2023年城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料(精選9篇)

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城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇一

為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照中央和省、市、縣關于實施鄉(xiāng)村治理工作部署，xx鎮(zhèn)立足本區(qū)域特色，整合區(qū)域資源優(yōu)勢，圍繞”產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！ǖ墓ぷ鞣结樢螅詫崿F(xiàn)“農業(yè)美、農村美、農村富”為發(fā)展宗旨?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年鄉(xiāng)村治理試點創(chuàng)建工作總結匯報如下：

xx鎮(zhèn)地處xx縣西北部。與xx市的xx縣、xx市xx市毗鄰，西南臨菜子湖，東北倚岱鰲山，是典型的丘陵崗區(qū)。省道228貫穿集鎮(zhèn)，省道335已建成通車。全鎮(zhèn)7個行政村，共有427個村民小組，11495戶，總人口44882人，鎮(zhèn)域面積91.57平方公里。

(一）強化組織領導。為進一步加快鄉(xiāng)村治理，推動廣大農村呈現(xiàn)“生產美、生活美、生態(tài)美”的全新面貌。成立了xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理工作領導小組，組長由黨委書記擔任，其它科干為副組長、相關部門負責人和村書記為成員。明確組織分工各負其責、相互配合、社會參與、部門聯(lián)動的工作機制。把鄉(xiāng)村治理，建設美麗宜居鄉(xiāng)村，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要任務，統(tǒng)籌推進各項工作落實。

（二）明確試點內容。堅持黨建引領，充分發(fā)動群眾；堅持問題導向，解決新時代人民群眾新需求；堅持自治、德治、法治“三治”融合，推進基層行政功能同社會自治功能互補，基層服務同社會資源互動共治。

1、抓班子強隊伍，建強戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷提升黨員干部履職能力和服務水平。

2、抓陣地建設，強化基層基礎保障。按照“五規(guī)范三滿意”的標準。一方面做好黨組織活動場所硬件建設，鑄牢服務陣地；另一方面抓好網絡陣地建設，為黨員學習管理、五務公開，社區(qū)協(xié)商議題等提供活動載體。

3、抓機制建設，促民風轉變。健全“一約五會”機構，完善村規(guī)民約、居民公約、道德評議、社區(qū)協(xié)商、四議兩公開等機制。

4、抓平安創(chuàng)建，健全網格化管理體系。充分整合社會資源力量，實行“三長合一”，實現(xiàn)群防群治。深化“法律進鄉(xiāng)村”活動，教育村民遵紀守法，遠離“黃賭毒”，構建和諧穩(wěn)定。

5、抓雙基建設，不斷提升村民的幸福指數。務實基礎補齊短板，改善村民生產生活條件，加大村莊環(huán)境治理力度，集中治理臟亂差現(xiàn)象，建設美麗庭院，加大文化公共活動陣地建設投入，豐富村民文化活動。

6、抓典型示范宣傳，推進鄉(xiāng)村治理試點工作開展。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“誠、助、敬、孝、勇”等方面推薦身邊好人。組織開展“最美庭院”、“文明家庭”等方面評選活動，利用微信群、廣播、鎮(zhèn)村公開欄公開等方式加大宣傳力度，褒揚先進，曝光反面典型，引導村民形成正確價值取向。

（三）強化工作推進。

1、召開鎮(zhèn)村全體干部代表大會，加大示范試點工作宣傳。

2、壓實工作責任，形成部門聯(lián)動，實行定人定責，聯(lián)系負責制，在黨組織的領導下。發(fā)揮宣傳、議事、協(xié)同、監(jiān)督、管理、評議等作用。

3、加強規(guī)范項目管理，資金保障。遵循“科學規(guī)范、突出重點、公開透明”的原則，做好項目實施論證及資金保障制度。

4、動員社會力量發(fā)揮村級主動帶動作用，引導和支持村民共建共治共享，激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村治理示范創(chuàng)建的積極性和主動性。

（一）鄉(xiāng)村環(huán)境整治。

一是直擊“痛點”，垃圾收處不留死角。為切實推動農村人居環(huán)境整治工作，我鎮(zhèn)結合實際，把資金更多地投向農村垃圾治理方面，通過增設村級公益崗，落實貧困戶本地就業(yè)，開展“五清一改”村莊清潔行動，按照“戶投送、村集中、鎮(zhèn)轉運、縣處理”的模式，確保垃圾不落地，各類廢棄物規(guī)范處置。鎮(zhèn)域內常年投放垃圾桶1500余只，年均投入人力100多人，出動機械運輸車輛，包括轉運車輛600余次。僅上半年，累計清理生活垃圾2200噸，建筑垃圾200噸，其他雜物50噸，總投入資金200萬元，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了農村生活垃圾治理全覆蓋、常態(tài)化。我鎮(zhèn)還通過板凳會、新時代文明實踐宣講等活動形式，做好宣傳引導工作，充分調動和發(fā)揮輿論導向作用。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、流動字幕、微信群、qq群、入戶宣傳等多種渠道進行宣傳，讓農村人居環(huán)境整治工作家喻戶曉；通過開展專題講座、主題宣傳、志愿者服務等多種形式活動，提高農村居民的參與意識，使其積極、主動、全面參與農村人居環(huán)境整治的全過程，真正成為農村人居環(huán)境整治的主體。

二是抓住“重點”，治理污水守青護綠。為改善污水處理現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)投資800萬元新建了一座日處理污水1000噸的集鎮(zhèn)污水處理廠和12公里集鎮(zhèn)污水管網，實現(xiàn)“應收盡收”，做到了污水全收集、全處理。隨著污水處理項目的建成運行，過去曾受到污染的河道都得到了還清，水環(huán)境得到了較好治理。我鎮(zhèn)目前開展“五清一改”村民組數427個，清理農村生活垃圾數量63.2噸，清理村內溝塘數量22口，清理畜禽糞污等農業(yè)生產廢棄物數量35.1噸，發(fā)動農民群眾投工投勞數量545人次清理亂搭亂建79戶，清理廢舊廣告牌427個，清理無功能建筑面積171平方米，清理殘垣斷壁37處，開展進村入戶宣傳教育數量108次968人。在xx、岱鰲、陽和等省級美麗鄉(xiāng)村建設“農村生活污水無動力或微動力處理”模式、“就勢造景、就地取材、就近創(chuàng)業(yè)”的美麗鄉(xiāng)村建設模式，取得了較好的效果。全鎮(zhèn)還緊緊圍繞“綠色發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先”戰(zhàn)略，扎實開展秸稈禁燒和綜合利用工作，加大污染防治和環(huán)境保護監(jiān)察力度，突出生態(tài)品質優(yōu)勢，實施規(guī)?；G色生產，非洲菊鮮切花、造型小葉榆、羅漢松苗木、安吉白茶、無花果等生態(tài)產業(yè)遍地開花，“農村優(yōu)美環(huán)境佳”效應初步顯現(xiàn)。

三是解決“難點”，改水改廁普惠民生。小康不小康，廁所算一樁。廁所雖小，關乎民生。我鎮(zhèn)黨委、政府將農戶改廁作為人居環(huán)境整治工作的重點，與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村等工作相結合，把農村改廁工作作為一項重要指標任務，列入鎮(zhèn)黨委政府的重要議事日程，把改廁作為農村人居環(huán)境綜合整治的重要內容列入全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治要求，以改廁為突破口，完善各村基礎設施，做實改廁小事，努力補齊影響群眾生活品質的短板.20xx年xx村、石婆村共改廁890戶，20xx年xx村、陽和村改廁共700戶，20xx年改廁1070戶，幾乎旱廁全封。對于生態(tài)旅游發(fā)展較好的岱鰲村，重點建設有利于后期發(fā)展的農家樂、民宿、飲食便利店等高標準衛(wèi)生廁所?！案膸备牡牟粌H是群眾的如廁條件，更是改變大家的衛(wèi)生習慣，讓農村的人居環(huán)境好起來，我鎮(zhèn)把改廁知識宣傳作為“農民精神文明健康促進行動”的重要內容，宣傳教育進村進戶，通過示范帶動、組織志愿者現(xiàn)身說法等方式，讓廣大農民切實轉變觀念，提高素質，促進生活質量的改善。水更綠了，樹更多了，環(huán)境更美了，群眾的幸福感也更強了。

（二）鄉(xiāng)村自治建設。

1、村民自治制度不斷完善，尊重群眾意愿，嚴格按照《村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，民主決策的良好局面。建立健全民間配套組織，明確自治范疇職責分工，在推進村民自治的基礎上，做到工作開展有領導、有組織的實施，成效明顯。

2、進一步完善村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。通過深入調研、會前座談、會上討論的方式，進一步修訂村規(guī)民約，利用公開欄、發(fā)放明白紙等方式加大宣傳力度，做到家喻戶曉，明確村民行為規(guī)范。

