司法所經(jīng)驗材料匯編(通用11篇)

總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃。寫總結(jié)需要注意語言簡練、準(zhǔn)確，力求精煉表達(dá)，讓讀者容易把握主要觀點。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結(jié)范文，大家一起來欣賞一下吧。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇一

為營造干凈整潔、文明和諧的村居環(huán)境，八一鄉(xiāng)全面吹響人居環(huán)境整治“沖鋒號”，因地制宜、因村施策，創(chuàng)新探索出了一條以人居環(huán)境整治為切入點的鄉(xiāng)村振興新思路、新方法，真正實現(xiàn)看得到景、欣賞到美的環(huán)境整治目標(biāo)，打響農(nóng)村人居環(huán)境整治“全民戰(zhàn)役”，奪取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全面勝利。

加強組織保障，打通人居環(huán)境整治“保障關(guān)”。近日來，八一鄉(xiāng)黨委充分依靠各村黨支部的組織力，持續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嚴(yán)格落實《八一鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作實施辦法》，實行網(wǎng)格化管理，對全鄉(xiāng)10個行政村進行區(qū)域管理，責(zé)任分解到包村領(lǐng)導(dǎo)，形成“領(lǐng)導(dǎo)抓點、干部包村、黨員帶頭、群眾參與”的工作機制。同時，明確村支部書記為第一責(zé)任人，由村“兩委”成員、普通黨員、村民小組長、五人小組、村民代表組成環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，合理規(guī)劃責(zé)任區(qū)，實行分段負(fù)責(zé)管理制度，明確每位成員的責(zé)任義務(wù)和對農(nóng)戶的監(jiān)督權(quán)，切實發(fā)揮黨員的“領(lǐng)頭雁”作用。

加大宣傳引導(dǎo)，打通人居環(huán)境整治“思想關(guān)”。以。

精神文明建設(shè)。

為抓手，通過與村民代表召開座談、進村入戶面對面宣傳、展板宣傳等方式，利用大喇叭、微信群、標(biāo)語等載體進行宣傳發(fā)動，切實改變農(nóng)村群眾在思想上不重視“臟、亂、差”的陳規(guī)陋習(xí)，引領(lǐng)廣大群眾自覺加入農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)中。依據(jù)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組每季度的考評結(jié)果，積極開展“美麗庭院”“達(dá)標(biāo)庭院”“待提高庭院”等選樹評比活動，對人居環(huán)境先進家庭進行表揚，對后進家庭進行批評亮丑，營造出人人愛衛(wèi)生、家家講衛(wèi)生、村村抓衛(wèi)生的人居環(huán)境整治濃厚氛圍。

加深機制謀劃，打通人居環(huán)境整治“制度關(guān)”。建立健全《村規(guī)民約》《長效衛(wèi)生保潔制度》《村民微治理工作條例》等各項規(guī)章制度，明確村莊清潔行動“門前三包”責(zé)任制，本著“以村組收取，以村組使用”的原則收取衛(wèi)生費，形成以“政府主導(dǎo)、市場運作、按村管護、農(nóng)戶主體”的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。同時，推出“積分超市”管理模式，只要村民遵守村規(guī)民約，做好垃圾分類，主動參與環(huán)境治理、義務(wù)勞動等都可以獲得積分，到“積分超市”兌現(xiàn)洗衣粉、食用油等日常生活用品，以積分兌換的形式調(diào)動村民參與環(huán)境整治的主動性和積極性。

加速環(huán)境整治，打通人居環(huán)境整治“宜居關(guān)”。一是以“主題+專題”黨員日活動為載體，積極開展專題活動，每個村組每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生集中整治，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動廣大群眾共同參與環(huán)境整治活動，以實際行動改善村容村貌。二是提供充足的設(shè)施及人員保障。截止目前，全鄉(xiāng)共發(fā)放垃圾桶1800個，新建垃圾池80座，公廁8座，配備了垃圾清運車3輛，栽種各類樹苗2.5萬余株，扎實開展了人居環(huán)境整治。三是托管外包。實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)市場化，通過政府購買服務(wù)的形式，政府公開招聘物業(yè)公司進行保潔清運工作，負(fù)責(zé)指定村組和公共區(qū)域內(nèi)的保潔和垃圾清運工作。

“行百里者半九十”，越到最后越是艱難。八一鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，強化督導(dǎo)考核，進一步增強黨員群眾人居環(huán)境整治參與感和幸福度，繪就一張“路新、渠凈、田綠、村美、景靚、百姓富”的美麗鄉(xiāng)村新畫卷。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇二

鐵力林業(yè)局1946年建局、1947年開發(fā)，全局經(jīng)營總面積204,234公頃，人口7.4萬。現(xiàn)轄山上、山下共58個基層單位。馬永順?biāo)痉ㄋ猿闪?，大力加強?guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，4名工作人員中，具有本科學(xué)歷的1人，具有大專學(xué)歷的3人；司法業(yè)務(wù)用房面積為120平方米，辦公設(shè)施齊全。工作上我所以“讓職工群眾滿意、讓林業(yè)局放心”為工作目標(biāo)，積極參與到全局的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展工作中來，并不斷針對新形勢下基層司法工作的特點，切實轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新性地開展司法服務(wù)工作，現(xiàn)已成為我局司法行政工作中的重要職能部門，得到了黨委和林業(yè)局的充分肯定和支持。

一、 提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，讓職工群眾滿意

法律服務(wù)是司法所的一項基本職能,也是與職工群眾接觸最緊密的一項基礎(chǔ)工作。我所自成立以來，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格加強內(nèi)部規(guī)范管理，不斷提高工作人員法律素養(yǎng)。努力做好人民調(diào)解工作,以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,努力使自己成為職工群眾的知心人和貼心人。

(一)情系職工群眾解困難

在新時期、新環(huán)境下隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，人們 1

生活節(jié)奏的不斷加快，人與人之間的互動更加頻繁，各種糾紛矛盾集中凸顯，而我局地處邊境地區(qū)，職工群眾的思想觀念和整體受教育水平偏低，對法律的作用了解的不深、認(rèn)識的不夠這在一定程度上制約了我局經(jīng)濟發(fā)展、影響了社會穩(wěn)定，因此普及法律知識就成為我們?yōu)槁毠と罕娊鉀Q困難的當(dāng)務(wù)之急，我們做到了:

一是深入開展法制宣傳教育，提高職工群眾法律素質(zhì)。一方面集中時間開展有較大影響的法律宣傳活動，如每年5月、10月組織的基層法律宣傳月活動、12月4日全國法制宣傳日活動等；另一方面選擇與職工群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，充分利用基層調(diào)委會、林場廣播和社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)，采用集中培訓(xùn)、板報墻和法律知識問卷測試等多種形式開展法制宣傳活動，促進和提高了廣大職工群眾的法律意識和法制觀念，努力營造學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

二是面向職工群眾，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。我所為職工群眾積極開展代辦公證、代理訴訟與非訴訟事務(wù)及提供法律援助等多項法律服務(wù)。在服務(wù)過程中，堅持主動介入，熱情服務(wù)；嚴(yán)肅認(rèn)真，徹底服務(wù)；耐心細(xì)致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作方法，真正做到 “情為民所系、利為民所謀”，通過真心實意地為群眾辦實事、辦好事，群眾對司法所更加信任和支持，司法所的職能作用也得到了更好的發(fā)揮。

(二)調(diào)處矛盾糾紛解民憂

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各 2

類矛盾糾紛越來越呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化，使人民調(diào)解工作面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對這種情況，我所堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,一方面加強司法所工作人員自身法律素養(yǎng)，努力提高人民調(diào)解的能力；另一方面以健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)為核心,不斷加強三級調(diào)解組織建設(shè),指導(dǎo)管理基層人民調(diào)解組織，強化教育培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的基層調(diào)解員。

在抓好人民調(diào)解工作方面，首先，充分發(fā)揮基層調(diào)解委員會的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全了基層人民調(diào)解組織，形成“縱向到底、橫向到邊”的調(diào)解格局，做到人民調(diào)解組織的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，全局各林場（所）、事業(yè)單位均成立了調(diào)解委員會，全局共建立了調(diào)解組織32個，調(diào)解人員81名。為提高基層人民調(diào)解組織成員的法律素質(zhì)和調(diào)解能力，我所積極組織調(diào)解、治保組織成員對糾紛調(diào)解的記錄、調(diào)解協(xié)議的.制作、卷宗的完善、調(diào)解矛盾的技巧、法律法規(guī)的解釋等進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。同時，堅持不懈地落實調(diào)調(diào)委會月例會制，調(diào)委會通過每月的例會及時上報矛盾糾紛排查情況，對全局糾紛情況了然于胸。其次，加大調(diào)處力度。對基層調(diào)委會上報的矛盾糾紛及時進行調(diào)處。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年共受理民間糾紛34起，調(diào)解成功率達(dá)80%。

紛，確保了全局的平安穩(wěn)定做出了重要貢獻。

二、切實維護林區(qū)社會穩(wěn)定，讓黨委和局放心

在基層穩(wěn)定工作中我所堅持把為黨委和局分憂作為首要任務(wù)，及時化解家庭、婚姻、鄰里等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，有效預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生, 真正做到了“小事不出場（所）,大事不出局,矛盾不上交”,維護了基層的穩(wěn)定。

（一）營造法制氛圍，服務(wù)中心大局。

我所所每年將普法資料下發(fā)至各基層調(diào)委會，并訂購了《人民調(diào)解》雜志，做到調(diào)委會都有學(xué)習(xí)資料和普法工具書；同時為每個基層單位訂購普法學(xué)習(xí)資料，并組織局機關(guān)干部進行普法培訓(xùn)和考試，有效地提高了局機關(guān)干部依法行政和依法辦事的能力；還以出動宣傳車、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式開展法制宣傳活動，在每個林場（所）都設(shè)有一塊法制宣傳欄，營造出濃厚的法制宣傳氛圍。我所還在本轄區(qū)大力實施了“法律進萬家”工程，進一步健全并落實了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法制度，推進了場公開和民主管理進程，解決了場內(nèi)反響大的熱點、難點法律問題，有效促進了社會穩(wěn)定。

（二）發(fā)揮職能作用，維護社會穩(wěn)定。

全隱患等問題；定期排查宗教癡迷者地下組織可能開展的非法活動以及可能出現(xiàn)的集體上訪事件；不定期排查涉及到職工群眾爭地、爭水、山林土地承包等引起的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、損害賠償糾紛和鄰里糾紛以及包括夫妻不合、離婚、贍養(yǎng)、家務(wù)、家庭暴-力等引起的婚姻家庭矛盾，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。

罪。市司法局設(shè)立的安置幫教基地免費為我局解決刑事解教人員生存技能培訓(xùn)問題。

三、著力打造司法所品牌，讓馬永順精神綻放新意

馬永順老先生是半個世紀(jì)的勞動模范，是全國聞名遐邇的林業(yè)戰(zhàn)線上的老英雄，是中國林業(yè)系統(tǒng)的一面旗幟，以馬永順品牌命名的司法所能夠更好的起到宣傳和推廣的作用，社會影響力和政治意義深遠(yuǎn)，打出馬永順品牌更能夠取得廣大林區(qū)職工的支持和信賴，使馬永順精神通過馬永順?biāo)痉ㄋ牟粩鄩汛?、繼續(xù)發(fā)展、不斷延伸。

我們要緊抓工作的主要方向，一是要切實加強對司法所的工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，本著林區(qū)的特點、抓出工作亮點、克服工作難點、尋求工作突破點；二是要與所在林場加強密切聯(lián)系，建立新型伙伴關(guān)系，明確主管和主業(yè)，搞好協(xié)調(diào)和配合，依法切實履行基層司法所的各項職責(zé)，勤勤懇懇為百姓解難，認(rèn)認(rèn)真真為基層服務(wù)，樹立良好的窗口形象；三是要按照省、市要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面加以規(guī)范，爭創(chuàng)一類司法所。

馬永順?biāo)痉ㄋ鶆倓偲鸩?，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、與林區(qū)職工群眾的期望、與局領(lǐng)導(dǎo)的厚望還有很大的距離，今后的路還很漫長、很艱難，但我們有決心、有信心、有恒心在平凡的崗位上扎實工作，默默奉獻，牢牢守住了維護社會穩(wěn)定的第一道防線，把馬永順?biāo)痉ㄋ葡蛉珖冗M行列。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇三

目錄1.扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）。

2.不斷創(chuàng)新完善機制。

嚴(yán)格依法依規(guī)辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）。

10。

3.忠誠履職盡責(zé)維護和諧穩(wěn)定（市委副秘書長、市信訪局局長）。

4.系民情暢民意解民憂推動信訪工作提質(zhì)提效（市委副書記、市長）。

5.常懷為民之心恪守為政之責(zé)以實干擔(dān)當(dāng)答好新時代“信訪工作”考卷（縣委書記）。

6.做實做好信訪工作“大文章”（區(qū)委書記）。

23。

扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作邁上新臺階（黨組書記、局長）。

中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）已于今年x月x日正式施行?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，彰顯著堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是新時代信訪制度改革的標(biāo)志性成果，為新時代推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展提供了制度保障，對于堅持黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，理順信訪工作體制機制，進一步加強和改進新時代信訪工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

黨的十八大以來，xx省通信管理局堅持把做好新時代信訪工作作為xx業(yè)踐行以人民為中心的發(fā)展思想的政治任務(wù)和生動實踐，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，著力完善黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化制度機制，緊密結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，持續(xù)為人民群眾提供用得上、用得起、用得好的通信服務(wù)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，扎實推動新時代xx行業(yè)信訪工作再上新臺階。

堅持提高政治站位，充分認(rèn)識做好新時代xx行業(yè)信訪。

工作的極端重要性習(xí)近平總書記指出，信訪是送上門來的群眾工作，是走好群眾路線的重要內(nèi)容。各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。

xx地處京畿要地，肩負(fù)著首都政治“護城河”的政治責(zé)任，承擔(dān)著京津冀協(xié)同發(fā)展、經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定、信訪為民利民便民的重要政治任務(wù)，做好信訪工作意義重大、使命光榮。xx省通信管理局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終堅持政治站位、把牢政治方向、落實政治要求，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，不斷強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、壓實各方責(zé)任、加強源頭治理、完善工作機制、加強評估研判，在全省全行業(yè)形成信訪工作不能不抓、不敢不抓、抓不好不行的鮮明工作導(dǎo)向，確保行業(yè)信訪工作始終沿著正確的政治方向前進。

