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財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇一
3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位資源整合及信息庫建立完善工作;。
5、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在基建工程部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,配合并協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。
2、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行本部門的安全、文明生產(chǎn)、技術(shù)、成本、人事、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項(xiàng)管理工作。
3、對(duì)建立、健全并落實(shí)本部門各級(jí)、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)連帶責(zé)任。
4、對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程的質(zhì)量監(jiān)督負(fù)管理責(zé)任。
5、協(xié)助部長(zhǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)基建工程部開展建設(shè)一流企業(yè)的相關(guān)工作。
6、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行全公司基建系統(tǒng)技術(shù)問題的分析與處理工作。
7、貫徹“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的基建工作方針,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的。
工作計(jì)劃。
保證工程質(zhì)量及形象進(jìn)度保證各項(xiàng)工程項(xiàng)目達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)交付使用。
8、組織所轄工程項(xiàng)目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
9、協(xié)助部長(zhǎng)組織工程的招投標(biāo)工作以及。
施工合同。
技術(shù)協(xié)議的談判工作。
10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全及文明施工情況,并監(jiān)督施工單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系。
11、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)工程概預(yù)算、招標(biāo)標(biāo)底確定、工程結(jié)算、資金計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等技經(jīng)工作進(jìn)行管理。
1.負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,保證工程部工作正常運(yùn)行;。
2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及協(xié)調(diào)管理工作;。
3.負(fù)責(zé)工程施工過程中的質(zhì)量及安全管理工作;。
4.負(fù)責(zé)所有工程設(shè)備的調(diào)配、使用與維護(hù)及工程項(xiàng)目設(shè)備的維修等售后服務(wù)工作;。
5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇二
一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。
1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家會(huì)計(jì)制度,管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。
2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系,并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。
4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。
二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。
1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。
2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。
5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。
6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。
三、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。
1、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。
2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控,以保證公司權(quán)益得以維護(hù)。
3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求,對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。
四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會(huì)議。
2、對(duì)公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。
五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。
六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。
七、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。
1、根據(jù)國(guó)家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。
2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。
3、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。
八、綜合管理工作。
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。
3、對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
4、推進(jìn)科學(xué)民主管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
5、建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
九、其他工作。
1、臨時(shí)性工作的完成。
2、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇三
3.熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。
1.考核頻率年度;
2.考核主體董事會(huì);
3.考核指標(biāo)
凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇四
3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);。
4、考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);。
6、參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇五
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作;。
4.負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作;。
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn),并根據(jù)需要提供相關(guān)資料;。
6.處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜,如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;。
7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、和歸檔;。
8.進(jìn)行成本核算、管理、分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制、細(xì)化成本管理;。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇六
3、客戶接待:客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;。
4、與各職能部門協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;。
5、負(fù)責(zé)部門的管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;。
6、處理外部公共關(guān)系;。
7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)制度的維護(hù)、完善、開展并組織部門日常工作;。
8、能夠配合臨時(shí)安排的加班工作;。
9、公司日常行政類業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇七
?對(duì)客人進(jìn)行專業(yè)的接待,及時(shí)通知相關(guān)員工到前臺(tái)接見客人
?協(xié)調(diào)預(yù)訂職工出差所需機(jī)票、酒店、保險(xiǎn)文件
?其他它前臺(tái)支持服務(wù)
?負(fù)責(zé)管理鑰匙。
?負(fù)責(zé)文具的申請(qǐng)
?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
?最低大專以上學(xué)歷
?中英文讀寫能力良好,聽說能力可無障礙接待外籍訪客或?yàn)楣就饧畣T工提供服務(wù)