3、加強村組干部管理。一方面加強黨建引領，強化黨員干部的黨性意識，力樹新形象，展現(xiàn)新作為。二是加大培訓力度，提高村級干部隊伍整體素質。三是健全機制，培養(yǎng)后備力量，積極主動吸收農村優(yōu)秀人才，壯大村黨組織的人才隊伍，發(fā)揮村級黨組織的領導核心作用，積極探索“黨建+集體經濟+鄉(xiāng)村治理”的運行模式。四是一方面進一步規(guī)范村務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。利用公開欄，千村網頁、五務公開等平臺定時對村級重大事項、民生保障、黨務、村務等及時公布。形式規(guī)范、內容全面、程序合法。另一方面充分利用社區(qū)協(xié)商文化園等議事平臺，開展線上線下多元協(xié)商，打通居民訴求與兩委決策最后“一米”。一年來，我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村治理創(chuàng)建工作中，堅持示范引領，打造出了“大道至簡、樂享陽和”“大師故里、福地岱鰲”“水泊人家、荷塘秀色”“梅開五福、花漫四季”等反映xx特色的示范村，為我鎮(zhèn)進一步提升鄉(xiāng)村治理起到了示范引領作用。xx鎮(zhèn)也先后獲得“國家級生態(tài)鎮(zhèn)”“安徽省級特色景觀旅游名鎮(zhèn)”“安徽省文明村鎮(zhèn)”等榮譽稱號，有效推進了鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面提升了農民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）鄉(xiāng)村法治建設。

1、以人為本，鑄牢鄉(xiāng)村法治思維。不斷提升鎮(zhèn)村黨員干部法治理念和提升群眾法治意識。定期組織鎮(zhèn)村干部集中開展法制學習，通過宣傳引導，強化群眾的法制意識。

2、依法治鎮(zhèn)，規(guī)范鄉(xiāng)村法治行為。一是規(guī)范村級組織運行管理，確保村級黨組織運行規(guī)范化、制度化；二是嚴格執(zhí)行“四民主三公開”，進一步強化村干部工作實績、民主評議制度，促進村干部依法辦事的執(zhí)行力。

3、普治共舉，優(yōu)化鄉(xiāng)村法治環(huán)境。一方面創(chuàng)新社會管理，鞏固基層治理防線，深化網格管理工作實效。另一方面深化普法教育，建設鄉(xiāng)村法治超市，滿足時代需求。

4、完善機制，強化矛盾糾紛排查。一方面加強調處組織網格化建設，提高矛盾糾紛化解的`時效性和成功率。另一方面實行排查工作制度化，排查方式網格化，排查處理初始化，真正做到矛盾隱患早發(fā)現(xiàn)、早研判、早化解。

（四）鄉(xiāng)村德治建設。

一是加強基層文化陣地建設，通過爭取上級項目資金和整合相關資金，完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設，并配備專職管理人員，保障了群眾的文化需求；二是加強鄉(xiāng)風建設，一方面利用村級互助式養(yǎng)老試點工作開展、探索建立農村“鄰里互助”志愿者服務，健康照料，節(jié)日慰問等養(yǎng)老服務體系。努力營造農村尊老、愛老、助老的良好社會氛圍；另一方面加大兒童之家陣地建設，不斷滿足兒童娛樂需求，完善關愛兒童互助體系；其次是村規(guī)民約作用充分發(fā)揮，遵村規(guī)守民約已成為村民的行為自覺。

1、基礎設施薄弱問題。我鎮(zhèn)受地理位置、自然環(huán)境、經濟基礎等多方面因素影響和制約，農村基礎配套設施比較薄弱。

2、資金制約問題。

3、群眾衛(wèi)生、法制、自治等意識不強、還存在不少封建陋習。

1、著力推進產業(yè)發(fā)展。依托脫貧攻堅戰(zhàn)加快產業(yè)轉型，引導扶持現(xiàn)代農業(yè)、休閑旅游業(yè)發(fā)展，不斷構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系、經營體系，不斷提高農民收入水平，促進共同富裕。

2、著力改善人居環(huán)境。立足區(qū)域特色，大力開展村莊環(huán)境治理、污水處理、堤岸截污、生態(tài)水系等治理和建設，促進生產、生活、生態(tài)協(xié)調發(fā)展。

3著力推進鄉(xiāng)風文明建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，抓好農村移風易俗，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規(guī)陋習，樹立文明新風。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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自*年以來，*鎮(zhèn)黨委立足實際，堅持問題導向、目標導向、效果導向相統(tǒng)一，以農業(yè)產業(yè)發(fā)展聯(lián)合會為依托，通過構建“跨領域、跨行業(yè)、跨層級、跨區(qū)域、跨地域”聯(lián)合黨組織，創(chuàng)新服務機制，將生產、供銷、信用三個體系緊密聯(lián)結，形成了組織健全、制度配套、功能完備、運行規(guī)范的社會化服務新格局。根據會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨建引領基層治理工作開展情況匯報如下：

一、主要做法。

（一）組織融合，構建黨建引領農村發(fā)展新格局。樹立“一盤棋”思想，以組織力提升為重點，堅持互補互促、因需而聯(lián)，構建了橫向到邊、縱向到底的立體化融合發(fā)展體系。成立非建制性聯(lián)合黨委。融合“市、縣、鎮(zhèn)、村”四級共*個黨組織，成立*鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展區(qū)域聯(lián)合黨委，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，系統(tǒng)對接聯(lián)建組織的各項職能。市級職能部門黨組織給政策、給項目、給資金，縣級職能部門黨組織抓幫帶、抓指導、抓服務，鎮(zhèn)村及合作社黨組織出陣地、出資源、出人力，齊心協(xié)力搭建起黨建引領、融合發(fā)展的“大舞臺”。融合組建職能黨支部。依據各聯(lián)建黨組織職能分工，設立生產合作、供銷合作、信用合作*個黨總支。黨總支下設*個職能黨支部，指導開展機械化作業(yè)、農業(yè)科技指導、農資供應、農產品銷售、項目運營評估等*項支農惠農服務。設立功能黨小組。設立政策宣講、鄉(xiāng)風文明、產業(yè)發(fā)展、糾紛調解等“功能型”黨小組，健全“黨員聯(lián)戶”基礎網絡，通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推動農村各項工作由條塊分割向網格集成轉變，讓黨對農村工作的領導體現(xiàn)在千家萬戶。

各聯(lián)建黨組織充分發(fā)揮資金、政策、人才等方面優(yōu)勢，主動認領任務，列出服務資源清單；

梳理工作中存在的問題，列出問題清單，各聯(lián)建組織分析原因、制定措施、協(xié)同解決，確保形成工作合力。強化“三要素”保障機制。落實人員、場所、經費保障，公開招聘學歷高、經驗足的管理型人才*名，建成*平方米活動場所*處，每年安排不低于聯(lián)合會經營收入*%的專項經費，為聯(lián)合黨委開展工作提供必要的保障。實行“雙考評”促動機制。充分發(fā)揮聯(lián)合黨委樞紐作用，建立部門機關黨支部與村黨支部“雙向互考互評”工作機制，并將機關職能作用發(fā)揮情況納入市、縣兩級機關黨建考評體系，將村黨支部工作完成情況納入基層黨建考核體系，確保聯(lián)合黨委成員單位干實事、有作為。

（三）工作融力，破解制約“三農”發(fā)展難題。通過組織引領、黨員帶動、部門聯(lián)幫等措施，將生產、供銷、信用三項服務緊密聯(lián)結于一體，促進農業(yè)增效、農民增收。生產合作，轉變發(fā)展方式。推行“菜單式”指導服務。農戶結合自身生產需求進行“點單”，聯(lián)合黨委成立以黨員為主體的技術服務隊，為農戶提供“上門”服務，重點在機械代耕、植保統(tǒng)防、代收代耕、土地托管、政策信息等方面提供社會化服務，既能有效提高機械化水平，又能節(jié)約勞動力，降低生產成本。截至目前，累計為農戶免費提供技術指導*余人次，舉辦實用技術培訓班*期，覆蓋*戶*人次，農民技能水平進一步提升。推行“保姆式”托管服務，聯(lián)合黨委成立以黨員為領頭人的“機耕隊伍”，通過統(tǒng)一種苗提供、統(tǒng)一農資購買、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一收播服務、統(tǒng)一病蟲防治和統(tǒng)一產品銷售的“六統(tǒng)一”生產合作模式，為農戶提供全產業(yè)鏈“保姆式”社會化服務，引領聯(lián)建村實現(xiàn)耕、播、收全程機械化作業(yè)，有效解決了土地無人耕的難題。供銷合作，促進節(jié)本增效。圍繞農戶生產生活資料需求，以供銷合作社為依托，按照“縣有中心、鄉(xiāng)有站、村有點”的思路，建成了以縣級配送中心為龍頭、鎮(zhèn)級服務站為骨干、*個村級經營服務網點為終端的三級網絡配送運營體系，商品配送實現(xiàn)了全鎮(zhèn)覆蓋。圍繞農產品銷售，推行“黨組織+合作社+市場+商戶”模式，設立了以黨員為負責人的農超對接部，采取市場化管理方式，開展農資供銷、農畜產品出售、日用消費品流通服務，既穩(wěn)定了農畜產品的供應，又解決了老百姓“菜籃子”價格偏高問題，實現(xiàn)了多方共贏。圍繞農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展任務，采用線上線下相結合的模式，有效破解農產品進城難的問題。線上通過“農超+電商”的方式，推動農產品上行，通過電商平臺及時向農戶發(fā)布“三農”信息，確?！靶∞r戶”與“大市場”有效對接。線下通過廂貨車直送、服務站配送、代辦員代送等方式，推動農資下行，將農民需要的生活用品、農用物資、生產資料等送上家門，打通了物資配送的“最后一公里”，確保便民惠民服務延伸到村到戶。信用合作，彌補資金短板。在聯(lián)合黨委引導下，聯(lián)合會組建了資金互助部，通過構建資金互助服務“借、用、還”良性循環(huán)機制，有效解決農戶資金難題。聯(lián)合黨委協(xié)調財政局、農商銀行及金融機構黨組織為農戶提供項目資金、惠農貸款和生產互助資金，引導農戶入社參股，構建穩(wěn)定的資金互助鏈條。資金互助部按照“對內不對外、吸股不吸儲、分紅不分息”的原則，通過整合吸納會員閑置資金，在聯(lián)合會內開展資金互助服務，解決了會員農戶貸款難、貸款貴的問題。建立“農戶聯(lián)保、合作擔保、產品抵?！辟Y金互助風險防范機制，培養(yǎng)以黨員為主體的信用監(jiān)督員，健全互助資金財務管理、風險控制、外部監(jiān)督等制度，定期向入社會員公布資金管理與使用情況，確保互助資金安全規(guī)范運行。

