最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題(模板13篇)

總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)可以幫助我們更深入地理解問題和解決問題。總結(jié)應(yīng)該注重實(shí)用性，給讀者帶來有益的啟示和借鑒?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，或許可以避免我們重蹈覆轍。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇一

二十大以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會議精神，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項(xiàng)工作，將采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的.落實(shí)。

二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。

三、營造輿論氛圍。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。

四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇二

20xx以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會議精神，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項(xiàng)工作，將采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。

按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。

充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。

在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇三

我市第三屆“千企百?！比瞬藕献鲗訒磳㈤_幕20xx中國xx“千企百?！比瞬藕献鲗訒⒂趚月x日在香格里拉大酒店舉行，本屆活動由市政府主辦，市人力社保局、xx日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)承辦，主題為“校企聯(lián)姻合作共贏”。據(jù)了解，本屆對接會將綜合參照《xx市20xx年緊缺職業(yè)（工種）目錄》，以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能裝備、生命健康、新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新材料等五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和企業(yè)實(shí)際需求，精準(zhǔn)挑選“雙一流”院校、應(yīng)用型大學(xué)、高職院校、中職學(xué)校等全國各地百余所院校來溫，與千余家企業(yè)開展交流對接。此外，本屆校企合作對接會覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，同期增設(shè)瑞安、樂清兩大分會場并將于x月x日開展相關(guān)活動。

市人社局率隊(duì)赴歐洲開展海外招才引智活動8月7日至13日，市人社局組團(tuán)赴英國、意大利等國開展招才引智合作交流，此次活動由市人力社保局牽頭，攜手市委編辦、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx技師學(xué)院、xx大學(xué)等多家單位，旨在讓更多的海外高端人才更好更全面地了解xx人才政策、知悉xx產(chǎn)業(yè)需求、青睞xx特色文化，實(shí)現(xiàn)國際間人才項(xiàng)目合作共贏。據(jù)了解，此次活動圍繞人才培育交流、合作辦學(xué)、人才工作站建設(shè)等方面內(nèi)容，分別在意大利的米蘭、熱那亞、都靈，英國的倫敦、威爾士等地與海外高端人才深入開展了溝通洽談，并與當(dāng)?shù)卣透咝：炗喠撕献鲄f(xié)議。下步，市人社局將持續(xù)鞏固此次赴歐引才引智工作成果，努力促成人才來溫、項(xiàng)目落地。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇四

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表，將學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)好后，逐一填寫，做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案，并下發(fā)給全體教師，要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系，了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況，并做好詳細(xì)登記。

2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位，把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后，發(fā)到就業(yè)信息群里，做到信息共享。

3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實(shí)習(xí)。

4、根據(jù)我系實(shí)際情況，輔導(dǎo)員深入到寢室對未就業(yè)的`學(xué)生做思想工作，對考研，考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級有8名同學(xué)通過了本次司法考試，對于有就業(yè)意愿的同學(xué)，積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動。

5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動員，征集并解答考研學(xué)生的困難，力求他們解決實(shí)際困難，幫助他們提高考研成功率。

6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作，了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵，督促其學(xué)習(xí)狀態(tài)，并隨時溝通，了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù)，并向大家及時發(fā)布信息，以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。

7、對于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補(bǔ)考，從十月份開始，高校的就業(yè)工作全面展開，各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會，這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的工作重點(diǎn)。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時，一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，針對學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會的同時，鼓勵學(xué)生走出去，引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會的招聘會、展覽會、實(shí)習(xí)機(jī)會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學(xué)生?？傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇五

為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結(jié)合實(shí)際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報(bào)到工作。

在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報(bào)到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報(bào)到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報(bào)到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。

縣人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口，對報(bào)到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實(shí)行“一站式”服務(wù)，最大限度地為畢業(yè)生報(bào)到提供便利，高效完成報(bào)到事宜。此外，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的.政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的.姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。

高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報(bào)到的畢業(yè)生，仔細(xì)詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù)，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇六

20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務(wù)平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進(jìn)。