?可以熟練使用全英文的'微軟辦公軟件,例如word,excel,power point。
?耐心,適應(yīng)能力強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇八
一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,是項(xiàng)目部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。
二、監(jiān)督辦理日常會(huì)計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù),并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行稽核,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級(jí)和匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
三、
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理,組織編制資金收支計(jì)劃,監(jiān)管控制資金使用。
五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會(huì)審工作。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。
七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收;積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款;依法繳納各項(xiàng)稅金;做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社?;鸬目凼战患{工作。
九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況,如實(shí)反映情況,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
江西巨通實(shí)業(yè)有限公司。
1.1財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作;
參與經(jīng)營(yíng)分析、投資、決策等管理工作;有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2本規(guī)定適用于江西巨通實(shí)業(yè)有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。2組織機(jī)構(gòu)和人員配置2.1財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)如下圖:
經(jīng)理1人。
主管2人。
會(huì)計(jì)2人。
出納1人。
共6人。
3.1財(cái)務(wù)部門職能:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面的法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,履行財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、資金管理、應(yīng)收賬款控制、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作職能,為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。3.2財(cái)務(wù)部門職責(zé):
3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3.2.2制定具體的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。3.2.3開展決算、清算、匯算等會(huì)計(jì)核算工作。
3.2.4組織編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制、審核公司的會(huì)計(jì)憑證。
3.2.5牽頭組織公司全面預(yù)算管理工作,審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性。
3.2.6、組織編制年度資金需求計(jì)劃,擬定年度融資計(jì)劃及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算表。
3.2.7建立和維護(hù)融資渠道,選擇融資方式并制定公司融資方案,降低融資成本。
3.2.8調(diào)度公司經(jīng)營(yíng)資金,制定和審批年度、月度運(yùn)營(yíng)資金使用計(jì)劃。3.2.9匯總、編制公司資金收支計(jì)劃,合理調(diào)配資金,定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應(yīng)收賬款明細(xì),督促各項(xiàng)資金的回收。3.2.10參與建立客戶信用體系建設(shè)。根據(jù)客戶的信用等級(jí),按合同條款及客戶賒銷信用政策,審核、控制經(jīng)營(yíng)部的發(fā)貨。
3.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃,并組織開展年度盤點(diǎn)工作。
3.2.12跟蹤在建工程完工進(jìn)度,及時(shí)對(duì)竣工工程進(jìn)行核對(duì)并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)。
3.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表。審核存貨及資產(chǎn)報(bào)廢。3.2.14協(xié)助外部審計(jì)部門、稅務(wù)部門完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
3.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對(duì)公司的稅務(wù)檢查。
3.2.16結(jié)合公司的實(shí)際需要,購買各種支票、收據(jù)、有價(jià)證券等相關(guān)單據(jù)。
4.1.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù)。
4.1.2根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度,負(fù)責(zé)擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
4.1.3負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé),進(jìn)行崗位考核,保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。
4.1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
4.1.5依據(jù)公司各相關(guān)管理制度,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、審核。對(duì)超權(quán)限報(bào)銷,在得到總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。
4.1.6組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表,并定期向總經(jīng)理或公司股東報(bào)送。對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。4.1.7負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析并及時(shí)反饋各單位預(yù)算的執(zhí)行情況,使預(yù)算管理落到實(shí)處。
4.1.8嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
4.1.9負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作,不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款回籠管理,確保授信安全。
4.1.10依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法,組織成本費(fèi)用分析,深入挖潛降低成本的可能,提高效益。
4.1.11規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理,保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。
4.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料。4.1.13接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作,及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。
4.1.14加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào),并保持良好關(guān)系。
4.1.15做好本部人員的培訓(xùn)工作。
4.2.1按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù),保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
4.2.2根據(jù)會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī),審核記帳憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性,以保證會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無誤。
4.2.3定期編制并報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)快報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)的管理報(bào)表,定期編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)報(bào)告。
4.2.4編制部門預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。4.2.5編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金管理。
4.2.6做好財(cái)務(wù)籌資管理工作。
