2023年河長制工作計劃(優(yōu)秀13篇)

制定計劃可以幫助我們集中注意力，減少分散注意力帶來的時間浪費。制定計劃時，我們也可以考慮一些資源和人力的調(diào)配，以便更好地支持計劃的實施。通過學習和了解成功人士的計劃方法和經(jīng)驗，我們可以提升我們的計劃能力和素質(zhì)。

河長制工作計劃篇一

我鎮(zhèn)20xx年河長制工作取得初步成效，在水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理方面有明顯突破，提升了干部群眾的水域保護意識，20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅定不移走“金山銀山就是綠水青山”生態(tài)戰(zhàn)略，嚴格按照河長制工作要求，深入推進東興鎮(zhèn)水環(huán)境治理工作，現(xiàn)特制定20xx年工作計劃。

以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，以建設“美麗東興、魅力東河”為目標，堅持科學治水、依法治水、全民治水，深入實施“河長制”，按照“統(tǒng)一部署、分線負責，屬地實施、長效管理”的原則，認真落實有關(guān)部門環(huán)境保護責任，建立一套長效管理機制，打造潔凈水系環(huán)境。

根據(jù)“河長制”相關(guān)要求，扎實推進東興鎮(zhèn)段水環(huán)境治理，到20xx年底，東興鎮(zhèn)段流域消除黑臭河、垃圾河，河道環(huán)境面貌顯著改觀，主要水污染物排放總量明顯下降，地表水環(huán)境質(zhì)量保持優(yōu)良，河道水體感觀變清、變凈，水環(huán)境質(zhì)量進一步提升，出境水質(zhì)優(yōu)于ii類水體標準，人民群眾滿意度明顯提高。

采取“水岸同治，建治并舉、監(jiān)管結(jié)合、全民參與”的方針，從“工程治水、管理治水、社會治水”三大方面著手，全面加強水系環(huán)境保護和污染整治。對沿岸經(jīng)營生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖直排污水、違章建（構(gòu)）筑物等違章行為進行全面整治；監(jiān)測的重點是嚴格環(huán)境準入制度，加強涉水環(huán)境污染執(zhí)法監(jiān)督管理；管的重點是，加強水體環(huán)境衛(wèi)生管護，從源頭上控制新污染產(chǎn)生，完善“五水共治”的長效機制。參的重點是通過宣傳、各類活動加大水環(huán)境整治宣傳，營造輿論氛圍，引發(fā)群眾關(guān)注，形成社會監(jiān)督全民參與的強勁態(tài)勢，引導單位、團體、個人履行社會責任。

為實現(xiàn)治水目標，按照“統(tǒng)一計劃、先近后遠、突出重點、分類分步”的思路實施工程治水。近期開展畜禽養(yǎng)殖場排污整治，沿岸農(nóng)村生活污水治理，使河水水質(zhì)進一步提升。遠期通過沿岸區(qū)塊雨、污分流，污水應收盡收等工程措施，達到“水清、流暢、岸綠、景美”的治水效果。

1.畜禽養(yǎng)殖污染整治工程。扎實推進畜禽養(yǎng)殖污染減排，實行畜禽養(yǎng)殖區(qū)域和污染物排放總量控制，促進畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級，完成東興鎮(zhèn)沿岸養(yǎng)殖場的污染治理工作。

2.農(nóng)村生活污水治理工程。因地制宜選擇適用的生活污水處理模式，提升農(nóng)村生活污水的處理效率和覆蓋面。

3.加強街道生活污水設施管理，確保設施正常運轉(zhuǎn)。做好街道污水處理設施建設監(jiān)管，確保工程質(zhì)量。同時，要建立健全建成后的處理設施運維管理工作，確保街道生活污水處理設施運轉(zhuǎn)效率。

4.加強坑水系日常管理，及時發(fā)現(xiàn)損壞和違章問題。抓好“清除河道違建和清除河道違占”專項整治行動，加強河道管理執(zhí)法力度，堅決取締非法采砂行為。根據(jù)職能強化河道及沿岸日常管理和維護，完善長效管理機制，健全日常巡查機制，查處違法占用河道行為，及時發(fā)現(xiàn)并處理設施損壞和違章違建行為。

5.加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生管理，打造潔凈水系環(huán)境。抓好“潔凈村居”創(chuàng)建設工作，健全完善督查考核方案，加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生督查考核。要深入開展“潔凈村居”創(chuàng)建，進一步健全農(nóng)村長效保潔機制。

6.加強媒體宣傳，充分發(fā)揮輿論導向。鎮(zhèn)村充分發(fā)揮新聞輿論導向作用，通過廣播、電視、報刊、短信等主流新聞媒體，廣泛持久地開展多層次、多形式的生態(tài)文明建設宣傳教育活動，加強對先進典型的總結(jié)和推廣，形成推進共建共享生態(tài)文明建設的良好氛圍。

7.開展各類團體活動，引導社會各界參與。各部門、各村及駐鎮(zhèn)單位團體應圍繞整治工作目標內(nèi)容，開展多形式主體活動，引導全鎮(zhèn)群眾履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。充分發(fā)揮民間環(huán)保組織和環(huán)保志愿者的作用。進一步提高人民群眾投身水環(huán)境治理的責任意識和參與意識，形成全社會關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督水環(huán)境治理的良好氛圍。

8.建立監(jiān)督平臺，充分發(fā)揮公眾監(jiān)督作用。通過通訊、網(wǎng)絡等快捷方式聯(lián)合建立社會監(jiān)督平臺，進一步完善問題督辦機制，充分發(fā)揮公眾輿論監(jiān)督作用，及時有效處理問題。

9.發(fā)揮基層組織作用，建立健全日常管理機制。落實全鎮(zhèn)水系涉及街道、村兩委等基層的治水工作責任，明確水系各段面河長，并督促落實治水具體方案和日常管理制度，充分發(fā)揮基層組織在治水中的作用。

10、結(jié)合中省市河長制工作要求，在深入調(diào)研和廣泛征詢各方意見建議的基礎上要，根據(jù)我鎮(zhèn)河長制工作的的“6+1”制度，明確各段河域上下游所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和村（居）的目標任務、工作要求、職責分工以及具體措施。及時召開河長制聯(lián)席會議，對各時段水系摸底、河長配置、體系建設和重點整治工作進行了研究部署，形成了河長制工作協(xié)調(diào)配合、多點發(fā)力的良好局面。

1.強化組織領(lǐng)導。建立健全全鎮(zhèn)“河長制”二級河長體系，黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導為鎮(zhèn)級總河長和鎮(zhèn)級河長，各相關(guān)村明確村級河長、巡河員、保潔員，各級河長各司其職，共同做好督查工作。

2.強化工作機制。強化工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮“河長制”工作領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)作用，每季度組織召開工作會議，及時交流先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決遇到的問題和困難，每月通報整治情況，實施整治工作督查考核。

3.強化督查考核。在單位自查基礎上，根據(jù)任務書上的時間節(jié)點和工作任務逐項落實當月的具體督查內(nèi)容。對進展不快、落實不力的行政村進行通報問責。同時，將治水完成情況納入各村年度綜合考核。

4.強化資金保障。安排資金，用于“河長制”項目建設和管理，為保質(zhì)保量完成項目建設和管理提供資金保障。

5.強化宣傳推動。營造良好的工作推進氛圍，充分發(fā)揮新聞輿論的導向和監(jiān)督作用，引導全鎮(zhèn)干群履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。

河長制工作計劃篇二

為認真貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的意見》和^v^浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》精神，進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發(fā)展森林濕地資源的主體責任，結(jié)合我市實際，制定《關(guān)于全面推行林長制的實施方案》。

