最新就業(yè)局月度工作計(jì)劃(優(yōu)秀19篇)

擁有一個(gè)明確的計(jì)劃可以增強(qiáng)我們的自信心和動(dòng)力，讓我們更有信心去追求夢(mèng)想。掌握任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和緊急程度是制定有效計(jì)劃的關(guān)鍵要素。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以采用SMART原則來(lái)確保目標(biāo)的具體、可衡量、可達(dá)成、可實(shí)現(xiàn)和有時(shí)限。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇一

主題名稱：你變我變大家變。

暑假過(guò)后，孩子、幼兒園都發(fā)生了很多變化，這一主題引導(dǎo)孩子從認(rèn)識(shí)自己的變化到認(rèn)識(shí)他人的變化，從認(rèn)識(shí)幼兒園的變化到認(rèn)識(shí)周圍環(huán)境的變化，讓他們?cè)谔剿魇挛镒兓倪^(guò)程中體驗(yàn)生活的多姿多彩。

1、培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，督促幼兒按時(shí)來(lái)園，適應(yīng)幼兒園的生活。

2、學(xué)會(huì)正確疊放被子的方法。

3、天氣炎熱，養(yǎng)成隨時(shí)喝水的好習(xí)慣。

4、夏季注意飲食衛(wèi)生。

1、做好與新生家長(zhǎng)的溝通工作，讓他們了解孩子在幼兒園的一日生活內(nèi)容。

2、召開(kāi)新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)，宣傳有關(guān)幼小銜接方面的知識(shí)。能配合幼兒園的教育教學(xué)工作。

3、豐富與完善家長(zhǎng)園地的內(nèi)容。

1、補(bǔ)辦新生接送卡并提醒按時(shí)接送幼兒。

2、加強(qiáng)班級(jí)環(huán)境布置，進(jìn)行變化位置、隊(duì)伍等工作，做好幼兒的常規(guī)管理。

3、做好新生家校通的錄入工作。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇二

（二）、突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。把高校畢業(yè)生就業(yè)納入就業(yè)工作的重點(diǎn)，()引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)就業(yè)，扶持和幫助高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃等項(xiàng)措施。要把^v^零就業(yè)^v^家庭、^v^4050^v^失業(yè)人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工群體、復(fù)退軍人、殘疾人和家庭困難高校畢業(yè)生等困難群體作為就業(yè)的重要服務(wù)對(duì)象，充分利用現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策，解決好他們的就業(yè)問(wèn)題。引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（三）、大力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面貫徹落實(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市拓展創(chuàng)建步伐，充分利用小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)，鼓勵(lì)和支持婦女、下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、被征地農(nóng)民及生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化城歸人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，配合相關(guān)部門全面落實(shí)好^v^三個(gè)15萬(wàn)元^v^興辦小微企業(yè)扶持政策。

（四）、積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)需要，大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。提升高技能人才培訓(xùn)力度和培養(yǎng)能力，提高就業(yè)資金在高技能人才培訓(xùn)中的比重。抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

（五）、推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)，深化城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)名制信息化管理，完善就業(yè)信息監(jiān)測(cè)制度，進(jìn)一步健全就業(yè)信息監(jiān)測(cè)平臺(tái)，加強(qiáng)職業(yè)供求信息分析研判工作，及時(shí)應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化帶來(lái)的影響。繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)公共就業(yè)和人才服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)工作快速發(fā)展。深入推進(jìn)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

**縣就業(yè)局。

20xx年2月19日。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇三

1、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立及相關(guān)表格的完善。

2、所屬人員工作的安排及督導(dǎo)，和業(yè)績(jī)考核。

3、培訓(xùn)相關(guān)人員。

4、每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)，分析及改良跟蹤。

5、品質(zhì)會(huì)議的召開(kāi)及品質(zhì)分析。

6、重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗(yàn)證。

7、客戶投訴的處理跟蹤。

8、具有爭(zhēng)議品質(zhì)狀況的仲裁。

9、與相關(guān)部分的溝通與協(xié)調(diào)。

10、不合格品的最終確認(rèn)及處理。

11、管理會(huì)議內(nèi)容精神對(duì)所屬人員的宣導(dǎo)。

12、主持部門例會(huì)。

13、部門資料的歸納整理保存。

14、產(chǎn)品及材料報(bào)廢確認(rèn)工作。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇四

幼兒園決定建立衛(wèi)生工作管理委員會(huì)，組長(zhǎng)由鄭玉琴擔(dān)任，副組長(zhǎng)由陳玲玲擔(dān)任，組員有童愛(ài)霞、李小如。

1、xx負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全園的環(huán)境衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)劃分各處各班的衛(wèi)生區(qū)域，抽查衛(wèi)生工作。

2、xx負(fù)責(zé)制定全園的衛(wèi)生工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)布置檢查，督促各處各班衛(wèi)生工作以及評(píng)比總結(jié)工作。

1、加強(qiáng)思想教育，讓人人知道衛(wèi)生工作的重要性，知道衛(wèi)生工作是精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)均不可缺少的條件。

2、劃分清潔做到衛(wèi)生工作沒(méi)有死角。

3、做到衛(wèi)生工作層層有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評(píng)比，并落實(shí)到人。

4、把個(gè)人衛(wèi)生列為個(gè)人評(píng)優(yōu)，班級(jí)評(píng)優(yōu)，單位評(píng)優(yōu)的重要條件。

5、環(huán)境美化工作選派專人負(fù)責(zé)，并教育大家愛(ài)護(hù)幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見(jiàn)到不同的花開(kāi)。

6、成立幼兒常見(jiàn)病傳染病衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、從講衛(wèi)生，要求穿戴整潔，不留長(zhǎng)發(fā)、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。

2、飲食必須要衛(wèi)生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫(yī)務(wù)人員在上班時(shí)間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇五

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進(jìn)就業(yè)的政策措施，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動(dòng)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的首要工作來(lái)抓，始終堅(jiān)持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，利用橫幅、板報(bào)、免費(fèi)發(fā)放相關(guān)資料等進(jìn)行宣傳，以確保社區(qū)勞動(dòng)保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定2010年就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃如下：

