會計事務所審計工作總結(精選10篇)

總結能夠幫助我們更好地理清思路，明確目標，并制定出更有效的計劃和措施。制定一個明確的總結目標，明確總結的對象和范圍。下面是一些值得閱讀的總結范文，它們能夠幫助我們提升總結的質量和水平。

會計事務所審計工作總結篇一

時光過的飛快，__年公司的工作已經(jīng)結束了，可以說，在__年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!

__年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成__年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

(一)財務方面的工作。

1、增強財務服務意識。

__年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

2、預算管理得到穩(wěn)步推進。

三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。

一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好__年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

3、充分利用稅收政策。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了_物流公司、_運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予_物流公司、_運輸公司減免__年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及__年度_物流公司、_運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經(jīng)濟收益。

4、切實加強財務管理。

根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經(jīng)秩序。

根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

6、加強資金管理的作用。

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從__年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。

(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為__年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的`要求。

(3)加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內涵式、集約化發(fā)展。

2、全面迎接國家審計。

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部門__年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位。

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。

為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、存在的問題。

__年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：

1、是需要加大制度建設的力度;。

2、是加強對分、子公司的財務管理;。

3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高;。

4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了一定經(jīng)濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局(公司)的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。

__年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

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會計事務所審計工作總結篇二

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20_年4月，結束上市公司10年財務年報審計之后，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業(yè)兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結不僅僅和自己從事的項目有關，而且折射了整個審計行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結和反省的精神抱著大膽改革的思路，從行業(yè)發(fā)展事務所質量控制導向風險評估程序應用等多個知識面出發(fā)。結合理論和實際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗成于此文。個性是其中對國內所發(fā)展的推薦薪酬導向審計，筆者認為都是有必須的借鑒好處。

從業(yè)不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。

一對國內事務所行業(yè)發(fā)展的前景及推薦。

“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內事務所。

1從國家安全機密和資本市場擴容看國內事務所的發(fā)展前景。

首先，從國家安全機密看事務所發(fā)展。在那里，筆者不論事務所整體行業(yè)成長，而只談有關國內事務所的發(fā)展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，07-09年全國百強會計師事務所業(yè)務中四大會計師事務所占有率分別為5300%5478%5281%。暫且粗略的假設收入與數(shù)量成必須比例關系，這意味著，國內有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。

從另一宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp3767%，結合兩者信息和國際四大所業(yè)務質量控制的底稿貼合要求，意味著我國近1884%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風險導向審計理念貫徹的是了解企業(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內部控制供應商和客戶環(huán)境技術和研究開發(fā)潛力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術核心競爭力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過去此刻和未來。

簡言之，我國目前超多成熟的機械制造業(yè)民生行業(yè)金融房地產(chǎn)業(yè)高新技術企業(yè)鋼鐵業(yè)甚至軍工業(yè)的財務和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。從20__年7月爆發(fā)的力來看，我們暫且不思考其中的政治和集團利益因素，而只需思考這項事件的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機密為何物。筆者不明白大部分審計人員的數(shù)據(jù)分析潛力和職業(yè)操守素質如何，但相關數(shù)據(jù)分析的結果就是國家機密。

所以，從國家機密安全思考出發(fā)，筆者認為國內事務所的做大做強是趨勢和必然。但是這也并非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學合理健康的發(fā)展，提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大梁，眼下國內事務所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國經(jīng)濟建設中不可缺失的分支力量。

其次，從資本市場擴容來看。20__年9月，據(jù)商務部人士聲稱在20__年適當時候支持貼合條件的境外公司透過發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內事務所開展國際業(yè)務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務所人才儲備風險控制業(yè)務技能等等問題也即將擺在國內所的面前。應對這些誘人的機遇和挑戰(zhàn)，國內所如果戰(zhàn)略性實質合并和發(fā)展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。

2筆者對制約國內事務所做大做強因素的思考和應對。

首先，是目前國內事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內事務所目前發(fā)展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內，社會資源豐富決定了業(yè)務的廣泛程度。然而，所謂中石油中石化建設銀行工商銀行農(nóng)業(yè)銀行中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務所的發(fā)展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風習慣和急功近利問題更有人歸根為行業(yè)本身收費性質問題。其實，這一系列的問題，也不是在那里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。

即國內事務所缺乏經(jīng)營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業(yè)務潛力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業(yè)惡性競爭，多少對審計行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。

二事務所業(yè)務質量控制。

1業(yè)務控制理念對業(yè)務質量的影響。

強化業(yè)務質量是未來事務所發(fā)展的核心競爭力，而質量控制是業(yè)務質量的核心動力。目前國內所在這方面落后于四大是有相當?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內所在質量控制的留于形式新審計準則要求下的執(zhí)行狀況薪酬機制導致的人才流失等狀況是相對于國際四大而言是嚴重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。

業(yè)務質量的強化，從某一角度上說就是將審計細節(jié)化。但是，任何事務的細節(jié)化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必然要思考成本收益的基礎，利益上的得此失彼最后將落在領導的決心上。為此，筆者從業(yè)務控制質量的理念出發(fā)，進行了相對分析。

業(yè)務質量理念分為業(yè)務控制理念和人才競爭理念。業(yè)務控制理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，后者是向內。

所謂業(yè)務控制理念即嚴格控制風險的文化有效的業(yè)務流程強有力的領導推動機制等。一個好的業(yè)務流程決定了業(yè)務質量的層次，用心貫徹新審計準則的業(yè)務要求已是必然的趨勢。而對新的審計系統(tǒng)進行相關的培訓和執(zhí)行及后續(xù)強化和討論，必然會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從實質上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律職責風險。而新審計準則的風險導向審計充分調動了整個項目組在整個審計始末進行著思考。對于控制風險和規(guī)避法律職責都有著用心的作用，對于新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰(zhàn)。無論是國內所和國際所，我想，在中國，大家在同一齊跑線。所以，在業(yè)務控制理念的落后，必將是毀滅性的結束!

2人才競爭理念——薪酬導向審計。

在人才競爭理念方面，事務所務必營造完善有效的競爭體制，這一點對于事務所的長遠發(fā)展積蓄著人才儲備。事務所的競爭力無非來自業(yè)務層和領導層。領導層，我們決定不了。但是，這兩者絕對是相互作用和制約著。事務所建立的競爭理念務必剝離個人情感，以客觀實質為基礎。審計風險主要集中在事務所和簽字會計師，而業(yè)務執(zhí)行人員的風險在必須程度上能夠忽略不計。所以在業(yè)務執(zhí)行階段，我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準則的要求進行風險導向審計，還有一個值得重視的是“薪酬導向審計”?！靶匠陮驅徲嫛痹趪鴥壬袩o定義，純屬我個人概括，如有不妥，還忘見涼。

“薪酬導向審計”主要存在于國內一些依據(jù)收費而進行業(yè)務提成的事務所，但是這些事務所又不是真真好處上的“薪酬導向審計”，他們只是完成審計工作后，根據(jù)收入的比例或者個人的情感而進行的薪酬分配。這樣的結果，可能導致的風險將是十分重大的。

以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進行說明。在不少初進事務所初中級員工和一些有經(jīng)驗的審計人員。在業(yè)務執(zhí)行階段，即使發(fā)現(xiàn)了錯報，他們也進行隱瞞，進而進行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單，在最短的時間做最多的項目，那最多的提成，而忽略了超多的可能隱藏的風險。這大大增加了事務所執(zhí)業(yè)風險，這種風險不是控制不了的，而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種狀況的原因很簡單，人才競爭理念的落后!