建立形成了一整套信訪工作制度體系，推進行業(yè)信訪工作與新時代社會治理同頻共振，為全省社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民生保障作出通信行業(yè)新貢獻。

堅持強化宗旨意識，扎實為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務(wù)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，科學(xué)闡述了堅持“以人民為中心”是信訪工作的核心理念。xx省通信管理局深刻領(lǐng)會其中蘊含的真摯為民情懷和對群眾的深厚感情，把宗旨意識、為民情懷貫徹到信訪工作的各方面、全過程，努力把為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務(wù)作為開展行業(yè)信訪工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。xx省通信管理局堅持從人民群眾最為關(guān)心、最為現(xiàn)實、最為直接的問題著眼，認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任，堅持源頭防范治理，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，扎實推動矛盾化解和問題解決，切實為群眾解燃眉之急、為群眾去揪心之痛、為群眾除陳年之憂、為群眾紓堵胸之氣，扎實為人民群眾提供“用得上、用得起、用得好”的xx服務(wù)。2021年，全省全行業(yè)通過“xxxxx”熱線、工信部轉(zhuǎn)辦、省信訪局轉(zhuǎn)辦、xx網(wǎng)留言、《xx日報》、局長信箱等多種渠道，累計收到群眾來信來訪xxxx余件，按照相關(guān)規(guī)定和程序，全部得到及時妥善處置，有效化解了社會矛盾、解決了熱點問題、保障了用戶權(quán)益、回應(yīng)了群眾訴求，收到了良好效果。

堅持把握時代命題，堅決擔(dān)負(fù)起新時代賦予xx行業(yè)信。

訪工作的新使命習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政思想在信訪工作中的集中體現(xiàn)，將信訪工作放在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的全局中來謀劃，為我們在新時代做好人民群眾信訪工作指明了前進方向、提供了根本遵循。

《條例》規(guī)定，各級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強信訪工作信息化、智能化建設(shè)，依規(guī)依法有序推進信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享。各級機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將信訪事項錄入信訪信息系統(tǒng)，使網(wǎng)上信訪、來信、來訪、來電在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，方便信訪人查詢、評價信訪事項辦理情況。這充分表明，信息化、智能化建設(shè)是新時代信訪制度改革的有效推手，是拓寬信訪渠道、降低信訪成本、提高信訪效率的具體舉措。推動信訪制度信息化、智能化，是信訪工作理念思路和方法手段的重大創(chuàng)新。這就要求我們必須緊跟新時代步伐，準(zhǔn)確把握新時代特征，進一步完善思路舉措、方法手段、體制機制，充分發(fā)揮xx網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，努力創(chuàng)造適應(yīng)群眾新需求、體現(xiàn)時代新特征的信訪工作新模式，把持續(xù)加強信訪工作信息化、智能化作為新時代賦予xx行業(yè)信訪工作的新使命，作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。

任部門的信訪工作納入網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一運行，實現(xiàn)對信訪工作范圍的全覆蓋；把來信、來訪、來電、網(wǎng)上投訴等不同形式反映的信訪事項納入網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)對所有信訪工作形式的全覆蓋；把受理辦理、交辦轉(zhuǎn)送、復(fù)查復(fù)核、督查督辦、統(tǒng)計分析、考核評估等信訪業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)納入網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對整個信訪工作過程的全覆蓋。進一步提升整體工作效能。利用網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，將信訪業(yè)務(wù)工作流程進行數(shù)字化運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)全過程的跟蹤、問效和查究。堅持讓群眾少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，優(yōu)化網(wǎng)上信訪工作流程，進一步縮短辦理周期，提高工作效率，最大限度地降低群眾的信訪成本。對信訪事項辦理的時限要求實行屆時提醒、預(yù)警預(yù)判，對信訪工作程序性規(guī)定實行過程跟蹤，對群眾不滿意的信訪事項實行網(wǎng)上督查，對信訪數(shù)據(jù)實行分類識別統(tǒng)計，對及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率等實行動態(tài)跟蹤、即時監(jiān)測、隨時研判，不斷提高信訪工作的時效性。

堅持完善機制體制，筑牢信訪工作的源頭預(yù)防和標(biāo)本兼治的治理防線信訪工作是一項重要的政治任務(wù)、民生工程、系統(tǒng)工程。xx省通信管理局始終堅持系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維，不斷提高信訪工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性。

工作制度。二是進一步規(guī)范信訪工作程序，修訂《xx省通信管理局信訪工作辦法》，進一步壓實各級電信企業(yè)加強源頭治理、追根溯源、標(biāo)本兼治的主體責(zé)任，進一步聚焦把好信訪程序關(guān)、法律關(guān)、責(zé)任關(guān)，切實做到工作環(huán)環(huán)相扣無斷點、責(zé)任逐級相連無盲區(qū)。三是認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任追究制，深入整治行業(yè)信訪工作中的形式主義、官僚主義，落實責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

在加強信訪工作評估機制方面，不斷完善考核評價機制，不斷提升信訪考核的科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化水平。一是堅持問題導(dǎo)向，加強信訪數(shù)量、類別、屬性、分布等關(guān)鍵要素的分析，評估研判信訪工作發(fā)展趨勢、變化態(tài)勢，牢牢把握信訪工作主動權(quán)。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，全鏈條、全過程、全員穿越式跟蹤監(jiān)測分析，客觀評價信訪制度的科學(xué)性、實用性，全面評估信訪機制的系統(tǒng)性、有效性，確保信訪機制制度管用、實用、好用。三是堅持責(zé)任導(dǎo)向，加強信訪責(zé)任落實，通過信訪過程分析、信訪質(zhì)量評價、履職盡責(zé)考核，確保信訪隊伍思想到位、責(zé)任到位、效果到位。

和諧穩(wěn)定，是各級黨組織的重要政治責(zé)任。xx省通信管理局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。注重全面加強黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨史學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為做好行業(yè)信訪工作的強大動力，深入推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深向?qū)?。認(rèn)真履行管局監(jiān)管責(zé)任和行業(yè)企業(yè)各級黨組織主體責(zé)任，充分發(fā)揮各電信企業(yè)作為央企的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和體制優(yōu)勢，協(xié)同抓好行業(yè)信訪工作科學(xué)謀劃、機制完善、責(zé)任壓實、督導(dǎo)考核等任務(wù)要求的落地落實，共同構(gòu)建和諧行業(yè)生態(tài)。注重結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強信訪工作的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、正行風(fēng)、糾作風(fēng)，推動行業(yè)信訪工作不斷取得新成效，使讓群眾滿意成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。

群眾的合法權(quán)益，促進行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大xx的中國夢貢獻xx行業(yè)力量。

不斷創(chuàng)新完善機制嚴(yán)格依法依規(guī)辦事（市委副秘書長、市信訪局局長）。

治理“三重”信訪事項、化解信訪積案，是維護群眾合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要；是強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有力抓手；是推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。近年來，xx市切實增強治理“三重”信訪事項和化解信訪積案的責(zé)任感和緊迫感，做到思想上重視、舉措上有力、行動上積極，“三重”信訪事項治理和信訪積案化解工作取得一定的成效。

做好新時期信訪工作，推動“三重”信訪事項治理和信訪積案化解，信訪工作部門應(yīng)加強與各級各部門配合，提高認(rèn)識、加大力度，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，不斷創(chuàng)新工作方法，完善長效機制，做到以下幾個“必須”。

的“督促指導(dǎo)”責(zé)任——建立完善信訪要情呈報、重大信訪事項跟蹤督辦、督查通報、信訪責(zé)任追究等工作規(guī)章，信訪部門成立信訪積案化解工作指導(dǎo)組和督導(dǎo)組，對責(zé)任單位進行指導(dǎo)督導(dǎo)，開展經(jīng)常性督查，及時了解掌握工作情況，對上報的信訪積案辦結(jié)材料嚴(yán)格把關(guān)，確保積案化解工作的質(zhì)量和效率。壓實有權(quán)處理信訪事項單位的“主體責(zé)任”——根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”信訪工作原則，信訪部門逐件疏理信訪積案、明確責(zé)任單位并及時交辦，相關(guān)單位要安排政治素質(zhì)好、工作能力強、專業(yè)水平高的工作人員專門負(fù)責(zé)調(diào)查處理。對內(nèi)容有交叉、涉及多個部門的，做到明確牽頭單位及配合單位；對跨縣區(qū)跨部門的信訪積案，則由市信訪聯(lián)席辦牽頭，相關(guān)單位共同參與聯(lián)合辦理，嚴(yán)防推諉扯皮、拖...

司法所經(jīng)驗材料匯編篇四

上半年，全市司法行政工作認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和省委九屆七次全會、全國、全省政法、司法行政工作會和市委二屆五次黨代會精神，堅持圍繞中心服務(wù)大局，全面參與“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，切實加強“人民調(diào)解、隊伍、信息化”三項重點建設(shè)，不斷完善“抓基層、抓改革、抓管理”三大機制，奮力實現(xiàn)司法行政“五大”目標(biāo)，為全市“六大建設(shè)”提供強有力的法律服務(wù)和法律保障，為推進市委“四大目標(biāo)”實現(xiàn)作出了司法行政應(yīng)有的貢獻。

一、狠抓人民調(diào)解工作，實現(xiàn)維護穩(wěn)定大聯(lián)動。

（二）創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制。一是加強人民調(diào)解規(guī)范化、制度化建設(shè)。開展了首批調(diào)解委員會星級和調(diào)解員等級評定活動。按照調(diào)解委員會申報、司法所推薦、區(qū)縣司法局和人民調(diào)解指導(dǎo)中心初審，市司法局和人民調(diào)解指導(dǎo)中心審批并命名授牌的原則，市司法局和人民調(diào)解指導(dǎo)中心對申報評級的調(diào)解委員會和調(diào)解員進行了認(rèn)真的審查，首批擬評定三星人民調(diào)解委員會9個，二星16個，一星30個；一級調(diào)解員57名，二級114名，三級222名。開展了爭創(chuàng)調(diào)解能手活動，擬表彰2009年度人民調(diào)解調(diào)解能手150名。建立了全市人民調(diào)解組織、調(diào)解員電子臺賬，統(tǒng)一制定了電子臺賬表格8套。二是調(diào)解矛盾糾紛與法制宣傳相結(jié)合。與市_密切配合，開展了“調(diào)解一次糾紛，上好一堂法制宣傳課”活動。共組織開展觀摩活動120場次，參加旁聽干部和群眾近2萬人次，調(diào)解了糾紛，宣傳了法制，教育了群眾，特別是提高了調(diào)解成功率和協(xié)議自主履行率。三是加強重點行業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)。全市建立學(xué)校、交通事故、醫(yī)患糾紛、旅游景區(qū)等行業(yè)專業(yè)調(diào)解組織76個，并在東坡區(qū)、彭山縣開展了個人調(diào)解室和法律援助調(diào)解組織建設(shè)試點。四是推行“三三調(diào)解”、“三聯(lián)兩進”、巡回調(diào)解、專業(yè)調(diào)解等新機制。適時召開聯(lián)席會議，建立了與法院、行政機關(guān)相應(yīng)的協(xié)作、對接、委托制度，重點推進派出所、人民法庭、信訪部門設(shè)立人民調(diào)解室工作，開展建立法律援助調(diào)委會、個人調(diào)解室試點，建立“明星調(diào)解室”。年底表彰一批專項活動先進集體和個人。

（三）加強人民調(diào)解指導(dǎo)中心建設(shè)。目前，6個區(qū)縣全部設(shè)立了人民調(diào)解指導(dǎo)中心，有5個區(qū)縣配備了專職副主任，另一個縣的人民調(diào)解指導(dǎo)中心副主任由司法局分管副局長兼任。對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度明顯增強，確保了人民調(diào)解指導(dǎo)中心各項工作措施的落實，受到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的充分肯定和調(diào)解員、糾紛當(dāng)事人的一致好評。

二、強化法律保障工作，推進社會管理大創(chuàng)新。

（一）深入推進全市普法依法治理，全市法治化管理水平得到創(chuàng)新提高。一是抓好“法制宣傳月”活動，深入開展“法律六進”活動。3月23日，市法建領(lǐng)導(dǎo)小組、市司法局在青神縣西龍鎮(zhèn)舉行了眉山市2010年“送法下鄉(xiāng)”啟動儀式。市、縣兩級30個部門為西龍鎮(zhèn)干部群眾送去法制宣傳經(jīng)費萬元、法律圖書1000余冊、法制宣傳資料10萬余份，并授予西龍鎮(zhèn)少年軍?！懊忌绞星嗌倌攴ㄖ平逃亍狈Q號。各區(qū)縣、市級各部門以“法制宣傳月”活動為契機，深入開展了“法律六進”活動，有力地推進了全市普法依法治理工作。二是深入開展“調(diào)解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動。市法建辦深入六區(qū)縣就“調(diào)解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動開展情況進行了調(diào)研，組織全市深入開展專項活動，并在青神縣、洪雅縣組織現(xiàn)場觀摩，培訓(xùn)專兼職調(diào)解員50多人次。6月，法建辦將“調(diào)解一次糾紛，上好一堂法制課”專項活動創(chuàng)新經(jīng)驗制成專題片，報省法建辦并在全省推廣。三是開展“五五”普法檢查驗收。4月，我市召開了“五五”普法檢查驗收工作電視電話會，安排部署了各階段的檢查驗收工作。5月，全市六個區(qū)縣和66個市級部門、企事業(yè)單位完成了自查整改。市法建領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成了八個檢查組，將在7月初進行檢查驗收。另外，法建辦正總結(jié)提煉普法成果，準(zhǔn)備通過多種形式對“五五”普法成果進行充分展示。四是籌備全國法治城市創(chuàng)建工作，提升眉山綜合競爭力。在全市啟動了法治城市、法治市（縣、區(qū)）創(chuàng)建工作。法建領(lǐng)導(dǎo)小組提出了我市創(chuàng)建工作思路和舉措，成立了我市全國法治城市創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了《關(guān)于開展全國法治城市創(chuàng)建活動的意見》、《眉山市全國法治城市創(chuàng)建實施辦法》、《眉山市全國法治城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《眉山市全國法治城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位工作職責(zé)》等配套文件，擬于7月份隆重啟動創(chuàng)建活動。為加強陣地建設(shè)，市法建辦、市司法局籌資10余萬元修建了“和諧眉山法制宣傳長廊”，共10個法制宣傳櫥窗，已有25個市級部門載入版面。五是積極參與市綜治委、禁毒辦等單位舉辦的各類專項宣傳活動。6月12日，開展了校園安全知識宣傳活動，印發(fā)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《校園安全系列知識之交通安全知識》、《校園安全系列知識之交通安全知識之消防安全知識》等資料1300多份，接受咨詢200余人次。6月3日、26日，市法建辦還參加了市禁毒辦組織的“虎門銷煙紀(jì)念日”和“”國際禁毒日宣傳活動，發(fā)放宣傳資料萬余份。

