2023年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告(大全10篇)

報(bào)告具有客觀性、準(zhǔn)確性和趨勢(shì)性等特點(diǎn)，能夠提供信息和數(shù)據(jù)支持，有助于決策和改進(jìn)。報(bào)告的撰寫需要嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)范，尊重他人的勞動(dòng)和成果。報(bào)告范文是我們掌握?qǐng)?bào)告寫作規(guī)范和技巧的重要參考資料，可以幫助我們避免常見的錯(cuò)誤和陷阱。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇一

局屬各企事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各科室：

鑒于人事變動(dòng)和工作需要，經(jīng)研究，決定調(diào)整局愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單公布如下：

組 ?長(zhǎng)：祝應(yīng)志

副組長(zhǎng)：楊樹孟 ?柴土生 ?周戰(zhàn)平 ?汪振文 ?毛泳尹

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局公用事業(yè)科，徐可升同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)局系統(tǒng)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的日常管理工作。

江山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2017年2月6日

各業(yè)務(wù)辦公室、中心，局屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)局愛國(guó)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保愛國(guó)衛(wèi)生工作正常開展，經(jīng)研究，決定對(duì)局愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整如下：

組 長(zhǎng)：郭占明

副組長(zhǎng)：戴宏奎 郝志勇 孫玉香張波濤 蘇 平

成 員：各股室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由戴宏奎同志擔(dān)任，工作人員為張雄飛、圖門巴雅爾、牛晨光。

鄂爾多斯市東勝區(qū)財(cái)政局

二oo九年四月二十一日

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議是今年領(lǐng)導(dǎo)小組召開的第一次會(huì)議。以上各成員單位分別總結(jié)了xx年度履行人才工作職責(zé)情況，提出了下一步人才工作打算，總的感覺，大家準(zhǔn)備充分，發(fā)言認(rèn)真，從字里行間感受到，過去的一年，大家都做了大量的扎扎實(shí)實(shí)的工作，有付出、有成效、有貢獻(xiàn)，聽了之后收獲很大，深受啟發(fā)。概括同志們的發(fā)言，主要有四個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步完善。下發(fā)了《市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行規(guī)則》，形成了年初定目標(biāo)任務(wù)、年中搞督查、年底述職評(píng)議的工作運(yùn)行機(jī)制。市人力資源和社會(huì)保障局專門成立了人才工作辦公室，宏觀指導(dǎo)全市政府部門、企事業(yè)單位人才工作，對(duì)照全市人才工作要點(diǎn)，編制了任務(wù)分解表和推進(jìn)計(jì)劃表，嚴(yán)格考核，規(guī)定任務(wù)完成不好的科室、單位和個(gè)人，年終不能評(píng)為先進(jìn)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部印發(fā)了《黨外人才工作實(shí)施意見》，把人才工作列入重要議事日程。市委宣傳部實(shí)行人才工作責(zé)任制，把人才工作與宣傳思想工作同部署、同檢查、同考評(píng)。市財(cái)政局加大了人才資金投入力度，去年市級(jí)投入x萬元，為人才工作有序開展提供了。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看有力的資金保障。市科技局、衛(wèi)生局、文廣新局、經(jīng)信委、農(nóng)業(yè)局等單位成立了以單位主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或議事機(jī)構(gòu)，明確了有關(guān)科室的具體任務(wù)，實(shí)行人才工作責(zé)任制，定期進(jìn)行考核。

二是重點(diǎn)工作推進(jìn)力度進(jìn)一步加大。針對(duì)全市人才載體建設(shè)相對(duì)薄弱的實(shí)際，出臺(tái)了《支持人才載體建設(shè)暫行辦法》，市財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等x類人才載體建設(shè)，提供資金支持、政策引導(dǎo)服務(wù)，市經(jīng)信委建立了企業(yè)人才載體建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。年初來，全市新增省級(jí)人才載體x個(gè)，其中國(guó)家級(jí)x個(gè)，人才載體建設(shè)取得了明顯成效。去年，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等單位扎實(shí)推進(jìn)了人才初始創(chuàng)業(yè)工作，在全市建立了隨時(shí)受理、定期評(píng)估、跟蹤服務(wù)工作體系，累計(jì)受理人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目x余個(gè)，經(jīng)過選拔評(píng)審，縣區(qū)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目x個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目x個(gè)。市縣兩級(jí)財(cái)政列支了專項(xiàng)資金，建立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，成立了初始創(chuàng)業(yè)人才協(xié)會(huì)，舉辦了人才初始創(chuàng)業(yè)大賽，人才初始創(chuàng)業(yè)工作成為我市人才工作的一大亮點(diǎn)，在全市掀起了支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的熱潮。

三是服務(wù)科學(xué)發(fā)展功能進(jìn)一步增強(qiáng)。市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施各類引智項(xiàng)目x項(xiàng)，新引進(jìn)外國(guó)專家x人次。市衛(wèi)生局啟動(dòng)了第一批醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才選拔工作，遴選x個(gè)學(xué)科、x名優(yōu)秀人才列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，初步建成了我市第一家符合國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)范的中心實(shí)驗(yàn)室。市科技局在全市范圍內(nèi)建立了x個(gè)農(nóng)產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)驗(yàn)證基地，爭(zhēng)取省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目x項(xiàng)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)近x萬元，爭(zhēng)取資金數(shù)量再創(chuàng)新高。市經(jīng)信委表彰了x名企業(yè)家，公布了第二批x名杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家和x名高成長(zhǎng)型企業(yè)后備人才名單。市發(fā)改委爭(zhēng)取到國(guó)家級(jí)高技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步提高了我市人才承載能力。

四是工作體制機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)一步加快。各成員單位以創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊抓住人才的評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、引進(jìn)等環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新。市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施高技能人才發(fā)展工程和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程，年度評(píng)選首席技師x名，有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員x名。市農(nóng)業(yè)局實(shí)施了鄉(xiāng)村之星示范帶動(dòng)工程，建立協(xié)會(huì)聯(lián)盟，對(duì)接龍頭企業(yè)，建立鄉(xiāng)村之星培養(yǎng)體系，評(píng)選市鄉(xiāng)村之星x名。市科技局制定出臺(tái)了《加快十大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施意見》，修訂了《市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，召開了全市科學(xué)技術(shù)大會(huì)，隆重表彰了一批優(yōu)秀科技工作者。市科協(xié)組織學(xué)術(shù)交流x多次，評(píng)選了第十屆市青年科技獎(jiǎng)。市民政局探索加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了良好效果。市國(guó)資委每年對(duì)企業(yè)人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行專題調(diào)研，建立了市國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)、專業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)和企業(yè)后備干部隊(duì)伍信息庫(kù)。市統(tǒng)計(jì)局完成了人才資源調(diào)查、人才貢獻(xiàn)率測(cè)算等任務(wù)。各個(gè)成員單位都能夠按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。