而“薪酬導向審計”卻能大大的克服這種風險。在這，我只談“薪酬導向審計”框架結構，具體的細化單憑我個人無法完善。“薪酬導向審計”務必建立完善的評審制度，即做為考核的一項關鍵指標。為之而適應的是務必建立一個“薪酬導向審計系數(shù)表”。

這個風險系數(shù)表構成與發(fā)現(xiàn)的錯報大小科目底稿的難易程度底稿的完成標準程度集團組織結構的復雜程度等等指定一個系數(shù)表。最后根據(jù)風險系數(shù)表的權重乘數(shù)參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。

第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉著獨立客觀公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權益，受到了社會的廣泛好評，同時事務所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結材料如下：

一.認識明確，高度重視，認真進行安排布置。

我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經(jīng)營規(guī)則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規(guī)則，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。

二聯(lián)系實際，突出重點，會計工作扎實深入。

在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)誠信周到服務注重執(zhí)業(yè)質量，根據(jù)老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。

三肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作。

一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新勤于實踐銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

一實習概況。

為了更好的完成學校規(guī)定的實習計劃，也為了鍛煉自我和提高自我的實踐操作本事，并且作為工作前的第一次實踐機會，也是理論與實際相結合相比較的最好機會，2011年底，我進入了焦作德廣會計師事務所進行實習。這是一家小型的會計師事務所，一共有將近10名注冊會計師，而事務所的業(yè)務主要為年報審計法人離任經(jīng)濟職責審計改制審計破產(chǎn)審計代理記賬資產(chǎn)評估等業(yè)務。

2011年12月_日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的來到河南省焦作市德廣會計師事務所所長的面前，開始了我為期一個月的實習。所長在詢問了我的基本情景之后，順利的同意了我的實習要求，并對我說：“在我們事務所，你必須能夠學到不少東西，好好干!”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

二實習資料。

第一天的實習，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著暖氣的"辦公室里，看到別人進進出出，忙碌的樣貌，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白實習生應當主動找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待，每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到實習結束?難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?可是一想到目前大學生的實習情景似乎都是這樣時，我立刻開始平靜自我的心境，告訴自我，不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想應當會對我實習有幫忙。

所里的人并不多，我很幸運，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師——池會計，在他身上學到了很多東西，有一些確實是在學校里學不到的，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作資料，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自我的神經(jīng)。他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學校模擬實踐經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于之后池會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，把日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。

步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學習的都是文字敘述的題，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，之后我自我也練習了登記帳憑證，做完后讓前輩們幫我訂正，幾天下來，我的業(yè)務熟練了許多。

教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。

曾有幾次想過要放棄。也許我是剛開始工作，有時受不了前輩和同事給的“氣”，自我心里很不舒服，就想再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著找工作也不是件容易的事情?就慢慢的堅持下來了。剛開始。就應當踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然，想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎樣說話態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要應對這些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。

每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味?？墒枪ぷ骱唵我膊荒荞R虎，你一個小小的錯誤可能會給事務所帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。

一實習目的。

什么是會計?會計以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)，機關，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面綜合連續(xù)系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步開展預測決策控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。

僅從概念可知，會計是一種操作性與經(jīng)驗性很強的職業(yè)，僅有理論知識，缺乏與實踐接觸，哪怕學富五車也無法動手做賬。書本不是活生生的賬本，題目不是千變萬化的真實憑證。企業(yè)絕不會要自己心里還在打鼓的新手。因此，大學生畢業(yè)之前的實習是十分有意義的!

二實習單位情況介紹。

中瑞岳華會計師事務所是中國注冊會計師協(xié)會常務理事單位，具有財政部證監(jiān)會授予的證券業(yè)務審計資格，財政部證監(jiān)會及香港聯(lián)合交易所授予的內地從事h股企業(yè)審計業(yè)務資格，中國人民銀行首批推選的金融機構審計單位，最高人民法院授予的司法鑒定資格等執(zhí)業(yè)資格。在中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《20_年度會計師事務所綜合評價前百家信息》《20_年度會計師事務所綜合評價前百家信息》《20_年度會計師事務所綜合評價前百家信息》中，中瑞岳華連續(xù)三年名列本土所第一名。

中瑞岳華堅持總部在北京市場在全球執(zhí)業(yè)在各地的規(guī)?；l(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善內部治理結構，在上海天津深圳等省市設立了21家分所，另在香港設立了中瑞岳華(香港)會計師事務所，在新加坡設立了中瑞岳華(新加坡)會計師事務所，形成了強大的國際型專業(yè)市場服務網(wǎng)絡。

中瑞岳華會計師事務所有限公司深圳分所是中瑞岳華在深圳設立的分支機構。該所在人事財務業(yè)務執(zhí)業(yè)標準內部控制技術應用質量控制與風險管理等方面由總部統(tǒng)一管理。該所享有總所的資質，是總所授權的執(zhí)業(yè)分所。

深圳分所現(xiàn)擁有員工82人，其中注冊會計師23人，注冊評估師3人，注冊稅務師6人。員工中碩士以上學位占10%，學士學位占68%。本所目前設立了審計部稅務部國際業(yè)務部評估部會計服務部質量監(jiān)控部培訓部技術部行政運營管理部。

深圳分所自20_年設立以來，業(yè)務涉及航空航天金融電子電力電信機械農(nóng)業(yè)文化，房地產(chǎn)等諸多領域。除審計業(yè)務外還包括稅務服務以及企業(yè)內控制度方面的咨詢服務。

深圳分所秉承中瑞岳華的執(zhí)業(yè)理念嚴格執(zhí)行風險控制標準，依托高素質的1。

專業(yè)隊伍，在業(yè)界贏得了良好的聲譽。自20_年中瑞岳華加入rsm國際集團以來，該所每年都會選拔部分專業(yè)人員赴境外rsm成員所交流學習。

三實習項目介紹。

來到中瑞岳華會計師事務所深圳分所，我所參加的項目是飛亞達集團20_年度財務報表審計。

飛亞達(集團)股份有限公司是中國鐘表行業(yè)唯一一家上市公司，中國著名鐘表企業(yè)，主要從事飛亞達手表及其零配件的研發(fā)制造銷售，其銷售網(wǎng)絡覆蓋全國。飛亞達公司自成立以來，獲得多項殊榮：已被授予“中國鐘表之王”稱號并是目前國內表業(yè)唯一一塊“中國馳名商標”。該公司總的經(jīng)營策略是：突出主業(yè)加速工商一體化進度，重點發(fā)展高科技項目。該公司的“飛亞達高科技工業(yè)園區(qū)“已竣工，集高新技術科研生產(chǎn)于一體，是該公司重點發(fā)展項目之一。

四實習內容。

在中瑞岳華會計師事務所深圳分所，我所做的最主要的就是審計助理，幫助其他審計師一同完成飛亞達集團20_年度財務報表審計，這讓我看到了在書本上看不到的知識，學到了許許多多的技巧。當然，我也試著做了一些會計實踐，深切感受到了會計的一些難點，也讓我體會了會計的這門藝術，讓我頗有心得!

