2023年w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告(通用8篇)

通過報告，我們可以清晰地向他人傳達(dá)關(guān)于某一主題的信息和觀點。在報告的主體部分，要對數(shù)據(jù)和信息進行歸納和分類，提煉出核心內(nèi)容。在寫報告時，可以參考這些范文的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式，借鑒其中的經(jīng)驗和技巧。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇一

縣工商聯(lián)現(xiàn)有在編工作人員3人，企業(yè)家副主席12人，常委25人，執(zhí)行55人，會員人數(shù)487人，共組建行業(yè)協(xié)會(商會)5個。

二、工商聯(lián)工作開展情況。

1、省、市共成長活動方案下發(fā)以后，我們立即進行了學(xué)習(xí)討論，深入領(lǐng)會省、市聯(lián)的精神，并根據(jù)我縣實際制定了切實可行的活動方案，明確了今后3年的工作重點，即：第一年的重點是要加強鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(區(qū))工商聯(lián)分會建設(shè)，夯實工商聯(lián)工作的基礎(chǔ)，第二年的重點是加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強服務(wù)民營經(jīng)濟的能力和水平，第三年的重點是加強服務(wù)品牌建設(shè)，促進我縣工商聯(lián)工作上臺階，創(chuàng)特色，爭一流。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹中發(fā)16號和皖發(fā)12號文件精神，認(rèn)真細(xì)致地組織換屆籌備工作，集中進行新會員的發(fā)展和老會員的登記工作，建立會員完整的數(shù)據(jù)庫，積極創(chuàng)造條件，籌備成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))工商聯(lián)分會，以強基固本促發(fā)展。

3、繼續(xù)開展“新徽商，光彩人生，回報社會感恩行動”，大力推進“三老幫扶”，“百企聯(lián)村”和“白內(nèi)障患者復(fù)明工程”重點做好義井鄉(xiāng)的大棚蔬菜示范基地建設(shè)，目前基地的總面積已擴建至上百畝。

4、建設(shè)商會大廈，打造我縣工商聯(lián)工作新的服務(wù)平臺，的一個很大特點是：縣城在縣域的最北邊，而民營企業(yè)絕大多數(shù)在最南邊，使我們客觀上，離服務(wù)對象的空間較遠(yuǎn)，服務(wù)時間和服務(wù)成本都比較大，為了更貼近服務(wù)對象，結(jié)合外地經(jīng)驗，在爭取縣委、縣政府的大力支持后，決定在北城新區(qū)(南部)建設(shè)商會大廈，經(jīng)過幾年的艱苦努力，總投資近兩億元共24層的商會大廈，主體工程已經(jīng)完工，即將交付使用，既時我們將擁有一層近千平方米的企業(yè)家和企業(yè)員工交流、培訓(xùn)的場所。

5、做好企業(yè)家“聯(lián)合”、“聯(lián)誼”工作，工商聯(lián)的'優(yōu)勢在“聯(lián)合”，凝聚力在“聯(lián)誼”，特點在可商業(yè)化操作。今年我們在過去傳統(tǒng)的“聯(lián)合”、“聯(lián)誼”基礎(chǔ)上，積極探索開展商業(yè)化操作，收到了良好的效果，我們主要做了以下兩件事：

一是與古井酒廠合作，由古井集團全額出資冠名舉辦“古井之夜縣工商聯(lián)中秋聯(lián)誼會”，參會的各界人士和企業(yè)家達(dá)300多人，場面宏大，氣氛熱烈，不僅起到了很好的政企聯(lián)誼作用，更大大提高了工商聯(lián)的知名度和影響力。

第二件是與艾迪凱訊咨詢機構(gòu)合作，由對方出資出力，為我會200多家會員企業(yè)進行免費培訓(xùn)和咨詢，同樣收到了很好的效果，實現(xiàn)了工商聯(lián)、咨詢機構(gòu)和企業(yè)家三方共贏。

6、千方百計緩解民營企業(yè)融資難問題。

多年來，我會一直重視民營企業(yè)融資難問題，幾年前，在我會的積極爭取下，我縣在全市率先成立了“縣中小企業(yè)擔(dān)保中心”注冊資金達(dá)1個億，為我縣民營中小企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)，并在縣政府的大力支持下，與縣經(jīng)委和各商業(yè)銀行一起，每年舉辦兩次“銀企對接會”。今年，我們在舉辦一系列活動和聯(lián)誼時還邀請市區(qū)的一些商業(yè)銀行到場講解和推介他們的金融產(chǎn)品，增進銀企之間相互了解與合作，受到了各商業(yè)銀行和民營企業(yè)的普遍歡迎。

7、積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

上市是許多民營企業(yè)夢寐以求的事，20xx年，我縣本土民營企業(yè)——鴻路鋼構(gòu)成功上市，極大地提振了全縣民企上市的信心，“百勝”、“萬安”等一批企業(yè)也積極謀劃上市工作，企業(yè)的需求就是我們的追求，我們把握這一新動向主動作為，積極為民企上市前的各環(huán)節(jié)提供力所能及的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，使企業(yè)的上市之路更順暢。升級轉(zhuǎn)型是民營企業(yè)發(fā)展過程中必須很好解決的又一瓶頸，關(guān)系企業(yè)的發(fā)展甚至是企業(yè)的存亡，也是國家積極引導(dǎo)和推動的工作，對此我們也做了一些有益的探索和嘗試，如：我會會員企業(yè)——精華職業(yè)學(xué)校，為我縣培養(yǎng)了大批職業(yè)技術(shù)人才，學(xué)校為了更好地發(fā)展，有意創(chuàng)辦加工型工業(yè)企業(yè)，使校企發(fā)展相得益彰，得知情況后，我們充分利用工商聯(lián)的政府資源和企業(yè)資源，為其加工企業(yè)創(chuàng)辦過程中的各個環(huán)節(jié)提供服務(wù)，使其很快投產(chǎn)，并收到了可觀的效益。

以上幾點，是我縣工商聯(lián)在“共成長活動”中的初步實踐，與上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大企業(yè)家的要求還有很大差距，與兄弟縣(市、區(qū))的工作相比更是差距甚遠(yuǎn)，我們將以這次大會為契機，更好地做好今后的工作。

三、對工商聯(lián)工作的一點思考。

工商聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾團體和商會組織，它既不同于非政府組織，也不同于政府部門，工商聯(lián)與政府部門相比，它有豐富的企業(yè)資源和可商業(yè)化操作的優(yōu)勢，與企業(yè)和其他非政府組織相比，它又是黨聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手，只要充分利用企業(yè)資源，搞好“聯(lián)合”、“聯(lián)誼”工作，就會對企業(yè)有用，受企業(yè)歡迎;只要適當(dāng)開展一些商業(yè)化操作的活動，就可以少花錢，甚至不花錢辦大事;只要充分發(fā)揮“橋梁”“紐帶”和“助手”的作用，就能很好地教育、引導(dǎo)、服務(wù)非公經(jīng)濟及非公人士。

總之，工商聯(lián)工作的空間很大，舞臺很大，工商聯(lián)工作大有可為，面對新形勢下黨和政府對工商聯(lián)工作的新要求，各民營企業(yè)家對工商聯(lián)工作的新期盼，深感使命光榮，責(zé)任重大，必須時不我待，不斷加強工商聯(lián)自身建設(shè)，以更加優(yōu)異的成績回報黨和政府，回報人民，回報企業(yè)家，回報偉大的時代。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇二

20xx年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府對發(fā)展民營經(jīng)濟尤為重視，制定了一系列加快發(fā)展的措施，今年新增私營企業(yè)3戶、個體工商戶70戶，民營經(jīng)濟增加值增幅25%，民營經(jīng)濟納稅額占稅收總量的85%，圓滿完成了各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年的.工作簡單總結(jié)一下。

一當(dāng)前我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。

20xx年度我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟得到了蓬勃發(fā)展，全年民營企業(yè)經(jīng)濟銷售收入達(dá)2.5個多億，比去年增加25個百分點，實現(xiàn)利潤1775萬元、稅收345萬元，從業(yè)人員2156人、職工收入1585萬元、新增投入16718.128萬元、現(xiàn)有企業(yè)33家，其中東倫塑業(yè)有限公司生產(chǎn)的名牌電器塑料配件科技含量較高，正在著手申請科技創(chuàng)新型企業(yè)；金源公司年出口創(chuàng)匯達(dá)千萬元；新建的壽縣雙盈時裝有限公司是一家中外合資企業(yè)，擁有自主進出口經(jīng)營權(quán)，開業(yè)后年出口外匯1000萬美元以上，提供就業(yè)崗位400人以上；新建的壽縣彥寶工藝品有限公司正在建設(shè)中，擴建的安徽君湖劉老根生態(tài)農(nóng)莊是一個集會務(wù)休閑娛樂為一體的旅游項目，它的建成將成為我鎮(zhèn)旅游的一個新的亮點。為了讓創(chuàng)業(yè)人員及時掌握有關(guān)政策，鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)咨詢和辦事流程服務(wù)，我鎮(zhèn)民營企業(yè)為本地區(qū)提供就業(yè)崗位2千多個，民營經(jīng)濟稅收占稅收總額的85%，所以民營經(jīng)濟在本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中起到舉足輕重的地位。

二、促進民營經(jīng)濟發(fā)展的主要做法。

1.強化招商引資力度。

堅持把招商引資作為民營經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，鎮(zhèn)政府堅持把招商引資作為“一把手”工程來抓，成立專抓隊伍，明確分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)和其他班子成員的招商引資目標(biāo)任務(wù)，形成人人身上有擔(dān)子，個個肩上有壓力，同時強化調(diào)度和制定獎懲制度。

2.加快創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。

鎮(zhèn)政府加強對工業(yè)園區(qū)的投入，硬化了路面，自來水、高壓線路直達(dá)園區(qū)，園區(qū)土地由鎮(zhèn)政府預(yù)先轉(zhuǎn)讓過來，投資者進入園區(qū)可直接進行廠區(qū)建設(shè)，為投資者入園建設(shè)節(jié)省了很多寶貴時間。

3.做好信息服務(wù)。

在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立創(chuàng)業(yè)窗口，為各類創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢和辦事流程服務(wù)，在鎮(zhèn)廣播站開設(shè)創(chuàng)業(yè)政策和信息專欄，發(fā)布投資信息、市場行情、項目推介、勞動供求等有關(guān)咨訊。

4.加大融資擔(dān)保扶持。

鼓勵鎮(zhèn)干部職工為鎮(zhèn)中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)，全年鎮(zhèn)干部職工為企業(yè)提供擔(dān)保資金達(dá)120多萬，緩解了部分企業(yè)資金困難問題。