2020年人才工作在原來的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和進(jìn)步，這也為下一步人才工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但是應(yīng)該看到x年度的人才工作，任務(wù)更加繁重，要求進(jìn)一步提高。去年底和今年初，在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上，高曉兵部長(zhǎng)要求在基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、體制機(jī)制創(chuàng)新等方面，進(jìn)一步提升人才工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。剛剛結(jié)束的市x次******上，x書記從人才工作理念、平臺(tái)載體建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確、具體的要求。這是我們今年和今后一個(gè)時(shí)期做好人才工作的重要指導(dǎo)意見。希望各成員單位緊緊圍繞x部長(zhǎng)、x書記關(guān)于人才工作的要求，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。關(guān)于今年的人才工作思路和重點(diǎn)，我有以下幾點(diǎn)思考和大家一起交流。

一、要進(jìn)一步提高重視程度。

首先，從人才工作現(xiàn)狀看，必須高度重視。目前在我們的工作中還存在對(duì)人才工作認(rèn)識(shí)不高，用才辦法不多，引才渠道不寬，育才平臺(tái)不大，匯才環(huán)境不優(yōu)的問題，突出表現(xiàn)在人才總量不足，高層次人才匱乏等。全省市級(jí)層面已引進(jìn)“千人計(jì)劃”人選x名，目前我市還是空白；省委啟動(dòng)引進(jìn)海外人才“萬人計(jì)劃”，全省市級(jí)層面已引進(jìn)“萬人計(jì)劃”第一層次人選x名，目前，我市僅x名。這與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體水平不相適應(yīng)，不相匹配，應(yīng)該引起高度重視。我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才資本貢獻(xiàn)率偏低，在省里考察的x個(gè)指標(biāo)中，我市有x項(xiàng)低于全省平均水平。

其次，從人才作用看，必須高度重視。剛才，大家都談到，無論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、已經(jīng)引進(jìn)的高層次人才，還是農(nóng)村實(shí)用人才，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及具體項(xiàng)目的實(shí)施過程中，發(fā)揮的作用是顯而易見的。像畜牧獸醫(yī)研究院，以x為代表的高層次人才，像x等企業(yè)，都有一個(gè)鮮明的標(biāo)志，要么引進(jìn)高層次人才帶來一項(xiàng)專利技術(shù)，要么帶來了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果，并通過轉(zhuǎn)化使企業(yè)得到了迅速的成長(zhǎng)和發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處在至高點(diǎn)的位置。農(nóng)村發(fā)展人才支撐亦是如此，x就是一個(gè)日本研修生回國(guó)后與投資伙伴一起創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)高科技園，以物聯(lián)網(wǎng)為載體發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，起步很好，這些都說明了人才的支撐和人才的引進(jìn)至關(guān)重要，必須高度重視。

第三，從人才地位看，必須高度重視。從2020年開始我們省委、省政府確定把人才發(fā)展水平指標(biāo)納入到科學(xué)發(fā)展綜合考核體系當(dāng)中，并且權(quán)重提高到x％，這個(gè)權(quán)重是相當(dāng)重的，比地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率等重要指標(biāo)權(quán)重高出x分，比各項(xiàng)指標(biāo)平均權(quán)重高出x分，這一方面體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)人才工作的高度重視，另一方面體現(xiàn)了人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位，人才工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況如何，將直接關(guān)系到全市科學(xué)發(fā)展觀綜合考核的結(jié)果。人才工作的地位越來越突出，要求我們必須在原來的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高對(duì)人才工作的重視程度。

二、要進(jìn)一步抓好工作落實(shí)。

一要托清底子。一是托清各類人才底數(shù)。各成員單位都面對(duì)一個(gè)人才群體，要結(jié)合各自職責(zé)，全面排查自己管理領(lǐng)域中的人才底數(shù)和缺口。分類別、分層次建立各方面急需緊缺人才需求目錄，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求，搞好預(yù)測(cè)分析、信息更新和動(dòng)態(tài)管理，為各項(xiàng)重點(diǎn)人才工作的扎實(shí)開展，提供可靠的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。這項(xiàng)工作涉及面很廣，比較復(fù)雜，工作量也很大，各部門要相互銜接配合，把工作做細(xì)做扎實(shí)。二是托清人才載體底數(shù)。各成員單位要從“新建”“規(guī)范”“提升”三個(gè)層次開展人才載體建設(shè)調(diào)查，通過調(diào)查搞清楚還缺少哪些功能的人才載體，哪些載體功能還不健全，哪些載體能夠進(jìn)一步提升。要根據(jù)載體建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，有針對(duì)性地采取措施，抓好落實(shí)，做好工作。

二要明晰重點(diǎn)。一是重點(diǎn)人才。要加大人才培養(yǎng)力度。對(duì)有潛力的青年人才，要強(qiáng)化措施，跟蹤服務(wù)，重點(diǎn)培養(yǎng)。在工作設(shè)計(jì)上，要有制度設(shè)計(jì)和責(zé)任分工，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，廣泛選拔人才。同時(shí)要對(duì)符合條件的人選全力推薦，增強(qiáng)推薦、申報(bào)優(yōu)秀人才進(jìn)入更高層次的積極性、主動(dòng)性，不能把這件事看做是人才的個(gè)人行為，而要作為本系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作，擺上重要位置。同時(shí)，要加大引進(jìn)力度。要注意用好“xx三角洲”這個(gè)題目，在加快發(fā)展中承接好人才和智力的引進(jìn)，請(qǐng)相關(guān)職能部門重點(diǎn)研究和考慮。二是重點(diǎn)工程。要按照全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，以實(shí)施重大人才工程為抓手，創(chuàng)新舉措，努力把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為我市跨越趕超的優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)深化實(shí)施引進(jìn)海外人才“x工程”和創(chuàng)業(yè)人才梯次培養(yǎng)工程，同時(shí)啟動(dòng)實(shí)施人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計(jì)劃”，加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)人才梯次培養(yǎng)工程是近幾年抓的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是我市人才工作的品牌工程，要堅(jiān)持不懈、深入持久地抓下去。其中，市經(jīng)信委、中小企業(yè)局要具體負(fù)責(zé)抓好杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)和高成長(zhǎng)型企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶工作，市人力資源和社會(huì)保障局要具體抓好人才初始創(chuàng)業(yè)工作，搞好人才初始創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的受理評(píng)審和跟蹤服務(wù)。人才服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計(jì)劃”馬上就要啟動(dòng)，希望相關(guān)部門要充分發(fā)揮好職能作用，協(xié)調(diào)配合，共同抓好落實(shí)。