達(dá)的各。

二、把各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時(shí)地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強(qiáng)烈的勞動(dòng)者的手中，詳解勞動(dòng)者普遍關(guān)心的問(wèn)題，利用“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)研討會(huì)、專題講座等形式，多層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展“三法一條例”政策宣傳活動(dòng)，提高依法行政和依法管理的意識(shí)和職能能力。

者的基。

四、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營(yíng)增加收入，免費(fèi)提供國(guó)家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請(qǐng)“小額擔(dān)保貸款”政策宣傳資料，通過(guò)宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開(kāi)致富之門。

五、充分利用社區(qū)平臺(tái)，組織開(kāi)展多層次、多形式的開(kāi)展送溫暖、送崗位以及開(kāi)展“再就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會(huì)”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。

六、鼓勵(lì)“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對(duì)就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時(shí)間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。對(duì)就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開(kāi)展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細(xì)致地開(kāi)展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務(wù)活動(dòng)。對(duì)下崗失業(yè)者其子女進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設(shè)立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺(tái)，對(duì)特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。

匯園社區(qū)居委會(huì)2010年3月10日匯園社區(qū)2010。

年就業(yè)再就業(yè)工作上半年總結(jié)我社區(qū)在上級(jí)^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，積極采取有效的各項(xiàng)再就業(yè)政策宣傳措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善。現(xiàn)將社區(qū)勞動(dòng)保障工作站2010年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)如下：

1、進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策落實(shí)到位?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。社區(qū)下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為46人，為社區(qū)再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，開(kāi)展了“再就業(yè)援助月”就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)以及再就業(yè)援助座談會(huì)活動(dòng)。參加就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)各類失業(yè)人員共計(jì)54人（其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)22人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)32人）。

一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差等問(wèn)題，社區(qū)再就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，新市區(qū)保潔員公益性工作崗位4個(gè)，用于安置就業(yè)就業(yè)困難對(duì)象4人。

4、注重做好大中專技校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)工作。采取把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，提供了崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。上半年實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)共計(jì)77人，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)11人，應(yīng)歷屆大中專技校就業(yè)人數(shù)22人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)人數(shù)1人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)43人。

5、始終把幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：一是開(kāi)展承諾服務(wù)。綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，只要不挑不揀，幫助其找到就業(yè)崗位。二是開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。三是開(kāi)展專門服務(wù)。及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，市勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)招聘會(huì)6次，提供崗位2000個(gè)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇六

下面是計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的月度工作計(jì)劃模板，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊?/p>

為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計(jì)劃：

一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)：

二、對(duì)銷售工作的提高：

1、制定工作日程表;(見(jiàn)附表)。

4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

7、提高自己電話營(yíng)銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。

8、通過(guò)電話銷售過(guò)程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人;。

三、重要客戶跟蹤：

1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);。

2、山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;。

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;。

4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂(lè);。

5、河南市政管理處的姚科長(zhǎng);。

以上是我十月份工作計(jì)劃，我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn)，謝謝!

一、為什么要寫(xiě)工作計(jì)劃。

1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：

(1)消極式的工作(救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。

(2)積極式的工作(防火式的工作：預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤)寫(xiě)工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫(xiě)計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問(wèn)題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。

3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

二、寫(xiě)工作計(jì)劃的依據(jù)。

1、月目標(biāo)(例如：斷碼率、缺貨、原料低庫(kù)存等……)。

3、上級(jí)工作指示及交辦事項(xiàng)。

4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制。

5、業(yè)務(wù)及日常管理(例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……)。

6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)(例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……)。

7、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改善(包括自糾及上級(jí)檢查)。

首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫(xiě)出來(lái)的，而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的'重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

工作計(jì)劃四大要素：

(1)工作內(nèi)容(做什么：what)。

(2)工作方法(怎么做：how)。

(3)工作分工(誰(shuí)來(lái)做：who)。

(4)工作進(jìn)度(什么做完：when)。

缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義，陷入“為了寫(xiě)計(jì)劃而寫(xiě)計(jì)劃，喪失寫(xiě)計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒(méi)什么必要寫(xiě)計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。

執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”。執(zhí)行不力，或者無(wú)法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調(diào)查和了解。

那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇七

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的^v^精神為指導(dǎo)，圍繞全區(qū)中心工作，堅(jiān)持民生為本、就業(yè)優(yōu)先原則，以促進(jìn)充分就業(yè)為目標(biāo)，依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真貫徹政策，著力破解難題，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。

二、總體目標(biāo)。

全年完成城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)12000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)；完成技能培訓(xùn)2600人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人；小額擔(dān)保貸款500萬(wàn)；“雙零家庭”實(shí)現(xiàn)就業(yè)動(dòng)態(tài)消零。

（二）依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好就業(yè)工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是就業(yè)的主要?jiǎng)恿?，依托?jīng)濟(jì)發(fā)展做好就業(yè)工作，就是要依托我區(qū)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，做好推介安置就業(yè)。2011年就業(yè)工作，一是要重點(diǎn)借助社區(qū)優(yōu)勢(shì)與力量，對(duì)全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)建成項(xiàng)目的用工需求進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，努力為求職者提供更多、更好的就業(yè)崗位。二是做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，探索就業(yè)統(tǒng)計(jì)技巧，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。同時(shí)，要努力研究就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

入手，開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查，建立完整準(zhǔn)確的勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)。四是多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范就業(yè)崗位信息采集錄入，切實(shí)抓好就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。要及時(shí)對(duì)信息庫(kù)進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確，更好地服務(wù)于廣大求職者。五是加大對(duì)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)和裝備投入，配齊配強(qiáng)專職服務(wù)工作人員，為廣大群眾提供服務(wù)。六是依據(jù)上級(jí)創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的要求，制定符合我區(qū)實(shí)際的創(chuàng)建實(shí)施意見(jiàn)，明確區(qū)級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和申報(bào)程序，使更多的社區(qū)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。今年是國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)的評(píng)審年，我們將按逐級(jí)申報(bào)認(rèn)定的要求，爭(zhēng)取更多的社區(qū)成為全國(guó)或省級(jí)先進(jìn)。

