2023年單位體檢通知(優(yōu)秀19篇)

總結能夠幫助我們創(chuàng)造個人學習的獨特方式和方法?？偨Y時要注重提煉核心內容，不要太過于泛泛而談。在這里給大家分享一些總結范例，希望能夠給大家?guī)盱`感。

單位體檢通知篇一

尊敬的xx先生/小姐：

您好！

我很榮幸地通知您，參加本公司此次xx面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關閣下職位和薪級說明如下：

部門：技術中心工藝工裝部。

職位：設備工程師。

薪級：試用期xxxx元轉正xxxx元。

工資卡：請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡。

試用期限：3個月，根據(jù)適應工作情況可予以提前轉正或延長。

報到時間：20xx年月日上午：8：30。

乘車路線：xxxxx。

聯(lián)絡電話：xxxxxx。

聯(lián)絡人：許先生張小姐。

報到繳驗證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。

體檢事項體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院。

體檢項目：常規(guī)用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量，體檢費自理體檢報告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會認可。

注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過，本通知書自動失效。

2、閣下報到時請務必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。

某某（江蘇）股份有限公司。

人力資源部。

20xx年09月07日。

單位體檢通知篇二

日照市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年招聘專業(yè)技術人員考試已結束。根據(jù)簡章要求，按照招聘考試的有關程序，現(xiàn)將體檢考核人員名單予以公布，并就體檢考核有關事宜通知如下：

1.體檢人員范圍：參照體檢人員名單。莒縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員的體檢及考核由莒縣衛(wèi)生局另行組織。

2.體檢時間：2015年8月10日(周一)上午7：00,請考生務必準時到達指定體檢單位，核實身份后依次進行體檢。

3.體檢地點：報考日照市中醫(yī)醫(yī)院的考生到日照市中醫(yī)醫(yī)院體檢中心(2號樓一樓)進行體檢;報考日照市中醫(yī)醫(yī)院以外的其他單位的考生到日照市人民醫(yī)院3號樓(1號急診樓東側)一樓健康體檢部進行體檢。

4.注意事項：考生需攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單，近期一寸免冠照片2張和體檢費300元。體檢前勿飲食飲水，保持空腹。

5.聯(lián)系電話：市人民醫(yī)院人事科3365207，聯(lián)系人：傅科長、郭科長;體檢中心3365268;市中醫(yī)醫(yī)院政工科8290338,聯(lián)系人：黨科長;體檢中心8290020。

檔案需由有檔案管理權限的部門密封，自行拆開的檔案一律不接收。

有工作經(jīng)歷的考生，要求原用人單位或檔案托管機構將其工作經(jīng)歷有關材料(轉正定級表、考核表、工資核定表等)入檔密封，有關檔案材料齊全;應屆畢業(yè)生和未就業(yè)往屆畢業(yè)生需保證個人檔案完整。體檢考核及檔案審核合格后將根據(jù)檔案中材料辦理入職手續(xù)，后補檔案材料一律不再入檔，因檔案材料未及時入檔造成的后果由考生自負。

日照市衛(wèi)生計生委。

2015年8月5日。

單位體檢通知篇三

同志：

您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除，勞動關系同時解除。

1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;。

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;。

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

公司名稱(蓋章)。

單位體檢通知篇四

各部門：

，并結合我司實際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關事宜通知如下：

一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。

二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

三、放假期間正常上班的部門，應在x月x日上午將值班人員安排表報至綜管部。

四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。

xxx。

xx年七月五日。

單位體檢通知篇五

市直各有關部門（單位），進入體檢考核范圍應聘人員：

為保證單位招聘人員的素質，根據(jù)《濰坊市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員簡章》有關規(guī)定，按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，按計劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額進行體檢、考核。體檢、考核工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、體檢。

體檢原則上應在市級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢全過程邀請監(jiān)察人員進行監(jiān)督。

體檢時應聘人員應攜帶身份證和準考證。須空腹（不能吃飯、喝水等）。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員不參加體檢的取消聘用資格，未經(jīng)允許不按規(guī)定時間報到體檢者，視為自動放棄。

二、考核。

（一）考核必須堅持實事求是、客觀公正原則，注重考核應聘者的在校、在單位表現(xiàn)和擬任崗位相關的實踐經(jīng)驗，并對應聘人員資格條件進行復查。

（二）考核的內容分為德、能、勤、績、廉等幾個方面，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等方面。

