鐵礦礦長崗位職責(模板8篇)

總結是我們成長路上的里程碑，是值得回憶的重要片段?？偨Y自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠目標，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進方向。以下是一些經典的總結寫作示范，可以幫助大家更好地領會寫好總結的要領。

鐵礦礦長崗位職責篇一

1、機電礦長對本單位機電、運輸系統(tǒng)的工作全面負責。

2、機電礦長必須熟練掌握煤礦機電運輸專業(yè)知識，切實保證本單位供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。

3、積極配合公司領導開展工作。在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

4、積極參加公司安全生產辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出主導意見。

5、組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。

6、組織編制機電設備年度考核管理目標和考核獎罰細則。

7、負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。

8、定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理，對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。

9、堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質量標準化工作，切實提高礦井的安全管理水平。

10、定期召開機電設備管理工作會議，研究機電設備管理工作中的安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題，確保安全生產。

隱患。

12、負責組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。

13、根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養(yǎng)等，審核各種機電報表。

14、參與機電設備、設施的選型、設計。

15、保證煤礦使用的機電設備、設施“產品合格證”“煤礦礦用產品安全標志”“防爆合格證”等齊全。

16、必須盡職盡責，減少、杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

17、指導、實施機電技術培訓計劃，不斷提高員工的技術、技能水平。

18、負責機電、運輸安全方面的應用，不斷提高生產效率，降低生產成本，提高效益。

19、參與各類機電運輸事故的追查處理，審查、上報機電運輸事故報告。

20、完成好公司領導安排的其他工作。

6、負責分管范圍內的業(yè)務保安和崗位培訓工作，建立健全（機電）崗位責任制、操作規(guī)程和各類技術性檢測、檢查制度。

7、抓好機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提高機電技術人員的業(yè)務水平。

8、認真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

9、負責對全礦機電設備統(tǒng)一指揮調動,合理安排設備的檢。

查、檢修、小修、中修、大修計劃。

公司技術部2014年11月27日。

鐵礦礦長崗位職責篇二

第1條必須積極配合礦長及總工程師(技術負責人)在煤礦“一通三防”方面落實國家有關煤礦安全的法律法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準要求、搞好本企業(yè)的技術管理工作。

第2條加強對分工業(yè)務的技術領導，協(xié)調好相關的工作。

第3條協(xié)助礦長及總工程師(技術負責人)組織制定煤礦通防技術管理規(guī)定。

第4條協(xié)助礦長及總工程師(技術負責人)組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關，確保礦井裁決正常接續(xù)，同時有利于煤礦安全管理。

第5條協(xié)助礦長及總工程師(技術負責人)進行礦井通防重大事故隱患排查和治理措施的制定。

第6條組織有關人員編制通防專業(yè)安全技術措施。

第7條協(xié)助總工程師(技術負責人)進行礦井配風計劃的審批。

第8條負責組織“一通三防”專項工程，設施竣工驗收，對存在的問題要及時組織復查。

第9條根據(jù)采掘低點的變動情況、及時監(jiān)督批準有關通防安全技術措施。

第10條對“一通三防”的技術管理工作把關。經常檢查“一通三防”管理制度措施的執(zhí)行情況。

第11條通防系統(tǒng)做重大調整時，礦長助理工程師應協(xié)助總工程師(技術負責人)編制調整方案、安全技術措施，并進行現(xiàn)場指揮。

第12條反風演習時，礦長助理應協(xié)助總工程師(技術負責人)組織編制反風演習計劃，并進行現(xiàn)場指揮。

第13條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

鐵礦礦長崗位職責篇三

是每個在崗員工的標配你必須對你的崗位負責也就是說崗位職責它要求員工必須要有高度的責任感以下是小編整理的煤礦礦長崗位職責歡迎大家參閱。

1.受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產經營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經營。貫徹執(zhí)行公司的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的。

規(guī)章制度。

建設;安全生產標準體系建設;安全文化和安全技術教育體系建設;應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負責組織制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業(yè)務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。

10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負責煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持“一支筆”批準的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產的保值和增值。

12.定期組織召開礦務會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產等企業(yè)經營管理重大問題。定期參加安全、生產等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產、現(xiàn)場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

1.受執(zhí)行董事委托，全面負責煤礦的日常生產經營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經營。執(zhí)行股東會的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限、薪酬標準及考核辦法，執(zhí)行勞務用工制度，招聘相關人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設;安全生產標準體系建設;安全文化和安全技術教育體系建設;應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

7.負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負責組織制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經營目標保證系統(tǒng)。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業(yè)務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。

10.負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負責煤礦財務管理，建立健全財務管理制度，堅持“一支筆”批錢，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產的保值和增值。

12.負責組織制訂營銷策略，統(tǒng)一領導煤礦營銷工作，積極開拓市場。

13.每月組織召開一次安委會、生產會，不定期組織召開礦務會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產等企業(yè)經營管理重大問題。定期參加安全、生產等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.負責協(xié)調和地方政府的相關工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。

15.直接主管財務科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。

16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產、現(xiàn)場管理等情況。

17.建立健全工會組織并支持其工作。

18.完成政府主管、股東會、執(zhí)行董事交辦的其他工作。

7.組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標;。

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務;。

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件;。

12.協(xié)調和處理好企業(yè)與地方關系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

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鐵礦礦長崗位職責篇四

生產技術礦長崗位職責1.認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產。

2.協(xié)助公司總經理做好礦山日常管理工作，負責礦山日常生產安排、調度，制訂合理的生產施工計劃并組織實行驗收、考核。

3.負責礦山的生產技術工作，根據(jù)地質構造設計優(yōu)良的采掘方案對井下生產設施、作業(yè)現(xiàn)場進行設計管理，制定生產技術實施方案和安全技術施工組織設計，報公司總經理審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。