入所培訓完畢后我被分配到了審計部，跟隨邢向忠經(jīng)理。現(xiàn)在仍清楚的記得當初第一次踏進審計部辦公室的情形，一百多平米的辦公室層序顯露的擺滿了辦公桌，可是卻不見幾私人影，可謂既密又空?！翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室卻沒幾個辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊堆積如山的紙張。經(jīng)助理姐姐分析才知道，辦公室里工作的人少是由于大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是外勤和出具審計報告。

第一次出外勤的公司就是飛亞達集團，主要工作是抽查憑證。當時看著那堆積如山的憑證，根本不知從哪兒下手，由于當時甚至還不知道“抽憑”到底需要干什么工作。觀望了片刻之后，我鼓起勇氣向助理請教，他也很耐心的教我怎樣做，主要是對資產(chǎn)負債表和損益表上的會計科目抽查一些當年的記賬憑證，特別是憑證反面的附件，都需要一一注明。雖然這是一項很簡略單純的工作，但是經(jīng)過實際操作發(fā)現(xiàn)，者也還是很有技巧和收獲的，對于應收賬款預付賬款其他應收款預收賬款其他應收款等往來賬項要盡量多抽一些，而且主要抽取大金額的;財務費用的金額一般金額較小，主要是手續(xù)費和存貸款利息;管理費用一般會有很多二級明細，最好每個明細都要抽到，由于能夠接觸到這些最原始的記賬憑證，所以對于一個公司的財務人員應該如何記賬也有了大致的印象。

收入的憑證并且復印，然后看二者的發(fā)票號是否連號，若不連號是何種原因招致而成，這些都是需要最終記載在工作底稿中。

實習的過程酸甜苦辣，但總的來說對自己還比較滿意，工作完成得還算不錯，與經(jīng)理和助理相處也很和好，這真的是一筆很大的財富。

五實習的收獲與感想。

(1)小事情儲藏大學問。

作為一個審計助理，往往都是從非常簡略單純的東西做起，也就是很多人說的“打雜”，只是反復機械地做著不用思念的操作性的東西，例如整理工作底稿抽查憑證復印打印??但從一開始我就不是懷著打雜的心態(tài)做事，我告訴自己這是一些基礎性的東西，我唯有把這些工作都做好了，經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術含量的任務。拿復印打印這件事來說，在這過程中我學會了使用復印機打印機，也懂得了怎樣去調整需要打印的底稿，去注意很多細節(jié)性的東西，比如底稿中的數(shù)據(jù)沒有做好鏈接字體的悅目版面的布局等問題，現(xiàn)在自己一看就知道問題出在哪了。因此，實習價值的坎坷不決定于實習工作本身的貴賤，而取決于我們自身的死力和主動水平。

(2)做事情腦快才能手快。

這是我的項目經(jīng)理邢向忠給我的針砭箴規(guī)。不論干什么事情，唯有心中有數(shù)，條理清楚，這樣才能更好更快的完成工作任務。譬如，下午回來需要整理工作底稿，那厚厚的一摞資料需要分類整理，如果東一榔頭西一棒，怕是整理大半天也弄不出來結果，這樣的工作效率在時間比金錢還珍奇的審計工作里可是萬萬行不通的，若是稍微動一下腦筋，把每個科目都貼上一個小標簽，這樣查找起來就輕車熟路很容易了。再比如在每個公司的審計工作剛剛開始的時候，企業(yè)都會把審計時間全部的單據(jù)發(fā)票提供出來，這就需要很有條理的去整理好，免得用的時候找不到，耽擱時間，耗損精力，誤了事情。這一點對我感觸很深，在以后的學習和工作中要有認識的訓練自己這方面的能力和素質。

(3)心態(tài)成長壓力處理。

開始工作第一天，項目經(jīng)理就說審計這行很累，要有受罪的打算，忙的時候每每加班到晚上兩三點，而且需要整天對著電腦，讓自己整體處于思念的狀態(tài)。也確實如此，實習每天下班回到住處，人的精神和體力確實有時候會感到不支，但又是那么充實。有人說干審計是加快折舊，吃的是青春飯，賺的是血汗錢。試想，現(xiàn)在哪一個行業(yè)不辛苦呢?關鍵在于自己以什么樣的心態(tài)去面對。同時從事審計工作，有一個很大壓力性的東西，那就是cpa的考試，可以說唯有通過了cpa才能真正在審計這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。所以，自己要想在這個行業(yè)有所成就，就應該在這方面加把勁。

(4)生存尤可貴。

在實際工作的耳濡目染中，我漸漸了解到會計師事務所在猛烈的行業(yè)競賽中的生存困境。在實務工作中，有時候為了盡可能的下降生意業(yè)務本錢，以比較優(yōu)惠的價錢吸引客戶，留住客戶，一些工作標準存在著不太榜樣的情況。比如詢證函的發(fā)放，榜樣的做法是會計師事務所直接把信函發(fā)給被函證單位，但事務所為了節(jié)約本錢和少給客戶添麻煩會讓被審計單位自己完成函證。因此，一方面事務所為了生存需要創(chuàng)造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。而當兩者產(chǎn)生抵牾的時候，特別是發(fā)生尖銳的抵牾，關系到事務所生存發(fā)展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，下降審計工作質量來謀求生存。

(5)學習永無止境。

實習后最強烈的感想就是自己所學的東西太少，該學的東西太多了。專業(yè)知識溝通能力表達能力反響能力英語cpa考試??要想適應社會，我們要不斷的學習，不斷的進步自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在猛烈的競賽中立于不敗之地!

六實習總結【原創(chuàng)】。

此次的實習為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力.利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎!

作為一名未來的會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加單位中較為簡單的工作及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。

這兩個半月的實習生活，總的來說很難忘。第一次真正的去一個會計師事務所實習，所里可以說是一個對專業(yè)知識要求很高的地方，而我只是一個自學過cpa會計和稅法的學生，我努力讓自己盡快趕上所里的步驟。

剛申請要來這個所里的時候，我遞簡歷都很緊張，緊張到連記楊主任的qq號記了三遍都記錯了，因為是老師推薦的，說心里話，還是挺在意的，希望不要給老師丟臉。但是，楊主任人挺好，像個慈祥的卡通爺爺，讓我心理踏實了很多，順利遞了簡歷。

11月27日正式開始實習前，勉勉強強通過了高總的面試。先忙活著找了一大推有關企業(yè)所得稅的資料，在找外貿公司的會計資料的時候，打了幾個同學的電話，了解了一點點情況，但是沒有我想要的結果。后來就只是隨便用自己的思維簡單的寫了一點東西，就撐過去了。

在整個實習的過程中，可以用一句簡單地話概況為：很幸運地看到了一個新的稅務師事務所是如何建立的。在整個過程中，高總真的是一位超級令人人佩服的領導人。從專業(yè)高度看，他的知識構架是相當?shù)膮柡?，我測算了一下，我要是5年內都很努力的話，還不及他的1/5;從行業(yè)深度看，他觸及到了整個行業(yè)的關鍵領域，真讓我見識到了，要想在一個領域混好還真不容易。最關鍵的是他為人處事：一個很隨和的人，一點都不古板。想起了那次年末大會，在做游戲的他還挺像個小孩，嘿嘿。我每次見完高總，都感覺自己真的太小太小了，像個螞蟻見了大象。最可惜的是，我不是正式員工，和他見面的機會也挺少的，很想讓他規(guī)劃一下我的職業(yè)生涯。下次要是我真有機會在所里工作的話，我希望自己可以在高總手下好好干。

在業(yè)務上，李經(jīng)理能在這么短的時間內做到現(xiàn)在這個狀況，實屬不易?？此刻煸缟习?，晚回家的，知道他挺認真的，也很辛苦的，挺佩服。他在專業(yè)知識方面學的很到位，在加上他多年的工作經(jīng)驗，挺讓我佩服。在整個實習的過程中，挺遺憾的是我沒做以下三件事：

