村文書工作計劃(優(yōu)秀13篇)

在日常工作和學(xué)習(xí)中，制定一個合理的計劃可以提高效率和質(zhì)量。制定計劃時，我們也可以考慮一些資源和人力的調(diào)配，以便更好地支持計劃的實施。想要制定一個完美的計劃并不容易，以下是一些優(yōu)秀的計劃范本，供大家參考借鑒。

村文書工作計劃篇一

1、發(fā)文辦理。嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，待各項審批程序完備后，進行繕印、用印。并認真做好登記、和分發(fā)工作。遇到特殊情況，及時向常務(wù)副主任或主任進行請示、匯報，得到批準(zhǔn)后，方可辦理，并及時補辦手序。

2、收文辦理。根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，及時認真對上級機關(guān)和下級機關(guān)來文進行簽收、登記、審核，及時呈送領(lǐng)導(dǎo)擬辦、批辦、承辦。重要文件跟蹤辦理，并隨時將領(lǐng)導(dǎo)簽署的意見反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、印信管理。嚴(yán)格按照《印章使用登記須知》辦事，審 批程序必須完備后方可用印。特殊情況必須先請示后辦理，同時做好分類備案管理。

4、檔案管理。按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，公文辦理完畢后，及時進行整理，分類歸檔。

5、保密工作。執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》，按秘密范圍和密級程度，遵守保密制度。借閱重要文件首先必須經(jīng)過常務(wù)副主任或主任等領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理。與信息技術(shù)人員及時溝通，確保公文傳輸系統(tǒng)安全性。

7、黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證辦理。履行機構(gòu)代碼的辦理工作程序，協(xié)助各鎮(zhèn)和有關(guān)部門做好代碼證的辦理工作。

8、有關(guān)上級會議通知事項與領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦事項。按照上級要求做好會議登記、填報、審批、通知等相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦事項要迅速處理，及時將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、反饋，做到準(zhǔn)確、高效。

村文書工作計劃篇二

本學(xué)期我班又新轉(zhuǎn)入8名幼兒，通過中班一學(xué)年的活動和鍛煉，每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現(xiàn)在生活自立能力，學(xué)會有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用手絹、毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認真的洗手，主動喝水，安靜愉快進餐和無歸原處的好習(xí)慣。另外，通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作，幼兒學(xué)會了進行簡單的比較、分類、測量等活動，能自然、愉快地唱歌、表演，還嘗試了使用各種材料、工具和方法進行制作和繪畫，體驗到成功的快樂。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)在幼兒發(fā)展過程中存在的問題：部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關(guān)注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學(xué)期采取適宜的措施，使幼兒的能力得以全面的發(fā)展。

二、教育教學(xué)工作。

1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、本學(xué)期我們將開展一系列適合孩子發(fā)展水平的主題教育活動。注重根據(jù)孩子感興趣的事物去探究研習(xí)，調(diào)動孩子各種感官參與，強調(diào)孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經(jīng)驗得到一次又一次的提升和運用。

3、學(xué)期加強對幼兒閱讀、寫數(shù)字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準(zhǔn)備：田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本，充分利用餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。

4、教育幼兒將垃圾分類投放，開展一些生活垃圾分類知識的活動。

三、保育工作。

本學(xué)期，我們合理安排幼兒的一日生活，動靜交替，抓住生活中的每一個教育契機，做到保教有機相結(jié)合。

1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)點，做好日常安全保健工作。

(1)、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項保育制度，如消毒制度，衛(wèi)生制度。

(2)、培養(yǎng)孩子主動跟老師反映身體情況的習(xí)慣，不舒服時及時地跟老師說。

(3)、在一日活動的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，幼兒自己能完成的，教師決不代勞。讓孩子通過自己動手服務(wù)，提高自理能力。

