最新給員工開會的簡短講話(實(shí)用14篇)

自然環(huán)境的保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎著我們未來的生存和發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，了解優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。在下文中，將為大家提供一些寫作總結(jié)時(shí)需要注意的事項(xiàng)和技巧。

給員工開會的簡短講話篇一

同志們：

在202-年中秋、國慶“兩節(jié)”來臨之際，我們召開這次節(jié)前集體廉政談話會議，主要目的是：強(qiáng)化落實(shí)黨建主體責(zé)任，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行，并通過在座的班子成員、給全局干部提一提醒、敲一敲警鐘，切實(shí)增強(qiáng)大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識和制度意識，努力營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。下面，就本次廉政提示談話，我重點(diǎn)談三個(gè)方面的意見，與同志們共勉：

“兩節(jié)”期間，是請客送禮、違規(guī)違紀(jì)問題的高發(fā)期，也是落實(shí)嚴(yán)管干部、深化廉政建設(shè)的關(guān)鍵期。因此，抓好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，責(zé)任巨大、意義重大。

一是要充分認(rèn)識到，這是嚴(yán)格落實(shí)省局黨組要求的重要舉措。近日，區(qū)紀(jì)委專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明中秋國慶期間作風(fēng)紀(jì)律的通知》，對節(jié)日期間的廉潔自律提出了明確要求，重申了禁令，局黨組也及時(shí)要求監(jiān)察室，將文件轉(zhuǎn)發(fā)到各科室、各直屬單位，希望各部門負(fù)責(zé)人切實(shí)樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，從嚴(yán)要求自己、約束自己、規(guī)范自己，扎扎實(shí)實(shí)地將《通知》要求貫徹好、落實(shí)好、堅(jiān)持好，做到警鐘長鳴、利劍高懸。

二要充分認(rèn)識到，這是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的具體體現(xiàn)。艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，十八大以來，無論是中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”，還是省局黨組“六項(xiàng)措施”，都把厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)列為了重要作風(fēng)問題緊抓不放。這就要求我們，必須堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀(jì)的基礎(chǔ)上，建立起健康的人際關(guān)系和正常的干群關(guān)系。

俗話說，上梁不正下梁歪。班子成員在嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，要嚴(yán)以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學(xué)習(xí)在前、工作在前，又要守規(guī)在前、挺紀(jì)在前。

一是堅(jiān)守本色?！俺匀俗燔?，拿人手短”，“世上沒有免費(fèi)的午餐”，這些老話都說明，要想干好工作、樹好形象，必須要用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己。要重視小節(jié)，心中牢記“禍患常積于忽微”、“千里之堤潰于蟻穴”這些警示語，以嚴(yán)格的黨性要求自己，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

二是強(qiáng)化責(zé)任。要牢固樹立不管黨治黨就是失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，班子成員一定要站在講政治、講黨性、講大局的高度，以敢于堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，真正使黨建主體責(zé)任落地生根、開花結(jié)果，為教育事業(yè)負(fù)責(zé)、也為自己負(fù)責(zé)。班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要擔(dān)負(fù)起分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)；部門負(fù)責(zé)人在保證自己“不出事”的同時(shí)，還要監(jiān)督好部門全體同志；全體干部在管好自己的同時(shí)，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節(jié)日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。

三是常做表率。古人云，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。任何紀(jì)律、規(guī)定、制度，只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，才能得到更加有力的執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的管理者和推動者，是干部職工心中的“風(fēng)向標(biāo)”、“指示燈”，必須要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，決不能教育別人時(shí)“語重心長”、落實(shí)到自己身上時(shí)“不痛不癢”。同時(shí)，還要做工作中的“引路人”，使教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

各股室要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加大對中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及《處分條例》、《問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)力度，筑牢拒腐防變之堤，堅(jiān)決避免各類違規(guī)、違紀(jì)問題發(fā)生。

一是要抓好思想教育。班子成員要當(dāng)好壓力的“傳導(dǎo)器”，會后及時(shí)組織股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)本次節(jié)前廉政集體談話會議精神，各股室真正認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定的重要性和廉潔過節(jié)的必要性，進(jìn)一步提高政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保全局干部不踩紅線、不碰雷區(qū)。