2.審閱底稿的時候，缺乏耐心。第一次接觸底稿的時候，不知道底稿來的前因后果，都是瞎做的。楊蓓叫我怎么做，我就怎么做。后來，無意間發(fā)現(xiàn)，其實楊蓓有時候也不懂，瞎搞了半個月，終于在劉軒的口中悟出了，做底稿要說明其中你做的結論的前因后果。最近一次又開始審底稿，我發(fā)現(xiàn)我還是不夠耐心。李經(jīng)理拿的底稿，格式是很不錯，但也沒有必要非得和那個底稿做的一模一樣。同樣的問題，整個所里也存在，每次看朱美麗整理底稿的時候，她要求每個底稿都要做的一模一樣的，看她也辛苦，我覺得也挺別扭。我覺得做底稿，在形勢上可以放松一點，你比如說做審主營業(yè)務收入這個科目的稅審時，可以增加一些趨勢圖，讓稅審結果看起來更清楚。真想做好底稿，真得花很大的功夫，而我每次都被底稿的形式搞的很煩，不能用心做，而在內容上卻忽視了很多。

3.跑過幾個單位，但是沒有一次能自己獨立做過一個項目。第一次跑單位，是和一家客戶探討服務價格的問題;第二次跑單位，是給昊業(yè)怡生公司送報告;第三次，是保利豐華清算業(yè)務，接觸了一下公司的賬簿。沒能在所里獨立做一個小項目，真覺得自己還不算一個合格的實習生。

當然，整個實習過程中，還是接觸到了很多東西。體會最深的一點就是：自己的專業(yè)知識還是很欠缺，只希望有一個人把我置于某個高度，我就能做的更好，學的也更好。

在生活上，小妹妹于濛佐小婷，小弟弟小方.......真的讓我覺得自己在所里還不是很寂寞;楊蓓還經(jīng)常和我聊我們溫州人的習俗，讓我覺得她挺了解溫州人的，挺隨和......起所里某個人天天不洗腳，某個人一大早還能用梵語念佛經(jīng)還挺讓人吃驚的...坐我隔壁帶黑框眼鏡的姐姐，很是喜歡她，不知道為什么，嘿嘿，今天還把我心愛的彩球送她了。

實習結束了，嘿嘿，一切將歸于平淡，繼續(xù)奮斗和學習.......

證券業(yè)務資產(chǎn)評估雙重資格，是廣州市近80家會計師事務所中，唯一獲雙重資格的會計師事務所。二000年十一月，經(jīng)中國人民銀行財政部批準，取得從事金融相關審計業(yè)務的資格。

所的業(yè)務范圍有審計會計稅務資產(chǎn)評估管理咨詢和會計電算化軟件評審等。羊城所擁有一批既有專業(yè)知識，又有豐富實踐經(jīng)驗的審計稅務金融管理評估法律電腦工程等各類專業(yè)人才，具有高級職稱碩士學位的有十多人。中青年職員占總人數(shù)的90%以上，且大部分除專業(yè)學歷外，還具計算機或外(英)語雙學歷。在境外國際會計師公司理解過半年以上專業(yè)培訓的中青年占總人數(shù)的11%。

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：

1.了解(中國報告網(wǎng))會計師事物所機構組成，人員職責，基本業(yè)務。

2.分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助會計師完成各類業(yè)務。

3.配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

我被分配在公司審計4部進行實習，現(xiàn)按照時間進度將實習資料報告如下：

第一天早上8：30正式到公司報道，之后，由部門秘書阿蘭具體負責我們在公司實習期間的事項安排，我被安排給部門里的一位注冊會計師李瑞玲，在未來的兩個月內，我將聽從她的安排，在事務所的實習也便正式開始。

上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德，經(jīng)過40多分鐘的車程，到了順德的__公司，教師和客戶做了適當溝通后，我們便開始了緊張的工作。主要對公司03-_年度財務狀況進行審計。剛開始我們幾個3個實習生對審計工作十分不了解，注師就交給我們一些比較簡單的工作，發(fā)尋證函，無非就是一些多謝地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學課堂上的講授不一樣，那里更注重工作環(huán)節(jié)中的實際應用。起初，比較生疏，就先自我翻看客戶供給的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作，開始由教師寫出需要抽查的資料和項目憑證號，我們實習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相貼合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過教師確認指導后我們寫下自我的意見提議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，并且職責重大，讓我有較深刻的體會。

接下來的一周，我們大部分時間做的都是抽查憑證的工作。由于我們接觸的業(yè)務都是相比較較簡單的，(中國報告網(wǎng))沒有異常復雜的審計過程，在完成底稿后，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過程，將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶供給的報表相對照。

這些都是比較零散的工作，可是的確學到了不少東西，很多看似簡單的問題有時自我都會遇到麻煩，在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗。

在公司的審計工作做了6天，之后我們在事務所協(xié)助完成后續(xù)工作，整理完成工作底稿，完成審計報告的編寫，并裝訂成冊，直到送到客戶手中，做這些事情時，心中有一種說不出來的感覺，因為那里面包含著自我的工作，包含著自我的努力，也包含著自我的成就感。

之后先后又去了3家公司，在每家公司做的幾乎都是相同的工作，很快，我在廣東羊城會計師事務所為期兩個月的實習就結束了，時間雖短，但資料豐富，讓我受益很深。

經(jīng)過這次在會計師事務所的實習，使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

明白事務所工作的主要職責范圍，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關鍵步驟。

體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為會計師事務所，肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業(yè)務本事和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。

同時，作為事務所的實習人員，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊，也體會到了作為企業(yè)或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據(jù)，并且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。對于登賬：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目資料匯編表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。另外，財務，審計本身就是比較煩瑣的工作，應對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯。必須調整好心態(tài)，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。

對于這次實習，同樣存在著一些不足之處。那就是由于所學知識有限，不足以對事務所所有業(yè)務都有一完整的了解，對于審計業(yè)務也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業(yè)務類型;還有在時間中，體現(xiàn)出來我對所學的知識掌握的不牢固，以至于碰到有些問題不知該如何解決。對于以上問題，還需要在今后的學習過程或者工作過程中注意改善和解決。

總之，這兩個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺!

一.認識明確，高度重視，認真進行安排布置。

我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關經(jīng)營規(guī)則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規(guī)則，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。

二聯(lián)系實際，突出重點，會計工作扎實深入。

在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)誠信周到服務注重執(zhí)業(yè)質量，根據(jù)老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內容和要求認真進行自我檢查。

三肯定成績，明確方向，進一步做好審計工作一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新勤于實踐銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

審核，調增涉稅應納所得額34373967.85元，企業(yè)補稅1仟多萬元。虧損認定納稅審查(全年收入191250元)。在虧損認定和納稅審核過程中，還為我們事務所羸得了另一項業(yè)務——稅務顧問，由于我們代理人員在工作中為企業(yè)正確合理納稅當好了參謀，及時向企業(yè)傳遞稅收和會計信息，并帶給相關的業(yè)務輔導，，因此有不少企業(yè)主動要求與我所簽訂顧問協(xié)議，(全年顧問費收入301300元其中預收帳款_-_年171000元)，象宇利達房產(chǎn)公司特蕾芙布藝品公司市沙家浜華鷹印染織造有限公司市宏大熱電有限公司宏大紡織印染有限職責公司泰盛房地產(chǎn)有限公司江蘇__建筑裝飾工程公司金土木__工程公司等等，他們都認為，稅收政策較為復雜，又經(jīng)常變化，要企業(yè)會計熟知稅法，不出半點差錯，確實勉為其難，有了稅務顧問，透過每年定期看帳查帳，搞內部審核，就能把很多問題解決在稅務檢查之前。

為了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的用心性，本所根據(jù)各部門狀況，制訂了內部績效考核辦法，注重實績原則，考核結果與員工獎勵崗位調整處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的用心性，代理人員分組自已走出去發(fā)展業(yè)務，宣傳企業(yè)，宣傳自已，讓更多的企業(yè)了解事務所，了解代理，因此各部門考核業(yè)績完成良好，收入也相應得到了提高。