三要乘勢(shì)而為。x作為“黃藍(lán)”兩區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施的疊加區(qū)域，為各個(gè)方面發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇，也為人才工作的開展帶來了難得的機(jī)遇。一要抓住機(jī)遇。涉及到黃河三角洲開發(fā)的項(xiàng)目資金，過去沒有的現(xiàn)在有了，涉及到x經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的項(xiàng)目資金也有了；從區(qū)域發(fā)展的機(jī)遇來看，更有利于吸引從事海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才，為吸引更多人才到“黃藍(lán)”兩區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了條件，創(chuàng)造了可能。如何抓住這個(gè)機(jī)遇，乘勢(shì)而為，引人才、聚人才有很大的工作空間。二要拓寬渠道。對(duì)人才的引進(jìn)和使用，一是調(diào)用，二是聘用，三是借用，四是兼職，要重點(diǎn)做好聯(lián)合參與課題研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作等工作，積極推行柔性人才引進(jìn)政策，做到不求所有，但求所用，不求常在，但求常來。三要搭建載體。要繼續(xù)依托各種高新技術(shù)企業(yè)搭建新的載體和平臺(tái)做好人才工作，包括國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等載體，這個(gè)方面我們已有基礎(chǔ)，理應(yīng)繼續(xù)努力。四要優(yōu)化環(huán)境。要以情引才、以情留才，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最佳的服務(wù)條件和服務(wù)環(huán)境，各個(gè)成員單位每年要對(duì)所管人才開兩次座談會(huì)，了解關(guān)心他們的工作和生活情況，尤其要關(guān)注各類人才提出的要求，讓他們能夠感受到黨委、政府對(duì)人才的重視和關(guān)心。要注意給高層次人才過好生日、送好節(jié)日賀卡，希望各個(gè)成員單位認(rèn)真落實(shí)。要搞好宣傳，對(duì)各類人才在x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做出突出成績(jī)的，要開辟宣傳窗口，加大對(duì)人才先進(jìn)事跡的宣傳，讓他們感受到自己的奉獻(xiàn)和價(jià)值都能夠得到充分的體現(xiàn)和認(rèn)可。

四要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。制度和機(jī)制是人才工作的根本。大家在人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制方面談了很好的意見，在這方面我們已經(jīng)有了很好的起步。下一步要在完善人才激勵(lì)保障機(jī)制方面進(jìn)一步加大力度，目前我們財(cái)政預(yù)算已經(jīng)達(dá)到每年x萬，市級(jí)保障決心是很大的。對(duì)于各個(gè)成員單位來說，要在職責(zé)范圍內(nèi)，注意細(xì)化深化具體的人才保障辦法和措施，更好地激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，為x發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

三、要進(jìn)一步形成工作合力。

各成員單位對(duì)全市人才工作的發(fā)展都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作為各系統(tǒng)的主管部門，每一個(gè)成員單位既要當(dāng)好裁判，也要當(dāng)好教練，注重加強(qiáng)對(duì)基層單位人才工作的指導(dǎo)，創(chuàng)造條件幫助基層單位提升人才工作水平。要注重建立有效的工作機(jī)制，搞好人才服務(wù)，促進(jìn)工作落實(shí)，提高工作實(shí)效。要注重典型引路，積極培養(yǎng)和宣傳優(yōu)秀人才典型，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。各成員單位要注重加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)人才工作力量，把那些政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的同志充實(shí)到人才工作隊(duì)伍中來。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，尤其要加強(qiáng)理論政策和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高人才工作者的學(xué)習(xí)能力、研究能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力，真正成為人才工作的行家里手。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇三

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命__為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;。

任命__為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命__為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;。

任命__為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

(印章)。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

對(duì)省公司黨委關(guān)于人事調(diào)整的決定，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決擁護(hù)和服從。根據(jù)省公司黨委的決定，__、__和__即將走上新的工作崗位，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工對(duì)他們表示良好的祝愿，對(duì)__和__為_x公司所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，同時(shí)，我們也熱烈歡迎__來_x公司工作，非常高興__能夠成為我們_x供電公司這個(gè)集體中的一員。

我從去年3月25日調(diào)到_x供電公司來以后，就開始和__在一起搭班子、共事。雖然剛剛滿一年，但我們之間配合得比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給予了我很大的支持和幫助，在此向__表示由衷的感謝!并衷心地祝愿__走上新的崗位后工作愉快，取得更大的成績(jī)。同時(shí)，也懇請(qǐng)__繼續(xù)關(guān)心和支持_x供電公司的工作。

__個(gè)人思想素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，富有開拓精神和爭(zhēng)先勇氣，有著較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。__在_x公司工作了近三年，在等方面取付出了艱辛的努力，使各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在我來_x工作的這段時(shí)間里，__對(duì)我的工作給予了很大的支持，在此向__表示由衷的感謝!并衷心地祝愿__在新的崗位上取得更大的成績(jī)。

這次調(diào)整，省公司決定由__任_x。__大家都非常熟悉了，作風(fēng)硬朗，工作踏實(shí)。無論在還是在一線，他都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)，在分管的工作范圍內(nèi)都取得了突出的業(yè)績(jī)。在今后的工作中，希望__繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，為_x公司的發(fā)展進(jìn)步作出新的更大的成績(jī)。

__根據(jù)省公司黨委決定來我們_x供電公司工作，我們非常歡迎。__大局意識(shí)強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，政策理論水平高，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的問題和矛盾，為人正直坦誠(chéng)，作風(fēng)硬朗，管理高效，是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。__定會(huì)給我們帶來新的思想理念和工作思路，也定會(huì)給我們公司帶來新的氣象和機(jī)遇。在今后的工作中，我和班子其他成員將大力支持、配合__的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部員工，在省公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司確立的發(fā)展目標(biāo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步把_x供電公司的各項(xiàng)工作繼續(xù)推向前進(jìn)。

在今后的工作中，我們將以事業(yè)為重、以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，互相尊重，互相理解，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。等會(huì)，省公司__還要給我們作重要指示，同志們要認(rèn)真貫徹落實(shí)__的講話精神，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。下面，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨委的決定。廣大干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨委的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹省公司黨委的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持__的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，確保指揮不斷、秩序不亂，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

二要強(qiáng)化責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司年初制訂的發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展。始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭;始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

同志們，新的奮斗目標(biāo)在鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)在鞭策著我們，崇高的使命在激勵(lì)著我們，讓我們?cè)谑」镜膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子帶領(lǐng)下，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，以對(duì)工作的滿腔熱情，對(duì)事業(yè)的無限激情，對(duì)職工的真摯感情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司又好又快地建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出我們不懈的努力!