（三）做好法制、信訪和司法考試工作。一是推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作深入開展。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增補了2名特邀行政調(diào)解員，進一步建立健全了《行政執(zhí)法責(zé)任評議考核制度》、《工作首問責(zé)任制》，開展了規(guī)范性文件的清理備案上報工作。二是開展了信訪積案清理和涉法涉訴案件排查工作。三是創(chuàng)新構(gòu)建“眉山司法考試”公共信息服務(wù)平臺，加強司法考試工作的宣傳，為參加國家司法考試的眉山考生提供及時、準(zhǔn)確的公共信息服務(wù)，為今年司法考試工作奠定了基礎(chǔ)。

三、深化法律服務(wù)工作，實現(xiàn)職能作用大凸顯。

（一）圍繞中心，加強律師服務(wù)工作。

1．積極探索律師參與化解社會矛盾工作的新思路、新方法。一是在廣泛深入調(diào)研基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于深入推進全市律師隊伍參與社會矛盾化解工作的意見》（眉司法〔2010〕8號），《意見》將律師參與社會矛盾化解工作納入律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)能力綜合評價體系和律師事務(wù)所、律師評先評優(yōu)重要指標(biāo)。建立了律師調(diào)解室和化解矛盾糾紛“一案一評估”制度，實行疑難重大矛盾糾紛報告制度。進一步強化律師化解社會矛盾意識，深化參與黨委政府定期約（接）訪工作，受到了市委常委、政法委_書記的肯定性批示。二是組建律師專項團隊，服務(wù)全市“六大建設(shè)”。市局出臺了《關(guān)于組建律師團隊服務(wù)全市掀起六大高潮的通知》（眉司法〔2010〕7號），成立了由30名優(yōu)秀律師組成的六支專項服務(wù)團隊。通過接受政府相關(guān)責(zé)任單位法律咨詢，為政府相關(guān)責(zé)任單位提供法律意見建議，參與項目簽約談判，法律文書，仲裁、訴訟類案件上半年，六個專項服務(wù)團隊為全市17個大型項目提供了服務(wù)，為業(yè)主單位挽回?fù)p失和帶來經(jīng)濟收入約億元。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇五

目錄。

大會發(fā)言材料。

1．充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在抗災(zāi)搶險中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

··························中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨組（29）。

書面交流材料。

7．改革創(chuàng)新遠(yuǎn)洋船舶和海外企業(yè)黨建工作，為中遠(yuǎn)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。

································中鋁西南鋁業(yè)集團公司黨委（82）。

充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在抗災(zāi)搶險中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

國家電網(wǎng)公司黨組。

（2008年6月26日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我國相繼發(fā)生歷史罕見的雨雪冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害，國家電網(wǎng)遭受嚴(yán)重?fù)p失，國家電網(wǎng)公司各級黨組織、廣大黨員和干部員工經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗。

1月中旬至2月上旬發(fā)生的冰災(zāi)，由于覆冰厚度大大超過我國現(xiàn)行的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)華中、華東2個區(qū)域電網(wǎng)和10個省級電網(wǎng)遭受重大損失，其中湖南、江西、浙江電網(wǎng)損毀嚴(yán)重。公司經(jīng)營區(qū)域545個縣（區(qū)）、2700多萬用戶受到影響，其中80個縣（區(qū)）供電幾乎全部中斷。災(zāi)害對電網(wǎng)造成的損失和影響是有史以來最嚴(yán)重的一次。

5月12日發(fā)生的四川汶川特大地震，使國家電網(wǎng)再次遭受重大損失。公司系統(tǒng)遇難員工150人，失蹤255人，受傷390人，其中重傷100人。四川、甘肅、陜西、重慶等電網(wǎng)特別是四川、甘肅電網(wǎng)遭受重大損失。岷江流域6座水電站受到嚴(yán)重?fù)p壞。公司經(jīng)營區(qū)域23個市地、110個縣的供電受到影響。

兩次災(zāi)害共造成公司直接經(jīng)濟損失超過220億元，電網(wǎng)恢復(fù)重建需要投入736億元。在特大自然災(zāi)害面前，國家電網(wǎng)公司黨組堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，快速反應(yīng)，緊急動員，科學(xué)組織，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢，在各方面的支持下，全力開展了抗災(zāi)救災(zāi)大會戰(zhàn)。

取得了重要的階段性勝利。

兩次災(zāi)害雖然使國家電網(wǎng)設(shè)施遭受了重大損失，但也使我們收獲了寶貴的精神財富。

回顧抗冰搶險這場沒有硝煙但有流血犧牲的斗爭，讓我們至今難以忘懷的是：關(guān)鍵時刻，國家電網(wǎng)公司數(shù)千個黨員突擊隊沖鋒陷陣，義無反顧地投入到最艱苦的電網(wǎng)搶修重建第一線。4萬余名黨員干部舍小家、顧大家，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。有的同志，為了讓災(zāi)區(qū)人民早日用上電，甚至獻出了自己年輕的生命；許多同志奮戰(zhàn)在冰雪覆蓋的崇山峻嶺，餓了啃方便面，渴了嚼塊寒冰，每天只睡兩三個小時，有的連續(xù)幾天不休息，累倒在搶險現(xiàn)場。有的同志家里老人去世、妻子分娩，不讓同事知曉，依然堅守一線；大年三十晚上，幾萬名黨員干部職工伏冰臥雪，通宵達(dá)旦搶修電網(wǎng)。江西九江供電公司黨員突擊隊是電網(wǎng)鐵軍優(yōu)秀集體的代表：突擊隊長共產(chǎn)黨員熊偉因長時間在雪地作戰(zhàn)患上了?雪盲?；共產(chǎn)黨員陳小杰臨危不懼，迎難而上，在搶修中身負(fù)重傷；隊員胡業(yè)珍連人帶工具被凍在電桿上。他們以共產(chǎn)黨員無所畏懼的情懷和無怨無悔的奉獻，詮釋了電網(wǎng)企業(yè)的責(zé)任與忠誠。

自救，妥善安臵受災(zāi)員工和群眾，千方百計加快電網(wǎng)搶修?？篂?zāi)一線累計成立臨時黨支部300余個，組建黨員突擊隊近千支，主動承擔(dān)急難險重的搶險救援任務(wù)，成為電網(wǎng)抗震救災(zāi)的中堅力量。為盡早進入震中搶救生命，公司醫(yī)療隊臨時黨總支先后派出5支黨員突擊隊，每人背負(fù)近三十公斤的藥品和給養(yǎng)，克服重重困難，跋山涉水進入映秀鎮(zhèn)，成功搶救了大批重傷員。處于震中地區(qū)的映秀灣水電總廠，災(zāi)后道路不通、通訊不暢、余震不斷，地震發(fā)生后兩小時，該廠黨員就組成救援先鋒隊，不顧山體塌方、泥石流的威脅，徒步翻山越嶺，爭分奪秒趕赴映秀鎮(zhèn)搜救被困人員。青川供電局黨支部副書記陳學(xué)云，強忍失去親人的巨大悲痛，堅持指揮200多名員工和家屬安全撤離。北川電力有限責(zé)任公司曲山供電所所長汪志剛，在妻子、女兒和岳母被掩埋在廢墟里、音信全無的情況下，強忍傷悲，連續(xù)搶救出6名同事和3名群眾。在廣大黨員的帶動下，許多搶險隊員遞交入黨申請書，近百名同志火線入黨。

志品質(zhì)的結(jié)果，是我們努力培育優(yōu)秀企業(yè)文化的重要成果。同時，我們也深深感到，中央企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，是戰(zhàn)勝一切艱難險阻、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

上新的臺階。我們有堅強有力的各級黨的組織，有一支?特別負(fù)責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻?的黨員隊伍，這是我們搞好國有企業(yè)的信心所在。

當(dāng)前，電網(wǎng)抗震救災(zāi)恢復(fù)重建任務(wù)十分繁重，奧運保電和迎峰度夏工作進入關(guān)鍵階段，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力有序供應(yīng)面臨很多挑戰(zhàn)，加強電力設(shè)施保護和安全保衛(wèi)的任務(wù)尤為艱巨。我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮各級黨組織和黨員的模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，弘揚在兩次抗災(zāi)救災(zāi)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，頑強拼搏，攻堅克難，全力做好電網(wǎng)迎峰度夏和奧運保電工作，以優(yōu)異成績迎接奧運會的勝利召開。

我們將認(rèn)真貫徹這次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國資委黨委的決策部署，借鑒兄弟企業(yè)好的經(jīng)驗和做法，以改革創(chuàng)新精神扎實推進企業(yè)黨的建設(shè)，推動公司又好又快發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

切實加強基層黨的建設(shè)。

為建設(shè)綜合性國際能源公司奠定基石。

中國石油天然氣集團公司黨組。

（2008年6月26日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，我們在國務(wù)院國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展兩大主題，著力加強以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)，打牢企業(yè)發(fā)展基石，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。

一、緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，始終把加強基層黨的建設(shè)作為重中之重。

集團黨組始終堅持把加強基層黨的建設(shè)作為重中之重，健全基層黨建工作責(zé)任制。2003年召開了基層黨的建設(shè)工作會議，明確提出了抓好以黨的建設(shè)為核心的基層建設(shè)工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，樹立了基層建設(shè)?百面紅旗?；2005年制定下發(fā)了《基層建設(shè)綱要》，進一步規(guī)范了全系統(tǒng)基層建設(shè)；2006年部署開展?六個一?基層黨支部創(chuàng)建工作；2007年以?弘揚大慶精神，加強基層建設(shè)?為主題召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，提出新時期基層建設(shè)的?六項任務(wù)?，著力構(gòu)建基層建設(shè)的長效機制。

二、突出抓好基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置模式，建立健全基層黨組織。在深化企業(yè)改革的新形勢下，我們堅持做到，無論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組、產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化、管理體制和經(jīng)營機制怎樣調(diào)整，黨的建設(shè)始終不放松。先后制定下發(fā)了《關(guān)于在企業(yè)重組改制中設(shè)臵黨組織、工會組織、共青團組織有關(guān)意見的通知》、《關(guān)于進一步加強境外單位黨建工作的意見》、《關(guān)于在企業(yè)專業(yè)化重組和機構(gòu)整合中認(rèn)真做好黨工團組織建設(shè)工作的通知》等一系列重要文件，對企業(yè)深化改革過程中加強黨建工作提出了明確要求。

我們堅持黨組織建設(shè)?三同時?原則，在所有新建、改建的單位及時建立了黨組織。做到了生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里，黨的基層組織就建到哪里；哪里有黨員，哪里就有健全的黨組織，黨組織建立健全率達(dá)到100%。適應(yīng)管理體制的變化，我們創(chuàng)新黨組織設(shè)臵模式，在實行了扁平化管理的油田作業(yè)區(qū)，打破過去以隊為單位建立黨支部的模式，把黨支部建在油氣井片區(qū)；在多家聯(lián)合作業(yè)的工程項目上，按施工項目建立黨支部；在銷售企業(yè)，打破地域界限，按經(jīng)濟半徑和適當(dāng)跨距建立黨組織；在西氣東輸?shù)戎攸c工程施工前線，成立黨工委，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。大力加強境外單位黨組織建設(shè)，在蘇丹等5個地區(qū)建立了黨委,在其它28個國家分別組建了黨支部。

（二）深入開展“六個一”基層黨支部創(chuàng)建工作，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們把加強基層黨支部建設(shè)作為黨建工作的重點，2006年制定下發(fā)了《關(guān)于開展基層黨支部?六個一?創(chuàng)建工作的實施意見》，提出?選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、建立一套好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?的?六個一?的工作目標(biāo)。

選配一個好書記，就是按照應(yīng)專則專、宜兼則兼和積極推進交叉任職的原則，設(shè)臵基層黨支部書記崗位，生產(chǎn)站隊、車間、野外獨立作業(yè)的基層單位，原則上都設(shè)立專職基層黨支部書記崗位；建設(shè)一個好班子，就是突出班子的思想建設(shè)、民主集中制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，建設(shè)?四好班子?；帶出一支好隊伍，就是不斷深化黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用，使廣大黨員?思想覺悟優(yōu)于群眾、業(yè)務(wù)技能強于群眾、工作業(yè)績高于群眾?；完善一套好制度，就是堅持和完善?三會一課?制度、黨的組織生活制度、黨員聯(lián)系群眾制度等，促進黨支部工作的規(guī)范化、制度化；構(gòu)建一個好機制，就是建立科學(xué)的思想保障機制、考評機制、激勵機制和責(zé)任機制；創(chuàng)造一流工作業(yè)績，就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、穩(wěn)定等工作衡量黨建工作成效，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

各級黨組織加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案和考。

評辦法，實行黨委成員聯(lián)系點制度，一級抓一級，層層抓落實，推動創(chuàng)建工作不斷深入。

（三）大力加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。集團公司54萬多名黨員，36萬多名在崗職工黨員，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和政治優(yōu)勢。我們結(jié)合黨員隊伍新特點，積極搭建平臺，引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮先進性。

我們把黨員責(zé)任區(qū)作為黨員先進性的主要載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為激勵黨員發(fā)揮先進性的主要方式。在生產(chǎn)單位開展了?黨員先鋒崗?活動，在服務(wù)單位開展?一名黨員一面旗?活動，在施工單位開展?共產(chǎn)黨員項目?等活動，通過豐富多彩的主題實踐活動，激勵廣大黨員立足本職、建功立業(yè)。

奇跡，保證了災(zāi)區(qū)的油品供應(yīng)。蘭成渝管道停輸22小時后迅速啟動，發(fā)揮了成品油運輸?生命線?的作用。百萬石油員工及時伸出援手，解囊相助，捐款捐物超過3.2億元，其中，積極交納?特殊黨費?達(dá)1.33億元。