（四）改進(jìn)并做好新形勢(shì)下的就業(yè)培訓(xùn)工作。當(dāng)前我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，存在“有人無(wú)崗、有崗無(wú)人”的現(xiàn)象，隨著轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的調(diào)整，仍有加居的趨勢(shì)，這一問(wèn)題既有就業(yè)觀念的原因，也有勞動(dòng)者技能素質(zhì)不適應(yīng)的原因。因此，必須增強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性。2011年要緊緊圍繞培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)這一目的，一是篩選優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加大政策扶持力度，根據(jù)社會(huì)需求，開(kāi)展定向培訓(xùn)。二是擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，把外來(lái)務(wù)工人員與暫住人員納入今年培訓(xùn)范圍。三是重點(diǎn)對(duì)就業(yè)潛力較好的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)成功率。四是加強(qiáng)對(duì)工作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，根據(jù)不同階段的工作需要，適時(shí)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)授課和走出去學(xué)習(xí)兩種方式加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平。

（五）加強(qiáng)部門協(xié)作，形成齊抓共管的工作格局。就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程，依據(jù)《^v^就業(yè)促進(jìn)法》，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，都負(fù)有促進(jìn)就業(yè)的重要職責(zé)，加強(qiáng)部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息共享，對(duì)促進(jìn)全區(qū)就業(yè)工作必將產(chǎn)生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，明確各成員單位職責(zé)，發(fā)揮好成員單位作用，努力構(gòu)建齊抓共管的就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。二是協(xié)助婦聯(lián)做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學(xué)生貸款工作，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率。三是協(xié)調(diào)工商等部門，加強(qiáng)在服務(wù)窗口的政策宣傳，減化辦事手續(xù)，提高工作效率。

（六）調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，打造“兩點(diǎn)三聯(lián)，助推就業(yè)”直通車品牌。目前我區(qū)就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共15家，民辦職介機(jī)構(gòu)34家，重視并調(diào)動(dòng)這些社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性，既是我們的工作職責(zé)，也是就業(yè)工作的需要。2011年，一是要以勞動(dòng)者求職為起點(diǎn)，以推介充分就業(yè)為落腳點(diǎn)，發(fā)揮政府部門的牽頭作用，探索建立政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)三方結(jié)合、高效聯(lián)動(dòng)、助推就業(yè)的工作機(jī)制，打造具有歷下特色的就業(yè)直通車品牌。二是加強(qiáng)對(duì)社會(huì)機(jī)構(gòu)的管理，研究制訂新辦民營(yíng)職介機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法，對(duì)不執(zhí)行管理和無(wú)作為的機(jī)構(gòu)進(jìn)行篩選，促使社會(huì)力量積極參與促就業(yè)工作。

（七）積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是我國(guó)實(shí)施的一項(xiàng)新的促進(jìn)就業(yè)戰(zhàn)略。2010年，我區(qū)作為全省首批創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)試點(diǎn)，做了大量的基礎(chǔ)工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。2011年要在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，加大力度，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)。一是要加大宣傳力度，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。利用社區(qū)宣傳欄和印發(fā)服務(wù)手冊(cè)等形勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、高校畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和管理。三是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，加強(qiáng)與銀行部門的配合，重點(diǎn)做好大學(xué)生小額貸款的創(chuàng)業(yè)扶持與跟蹤服務(wù)。五是要全面落實(shí)助推創(chuàng)業(yè)“1+3”政策，扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，努力把我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇八

一、具有鍥而不舍的毅力。

二、對(duì)于本人有充足的自傲，善待別人。

三、可以學(xué)致使用。

四、天天自我檢查。

五、愈加勤勞，功在不舍，勤勞出真知。

六、保持，必定要保持，保持常常便是機(jī)會(huì)，保持便是成功。

五、理解熟習(xí)各種產(chǎn)物的資料。

一、分明本廠的計(jì)劃作風(fēng)及現(xiàn)有產(chǎn)物的作風(fēng)。

二、參考市場(chǎng)信息，把握行業(yè)現(xiàn)有的計(jì)劃作風(fēng)。

三、正在任務(wù)中多于與指導(dǎo)相同與交換。

四、增強(qiáng)自我業(yè)余技藝，多往熟習(xí)印刷前期制造及印刷工藝。

一、上彀：天天花30分鐘上彀理解行業(yè)信息及搜集新的計(jì)劃元素。

二、瀏覽：每個(gè)月讀兩本有益于團(tuán)體進(jìn)步與任務(wù)開(kāi)展的冊(cè)本。

三、其余喜好：用專業(yè)工夫操練繪畫(huà)。

4﹑進(jìn)修法令，要學(xué)告白法，還要學(xué)會(huì)往用法令維護(hù)本人

一、增強(qiáng)立體計(jì)劃業(yè)余的進(jìn)修與研討，理解本行業(yè)市場(chǎng)信息，從而漸漸立異新的計(jì)劃理念。

二、專業(yè)進(jìn)修繪畫(huà)、多看相干冊(cè)本，積極以不時(shí)更新的常識(shí)實(shí)際武裝本人，以期能不時(shí)以新的體式格局以及理念順應(yīng)任務(wù)中碰到的每個(gè)成績(jī)，可以真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇九

工作事項(xiàng)銷售任務(wù)重點(diǎn)工作銷售回款服務(wù)意識(shí)客戶溝通計(jì)劃完成工作標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)劃完成工作標(biāo)準(zhǔn)(例)本月完成x筆訂單。

本月完成x客戶的回款x元。

服務(wù)滿意度100%，有客戶投訴此項(xiàng)為0分。

完成x個(gè)電話，x份資料發(fā)放，建立x個(gè)/x樓盤(pán)客戶檔案。

時(shí)間：20xx年09月23日

備注

公司一般工作給慶隆劉老師匯報(bào)方案并談合同。聯(lián)系美利山蘇總并看方案和坡嶺頓楊老師，跟蹤一下老客戶并談下一步事項(xiàng)。一般工作不作為考核指標(biāo)。

填表說(shuō)明：填表說(shuō)明：1、月度工作計(jì)劃作為月度績(jī)效考核數(shù)據(jù)主要來(lái)源，請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě);2、月度工作計(jì)劃需經(jīng)直接上級(jí)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批通過(guò)后執(zhí)行。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理：

直接上級(jí)：

員工簽字：

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十

在xx月剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí)，在選擇客戶的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛?，那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的.所以今月不要在選一些只看價(jià)格，對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶.沒(méi)有要求的客戶不是好客戶。

xx月的計(jì)劃如下：.

