科研崗位職責內(nèi)容(大全15篇)

社會和諧的建立離不開人們之間的互信和相互合作。在寫總結(jié)時，要注意避免使用復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，以確保讀者易于理解。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和技巧。

科研崗位職責內(nèi)容篇一

在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的稽核崗位職責內(nèi)容，僅供參考，歡迎大家閱讀！

八、認真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)不斷進行總結(jié)，提出改進措施。

一、執(zhí)行酒店財務(wù)各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導工作的安排。

二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù)，核對營業(yè)報表和當日各種消費項目明細表，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時上報上級領(lǐng)導，確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴格執(zhí)行酒店的財務(wù)和既定的開支標準，拒絕一切違反原則的結(jié)算。

1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應(yīng)收賬款明細賬核對；

2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細統(tǒng)計表；

3、完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報表，包括客人人數(shù)、平均消費、餐次、營收等情況，交成本會計填制成本報表。

4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機的清機報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。

5、審核客房前臺當天未結(jié)賬的余額是否正確。

6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

三、稽核庫房是否做到物資先進先出的原則，防止損耗變質(zhì)，票據(jù)是否按財經(jīng)制度上傳，發(fā)現(xiàn)差錯、盈損應(yīng)及時查明原因，上報處理。

四、審核記賬的完整和合法依據(jù)，審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備。

五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房價、房號等信息的電腦輸入是否正確，節(jié)省客人的結(jié)賬時間。

六、審核對外結(jié)算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。

1、熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀要的收費標準、結(jié)賬方式、并負責保管這些協(xié)議，合同或紀要。

2、負責核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目，及時登賬并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收賬款戶的.正確性。

3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單、賬單書面通知付款單位付款，并加強檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

4、對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把賬款匯交酒店的客戶，正確及時反映酒店與客戶間的債權(quán)債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書面報告經(jīng)理。

七、對酒店各環(huán)節(jié)的收入進行掌握和控制，保存和歸檔各部門的賬目與單據(jù)、營業(yè)日報表。

1、財務(wù)稽核：

（l）審核各項支出憑證。

（2）審核各項收入賬項。

（3）審核各項攤提折舊。

（4）審核應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付賬項。

（5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價。

（6）審核各廠廠務(wù)費用分攤方法。

（7）審核有關(guān)本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務(wù)。

（8）審核營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目。

（9）其他有關(guān)調(diào)整記賬科目，變更計算方法，減少支出的建議事項。

2、業(yè)務(wù)稽核：

（l）審核各處廠業(yè)務(wù)計劃工作進度。

（2）查核各處廠工作之進行是否依照規(guī)定。

（3）追蹤各項會議決定辦理事項。

（4）其他與業(yè)務(wù)稽核有關(guān)的事項。

3、財務(wù)稽核：

（l）審核有關(guān)財產(chǎn)的購置或處理。

（2）審核有關(guān)原物料采購招標比價的監(jiān)督及價格。

（3）審查有關(guān)對外訂立的財物契約。

（4）抽查有關(guān)本企業(yè)及所屬分支機構(gòu)的現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、應(yīng)收賬款等。

（5）抽查有關(guān)財產(chǎn)及原物料成品庫存。

（6）其他與財務(wù)稽核有關(guān)的事項。

1、嚴格按《會計準則》、《財務(wù)通則》的要求，認真執(zhí)行《會計法》、《關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟事項要逐筆審核，對計劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導匯報，積極采取措施進行處理。

2、按照上級主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實可行。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。

3、審核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會計分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。

4、審查賬簿記錄是否合法和真實。

5、審查各種會計報表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實情況。

6、會計稽核人員，要對審核簽署過的會計憑證、會計賬簿的會計報表承擔責任。

1、嚴格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報銷，然后轉(zhuǎn)交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

2、對支付不同種類的貨款時，需認真核對有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購定單為準，如發(fā)現(xiàn)采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時應(yīng)同有關(guān)部門及時核對清楚后方可生效。

3、同酒店長期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時調(diào)整以減少月底集中對帳的工作量。