三、以基層黨的建設(shè)促進各項工作，強化基礎(chǔ)管理。

（一）用大慶精神、鐵人精神育人鑄魂，構(gòu)筑黨員隊伍和職工隊伍共同的思想基礎(chǔ)。我們堅持把大慶精神、鐵人精神教育作為黨員和職工思想教育的主線，構(gòu)筑百萬石油員工的共同思想基礎(chǔ)。制定下發(fā)了《大慶精神教育大綱》，編印了《大慶精神、鐵人精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》，編寫了《世紀(jì)大慶》、《鐵人畫冊》、《鐵人王進喜連環(huán)畫》等；通過多種方式深化大慶精神、鐵人精神的學(xué)習(xí)教育，使大慶精神、鐵人精神教育經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化，使石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)不斷發(fā)揚光大，石油職工隊伍始終保持政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減。

期間，我們要實現(xiàn)技能操作人員100%參加培訓(xùn)、100%持證上崗、100%掌握應(yīng)知應(yīng)會操作知識和技能，用3年左右時間，基本建成規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、執(zhí)行力強、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的一線隊伍。

（三）認(rèn)真創(chuàng)建“五型”班組，打牢基層工作基礎(chǔ)。2007年我們總結(jié)班組管理的先進經(jīng)驗，隆重表彰了100個標(biāo)桿班組、1000個先進班組，深入開展學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型?五型班組?創(chuàng)建活動。一是堅持把選配素質(zhì)過硬的班組長作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，切實發(fā)揮好班組長的核心作用。二是從健全完善并嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度入手，總結(jié)推廣了大連西太石化經(jīng)過多年探索和實踐形成的?四有工作法?和?四有一卡?等管理方法，加強基層基礎(chǔ)管理、增強基層執(zhí)行力。三是借助信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)手段推進基層管理的規(guī)范化、精細(xì)化。細(xì)節(jié)決定成敗的理念深入人心，精細(xì)管理在基層得到普遍推行，基層班組基礎(chǔ)管理水平得到全面提升。

黨的十七大對加強基層黨的建設(shè)提出了新的要求，我們要認(rèn)真貫徹落此次會議精神，進一步加強基層黨建工作，為建設(shè)綜合性國際能源公司奠定堅實的基礎(chǔ)。

努力創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

實現(xiàn)企業(yè)重組“一加一大于二”

中國交通建設(shè)集團有限公司黨委。

（2008年6月26日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

中交集團由原中港集團和路橋集團以強強聯(lián)合、新設(shè)合并方式組建，于2005年12月注冊成立。2006年10月獨家發(fā)起設(shè)立中國交通建設(shè)股份有限公司，2006年12月在香港掛牌上市。在短短三年內(nèi)，各項經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)跨越式增長，再造了一個新中交，呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。從2004年到2007年，資產(chǎn)總額由610億元增長到1760億元，年均增長42.3%；合同額由808億元增長到2343億元，年均增長42.5%；營業(yè)收入由664億元增長到1520億元，年均增長31.1%；利潤總額由15.8億元增長到82.5億元，年均增長73.3%；資產(chǎn)負(fù)債率由80.5%降低到64.7%，達(dá)到了?一加一大于二?的效果，很好地實現(xiàn)了國有資本保值增值。

按照中組部和國資委的要求，集團黨委以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為契機，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展注入了強勁動力。

一、把握內(nèi)涵，讓“政治素質(zhì)”落到實處。

“政治素質(zhì)好”是“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的基本前提。中交集團成立伊始，集團黨委就把提高班子政治素質(zhì)作為基本目標(biāo)。在理論學(xué)習(xí)方面，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實為重點，以確立發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，著力解決文化融合、管理互補、企業(yè)發(fā)展等問題；在學(xué)習(xí)方法上，建立健全各級黨委中心組學(xué)習(xí)制度，以系統(tǒng)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)為關(guān)鍵，結(jié)合企業(yè)實際和自身思想，普遍開展“中心組成員每年精讀一本書、作一次專題發(fā)言、寫一篇理論文章、解決一個分管難題”等專項活動。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)思考，使班子成員自覺從“肩負(fù)著國家使命，擔(dān)當(dāng)著企業(yè)責(zé)任，承載著員工期盼”三個層面統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

二、健全機制，讓“團結(jié)協(xié)作”穩(wěn)定持久。

小異的原則，努力做到寬以待人，嚴(yán)以律已，在政治上互相勉勵，在思想上坦誠溝通，在工作上及時補臺，在生活上給予關(guān)照。領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用深刻地影響了集團所屬領(lǐng)導(dǎo)班子和員工群體，兩種文化有效融合，大局意識普遍增強，員工精神狀態(tài)更加飽滿。

三、率先垂范，讓“作風(fēng)形象”成為標(biāo)識。

場”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鑄造精品，回報社會。

四、勇搏市場，讓“經(jīng)營業(yè)績”高速增長。

技強企?的先導(dǎo)作用進一步彰顯。按照胡錦濤總書記2006年6月視察振華港機時關(guān)于加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)的重要指示精神，整合了集團內(nèi)部技術(shù)研發(fā)資源，規(guī)劃了集團重點實驗室的體系構(gòu)架和布局，組建了中國交通建設(shè)工程學(xué)院，依托一支由3位工程院院士、14位國家級勘察設(shè)計大師、近萬名高級專業(yè)技術(shù)人員、4萬余名各類專業(yè)人員組成的科技、管理人才團隊，獲得109項自主知識產(chǎn)權(quán)專利，承擔(dān)了國家70%以上的公路水運行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂任務(wù)，先后榮獲160項國家科技進步獎、27項詹天佑大獎、28項國家級工法等。連續(xù)兩年被國資委評為a類企業(yè)。2007年度，中交集團在國資委監(jiān)管的中央企業(yè)中營業(yè)收入和利潤總額位居第17位和第23位，成為全球最大國際承包商中國企業(yè)第1名、全球最大國際設(shè)計公司中國企業(yè)第1名。中交股份相繼被納入摩根士丹利資本國際指數(shù)和恒生中國企業(yè)指數(shù)，成為中國上市公司前10強；2007年12月31日公司總市值達(dá)到3227億港元，成為全球市值最大的建筑公司。2008年，中交集團將進入世界500強。目前，中交集團已成為中國最大的港口建設(shè)及設(shè)計企業(yè)，中國領(lǐng)先的公路、橋梁設(shè)計和施工企業(yè)，中國最大、世界第三疏浚企業(yè)，全球最大的集裝箱起重機制造商。

風(fēng)形象有了明顯改善。這次會后，我們將按照國資委黨委的要求，不斷深化?四好?班子創(chuàng)建活動，為建設(shè)“誠信中交、品牌中交、效益中交、實力中交、和諧中交”，實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻！

著力打造一流人才隊伍。

不斷推進航天事業(yè)跨越式發(fā)展。

中國航天科技集團公司黨組。

（2008年6月26日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

中國航天科技集團是承擔(dān)運載火箭、衛(wèi)星、飛船等宇航產(chǎn)品以及戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈武器的研制、生產(chǎn)、試驗任務(wù)的高科技戰(zhàn)略型國有骨干企業(yè)。五年來，集團公司黨組著眼航天事業(yè)發(fā)展全局，瞄準(zhǔn)?出成果、出人才?的目標(biāo)，在圓滿完成以繞月探測、載人航天、高新武器裝備研制為代表的國家重大科技工程中，大力實施人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就了一支年紀(jì)輕、素質(zhì)高、技術(shù)精、作風(fēng)硬、善攻關(guān)的航天人才隊伍。目前，集團公司有兩院院士33名、國家級專家93名。200余名型號正副總設(shè)計師和總指揮，平均年齡只有44歲，其中45歲以下的占70%，繞月探測工程研制隊伍平均年齡不到40歲，54名正副主任設(shè)計師中?70后?占65%。對于我們來講，這支年輕的創(chuàng)新團隊，是比“嫦娥奔月”更為振奮人心的寶貴財富。

我簡要匯報集團公司在人才隊伍建設(shè)方面的一些做法和體會。

一、制定人才成長戰(zhàn)略。

集團公司黨組始終把人力資源作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，不斷加強人才隊伍建設(shè)的頂層設(shè)計。近年來，我們對標(biāo)國際一流宇航公司，先后出臺了實施人才強企戰(zhàn)略、加強人才隊伍建設(shè)的若干意見，制定了人力資源開發(fā)與隊伍建設(shè)規(guī)劃，圍繞人才培養(yǎng)、引進和使用等環(huán)節(jié)進一步完善了制度。在實施過程中，做到人才發(fā)展戰(zhàn)略與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略通盤考慮、同時部署；在重大工程項目立項前盡早配備研制隊伍，保證隊伍建設(shè)和型號研制同步推進、同步發(fā)展。在做好現(xiàn)有人才培養(yǎng)的同時，我們根據(jù)人才結(jié)構(gòu)需求，積極拓寬選人用人渠道，制定和實施了科學(xué)系統(tǒng)的人才引進計劃。五年來，集團公司引進高校畢業(yè)生近1.1萬名，其中碩士、博士畢業(yè)生5千多名。同時，我們利用航天事業(yè)優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，通過社會招聘，重點引進了一批專業(yè)對口、具有豐富工程經(jīng)驗的高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，縮短了人才培養(yǎng)周期，較好地滿足了各項科研生產(chǎn)任務(wù)的需要。

二、探索人才成長規(guī)律。

課題的研究，從不同方面探求人才成長的規(guī)律。我們歷時兩年時間深入一線，走訪兩院院士、知名專家、學(xué)術(shù)帶頭人、重點工程負(fù)責(zé)人等千余人，建立完善了工程牽引、實踐成才、協(xié)同成才和師承效應(yīng)等高層次人才成長模式，提出了思想政治工作在人才培養(yǎng)過程中，要堅持融入中心，注重心理疏導(dǎo)、加強政治輔導(dǎo)、實施利益促導(dǎo)、開展文化引導(dǎo)，努力構(gòu)建?四導(dǎo)融合?工作格局的新理念。

在研究的基礎(chǔ)上，我們以改革為動力，以機制創(chuàng)新為核心，著力把規(guī)律性認(rèn)識轉(zhuǎn)化為有利于挖掘人的潛力、激發(fā)人的活力、開發(fā)人的能力、培養(yǎng)人的創(chuàng)造力的有效機制，先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)定》、《專家選拔與管理辦法》和《職工培訓(xùn)教育管理規(guī)定》等規(guī)章制度，為實現(xiàn)人才開發(fā)與管理的科學(xué)化和規(guī)范化打下了堅實基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新人才成長機制。

年輕人才，擔(dān)任總師、總指揮助理，給他們加任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工程實踐中快速成長。三是做好新老交替。一方面發(fā)揮老專家的傳幫帶作用，實施?名師帶徒?；另一方面，開展型號關(guān)鍵崗位人才接力計劃，做到?型號每推進一個階段，人才就跟進一批、儲備一批?。四是弘揚先進文化。通過大力宣傳航天?三大精神?，教育引導(dǎo)廣大科技人員牢固樹立?以國為重、以人為本、以質(zhì)取信、以新圖強?的核心理念，在?創(chuàng)人類航天文明、鑄民族科技豐碑?的實踐中實現(xiàn)人生價值。

四、培育人才成長環(huán)境。

干實行政治待遇、榮譽獎勵、推舉專家、培訓(xùn)深造、職稱評聘?五優(yōu)先”，極大地激發(fā)了人才的創(chuàng)新激情和活力。針對型號試驗隊員長期在靶場工作、無法照顧家庭的情況，我們還安排有關(guān)部門和專人定期走訪慰問，解決參研參試人員的后顧之憂。三是鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗。在型號研制遭遇挫折時，領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任，與科研人員一起分析原因、解決難題，幫助研制隊伍在失敗中總結(jié)經(jīng)驗、吃透技術(shù)、奪取成功。四是注重職業(yè)規(guī)劃，做到人崗相適。關(guān)注基礎(chǔ)好、潛力大的科技苗子，根據(jù)他們的自身特點，量身定做，為其鋪設(shè)適宜的成長通道，鼓勵他們沿著專業(yè)技術(shù)通道成長發(fā)展。比如，青年專家包為民同志雖然適合擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)，但在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展更好，我們就有意識地幫助他在技術(shù)上不斷提高，結(jié)果他年僅40歲就擔(dān)任了新一代戰(zhàn)略導(dǎo)彈總設(shè)計師，45歲當(dāng)選為中國科學(xué)院院士。

航天事業(yè)的蓬勃發(fā)展，集中展現(xiàn)了中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就，生動地詮釋了人力資源是第一資源的戰(zhàn)略思想。面向未來，我們將更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實這次中央企業(yè)黨建工作會議精神，堅持黨管人才，深化人才強企戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適應(yīng)航天事業(yè)發(fā)展需要、有國際競爭力的高素質(zhì)人才隊伍，不斷開創(chuàng)航天事業(yè)發(fā)展的新局面。

落實依靠方針促進企業(yè)發(fā)展。

武漢鋼鐵（集團）公司黨委。

(2008年6月26日)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

長期以來，武鋼黨委認(rèn)真落實黨的?依靠?方針，把職工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動力，全方位地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，促進了武鋼持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。近三年來，武鋼累計實現(xiàn)銷售收入1925.75億元，完成利潤225.17億元，上繳稅費245.33億元，資產(chǎn)保值增值率達(dá)到116.7%。我們的主要做法和體會是：

一、引導(dǎo)職工的價值取向。

望，堅持走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，積極推進武鋼中西南發(fā)展戰(zhàn)略。三是用鋼鐵品質(zhì)陶冶職業(yè)品格。我們引導(dǎo)職工在鋼鐵生產(chǎn)中，去體會?爐火純青?、?百煉成鋼?的深刻內(nèi)涵，啟發(fā)職工?向鋼鐵學(xué)習(xí)?，用鋼鐵的品質(zhì)陶冶情操，用?鐵的紀(jì)律?打造過硬的?鋼隊伍?，追求愛崗敬業(yè)、誠實守信、從嚴(yán)要求、奉獻武鋼的職業(yè)價值。?一人做到，人人做到；一班做到，班班做到；一爐做到，爐爐做到；一天做到，天天做到?，成為武鋼職工基本的職業(yè)品格。四是用務(wù)實表現(xiàn)塑造樸實形象。大力普及?九要九不要?職業(yè)守則和?十要十不要?行為規(guī)范，?嚴(yán)格、認(rèn)真、忠誠、奉獻?成為武鋼人形象的顯著特征。