一、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今月對(duì)自己有以下要求

1、每周要增加?個(gè)以上的新客戶，還要有?到?個(gè)潛在客戶。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

3、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

7、客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

10、為了今月的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

以上就是我這一月的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。 20xx月的腳步即將邁向身后，回想走過(guò)的腳印，深深淺淺一月時(shí)間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx月這一月是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和月初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，20xx月共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份，共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事，在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

20xx月我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu)，都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

20xx月通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開(kāi)公正透明，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料，減少工程成本，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。

20xx月采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

xx月采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè)，供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十一

就業(yè)是民生之本，是群眾獲得收入來(lái)源的主要途徑，也是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的重要載體。xx大報(bào)告指出，要“堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”。20xx年我局將以貫徹落實(shí)xx大精神為契機(jī)，從以下幾方面做好就業(yè)再就業(yè)工作。

1、以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，建立健全促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。

強(qiáng)化政府對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。

2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大就業(yè)總量。

擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)；開(kāi)發(fā)崗位，項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè)，抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對(duì)落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目，提前介入，掌握工程開(kāi)工、竣工時(shí)間，用工數(shù)量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務(wù)，把就業(yè)崗位落到實(shí)處；同時(shí)，圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等，挖掘一批公益性崗位；圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，開(kāi)發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。

3、進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)配置功能，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

在現(xiàn)有勞動(dòng)力（人才）市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，整合市場(chǎng)資源，成立清鎮(zhèn)市人力資源市場(chǎng)，力爭(zhēng)建成人力資源市場(chǎng)綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，力爭(zhēng)在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均建成人力資源分市場(chǎng)，形成覆蓋全市的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場(chǎng)為載體，深入開(kāi)展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng)，增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流，促進(jìn)就業(yè)。與市境內(nèi)用工企業(yè)開(kāi)展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng)，與用工企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來(lái)確定培訓(xùn)的工種和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才，將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會(huì)營(yíng)造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)，使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。

5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制，幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策，鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對(duì)從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的，給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策，向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。

一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象；二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難；三是積極為就業(yè)困難對(duì)象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)公益性崗位安置的，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；四是建立完善就業(yè)困難對(duì)象安置動(dòng)態(tài)為零制度，對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)給予就業(yè)援助，全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十二

1、完成收發(fā)文件登記及傳閱歸檔工作。

2、完成電話接聽(tīng)等日常性工作。

3、完成單位周考勤考核等管理工作。

4、及時(shí)督促各科室及養(yǎng)護(hù)公司按時(shí)完成周信息動(dòng)態(tài)上報(bào)工作。

5、完成水電費(fèi)抄錄匯總公布和收繳工作。

6、繼續(xù)深入開(kāi)展思想工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，并按照局黨委通知要求，組織干部職工參觀了廉政教育基地。

7、組織開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及十七*三中全會(huì)精神。

8、結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，修訂完善了各項(xiàng)管理制度。

9、組織職工參加了局系統(tǒng)職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

10、完成了單位安排的其它各項(xiàng)工作。

**月份工作計(jì)劃

1、及時(shí)辦理收發(fā)文件登記及傳閱歸檔工作。

2、做好電話接聽(tīng)等日常性工作。

3、及時(shí)做好單位周考勤考核等管理工作。

4、及時(shí)督促各科室及養(yǎng)護(hù)公司按時(shí)完成周信息動(dòng)態(tài)上報(bào)工作。

5、及時(shí)公布和收繳物業(yè)、水電費(fèi)用，做好后勤服務(wù)工作。

6、結(jié)合新的黃河河務(wù)科技檔案分類及歸檔辦法對(duì)07年科技檔案重新進(jìn)行歸檔。

7、繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及十七*三中全會(huì)精神。

8、結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，修訂完善各項(xiàng)管理制度。

9、做好年終單位各項(xiàng)考核考評(píng)工作。

10、根據(jù)區(qū)人事部門及水務(wù)局安排，做好事業(yè)單位崗位聘任工作。

11、完成單位安排的其它各項(xiàng)工作。

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)店友，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的`銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。。

4、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù)，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周 ，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人的配合下，也在部門全體員工的努力下，較之以前各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)各部門分級(jí)管理中，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。作為人事行政部職能部門，首先也是要以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)心、原則與變通”。

現(xiàn)對(duì)于一月份計(jì)劃安排如下：

1、逐步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，修訂公司管理制度。

2、完成日常人事招聘與崗位配置。

3、公司食堂與員工宿舍有效管理。

4、加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格要求按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)工作，合理安排車輛。

5、年終會(huì)晚宴的籌備與安排。

6、sap系統(tǒng)上線的積極配合。

7、公司辦公用品及電腦物品盤(pán)點(diǎn)存庫(kù)。

8、做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

9、對(duì)相關(guān)人事資料進(jìn)行匯總整理，規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔。

人事行政工作是一個(gè)繁雜的工作體系，下一步，我必須加強(qiáng)行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，完成人事和行政工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十三

一、客戶供給照片、圖片等材料。

二、單方簽署《計(jì)劃條約書(shū)》，客戶領(lǐng)取預(yù)支款;。

三、市場(chǎng)調(diào)研：布置詳細(xì)擔(dān)任人及任務(wù)小組;分派任務(wù);市場(chǎng)查詢拜訪;匯集計(jì)劃材料。

四、總結(jié)剖析市場(chǎng)調(diào)后果，分派計(jì)劃職員，評(píng)論辯論計(jì)劃標(biāo)的目的。以求為客戶到達(dá)度身定做的后果。