（一）原始憑證審核

按《會計法》和有關(guān)法規(guī)、財務(wù)制度、收支標準等規(guī)定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關(guān)規(guī)定，掌握費用開支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應(yīng)從以下幾方面進行：

1、合法性審核。即審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定的要求，有無違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度現(xiàn)象，及原始憑證本身是否合法等。

2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否是工作所需要的，是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會效益和經(jīng)濟效益的原則。

3、真實性審核。

4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。

5、完整性審核。審核原始憑證的內(nèi)容、附件是否完整，手續(xù)是否完備。

原始憑證審核后，應(yīng)根據(jù)不同的審核結(jié)果，進行不同的處理。

（二）復(fù)核記賬憑證

對記賬憑證的審核，應(yīng)從以下幾方面進行：

1、填制依據(jù)是否真實，所附原始憑證手續(xù)是否齊全，記賬憑證內(nèi)容與所附原始憑證內(nèi)容是否一致。

2、審核記賬憑證內(nèi)容是否完整。如日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章等。

3、審核會計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。

4、審核金額是否正確。

科研崗位職責內(nèi)容篇二

1、負責每天收集車間各項生產(chǎn)數(shù)量，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)的統(tǒng)計報表。

2、按時登記臺賬、做到臺賬齊全，帳帳相符，能及時為車間主管提供所需統(tǒng)計資料。

3、負責車間的統(tǒng)計月報表、季報表工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4、按照車間要求，及時報告每天生產(chǎn)進度情況。

5、完成車間主任交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

6、完成車間主任交辦的其他工作。

科研崗位職責內(nèi)容篇三

3、直接下級：研究室科技人員、輔助工。

4、本職工作：研究室內(nèi)部管理、科研工作。

5、工作責任。

按公司有關(guān)規(guī)章制度對研究室內(nèi)部進行管理。

確保本學科所有在研課題按時按質(zhì)完成，積極申報課題和精心組織實施，爭取早出品種，出過硬品種。

掌握本學科國內(nèi)外的研究動態(tài)和生產(chǎn)情況，積極為公司制定科研發(fā)展規(guī)劃提供意見。

保證完成院、公司下達的各項咨詢，科技服務(wù)的具體任務(wù)。

按時按質(zhì)、按量完成公司下達的繁種任務(wù)。

對研究室內(nèi)財務(wù)、物質(zhì)、儀器設(shè)備、試驗材料、種質(zhì)資源、親本試驗資料進行統(tǒng)一（或歸口）管理。

確保田間試驗質(zhì)量及質(zhì)量區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，工作安全無事故。