開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇七

商務(wù)管理學(xué)院在學(xué)校招生就業(yè)辦的指導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的不懈努力下，堅(jiān)守“立德樹人”的教育初心，落實(shí)“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學(xué)院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措并舉助生成長成才。商管學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，組建了就業(yè)小組，加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，在畢業(yè)去向落實(shí)率、畢業(yè)生就業(yè)動員、名企就業(yè)計(jì)劃、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進(jìn)就業(yè)集體等方面計(jì)劃在前，措施得力，取得了優(yōu)秀的成績，現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

商務(wù)管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共計(jì)410人，截止目前，畢業(yè)生就業(yè)397人，參軍3人，升學(xué)2人，年終畢業(yè)去向落實(shí)率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向如下，財(cái)務(wù)管理專業(yè)191人，就業(yè)187人，參軍1人，升學(xué)1人，畢業(yè)去向落實(shí)率98.48%。工商管理專業(yè)127人，就業(yè)121人，參軍1人，畢業(yè)去向落實(shí)率96.06%。市場營銷專業(yè)92人，就業(yè)89人，參軍1人，畢業(yè)去向落實(shí)率97.83%。

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建就業(yè)工作小組。

學(xué)院組建就業(yè)工作小組，協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師，在畢業(yè)生實(shí)習(xí)階段，挖掘教師就業(yè)資源，幫助學(xué)生找工作。學(xué)院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)升學(xué)指導(dǎo)，積極聯(lián)系、建立校外實(shí)踐與就業(yè)基地，組織學(xué)生參加校級招聘會。學(xué)院組織企業(yè)專場招聘會27場。

2、學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。

各專業(yè)召開了就業(yè)動員會，對學(xué)生就業(yè)動力、就業(yè)機(jī)遇、就業(yè)資源、簡歷制作、面試要點(diǎn)、職場禮儀等方面做了培訓(xùn)。學(xué)院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學(xué)生課程結(jié)課早，開展畢業(yè)實(shí)習(xí)早的時間窗口，早找工作早落實(shí)，鼓勵學(xué)生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實(shí)習(xí)。就業(yè)動員工作取得了良好的成效，同學(xué)們發(fā)揮了個人的積極主動性，11月份課程結(jié)課后，立刻參加校園招聘會，積極應(yīng)聘，有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè)。

3、完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。

商務(wù)管理學(xué)院積極開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進(jìn)企業(yè)入校專場招聘、陪同學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘等指導(dǎo)服務(wù)，提高了學(xué)生就業(yè)技能，為學(xué)生順利入職掃清了障礙。

4、學(xué)院實(shí)施名企合作計(jì)劃，建立校企合作基地。

商務(wù)管理學(xué)院加強(qiáng)校企合作，實(shí)施校企深度融合，提高就業(yè)質(zhì)量，拓寬就業(yè)渠道。商務(wù)管理學(xué)院開展了名企走訪，洽談校企合作實(shí)踐與就業(yè)基地。學(xué)院先后走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業(yè)、萬科、順豐速運(yùn)等上市企業(yè)的佛山分公司，建立校企合作，為學(xué)生開展畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。20xx年3月19日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師一起走訪了用友網(wǎng)絡(luò)、聚思鴻等企業(yè)。

5、學(xué)院實(shí)施名企就業(yè)，組織名企專場招聘。

商務(wù)管理學(xué)院開展名企就業(yè)計(jì)劃，先后組織用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團(tuán)、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學(xué)院40多名學(xué)生進(jìn)入名企就業(yè)。

6、實(shí)施優(yōu)秀就業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃，發(fā)揮榜樣帶動作用。

在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生評選，提升畢業(yè)生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學(xué)生你追我趕，找優(yōu)質(zhì)工作崗位，提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇八

自動化系20xx屆畢業(yè)生共計(jì)214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業(yè)生累計(jì)上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份，實(shí)時就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人，占總?cè)藬?shù)16.8%；參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人，占總?cè)藬?shù)17.2%；已在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)習(xí)43人，占總?cè)藬?shù)20%；正在找工作85人，39.7%。

依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求，自動化系于20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。

2、系主任做具體工作安排。

3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組，主任和書記牽頭，所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與，形成上下聯(lián)動的機(jī)制。

自動化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議，會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析，要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè)，制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，要求指導(dǎo)教師拿出措施，在校的要面談，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧，幫助學(xué)生推薦工作，每一階段，各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

