市局領導講話稿(模板10篇)

總結是對過去所做的事情進行反思和評估，是我們成長的重要一環(huán)?？紤]到讀者和目標的定位；資深職場人士分享了一些實用的總結寫作技巧，快來看看吧。

市局領導講話稿篇一

同志們：

再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我代表縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城建發(fā)展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福!

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的關心支持下，在國家宏觀調控力度加大，用地矛盾突出的大背景下，我局緊緊圍繞《**縣20xx年國民經濟和社會發(fā)展奮斗目標》，以民主評議行風和政風為契機，瞄準目標加大城鎮(zhèn)建設力度，克難奮進推進項目落實，全縣建設事業(yè)得到進一步發(fā)展。

一、20xx年建設工作的回顧。

20xx年，我們按照構建和諧**和建設社會主義新農村的要求，以提高執(zhí)政能力為抓手，進一步解放思想，突出重點，強化領導，不斷推進和完善城鎮(zhèn)各項基礎設施建設，共完成新建項目以及20xx年跨年度項目40余項，城鎮(zhèn)建設項目投入資金及完成情況均創(chuàng)近年來歷史之最，累計完成投入2.16億元，新增綠化面積17萬平方米。至20xx年底，縣城建成區(qū)面積達16.2平方公里，縣城框架面積36平方公里，市政道路養(yǎng)護總長49公里，下水道69公里，縣城綠化面積454萬平方米，城市綠地率為28.7，人均住房面積達35.07平方米，全縣城鎮(zhèn)化水平進一步提高。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)規(guī)劃編制向深度延伸，規(guī)劃的龍頭作用進一步顯現(xiàn)。

一年來，我們全面貫徹城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，強力推進城鎮(zhèn)化進程，以城鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭，引導城鎮(zhèn)空間集聚、集約發(fā)展。

一是不斷深化規(guī)劃編制。20xx年規(guī)劃編制工作在已批準的新城總體規(guī)劃的指導下，編制了**新城區(qū)控制性詳細規(guī)劃和多個專項規(guī)劃。目前，**新城15.4平方公里控制性詳細規(guī)劃已通過縣政府批準并實施，這將為我縣新城今后發(fā)展提供了強有力的依據(jù)。與此同時，縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃、**縣區(qū)域供水規(guī)劃、**縣燃氣專項規(guī)劃、城市電力系統(tǒng)專項規(guī)劃、縣開發(fā)區(qū)北區(qū)分區(qū)規(guī)劃、縣新城區(qū)公共服務中心規(guī)劃等一系列規(guī)劃均已編制完成，有的已通過專家組評審。規(guī)劃設計工作全面提升，完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設計，委托南京等多家設計院進行**新行政中心和體育中心規(guī)劃設計、首批進駐新行政中心單位單體方案設計、**縣人民醫(yī)院新址擴建項目總體規(guī)劃與建筑設計。

二是城市規(guī)劃管理工作全面加強。全面推行規(guī)劃公示工作，將規(guī)劃工作中涉及選址、方案、批前、批后全面進行公示;成立了縣規(guī)劃專家咨詢委員會，舉行了6次專家咨詢會，對13個方案進行了評審;基本完成了規(guī)劃管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了規(guī)劃工作網上審批，自7月份使用規(guī)劃管理信息系統(tǒng)以來，已辦理案件160件;規(guī)范了規(guī)劃管理報建程序，地形圖審批入圖系統(tǒng)投入試用，力爭20xx年完成數(shù)字化報建網絡?！耙粫鴥勺C”發(fā)證率100，規(guī)劃許可各類總計437件，其中辦理《建設項目選址意見書》43件，《建設用地規(guī)劃許可證》143件，總用地面積為9523畝;《建設工程規(guī)劃許可證》97件，總建設面積為68.7萬平方米;網上和現(xiàn)場規(guī)劃公示建設項目49件;參與縣開發(fā)區(qū)、永陽私營園工業(yè)項目規(guī)劃論證會近40次;建立了城區(qū)桿管線綜合協(xié)調例會制度，組織桿管線部門協(xié)調會12次;建立了規(guī)劃管理跟蹤制度，重點項目每周檢查一次，一般項目每月檢查一次，并從灰線、正負零到規(guī)劃竣工驗收建立責任制，確保各項目按規(guī)劃實施到位。

三是規(guī)劃基礎性工作進一步加強。測量隊認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，積極開展各項測繪業(yè)務活動，為我縣城鎮(zhèn)建設提供了優(yōu)質的測繪服務，共計繪制竣工建筑物80幢;開發(fā)區(qū)北區(qū)、南區(qū)項目及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規(guī)劃城南四條路放線測高計8公里，護城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建筑物放線計87幢次;驗線81幢次;修測城區(qū)地形地貌100次;為各鎮(zhèn)提供測繪服務29次。修測及竣工成果及時清理并落到圖上，把城區(qū)原有120平方公里1/1000地形圖數(shù)據(jù)進行圖層及灰度處理，全部落入規(guī)劃管理系統(tǒng)，便于下一步圖形審批工作的開展。為進一步適應規(guī)劃建設管理工作對數(shù)字地形圖的需要，對柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個集鎮(zhèn)和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個中心村總面積32.6平方公里進行了1：1000數(shù)字地形圖測繪。部分緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設缺乏大比例尺地形圖的矛盾。

四是城建檔案工作進一步規(guī)范。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設、經濟建設服務的大方向，從發(fā)放規(guī)劃許可證正本、竣工驗收時把關，大大提高檔案的歸檔率和質量關;積極做好檔案利用的服務工作，對館藏所有檔案進行著錄到信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，提高城建檔案的科學化、信息化管理水平。全年共接收檔案共計95件，整理檔案311卷，檔案利用87次，檔案利用已由原來的規(guī)劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發(fā)展，有效地服務了全縣大開發(fā)、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米，館藏檔案5387卷，現(xiàn)有的庫房改造為檔案密集架庫區(qū)，滿足了今后城建檔案發(fā)展的需求。

五是圖審工作手段創(chuàng)新。**縣建設工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質的圖審中心，克服了工作量大、審查要求高的困難，積極服務于全縣的經濟發(fā)展，審查的時間不斷壓縮，審查的質量不斷提高，很好地發(fā)揮了區(qū)縣的領頭羊作用。一年來，共審查項目270項，查處違反強制性條文252條和應執(zhí)行條文981條，為**的經濟發(fā)展提供了有力保障。

(二)不斷加大城市基礎設施建設的力度，著力提升城市形象。

一是全力推進新城道路建設。20xx年**新城道路建設列入重點的項目有5條，總里程10.6公里，總投入約1.69億元，包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條采取bt形式建設的市政道路進展較快。近期可全面竣工。城郊三號路工程因省道123的建設，暫時停建。此外，20xx年續(xù)建項目城南生活路已竣工。

二是加大景觀工程建設力度，城市環(huán)境全面提升。圍繞為老百姓做實事、謀利益，大力實施縣城環(huán)境整治和景觀改造，進一步提升了縣城的形象，通過縣城老城區(qū)環(huán)境改造，全年新增綠化面積達17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點的一批景觀工程建設。另外，常溧線景觀改造項目也即將結束。為提升縣城出入口形象，改變以往一進入**大門臟亂差的狀況，重點實施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治，這12個項目已全部完成。景觀工程的建設竣工，在提升城區(qū)形象的同時，更多的是圍繞老百姓的休閑、娛樂進行的，為老百姓打造了良好的生活環(huán)境，提高了老百姓對政府的信任度。

三是市政管理職能得到加強。依據(jù)辦理程序規(guī)定和相關政策依據(jù)及標準，重新梳理并在局網站公布，共辦理各項道路挖掘、占用和綠化移植、修剪等審批手續(xù)15項;認真做好建設項目竣工綜合驗收工作，著重加強了對建設項目的區(qū)內道路、雨污水分流、綜合管線布置、門前人行道、綠化、亮化等配套設施的建設標準和要求的管理。同時，縣城綠化養(yǎng)護有效提高，目前市政管養(yǎng)的區(qū)域面積10多平方公里，道路總長49公里、總面積120萬平米，下水道69公里，大小井近4000座。除對縣城30萬平方米公共綠化的正常養(yǎng)護外，還對秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護欄進行了改造，擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20xx平方米，人行道2500平方米，累計疏通下水道260公里，改造路口坡道20處，維修改造排水設施80處，維修更換雨水井檢查井150座，為市民提供市政110服務100多次，一年來管養(yǎng)區(qū)內沒有發(fā)生一起安全責任事故。與此同時，對縣城綠化管養(yǎng)市場體進行了制試點工作，建立綠化管養(yǎng)工作內部責任制，取得了良好效果。

