2023年公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定(大全17篇)

才華橫溢，卓有成效，來(lái)一份總結(jié)吧！總結(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進(jìn)方向。下面這些總結(jié)范文是小編特意為大家準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇一

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):。

光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對(duì)我的指導(dǎo)、幫助和愛(ài)護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開(kāi)令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。

少年時(shí)代我就喜歡法律，敬佩那些維護(hù)公平、匡扶正義的律師，夢(mèng)想自己也有機(jī)會(huì)身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當(dāng)事人辯護(hù)。但是高考填報(bào)志愿時(shí)屈從了父母意見(jiàn)，報(bào)考了更為熱門(mén)的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢(mèng)想擦肩而過(guò)。然而內(nèi)心的法律夢(mèng)卻沒(méi)有停止，于是經(jīng)過(guò)一番努力進(jìn)入**政法大學(xué)拾起了久違的法律書(shū)籍?？墒牵厴I(yè)時(shí)基于對(duì)現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀(guān)，對(duì)自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢(mèng)想失之交臂。

興趣是最好的老師，只有熱愛(ài)一份職業(yè)才會(huì)全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時(shí)達(dá)到在快樂(lè)中投入工作，在工作中體會(huì)快樂(lè)的境界。我認(rèn)定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂?duì)繅?mèng)繞、奮不顧身的工作。

基于以上原因我申請(qǐng)辭去公務(wù)員職務(wù)，去探索下一個(gè)未知的人生旅程。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

本站。

2014年11月15日。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇二

尊敬的-主任：

您好！工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在單位的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在單位近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝---領(lǐng)導(dǎo)和--主任、--主任、--主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝--主任近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇三

該法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：(相關(guān)規(guī)定原來(lái)也有)。

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;。

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;。

(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇四

那么，到底如何寫(xiě)公務(wù)員辭職信呢?今天，為大家推薦一個(gè)好的版本，并附上近期公務(wù)員離職的幾個(gè)新動(dòng)向。作者是湖北恩施州紀(jì)委研究室主任孫涌。

關(guān)于申請(qǐng)辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任的報(bào)告。

州紀(jì)委、州委組織部：

我申請(qǐng)辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任。對(duì)于辭職申請(qǐng)，略作如下說(shuō)明。

本人辭職與“全面從嚴(yán)”無(wú)關(guān)。中央實(shí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，提出“全面從嚴(yán)”以來(lái)，本人并無(wú)絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。

蓋因本人生性簡(jiǎn)約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無(wú)求田問(wèn)舍之經(jīng)營(yíng)，亦少觥籌交錯(cuò)之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無(wú)非寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)之事，斷無(wú)濫權(quán)弄權(quán)之機(jī)。

八項(xiàng)規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺(jué)得自己本事小、不會(huì)混;八項(xiàng)規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然?？匆?jiàn)陳規(guī)陋習(xí)正在破冰、政治生態(tài)清風(fēng)徐來(lái)，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)治黨管黨“全面從嚴(yán)”心懷期望。雖離開(kāi)紀(jì)檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風(fēng)厲勢(shì)持續(xù)蕩滌，并最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力進(jìn)籠、河清海晏。

本人辭職與“為官不為”無(wú)關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn)，因長(zhǎng)期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來(lái)，加通宵班就有6次。近三年沒(méi)有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動(dòng)過(guò)緩，2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評(píng)功擺好、分辨解釋?zhuān)唇宕私锌嗪袄?，我辭職與所謂“為官不為”無(wú)關(guān)。

本人辭職也無(wú)關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開(kāi)。入職以來(lái)，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調(diào)，不鬧不爭(zhēng)，與人為善，于人無(wú)害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀(jì)委工作期間，同事評(píng)價(jià)不低，領(lǐng)導(dǎo)眼中絕非刺頭，多數(shù)人當(dāng)有公允評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)在季度總結(jié)會(huì)上告知，2014年州紀(jì)委室主任述責(zé)述廉測(cè)評(píng)中，我排名第一。

人生并非漫長(zhǎng)無(wú)邊，無(wú)非求一順心意、開(kāi)心顏，我于年近不惑請(qǐng)辭，僅與個(gè)人心性志趣有關(guān)，同時(shí)也源于不想久事筆硯文牘之間而無(wú)所用事。此外還有一個(gè)或許卑微細(xì)小、但于我而言卻萬(wàn)分重大的原因：作為一個(gè)十歲單親孩子的父親，我需要有正當(dāng)合理的陪伴輔導(dǎo)孩子的時(shí)間。