二、尊重職工的政治訴求。

始終突出制度的保障作用。先后制訂20多項制度，構(gòu)建了一套比較完整的民主管理制度體系。

始終堅持職代會這一基本形式。堅持每年至少召開兩次職代會。職代會上無小事，職權(quán)到位最關(guān)鍵。我們重點落實職代會的四大職權(quán)，即對重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的審議建議權(quán)、對涉及職工切身利益重大事宜的審議決定權(quán)、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議權(quán)和對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況的民主監(jiān)督權(quán)。堅持做到未經(jīng)職代會審議的方案不出臺、不實施，未經(jīng)職代會討論的大事不拍板、不定奪。近五年來，提交職代會審議討論的議題議案近40項。

始終注重閉會期間的民主管理。開會兩三天，閉會大半年。我們一直探索職代會閉會期間民主管理的有效實現(xiàn)形式。一是全面推行?值班廠長?制度。普通一線的職工代表以?值班廠長?的身份進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，賦予參政決策的?實權(quán)?，委以管理監(jiān)督的?重任?。自1999年以來，共有1000多名職工代表擔(dān)任了?值班廠長?。二是積極推行職工代表監(jiān)督員制度。每年選聘一批職工代表擔(dān)任監(jiān)督員，參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、敏感部位，把加強企業(yè)管理與深化民主監(jiān)督有機地統(tǒng)一起來。三是全面推行職工代表視察制度。每年定期組織職工代表就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動保護、生活后勤等方面開展巡視督察活動。

三、順應(yīng)職工的利益表達(dá)。

深化廠務(wù)公開，讓職工知根知底。廠務(wù)公開的實質(zhì)是監(jiān)督，只有知情權(quán)落實了，監(jiān)督權(quán)才不會落空。我們建立了局域網(wǎng)和電子觸摸查詢系統(tǒng)，運用iso9000原理建立了廠務(wù)公開控制程序，建立廠情通報制度，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等重要問題定期向職工公布。

待日制度，直接傾聽職工的呼聲。近七年來，共接待來訪職工4000多人，解決了一大批職工反映強烈的實際問題。

突出平等協(xié)商，與職工有商有量。我們堅持職工關(guān)心的熱點問題重點協(xié)商，涉及職工切身利益的問題反復(fù)協(xié)商，有爭議的問題及時協(xié)商，僵持不下的問題換位協(xié)商，做到平等協(xié)商不掉線、不斷檔、不留死角。重點抓好勞動關(guān)系這一維權(quán)源頭，實現(xiàn)集體合同的平等協(xié)商；抓好履約兌現(xiàn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動職工現(xiàn)實利益問題的解決；抓好工資收入這個核心內(nèi)容，維護職工的經(jīng)濟權(quán)益，讓職工分享企業(yè)改革發(fā)展的成果。

四、滿足職工的發(fā)展要求。

彰顯職工的勞動價值。我們十分注重在職工中挖掘各類先進典型。武鋼投產(chǎn)以來，有36人獲得全國勞動模范稱號，583人獲得省市級勞動模范稱號，1500人次獲得武鋼勞模稱號。近年來，共推廣各層次各方面先進典型1000多個。大張旗鼓地表彰先進，理直氣壯地論功行賞。2007年，首次評選出10位?武鋼特級勞模?，每人獎勵一輛?奇瑞?牌小轎車，讓職工實實在在地體會到：勞動最光榮!

活動。崗位練兵、技術(shù)表演、操作比武、現(xiàn)場教學(xué)、拜師學(xué)藝等活動，已成為武鋼職工提高自我發(fā)展能力的基本模式。

拓展職工的創(chuàng)業(yè)天地。以生產(chǎn)經(jīng)營為主戰(zhàn)場，持續(xù)開展聲勢浩大的勞動競賽。以班組職工為主攻手，積極開展技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。以藍(lán)領(lǐng)階層為主力軍，廣泛開展職工自主創(chuàng)新活動。2005年，我們依托1400多名工人技師，在全國大型國有企業(yè)首家創(chuàng)立了武鋼工人科技園。三年來，共申報技術(shù)創(chuàng)新成果608項，有２項成果獲第十五屆全國發(fā)明展覽會金獎。

完善職工的保障機制。我們鄭重承諾：?不讓一名貧困職工生活過不下去，不讓一名貧困職工看不起病，不讓一名貧困職工子女上不起學(xué)?。武鋼撥２億元?？罱⒘寺毠し鲐毦戎?，每年有1000萬元經(jīng)費用于職工扶貧幫困。廣泛開展?關(guān)愛職工每一天?陽光大行動，實施生活幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療救助。認(rèn)真落實干部結(jié)對幫扶制度，所有處級干部都簽訂了幫助脫貧責(zé)任書。

總之，職工是企業(yè)改革發(fā)展的主體，職工當(dāng)家作主的積極性是促進企業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力。我們將以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，遵照國資委黨委的指示精神，毫不動搖地堅持?依靠?方針，努力開創(chuàng)武鋼?三個文明?建設(shè)新局面，為促進國有企業(yè)不斷改革創(chuàng)新與和諧發(fā)展做出積極的貢獻。

以南網(wǎng)方略統(tǒng)一思想用南網(wǎng)文化凝聚力量中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨組。

（2008年6月26日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我簡要匯報一下南方電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)情況。

南方電網(wǎng)成立至2007年底的五年時間里，完成電網(wǎng)建設(shè)、改造投資2053億元，超過了建國以來到2002年底的總投資，電網(wǎng)規(guī)模、負(fù)荷、售電量、銷售收入都翻了一番。五年來，公司售電量年均增長15.5%，主營業(yè)務(wù)收入年均增長19.8%，經(jīng)營效益年均增長72%。公司綜合實力大幅提升，在世界500強中的排名逐年上升，去年列第237位。今年以來，公司努力克服冰雪凝凍災(zāi)害的影響，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，1－5月，完成售電量1884億千瓦時，同比增長10%，西電東送電量278億千瓦時，同比增長20.6%，主營業(yè)務(wù)收入1045億元，同比增長11.4%。

核心內(nèi)容的企業(yè)文化。南網(wǎng)方略包括公司宗旨、公司使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展思路、公司生命線、工作方針、公司令、主題形象以及安全、經(jīng)營、服務(wù)、行為、廉潔、團隊等6個方面的企業(yè)理念。南網(wǎng)方略的貫徹落實，使我們明確了奮斗的目標(biāo)、發(fā)展的思路、工作的理念，對于統(tǒng)一思想、凝聚人心、協(xié)調(diào)步伐、調(diào)動積極性發(fā)揮了重要的作用。

一、用南網(wǎng)方略統(tǒng)一思想，促進公司深度融合。

公司組建時，干部職工來自不同的地區(qū)、不同的單位，原來的文化背景、思維方式和工作習(xí)慣都不一樣，解決融合問題成為公司發(fā)展的重要前提。為此，公司黨組提出了?對中央負(fù)責(zé)、為五省區(qū)服務(wù)?的公司宗旨，確立了?打造經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先國際著名企業(yè)?的戰(zhàn)略目標(biāo)和?強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先?的發(fā)展思路，明確地回答了對誰負(fù)責(zé)、為誰服務(wù)，建設(shè)一個什么樣的南方電網(wǎng)、怎樣建設(shè)南方電網(wǎng)的核心問題。我們把南網(wǎng)方略作為全員培訓(xùn)必修課程，編寫出版了統(tǒng)編教材和課件，開展全員普及培訓(xùn)。加大干部交流力度，采取輪崗交流、掛職鍛煉等形式，在機關(guān)與基層、東部與西部、發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間進行干部交流。開展?同心結(jié)南網(wǎng)?主題文化活動，營造?責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)?的文化氛圍。通過努力，南方電網(wǎng)融合得很快，融合得很好，全網(wǎng)上下同欲，思想活躍，情緒高昂，解決了企業(yè)重組融合這一世界性難題，創(chuàng)造了?南網(wǎng)現(xiàn)象?。

第三方權(quán)威專業(yè)機構(gòu)獨立調(diào)查顯示，南網(wǎng)員工對南網(wǎng)方略的認(rèn)同度達(dá)到95.8%。

二、用南網(wǎng)方略增強責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)。

五年多來，南方電網(wǎng)區(qū)域一直是全國缺電最嚴(yán)重的地區(qū)之一，最大電力缺口達(dá)940萬千瓦，相當(dāng)于一個中部省份的用電負(fù)荷。面對嚴(yán)峻的缺電形勢，我們沒有簡單地拉閘限電，而是自覺地扛起了?主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)?這面大旗。當(dāng)經(jīng)濟效益與社會效益發(fā)生矛盾的時候，我們毫不猶豫地選擇?企業(yè)效益為重、社會效益優(yōu)先?，樹立起了?萬家燈火、南網(wǎng)情深?的品牌和形象。

我們頒發(fā)安全生產(chǎn)1號令，牢牢把握住電網(wǎng)安全穩(wěn)定這條生命線，開展反?違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任?三大安全敵人活動，樹立?一切事故都可以預(yù)防?的安全理念，保證了復(fù)雜大電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。

展的服務(wù)行業(yè)第三方調(diào)查中，連續(xù)榮獲總體滿意度第一。

三、用南網(wǎng)方略凝聚力量，抗擊各種自然災(zāi)害。

近年來，南方五省區(qū)頻繁發(fā)生臺風(fēng)、洪水、地震、冰雪等自然災(zāi)害。大災(zāi)大難面前，南網(wǎng)方略煥發(fā)出了強大的生命力，全網(wǎng)上下同欲，頑強拼搏，體現(xiàn)出強烈的政治意識、責(zé)任意識、大局意識。

1月中旬發(fā)生的冰雪凝凍災(zāi)害，造成南方電網(wǎng)桿塔傾倒損壞27萬多基，斷線22萬多處，859座變電站停運，2618萬人受災(zāi)。危難面前，南方電網(wǎng)牢記中央?保交通、保供電、保民生?的要求，緊緊依靠各級黨委政府、社會各界的支持和幫助，干部職工想盡辦法去完成每一項任務(wù)，克服了許多難以想像的困難，經(jīng)受住了驚心動魄的考驗，僅僅用了一個多月時間，就全面實現(xiàn)了?戶戶復(fù)電?，取得了抗災(zāi)復(fù)電的全面勝利。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，廣大共產(chǎn)黨員和干部職工頑強拼搏、踏冰臥雪、風(fēng)餐露宿，在一線成立了166個臨時黨支部、98個臨時團支部，組織了1884支黨員、團員青年突擊隊，奔赴最艱苦的現(xiàn)場，承擔(dān)急難險重的任務(wù)，有419名積極分子火線入黨，表現(xiàn)出了強大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過實實在在的工作，體現(xiàn)了?對中央負(fù)責(zé)、為五省區(qū)服務(wù)?，熔鑄形成了?眾志成城、頑強拼搏、不勝不休?的抗災(zāi)精神，豐富和發(fā)展了南網(wǎng)方略的內(nèi)涵。

四川汶川特大地震發(fā)生后，南方電網(wǎng)積極響應(yīng)黨中央、

國務(wù)院和國資委等部委的號召，迅速行動，全力以赴支援抗震救災(zāi)。截止目前，全公司捐贈款項物資合計1.3億元，其中員工踴躍捐款8964萬元。

四、用南網(wǎng)方略教育員工，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

公司頒布依法經(jīng)營2號令，提出了?清白做人，干凈干事?的廉潔理念。圍繞電網(wǎng)建設(shè)、大修技改、物資采購、業(yè)擴報裝、電費回收和不良資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。僅廣東電網(wǎng)通過?陽光采購?組織實施的招標(biāo)采購額就達(dá)230.6億元，節(jié)約資金32億元。

五、用南網(wǎng)方略協(xié)調(diào)步伐，保持職工隊伍穩(wěn)定。

步、個個爭相成才的氛圍。

五年來，南網(wǎng)方略在南方電網(wǎng)的改革、融合和發(fā)展中發(fā)揮了強大作用，成為南方電網(wǎng)重要的精神財富。站在新的起點上，我們將以更寬闊的視野和更長遠(yuǎn)的眼光，繼續(xù)從戰(zhàn)略上來謀劃，從文化上來思考，創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作，以南網(wǎng)方略統(tǒng)一思想，用南網(wǎng)文化凝聚力量，做強做優(yōu)南方電網(wǎng)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻！

（2008年6月26日）。

中國遠(yuǎn)洋運輸（集團）總公司是以國際航運、現(xiàn)代物流以及船舶修造為主業(yè)的大型跨國企業(yè)集團，擁有和經(jīng)營現(xiàn)代化商船800余艘，5000多萬載重噸，年貨運量4億多噸，船隊規(guī)模居中國第一、世界第二，2007年進入世界500強企業(yè)行列。多年來，中遠(yuǎn)集團黨組針對跨國企業(yè)特點和遠(yuǎn)洋運輸企業(yè)實際，研究探索遠(yuǎn)洋船舶和海外企業(yè)黨建工作的特點規(guī)律，創(chuàng)建中遠(yuǎn)特色的企業(yè)黨建工作新模式、新途徑。

一、創(chuàng)新遠(yuǎn)洋船舶黨建工作，在“浮動的國土”上建設(shè)堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

船舶黨支部建設(shè)的?三種模式?。第一種模式，在中遠(yuǎn)自營船舶、全套班子外派船舶、全資公司船舶和控股的合資、合營公司船舶，堅持建立船舶黨支部，配備專職船舶政委并擔(dān)任黨支部書記。第二種模式，在中遠(yuǎn)系統(tǒng)境外船舶，堅持建立船舶黨支部，采取政委兼職的形式派船并擔(dān)任黨支部書記。第三種模式，無論是外派全套班子、半套班子還是少數(shù)船員外派，凡黨員3人以上的，堅持建立船舶黨支部，指定船長、輪機長或船舶主要干部擔(dān)任指定黨建負(fù)責(zé)人。目前，中遠(yuǎn)600余艘自營、合營船舶，全部建立了黨支部，既適應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，又確保了黨的工作在遠(yuǎn)洋船舶全面覆蓋。