（四）服務融匯，搭建三級貫通黨群服務體系。以黨群服務中心為載體，通過“鎮(zhèn)有包村工作隊、村有包組聯(lián)絡員、組有為民代辦員”工作舉措，搭建“1+3+n”服務體系，推動為農服務向縱深延伸。鎮(zhèn)級聯(lián)合黨委作為“大腦中樞”，突出總體謀劃、統(tǒng)籌引領。以包村工作隊為主體，組建黨建服務“信息員”隊伍，收集整理各村問題，對照供需清單和資源清單，調度相關聯(lián)建黨組織，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，幫助解決問題、化解難題，并實行跟蹤問效制和問題銷號制，提高整體服務功能。*個村級黨群服務中心為“四肢軀干”，突出支撐引領、輻射帶動。以村“兩委”班子為主體，組建黨建服務“聯(lián)絡員”隊伍，支部書記發(fā)揮“頭雁”作用，帶領村干部進組入戶，了解村民現(xiàn)實需求，發(fā)揮橋梁紐帶作用。各組黨群服務站為“神經末梢”，打通服務群眾最后一公里。以村民組長、黨小組長為主體，組建黨建服務“情報員”隊伍，深入田間地頭收集農民需求，在助推脫貧攻堅成果鞏固、鄉(xiāng)風文明建設等方面發(fā)揮功能作用，確保形成組織互聯(lián)互通互動、陣地共建共治共享的基層黨建服務新格局，為服務群眾、推動發(fā)展提供功能齊全的共享空間。

二、下一步工作計劃。

（一）深化“**黨支部”建設，提高基層黨建工作水平。向各村選派黨建指導員，及時對標對表落實“**黨支部”創(chuàng)建任務，發(fā)揮示范效應，以點帶面，逐步把基層黨組織建設成設置合理、隊伍先進、工作規(guī)范、制度完善、作風優(yōu)良、群眾滿意的基層黨組織。完善黨群服務中心建設。通過新建、改擴建和功能設施提升等，完善會議室、便民服務站、村“兩委”辦公室、黨代表聯(lián)絡室、黨員活動室、矛盾調解室等建設，營造“一窗口辦理、一站式服務、一平臺共享”的良好氛圍，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)黨群服務中心“五個三”，努力打通服務群眾“最后一公里”。

（二）推進黨建引領網格化，實現(xiàn)網格治理工作。全面鋪開探索建立基層黨建引領下的網格化管理新模式，積極構建鎮(zhèn)域統(tǒng)籌、全域覆蓋、科學規(guī)范、管理有序的網格化管理服務新體系，推動村村基層治理水平跨越提升。加強網格資源整合配置。將人員、資金、服務下沉到網格，提升網格治理合力。做實網格黨建，激發(fā)黨員活力。充分發(fā)揮基層黨組織在村基層治理工作中的領導核心作用，將推進網格化管理體系建設與基層黨組織建設相結合。將網格化治理過程和治理效果列為支部半年考核和年終考核的重要內容，強化督促檢查，確保網格員隊伍“用好用活”，充分發(fā)揮網格員在疫情防控、矛盾調解、環(huán)境整治中的重要作用。

（三）不斷壯大集體經濟，形成“多力齊發(fā)”新局面。發(fā)揮黨支部領辦合作社、鄉(xiāng)村振興“研究站”等“一社*站”作用謀劃集體經濟發(fā)展路子，多力齊發(fā)，力爭*村集體經濟收入均突破*萬元。根據“一村、一企、一品、一園區(qū)”的發(fā)展模式，積極開創(chuàng)思路，探索特色種養(yǎng)殖，逐步形成產業(yè)鏈，進一步加大村集體經濟收入。在**村*專業(yè)合作社、**農牧專業(yè)合作社穩(wěn)步發(fā)展的基礎上，繼續(xù)探索利用現(xiàn)有各村資源多角度謀劃黨支部領辦合作社，成立工作專班，開展集中學習等方式，著力解決“不想干、不敢干、不會干”的問題，合理利用各類資源，按照“成熟一個成立一個”的原則，將政策傾斜，探索村級集體經濟發(fā)展的新路子。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

三是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協(xié)調、會服務、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。xx片區(qū)聯(lián)合黨委書記xx為知名企業(yè)家和省黨代表，xx園社區(qū)黨委書記xx到社區(qū)任職1年多，為居民解決數個老大難問題，被居民親切的稱為“xx”，xx居民理事會黨支部成立后，社區(qū)黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區(qū)成立的小區(qū)黨支部、樓棟黨小組負責人均優(yōu)先從駐轄區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導居住在社區(qū)但組織關系不在社區(qū)的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責。居住在社區(qū)的黨員，是社區(qū)利益共同體的一部分，是社區(qū)建設的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區(qū)各種矛盾的“第一道防線”，也是引領民意，帶動居民自治的領頭人。今年10月，xx社區(qū)xx小區(qū)居民認為因中燃公司從該小區(qū)燃氣管道接分支管道至其他小區(qū)，導致住戶燃氣壓力不足，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題，居住在社區(qū)的黨員了解這一信息后，及時向社區(qū)黨委進行了反饋。社區(qū)黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社區(qū)黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協(xié)商解決問題，最終提出的由社區(qū)負責聯(lián)絡公益律師，物業(yè)公司和業(yè)主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執(zhí)行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過。社區(qū)黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。

四是服務居民為本，提升群眾滿意度。一是統(tǒng)籌推進各社區(qū)黨群服務中心建設，建設按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務場所，將社區(qū)黨群中心打造成為區(qū)域內黨建綜合體。二是推動志愿服務常態(tài)化。轄區(qū)成立志愿服務站xx個，服務崗xx個，實名注冊志愿者人數xx人，成立志愿隊x支，由花園新村社區(qū)“環(huán)保志愿服務隊”在成立之初就吸納了xx名轄區(qū)小學生加入，每逢周末和節(jié)假日，學生帶動家長，在社區(qū)背街小巷、小區(qū)通過撿垃圾保護環(huán)境，在帶動和規(guī)范居民行為方面發(fā)揮了重要作用。三是網絡服務便捷化。開設網格qq群微信群、服務熱線電話、網上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發(fā)生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務效率，實現(xiàn)社區(qū)服務朝下延，居民幸福往上升。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇四

根據會議安排，現(xiàn)將x市2021年基層黨建工作情況簡要匯報如下：

一、工作開展情況

今年以來，按照省委強基固本工程第二年行動計劃安排部署和市委“x黨建計劃”全面提升年具體要求，我市持續(xù)加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作，注重“五個堅持”，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調力、宣傳引導力，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”，加快x副中心城市建設提供堅強組織保證。

（一）堅持制度引領。印發(fā)《關于深化黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）推進“x黨建計劃”全面提升年的實施方案》和任務分解方案，明確x家市直單位x項年度重點任務。研究確定2021年基層黨建十件實事，持續(xù)“物化”黨建成果。堅持黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）聯(lián)席會議，城市基層黨建工作領導小組等制度，定期協(xié)調相關部門召開會議，不斷強化工作合力。在疫情防控期間，我市印發(fā)《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中進一步積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》，引導機關黨員到社區(qū)報到，建立無主小區(qū)“x”疫情防控工作機制，專門向基層黨組織下拔x余萬元黨費用于支持疫情防控，組織黨員自愿捐款x萬元，實施“一引擎三規(guī)范四先鋒”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)復工復產，為全市“雙勝利”工作提供了堅強組織保證。今年x月，中組部《黨建研究》刊發(fā)我市《發(fā)揮基層治理創(chuàng)新優(yōu)勢 筑牢群防群治堅實防線》經驗做法。我市攝制的《社區(qū)黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定，成為面向全國推薦學習的十部優(yōu)秀抗疫微視頻之一。

（二）堅持抓鄉(xiāng)促村。修訂完善《x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作七條措施》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建“七個x”要求，建立黨建考核結果與領導干部提拔重用、學習培訓、評優(yōu)評先等掛鉤機制，進一步樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好黨建是最大政績理念。制定《抓基層黨建促決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興二十條措施》，在對x個掛牌督戰(zhàn)村市級走訪全覆蓋基礎上，逐一制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方案。配合省委組織部高質量完成2021年度全省村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓班，培訓貧困村黨組織書記x名。在決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興中開展查短補弱工作，排查整頓的x個軟弱渙散村黨組織取得階段性成果，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。2021年x月《中國組織人事報》刊發(fā)我市軟弱渙散村黨組織整頓有關經驗做法。出臺備案管理辦法，完成村黨組織書記“選育管用調”的全鏈條、全過程備案管理。以市級培訓為示范，全面完成新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部培訓工作，擇優(yōu)選派x名駐村第一書記參加省委座談會，座談會上的發(fā)言得到省委主要領導的肯定，《人民日報》《人民日報（海外版）》相繼報道我市x名駐村第一書記幫扶先進事跡。