四是進一步加強城市綜合桿管線管理和協(xié)調工作。本著統(tǒng)一規(guī)劃、同步實施、歸口管理的原則，對桿管線建設和改造要求做到合理規(guī)劃、程序規(guī)范、綜合下地、同步實施。凡新建城市道路，要求各桿管線工程必須與道路建設同步進行;對市政道路改造，也同時要求桿管線同步綜合下地。按照統(tǒng)一規(guī)劃，完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路共計5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進行。

五是燃氣管理得到加強。燃管辦把抓好安全生產管理、維護社會穩(wěn)定工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，督促各燃氣供應單位認真學習各項規(guī)章制度.對本地區(qū)安全生產和事故防范做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。全年共組織燃氣安全大檢查10多次，查處黑點15家。為加強行業(yè)管理，堵住隱患的源頭，對50公斤鋼瓶用戶全部鋼瓶號碼登記在冊，切實保證了老百姓安全用氣。

(三)大力實施便民工程，切實為老百姓排憂解難。

牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”宗旨，不斷提高為民服務的水平，極力打造親民愛民為民的新形象，努力使老百姓從城市發(fā)展中得到更多的實惠。一是完成了支路支巷改造工程。20xx年計劃完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設2條)，工程投資100多萬元。二是改造學校出入口，保障學校安全暢通。在前兩年改造二小、實小等學校暢通和環(huán)境的基礎上，重點整治了老縣中、二初中、三小等三所學校校門口環(huán)境秩序，從而使城區(qū)主要學校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區(qū)路燈建設上新臺階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西干道等道路路燈工程5.83公里，更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時路燈亮化向老的住宅小區(qū)和支路支巷延伸，完成了白酒巷、龍山小區(qū)等小區(qū)的亮化。積極做好正常的路燈維護管理工作，全年共排除各類故障319起，確保城區(qū)道路亮化，實實在在方便了居民出行。自20xx年7月份縣路燈所成立以來，已新建路燈13.85公里，城區(qū)新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。

(四)城市房屋拆遷工作平穩(wěn)推進，極力維護被拆遷人的利益。

拆遷工作仍然是當前城市建設中號稱“天下第一難”工作，縣拆遷辦和拆遷公司認真履行職能，克服困難，團結協(xié)作，密切配合，分工不分家，切實有效地推進在手拆遷項目的落實。20xx年在手的新老拆遷項目總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷項目的推進速度，嚴格審查拆遷許可項目，規(guī)范拆遷程序，認真履行職能，不斷完善公示制度，逐步提升了拆遷工作中的各個環(huán)節(jié)的透明度，營造公平、公正、公開的良好氛圍，使拆遷的各項規(guī)定公正地體現(xiàn)在拆遷過程中的每個環(huán)節(jié)。對以前批準的拆遷遺留問題進行了每個地塊的裁決協(xié)調，共授理裁決申請50戶。同時，認真組織房屋拆遷聽證會，邀請人大代表、政協(xié)委員、被拆遷人以及監(jiān)察、信訪、法制辦等部門的代表參加，還請新聞媒體對聽證會進行報道，起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會不僅消除一些人不正常的心態(tài)，緩解了拆遷中的一些矛盾，還確保行政執(zhí)法行為的公正、合法?？h政府還及時組建了一個由法院、法制辦、監(jiān)察局等有關部門組成的拆遷監(jiān)管小組，跟隨拆遷實施單位上門逐戶做工作，落實責任單位，實行分工負責，主動協(xié)調矛盾。同時，創(chuàng)新拆遷工作思路，針對拆遷地塊違章建筑多的實際，采取了以拆違促拆遷的辦法，收到了較好的效果，對全縣拆遷工作起到了較大的促進作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米，占全年目標的90，其中老拆遷面積約3.9萬平方米，老職中新拆遷面積5.1萬平方米，動遷人口896人，安置房約3萬平方米。

(五)圍繞社會主義新農村建設，不斷夯實村鎮(zhèn)建設基礎工作。

一年來，全縣村鎮(zhèn)建設工作圍繞“全面建設小康社會、建設社會主義新農村、構建和諧社會”目標，強化管理，提高服務水平，促進了全縣村鎮(zhèn)建設的健康有序發(fā)展。

一是強化鎮(zhèn)村規(guī)劃編制工作。完成了白馬鎮(zhèn)3.6平方公里鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃和晶橋鎮(zhèn)觀山工業(yè)園區(qū)5.5平方公里控制性規(guī)劃的編制和評審工作;啟動了石湫、東屏兩鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制，啟動了11個旅游度假項目的控制性詳細規(guī)劃的編制，完成了臥龍湖、白馬湖、石臼湖、東廬湖的區(qū)域的控規(guī)編制，29.17平方公里的付家邊現(xiàn)代農業(yè)園規(guī)劃正在編制之中。大力開展村莊建設規(guī)劃編制工作，完成了晶橋邰村、和鳳烏飛塘等7個村莊的建設規(guī)劃，為下一步村莊建設規(guī)劃全面編制起到示范和推動作用。更加注重項目建設的規(guī)劃設計，按照規(guī)范要求在批準建設用地規(guī)劃許可證的同時，出具規(guī)劃設計要點和設計紅線，建設單位按規(guī)劃設計要點進行規(guī)劃方案設計上報審查，同時抓好村鎮(zhèn)重點地段、主要交通道路兩側的規(guī)劃設計和建筑立面方案的審查，努力提升我縣村鎮(zhèn)建設品位。

市局領導講話稿篇二

同志們：

鑒于大同市城區(qū)、礦區(qū)“低保工作不作為亂作為被查處”的問題，廳黨組決定把各市局長、紀檢組長召集回來召開這次會議，目的就是進一步統(tǒng)一思想認識，吸取教訓，正視問題，嚴格履職意識，嚴明紀律，切實增強政治敏銳性和責任感，確保全省社會救助工作健康有序運行。

今年6月底我到省民政廳任職以來，半年時間，抽時間先后到大同、晉中、晉城、長治、運城等6個地市的個別縣、鄉(xiāng)、村走了走，有些地市的局長、組長今還是第一次見面。黨組確定我在會上講講，說實話，我對民政工作，特別是社會救助工作只有一些粗淺的感性認識，只能給大家簡要介紹一些我了解的情況，提幾點大致的要求，不妥之處，請各位批評指正。

一、要準確把握我省當前反腐敗斗爭形勢，充分認識本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務的艱巨性、繁雜性。

對山西反腐敗斗爭形勢的判斷，中央有權威結論：山西腐敗問題面廣量大，呈現(xiàn)出系統(tǒng)性、塌方式的嚴重態(tài)勢。指出：山西的政治生態(tài)存在不少問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢嚴峻。省委王儒林書記也指出：一定要充分認清山西反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性。既然山西政治生態(tài)存在不少問題，出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗，那么身在山西的民政部門也不是生活在真空，必然也要受到不良政治生態(tài)的影響。因此，民政系統(tǒng)的各級領導自然也不可能臵身事外，必須以高度的政治敏感性和政治責任感，正確分析研判本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，受警醒、明底線、知敬畏。最近，我們對20xx年以來，截止目前我省民政系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件進行了統(tǒng)計分析，20xx年至20xx年，全省民政系統(tǒng)共查處違紀違法案件85件，處理涉案人員119人，受黨紀政紀處理108人次，受刑事處理12人次。這些違紀違法案件主要有以下幾個特點：

(一)基層民政干部多。這85起違紀違法案件絕大多數(shù)發(fā)生在縣鄉(xiāng)兩級，119名涉案人員當中，鄉(xiāng)科級干部57人(受黨紀政紀處理49人，受刑事處理8人)，一般工作人員28人(受黨紀政紀處理26人，受刑事處理2人)，其他人員29人(受黨紀政紀處理28人，受刑事處理1人)。多數(shù)為縣(區(qū))民政局負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員，縣級民政部門的一般干部和聘用人員也占有較大比例。