（一）指導思想。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行^v^生態(tài)文明思想，圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線，按照“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展、問題導向、系統(tǒng)治理”工作原則，建立健全黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發(fā)展長效機制，構(gòu)建寧波森林城市共建共治共享新格局，為加快建設新時代美麗寧波、現(xiàn)代化濱海大都市和高質(zhì)量建設發(fā)展共同富裕先行市提供堅強生態(tài)保障。

（二）總體目標。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度和工作機制，強化森林濕地資源管理，以“林長制”促進“林長治”。

到2021年底，全面建成林長制管理體系。

到2025年底，高質(zhì)量建成森林寧波。

全市森林覆蓋率穩(wěn)定在48%。

森林蓄積量達到2700萬立方米。

濕地保護率穩(wěn)定在。

形成布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)、功能強大的森林濕地生態(tài)系統(tǒng)。

到2035年底，基本實現(xiàn)林業(yè)高水平現(xiàn)代化。

全市森林濕地資源總量保持穩(wěn)定、保護持續(xù)強化、質(zhì)量穩(wěn)步提升。

生態(tài)功能更加完善。

森林濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出。

林業(yè)治理能力和治理水平全面提升。

（三）分級設立林長（警長）。全市設立市縣鄉(xiāng)村四級林長（警長）。市、縣設立總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長，鄉(xiāng)、村設立林長、副林長、林區(qū)警長（片警）。建立林長聯(lián)系片區(qū)制度。

市級總林長由市委書記、市長擔任，對全市各級林長制工作負總責；市委書記聯(lián)系雪竇山國家風景名勝區(qū)和四明山國家森林公園；市長聯(lián)系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風景名勝區(qū)。

市級副總林長由市政府分管林業(yè)的領(lǐng)導擔任，牽頭負責林長制各項具體工作；聯(lián)系天童國家森林公園和東錢湖省級風景名勝區(qū)。

市級副總林長兼林區(qū)總警長由兼任公安局局長的市領(lǐng)導擔任，牽頭負責林區(qū)治安工作；聯(lián)系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。

市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市應急管理局、市公安局分別為市級林長聯(lián)絡單位。

河長制工作計劃篇三

為落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。

各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到20**年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。

（一）分級設立林長。堅持黨委領(lǐng)導、黨政同責，各省（含自治區(qū)、直轄市，下同）設立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設立副總林長，由省級負責同志擔任。

各省可分級設立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。

各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。

（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設立國家林草局林長制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。

各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。

（三）強化責任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應的管護人員和基層林長負責，推動林草資源保護責任和措施落實落地，做到守林有責、守林盡責、失責必究。

各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。

根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。

國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎建設，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。

各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務。

（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到20**年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責任體系。

（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設、夯實基礎，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（三）強化制度建設。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務院有關(guān)決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。

（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。

（五）重視宣傳引導。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設。

（一）加強基層建設。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎設施、人員隊伍建設，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標準化工作站建設，嚴厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。

（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。

（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡感知系統(tǒng)建設應用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準化水平。

（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務隊伍。推進森林認證。強化林草資源保護發(fā)展的標準制定和推廣應用。

（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負責組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。

20**年重點督查各省林長制體系建設情況，評估結(jié)果報黨中央、國務院。

國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導下，及時督查突出問題和重點工作。

督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負擔。

（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應及時報告黨中央、國務院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。

下級林長要及時向上級林長報告工作。

（三）嚴格考核。從20**年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標任務對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務院，以適當方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。

各省要按照分級負責的要求，由上級林長對下級林長實施考核。考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。

河長制工作計劃篇四

根據(jù)《岳陽縣關(guān)于全面推行林長制的實施方案》（岳縣辦〔20xx〕36號）文件精神，加強森林保護力度，美化生態(tài)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實各級關(guān)于全面推行林長制的決策部署，貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，明確鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部保護發(fā)展森林資源目標責任，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，為建設穩(wěn)定、健康、優(yōu)質(zhì)、高效的森林生態(tài)系統(tǒng)貢獻力量.

（一）堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，大力開展圍繞森林保護發(fā)展為主題的教育活動，加強生態(tài)監(jiān)督保護，維護生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。

（二）堅持黨政同責，部門協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協(xié)作，層層壓實責任。

（三）堅持改革創(chuàng)新，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。全面深化林業(yè)改革創(chuàng)新機制體制，大力發(fā)展特色高效林業(yè)經(jīng)濟，留住鄉(xiāng)愁村韻，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。

（四）突出重點，發(fā)展優(yōu)勢。結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢，激發(fā)活力，促進獨具一格的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，以林業(yè)為契機，參與到植樹、護林防火工作中去。提高綜合效益，實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)、文化和諧發(fā)展。

（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學的考核指標體系和績效評價制度，強化監(jiān)督檢查，確保林長制落地生根。

20xx年12月全面建立鎮(zhèn)、村林長體系,基本建立配套制度,構(gòu)建“一長三員”(林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員)分片負責的網(wǎng)格化管護體系,2022年-2025年將圍繞s208道路兩側(cè)、各水庫流域、街道和農(nóng)村主要道路兩側(cè)、溝河渠塘周邊全面開展綠化提升工作。到2025年，努力把我鎮(zhèn)建成環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(一)著力加強生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。全面加強公益林管護和古樹名木保護，進一步提高公益林管護能力和水平。全面加強森林防火、病蟲害防治等林業(yè)防災體系建設，提升林業(yè)災害監(jiān)控和應急處置能力。

(二)積極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務植樹，堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結(jié)合，持續(xù)推進綠化提升專項行動，構(gòu)建省道、縣道、中小河流綠色廊道，建立高標準農(nóng)田防護林體系。

(三)逐步提高森林質(zhì)量效益。不斷加大中幼林撫育力度，整體提升全鎮(zhèn)森林質(zhì)量。進一步推進林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種，建設優(yōu)質(zhì)花卉苗木，特色經(jīng)濟林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)?；?，專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進農(nóng)民增收，助力鄉(xiāng)村振興大力發(fā)展森林旅游，充分發(fā)揮果業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，推動林業(yè)與旅游業(yè)合力發(fā)展。

(四)提升林業(yè)災害治理能力。加強森林防火宣傳教育，落實防控責任，形成聯(lián)防、聯(lián)查、聯(lián)打長效機制，強化森林資源保護，確保不發(fā)生森林火災和人員傷亡事故。

(五）強化執(zhí)法監(jiān)督管理水平。嚴格依法治林，深入開展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法管理水平。嚴肅查處濫砍濫伐林木、非法占用林地、濫捕濫獵野生動物、違法調(diào)運疫木等案件，嚴厲打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設健康平衡的生態(tài)環(huán)境。

(六)著力加強林業(yè)生態(tài)資源保護。

1.嚴守生態(tài)保護紅線，嚴格落實國土空間用途管制制度。

2.嚴格落實林地用途管制制度，嚴禁以各種名義侵占林地，清理整治亂占濫用等突出問題。嚴格控制建設項目使用林地和自然保護地，加強事中事后監(jiān)管。

3.加大森林災害防治力度，健全森林防災減災體系。組建專業(yè)撲滅火隊伍和護林員隊伍，加強基礎設施、物資儲備建設。森林防火任務較重的朱公橋村、大峰村、饒村村、風水村、張谷英村，要積極配備防火設備，努力提升森林火災防控能力。

(七)著力推進國土綠化和林業(yè)生態(tài)修復。

1.科學編制森林生態(tài)保護和發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

2.在s208道路及各村道路建設完善生態(tài)林帶，實現(xiàn)林木田成網(wǎng)、路成行、岸成蔭，實現(xiàn)鄉(xiāng)村綠化、美化。

3.扎實推進荒山荒灘綠化，開展生態(tài)保護修復工程，加強生態(tài)環(huán)境綜合治理。

(八)著力推進林業(yè)生態(tài)資源合理利用。

1.推進建立森林自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度，合理調(diào)節(jié)各種產(chǎn)權(quán)糾紛。