5.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立專門機構(gòu)抽調(diào)專人辦公，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、當(dāng)前影響民營經(jīng)濟發(fā)展的問題。

但僅憑個人力量根本無法做到或做好的事情”。受現(xiàn)行金融政策的制約，民營企業(yè)貸款難問題長期沒有得到解決，擴大規(guī)模和進行技術(shù)創(chuàng)新缺乏資金支持。

2.私營企業(yè)主要以商貿(mào)型為主,生產(chǎn)型和科技型企業(yè)偏少。

3.是經(jīng)營業(yè)主科技文化素質(zhì)總體偏低，創(chuàng)新能力差。

4.是多頭管理，體制不順?biāo)娜駝?chuàng)業(yè)工作情況。

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)50多人，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)13個，其中今年新增3個，農(nóng)民工還鄉(xiāng)人數(shù)260人，其中就地就業(yè)人數(shù)325人，接受技術(shù)培訓(xùn)105人。

四、幾點建議。

1.利用盤活閑置資產(chǎn)或租賃經(jīng)營解決企業(yè)用地問題。在目前形式下，想靠征用土地上項目，上規(guī)模難度非常大，而通過盤活閑置的土地、廠房或租賃土地（除耕地）則是解決用地問題一條有效途徑。同時，要減少辦公場所，提高土地利用率，使有限的土地資源發(fā)揮更大的作用。

2.加快發(fā)展壯大信用擔(dān)保商會，建議縣里在財政允許的情況下，不斷注入信用擔(dān)?；?，擴大貸款規(guī)模，逐步解決貸款難、擔(dān)保難問題。

3.建議縣里出臺政策規(guī)定，凡到企業(yè)收費部門，必須經(jīng)過縣政府批準(zhǔn)，并出具收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn)讓企業(yè)明白哪些該收，哪些不該收，該收多少。

20xx年工作目標(biāo)：民營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境改善，布局結(jié)構(gòu)相對合理，管理和技術(shù)水平顯著提高，自主創(chuàng)新和市場競爭力持續(xù)增強，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量明顯改進，就業(yè)人數(shù)不斷增加，社會效益和經(jīng)濟效益不斷提高。明年力爭民營經(jīng)濟增加值增幅30%；上交入庫稅金增幅20%；固定資產(chǎn)投入增幅30%；就業(yè)人數(shù)達(dá)到2800人，增幅30%；新增注冊個體工商戶90戶，新增私營企業(yè)3戶。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇三

根據(jù)省財政廳、省中小企業(yè)辦公室《魯中小企辦字[2003〕9號》通知要求，我們結(jié)合我市民營經(jīng)濟發(fā)展實際,對如何搞好本次調(diào)查問題進行了認(rèn)真的研究。聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省里的文件，同時提出了具體工作安排。在調(diào)查過程中，隨時進行電話調(diào)度和指導(dǎo)?，F(xiàn)將調(diào)查情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

全市民營經(jīng)濟已發(fā)展到34.5萬處從業(yè)人員達(dá)到187萬人實現(xiàn)總產(chǎn)值1328億元營業(yè)收入1294億元利潤90.7億元分別同比增長15％、17％和25.9％其中規(guī)模工業(yè)達(dá)到562處實現(xiàn)產(chǎn)值235億元利稅16.5億元分別同比增長15.8％和17.2％。配備會計人員1581人其中持證人數(shù)為473人占29.9％大專以上文化程度的29人中專及以下的1552人分別占1.8％和98.2％具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的69人初級的217人分別占4.4％和13.7％。

二、存在的問題。

改革開放以來,民營經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，其管理水平和內(nèi)在素質(zhì)有了較大提高，部分企業(yè)通過人才引進和在崗培訓(xùn),會計人員的整體結(jié)構(gòu)也在不斷發(fā)生變化，特別是骨干企業(yè)的財務(wù)人員素質(zhì)、管理水平有了較大提高，民營經(jīng)濟已經(jīng)成為我市經(jīng)濟增長的重要組成部分，但由于各方面原因，民營企業(yè)仍存在組織結(jié)構(gòu)簡單、資金短缺、技術(shù)水平不高、人才缺乏等問題，造成了財務(wù)制度不規(guī)范、管理水平低下。因此，規(guī)范和提高中小民營企業(yè)的財務(wù)管理水平是促進民營經(jīng)濟可持續(xù)增長的重要現(xiàn)實問題。

(一)財務(wù)會計基礎(chǔ)薄弱。

1、財務(wù)制度不健全、不規(guī)范。

部分企業(yè)崗位制度、成本核算制度、固定資產(chǎn)管理制度、倉庫管理制度等內(nèi)部管理制度不健全，特別是賬務(wù)處理程序不正規(guī)、內(nèi)部牽制制度、稽核等制度沒有建立，導(dǎo)致財務(wù)管理漏洞多、損失浪費嚴(yán)重。如蒼山縣、20民營骨干企業(yè)為40家，其中3戶沒有建賬，4戶雖建賬但不規(guī)范，5戶設(shè)置會計崗位不合理。財務(wù)工作集于一人，票據(jù)、檔案管理混亂，丟失嚴(yán)重。

2、帳務(wù)處理不規(guī)范。

有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置會計科目，沒有設(shè)置合理的工作崗位。帳證、帳帳、帳務(wù)嚴(yán)重不符，記帳結(jié)轉(zhuǎn)不及時，不日清月結(jié)，改錯不規(guī)范，帳簿、報表隨意更改。會計科目運用不合理。如對外投資不設(shè)帳核算，而長時間放置在貨幣資金，有的白條借款長時間不處理，造成白條頂庫存的現(xiàn)象。應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款處理不當(dāng)，造成企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債不實。折舊提取、待攤費用、預(yù)提費用提取不規(guī)范。

3、會計人員短缺，素質(zhì)較低。

識不足，企業(yè)不愿出資培訓(xùn)財務(wù)人員，造成民營企業(yè)財務(wù)人員的短缺，素質(zhì)低下。

4、主管部門機構(gòu)不健全，會計隊伍配備不足。

在機構(gòu)改革過程中，民營經(jīng)濟管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備嚴(yán)重不足，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級管理機構(gòu)表現(xiàn)更為突出，職能弱化。主要表現(xiàn)為人員配備不足，并且兼職過多；經(jīng)費缺口大，工資拖欠嚴(yán)重；辦公經(jīng)費無來源，會統(tǒng)報表缺報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。

(二)財務(wù)管理水平低下。

表現(xiàn)在：一是應(yīng)收帳款控制不嚴(yán)，制度不健全，造成資金回收困難。由于沒有嚴(yán)格的賒銷政策，造成回收期過長，催收乏力，最終形成呆帳，使本來就缺乏資金的中小民營企業(yè)雷上加霜。二是對現(xiàn)金管理不嚴(yán)，造成資金閑置或不足。有些企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金(包括銀行存款)越多越好，造成現(xiàn)金閑置，未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn)，而有些企業(yè)資金使用沒有計劃，大量購置不動產(chǎn)，無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金，影響了生產(chǎn)的.正常開展。三是存貨控制過多，造成資金呆滯。很多中小民營企業(yè)月末存貨占用資金往往超過營業(yè)額的兩倍以上，造成資金呆滯，周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物，資產(chǎn)損失浪費嚴(yán)重。不少企業(yè)的管理者，很重視對現(xiàn)金的管理，收支嚴(yán)格，保管妥善，出了差錯及時查找，而對原材料、半成品、固定資產(chǎn)的管理卻不嚴(yán)，保管不善，出了問題也無人查找，資產(chǎn)損失浪費嚴(yán)重。

三、對策。

1、強化財務(wù)基礎(chǔ)管理，理順財務(wù)工作秩序。

無論企業(yè)規(guī)模大小，性質(zhì)如何，都應(yīng)該依法建立健全會計機構(gòu)，制定本企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)制度，開展工作。建立健全會計內(nèi)部監(jiān)督機制，強化會計的外部監(jiān)督工作，推廣會計工作電算化。

2、實施效績評價制度。

由中小民營企業(yè)業(yè)務(wù)主管部門、稅務(wù)部門、財政部門等聯(lián)合對企業(yè)實施效績評價制度，效績評價的絕大多數(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)均來自企業(yè)年度會計報表，以及平時的報表等，作為對企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)人員考核、獎懲的依據(jù)。

3、建立中小企業(yè)會計制度。

由于中小企業(yè)與一般的籌資方式、經(jīng)營范圍，生產(chǎn)經(jīng)營和管理模式等各方面存在較大差異，以《企業(yè)會計制度》為基礎(chǔ)，刪繁就簡，如長期負(fù)債項目，長期投資項目就不必設(shè)置，不用編制現(xiàn)金流量表等適合于中小企業(yè)的會計制度。

4、因地制宜，實施會計委派制度。

推行“會計樓式”，解決人員少的企業(yè)的會計核算問題，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)部門統(tǒng)一管理，企業(yè)每年定期向會計樓支付一定的費用，企業(yè)與會計樓及會計人員簽定用工合同，會計人員的工資報酬由會計樓統(tǒng)一發(fā)放，把企業(yè)會計從企業(yè)內(nèi)部分離出去，定期對企業(yè)會計人員進行考核，以法律促進企業(yè)自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范管理行為。

5、加強監(jiān)督、完善服務(wù)、加強代理記帳機構(gòu)建設(shè)。

財政部門作為代理記帳機構(gòu)的主管部門，應(yīng)加強管理、建章立制、完善服務(wù)，支持引導(dǎo)會計中介服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展，為企業(yè)及時提供工商、稅務(wù)登記申報等一條龍服務(wù)，使小型經(jīng)濟組織的負(fù)責(zé)人從并不精通的企事業(yè)財務(wù)管理中解脫出來，集中精力抓好經(jīng)營。

6、理。

鑒于目前民營經(jīng)濟管理體制不順、機構(gòu)不健全、人員配備不足，工作難以開展的現(xiàn)狀，為進一步促進民營經(jīng)濟健康、快速發(fā)展，必須進一步理順民營經(jīng)濟管理機構(gòu)，從機構(gòu)名稱、職能設(shè)置、人員配備、工作經(jīng)費等方面進一步完善，改善工作條件，理順工作關(guān)系。

二oo三年九月十五日。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇四

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于民營經(jīng)濟年終工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒！