逐步完善內部各項制度，根據(jù)行業(yè)管理要求，對業(yè)務操作規(guī)程注重業(yè)務分類檔案管理財務勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。回顧過去，雖然取得了一些成績，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表此刻：一是人員業(yè)務水平較低，稅務干部家屬子女占的比重大，嚴重缺乏高素質人才，大多數(shù)只能從事一些簡單的稅務代理，難以滿足稅務代理市場需要;二是復合型的注冊稅務師人才太少。個性是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令發(fā)布了《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》，注冊行業(yè)在業(yè)務范圍上從代理業(yè)務向鑒證性業(yè)務拓展，執(zhí)業(yè)人員需要有更高的業(yè)務素質，更感到時間緊迫，形勢逼人。因此，20_年初步設想：

一重點引進具有高素質資格的復合型人才。人才是財富，給予優(yōu)厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業(yè)務。

二建立執(zhí)業(yè)質量控制機制。一是事務所要有反映整個審核軌跡的全所統(tǒng)一的工作底稿;二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規(guī)范;三是實行三級復核要明確各自的重點;四是要有專門人員去審核檢查這些制度的落實，以保證各項業(yè)務不出現(xiàn)審核質量問題。

三培養(yǎng)和輔導代理記帳人員使他們透過自身努力，不斷提高業(yè)務水平，獨立開展工作。

四建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂具體的管理辦法：建立代理人員執(zhí)業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范制度，執(zhí)業(yè)考評制度;建立教育培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是為了提高執(zhí)業(yè)潛力和執(zhí)業(yè)質量;逐步實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化科學化。在新的一年里，我們事務所只要堅持“質量就是生命”的經(jīng)營理念，不斷規(guī)范各項制度，不斷提高員工素質，繼續(xù)探索新的管理方法，必須能夠以良好的公眾形象和過硬的執(zhí)業(yè)質量，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

20_年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)_年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始，現(xiàn)將20_年工作總結材料如下：

一基本業(yè)務。

20_年，會師所共承接并出具__項驗資，__項報表審計，__項專項審計，__項財務咨詢，__項代理記賬，__項財務檢查調查。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立客觀公正的原則，秉承以質量求信譽以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精少而精。

二質量檢查。

20_年_月，我們迎接了協(xié)會質量檢查。檢查結果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應的培訓，學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿，同時啟用了審計軟件。

三__審計軟件。

10月開始，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20_年我們報表審計業(yè)務將全部使用__審計系統(tǒng)，由手工轉入電算化軟件化。提高工作效率和質量。

四建立起科學的制度體系。

一流的的事務所必須依靠完善有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學行之有效的管理體系：

1制定了科學的薪酬制度。

我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度，明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣在所里形成“工作—學習—工作”這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證執(zhí)業(yè)質量的基礎上提高效益。

2制定了有效的員工考核制度。

達到人才得到優(yōu)化配置。

3指定崗位制。

明確相關崗位負責人，使內部資源交叉外部信息交叉業(yè)務管理都落實到人，形成有效機制。是內勤由線成面，有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。

以上是我們會師所20_年的幾大工作總結材料，無論是制度建設業(yè)務能力培訓，還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：

一吸。

會計事務所審計工作總結篇三

近年來，合肥供電公司將強化內部審計作為加強企業(yè)精益化管理的“一號工程”。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉變，內部審計已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”，從以查錯糾弊為主的財務收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟效益審計。

合肥供電公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎上，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，建立科學的內部審計指標體系。審計部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵控制點和階段性工作重點，有針對性地提出審計任務和工作計劃推薦，由審計、財務、營銷、紀檢監(jiān)察等部門參加的審計工作聯(lián)席會議，定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用狀況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設性、適用性進行評價。透過有效的指標審計評價，調動和激發(fā)一線管理人員的工作用心性和主動性，從而實現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標。

合肥供電公司還圍繞提升企業(yè)風險管理潛力開展審計工作。透過制定和完善審計制度，進一步保障內部審計對企業(yè)經(jīng)營管理進行監(jiān)督和評價的權力和職責，開展以風險為導向的審計計劃體系管理。透過風險評估和內控，優(yōu)化資源配置，透過培育風險文化，營造良好的審計氛圍。例如，針對合肥市電網(wǎng)建設加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀，合肥供電公司加大工程審計力度，重點分析工程建設管理中的風險點，將內部審計關口逐步前移，以工程決算審計為核心，實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式，并打破審計區(qū)域限制，整合跨區(qū)域審計資源，將指標審計、全面審計、專項審計和任期審計有機結合、動態(tài)管理，全面消除了審計“盲區(qū)”。

一、加強過程管控提升內審質量。

質量是審計工作的生命。合肥供電公司從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面，合肥供電公司以制度建設為抓手，在審計管理、內部控制、風險管理、考核評估等方面，制定和完善了21項管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行，erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的信息分析功能能夠大大助力審計工作。該公司審計人員用心學習erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應用，著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。在此基礎上，合肥供電公司籌建了內部審計信息系統(tǒng)，按照資產(chǎn)從屬，自上而下梳理經(jīng)濟業(yè)務流程，收集機構變動、人事調整、文件制度、財務報表、經(jīng)濟活動分析報告等信息，透過系統(tǒng)設置，構成常態(tài)化、模式化的分析結論。這樣，就能夠在理解審計任務時，迅速帶給相關支撐資料。在日常管理中，能夠結合風險管理工作準確修正審計計劃，并為管理決策帶給系統(tǒng)化、多樣化的輔助信息，大大提高了審計工作效能。

為避免審計整改不到位、不徹底，以及被審計單位之間構成“整改信息孤島”等問題，合肥供電公司實施了審計成果的集成管理。審計部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改狀況按單位建檔，作為審計檔案資料庫的組成部分，輸入審計信息數(shù)據(jù)庫。同時，還建立信息綜合反饋制度，對歷年審計提出的意見和推薦的整改善展、措施落實、整改成效、推薦采納等狀況進行定期監(jiān)控和報告。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改狀況進行分析研究，發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機制作用，加大入庫信息的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實現(xiàn)審計成果的常態(tài)化管理、研究型管理。

此外，合肥供電公司還按照審計成果運用考核評價辦法和依法從嚴治企問責制度，將審計成果運用信息納入年度績效考核，與各部門和單位的主要負責人業(yè)績職責考核掛鉤。

透過增強內部審計規(guī)范化、信息化水平，加強成果應用，合肥供電公司審計項目的數(shù)量和質量逐年提高，內審效能明顯提升。該公司共完成財務、管理類審計17項、工程類審計379項，提出各類審計意見和推薦120余條，促進企業(yè)增收節(jié)支1796。32萬元，真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。

二、創(chuàng)新管理手段實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

合肥供電公司透過創(chuàng)新審計方法和手段，建立和完善審計人才儲備機制、項目后評估機制、工作成果轉化機制和創(chuàng)新培育機制，實現(xiàn)內部審計的可持續(xù)健康發(fā)展。

合肥供電公司主要負責人分管審計部，審計部門參與企業(yè)預算編制等經(jīng)營管理工作，職能作用得到有效發(fā)揮。審計委員會職能分工和工作程序不斷改善和完善。透過理順管理體制，整合相關資源，建立規(guī)范、健全、順暢、可持續(xù)的審計執(zhí)行體系，使企業(yè)上下對內部審計重要性的認識和配合度進一步提高，內部審計氛圍日益濃厚。