2.推進森林撫育經(jīng)營管理，實施森林質(zhì)量精準提升工程，強化森林生態(tài)服務功能。

3.推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，積極發(fā)展林果、油茶、森林旅游康養(yǎng)、林下經(jīng)濟等特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)森林生態(tài)資源的良性可持續(xù)發(fā)展。

(一)分級設立林長。建立鎮(zhèn)、村林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，第一副林長由鎮(zhèn)長擔任，副林長由黨委副書記、鎮(zhèn)人大主席、分管林業(yè)黨委委員擔任，設聯(lián)系村級鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長，由聯(lián)村負責干部擔任。村級設立林長、副林長，分別由村黨組織書記和分管林業(yè)村干部擔任。

(二)成立林長制協(xié)作單位。林長制協(xié)作單位成員單位為鎮(zhèn)紀委、黨政辦、教育聯(lián)校、財政所、自然資源所、司法所、衛(wèi)生院、派出所、林業(yè)工作站、農(nóng)推中心，各成員單位負責人為聯(lián)絡員。

(三)設立張谷英鎮(zhèn)林長制辦公室。林長制辦公室設鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)分管林業(yè)負責干部兼任辦公室主任，林業(yè)站長兼任辦公室副主任，負責轄區(qū)內(nèi)森林資源保護與發(fā)展、護林員隊伍的日常管理工作，定期組織成員單位召開會議，研究解決轄區(qū)內(nèi)森林保護和發(fā)展中的重點難點問題。

（四）實行網(wǎng)格化管理，按照“縣建、鄉(xiāng)管、村用”的原則，構(gòu)建護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員“三員”負責的森林資源網(wǎng)格化管理體系。我鎮(zhèn)以村為單位設置網(wǎng)格，一個網(wǎng)格配備1名護林員，按照林地面積3000-5000畝標準設置，不足3000畝的按3000畝設置一個網(wǎng)格。全鎮(zhèn)涉及林地村13個，林地面積13996.7公頃，共設置56名護林員，12名監(jiān)管員、8名林業(yè)行政執(zhí)法人員，人員名單報縣林長辦審批后實施。

(一)林長職責。林長負責領(lǐng)導、組織全鎮(zhèn)國土綠化、森林資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔推行林長制的總督導、總調(diào)度。

(二)第一副林長職責。負責協(xié)助林長做好全鎮(zhèn)林長制工作，組織領(lǐng)導全鎮(zhèn)森林資源保護發(fā)展工作，落實保護發(fā)展森林資源目標責任制，推動制度體制建設，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決重點難點問題。

(三)副林長職責。督查指導各村按林長制要求開展工作，督促指導、協(xié)調(diào)有關(guān)成員單位履行林長制相關(guān)職責。

(四)林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和第一副林長、副林長交辦的工作任務。

（五）協(xié)作單位成員單位的職責如下：

鎮(zhèn)紀委：負責對林長制工作實施全程監(jiān)督，依紀追究林長制工作中的失職、瀆職行為。

鎮(zhèn)黨政辦公室：負責鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查；負責鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導指示、批示、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。

教育聯(lián)校：組織開展國土綠化和森林保護宣傳教育活動，提高中小學校園綠化水平。

鎮(zhèn)派出所：負責組織消防力量參與森林火災撲救，進行交通疏導，維護治安秩序。指導并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作。

鎮(zhèn)財政所：將全鎮(zhèn)林長制工作經(jīng)費納入財政預算，積極爭取上級財政投入，并監(jiān)督資金使用。

鎮(zhèn)自然資源所：協(xié)調(diào)保障林業(yè)生態(tài)建設用地；負責協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護，依法嚴格控制林地征占用及審批。

司法所：協(xié)助處理林權(quán)糾紛及在重要涉林決策提供法律依據(jù)和意見。

林業(yè)工作站：負責全鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設的監(jiān)督管理；組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全鎮(zhèn)造林綠化保護管理工作；發(fā)展林下經(jīng)濟。承擔全鎮(zhèn)森林資源保護監(jiān)督管理的責任。組織、指導全鎮(zhèn)陸生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用；組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)森林防火和林業(yè)有害生物防控等工作，承辦鎮(zhèn)級林長會議交辦的其他事項。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責森林火災受傷人員救治和緊急藥品支援工作，協(xié)助做好應急預防工作。

鎮(zhèn)農(nóng)推中心：負責組織、支持、指導發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖；負責組織指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民積極參與國土綠化，負責農(nóng)村田埂焚燒和農(nóng)作物焚燒等農(nóng)事用火的森林防火工作。

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。

鎮(zhèn)黨委、政府是推行林長制的責任主體，各級林長要全面落實山有人管、林有人護、責有人擔、林長會議定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。

（二）嚴格考核，強化問責。

建立健全林長制考核評價體系，將各村及各單位推行林長制工作情況納入年終績效考核內(nèi)容，鎮(zhèn)紀委加強對林長制工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

（三）健全機制，明確任務。

各部門、村、居委會圍繞森林資源保護、建設與發(fā)展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務，明確時間節(jié)點，簽訂目標責任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發(fā)揮林長制預期目標。

（四）大力廣泛宣傳，營造氛圍。

充分利用廣播電視、門戶網(wǎng)站、微信等新媒體公告林長名單，采取正面引導、反面警示的方式提高森林防火和林業(yè)執(zhí)法成效。

在森林和濕地分布區(qū)顯著位置豎立林長公示牌，標明林長職責、森林濕地概況、保護發(fā)展目標、監(jiān)督電話等內(nèi)容，營造良好社會氛圍。

建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介大力開展林長制宣傳，形成知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心。

（五）加大投入，保障經(jīng)費。

鎮(zhèn)財政足額落實全面推行林長制工作經(jīng)費與林長制護林員管護專項資金，確保全面推行林長制工作有序開展，積極開展綠化提升工作，加強中幼林撫育管理，保護生態(tài)資源。

加快推進建立生態(tài)文化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)揮示范帶動與輻射效應，通過招商、租賃、承包、轉(zhuǎn)讓等形式，全方位、多渠道吸納民間資金，形成生態(tài)建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多層次、多元化投資格局，公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善環(huán)境的責任意識和參與意識，共同推進美麗幸福張谷英建設。

河長制工作計劃篇五

1.持續(xù)實施水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格重大規(guī)劃和建設項目水資源論證制度，落實區(qū)域用水計劃管理。

牽頭部門：鎮(zhèn)水利站。

配合部門：鎮(zhèn)工業(yè)辦公室，鎮(zhèn)城建辦。

主體責任單位：各村(居)。

2.落實國家節(jié)水行動方案，按照《xx省行業(yè)用水定額》，加強用水管理，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)。大力推進節(jié)水型社會建設，加快取水戶規(guī)范化“一戶一檔”建檔工作，完善日常監(jiān)管預警機制。

牽頭部門：鎮(zhèn)水利站。

配合部門：鎮(zhèn)工業(yè)辦公室，鎮(zhèn)城建辦鎮(zhèn)農(nóng)技站。

主體責任單位：各村(居)。

3.進一步鞏固入河排污口專項整治“回頭看”成果，進一步規(guī)范監(jiān)管，加大監(jiān)督監(jiān)測力度，落實入河排污口監(jiān)督管理實施細則。