**市人民政府把加快民營經(jīng)濟發(fā)展作為新的經(jīng)濟增長點來培育，通過營造良好的輿論環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境，拓寬融資渠道，擴大就業(yè)，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，促進了龍州市民營經(jīng)濟的發(fā)展。至xx年年11月19日止，全市個體工商戶戶數(shù)比xx年增長3%，達(dá)到34698戶,從業(yè)人數(shù)增長8%，即達(dá)到68794戶,注冊資金增長8%;達(dá)到106599萬元;全市私營企業(yè)戶數(shù)比xx年底增長12%，達(dá)到1170戶,從業(yè)人數(shù)增長15%，達(dá)到26364人,注冊資金增長15%,即達(dá)到195630萬元。xx年年，實現(xiàn)全市個體經(jīng)濟總產(chǎn)值增長8%，達(dá)到32402萬元;銷售總額或營業(yè)收入增長8%，即達(dá)到235892萬元;社會消費品零售額增長8%，達(dá)到174211萬元;全市私營企業(yè)總產(chǎn)值增長15%，達(dá)到62026萬元;銷售總額或營業(yè)收入增長15%，達(dá)到65488萬元;社會消費品零售額增長15%，達(dá)到54480萬元。

一、制定實施方案，明確工作目標(biāo)。

按照以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，制定《關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng)濟實施方案》。以開展“行政效能建設(shè)年”為契機，加強和改進政府監(jiān)督管理和服務(wù)工作，推進民營經(jīng)濟發(fā)展，通過大力推進全民創(chuàng)業(yè)，加快健全促進創(chuàng)業(yè)的體制機制，完善創(chuàng)業(yè)的支持和服務(wù)體系，進一步激活各類創(chuàng)業(yè)主體，開辟和拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，大力促進全市民營經(jīng)濟總量提升、經(jīng)營者素質(zhì)水平提高、競爭力不斷增強、經(jīng)濟效益和社會效益不斷增長。

我市切實把推進民營經(jīng)濟發(fā)展與促進園區(qū)經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，放在同等重要的地位突出抓好。進一步開放個體私營經(jīng)濟進入的領(lǐng)域，凡是國家法律、法規(guī)沒有禁止投資和對外資開放的領(lǐng)域，民營經(jīng)濟都可以進入。支持民營經(jīng)濟進入壟斷行業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、社會事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等。引導(dǎo)民營經(jīng)濟嚴(yán)格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策，自覺服從宏觀調(diào)控，依法經(jīng)營，誠實守信，健全管理。推動和扶持民間投資向政府鼓勵的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集聚，推動和支持民營經(jīng)濟向城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)集聚，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。支持民營企業(yè)收購、兼并或參股國有、集體企業(yè)，支持發(fā)展科技型、外向型民營企業(yè)。

各縣(區(qū))人民政府鼓勵、支持和發(fā)展民營經(jīng)濟，把民營經(jīng)濟擺在事關(guān)全局的戰(zhàn)略位置，納入地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入重要議事日程。各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓，組織和協(xié)調(diào)各職能部門配合抓、共同抓。破除一切阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念和體制弊端，廢除一切限制民營經(jīng)濟發(fā)展的歧視性政策，真正做到思想上放心、放膽，政策上放寬、放活，工作上放手、放開，推動民營經(jīng)濟發(fā)展。

各縣(區(qū))人民政府抓好對國家和自治區(qū)鼓勵、扶持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施的落實。以監(jiān)察部門牽頭成立民營經(jīng)濟政策落實督查機構(gòu)，強化對政策措施落實情況的督促檢查，確保政策落實到位。充分發(fā)揮每一項政策的激勵引導(dǎo)效應(yīng)，并根據(jù)形勢的發(fā)展變化加以補充完善，不允許任何部門、單位打折扣，不允許從本地區(qū)、本部門利益出發(fā)，推諉扯皮。

五、開展宣傳和表彰活動，為民營經(jīng)濟加速發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。

開展服務(wù)個體私營經(jīng)濟宣傳活動。今年4月份，在全市范圍開展主題為“抓服務(wù)、上水平、講效能、促發(fā)展”的服務(wù)個體私營經(jīng)濟宣傳月活動。印發(fā)各種宣傳資料43000多份，出動人員共370多人(次)，出動車輛共67車次，設(shè)立服務(wù)咨詢臺16個，制作宣傳板報22個，懸掛橫幅30多條，現(xiàn)場接受群眾來訪咨詢200多人次，張貼宣傳圖片40多張，流動廣播累計150多小時。

通過大力宣傳中央和自治區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟的法律、法規(guī)和政策，把社會各界對發(fā)展民營經(jīng)濟的認(rèn)識統(tǒng)一到落區(qū)實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認(rèn)識上來，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，營造一個良好的輿論環(huán)境。

表彰個體工商戶和私營企業(yè)。xx年年2月，龍州市工商行政管理局、龍州市精神文明建設(shè)委員會辦公室、龍州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、龍州市消費者協(xié)會、龍州市個體勞動者私營企業(yè)者協(xié)會共同表彰xx年度賀州市101家“誠信經(jīng)營戶”。提高了個體工商戶和私營企業(yè)主的政治地位，增強他們的榮譽感。

六、提高行政效能，為民營經(jīng)濟加速發(fā)展?fàn)I造良好政務(wù)環(huán)境。

各縣(區(qū))人民政府及相關(guān)部門結(jié)合全區(qū)開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，建立健全首問負(fù)責(zé)制，全面推行限時辦結(jié)制，嚴(yán)格實施責(zé)任追究制，開展機關(guān)績效考評，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫、以權(quán)謀私、吃拿卡要等現(xiàn)象，查處行政執(zhí)法方面的違法違紀(jì)行為，為民營經(jīng)濟加速發(fā)展?fàn)I造良好政務(wù)環(huán)境。xx年年，龍州市個體、企業(yè)登記機關(guān)圍繞機關(guān)效能建設(shè)，積極想辦法、探索新舉措，提出一切為了企業(yè)、方便企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率，如：個體、企業(yè)登記機關(guān)按照自治區(qū)工商局的要求，放寬了企業(yè)登記審批權(quán)限，企業(yè)登記除部分特殊行業(yè)外，其余企業(yè)的設(shè)立、變更登記均實行“一審一核”或“審核合一”，企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記100%能做到當(dāng)場辦結(jié)，xx年年企業(yè)年度檢驗工作中，在資料齊全的情況下，個人獨資企業(yè)及分支機構(gòu)、合伙企業(yè)及分支機構(gòu)、有限公司分公司、非公司企業(yè)法人分支機構(gòu)100%做到當(dāng)場辦結(jié)。同時還建立了企業(yè)聯(lián)系人登記機制，加強了與民營企業(yè)的聯(lián)系。

七、放寬市場準(zhǔn)入，為民營經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造公平公正的政策環(huán)境。

各縣(區(qū))人民政府嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于放寬個體私營經(jīng)濟市場準(zhǔn)入的規(guī)定，制定相關(guān)的實施細(xì)則，完善具體措施，確保放寬個體私營經(jīng)濟市場準(zhǔn)入的規(guī)定落到實處。建立健全各級政務(wù)服務(wù)中心，組織協(xié)調(diào)工商、公安、衛(wèi)生、文化、商務(wù)、國土資源、建設(shè)、交通、農(nóng)業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、新聞出版、藥品監(jiān)督管理、煙草專賣、通信管理等多個部門，在條件成熟時，對不涉及國家社會和經(jīng)濟安全、人民生命安全、自然資源開發(fā)、公共資源配置和不屬于國家專營?？氐男袠I(yè)實行“登記注冊互聯(lián)審批制”，即：按照“一家承辦、抄告相關(guān)、互聯(lián)審批、限時完成”的政務(wù)流程開展企業(yè)登記，幫助非公有制主體盡快進入市場。

八、加大財政支持力度，大力拓寬融資渠道。

各縣(區(qū))按照《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》規(guī)定，建立中小企業(yè)發(fā)展專項資金，重點用于支持中小企業(yè)管理人員培訓(xùn)、中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)損賬補償和獎勵、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、市場開拓、社會化服務(wù)體系建設(shè)等。支持非公有制企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓吸引民間、區(qū)外和境外資金。支持發(fā)展典當(dāng)業(yè)、中小企業(yè)信用擔(dān)保和設(shè)備租賃業(yè)，發(fā)展了典當(dāng)公司2戶，中小企業(yè)信用擔(dān)保公司1戶、設(shè)備租賃3戶，為私營企業(yè)融資提供了快捷高效的服務(wù)。支持商業(yè)銀行制定適合中小企業(yè)特點的信貸管理制度，鼓勵商業(yè)銀行對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、有市場前景、技術(shù)含量高、守信用、能增加就業(yè)、具有成長性的中小企業(yè)給予優(yōu)先支持，全市商業(yè)銀行優(yōu)先為中小企業(yè)發(fā)放貸款萬元。

九、認(rèn)真貫徹國家、自治區(qū)有關(guān)就業(yè)政策，大力促進自主創(chuàng)業(yè)。

各縣(區(qū))認(rèn)真落實政策上扶持、市場準(zhǔn)入、收費減免等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵、引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、退役軍人創(chuàng)辦個體工商戶和私營企業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。至今為止，工商部門共為839戶下崗失業(yè)人員辦理了個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，免收個體工商戶登記費16780元，免收個體工商戶管理費106000元;為12名高校畢業(yè)生辦理了個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，免收個體工商戶登記費240元，免收個體工商戶管理費1xx元;為15戶退役士兵理了個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，免收個體工商戶登記費300元，免收個體工商戶管理費4000元;對農(nóng)民在集貿(mào)市場或者地方人民政府指定區(qū)域內(nèi)銷售自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品的，農(nóng)民季節(jié)性從事農(nóng)產(chǎn)品流通中介服務(wù)和經(jīng)紀(jì)活動的免于工商登記，免收工商管理各項規(guī)費;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，鼓勵支持和引導(dǎo)農(nóng)民按照自愿、民主的原則，發(fā)展多種形式的農(nóng)民專業(yè)合作組織，至10月底，全市已登記農(nóng)民專業(yè)合作3戶，會員120人。

十、完善創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系，激活各類創(chuàng)業(yè)主體，開辟和拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。

各職能部門充分發(fā)揮職能作用，進一步加大工作力度，扶持和促進我市民營經(jīng)濟的發(fā)展。工商行政管理部門加強和改進個體工商戶和私營企業(yè)的登記管理，簡化登記手續(xù)，提高工作效率;同時引導(dǎo)民營經(jīng)濟實施商標(biāo)戰(zhàn)略，促進產(chǎn)品升級換代，引導(dǎo)農(nóng)民運用農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志增收，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民、涉農(nóng)企業(yè)及有關(guān)協(xié)會組織注冊和使用農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志，推廣成功運用農(nóng)業(yè)“公司+農(nóng)戶+商標(biāo)”經(jīng)營模式的典型經(jīng)驗。