審計任務需求和人力資源不足的矛盾一向是合肥供電公司關注并致力解決的問題。該公司在審計成員網(wǎng)絡的基礎上擴大建立了管理專家?guī)旌蛯徲嬋瞬艓?，透過導師帶徒、項目主審競聘、審計人員評價、吸收多專業(yè)類類型的審計人員、對縣級公司項目主審開展項目督導等方式，開展了人才培育和儲備工作，大大提升了審計人員的工作潛力和項目質量。

另外，合肥供電公司還將評估確認結論應用到質量改善措施中，促進了高質量審計成果的涌現(xiàn)，并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質量自我評估中，對完善企業(yè)內部治理結構、防范經(jīng)營風險具有重要好處。

合肥供電公司還個性重視將工作實踐提煉轉化為理論成果，透過編寫審計案例和典型工作經(jīng)驗、撰寫專題論文、開展課題研究等方式，推出了一系列理論成果。近年來，《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項目實施審計督導》等11篇論文分獲安徽省內部審計理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項。

此外，合肥供電公司還建立了創(chuàng)新培育機制，包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問題開展“頭腦風暴”、建立“大團隊”等程序和方法。去年以來探索開展的風險自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計、在現(xiàn)場審計流程中引入作業(yè)指導書制度、多類型項目組合實施以及績效審計等工作，均在創(chuàng)新培育機制下取得了必須的成效。

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會計事務所審計工作總結篇四

這一年來，我能夠熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助支持下，勤奮學習，努力提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責，得到了領導和前輩們的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況作如下簡要個人工作總結：

一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。作為不是審計專業(yè)畢業(yè)，對審計相關法律法規(guī)和工作程序接觸不多。因而只有不斷加強學習，積累充實自己，才能更好的進入角色，做好工作。

一是加強思想政治學習，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務的念。

二是認真學習業(yè)務知識，虛心向前輩學習，一年來，在領導和同事的幫助下，我對工銀行個人總結程審計有了更深層的認識。

二、創(chuàng)新思維，不斷改善工作方式。本人主要負責審計資料管理和檔案保管。自從我接手工作后，充分利用計算機維護檔案管理，使檔案的保管、查詢都方便快捷。同時還擬稿了《審計檔案管理規(guī)范》、《審計臺賬管理操作程序》等流程文件，進一步規(guī)范了審計檔案管理和建立了審計臺賬，為后續(xù)審計提供了充分的依據(jù)。

三、拓寬工作領域，積極參加流程銀行建設。今年初，很榮幸被部門選派參加聯(lián)社的流程銀行改革籌備小組。在相關領導的指導下，能迅速調整傳統(tǒng)銀行的工作模式，按時按量完成了部門的崗位說明書編寫、流程化文件編寫以及精細化工作手冊編寫。通過上述一系列做法，稽核工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，患未然。

在今后的內審工作中要不斷改進工作方法，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。對于目前的審計工作，我覺得我們仍然停留在稽查的階段，還未真正做到內審的需要，隨著我們銀行的不斷發(fā)展，我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然，同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大，對我們自身素質的要求也會越來越高。信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線，現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng)，工作方式在不斷的改變，所學習的知識不只停留在制度上，對于新系統(tǒng)的運用，新工作方法的實應等等，對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，不斷的學習，才能適應。

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會計事務所審計工作總結篇五

xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，xx是北辰業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。現(xiàn)將我半年來的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作。

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得xx是質量年，xx末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調整編制方式；2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領導的部署，xx由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：

1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行；2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務部延續(xù)了xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足1.提高工作效率。

審計助理崗位職責：

1、協(xié)助項目審計負責人做好審計資料整理歸檔工作。收集企業(yè)需向會計師事務所提供的資料：會計報表、賬本、憑證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼、銀行對賬單、公司章程、驗資報告、銷售合同和其他重要合同以及房屋租賃協(xié)議等。

2、填寫工作底稿，其中現(xiàn)金需跟財務出納進行現(xiàn)場盤點，監(jiān)盤，簽字確認；銀行存款客戶需提供審計截止日銀行對賬單；往來科目年末大額發(fā)生戶出具詢證函，并做賬齡分析；固定資產(chǎn)科目做折舊測試，需要時做固定資產(chǎn)盤點；對應付工資福利進行測算，應交稅金做稅金測算。每個科目都需將科目余額與總賬核對，抽查明細賬中大額發(fā)生額的原始憑證，并做記錄。

3、在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與項目經(jīng)理溝通。

4、編制審計報告，經(jīng)主審及所領導簽字蓋章后，報告完成。

5、做稅審時，填寫鑒證底稿，抽查收入、成本、費用憑證，檢查是否合規(guī)的同時需做好抽憑記錄，并且每個科目都要復印重要的原始憑證，以便二級和三級符合老師符合。在做加計扣除的時候，企業(yè)的支出要符合稅法的規(guī)定，對于調整項要復印原始憑證，并填寫調整項目明細表，跟企業(yè)交換意見時需企業(yè)蓋章簽字。

6、做高新時，關注協(xié)助項目經(jīng)理收集材料，整理費用的明細，以便項目經(jīng)理及符合老師符合。

學院：

專業(yè)：班級：姓名：指導教師：

提交日期：xx年月日

廣東財經(jīng)大學教務處制姓名實習報告成績。

評語：

指導教師（簽名）年月日。

目錄。

四、實習小結....................................................................................................................5在大學生活接近尾聲，還有幾個月就要踏上工作道路的時候，此時此刻是實習的最佳時期，是準畢業(yè)生鍛煉自己的最好方法，是參加工作前的最好練兵，而我自己作為大四的一名學生，在學院、系各領導、老師的支持與實習單位的專業(yè)指導下順利地完成了本次實習任務，并取得了較好的成績。以下是我的實習報告總結及實習過程中的感想。

一、實習工作說明。

（一）實習安排。

1、實習時間：xx年3月3日至xx年4月30日。

2、實習單位：xxxxx會計師事務所有限公司。

3、實習部門：審計部。

4、實習崗位：審計助理。

（二）實習單位簡介。

本次實習單位是中山本地一家中型會計師事務所，由中山市百富勤會計師事務所、中山市百富勤稅務師事務所、大公行會計咨詢服務公司組成，分別由資深中國注冊會計師、中國注冊稅務師等具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的人士在中山發(fā)起成立。中山市百富勤會計師事務所于xx年1月經(jīng)廣東省財政廳批準成立，依法獨立從事審計、驗證企業(yè)資本、會計服務、會計咨詢、會計培訓等業(yè)務的社會中介機構。

百富勤注冊地和總部設在中山，并在東莞、江門設立了分支機構，培育了一支整體業(yè)務素質較高、職業(yè)道德優(yōu)良、年齡結構合理的執(zhí)業(yè)隊伍?，F(xiàn)有50余名從業(yè)人員中，有博士、碩士學位和會計、審計等高級專業(yè)職稱的從業(yè)人員。

（三）實習目的和意義。

實習是實踐教學的一個環(huán)節(jié)，也是我們專業(yè)課程之后，即將進入社會之前進行重要的綜合性獨立實踐課程，也是對企業(yè)管理理論和技能進行基本培訓的實踐環(huán)節(jié)。目的在于為了讓我們通過在實習單位的工作，對實習單位有一個基本的了解，通過接觸實際的工作以及對現(xiàn)實中管理實踐的考察體驗，加深對知識應用領域的了解。通過認知實習，我們可以把課堂上學到的知識同管理實踐結合起來，鞏固理論教學效果，了解相關知識在相關領域的應用及其重要性，初步了解單位管理工作的運行情況，為進一步學習確立正確的方向，為以后走上工作崗位創(chuàng)造條件。