4.2.7審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納,協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)做好企業(yè)所得稅清算工作,進(jìn)行稅收籌劃管理。
4.3.1負(fù)責(zé)費(fèi)用方面憑證的編制,嚴(yán)格將各項(xiàng)費(fèi)用歸集到應(yīng)屬的各部門。嚴(yán)格按照新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理工作。
4.3.2審核采礦或選礦各生產(chǎn)單位提交的人工工時(shí)和工作量的計(jì)算是否正確,結(jié)合規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)件人工工資的核算,編制相關(guān)憑證。
4.3.3負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制,并正確指定對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流類別。憑證編制完畢后,進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款科目余額與銀行對(duì)帳單余額、庫存現(xiàn)金核對(duì)。4.3.4負(fù)責(zé)探礦、基建等各項(xiàng)工程類或固定資產(chǎn)類的結(jié)算工作,并處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,處理固定資產(chǎn)相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
4.3.5編制公司各項(xiàng)目工程進(jìn)度結(jié)算情況表,并與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)。4.3.6計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷及各項(xiàng)預(yù)計(jì)事項(xiàng)。
4.3.7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè)歸檔管理。
4.3.8負(fù)責(zé)縣財(cái)政事業(yè)單位要求的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的申報(bào)工作。4.3.9公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.4往來核算會(huì)計(jì)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
4.4.1負(fù)責(zé)往來會(huì)計(jì)科目核算及憑證的編制工作,承擔(dān)相應(yīng)的采購、銷售管理職責(zé)。
4.4.2及時(shí)進(jìn)行采購合同、計(jì)劃單、入庫單和采購發(fā)票的核對(duì),編制相應(yīng)憑證。
4.4.3審核產(chǎn)品銷售合同、結(jié)算單、出庫單和銷售發(fā)票,編制相應(yīng)憑證。
4.4.4負(fù)責(zé)殘采承包商安全生產(chǎn)押金、員工借款事項(xiàng)的憑證編制。4.4.5往來款收付事項(xiàng)憑證的編制,并正確指定對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流類別。4.4.6編制客戶和供應(yīng)商科目余額表、帳齡分析表等,季度計(jì)提壞帳準(zhǔn)備及憑證的編制。
4.4.7負(fù)責(zé)各客戶和供應(yīng)商往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款(周轉(zhuǎn)備用金除外)的催收工作。
4.4.8負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè)歸檔管理。
4.4.9依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。
4.4.10在納稅申報(bào)時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)申報(bào)數(shù)據(jù),保證與相關(guān)會(huì)計(jì)科目余額或發(fā)生額一致。
4.4.11公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.5成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
4.5.1監(jiān)督各倉庫保管員及時(shí)完成出入庫記帳工作,定期收集各倉庫出入庫單據(jù)和結(jié)算表。
4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫核算,編制相應(yīng)的憑證,審核生產(chǎn)物料領(lǐng)用情況。4.5.3核對(duì)財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù),針對(duì)財(cái)務(wù)與各倉庫數(shù)有差異的要進(jìn)行分析并提出處理意見。
4.5.4按規(guī)定的成本核算方法進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本。4.5.5按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品制造成本和產(chǎn)品銷售成本的核算與結(jié)轉(zhuǎn)。
4.5.6監(jiān)督各倉庫的保管工作,定期進(jìn)行抽查或盤點(diǎn),對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)提出處理意見。
4.5.7編制成本核算報(bào)表,進(jìn)行生產(chǎn)成本分析,尋找生產(chǎn)成本節(jié)約空間;為管理層提出改進(jìn)建議。
4.6.1遵照財(cái)經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日常報(bào)銷工作:現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4.6.2按財(cái)務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量,不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金。
4.6.3及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳,隨時(shí)掌握銀行存款余額,不得簽發(fā)空頭支票。按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理審核。
4.6.4保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券,嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律,確保庫存安全和完整。
4.6.5保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。
4.6.6及時(shí)進(jìn)行核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬,確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清。
一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。
1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家會(huì)計(jì)制度,管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。
2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系,并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。
二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。
1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。
2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。
6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。
三、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。
1、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。
2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控,以保證公司權(quán)益得以維護(hù)。
3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求,對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。
四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會(huì)議。
2、對(duì)公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。
五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。
六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。
七、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。
1、根據(jù)國(guó)家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。3、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。
八、綜合管理工作。
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。3、對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
4、推進(jìn)科學(xué)民主管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
5、建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
九、其他工作。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇九
供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識(shí),一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。