牽頭部門：鎮(zhèn)環(huán)保站。

配合部門：鎮(zhèn)水利站、鎮(zhèn)城建辦。

主體責任單位：各村(居)。

二、嚴格水域岸線空間管控行動。

4.加快推進河湖“清四亂”專項行動步伐，持續(xù)抓好集中整治、鞏固提升等各階段工作，切實整改亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題，持續(xù)改善河湖水域岸線面貌，2020年5月底前，全面完成清理整治任務。全面摸清農(nóng)村河湖突出問題，以問題為導向，“清”、“管”并舉，標本兼治，全面加強農(nóng)村河湖管理。2020年年底前，農(nóng)村河湖“臟亂差”面貌明顯改善，著力打造干凈整潔、生態(tài)宜居、管理有序的農(nóng)村河湖。

牽頭部門：鎮(zhèn)水利站。

配合部門：鎮(zhèn)直鎮(zhèn)企各有關(guān)單位和部門。

主體責任單位：各村(居)。

三、加強水污染防治行動。

5.加大對無證開采、越界開采等違法行為查處力度，推進礦山地質(zhì)環(huán)境治理。加大工礦企業(yè)污染排放監(jiān)管力度，嚴防工礦企業(yè)污染。強化工業(yè)集聚區(qū)監(jiān)管，確保建成的污水集中處理設施和管網(wǎng)正常運行。

牽頭部門：鎮(zhèn)環(huán)保站、鎮(zhèn)工業(yè)辦公室。

配合部門：鎮(zhèn)直鎮(zhèn)企各有關(guān)單位和部門。

主體責任單位：各村(居)、有關(guān)企業(yè)。

6.繼續(xù)實施污水處理“提質(zhì)增效”三年行動，推進集鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)建設，集鎮(zhèn)生活污水處理率達到80%，加快農(nóng)村改水改廁工作提升農(nóng)村生活污水處理率。

牽頭部門：鎮(zhèn)城建辦。

配合部門：鎮(zhèn)環(huán)保站、鎮(zhèn)水利站。

主體責任單位：各村(居)。

7.優(yōu)化水產(chǎn)養(yǎng)殖空間布局，依法科學劃定禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)。推進養(yǎng)殖生產(chǎn)清潔化，實施畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用三年行動，確保2020年畜禽糞污綜合利用率達到79%，實現(xiàn)大型規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設備裝備全配套。持續(xù)推進化肥、農(nóng)藥減量增效，202年全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物測土配方施肥覆蓋率達到88%，化肥利用率達到39%，全鎮(zhèn)農(nóng)藥使用量與基期相比降低1%，農(nóng)藥利用率達到40%以上。

牽頭部門：鎮(zhèn)農(nóng)技站。

配合部門：鎮(zhèn)環(huán)保站、鎮(zhèn)水利站。

主體責任單位：各村(居)。

四、加強水環(huán)境綜合治理行動。

8.深入開展集中式飲用水水源地環(huán)境保護專項行動，加強重要飲用水水源地安全保障達標建設，推進飲用水應急備用水源地建設全覆蓋，不斷提高應急處置能力，保障居民飲水安全。

牽頭部門：鎮(zhèn)環(huán)保站、鎮(zhèn)城建辦。

配合部門：鎮(zhèn)水利站、鎮(zhèn)衛(wèi)生健康委員會。

主體責任單位：各村(居)。

9.強化農(nóng)村生活垃圾治理，推進將河湖保潔納入城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理，確保農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達到68%以上。推進生活污水治理。推進廁所革命，確保完成改廁任務。不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境和河湖周邊環(huán)境。

牽頭部門：鎮(zhèn)農(nóng)技站、鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生健康委員會。

配合部門：鎮(zhèn)水利站、鎮(zhèn)環(huán)保站。

主體責任單位：各村(居)。

五、推進水生態(tài)保護與修復行動。

10.加強水利工程控制運用和河湖水量水位調(diào)度，落實生態(tài)流量保障工作，探索河湖生態(tài)流量保障工作機制。

牽頭部門：鎮(zhèn)水利站。

配合部門：鎮(zhèn)工業(yè)辦公室。

主體責任單位：各村(居)。

11.嚴格實施禁漁期、禁漁區(qū)制度，落實水生生物保護區(qū)全面禁捕，大力推進以xx河xx段為重點的水生生物保護行動。嚴厲打擊涉漁違規(guī)違法行為，強化違規(guī)漁具清理整治以及電、毒、炸魚專項執(zhí)法。嚴控河流、湖泊投餌網(wǎng)箱養(yǎng)殖。規(guī)范開展增殖放流，提升增殖放流的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。強化水產(chǎn)種質(zhì)資源保護區(qū)的管理保護，維護生物多樣性和水域生態(tài)安全。

牽頭部門：鎮(zhèn)水產(chǎn)站。

配合部門：鎮(zhèn)水利站、鎮(zhèn)林業(yè)站、xx派出所。

主體責任單位：各村(居)。

六、加大執(zhí)法監(jiān)管行動。

12.繼續(xù)落實《xx省環(huán)境保護“五個一”專項行動整治非法采砂工作方案》，開展“藍盾2020”、“清江清河”等專項行動，嚴厲查處非法采砂行為，依法打擊采砂領(lǐng)域黑惡勢力。加強采砂船只管控，實現(xiàn)xx河xx段無非法采砂船只，全部拆除境內(nèi)采砂船只。

牽頭部門：鎮(zhèn)水利站。

配合部門：鎮(zhèn)公路站、xx派出所、鎮(zhèn)工業(yè)辦公室。

主體責任單位：各村(居)。

13，組織加大重點流域環(huán)境監(jiān)管力度，嚴肅查處環(huán)境違法違規(guī)行為。嚴厲打擊向水體排放殘油、廢油和污水垃圾，以及船舶未按規(guī)定采取防治措施裝載油類或有毒貨物行為。

牽頭部門：鎮(zhèn)環(huán)保站。

配合部門：鎮(zhèn)公路站、鎮(zhèn)水利站。

主體責任單位：各村(居)。

14，持續(xù)開展《xx省河湖執(zhí)法工作方案（2018-2020）》，加強涉河湖違法行為的聯(lián)合執(zhí)法，加大對,xx河、xx段等重要河湖、重點河段和重要時段的巡查力度，組織開展執(zhí)法檢查，嚴厲打擊涉河湖違法違規(guī)行為，持續(xù)清理整頓非法設障、圍墾湖泊、侵占水域等行為。

牽頭部門：鎮(zhèn)水利站。

配合部門：鎮(zhèn)農(nóng)技站、鎮(zhèn)公路站、鎮(zhèn)林業(yè)站、xx派出所。

主體責任單位：各村(居)。

15.加大對河湖巡河巡湖巡查暗訪力度，把解決河湖突出問題、推進河湖長制任務落實作為巡河巡湖的重點，強化河長湖長履職盡責。加強社會監(jiān)督和公眾參與，開展示范創(chuàng)建，加強宣傳引導，推動河湖長制從全面建立到全面見效。

牽頭部門：鎮(zhèn)河長辦。

主體責任單位：各村(居)。

河長制工作計劃篇六

2021年以來，xx市對標“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”和“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，做到一把手主抓、一體化推進、一竿子到底、一把尺衡量，以“五強五帶模范機關(guān)”創(chuàng)建為抓手，扎實開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作。

做到“一把手”主抓，黨建引領(lǐng)抓創(chuàng)建印發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實“xx市省模范機關(guān)創(chuàng)建示范單位”選樹辦法（試行）》的通知，要求各級機關(guān)黨委（黨組）一把手提高政治站位，認真落實“第一責任人”責任，充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的重要舉措，加強組織領(lǐng)導，強化責任擔當，明確任務分工，對標最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，抓緊抓實推進創(chuàng)建工作。