（三）堅持統(tǒng)籌聯(lián)動。在城市社區(qū)，推廣“社區(qū)黨組織+網格（小區(qū)）黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織體系，累計建成網格支部x個、小區(qū)支部x個。扎實推進街道管理體制改革、社區(qū)工作者職業(yè)體系建設等重點任務，為規(guī)模較大的x個社區(qū)配備專職副書記，連續(xù)2021年上調社區(qū)專職工作人員待遇。開展黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)先進街道評選活動，累計x多萬人參與網絡投票。在“兩新”組織，組織全市非公企業(yè)和社會組織認真學習貫徹習近平總書記給圓方集團重要回信精神。協(xié)調成立市委“兩新”工委，發(fā)揮非公有制經濟組織、社會組織、互聯(lián)網、流動人員、律師等x個行業(yè)黨委作用，深入開展“一引擎三規(guī)范四先鋒”建設，今年以來新建黨組織x個，發(fā)展黨員x名，“兩個覆蓋”質量持續(xù)提升。在機關、學校、國企、公立醫(yī)院等領域，開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，解決巡察反饋個性和共性問題x個；
理順市直下放城市區(qū)管理學校黨建管理體制；
協(xié)調國資、衛(wèi)健部門成立黨建工作專門機構，x家市縣屬企業(yè)及其子公司章程修訂工作全部完成，x家企業(yè)實現(xiàn)了黨組織書記和董事長“一肩挑”，嚴格落實公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制。

（四）堅持提質增效。嚴格對照x大項x小項黨員發(fā)展程序，緊盯產業(yè)工人、青年農民等重點群體和2021年以上未發(fā)展黨員的村等薄弱領域發(fā)展黨員，截至x月底，全市新發(fā)展黨員x名。全面推行黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動，向全市x名流動黨員發(fā)放活動證。以慶祝建黨100周年為契機，廣泛組織各單位對老干部、老黨員、困難黨員進行關懷慰問。采取聯(lián)鄉(xiāng)包村縣級領導干部講黨課，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部兼任黨校教師，聘請優(yōu)秀村黨組織書記、黨代表、先進模范人物、致富帶頭人擔任兼職教師等辦法，持續(xù)推進“萬名農村黨員進黨?！被顒?。x被認定為第一批x省紅色教育基地。每月組織專人到各縣（市、區(qū)）就排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。下?lián)苁泄茳h費x余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓，向每個縣級示范基層黨校撥付x萬元進行規(guī)范提升，向x個村每村支持x萬元，助力鄉(xiāng)村振興。

（五）堅持督導問效。健全完善黨支部工作聯(lián)系點制度，市級黨員領導干部全部建立黨支部聯(lián)系點，覆蓋基層各個領域；
推動縣級黨員領導干部在本月底全部建立覆蓋各個領域的黨支部聯(lián)系點，做到以上率下抓黨建，督促重點任務落地落細。制定2021年各縣（市、區(qū)）、市直有關單位黨組（黨委）“三單制”文件，指出問題、明確任務、壓實責任。采取隨機走訪、督導調研等形式，對全市x個村（社區(qū)）基層黨建工作開展情況進行深入了解，占全市村（社區(qū)）x%。召開2021年度基層黨建工作重點任務推進會，開展x次“逐縣（市、區(qū)）觀摩”和“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”，并將觀摩范圍從村（社區(qū)）擴大到機關、學校、“兩新”組織等，創(chuàng)新開展x次市屬企業(yè)“逐企觀摩”，推動各領域基層黨建責任壓緊壓實。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設的一些探索

聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡偏大、學歷偏低、結構不優(yōu)等問題進行改進，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體戰(zhàn)斗力。

（一）嚴格正職選用。堅持把選優(yōu)配強黨政“一把手”作為加強領導班子的關鍵來抓，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調整審核備案制度，制定下發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職備案管理的通知》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調整備案三個程序，即考察前溝通、考察后報告、上會后報備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長年齡要分別控制在x周歲和x周歲以下，學歷一般要求全日制大專以上，確保選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

（二）強化正職培養(yǎng)。注重選拔培養(yǎng)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為縣級班子配備的重要來源。2021年以來，提拔重用x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子成員擔任黨政正職，提拔x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記到副縣級崗位，選拔x名x歲以下、博士研究生學歷的副縣級領導干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。進一步加大交流培養(yǎng)，起草了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職跨縣區(qū)交流建議方案》，拓寬認知視野，豐富領導經驗，提高領導水平，增強整體功能。

（三）優(yōu)化班子結構。出臺《適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子年輕干部常態(tài)化配備情況季報、通報制度和干部預審制度，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政正職結構進行統(tǒng)計分析，對年輕干部選拔配備同步預審，及時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構配備達標情況通報給縣（市、區(qū)）委主要領導和縣（市、區(qū)）委組織部，通過傳導工作壓力，促進實現(xiàn)達標配備，不斷優(yōu)化班子結構。2021年以來，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領導班子中x歲以下年輕干部配備達標率由x%提高至x%。

三、意見建議

圍繞學習貫徹習近平總書記“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，結合x基層黨建工作實際，提出意見建議如下：

一是建議出臺有關政策，提升市縣兩級組織口對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設工作的參與度。從目前的工作實際看，省委組織部將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設納入基層組織建設內容，但在市縣兩級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職隊伍建設，歸口干部科室管理，組織口參與度偏低，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行抓黨建“龍頭”責任的落實。

二是建議在常態(tài)化開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中考試錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員和事業(yè)單位工作人員相關工作時，統(tǒng)籌考慮將轉崗大學生村官、社區(qū)其他專職工作人員等納入招錄范圍，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，同時解決部分歷史遺留問題。

三是建議進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，結合貫徹落實《黨校工作條例》，可以考慮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦加掛黨校牌子，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記或黨委委員任校長（黨校法人），設專門賬戶（或與黨費賬戶共用），有條件的地方可適當增加編制，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校輪訓黨員作用。

四是建議進一步加大轉移支付力度。2018年全市村黨組織書記月工作報酬標準為x元，按照不低于上年度當地農村居民人均可支配收入x倍標準核算，2022年全市村黨組書書記月工作報酬標準將達到x元，5年間提高了x%，加之今年受新冠肺炎疫情影響，市縣財政均較為吃力，建議省級層面加大轉移支付力度，確?；鶎诱＿\轉。

發(fā)言完畢，敬請批評指正。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

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去年以來，×區(qū)深入貫徹落實市委部署要求，立足區(qū)情實際，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的×特色小區(qū)治理之路。

一、堅持統(tǒng)籌謀劃，完善小區(qū)治理的制度體系。

城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關基層的和諧穩(wěn)定。×是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū)，全區(qū)共有×個街道，×個社區(qū)，×個城市小區(qū)，轄區(qū)內小區(qū)數量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多?！羺^(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從×年底開始，根據“人口多、小區(qū)多、老人多”的區(qū)情實際，認真謀劃、積極推進，制定×年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū)，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口，完善公共服務、優(yōu)化人居環(huán)境，形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍，以社會治理轉型有力推動城市和產業(yè)轉型。一年多來，初步探索出了具有×特色的小區(qū)治理新路子。

二、支部建在小區(qū)上，為城市源頭治理“固本”

以聯(lián)席會議為主要形式，構建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系；

建章立制，構建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障，街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區(qū)單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力，推動人、財、物向小區(qū)下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部，同步配套服務陣地，構建起小區(qū)黨支部領導下，業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、網格長、樓棟長等共同參與、積極協(xié)同、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸?！凉こ蹋u比×個黨建引領基層治理示范小區(qū)黨支部、×個居民滿意幸福院落、×件為民服務暖心實事，激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來，×區(qū)小區(qū)黨支部數量由×余個增加到×個，覆蓋率從×年底的×%增長至×年×月的×%，一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數據庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”，開展“書記課堂”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓常態(tài)化。目前已有×名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記，成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量，如×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選。

三、“三治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”