二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察人員要對涉及人、財(cái)、物的重點(diǎn)股室、重點(diǎn)人員、進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，緊緊圍繞節(jié)日期間多發(fā)的公款吃喝，接受納稅人禮品、宴請、公車私用等，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，制定防范措施。對節(jié)日期間有婚喪喜慶事宜的干部要提前談話提醒，按規(guī)定要求報(bào)備。

同志們，中秋佳節(jié)即將來臨，衷心希望大家能夠度過一個(gè)風(fēng)清、氣正、祥和、歡樂的節(jié)日！借此機(jī)會，我代表局黨組，祝愿大家節(jié)日愉快，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

給員工開會的簡短講話篇二

各位同事們：

大家好，今天我們召開這次會議，討論團(tuán)隊(duì)最近的工作和發(fā)展要點(diǎn)。

首先，讓我們對自己以及公司做下總結(jié)，以總結(jié)公司過去半年遇到的目標(biāo)和挑戰(zhàn)，收集大家的想法和建議，以全力攻克未來的困難。

其次，讓我們來討論我們公司現(xiàn)在正處于哪個(gè)階段，我們將如何定位，客戶將如何看待我們，我們會怎么做，如何更好地服務(wù)客戶，如何提升客戶滿意度等等。

最后，讓我們一起看看今后如何讓公司更好地發(fā)展，從而達(dá)到完成公司未來目標(biāo)的目的，比如，怎樣推行新的一部工作流程，把手頭的工作細(xì)分化，把每項(xiàng)任務(wù)分配給每位員工。怎樣監(jiān)督和考核大家的工作，以提高整體工作效率。

總之，無論現(xiàn)在，未來，任務(wù)的完成，都要從團(tuán)隊(duì)的整體和每個(gè)成員個(gè)人出發(fā)，通過共識的協(xié)調(diào)來達(dá)成，我們只有把各種建議和計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際行動中，才有可能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和任務(wù)。

就我們這次會議的安排而言，大家可以不拘一格地就公司發(fā)展、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)服務(wù)等等，開展意見交流，在此期間請大家不準(zhǔn)將會議內(nèi)容外泄，也應(yīng)該共同維護(hù)行業(yè)道德，尊重客戶、商務(wù)伙伴和其他員工。同時(shí)提醒大家要提高自身素質(zhì)，包括熟悉團(tuán)隊(duì)各成員的能力，參與團(tuán)隊(duì)決策，及時(shí)更新和補(bǔ)充自身知識，以求更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，高效地履行自己的職責(zé)。

以上是我的見解，如果大家有什么想法，歡迎大家向大家說出來，提出自己的意見和建議。

最后祝愿大家工作順利，家庭幸福。

謝謝大家!

給員工開會的簡短講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

大家好！

20xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝！

對企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財(cái)富；對你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系，水里沒有魚，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚離開了水也就沒有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會好。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力，離不開整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力的去做了，企業(yè)才會有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們增加工資，但我不知道你們是否有想過，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來自產(chǎn)品利潤，利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長足發(fā)展。

我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠(yuǎn)提高不了，我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無法實(shí)施。

20xx年，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻(xiàn)的干部。如我們生產(chǎn)部部長葉健偉、車間主任王長林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們?nèi)找岳^夜、不知道疲勞的工作。一年來，不知道他們加了多少個(gè)夜班！我只知道他們經(jīng)常加班，但他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣，以廠為家，我們就不要再去擔(dān)心企業(yè)發(fā)展的問題了。

除了他們無私奉獻(xiàn)外，還有值得我們學(xué)習(xí)的可愛的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如，機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻(xiàn)的工友，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展。

還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

當(dāng)然，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導(dǎo)和工友，還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。

各位工友，20xx年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。

企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。

給員工開會的簡短講話篇四

zz二中在教體局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx書記為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子勤勉務(wù)實(shí)，全體教職工克難奮進(jìn)，創(chuàng)造了輝煌的工作業(yè)績。中考招生工作多年在全區(qū)領(lǐng)先;中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游;課堂教學(xué)改革獲得市局表彰;各項(xiàng)創(chuàng)建在區(qū)內(nèi)有位置，鎮(zhèn)內(nèi)列前茅;學(xué)校管理嚴(yán)格規(guī)范，受到上級認(rèn)可和群眾贊譽(yù)是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時(shí)，也是我肩上的壓力。