謝謝大家。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇五

2013。

〕

40。

號(hào)）文件精神，充分發(fā)揮我區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，建立健全城市管理綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)管機(jī)制，完善城市管理的工作制度，提高城市管理的工作效率，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

組

長(zhǎng)：張家明。

區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)。

常務(wù)副組長(zhǎng)：陶。

晶

區(qū)委常委、東城公安分局局長(zhǎng)。

陳之常。

區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)。

副

組

長(zhǎng)：張恩東。

區(qū)城管委主任。

韓衛(wèi)國(guó)。

區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局局長(zhǎng)。

李凌波。

區(qū)法制辦主任。

朱傳芳。

區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心主任。

韓小平區(qū)環(huán)保局局長(zhǎng)。

王克斌。

東城公安分局副局長(zhǎng)。

韓

非

東城工商分局黨組副書記、副局長(zhǎng)（主持全面工作）。

王厚廷區(qū)食品藥品監(jiān)管局局長(zhǎng)。

吳學(xué)軍。

東城交通支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

李樹義。

東城消防支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

小組成員由區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)綜治辦、區(qū)政府督查室、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)教委、區(qū)住房城市建設(shè)委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)文化委、區(qū)旅游委、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、區(qū)社會(huì)辦、區(qū)政府民宗僑辦、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力社保局、區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)園林綠化局、區(qū)民防局、區(qū)房管局、東城公安分局治安支隊(duì)、東城國(guó)土分局、東城規(guī)劃分局、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)地稅局、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心、區(qū)房地一中心、區(qū)房地二中心、區(qū)園林綠化中心、區(qū)殘聯(lián)、各街道辦事處、地區(qū)管委會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并設(shè)聯(lián)絡(luò)員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局，辦公室主任由區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)陳之常兼任；常務(wù)副主任由區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局局長(zhǎng)韓衛(wèi)國(guó)兼任；副主任由區(qū)城管委、區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局、區(qū)政府法制辦、區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、區(qū)環(huán)保局、東城公安分局治安支隊(duì)、東城工商分局、東城食品藥品監(jiān)管局、東城交通支隊(duì)、東城消防支隊(duì)的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。辦公室工作人員組成以區(qū)城管執(zhí)法監(jiān)察局執(zhí)法業(yè)務(wù)科人員為基礎(chǔ)，從辦公室成員單位中抽調(diào)。

1.

2.

3.

4.

1.

2.

研究擬訂工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施；

3.

4.

承辦領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，督促落實(shí)議定事項(xiàng)；

5.

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的城管執(zhí)法協(xié)調(diào)工作落實(shí)情況納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用與管理監(jiān)督的重要參考。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)新聞媒體做好宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo)及相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)信息的管理，強(qiáng)化對(duì)市民城市管理方面的宣傳教育。

負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)解決我區(qū)社會(huì)治安綜合治理重大問題；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)各街道（地區(qū)）、各單位綜合治理措施落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

負(fù)責(zé)本區(qū)獨(dú)立建設(shè)的停車場(chǎng)的項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案工作；統(tǒng)籌安排政府投資項(xiàng)目建設(shè)資金，核準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)有資質(zhì)的機(jī)動(dòng)車停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)本區(qū)電力行業(yè)管理工作。

：負(fù)責(zé)整頓教育培訓(xùn)市場(chǎng)秩序，對(duì)利用非法小廣告發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章和廣告騙取錢財(cái)?shù)?，?yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證。

負(fù)責(zé)房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)管理工作，加大查處違法施工行為力度；協(xié)助相關(guān)部門綜合治理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)影響環(huán)境秩序的各類違法行為。

負(fù)責(zé)修訂完善我區(qū)市政市容管理的工作規(guī)范，全面負(fù)責(zé)我區(qū)建筑垃圾、生活垃圾清掃、收集、貯存、運(yùn)輸和處置的行政許可、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的完善及組織實(shí)施、監(jiān)督檢查工作；組織劃定市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，協(xié)調(diào)各行業(yè)落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制；組織協(xié)調(diào)、管理城市道路公共服務(wù)設(shè)施，督促所有權(quán)人保證正常使用并隨時(shí)管護(hù)，修復(fù)破損設(shè)施；負(fù)責(zé)本市戶外廣告的設(shè)置規(guī)劃和監(jiān)督管理工作，牌匾標(biāo)識(shí)設(shè)置工作的管理和監(jiān)督，標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理工作；建立健全臨街建筑外立面容貌標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查道路等公共場(chǎng)所環(huán)衛(wèi)作業(yè)，組織協(xié)調(diào)落實(shí)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)街道的景觀建設(shè)和治理工作；負(fù)責(zé)我區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)管理工作，監(jiān)督檢查燃?xì)庑袠I(yè)安全和服務(wù)工作；承擔(dān)我區(qū)市政管線及附屬設(shè)施、供熱、市容環(huán)境衛(wèi)生等方面的安全監(jiān)管責(zé)任。

負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門做好我區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)和生活服務(wù)業(yè)（不含住宿業(yè)）重點(diǎn)設(shè)施布局規(guī)劃；負(fù)責(zé)完善露天大排檔管理制度；按有關(guān)規(guī)定對(duì)再生資源回收行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。

：負(fù)責(zé)查處各類非法出版物，會(huì)同相關(guān)部門開展文化市場(chǎng)管理和“掃黃打非”日常工作。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、改造工作，指導(dǎo)行業(yè)組織的業(yè)務(wù)，規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序、監(jiān)督管理服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)旅游消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，規(guī)范旅游企業(yè)和從業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)行為，嚴(yán)厲打擊“非法一日游”，配合執(zhí)法部門核查認(rèn)定導(dǎo)游資格。

負(fù)責(zé)對(duì)公共場(chǎng)所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，對(duì)醫(yī)療違法行為以及非法行醫(yī)依法進(jìn)行查處。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)街道社區(qū)建設(shè)方面的有關(guān)工作；加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站建設(shè)，依法協(xié)助政府職能部門和街道辦事處開展與居民利益相關(guān)的城市管理工作。