（三）考核采取領導與群眾相結合的方法，按下列程序進行：

1、考核前，各部門要對參加考核人員統(tǒng)一進行培訓，明確指導思想，熟悉考核內容，掌握考核方法。

2、應屆畢業(yè)生，檔案已經(jīng)到我市人才服務機構的,主要采取查閱檔案的方式,檔案仍未到我市人才服務機構的,主要采取到畢業(yè)院校了解情況的方式；對實行人事代理的人員，應到托管單位查閱檔案，到現(xiàn)工作單位考核其現(xiàn)實表現(xiàn)；對待業(yè)人員到所在居委會或原工作單位考核；對有工作單位人員到考生所在工作單位考核。

3、考核小組在認真考核的基礎上形成考核材料，內容包括擬聘用人員的基本情況、各方面表現(xiàn)、存在的問題及是否聘用的意見等（不少于500字）。

三、其他。

因故出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢、考核期限為8月1日至10日,相關考核材料請于8月10日前報市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室。請各用人部門或主管部門在體檢考核前到市招聘辦公室領取考生的有關材料。

二〇一二年七月三十一日。

單位體檢通知篇六

各院系級單位黨組織：

今年5月8日是第70個世界紅十字日，省直機關工委、省紅十字會將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻血及造血干細胞志愿服務活動。校文明辦倡議：讓我們積極行動起來，自愿加入到無償獻血及造血干細胞捐獻志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學校精神文明建設做出應有的貢獻!

請各院系級單位黨組織積極動員師生員工，認真組織好本次無償獻血活動，于5月5日(周五)12:00前將報名表(見附件)發(fā)送至xcb@郵箱;請指定負責人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領本單位志愿者到東風校區(qū)圖書館廣場集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動預計11:45結束。

20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻血活動。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向學校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻血事業(yè)做出的積極貢獻;學校上級主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評。校文明辦對積極參與無償獻血活動的廣大志愿者表示衷心的感謝!

單位體檢通知篇七

20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學習(擴大)會議，會議以電視電話會議形式召開。

懷柔區(qū)分會場設在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設立視頻會議分會場。

10月31日(星期五)上午9：00。

10月31日(星期五)下午2:30開會。

區(qū)委第一會議室。

1、各單位必須在規(guī)定測試時間內測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機。

2、分會場攝像機的位置應使被攝人物都收入攝像畫面之內，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。

3、參會人員要遵守會議紀律，避免隨意走動、交談、使用手機等現(xiàn)象發(fā)生。

4、其它會議事項見區(qū)組織部會議通知。

單位體檢通知篇八

例北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責.

特此任命.

聘用企業(yè)稱號:（公章）。

法定代表人:（簽字）。

簽發(fā)時間:xx年xx月xx日。

單位體檢通知篇九

一、招聘范圍和條件。

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

（三）應聘人員年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生），博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。

（四）大學本科畢業(yè)生，應具有山東省常住戶口（含2012年山東生源普通高等院校大學本科畢業(yè)生）；大學?？飘厴I(yè)生，應具有濰坊市常住戶口（含2012年濰坊生源普通高等院校大學?？飘厴I(yè)生）；碩士及以上研究生人員不受戶籍限制。

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2012年7月31日為截止日期。

二、報名和資格審查。

（一）報名。

1、個人報名。

報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2012年6月11日－13日。

查詢時間：2012年6月11日－14日。

報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審。

用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費。

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，于2012年6月11日-14日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站繳納筆試考務費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》，個人妥善保存，供面試時使用。

筆試考務費為40元。

根據(jù)省、市有關文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年（2010年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經(jīng)考核合格，3年內報考市直事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具省、市選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)確認后再進行網(wǎng)上繳費，并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

上述服務基層項目人員和擬享受減免考務費用人員先進行網(wǎng)上報名，用人單位初審通過后，持《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和有關材料的原件、復印件，于6月11日至14日到濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室（以下簡稱招聘辦）辦理確認手續(xù)。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才應聘未達到招聘比例的，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機關研究后可適當放寬。

（二）資格審查。

三、考試內容和方法。

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

濰坊護理職業(yè)學院的部分教師崗位人員分別參加綜合類、衛(wèi)生類的筆試，詳見崗位匯總表備注欄。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年7月7日上午9:00－11:00。

應聘人員于2012年7月5日—6日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

（二）面試。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：相同崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

綜合類面試采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題。

衛(wèi)生和教育類采用專業(yè)技能測試方式，內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作或試講等。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試時間另行公布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?筆試成績高者優(yōu)先?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢考核范圍。

參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應聘同級單位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