會計是以貨幣作為主要計量單位，運用一系列專門方法，對企事業(yè)單位經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面和綜合的核算和監(jiān)督并在此基礎上對經(jīng)濟活動進行分析、預測和控制以提高經(jīng)濟效益的一種管理活動。雖然身為非會計專業(yè)的學生，但還是出于對會計這項工作的向往和熱愛，我選擇了在會計師事務所開始我的實習期。我知道，憑借自己在學校里學的課本上的那些膚淺的理論知識，根本不足以應對實際工作中對會計的要求，而對于非會計專業(yè)的我來說，所要面臨的挑戰(zhàn)和困難也是可想而知的。但正因為有了非一般的挑戰(zhàn)，才讓我對會計工作充滿了期待，我要做的就是在挑戰(zhàn)中成長，學習知識，積累經(jīng)驗。

學習好會計工作不僅要學好書本里的會計知識，而且也要積極認真的參與各種會計實習的活動，這樣才能讓理論與實踐有機的結合起來，成為一名高質量的會計人才。而這次在會計師事務所的實習，也正是是實戰(zhàn)演練的第一步。

二、實習內容。

會計師事務所的主要職能范圍是：1.審查企業(yè)會計報表，出具審計報告；2.驗證企業(yè)資本，出具驗資報告；3.辦理企業(yè)合并，分立，清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告以及法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務；4.會計咨詢以及會計培訓等業(yè)務。

一般而言，企業(yè)年審的程序一般情況下為：評估風險——確定重要性水平——內控測試——抽平測試內控的控制水平——實質性測試。前幾項難度較大，需要由項目經(jīng)理以上級別的人員完成，就審計助理而言，個人所承擔的工作內容可分成以下五大類：

1.根據(jù)風險評估結果抽查憑證內容，記錄憑證及附件信息，整理并匯報異常憑證；

3.根據(jù)企業(yè)提供的賬面數(shù)據(jù)編制若干科目的審計底稿，進行審計測試，并對差額進行審計調整。

4.根據(jù)企業(yè)歷年財務數(shù)據(jù)進行分析性復核，將財報數(shù)據(jù)分析結果中的重大異常變動進行分析判斷。

會計事務所審計工作總結篇六

作為一名審計人員，到了年末需要寫一篇總結，那么大家知道會計事務所審計人員工作總結怎么寫嗎?以下是本站小編為您整理的“會計事務所審計人員工作總結”，供您參考，更多詳細內容請點擊本站查看。

20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，12年是北辰業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得

20xx年是質量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的'審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領導的部署，12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：

1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;

2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

3.清晰劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。 在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足

1.提高工作效率

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領導及時發(fā)現(xiàn)問題，調整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。

2.加強企業(yè)個體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習

隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力。 著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”; 比作風，促為企服務“零距離”;比業(yè)務，促辦理事項“零差錯”;比質量，促服務結果“零投訴” ;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

會計事務所審計工作總結篇七

2015年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，15年是北辰業(yè)務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

一、主要工作。

截止目前：共計完成了審字。

報告。

20個、房資審字。

報告。

2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

二、工作心得。

12年是質量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調整編制方式；2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這。

方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

根據(jù)領導的部署，12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行；2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務部延續(xù)了2011年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

三、工作不足1.提高工作效率。

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領導及時發(fā)現(xiàn)問題，調整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。

2.加強企業(yè)個體的深入了解。

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試。

表的審計說明和結論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習。

隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”；比作風，促為企服務“零距離”；比業(yè)務，促辦理事項“零差錯”；比質量，促服務結果“零投訴”；比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

會計事務所審計工作總結篇八

__年成華區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市局、區(qū)委、區(qū)政府年初工作安排部署，在拓寬審計視野、把握審計重點、理清審計思路、改進審計方式、增強審計能力、提高審計質量上下功夫，審計工作為全區(qū)經(jīng)濟社會的深入發(fā)展作出了積極貢獻。緊緊圍繞這一目標，我區(qū)積極發(fā)揮內部審計的預防和建設作用，在完善財經(jīng)制度、維護群眾利益、促進管理水平提高、推進廉政建設等方面做出了積極的貢獻。

一、加強指導，促進內審工作順利開展。

按照《四川省內部審計條例》的要求，我局法規(guī)科負責監(jiān)督指導全區(qū)內部審計機構業(yè)務工作，并確定3名同志為專職人員。__年，通過多種方式，加強對本區(qū)內部審計人員的指導。一是充分利用各個審計項目的現(xiàn)場實施階段，向各單位內審人員宣傳審計工作程序、方法和經(jīng)驗;二是隨時對內審人員遇到的困難提供幫助，__年我局向各內審機構提供了大量參考意見和資料，對內審機構工作開展進行指導，幫助其完善制度和相應工作流程;三是以新《審計法實施條例》、《國家審計準則》的頒布為宣傳教育突破口，大力宣傳審計法律法規(guī);四是針對共性問題，我局進行專題研究，并提出相應改進意見。根據(jù)村級公共服務和管理專項資金審計調查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局建議各街道加強對社區(qū)工作的指導，確保村級公共服務項目的有序開展和推進，特別應加強對工程建設項目的發(fā)包、質量監(jiān)督、進度控制、竣工驗收等工作環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督。

二、加強監(jiān)督，提高資金使用效率。

今年，我區(qū)內部審計工作主要集中在對社區(qū)基礎建設資金和財務收支審計方面，截止11月，完成內部審計項目96項，其中基本建設審計49項、財務收支審計18項、效益審計1項、經(jīng)濟責任審計14項、內部控制評審3項、其他類審計項目12項。

為突出內部審計工作重點，我局要求各部門、各街道側重專項資金的監(jiān)管和審查，全區(qū)下?lián)艿母黝悓ｍ椯Y金務必納入內審監(jiān)管范圍，確保專項資金管理無盲區(qū)。同時，切實發(fā)揮自身職能特點，積極指導和幫助全區(qū)各部門、各街道加強內部審計。

各部門內審人員在加強內部檢查和督促整改的同時，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真總結，積極提出制度修訂或修改意見20條，不斷促進本單位財務控制制度的完善，取得了良好的效果。

全區(qū)各相關單位十分重視內審工作，在日常工作中切實保障內審機構依法取得審計信息資料和獨立行使審計監(jiān)督權，發(fā)揮內審人員在各單位重大經(jīng)濟活動中的決策參謀作用，為內部審計發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎。

三、存在的問題和困難。

(一)對內審工作指導還有待進一步加強，部分單位對內審工作的作用認識不夠，致使個別內審機構形同虛設，未能切實開展工作。

(二)部分單位內審工作開展無計劃、審計程序不夠規(guī)范、操作實務未遵循相關審計準則，原因是大多數(shù)內審機構人員是兼職且業(yè)務水平有限。

四、__年工作思路。

(一)加強《四川省內部審計條例》的學習貫徹，尤其要向各級領導宣傳條例內容，使其了解內部審計的必要性和重要性，以取得支持;加大我區(qū)內審機構建設力度，進一步擴大覆蓋面。

(二)加強與市審計局的聯(lián)系，接受指導和培訓，不斷提高我區(qū)內審工作管理水平，充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督、預防作用。

(三)積極組織內審審計人員參加各類培訓，搭建、完善內審機構間的交流平臺，促進內審隊伍理論水平和工作能力的不斷提高。

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會計事務所審計工作總結篇九

20__年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。

1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2.在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。

3.調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員____(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計_資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

二、學習及培訓。

強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察_赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。

三、參與后勤改革。

隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集_已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集_每個中心進行了成本核算，并結合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。