組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的小區(qū)治理新格局的形成。一是開展樓院協(xié)商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳，小區(qū)缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題，探索搭建小區(qū)自治平臺，以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協(xié)商議事會”。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū)，由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組，依托協(xié)商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū)，小區(qū)黨支部聯(lián)合×區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司、社區(qū)居委會、居民代表、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、停車管理等關鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了×等×個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區(qū)黨組織領導、加強自身黨建工作等內容按照法定程序寫入居民自治章程、業(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程。讓“四官”走進小區(qū)樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導小區(qū)居民、駐區(qū)單位，共同謀劃小區(qū)管理，制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法，破除陳規(guī)陋習、弘揚公序良俗，培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題，在小區(qū)黨支部的參與下，實施×個“三無小區(qū)”的集中整治和×個老舊小區(qū)智慧安防建設，門衛(wèi)、水電管網、停車、綠化等問題統(tǒng)籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。三是傳承紅色基因，讓鄰里關系更和諧。充分利用小區(qū)黨支部“接地氣”的優(yōu)勢，因地制宜開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。全區(qū)各小區(qū)黨支部共組建學習小組×多個，利用夜間、周末等不定期組織黨員學習討論，讓習近平新時代中國特色社會主義思想進小區(qū)院落、廣場、長亭，走進千家萬戶、走到群眾心里。緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內容，把×精神作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過開展×精神大討論、拍攝×精神主題微視頻、挖掘選樹以×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×等為代表的一批立得住、叫得響、傳得開的“道德榜樣”“道德先鋒”，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，培育小區(qū)黨支部書記的對標意識，凝聚小區(qū)居民的家園意識，營造出見賢思齊、見德思齊的良好風尚。支部進小區(qū)以來，居民普遍反映，他們心路通了、心氣順了、心情舒暢了、事業(yè)興旺了，對黨和政府更加信任和擁護了。

四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”

充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區(qū)一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區(qū)建設鄰里中心，統(tǒng)一標識，作為小區(qū)黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求，依托小區(qū)鄰里中心，發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家、社會組織、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育、文化、養(yǎng)老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制，推動機關在職黨員向小區(qū)黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、拆遷安置、養(yǎng)老服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題×件。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關、駐區(qū)單位結對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區(qū)直機關、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議、認領小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區(qū)內各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來，先后簽訂共建協(xié)議×份，認領惠民項目×個，對接服務×次。黨群之間的心結解開了，小區(qū)群眾之間的矛盾化解了，鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發(fā)動，發(fā)動靠活動。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養(yǎng)、認管小區(qū)設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區(qū)各行業(yè)領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養(yǎng)培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創(chuàng)建中，小區(qū)黨支部書記帶領業(yè)委會、物業(yè)、黨員和居民志愿者×余人，在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力。

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城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作開展情況。

今年以來，按照省委強基固本工程第二年行動計劃安排部署和市委“x黨建計劃”全面提升年具體要求，我市持續(xù)加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作，注重“五個堅持”，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調力、宣傳引導力，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”，加快x副中心城市建設提供堅強組織保證。

（一）堅持制度引領。印發(fā)《關于深化黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）推進“x黨建計劃”全面提升年的實施方案》和任務分解方案，明確x家市直單位x項年度重點任務。研究確定2021年基層黨建十件實事，持續(xù)“物化”黨建成果。堅持黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）聯(lián)席會議，城市基層黨建工作領導小組等制度，定期協(xié)調相關部門召開會議，不斷強化工作合力。在疫情防控期間，我市印發(fā)《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中進一步積極主動履職有效發(fā)揮作用的通知》，引導機關黨員到社區(qū)報到，建立無主小區(qū)“x”疫情防控工作機制，專門向基層黨組織下拔x余萬元黨費用于支持疫情防控，組織黨員自愿捐款x萬元，實施“一引擎三規(guī)范四先鋒”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力企業(yè)復工復產，為全市“雙勝利”工作提供了堅強組織保證。今年x月，中組部《黨建研究》刊發(fā)我市《發(fā)揮基層治理創(chuàng)新優(yōu)勢筑牢群防群治堅實防線》經驗做法。我市攝制的《社區(qū)黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定，成為面向全國推薦學習的十部優(yōu)秀抗疫微視頻之一。

（二）堅持抓鄉(xiāng)促村。修訂完善《x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建工作七條措施》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建“七個x”要求，建立黨建考核結果與領導干部提拔重用、學習培訓、評優(yōu)評先等掛鉤機制，進一步樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好黨建是最大政績理念。制定《抓基層黨建促決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興二十條措施》，在對x個掛牌督戰(zhàn)村市級走訪全覆蓋基礎上，逐一制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作方案。配合省委組織部高質量完成2021年度全省村黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓班，培訓貧困村黨組織書記x名。在決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興中開展查短補弱工作，排查整頓的x個軟弱渙散村黨組織取得階段性成果，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。2021年x月《中國組織人事報》刊發(fā)我市軟弱渙散村黨組織整頓有關經驗做法。出臺備案管理辦法，完成村黨組織書記“選育管用調”的全鏈條、全過程備案管理。以市級培訓為示范，全面完成新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部培訓工作，擇優(yōu)選派x名駐村第一書記參加省委座談會，座談會上的發(fā)言得到省委主要領導的肯定，《人民日報》《人民日報（海外版）》相繼報道我市x名駐村第一書記幫扶先進事跡。

理順市直下放城市區(qū)管理學校黨建管理體制；

協(xié)調國資、衛(wèi)健部門成立黨建工作專門機構，x家市縣屬企業(yè)及其子公司章程修訂工作全部完成，x家企業(yè)實現(xiàn)了黨組織書記和董事長“一肩挑”，嚴格落實公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制。

（四）堅持提質增效。嚴格對照x大項x小項黨員發(fā)展程序，緊盯產業(yè)工人、青年農民等重點群體和2021年以上未發(fā)展黨員的村等薄弱領域發(fā)展黨員，截至x月底，全市新發(fā)展黨員x名。全面推行黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動，向全市x名流動黨員發(fā)放活動證。以慶祝建黨100周年為契機，廣泛組織各單位對老干部、老黨員、困難黨員進行關懷慰問。采取聯(lián)鄉(xiāng)包村縣級領導干部講黨課，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部兼任黨校教師，聘請優(yōu)秀村黨組織書記、黨代表、先進模范人物、致富帶頭人擔任兼職教師等辦法，持續(xù)推進“萬名農村黨員進黨?！被顒?。x被認定為第一批x省紅色教育基地。每月組織專人到各縣（市、區(qū)）就排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。下?lián)苁泄茳h費x余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓，向每個縣級示范基層黨校撥付x萬元進行規(guī)范提升，向x個村每村支持x萬元，助力鄉(xiāng)村振興。

推動縣級黨員領導干部在本月底全部建立覆蓋各個領域的黨支部聯(lián)系點，做到以上率下抓黨建，督促重點任務落地落細。制定2021年各縣（市、區(qū)）、市直有關單位黨組（黨委）“三單制”文件，指出問題、明確任務、壓實責任。采取隨機走訪、督導調研等形式，對全市x個村（社區(qū)）基層黨建工作開展情況進行深入了解，占全市村（社區(qū)）x%。召開2021年度基層黨建工作重點任務推進會，開展x次“逐縣（市、區(qū)）觀摩”和“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”，并將觀摩范圍從村（社區(qū)）擴大到機關、學校、“兩新”組織等，創(chuàng)新開展x次市屬企業(yè)“逐企觀摩”，推動各領域基層黨建責任壓緊壓實。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設的一些探索。

聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡偏大、學歷偏低、結構不優(yōu)等問題進行改進，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體戰(zhàn)斗力。

（一）嚴格正職選用。堅持把選優(yōu)配強黨政“一把手”作為加強領導班子的關鍵來抓，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調整審核備案制度，制定下發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職備案管理的通知》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調整備案三個程序，即考察前溝通、考察后報告、上會后報備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長年齡要分別控制在x周歲和x周歲以下，學歷一般要求全日制大專以上，確保選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。

（二）強化正職培養(yǎng)。注重選拔培養(yǎng)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為縣級班子配備的重要來源。2021年以來，提拔重用x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子成員擔任黨政正職，提拔x名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記到副縣級崗位，選拔x名x歲以下、博士研究生學歷的副縣級領導干部兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。進一步加大交流培養(yǎng)，起草了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職跨縣區(qū)交流建議方案》，拓寬認知視野，豐富領導經驗，提高領導水平，增強整體功能。

（三）優(yōu)化班子結構。出臺《適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子年輕干部常態(tài)化配備情況季報、通報制度和干部預審制度，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政正職結構進行統(tǒng)計分析，對年輕干部選拔配備同步預審，及時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構配備達標情況通報給縣（市、區(qū)）委主要領導和縣（市、區(qū)）委組織部，通過傳導工作壓力，促進實現(xiàn)達標配備，不斷優(yōu)化班子結構。2021年以來，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領導班子中x歲以下年輕干部配備達標率由x%提高至x%。

三、意見建議。

圍繞學習貫徹習近平總書記“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，結合x基層黨建工作實際，提出意見建議如下：

一是建議出臺有關政策，提升市縣兩級組織口對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設工作的參與度。從目前的工作實際看，省委組織部將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設納入基層組織建設內容，但在市縣兩級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職隊伍建設，歸口干部科室管理，組織口參與度偏低，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行抓黨建“龍頭”責任的落實。

二是建議在常態(tài)化開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中考試錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員和事業(yè)單位工作人員相關工作時，統(tǒng)籌考慮將轉崗大學生村官、社區(qū)其他專職工作人員等納入招錄范圍，以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，同時解決部分歷史遺留問題。

三是建議進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，結合貫徹落實《黨校工作條例》，可以考慮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦加掛黨校牌子，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記或黨委委員任校長（黨校法人），設專門賬戶（或與黨費賬戶共用），有條件的地方可適當增加編制，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校輪訓黨員作用。

四是建議進一步加大轉移支付力度。2018年全市村黨組織書記月工作報酬標準為x元，按照不低于上年度當地農村居民人均可支配收入x倍標準核算，2022年全市村黨組書書記月工作報酬標準將達到x元，5年間提高了x%，加之今年受新冠肺炎疫情影響，市縣財政均較為吃力，建議省級層面加大轉移支付力度，確?；鶎诱＿\轉。