自動化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議，由從事多年就業(yè)工作的xx老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)，主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《oa系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解，并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。

組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次，通過qq群發(fā)布招聘信息6次，輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個人情況單獨(dú)推薦就業(yè)30余次，目前在崗實(shí)習(xí)考核20人，成功就業(yè)3人。

2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生就業(yè)心態(tài)，并按類劃分，有需要的要進(jìn)一步與家長溝通，引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。

文檔為doc格式。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇九

為了進(jìn)一步增強(qiáng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實(shí)惠民政策，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，營造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍，6月9日開始，興業(yè)街道雙利社區(qū)有效利用“三長”機(jī)制，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

社區(qū)工作人員深入轄區(qū)個體商鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)失業(yè)登記等政策，了解商鋪的就業(yè)人員情況，現(xiàn)場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外，社區(qū)通過微信公眾號、張貼通知、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細(xì)講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程，讓社區(qū)居民群眾更加全面的了解就業(yè)政策。

此次宣傳活動，廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效的推動了社會和諧、社區(qū)穩(wěn)定，達(dá)到了良好的效果。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇十

為增強(qiáng)社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，近日，湘潭市岳塘區(qū)五里堆街道向陽社區(qū)積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

社區(qū)工作人員深入轄區(qū)發(fā)放宣傳單，講解創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)技能培訓(xùn)、小額貸款等政策，對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等進(jìn)行了解答；為轄區(qū)失業(yè)人員搭建再就業(yè)信息平臺，對求職者進(jìn)行登記，推薦并指導(dǎo)他們通過岳塘人社智慧就業(yè)平臺獲取有效崗位信息；引導(dǎo)居民關(guān)注湘就業(yè)、湘潭人社等公眾號，讓居民足不出戶就能知曉最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。此外，社區(qū)通過微信群及時發(fā)布招聘信息，為轄區(qū)未就業(yè)人員拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

截至目前，向陽社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳活動2次，走訪門店20余家，發(fā)放宣傳資料200余份，發(fā)布招聘信息60余條，營造了支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇十一

近日，重慶市20-年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會在重慶科技學(xué)院召開。國家督學(xué)、教育部教育督導(dǎo)局副主任-出席座談會。教育部教育督導(dǎo)局檢測處、重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)等10所高校分管校領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負(fù)責(zé)人參加座談會。

-充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績，并對做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認(rèn)識，更加重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，尤其要注重教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生成長成才。二是要積極轉(zhuǎn)型發(fā)展，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和就業(yè)方式，鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，處理好學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的關(guān)系，充分利用學(xué)校資源、國家政策資源和社會資源，培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)社會能力強(qiáng)的畢業(yè)生。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇十二

自動化系20xx屆畢業(yè)生共計(jì)214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業(yè)生累計(jì)上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份，實(shí)時就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人，占總?cè)藬?shù)16.8%；參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人，占總?cè)藬?shù)17。2；已在實(shí)習(xí)崗位上實(shí)習(xí)43人，占總?cè)藬?shù)20%；正在找工作85人，39.7%。

依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求，自動化系于20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。

2、系主任做具體工作安排。

3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組，主任和書記牽頭，所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與，形成上下聯(lián)動的機(jī)制。

自動化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議，會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析，要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè)，制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，要求指導(dǎo)教師拿出措施，在校的要面談，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧，幫助學(xué)生推薦工作，每一階段，各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

自動化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議，由從事多年就業(yè)工作的`xx老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)，主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《oa系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解，并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。

組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次，通過qq群發(fā)布招聘信息6次，輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個人情況單獨(dú)推薦就業(yè)30余次，目前在崗實(shí)習(xí)考核20人，成功就業(yè)3人。

2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生就業(yè)心態(tài)，并按類劃分，有需要的要進(jìn)一步與家長溝通，引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作簡報(bào)標(biāo)題篇十三