如何迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)順利過渡?如何保持學(xué)校發(fā)展的良好勢頭?如何帶領(lǐng)大家創(chuàng)造新的工作業(yè)績?如何保護(hù)和調(diào)動廣大教師的積極性?如何得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?這些就是我的責(zé)任。

當(dāng)然，壓力和責(zé)任都是我前行的動力。借這個(gè)機(jī)會我也向教體局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師表個(gè)態(tài)，請大家監(jiān)督：

領(lǐng)導(dǎo)班子分工保持不變，各類人員崗位不做調(diào)整，

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大各項(xiàng)制度繼續(xù)推行。保持人員、工作、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，再根據(jù)實(shí)際研究解決。

堅(jiān)持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的三不原則。用一周時(shí)間熟悉學(xué)校各方面的工作，用年前節(jié)后的這段時(shí)間完成到每位教職工家里的走訪慰問，每學(xué)期至少把老師們的課聽一輪，堅(jiān)持代一門課。真正把精力運(yùn)用到工作中。

導(dǎo)、老前輩、老同事、老同學(xué)、老感情，給過我很多關(guān)心幫助。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。今后，你們的實(shí)際困難就是我要解決的問題，你們的良好愿望就是我的工作目標(biāo)。努力創(chuàng)造和諧、公平的工作環(huán)境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。對學(xué)生的關(guān)愛和教育則是我們共同的職責(zé)。

各位教師:大家好!我叫xxx,即日起由我擔(dān)任xxx技術(shù)學(xué)校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任,我為自己能有機(jī)會為xx的職業(yè)教育盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和厚愛,對各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,因?yàn)檫@不僅是大家對我的認(rèn)同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,盡快熟悉和掌握學(xué)校的情況,在繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),努力使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量邁向新的臺階,力爭在任期內(nèi),不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。

在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點(diǎn):。

一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅(jiān)持依法治校、規(guī)范辦學(xué)、民主決策、科學(xué)管理。

二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)管理,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師團(tuán)隊(duì),為廣大教師提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的平臺。

四、努力提高學(xué)生的整體素質(zhì),塑造紫云縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校新形象。

今天,我來到職中,這是我的機(jī)會,也是在座各位教職員工的機(jī)會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個(gè)人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實(shí)力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關(guān)!拜托各位了!謝謝大家!

給員工開會的簡短講話篇五

下午好!今天我們在中央領(lǐng)導(dǎo)開會的地方迎來了__公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!同時(shí)對總局直屬機(jī)關(guān)黨委__副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

__年10月，從原__決定改組__公司至今將近五年，從改組初期的幾個(gè)人，資產(chǎn)從零開始，能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業(yè)，公司凈資產(chǎn)達(dá)2億多元的企業(yè)集團(tuán)。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。

成立工會組織是一個(gè)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長期以來，__公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進(jìn)性教育活動征求意見會上，對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經(jīng)理某某同志為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報(bào)，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實(shí)的大會，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。

給員工開會的簡短講話篇六

各位同仁：

緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機(jī)的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!

一分耕耘，一分收獲。20__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多果實(shí)值得我們珍藏。

給員工開會的簡短講話篇七

尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:。

大家好！

這天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。這天，我的情緒很激動，因?yàn)槲夷苷驹谀抢锇l(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫忙，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的，在此，我真誠的說聲多謝，多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會，多謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，多謝你們。

其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自我能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信，我必須會透過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。

最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!

多謝大家!

給員工開會的簡短講話篇八

下午好！

直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時(shí)的懵懵懂懂，三年來我和公司風(fēng)雨同舟一路走來。我剛到公司的時(shí)候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，公司財(cái)務(wù)部，是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門，在這里，我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力，我看到的是問題迎刃而解時(shí)大家的欣喜；在這里我感受的是一個(gè)有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對困難才不會恐懼，才會激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，感謝同事們，讓我學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)。

財(cái)務(wù)工作是不斷循環(huán)往復(fù)的，每一個(gè)業(yè)務(wù)都有固定的模式，卻又是嶄新的存在。但是財(cái)務(wù)人員卻不能因?yàn)檠h(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意，任何的細(xì)小的錯(cuò)誤，在財(cái)務(wù)上都是不被允許的。也希望大家支持財(cái)務(wù)工作，理解財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作有著很大的提升空間。財(cái)務(wù)可以是安逸的搖籃，因?yàn)榇蠖鄶?shù)我們工作中遇到的問題的類型基本確定，財(cái)務(wù)也可以是發(fā)揮更大價(jià)值的'崗位，為了不斷提高自我，充實(shí)自我，我們唯有不斷學(xué)習(xí)，日精日進(jìn)。