商務(wù)部門積極促進民營企業(yè)外引內(nèi)聯(lián)。加大招商引資和“百企入桂”的力度，實施我市個體私營企業(yè)“走出去，引進來”戰(zhàn)略，以加強經(jīng)貿(mào)考察洽談為手段，努力拓展民營經(jīng)濟的發(fā)展領(lǐng)域，擴大民營經(jīng)濟與各類經(jīng)濟體的交流與合作，促進我市民營經(jīng)濟做大做強。凡辦理登記注冊的民營企業(yè)，均可申請辦理進出口經(jīng)營資格備案登記，從事對外貿(mào)易活動。鼓勵和引導(dǎo)非公有制出口加工企業(yè)進入出口加工貿(mào)易區(qū)。民營企業(yè)在出口退稅、產(chǎn)品認(rèn)證、中小企業(yè)國際市場開拓資金的使用和參加國內(nèi)外展銷洽談活動的攤位分配上，與其他出口企業(yè)享有同等待遇。推動有條件的非公有制企業(yè)開拓國際市場、投資辦廠和參與境外資源開發(fā)。

各級發(fā)改委、經(jīng)委等管理部門建立健全服務(wù)體系。為非公有制企業(yè)提供政策信息、技術(shù)咨詢、質(zhì)量管理、網(wǎng)上交易、法律事務(wù)、信用評估、人才培訓(xùn)等各種社會化、專業(yè)化和規(guī)范化服務(wù)。建立和完善全市非公有制企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)發(fā)展提供快速、準(zhǔn)確、及時的人才、技術(shù)、市場、融資等信息和政策導(dǎo)向。

十一、大力推動農(nóng)村個體私營企業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

積極支持、引導(dǎo)農(nóng)村個體私營企業(yè)向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)及為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的行業(yè)拓展;引導(dǎo)農(nóng)村個體私營專業(yè)戶、專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)的發(fā)展;引導(dǎo)農(nóng)村個體私營企業(yè)從事食品加工業(yè)特別是以糧食、重要農(nóng)產(chǎn)品為主要原料的加工業(yè);引導(dǎo)農(nóng)民和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織以土地補償費、安置補助費入股興辦非公有制企業(yè)。對農(nóng)村新辦個體私營加工企業(yè)給予稅收優(yōu)惠政策，以解決企業(yè)初期發(fā)展的困難。

指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品流通、加工企業(yè)與農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織簽訂履行種養(yǎng)合同，引導(dǎo)發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè);培育發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人和市場中介服務(wù)組織，對農(nóng)民從事農(nóng)副產(chǎn)品注通中介經(jīng)紀(jì)活動的，免于工商注冊登記。

鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村個體私營企業(yè)注冊、使用商標(biāo)和地理標(biāo)志，實施品牌戰(zhàn)略，利用知識產(chǎn)權(quán)擴大經(jīng)營規(guī)模，提高農(nóng)副產(chǎn)品市場競爭能力，促其增加經(jīng)濟效益。龍州市是農(nóng)業(yè)大市，提高龍州市農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力，增加農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益，對富民興龍具有十分重大的意義。雖然目前賀州市已有19個農(nóng)副產(chǎn)品注冊商標(biāo)，還有24個農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)正在申請注冊。但賀州市農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營分散，經(jīng)營規(guī)模小，知名度不高，市場競爭力不強，迫切需要實施農(nóng)副產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略。龍州市各級黨委、政府及有關(guān)部門要在鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會、農(nóng)技推廣機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申請注冊農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志的同時，更要著重引導(dǎo)發(fā)展公司加基地加農(nóng)戶加商標(biāo)、公司加協(xié)會加農(nóng)戶加商標(biāo)、服務(wù)站加協(xié)會加農(nóng)戶加商標(biāo)等多種產(chǎn)業(yè)化機制，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略。另外，發(fā)揮政府的職能作用，整合農(nóng)副產(chǎn)品商標(biāo)品牌，積極協(xié)調(diào)企業(yè)通過商業(yè)化動作，采用商標(biāo)許可使用、建立質(zhì)量體系等，著重一個農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、一個拳頭品牌建設(shè)，提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟效益。

十二、發(fā)揮社團組織的行業(yè)自律作用，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展。

發(fā)揮各級工商聯(lián)作為政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用，發(fā)揮各級個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等社團的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能作用，引導(dǎo)非公有制企業(yè)依法經(jīng)營、提高素質(zhì),保障職工合法權(quán)益,維護正常的市場秩序。組織廣大個體私營等非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員學(xué)習(xí)黨和國家以及自治區(qū)促進個體私營等非公有制經(jīng)濟的方針政策、法律法規(guī)，努力提高廣大個體私營等非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員的思想覺悟、職業(yè)道德、文化素質(zhì)和職業(yè)技能，增強法制意識，使其真正做到“文明經(jīng)商、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法經(jīng)營、照章納稅、愛國敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會”，從而促進我市民營經(jīng)濟健康發(fā)展。

我市發(fā)展民營經(jīng)濟工作雖然取得了一定成績，但仍有許多不足，如民營經(jīng)濟總量小，規(guī)模小，檔次低，市場競爭能力不強;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，從事第三產(chǎn)業(yè)的占90%;知名產(chǎn)品少。

我們有信心、有決心繼續(xù)推進民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕和諧新**做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇五

近年來，圍繞全州打造“川西北生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)”目標(biāo)，我縣始終堅定生態(tài)經(jīng)濟升級發(fā)展戰(zhàn)略，落實扶持政策，探索發(fā)展方式，全力促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。目前，全縣登記注冊各類企業(yè)564戶，注冊資本215382.31萬元，從業(yè)人員1421人；登記注冊農(nóng)民專合社728戶，出資78846.5萬元，成員5304人；登記注冊個體工商戶2833戶，注冊資本23823.34萬元，從業(yè)2780人。民營經(jīng)濟增加值突破8億元，占gdp的比重達(dá)51.3%。

一、工作開展情況。

（一）強化基礎(chǔ)保障，促進民營經(jīng)濟政策落實。

認(rèn)真貫徹落實省、州鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，力促工作落實到位。一是強化組織保障。健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由縣長牽頭主抓，分管副縣長具體抓，配齊34個縣級部門協(xié)同抓的工作團隊，明確工作內(nèi)容、具體職責(zé)，細(xì)化責(zé)任落實，為民營經(jīng)濟工作有力落實提供了組織保障。二是強化基礎(chǔ)保障。抓深抓實前期工作，政、企集中座談學(xué)習(xí)討論省、州支持和鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)政策，深入研讀川辦發(fā)〔〕72號、阿委發(fā)〔2014〕10號等文件，召集60戶民營企業(yè)集中商議，集思廣益，委派2個工作組深入調(diào)研，收集整理并匯總形成《縣民營經(jīng)濟發(fā)展情況報告》。三是強化政策保障?？茖W(xué)制定《鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展意見》《促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展意見》《專項基金獎勵辦法》等政策措施，結(jié)合全縣工業(yè)企業(yè)實際，有針對性出臺支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的11項優(yōu)惠政策意見。設(shè)立工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金賬戶，自起連續(xù)五年每年安排500萬元，專門用于工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展，已有2戶企業(yè)獲得商標(biāo)獎勵，9戶獲得誠信守法企業(yè)獎勵。

探索創(chuàng)新民營經(jīng)濟發(fā)展新機制、新途徑，將民營經(jīng)濟與精準(zhǔn)脫貧結(jié)合起來，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是突出銀企結(jié)合。由政府牽頭協(xié)調(diào)縣內(nèi)金融機構(gòu)，積極解決民營企業(yè)融資難等問題，助力企業(yè)融資2.6億元。開發(fā)小微企業(yè)投融資產(chǎn)品，構(gòu)建高低搭配、體系健全模式，確保民營經(jīng)濟貸款增速、增量“兩個不低于”。同時，強化市場主體誠信建設(shè)，企業(yè)年報率為92.25%、農(nóng)民專業(yè)合作社年報公示率為100%、個體工商戶年報率均為99.18%。二是突出校企結(jié)合。主動探索校企聯(lián)姻發(fā)展新模式，與西南民大、西華大學(xué)生物工程學(xué)院等簽訂《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，在課題爭取研究、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、人才培養(yǎng)等多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)合作。邀請專家及教授開展企業(yè)管理、農(nóng)科等知識培訓(xùn)10余次，進一步促進理念提升、技術(shù)創(chuàng)新和示范推廣。三是突出社企結(jié)合。組織企業(yè)參加西博會、農(nóng)博會等推銷活動，大力推行農(nóng)超對接、農(nóng)校對接、農(nóng)企對接等銷售新模式。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”“電商+”等新業(yè)態(tài)，建成21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務(wù)站，加快推進“國家級電商進農(nóng)村綜合示范縣”項目建設(shè)，形成線上線下銷售新格局。

堅持求真務(wù)實，主動服務(wù)民營經(jīng)濟健康發(fā)展、加速發(fā)展。一是全面優(yōu)化服務(wù)。打造服務(wù)、效率、陽光型政務(wù)服務(wù)環(huán)境，推動民營企業(yè)合理規(guī)劃，加緊規(guī)建縣工業(yè)孵化園、縣電商孵化園，即將進入基礎(chǔ)建設(shè)階段，為企業(yè)集群、鏈?zhǔn)桨l(fā)展搭建載體。建立縣投資服務(wù)中心，專門負(fù)責(zé)招商引資、企業(yè)服務(wù)等工作。截止目前招商引資中國內(nèi)省外資金累計17968萬元。二是夯實制度保障。將民營企業(yè)建設(shè)納入重點項目督辦范圍，由分管副縣長牽頭跟進落實，確保建設(shè)進度和質(zhì)量。建立縣政府民營經(jīng)濟發(fā)展研討制，根據(jù)實際需要，定期或不定期聽取民營企業(yè)發(fā)展等實際情況，采取“一企一議”“一事一策”等方式，精準(zhǔn)施策，認(rèn)真研究民營經(jīng)濟發(fā)展實舉。，新增規(guī)上企業(yè)2戶，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達(dá)9戶。三是推進品牌戰(zhàn)略。實施民營經(jīng)濟品牌戰(zhàn)略，納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展“六化”進程，支持鼓勵企業(yè)積極參展參評，“松茸”、“蘋果”獲國家地標(biāo)證明商標(biāo)，神溝九寨紅葡萄酒獲得“中國馳名商標(biāo)”，四姑娘山天然沙棘獲得“省著名商標(biāo)”。出臺《縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，組織民營企業(yè)積極申報技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)和專利等科技項目，對科技創(chuàng)新成果給予專項獎勵。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。加快縣工業(yè)孵化園、縣電商孵化園規(guī)建，為企業(yè)集群、鏈?zhǔn)桨l(fā)展搭建載體。我縣高效推進國家級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣項目建設(shè)，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、倉儲物流相繼試運營，已有15家企業(yè)入駐。