建工作的平臺，實施?跨海送學(xué)?。三是建立船岸黨建信息共享網(wǎng)絡(luò)，在船黨員可以瀏覽網(wǎng)站黨建專題網(wǎng)頁和黨建知識專欄，拓展網(wǎng)絡(luò)教育成果，實施?網(wǎng)絡(luò)送學(xué)?。各級黨組織通過信息網(wǎng)絡(luò)，將黨建和思想政治工作資訊在第一時間傳遞給船舶工作的黨員、職工，增強了黨建工作的科技含量，拓展了船舶黨建工作的廣度和深度。目前，這三種黨員教育手段，已經(jīng)成為中遠(yuǎn)船舶黨員教育的重要途徑。

（三）探索創(chuàng)新公休黨員教育形式，拓展船員黨員教育的時間空間。中遠(yuǎn)集團船員居住地分布廣，高度分散。集團黨組把公休船員黨員教育作為船舶黨建工作的有效延伸，采取?集中、分散、網(wǎng)絡(luò)?等三種形式，確保船員黨員公休期間及時接受黨組織的教育。一是對居住地比較集中的黨員，采取由各公司領(lǐng)導(dǎo)講課、駐港辦事處組織學(xué)習(xí)、委托各地家屬聯(lián)絡(luò)站開展培訓(xùn)等形式，進行集中式教育。二是對居住地比較分散的黨員，由各公司船員管理部門通過信函、郵件、郵寄學(xué)習(xí)材料、電話訪問等形式，組織分散性教育。三是對居住地極為分散不便組織教育的黨員，各公司將船岸共享網(wǎng)絡(luò)延伸到公休船員，通過?零距離?網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，開展自主式學(xué)習(xí)。通過這三種教育形式，實現(xiàn)了黨建工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化，有效拓展了船員黨員教育的時間和空間。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇六

__位于我省西部、六盤水西南部，與__曲靖接壤?？偯娣e4056平方公里，轄37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，499個村（居、社區(qū)），總?cè)丝?18萬人，居住著漢、彝、白、苗、回等27個民族。

近年來，我縣遵照上級有關(guān)要求，堅持把基層司法所建設(shè)作為重中之重，按照“組織健全、完善設(shè)施、規(guī)范運作、注重創(chuàng)新、務(wù)求實效”的工作思路，以改革創(chuàng)新管理機制為中心，以加強基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以充分發(fā)揮基層職能為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，突出重點，解決難點，司法所建設(shè)取得了階段性成效，在維護我縣社會和諧穩(wěn)定工作中充分發(fā)揮了職能作用。

我縣的主要做法是：

爭取領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好工作的關(guān)鍵。我局充分認(rèn)識到這一點，積極向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，最大限度爭取方方面面的支持?？h領(lǐng)導(dǎo)把司法行政作為社會管理、平安建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)為社會管理創(chuàng)新潛力在司法、重點在司法，縣委、縣政府多次專題研究司法行政工作。縣主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，縣委陳少榮書記到我局視察，要求我局大膽創(chuàng)新、多出經(jīng)驗；鄧志宏縣長聽取匯報，作出批示；分管的常務(wù)縣長認(rèn)為我局做了“春雨潤物細(xì)無聲”的工作，表示要從工作上支持好司法;分管的縣委政法書記對提出的困難有求必應(yīng)，立即協(xié)調(diào)解決，并在即將召開的全市社會管理創(chuàng)新大會安排我局代表__作交流發(fā)言；縣人大調(diào)研、審議我局工作，認(rèn)為“出了力，流了汗，做了事，成效好”。在爭取縣領(lǐng)導(dǎo)重視的同時，我局也積極向省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)匯報，省廳主要處室領(lǐng)導(dǎo)給予了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和大力支持，市局以_局長為首的班子經(jīng)常深入我縣基層所指導(dǎo)工作、解決實際問題，并有兩位市局副局長長期掛鉤指導(dǎo)__。正是由于各級領(lǐng)導(dǎo)多層面多渠道高度重視，工作推進中的重大問題得到及時有效解決，為我縣規(guī)范化司法所建設(shè)提供了有力的組織保障。

以規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。2012年4個所通過省廳規(guī)范化驗收。今年除縣局安排的突破重點、創(chuàng)新重點工作外，嚴(yán)格按照省廳規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對司法所進行考核，余下33個司法所全部參與達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。

(一)加大司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。我局通過建、改、買多條渠道加強基層所建設(shè)，2012年全部投入使用，產(chǎn)權(quán)清晰，建筑面積均在200平以上。每所都設(shè)置了“四室一庭”（接待室、資料檔案室、所長室、辦公室、調(diào)解庭），為全縣司法行政工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年我局為進一步提升司法所整體形象，按照“一所一方案”的原則，對所有司法所的外觀、標(biāo)識進行統(tǒng)一，預(yù)計9月底前可全面完工。并重點打造四個樣板所，以點促面推進司法所建設(shè)再上新臺階。

(二)充實司法所力量。在當(dāng)前基層司法所編制嚴(yán)重不足的情況下，我局積極向省廳、市局爭取政法專編，通過招錄、選調(diào)等形式充實到司法所；積極向縣委、縣政府爭取公益性崗位，已解決每所一名社區(qū)矯正輔助人員；積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從所屬單位調(diào)劑了10名懂法律、基層情況熟悉、熱愛司法行政工作的同志到司法所工作，一些人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)又自行招聘了10名輔助人員。基層所人員數(shù)量達(dá)到了省廳要求，從根本上解決了基層司法所人力不足的現(xiàn)狀。

(三)加強規(guī)范化管理。為使司法所建設(shè)規(guī)范化、上檔次，建立了以“四化”為內(nèi)容、“五統(tǒng)一”為載體的工作機制，做到了“五有”?！八幕保阂皇侵贫冉ㄔO(shè)規(guī)范化。圍繞司法所職能，建立健全了人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、過錯責(zé)任追究等十四個方面的制度規(guī)定，使司法所各項工作有章可循。二是目標(biāo)管理責(zé)任化。對司法所各項工作目標(biāo)任務(wù)實行責(zé)任考核，力求達(dá)到政治效果、法律效果和社會效果三統(tǒng)一。三是文書制作格式化。針對司法所各項業(yè)務(wù)工作，規(guī)范制作了業(yè)務(wù)文書，統(tǒng)一格式。四是檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。按照國家檔案管理要求，各司法所資料分類裝訂，及時歸檔，擺放整潔?！拔褰y(tǒng)一”：統(tǒng)一司法所名稱、標(biāo)牌和印章；統(tǒng)一工作人員公示牌；統(tǒng)一上墻刊板內(nèi)容；統(tǒng)一規(guī)范性法律文書；統(tǒng)一工作必需的設(shè)施設(shè)備?！拔逵小保河须娫?、電腦；有辦公桌椅；有調(diào)解桌；有宣傳欄；有檔案書櫥。確保了司法所工作從程序到實體都嚴(yán)格、規(guī)范。

充分發(fā)揮基層司法行政職能作用，不斷加強和創(chuàng)新管理，服務(wù)跨越發(fā)展，促進公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定。

（二）加強社區(qū)矯正工作。當(dāng)前全縣在冊社區(qū)矯正對象1297人，約占全省總數(shù)的二十分之一，管理人群龐大、任務(wù)重、難度大。我局圍繞“高、精、嚴(yán)、實”的工作方針，因地制宜探索行之有效的管理模式，強化“五個注重”，細(xì)化“五項措施”，確?！肮艿米?、管得好”。“六個注重”是：一是注重科學(xué)考核，強化監(jiān)督檢查；二是注重銜接，形成合力。三是注重規(guī)范化建設(shè)，健全完善管理制度。五是注重信息化建設(shè)，實施手機定位管理。五是注重寬嚴(yán)相濟的管理方式，堅持嚴(yán)格管控與人性化管理并重。細(xì)化“五項措施”循序漸進，多措并舉，全力做好對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管、教育和幫扶工作。一是把好入口關(guān)。二是加大教育力度：三是組織開展社區(qū)服務(wù)；四是落實人文關(guān)懷政策；五是嚴(yán)格獎懲。通過“五個注重”、“五項措施”，確保矯正質(zhì)量，避免脫管漏管，最大限度降低違法犯罪。

（三）大力加強基層基礎(chǔ)工作。一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定作用，每個司法所糾紛調(diào)解成功率、卷宗合格率在95%以上，糾紛調(diào)解案件數(shù)要在去年基數(shù)上增長22%，全縣要達(dá)到4000件以上，縣以案定補50元，通過積極協(xié)調(diào)，目前有2/3的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按50到300元配套補助。為協(xié)助司法所解決重大疑難民間糾紛，縣司法局成立了人民調(diào)解中心。每村落實了一名專職人民調(diào)解員，每人每月補助300元，確保小糾紛不出村。二是著力提高刑釋解教人員幫教水平。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理，落實幫教對象一人一檔,安置幫教建檔率達(dá)到100%，實檔、空檔分別補助80元、30元。對“三假三無”刑釋解教人員建立出監(jiān)必接必送的銜接機制，每接送1人補助600元。與民政部門對少管所釋放的未成年人建立了接送和安置機制。教育和引導(dǎo)刑釋解教人員依法從業(yè)、合法創(chuàng)業(yè)，水塘黑皮凹子煤礦安置幫教基地得到進一步鞏固，今年又新建了普古銀湖安置幫教基地，依托安置幫教基地對有就業(yè)需求的刑釋解教人員提供就業(yè)機會，積極幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。三是每個司法所至少辦理3件非訴訟法律援助案件，開展法律援助進校園工作，在轄區(qū)內(nèi)的1所中小學(xué)設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點并開展工作，截止目前，辦理法援案件最多的所有11件。

（四）注重正規(guī)化建設(shè)，提高隊伍能力。當(dāng)前，司法行政工作任務(wù)越來越重，外部工作環(huán)境越來越復(fù)雜，對干警要求越來越高。為打造一支執(zhí)法為民、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實進取、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊伍，我縣先后開展了“三忠誠”、“政法干警核心價值觀教育”等活動，今年我局針對自身存在問題，為提高滿意度，從3月起開展了為期3個月的“改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”活動，有針對性地解決干警思想、作風(fēng)、效能方面存在的問題，收到了明顯效果。近年來，共舉辦9次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一次培訓(xùn)到村。組織了基層所同志到先進地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓寬視野，更新知識，借鑒經(jīng)驗。通過抓隊伍建設(shè)，不斷提升整體工作水平。

雖然我縣在規(guī)范化司法所建設(shè)做了一定工作，取得一定的效果，但距上級的要求和司法行政工作發(fā)展需要還有不少差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加解放的思想，更加扎實的工作作風(fēng)，不斷加強社會管理創(chuàng)新，努力推動我縣規(guī)范化司法所建設(shè)不斷上新的臺階。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇七

作為基層司法行政單位，我所負(fù)責(zé)管理**轄區(qū)近十多萬群眾的法制宣傳、法律保障、法律服務(wù)工作，與廣大人民群眾的利益息息相關(guān)。我所對提高公共管理和服務(wù)能力的重要性有著深刻的認(rèn)識，始終以保護群眾的合法權(quán)益為理念，通過多種渠道，積極倡導(dǎo)文明誠信服務(wù)，努力提高工作人員素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，把我所這個青年集體建設(shè)成為善于管理、勤于服務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

1、運用正確的思想政治教育，加強青年文明號的組織建設(shè)。我所緊緊圍繞各級黨政的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七精神，嚴(yán)格按照全省政法系統(tǒng)“三大主題”教育活動的要求，扎實開展社會主義法治理念教育，組織青年黨團員開展“法律六進”活動，恪守誠信公約，履行服務(wù)承諾，恪盡職守，率先垂范，實踐“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，永葆集體的先進性。

2、建立經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高集體的管理和服務(wù)能力。學(xué)習(xí)是增長知識、增加才干、提高能力的法寶。我所千方百計為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵職工通過學(xué)歷教育、自學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。一年來，我所員工有多人參加各種形式的再教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其中有2人取得法學(xué)本科畢業(yè)，1人法學(xué)碩士在讀。

二、抓管理，健全和規(guī)范規(guī)章制度。

嚴(yán)格的制度是開展高效管理、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保證。我所進一步加強制度建設(shè)，積極將青年文明號建設(shè)引導(dǎo)到制度化、規(guī)范化的軌道上來，推動青年文明號活動地深入開展。

1、完善各項管理和服務(wù)內(nèi)部制度。我所嚴(yán)格按照區(qū)司法局管理要求外，還對內(nèi)部的各項規(guī)章制度做了徹底全面的清理，統(tǒng)一規(guī)范了工作規(guī)則，進一步明確了各自的工作責(zé)任制度，用制度約束工作行為，促進服務(wù)水平的提高。

2、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好環(huán)境。我所推出了黨員、團員服務(wù)崗，加強各項管理制度，維護了良好的對外服務(wù)環(huán)境。同時，結(jié)合實際修訂了業(yè)務(wù)工作時限承諾、業(yè)務(wù)工作一次性告知制度、首問責(zé)任制度等，并在此基礎(chǔ)上著力做好服務(wù)承諾等各項制度的執(zhí)行工作，自覺接受群眾監(jiān)督，確保各項服務(wù)按照規(guī)定的程序和時限及時辦理，贏得廣大干部職工的擁護和好評，進一步提升司法服務(wù)的良好形象。

三、促服務(wù)，群眾的利益高于一切。

服務(wù)是開展青年文明號活動的永恒主題。我所以“熱情、廉潔、高效、務(wù)實”的工作準(zhǔn)則，把人民群眾的利益作為各項工作的落腳點，實實在在辦事，全心全意為民。

1、抓好人民調(diào)解工作，進一步規(guī)范化、法制化。

今年來，我所堅持以人民調(diào)解構(gòu)筑社會治安綜合治理第一道防線，運用人民調(diào)解手段依法處理新時期人民內(nèi)部矛盾，較好解決了許多“政府管不了，法院管不著，部門管不好”的社會矛盾，使人民調(diào)解成為基層民主法制建設(shè)和構(gòu)建社區(qū)和諧的一個重要途徑和手段。兩所共調(diào)處各類糾紛成功率達(dá)97％，并涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀調(diào)解標(biāo)兵汪梅、市區(qū)優(yōu)秀調(diào)解員孫顯華、王國林等優(yōu)秀調(diào)解員典型。對此，**街道黨委書記盧毅高度肯定**“落實‘三建’強基礎(chǔ)，人民調(diào)解創(chuàng)和諧”的主要做法。