在此作一承諾，也提一點(diǎn)請(qǐng)求：雖然辭去職務(wù)，但黨員身份還在，因此我承諾一如既往嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，特別是模范遵守、運(yùn)用、維護(hù)法律，做法治的信仰者和實(shí)踐者。

我清白來(lái)去，今后也自當(dāng)在法治與理性軌道行事，請(qǐng)強(qiáng)大自信的組織尊重并保障本人各項(xiàng)合法正當(dāng)權(quán)益，不打不壓，聚散相安,揖禮而別。

幾年前我通過(guò)全國(guó)司法考試拿到a證(可全國(guó)范圍執(zhí)業(yè))，由于某種自我要求，這些年始終沒(méi)舍棄法律學(xué)習(xí)，也曾在基層法院做過(guò)幾年人民陪審員，因此辭職后擬做律師。由于起步已遲，故只能專(zhuān)注一二，慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余，對(duì)公權(quán)運(yùn)作相對(duì)熟悉，初步計(jì)劃在刑事、行政訴訟等領(lǐng)域聊為稻粱謀;倘能更進(jìn)一步，于安身立命之余還能見(jiàn)證、參與民主法治點(diǎn)滴寸進(jìn)，則固所愿也!

作此個(gè)人選擇自然不會(huì)是輕松坦途，但“世間安得雙全法”。而且國(guó)家高舉法治大旗，州委州政府這些年也致力于建設(shè)“法治恩施”，法治環(huán)境日彰，公民權(quán)利保障更充分，律師在法律共同體中的作用也受到較多重視，我愿對(duì)此持有信心。

孫涌。

2015年4月18日。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇五

公示時(shí)間為5個(gè)工作日，從__年11月9日起至__年11月13日止。如考生面試成績(jī)有錯(cuò)漏，請(qǐng)于11月13日上午12時(shí)前向__市公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書(shū)面查詢(xún)申請(qǐng)，11月13日下午由市公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織人員核查。

二、相關(guān)事宜。

(一)根據(jù)《招錄簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(報(bào)考區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位的考生須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的90%)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未達(dá)到市公務(wù)員主管部門(mén)確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。為讓相關(guān)考生了解所在考場(chǎng)面試平均分，現(xiàn)將相關(guān)職位考生所在面試考場(chǎng)平均分一并予以公布(詳見(jiàn)附件3)。

(二)體檢工作將于近期進(jìn)行，請(qǐng)考生密切關(guān)注“__”相關(guān)公告。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇六

人社部發(fā)[2009]69號(hào)。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障(人事)廳(局)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、人事局：

現(xiàn)將《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部。

第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇七

(1)本人向單位提交辭職申請(qǐng)。

(2)單位黨組討論決定，將討論決定書(shū)面報(bào)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審批，填寫(xiě)《公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》。

(3)任免機(jī)關(guān)黨組研究決定。

(5)任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。

這里的任免機(jī)關(guān)，可以是一級(jí)黨委，也可以是同級(jí)人大常委會(huì)。因此，政府部門(mén)或政府組成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的辭職，還要經(jīng)過(guò)同級(jí)人大常委會(huì)會(huì)議審議表決通過(guò)。

此外，《規(guī)定》還明確，公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開(kāi)除處分。

《規(guī)定》明確，公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

二、公務(wù)員辭職后待遇。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇八

《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員要求離開(kāi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的，可以向任免機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)辭職。國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)予以審批，超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有審批的，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為公務(wù)員辦理辭職手續(xù)。國(guó)家公務(wù)員如果連續(xù)兩年被確定考核不合格；不能勝任所從事的工作，又不接受其他安排的；曠工或者無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的以及不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，國(guó)家行政機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序?qū)⑵滢o退出公務(wù)員隊(duì)伍。

在嚴(yán)肅隊(duì)伍管理的同時(shí)，也制定了對(duì)公務(wù)員進(jìn)行保護(hù)性的規(guī)定，對(duì)因公傷致殘被確認(rèn)喪失工作能力的人員；患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的人員以及女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的，不得辭退。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇九

