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任命通知書篇一
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:
任命xxxx為公司人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務(wù),執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxxx為公司運(yùn)營總監(jiān),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxxx為公司運(yùn)維總監(jiān),全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xxxx為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xxxx為公司財務(wù)主管,主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作,保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的`開展,有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
xxx有限公司。
xx年xx月xx日。
任命通知書篇二
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命xx為酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰:
xx年xx月xx日。
任命通知書篇三
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司。
20xx年x月x日。
任命通知書篇四
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的'日常工作;。
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;。
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章):
____年____月____日。
任命通知書篇五
xx先生/小姐:
您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:xx年xx月xx日。
地點(diǎn):深圳市xx
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個月,試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:
電話:xx
xx年xx月xx日
任命通知書篇六
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______為公司總經(jīng)理,主持公司運(yùn)營的各項工作;任命xxx為公司副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)任務(wù)。
任命_______為公司副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常運(yùn)作。
任命_______為公司企劃部總監(jiān):負(fù)責(zé)企劃部總體工作。
任命_______為公司財務(wù)部總監(jiān):負(fù)責(zé)財務(wù)部總體工作。
任命_______為公司營銷部總監(jiān):負(fù)責(zé)營銷部總體工作。
任命_______為公司客服部總監(jiān):負(fù)責(zé)客服部總體工作。
任命_______為公司行政部總監(jiān):負(fù)責(zé)行政部總體工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
董事長:
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇七
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明進(jìn)行人事任命,具體人事任命公布如下:
xxx,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司副總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù),在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇八
全體員工:
為加強(qiáng)平安文明生產(chǎn)的管理,經(jīng)公司管理層會議決議,任命xxx為生產(chǎn)經(jīng)理(平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人),詳細(xì)職責(zé)如下:1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門平安職責(zé)履行和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,剛好訂正生產(chǎn)中的'失職和違章行為。
2、組織規(guī)定、修訂和審批平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施安排及事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實施。
3、根據(jù)管生產(chǎn)必需管平安,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對企業(yè)的平安生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,主持本公司平安生產(chǎn)管理工作。4、組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定剛好向上級平安和生產(chǎn)部門報告。5、組織平安生產(chǎn)大檢查,督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實。
6、負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)、教化和考核工作。
7、每季度組織召開平安生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)平安生產(chǎn)動態(tài),即使解決平安生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展平安生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷,嘉獎先進(jìn)部門和個人。
9、根據(jù)上述平安職責(zé),每年組織平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度平安工作安排,并組織實施。
xxx。
20xx年xx月xx日。
任命通知書篇九
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)董事會研究決定任命:
一、任命xx志為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職,負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作,試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司。
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