(shí)掛牌、同時(shí)規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”聯(lián)合推進(jìn)、聯(lián)合選樹(shù)、聯(lián)合授牌,為基層工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。
工資集體協(xié)商工作扎實(shí)推進(jìn)。制定市總工會(huì)《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》,堅(jiān)持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,保障職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn),積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善工資分配共決、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,促進(jìn)職工勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份,覆蓋企業(yè)5379家,涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項(xiàng)集體合同1838份,覆蓋企業(yè)5278家,涉及職工人數(shù)382141人。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作,研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計(jì)劃改制企業(yè),配合市國(guó)資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作,確保我市的國(guó)有企業(yè)改革改制工作按計(jì)劃進(jìn)行。深入推動(dòng)全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理化進(jìn)程,開(kāi)展創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位活動(dòng),不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會(huì)制度及工作程序,推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)建設(shè)。全市已建立工會(huì)組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率均達(dá)到了100%;已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率均達(dá)到了85%以上。
(三)拓展工會(huì)維權(quán)幫扶體系,工會(huì)在社會(huì)管理中的協(xié)同參與作用進(jìn)一步發(fā)揮。
健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),大力推進(jìn)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸,全市共建成縣級(jí)工會(huì)幫扶中心13家,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))270家。積極開(kāi)展職工互助保障工作,完成職工互助保障計(jì)劃23.53份,上繳保障540萬(wàn)元。給付231例,發(fā)放給付金376.8萬(wàn)元;慰問(wèn)39人,慰問(wèn)金1.95萬(wàn)元。
全面落實(shí)“為企業(yè)、職工辦好十件實(shí)事”。大力開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國(guó)慶節(jié)“送溫暖”活動(dòng),共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問(wèn)款物700.0293萬(wàn)元。開(kāi)展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動(dòng),為農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題,共包車84輛,幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼17.855萬(wàn)元。開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng),發(fā)放資助金138.15萬(wàn)元,共資助719名困難職工子女入學(xué)。開(kāi)展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動(dòng),配合政府部門(mén)共同開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人,其中:職業(yè)技能培訓(xùn)5163人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人,家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作,為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆,貸款金額合計(jì)27萬(wàn)元。
及時(shí)處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項(xiàng)409件,涉及人數(shù)5789人,其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件,涉及人數(shù)65人,追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件,金額71.5228萬(wàn)元。信訪案件辦結(jié)率達(dá)1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口,對(duì)105名困難職工及農(nóng)民工開(kāi)展心理疏導(dǎo)工作。
(四)加快推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè),工人階級(jí)先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)展。
加快推進(jìn)陣地建設(shè)。緊緊抓住各級(jí)工人文化宮、職工書(shū)屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機(jī)遇,進(jìn)一步完善各縣、城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)培訓(xùn)基地建設(shè),全市已建成農(nóng)民工流動(dòng)夜校23所,職工技能培訓(xùn)基地61家。其中,全國(guó)工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家,工會(huì)職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家,年均培訓(xùn)職工超過(guò)5萬(wàn)人次。20xx年新建全國(guó)級(jí)職工書(shū)屋2家,自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家,全市職工書(shū)屋已達(dá)196家。
不斷發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進(jìn)工地、進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用,積極開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的職工文化活動(dòng)。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié),為農(nóng)民工送電影、送圖書(shū)、送法律。共舉辦10場(chǎng)職工文化進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),積極宣傳廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識(shí),深受職工群眾喜愛(ài)。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),展現(xiàn)了我市廣大職工和工會(huì)干部奮發(fā)有為的精神面貌,為促進(jìn)全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)和交流平臺(tái)建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛(ài)小組,通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式,定期開(kāi)展職工心理疏導(dǎo)活動(dòng),為職工提供思想交流平臺(tái)。召開(kāi)全市工會(huì)職工思想政治工作座談會(huì),教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)職工正確面對(duì)壓力和困難,以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求。20xx年,由市總工會(huì)推出的市九洲出租車公司司機(jī)劉小堅(jiān)榮獲全國(guó)道德模范。
不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以慶祝建黨90周年為契機(jī),進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全市工會(huì)系統(tǒng)廣泛開(kāi)展系列建黨90周年紀(jì)念活動(dòng),總結(jié)回顧工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,激勵(lì)廣大工會(huì)干部堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極組織開(kāi)展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動(dòng),進(jìn)一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法,切實(shí)改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高新形勢(shì)下工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)以及企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況、工作要求和存在問(wèn)題,研究制定了“縣(區(qū))工會(huì)鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”,推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè),對(duì)6縣1區(qū)開(kāi)展鞏固和發(fā)展縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項(xiàng)工作進(jìn)行專題輔導(dǎo),進(jìn)一步提升基層工會(huì)工作實(shí)力。
