2023年稅務(wù)師崗位職責(zé)要求(匯總16篇)

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的成果進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種重要方式。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要充分準(zhǔn)備，先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。小編為大家搜集了一些總結(jié)的模板和范文，供大家參考和借鑒。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇一

1、對(duì)各項(xiàng)稅收法規(guī)非常熟悉，具備項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對(duì)涉稅審核具有全盤(pán)掌控能力;。

3、有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和人際交往技巧;。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇二

3.負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審、發(fā)布、更新、培訓(xùn)工作;。

4.負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)證;。

5.組織實(shí)施對(duì)大型項(xiàng)目的稅務(wù)工作;對(duì)所屬項(xiàng)目組人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。

6.具備相當(dāng)深度和廣度的`專(zhuān)業(yè)知識(shí),指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作;。

7.負(fù)責(zé)研究新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案;。

8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系;。

9.出具稅務(wù)專(zhuān)業(yè)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;負(fù)責(zé)涉稅報(bào)告的復(fù)核,監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量。

10.編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃,為合伙人提供合理化建議;。

12.有3-5年事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉土地增值稅的優(yōu)先考慮;。

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇三

4.努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí);

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.已考取注冊(cè)稅務(wù)師證;

4.熟知計(jì)算機(jī)操作及常用財(cái)務(wù)軟件操作;

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇四

4、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；

5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。

6、完成高級(jí)別同事交辦的其它工作。

3、稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供全面稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開(kāi)展工作、總結(jié)工作；

3、帶隊(duì)完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù)；

4、提出服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、意見(jiàn)和建議，撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告；

5、培養(yǎng)和指導(dǎo)低級(jí)別同事完成工作，幫助低級(jí)別同事業(yè)務(wù)進(jìn)步；

6、保持和發(fā)展與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；

7、就公司的內(nèi)部管理提出意見(jiàn)和建議。

4、稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇五

5、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4、熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件的操作;

5、為人誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇六

2、從事一級(jí)復(fù)核，為審計(jì)、匯繳把握風(fēng)險(xiǎn);。

4、提供培訓(xùn)指導(dǎo)，助力事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展。

財(cái)稅專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);。

3.有上市公司、國(guó)有大型企業(yè)總審經(jīng)驗(yàn)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;。

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;2年內(nèi)帶過(guò)團(tuán)隊(duì);。

6.身體健康，能適應(yīng)出差工作需要(2-5次/年，根據(jù)具體工作適時(shí)調(diào)整)。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇七

4、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)證；

5、組織實(shí)施對(duì)大型項(xiàng)目的稅務(wù)工作；對(duì)所屬項(xiàng)目組人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。

6、具備相當(dāng)深度和廣度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作；

7、負(fù)責(zé)研究新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案；

8、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系；

9、出具稅務(wù)專(zhuān)業(yè)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)涉稅報(bào)告的復(fù)核，監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量。

10、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃，為合伙人提供合理化建議；

12、有3—5年事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉土地增值稅的優(yōu)先考慮；

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格；

2、熟悉涉稅業(yè)務(wù)的工作流程，對(duì)大、中型企業(yè)稅務(wù)管理的特點(diǎn)有一定的'認(rèn)知；

4、熟練運(yùn)用word、excle、visio、ppt；

5、有稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6、英語(yǔ)流利，能正常溝通交流的優(yōu)先考慮；

7、有審計(jì)、財(cái)務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的最好；

7、具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇八

一、負(fù)責(zé)所全面工作。對(duì)經(jīng)濟(jì)任務(wù)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)服務(wù)、市場(chǎng)衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、黨風(fēng)廉政、職工計(jì)生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負(fù)總責(zé)。

二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、

負(fù)責(zé)所經(jīng)濟(jì)任務(wù)的分解，將經(jīng)濟(jì)任務(wù)落實(shí)到組到人。

四、負(fù)責(zé)所的工作計(jì)劃制訂及工作總結(jié)的撰寫(xiě)。

五、負(fù)責(zé)所職工及商戶(hù)的政治思想教育工作。

六、負(fù)責(zé)所對(duì)市場(chǎng)行業(yè)的規(guī)劃布局，有計(jì)劃地對(duì)商鋪、攤位及臺(tái)位等設(shè)施進(jìn)行公開(kāi)招商招標(biāo)。

七、負(fù)責(zé)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)工作。

八、完成中心交辦的各項(xiàng)工作。

一、對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助所長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù)。