(4)、在一日生活中，介紹各種保健知識，讓孩子形成初步的自我保健意識。

(5)、繼續(xù)對孩子進行安全教育，培養(yǎng)孩子的安全意識，不安全的地方不去，不安全的事情不做。

(6)、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患，如有及時采取措施。

村委文書述職報告。

禮儀文書祝詞的格式。

起訴狀法律文書。

行政答辯狀文書樣式。

文書檔案管理簡歷模板。

申訴狀民事訴訟文書。

關(guān)于民事申訴狀文書制作。

民事上訴狀法律文書。

法律文書答辯狀范文。

村文書工作計劃篇三

科內(nèi)質(zhì)控，由辦公護士整理病歷，并對護理文書進行審核簽名，最后交護士長審核，交信息科歸檔。

并用電話向相關(guān)科室反饋，每月進行文書質(zhì)量綜合分析。 四、 加強質(zhì)控成員管理

每季度護理部對各病區(qū)護理文書執(zhí)行比較規(guī)范，質(zhì)量較高以及一些文書書寫問題較突出的情況，進行匯總展評，以達到全院護理人員互相學(xué)習(xí)，取長補短的目的，不斷提高和提升護理文書質(zhì)量。

村文書工作計劃篇四

1、大銷售隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓(xùn)，專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

村文書工作計劃篇五

本學(xué)期我班又新轉(zhuǎn)入8名幼兒，通過中班一學(xué)年的活動和鍛煉，每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現(xiàn)在生活自立能力，學(xué)會有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用手絹、毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認真的洗手，主動喝水，安靜愉快進餐和無歸原處的好習(xí)慣。另外，通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作，幼兒學(xué)會了進行簡單的比較、分類、測量等活動，能自然、愉快地唱歌、表演，還嘗試了使用各種材料、工具和方法進行制作和繪畫，體驗到成功的快樂。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)在幼兒發(fā)展過程中存在的問題：部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關(guān)注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學(xué)期采取適宜的措施，使幼兒的能力得以全面的發(fā)展。

二、教育教學(xué)工作

1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、本學(xué)期我們將開展一系列適合孩子發(fā)展水平的主題教育活動。注重根據(jù)孩子感興趣的事物去探究研習(xí)，調(diào)動孩子各種感官參與，強調(diào)孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經(jīng)驗得到一次又一次的提升和運用。

3、學(xué)期加強對幼兒閱讀、寫數(shù)字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準(zhǔn)備：田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本，充分利用餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。

4、教育幼兒將垃圾分類投放，開展一些生活垃圾分類知識的活動。

三、保育工作

本學(xué)期，我們合理安排幼兒的一日生活，動靜交替，抓住生活中的每一個教育契機，做到保教有機相結(jié)合。

1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)點，做好日常安全保健工作。

(1)、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項保育制度，如消毒制度，衛(wèi)生制度。

(2)、培養(yǎng)孩子主動跟老師反映身體情況的習(xí)慣，不舒服時及時地跟老師說。

(3)、在一日活動的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中 ，幼兒自己能完成的，教師決不代勞。讓孩子通過自己動手服務(wù)，提高自理能力。

(4)、在一日生活中，介紹各種保健知識，讓孩子形成初步的自我保健意識。

(5)、繼續(xù)對孩子進行安全教育，培養(yǎng)孩子的安全意識，不安全的`地方不去，不安全的事情不做。

(6)、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患，如有及時采取措施。

村文書工作計劃篇六

20xx年護理文書質(zhì)控組在總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果的基礎(chǔ)上，始終圍繞“規(guī)范護理文書，強化護理文書書寫質(zhì)量”的總體目標(biāo)不動搖，根據(jù)等級醫(yī)院評審工作的部署，按護理部提出的計劃目標(biāo)，將開展護理文書各項質(zhì)量控制工作。特制訂具體計劃如下：