(二)貪污賄賂案件多。在這些違紀違法案件中，有22起案件為貪污賄賂。涉及低保金、優(yōu)撫金、五保金審批發(fā)放、退伍軍人安臵、工程建設等方面。例如：忻州市民政局原局長陳華梁，利用安臵復員退伍軍人和接收安排大學生工作之機，收受賄賂35.3萬元;挪用公款200萬元在酒店入股分紅40萬元。河曲縣民政局原副局長余哉江利用職務之便，違規(guī)辦理農村低保、五保210多個，從中收受他人賄賂16.12萬元。

(三)失職瀆職案件有所增加。在85起違紀違法案件當中，有15起案件為失職瀆職類，主要包括在審批低保、五保和大病救助資金過程中把關不嚴、優(yōu)親厚友，造成大量資金流失。也有個別民政福利事業(yè)單位主要負責人不正確履行職責，造成重大責任事故的案件。例如：呂梁市社會福利院院長連遠征，任職期間沒有按照有關規(guī)定對寄養(yǎng)家庭進行嚴格審核、定期探訪和監(jiān)督檢查，導致3名智障孤兒因一氧化碳中毒死亡。

(四)作案手段隱蔽。違紀違法人員大多是利用工作的上的便利，采取多報、瞞報或虛報的辦法，將社會救助金、危房改造資金、優(yōu)撫對象的撫恤補助金等款項貪污挪用。例如：大同市城區(qū)低保管理中心工作人員查海濤，利用其負責低保數(shù)據(jù)微機錄入、匯總、數(shù)據(jù)整理、傳送銀行數(shù)據(jù)的職務便利，將已取消低保資格的270多戶低保戶的低保金打入18張自己掌握的銀行卡內，在長達四年間累計套取低保金310多萬元之多。壽陽縣景尚鄉(xiāng)原民政助理員李兔明，在擔任民政助理員四年期間，采用虛報冒領、少付或不付等手段，貪污低保、五保專項資金7萬元。

另外，單從業(yè)務領域講，20xx年至20xx年統(tǒng)計年度所查處的案件中，涉及社會救助業(yè)務案件共29件，占案件總數(shù)34%，處理涉案人員55人，占總人數(shù)46%。在20xx年至20xx年間(即黨的以來)，全省民政系統(tǒng)共查處違紀違法案件41件，處理涉案人員58人，受黨紀政紀處理53人次，受刑事處理4人次，另有1人待處理。其中，涉及社會救助業(yè)務案件共15件，占案件總數(shù)37%，處理涉案人員26人，占總人數(shù)45%。這至少說明，無論從最近兩年還是較長期看，社會救助領域案件處于高發(fā)期，發(fā)案占比達民政系統(tǒng)三分之一強，查處涉案人數(shù)占比接近一半。同時說明，長期以來社會救助工作受社會關注度很高，對腐敗的容忍度很低，這項工作已經成為領導關心、社會關注、群眾反映強烈的熱點問題。一旦發(fā)案，直接損害人民群眾的切身利益，敗壞民政系統(tǒng)的形象，嚴重影響黨和政府的威信，這不能不引起我們的警醒。

二、要強化“兩個責任”意識，確保履職到位。

在中央紀委三次全會上的講話中指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。

今天把兩個責任的擔當者全部召集回來，也充分說明了廳黨組對全省民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視，說明了廳黨組對社會救助工作中存在的突出問題的高度關注、重視。在這次全省學習討論落實活動中，廳黨組也把治理低保工作中突出問題作為專項整治的內容之一。各位局長必須樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，要敢抓敢管，要管好班子、帶好隊伍，種好自己的“責任田”，做到守土有責、守土盡責。要帶領大家把自己擺進去，把自己的工作擺進去，我們在履行責任上有什么問題和薄弱環(huán)節(jié)?我們的工作措施是否還沒有落實到位?我們的隊伍還存在什么突出問題?特別要汲取大同城區(qū)、礦區(qū)社會救助工作教訓，認真反思、檢查、清理自己轄區(qū)內社會救助工作中存在的問題。扎扎實實地抓好各項政策措施的落實。各位組長，要把黨風廉政建設監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，明確要求：紀委(紀檢組)是黨內監(jiān)督的專職機關，主要責任就是六個字：監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。各位組長，一定要找準職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，轉職能、轉方式、轉作風。要抓住突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀，在執(zhí)行紀律上較真。要及時清理反映黨員領導干部問題線索，提出處理意見，及時向上級紀委和同級黨委報告，堅決懲治腐敗。要加強對黨員干部黨性、黨紀教育和警示教育，使廣大黨員干部主動在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，敬法畏紀，遵規(guī)守矩，堅守共產黨人精神追求。要堅持以嚴格的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。

三、要認真落實省紀委“關于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知”精神。

“兩節(jié)”期間是各類“節(jié)日病”高發(fā)、易發(fā)、多發(fā)期，要按照省紀委要求，加強對“四風”問題、違反中央八項規(guī)定精神和省委有關規(guī)定的監(jiān)督檢查，針對以下突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

1.用公款購買贈送年貨節(jié)禮問題。

2.用公款搞聯(lián)誼宴請、部門之間走訪送禮等活動問題。

3.違規(guī)用車問題。

4.公款旅游問題。

5.公款休閑娛樂問題。(不準出入私人會所)。

6.年底突擊花錢，違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利、實物問題。

7.違規(guī)舉辦各類節(jié)慶活動問題。

8.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題。

9.其他違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題。

四、關于加強上下信息溝通問題。

這次大同城區(qū)、礦區(qū)低保工作中發(fā)生的，省廳是通過媒體得知的。網上已炒得沸沸揚揚，省廳才得知。有些問題，業(yè)務部門知情，紀檢監(jiān)察部門還蒙在鼓里。這勢必給我們的工作造成很大被動。在媒體高度發(fā)達的今天，想掩蓋問題、遮丑是很難的，紙終究包不住火，我們要擯棄“家丑不外揚”的錯誤想法，及時通過固有的信息渠道向上級報告，以便上下聯(lián)合，共同應對。對此，我們考慮建立兩項制度，一是黨員干部問題線索和案件查辦報告制度。全省民政系統(tǒng)各市縣紀檢監(jiān)察部門要按照半年、年度期限報告轄區(qū)內自辦、聯(lián)合辦案或當?shù)丶o委查辦案件情況以及信訪舉報情況，報駐廳紀檢組、監(jiān)察室。同時對于發(fā)生的重大問題，網絡輿情熱炒的問題，特別是涉及民政業(yè)務的案件要即時報告，不必等到案件和信訪情況統(tǒng)計時再報，更不允許隱瞞不報。二是駐廳紀檢組就相關問題與有關市局負責人、紀檢組長約談制度。全省民政系統(tǒng)，對于轄區(qū)內民政領域出現(xiàn)損害群眾利益、主要領導干部問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題，省廳由廳長、駐廳紀檢組長約談相關市及縣(市、區(qū))的民政局長和紀檢組長。我希望各市紀檢組長要負起責來，把這兩項制度落實好。

今天我就講這些，借此機會向各位拜個早年，祝大家新春愉快，全家幸福。

市局領導講話稿篇三

同志們：

今年全公司工作的中心任務就是打好“兩個翻身仗”，今天在這里重點強調如何打好安全翻身仗，要打好安全翻身仗，關鍵是抓好安全生產體系建設。4月27日公司王董事長專門在祁南礦召開東南片區(qū)體系建設座談會，對體系建設提出了具體意見和要求，今天又組織召開這次體系建設推進會，其目的和任務就是要認真總結體系建設工作，固化成果，豐富內涵，創(chuàng)新發(fā)展，著力構建安全長效機制，切實打好安全翻身仗，實現(xiàn)全公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

根據(jù)會議安排，我重點講三個方面的內容：

一、安全生產體系建設取得的成效、經驗及存在問題。

集團公司黨委、集團公司對安全生產體系建設高度重視，自20xx年確定“54321”安全生產體系建設的總體方案后，20xx、20xx年為體系建設年，按照全面部署、分步推進、重點突破、整體帶動的思路，分別在朱仙莊、童亭、祁南等12家基層單位開展了試點，加大了建設力度，確立了總體系、子體系和15項要素這一總架構;并完成了15要素以及整個體系的構建任務。

20xx年被集團公司確定了安全生產體系建設全面推進年，體系建設翻開了新的一頁。集團公司從對安全工作的謀劃、實施、檢查、考核等方面，都突出了以體系建設為統(tǒng)領;把安全體系建設納入到黨委目標考核，作為對基層黨委評先評優(yōu)的必備條件，充分說明體系建設進入實質性推進階段。