該法第十四條規(guī)定：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;。

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

該法第八十二條第二款規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

因?yàn)橛须p倍罰薪的存在，所以上述規(guī)定可以規(guī)范應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同而用人單位拒不訂立的情況，但隱患是，用人單位會(huì)不會(huì)強(qiáng)迫勞動(dòng)者“自愿”訂立固定期限的勞動(dòng)合同呢?或者會(huì)不會(huì)出現(xiàn)用人單位為規(guī)避法律規(guī)定而出現(xiàn)“只用工十年”的怪圈呢?這是我們需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題，但總體上講，上述規(guī)定已經(jīng)是立法的重大進(jìn)步了。

四、只允許在兩種情況下，讓勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十

第四條國(guó)家公務(wù)員要求離開(kāi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

(一)在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿(mǎn)解密期的;。

(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;。

(三)正在接受審查的;。

(四)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

第六條國(guó)家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

(一)由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫(xiě)《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》;。

(二)所在單位提出意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān);。

(三)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審核;。

(四)任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。

第七條國(guó)家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過(guò)三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開(kāi)除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

第八條國(guó)家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十一

辭職是指國(guó)家公務(wù)員依照法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。辭退是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員任用關(guān)系。辭職辭退制度對(duì)破除舊的人才“部門(mén)所有”、“單位所有”，切實(shí)保障公務(wù)員的合法擇業(yè)權(quán)利，打破行政機(jī)關(guān)“鐵飯碗”，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，暢通機(jī)關(guān)出口，實(shí)現(xiàn)能進(jìn)能出，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)勤政廉政建設(shè)具有重要意義。

國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辭退工作，最早是從公安機(jī)關(guān)開(kāi)始的。1989年7月，公安部印發(fā)了《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定》，率先在全國(guó)公安系統(tǒng)實(shí)行了辭退制度。1992年以后，沈陽(yáng)、青島、重慶、深圳、蘇州等地以及海關(guān)、稅務(wù)系統(tǒng)的部分單位也開(kāi)展了辭退工作。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的辭職，始于黨政機(jī)關(guān)干部經(jīng)商辦企業(yè)的八十年代初，當(dāng)時(shí)做出允許干部辭職的規(guī)定，有肯定個(gè)人擇業(yè)權(quán)的考慮，但更側(cè)重考慮機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。1984年中共中央辦公廳與國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)在職干部不要與群眾合辦企業(yè)的通知》中規(guī)定“有些黨政干部愿意辭去原來(lái)職務(wù)轉(zhuǎn)入了辦企業(yè)的，可以允許”。之后，中央制定了一系列的規(guī)定，既肯定了個(gè)人的擇業(yè)權(quán)，使人才得到合理流動(dòng)，同時(shí)，有效地防止“官”商行為，促進(jìn)了廉政建設(shè)。1991年，上海市根據(jù)當(dāng)時(shí)任的朱容基同志的批示精神，對(duì)機(jī)關(guān)人員的辭職工作進(jìn)行了規(guī)范，使機(jī)關(guān)辭職工作走上合理、合法、有序的軌道。

中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辭職辭退工作非常重視，胡-錦-濤同志1994年曾兩次在有關(guān)青島、沈陽(yáng)等地實(shí)行辭退制度的情況反映和報(bào)告上作了重要批示“既要堅(jiān)持正確方向，積極探索，以推進(jìn)干部人事制度改革;又要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓緊配套政策的制定，使其不斷完善”。1995年人事部在青島召開(kāi)“全國(guó)推行公務(wù)員辭職辭退制度工作會(huì)議”，部署辭職辭退工作，國(guó)務(wù)委員李貴鮮同志親臨會(huì)議并作重要講話(huà)。

1995年7月，人事部制定下發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》明確了辭職辭退的程序、條件及相關(guān)要求。1996年7月，人事部制發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法》，對(duì)被辭退的公務(wù)員的檔案管理、辭退費(fèi)發(fā)放等做了補(bǔ)充規(guī)定，完善了辭退制度，保障了被辭退公務(wù)員的合法權(quán)益。