五、與客戶方告竣協(xié)作和談，斷定效勞名目的相干用度，簽訂條約，計(jì)劃任務(wù)開(kāi)端。

六、依據(jù)后期與客戶相同的信息，剖析患上出計(jì)劃稿的定位，五個(gè)任務(wù)日之內(nèi)為客戶供給3套計(jì)劃供客戶挑選。

七、客戶依據(jù)計(jì)劃計(jì)劃，提出修正定見(jiàn)，以便計(jì)劃稿愈加合適公司。

八、正在客戶反應(yīng)的定見(jiàn)下再次修正，終極定稿。

九、交稿，客戶具名確認(rèn)，條約實(shí)現(xiàn)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十四

一、教學(xué)目標(biāo)：

1、了解負(fù)數(shù)的意義，會(huì)用負(fù)數(shù)表示一些日常生活中的問(wèn)題。

2、理解比例的意義和基本性質(zhì)，會(huì)解比例，理解正比例和反比例的意義，能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例，會(huì)用比例知識(shí)解決比較簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題;能根據(jù)給出的有正比例關(guān)系的數(shù)據(jù)在有坐標(biāo)系的方格紙上畫(huà)圖，并能根據(jù)其中一個(gè)量的值估計(jì)另一個(gè)量的值。

3、會(huì)看比例尺，能利用方格紙等形式按一定的比例將簡(jiǎn)單圖形放大或縮小。

4、認(rèn)識(shí)圓柱、圓錐的特征，會(huì)計(jì)算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。

5、能從統(tǒng)計(jì)圖表準(zhǔn)確提取統(tǒng)計(jì)信息，正確解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并能作出正確的判斷或簡(jiǎn)單的預(yù)測(cè);初步體會(huì)數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生誤導(dǎo)。

6、經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，體會(huì)數(shù)學(xué)在日常生活中的.作用，初步形成綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

7、經(jīng)歷對(duì)“抽屜原理”的探究過(guò)程，初步了解“抽屜原理”，會(huì)用“抽屜原理”解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題，發(fā)展分析、推理的能力。

8、通過(guò)系統(tǒng)的整理和復(fù)習(xí)，加深對(duì)小學(xué)階段所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)的理解和掌握，形成比較合理的、靈活的計(jì)算能力，發(fā)展思維能力和空間觀念，提高綜合運(yùn)用所學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

9、體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂(lè)趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

10、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書(shū)寫(xiě)整潔的良好習(xí)慣。

二、教學(xué)資源分析

這一冊(cè)教材包括下面一些內(nèi)容：負(fù)數(shù)、圓柱與圓錐、比例、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)廣角、整理和復(fù)習(xí)等。圓柱與圓錐、比例和整理和復(fù)習(xí)是本冊(cè)教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。

在數(shù)與代數(shù)方面，這一冊(cè)教材安排了負(fù)數(shù)和比例兩個(gè)單元。結(jié)合生活實(shí)例使學(xué)生初步認(rèn)識(shí)負(fù)數(shù)，了解負(fù)數(shù)在實(shí)際生活中的應(yīng)用。比例的教學(xué)，使學(xué)生理解比例、正比例和反比例的概念，會(huì)解比例和用比例知識(shí)解決問(wèn)題。

在空間與圖形方面，這一冊(cè)教材安排了圓柱與圓錐的教學(xué)，在已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，使學(xué)生通過(guò)對(duì)圓柱、圓錐特征和有關(guān)知識(shí)的探索與學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)圓柱表面積，圓柱、圓錐體積計(jì)算的基本方法，促進(jìn)空間觀念的進(jìn)一步發(fā)展。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十五

前言：畢業(yè)與就業(yè)，既是大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一個(gè)結(jié)束，也是人生道路另一個(gè)開(kāi)始。作為學(xué)校和我院學(xué)生工作的重要組成部分，畢業(yè)生的就業(yè)工作多年來(lái)一直受到學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。本學(xué)期，就業(yè)工作堅(jiān)持在學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)辦的指導(dǎo)下，依照上級(jí)主管部門的相關(guān)規(guī)定以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以改革為動(dòng)力，以提高就業(yè)質(zhì)量為重點(diǎn)，以保持高就業(yè)率為加大宣傳力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)形式，積極動(dòng)員我校大、積極探索、奮力開(kāi)拓、創(chuàng)新思維，建立本地學(xué)生就業(yè)工作的新機(jī)制，開(kāi)辟本地學(xué)生就業(yè)工作的新渠道，拓展本地學(xué)生就業(yè)工作的新空間，努力達(dá)到學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、企業(yè)滿意，社會(huì)滿意。

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足于政治經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，把握經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇為學(xué)生就業(yè)帶來(lái)的重要機(jī)遇，根據(jù)學(xué)?！耙孕奚頌榛A(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí)、成才意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，全面提升學(xué)生的素質(zhì)，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人”的人才培養(yǎng)理念，堅(jiān)持“以學(xué)生為本，以服務(wù)為魂”的思路，不斷完善就業(yè)管理體系，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)意識(shí)，提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量，著重培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步提升畢業(yè)生的就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量，為我校畢業(yè)生營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，確保構(gòu)建新的就業(yè)形勢(shì)下的和諧校園。

二、工作目標(biāo)：就業(yè)工作做到“三保三滿意”、“一做二樹(shù)三穩(wěn)定”保質(zhì)：保證用工單位質(zhì)量。安置的單位符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。

保量：保證學(xué)生就業(yè)數(shù)量。

保時(shí)：保證今年就業(yè)工作于按時(shí)全部結(jié)束。

三個(gè)滿意：學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、用人單位滿意。

做承諾：以書(shū)面形式向?qū)W生和家長(zhǎng)承諾，凡是學(xué)校推薦的工作，如是用人單位原因?qū)е聦W(xué)生工資少領(lǐng)或領(lǐng)不到，或被無(wú)故開(kāi)除的，學(xué)生的一切損失由學(xué)校負(fù)責(zé)，其目的是真正解決學(xué)生、家長(zhǎng)后顧之憂。

樹(shù)形象：狠抓學(xué)生就業(yè)前的培訓(xùn)讓學(xué)生充分做好就業(yè)前準(zhǔn)備，以及強(qiáng)調(diào)學(xué)生到用人單位后應(yīng)該怎樣表現(xiàn)，從而樹(shù)立我校畢業(yè)生形象。