總體上看，經過三年多的實踐和努力，體系建設由虛入實、由淺入深，日趨科學和完善，礦區(qū)廣大干部職工逐步從不認可到認可，從不理解到理解，圍繞體系做了大量的工作，體系已發(fā)揮了重大的作用，取得了積極成效。

成效之一：近三年來全公司杜絕了3人以上事故，百萬噸死亡率雖然有反復，但都在控制范圍內，確保了礦區(qū)安全生產基本面。今年1-4月份，我們已實現(xiàn)了2個安全生產月。這充分說明，體系建設長期堅持下去，安全形勢將會得到根本性的好轉。

成效之二：安全管理理念逐步轉變，礦區(qū)大多數(shù)單位已逐步改變安全管理“頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”現(xiàn)象，著重從體系角度全面思考安全問題，促進了安全制度、標準、責任和考核等方面的系統(tǒng)化、規(guī)范化建設。

成效之三：推進了“三基”建設，通過構建和推進“54321”安全生產體系建設，進一步加強了基層、基礎和基本功建設，安全質量標準化成果得到保持、鞏固和提高，班組安全管理得到加強，嚴重“三違”呈下降趨勢。

在推進體系建設的過程中，也積累了一些成功的經驗和做法，如，班前禮儀、井口宣誓，手指口述、安全確認，風險預控管理，安全預警機制、隱患分級排查，安全體系信息平臺，可視化管理，等等，這些好的做法，得到了廣大干部職工的認可，實踐證明是有效的，取得了實實在在的效果，成果來之不易，必須堅持下去，堅定不移的深入推進。

但同時也應該看到，在安全體系建設中仍然存在不少問題，導致體系建設推進不到位、推進質量不高。

一是對體系建設學習理解不深、位臵沒有真正擺正。從公司機關到基層單位，不少同志，特別是一些領導干部，對體系建設學的不系統(tǒng)、不扎實、理解的不深入、不到位，認識不高，思想統(tǒng)一不夠。還存在著認識上的誤區(qū)和應付心態(tài)，導致工作不到位。比如對于一季度體系知識考試，有不少干部職工甚至領導干部對體系考試有抵觸情緒，牢騷怪話不少，甚至有的人說，安全形勢不好都是考試帶來的影響這種謬論。

二是對安全體系建設不積極、不主動，沒有做到用體系統(tǒng)領。不少單位照搬照抄，機械執(zhí)行，敷衍應付，沒有結合實際創(chuàng)造性開展體系建設工作，沒有真正掌握體系建設內涵，對體系建設缺乏深入的思考、研究，制定的政策措施與集團公司要求還有差距，沒有真正突出體系建設統(tǒng)領，仍然按原來的思維習慣和工作習慣來安排部署安全工作，體系建設與安全工作仍然是兩張皮，沒有做到綱舉目張，充分發(fā)揮中體系的統(tǒng)領作用。

三是在落實上有差距，沒有真正做到落地生根。從機關到基層在落實上都存在不少差距，一季度公司機關沒有一個部門拿出了檢查考核標準并按規(guī)定開展了體系動態(tài)檢查;基層不少單位僅靠體系辦的幾個人抓體系，其他人員臵身事外;大多數(shù)單位體系信息平臺形同虛設，沒有管理好、使用好、作用沒有發(fā)揮好。而且很多工作表面化現(xiàn)象嚴重，形式主義的東西、虛的東西還不少，落地生根不夠、效果不佳。

以上存在的問題和不足，必須要引起公司上下的高度重視，并結合實際切實加以整改。

二、推進重點及要求。

(一)加大宣傳，提高認識，用體系統(tǒng)領安全工作。

安全生產體系是多年來礦區(qū)安全生產經驗的總結、提煉和升華，是系統(tǒng)的、科學的，要進一步加大宣傳、學習、貫徹力度，深入理解整體體系的構成和各要素的內涵，加強研究和掌握，并要分層級突出重點，哪些是機關要抓的，哪些是礦井要抓的，哪些是科區(qū)、班組要抓的。各單位要在不斷學習、研究的基層上，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，加大執(zhí)行落實力度，按照集團公司要求，結合單位實際，進一步制訂、完善政策措施，做到深化于腦、內化于心、外化于形、固化于制，真正用體系建設引領職工、統(tǒng)領工作，促進安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產體系建設，5個子體系及15項要素互相聯(lián)系、互為條件、互相促進、相輔相成，層層遞進，托起安全目標，形成穩(wěn)固的金字塔，其中：

安全理論、安全文化、安全素質、安全制度、安全責任5項要素組成的支撐體系，是金字塔的最底層，是基礎、是基石，對安全生產起著重要的支撐作用，突出了以人為本、人的理念、意識、素質、責任等，構成總體系中的支撐體系。安全理論和文化是意識形態(tài)的內容，思想決定行動，理論引領工作，文化提升效果，這些都是一個企業(yè)重要的軟實力，實踐證明，科學的安全理論和先進的安全文化發(fā)揮著不可替代的作用。安全素質是體系建設的首要任務，也是一項長期的任務，人、機、環(huán)、管等影響安全生產的因素中，最難控制的就是人的行為，堅持以人為本，重點就是要提高人的素質，既是體系建設的基本要求，也是搞好安全生產根本保證。安全制度，是工作得到規(guī)范、落實的有力保證，沒有制度不成方圓，必須用制度管人、管事，有了完善的制度才能抓好安全、促進生產。安全責任，是執(zhí)行落實的動力和壓力，每個人，特別是領導干部必須要有強烈的責任意識，始終牢記安全責任重于泰山，始終把責任擔在肩上，每個人都把自己應承擔的責任落實了，安全工作也就抓好了。

安全技術、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督4項要素組成的保障體系，從源頭、裝備、基礎到監(jiān)督都為安全生產提供了可靠保障，構成安全生產至關重要的保障線，缺一不可。近年來我們安全生產取得的成果，很大程度得益于安全技術的進步、以及大量投入帶來的裝備更新、重大安全工程整治，使得礦井防災抗災能力顯著增強，技術進步和投入帶來的安全效益是明顯的、實實在在的。安全環(huán)境，重點是抓好安全質量標準化建設，是煤炭系統(tǒng)多年來實踐經驗的總結，是一切安全工作的主線，必須牢牢抓住，努力加強，不斷提升安全質量標準化水平，切實夯實安全生產基礎。安全監(jiān)督，是安全管理的重要組成部分，對安全生產管理行為進行有效監(jiān)督，是推動安全生產重要途徑。

事故防范、隱患排查、“三違”整治3個要素組成的防控體系，對安全事故的防范重點、防范手段、防范方法和途徑進行了規(guī)范和總結，構筑起有效的安全防范堡壘，體現(xiàn)了安全第一、預防為主，通過這三個要素的實施，加強事故機理分析，把握安全生產規(guī)律，強化風險預控，及時消除和控制事故隱患，規(guī)范職工行為養(yǎng)成，減少“三違”現(xiàn)象，防止事故發(fā)生、減少和降低事故危害。這是我們日常開展最多的工作，貫穿于生產實踐之中，是安全管理的重要抓手。

自主管理和現(xiàn)場管理2項要素組成的操作體系，是各項管理最終體現(xiàn)，各項管理責任、制度、措施需要通過實際操作才能有效落實，兩項管理充分體現(xiàn)了基層、班組、職工的作用，構成了體系中的操作體系。自主管理是集團公司多年來安全管理創(chuàng)新的方向，促使各級組織和職工各負其責、自我約束、自我控制、自我完善，充分發(fā)揮各層級的作用。現(xiàn)場管理是安全生產永恒不變的重點，是其它各要素落實的基礎，實現(xiàn)現(xiàn)場無隱患、職工無違章、質量達標準，安全無事故。

安全目標一個要素構成了體系建設的目標體系，它是安全金字塔最高端，通過目標引領，加強層級責任分解和考核，是一切管理活動的中心和方向，是衡量安全管理能力水平的重要標準，也是安全考核獎罰的主要依據(jù)。

因此，礦區(qū)上下對體系建設務必要達到這樣的共識：不是要不要抓體系建設，而是必須強勢推進、逐步見效;不是等待觀望、猶疑彷徨，而要強化執(zhí)行、認真落實;不要泛化、虛化、一般化，而要真會、真懂、真用。