二、存在問題和差距不足。

縱向?qū)Ρ冉迥昵闆r，可以說我縣民營經(jīng)濟取得了長足發(fā)展。但橫向?qū)Ρ认冗M城市，我縣民營經(jīng)濟發(fā)展仍有較大差距：

（一）在總量、規(guī)模、創(chuàng)新方面差距明顯。

從總量看，雖然近五年我縣民營市場主體翻了一番，但和國內(nèi)先進城市相比仍然差距明顯。從規(guī)?？矗铱h“大塊頭”的`民營企業(yè)較少。截止20規(guī)上企業(yè)僅9戶。從科技含量看，我縣民營企業(yè)中科研和技術(shù)服務(wù)類企業(yè)僅16戶，顯現(xiàn)出我縣民企科技創(chuàng)新和研發(fā)能力較弱的差距。

（二）融資難、招工難、用地難等問題仍然存在。

大部分的企業(yè)反映有融資需求，66%的企業(yè)反映流動資金緊張；77%的企業(yè)反映存在用工短缺。在融資方面主要是貸款門檻高、融資成本高、貸款渠道少、小額貸款手續(xù)繁雜等；在用工方面主要是招工難、缺少技工、人員跳槽頻繁等；在用地方面主要受國家宏觀調(diào)控影響，用地指標(biāo)進一步壓縮，民營企業(yè)難以獲得相應(yīng)的指標(biāo)等等。

（三）扶持措施知曉度低，政策受益面有待拓寬。

雖然我縣在簡政放權(quán)、減免收費以及金融、財政、稅收等方面都出臺了不少優(yōu)惠政策，但由于政策措施相對分散，信息共享機制還不健全，宣傳力度不夠，民營企業(yè)對扶持政策的知曉度相對較低；一些政策措施在執(zhí)行層面上存在著不及時、不連續(xù)、不完善、不到位等問題，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的疊加效應(yīng)，政策受益面有待進一步拓寬。

三、需上級主管部門解決的問題。

提供平臺，搭建載體。一是適時組織融資需求座談會、對接簽約會等，搭建銀企溝通合作的“橋梁”，解決企業(yè)融資需求。二是組織對政府部門服務(wù)人員、民營企業(yè)家和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)力度，通過走出去、請進來、創(chuàng)業(yè)大講堂等方式，為企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者提供實用有效的培訓(xùn)與管理咨詢解決方案，不斷提升民營企業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)，增強發(fā)展后勁。

四、下步打算和相關(guān)措施。

推動民營經(jīng)濟發(fā)展是一項長期工作，涉及部門多、政策性強、覆蓋面廣，需要相關(guān)職能部門緊密聯(lián)系、密切合作，形成推進合力。下一步，政府將充分發(fā)揮好全縣民營經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組在促進發(fā)展中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度、督查考核、實施決策等重要職責(zé)，全力推進全縣民營經(jīng)濟加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級。重點做好以下幾方面工作：

（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚集合力推動發(fā)展。

組織召開全縣民營經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，明確議事規(guī)則，進一步完善民營經(jīng)濟發(fā)展議事協(xié)調(diào)機制。強化全縣工作統(tǒng)籌，加強信息共享，定期議事協(xié)商，做好各類民營經(jīng)濟發(fā)展扶持政策的配套銜接，形成密切配合、縱橫聯(lián)動、齊抓共管、合力推動的工作格局。

（二）強化政策研究，聚焦方向推動發(fā)展。

積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，加強發(fā)展方向、行業(yè)類型、宏觀戰(zhàn)略引導(dǎo)。引導(dǎo)民企實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，鼓勵和支持“走出去”，擴大交流合作，提升核心競爭力。引導(dǎo)民企強化科技支撐，對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域加強政策引導(dǎo)，促進成長性強、帶動力大的民營科技型企業(yè)聚集發(fā)展，推動民營經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、提層次。

（三）優(yōu)化市場環(huán)境，聚力服務(wù)推動發(fā)展。

按照多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、不設(shè)障的要求，積極改進對民營企業(yè)的管理與服務(wù)。加大政府購買服務(wù)力度，為小微企業(yè)免費提供管理指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、市場開拓、標(biāo)準(zhǔn)咨詢、檢驗檢測認(rèn)證等服務(wù)，為民營企業(yè)發(fā)展減負(fù)、提速、增效。

（四）強化督導(dǎo)考核，聚匯機制推動發(fā)展。

進一步健全完善民營經(jīng)濟發(fā)展考核指標(biāo)體系和考核辦法，構(gòu)建民營經(jīng)濟發(fā)展考核有指標(biāo)、推進有抓手的工作格局。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇六

考意見：

一.放開政策，放開手腳。

可以說，哪里重視民營經(jīng)濟的發(fā)展，哪里的經(jīng)濟總量增長就比較快，社會就比較安定，人民生活水平也會顯著提高。因此，加快發(fā)展民營經(jīng)濟，是實現(xiàn)縣域突破、富民強市和全面建設(shè)小康社會的必由之路。全民創(chuàng)業(yè)是掀起我市民營經(jīng)濟發(fā)展高潮的基礎(chǔ)。發(fā)展的關(guān)鍵是觀念和行動。我市在發(fā)展民營經(jīng)濟上的硬件條件（資源、氣候等）不差，差的就是外部環(huán)境（社會輿論、人們的觀念等），在號召全民創(chuàng)業(yè)的同時，各級政府要率先行動起來，堅決沖破一切束縛民營經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念；堅決改變一切束縛民營經(jīng)濟發(fā)展的做法、規(guī)定；堅決革除一切影響民營經(jīng)濟發(fā)展的體制弊端。要使各級領(lǐng)導(dǎo)從允許民營經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變到全力促進民營經(jīng)濟發(fā)展上來；使各相關(guān)職能部門從消極的“管”轉(zhuǎn)變到積極主動服務(wù)上來；使廣大群眾從“小富即安”轉(zhuǎn)變到積極創(chuàng)業(yè)上來。進而，使我市的資本、勞動、技術(shù)、管理等一切活力競相迸發(fā)，使一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。

要通過制定城市基礎(chǔ)設(shè)施特許經(jīng)營實施辦法，鼓勵和引導(dǎo)民間資本參與市政公用設(shè)施建設(shè)。要允許私營個體經(jīng)濟按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，投資創(chuàng)辦營利性醫(yī)療機構(gòu)。鼓勵民間資本投資幼兒教育、職業(yè)技術(shù)教育、義務(wù)教育以及學(xué)生公寓、食堂等教育后勤設(shè)施；投資文化、體育產(chǎn)業(yè)化項目和科普、旅游、民政社會福利設(shè)施。建議安排中小企業(yè)發(fā)展專項資金，支持民營經(jīng)濟發(fā)展。按照《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》的規(guī)定，市財政應(yīng)在每年的財政預(yù)算中安排一部分中小企業(yè)發(fā)展資金，主要用于提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)、提供同大專院校、科研機構(gòu)對接服務(wù)、提供教育培訓(xùn)及信息咨詢服務(wù)、提供標(biāo)準(zhǔn)與檢測服務(wù)、提供融資擔(dān)保服務(wù)等。加快形成全市中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。市可安排部分財政性資金，同時募集社會資金，建立雙遼市中小企業(yè)信用擔(dān)保公司。并對其他由政府出資的擔(dān)保機構(gòu)進行資源整合，打破現(xiàn)有歸屬原投資部門管理的界限。鼓勵法人資本，民間個人資本和外商資本設(shè)立商業(yè)性信用擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)間互助擔(dān)保機構(gòu)。切實解決擔(dān)保機構(gòu)的風(fēng)險分但問題，貫徹銀行、擔(dān)保公司、地方政府（財政）三方合理分擔(dān)辦法。

三.加強對私營個體企業(yè)的人才引進和培訓(xùn)提高。

要積極開展面向私營個體企業(yè)員工的培訓(xùn)工作。要把私營個體企業(yè)家培養(yǎng)納入到全市企業(yè)干部培養(yǎng)計劃，鼓勵私營企業(yè)家參加有針對性的理論培訓(xùn)，管理培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。私營個體企業(yè)與其他類型企業(yè)在調(diào)干、調(diào)工立戶方面享受同等待遇。對流向私營企業(yè)的人員，原單位要按規(guī)定辦理工作調(diào)動和有關(guān)保險結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)，不得以任何理由設(shè)置障礙。

四.加強對私營個體企業(yè)的引導(dǎo)和規(guī)范。

引導(dǎo)私營個體企業(yè)規(guī)范發(fā)展。私營個體企業(yè)要注意維護自身形象，自覺做到守法經(jīng)營。依法建帳，確保會計資料完整、真實，定期進行財務(wù)預(yù)（決）算，不做假帳。不斷強化質(zhì)量監(jiān)督和計量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證認(rèn)可工作，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)和提供服務(wù)，確保產(chǎn)品合格，服務(wù)到位。對私營個體企業(yè)要加強消防、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動關(guān)系、工資支付、勞動保護、社會保險等方面的監(jiān)察，依法保護勞動者的合法權(quán)益。建立企業(yè)信用記錄檔案。以工商行政管理部門檔案數(shù)據(jù)庫為主，建立健全企業(yè)信用檔案資料庫，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營信用、資本信用、質(zhì)量信用、納稅信用和法人行為信用等情況，實行企業(yè)信用記錄備案查詢制度。建立經(jīng)營者信用管理制度。實行企業(yè)信用評級制度。幫助企業(yè)提高信用透明度和知名度，要由資信評估機構(gòu)對私營個體企業(yè)進行信用等級評級，對信用度高的，可優(yōu)先獲得貸款支持。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇七

為了全面掌握全市民營經(jīng)濟運行情況，確保全年任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成和認(rèn)真謀劃好明年工作，20xx年11月9日至20日，我局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)處長，分四片對24個縣(市)區(qū)的民營經(jīng)濟發(fā)展運行情況進行了督導(dǎo)和調(diào)研。通過調(diào)研，對全市民營經(jīng)濟運行狀況有了更為全面的了解，對當(dāng)前民營經(jīng)濟存在的一些問題看得更準(zhǔn)，對明年全市民營經(jīng)濟工作思路和工作重點有了更加清醒的認(rèn)識和把握?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

1、全市民營經(jīng)濟呈良好發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計到年底，全市民營經(jīng)濟完成營業(yè)收入2400億元，同比增長20%;實現(xiàn)增加值600億元，同比增長18%，上繳稅金34億元，同比增長20%。完成固定資產(chǎn)投入100億元，全年新安排就業(yè)人員和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力10萬人。民營經(jīng)濟占全市國民經(jīng)濟總量達(dá)到43%，較上年增長3個百分點。各項主要指標(biāo)全部完成年初預(yù)定目標(biāo)。增長幅度25%以上的縣(市)區(qū)有礦區(qū)、正定、裕華、平山、趙縣、橋東、新樂等;增長幅度在20%—25%縣(市)區(qū)有辛集、晉州、藁城、深澤、無極、元氏、高邑、贊皇等。