進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大工會(huì)干部協(xié)管力度,配齊、配強(qiáng)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機(jī)制,每?jī)芍芙M織一次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),由市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人親自授課。一年來(lái),調(diào)訓(xùn)參加全國(guó)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班15個(gè)班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會(huì)組織的各類工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個(gè)班次共258人次;參加市委市政府各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個(gè)班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等各級(jí)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)280個(gè)班次共7560人次培訓(xùn),工會(huì)干部能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)市總工會(huì)工人文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目基坑支護(hù)工程已基本完工,主體工程招投標(biāo)工作已于20xx年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績(jī);處理明龍公司歷史問(wèn)題實(shí)現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項(xiàng)工作正在加快推進(jìn)。突出產(chǎn)業(yè)工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),建立朝陽(yáng)商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)在全局中的重要作用。深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程,廣泛開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng),切實(shí)做好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)工作,20xx年,市總工會(huì)建立自治區(qū)級(jí)女職工工作示范點(diǎn)工作榮獲全區(qū)工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。不斷提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作水平,完善財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,健全規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理使用制度,與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會(huì)組織和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的實(shí)施意見(jiàn)》,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳實(shí)現(xiàn)了新的增長(zhǎng)。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè),確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作,進(jìn)一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)了反腐倡廉各項(xiàng)工作全面落實(shí)。工會(huì)機(jī)關(guān)的綜治、雙擁、計(jì)生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績(jī)。
回顧過(guò)去的一年,在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下,在社會(huì)各界和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心協(xié)助下,在各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的共同努力下,全市工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效和進(jìn)展。在此,我代表市總工會(huì)向全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝!向全市各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示崇高的敬意!
我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),還應(yīng)清醒地看到工會(huì)工作存在的問(wèn)題和不足。一是在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”過(guò)程中,要注意克服工會(huì)組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范,重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制尚需進(jìn)一步完善;二是部分基層工會(huì)的工作基礎(chǔ)比較薄弱,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)沒(méi)有專職工會(huì)干部,普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)無(wú)人辦事的問(wèn)題,部分基層工會(huì)的工會(huì)工作、活動(dòng)的正?;?、規(guī)范化程度不夠,工會(huì)組織在職工中的號(hào)召力、影響力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工會(huì)干部的思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力有待進(jìn)一步提高,部分工會(huì)干部作風(fēng)不夠深入、扎實(shí),工會(huì)干部集體榮譽(yù)感和工作激情還需進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問(wèn)題,我們要正確對(duì)待、認(rèn)真研究、積極改進(jìn)。
二、20xx年工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)。
20xx年工會(huì)工作的總體思路是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)議、區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神,貫徹落實(shí)同志在考察時(shí)的重要指示精神,以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題,以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,以“解放思想,趕超跨越”大討論活動(dòng)為動(dòng)力,落實(shí)“兩個(gè)普遍”,在擴(kuò)大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺(tái)階;建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化,在發(fā)展繁榮社會(huì)主義文化,推動(dòng)提升首府文化實(shí)力中邁上新臺(tái)階;深化工會(huì)維權(quán)幫扶,在促進(jìn)社會(huì)和諧上邁上新臺(tái)階;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)干部精神培育,在樹(shù)立首府工會(huì)維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺(tái)階;團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺(tái)階,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。
1月31日至2月5日,中共中央政治局委員、全國(guó)人大會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席同志到考察調(diào)研,并作了重要講話,高度評(píng)價(jià)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的顯著成績(jī),充分肯定了我區(qū)工會(huì)工作取得的顯著進(jìn)展,對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展職工群眾工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性,是對(duì)我們的極大鼓舞和鞭策,工會(huì)工作指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊好,與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)和區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái),把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)工會(huì)工作的要求上來(lái),統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會(huì)的決策部署上來(lái),找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作載體,強(qiáng)化工作落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳貫徹,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力,變?yōu)榉?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實(shí)際成效,以實(shí)際行動(dòng)不斷實(shí)踐和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分,是引領(lǐng)工會(huì)事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局,事關(guān)工人階級(jí)根本利益,事關(guān)中國(guó)工會(huì)前途命運(yùn)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,作為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論體系和制度的必然要求,深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)發(fā)展道路的精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵,系統(tǒng)掌握工會(huì)發(fā)展道路的理論體系,在落實(shí)上狠下功夫,在實(shí)踐中豐富完善,切實(shí)增強(qiáng)走這條道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展,在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實(shí)踐中彰顯工會(huì)作為。要不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動(dòng)實(shí)踐、豐富理論,使工會(huì)工作煥發(fā)更加蓬勃的生機(jī)。
20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年,全市各級(jí)工會(huì)要圍繞市委十一屆三次全會(huì)提出的以開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實(shí)年”為引領(lǐng),大力推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè),以實(shí)際行動(dòng)投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。