(二)鞏固成果，豐富內涵，做到固化于制。

鞏固一些行之有效的做法，繼續(xù)傳承發(fā)揚，同時摒棄一些形式的上東西，豐富內涵，固化下來，堅持下去。

一是班前禮儀。各單位要進一步改進和規(guī)范班前禮儀，該簡化的簡化，該加強的加強，去除一些虛的、形式上的東西。必須要起到縮短班前會時間、增強班前會的組織性、紀律性和嚴肅性，提高班前會質量，提升職工精氣神的目的，集團公司將不定期對各單位班前禮儀情況進行動態(tài)抽查，納入體系考核。

二是井口宣誓。井口宣誓的重點是促進集體入井，做到干部職工同時下井，縮短工時利用，提高效率、節(jié)約電費;并給給職工提個醒，把安全牢記心中。對入井宣誓各單位要結合實際，不能太機械，要刪繁就簡，去偽存真。

三是安全確認。安全確認能有效提高職工注意力、規(guī)范職工的安全行為，及時排查整改安全隱患，有效降低安全風險，必須常抓不懈、長期堅持。尤其是開工前、過程和工序轉換時的確認，要成為一種常態(tài)和習慣，變“有聲”為“無聲”，變“要求”為“自發(fā)”，直至成為干部職工的自覺行動。要堅決克服形式主義，不準搞形式上的主動報告，否則將處罰安監(jiān)處長、分管領導;但對提問職工“手指口述”內容，凡不了解、不掌握的，同樣要處罰安監(jiān)處長、分管領導。

(三)總結經驗，修改完善，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

對一些單位的好經驗、好做法，進一步進行總結提煉，修改完善，在全礦區(qū)推廣開來，真正使“盆景”變成“風景”。

一是風險預控管理。風險預控管理就是針對安全生產過程中可能存在的安全問題，進行預知、預想、預控，主動地認識風險、識別風險、評價風險、管理風險、控制風險，增強安全工作的預見性、針對性。這是現(xiàn)代煤礦管理的重要理論成果，也是經得起實踐檢驗的有效做法。它真正體現(xiàn)了煤礦安全管理預防為主、關口前移、重心下移。要加強對朱仙莊礦風險預控管理經驗的總結推廣工作，把風險預控作為一種方法、手段和載體，把體系建設各要素有機結合起來，統(tǒng)一起來，促進體系建設的全面推進和落實。目前要重點抓好以下三個方面的工作：

設計、規(guī)范風險預控卡?？茖W的風險預控卡，能達到一卡在手、操作無憂。在推廣風險預控卡的同時，與“手指口述”安全確認內容緊密結合，做到“干什么、學什么，會什么，干什么”和“持什么卡，上什么崗，干什么活”，同時，變原來的兩卡甚至多卡為一卡，精減卡片，方便職工學習和掌握。

注重防范重大風險。通過風險辨識，認真劃分五個風險等級，對屬四、五級的重大風險和特別重大風險，及時預警，采取對策，堅決把重大安全風險超前預警、及時控制，杜絕重特大事故發(fā)生。

加強風險預控過程管理。堅持“兩告知，四確認，一管理”即：告知職工持卡上崗、告知工作區(qū)域內存在的重大危險源，抓好開工前帶班干部的重大危險源確認，班、隊長風險預控管理安全確認，崗位風險預控管理安全確認，轉換工序安全確認。同時，要積極推廣岱河、朱莊的“三級”預警機制，通過過程的有效控制達到“控大防小”的目的。

二是信息平臺。安全信息平臺融入了體系建設的15項要素，實現(xiàn)了人、機、環(huán)、管各項安全信息的統(tǒng)一集中管理，是直觀、快捷、高效的安全管理手段，不僅能減少大量的手工勞動，而且大大提高工作效率，確保隱患問題能夠快速閉合管理。集團公司對信息平臺已經投入了必要的人力、物力，并且已投入運行，而且信息化、自動化是煤礦安全管理趨勢，必須要取得應有的效果。今后對基層單位的管技干部下井獲取的隱患信息、“三違”信息必須及時錄入平臺，并納入干部下井數(shù)考核。在此基礎上逐步取消井口信息站和手寫隱患處理單。通訊處要進一步完善平臺建設，各單位也要不斷充實平臺內容，今后很多要素的檢查將通過平臺直接從網上進行，進一步減少基層負擔?？傊ㄟ^平臺建設支撐起整個“54321”體系，促進體系的全面推進。

三是可視化管理。實現(xiàn)對井下重要場所、重點地段、重點崗位的全方位、全時段、全過程動態(tài)監(jiān)控，使職工的行為始終臵于探頭的監(jiān)控之下，為安全管理信息收集、決策和有效監(jiān)管提供強有力的支持。雖然需要一定的投入，但作用和效果卻十分明顯，必須要不折不扣推進。各礦要實現(xiàn)采掘頭面、重要修復頭、防突打鉆點、綜采(掘)拆除安裝視頻監(jiān)控全覆蓋，并納入體系考核。

三、改進檢查方式方法，嚴格考核兌現(xiàn)。

一是簡化考核方式。安全理論、安全文化、安全素質、安全責任、安全制度、安全投入、“三違”整治、自主管理、安全目標等要素以機關部門日常動態(tài)檢查為主，不再參加季度聯(lián)合檢查;通訊處要進一步完善信息平臺，基層單位要把要素建設情況及時發(fā)布到信息平臺，公司機關牽頭部門可以通過平臺及其他方式掌握其要素建設情況，對這些要素進行季度考核打分。

二是量化考核。對全員考試，繼續(xù)堅持并必須保證全員參與，對基層各單位班隊長及以上管技人員考試成績納入安全理論考核，具體由體系辦負責;工人考試成績納入安全素質考核，由公司人力資源部負責;并作為其打分的重要依據(jù)。

三是突出公司機關部門責任。公司機關要素牽頭部門和配合部門要進一步明確責任，必須要制定完善承擔要素的考核細則，將承擔要素檢查、考核、推進到位，同時必須完成全覆蓋的動態(tài)檢查，必須完成承擔要素推進任務;未完成推進任務的，扣牽頭部門所有人員月度兌現(xiàn)標準的10%，由體系建設辦公室考核。

同志們：體系建設推進已進入全面推進的關鍵時期，礦區(qū)上下尤其是各級領導干部要進一步深化認識，認真落實集團公司體系建設指導意見和王書記在祁南體系建設座談會上提出的正確處理好體系建設的五種關系，把思想提高到更高的層次，切實發(fā)揮主導作用，以實際行動來保證體系建設在礦區(qū)落地生根，促進礦區(qū)安全生產長治久安。

市局領導講話稿篇四

各位領導、同志們：

大家好!“干部下基層”立功競賽活動，是市委、市政府著眼于全市經濟社會發(fā)展，做出的重大決策，對于促進發(fā)展、改善民生、化解不和諧因素具有十分重要的意義。全市民政系統(tǒng)干部職工將深入貫徹落實市委政府工作部署，力爭做到以下幾點：

一、思想高度重視，納入重要工作日程。

我們全體民政干部職工將統(tǒng)一思想，提高認識，切實把思想和行動真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來，把興奮點和關注點引導到“干部下基層”這個主旋律上來。我們將成立以主要領導掛帥，副職領導分工負責、科辦所長各負其責的“干部下基層”立功競賽工作領導小組，建立周報告、月調度、季總結、年評比制度，充分發(fā)揚民政干部“快、實、細、新”的工作作風，知民情、解民憂、暖民心，為蛟河的振興和發(fā)展貢獻力量。

二、想千方設百計，不斷加大上爭力度。

下基層、解民憂，關鍵是要有強大的財力支持。做為困難群眾幫扶的重要牽頭部門，民政局將進一步加大與國家、省的溝通協(xié)調力度，取得上級機關最大限度的資金支持，努力為3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾的幫扶工作，提供強有力的資金支撐，確?！案刹肯禄鶎印绷⒐Ω傎惢顒拥挠行钊腴_展。

三、科學統(tǒng)籌部署，建立健全工作推進機制。

認真做好3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾幫扶任務分解工作，做到科學合理、均衡有序。并抽調專人負責幫扶信息收集、工作調度、溝通協(xié)調、信息反饋、難點處置等日常工作，做到幫扶工作常態(tài)化。同時，將困難群眾幫扶納入民政局機關干部考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街民政辦民政綜合考核體系，層層落實責任，建立橫向到邊、縱向到底的民政內部責任網絡，真正使“干部下基層”立功競賽活動深入人心，增強立功競賽活動的實效性。