發(fā)言完畢，敬請批評指正。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇七

根據《中共xx縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室關于印發(fā)的通知（x委基治辦發(fā)〔20xx〕x號）文件要求，今年以來，xx鎮(zhèn)黨委積極構建黨建引領基層治理的基層組織體系、治理體系和服務體系，夯實基層基礎，打造新時代基層治理新格局?，F(xiàn)結合xx鎮(zhèn)工作開展情況，將全年特色亮點工作匯報如下：

（一）堅持黨建為魂，筑牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領基層治理創(chuàng)新的橋頭堡作用，通過定目標、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎。一是做好頂層設計。制定和完善了《xx鎮(zhèn)黨委議事制度》《xx鎮(zhèn)“三重一大”事項議事規(guī)則》《xx鎮(zhèn)財務收支管理制度》《xx鎮(zhèn)機關干部考核辦法》《村干部考核制度》《xx鎮(zhèn)基層黨建全鎮(zhèn)提升工作清單》等制度。印發(fā)了《xx鎮(zhèn)加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設責任分工方案》，建立xx鎮(zhèn)黨建引領基層治理工作聯(lián)席會議制度，明確28項法制建設重點任務、24項德治建設重點任務和58項服務進村組重點任務。二是構建治理體系。結合鎮(zhèn)黨委提出的“1355”基本發(fā)展思路，即“一個目標引領、三大典范支撐、五大抓手推動、五大建設保障”，科學構建我鎮(zhèn)基層治理體制，積極開展基層治理“五大融合”，加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，初步形成了具有xx本土特色的基層治理體制改革路徑。三是強化隊伍建設。按要求更新高層次人才、xx籍在外優(yōu)秀人才、本土人才信息臺賬。召開xx鎮(zhèn)第二屆鄉(xiāng)賢能人茶話會，暢談xx鎮(zhèn)發(fā)展前景，激發(fā)鄉(xiāng)賢能人為家鄉(xiāng)添磚加瓦的信心。動態(tài)儲備優(yōu)秀農民工入黨積極分子和村后備干部8名。依托黨史教育、“三會一課”、主題黨日等，組織黨員接受黨性洗禮和錘煉，組織召開“xx講壇”4期，以開展“先鋒領航·全域提升”基層黨建攻堅行動為主要抓手，健全農民工“回引、培養(yǎng)、使用”機制，大力培養(yǎng)優(yōu)秀農民工村干部11人，持續(xù)推動黨建工作在基層全面進步、全面過硬。四是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一村一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，結合xx村開展市級鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作，積極開展文明戶、清潔家庭、衛(wèi)生示范戶、“身邊的好人”評選活動，通過挖掘先進典型，發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用，進一步提高村民素質，倡導鄉(xiāng)村文明新風，并形成以點帶面、整體推進的良好態(tài)勢。

（二）堅持自治為基，激發(fā)基層治理活力。搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)多元治理平臺，實現(xiàn)自治共治有機融合。一是廣泛開展志愿服務活動。動員全鎮(zhèn)廣大黨員群眾積極參與自治的模式，構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，撬動黨員群眾更多的志愿服務熱情，儲蓄愛心、傳遞善行。二是搭建協(xié)商議事平臺。針對群眾反映的村道衛(wèi)生差、畜禽養(yǎng)殖污染、工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染等問題，通過“實地協(xié)商”模式，現(xiàn)場看、現(xiàn)場議、現(xiàn)場定、現(xiàn)場改；對村民公約制定、公共服務設施改造等事關群眾整體利益的事項，通過“黨群議事會”，召集多方參與、集體解決。目前，先后解決了城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)一運輸處理全覆蓋；xx村、xx村、xx村畜禽養(yǎng)殖污染整治；工業(yè)園區(qū)“三散”治理等問題。三是構建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善村級黨建聯(lián)席會議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的社會工作者和社會組織負責人擔任黨組織兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內重大問題。目前，全鎮(zhèn)7個村均已建立黨組織，協(xié)調解決問題30余項。

（三）堅持法治為綱，強化基層治理保障。發(fā)揮法治護航作用，推動基層治理有序運行。一是完善矛盾糾紛多元化解機制。搭建“xx鎮(zhèn)大調解指揮中心”，采用“互聯(lián)網+大調解”的工作模式，運用“網格+調解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛18件，化解辦結案件18件，矛盾調處化解率達100%。二是持續(xù)推進“雪亮工程”建設。持續(xù)對全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控中心的數字化系統(tǒng)升級，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術的升級改造，實現(xiàn)社會法治治理智能化。三是穩(wěn)步開展“四官服務進村組”。組建3支四官服務隊，深入村組開展矛盾調解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共開展調解、法律咨詢、普法宣傳等20余次，化解訴前重大隱患32余件。四是穩(wěn)步實施“多網合一”優(yōu)化行動。以xx村為試點，編制xx鎮(zhèn)網格員職責清單，明確網格員工作職責，健全網格員隊伍準入和退出機制，科學劃分我鎮(zhèn)網格，推進“五聯(lián)共建”，推動資源統(tǒng)一調配，形成共建共治共享的良好局面。

（四）堅持德治為先，培樹基層治理新風。以黨史教育為契機，實現(xiàn)黨史教育正心、道德教化潤心、文化服務暖心。一是開展黨建創(chuàng)新提升活動。開展xx鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新提升活動，開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員大家談”活動，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產黨員，推出“道德榜樣”5名，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。二是積極弘揚“德治”新風。利用宣傳橫幅、“秀美xx”微信公眾號等形式多途徑開展黨史教育，推進“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，開展理論宣講活動20余場，受眾2000余人。三是不斷提高文化服務能力.20xx年以來，共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚大樹精神”等活動3場，參與群眾600余人。

（五）堅持群眾為本，彰顯基層治理溫度。堅持從服務切入，不斷創(chuàng)新工作載體，切實打通服務群眾“最后一公里”，開展連心群眾活動。創(chuàng)新開展以“領導干部下基層破解難題擔使命”為主要內容的黨員連心群眾活動，建立三級聯(lián)系群眾工作機制，促進黨心民心交融。截至目前，全鎮(zhèn)已有200余名黨員結對聯(lián)系群眾400余名，解決問題20余件。

（一）堅持底線思維，做好“五防”工作。

1、堅持人民至上、生命至上，做好防汛減災工作。一是全面開展隱患排查。組織125名鎮(zhèn)、村、組干部成立7個隱患排查組，對全鎮(zhèn)21個地災點和4個山洪點進行全覆蓋排查，及時排查整治隱患2處。二是認真開展宣傳培訓和應急演練。通過微信群、微信公眾號推送防汛避災知識150余條。汛期夜間、雨間防災避險應急演練99場次。三是嚴格執(zhí)行“三個避讓”。今年，xx村、xx村3個臨時避險轉移安置點共轉移避險群眾3717人次。

2、堅持以人為本，常抓不懈，做好森林防滅火工作。組建50人半專業(yè)撲火隊，成立鎮(zhèn)級森林防火巡回宣講隊7個，村級森林防滅火宣傳隊7個；森林防火巡山護林5級“網格化”管理，層層管控，責任到人到點；實施群防群治末端發(fā)力終端見效工作制，鎮(zhèn)班子成員包村，村干部包組，組干部包戶，戶與戶實行“十戶聯(lián)?！惫ぷ鳈C制。

3、堅持外防輸入，內防嚴控，做好疫情防控工作。一是人員摸排到位。建立網格員-組長-村干部-聯(lián)村信息員-聯(lián)村領導五級網格體系，每天及時報送摸排信息。近期開展入戶敲門行動，截至目前，共摸排外來人員1573人，中高風險地區(qū)返x人員1人，中高風險地區(qū)所在市的低風險地區(qū)返x人員149人，境外人員11人。二是物資儲備到位。建立專門的疫情防控物資儲備室，現(xiàn)存儲物資有：一次性醫(yī)用口罩3500余個；防護服36套；84消毒液4瓶；體溫槍8個；噴霧器3個；洗手液5瓶；面罩63個；一次性手套1600個。三是宣傳引導到位。印發(fā)xx縣疫情指揮部8、9號通告、xx市疫情應急指揮部10號通告共800份，村村響播放30余次，戶戶張貼疫情防控明白卡。四是疫苗接種到位。截至目前，第一針接種數6433劑次，完成任務率115.89%；，第二、三針應接數為7959劑次，第二、三針應接未接數為62劑次，脫漏率為0.78%。目前，正在開展加強針接種工作，截至xx月xx日，已通過微信群、短信和電話通知等方式對119名符合接種條件的人員進行全覆蓋通知。

4、堅持關口前移，超前防范，做好重要時間節(jié)點重點人員管控工作。建立穩(wěn)控臺賬，對全鎮(zhèn)23名重點信訪人員穩(wěn)控。采取關口前移、重心下沉、超前防范的策略，“坐診”改成“出診”，變上訪為下訪。一方面依托村、組干部，形成鎮(zhèn)、村、組相結合的三級防范和信息網絡，使各類矛盾早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理，努力消滅在萌芽。另一方面建立社情動態(tài)例會制度和重大情況報告制度，定期分析鎮(zhèn)內的不安定因素和可能造成上訪的因素，掌握信息，了解動態(tài)，及時采取措施消除隱患。