再度回首，三年時(shí)間彈指一瞬，有喜悅也有淚水，可是不知為什么，回憶起來，那些淚水也帶著幸福的味道，可能是因?yàn)榧业母杏X吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。

謝謝大家。

給員工開會的簡短講話篇九

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為__公司的一員，我日后將會在__公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會有一個(gè)更好地發(fā)展，在此我深表感謝！感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好；這也是人們常說的“沒有壓力，就沒有動力”一樣，這也是對我工作的一種鞭策；我會在新的一年里會把工作做的更好的。

我雖然是__公司的員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

給員工開會的簡短講話篇十

為什么在非正式場合的閑聊中你一點(diǎn)也不緊張，可以侃侃而談，一到開會就打哆嗦？不是你膽子小，而是很多人處在眾目睽睽之下的環(huán)境里，會變得不舒適，心里不安。

這種不舒適感讓你變得有壓力，把正常說話的思維打亂了，所以才會結(jié)結(jié)巴巴。

要克服這種恐懼心理，只能靠自己突破調(diào)整，別人誰也幫不了你。

具體怎么做？輪到自己發(fā)言的時(shí)候，你就想象一下平常與同事、朋友在一起時(shí)那種自然的講話狀態(tài)，用這種狀態(tài)去面對眾人，就能輕松找到“談話”的感覺，人就放松了下來。

發(fā)言的時(shí)候盡量控制節(jié)奏，可以作適當(dāng)?shù)耐ｎD，因?yàn)橥ｎD可以給自己和聽眾留出思考的時(shí)間，在停頓期間，盡量用目光與聽眾接觸，別人認(rèn)真聽你發(fā)言的那個(gè)眼神會鼓勵(lì)你繼續(xù)講下去。

然后盡量保持微笑，這樣既體現(xiàn)了你的涵養(yǎng)，也能讓聽眾感受到你的親切，消除一些不必要的距離感，你會越說越放松。

心態(tài)放松了，你發(fā)言的頻率就回到自己正常的講話節(jié)奏。

給員工開會的簡短講話篇十一

服務(wù)與支撐理念，在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)防、建立健全各項(xiàng)法律工作制度等方面做了一些工作，探索出了一些方法，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績。

一、查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)法律基礎(chǔ)工作，完善合同管理制度、

持之以恒的把合同管理工作做好、根據(jù)省公司的有關(guān)文件，分公司于20xx年下達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》。

文件規(guī)范了重大合同標(biāo)的的數(shù)額，明晰了合同訂立、審批、管理的流程，確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關(guān)審批部門的職責(zé)和權(quán)限。

二、出謀劃策，前期分析預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

主動與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通，及時(shí)總結(jié)，根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡報(bào)》。

分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識和能力。

提出應(yīng)對問題的關(guān)鍵點(diǎn)，有效增強(qiáng)了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。

給員工開會的簡短講話篇十二

緊張而富有收獲的。豬年過去了，充滿希望和勃勃生機(jī)的玉鼠吉祥年到來了。

在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)！

一分耕耘，一分收獲。

20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。

去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多果實(shí)值得我們珍藏。

但是，一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。

戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。

我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)齲在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：

第一個(gè)字——品。

品就是品德、品質(zhì)、品牌。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。

古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。

品格如同樹木，名利如同樹蔭。

我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。

的確，學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。

我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。

如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！蔽蚁嘈?，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。

他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。

不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。

比如：……。

我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。

品德好的人總是能贏得人緣和信任。

有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。

我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。

那么，你的答案呢？其實(shí)，不論是怎樣出來的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。

但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。

我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。

“質(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。

有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

名商曾憲梓說過他是靠好質(zhì)量、大廣告取得成功的。

現(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。

我們下一步目標(biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺！

第二個(gè)字——贏。

贏，是指雙贏。

我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。

真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。

這里包括三層意思：

1、企業(yè)與客戶雙贏。

客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。

你的工資不是會計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2、企業(yè)與員工雙贏。

企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。

我開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。

只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

3、企業(yè)與社會雙贏。

社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。

企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好的社會形象。

最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。

第三個(gè)字——和。

和，就是和睦和諧。

《詩經(jīng)》說：“謙謙君子，賜我百朋”。

有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)?！眻F(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。