協(xié)同行政執(zhí)法部門做好少數(shù)民族無照經(jīng)營(yíng)管理工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和正常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

按照依法治區(qū)的要求，健全完善本區(qū)規(guī)范性文件，提高文件的實(shí)效性；負(fù)責(zé)本區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)審查、確認(rèn)行政執(zhí)法主體資格和執(zhí)法人員資格的確認(rèn)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)各部門的法制建設(shè)，提供城市管理當(dāng)中的法制服務(wù)保障。

負(fù)責(zé)與公安、城管等部門配合，做好流浪乞討人員的救助工作；協(xié)助市相關(guān)部門，對(duì)散發(fā)“小廣告”未成年人開展保護(hù)性救助；加強(qiáng)行政區(qū)域界線管理。

負(fù)責(zé)結(jié)合城市管理需求做好城市綜合管理經(jīng)費(fèi)的保障工作。

負(fù)責(zé)依法管理人力資源市場(chǎng)，查處非法人力資源中介活動(dòng)，查處用人單位非法使用童工等違法行為。

負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，牽頭組織協(xié)調(diào)重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件的調(diào)查處理，參與突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置，依法組織開展大氣、噪聲等執(zhí)法檢查，會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督管理飲用水水源地環(huán)境保護(hù)。

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；依法履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé)，行使綜合監(jiān)督管理職權(quán)；監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)部門和各街道、地區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

負(fù)責(zé)依據(jù)職能做好園林綠地、樹木管理等方面的工作。

負(fù)責(zé)依法監(jiān)督管理未經(jīng)許可擅自利用人防工程的行為，協(xié)助相關(guān)部門查處利用人防工程從事非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和無證無照經(jīng)營(yíng)的行為。

負(fù)責(zé)收到查處機(jī)關(guān)出具的《關(guān)于協(xié)助暫停辦理房屋登記和提供房產(chǎn)登記信息的函》后，配合查處機(jī)關(guān)做好違法建設(shè)項(xiàng)目的房屋登記信息查詢及暫停房屋登記工作；負(fù)責(zé)房屋安全的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)開展監(jiān)督管理，查處物業(yè)服務(wù)企業(yè)的違法違規(guī)行為；負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門綜合治理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)影響環(huán)境秩序的各類違法行為。

負(fù)責(zé)積極參與配合屬地管理，共享信息資源；為開展城市管理聯(lián)合執(zhí)法，提供執(zhí)法保障；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督城市管理中有關(guān)消防安全工作，養(yǎng)犬的監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)配合執(zhí)法部門提供各類土地登記資料。

：負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)違法建設(shè)的快速認(rèn)定，依法查處下列違法建設(shè)：一是已經(jīng)取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證、臨時(shí)建設(shè)工程規(guī)劃許可證但未按照許可內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)的建設(shè)工程；二是未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但已經(jīng)取得選址意見書、規(guī)劃條件或者建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案審查同意意見的建設(shè)工程；三是逾期未拆除的臨時(shí)建設(shè)工程。

負(fù)責(zé)打擊私自印制、偽造變?cè)?、倒買倒賣發(fā)票，私自制作發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票防偽專用品的違法行為，打擊未按照規(guī)定印制發(fā)票或者生產(chǎn)發(fā)票防偽專用品的行為，負(fù)責(zé)配合有關(guān)行政執(zhí)法部門整治非法小廣告發(fā)布假發(fā)票信息的源頭，查處涉案企業(yè)，涉嫌犯罪的移送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

負(fù)責(zé)打擊私自印制、偽造變?cè)?、倒買倒賣發(fā)票，私自制作發(fā)票監(jiān)制章、發(fā)票防偽專用品的違法行為，打擊未按照規(guī)定印制發(fā)票或者生產(chǎn)發(fā)票防偽專用品的行為，配合公安、通信管理等職能部門消除非法小廣告發(fā)布假發(fā)票信息的源頭

查處相關(guān)涉稅企業(yè)。

涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪的移送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

在職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)固定場(chǎng)所內(nèi)無照經(jīng)營(yíng)和相關(guān)違法經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管；負(fù)責(zé)依法確認(rèn)各類經(jīng)營(yíng)者的主體資格，為符合法定條件的經(jīng)營(yíng)者辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)依法登記的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序進(jìn)行管理。

負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)餐飲服務(wù)許可及管理工作；負(fù)責(zé)組織開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全日常監(jiān)督管理、量化分級(jí)管理工作；組織落實(shí)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)測(cè)與監(jiān)督抽查工作；組織協(xié)調(diào)對(duì)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全違法行為的查處工作；對(duì)取得餐飲服務(wù)許可的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)的露天燒烤、露天大排檔等餐飲服務(wù)場(chǎng)所的日常餐飲食品安全進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督；禁止藥品生產(chǎn)、銷售企業(yè)利用非法小廣告進(jìn)行宣傳的行為，消除利用非法小廣告發(fā)布虛假藥品信息的源頭。

負(fù)責(zé)維護(hù)疏導(dǎo)路面交通秩序，依法糾正處罰各類交通違法行為，規(guī)劃設(shè)置和維護(hù)管理城市道路交通標(biāo)志、信號(hào)設(shè)施，合理規(guī)劃道路停車場(chǎng)設(shè)置；依法查處無牌證的人力三輪車、三輪摩托車，依法查處非下肢殘疾人員駕駛殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車、駕駛非法拼裝或已達(dá)到報(bào)廢機(jī)動(dòng)車違法上路行駛的違法行為，查處違法停車行為。

負(fù)責(zé)依法組織、實(shí)施、監(jiān)督城市管理中有關(guān)消防安全工作，進(jìn)一步提升我區(qū)消防安全環(huán)境。

負(fù)責(zé)我區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督促檢查，并根據(jù)職責(zé)權(quán)限行使相對(duì)集中處罰權(quán)；負(fù)責(zé)向各街道、地區(qū)或相關(guān)職能部門及時(shí)反映問題、通報(bào)情況；推動(dòng)開展“四公開、一監(jiān)督”工作；負(fù)責(zé)牽頭開展我區(qū)打擊違法用地違法建設(shè)專項(xiàng)工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

負(fù)責(zé)建立健全城市管理問題巡查發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)處置、督察督辦、辦理反饋等閉合流程，承擔(dān)監(jiān)管通知單的監(jiān)督考評(píng)情況，實(shí)現(xiàn)環(huán)境秩序管控工作責(zé)任的全覆蓋。

作為轄區(qū)內(nèi)城市管理責(zé)任主體，負(fù)責(zé)建立本轄區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)管工作體制和機(jī)制；負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)具體城市管理工作。