5、堅持方向不變，力度不減，做好環(huán)境保護污染防治工作。持續(xù)推進“三散”治理、工業(yè)企業(yè)深度治理等，大氣環(huán)境質量持續(xù)好轉。一是嚴格落實園區(qū)企業(yè)排放出口監(jiān)督報告責任人制度，實現(xiàn)廢氣、廢水排放出口24小時不間斷監(jiān)督。二是加大環(huán)境監(jiān)管力度，定時開展環(huán)境巡查，出動檢查人員120余人次，檢查128家次，下發(fā)整改通知55份，拆除違規(guī)管道230余米，新接糞水還田管道300余米。整改違規(guī)養(yǎng)殖戶10家，由生態(tài)環(huán)境局立案調查3家，在中央環(huán)保督察期間實現(xiàn)零信訪。三是開展好村莊清潔行動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設，實現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)一運輸處理全覆蓋，有效提升了環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

（三）高效服務，全力保障園區(qū)發(fā)展。

1、在建項目服務保障有力。組建工業(yè)園區(qū)工作辦公室，全面做好xx金爐科技有限公司等6家企業(yè)的改擴建項目，全力協(xié)調“6.30”邊坡治理項目、xx縣xx新材料有限公司等在建企業(yè)項目的用地，20xx年共計完成企業(yè)落地建設征地400余畝。截至目前，已完成xx金爐科技有限公司(二期)等項目征地拆遷補償工作、萬里工業(yè)園區(qū)“6.30”污水管網災后重建升級改造項目14km征地拆遷補償工作和萬里工業(yè)園區(qū)影響區(qū)紅線范圍內實物調查工作。

2、企地矛盾協(xié)調化解有效。采取措施遏制和防范化解比利弗項目用工工傷矛盾，督促園區(qū)企業(yè)落實安全生產、生態(tài)環(huán)境保護、森林防火、防汛減災主體主責，規(guī)范企業(yè)安全生產行為，切實履行企業(yè)生產主體責任和社會責任，積極協(xié)調處理園區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)展需求與當地群眾生產、生活需求關系，確保園區(qū)企業(yè)正常生產。

3、搬遷遺留問題有序推進。累計開展搬遷信訪解釋回復70余項。主動開展園區(qū)衛(wèi)生防護距離紅線范圍內，胡守榮、李勇等5戶問題化解，上門解釋答疑20余次，全縣范圍選擇安置地5次，宣講政策2次。完成園區(qū)國有土地非耕化處置，徹底切除未搬遷戶占種、搶種利益關聯(lián)。

（四）推動產業(yè)提檔升級，加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。

1、農民收入持續(xù)增加。已爭取15萬元農業(yè)補助資金，率先在xx村、xx村選擇3個集中連片區(qū)域開展黃果柑高枝改良換頭試點，試點改良品種為甘平、明日見等高糖低酸等優(yōu)質品種，目前已納入試點換頭農戶68戶，改良試點面積100余畝。通過試點打造，帶動周邊農戶積極開展柑橘產業(yè)品種改良和提質增效。

2、鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展。持續(xù)推進五大振興，找準脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的產業(yè)支撐點，持續(xù)抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測，做好脫貧攻堅成果“回頭看”工作。全面完成7個村共150余戶“廁所革命”整村推進，實施產業(yè)道路提升、人居環(huán)境改造等項目50個以上，完成黃果柑高接改良試點200余畝，以“壹玖捌”等9個村集體經濟公司為引領、xx商貿綜合體項目為載體，全面吹響村集體經濟發(fā)展沖鋒號?，F(xiàn)xx村正在積極增創(chuàng)為全市鄉(xiāng)村振興工作示范村。

3、項目建設有序推進.20xx年全鎮(zhèn)計劃項目總計7個，現(xiàn)xx鎮(zhèn)xx村4組通組路硬化工程、xx鎮(zhèn)xx村公共廁所修建項目已完工；xx鎮(zhèn)xx村生產便道硬化項目、xx村1組機耕道硬化項目、xx鎮(zhèn)xx村人飲供水工程、xx鎮(zhèn)xx村綜合服務體項目、xx鎮(zhèn)xx村6組路基工程改道加寬項目均在正常建設。

一是治理工作力量不足。目前我鎮(zhèn)基層治理隊伍仍然存在工作任務繁重，要承擔計生、低保、民事糾紛調解、環(huán)保、創(chuàng)建等各項行政性事務，且檢查評比多、會議臺賬多、不合理證明多等，無法專業(yè)化、精細化地開展治理工作。

二是群眾參與自治不夠。目前，群眾參與民主自治活力仍然不足，具體表現(xiàn)在參與群體單一，以老黨員、離退休職工為主，年輕群體明顯參與不足；參與渠道單一，多集中于村民的文體娛樂活動，對于涉及公共事務治理的民主協(xié)商議事等作用發(fā)揮有限。

三是服務供給能力不足。主要是基礎設施不完善，服務內容單一，精細化、專業(yè)化水平不高；服務場地面積較小、服務設施較落后、服務方式偏于傳統(tǒng)。

（一）進一步強化黨建引領.20xx年，xx鎮(zhèn)將持續(xù)深入推進黨建引領基層治理工作，不斷提升基層治理能力，實現(xiàn)基層黨建全面進步、全面過硬。一是加強組織體系建設。將組織體系延伸至各村，引導駐鎮(zhèn)單位與村黨組織簽訂共建協(xié)議。二是大力推進黨員連心群眾活動.20xx年，各級黨員領導干部聯(lián)系群眾制度建立健全。到20xx年，包社聯(lián)村常態(tài)長效。三是深化拓展區(qū)域化黨建。堅持和完善區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、民主科學決策、“三征三議三公開”工作法，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐鎮(zhèn)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區(qū)域黨組織兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內重大問題，凝聚基層治理強大合力.20xx年，初步形成全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動的基層黨建新格局。四是加強黨組織書記隊伍建設。抓好黨組織書記“選、育、管、用、儲”5個關鍵環(huán)節(jié)，建強“頭雁”隊伍，充實后備力量。目前，全鎮(zhèn)7個村書記55歲以下6個，占比85.7%，大專以上學歷1個，占比14.28%。建立村書記績效考核管理辦法，推動能上能下。

（二）建立健全公共服務體系。公共服務體系主要包括基本公共服務、惠民利民服務、志愿服務。一是做好全鎮(zhèn)基本公共服務體系建設.20xx年，完成服務力量和資源下沉，基層政務便民服務事項清單建立健全，做好與居民利益密切相關的勞動就業(yè)、社會保障、衛(wèi)生計生、教育事業(yè)、社會服務、文化體育、公共安全等公共服務事項。二是加快志愿服務體系建設。大力推進“xx志愿者協(xié)會”的擴大加強，開展志愿幫扶和鄰里互助.20xx年，實現(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋。同步挖掘能力強、素質高、群眾信賴的“道德能人”，推動村民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務。

（三）加大工作保障力度。以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進黨群服務中心、“鄰里中心”和養(yǎng)老服務中心建設，引導村民自治管理、委托社會組織運營。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，我區(qū)以構建多元參與的基層治理格局為目標，以加強自主管理體系建設為基礎，以提升基層治理能力建設為重點，創(chuàng)新工作思路和方法，凝聚各方智慧和力量，探索具有**特色的基層治理模式。

一、“板凳議事”架起凝心聚眾“連心橋”。堅持“自治為基、法治為本、德治為先”的理念，以“遇事大家議、決策大家定、有事大家干”為原則，探索“板凳會”，給群眾講政策、談想法，讓群眾提意見、出主意。在城市，以深化“紅色物業(yè)”為抓手，結合老舊小區(qū)連片改造和城市更新等工作，采取“群眾自治+協(xié)商民主”的模式，引導小區(qū)搭建“院壩理事會”、“陽光議事園”“紅色議事亭”等平臺，推動小區(qū)治理與物業(yè)服務雙向提升、同向發(fā)力，實現(xiàn)小區(qū)自主管理。截止目前，共成立81個小區(qū)黨支部，105個業(yè)主委員會、10個物業(yè)管理委員會，實現(xiàn)了125個居民小區(qū)全覆蓋。在農村，搭建“板凳議事會”，把村（社區(qū)）議事場所從會議室搬到了農家小院、田間地頭，坐在板凳上嘮家常、提意見，變“干部說了算”為“大家商量著辦”。**村**小組定期組織戶代表圍繞集體經濟發(fā)展、環(huán)境整治、矛盾糾紛等話題建言獻策，坐一起共議鄉(xiāng)村發(fā)展之路，進一步凝聚了共識。

二、“全科網格”織密大事小情“保障網”。推行“一網十聯(lián)四創(chuàng)建”，在全區(qū)5276個網格責任區(qū)的基礎上，組織全區(qū)601名網格長、1452名網格員、5276名中心戶長、325名樓棟長構建起“網格長+網格員+中心戶長+樓棟長+十聯(lián)戶”的基層治理體系，將網格內黨的建設、社會治理、公共事務等工作納入“一個網絡”，重建“全科網格”，織密織牢基層治理的“最小單元”。按照布局合理化、功能綜合化、信息集成化要求，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨群服務中心為“核”，各村（社區(qū)）黨群服務中心為“軸”，聯(lián)動發(fā)展，推進黨群服務中心功能體系建設，形成了**區(qū)黨群服務“一個網絡”，打通服務黨群“最后一米”。截止目前，全區(qū)采取“一聯(lián)多”結對聯(lián)系方式，聯(lián)動群眾9.7萬余戶，共采集、處置群眾反饋“急難愁盼”事件3.86萬余條，辦結率達97%以上，實現(xiàn)了“一聯(lián)戶”串起基層服務和治理的“千根線”，群眾滿意度持續(xù)提升。