為提高檢查的效率和質(zhì)量，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在落實全面檢查前，護理部設(shè)計詳細的“護理文書考核標(biāo)準(zhǔn)”。在檢查過程中，檢查者需將發(fā)現(xiàn)的問題在相應(yīng)的欄內(nèi)記錄清楚，并注明病人的id號，既利于對全院各病區(qū)護理文書存在的問題進行分析、整改與總結(jié)，又利于大家學(xué)習(xí)與借鑒。

每季度召開1次質(zhì)控組成員會議，綜合分析本季度護理文書取得的成績，存在的問題及下一步的改進措施，對排名末3位的科室進行幫帶對子的建立，分析問題制訂整改計劃，幫助提高護理文書書寫質(zhì)量。每半年對質(zhì)控組成員考核1次，考核內(nèi)容分2部分，一部分是客觀題，即病歷書寫規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是主觀題，包括個案護理病歷分析、科內(nèi)護理文書質(zhì)控流程、對護理文書質(zhì)量現(xiàn)狀分析、如何提高護理文書質(zhì)量等內(nèi)容。

為每個病區(qū)制定了一本“護理質(zhì)量情況反饋及追蹤記錄本”，有質(zhì)控組成員負責(zé)填寫文書檢查的問題，每次將病區(qū)存在的文書問題集中起來，反饋給病區(qū)。護理部針對檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出問題，組織文書質(zhì)控組成員對問題進行分析總結(jié)，尋找改進方案，然后在全院范圍內(nèi)進行“護理文書書寫中的問題與對策”的講座。講座內(nèi)容來自臨床，從真正意義上為臨床一線解決問題，促進全院護理文書質(zhì)量的全面提高。

病區(qū)護士長在反饋表上對存在的主要問題進行原因分析并提出持續(xù)改進的措施。護理部及質(zhì)控組定期檢查監(jiān)督病區(qū)護理文書持續(xù)改進的情況，并針對反復(fù)出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)。

檢查發(fā)現(xiàn)，護理書寫體現(xiàn)了護士的專業(yè)化水平偏低、法

每季度護理部對各病區(qū)護理文書執(zhí)行比較規(guī)范，質(zhì)量較高以及一些文書書寫問題較突出的情況，進行匯總展評，以達到全院護理人員互相學(xué)習(xí)，取長補短的目的，不斷提高和提升護理文書質(zhì)量。

村文書工作計劃篇七

為了貫徹落實黨的十八界三中全會精神，更好的為廣大人民群眾身體健康保駕護航，使腫瘤科做大做強，在激烈的醫(yī)療市場競爭中獨占鰲頭，滿足惡性腫瘤患者的需求，使之不出滿城既能享受到高水平的醫(yī)療服務(wù)，特制訂腫瘤科工作計劃：

一、引進和培養(yǎng)人才，使腫瘤科走可只需發(fā)展之路。

醫(yī)療市場的競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，做大做強走上可持續(xù)發(fā)展之路，必須引進和培養(yǎng)人才。20計劃送2名人員到北京和天津腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，積極開展腫瘤熱療、三維適形放療、微創(chuàng)介入治療和生物治療。聘請北京或石家莊腫瘤專家和血液病專家來院指導(dǎo)工作，打造一支優(yōu)秀的醫(yī)療團隊。

二、技術(shù)創(chuàng)新，努力開展腫瘤綜合治療的新局面。

伴隨醫(yī)學(xué)的進步，腫瘤的綜合治療更加豐富多彩，從手術(shù)、放療、化療，到微創(chuàng)介入治療，從全身治療到局部毀損治療，從靶向治療到免疫治療，治療手段突飛猛進，日新月異，我們腫瘤科要趕上時代的步伐，要在腫瘤常規(guī)放化療的基礎(chǔ)上，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，利用目前所有治療手段，合理組合，在確保病人免疫力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)腫瘤病人個體化治療。開展化療與熱療結(jié)合，放療與熱療結(jié)合；血管栓塞與射頻消融結(jié)合；化療與生物治療結(jié)合；加強與腫瘤外科醫(yī)師協(xié)作，努力開創(chuàng)腫瘤綜合治療和個體化治療的新局面。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力打造一支優(yōu)秀的醫(yī)療團隊。