商務(wù)管理學(xué)院在學(xué)校招生就業(yè)辦的指導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們的不懈努力下，堅(jiān)守“立德樹人”的教育初心，落實(shí)“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學(xué)院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措并舉助生成長成才。商管學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，組建了就業(yè)小組，加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，在畢業(yè)去向落實(shí)率、畢業(yè)生就業(yè)動員、名企就業(yè)計(jì)劃、校企合作基地、創(chuàng)建廣東省普通高校先進(jìn)就業(yè)集體等方面計(jì)劃在前，措施得力，取得了優(yōu)秀的成績，現(xiàn)將20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

商務(wù)管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共計(jì)410人，截止目前，畢業(yè)生就業(yè)397人，參軍3人，升學(xué)2人，年終畢業(yè)去向落實(shí)率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)去向如下，財(cái)務(wù)管理專業(yè)191人，就業(yè)187人，參軍1人，升學(xué)1人，畢業(yè)去向落實(shí)率98.48%。工商管理專業(yè)127人，就業(yè)121人，參軍1人，畢業(yè)去向落實(shí)率96.06%。市場營銷專業(yè)92人，就業(yè)89人，參軍1人，畢業(yè)去向落實(shí)率97.83%。

1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組建就業(yè)工作小組。

學(xué)院組建就業(yè)工作小組，協(xié)調(diào)全院力量做好就業(yè)工作。各系畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師，在畢業(yè)生實(shí)習(xí)階段，挖掘教師就業(yè)資源，幫助學(xué)生找工作。學(xué)院發(fā)動全體教師參與就業(yè)工作，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)升學(xué)指導(dǎo)，積極聯(lián)系、建立校外實(shí)踐與就業(yè)基地，組織學(xué)生參加校級招聘會。學(xué)院組織企業(yè)專場招聘會27場。

2、學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)動員。

各專業(yè)召開了就業(yè)動員會，對學(xué)生就業(yè)動力、就業(yè)機(jī)遇、就業(yè)資源、簡歷制作、面試要點(diǎn)、職場禮儀等方面做了培訓(xùn)。學(xué)院鼓勵畢業(yè)生抓住我校學(xué)生課程結(jié)課早，開展畢業(yè)實(shí)習(xí)早的時間窗口，早找工作早落實(shí)，鼓勵學(xué)生在就業(yè)崗位開展畢業(yè)實(shí)習(xí)。就業(yè)動員工作取得了良好的成效，同學(xué)們發(fā)揮了個人的積極主動性，11月份課程結(jié)課后，立刻參加校園招聘會，積極應(yīng)聘，有效避免了慢就業(yè)、懶就業(yè)。

3、完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。

商務(wù)管理學(xué)院積極開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，對畢業(yè)生開展行業(yè)發(fā)展前景分析、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進(jìn)企業(yè)入校專場招聘、陪同學(xué)生到企業(yè)應(yīng)聘等指導(dǎo)服務(wù)，提高了學(xué)生就業(yè)技能，為學(xué)生順利入職掃清了障礙。

4、學(xué)院實(shí)施名企合作計(jì)劃，建立校企合作基地。

商務(wù)管理學(xué)院加強(qiáng)校企合作，實(shí)施校企深度融合，提高就業(yè)質(zhì)量，拓寬就業(yè)渠道。商務(wù)管理學(xué)院開展了名企走訪，洽談校企合作實(shí)踐與就業(yè)基地。學(xué)院先后走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業(yè)、萬科、順豐速運(yùn)等上市企業(yè)的佛山分公司，建立校企合作，為學(xué)生開展畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。20xx年3月19日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師一起走訪了用友網(wǎng)絡(luò)、聚思鴻等企業(yè)。

5、學(xué)院實(shí)施名企就業(yè)，組織名企專場招聘。

商務(wù)管理學(xué)院開展名企就業(yè)計(jì)劃，先后組織用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團(tuán)、百勝餐飲等企業(yè)來校開展專場招聘，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源，助力畢業(yè)生快速就業(yè)。學(xué)院40多名學(xué)生進(jìn)入名企就業(yè)。

6、實(shí)施優(yōu)秀就業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃，發(fā)揮榜樣帶動作用。

在畢業(yè)生中開展優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生評選，提升畢業(yè)生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學(xué)生你追我趕，找優(yōu)質(zhì)工作崗位，提升名企就業(yè)和高薪就業(yè)。以下是部分優(yōu)秀就業(yè)學(xué)生。

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