實用性，把模范機關(guān)創(chuàng)建融入黨建工作和業(yè)務工作之中。

做到“一竿子”到底，以上率下抓創(chuàng)建把模范機關(guān)創(chuàng)建作為機關(guān)黨建述職評議和日常檢查重要內(nèi)容和機關(guān)黨建工作考核、文明單位驗收的重要依據(jù)，加強督促指導，強化跟蹤問效。結(jié)合機關(guān)黨建日常調(diào)研以及“燈下黑”“兩張皮”等突出問題整治，建立責任落實、督促檢查、動態(tài)管理等長效機制，持續(xù)用力、久久為功。各級機關(guān)單位黨組織堅持開門搞創(chuàng)建，廣泛聽取黨員、群眾的意見建議，使創(chuàng)建模范機關(guān)的過程成為提升黨建質(zhì)量、破解工作難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。

做到“一把尺”衡量，凝心聚力抓創(chuàng)建堅持“黨建工作過硬、業(yè)務工作一流、作風形象優(yōu)良、創(chuàng)建過程扎實、示范作用突出”的選樹標準，精心組織實施、嚴肅推選紀律、強化審核把關(guān)，通過分步推進、全程指導，逐項壓實工作責任。市委黨的建設工作領(lǐng)導小組辦公室認真審核申報材料，抓好初步審核，提出意見建議，與推薦部門交流經(jīng)驗做法，確保推選過程公平公正、規(guī)范有序，推選對象事跡突出、質(zhì)量過硬，推選出的單位組織肯定、人民滿意。

22022年模范機關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)驗總結(jié)情況匯報材料。

自開展作風革命加強機關(guān)效能建設以來，市委宣傳部機關(guān)緊緊圍繞建設一支“政治過硬、本領(lǐng)高強、務實創(chuàng)新、能打勝仗”的宣傳思想干部隊伍要求，著眼鞏固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范機關(guān)建設升級版，全力推動宣傳工作“換擋提速”。

2022年4月，市委常委、宣傳部部長xx帶隊到金融單位開現(xiàn)場會抓理論武裝，促思想提質(zhì)。開展理論武裝提質(zhì)行動。

一是抓制度建設。按“項目工作法”要求，修訂一系列部機關(guān)學習制度、黨支部黨員教育管理制度。特別是作為一項專項行動，明確把強化理論武裝作為深化作風革命效能革命，開展主題實踐活動第一項目。

二是抓學習落實。從嚴落實學習制度，打好自主學、集中學、專題學、輔導學的組合拳。在部機關(guān)推行“晨學30分、專家月輔導”制度，讓“每天工作從學習開始”成為機關(guān)黨員干部的新習慣。今年以來，部務會集中學習9次、部理論學習中心組學習研討5次、黨員干部職工集中學習17次，專題黨課學習2次。

員測評項目中,將干部職工日常學習情況作為年終考核評價重要依據(jù)，力求使愛學、會學和學以致用成為宣傳思想干部的鮮明特質(zhì)。

抓工作方法，促效率提升。開展工作方法提效、工作效率提速行動。

一是探索機關(guān)工作法。堅持以問題為導向，以能用、好用、管用為目標，精心編制《^v^xx市委宣傳部關(guān)于深化作風革命效能革命開展“四破四立四提”行動暨“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動實施方案》，明確開展理論武裝、工作效率、作風整頓、工作方法、創(chuàng)優(yōu)示范“五提”行動，把“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動與作風革命、效能革命有效銜接、互相融合，提出26條具體措施作為部機關(guān)高質(zhì)量建設的工作指南。部機關(guān)圍繞“做好宣傳思想工作，市市聯(lián)動怎么干”的主題，組織業(yè)務科室負責人到景洪市委宣傳部開展“服務一線”辦公會，通過溝通思想、交流業(yè)務，著力解決工作中推進“中梗阻”等問題。

河長制工作計劃篇七

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，從更高層次貫徹落實^v^^v^對生態(tài)修復工作的重要指示要求，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略，以嚴格森林資源保護管理、提升森林資源質(zhì)量、促進森林資源利用為目標，以強化各級領(lǐng)導干部保護發(fā)展森林資源的責任意識為核心，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行林長制。全面構(gòu)建組織在區(qū)、運行在鎮(zhèn)（街道）、管理在村（社區(qū)）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態(tài)文明建設制度體系，全力保護好太平的綠水青山。

——堅持黨政同責、分級負責。建立健全以黨政領(lǐng)導同志負責制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領(lǐng)導同志負總責，同級領(lǐng)導同志分區(qū)負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。

——堅持保護優(yōu)先、合理利用。加強森林資源保護，提升森林資源質(zhì)量，堅持綠色發(fā)展，科學利用森林資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。

——堅持因地制宜、精準施策。尊重自然和科學規(guī)律，針對不同地方林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分類指導、因林施策，科學經(jīng)營、規(guī)范管理，推進我區(qū)森林資源持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

——堅持依法治林、完善機制。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，嚴格依法治林管林，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理的長效機制，維護林區(qū)安全穩(wěn)定。

——堅持嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。建立健全考核目標體系，細化考核指標，完善考核辦法，嚴肅考核紀律，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保林長制落地生根。

按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學利用水平，實現(xiàn)森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩(wěn)定、保林地面積穩(wěn)定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業(yè)效益；三防，即防控森林草地火災、防治林業(yè)草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標，促進全區(qū)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

到2021年底，以林長負責制為基礎的林長制管理體系，建立和完善相關(guān)制度，努力構(gòu)建權(quán)責明確、保障有力、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。

到2025年，全區(qū)林地保有量穩(wěn)定在萬畝左右，森林保有量達到萬畝以上，森林蓄積量達到17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達到％，力爭達到22%，全區(qū)力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災率控制在3‰以下，森林火災受害率控制在‰以下。全區(qū)森林資源得到有效保護和合理利用，基本實現(xiàn)資源總量增長、森林質(zhì)量提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林草業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達的目標。

按照“分級負責”原則，構(gòu)建林長體系。

（一）分級設立林長。

區(qū)設立總林長和副總林長，總林長由區(qū)委、政府主要負責同志擔任，副總林長由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導分別擔任。

總林長：陳磊區(qū)委書記。

王柱區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長。

副總林長：劉勇區(qū)委常委、紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任。

陳剛區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長。

閆曉東區(qū)委常委、^v^部部長。

付云鴻區(qū)委常委、宣傳部部長。

馮平平區(qū)委常委、阜新新型材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任。

^v^華區(qū)委常委、組織部長。

于景昊區(qū)委常委、政法委書記。

閆輝區(qū)委常委、人民武裝部部長。

張際雄區(qū)政府副區(qū)長。

高云美區(qū)政府副區(qū)長。

張凱區(qū)政府副區(qū)長。

劉福利阜新新型材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任。

張海倫阜新新型材料產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任。

鎮(zhèn)、街（水泉鎮(zhèn)、孫家灣街道）設立林長和副林長，由鎮(zhèn)、街黨委、政府主要負責同志擔任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔任副林長。

村（社區(qū)）設立林長和副林長，由村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任擔任林長，其他村（社區(qū)）干部擔任副林長。

太平區(qū)設立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責），區(qū)林長辦主任由分管林草工作的副區(qū)長擔任，副主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔任。鎮(zhèn)（街）林長辦可參照區(qū)級組織形式設置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況。

（二）建立部門協(xié)作機制。

區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級建立林長制部門協(xié)作機制，形成在總林長領(lǐng)導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。

區(qū)級林長制協(xié)作單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文旅^v^、區(qū)應急局、區(qū)市場^v^、區(qū)審計局、區(qū)^v^、市生態(tài)環(huán)境局太平分局、市自然資源局太平分局、區(qū)市公安局太平分局等部門，協(xié)作單位各確定１名科級干部為協(xié)作組成員，１名干部為聯(lián)絡員。鎮(zhèn)（街）林長制協(xié)作單位由各自黨委、政府根據(jù)實際需要確定。