四、立足民政本職，不斷提升民政工作水平。

作為3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾幫扶工作的牽頭部門之一，我們將充分發(fā)揮民政部門的職能作用，以民為本、為民解困。一是進一步完善最低生活保障方式。在城鎮(zhèn)，進一步完善分類施保政策，嚴格分類施保審批，有效實施分級分類救助，充分保障重病、重殘、一戶多殘、孤兒、孤老等特困低保家庭的基本生活。在農村，探索實施農村低?！把a差式”救助模式，努力推動“按標定保、按戶施保、補差救助、應保盡?！?。同時以解決“支出型貧困”問題為重點，不斷健全臨時救助制度。二是不斷提高城鄉(xiāng)大病救助標準。進一步加大工作力度，將城鄉(xiāng)大病救助最高標準由120xx元提高到15000元，并探索對尿毒癥、白血病、惡性腫瘤等重特大疾病患者的單病種救助制度。防止困難群眾因病返貧。三是全力資助城鄉(xiāng)弱勢群體參保參合。繼續(xù)加大投入，資助全市的城鄉(xiāng)低保戶、重點優(yōu)撫對象參保參合，使他們真正享受到國家的醫(yī)療惠民政策。四是與相關部門一道，借助新聞媒體和網絡進行輿論宣傳，充分調動社會各界的積極性，使他們積極主動的參與到扶貧幫困活動中來，形成幫扶合力。

總之，我們全體民政干部職工將全身心的投入到“干部下基層”立功競賽活動中來，充分發(fā)揚民政干部特別能吃苦、特別能奉獻的精神，更好的為政府分憂，為百姓解愁，為我市的社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

市局領導講話稿篇五

各位領導：

大家好，非常榮幸有機會能跟大家組建化工園建設局新的領導班子，對在座的各位表示衷心的歡迎。今年是鄧小平同志南巡講話20周年，來，改革取得的巨大成就舉世矚目，全國各地對改革的認識不斷加深，改革成為不可逆轉的洪流，乘著改革的東風，緊密結合江北的實際，完成了江北新市區(qū)的改革，開啟浦口新城、高新技術開發(fā)區(qū)、化學工業(yè)園區(qū)、六合新城同步發(fā)展的大時代。作為化工園區(qū)新部門建設局，我深感任務艱巨，責任重大。站在改革的轉折點，新的部門，新的任務，必然要有新的工作思路，我們必須不負眾望，不辱使命。為更好的完成城市建設的重要任務，我對在座的各位提出以下幾點要求，共商共勉。

一、轉變思想、統(tǒng)一立場。

要充分認識到此次歷史的變革賦予我們建設局時代的深刻含義，一是要積極的轉變思想，擺脫以往觀念的束縛，打破以往利益格局的制約，不圈囿于以往的工作思路和工作模式，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新的銳氣、改革的辦法、開放的思路，搶抓發(fā)展新機遇，努力開創(chuàng)建設局各項工作的新局面;二是要統(tǒng)一立場和原則，在新領導班子中，既有繼續(xù)留任的，也有新進的新生力量，無論是從年齡結構還是工作閱歷上看，都是一個年富力強、充滿活力和希望的班子，做好新形勢下的城市建設工作，首先需要我們班子心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，維護班子團結，強化工作合力，出形象、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。領導班子能夠統(tǒng)一思想，接好改革轉變，是建設局發(fā)展方向和發(fā)展思路正確的保障。

二、求實創(chuàng)新、提高效能。

建設局的工作大局已經確定，關鍵在于落實，在于真抓實干，這要求我們領導班子和成員迅速到位并進入角色，承接好化工園區(qū)工作運轉模式，調整發(fā)展思路，走化工園特色發(fā)展路徑。一是要以解放思想為先導，大力度、深層次、全方位地推進改革創(chuàng)新，把改革創(chuàng)新作為提高效能的源動力和有效途徑，用最短的時間，做好部門調整，融入到化工園區(qū)的建設當中;二是要提高工作效能，建設部門歷來項目多、任務重，對工作效率要求高，今后要更進一步優(yōu)化工作機制，進入高效運轉的良性狀態(tài)，領導者要主動有為，積極調動和發(fā)揮上下的積極性和創(chuàng)造性，主動做好各項工作任務的銜接，主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題，主動研究解決問題的辦法，積極參與及促進，以緊湊高效的形象進入下半年城市建設當中。

三、職能定位，服務園區(qū)。

作為化工園區(qū)建設部門，不僅承載原單位建設任務，也增加了化工園區(qū)內部的建設任務，是城市建設發(fā)展的重大歷史機遇，一是要積極的調整強化職能，認清角色定位，服務園區(qū)發(fā)展。通過加快基礎設施建設、民生工程建設、物流產業(yè)基地建設等，加快化工園區(qū)想循環(huán)型生態(tài)園區(qū)的轉型提升;二是要轉變職能，進一步消減不必要的行政審批程序，從行政審批型向公共服務型轉變，把維護園區(qū)市場秩序、保證園區(qū)公平競爭、優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境、建立和完善園區(qū)服務體系等公共服務作為建設部門的重點工作之一。

接下來，下半年的城市建設任務仍然艱巨，要肩負如此重任，領導班子一定要是一個有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力、有感召力的班子，一定要是一個講實話、辦實事、求實效的班子，為園區(qū)今后的發(fā)展提供堅實的隊伍保障，為建設實力雄厚、生態(tài)宜居、社會和諧的新園區(qū)而共同努力。

市局領導講話稿篇六

各位領導、各位會員：

首先，我代表市民間組織管理局對臺州市企業(yè)文化協(xié)會的順利換屆和新當選的會長、副會長、秘書長等表示熱烈的祝賀。我認為協(xié)會換屆程序合法，選舉結果有效。

借此機會，我想介紹一下我市民間組織的概況。在我國，民間組織是指社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會這三類組織。隨著市場經濟的發(fā)展和政府職能的轉變，我市民間組織正呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之勢，到目前為止，全市經合法登記的各類社會團體達個。民間組織之所以呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢，我認為主要是以下幾方面原因：

第一是經濟發(fā)展的內在要求。隨著市場經濟的發(fā)展，很多事情要靠單位和個人間的聯(lián)合才能完成，于是各類社團應運而生。此外，隨著民間資本的壯大，越來越多地介入過去由政府投資舉辦的事業(yè)領域，民辦非企業(yè)單位也呈現(xiàn)出快速發(fā)展之勢，最明顯的例子就是民辦幼兒園已經在數(shù)量上超過了公辦幼兒園。可以說，民間組織的多少也反映了一個地方的經濟發(fā)展水平。

第二是政府轉變職能的需要。目前政府機構改革的方向是建立有限政府，政府將更多地承擔起社會保障和社會公平的職責，在微觀經濟領域將逐步退出，原來由政府承擔的許多具體管理職能將移交給以聯(lián)合、中介和服務為主要特征的各類民間組織。

第三是群眾結社愿望強烈的反映。隨著我國民主法制建設的不斷推進和人民生活水平的日益提高，公民參與社會管理的要求日益強烈，公民結社意識日益濃厚，申請成立民間組織的也越來越多，如各種聯(lián)誼會、體育文化類協(xié)會等。

剛才市企業(yè)文化協(xié)會對上一屆工作進行了總結，我認為市企業(yè)文化協(xié)會成立以來做了大量的工作，為我市經濟發(fā)展和我市企業(yè)的企業(yè)文化建設作出了巨大貢獻。協(xié)會同時下一步工作進行了安排，我完全贊同。下面，我再對協(xié)會工作提兩點建議，供參考：

1、開展有效活動，增強協(xié)會的凝聚力。“生命在于運動，社團在于活動”，市企業(yè)文化協(xié)會今后要繼續(xù)開展多種高層次、有質量、有成效的活動，使活動科學化，逐步走向制度化。

2、加強內部管理，增強協(xié)會的公信力。要建立健全以財務管理為核心的各種內部管理制度，努力取信于會員、取信于社會。要嚴格執(zhí)行國家有關社會團體管理的政策法規(guī)，嚴格在核準的章程業(yè)務范圍內開展活動，按時年檢、換屆，自覺服從于業(yè)務主管單位、民間組織管理部門以及財政、審計、公安、監(jiān)察等部門的監(jiān)督管理。

我相信：市委、市政府及相關部門的領導和大力支持下，在廣大會員的共同努力下，臺州市企業(yè)文化協(xié)會一定會越辦越好，為我市經濟發(fā)展與社會和諧進步，為我市的企業(yè)文化建設作出更大的貢獻!