組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的班組競(jìng)賽活動(dòng)。在工業(yè)領(lǐng)域,主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)展競(jìng)賽;在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域,廣泛開(kāi)展以“開(kāi)發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中,開(kāi)展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競(jìng)賽,努力提高勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面和參與率。開(kāi)展職工建功立業(yè)“五個(gè)100”活動(dòng),即評(píng)選表彰勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位100個(gè)、“工人先鋒號(hào)”100個(gè)、“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位100個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)”100個(gè),宣傳100名勞模的先進(jìn)事跡。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格,出版勞模、先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡??I(yíng)造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍。
深入推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議,組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“五個(gè)100”活動(dòng),即開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目100項(xiàng)、評(píng)選優(yōu)秀合理化建議100條、評(píng)選表彰100個(gè)技術(shù)標(biāo)兵、推動(dòng)轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項(xiàng)、培育廠級(jí)勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強(qiáng)基層職工技協(xié)組織建設(shè),發(fā)展技協(xié)組織20家,擴(kuò)大技協(xié)組織在國(guó)有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面,著力探索在非公企業(yè)中開(kāi)展技協(xié)工作的有效辦法,切實(shí)發(fā)揮技協(xié)組織在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。
繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)動(dòng)和組織廣大職工查找、消除事故隱患,制止違章指揮、違章作業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè),擴(kuò)大覆蓋面,確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護(hù)。加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作,不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍,對(duì)重污染、高排放的企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。
(三)加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)特點(diǎn),迎難而上、主動(dòng)作為,加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”,最大限度增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧因素,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新進(jìn)步更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。
加大工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作推進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20xx20xx年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》,突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對(duì)集中的城市商圈、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建,大力推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會(huì)成果,進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持,在基層工會(huì)特別是非公有制企業(yè)工會(huì),普遍開(kāi)展建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家活動(dòng),年內(nèi)評(píng)選表彰市級(jí)“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)職工小家”各75個(gè),推進(jìn)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。
穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》,在擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率,加快推進(jìn)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè),指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動(dòng)規(guī)章,落實(shí)職工待遇,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會(huì)確定的未來(lái)五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),力爭(zhēng)隊(duì)伍上半年基本組建完畢并有效開(kāi)展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作中的先進(jìn)典型,總結(jié)做法,推廣經(jīng)驗(yàn),起到以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全局工作的作用,促進(jìn)我市企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系全面發(fā)展。
進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,依法推進(jìn)企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度,積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度,暢通職工群眾表達(dá)利益訴求、參與基層事物管理的渠道,增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議,及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題,加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置,營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(四)不斷滿足職工精神文化需求,促進(jìn)企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。
文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分,各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo),以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù),積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化,豐富職工群眾精神文化生活,讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。
加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí),在職工群眾中的普及,為黨的召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開(kāi)展職工思想狀況調(diào)研活動(dòng),以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對(duì)象,深入了解職工的理想信念、價(jià)值取向、心理訴求,引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益調(diào)整,更好地引領(lǐng)社會(huì)思潮、弘揚(yáng)社會(huì)正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向,大力支持和推進(jìn)工會(huì)宣教事業(yè),充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂(lè)部和工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站的陣地作用,展現(xiàn)廣大職工和工會(huì)工作的風(fēng)采與成就,在社會(huì)上形成宣傳工人階級(jí)、宣傳工會(huì)工作的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。
實(shí)施勞動(dòng)者技能提升工程。積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,爭(zhēng)取更多的資源和手段,全面加強(qiáng)縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級(jí)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機(jī)制,廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng),著力提升職工知識(shí)技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí),在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實(shí)做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升,選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造,對(duì)100名技術(shù)能手進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn),加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
