2023年營銷副總經理崗位職責(優(yōu)質12篇)

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營銷副總經理崗位職責篇一

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;。

4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;。

5、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。

6、指導公司人才隊伍的建設工作;。

7、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;。

8、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;。

9、完成總經理臨時下達的任務。

營銷副總經理崗位職責篇二

職位描述：

1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

2.負責集團所屬生產基地及外協(xié)生產的管理統(tǒng)籌;

3.負責集團sap生產模塊的搭建;

4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;

5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。

1.大專以上學歷;

2.15年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產管理經驗;

3.大型集團同崗位工作經驗三年以上;

4.組織協(xié)調能力及解決問題能力強。

營銷副總經理崗位職責篇三

1范圍。

本標準規(guī)定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。

2.1負責公司市場開發(fā)工作。

2.2負責公司項目銷售工作。

2.3協(xié)管公司工程技術管理工作。

2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

3、工作內容和要求：

3.1市場開發(fā)工作。

3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

3.1.3負責協(xié)調市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關系。

3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。

3.2項目銷售工作。

3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計。

基礎核算的規(guī)范管理工作。

3.2.2負責協(xié)調各下屬公司與總公司之間相關市場開發(fā)、銷售等方面工作。

3.2.3負責協(xié)調公司與上級部門關于市場開發(fā)及銷售的相關工作。

3.2.4根據(jù)公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執(zhí)行。

3.3工程技術工作。

3.3.1協(xié)助推進公司各項目安全、質量、進度。

3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。

3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

3.4.1對新項目的開發(fā)提出建議和意見。

3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。

3.5完成領導交辦的其他工作任務。

營銷副總經理崗位職責篇四

2.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,完善品牌形象,組織制定品牌營銷策略;。

3.負責把控品牌及項目策劃、創(chuàng)意方向,監(jiān)督市場投放效果,并及時調整改善;。

6.負責制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標準;。

7.對策劃線日常工作進行指導、檢查、監(jiān)督,對部門人員進行考核,優(yōu)化工作流程。

1.本科以上學歷,中文、新聞學、傳播學、廣告、營銷等相關專業(yè);。

2.五年以上大型商業(yè)地產/購物中心/知名廣告企劃公司策劃總監(jiān)及以上工作經驗;。

4.具備市場洞察力,能把握市場動態(tài)及市場方向,并快速做出相關響應;。

5.責任心強,勇于擔當,具備良好的組織協(xié)調能力及資源整合能力;。

6.具有較強的文字駕馭能力和語言表達能力,精通企劃文案編寫。

營銷副總經理崗位職責篇五

1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調、銜接、聯(lián)系工作。

2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

3、負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

4、負責部門各項業(yè)務（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證、的完成。

5、及時協(xié)調和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前售后的反饋工作。

6、負責各公司及有關部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

8、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

10、負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

11、負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

13、服從領導的工作安排，協(xié)調好上下級關系。

14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷副總經理崗位職責篇六

一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。

二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部、之間的合作關系。

三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調內部職員工的關系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級、提供意見。

五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。

七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。

九、負責銷售部員工排班表的制定。

十、積極完成銷售及日常管理工作。

十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。

十二、客戶退、換家具協(xié)調工作。

十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當日成交情況。

十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。

營銷副總經理崗位職責篇七

5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作；

9、協(xié)助總經理處理公司各種突發(fā)事件。

2、品行端正，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責任心強；

4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；

6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

營銷副總經理崗位職責篇八

管理責任：對所分管的工作全面負責

主要職責：

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置；

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況；

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關系；

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

營銷副總經理崗位職責篇九

1.協(xié)助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營進行監(jiān)控。對在公司日常運作中的遇到的審批事項或重大問題、突發(fā)事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理；授權范圍外的，及時進行反饋(向總經理匯報)與跟蹤。對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，進行部門關系協(xié)調、激勵各部門工作，提高工作效率。

2.汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、工作計劃。協(xié)助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。

3.負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促所分管的部門的工作。根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。負責組織制定分管部門的管理考核標準、監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4.協(xié)助總經理擬訂、修訂公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作流程、工作標準/業(yè)務規(guī)范，規(guī)范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管理體系文件系統(tǒng)。)

5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設、人員的選育用留(招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等)。

6.協(xié)助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業(yè)務建設。協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

7.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

8.抓好企業(yè)內部信息化系統(tǒng)建設。

9.協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。

11.完成總經理交辦的的其他工作任務。

營銷副總經理崗位職責篇十

1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作，對總經理負責。

2、組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認真落實。

3、組織制訂酒店設施、設備維護保養(yǎng)計劃，經總經理批準后組織實施。

4、經常深入生產一線，檢查分管部門落實崗位責任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

5、定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產管理措施。

6、加強分管部門的員工隊伍建設，培養(yǎng)一支適應酒店經營發(fā)展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。

7、完成總經理交辦的其他工作

營銷副總經理崗位職責篇十一

:

4、知識沉淀及:負責地區(qū)公司客研內部相關的知識總結、沉淀及交流；

5、其他:配合集團需求，協(xié)助搭建客研體系，并協(xié)助支持體系落地。

:

2、熟悉消費市場調研工具，能夠獨立撰寫報告；

4、具備較強的溝通協(xié)作能力；

5、具備良好的口頭表達和文案撰寫能力。

營銷副總經理崗位職責篇十二

一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經營秩序。

三、組織制定商場內部各項管理制度。

四、根據(jù)公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。

七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理狀況。

八、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

十、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推薦，對公司整體經營管理工作提出改善意見。

十一、監(jiān)督商場內部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。

十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

十六、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

十八、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

十九、完成領導交辦的其它工作。

1.全面負責超市的經營管理工作。

2.負責向集團公司領導匯報工作，理解監(jiān)督。

3.負責制訂年度經營計劃和管理目標。

4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。

5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。

6.兌現(xiàn)承諾的經濟指標，否則按協(xié)議處罰。

7.完成公司領導交辦的其它任務。