在新的一年，要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從科室講座到業(yè)務(wù)練兵；從。

外出參加學(xué)術(shù)講座到外院進修學(xué)習(xí)，以各種方式提高醫(yī)護人員技術(shù)素質(zhì)。在提高技術(shù)素質(zhì)的同時，要注意思想品德的修養(yǎng)，做到又紅又專，德藝雙馨，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)先進的醫(yī)療團隊。

四、加強管理，提高管理水平，使科室工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。嚴(yán)格按照“二甲”要求，落實患者安全目標(biāo)，認真學(xué)習(xí)執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)流程，特別是醫(yī)療護理核心制度，充分發(fā)揮科室質(zhì)量與安全管理小組的作用，進行經(jīng)常性的檢查與督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出整改措施，并建立長效機制，使科室工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。樹立核心價值觀，做到“一上三高”即患者利益至上，高忠誠度，高執(zhí)行力，高技術(shù)素質(zhì)，給想干著一個機會，給能干這一個舞臺，給干好者一個驚喜，給不干者一個危機，改革分配制度，逐步實行效績考核，效績工資。

五、加強宣傳、積極隨訪、擴大影響力、打造品牌科室，拓展服務(wù)半徑和范圍。

利用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)及各種媒體大力宣傳我科開展的各項新技術(shù)；下鄉(xiāng)義診，建立醫(yī)患關(guān)系；與周邊縣的醫(yī)療工作者加強溝通與聯(lián)系，利用鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)誼會、同學(xué)會等多種方式進行宣傳，打造科室品牌拓展服務(wù)半徑和范圍。

六、積累臨床資料，總結(jié)經(jīng)驗，提高學(xué)術(shù)水平。

鼓勵醫(yī)護人員總結(jié)經(jīng)驗，積極書寫文章，并在有影響力的雜志上發(fā)表，以提高我院在全省乃至全國的影響力。

七、努力提高護理水平，積極開展整體護理和優(yōu)質(zhì)護理。

加強護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理規(guī)范學(xué)習(xí)，使其了解腫瘤病人的護理特殊性，充分掌握各種化療藥物的常見不良反應(yīng)以及腫瘤科常見的腫瘤急癥的護理要點，加強醫(yī)護、護患之間的溝通，盡力避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

八、定期召開患者聯(lián)誼會，進行健康知識講座，改變觀念。

每月召開患者和患者家屬座談會，組織醫(yī)護人員舉辦健康知識講座，讓病人及家屬樹立腫瘤是一種慢性病的理念，是可防、可治的；改變不良的生活習(xí)慣；高危患者定期體檢，是早期發(fā)現(xiàn)腫瘤的重要方法，早期處理癌前病變能夠減少癌癥的發(fā)病率。保持心情舒暢，健康飲食，適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉，提高機體的免疫力，是腫瘤患者康復(fù)的重要手段。

總之在年，努力工作，開拓進取，應(yīng)用先進的技術(shù)手段，先進的治療方法，先進的治療理念，使腫瘤科做大做強，圓滿完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。

村文書工作計劃篇八

1、辦公室日常公務(wù)接待工作。

（1）、電話接待準(zhǔn)確率達到95%以上，公司及院里通知通報準(zhǔn)確率達到100%。

（2）、對基層單位提出的問題及時反饋到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。

（1）、對公司各種規(guī)章制度進行發(fā)放、整理和歸檔管理，檔案合格準(zhǔn)確。

（2）、對負責(zé)日常行政、公關(guān)信息的收發(fā)、傳遞和歸檔做到準(zhǔn)確無誤，合格率達到100%。

（3）、對公司對口要求的相關(guān)檔案及時整理、歸檔，公司檢查合格率100%。

3、文件收發(fā)、電子公文系統(tǒng)的使用。

（1）、函電、郵件、文件等收發(fā)處理工作準(zhǔn)確率達到100%，做到“重大事件當(dāng)時處理，小事不過天”