2、民營經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展的局面業(yè)已形成。省、市民營經(jīng)濟工作會議后，我局把貫徹落實省、市《關(guān)于進一步鼓勵、支持和引導(dǎo)民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》作為今后一個時期的工作重點，不斷解放思想，更新觀念，工作力度進一步加大。特別是各縣(市)區(qū)黨委、政府，把民營經(jīng)濟發(fā)展擺到更加突出的位置，相繼出臺了一系列加快民營經(jīng)濟發(fā)展的文件和意見，尤其是在市場準(zhǔn)入，稅收減免、行政收費、土地征用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及獎勵機制等方面，從政策和制度上進行了調(diào)整完善，激發(fā)了廣大群眾發(fā)展民營經(jīng)濟的熱情。礦區(qū)在全區(qū)開展了以“不評不議抓經(jīng)濟、不爭不論促發(fā)展”為主題的思想解放大討論活動，重點消除對民營經(jīng)濟認(rèn)識上的誤區(qū)。為充分調(diào)動各級各方面的創(chuàng)業(yè)熱情，按照“高起點定位，低門檻進入;高效率動作，低成本擴張”的原則，制定出臺了具有前瞻性的政策措施，堅持私營個體一起上，一、二、三產(chǎn)齊發(fā)展。對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門嚴(yán)格實行“零罰款”“零攤派”，搭建了發(fā)展民營經(jīng)濟的平臺。正定縣牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，抓發(fā)展必須抓環(huán)境”的思想觀念，不斷地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極推行“一門受理、一次收費、一站式審批、限時辦結(jié)”的一條龍運行機制，狠抓政務(wù)“提速”，提高行政效率。

3、固定資產(chǎn)投入穩(wěn)定增長，出口創(chuàng)匯顯著增加。20xx年，民營企業(yè)完成固定資產(chǎn)總投資120億元。其中固定資產(chǎn)投資500萬元以上的重點項目225個。除14個投資較大的項目需跨年度外，其余160個重點項目均能在年底竣工投產(chǎn)。全市民營出口創(chuàng)匯企業(yè)在鞏固原有客戶的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展新客戶，拓展出口渠道。同時，大力發(fā)展自營出口企業(yè)，今年新增民營出口企業(yè)30家，完成出口交貨值90億元，較去年增長40%。

4、民營經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。一是全面落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦法》，嚴(yán)厲查處增加企業(yè)負(fù)擔(dān)案件。全市共清查涉企收費項目99項，查處增加企業(yè)負(fù)擔(dān)案件26起，涉案人員24人，涉及金額850萬元，進一步優(yōu)化了民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。辛集市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局配合市紀(jì)檢委、監(jiān)察局、督查辦開展了明察暗訪活動，先后查處違紀(jì)行為10起，通報處理20人。二是市、縣兩級制定出臺了進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定，成立了發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和政府職能部門實行責(zé)任制，年終進行考核。無極、鹿泉、新樂三縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局雖改為事業(yè)局，沒有了執(zhí)法權(quán)，但他們頂著各種壓力依法加大對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門工作人員違反收費標(biāo)準(zhǔn)、違反收費程序等行為的責(zé)任追究，及時向紀(jì)檢部門提出處理意見，直到處理為止。三是依法維護企業(yè)合法權(quán)益，絕大部分縣(市)區(qū)對骨干利稅大戶實行掛牌保護，推行企業(yè)收費二證一卡制度，建立企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測點。四是有80%的縣(市)區(qū)民營企業(yè)主管部門建立投訴中心，公布舉報電話，受理和查處一批侵權(quán)案件。市局于今年8月成立法律(投訴)服務(wù)中心，聘請2名律師當(dāng)顧問，聘請500名法律義務(wù)維權(quán)監(jiān)督員。

5、中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)了重大突破。根據(jù)省委、省級政府下達(dá)的目標(biāo)要求，到2019年底我市須建立信用擔(dān)保機構(gòu)19家，注冊資本金達(dá)到3億元，形成15億元的擔(dān)保能力。市委、市政府對此項工作非常重視，市書記吳振華、市長臧勝業(yè)多次批示，常務(wù)副市長馬靜、主管副市長張發(fā)旺多次召開專門會議，要求各縣(市)區(qū)無論采取什么措施，年底前必須把擔(dān)保機構(gòu)建起來。在市委、市政府的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過我局和各縣(市)區(qū)不懈努力、多方協(xié)調(diào)，使擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)了突破性進展。截止到11月底，市、縣兩級共成立擔(dān)保機構(gòu)31家，注冊資本金總額達(dá)到31811.2萬元。其中：市級擔(dān)保機構(gòu)7家，注冊資本金11136萬元，縣級擔(dān)保機構(gòu)24家，注冊資本金20675.2萬元。提前一個月完成省委、省級政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在全省11個市中，擔(dān)保機構(gòu)數(shù)名列全省第一，注冊資本金總額名列全省第二。目前，24個縣(市)區(qū)除井陘縣、行唐縣正在積極籌備外，其余縣(市)區(qū)都建立了擔(dān)保機構(gòu)，形成了全市中小企業(yè)擔(dān)保體系網(wǎng)絡(luò)，為解決中小企業(yè)融資難問題奠定了良好基礎(chǔ)。

6、社會化服務(wù)體系建設(shè)得到了進一步健全。今年以來，我局提出了為企業(yè)搞好銀企對接、信用擔(dān)保、信息服務(wù)、法律咨詢、企業(yè)改制、技能培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會、人才引進等8項服務(wù)為主要內(nèi)容的措施，并將這8項服務(wù)作為全年工作的主線，貫穿到工作的始終，著力為企業(yè)做幾件看得見，摸得著，能解決實際困難的實事，以推動民營企業(yè)的發(fā)展。目前，擔(dān)保服務(wù)、法律服務(wù)已取得重大突破，其它幾項服務(wù)也收到了很好效果。一是銀企對接服務(wù)取得了顯著成效。目前，已有10家金融單位同180家民營企業(yè)簽約金額22.6億元，與去年相比，銀企對接金額實現(xiàn)了幾何級增長。二是勞動教育培訓(xùn)已全面鋪開。全年定向轉(zhuǎn)移培訓(xùn)9350人，新入廠培訓(xùn)2.3萬人，在崗培訓(xùn)28.5萬人，其中，市、縣兩級主管部門直接培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了4800人次。9月19—21日，我局組織了中小企業(yè)經(jīng)營管理者綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，共120人參加，副市長張發(fā)旺同志到會上了第一課。三是市屬集體企業(yè)改制工作全面啟動。盡管目前集體企業(yè)改制還存在諸多問題和困難，但經(jīng)過廣泛的思想動員和耐心細(xì)致和解釋工作，大部分干部職工消除了思想疑慮。目前，已有39家集體企業(yè)拿出了改制方案，已具備改制條件的企業(yè)達(dá)到8家，已批準(zhǔn)改制企業(yè)4家。四是召開了全市中小企業(yè)行業(yè)協(xié)會經(jīng)驗交流會，有7個行業(yè)協(xié)會的會長介紹了他們的先進經(jīng)驗。會上還安排部署了明年的行業(yè)協(xié)會工作。省局發(fā)?？茝V了我市發(fā)展行業(yè)協(xié)會的經(jīng)驗。五是市局正在籌建中小企業(yè)網(wǎng)站，近期將與省中小企業(yè)局、農(nóng)業(yè)部聯(lián)網(wǎng)。明年與市委、市政府聯(lián)網(wǎng)。

7、民營企業(yè)成為安排勞動就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的主渠道。目前“三農(nóng)”中有“三難”即農(nóng)產(chǎn)品賣難、農(nóng)民增收難、農(nóng)村富余勞動力就業(yè)難。根據(jù)市委、市政府的安排，我局把轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力、促進農(nóng)民增收作為一項重要的工作來抓。年初制訂工作目標(biāo)和措施，給各縣(市)區(qū)下達(dá)了任務(wù)指標(biāo)。各縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，當(dāng)作中心工作來抓。辛集市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局與該市勞動保障局密切配合，培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力20925人，轉(zhuǎn)移安排農(nóng)村勞動力10200人。晉州市2019年利用新投產(chǎn)民營企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力3900人，發(fā)展個體工商戶500戶，新增就業(yè)崗位1000人，安排轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力共計4900人。深澤縣將190名縣辦企業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)移到民營企業(yè)工作，同時安排農(nóng)村剩余勞動力4976人。平山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局利用下屬單位農(nóng)村勞動服務(wù)公司向外輸出勞動力1500人，就業(yè)安排4500人。據(jù)初步統(tǒng)計，全市僅2019年就新安排農(nóng)村剩余勞動力10萬人,成為促進農(nóng)民增收的主渠道。

1、環(huán)境問題。一是個別地方的領(lǐng)導(dǎo)思想解放不夠，抓民營經(jīng)濟發(fā)展的魄力不夠，不敢觸動改革發(fā)展的深層次問題。二是有些執(zhí)法單位受部門利益驅(qū)動，優(yōu)惠政策停留在文件上，沒有真正兌現(xiàn)。民營企業(yè)辦證難、征地難等諸多問題未能切實解決好，造成很多招商引資項目夭折和流失。

2、資金問題。盡管我市中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)建有31家，但由于剛剛起步，運作需要過程，暫不能完全滿足民營企業(yè)資金的需求，再加上金融部門實行高門檻政策，信貸條件高，信貸總量小，申請貸款時間長，難度大，資金短缺仍困擾民營經(jīng)濟的發(fā)展。80%的民營企業(yè)發(fā)展資金不足，尤其缺乏積累的農(nóng)民進入市場缺乏啟動資金。

3、體制問題。一是上下不對口，名稱職能不統(tǒng)一。盡管目前各縣(市)區(qū)都明確了民營經(jīng)濟管理部門，但縣級民營企業(yè)管理機構(gòu)卻五花八門，有的歸經(jīng)貿(mào)局管，有的歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局管，有的歸民營辦管，有的歸工商聯(lián)管，有的歸工商局管，工作很不方便。二是削弱了職能，工作難度大。20xx年縣級機構(gòu)改革后，有的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局改為事業(yè)單位，有的縣改為二級局。改為事業(yè)單位的局沒有了行政執(zhí)法資格，工作很難開展。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機構(gòu)不健全，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級沒有民營經(jīng)濟統(tǒng)計員。

4、企業(yè)自身的問題。一是結(jié)構(gòu)不盡合理。主要表現(xiàn)在規(guī)模企業(yè)、高科技外向型企業(yè)少、企業(yè)布局較松散。二是企業(yè)管理水平有待提高。多數(shù)企業(yè)屬于家族式企業(yè)管理，出現(xiàn)引聘人才不足，生產(chǎn)經(jīng)營管理粗放等問題。三是有的企業(yè)缺乏做大做強的膽識和魄力。