二、經(jīng)常向所長(zhǎng)匯報(bào)分管工作。

三、積極提意見(jiàn)和建議。

四、負(fù)責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪招標(biāo)招租方案擬訂工作。

五、負(fù)責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪的市場(chǎng)衛(wèi)生、秩序、安全、收費(fèi)及設(shè)施維護(hù)工作。

六、負(fù)責(zé)分管班（組）職工的思想教育、勞動(dòng)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政、工作安排、目標(biāo)任務(wù)分解等工作。

七、負(fù)責(zé)所長(zhǎng)交辦的其他工作。

一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費(fèi)資料。

二、負(fù)責(zé)租賃合同的登記、整理、保管及報(bào)送工作。

三、建立收費(fèi)、保證金、辦公費(fèi)及資產(chǎn)臺(tái)賬、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄。

四、負(fù)責(zé)填開(kāi)各類(lèi)收費(fèi)票據(jù)及其核銷(xiāo)手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)按中心財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定填報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

六、定期和不定期對(duì)市場(chǎng)收費(fèi)進(jìn)行稽核監(jiān)督，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)股、稽查股及市場(chǎng)管理股報(bào)告。

七、負(fù)責(zé)辦理退市場(chǎng)設(shè)施保證金工作，組織驗(yàn)收市場(chǎng)設(shè)施并出具驗(yàn)收書(shū)面報(bào)告。

八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)定，向上級(jí)提出市場(chǎng)發(fā)展和建設(shè)方面的建議。

二、落實(shí)和抓好責(zé)任區(qū)域的管理工作，實(shí)行清潔衛(wèi)生、市場(chǎng)秩序、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)收費(fèi)及設(shè)施維護(hù)分片負(fù)責(zé)制。

三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶(hù)聯(lián)系及經(jīng)營(yíng)信息收集工作。

四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法文明經(jīng)商。

五、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)各行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)市場(chǎng)攤位布局、招商及招標(biāo)提出合理化建議。

六、負(fù)責(zé)所長(zhǎng)及分管副所長(zhǎng)交辦的其他工作。

一、稽查人員受中心與雙重管理，對(duì)中心負(fù)責(zé)，可隨時(shí)調(diào)閱了解有關(guān)文件、會(huì)議記錄、檔案文書(shū)、經(jīng)營(yíng)情況、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及報(bào)表、考勤記錄、決策事項(xiàng)等相關(guān)情況。

二、稽查人員必須堅(jiān)守稽查原則，對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、稽查人員在工作中應(yīng)當(dāng)客觀如實(shí)反映情況，不準(zhǔn)弄虛作假、歪曲事實(shí)、隱瞞不報(bào)，不準(zhǔn)利用職權(quán)違法亂紀(jì)。

四、稽查人員要遵守保密制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

五、稽查過(guò)程中，稽查人員認(rèn)真調(diào)查取證，并與被稽查單位或個(gè)人核對(duì)取證事項(xiàng)。

六、稽查人員及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告稽查情況，對(duì)需整改問(wèn)題下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改；對(duì)需處罰問(wèn)題下達(dá)處罰通知書(shū)，限期執(zhí)行。

七、稽查的內(nèi)容包括對(duì)所執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)市場(chǎng)設(shè)施使用、維護(hù)、管理及收費(fèi)，對(duì)所勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況。

八、做好所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

沙瑯市場(chǎng)管理制度。

為保證我中心市場(chǎng)管理工作順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)“管好市場(chǎng)，服務(wù)社會(huì)”目標(biāo)，結(jié)合我中心的實(shí)際情況，制定本制度。

一、市場(chǎng)物業(yè)的管理。

（一）我中心市場(chǎng)物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場(chǎng)房地產(chǎn)和市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施等，任何人不得隨意占用、破壞。

（二）市場(chǎng)商鋪臺(tái)位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理，要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營(yíng)者服從管理，配合管理部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及管理工作，愛(ài)護(hù)市場(chǎng)及周?chē)沫h(huán)境。

（三）維護(hù)和完善市場(chǎng)設(shè)施的建議，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)，租賃后的商鋪臺(tái)位只準(zhǔn)用作經(jīng)營(yíng)，不準(zhǔn)改作他用，不能隨意改變?cè)薪Y(jié)構(gòu)，破壞商鋪臺(tái)位外貌，如需改變結(jié)構(gòu)，由經(jīng)營(yíng)者向所提出申請(qǐng)，由市場(chǎng)管理股和規(guī)劃股同意后才能改動(dòng)，否則，因此而造成的后果，由改動(dòng)者（經(jīng)營(yíng)者）負(fù)責(zé)。