謝謝大家!

市局領導講話稿篇七

領導。

講話稿。

是一種事務性文書,具有。

演講稿。

的基本特征。下面是本站小編給大家整理的局領導講話稿，僅供參考。

尊敬的各位來賓，大家下午好，非常高興來參加這次會議，我首先代表縣商務局對這次大會的召開表示熱烈地祝賀。

自全球經濟危機爆發(fā)以來，實體經濟特別是我們中小企業(yè)發(fā)展遇到了前所未有的發(fā)展。電子商務作為戰(zhàn)略性新興產業(yè)，其一系列的優(yōu)勢得以快速發(fā)展，20xx年電子商務交易總額4.5萬億，網絡發(fā)展更加快。從1997年到20xx年20xx年間超過500億，到了20xx年已經超過了5000億，也就是說3年期間電子網絡的零售基本上翻的10倍，每年的增長速度超過百分之百，說明這幾年電子商務發(fā)展非?？?，我們電子商務已經成為現(xiàn)在流通方式重要組成部分。在增長國民經濟增長，社會資源配置，促進中小企業(yè)發(fā)展，帶動就業(yè)等方面都發(fā)揮了日益重要的作用。

隨著高速移動通信網絡和智能手機的日益成熟，我國近10億網絡用戶當中已經有3.65億成為手機網民。近年來手機電子商務高速的發(fā)展，移動電子商務也已經成為政府發(fā)展經濟重要手段。黨中央國務院高度重視新興產業(yè)發(fā)展，在最近召開的常務會議上，明確提出移動互聯(lián)網是下一代互聯(lián)網義務平臺重要支持的領域。

在舒城的規(guī)劃當中明確提出以信息化推進科技化。建設“數(shù)字舒城”，規(guī)劃推進“電子商務、電子政務”，積極實施“農網入鄉(xiāng)、三電合一、一站通、信息扶貧、陽光培訓”等一系列信息化工程，縮小城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”，深化電子政務應用，使社會成員更多享受政府公共服務;深化企業(yè)信息化應用，以信息化推進科技化，改造和提升傳統(tǒng)產業(yè)。

在此精神指導下，縣商務局長期以來積極促進中小企業(yè)的電子商務應用。鼓勵中小企業(yè)運營電子商務開拓市場，推動模式創(chuàng)新，應用普及以及提高?！啊逼陂g本著促進應用，做好示范，合理創(chuàng)新，規(guī)范發(fā)展的原則，通過示范企業(yè)來開展示范引導，引導我們的企業(yè)，特別是中小企業(yè)應用電子商務來開拓國內外市場，共同推動電子商務健康有序快速地發(fā)展，為中小企業(yè)順利進行，保駕護航。

今天的大會給了我們很好的交流的平臺，希望我們專家，學者，企業(yè)界的代表，能夠為電子商務快速發(fā)展貢獻自己的力量。最后祝本次會議圓滿成功。

老師們、同學們：

在這個春暖花開、生機盎然的日子里，在世界讀書日來臨之際，密州路學校隆重舉行第7屆讀書節(jié)暨階梯閱讀推進會，在此，我謹代表市教育局對大會的召開表示熱烈的祝賀!

書籍是人類進步的階梯，讀書是人們重要的學習方式，是文化傳承的基本通道。我們諸城自古以來就是文化名城，人杰地靈、人才輩出，讀書的風氣可謂歷史悠久。當年蘇軾在密州時，曾說：“至今東武遺風在，十萬人家盡讀書?！睂Υ?，我們每一個諸城人，都應該感到無上光榮!優(yōu)良的讀書傳統(tǒng)，應該在我們這一代繼承和發(fā)揚!近年來，教育局通過加強書香校園建設、創(chuàng)設濃郁的讀書環(huán)境與氛圍、推薦優(yōu)秀的閱讀書目和報刊，開展形式多樣的讀書活動等方式，培養(yǎng)了師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣，使閱讀逐漸融入到師生的日常生活當中。

密州路學校是我市小學教育的一面旗幟，學校以“追求教育幸福，啟迪生命智慧”為辦學理念，秉承“明德、求真”的校訓，著力打造人文校園、生態(tài)校園、文明校園、信息校園,以“科技教育”和“規(guī)則教育”為辦學特色，全面實施素質教育，深受家長和社會認可。學校扎實推進高效海量閱讀，積極營造書香校園，特別是近期開展的階梯閱讀，通過閱讀考級制度激勵廣大同學積極投身閱讀，做法新穎，成效很大。

下步，希望學校繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住機遇、開拓進取、積極創(chuàng)建閱讀品牌學校;希望全體教師再接再厲，繼續(xù)愛崗敬業(yè)、為人師表、積極做好學生的閱讀引路人;希望全體同學以讀書節(jié)為契機，積極參與各項比賽活動，享受讀書生活，提升讀書境界，為實現(xiàn)人生理想打下堅實的基礎。

最后，祝本屆讀書節(jié)圓滿成功!謝謝大家!

老師們、同志們：

金風送爽，丹桂飄香，我們迎來了第26個教師節(jié)。在此，我代表縣教育局向辛勤工作在費城小學教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候!向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向支持費城小學教育事業(yè)發(fā)展的費城鎮(zhèn)黨委政府領導和社會各界致以崇高的敬意!

20xx年9月10日是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，今天，我們歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日，對于廣大教育工作者學習貫徹全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》，推進費城鎮(zhèn)乃至我縣教育事業(yè)科學發(fā)展，具有十分重要的意義。

一年來，費城鎮(zhèn)中心小學牢記重托，銳意進取，解放思想，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，實現(xiàn)了學校管理和教學業(yè)績的大發(fā)展、大跨越，為我縣教育事業(yè)做出了很大貢獻，贏得了社會各界的高度贊譽，教育局給予充分肯定和認可。在近幾年的全縣綜合督導評估中，費城小學連年取得了全縣第一名的好成績。這些成績的取得，離不開費城鎮(zhèn)黨委政府的正確領導，離不開全鎮(zhèn)人民的大力支持，離不開廣大教育工作者的頑強拼搏。特別是工作在教育教學一線的廣大人民教師，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，切實履行教書育人的崇高職責，吃苦耐勞，甘當人梯，勇于探索，富于創(chuàng)造，甘于奉獻，在社會上樹立起了新時期人民教師的良好形象，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。

新的學期已經開始，我們將繼續(xù)深入學習宣傳全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》，深入學習領會、溫家寶重要講話對廣大教師提出的新期望、新要求，進一步形成學習《教育規(guī)劃綱要》、宣傳《教育規(guī)劃綱要》、貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》的濃厚氛圍，把廣大教育工作者的思想行動統(tǒng)一到中央的要求和部署上來，并結合自己的實際，創(chuàng)造性地開展工作，推進教育事業(yè)科學發(fā)展。在此，我向老師們提出幾點希望和要求：希望大家始終牢記自己肩負的歷史使命和承擔的時代重任。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。我們只有發(fā)奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。

希望大家不斷加強理論修養(yǎng)和業(yè)務學習，全面提高自身素質。教育的改革和發(fā)展，對教師的素質提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現(xiàn)代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，做出新貢獻。

希望大家加強師德修養(yǎng)，錘煉高尚品格，教書育人，為人師表。深入學習“全國教書育人楷?！钡哪７妒论E和崇高精神，牢固樹立“育人為本”的理念，以人格魅力和學識魅力教育、感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。

光榮存在心頭，責任放在肩上;毋忘發(fā)展重任，不負人民重托。讓我們團結一致，同心同德，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，為費城鎮(zhèn)、費縣教育事業(yè)的騰飛，做出新的更大的貢獻。

最后，祝廣大教師節(jié)日愉快、身體健康、工作順利!

市局領導講話稿篇八

同志們：

今天，張掖市人民醫(yī)院全院職工在這里滿懷喜悅，歡聚一堂，召開優(yōu)質服務年表彰大會。在此，我謹代表市衛(wèi)生局向受表彰的“優(yōu)質服務集體”“優(yōu)質服務明星”表示熱烈的祝賀!同時，向關心、支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!