（2）、研究院行政及黨委文件、重要會議會議紀(jì)要的分發(fā)準(zhǔn)確率達到100%。

（3）、上級來文處理后的傳閱、辦理、歸檔工作及時，準(zhǔn)確率達到100%。

4、辦公室相關(guān)物資、物品管理工作。

（1）、辦公費用控制在（這個得你自己填）萬元之內(nèi)，完成公司下達的計劃。

（2）、辦公附屬設(shè)備、事務(wù)設(shè)備的完好率達到95以上，有問題及時報修。

（3）、低值易耗品發(fā)放有計劃、有監(jiān)督。在保證使用的前提下，盡量節(jié)約開支。

5、辦公室及全院辦公系統(tǒng)的日常管理工作。

（1）、合理安排院里值班工作，在重要節(jié)日、重大事件時期按照公司要求強化值班工作。

（2）、對院領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作進行督辦，督辦率達到100%。

（3）、按照公司管理規(guī)定嚴(yán)格管理報銷核銷工作，準(zhǔn)確率達到100%。

（4）、及時準(zhǔn)確的完成公司、院里相關(guān)會議通知工作。

（1）、對上級保密文件、會議精神，對廠保密委員會的決定及時傳達貫徹。

（2）、定期組織檢查保密手冊、資料件等使用完成情況。

（3）、督促基層領(lǐng)導(dǎo)抓好保密教育，督促機要崗位的保密工作情況。

（4）、管理好保密協(xié)議，涉密人員保密協(xié)議簽署率達到100%。

7、車輛管理工作。

（1）、對司機出車、排班、調(diào)配進行認真的考核。做到合理調(diào)配、車輛合理使用，滿足需求。

（2）、對車輛保養(yǎng)、維修、油料進行認真管理，建立臺賬?？刂栖囕v維修費用在（這個你自己填）萬元以內(nèi)，不超過公司制定的指標(biāo)。

村文書工作計劃篇九

本年度傷口護理小組在護理部和專科組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體護理人員的`共同努力下，根據(jù)護理部年初規(guī)劃及具體的計劃，較圓滿地完成了對全院各臨床護理單元的傷口護理指導(dǎo)工作，具體工作總結(jié)如下：

1.進一步完善規(guī)范壓瘡管理。

（1）做到了規(guī)范申報，嚴(yán)格審核，動態(tài)管理。要求各科室按照壓瘡管理規(guī)定的流程進行申報，下半年和安全管理小組護士長對壓瘡和意外事件一起認真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不符合要求不予申報，特殊情況另作考慮；申報后如發(fā)生院內(nèi)壓瘡應(yīng)嚴(yán)格審核，實行床邊查房制（查房人員為護理部主任或副主任、基護組長或副組長），根據(jù)病人實際情況判斷是否屬于不可避免因素，否則予以責(zé)任追究。

（2）進一步規(guī)范了壓瘡資料整理：按月收集，每月有匯總分析，年底匯總裝訂成冊。

（3）進一步推廣使用了預(yù)防治療壓瘡的新型材料和方法，提高了全院護理人員對壓瘡預(yù)防的認識及處理技能，減少院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。提高了壓瘡的治療效果。

（4）組織了床邊護理查房及壓瘡會診。

2.對小組成員進行了專業(yè)系統(tǒng)的傷口護理知識培訓(xùn)；同時在全院范圍內(nèi)舉行了傷口護理知識普及培訓(xùn)。

3.及時向臨床科收集有關(guān)傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息室傳播。

4.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)全院臨床科室傷口護理工作，提高了我院傷口護理質(zhì)量。