(四）市場(chǎng)內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導(dǎo)，教育經(jīng)營(yíng)者做好治安和防火工作，服從管理，出現(xiàn)事故時(shí)，經(jīng)營(yíng)者之間要互相照應(yīng)，共同維護(hù)市場(chǎng)的治安和安全。

二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的管理。

（一）市場(chǎng)商鋪臺(tái)位的租賃應(yīng)本著“公開(kāi)、公平、公正、物有所值”的原則，充分結(jié)合市場(chǎng)供求關(guān)系，實(shí)現(xiàn)最好效益。

（二）各物業(yè)所市場(chǎng)商鋪、固定臺(tái)（攤）位的定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須報(bào)市場(chǎng)管理股審批備案，商鋪、固定臺(tái)（攤）位價(jià)格調(diào)整變動(dòng)由市場(chǎng)管理股審核，報(bào)中心班子審批。公開(kāi)招租和公開(kāi)投標(biāo)方案必須報(bào)市場(chǎng)管理股審核，中心班子審批。各物業(yè)所改變市場(chǎng)設(shè)施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺(tái)（攤）位，必須報(bào)市場(chǎng)管理股審批后，再送市場(chǎng)開(kāi)發(fā)股審核，經(jīng)批準(zhǔn)才能動(dòng)工。

（三）各物業(yè)所必須約束經(jīng)營(yíng)者遵守法規(guī)和市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照約定的地點(diǎn)或區(qū)域經(jīng)營(yíng)，不得隨意擺攤設(shè)點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。管理所應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營(yíng)者簽定合同，就擺賣(mài)規(guī)范、交易商品種類(lèi)、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

（四）各商戶(hù)要保持市場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨處拋丟垃圾，不準(zhǔn)在商鋪臺(tái)位搭建任何建筑物，不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品，不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)堆放危險(xiǎn)物品。停放車(chē)輛時(shí)，按指定的地點(diǎn)停放。

三、市場(chǎng)物業(yè)管理所監(jiān)督管理。

（一）物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場(chǎng)內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時(shí)更新市場(chǎng)設(shè)施，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度和防護(hù)措施。

（二）物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，檢查本單位的收費(fèi)和管理情況，組織干部職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（三）物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，防止案件、事故的發(fā)生。

（四）物業(yè)所要根據(jù)實(shí)際情況制訂市場(chǎng)管理公約，并教育經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格遵守。對(duì)違反市場(chǎng)管理規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)本著“教育為主，處罰為輔”的原則進(jìn)行處理：

1、不按規(guī)定繳納市場(chǎng)設(shè)施租賃費(fèi)的，按漏交額加倍收費(fèi)。

2、不按市場(chǎng)規(guī)定亂賣(mài)的，按應(yīng)繳攤位費(fèi)加倍收費(fèi)后，再安排到適當(dāng)?shù)奈恢蒙蠑[賣(mài)。

3、違反市場(chǎng)管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場(chǎng)物業(yè)管理所管理的，取消其進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格。

4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進(jìn)行危害市場(chǎng)人財(cái)物安全行為的，取消進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格，造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。

（五）物業(yè)所對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)行公開(kāi)：

1、市場(chǎng)管理人員姓名、職務(wù)、職責(zé)；

2、市場(chǎng)管理制度；

3攤位及其他設(shè)施的安排、租賃費(fèi)價(jià)格；

4、舉報(bào)電話號(hào)碼；

5、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者違規(guī)行為處理結(jié)果。

四、市場(chǎng)設(shè)施的租賃必須簽訂《市場(chǎng)設(shè)施租賃合同》及《市場(chǎng)租賃管理手冊(cè)》。

（三）凡中標(biāo)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未簽合同的視為棄標(biāo)，繳交的一切費(fèi)用及合同履約保證金不予退還并收回設(shè)施；凡未按合同規(guī)定期限繳交各項(xiàng)費(fèi)用的，按實(shí)際超期天數(shù)計(jì)算，每天加收1%的滯納金，超過(guò)合同規(guī)定繳費(fèi)期限5天以上（含5天）的，中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

（五）各經(jīng)營(yíng)商戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不得以任何理由申請(qǐng)減價(jià)；