剛才表彰的“優(yōu)質服務集體”“優(yōu)質服務明星”，是醫(yī)院優(yōu)質服務的代表。全市醫(yī)務工作者都要以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們立足本職、奉獻社會的高尚情操，學習他們優(yōu)質服務、勇于實踐的拼搏精神，學習他們愛崗敬業(yè)、以院為家的工作態(tài)度。同時，希望受到表彰的集體和明星要戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭更進一步，為我市的醫(yī)療工作做出更多的工作業(yè)績。

市醫(yī)院把“提升醫(yī)療服務水平，建立和諧醫(yī)患關系”作為切入點，開展以“關心病人、關愛病人、關注病人”為主題的“優(yōu)質服務年”活動，向社會公示了10項服務承諾和16項便民利民服務措施，從解決老百姓最關心的現(xiàn)實問題入手，從社會對醫(yī)療服務的基本要求做起，完善了服務功能，創(chuàng)新了服務方式，強化了服務手段，規(guī)范了服務行為，以質量贏得了病人，用服務塑造了品牌。在活動期間市醫(yī)院開展以強化服務意識為內容的思想教育和專題培訓活動，通過大學習、大討論，提高優(yōu)質服務工作的思想認識，積極開展崗位練兵、技術比武，提高醫(yī)療服務水平;開展了優(yōu)質服務競賽“四查四比”活動，實現(xiàn)了全面質量控制，保障醫(yī)療安全;進行了以滿意度測評為內容的延長滿意度測評鏈活動，通過臨床、醫(yī)技、機關和醫(yī)生、護士、病人、家屬、社會等360度滿意度測評，提高服務水平;實行醫(yī)德考評和不良業(yè)績記錄等措施，建立提高醫(yī)療服務質量的長效機制，達到“醫(yī)療技術零缺陷、醫(yī)療服務零投訴、醫(yī)患溝通零距離”的目標要求，收到了良好的效果。借此機會，我就市醫(yī)院優(yōu)質服務年活動再提三點要求：

一是要及時發(fā)現(xiàn)并總結已形成的好的做法與經驗，不斷探索規(guī)律，形成機制，努力打造市醫(yī)院服務品牌。二是必須把創(chuàng)建工作與長效機制建設相結合，努力推動優(yōu)質服務活動健康持續(xù)發(fā)展，不斷豐富服務內容，不斷完善服務標準，完善的工作機制。要推動這項活動向縱深發(fā)展，重在堅持、貴在創(chuàng)新。要在創(chuàng)建活動中，把醫(yī)院的建設和創(chuàng)建活動有機地統(tǒng)一起來，形成兩者之間的良性互動，使這項活動在醫(yī)院事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用。三是要牢固樹立良好形象，進一步加強員工的業(yè)務學習和培訓，轉變工作作風，改進服務模式，為病人提供細致入微、關懷備至的優(yōu)質服務，同時還要加強優(yōu)質服務活動的日?？己耍l(fā)現(xiàn)問題及時整改、提高。

最后，衷心祝愿廣大醫(yī)務工作者及家人身體健康、工作順利、生活和美!謝謝大家!健康、平安!

市局領導講話稿篇九

尊敬的家長朋友、老師們，親愛的同學們：

大家好！

今天，我們在此歡聚一堂，舉行“金色童年藝術節(jié)·童心向黨大合唱”比賽。唱響紅歌頌揚黨的光輝歷史，緬懷黨的豐功偉績，用歌聲唱響時代主旋律。

老師們、同學們，“紅歌”代表著先進的文化，先進的時代精神，激勵著中華民族的斗志，弘揚著民族精神，傳承著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德。一首紅歌就是一面引領我們前進的旗幟，一首紅歌就是一曲激勵我們奮進的號角。不管是在革命戰(zhàn)爭歲月，還是在和平建設時期以及改革開放時代，一首首見證和記錄中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，一直鼓舞著一代又一代中華兒女戰(zhàn)勝艱難險阻，從勝利走向更大的勝利。今天，我們唱響紅歌，就是要進一步緬懷革命先輩的豐功偉績，銘記紅色歷史，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚時代主旋律，用真摯的歌聲回顧革命時期的崢嶸歲月，抒發(fā)我們的愛國情懷，接過前人的精神火炬，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。

讓紅歌唱響校園，唱響課堂，振奮師生精神，激勵全校師生進一步增強民族自尊心、自信心和自豪感，堅定信念、迎難而上、共創(chuàng)佳績，為實小的建設和發(fā)展作出新的貢獻。

最后，我預祝比賽演出圓滿成功！

謝謝大家。

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市局領導講話稿篇十

各位來賓、同志們、朋友們：

大家好!

春光瀲滟，五月似火。在這美好的季節(jié)里，西峽縣委、縣政府隆重舉行縣鄉(xiāng)廣播電視光纜聯(lián)網開通儀式，標志著西峽的廣電事業(yè)從此邁向了一個嶄新發(fā)展階段，走向了一個新的里程碑。這不僅是西峽廣電人的一件大事，也是西峽人民生活中的一件大事。在此，我代表省廣播電視局向西峽縣鄉(xiāng)廣播電視光纜聯(lián)網全面開通表示熱烈的祝賀，向對此項工作一直給予極大重視、關心和支持的西峽縣委、縣政府和南陽市廣播電視局表示誠摯的感謝!

近幾年來，黨中央和國務院對廣播電視“村村通”工程高度重視。早在1999年，就提出了實施“村村通”的目標任務，xx年，國務院要求穩(wěn)步推進廣播電視“村村通”工作，等中央領導同志對此也做出了一系列重要指示，要求把加強農村廣播電視工作作為解決“三農”和構建和諧社會早實現(xiàn)小康社會目標，省委書記徐光春對廣播電視“村村通”工作提出了重要要求，即“在實現(xiàn)村村通基礎上實現(xiàn)戶戶通”。

我省是個人口大省和農業(yè)大省，做好農村廣播電視工作的任務非常繁重。全省各地區(qū)各級廣播電視部門按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求及省局的統(tǒng)一部署，在各級黨委、政府和有關部門的支持下，積極采取有力措施，使農村廣電事業(yè)，尤其是“村村通”工作有了長足的發(fā)展。

西峽縣作為我省西南邊陲的一個深山縣和全省第二區(qū)域大縣，人口居住分散，且多處在崇山峻嶺間，線長面廣，發(fā)展廣播電視事業(yè)困難多、難度大。但西峽縣委、縣政府對發(fā)展農村廣播電視事業(yè)極為重視，把它作為服務“三農”工作，提高農民精神文化生活，全面構建和諧社會的一個重大德政工程和民心工程來抓，把以“村村通”為主的廣電工作列入全縣總體目標進行考核，今年又把全面實現(xiàn)縣鄉(xiāng)聯(lián)網列入全縣要辦的七件大事之一。西峽縣廣電系統(tǒng)的干部職工不等不靠，知難而進，想方設法推進廣電事業(yè)向前發(fā)展，認真克服缺資金、施工難、里程長等各種困難，用發(fā)展統(tǒng)攬全局，用發(fā)展凝心聚力，堅持高標準、高質量抓好農村廣播電視有效覆蓋工作，全力實施縣、鄉(xiāng)、村、組光纜聯(lián)網，讓多頻道、高清晰的電視節(jié)目走進千家萬戶。目前，全縣百分之百的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90%的行政村開通了光纜，提前高標準實施了“村村通”。上個月在省政府召開的全省廣播電視現(xiàn)場會議上，西峽縣龐燦然局長做了《及早動手，從長計議，高標準推進廣播電視“村村通”》的發(fā)言，在全省引起反響。西峽的做法和經驗已引起省政府和全省各地、市廣電部門的關注。

這些來之不易的成績，是西峽縣委、縣政府和南陽廣播電視局高度重視和大力支持的結果，更是西峽廣電人務實苦干，自強不息，艱苦奮斗的結果。西峽全面實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村組廣播電視四級光纜聯(lián)網，不僅在南陽市是一家，而且在全省縣市中也是為數(shù)不多的一個縣份，因此，我再次代表省廣電局向你們表示最深深的感謝。

希望西峽廣播電視局以這次開通儀式為契機，進一步探索廣播電視如何為“三農”服務上，進一步探索建立農村廣播電視公共服務體系和長效機制，把村村通轉變到長期通、戶戶通的新階段上來，把廣播電視這個“陽光事業(yè)”做大做強，為全省廣播電視事業(yè)的發(fā)展做出表率。

我相信，有西峽縣委、縣政府和南陽市廣電局的高度重視和大力支持，有西峽廣電系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，西峽的廣播電視事業(yè)一定會更加燦爛!

謝謝!