抓穩(wěn)定：了解學(xué)生在單位情況；不定期與用人單位電話溝通了解學(xué)生的表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行座淡。在座談中了解學(xué)生目前的工作環(huán)境、工資及其它福利待遇，解決他們實(shí)際困難；通過(guò)返校的學(xué)生、班主任、學(xué)生家長(zhǎng)了解學(xué)生就業(yè)情況。通過(guò)多種渠道，全方位了解學(xué)生就業(yè)情況，及時(shí)解決學(xué)生在就業(yè)中遇到的問(wèn)題，確保就業(yè)穩(wěn)定率。

做好就業(yè)的宣傳和解釋工作，通過(guò)傳真、電子郵件發(fā)送學(xué)生當(dāng)月工資單等方式即時(shí)把學(xué)生在單位的表現(xiàn)和薪資福利向家長(zhǎng)、班主任及教職工通報(bào)。

提高就業(yè)過(guò)程中的安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育，制定方案，確保學(xué)生安全到用人單位。

三、工作思路：為認(rèn)真貫徹國(guó)家教育部、省教育廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策和要求，促進(jìn)2011屆畢業(yè)生順利就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保2011屆畢業(yè)生就業(yè)率比上一屆有明顯提高，學(xué)院將堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，深化就業(yè)改革，拓寬就業(yè)渠道，完善服務(wù)體系”的原則,號(hào)召全體教職員工積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作。為了使整體工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)具體工作層層落實(shí)，特制定本工作計(jì)劃：校園指導(dǎo)篇，實(shí)踐操作篇，自我完善篇，綠色通道篇。

校園指導(dǎo)篇——做細(xì)做實(shí)就業(yè)指導(dǎo)：

導(dǎo)講座：繼續(xù)遴選專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師，在校、院兩級(jí)開(kāi)展各種形式的就業(yè)指導(dǎo)專題講座及就業(yè)咨詢，力求在原有工作基礎(chǔ)上提升就業(yè)指導(dǎo)的細(xì)致化與實(shí)效性。學(xué)校層面的就業(yè)指導(dǎo)講座廣泛宣傳，讓有興趣參與某一類專題的學(xué)生能夠享受到較高層次的精神大餐。學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)根據(jù)就業(yè)辦提供的幾大固定模塊，邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、學(xué)者，切實(shí)做到每一個(gè)畢業(yè)生都能接受到全套模塊的講座指導(dǎo)。學(xué)校通過(guò)年終資料對(duì)照、抽樣調(diào)查等方法來(lái)考察學(xué)院的落實(shí)情況。

導(dǎo)課程：重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃、生涯規(guī)劃基本內(nèi)容教學(xué)；高年級(jí)開(kāi)展分類教學(xué)，在學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，按照準(zhǔn)備就業(yè)、準(zhǔn)備考研、準(zhǔn)備出國(guó)等多種類別進(jìn)行差異化指導(dǎo)。要求班主任每年根據(jù)每個(gè)學(xué)生的家庭情況、學(xué)科偏向、個(gè)性特長(zhǎng)等，在與學(xué)生一對(duì)一談話的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行大學(xué)期間的學(xué)業(yè)規(guī)劃，并認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)業(yè)規(guī)劃表。

導(dǎo)個(gè)人：專家為學(xué)生分析就業(yè)形勢(shì)，解讀就業(yè)政策，把握環(huán)境給予；利用單位來(lái)校召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)的機(jī)會(huì)和其他有效資源，邀請(qǐng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作良好的用人單位的人事負(fù)責(zé)人或企業(yè)家來(lái)校講學(xué)，就社會(huì)需要什么樣的畢業(yè)生、畢業(yè)生應(yīng)如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換、職業(yè)生涯規(guī)劃等問(wèn)題與同學(xué)們進(jìn)行交流與分享??通過(guò)多角度的就業(yè)指導(dǎo)工作，深化指導(dǎo)內(nèi)涵，共同幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)意識(shí)和成才意識(shí)。

“實(shí)踐操作”篇：專場(chǎng)招聘會(huì)，人才分析會(huì)，信息交流會(huì)。

1.增加用人單位來(lái)校招聘的時(shí)間跨度和用人單位的數(shù)量。實(shí)習(xí)招聘會(huì)尤其是重點(diǎn)舉辦高頻率的企業(yè)專場(chǎng)招聘人才市場(chǎng)，充分發(fā)揮這兩種招聘方式可操行強(qiáng)、崗位需求有效高的特點(diǎn)為畢業(yè)生提供更多更有效的就業(yè)機(jī)會(huì)。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十六

1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)，特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

4、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作，行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作，勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)度。

6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)

7、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感。

行政部在6、7月分都取得了一定的成績(jī)，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作，盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十七

秋風(fēng)瑟瑟，落葉紛飛。轉(zhuǎn)瞬間，本學(xué)期已過(guò)了一半。我站也迎來(lái)了新的：十x月。剛剛經(jīng)歷過(guò)院慶的十月，我站將會(huì)在以往工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，爭(zhēng)取我院增光添彩。為了避免日?，嵤碌目陀^干擾，更有序的展開(kāi)各項(xiàng)工作，提高辦事效率，我站制定了如下計(jì)劃：

最后，感謝師生戰(zhàn)友們，我站的正常工作離不開(kāi)他們的的大力支持。我站在十x月中會(huì)認(rèn)真落實(shí)以上計(jì)劃，不斷完善提高，不辜負(fù)所有人的期望。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引糾正下，我站鄭重承諾：一定會(huì)更好地展示我院的良好形象，把任務(wù)完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓?xiě)?zhàn)友滿意!