負(fù)責(zé)開展環(huán)衛(wèi)中心責(zé)任范圍內(nèi)道路的清掃保潔、掃雪鏟冰、生活垃圾清運(yùn)工作，配合做好夜市、排擋、文化商業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所的垃圾清理工作。

負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)所管轄公房承租人擅自進(jìn)行違法建設(shè)等違法行為的管理，及時(shí)舉報(bào)、制止利用公房從事違法建設(shè)等影響城市環(huán)境秩序的違法行為。

負(fù)責(zé)配合公安交管部門做好殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車牌證的核發(fā)、管理、監(jiān)督工作，與公安部門實(shí)現(xiàn)信息共享，配合執(zhí)法部門對(duì)從事非法營(yíng)運(yùn)、無照經(jīng)營(yíng)等違法行為的殘疾人進(jìn)行教育、引導(dǎo)和維穩(wěn)工作。

負(fù)責(zé)進(jìn)行效能監(jiān)察及行政督察，對(duì)于城市管理中推諉扯皮、不履行職責(zé)、查處工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行督促整改；對(duì)問題突出或?qū)φ慕ㄗh落實(shí)不力的，會(huì)同相關(guān)部門追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

東城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)區(qū)縣綜合行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作要求，進(jìn)一步整合城市管理行政資源，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)，形成聯(lián)合執(zhí)法，加快推進(jìn)生態(tài)文明和環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的重要舉措。各成員單位務(wù)必高度重視，結(jié)合自身職能，加強(qiáng)協(xié)同配合，共同解決城市管理的突出問題，把城市管理好，把城市秩序維護(hù)好，不斷提高城市精細(xì)化管理水平。

領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督監(jiān)管作用，形成各街道（地區(qū)）為城市管理主體、行業(yè)部門及權(quán)屬單位為主責(zé)、執(zhí)法部門積極履職、綜合部門指導(dǎo)評(píng)價(jià)的工作運(yùn)行機(jī)制。各街道（地區(qū)）要充分依托我區(qū)綜合執(zhí)法和網(wǎng)格化城市管理工作模式，整合本轄區(qū)內(nèi)管理資源，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作要求，建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度、文件制度、信息制度及督察督辦、通報(bào)反饋、聯(lián)合執(zhí)法、資源整合、爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、考核評(píng)價(jià)、信息報(bào)送、調(diào)查研究等工作機(jī)制，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)城市管理各項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極與區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局等部門建立互動(dòng)工作機(jī)制，建立督察督辦、責(zé)任追究等制度，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇六

宣傳是一種專門為了服務(wù)特定議題（議事日程，agenda）的信息表現(xiàn)手法。在西方，宣傳原本的含意是“散播哲學(xué)的論點(diǎn)或見解”，但現(xiàn)在最常被放在政治脈絡(luò)（環(huán)境）中使用，特別是指政府或政治團(tuán)體支持的運(yùn)作。同樣的手法用于企業(yè)或產(chǎn)品上時(shí)，通常則被稱為公關(guān)。以下是小編收集整理的縣委宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例的說明報(bào)告(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

我局認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，引導(dǎo)全局黨員干部切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是將《條例》納入局8月份黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，黨支部“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，集中組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持原原本本學(xué)，充分認(rèn)識(shí)《條例》制定和實(shí)施的重要意義，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部等抓好基層黨組織選舉工作的能力。

二是結(jié)合今年局黨支部換屆選舉，要求切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督自查，確?！稐l例》不擇不扣落到實(shí)處。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的通知》要求，我局高度重視，精心組織安排學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)活動(dòng)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》的良好氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

《條例》是我們黨第一部關(guān)于宣傳工作的基礎(chǔ)性、主干性黨內(nèi)法規(guī)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提高政治站位，集合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，強(qiáng)化宣傳解讀，以高度的政治自覺和紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)把《條例》學(xué)習(xí)好、掌握好、運(yùn)用好。我局積極組織全體工作人員傳達(dá)《通知》精神，集中學(xué)習(xí)原文。強(qiáng)調(diào)宣傳工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容，要求干部職工深入學(xué)習(xí)理解《條例》精神，緊密結(jié)合生態(tài)環(huán)保主業(yè)、使命和擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。

在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展研討交流，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，職工跟進(jìn)的方法，交流對(duì)《條例》的認(rèn)知、看法和今后的打算。大家都一致認(rèn)可《條例》的出臺(tái)，是黨的宣傳工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的重要里程碑。為進(jìn)一步增加“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”提供了思想保障，指明了方向。大家表示在今后的工作中要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好《條例》，切實(shí)彌補(bǔ)思想工作短板，大力宣傳黨和國(guó)家的環(huán)保方面法律法規(guī)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，加強(qiáng)執(zhí)法能力，鍛造環(huán)保鐵軍。

今后我局將把宣傳貫徹《條例》工作納入議事日程，多措并舉開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展提供思想上的保障。進(jìn)一步深入貫徹學(xué)習(xí)《條例》工作，各黨支部將開展專題學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治工作。通過各項(xiàng)活動(dòng)保證大家把學(xué)習(xí)《條例》工作落到實(shí)處，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，做到學(xué)以致用，武裝好自己的思想頭腦。

黨支部積極落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，積極開展有關(guān)線上分享會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)正能量，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和內(nèi)容建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。此外，黨支部，加強(qiáng)對(duì)黨支部有關(guān)學(xué)生社團(tuán)的管理，保證社團(tuán)的意識(shí)形態(tài)建設(shè)，組織學(xué)生觀看《思想的力量——如何做好意識(shí)形態(tài)工作》專題宣傳片，引導(dǎo)學(xué)生更深入理解意識(shí)形態(tài)工作，黨支部專門針對(duì)部門內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)。

黨支部積極組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，保證抓好習(xí)近平總書記重要講話精神和十九屆四中全會(huì)精神。黨支部以十九屆四中全會(huì)精神為引領(lǐng)開展有關(guān)工作，如定期開展分享會(huì)，組織同學(xué)們觀看視頻，分享對(duì)十九屆四中全會(huì)精神的理解，邀請(qǐng)老師開展座談會(huì)，通過系列活動(dòng)保證同學(xué)們把十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，做到學(xué)以致用，真正用先進(jìn)思想武裝頭腦。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇七