5.及時進行了工作反饋與總結(jié)，不斷改進工作。

存在的不足：

1.沒有建立健全全院傷口管理組織網(wǎng)絡(luò)體系。

2.沒有培養(yǎng)傷口?？谱o士。

3.圖片資料搜集不完整。

村文書工作計劃篇十

一、指導(dǎo)思想：

以《中華人民共和國檔案法》和《黑龍江省檔案管理條例》為指針，認真貫徹實施《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，圍繞____工作重點，強化率先、責(zé)任、效率、質(zhì)量意識，運用新的檔案管理軟件加強__檔案工作的管理，力求為民盟工作發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、工作目標(biāo)、任務(wù)：

以《中華人民共和國檔案法》頒布為契機，有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動，增強___檔案管理人員的法制觀念和檔案意識，提高檔案管理人員自覺性，推動____檔案工作向高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)發(fā)展。

1.組織檔案管理人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》，進行有計劃、有組織地學(xué)習(xí)和落實。在認真學(xué)習(xí)、貫徹《中華人民共和國檔案法》、《黑龍江省檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合____政治學(xué)習(xí)，通過做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。

2.按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》收集好文件、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，并在今年9月底，完成20__年度各種檔案資料的立卷工作。

3.做好檔案臺帳，對各項內(nèi)容認真填寫，為迎接一年一度的檔案法規(guī)性檢查作好準(zhǔn)備。

4.及時收取、處理各類文檔資料。

三、工作安排：

第一季度：

2.做好___20__年度的文書處理工作。

第二季度：

檢查___檔案保管情況，如有不到位之處，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

第三季度：

1.收集___20__年度所形成的文件、材料。

3.做好檔案局年度檢查的準(zhǔn)備工作。

4.做好本年度檔案工作的記錄與統(tǒng)計。

20__年2月10日。

村文書工作計劃篇十一

20__年護理文書質(zhì)控組在總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果的基礎(chǔ)上，圍繞“簡化護理文書，規(guī)范護理文書書寫，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的總體目標(biāo)不動搖，根據(jù)護理部提出的計劃目標(biāo)，開展護理文書各項質(zhì)量控制工作?，F(xiàn)特制訂具體計劃如下：

一、修定護理文書標(biāo)準(zhǔn)。

為提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把病人真正還給病人，簡化護理文書書寫，護理部及文書質(zhì)控組制定簡化護理文書方案，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。在檢查過程中，檢查者需將發(fā)現(xiàn)的問題在相應(yīng)的欄內(nèi)記錄清楚，最后集體匯總與各科，各病區(qū)對護理文書存在的問題進行分析、整改與總結(jié)。

二、加強在院病歷質(zhì)控。

科內(nèi)病歷質(zhì)控。每月由護理文書質(zhì)控員對照標(biāo)準(zhǔn)逐項檢查，將存在的問題分類記錄在護理文書質(zhì)控記錄本中，并將問題和建議反饋給科室。質(zhì)控員每月將檢查的問題匯總科室護士長，護士長將不能解決的問題反饋予護理文書質(zhì)控組，護理文書組將寫出綜合分析、整改及反饋。

三、加強出院病歷質(zhì)控。

科內(nèi)質(zhì)控，由辦公護士整理病歷，并對護理文書進行審核簽名，最后交護士長審核，交信息科歸檔。

村文書工作計劃篇十二

細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習(xí)慣差，做護士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。

設(shè)計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進行統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫研究論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目，學(xué)習(xí)開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，20xx年產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責(zé)人，小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

村文書工作計劃篇十三

各村黨支部、村委會：

為了進一步增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加強村班子和村干部隊伍建設(shè)，促進村級管理制度化、規(guī)范化，進一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧農(nóng)村社會提供堅強的組織保證。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，制定《音坑鄉(xiāng)2011年度村文書、計生聯(lián)系員、治保調(diào)解員、民兵連長人員設(shè)置通知》，現(xiàn)將該通知印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