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十八

四、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營(yíng)增加。

位以及開(kāi)展“再就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會(huì)”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。六、鼓勵(lì)“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對(duì)就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時(shí)間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。對(duì)就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開(kāi)展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細(xì)致地開(kāi)展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務(wù)活動(dòng)。對(duì)下崗失業(yè)者其子女進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設(shè)立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺(tái)，對(duì)特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。

2/14。

3/14。

就業(yè)局月度工作計(jì)劃篇十九

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，穩(wěn)步推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè).萬(wàn)眾創(chuàng)新”，開(kāi)展就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)就業(yè)民生目標(biāo)，全區(qū)就業(yè)形勢(shì)保持持續(xù)總體穩(wěn)定，就業(yè)服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。閬中市人社局、x市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局到xx交流就業(yè)工作，少城街道勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)中心、商業(yè)街社區(qū)勞動(dòng)保障站等x個(gè)基層點(diǎn)位被評(píng)為“市先進(jìn)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)中心（站）”，區(qū)就業(yè)局被表彰為“市職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位”，金沙基層就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)獲市人社局肯定并在全市推廣。

1、主要工作措施及成效。

（一）扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，保障重點(diǎn)就業(yè)困難群體就業(yè)。制訂《xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》，將下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、困難人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)居民增收對(duì)象“x類”人員納入幫扶范圍，梳理幫扶對(duì)象xxxx人，全部建檔立冊(cè)實(shí)施個(gè)性化“一戶一策”動(dòng)態(tài)幫扶，幫扶xxx人就業(yè)。持續(xù)開(kāi)展農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)狀況調(diào)查，調(diào)查失業(yè)率為，居民就業(yè)穩(wěn)定，收入穩(wěn)步提高。實(shí)施就業(yè)實(shí)名制管理，在惠民幫扶上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，通過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、就業(yè)政策托底安置一批、職介推薦上崗一批、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批等舉措，保障重點(diǎn)就業(yè)困難群眾就業(yè)。xxxx年共開(kāi)發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，辦理就失業(yè)登記xxxx人，認(rèn)定就業(yè)困難人員xxx人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元。

（2）實(shí)施就業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理，促進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)均衡發(fā)展。繼續(xù)深化“x級(jí)聯(lián)動(dòng)”+“x定考核”管理服務(wù)模式，以《xx區(qū)街道就業(yè)工作績(jī)效考核辦法》和《街道就業(yè)工作日常巡查辦法》為抓手，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展就業(yè)日常巡查和績(jī)效考核x次，促進(jìn)基層業(yè)務(wù)工作常態(tài)化開(kāi)展。強(qiáng)化對(duì)街道社區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)x期培訓(xùn)xxx人。將重點(diǎn)基礎(chǔ)就業(yè)服務(wù)工作向社區(qū)延伸，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群幫扶、就業(yè)崗位推薦、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)跟蹤服務(wù)等在社區(qū)一級(jí)成熟開(kāi)展，“目標(biāo)到街道、任務(wù)進(jìn)社區(qū)”服務(wù)模式初步建立。召開(kāi)xx基層就業(yè)服務(wù)工作交流會(huì)，交流推廣金沙、少城、文家、黃田壩就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。金沙街道“模板式管理”、“扁擔(dān)式工作法”獲市人社局肯定，在全市推廣。

（3）深化推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè).萬(wàn)眾創(chuàng)新”，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。實(shí)施xx大學(xué)生“就業(yè)促進(jìn)”和“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”計(jì)劃，積極做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過(guò)就業(yè)招聘活動(dòng)、xx大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流qq群、就業(yè)微信服務(wù)平臺(tái)等開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份。建立區(qū)、街道、社區(qū)x位一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到xx創(chuàng)業(yè)就業(yè)，今年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxxx人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xxx人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元。積極參與x市xxxx創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會(huì)，“悠悠一品迷你西餐屋”、“極點(diǎn)傳播”等xx優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目精彩亮相，受到國(guó)家人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)吳道槐好評(píng)。

（4）實(shí)施實(shí)用技能就業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。深化就業(yè)培訓(xùn)改革，針對(duì)市場(chǎng)和勞動(dòng)者需求設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)個(gè)人直補(bǔ)。繼續(xù)實(shí)施青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)行動(dòng)，提升青年勞動(dòng)者技能素質(zhì)，完成青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)xxxx人。實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，提供餐飲、家政、建筑施工等特色職技能培訓(xùn)服務(wù)，完成中、高級(jí)品牌培訓(xùn)xxx人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人。強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，實(shí)施實(shí)地巡查、視頻監(jiān)控、紀(jì)委巡查等多種監(jiān)管方式，資金審核層層把關(guān)，上半年未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（5）完善就業(yè)服務(wù)體系，搭建高效人力資源服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持每月開(kāi)展就失業(yè)監(jiān)測(cè)分析，xx家重點(diǎn)企業(yè)今年共提供崗位萬(wàn)余個(gè)，用工需求總體平穩(wěn)。加強(qiáng)與轄工用工企業(yè)對(duì)接，收集空崗崗位，通過(guò)微博、微信、qq等發(fā)布用工信息，開(kāi)辟院落用工信息專欄，每月更新信息x次以上，今年共開(kāi)發(fā)崗位xxxxx個(gè)，登記求職人數(shù)xxxx人，求人倍率。積極搭建用工求職平臺(tái)，開(kāi)展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等招聘活動(dòng)xx場(chǎng)次，提供崗位x萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議xxxx人。認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地xx個(gè)，為xx名高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼萬(wàn)元。

（6）深化就業(yè)對(duì)口援助扶貧，提升區(qū)域就業(yè)合作水平。加大青蒲對(duì)流合作力度，對(duì)蒲江縣大塘鎮(zhèn)洪福村開(kāi)展對(duì)口定點(diǎn)幫扶，落實(shí)x項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)促進(jìn)就業(yè)脫貧、致富增收。撥付資金xx萬(wàn)元幫助洪福村發(fā)展柑桔改良種植和就業(yè)平臺(tái)建設(shè)，完成柑桔種植xx余畝，完成項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)x期培訓(xùn)xxx余人。積極為幫扶地區(qū)提供崗位援助，組織企業(yè)xxx家赴蒲江、簡(jiǎn)陽(yáng)、布拖、得榮開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)，提供崗位xxxx個(gè)。堅(jiān)持蒲江、簡(jiǎn)陽(yáng)就業(yè)信息周周推送制度，共計(jì)提供崗位xxxx個(gè)。做好藏區(qū)援助扶貧，為得榮縣提供就業(yè)崗位xxx個(gè)，為藏區(qū)“x+x”學(xué)生提供崗位xxx個(gè)。