一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。

一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。

俗語說，人心齊、泰山移。

只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。

另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。

我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

和，主要注意以下三點(diǎn)：

1、家庭要和睦。

家庭是社會的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。

我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個(gè)人身心疲憊，肯定會影響到工作。

一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。

希望大家處理好家庭關(guān)系……。

2、班組要和睦。

同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。

我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。

閑談莫論人非；靜坐常思己過。

在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。

同事之間還要互諒互讓、互幫互助。

相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。

3、社會要和睦。

人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。

所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長的土壤……。

花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。

讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收！

最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！

給員工開會的簡短講話篇十三

大家上午好！

很榮幸能夠作為精喹車間的一名代表在今天的大會上作發(fā)言表態(tài)，我發(fā)言的主題是眾志成城，決勝海洋。

首先我覺得大家需要重拾信心，客觀的說：今年是我到海洋分公司上班以來職工放假時(shí)間最長的一年，聽說有許多管理人員都遭遇了輪崗，可能有部分人心里會有抱怨的情緒，而實(shí)際情況是在全球金融危機(jī)的沖擊下，化工行業(yè)的競爭進(jìn)一步加劇，今年化工園區(qū)，除了輝豐和豐山之外，其余大多開工不足，經(jīng)營蕭條，今天既然我們又集中到一起，開始新一輪的開車，我覺得我們職工要樹立對公司的信心，聽我們主任說，公司已經(jīng)陸續(xù)引進(jìn)了多個(gè)新產(chǎn)品，準(zhǔn)備未來各個(gè)合成車間至少有2~3個(gè)產(chǎn)品，解決生產(chǎn)周期過短問題，解決職工上班問題，我代表車間職工向公司表示感謝，我有信心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，取得一輪又一輪的開車成功，讓海洋分公司成為園區(qū)的龍頭企業(yè)。

再次，作為精喹車間氯化工段帶班長，我深知我自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任有多大，自己崗位一旦出現(xiàn)問題就會牽連公司乃至整個(gè)集團(tuán)，今天一方面，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠充分了解我們一線職工的辛苦，能夠?yàn)槲覀兘鉀Q一些實(shí)際困難，像我們工段樓層多，監(jiān)控難度大，投料量也相對較大，另外還需要兼顧尾氣池，一個(gè)帶班長幾小時(shí)幾乎沒有一點(diǎn)輕松時(shí)間，另一方面我也代表車間員工表個(gè)態(tài)，再大的困難我們也會努力克服，我希望能在除夕之夜回顧自己在崗的一年，沒有一例因自身工作疏忽而造成的安全、質(zhì)量事故，這就是我對公司，對家庭作出的最大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

給員工開會的簡短講話篇十四

尊敬的各位員工：

大家好，歡迎大家來參加我們的第一次會議。

今天我們聚集在一起，是為了探討公司未來的發(fā)展，這是一次非常重要的會議，也是一次挑戰(zhàn)我們智慧的好機(jī)會。

首先，我想與大家分享一些關(guān)于公司的數(shù)據(jù)和成績，以及該企業(yè)在市場上的影響力和潛力。我們必須承認(rèn)，在過去的一段時(shí)間里我們?nèi)〉昧瞬恍〉某删停l(fā)展速度較快。但是，我們也必須認(rèn)識到，未來我們將面臨著許多挑戰(zhàn)，以及日趨激烈的市場競爭。

其次，公司的發(fā)展必須依靠團(tuán)隊(duì)的努力，由大家共同參與，而不是靠個(gè)人力量。我們應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，使員工大膽創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，對目標(biāo)保持樂觀，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們一定要相信，只要大家努力，公司就一定能取得成功。

最后，本次會議是為了深入探討公司發(fā)展策略，為公司爭取明天的光輝拓寬道路。我希望大家能夠真誠的發(fā)表自己的想法，與同事共同探討、探索出一條更寬廣的、可行的發(fā)展道路。祝大家圓滿成功!

謝謝大家!