附：音坑鄉(xiāng)2011年度村文書、計生聯(lián)系員、治保調(diào)解員、民兵連長人員設(shè)置通知。

中共音坑鄉(xiāng)委員會。

音坑鄉(xiāng)人民政府二0一一年六月一十六日。

音坑鄉(xiāng)2011年度村文書、計生聯(lián)系員、治保調(diào)解員、民兵。

連長人員設(shè)置通知。

1、產(chǎn)生方式：通過考試和考核相結(jié)合形式。（由上級主管部門統(tǒng)一組織專業(yè)試卷）。

2、分值設(shè)定：總分100分（其中理論考試60分、鄉(xiāng)黨委政府組織考核20分、村兩委考核20分）。

3、入圍標(biāo)準(zhǔn)：總分達到70分（含）以上才能入圍，并從高分到低分排序，新村取前兩位，配備2名人員，老村取前一位，配備1名人員，不足名額，由村兩委自定。

4、報名條件：新競爭文書年齡在55周歲（含）以下，本村戶籍，思想素質(zhì)好，有一定群眾基礎(chǔ)，熱心為群眾服務(wù)，文化程度初中（以戶籍證明原件或畢業(yè)證書為準(zhǔn)）以上的同志擔(dān)任。采取個人自愿報名、或村級班子集體推薦，原文書不受此限制，但是必需先上交有關(guān)臺帳資料于鄉(xiāng)政府，不上交者取消其參考資格。

二、村計生聯(lián)系員人員設(shè)置。

1、產(chǎn)生方式：通過考試和考核相結(jié)合形式。（由上級主管部門統(tǒng)一組織專業(yè)試卷）。

2、分值設(shè)定：總分100分（其中理論考試60分、鄉(xiāng)黨委政府組織考核20分、村兩委考核20分）。

3、入圍標(biāo)準(zhǔn)：總分達到70分（含）以上才能入圍，并從高分到低分排序，音鏗村、泗洲村取前三位，各配備3名人員，分值高的任命為主任，其他新村取前兩位，配備2名人員，分值高的任命為主任，老村取前一位，配備1名人員，不足名額，由村兩委自定。

4、報名條件：新競爭村計生聯(lián)系員年齡在50周歲（含）以下，本村戶籍，思想素質(zhì)好，有一定群眾基礎(chǔ)，熱心為群眾服務(wù)，文化程度初中（以戶籍證明原件或畢業(yè)證書為準(zhǔn)）以上的同志擔(dān)任。采取個人自愿報名、或村級班子集體推薦，原計生聯(lián)系員不受此限制，但是必需先上交有關(guān)臺帳資料于鄉(xiāng)政府，不上交者取消其參考資格。

三、村治保調(diào)解員人員設(shè)置。

村治保調(diào)解員人員設(shè)置在村級綜治工作室（簡稱：綜治室）。綜治室在村黨支部、村委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展社會綜合治理。綜治室主任由村書記擔(dān)任，綜治室委員由村民委員會主任擔(dān)任、專職委員、其他委員共1-3人組成，結(jié)合本村實際需要，規(guī)模較大村3-5人。專職委員和其他委員由村兩委決定，其中專職委員年齡控制在55周歲以下，具備初中文化程度，負責(zé)綜治室日常工作和臺帳資料建檔。

四、村民兵連長人員設(shè)置。

1、熱愛人民武裝事業(yè)，遵守憲法和法律，全面貫徹黨和國家的路線、方針和政策，帶頭執(zhí)行上級的命令，服從大局意識強。

2、必須是退伍軍人或是經(jīng)過上級培訓(xùn)任職5年以上的民兵連長。

3、具有初中以上文化程度，身體健康，年齡要求55周歲以下，身體健康，具備履行崗位職能的身體素質(zhì)。

4、村兩委成員中有符合上述條件的，人員必須在村兩委中產(chǎn)生。

5、必須長期在家，能履行正常的工作，特別是急、難、險、重任務(wù)能起帶頭模范作用。

6、經(jīng)上級部門審核批準(zhǔn)后方行使民兵連長職責(zé)。