（7）落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策，援企穩(wěn)崗。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗作用，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)為x%，為xxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼萬(wàn)元，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。嚴(yán)格按照規(guī)定做好失業(yè)保險(xiǎn)待遇核發(fā)工作，保障下崗失業(yè)人員基本生活，今年共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇萬(wàn)元。牢牢做好失業(yè)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控，完成失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警信息核查xxx條，全年我區(qū)無(wú)一起漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。

（8）堅(jiān)持依法行政，筑牢廉政防線。完善依法治區(qū)工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開(kāi)展法治文化建設(shè)和法制宣傳，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格遵守中央“x項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找“x風(fēng)”問(wèn)題，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，今年我局無(wú)違^v^風(fēng)廉政規(guī)定現(xiàn)象。

2、特色亮點(diǎn)工作。

（一）打造xx樣板基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在現(xiàn)有x個(gè)“國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”（x城區(qū)唯一一個(gè)）、x個(gè)“省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”基礎(chǔ)上，綜合考量社區(qū)資源、設(shè)施配套、人員素質(zhì)及工作能力等因素，將少城街道辦事處商業(yè)街社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站等xx個(gè)點(diǎn)位為確定為xx區(qū)首批基層公共就業(yè)服務(wù)示范點(diǎn)。制訂《xx區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)首批基層公共就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)配套措施建設(shè)的通知》，通過(guò)政策扶持、資金傾斜、重點(diǎn)建設(shè)等推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí)，帶動(dòng)促進(jìn)轄區(qū)基層就業(yè)服務(wù)能力整體提升均衡發(fā)展，為以后創(chuàng)建省級(jí)、國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)奠定基礎(chǔ)。該項(xiàng)工作由就業(yè)部門獨(dú)自牽頭開(kāi)展，是xxx年就業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重要一環(huán)，意義重大。目前僅xx區(qū)一家開(kāi)展了此項(xiàng)工作，領(lǐng)跑市內(nèi)其他區(qū)縣，走在了x市就業(yè)工作前列。

（1）深入推進(jìn)xx基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，全市獨(dú)一無(wú)x，全省領(lǐng)先。積極融入“大眾創(chuàng)業(yè).萬(wàn)眾創(chuàng)新”，全面推進(jìn)xx基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。在原有系列優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，制訂出臺(tái)《xx區(qū)做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》，持續(xù)發(fā)力，為孵化基地的建設(shè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供政策支撐和保障。目前，府南同德“社會(huì)組織”、東坡西村“創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”、少城明堂“文化創(chuàng)意”、草市“健康養(yǎng)老”等x個(gè)基層創(chuàng)業(yè)孵化基地已相繼建成并投入使用，太升“小樣社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”、草堂“女性創(chuàng)業(yè)孵化基地”在加快建設(shè)之中，并計(jì)劃今后每年新創(chuàng)建x—x個(gè)基層孵化基地，最終達(dá)到每個(gè)街道至少擁有x個(gè)特色基層創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。這些基層創(chuàng)業(yè)孵化基地均是小型專業(yè)化孵化平臺(tái)，由人社系統(tǒng)單獨(dú)牽頭打造，是適合青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化的載體，也是對(duì)區(qū)級(jí)大型綜合類孵化園區(qū)的有益補(bǔ)充。大小型互補(bǔ)、綜合化專業(yè)化并存的“xx特色”基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式初步建立，xx創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式全市獨(dú)一無(wú)x，全省領(lǐng)先，成效明顯。今年我區(qū)共實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxxx人，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xxx人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元。

2、存在的主要困難和問(wèn)題。

今年，我區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)重，完成x分困難。市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為xxxx人，較xxxx年xxxx人的目標(biāo)任務(wù)增加了xxx%。xx轄區(qū)內(nèi)高校在x城區(qū)相對(duì)較少，目前僅有x川商務(wù)職業(yè)學(xué)院xx校區(qū)這一所規(guī)模較大的院校，今年完成xxxx人的目標(biāo)任務(wù)壓力很大、非常困難。

1、xxxx年工作打算。

（一）繼續(xù)深化x級(jí)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升基層就業(yè)服務(wù)能力。落實(shí)好街道就業(yè)工作績(jī)效考核辦法、巡查辦法、培訓(xùn)辦法等相關(guān)制度，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作常態(tài)化開(kāi)展。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)一級(jí)就業(yè)工作的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)職介招聘、就業(yè)培訓(xùn)、托底安置、政策宣傳等工作在社區(qū)一級(jí)成熟開(kāi)展，最大限度服務(wù)辦事群眾。深化xx個(gè)基層就業(yè)服務(wù)示范站點(diǎn)建設(shè)，通過(guò)標(biāo)桿點(diǎn)位的引領(lǐng)示范作用，輻射帶動(dòng)其他街道、社區(qū)均衡發(fā)展。

（1）加強(qiáng)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進(jìn)街道基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，在現(xiàn)有x個(gè)孵化基地基礎(chǔ)上，繼續(xù)挖掘新的創(chuàng)業(yè)資源，建設(shè)特色鮮明、產(chǎn)業(yè)布局合理的基層創(chuàng)業(yè)孵化基地。抓好太升“小樣社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”、草堂“女性創(chuàng)業(yè)孵化基地”的打造建設(shè)，力爭(zhēng)早日運(yùn)行。大力抓好項(xiàng)目孵化服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)參與項(xiàng)目的孵化服務(wù)，鼓勵(lì)基地多孵化好的項(xiàng)目，在政策、資金、場(chǎng)地等方面要強(qiáng)化要素支撐，力爭(zhēng)入駐一批、成功孵化一批，既帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，也服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)xx人。

（2）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。落實(shí)對(duì)區(qū)內(nèi)“x類人員”的就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和“一戶一策”針對(duì)性幫扶。組織開(kāi)展各類集中性就業(yè)幫扶行動(dòng)，對(duì)“xxxx”就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxxx人，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生xxx%就業(yè)。大力抓好對(duì)蒲江縣、簡(jiǎn)陽(yáng)市、得榮縣的對(duì)口幫扶，充分發(fā)揮xx地域和人力資源優(yōu)勢(shì)，幫扶困難群眾就業(yè)，脫貧致富。