《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》下發(fā)后，北京、上海、天津、四川、山東、吉林、河南、福建、廣西、貴州、寧夏、廣東、內(nèi)蒙等18個(gè)省區(qū)市，結(jié)合本地實(shí)際情況，先后制定了辭職辭退工作的實(shí)施細(xì)則。黑龍江、河北、遼寧、青海、陜西等14個(gè)省區(qū)市轉(zhuǎn)發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》。目前，辭職辭退工作已在全國(guó)范圍內(nèi)普遍開(kāi)展。

據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)，從96年至2002年，全國(guó)共有28626名公務(wù)員辭職，其中有大批人員到國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智。國(guó)家機(jī)關(guān)辭退了17857名公務(wù)員，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，受到廣大群眾擁護(hù)。

《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員要求離開(kāi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的，可以向任免機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)辭職。國(guó)家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)予以審批，超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有審批的，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為公務(wù)員辦理辭職手續(xù)。國(guó)家公務(wù)員如果連續(xù)兩年被確定考核不合格;不能勝任所從事的工作，又不接受其他安排的;曠工或者無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的以及不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，國(guó)家行政機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序?qū)⑵滢o退出公務(wù)員隊(duì)伍。

在嚴(yán)肅隊(duì)伍管理的同時(shí)，也制定了對(duì)公務(wù)員進(jìn)行保護(hù)性的規(guī)定，對(duì)因公傷致殘被確認(rèn)喪失工作能力的人員;患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的人員以及女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的，不得辭退。

各地各部門(mén)實(shí)施辭職辭退制度的實(shí)踐表明，實(shí)行辭職辭退在嚴(yán)格隊(duì)伍管理，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，造就一支廉潔、精干、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，便公務(wù)員制度形成良性循環(huán)和整體效益方面起著重要作用。幾年來(lái)，辭職辭退制度的推行，取得了顯著成效。

辭職辭退制度的建立，對(duì)那些思想和工作相形見(jiàn)絀、不干事、不盡職、一個(gè)人不干影響一片，小病大看，小錯(cuò)常犯，諸如此類(lèi)，看你怎么辦的人員，通過(guò)辭退，將他們“請(qǐng)”出機(jī)關(guān)，優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍;對(duì)那些“懶官”“饞官”“閑官”普遍產(chǎn)生了壓力，使他們?cè)黾恿宋C(jī)感，增添了動(dòng)力，促使他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作;對(duì)那些接近辭退邊沿的人起到的`警示作用，使他們看到了干不好，要丟官，“鐵飯碗”能砸破，“保險(xiǎn)箱”不保險(xiǎn)，增加了緊迫感。辭職辭退制度的建立與推行，完善了公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立了優(yōu)勝劣汰機(jī)制，極大地改變了機(jī)關(guān)的風(fēng)氣，使人民群眾看到了公務(wù)員勤政廉政的新形象。

辭職制度確立了公務(wù)員的自由擇業(yè)權(quán)，使那些業(yè)務(wù)不對(duì)口，志趣轉(zhuǎn)移，不愿在機(jī)關(guān)工作，善于經(jīng)營(yíng)的人才，通過(guò)辭職另?yè)裉斓?，人盡其才，從而促進(jìn)了人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整和市場(chǎng)機(jī)制的形成。同時(shí)，在公務(wù)員辭退規(guī)定中明確行政機(jī)關(guān)的用人權(quán)和辭退權(quán)，將機(jī)關(guān)不需要和不廉潔、不稱(chēng)職、能力和素質(zhì)明顯不適合在行政機(jī)關(guān)工作的人員辭退出去，不僅有利于暢通隊(duì)伍“出口”，搞活隊(duì)伍，促進(jìn)人才資源的合理配置，而且形成了行政機(jī)關(guān)新陳代謝的良性循環(huán)。

辭職辭退制度與公務(wù)員考錄、考核、申訴控告等制度發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，有效地克服了隊(duì)伍出口不暢，新鮮血液得不到及時(shí)補(bǔ)充，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部就成為一句空話(huà)的弊病。不適應(yīng)、不愿意從事機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，可以申請(qǐng)辭職，離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍，國(guó)家機(jī)關(guān)也可以通過(guò)辭退制度，將不合格人員清理出隊(duì)伍，從而為機(jī)關(guān)騰出空編，使一些有志于服務(wù)公眾的優(yōu)秀青年通過(guò)考錄進(jìn)行機(jī)關(guān)，施展他們的才華;將連續(xù)兩年考核不合格的人員辭退出公務(wù)員隊(duì)伍，強(qiáng)化了考核制度的激勵(lì)作用，被辭退人員對(duì)辭退不服的，可以申訴，促使機(jī)關(guān)必須依法行政，有效地制約個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)挾嫌報(bào)復(fù)、違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，保護(hù)了公務(wù)員的合法權(quán)益。辭職辭退制度與考錄、考核等制度發(fā)揮著聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍的良必循環(huán)。