2、落實刑釋解教人員的安置幫教工作，以政策暖人心。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

____鎮(zhèn)轄區(qū)地處____東部，轄區(qū)內(nèi)有35個行政村，74個自然村，人口萬人。幾年來我們按照上級關(guān)于加強司法所建設(shè)的一系列指示精神，在司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合____實際，開展了以“五項（組織機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）建設(shè)”為主要內(nèi)容的司法所規(guī)范化建設(shè)工作，截至目前____司法所規(guī)范化建設(shè)取得了明顯成效，各項工作呈現(xiàn)出嶄新的面貌。

下面就主要工作匯報如下：

____司法所逐步走向機構(gòu)正規(guī)化軌道。司法所名稱得到了進一步規(guī)范，實行雙重管理、明確了以縣司法局為主的管理體制。司法所有3名全供在編人員，所長是縣司法局派出的公務(wù)員。司法所黨團組織建設(shè)得到加強，人員全部為黨員。為工作的開展打下了基礎(chǔ)。

經(jīng)過近幾年的努力，司法所政法專項編制落實到位。司法所工作人員全部達(dá)到大專以上文化程度。所年初制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，加強工作人員業(yè)務(wù)知識及政治理論知識的學(xué)習(xí)，今年司法所長參加集中培訓(xùn)3次，時間在10天左右、一般工作人員培訓(xùn)也在5天以上.同時根據(jù)工作需要，司法所開展崗位練兵活動情況，今年先后開展了業(yè)務(wù)知識競賽、技能比武等活動，使人員具備了人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助、法制宣傳和依法治理的工作能力，從而有效的開展各項工作，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷男湃魏忘h委、政府的好評。

建立了獨立辦公樓，門外懸掛司法行政徽章、司法所標(biāo)牌，設(shè)置規(guī)范，房間標(biāo)示明顯,人民調(diào)解委員會、安置幫教工作站、社區(qū)矯正工作站、法律援助工作站等機構(gòu)牌子一應(yīng)俱全。目前所內(nèi)配置了電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)備。辦公用房日常的辦公經(jīng)費也已全部得到落實，從而保證了司法所各項工作扎實有效地開展。

司法所設(shè)立所務(wù)公示欄、法律援助公示欄、人民調(diào)解委員會工作公示欄實行所務(wù)管理“四公開”?！度嗣裾{(diào)解委員會工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處制度》、《司法所工作職責(zé)》、《司法所工作紀(jì)律》等11項管理制度已規(guī)范上墻，各類業(yè)務(wù)臺帳登記造冊，真正做到了規(guī)范有效。

五、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。

落實人民調(diào)解員每月一次例會，每季度組織調(diào)解人員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制建立健全。制定了文件、建立了排查臺帳落實了排查機制，每年集中排查四次以上。今年1—9月，經(jīng)村調(diào)委會調(diào)處的矛盾糾紛在110起以上，調(diào)成105起，調(diào)解糾紛成功達(dá)95%以上。同時，大力推進人民調(diào)解協(xié)議書、卷宗規(guī)范化工作。建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接機制。特別是涉及到群體性事件，實行三調(diào)聯(lián)動，使各方聯(lián)動，共同解決。如寨子李村的地皮權(quán)屬糾紛，由于歷史長，又涉及到一些部門，于是土地、城建、司法，綜治等部門齊參與，經(jīng)過兩星期的多方工作，終于使這起復(fù)雜的問題得到了圓滿解決。

2、認(rèn)真做好刑釋解教人員的幫教和社區(qū)矯正試點工作。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇九

以來，司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級司法行政部門的指導(dǎo)下，以黨的十六、_精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從凝聚人心、振奮精神入手,堅持抓班子、帶隊伍的指導(dǎo)思想,以關(guān)注民生、維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，充分發(fā)揮法律保障，法律服務(wù)和法制宣傳的職能作用，為我區(qū)法治化、和諧化建設(shè)營造了良好氛圍和環(huán)境，使全區(qū)的司法行政工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。五年來先后被市政法系統(tǒng)授予集體三等功，被市司法局評為“四個一流”先進單位，各項工作在市司法行政系統(tǒng)均位居前列。

一、“十一五”期間取得的成績及存在問題。

（一）以依法治區(qū)為目標(biāo)，深入開展普法依法治理，不斷推進全民普法新進程。

以來，我區(qū)的普法、依法治理工作緊緊圍繞“四區(qū)”建設(shè)的總體目標(biāo)要求，不斷推進“五五”普法工作向縱深發(fā)展。我們以憲法和基本法律為重點，在全民中深入宣傳和普及，圍繞機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、單位、新農(nóng)村建設(shè)，全方位、多層次的開展普法送法活動，在普法形式上，以現(xiàn)代傳媒擴大普法教育覆蓋面，形成了高潮迭起的普法宣傳局面。我們不斷豐富“法律進社區(qū)”的普法內(nèi)容，鞏固和發(fā)展“六個一”工程，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作站的作用，在各個社區(qū)廣泛開展了普法宣傳教育活動，并為居民提供各種法律服務(wù)，最大限度地滿足了群眾的法律需求；我們以規(guī)范法律顧問工作和完善政府涉訴案件管理制度為抓手，不斷推進依法行政建設(shè)進程，當(dāng)好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參謀，通過成立“區(qū)法律顧問團“，做好對政府涉訴案件的對口管理，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提出有針對性的法律意見，做好了依法治區(qū)管理工作。我們還重點抓了普法依法治理示范單位的創(chuàng)建工作，用局部實踐有效帶動“五五”普法的整體推進。

（二）以“平安”為中心，規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力維護社會穩(wěn)定。

五年來，我們以加強司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，強化基層司法行政機關(guān)職能，通過基層基礎(chǔ)建設(shè)的深入開展，我們的人民調(diào)解工作和安置幫教工作水平不斷提高，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮出更為重要的作用。

1、司法所規(guī)范化建設(shè)全面展開。基層司法所是維護街區(qū)穩(wěn)定的重要組成部分，也是司法行政工作的重點。底，我區(qū)在全市率先完成了13個司法所的立戶列編工作，抓好了“體制、編制、人員、職能、場所、經(jīng)費”等六個落實，并全面規(guī)范了13個司法所的簿冊檔案，全部實現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)簽、統(tǒng)一封皮、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一填寫規(guī)范和統(tǒng)一管理，并根據(jù)各所人員分工、工作目標(biāo)、工作流程和紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容，統(tǒng)一制作了司法所工作流程板，累計投入3萬余元，制作78塊展示板，每個司法所的6塊示板基本樣式全部統(tǒng)一。在硬件建設(shè)的同時，我們加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)等軟件建設(shè)和制度建設(shè)，明確了我區(qū)司法所的工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作要求，強化了對司法所人員的培訓(xùn)，重點提升基層司法行政人員素質(zhì)和服務(wù)能力。我們堅持建設(shè)、管理、工作并重的原則，進一步建立健全了考核激勵機制和反饋、回訪機制，實行各項職能項目化，把考核工作作為司法所管理的中心環(huán)節(jié)，通過“雙爭四評”活動的開展，更加全面地督促工作，激發(fā)干勁，使各基層司法所較好地完成了法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)等各項工作，深入、細(xì)致地推動了司法所的基層基礎(chǔ)工作，確保司法所各項工作走上規(guī)范化管理軌道。我們的東站司法所、萬泉司法所、文官司法所先后被評為遼寧省規(guī)范化司法所、沈陽市優(yōu)秀司法所，夏寧、李福霞、陳鶴被評為沈陽市優(yōu)秀司法所長。

2、人民調(diào)解工作成果顯著。五年來我們堅持“以防為主、調(diào)防結(jié)合”工作方針，先后開展了“三抓四防”、“萬人大調(diào)解”、“雙抓雙促”等活動，從推進人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)入手，主動參與矛盾糾紛調(diào)處，把大量矛盾糾紛化解在基層。

工作中我們始終把人民調(diào)解納入到全局重要工作議事日程；納入到社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的重要工作，納入到加快“四區(qū)”建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)工作；把人民調(diào)解工作經(jīng)費納入到區(qū)財政預(yù)算，在人、財、物、力上給予大力的支持和保障。目前，全區(qū)共建立人民調(diào)解委員會組織324個，有等級人民調(diào)解員1601人，義務(wù)調(diào)解員__00人。結(jié)合基層規(guī)范化管理，突出落實人民調(diào)解基層規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè)，使人民調(diào)解員達(dá)到會排查、會調(diào)解、會總結(jié)、會統(tǒng)計的能力。五年間，全區(qū)共調(diào)處民間糾紛5507件，調(diào)解成功率達(dá)到96%以上。

我們通過“聯(lián)動調(diào)解”機制的建立探索構(gòu)建了多元化的糾紛解決機制促進了司法資源和社會資源的優(yōu)化組合。全區(qū)各級人民調(diào)解組織、專職調(diào)解員、廣大律師和基層司法行政工作人員以法院、檢察院、司法所為工作平臺充分發(fā)揮作用建立起了上下貫通左右相連互相聯(lián)動的“大調(diào)解”工作格局切實強化了調(diào)解工作合力降低了法院、檢察院的案件壓力減輕了人民群眾的訴訟成本“聯(lián)動調(diào)解”所代表的文明、高效和理性、平和的矛盾糾紛解決模式把社會主義道德觀念不斷灌輸?shù)綇V大人民群眾的頭腦中使人民群眾自覺而積極地按照公認(rèn)的社會規(guī)范約束自己的行為調(diào)整社會關(guān)系從而推進了社會主義精神文明建設(shè)。市司法局、區(qū)政法委先后刊文推廣了我們的先進經(jīng)驗。

3、安置幫教工作不斷強化。以來，我們積極探索，籌建了區(qū)兩勞釋解人員安置基地，對刑釋解教人員進行妥善安置，在區(qū)、街道兩級都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了全區(qū)刑釋解教人員微機檔案庫，將回歸的刑釋解教人員和籍服刑人員的基本情況錄入計算機管理，全區(qū)五年來回歸的刑釋解教人員全部落實了幫教，責(zé)任幫扶率達(dá)98%，過渡安置率達(dá)到95%以上，重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)，維護了社會穩(wěn)定，這項工作得到了市司法局的重視，得到高度評價。

（三）以民生工作為重點，發(fā)揮服務(wù)助推作用，全面開拓和規(guī)范法律服務(wù)。

1、律師事業(yè)持續(xù)發(fā)展，服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。五年來，我區(qū)的律師管理工作始終走在全市的前列，律師事務(wù)所由的13家增加到30家，律師數(shù)量由89人增加到222人，全區(qū)律師行業(yè)總收人余萬元，比增長近61%。我們充分利用日益壯大的律師隊伍，整合司法行政資源，創(chuàng)新法律服務(wù)形式、拓展服務(wù)領(lǐng)域，以建立律師所與司法所、社區(qū)開展法律服務(wù)聯(lián)系制度為樞紐，對律師所和司法所，律師和社區(qū)進行了優(yōu)化組合，充分利用“雙百”、“雙聯(lián)”活動平臺，確立了“咨詢卡、宣傳日、普法課”三大活動載體，深入社區(qū)，服務(wù)民生，搭建起政府與市民之間的法律之橋、和諧之橋。同時，司法所與律師所結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H有效進行互動，也實現(xiàn)了自身發(fā)展與創(chuàng)造經(jīng)濟、社會效益的多贏局面。司法所成立以來，律師所與司法所共開展法律咨詢200余次，訴訟業(yè)務(wù)35件，非訴訟業(yè)務(wù)32件，調(diào)處糾紛100余件，處理信訪事件20余件。，我們的律師管理工作的先進做法刊登在遼寧省司法廳主辦的刊物上，并在國家司法部組織召開的全國律師工作經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇十

董：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

朱：老師們、同學(xué)們：

合：大家下午好!

董：五月，是春光明媚、鮮花盛開的季節(jié)。

朱：五一，是全世界勞動人民的光輝節(jié)日。在五一國際勞動節(jié)即將到來之際，我們向全市的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志和老年大學(xué)全校師生表示親切的問候和節(jié)日的祝賀!