三、“群眾積分”激活鄉(xiāng)風文明“內動力”。積極推行“群眾積分管理”制度，結合重點工作和村規(guī)民約，合理制定20余項加分項和10余項減分項，把村民參與村莊治理的具體行動變?yōu)榭闪炕姆e分，對村民日常行為進行考核打分，提高群眾參與和支持基層治理的積極性。建立健全“周評定、月公示、年匯總”評價制度，按照“家庭申報、支委初評、村級核定、公示積分”四個步驟，對群眾積分進行考核評比，營造形成“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。采取“正向激勵+反向懲處”，對積分排名位于前10%的家庭，授予“星級家庭”榮譽稱號，并根據積分值兌換愛心劵，到指定的愛心超市兌換等值物品。全年積分排名靠后的家庭，在村內進行通報批評，取消評先評優(yōu)資格，適當扣除村集體經濟分紅比例，并由村黨總支書記同戶主進行談話教育，引導其端正態(tài)度、整改提高?！叭罕姺e分制”實施以來，極大地鼓舞了群眾參與公益事業(yè)的積極性，也提升了村中重點工作推進的效率。截止目前，全區(qū)“三房”拆除順利推進、村辦公司全覆蓋成立、矛盾糾紛網格內化解率達97.75%，“小積分”破解了基層治理中的“老大難”。

城鄉(xiāng)基層治理工作情況匯報材料篇九

城鄉(xiāng)治理標準化工作是全面落實省委“三高四新”戰(zhàn)略，大力推進市委“三強一化”、縣委“五興六強”，建設“五聚六新”現(xiàn)代化新xx的一項重要任務.20xx年上半年以來，xx鄉(xiāng)深入貫徹落實縣委縣政府決策部署，抓早動快，全力以赴推進城鄉(xiāng)治理標準化工作，走出xx城鄉(xiāng)治理新路子，推動治理成效更上一層樓?，F(xiàn)將工作總結如下：

（一）推進鄉(xiāng)村綠化、美化，全面掀起“造林熱”，打造xx“花海世界”。xx路段，一棵棵新栽種的羅漢松、紅葉石楠等植被整齊地排列在道路兩側，迎風挺立；格?；ā⑾蛉湛ǖ郎势G麗，展現(xiàn)蓬勃生機。今年xx月，我鄉(xiāng)提早布局，在綠化的同時對主干道進行美化，將通道綠化、美化建設融入到城鄉(xiāng)治理標準化工作。一方面，堅持“以綠造景，以花點綴”為原則，要求g240沿線5個村(社區(qū))在國道兩側栽種至少500米長花道，其他村（社區(qū)）在入村主干道兩側栽種至少100米長花道，組織鄉(xiāng)村干部補植種花。另一方面，大力宣傳“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)環(huán)保理念，號召黨員群眾義務參與，為我鄉(xiāng)道路添綠添彩。目前xx路段共栽種紅葉石楠等苗木1000余棵、格?；?000米、向日葵等花卉30萬株；野莓谷村綠化通道，燈山、朝圣村部沿線通道，xx村河道沿線通道栽種格?；ā⒉杌?、紫薇等花卉植被，打造xx“花海世界”打造初顯成效。在做好補綠增彩工作的同時，xx鄉(xiāng)還組織專人成立花圃培育專班，培育苗圃2畝，種植格?；ā偃詹?、月見草、向日葵、鳳仙花、硫華菊、小麗花等10余種花卉，定期進行日常養(yǎng)護，進一步鞏固綠化美化成效。

（二）開啟亮化模式，創(chuàng)造性推進“美麗屋場”建設，聚力扮靚鄉(xiāng)村“顏值”。今年xx月，在xx村村支兩委的努力下，由該村知名人士出資，沿村主干道至g240沿線前后安裝了56盞路燈，不僅點亮了xx村漆黑的夜空，也點“靚”了鄉(xiāng)村面貌。創(chuàng)造性推進“美麗屋場”建設。今年以來，xx鄉(xiāng)先后兩次組織鄉(xiāng)村干部外出考察學習，結合地理優(yōu)勢、生態(tài)環(huán)境、人文特色等鄉(xiāng)情，把“美麗屋場”建設主動融入到鄉(xiāng)村振興中。繼成功打造xx村“美麗屋場”后，面向祝融峰的朝圣村井灣“美麗屋場”也在如火如荼進行中，村民自發(fā)籌資、投工投勞參與屋場建設，實現(xiàn)了村居環(huán)境大提質，讓村民真正過上了“采菊東籬下，悠然見南山”的生活。創(chuàng)新性開展各類主題活動。一方面，xx鄉(xiāng)政府帶頭先試先行，組織政府機關黨員干部、xx中心學校學生在政府外坪內參加“主題黨日”、“我為家鄉(xiāng)添色彩”等花卉種植活動10余次，共計種植格?；ā⑾蛉湛然ɑ?000余盆，為城鄉(xiāng)治理標準化工作營造良好的氛圍。另一方面，村（社區(qū)）結合黨員冬春訓、主題黨日組織黨員對主干道沿線的雜草，以及農戶房前屋后的垃圾進行清理。其中，xx村創(chuàng)新推行“網格治理標準化”，以“村干部+黨員+村民”包片認領路段衛(wèi)生，堅持全村參與，推動城鄉(xiāng)治理標準化走深走實。

（三）整治四亂現(xiàn)象，規(guī)范商戶與個人行為，提升街道“顏值”。為改善全鄉(xiāng)國道、村主干道沿線及沿街面貌，xx鄉(xiāng)多部門聯(lián)合執(zhí)法、強力出擊，加強對商戶、村民行為的管理，營造整潔、舒適的環(huán)境。嚴格管控商戶行為。鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治辦、執(zhí)法大隊及社區(qū)、xx村（居）委發(fā)動專項整治行動10余次，整治商鋪門前雜物亂堆亂放、出店和占道經營32處，清理“牛皮癬”廣告20余處，拆除亂搭亂建鋼棚15個，整治村（社區(qū)）招呼站11個，強力整治沿街店面環(huán)境衛(wèi)生。同時，挨家逐戶上門宣傳、勸導、教育，發(fā)放倡議書500份，清理全部占道攤鋪，對拒不整改、屢不聽勸的店鋪，一律進行拍照取證和集中清理。加強引導村民行為。鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標準化領導小組堅持以“月督查+季評比”模式，強化村民的環(huán)保意識。12個村（社區(qū)）積極開展“敲門行動”，發(fā)放倡議書、調查問卷2000余份，組織開展屋場懇談會12場，營造“愛護環(huán)境、人人有責”的濃厚氛圍，全鄉(xiāng)村主干道環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。

上半年，xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標準化工作抓得嚴、抓得實、有亮點、有特色，鄉(xiāng)村面貌令人眼前一亮，但是在實際推進過程中也存在以下問題：一是群眾參與度與既定目標存在差距，部分商戶與村民的環(huán)保意識有待加強，經常需要鄉(xiāng)村兩級干部推動才重視環(huán)境衛(wèi)生，沒有將愛護環(huán)境、規(guī)范經營形成一種自我意識和習慣；二是部分鄉(xiāng)村干部在推進城鄉(xiāng)治理標準化工作過程中存在懈怠心理，城鄉(xiāng)治理標準化工作是一項長久的工作，需要鄉(xiāng)村干部長期投入治理與管理，當鄉(xiāng)村干部同時面對其它工作時，城鄉(xiāng)治理標準化工作容易被忽視。

開展城鄉(xiāng)治理標準化是落實《國家標準化發(fā)展綱要》的具體實踐，是市委市政府、縣委縣政府作出的重要決定，是加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略之舉，不能一蹴而就，需要久久為功。下一步，我們將認真對照上級有關規(guī)定，立足我鄉(xiāng)實際，具體做好以下幾個方面：

（一）進一步深化認識。樹牢“不比投入比管理”的導向，做到因地制宜、分類施策、注重實效，努力在城鄉(xiāng)治理標準化中創(chuàng)特色、樹樣板，提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（二）進一步加強宣傳引導。充分發(fā)揮黨員干部榜樣引領作用和鄉(xiāng)賢會、村務監(jiān)督會、村民議事會、“屋場懇談會”“灣村明白人”作用，發(fā)動更多的鄉(xiāng)賢能人、爭取更多的資金推動城鄉(xiāng)治理標準化工作，形成人人支持，個個參與的良好氛圍。

（三）進一步落實相關舉措。推動引導十二村（社區(qū)）打造12個“美麗屋場”，在野莓谷、燈山、朝圣村村部打造3000米綠化通道，xx村河道沿線通道栽種格?；ā⒉杌?、紫薇等花卉植被，打造多道靚麗的風景線，提升標準化水平。

（四）進一步完善城鄉(xiāng)標準化治理考核制度。充分發(fā)揮考核的導向作用和激勵作用，形成全鄉(xiāng)上下攜手共管共治的良好格局。