辭職辭退制度的實(shí)施，涉及到社會(huì)保險(xiǎn)、重新就業(yè)以及住房、戶(hù)籍制度、檔案管理制度等方面的問(wèn)題，需要許多部門(mén)相互配合，需要與有關(guān)制度配套推進(jìn)。

目前存在的比較突出的問(wèn)題是，制度不配套不完善，如辭職辭退制度推行，迫切需要與失業(yè)保險(xiǎn)制度相銜接，目前，全國(guó)只有極少數(shù)的地區(qū)的國(guó)家機(jī)關(guān)建立了失業(yè)保險(xiǎn)制度，大多數(shù)地區(qū)尚未建立起來(lái)。由于沒(méi)有建立失業(yè)保險(xiǎn)制度，而辭退費(fèi)支出無(wú)門(mén)，影響了辭退工作開(kāi)展力度。再如，需要進(jìn)一步規(guī)范和完善辭職辭退的法定情形，《規(guī)定》第九條規(guī)定，患嚴(yán)重疾病的公務(wù)員不得辭退，但是“嚴(yán)重疾病”的標(biāo)準(zhǔn)尚未制定，造成應(yīng)當(dāng)辭退的人員仍滯留在公務(wù)員隊(duì)伍中，不能及時(shí)清理出去，給政府公務(wù)員形象造成很壞的影響。

1、完善相關(guān)規(guī)定。如制定患嚴(yán)重疾病的標(biāo)準(zhǔn)等，研究國(guó)家公務(wù)員辭職條件，使辭職辭退規(guī)定更加科學(xué)合理。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，加大宣傳，保證辭職辭退工作按照規(guī)定的程序、條件執(zhí)行，減少因辭職辭退程序不合法形成的申訴案件，使辭職辭退工作向科學(xué)規(guī)范的軌道。

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公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十二

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障(人事)廳(局)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、人事局：

現(xiàn)將《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部。

第一條為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十三

第九條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱(chēng)職的;。

(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;。

(三)因單位調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本。

人拒絕合理安排的;。

(四)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累。

計(jì)超過(guò)三十天的;。

(五)不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育。

仍無(wú)轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開(kāi)除處分的。

第十條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

(一)因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的;。

(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;。

(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

第十一條辭退國(guó)家公務(wù)員按下列程序辦理：

(一)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫(xiě)《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。

(二)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審核。

(三)任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國(guó)家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門(mén)備案。

縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退國(guó)家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第十二條國(guó)家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們：

今天,是我最后一次在xx縣任職工作以來(lái),和大家見(jiàn)面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì),我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說(shuō)上幾句話(huà)。首先,我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要,所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí),我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來(lái)看,我們xx縣的班子,始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的班子,是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊(duì)伍來(lái)看,是一支素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)較強(qiáng),步調(diào)一致,能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中,多年來(lái)始終沒(méi)有一個(gè)落伍的,并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。

從我們xx縣國(guó)稅工作來(lái)看,多年來(lái)對(duì)上級(jí)交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、稅收任務(wù),都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從xx縣國(guó)稅內(nèi)部環(huán)境來(lái)看,也得到了徹底的改觀(guān),干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國(guó)稅外部環(huán)境來(lái)說(shuō),通過(guò)我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì),嚴(yán)執(zhí)法,重服務(wù),善協(xié)調(diào),得到了納稅人的高度贊揚(yáng),也得到了社會(huì)各界對(duì)我們xx縣國(guó)稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績(jī)的取得,是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果,是地方黨委,政府支持和關(guān)愛(ài)的結(jié)果,是各職能部門(mén)配合幫助的結(jié)果,是我們xx縣國(guó)稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn),其心協(xié)力,積極努力的結(jié)果,在此,我忠心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助,對(duì)我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。