（七）因特殊情況需變更合同條款的不，必須報(bào)主任審批。

五、各管理所必須建立市場(chǎng)設(shè)施平面圖，并詳細(xì)記錄設(shè)施租賃情況。

六、愛(ài)護(hù)市場(chǎng)設(shè)施，維護(hù)市場(chǎng)設(shè)施完好。

（三）加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)設(shè)施的保護(hù)，防止市場(chǎng)設(shè)施被盜、被惡意損壞；

（四）已租賃的市場(chǎng)設(shè)施按租賃合同規(guī)定管理，承租方需對(duì)租賃設(shè)施進(jìn)行裝修、改造、擴(kuò)建或增設(shè)負(fù)荷等，必須由承租方書(shū)面申請(qǐng)，所在物業(yè)管理所提出意見(jiàn)報(bào)市場(chǎng)管理股審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主任審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行裝修、改造、擴(kuò)建或增設(shè)負(fù)荷的，除按租賃合同規(guī)定處理外，直接追究所長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

（五）對(duì)可移動(dòng)的市場(chǎng)設(shè)施必須加強(qiáng)監(jiān)督管理；

（七）各所必須繪制市場(chǎng)設(shè)施使用分布圖，并根據(jù)使用的變化隨時(shí)變更。

（八）市場(chǎng)管理股每季度對(duì)市場(chǎng)設(shè)施使用情況及設(shè)施完好程度檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及主任匯報(bào)。

七、加強(qiáng)市場(chǎng)空置設(shè)施的管理。

（一）及時(shí)向社會(huì)發(fā)布市場(chǎng)空置設(shè)施計(jì)劃招租信息，充分挖潛創(chuàng)收。

（二）市場(chǎng)空置設(shè)施嚴(yán)禁被無(wú)償占用，嚴(yán)禁人情贈(zèng)送或不合理低價(jià)租賃他人使用。

八、保持市場(chǎng)衛(wèi)生清潔，秩序良好。

（一）市場(chǎng)要經(jīng)常沖洗保潔，做到地面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)污漬，攤臺(tái)（鋪）位潔凈，墻體、天花無(wú)污漬，下水道暢通。

（二）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)按規(guī)定位置擺賣(mài)，擺放要整齊，不得占用通道經(jīng)營(yíng)，不得再市場(chǎng)內(nèi)停放車(chē)輛，車(chē)輛不得隨意在市場(chǎng)穿行，載重1噸以上車(chē)輛不得進(jìn)入市場(chǎng)內(nèi)。

（三）市場(chǎng)衛(wèi)生、秩序按照《市場(chǎng)租賃管理手冊(cè)》規(guī)定對(duì)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)實(shí)行三包責(zé)任制。

（四）市場(chǎng)衛(wèi)生，秩序按照《市場(chǎng)管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對(duì)職工實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)制。

（五）市場(chǎng)沙井、下水道的呢過(guò)要及時(shí)清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負(fù)責(zé)。

九、各所必須確保安全生產(chǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好食品安全工作。

（一）各所必須嚴(yán)格按中心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定實(shí)施管理，并按《職工崗位責(zé)任制》要求分解落實(shí)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)食品的檢測(cè)，確保食品安全。

十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場(chǎng)管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。

（一）明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究。

（二）細(xì)化分工，實(shí)行市場(chǎng)管理、設(shè)施維護(hù)及服務(wù)、收費(fèi)、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負(fù)責(zé)制。

（三）加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主觀能動(dòng)性。

（四）定期進(jìn)行崗位責(zé)任考核，不斷提高管理和服務(wù)水平。

十一、加強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的聯(lián)系與溝通，不斷推進(jìn)服務(wù)工作。

（一）各所管理人員按分片干負(fù)責(zé)的區(qū)域做好與經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的聯(lián)系與溝通工作，充分掌握市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息。

（二）積極向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)宣傳國(guó)家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)市場(chǎng)管理規(guī)定，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)合法經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)商。

十二、各所管理人員必須持證上崗，中心已配置專(zhuān)用服裝的須穿制服上崗，文明管理，禮貌服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，服從中心管理。

十三、各所管理人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

十四、本中心干部職工違反本制度的，將依《財(cái)務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責(zé)任制的處罰措施對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

十五、本制度從發(fā)文之日起實(shí)施，凡以前有關(guān)市場(chǎng)管理的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)，不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

紀(jì)律制度。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為了加強(qiáng)全體職工主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工積極性和創(chuàng)造性，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的十八大的重要精神，以管活動(dòng)市場(chǎng)、提高工作效率和服務(wù)水平為目的，結(jié)合所工作實(shí)際，特制定本制度。