董：今天，市委老干部局和邳州老年大學(xué)聯(lián)合舉辦慶祝五一勞動節(jié)聯(lián)歡會。

朱：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委老干部局局長、老年大學(xué)副校長戴月華致詞，有請。

董：衷心感謝戴局長熱情洋溢的致詞。邳州老年大學(xué)有關(guān)班隊利用課余時間精心排練了一臺文藝節(jié)目，現(xiàn)在，奉獻給大家。

朱：請看第一個節(jié)目：電子琴、薩克斯合奏《翻身農(nóng)奴把歌唱》，有電子琴班表演。

董：下面請欣賞時裝舞《透過開滿鮮花的月亮》，表演者：服飾班學(xué)員。

朱：現(xiàn)在請聽程新維的男聲獨唱《打靶歸來》。

董：從大家的熱烈掌聲中可以看出這位老人演唱的是多么精彩。他那嘹亮的歌聲，仿佛把我?guī)У搅碎焺e20年的綠色軍營。謝謝!接下來請欣賞由李敬紅帶給大家的舞蹈《溜溜的康定溜溜的情》。

司法所經(jīng)驗材料匯編篇十一

提綱一。

救治：啟用兩層隔離病房提前半天收治病人。

支援：首批10名醫(yī)療骨干出征“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”

戰(zhàn)“疫”：舍小家為大家與病毒做殊死搏斗。

提綱二。

任勞任怨的“喇叭姐”

沖鋒在前的“領(lǐng)頭羊”

小區(qū)居民的“主心骨”

提綱三。

黨員干部：防疫戰(zhàn)斗走在前。

沖鋒陷陣：黨員是一面旗幟。

抗疫前線：一切聽從黨的召喚。

提綱四。

特殊的主題黨日活動。

防控一線的最美夫妻。

愛心涌動的使命情懷。

提綱五。

防控疫情，“新兵”身影挺拔。

守護家鄉(xiāng)，奔波“防控一線”

日夜堅守，鐵軍亮劍沖鋒。

提綱六。

一聲令下迅速到崗。

一線奔跑全情奮戰(zhàn)。

收獲感動碩果累累。

身兼數(shù)職率先垂范。

提綱七。

“防疫攻堅，我先行”

“黨員模范，我?guī)ь^”

“為民旗幟，我來扛”

提綱八。

“一線指揮勤調(diào)度”

“及時謀劃嚴(yán)部署”

“專題研究抓落實”

“拉網(wǎng)排查強監(jiān)督”

“聯(lián)防聯(lián)控保民安”

“廣泛宣傳重引導(dǎo)”

提綱九。

一是全體動員，迅速行動。

二是密切配合，眾志成城。

三是實地了解，彰顯職能。

提綱十。

一、要把為疫情防控工作提供組織保證作為重要任務(wù)。

二、要把在疫情防控工作中的表現(xiàn)作為考察識別干部的重要內(nèi)容。

三、要把發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員作用作為重要職責(zé)。

四、要把發(fā)揮各類人才作用作為重要支撐。

五、要把強化黨員干部激勵關(guān)懷作為重要保障。

提綱十一。

強化政治擔(dān)當(dāng)，各級組織部門要積極主動履職、有效發(fā)揮作用。

壓實政治責(zé)任，激勵引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部扛責(zé)任作表率。

發(fā)揮政治優(yōu)勢，組織動員基層黨組織強功能重引領(lǐng)、廣大黨員亮身份當(dāng)先鋒。

提綱十二。

要在“兩個維護”上再聚焦，著力在強化政治監(jiān)督中踐行初心使命。

要在監(jiān)督重點上再精準(zhǔn)，著力推動各級黨組織和有關(guān)職能部門履職盡責(zé)。

要在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法上再發(fā)力，著力把紀(jì)律挺在疫情防控工作第一線。

要在自身防控上再加強，著力保障各項工作有序推進。

提綱十三。

要在思想認(rèn)識上再提高。

要在政治監(jiān)督上再聚焦。

要在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法上再精準(zhǔn)。

提綱十四。

全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強化“擔(dān)當(dāng)精神”

全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強化“精準(zhǔn)理念”

全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強化“效果導(dǎo)向”

全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強化“自律意識”

提綱十五。

一是高度重視，迅速反應(yīng)。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，專班應(yīng)急。

三是大力宣傳，全面發(fā)聲。

四是強化溝通，集聚合力。

提綱十六。

迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機制。

切實加強疫情新聞宣傳。

努力提高知曉率覆蓋面。

著力加強網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)。

提綱十七。

形式多樣，織起輿論宣傳網(wǎng)。

甘當(dāng)先鋒，織起疫情防控網(wǎng)。

事無巨細(xì)，織起物資保障網(wǎng)。

危機干預(yù)，織起心理健康網(wǎng)。

提綱十八。

提高政治站位強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

加強聯(lián)防聯(lián)控維護安全穩(wěn)定。

落實防控責(zé)任嚴(yán)懲違法犯罪。

堅持以身作則發(fā)揮帶頭作用。

強化督查檢查嚴(yán)明紀(jì)律要求。

提綱十九。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭沖鋒，一線指揮調(diào)度。

干警全員上陣，筑牢阻疫防線。

防控風(fēng)險，維護大局穩(wěn)定。

打擊犯罪，守護百姓平安。

綜治排查，規(guī)范市場秩序。

網(wǎng)上辦公，開展便民服務(wù)。

加強普法，法律服務(wù)到家。

提綱二十。

第一，一把手負(fù)總責(zé)，靠前指揮。

第二，一專班抓督導(dǎo)，有力推進。

第三，一方案落實處，到崗到人。

第四，一口徑傳實情，穩(wěn)定民心。

提綱二十一。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，奠定基礎(chǔ)。

二是全面宣傳，營造氛圍。

三是抓好防控，確保安全。

提綱二十二。

一、不漏一個死角，全面拉網(wǎng)排查。

二、不松一處關(guān)口，全面嚴(yán)防死守。

三、不存一絲僥幸，全面強化宣教。

四、不丟下任何一個，全面做好幫扶管控。

提綱二十三。

各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證城市安全運行、干凈有序。

黨員干部沖鋒在前，保證城市管理有力有效、聯(lián)防聯(lián)控。

人民群眾大力支持，保證城市管理即訴即辦、發(fā)揮效能。

提綱二十四。

一是堅持周密部署，強化組織領(lǐng)導(dǎo)抓防控。

二是堅持早防早控，強化重點領(lǐng)域抓防控。

三是堅持精準(zhǔn)施策，強化工作落實抓防控。

四是堅持攻堅克難，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓防控。

提綱二十五。

“大喇叭”走村串巷法治宣傳不缺位。

“小標(biāo)語”公共場所法治宣傳不缺位。

“微信息”新媒體法治宣傳不缺位。

提綱二十六。

一是高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是細(xì)化方案，抓緊安排部署。

三是深入宣傳，提升防控意識。

四是迅速行動，抓好工作落實。

五是跟蹤督促，確保落到實處。

六是馬上就辦，抓好防控再落實。

提綱二十七。

一、扛穩(wěn)責(zé)任，組織有力。

二、健全機制，科學(xué)防控。

一是建立信息報告機制。

二是建立地毯式排查機制。

三是建立嚴(yán)格防控機制。

四是建立應(yīng)急宣傳機制。

五是建立巡回檢查機制。

三、發(fā)揮職能，服務(wù)大局。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，模范引領(lǐng)。

五、強化督查，落地見效。

提綱二十八。

計日程功，踐行著阻擊疫情的“初心使命”

披甲上陣，詮釋著躬身為民的“默默無聞”

無畏艱險，演繹著眾士爭先的“無怨無悔”

最美逆行，講述著城市文明的“生生不息”

提綱二十九。

一、全面搞好防控戰(zhàn)“疫”組織動員。

二、全面打響單位內(nèi)部防控阻擊戰(zhàn)“疫”

三、全面打響社會聯(lián)防聯(lián)控戰(zhàn)“疫”

提綱三十。

一、第一道防線“入境排查”

二、第二道防線“源頭預(yù)防”

三、第三道防線“醫(yī)學(xué)篩查”

四、“四定”指在應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作中實行“定點定人、定崗定責(zé)”

提綱三十一。

一、黨旗飄揚在防疫“最前沿”

二、基層組織把控防疫“第一關(guān)”

三、共產(chǎn)黨員成為防疫“逆行者”

提綱三十二。

一是迅速行動，安排部署到位。

二是聯(lián)防聯(lián)控，措施落實到位。

三是強化監(jiān)管，檢查指導(dǎo)到位。

四是恪盡職守，發(fā)揮作用到位。

五是強化宣傳，營造氛圍到位。

六是上下銜接，數(shù)據(jù)報送到位。

提綱三十三。

一、精心組織、周密部署。

二、黨員先鋒、奮斗一線。

三、黨員模范、示范帶動。

四、正面引導(dǎo)，強化輿情管控。

提綱三十四。

一是迅速行動，強化統(tǒng)籌調(diào)度。

二是營造氛圍，強化新聞宣傳。

三是多措并舉，強化社會宣傳。

提綱三十五。

張貼警示“一封信”

實行每日“兩監(jiān)測”

建立每日“三報告”

提綱三十六。

一、眾志成城共同戰(zhàn)“疫”筑牢疫情防控“銅墻鐵壁”

一是堅守崗位，當(dāng)好“守護員”。

二是走訪排查，當(dāng)好“安檢員”。

三是動態(tài)監(jiān)管，當(dāng)好“信息員”。

四是釋疑解惑，當(dāng)好“宣傳員”。

五是群防群控，當(dāng)好“組織員”。

二、爭當(dāng)“最美逆行者”以“馬拉松精神”沖刺第一線。

三、“調(diào)查問卷+互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”筑牢疫情防控線。

提綱三十七。

一、瞄準(zhǔn)“內(nèi)控”，守好監(jiān)測關(guān)卡。

二、瞄準(zhǔn)“外堵”，守好入口關(guān)卡。

三、瞄準(zhǔn)“中疏”，守好聚集關(guān)卡。

提綱三十八。

一、共同牢記生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任，做到“六個堅決”

二、共同貫徹全面動員、全面部署、全面加強，做到“八個扎實抓好”

三、共同堅守防輸入、防擴散、防輸出，做到“九個一律暫?！?/p>

四、共同堅持早發(fā)現(xiàn)早報告、早留觀早隔離、早診斷早治療，做到“緊盯三類重點群體”

五、共同實施嚴(yán)防嚴(yán)控、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，做到“九個一防控”

六、共同強化不怕興師動眾、不怕勞民傷財、不怕十防九空，做到“八個及時到位”

七、共同踐行守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，做到“四個嚴(yán)格落實”

八、共同擔(dān)當(dāng)靠前指揮、挺身而出、英勇奮斗，做到“三個充分發(fā)揮”

九、共同奮戰(zhàn)眾志成城、同舟共濟、共克時艱，做到“八個廣泛動員”

十、共同遵守軍令如山、軍紀(jì)從嚴(yán)、軍法從事，做到“八個絕不允許”

提綱三十九。

一、“三種途徑”筑牢疫情防控安全屏障。

成立“指揮部”筑牢堡壘墻。

盯住“重點人”織牢防控網(wǎng)。

卡住“關(guān)鍵點”嚴(yán)守疫情邊。

二、“三個到位”協(xié)力疫情防控全面阻擊。

宣傳發(fā)動到位。

督查堅守到位。

衛(wèi)生保潔到位。

三、“三類典型”彰顯基層組織抗“疫”決心。

防控醫(yī)生奮戰(zhàn)疫情一線最前沿。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部堅守交界領(lǐng)域邊緣地。

全體民警吹響阻擊疫情沖鋒號。

提綱四十。

一、各級領(lǐng)導(dǎo)干部防范有力，身先士卒，充分發(fā)揮了表率作用。

二、各級基層黨組織全力以赴，團結(jié)戰(zhàn)斗，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、廣大共產(chǎn)黨員沖鋒在前，無私奉獻，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

提綱四十一。

一、靠前指揮，精準(zhǔn)施策，筑牢抗擊疫情“紅色防線”

二、黨建引領(lǐng)，群防群治，筑牢抗擊疫情“紅色堡壘”

三、不忘初心，牢記使命，書寫抗擊疫情“紅色篇章”

提綱四十二。

一級響應(yīng)重部署。

一線指揮靠責(zé)任。

一鼓作氣抓落實。

一心撲在防疫戰(zhàn)。

提綱四十三。

強化領(lǐng)導(dǎo)，筑牢組織防線。

強化宣傳，筑牢思想防線。

強化跟蹤，筑牢信息防線。

強化聯(lián)動，筑牢防控防線。

提綱四十四。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立防控應(yīng)急機制。

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入一線靠前指揮。

強化黨建引領(lǐng)，讓黨旗在一線飄揚。

強化真督實導(dǎo)，壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為。

提綱四十五。

廣泛宣傳動員，擂響奮進戰(zhàn)鼓。

從嚴(yán)教育管理，促使黨員作為。

強化激勵保障，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

注重獎優(yōu)罰劣，跟蹤督查問效。

提綱四十六。

一、以“看得見”的宣傳筑防線。

二、以“聽得進”的號召強意識。

三、以“靠得住”的信息安民心。

四、以“記得住”的新聞傳真情。

提綱四十七。

全面動員，增強“抗戰(zhàn)隊伍”

全面部署，夯實“抗戰(zhàn)基礎(chǔ)”

全面加強，筑牢“抗戰(zhàn)防線”

提綱四十八。

一是提高政治站位，落實屬地責(zé)任。

二是加強立體防控，全面落實舉措。

三是強化督查督導(dǎo)，確保防控有力有序。

提綱四十九。

支部在行動，勇當(dāng)橋頭堡。

黨員沖一線，誓勝疫情戰(zhàn)。

黨群心連心，“硬核”敢擔(dān)當(dāng)。

提綱五十。

一是爭當(dāng)“示范員”

二是爭當(dāng)“宣傳員”

三是爭當(dāng)“排查員”

四是爭當(dāng)“監(jiān)測員”

五是爭當(dāng)“代理員”

提綱五十一。

織密聯(lián)防聯(lián)控“機制網(wǎng)”

筑牢群防群治“安全網(wǎng)”

織密線上線下“宣傳網(wǎng)”

提綱五十二。

關(guān)愛隊：主動“串門”，寒冬“送禮”

排查隊：摸排“線索”，消除“警報”

巡邏隊：全天“吹哨”，服務(wù)“團圓”

勸導(dǎo)隊：苦心“啰唆”，志愿“說唱”

宣傳隊：佳節(jié)“創(chuàng)作”，展演“大戲”

提綱五十三。

一、強化思想發(fā)動，細(xì)化責(zé)任措施。

二、提高政治站位，凸顯組織優(yōu)勢。

三、整合警力資源，發(fā)揮黨員合力。

四、加強督導(dǎo)檢查，完善戰(zhàn)時保障。

提綱五十四。

一、“一把手”帶頭分秒必爭。

二、“一張網(wǎng)”防控寸土不放。

三、“一盤棋”統(tǒng)籌同心戰(zhàn)“疫”

四、“一竿子”到底一個不落。

提綱五十五。

迅速響應(yīng)、系統(tǒng)部署，加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)。

靠前履職、主動作為，建強防控一線戰(zhàn)斗堡壘。

黨員帶頭、示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

提綱五十六。

一、“一聲號令”擔(dān)當(dāng)防控使命。

二、“一個聲音”凝聚防控氛圍。

三、“一抓到底”落實防控任務(wù)。

提綱五十七。

一、“大喇叭”走村串巷法治宣傳不缺位。

二、“小標(biāo)語”公共場所法治宣傳不缺位。

三、“微信息”新媒體法治宣傳不缺位。

提綱五十八。

一、筑堡壘，建屏障，防控一線黨旗紅。

二、挺在前，作表率，抗疫戰(zhàn)場顯擔(dān)當(dāng)。

三、重激勵，強引導(dǎo)，凝聚攻堅正能量。

提綱五十九。

疫情防控部署突出“早”字。

疫情防控舉措立足“實”字。

疫情防控責(zé)任堅持“細(xì)”字。

疫情防控宣傳注重“效”字。

疫情防控督查體現(xiàn)“嚴(yán)”字。

提綱六十。

一、黨旗飄揚在防疫“最前沿”

二、基層組織把控防疫“第一關(guān)”

三、共產(chǎn)黨員成為防疫“逆行者”