面試考務費為70元。

教育類（含濰坊護理職業(yè)學院的所有教師崗位）的招聘職位采取先面試后筆試的辦法，所有應聘人員經(jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費70元后統(tǒng)一進行試講，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例依次確定筆試人選。

試講的具體時間、地點另行公布。

四、體檢考核。

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

五、聘用。

見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他。

招聘辦地址：濰坊市人力資源管理服務中心辦公樓二樓206房間（濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，濰坊職業(yè)學院對面，濰坊市轉業(yè)軍官培訓中心）。

咨詢電話：***、868909。

附件：

2、服務基層項目人員加分資格審核登記表。

中共濰坊市委組織部。

濰坊市人力資源和社會保障局。

二〇一二年六月二日。

來源：濰坊人才信息港。

單位體檢通知篇十

尊敬的各位業(yè)主：

因我公司將于20xx年x月x日14：00至18：00對5幢樓供水管理。

網(wǎng)

進行改造，屆時5幢7層至20層將停水，請各位業(yè)主做好儲水準備，并關閉好用水設施。因停水給您生活帶來的不便，我們深表歉意，望各位業(yè)主給予諒解。

如需查詢可致電服務熱線：07xx——xxx我們將竭誠為您服務。

通知人：

日期：

單位體檢通知篇十一

國務院各部委、直屬機構，各中直機關，各人民團體，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團：

為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，促進黨政機關廉政建設，根據(jù)中共中央、國務院關于廉政建設的文件精神以及行政事業(yè)單位財會制度的有關規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定

一、為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務招待費（以下簡稱業(yè)務招待費）的使用情況和支出水平，嚴格控制業(yè)務招待費支出，制定本規(guī)定。

二、業(yè)務招待費的開支范圍

本規(guī)定所稱業(yè)務招待費，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務或開展業(yè)務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發(fā)生的交通費、用餐費和住宿費。

除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，業(yè)務招待費的開支范圍必須嚴格按照有關財會制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務招待費的范圍。

三、業(yè)務招待費的開支標準

（一）地方各級行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費的開支標準，由各地人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定，但不得超過當年單位預算中“公務費”的2％。

（二）中央級行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費不得超過當年單位預算中“公務費”的1％。

（三）行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費，一律通過現(xiàn)有資金渠道解決。對于公務費中財政安排的專項會議費、專項器具設備車船保養(yǎng)修理費及其他一次性專項經(jīng)費，在計算業(yè)務招待費時應予以扣除。

（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負責安排食宿的，接待單位應在內部賓館、招待所安排；沒有內部賓館、招待所的，接待單位按當?shù)匾?guī)定的接待費用開支標準之內可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現(xiàn)行差旅費標準收費，不足部分可由接待單位在業(yè)務招待費中列支。

四、業(yè)務招待費的列支和管理

在財政部制發(fā)的“1998年政府預算收支科目”“一般預算支出目級科目”中增設一個“業(yè)務招待費”目級科目，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實際發(fā)生的業(yè)務招待費必須統(tǒng)一在本科目中列支。實行企業(yè)財務制度的事業(yè)單位除外。

1．出差人員按本規(guī)定實際發(fā)生的食宿費超出差旅費開支規(guī)定標準的部分，可以由接待單位按照當?shù)匾?guī)定的標準給予補助，補助部分在接待單位的“業(yè)務招待費”科目中列支。

2．行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費，必須全部在“業(yè)務招待費”科目中明確反映，不得列入其他費用支出項目，也不得列入內部賓館、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內部食堂的成本。

3．行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費必須在單位決算中如實反映。

4．行政事業(yè)單位接待與公務或業(yè)務活動無關人員所發(fā)生的費用，一律不得在“業(yè)務招待費”科目中列支。

5．各級財政部門必須加強對業(yè)務招待費列支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定列支業(yè)務招待費的，依照國家有關規(guī)定給予處理。

五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費用支出，統(tǒng)一在“業(yè)務招待費”中反映。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

財政部

20xx年x月x日

單位體檢通知篇十二

為了進一步提高我院教師的.教育技術能力，使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學質量。教務處現(xiàn)代教育技術中心本學年將舉辦辦公軟件培訓，現(xiàn)將培訓的具體事項通知如下：

一、培訓時間和地點。

本學期，現(xiàn)代教育技術中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓機房練習，現(xiàn)代教育技術中心安排專人負責輔導。

二、培訓內容。

操作系統(tǒng)及常用軟件的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數(shù)據(jù)處理；（后附詳細培訓內容及時間安排）。