二、因工作需要安排加班的，必須服從安排，原則上凡加班的，采取補(bǔ)休方式，當(dāng)月加班當(dāng)月補(bǔ)休完畢。

三、各所自行制定上下班獎(jiǎng)罰措施報(bào)中心審定后執(zhí)行。

四、所實(shí)行考勤制度。所負(fù)責(zé)人為紀(jì)律考勤的第一責(zé)任人，可指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤管理。

五、因工作需要上班遲到或當(dāng)班期間外出辦事，要向所負(fù)責(zé)人報(bào)告，負(fù)責(zé)人不再單位，向副所長(zhǎng)報(bào)告，未經(jīng)報(bào)告遲到早退的，按上述第三條各所制訂的獎(jiǎng)懲措施處理。

六、當(dāng)班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的，視作早退，按上述第三條各所制訂的獎(jiǎng)懲措施處理。

七、凡請(qǐng)假（包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等）必須履行請(qǐng)假手續(xù)，1天以上必須填寫(xiě)請(qǐng)假條審批，一般干部職工，1天以下（含1天）由所審批，1天以上（不含1天）2天以下（含2天）的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，二天以上由中心主任審批。

八、凡所報(bào)批的請(qǐng)假單必須報(bào)中心人事股備案，假期結(jié)束后到中心人事股銷(xiāo)假，超出批準(zhǔn)假期部分，又未事前按程序報(bào)告的，按曠工處理，若已事前按程序報(bào)告的，按曠工處理，若已事前按程序報(bào)告，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，認(rèn)定為批準(zhǔn)假期。

九、住院治療、門(mén)診治療需請(qǐng)病假的，還必須附上（特殊情況可事后補(bǔ)交）由下列醫(yī)院出具診斷證明：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

十、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排的視作曠工，根據(jù)所安排的工作需要時(shí)間的長(zhǎng)短，按1天作3天曠工，所需工作時(shí)間不足1天按1天計(jì)算。對(duì)教育無(wú)效和多次不服從工作安排的，實(shí)行停崗?fù)Ｂ毻Ｐ椒词≈脸?/p>

十一、當(dāng)班出勤不出力的（比如當(dāng)班打牌等），不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的，服務(wù)不好或被服務(wù)對(duì)象投訴，經(jīng)查屬實(shí)，使單位名譽(yù)受損的，經(jīng)常遲到早退，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，在單位制造矛盾、挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)的，參與打架、賭博或其它違法亂紀(jì)的，可分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、留用查看直至開(kāi)除等處分。

十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當(dāng)個(gè)人利益，或者向服務(wù)對(duì)象強(qiáng)索好還未達(dá)到貪污受賄條件的，實(shí)行就地停崗（停職），停薪反省，直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機(jī)關(guān)處理。

十三、年內(nèi)空工累計(jì)2-15太難，在全中心通報(bào)批評(píng)，并扣除年終績(jī)效獎(jiǎng)的30%，15天以上的，按勞動(dòng)法進(jìn)行處理。

十四、全年請(qǐng)病假超過(guò)25天，每增加5天病假（不到5天按5天算）扣減年終績(jī)效獎(jiǎng)5%，以此類(lèi)推。

十五、全年請(qǐng)事假天數(shù)按上級(jí)龍洞部門(mén)規(guī)定執(zhí)行，每增加5天事假（不到5天按5天算）扣減年終績(jī)效獎(jiǎng)5%，以此類(lèi)推。

十六、本制度尚未明定的其它考核，處罰辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。

第5篇：所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助基層政府開(kāi)展依法管理工作的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。2.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。3.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。4.代表街道辦事處處理民間糾紛。5.組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作。6.組織開(kāi)展對(duì)刑滿(mǎn)釋放和解除勞教人員的過(guò)渡性安置和幫教工作。7.組織開(kāi)展社區(qū)矯正工作。8.參與社會(huì)治安綜合治理工作。9.完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和街道辦事處交辦的其他有關(guān)工作。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇九

5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。

6、完成高級(jí)別同事交辦的其它工作。

1、帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供全面稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開(kāi)展工作、總結(jié)工作；

3、帶隊(duì)完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù)；

4、提出服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、意見(jiàn)和建議，撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告；

5、培養(yǎng)和指導(dǎo)低級(jí)別同事完成工作，幫助低級(jí)別同事業(yè)務(wù)進(jìn)步；

6、保持和發(fā)展與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；

7、就公司的內(nèi)部管理提出意見(jiàn)和建議。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十