（三）明確責任區(qū)域。

林長責任區(qū)域按行政區(qū)域劃分。區(qū)級林長責任區(qū)域以鎮(zhèn)（街）為單位，鎮(zhèn)級林長責任區(qū)域以行政村（社區(qū)）為單位；村級林長責任區(qū)域以山頭地塊為單位。

（一）林長職責。

區(qū)級總林長、副總林長負責在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態(tài)文明建設的決策部署，組織完成森林資源保護發(fā)展任務，堅持依法治林，協(xié)調(diào)解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展負總責；負責督促責任區(qū)做好森林資源保護工作；按照權(quán)責相當?shù)脑瓌t，區(qū)級總林長和副總林長為第一責任人，鎮(zhèn)（街）級林長為主要責任人。

鎮(zhèn)（街）級林長、副林長負責在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發(fā)現(xiàn)、制止并支持配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作負總責；積極調(diào)解山林地權(quán)屬爭議，維護林地承包者和經(jīng)營者權(quán)益；負責監(jiān)管員、護林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責任。

村（社區(qū)）級林長、副林長主要負責在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn)、制止責任區(qū)內(nèi)破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。

下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長負有指導、監(jiān)督、考核責任。責任區(qū)域以落實屬地管理責任為主。

按照職責分工，協(xié)同推進林長制各項工作。區(qū)級林長制協(xié)作單位的職責如下：

區(qū)委宣傳部：負責指導林長制相關(guān)宣傳教育和社會輿論引導等工作；

區(qū)委編辦：負責林長制涉及的機構(gòu)編制調(diào)整等工作；

區(qū)發(fā)改局：負責積極爭取中央預算內(nèi)投資支持森林保護發(fā)展重點項目等工作；

區(qū)司法局：負責指導涉及森林、濕地資源的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的起草工作；

區(qū)財政局：負責協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展所需經(jīng)費等工作；

區(qū)應急局：負責參與森林消防工作規(guī)劃編制并推動落實，依法參與較大火災事故處置工作，參與森林火災撲救過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障工作。

市公安局太平分局：負責組織指導和依法打擊涉及破壞森林生態(tài)資源犯罪行為；

（三）區(qū)林長辦職責。

落實區(qū)級總林長和副總林長決定的事項，負責全區(qū)林長制的組織實施；負責林長制日常事務，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況，承辦區(qū)級林長制相關(guān)會議，下達年度工作任務，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務落實；制定全區(qū)林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。

（一）保護森林草地資源。實行最嚴格的森林資源保護管理制度，加強生態(tài)保護紅線管控。嚴格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴格森林采伐限額管理，全面停止天然林進行商業(yè)性采伐，加強天然林和公益林保護。嚴格野生動植物管理，加強生物多樣性保護。嚴格野外用火和林業(yè)有害生物防控，加強森林防災減災能力建設。

（二）發(fā)展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持擴量提質(zhì)，著力抓好國土綠化，持續(xù)增加區(qū)森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低質(zhì)低效林改造力度，全面提升森林經(jīng)營水平，進一步增強森林生態(tài)功能，構(gòu)筑北方重要生態(tài)屏障；推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟，促進林農(nóng)增收；著力抓好重點區(qū)域森林地美化建設，建設生態(tài)太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。

河長制工作計劃篇八

　為貫徹落實中央有關(guān)文件精神，深入推進林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結(jié)我省先行先試經(jīng)驗基礎上，制定本實施方案。

進一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設、高標準打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻。

落實黨政領(lǐng)導干部森林資源保護發(fā)展目標責任制，進一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達到8億立方米，濕地保護率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。

各地要全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進一步完善林長制目標任務，將目標任務納入各級林長目標考核體系，確保目標任務落地落實。

按照設立合理、責任明確、精簡高效、務實管用的原則，進一步完善林長組織體系，科學設立各級林長。規(guī)范縣級林長的設立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負責同志擔任縣級林長，鼓勵縣級黨政負責同志同時擔任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。

完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應急等與林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展密切相關(guān)的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領(lǐng)導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團體、民間組織等社會力量關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護發(fā)展良好社會氛圍。

（一）進一步壓實林長責任。嚴格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責明責、履職盡責?？偨Y(jié)推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責任落實機制，進一步壓實各級林長林業(yè)資源保護發(fā)展責任。積極推進林長制地方立法工作。

（二）進一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構(gòu)和人員隊伍建設，提升服務林業(yè)資源保護發(fā)展的支撐能力。深入推進林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進一步優(yōu)化林業(yè)資源管護網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員“一長兩員”網(wǎng)格管護責任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構(gòu)，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設，加大政策法規(guī)和業(yè)務培訓力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護林員隊伍打造成集森林資源管護員、應急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術(shù)推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護隊伍。按照統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備要求，對專職護林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護林員收入水平。

（三）進一步抓實護綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認真抓好問題整改，嚴厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災減災能力。積極做好自然保護地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進構(gòu)建以國家公園為主體的自然保護地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程，扎實推進重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權(quán)制度改革，探索推進所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”工作，促進林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。

（四）進一步健全工作機構(gòu)。強化各級林長辦自身建設，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的職能作用，積極當好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔林長制工作的機構(gòu)，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負責，配強工作人員，加強能力建設。

（五）進一步嚴格督導考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標、考核有指標。加大林長制工作督導考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領(lǐng)導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，推動林長制工作落到實處。

（一）加強組織領(lǐng)導。各級林長要加強對林長制工作的領(lǐng)導，強化調(diào)度督促，細化工作措施，落實工作責任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結(jié)合本地實際，充分總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。

（二）完善信息化建設。深化智慧林長平臺建設，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡感知平臺銜接，升級林長制巡護信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準確掌握地方各級林長制工作進展，提高林長制管理科學化、動態(tài)化、精細化水平。

（三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護修復財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護發(fā)展及生態(tài)修復的支持力度。建立健全工作獎補機制。

（四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結(jié)推廣示范點經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。

河長制工作計劃篇九

為貫徹習近平總書記關(guān)于推行林長制工作的重要指示精神，落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。

各地要站在講政治的高度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。

（一）分級設立林長。堅持黨委領(lǐng)導、黨政同責，各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）設立總林長，由黨委、政府主要負責同志擔任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設立副總林長，由省級負責同志擔任。

各省可分級設立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。

各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負總責。各級林長對責任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負責。

（二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負責同志擔任組長，設立國家林草局林長制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負責指導全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。

各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導下，承擔林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負責橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。

（三）強化責任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應的管護人員和基層林長負責，推動林草資源保護責任和措施落實落地，做到守林有責、守林盡責、失責必究。

各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責，落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制。

根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達到24.1%，森林蓄積量達到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。

國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標和以下主要工作任務，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎建設，重大案件、重大火災、重大有害生物發(fā)生處置情況等。

各省要堅持以習近平生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標考核體系，確保目標任務落地落實。

各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同的要求，狠抓責任落實，全面推動實施，確保完成各項目標任務。

（一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責任體系。

（二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴格保護，突出基層建設、夯實基礎，突出精準提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向，細化實化工作任務，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（三）強化制度建設。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務院有關(guān)決策部署，研究解決責任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標任務、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。

（四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。

（五）重視宣傳引導。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設。

（一）加強基層建設。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎設施、人員隊伍建設，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標準化工作站建設，嚴厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。

（二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。

（三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡感知系統(tǒng)建設應用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準化水平。

（四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務隊伍。推進森林認證。強化林草資源保護發(fā)展的標準制定和推廣應用。