勞務(wù)承包用工的統(tǒng)一管理。

6、兼職工作。

總經(jīng)理安排的其他工作。

7、主要權(quán)力。

按公司各項規(guī)章制度所規(guī)定的所有權(quán)力。

8、領(lǐng)導責任。

環(huán)境質(zhì)量衛(wèi)生。

下屬的工作質(zhì)量和結(jié)果。

9、待遇。

按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入及管理津貼。

績效大平均、課題津貼。

成果權(quán)益返還。

10、應(yīng)聘條件。

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

具副研究員以上職稱，了解國內(nèi)外本學科的研究動態(tài)，熟悉省內(nèi)外本。

學科生產(chǎn)狀況，能把握本學科的研究方向和指導研究工作。

1、崗位名稱：科研人員。

2、直接上級：研究室主任。

3、本職工作：相關(guān)蔬菜作物的育種、制種、栽培等的研究。

4、工作責任。

按時、按質(zhì)完成在研課題項目（根據(jù)本人在課題中相應(yīng)承擔的工作任務(wù)）。

積極組織參加、參與課題申報。并按承擔的工作任務(wù)實施。

對所從事的作物研究，了解其國內(nèi)外研究動態(tài)和省內(nèi)外生產(chǎn)動態(tài)。

提出從事研究作物的科研發(fā)展意見和建議，供決策層參考。

做好年度科研計劃，并按計劃實施，及時做好科研資料，材料的歸檔工作，接受上級及公司的檢查。

按分配任務(wù)，具體組織實施相關(guān)作物的種子繁制工作，并負責任。

為公司制定繁種計劃提供建議。

負責指導輔助工、臨時工的田間操作。

5、兼職工作。

室主任安排的其它工作。

6、待遇。

按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。

績效大平均、課題津貼。

成果權(quán)益返還。

7、招聘條件。

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

大專以上學歷，具有扎實的蔬菜專業(yè)基礎(chǔ)知識。

1、崗位名稱：科研輔助工。

2、直接上級：室主任（或相關(guān)科技人員、室主任授權(quán)）。

3、本職工作：與研究室科研相關(guān)的輔助工作。

4、工作責任。

在研究室統(tǒng)一領(lǐng)導下參與科研輔助工作。

協(xié)助參與勞務(wù)承包用工及管理。

參與、參加田間、實驗室等與科研相關(guān)的工作與勞動。

本研究室范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與安全。

5、兼職工作。

室主任安排的其它工作。

6、待遇。

按公司績效考核制度享受相應(yīng)的基本收入。

績效大平均。

研究室規(guī)定的其它獎勵。

7、招聘條件。

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

身體健康，適應(yīng)田間工作及出差需要。

具有初級園藝工以上技術(shù)等級。

科研崗位職責內(nèi)容篇四

1、產(chǎn)品檢驗(包括進貨檢驗、工序檢驗、產(chǎn)成品檢驗)。

2、生產(chǎn)過程稽核：工藝文件執(zhí)行，圖紙執(zhí)行，5s執(zhí)行。

3、原材料來料檢驗。

4、生產(chǎn)線送檢產(chǎn)品的檢驗;。

5、完成產(chǎn)品出貨前的成品檢驗。

6、抽檢不良的異常反饋與跟進。

7、日常檢驗記錄登記到erp。

科研崗位職責內(nèi)容篇五

1、全面負責b4棟公寓/a5棟寫字樓的日常管理工作，全面負責物業(yè)空置進行招商招租工作，直接對物業(yè)經(jīng)理負責。

2、負責園區(qū)公寓寫字樓租戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

3、牢固樹立“客戶至上，服務(wù)___”的服務(wù)宗旨，樹立公司形象，忠誠公司，愛崗敬業(yè)以公司為家的職業(yè)道德，嚴格遵守執(zhí)行公司政策以及相關(guān)管理制度。

4、嚴禁以公司名義私自向園區(qū)內(nèi)客戶索要物品及金錢,嚴重影響公司的形象，此行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將進行嚴肅處理。

5、協(xié)助政府職能部門和轄區(qū)治安管理部門處理公司物業(yè)內(nèi)治安防范工作，杜絕各種違法犯罪活動嚴厲打擊一切群體打架斗毆事件和盜竊事件發(fā)生。

6、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門后，再約時間進行接待。

7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動園區(qū)物業(yè)管理的理念，提出良好建議及劃策。

8、工作其間秉公辦事，做事原則性強，責任心強，對工作負責，貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防安全工作，維護公司財產(chǎn)安全。