做為我個(gè)人,到xx縣以來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對(duì)我本人是信任的,對(duì)我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天,在xx縣國(guó)稅局會(huì)議室就面對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說(shuō)過(guò)："我來(lái)這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實(shí)實(shí)工作,實(shí)實(shí)在在干事。"我想：領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干,心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。我是這樣想的,實(shí)際也是這樣做的。在工作能力上,我個(gè)人的能力并不強(qiáng),但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒(méi)有大的失誤,在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上,我們xx縣國(guó)稅應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)已打好,和諧氛圍已形成。

所謂基礎(chǔ),就是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié),整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較強(qiáng),,管理相對(duì)規(guī)范,稅政征管相對(duì)扎實(shí),稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊(duì)伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識(shí)強(qiáng),縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁,縣委政府對(duì)我們國(guó)稅真是高看一眼、厚愛(ài)一層、非常支持。國(guó)稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在xx縣工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志,再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起,請(qǐng)?jiān)彙?/p>

我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜,不斷回顧,牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會(huì)一定會(huì)來(lái)看望大家,也希望大家有機(jī)會(huì)去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的說(shuō)一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

本站。

2014年11月15日。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先為我的辭職申請(qǐng)向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

自2011年進(jìn)入特警支隊(duì)工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，獲得了以下認(rèn)識(shí)和感悟。第一，通過(guò)參與工作、開(kāi)展教育、深入思考，我樹(shù)立了公務(wù)員的責(zé)任感、使命感，認(rèn)識(shí)到特警工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，認(rèn)識(shí)到特警工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，認(rèn)識(shí)到特警工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要性，鍛煉了細(xì)心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風(fēng)。第二，一年的工作使我體會(huì)到：做事先做人，正人先正己；態(tài)度決定思路，思路決定出路?？梢哉f(shuō)，特警支隊(duì)使我完成了從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，在思想、認(rèn)識(shí)、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊(duì)工作期間，深刻感受到了特警支隊(duì)的“隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，業(yè)務(wù)過(guò)硬”的優(yōu)良作風(fēng)以及“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過(guò)硬素質(zhì)，在這里學(xué)到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月！

我自2009年進(jìn)入公安隊(duì)伍以來(lái)，不斷認(rèn)識(shí)到自身素質(zhì)的薄弱，各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)知識(shí)的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高，所以經(jīng)慎重考慮后，決定繼續(xù)以全脫產(chǎn)形式學(xué)習(xí)深造，特提出此申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在合肥市公安局特警巡警支隊(duì)的一切工作。

第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時(shí)間的超長(zhǎng)和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個(gè)寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對(duì)真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

第三，工作中我發(fā)現(xiàn)自己在與人交往中有很多不適，所以我覺(jué)得可能自己不能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。

在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和給予的關(guān)愛(ài)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在特警支隊(duì)的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

總之，在特警支隊(duì)的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

本站。

2014年11月15日。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十六

辭職是指國(guó)家公務(wù)員依照法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。辭退是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員任用關(guān)系。辭職辭退制度對(duì)破除舊的人才“部門(mén)所有”、“單位所有”，切實(shí)保障公務(wù)員的合法擇業(yè)權(quán)利，打破行政機(jī)關(guān)“鐵飯碗”，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，暢通機(jī)關(guān)出口，實(shí)現(xiàn)能進(jìn)能出，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)勤政廉政建設(shè)具有重要意義。

國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辭退工作，最早是從公安機(jī)關(guān)開(kāi)始的。1989年7月，公安部印發(fā)了《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定》，率先在全國(guó)公安系統(tǒng)實(shí)行了辭退制度。1992年以后，沈陽(yáng)、青島、重慶、深圳、蘇州等地以及海關(guān)、稅務(wù)系統(tǒng)的部分單位也開(kāi)展了辭退工作。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的辭職，始于黨政機(jī)關(guān)干部經(jīng)商辦企業(yè)的八十年代初，當(dāng)時(shí)做出允許干部辭職的規(guī)定，有肯定個(gè)人擇業(yè)權(quán)的考慮，但更側(cè)重考慮機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。1984年中共中央辦公廳與國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)在職干部不要與群眾合辦企業(yè)的通知》中規(guī)定“有些黨政干部愿意辭去原來(lái)職務(wù)轉(zhuǎn)入了辦企業(yè)的，可以允許”。之后，中央制定了一系列的規(guī)定，既肯定了個(gè)人的擇業(yè)權(quán)，使人才得到合理流動(dòng)，同時(shí)，有效地防止“官”商行為，促進(jìn)了廉政建設(shè)。1991年，上海市根據(jù)當(dāng)時(shí)任的朱容基同志的批示精神，對(duì)機(jī)關(guān)人員的辭職工作進(jìn)行了規(guī)范，使機(jī)關(guān)辭職工作走上合理、合法、有序的軌道。