4.做好礦山日常的技術管理工作，根據(jù)實際情況繪制井下生產圖紙并保留相關測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。

5.經常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應及時采取措施防止事故擴大，安排專人負責保護現(xiàn)場，立即向上匯報。

6.負責每月一次的安全生產大檢查活動，每月定期召開安全生產調度會，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。

7.負責制訂年度和每月的安全生產工作計劃，對計劃的實施進行嚴格監(jiān)控，檢查督促，組織驗收考評。

8.組織人員制定礦山安全生產灌錄規(guī)章制度及各項制度的考評辦法，報公司總經理審批，組織實施。

9.經常性的對礦山職工進行安全生產教育和培訓，加強對礦山機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產工環(huán)境。

10.協(xié)助上級部門和總經理做好礦山事故的調查處理工作。

11.帶頭遵守礦山的勞動紀律和安全生產管理制度，做好礦級領導井下帶班工作。

2011年2月20日。

1.認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產。

2.負責礦山機械電器設備的管理工作，制訂機械設備的維修保養(yǎng)計劃和管理制度，落實責任人，并貫徹實施，檢查考核。

3.經常性地深入工作現(xiàn)場，檢查各機械電器設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排維修人員進行處理，確保設備正常，靈敏運行。嚴格要求操作人員按照安全操作規(guī)程和技術規(guī)范進行操作，杜絕重大設備事故的發(fā)生，保障礦山安全生產。

4.加強對機械設備的維修和保養(yǎng)，做好每15天對電纜、水管、水泵風管檢查維修一次，建立管理臺帳，同時根據(jù)礦山實際情況，優(yōu)化設備的配備和使用，做好節(jié)能減排工作。

5.根據(jù)每月安全生產會議的決定及結合礦山生產實際，制訂機械設備采購計劃，報公司總經理審批。

6.做好礦山機械設備事故的調查處理工作，積極參入礦山其他事故的調查處理，并上報公司總經理。

7.帶頭遵守礦山的勞動紀律和安全生產管理制度，做好礦級領導井下工作。

鐵礦礦長崗位職責篇五

1、主持通防工區(qū)的全面工作，對本工區(qū)的科、組實施監(jiān)管，并對其行為負責。

2、負責組織通防工區(qū)安全、生產、成本、質量標準化建設指標的分解、督促、考核。

3、負責組織通風工程計劃、“一通三防”措施、災害預防與處理計劃的實施。

4、負責組織通防工區(qū)勞動組織、勞動定額、規(guī)章制度、考核管理辦法的制定、上報審批。

5、負責通防工區(qū)范圍內的隱患排查與治理工作，并做好記錄。

6、負責通防工區(qū)管轄范圍內的突發(fā)性事件的處理。

7、按時參加各種安全會議，嚴格貫徹落實礦級會議決議、精神。

8、負責組織通防工區(qū)人員的區(qū)級培訓工作。

9、負責通防工區(qū)材料領用的審批、瓦斯報表、測風報表的審核。

10、負責對通防工區(qū)班、組長的人事任免的提名。

11、負責通防工區(qū)與其它業(yè)務部門的協(xié)調、溝通。

12、積極參加班前會議。

13、負責完成領導交付的隨機性工作。

鐵礦礦長崗位職責篇六

一、負責“一通三防”有關機電設備的到貨施工及驗收并保證其安全運行。

二、負責組織對礦井機電設備定期檢修工作消滅電氣失爆。

三、負責組織完善保護嚴防“三把火”。

四、落實責任制消滅局扇無計劃停電停風并保證主扇正常運行保證礦井安全供電。

五、協(xié)調供電業(yè)務部門及時供應通風面所需設備和配件。

六、協(xié)助通風部門確保局扇供電實現(xiàn)“三專兩閉鎖”和“雙風機雙電源自動切換”。

七、參加搶險救災工作。

鐵礦礦長崗位職責篇七

1、在礦長領導下，協(xié)助礦長做好礦井通風管理的各項工作，具體負責全礦日常通風管理各項工作。

2、對全礦通風安全一切日常工作負主要責任。

3、配合總工程師制定礦井通風系統(tǒng)的總體規(guī)劃，根據(jù)井下實際制定各工作面配風計劃。

4、組織本部門人員進行班前安全和通風知識學習，定期和不定期組織通風檢查。

5、負責審核、檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程中有關通風管理措施的落實和執(zhí)行情況。

6、掌握礦井通風管理的第一手資料。如巷道的風阻、風量分配、氣候條件、瓦斯涌出等情況。

7、嚴把通風設施質量關，加強通風人員、瓦斯檢查人員的管理，建立健全各種通風管理制度。

8、對破壞通風設施的現(xiàn)象有權作出紀律處分和經濟處罰。

鐵礦礦長崗位職責篇八

(2)35歲以下，正規(guī)本科及以上學歷;

(3)具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;

(4)熟悉鐵礦石質量指標、種類等產品知識，了解實時市場的價格走勢和動向;

(5)具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

(6)有大中型貿易企業(yè)或鋼廠鐵礦石從業(yè)經驗者優(yōu)先。

注:無鐵礦石行業(yè)工作經驗請勿投簡歷!