隨時(shí)檢查各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度二、制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的規(guī)章制度,的執(zhí)行情況,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正。
三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計(jì)劃和目標(biāo);
四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公。
司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
五、編織成本報(bào)表,定期召開各部門參與的成本分析會(huì)議。
六、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)。
七、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。
十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。
做定期修訂各項(xiàng)消耗定額指標(biāo),十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,好定額實(shí)際與指標(biāo)相結(jié)合。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
一、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司。
“保供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識(shí),一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。
財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制,完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)會(huì)人。
參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議,;員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制。
;督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方。
案。
問題,提出整改意見。
九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案,實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,組織財(cái)務(wù)部。
年度監(jiān)察部對(duì)公司各部門的全面預(yù)算評(píng)估和月度、配合人力資源部、的考核工作。
季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、十、
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十
1、參與制定部門工作規(guī)劃和預(yù)算,實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。
2、參與制定、優(yōu)化部門制度和工作流程,完善部門及崗位職責(zé)。
3、輔助審核原始憑證,記賬憑證的完整性,合法性,編制、錄入會(huì)計(jì)憑證,并根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。
4、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會(huì)計(jì)報(bào)表,編制本單位除成本外的各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿,編制除成本外的審計(jì)工作底稿。
6、負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺(tái)賬,分析二級(jí)費(fèi)用開支情況和本單位的財(cái)務(wù)狀況。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。
8、負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。
9、負(fù)責(zé)工資薪酬核算,計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月裝訂會(huì)計(jì)憑證,報(bào)表,每半年裝訂各種賬頁,每年按規(guī)定編制會(huì)計(jì)檔案清冊(cè),并移送檔案室。
11、協(xié)助工會(huì)及時(shí)提供工會(huì)經(jīng)費(fèi),會(huì)費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。
12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的資料收集,匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
13、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度,履行崗位保密職責(zé)。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十一
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào),以及其他稅務(wù)申報(bào)及各種年報(bào)申報(bào)。
4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證,審核經(jīng)濟(jì)合同,審核出口單證;。
5、負(fù)責(zé)合理的安排公司資金,做好資金使用計(jì)劃(收款計(jì)劃,付款計(jì)劃,其他使用計(jì)劃),并提前做好公司融資方案。
6、負(fù)責(zé)做好公司用友暢捷通erp的推行以及日常維護(hù)管理。
7、負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)越南子公司的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督以及報(bào)表分析。
9、負(fù)責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和倉儲(chǔ)課全面管理工作,以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十二
a、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定提取安全費(fèi)用,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。
b、負(fù)責(zé)保證足夠的`安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用,并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
c、負(fù)責(zé)核算公司安全經(jīng)費(fèi)帳務(wù),具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取。
d、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。
e、對(duì)沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)保護(hù)措施的各類項(xiàng)目應(yīng)拒絕付款。
g、負(fù)責(zé)及時(shí)采購安全隱患整改所需材料;
h、積極參與公司安全文化建設(shè)。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十三
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類采購單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;
2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項(xiàng)目部領(lǐng)(付)款憑證;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的成本;
4、負(fù)責(zé)做好采購合同的臺(tái)帳,并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù);
6、協(xié)助采購人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十四
1、負(fù)責(zé)公司賬目的管理,負(fù)責(zé)核對(duì)賬目。
2、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商、渠道的對(duì)賬,對(duì)賬表的編制。
3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助做財(cái)務(wù)分析。
4、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn),流程監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)增值稅及普通發(fā)票的購買,開具和管理工作。確保發(fā)票使用安全。
6、負(fù)責(zé)開具發(fā)票,日常單據(jù)賬冊(cè)的管理。
任職要求:
1、有責(zé)任心,工作非常細(xì)心,做事有條理。
2、有零售業(yè)的財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神
行政:1.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、交際能力與親和能力;
3.具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心以及壓力承受能力強(qiáng);
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析和解決問題能力;
5.能熟練準(zhǔn)備及處理各類報(bào)表、文檔及各種文本工作并具有良好的檔案管理能力;
7.能夠積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)助理:1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單據(jù)整理及審核,并編制記賬憑證;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及裝訂;