中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辭職辭退工作非常重視，胡-錦-濤同志1994年曾兩次在有關(guān)青島、沈陽(yáng)等地實(shí)行辭退制度的情況反映和報(bào)告上作了重要批示“既要堅(jiān)持正確方向，積極探索，以推進(jìn)干部人事制度改革；又要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓緊配套政策的制定，使其不斷完善”。1995年人事部在青島召開(kāi)“全國(guó)推行公務(wù)員辭職辭退制度工作會(huì)議”，部署辭職辭退工作，國(guó)務(wù)委員李貴鮮同志親臨會(huì)議并作重要講話(huà)。

1995年7月，人事部制定下發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》明確了辭職辭退的程序、條件及相關(guān)要求。1996年7月，人事部制發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法》，對(duì)被辭退的公務(wù)員的檔案管理、辭退費(fèi)發(fā)放等做了補(bǔ)充規(guī)定，完善了辭退制度，保障了被辭退公務(wù)員的合法權(quán)益。

《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》下發(fā)后，北京、上海、天津、四川、山東、吉林、河南、福建、廣西、貴州、寧夏、廣東、內(nèi)蒙等18個(gè)省區(qū)市，結(jié)合本地實(shí)際情況，先后制定了辭職辭退工作的實(shí)施細(xì)則。黑龍江、河北、遼寧、青海、陜西等14個(gè)省區(qū)市轉(zhuǎn)發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》。目前，辭職辭退工作已在全國(guó)范圍內(nèi)普遍開(kāi)展。

據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)，從96年至2002年，全國(guó)共有28626名公務(wù)員辭職，其中有大批人員到國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智。國(guó)家機(jī)關(guān)辭退了17857名公務(wù)員，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，受到廣大群眾擁護(hù)。

公務(wù)員辭職相關(guān)規(guī)定篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先為我的辭職申請(qǐng)向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

自2011年進(jìn)入特警支隊(duì)工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，獲得了以下認(rèn)識(shí)和感悟。第一，通過(guò)參與工作、開(kāi)展教育、深入思考，我樹(shù)立了公務(wù)員的責(zé)任感、使命感，認(rèn)識(shí)到特警工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，認(rèn)識(shí)到特警工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，認(rèn)識(shí)到特警工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要性，鍛煉了細(xì)心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風(fēng)。第二，一年的工作使我體會(huì)到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路，思路決定出路?？梢哉f(shuō)，特警支隊(duì)使我完成了從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，在思想、認(rèn)識(shí)、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊(duì)工作期間，深刻感受到了特警支隊(duì)的“隊(duì)伍團(tuán)結(jié),業(yè)務(wù)過(guò)硬”的優(yōu)良作風(fēng)以及“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過(guò)硬素質(zhì)，在這里學(xué)到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

我自2009年進(jìn)入公安隊(duì)伍以來(lái)，不斷認(rèn)識(shí)到自身素質(zhì)的薄弱，各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)知識(shí)的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高，所以經(jīng)慎重考慮后，決定繼續(xù)以全脫產(chǎn)形式學(xué)習(xí)深造，特提出此申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在合肥市公安局特警巡警支隊(duì)的一切工作。

第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時(shí)間的超長(zhǎng)和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個(gè)寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。

第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對(duì)真理和信仰的不懈追求使我希望有一個(gè)充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

第三，工作中我發(fā)現(xiàn)自己在與人交往中有很多不適，所以我覺(jué)得可能自己不能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。這是我辭職的另一重要原因。

在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和給予的關(guān)愛(ài)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在特警支隊(duì)的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

總之，在特警支隊(duì)的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

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2014年11月15日。

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