（一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負責組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。

2021年重點督查各省林長制體系建設情況，評估結(jié)果報黨中央、國務院。

國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導下，及時督查突出問題和重點工作。

督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負擔。

（二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應及時報告黨中央、國務院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。

下級林長要及時向上級林長報告工作。

（三）嚴格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標任務對各省總林長按年度和任期實行量化考核。考核結(jié)果報黨中央、國務院，以適當方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。

各省要按照分級負責的要求，由上級林長對下級林長實施考核?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。

河長制工作計劃篇十

為進一步深化“河長制”，果斷守護綠水青山、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)應用，xx鎮(zhèn)河長辦積極籌謀、開展行動，20xx年完成了各項工作任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)河長制工作開展環(huán)境陳訴請示如下：

(一)強化職能職責，持續(xù)推進工作。開展常態(tài)化巡河，鎮(zhèn)級河長每月完成巡河任務，村子級河長每日巡河，并認真填寫河長工作手冊，截止日前，鎮(zhèn)級河長共完成巡河180次。

(二)召開專題會議，強化鼓吹動員。今年以來，xx鎮(zhèn)多次召開河長制工作會議，積極學習上級相關(guān)文件精神。由鎮(zhèn)級河長牽頭，村子級河長積極介入，通過村子級廣播、按期巡河和進村子入戶走訪等方法向群眾鼓吹環(huán)保意識、河流愛護責任意識。

(三)細化實化任務，狠抓落地落實。增強巡河督導，鎮(zhèn)級河長不按期對轄區(qū)內(nèi)河長制工作開展環(huán)境進行巡查督導，動員群眾積極反應河道保潔中存在的問題。截止日前，鎮(zhèn)河長辦共下發(fā)鎮(zhèn)級整改看護書16份，處置懲罰問題52處;完成區(qū)級整改看護書18份，處置懲罰問題64處;完成老xx、洪金排澇河、洪金南干渠10處“三亂問題”清理工作。

河長制工作開展以來，固然取得了必然成效，然則在具體工作中也存在一些主要問題：一是部分沿河群眾對河道情況掩護的主看意識不強，把未經(jīng)處置懲罰的生活垃圾倒入河溝，在河畔亂排、亂種、亂養(yǎng)的現(xiàn)象屢禁不止;二是日常工作存在必然的缺位現(xiàn)象，政策步伐落實不到位，保潔員人數(shù)潔凈的頻次密度不敷。

(一)增強鼓吹引導。以村子(居)為單位，以村子民為載體，做到全面介入，多形式、多角度積極做好鼓吹引導工作。通過對沿河村子民發(fā)放公開信、倡議書、鼓吹材料等方法，進步居民愛河護河自覺性，讓群眾實時了解河長制工作及其緊張性，引導更多的人介入到河長制治理中來，形成“共建、共管、共享”的'優(yōu)越氣氛。

(二)深化工作機制。繼承依照區(qū)河長辦工作要求，在學習借鑒先進經(jīng)驗的根基上，積極探索，深入研究，立異工作思路，確保河長制工作穩(wěn)步推進，河長制治理落到實處。

(三)加大河流管理。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法扶植和管理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)情況持續(xù)改良。二是堅持巡河、督察常態(tài)化機制、強化河道執(zhí)法反省力度，嚴厲襲擊不法占用河道等破壞水生態(tài)情況的違法行為。

河長制工作計劃篇十一

為深入推進河長制工作的實施，建立和完善儀隴流江河中壩段保護管理體制機制，全面提升和改善人居生活環(huán)境和用水質(zhì)量，結(jié)合中壩鄉(xiāng)實際情況，特制定20xx年工作計劃。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，以建設“生態(tài)中壩鄉(xiāng)”為目標，堅持科學治水、依法治水、全民治水，深入實施“河長制”，按照“統(tǒng)一部署、轄區(qū)負責，屬地實施、長效管理”的原則，認真落實有關(guān)部門環(huán)境保護責任，建立一套長效管理機制，打造天藍、山綠、水清的生態(tài)環(huán)境。

認真貫徹落實省、市、縣決策部署，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，全面深入推進河長制，實現(xiàn)河長制管理實施常態(tài)化。全鄉(xiāng)的水資源保護，水污染防治，水環(huán)境治理，水生態(tài)修復工作不斷加強，亂占亂建，亂排亂倒，亂采砂、亂截流等“四亂”現(xiàn)象得到有效遏制，讓水活起來，讓水新起來，呈現(xiàn)人水和諧的情景，構(gòu)建責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的河流管護機制；促進經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，落實“綠色”發(fā)展理念，打造綠水青山就是金山銀山的生態(tài)理念，全面推進河長制。

（一）落實目標任務。在全面建立完善高效的河長制工作體系的基礎上，確保在20xx年底，按照上級要求實現(xiàn)河長制管理實施常態(tài)化，主要河道基本達到“無雜物漂浮，無違章建筑，無護岸坍塌，無污水直排，無污泥淤積”的“五無”標準和河道直排生活污水基本實現(xiàn)“全收集、全測控、全處理”的“三全”目標，河道水質(zhì)明顯改善，河道環(huán)境顯著改觀。

（二）強化部門聯(lián)動。河長制工作涉及部門多，范圍廣，在明確各部門工作職責的基礎上，需要各部門的協(xié)調(diào)配合，更好的落實責任，做到有效協(xié)調(diào)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際工作，形成部門合力，使協(xié)調(diào)工作日?；?，改善不同程度存在的部門各自為戰(zhàn)情況，切實形成綜合治水格局。定期召開成員部門聯(lián)席會議，解決重大問題，并及時匯總情況，明晰責權(quán)，提出建議，推進河長制工作落實到位。

（三）深化專項整治督查。一是加大生豬養(yǎng)殖場周邊污水排放的監(jiān)管力度。重點對河流斷面較近的人居生活污水是否達標排查、查詢。同時加大日常監(jiān)管力度，嚴格落實生豬養(yǎng)殖業(yè)“四禁止”工作，確保轄區(qū)內(nèi)無復養(yǎng)、無新建、無改（擴）建，杜絕在禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)從事養(yǎng)殖業(yè)。二是加強生活垃圾、河道垃圾清理工作。嚴格落實農(nóng)村環(huán)境、河道衛(wèi)生督查巡查工作制度，定期通報垃圾治理考評結(jié)果及河庫保護管理情況，確保工作落實到位。三是加強農(nóng)業(yè)面源污染治理。大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，加快推進養(yǎng)殖污染治理及排泄物資源化利用，開展測土配方施肥，大力推廣有機肥，推行化肥農(nóng)藥減量增效工作，有效改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。

（四）加快項目建設。積極爭取上級項目資金，推動環(huán)保基礎設施建設。一方面加快鄉(xiāng)污水建設，盡快將未納入污水管網(wǎng)的納入修復損壞的污水管網(wǎng)，確保今年投入使用。另一方面繼續(xù)開展生態(tài)護岸項目建設，按期完成污水管網(wǎng)升級改造項目工程，盡早開工建設流江河中壩段治理工程。

（五）建立庫區(qū)保潔制度。簽訂庫區(qū)保潔協(xié)議，建立庫區(qū)保潔制度，加大庫區(qū)保潔力度，加強監(jiān)督檢查，切實做好?。ǘ┬退?、堰常態(tài)化保潔工作。

（六）做好巡查工作。鄉(xiāng)級河長一周一巡查，村級河長一天一巡查，河道清潔員每日一巡查。巡查必須即時做好巡河記錄并提交巡查記錄及巡查圖片。

（七）及時落實巡查結(jié)果。對河道專管員提交的巡查記錄及時查看，及時處理群眾投訴事件或者有垃圾圖片。對于本鄉(xiāng)無法解決的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)或較重大情況及時與縣河長辦聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決，做好河長制工作的上傳下達。