加快打造職工文化體育活動(dòng)平臺(tái)。深刻理解繼續(xù)大力推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮對(duì)工會(huì)工作提出的新要求,進(jìn)一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化,切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益。積極推進(jìn)各級(jí)工人文化宮、職工學(xué)校和職工書(shū)屋建設(shè),扶持培育職工藝術(shù)團(tuán)、職工文體協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書(shū)法美術(shù)協(xié)會(huì)等各類職工文化團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻(xiàn)在基層的企業(yè)文體骨干,進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、綠城職工讀書(shū)月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌,讓職工社會(huì)文化生活更加豐富多彩。
(五)積極探索工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的方法和途徑,做實(shí)做好服務(wù)職工工作。
社會(huì)管理從根本而言是做群眾工作,做好職工群眾工作是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要切入點(diǎn)。全市各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向,進(jìn)一步加大源頭參與力度,努力形成工會(huì)幫扶和服務(wù)職工的工作體系,不斷促進(jìn)職工的全面發(fā)展,使廣大職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖。
協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,積極向有關(guān)部門(mén)反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機(jī)制,圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價(jià)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向黨委、政府反映職工訴求,推動(dòng)完善有關(guān)政策措施,并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》等社會(huì)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)情況,會(huì)同政府職能部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。
加強(qiáng)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時(shí)的重要指示精神,貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求,加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)縣以上工會(huì)幫扶中心和基層工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))建設(shè),全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點(diǎn))的建設(shè)任務(wù),擴(kuò)大工會(huì)幫扶覆蓋面,突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶,形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局,把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口,推進(jìn)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。
推動(dòng)工會(huì)維權(quán)幫扶工作融入社會(huì)公共服務(wù)體系。繼續(xù)開(kāi)展“為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事活動(dòng)”,主動(dòng)爭(zhēng)取和有效運(yùn)用黨政賦予工會(huì)的資源手段和社會(huì)管理職能,協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系,推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和職工醫(yī)療互助保障工作,加強(qiáng)對(duì)特困職工的幫扶救助。推廣擴(kuò)大工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)職工律師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè),為職工提供法律援助服務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益。
(六)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。
不斷加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級(jí)工會(huì)要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),抓住黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有利時(shí)機(jī),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。
深入開(kāi)展"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的部署和自治區(qū)總工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn),積極主動(dòng)深入職工、深入一線,面對(duì)面了解職工訴求,心貼心做職工思想工作,實(shí)打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹(shù)立群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí),建立“三個(gè)一”制度:即制作一張工會(huì)聯(lián)系卡,完善一本掛點(diǎn)聯(lián)系記錄本,為掛點(diǎn)企業(yè)解決一個(gè)以上實(shí)際困難和問(wèn)題。全面掌握基層情況,落實(shí)“四個(gè)必訪”:即困難職工多的企業(yè)必訪,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)必訪,勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪,工會(huì)工作推進(jìn)有難度的企業(yè)必訪。要注重對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的把握,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)在一線”:即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展。要認(rèn)真開(kāi)展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng),找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機(jī)制等方面的突出問(wèn)題,在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展,在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新,以解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力推進(jìn)趕超跨越,以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢(shì)推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級(jí)工會(huì)要協(xié)助黨委選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)干部交流,完善社會(huì)化專職工會(huì)干部的聘用管理,努力提升各級(jí)工會(huì)干部的能力和水平。要進(jìn)一步提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),加大培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)專家型工會(huì)干部。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)、深入職工,防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)工會(huì)干部廉潔工作的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。要堅(jiān)持開(kāi)展各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)、基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動(dòng),完善各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的載體和機(jī)制建設(shè),不斷提高全市工會(huì)整體工作水平。
統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。全力推進(jìn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目,積極推動(dòng)主體工程順利開(kāi)工和全面建設(shè),實(shí)現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目二期工程啟動(dòng)實(shí)施。加強(qiáng)工會(huì)理論研究和調(diào)查研究,建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運(yùn)用等調(diào)研工作機(jī)制,打造更多工會(huì)理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作規(guī)律,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作,進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會(huì)作用。深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革,挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收,管,用”。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項(xiàng)工作,提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化水平。
各位委員、同志們,推動(dòng)首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,工會(huì)組織責(zé)無(wú)旁貸,使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點(diǎn)上,我們要在市委和自治區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新,超越進(jìn)取、奮發(fā)有為,創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!
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