5、市屬集體企業(yè)改制困難大、進展慢。當(dāng)前影響市屬集體企業(yè)改制的最大困難是資金不足問題。因為缺乏資金下崗職工沒有生活保障，造成企業(yè)改制困難。

1、始終不渝地做好優(yōu)化環(huán)境工作。一是創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。市、縣兩級政府及有關(guān)部門要進一步調(diào)整完善發(fā)展民營經(jīng)濟的相關(guān)政策，清理不利于民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)規(guī)定，研究制定發(fā)展民營經(jīng)濟的各項配套措施，切實用足用活中央、省、市的各項政策。二是創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。各縣(市)區(qū)20xx年都要建立健全一站式審批中心，并進一步公開辦事程序、充實服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)措施，落實服務(wù)承諾，提高工作效率。三是營造良好的市場環(huán)境。打破市場分割、區(qū)域封鎖。無論國家集體還是民營經(jīng)濟，不論是本地投資還是外地投資者，做到市場面前人人平等，由市場當(dāng)裁判、辨優(yōu)劣、定生死，創(chuàng)造市場公平競爭環(huán)境。四是創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。繼續(xù)以治理“三亂”為重點，切實減輕民營企業(yè)負(fù)擔(dān)。各縣(市)區(qū)要建立和完善維權(quán)中心和舉報中心以及政策法律咨詢中心，并切實開展工作。

2、轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)，構(gòu)建民營企業(yè)快速發(fā)展的平臺。認(rèn)真貫徹落實省、市政府出臺的《關(guān)于加強中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)的意見》，將過去的以行政推動為主轉(zhuǎn)移到以指導(dǎo)和強化服務(wù)為主上來。全年著力做好四大體系服務(wù)。一是創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系建設(shè)服務(wù)。與市發(fā)改委、金融、司法及會計事務(wù)所等部門和單位聯(lián)合，切實為民營企業(yè)在立項、改制、上市、融資等方面做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，解決好創(chuàng)業(yè)過程中的難題。二是信用評價體系建設(shè)服務(wù)。與市工商局、技術(shù)監(jiān)督局，銀行、律師事務(wù)所等部門和單位聯(lián)合，建立石家莊市中小企業(yè)信用評價委員會，評選一批誠信守法民營企業(yè)，并在新聞媒體公布，提高我市民營企業(yè)知名度，增強民營企業(yè)誠信守法意識。三是信息咨詢體系建設(shè)服務(wù)。進一步健全和完善石家莊市中小企業(yè)網(wǎng)站，增添服務(wù)內(nèi)容和欄目，無償為企業(yè)提供政策、法律及項目咨詢等各項服務(wù)，暢通民營經(jīng)濟發(fā)展的信息通道。四是技術(shù)支持體系建設(shè)服務(wù)。加強與省、市科技管理部門以及大專院校、科研院所的聯(lián)系，積極支持民營企業(yè)采取先進技術(shù)提升企業(yè)水平，及時發(fā)布一批實用的科技動向及新產(chǎn)品、新材料、新能源等信息。

3、切實抓好項目建設(shè)和固定資產(chǎn)投入。全年新上500萬元以上的重點項目不低于200個，重點項目投入達(dá)到60億元，全年固定資產(chǎn)投入總量達(dá)到120億元。同時，認(rèn)真組織開展好銀企對接洽談活動，確保民營企業(yè)重點項目建設(shè)資金到位。全年舉辦2-3期銀企對接洽談會，組織開展3-5次招商引資活動。在項目建設(shè)上，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對前景好，潛力大的項目予以重點扶持;對能耗高、污染重、不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目嚴(yán)格卡住。各縣(市)區(qū)要切實把土地問題解決好，把招來的項目留下來。國土部門要積極協(xié)調(diào)、利用舊廠房、廢棄地、非耕地發(fā)展新上項目，并及時辦理土地過戶手續(xù)。鼓勵民營企業(yè)實行“走出去，引進來”戰(zhàn)略，加強與境內(nèi)外知名企業(yè)和大集團的聯(lián)系與合作，實現(xiàn)強強聯(lián)合。鼓勵有條件的民營企業(yè)到境外投資辦廠，依托海外資源壯大企業(yè)實力。全年利用外資總量實現(xiàn)2019萬美元。

4、下大力抓好中小企業(yè)擔(dān)保工作。中小企業(yè)擔(dān)保工作是一項新的工作，要積極穩(wěn)妥規(guī)范地推進，以防走農(nóng)民基金會的老路子。一是要積極籌措資金，擴大擔(dān)保規(guī)模，最大限度鼓勵民間資投入到擔(dān)保領(lǐng)域，擴股上規(guī)模，使注冊資本有較大幅度的增長。二是搞好與銀行的合作。三是完善各項。

規(guī)章制度。

健全內(nèi)部管理機制最大限度地規(guī)避風(fēng)險充分發(fā)揮擔(dān)保資金的作用。四是嚴(yán)格審批程序加強運營管理。在開展信用擔(dān)保業(yè)務(wù)上下工夫擴大信用擔(dān)保業(yè)務(wù)量確保在發(fā)揮其效益的基礎(chǔ)上安全穩(wěn)健運行。擔(dān)保公司是獨立法人自負(fù)盈虧堅決杜絕長官意志任何領(lǐng)導(dǎo)不得批條打招呼。各縣(市)區(qū)要注意不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)逐步建立和完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。

5、加強行業(yè)協(xié)會和企業(yè)家隊伍建設(shè)。一是加強行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和自身隊伍建設(shè)。各縣(市)區(qū)主管部門要主動承擔(dān)起對行業(yè)協(xié)會的管理指導(dǎo)作用，要傾聽企業(yè)的呼聲，為企業(yè)當(dāng)好紅娘。要明確一名局長負(fù)責(zé)協(xié)會工作，要選聘一些年青的人才專職抓協(xié)會工作。政府相關(guān)部門要積極支持和幫助落實行業(yè)協(xié)會的各項職能。認(rèn)真清理不適應(yīng)行業(yè)協(xié)會發(fā)展的政策規(guī)定，結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，將一些屬于行業(yè)協(xié)會的職能移交給行業(yè)協(xié)會，將適宜行業(yè)協(xié)會承擔(dān)的行業(yè)管理職能委托給行業(yè)協(xié)會。二是要加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。黨中央提出了人才強國的戰(zhàn)略措施，說明了人才在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用。企業(yè)家是難得的人才，有一支良好的企業(yè)家隊伍，就會造就一批優(yōu)良的企業(yè)。我們一定要把培養(yǎng)和建設(shè)企業(yè)家隊伍同發(fā)展民營企業(yè)有機的結(jié)合起來，實現(xiàn)相輔相長。

6、進一步做好市屬集體企業(yè)改制和提質(zhì)增效工作。加強對市屬集體企業(yè)改制工作的跟蹤與督導(dǎo)，對已經(jīng)批準(zhǔn)改制方案的集體企業(yè)，建立和完善董事會、監(jiān)事會，健全章程，并總結(jié)好經(jīng)驗，及時推廣。對已擬定改制方案的集體企業(yè)要進一步指導(dǎo)完善方案，在上半年完成改制。對尚未制定改制方案的集體企業(yè)要在第一季度拿出初步方案，確保全年所有市屬集體企業(yè)全部改制。同時，指導(dǎo)市屬集體企業(yè)加大招商引資力度，上一批能夠提高企業(yè)效益和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的項目，提升市集體企業(yè)產(chǎn)品檔次和質(zhì)量。加強售銷隊伍建設(shè)，進一步挖潛增效，全年市屬集體企業(yè)減虧要有較大幅度增長。

1、盡快理順管理體制。目前，仍有行唐、井陘等縣、區(qū)民營經(jīng)濟工作由工商局或工商聯(lián)管理，上下不對口，工作開展困難。還有元氏縣個體私辦管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)，縣經(jīng)貿(mào)局管理縣直民營企業(yè)，統(tǒng)計數(shù)字兩張皮，工作被動。建議市政府明確規(guī)定民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)工作由縣經(jīng)貿(mào)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局統(tǒng)一管理，工商局、工商聯(lián)作為輔助部門抓民營經(jīng)濟工作。同時，要求各縣(市)區(qū)承擔(dān)民營經(jīng)濟行政管理職能的部門統(tǒng)一加掛中小企業(yè)局牌子，一套人馬兩個牌子，與市中小企業(yè)局對應(yīng)起來。目前礦區(qū)經(jīng)貿(mào)局、靈壽民營局加掛了中小企業(yè)局牌子，實踐證明，工作開展較為順暢。

2、加大對集體企業(yè)的改制補貼。我市國有企業(yè)改制，市政府給予了很大的支持，對安排下崗職工投入了大量的資金。我市集體企業(yè)長期以來也為國家做出了很大的貢獻(xiàn)。建議市政府參照國有企業(yè)改制政策給予市屬集體企業(yè)改制資金支持，幫助集體企業(yè)加快改制步伐。

3、加大對民營企業(yè)的投入力度。20xx年市政府確定了87家重點扶優(yōu)扶強的民營企業(yè)，但是這些民營企業(yè)至今沒有得到任何優(yōu)惠，企業(yè)感到失望，影響了積極性。在宣傳方面，我市宣傳投入力度不夠，省、市扶持民營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策報社宣傳版面少，沒有形成濃厚的氣氛。應(yīng)加大資金投入力度。

4、嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。按照市委石辦字[20xx]95號文件的要求，制訂詳細(xì)的考核規(guī)則，年終對各縣(市)區(qū)進行嚴(yán)格考核。于明年4月中旬，召開全市民營經(jīng)濟表彰大會，請市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議，兌現(xiàn)獎勵，表彰先進，安排部署全年工作,新聞媒體要加大宣傳報道力度，進一步營造發(fā)展民營經(jīng)濟的輿論氛圍。

w市民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查報告篇八

行政效能是行政管理的效率、效果和效益。行政效能監(jiān)察是行政監(jiān)察機關(guān)依法對國家行政機關(guān)整體配置效能及其行政行為效能的監(jiān)察，是行政監(jiān)察重要組成部分。近年來，各級政府和監(jiān)察機關(guān)將行政效能監(jiān)察作為重要抓手，圍繞提高科學(xué)決策水平、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保證重大決策部署貫徹落實和受理效能投訴等，進行了大量探索，有力促進了科學(xué)發(fā)展。但是，影響制約行政效能監(jiān)察的深層次因素逐漸凸現(xiàn)出來。如何對待這些因素，將會影響行政效能監(jiān)察的深入進行。