（一）加強組織領(lǐng)導。黨委、政府要把推行河長制作為推進生態(tài)文明建設的重要舉措，切實加強組織領(lǐng)導，狠抓責任落實，確保河長制各項工作有效開展，抓好“三個落實”。

（二）強化工作機制。強化工作協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮“河長制”工作領(lǐng)導小組的組織協(xié)調(diào)作用，定期組織召開工作聯(lián)席會議和現(xiàn)場推進會，及時交流先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決遇到的問題和困難。每月通報整治情況，實施整治工作督查考核。

（三）強化督查考核。實行每月一推進、每季一督查、每年一考核，建立覆蓋各村、各個部門的考評機制。一是強化評價考核。制定出臺河長制工作考核辦法，以水質(zhì)改善為關(guān)鍵，細化考核內(nèi)容，量化考核指標，并將考核情況列入鎮(zhèn)對村績效考評。

（四）落實資金保障。鄉(xiāng)級財政要加大河整治管護資金投入，保障水質(zhì)水量監(jiān)測達標、規(guī)劃編制、信息平臺建設、河湖劃界確權(quán)、突出問題整治及技術(shù)服務等工作經(jīng)費。統(tǒng)籌流域生態(tài)補償資金，加大水環(huán)境整治、水污染治理、生態(tài)保護修復等項目資金投入，積極探索引導社會資金參與河庫環(huán)境治理與保護。

（五）強化宣傳推動。要把推動“河長制”工作作為宣傳工作重點，宣傳推動“河長制”工作實施，，及時報道各村開展“河長制”行動的工作進展、措施成效和經(jīng)驗做法，營造良好的工作推進氛圍，充分發(fā)揮新聞輿論的導向和監(jiān)督作用，引導單位、企業(yè)、村民履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產(chǎn)生活。加強生態(tài)文明教育，組織中小學生開展河庫保護管理教育，增強中小學生的.河庫保護意識。發(fā)動社會監(jiān)督員對河庫管理保護效果進行監(jiān)督和評價，積極營造社會各界和人民群眾共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫保護管理的良好氛圍，為打造美麗中壩而努力奮斗。

河長制工作計劃篇十二

為進一步深化“河長制”，果斷守護綠水青山、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)應用，xx鎮(zhèn)河長辦積極籌謀、開展行動，xx年完成了各項工作任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)河長制工作開展環(huán)境陳訴請示如下：

(一)強化職能職責，持續(xù)推進工作。開展常態(tài)化巡河，鎮(zhèn)級河長每月完成巡河任務，村子級河長每日巡河，并認真填寫河長工作手冊，截止日前，鎮(zhèn)級河長共完成巡河180次。

(二)召開專題會議，強化鼓吹動員。今年以來，xx鎮(zhèn)多次召開河長制工作會議，積極學習上級相關(guān)文件精神。由鎮(zhèn)級河長牽頭，村子級河長積極介入，通過村子級廣播、按期巡河和進村子入戶走訪等方法向群眾鼓吹環(huán)保意識、河流愛護責任意識。

(三)細化實化任務，狠抓落地落實。增強巡河督導，鎮(zhèn)級河長不按期對轄區(qū)內(nèi)河長制工作開展環(huán)境進行巡查督導，動員群眾積極反應河道保潔中存在的問題。截止日前，鎮(zhèn)河長辦共下發(fā)鎮(zhèn)級整改看護書16份，處置懲罰問題52處;完成區(qū)級整改看護書18份，處置懲罰問題64處;完成老xx、洪金排澇河、洪金南干渠10處“三亂問題”清理工作。

河長制工作開展以來，固然取得了必然成效，然則在具體工作中也存在一些主要問題：一是部分沿河群眾對河道情況掩護的主看意識不強，把未經(jīng)處置懲罰的生活垃圾倒入河溝，在河畔亂排、亂種、亂養(yǎng)的現(xiàn)象屢禁不止;二是日常工作存在必然的缺位現(xiàn)象，政策步伐落實不到位，保潔員人數(shù)潔凈的頻次密度不敷。

(一)增強鼓吹引導。以村子(居)為單位，以村子民為載體，做到全面介入，多形式、多角度積極做好鼓吹引導工作。通過對沿河村子民發(fā)放公開信、倡議書、鼓吹材料等方法，進步居民愛河護河自覺性，讓群眾實時了解河長制工作及其緊張性，引導更多的人介入到河長制治理中來，形成“共建、共管、共享”的優(yōu)越氣氛。

(二)深化工作機制。繼承依照區(qū)河長辦工作要求，在學習借鑒先進經(jīng)驗的根基上，積極探索，深入研究，立異工作思路，確保河長制工作穩(wěn)步推進，河長制治理落到實處。

(三)加大河流管理。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法扶植和管理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)情況持續(xù)改良。二是堅持巡河、督察常態(tài)化機制、強化河道執(zhí)法反省力度，嚴厲襲擊不法占用河道等破壞水生態(tài)情況的違法行為。

河長制工作計劃篇十三

為進一步加快國土綠化步伐，強化森林資源保護，提升森林質(zhì)量，推進生態(tài)文明建設，構(gòu)建由各級黨政領(lǐng)導同志擔任林長負責相應區(qū)域內(nèi)森林資源發(fā)展和保護工作新機制，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)全面推行林長制。根據(jù)中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于林長制相關(guān)文件指導精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

以^v^新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想為指導，深入貫徹落實^v^^v^對湖南工作系列重要講話指示精神，認真貫徹落實中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于全面推行林長制的決策部署，堅持貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，在全鄉(xiāng)全面推行林長制，逐步建立“黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋”的長效機制，落實“兩長三員三化”的森林草原資源保護發(fā)展措施，筑牢“兩帶三區(qū)多點”生態(tài)屏障，力爭利用三年時間，在我鄉(xiāng)將林長制工作貫徹落實到位，并形成強有力的工作機制，為全面建設“工業(yè)強市、幸福寧鄉(xiāng)”，打造“三高四新”增長極、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、旅游融合樣板區(qū)、宜居安寧幸福城提供生態(tài)保障和生態(tài)支撐。

到2025年，力爭森林覆蓋面積達到36580畝，全鄉(xiāng)森林覆蓋率穩(wěn)定在，森林蓄積量不低于16萬立方米，濕地保護率穩(wěn)定在以上，森林草原等生態(tài)系統(tǒng)整體性功能明顯提高、穩(wěn)定性明顯增強，林業(yè)治理體系更加完善，治理能力明顯提高。

按照分級負責、屬地管理的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，形成責任明確、落實有力、績效評價、長效監(jiān)管的森林資源發(fā)展保護工作機制。

（一）分級設立林長。

菁華鋪鄉(xiāng)設立林長、副林長，林長由黨委書記擔任，其他班子成員、分管領(lǐng)導、各村支部書記擔任副林長。

村級設立林長、副林長，分別由村級黨組織書記、副書記主任擔任。

設立鄉(xiāng)林長制辦公室，辦公室設在農(nóng)綜中心，農(nóng)綜中心主要負責同志任辦公室主任。

（二）建立林長會議制度。

鄉(xiāng)級林長會議由林長、副林長和成員單位主要負責同志組成，會議由林長或副林長負責召集，原則上每年召開至少2次，每季度進行1次工作進展調(diào)度。鄉(xiāng)級林長會議主要研究推行林長制工作中的重大問題，協(xié)調(diào)解決森林資源發(fā)展和保護中的重點難點問題，研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法，組織開展綜合考核評價工作。

（三）明確工作職責。

1.林長職責。