尊敬的##鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)：

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，本人于##年##月經(jīng)原##鄉(xiāng)人民政府行文，主持##小學(xué)學(xué)校全面工作，##年##月，學(xué)校按有關(guān)政策實(shí)行布局調(diào)整，本人經(jīng)##縣教育局行文，擔(dān)任##小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)，主持學(xué)校工作連續(xù)##年的歷程。本人很自信地說，在##年的工作中，做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，近七、八年來，學(xué)校有了電腦后，為了學(xué)校工作多數(shù)時(shí)間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁，一是鍛煉自己運(yùn)用電腦的技術(shù)業(yè)務(wù)，二是為學(xué)校的發(fā)展想方法、想策略、想出路，三是錄入打印學(xué)校各個(gè)方面的資料。盡管付出了艱辛的努力，但學(xué)校的工作效率還是低，無明顯的起色。由于操作電腦時(shí)間過長(zhǎng)的緣故，自##年##月以來，本人肩周、脊椎、兩鬢至后腦勺部位的頭部經(jīng)常發(fā)生疼痛，右耳后面腦部常常產(chǎn)生鋼聲般的震鳴，嗓子經(jīng)常沙啞，服藥無效，幾種病癥越來越嚴(yán)重，對(duì)各類事務(wù)常常出現(xiàn)“丟三落四”的情況，管理能力低下，欠缺謀劃學(xué)校全面工作的能力和社交能力，理順不好各個(gè)層面的關(guān)系，加之管理水平有限，不能有效指導(dǎo)教師各方面的工作。如今身心疲憊，各項(xiàng)工作深感力不從心。本人病癥近期若無意外，打算暑期去有關(guān)醫(yī)院檢查就醫(yī)。無法繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)。

鑒于自己以上原因和諸多不足，再擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，不但對(duì)學(xué)校工作十分不利，還將會(huì)誤人子弟，成為人民的罪人。因此，特向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去##小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)。請(qǐng)批準(zhǔn)!本人萬分感謝!

敬禮!

申請(qǐng)人：###。

20##年#月#日。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇八

據(jù)化材學(xué)院的安排，臨汾七中實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組自××年對(duì)我?！痢良?jí)教育實(shí)習(xí)工作做了調(diào)查了解?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本概況。

實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組到實(shí)習(xí)學(xué)校----臨汾七中的××級(jí)教育實(shí)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)研，通過聽實(shí)習(xí)生講課與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師進(jìn)行座談及征求實(shí)習(xí)生意見等形式，了解了有關(guān)教育實(shí)習(xí)的基本情況。

1.在七中實(shí)習(xí)的××級(jí)學(xué)生共有16人。

2.在此期間聽了化材學(xué)院在高一實(shí)習(xí)幾位同學(xué)的講課，寫出教學(xué)實(shí)習(xí)調(diào)查表16份。實(shí)習(xí)成績(jī)大都是優(yōu)，良。基本上如實(shí)反映了實(shí)習(xí)生的實(shí)際教學(xué)水平。

3.臨汾七中的校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次實(shí)習(xí)工作非常重視，由專人負(fù)責(zé)接待安排，保證了這次實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

二、指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生的意見和建議。

1.七中指導(dǎo)教師普遍認(rèn)為××級(jí)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)素質(zhì)多數(shù)好于往屆。主要表現(xiàn)在：虛心學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真，遵守紀(jì)律，對(duì)自己要求嚴(yán)格，能按照指導(dǎo)教師要求做好各項(xiàng)工作。

2.多數(shù)學(xué)生熱情積極參予教學(xué)工作，認(rèn)真寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，上課時(shí)態(tài)度也很認(rèn)真，知識(shí)面較廣，個(gè)別實(shí)習(xí)生教學(xué)質(zhì)量高，效果好，受到中學(xué)生的歡迎。實(shí)習(xí)生還積極參加所屬教研室的教學(xué)活動(dòng)，從中吸取老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。

3.師大實(shí)習(xí)生普遍生活樸素，謙虛謹(jǐn)慎，講課儀表端莊，能深入班級(jí)與中學(xué)生打成一片，既提高了實(shí)習(xí)生社會(huì)工作能力，又減輕了任課教師的負(fù)擔(dān)。至于輔導(dǎo)自習(xí)、批改作業(yè)、監(jiān)考等教學(xué)輔助工作，更是個(gè)個(gè)爭(zhēng)先去做。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)普遍感到滿意。

4.有的指導(dǎo)教師反映：實(shí)習(xí)時(shí)間太短，應(yīng)增加實(shí)習(xí)時(shí)間，時(shí)間太短許多知識(shí)掌握不了，效果也就差了。他們建議實(shí)習(xí)最好分兩段：第一階段見習(xí)，讓實(shí)習(xí)生多聽多看;第二階段實(shí)習(xí)，讓學(xué)生多參與教學(xué)。這樣效果自然會(huì)更好指導(dǎo)教師認(rèn)為，應(yīng)多培養(yǎng)“一專多能”型的教師，才能適應(yīng)中學(xué)生之需要。.

5.少數(shù)實(shí)習(xí)生普通話不過關(guān)，地方方言太重，有的板書不規(guī)范，字跡太了草，說明“三字一話”的訓(xùn)練還要認(rèn)真抓緊抓好。

三、實(shí)習(xí)生自己的情況。

實(shí)習(xí)生談了前段時(shí)間的收獲、體會(huì)，也提出了一些改進(jìn)教育實(shí)習(xí)工作的意見、建議。

1.所在學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生都很關(guān)心，指派專任教師指導(dǎo)他們的教學(xué)實(shí)習(xí)工作和班主任實(shí)習(xí)工作，而且要求很嚴(yán)格。試講、教案等指導(dǎo)教師都嚴(yán)格把關(guān)，不達(dá)標(biāo)不通過，體現(xiàn)了高度的責(zé)任心，同學(xué)們深受感動(dòng)，從中也學(xué)到了老教師們的治學(xué)之道。

2.經(jīng)過指導(dǎo)教師的辛勤培養(yǎng)，精心指導(dǎo)，多數(shù)同學(xué)克服了最初的膽怯心理，積極承擔(dān)輔導(dǎo)或講課任務(wù)，勇敢地邁出了第一步。感到很有收獲，初步嘗到了甜頭，為今后走上工作崗位，適應(yīng)未來的教學(xué)環(huán)境打下了初步基礎(chǔ)。

3.實(shí)習(xí)生反映：在大學(xué)所學(xué)知識(shí)，包括教學(xué)方式方法等與中學(xué)實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍，教學(xué)內(nèi)容不能銜接，教學(xué)方法不盡相同，因此一開始感到很吃力，對(duì)現(xiàn)在中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況包括心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法等均不了解，增加了實(shí)習(xí)工作的難度。建議我校今后應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中學(xué)實(shí)際情況的研究(包括教材內(nèi)容的取舍，教學(xué)方法的選用，中學(xué)生思想狀態(tài)，心理狀況的調(diào)查等)做到“有的放矢”，“對(duì)癥下藥”。這樣才會(huì)取得好的效果。