本文認(rèn)為：

一、要理順行政效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察內(nèi)在關(guān)系。這是多年來行政效能監(jiān)察實踐探索對理論研究提出的現(xiàn)實要求。對三者關(guān)系的認(rèn)識，將影響《行政監(jiān)察法》修改完善、行政效能監(jiān)察制度設(shè)計和現(xiàn)實的行政效能監(jiān)察工作。從改革開放以來行政監(jiān)察發(fā)展歷程看，廉政監(jiān)察、行政效能監(jiān)察均是伴隨著依法治國進程而被逐漸提出的。改革開放初期，行政效能監(jiān)察呼聲不高，執(zhí)法監(jiān)察部門承擔(dān)了效能監(jiān)察職責(zé)(這種局面基本沒有改變，監(jiān)察部去年才在執(zhí)法監(jiān)察室設(shè)立效能監(jiān)察處)，所執(zhí)之“法”不僅包含法律，還包含《立法法》不認(rèn)為是法律的各種規(guī)范性文件和黨委、政府的路線、方針、政策和決定、命令等。隨著科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉建設(shè)、建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等思路的提出，加強行政效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察，促進作風(fēng)建設(shè)，改善政府管理，逐漸成為科學(xué)發(fā)展的迫切需要，行政效能監(jiān)察逐漸突破執(zhí)法監(jiān)察而在實踐中被“創(chuàng)新”出來，執(zhí)法監(jiān)察中的“法”也回歸法律之本位。從新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)狀看，三者都是《行政監(jiān)察法》確定的內(nèi)容，均是為了實現(xiàn)《行政監(jiān)察法》的立法目的：“加強監(jiān)察工作，保證政令暢通，維護行政紀(jì)律，促進廉政建設(shè)，改善行政管理，提高行政效能。”三者在紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公的條件下具有紀(jì)檢監(jiān)察雙重屬性。在實際工作中，三者各有側(cè)重。執(zhí)法監(jiān)察側(cè)重依法確定實踐中行政管理(實然狀態(tài))與法律規(guī)定(應(yīng)然狀態(tài))的符合和偏離程度;廉政監(jiān)察是側(cè)重依法確定行政機關(guān)及其工作人員在行政過程中廉潔狀態(tài)(實然狀態(tài))與廉政要求(應(yīng)然狀態(tài))之間的符合和偏離程度;效能監(jiān)察是側(cè)重依法確定行政機關(guān)及其工作人員在行政過程中效能狀態(tài)(實然狀態(tài))與科學(xué)發(fā)展所要求的效能狀態(tài)(應(yīng)然狀態(tài))之間的符合和偏離程度。

二、要準(zhǔn)確把握行政效能監(jiān)察職責(zé)定位。行政效能監(jiān)察本源于科學(xué)發(fā)展需要，更多的地方卻是為了“創(chuàng)新”而學(xué)習(xí)這一被“創(chuàng)新”出來的成果，工作中普遍存在職責(zé)定位問題。有的將之作為解決行政程序繁瑣、辦事拖拉、工作推諉、作風(fēng)生硬、效率低下等制約發(fā)展因素的工具，專事圍繞中心工作和重點項目，受理和查處效能投訴，進行責(zé)任追究，參與政府績效考核等事后型效能監(jiān)察。有的脫離效能監(jiān)察本位，替代了正常行政管理，導(dǎo)致實踐中出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識很高、群眾不以為然”現(xiàn)象。本文認(rèn)為，行政效能監(jiān)察職責(zé)定位必須把握三點：一是性質(zhì)上，要作為行政管理組織的反饋系統(tǒng)。要貫穿于行政管理全部過程，是對行政管理過程的動態(tài)監(jiān)察。二是對象上，要包括一切行使公共權(quán)力的機關(guān)、部門、組織和個人。依據(jù)《行政監(jiān)察法》，國家行政機關(guān)及其工作人員是行政效能監(jiān)察對象。但依據(jù)《憲法》、《黨章》、《公務(wù)員法》等黨紀(jì)國法，凡享有公權(quán)的國家機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員履行職責(zé)的行為都應(yīng)受到監(jiān)督，也應(yīng)納入行政效能監(jiān)察對象。三是功能上，要保障科學(xué)決策和制度供給。制度建設(shè)是行政效能監(jiān)察之根本。行政效能監(jiān)察旨在調(diào)動政府及其部門加強效能的內(nèi)在積極性，使行政主體自覺地或被迫地進行行為規(guī)范和制度創(chuàng)新，使行政資源得到更有效、更合理配置，建立起有利于效能提高的行政管理制度體系。

三、要完善行政效能監(jiān)察制度體系。行政效能監(jiān)察普遍存在制度體系匱乏現(xiàn)象。法律方面，《行政監(jiān)察法》制定于，行政效能監(jiān)察尚未在行政監(jiān)察理論和實踐凸顯出來;《行政監(jiān)察法實施條例》制定于xx年，全國各地其時剛開始行政效能監(jiān)察工作探索，沒有積累多少經(jīng)驗，法律上沒有對行政效能監(jiān)察職責(zé)、程序和實體等作出可操作性制度安排。面對反腐倡廉建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、投訴增多、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等科學(xué)發(fā)展中的諸問題，各地紛紛在“創(chuàng)新”的名義下開始行政效能監(jiān)察工作，出臺了一些不具備法律性質(zhì)的制度。如xx年以來，安慶市委、市政府及“兩辦”、市紀(jì)委監(jiān)察局等共出臺了9份涉及效能監(jiān)察方面的文件。其中，關(guān)于效能建設(shè)安排的文件5份，關(guān)于重點項目和開發(fā)園區(qū)、骨干企業(yè)安排的文件2份，只有《關(guān)于健全機關(guān)效能監(jiān)察機制的意見》(效建辦[xx]3號)和《安慶市機關(guān)效能監(jiān)察投訴受理與責(zé)任追究辦法》(辦[xx]60號)是對行政效能監(jiān)察專門安排。這些規(guī)范性文件構(gòu)成了安慶市行政效能監(jiān)察具體操作規(guī)范。但是這些文件著眼點是“機關(guān)”效能監(jiān)察，沒有就行政效能監(jiān)察的職責(zé)定位、具體程序和實體問題作出體系規(guī)定，效力層級較低，缺乏操作性，執(zhí)行阻力大。加之xx年以來，《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等相繼出臺，有些規(guī)定已與《立法法》、《公務(wù)員法》等抵觸。因此，要根據(jù)依法治國方略和依法行政原則，積極推進規(guī)范行政權(quán)力運行的法律制度建設(shè)，建立健全法制化的'行政效能監(jiān)察機制。在行政效能監(jiān)察法律體系尚不完備前提下，首先，要完善行政效能監(jiān)察制度規(guī)范，制訂《行政效能監(jiān)察辦法》，推動效能監(jiān)察工作沿著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展;其次，要完善規(guī)范權(quán)力運行的制度。要督促各級政府部門結(jié)合各自的職能和業(yè)務(wù)特點，健全和完善規(guī)范行政行為的制度體系，特別是健全政府職責(zé)體系、編制公務(wù)員崗位職責(zé)說明書和與之適應(yīng)的部門和個人績效評估辦法等，使行政效能監(jiān)察有章可循。這是建設(shè)服務(wù)型政府、打造責(zé)任政府的基礎(chǔ)，也是行政效能監(jiān)察的根基。

四、要整合行政效能監(jiān)察有限資源。健全機構(gòu)是行政效能監(jiān)察工作的重要保證。近年來，各地根據(jù)省情、市情、縣情，成立了眾多行政效能監(jiān)察機構(gòu)。這些機構(gòu)名稱繁多，隸屬不同，編制有限，共同分解了行政效能監(jiān)察職能。就安慶市而言：隸屬安慶市紀(jì)委監(jiān)察局，與執(zhí)法監(jiān)察二室合署辦公的有行政效能監(jiān)察投訴受理中心、政風(fēng)建設(shè)投訴受理中心、外來投資者投訴受理中心、經(jīng)濟110，編制只有3人;有隸屬于市委辦，與市效能辦合署辦公的市委督查室;市政府督查室也相應(yīng)承擔(dān)了一部分效能監(jiān)察職責(zé)。各縣(市)情況大體類似，編制人數(shù)更少。因此，提高行政效能監(jiān)察效能，首先，要明確效能監(jiān)察職責(zé)由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)行使，分清監(jiān)察工作與正常行政管理工作關(guān)系，做到到位不越位;其次，整合效能監(jiān)察資源，市效能辦、市委督查室、市政府督查室、市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察二室合署辦公，成立一個新的效能建設(shè)中心機構(gòu)，編制人員統(tǒng)一使用，工作任務(wù)統(tǒng)一安排，效能建設(shè)職責(zé)統(tǒng)一履行，提高工作效率，避免多頭管理，交叉履職問題。

五、要提高行政效能監(jiān)察科技含量。黨的xx大提出“推行電子政務(wù)”。世界各國都將信息化作為推動經(jīng)濟與社會發(fā)展的全球性戰(zhàn)略，信息化程度已成為一個國家和地區(qū)綜合實力的重要標(biāo)志。電子監(jiān)察系統(tǒng)作為電子政務(wù)系統(tǒng)重要組成部分，主要監(jiān)察行政行為如行政審批行為和對行政效能科學(xué)定量評價。在信息技術(shù)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進安慶崛起、提升服務(wù)效能方面，安慶落后于其他地區(qū)。安慶市政府信息網(wǎng)和行政服務(wù)中心信息系統(tǒng)不能滿足行政效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化要求。觀念上，有的將計算機僅僅作為打字機和新聞瀏覽器，忽視信息技術(shù)在服務(wù)型政府和勤政廉政建設(shè)及克服腦袋信息、口袋信息、抽屜信息中的基礎(chǔ)性作用。這嚴(yán)重影響安慶市綜合實力和投資環(huán)境整體形象。因此，必須樹立信息技術(shù)為科學(xué)發(fā)展服務(wù)的理念。要大力推進服務(wù)型政府建設(shè)，督促和協(xié)助有關(guān)部門加強行政服務(wù)中心建設(shè)，在信息化上下工夫，在人力資源和監(jiān)察技術(shù)上挖潛，力爭實現(xiàn)文件電子化、辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化。要充分利用行政服務(wù)中心平臺，建立和完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，理順工作關(guān)系，強化實時監(jiān)控，開展網(wǎng)絡(luò)績效考核。

總之，理論研究和現(xiàn)代科技必須服務(wù)于科學(xué)發(fā)展觀的實踐需要。積極開展行政效能監(jiān)察，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足市情，解放思想，實事求是，深化理論研究，解決現(xiàn)實問題，推動政府機關(guān)改善行政管理，提高行政效能和服務(wù)水平。