三、培訓人員及證書頒發(fā)。

各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓并通過結業(yè)考試的教師，將獲得由教務處頒發(fā)的結業(yè)證書。

能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術，是提高教學質量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。

單位體檢通知篇十三

1、考生須持本人有效身份證、面試通知單、近期1寸免冠彩照(與準考證同底版)1張及鋼筆或簽字筆，按規(guī)定的時間、地點集合。對不按規(guī)定參加體檢的，視為自愿放棄錄(聘)用資格。

2、體檢嚴禁弄虛作假、冒名頂替;如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。

3、體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。受檢前禁食8-12小時，空腹參加體檢。

4、女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護人員，勿做x光檢查。

5、請配合醫(yī)生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響對您的錄用。

6、體檢醫(yī)師可根據(jù)實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目。

7、考生如對體檢結果有疑問，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢費用由考生自行負擔，復檢另選體檢醫(yī)療機構進行，不低于原體檢醫(yī)療機構級別。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

聯(lián)系電話：

點擊下載。

體檢人員名單。

中共五蓮縣委組織部。

五蓮縣機構編制委員會辦公室。

五蓮縣人力資源和社會保障局。

2017年7月26日。

公務員考試欄目精心推薦：

單位體檢通知篇十四

處屬黨總支、各黨支部、各單位：

x年，我處在局黨委、勘探局的正確領導下，以實踐“xxxx”為主要思想，推進科技進步，加強管理、降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設這個中心，開展了技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經(jīng)營承包任務，實現(xiàn)了兩個文明建設的雙豐收。同時，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和個人，為了總結經(jīng)驗、表彰先進，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內開展x年先進單位、勞動模范和先進個人的申報評選活動。

通過評先活動，宏揚先進，進一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進我處“兩個文明建設”的健康發(fā)展。

評選名額：先進單位5個（一線地震隊3個、二線后勤2個）；先進科室2個；勞動模范10名；先進個人控制在單位職工總數(shù)的10%以內。

評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務工。

1、評選步驟

此次評選工作分兩步進行，一是組織職工認真做好工作總結，總結出典型經(jīng)驗，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結的基礎上，以支部為單位逐級進行推選先進候選人，同時填寫先進個人登記表。

2、評選辦法

（1）、先進單位、先進科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關科室和各支部進行評選，并將結果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（2）、先進個人的評選：各支部推薦出的先進個人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。

（3）、勞動模范的評選：從先進個人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時填寫勞動模范登記表。

（一）、先進單位、先進科室評選條件

1、領導班子成員團結協(xié)作、實干高效，得到了職工的擁護。

2、在生產(chǎn)和各項工作中，科學組織、管理到位、措施得力，做到了質量高、服務意識強、信譽好，保質保量的完成上級下達的各項任務。

3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。

4、堅持對職工進行形勢任務教育，各項制度完善、措施得力，單位風氣正、職工隊伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質高。

5、完成各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標，并取得了較好的經(jīng)濟效益的單位優(yōu)先。

（二）、先進個人的評選條件：

1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風正派，群眾基礎好，威信高。

2、能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。

3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀守法，在維護穩(wěn)定、文明建設、思想道德建設等方面事跡突出的。

4、能努力提高自身素質，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術比武等方面成績突出者優(yōu)先。

（三）、勞動模范評選條件

1、堅持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務技術精，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，榜樣示范突出。

2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益等方面做出了突出成績和貢獻。

3、刻苦鉆研科學技術，在技術革新、技術改造、采用新技術新工藝、提高生產(chǎn)質量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護等方面做出突出成績和貢獻。

4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻。

5、在維護治安、綜合治理、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、黨風廉正建設等方面做出突出成績和貢獻。

1、各單位要認真組織，嚴格按照評選標準，把職工公認的先進推選出來。

2、要認真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進單位、先進科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。

3、各單位務必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。

二0xx年元月九日

單位體檢通知篇十五

局屬各單位、總公司：

為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設、流通、消費領域浪費資源現(xiàn)象,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設節(jié)約型社會的目標，這是關系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設月活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

本次活動的單位包括：局機關各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。

建設節(jié)約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：

（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和空調等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈；夏季將室內空調溫度控制在26攝氏度以上。

（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡傳送,進一步減少紙質公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。

（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調。

（五）節(jié)約辦公用品：各部門應本著節(jié)約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。

（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應用新技術、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉率，最終達到降低成本、提高效益的目的。

（七）勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學調配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執(zhí)行局財務預算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。

（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習慣。

本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）。

要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構建節(jié)約型單位，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結束時，各單位要結合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。