職責(zé)：

2、深入解讀相關(guān)的`財(cái)稅、行政法規(guī)等方面的政策，捕捉新的財(cái)稅服務(wù)機(jī)會(huì);

3、善于總結(jié)新老政策，負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)性的解答;

4、會(huì)計(jì)人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

5、協(xié)助銷(xiāo)售外出談單，重要客戶(hù)上門(mén)服務(wù)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、精通現(xiàn)行的稅收法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)代理等項(xiàng)目，以及具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十一

1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核及憑證編制，納稅申報(bào)。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對(duì)賬工作，并完成相關(guān)匯總報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷(xiāo)售成本核算、控制及相關(guān)報(bào)表。

5.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十二

2、從事一級(jí)復(fù)核，為審計(jì)、匯繳把握風(fēng)險(xiǎn);。

4、提供培訓(xùn)指導(dǎo)，助力事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展。

1、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;。

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);。

3、有上市公司、國(guó)有大型企業(yè)總審經(jīng)驗(yàn)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的'職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;2年內(nèi)帶過(guò)團(tuán)隊(duì);。

6、身體健康，能適應(yīng)出差工作需要(2-5次/年，根據(jù)具體工作適時(shí)調(diào)整)。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十三

6、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提供有價(jià)值的用戶(hù)行為分析報(bào)告和運(yùn)營(yíng)建議。

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；

2、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格證，通過(guò)幾科的優(yōu)秀人才亦可考慮；

2、有3年或以上財(cái)務(wù)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)中國(guó)稅法和稅務(wù)申報(bào)流程；

7、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、對(duì)產(chǎn)品工作具有持續(xù)熱情和自我驅(qū)動(dòng)力，有改變行業(yè)現(xiàn)狀的強(qiáng)烈抱負(fù)；

9、稅務(wù)經(jīng)理/主管愿意轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品的，歡迎加入。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十四

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)財(cái)稅方面指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報(bào)告。

1、對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)有一定了解；

2、能與新客戶(hù)進(jìn)行初步洽談，有一定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有系統(tǒng)性了解，能規(guī)范的開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

4、能在壓力下開(kāi)展新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，工作主動(dòng)積極；

5、立志于在稅務(wù)師事務(wù)所長(zhǎng)期工作下去；

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

7、愛(ài)崗敬業(yè)，有工作責(zé)任心。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十五

1、接待客戶(hù)，回答客戶(hù)關(guān)于代理記賬、及稅務(wù)方面的咨詢(xún)，并針對(duì)客戶(hù)提出合理化建議。

2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)記賬人員進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員工作。

3、對(duì)公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。

4、組織稅務(wù)師事務(wù)所人員完成代理記賬業(yè)務(wù)并開(kāi)拓市場(chǎng)。

2、在高級(jí)別同事的指導(dǎo)下，搜集工作所需的各類(lèi)法規(guī)；

3、完成涉稅鑒證工作中的憑證抽查、資料收集、數(shù)據(jù)計(jì)算等工作；

4、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；

5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。

6、完成高級(jí)別同事交辦的其它工作。

1、帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供全面稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開(kāi)展工作、總結(jié)工作；

3、帶隊(duì)完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù)；

4、提出服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、意見(jiàn)和建議，撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告；

7、就公司的內(nèi)部管理提出意見(jiàn)和建議。

負(fù)責(zé)為外部客戶(hù)提供財(cái)稅方面的規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn)。

1、具有較強(qiáng)的溝通能力，根據(jù)客戶(hù)企業(yè)需求提供財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)隊(duì)員撰寫(xiě)企業(yè)財(cái)稅方面的報(bào)告與方案；

3、獨(dú)立或帶團(tuán)做好客戶(hù)財(cái)稅顧問(wèn)咨詢(xún)執(zhí)行工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)財(cái)稅方面指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報(bào)告。

2、能與新客戶(hù)進(jìn)行初步洽談，有一定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有系統(tǒng)性了解，能規(guī)范的開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

4、能在壓力下開(kāi)展新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，工作主動(dòng)積極；

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

7、愛(ài)崗敬業(yè)，有工作責(zé)任心。

稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十六

3、有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的會(huì)計(jì)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);。

4、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和人際交往技巧;。

5、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;。

6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

任職資格。

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

4、熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件的`操作;。

5、為人誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。