4.有的學(xué)生反映，教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)太少，因?yàn)閷W(xué)校對(duì)他們不放心，不敢將講主課的任務(wù)交給他們，只在最后一周講兩三次課，沒有更多機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才能。

5.少數(shù)實(shí)習(xí)生反映：大學(xué)所學(xué)計(jì)算機(jī)、化學(xué)等實(shí)踐性知識(shí)太少，動(dòng)手能力差，適應(yīng)不了中學(xué)“多而雜”，“全能型”人才的需要，希望在這方面能多學(xué)些知識(shí)，以適應(yīng)客觀需求。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇九

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1.任命葛為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。

3.任命李為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4.任命肖為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

5.任命黃志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。

6.任命王為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。

本任命書自20__年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。

上海__有限公司。

二0__年八月一日。

調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告篇十

20xx年，學(xué)校在區(qū)教育局的關(guān)心支持下，在書記的帶領(lǐng)下，在全校教職工的一起努力下，緊緊圍繞區(qū)教育局的總體安排，堅(jiān)持目標(biāo)抓落實(shí)，落實(shí)工作抓深入，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力發(fā)揮在構(gòu)建“區(qū)域性教育中心”的引領(lǐng)作用，學(xué)校各方面的工作取得了可喜的成果。下面，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報(bào)一年來的工作。

一、創(chuàng)新管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

1.踐行科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)教強(qiáng)校，科學(xué)育人。

三月初，學(xué)校被棗莊市委確定為全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位，學(xué)校黨支部始終以“優(yōu)教強(qiáng)校，科學(xué)育人”為活動(dòng)主題，通過專題學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論、調(diào)研、談心、撰寫心得體會(huì)、召開座談會(huì)、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等方式，使每位黨員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，達(dá)到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)目的，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

2.實(shí)施精細(xì)化管理，努力提高學(xué)校管理水平。

九月份，學(xué)校調(diào)整了局部領(lǐng)導(dǎo)班子，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子更加注重樹立民主、科學(xué)的管理思想，倡議“低耗時(shí)、高效率、輕負(fù)擔(dān)、重質(zhì)量”的管理理念，采取以制度建設(shè)為杠桿，以人格魅力去感人的“剛?cè)嵯酀?jì)”的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的管理模式；管理目標(biāo)分解，管理任務(wù)層層幫包落實(shí)，使全校形成事事有人管，工作有目標(biāo)，業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)懲相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制。圍繞制度規(guī)范、文化引領(lǐng)、注重效益、崇尚精致的管理思路構(gòu)建和諧學(xué)校。全校工作運(yùn)行有序，管理效能較高。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室非常重視學(xué)校班子隊(duì)伍的建設(shè)，一年來始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、廉政、高效”的十字方針，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、迎難而上的作風(fēng)。深入開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”主題教育。班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中，班子成員實(shí)行年級(jí)組、教研組幫包責(zé)任制，組織指導(dǎo)教研、教改工作，協(xié)商校優(yōu)點(diǎn)理該年級(jí)的具體事務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)工作第一線，與廣大教師一起聽課、評(píng)課，對(duì)教師教科研工作精心指導(dǎo)，充沛發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用。

4.搭建平臺(tái)，打造高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校認(rèn)真組織教工積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，努力實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過開展“塑陽(yáng)光心態(tài)，做幸福教師”演講競(jìng)賽、撰寫教育記事等活動(dòng)，讓教師去感悟，體驗(yàn)做教師的幸福，從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)多篇。為提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，學(xué)校制定“機(jī)制拉動(dòng)，名師帶動(dòng)，梯度推動(dòng)，人格驅(qū)動(dòng)，生長(zhǎng)感動(dòng)”的教師培養(yǎng)戰(zhàn)略，制定了《名師培養(yǎng)和名師帶動(dòng)工程》，通過“名師培養(yǎng)”和“師徒結(jié)對(duì)”雙線共進(jìn)，通過“邀請(qǐng)課”“展示課”“匯報(bào)課”“指導(dǎo)課”“觀摩課”“組內(nèi)磨課”等形式，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，積極參與各級(jí)各類教學(xué)觀摩活動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)達(dá)12萬元。建立《小學(xué)青年教師生長(zhǎng)手記》，開展“青年教師比武”和“師徒同講一節(jié)課”等活動(dòng)，評(píng)選“巾幗育人標(biāo)兵”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“學(xué)科首席教師”、“首席班主任”，有力促進(jìn)了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步生長(zhǎng)。同時(shí)學(xué)校加大教師基本功的訓(xùn)練，大力推進(jìn)教師三筆兩話（畫）一機(jī)的培訓(xùn)，并聘請(qǐng)棗莊師范書法教師劉振為我?；竟o導(dǎo)教師，目前已進(jìn)行了兩次講座和輔導(dǎo)，將教師基本功訓(xùn)練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師“現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)備課競(jìng)賽”、“說課競(jìng)賽”、“教師美文誦讀競(jìng)賽”、“教師課件制作競(jìng)賽”，組織漢語拼音教學(xué)沙龍、“復(fù)習(xí)有效性”論壇等活動(dòng)，在山東省語言文字規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收中，我校推廣普通話所取得的成果，得到了省語辦研究員李志華等^專~家的好評(píng)。目前，學(xué)校涌有省、市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手25人，市、區(qū)名師培養(yǎng)對(duì)象6人，市、區(qū)學(xué)科帶頭人7人，市、區(qū)課改標(biāo)兵27人，市、區(qū)骨干教師23人，區(qū)級(jí)教學(xué)新秀9人。

5.發(fā)揮工會(huì)職能，實(shí)行民主管理。

進(jìn)一步健全、完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，充沛發(fā)揮工會(huì)參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護(hù)航的職能作用。十月份，學(xué)校召開了十一屆三次教代會(huì)，通過了***小學(xué)關(guān)于師德考核、教師綜合評(píng)價(jià)、班級(jí)管理等方面的規(guī)章制度。堅(jiān)持以人為本，真誠(chéng)相待，依法維護(hù)教師的合法權(quán)益。學(xué)校每出臺(tái)一項(xiàng)新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見，再由教代會(huì)討論通過，增強(qiáng)教師主人翁意識(shí)。積極實(shí)行校務(wù)公開制度，有效促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。