3、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、與組內(nèi)成員積極配合,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng);
6、吃苦耐勞、細(xì)心穩(wěn)重、有責(zé)任心、善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1、開具增值稅專用發(fā)票;
2、收、付款對(duì)賬及收付款憑證的制作,會(huì)退稅;
3、公司日常經(jīng)濟(jì)往來的申請(qǐng)、提交及辦理;
4、銀行、工商、稅務(wù)、海關(guān)等相關(guān)部門材料的遞交和辦理;
5、上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)及行政類工作等。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮,擅長(zhǎng)excel等表格的制作;
2、有外貿(mào)、船公司或貨代財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn),領(lǐng)悟力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十五
4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通;
5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào),對(duì)公司現(xiàn)金庫存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查;
6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù);
8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
9、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十六
一、嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識(shí),一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。
二、制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正。
三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計(jì)劃和目標(biāo);
四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。五、編織成本報(bào)表,定期召開各部門參與的成本分析會(huì)議。六、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)。七、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作,改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。
十、配合人力資源部,生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,定期修訂各項(xiàng)消耗定額指標(biāo),做好定額實(shí)際與指標(biāo)相結(jié)合。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
一、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識(shí),一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。
二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。
三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。
四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化,隨時(shí)進(jìn)行更新,確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制,完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議,督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作,以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào),為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系,達(dá)到和諧統(tǒng)一。
八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)。
發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。
九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案,實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對(duì)公司各部門的全面預(yù)算評(píng)估和月度、年度的考核工作。
十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,提出合理化建議。十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免,并報(bào)總經(jīng)理審批。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十七
6、編制竣工基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,配合相關(guān)部門做好資產(chǎn)移交和入賬工作;
7、參與基建項(xiàng)目管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;
8、基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、數(shù)據(jù)安全與管理;
9、負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂、移交工作;
10、處里交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十八
1、在基建工程部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,配合并協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。
2、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行本部門的安全、文明生產(chǎn)、技術(shù)、成本、人事、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項(xiàng)管理工作。
3、對(duì)建立、健全并落實(shí)本部門各級(jí)、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)連帶責(zé)任。
4、對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工程的質(zhì)量監(jiān)督負(fù)管理責(zé)任。
5、協(xié)助部長(zhǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)基建工程部開展建設(shè)一流企業(yè)的相關(guān)工作。
6、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行全公司基建系統(tǒng)技術(shù)問題的分析與處理工作。
7、貫徹“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的基建工作方針,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作計(jì)劃,保證工程質(zhì)量及形象進(jìn)度,保證各項(xiàng)工程項(xiàng)目達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)交付使用。
8、組織所轄工程項(xiàng)目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
9、協(xié)助部長(zhǎng)組織工程的招投標(biāo)工作以及施工合同、技術(shù)協(xié)議的談判工作。
10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全及文明施工情況,并監(jiān)督施工單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系。
11、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)工程概預(yù)算、招標(biāo)標(biāo)底確定、工程結(jié)算、資金計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等技經(jīng)工作進(jìn)行管理。
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明篇十九
4.考核財(cái)務(wù)部門各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);。
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算體系建立及依法進(jìn)行核算管理工作;。
6.公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系建立、組織財(cái)務(wù)報(bào)表工作及年終決算;。
7.編制財(cái)務(wù)預(yù)算、下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實(shí)施;。
8.組織開展公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析;。
9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;。
10.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作,確保公司所需資金的及時(shí)匹配;。
11.及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財(cái)務(wù)支持。
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