第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）。

各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節(jié)約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動，開展技術創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。

第三階段：總結階段（7月29日至7月30日）。

1、加強活動領導，提高思想認識。

為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設月活動領導小組，負責活動的組織、檢查和總結工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負責人。

局屬各單位負責人要充分認識開展節(jié)約型單位建設的重要意義，思想上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實履行好第一責任人的職責。

2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實。

活動開展過程中，領導小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結合實際找準節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。

3、總結先進經(jīng)驗，建立長效機制。

施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設的長效機制。

xx年七月五日。

單位體檢通知篇十六

因工作需要，江西鷹潭高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

1.招聘崗位：

科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計崗各1名(為聘用合同制)。

2.主要職責：

發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計崗：負責統(tǒng)計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

2.普通高等院校全日制本科以上學歷;。

3.年齡要求：35周歲以下;。

4.能夠熟練操作計算機系統(tǒng)，具有政府機關工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;。

5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。

(一)報名。

報名時間：20xx年7月26日-8月11日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

1.符合報考條件現(xiàn)場報名的，在規(guī)定的報名時間內到指定的地點報名;。

3.報名時須提供近期1寸免冠照片3張;。

4.報考者應如實填寫個人信息，所填寫信息和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效。

(二)資格審查。

報考單位對報考人員提供的資料進行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。

(三)面試。

面試的具體時間和地點等事項另行通知。

(四)聘用及待遇。

2.被聘用者試用期3個月，試用期工資2247元/月;。

3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;。

4.工作日免費提供早、中餐;。

5.試用期考察不合格的不予聘用。

附件：鷹潭高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表。

單位體檢通知篇十七

根據(jù)國務院辦公廳《20xx年部分節(jié)假日放假安排》，西南交通大學20xx年“五一”勞動節(jié)放假時間為:4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節(jié)高速免費時間為4月30日零時開始，至5月2日24時結束。

另根據(jù)學校三校區(qū)運行管理實際，并結合工會、教代會征求意見有關情況，經(jīng)第十四屆黨委會第31次(擴大)會議研究決定，學校作息時間調整安排如下:。

從20xx年5月1日起，學校作息時間(不含教學作息時間)全年統(tǒng)一調整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區(qū)保持一致。外地各研究院等，應考慮當?shù)貙嶋H情況，盡量與學校作息時間安排一致。學校要求各單位要嚴格執(zhí)行新的作息時間安排，科學合理安排工作，確保學校各項工作平穩(wěn)有序進行和三校區(qū)高效協(xié)調運轉。

通知人：

日期：

單位體檢通知篇十八

11、下列屬于國務院規(guī)定的西部大開發(fā)重點任務的是(a.加快基礎設施建設。

b.鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，調整工業(yè)結構。

c.加強生態(tài)環(huán)境保護和建設。

d.發(fā)展科技教育和文化衛(wèi)生事業(yè)。

答案:a,b,c,d12、)。

a.明確發(fā)文主旨。

b.c.d.許多地方政府將“幸福指數(shù)”寫進政府工作報告，作為衡量社會和諧與否的重要指標，這說明()。

指標將逐步被“幸福指數(shù)”所取代。

b.我國國家機構是人民利益的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。

c.“以人為本”的科學發(fā)展觀在實踐中不斷變?yōu)樾袆印?/p>

d.“幸福指數(shù)”將成為衡量生產(chǎn)力發(fā)展水平的客觀尺度。

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw。

答案:b,c14、人民政協(xié)以政治協(xié)商和民主監(jiān)督作為自己的主要職能。民主監(jiān)督主要是指()。

a.對國家的憲法和法律法規(guī)的實施情況進行監(jiān)督。

b.對國家工作人員提出質詢、彈劾。

c.對重大方針政策的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

d.對人民代表大會進行工作監(jiān)督。

答案:a,c15、政府管理內容的角度對其職能所作的類型劃分包括()。

a.對政府內部事務的管理職能。

b.對政府機構和人員的組織職能。

c.對社會公共事務的管理職能。

d.答案:a,b,c,d。

本文由中公江西事業(yè)單位考試網(wǎng)（）提供。

江西事業(yè)單位微信：jx-sydw。

單位體檢通知篇十九

先生：

您應聘本公司財務部門財務專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關面試事項如下，敬請參照辦理。

報到日期：20xx年06月前。

地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓。

面試時需攜帶資料：

(二)居民身份證原件;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書;。

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。

(七)一寸登記相片三張;。

以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

20xx年04月27日。