9、接受完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事務(wù)。

科研崗位職責內(nèi)容篇六

3、銀行存款余額對賬表;。

4、現(xiàn)匯戶、備用金戶付款;。

5、商票開票、承兌、臺帳管理;。

6、貸款申請、計息、轉(zhuǎn)貸、還貸、臺帳管理;。

7、購買、贖回銀行外部理財，購買結(jié)算中心內(nèi)部理財;。

8、負責區(qū)域各法人主體月度銀行余額調(diào)節(jié)表;。

9、外部機構(gòu)等對銀行賬戶的詢證，負責管理詢證函的寄出蓋章等。

科研崗位職責內(nèi)容篇七

3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；

8、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

10、能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略；

12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；

14、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

1、學歷大專以上，年齡不限，性別不限。

2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、思維敏捷，思想活躍，具有較強的學習能力；

4、吃苦耐勞、有強烈的工作責任心。

科研崗位職責內(nèi)容篇八

3、回款支票、匯票整理分類登記，匯票轉(zhuǎn)讓、開立支票;。

4、每日回款明細查詢、公布、登記《每日回款明細表》;。

5、月末相關(guān)報表統(tǒng)計;。

6、相關(guān)收款信息查實、確認;。

7、工資發(fā)放、部門考勤統(tǒng)計;。

8、配合相關(guān)部門付款情況查詢、相關(guān)付款依據(jù)提供;。

9、配合財務(wù)經(jīng)理交付的其他臨時事項事宜;。

科研崗位職責內(nèi)容篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

財務(wù)需要負責公司財務(wù)部預(yù)算管理、成本管理、資金管控及會計核算等日常管理;審核報銷單據(jù)，嚴格按照公司費用報銷制度進行報銷，編制相關(guān)憑證;下面是小編給大家整理的財務(wù)各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

(1)工商、稅務(wù)工作對接;。

(2)公司營銷相關(guān)財務(wù)工作對接;。

(3)公司部門月度績效數(shù)據(jù)出具;。

(4)公司成本管控分析及相關(guān)業(yè)務(wù)對接;。

(5)公司對外報表報送(統(tǒng)計局及工信局數(shù)據(jù)報送);。

(6)公司全盤帳處理;。

(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1，負責公司費用報銷單、會計憑證、工資審核等工作。

2，負責公司小規(guī)模及一般納稅人納稅申報、年度匯算清繳工作、對外稅務(wù)涉稅事項。

3，負責發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管及進項發(fā)票的認證抵扣，憑證裝訂。

4，熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理、費用分析表編制，負責辦理員工社保、公積金增減員工作。

5，負責編制年度稅務(wù)籌劃方案，每月對納稅申報、稅負情況、稅務(wù)風險進行綜合分析，提出合理化的建議。

6，領(lǐng)導交代的其他日常事務(wù)性工作。

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找出應(yīng)收、應(yīng)付賬款差異的解決方案;軟件企業(yè)、重點軟件企業(yè)等項目的申報及備案工作。

科研崗位職責內(nèi)容篇十

3、負責銀行收付處理，制作憑證，銀行對賬，開具及保管發(fā)票;。

4、負責公司收入、成本等財務(wù)核算;。

5、負責每月報稅及社保公積金代扣代繳工作;。

6、協(xié)助完成銀行貸款、股改等融資業(yè)務(wù)相關(guān)的會計核算工作;。

7、可以根據(jù)上級領(lǐng)導要求，處理其他日常工作。

科研崗位職責內(nèi)容篇十一

3、負責研究所例會、會議記錄、會議前準備及通知;。

4、負責研究所項目運行的進度跟蹤：上報情況、分析原因、責任人等;。

6、負責研究所項目申報、審批流程規(guī)定、文件提交時間規(guī)定、規(guī)范項目文件統(tǒng)一格式等;。

7、負責協(xié)助研究所對外的合作交流;。

8、負責協(xié)助研究所掌握相關(guān)資料的整理及人員跟進;。

9、負責完成上級領(lǐng)導按排的相關(guān)工作。

科研崗位職責內(nèi)容篇十二

1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

2、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

3、負責制定全系的學術(shù)活動計劃，審查各教研室的學術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學術(shù)會議。

4、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。

科研崗位職責內(nèi)容篇十三

1.全面負責公司所轄電站的.生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負責各電站設(shè)備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科研崗位職責內(nèi)容篇十四

1.負責組織、協(xié)調(diào)和指導公司電力營銷及線損管理工作。

2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。

3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解,經(jīng)審批后下達。

4.負責公司電力營銷的`抄、核、收業(yè)務(wù)。

5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費電價政策的咨詢解釋工作。

6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。

7.定期召開經(jīng)營分析會,對存在的問題提出改進意見。

8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。

9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。

10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。

11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。

12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

科研崗位職責內(nèi)容篇十五

1．服從公司指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

3．負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作。

4．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

5．全面主持設(shè)計工作，擔綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù)。

6．負責公司設(shè)計隊伍的培養(yǎng)。對部門員工進行有計劃的`培訓和管理。

7．負責與各崗位的協(xié)調(diào)工作。

8．完成公司交辦的其他事務(wù)。