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會計事務所審計工作總結篇十

時光荏苒，自己已然也成為了一個即將要離開母校的大四學生了?？粗且晦慕炭茣?，從基礎會計，中級財務會計，成本會計，管理會計，財務會計，稅法，經(jīng)濟法等等，發(fā)覺自己的確學了很多課程，同時我也因為這些獲得知識的過程而驕傲自豪著。在已經(jīng)度過的6個學期中，作為一個會計專業(yè)的學生，最缺少的就是實踐的演練了。每每當我拿起某公司的財務報表進行課堂分析時，多希望這一切也會讓我運用到實踐中，展現(xiàn)出自己的一些技能;依稀記得在財務管理的課堂上做講演時，信心十足的為臺下的同學講解自己的財務分析報告的情景。那是一個完整的運用知識的過程，從分析報表，演算，制作ppt等的一系列準備中，運用很多工具和技能，并且也意識到若想把知識完全的運用到位，是需要更多的實踐和學習的。當然，還有因為付出和努力而做出的成果后所帶來的喜悅之情，記憶猶新，讓人激動萬分。因為，我仍然懷抱著自己在填報志愿書時，選擇會計專業(yè)時的心情，學好財務從會計入手，懂得管理更要精通財務，這種對會計專業(yè)的熱情，讓我愈加想要學好自己的專業(yè)知識，學有所用，是我的目標。當我認為自己已經(jīng)跨進了會計的門廊，也擁有了點點專業(yè)知識的時候，我信心百倍的走入社會，接受實踐的挑戰(zhàn)，練練自己的水平，同時，我也想抓緊大學生活中的最寶貴的這一年，查缺補漏，將會計進行到底。

于是，在大三的下半學期的暑假里，我聯(lián)系到了實習單位，終于有了一個絕佳的機會可以讓我運用專業(yè)知識到實踐中去。20xx年7月20日，我?guī)е雍推诖男那閬淼搅耸钇趯嵙暤膯挝弧皒x會計師事務所有限公司”，開始了我為期一個月多的實習生活。

一、實習單位情況介紹。

我實習的單位是一家小型會計師事務所，滁州恒立信會計師事務所，成立于20xx年2月10日，注冊會計師6人，注冊稅務師5人，資產(chǎn)評估師3人，另外所長也是一位注冊律師，所以雖然單位很小，但所有的事情都是注冊會計師親自去做，規(guī)范到位。

單位主要經(jīng)營范圍包括：審計企業(yè)會計報表，出具審計報告;驗資企業(yè)資本，出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具相關報告;承辦會計咨詢、會計服務;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務。

事務所也積極參加各種學習，提高業(yè)務水平，在滁州范圍內積極與相關稅務、評估事務所合作，拓寬業(yè)務范圍，規(guī)范業(yè)務水平。

二、實習內容。

1、了解事務所背景、規(guī)模、業(yè)務范圍。

2、了解事務所管理組織機構設置、日常工作，管理文化。

3、了解事務所會計業(yè)務的操作流程，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助會計師完成各項業(yè)務。

4、掌握事務所財務管理崗位設置、業(yè)務流程、會計處理程序和企業(yè)財務狀況。

除了上述要求外，在實習的過程中我們還應做到學校的有關要求，明確實習目的、端正態(tài)度、充分實習的重要性，以飽滿的熱情投入實習工作。講文明、懂禮貌、遵守實習單位規(guī)章制度，做到文明實習，樹立大學生良好形象。尊重實習單位管理人員，虛心向他們學習，善于交流，獲得實習單位的安排與合作，努力發(fā)揮組織能動性，多聽、多看、多問、多動手實踐，真正達到實習目的，充實自己。

三、學習過程。

(一)日常工作。

剛到事務所的時候什么都不會，對事務所的工作也不是很了解，不知道自己要做什么該做什么能做什么，感到壓抑，早上來的時候知道幫忙打掃打掃衛(wèi)生，收拾收拾辦公室雜物，當時雖然看他們的檔案很亂也不敢整理怕整理不好反而給他們帶來麻煩，記得第一天的時候他們裝訂檔案就順便教我，慢慢的學會了這些能做些事情也就不那么壓抑，能幫忙整理檔案，整理底稿。由于專業(yè)知識知道的少，對企業(yè)賬目也不了解，所以從別人送來的賬中學著摸索想別人的憑證賬簿是怎么做出來的，為什么那么做，就這樣對專業(yè)知識鞏固的同時對實際單位的賬也有了了解。

慢慢的在看懂別人企業(yè)賬的同時，也和他們一起到別的單位去做審計，才去的時候什么都還是不懂，他們讓我做什么我就負責吧它做好。后來開始參閱他們做過的審計底稿，從中學習審計知識;后來能幫助他們整理底稿，更深入的了解各科目之間，以及審計底稿之間本身體統(tǒng)的勾結關系。為了弄清楚各科目之間內在關系，從他們那借了一本企業(yè)會計制度，雖然很多東西沒學但系統(tǒng)的看過也能有大概清楚的了解，在對審計工作有了較深的了解之后，我也實際的接觸了審計工作，協(xié)助他們一起做了幾家企業(yè)的審計工作，也對審計工作有了自己的一些認識。下面是自己對審計的一些簡單認識：

1、從審計業(yè)務方面來說，審計是對企業(yè)財務報表的審計，會計師事務所和項目負責人根據(jù)審計證據(jù)形成審計意見，并根據(jù)具體情況出具審計報告，注冊會計師的審計意見旨在證明企業(yè)財務報表的可信賴程度，審計進行的基礎是被審計單位的報表、總賬、明細賬以及相關憑證等，注冊會計師通過對以上信息的審計形成審計意見，并根據(jù)具體情況出具審計報告，審計的內容主要是報表數(shù)與總賬，總賬與明細賬，總賬、明細賬與憑證的一致，以及賬實的一致，還包括企業(yè)各項會計政策、稅務政策的執(zhí)行。

2、從審計報告看，審計報告是注冊會計師根據(jù)注冊會計師準則的規(guī)定，在實行審計工作的基礎上對被審計單位財務報表發(fā)表意見的書面文件，分標準性審計報告和非標準性審計報告。標準性審計性審計報告主要指無保留意見報告即認為企業(yè)財務符合相關標準不存在較大問題;非標準性審計報告主要包括保留意見、否定意見、無法顯示意見的報告。分為經(jīng)濟責任審計、年報審計、竣工決算審計、請產(chǎn)核資等。

雖然事務所報告也有不少保留意見但我所接觸的幾家企業(yè)都是無保留意見報告，企業(yè)財務還是比較規(guī)范完整，只是一些小的細節(jié)沒有到位，所以對審計報告認識也只還是皮毛。

審計工作底稿是我在實習中接觸最多也是事務所最重要的資料檔案，它只要包括綜合類工作底稿、業(yè)務類工作底稿和備注類工作底稿。

綜合類工作底稿包括審計報告、未審會計報表、業(yè)務約定書、工作計劃、會計報表初審情況表、科目試算表、科目余額調整表、會計事項調整表等。會計事項調整表也是其中最重要也是審計工作最核心的環(huán)節(jié)。

業(yè)務類工作底稿主要是資產(chǎn)負債表相應科目的審定表及其實質性程序，也是我能幫忙做的內容，它主要是正對企業(yè)的總賬、明細賬以及相關憑證做的一個核實審定工作，然后針對相關內容取證。

以企業(yè)庫存現(xiàn)金為例，我們要整理截止審計日的賬面現(xiàn)金余額，然后對企業(yè)現(xiàn)金做現(xiàn)金盤點，由于審計的滯后性一般不會是當時的時點，但只能對企業(yè)當時的現(xiàn)金進行盤點，盤點時現(xiàn)金用倒推法即用盤點日庫存現(xiàn)金借方與額加審計截止日到盤點日貸方發(fā)生額減借方發(fā)生額。

例：3月20日盤點金額為11903.43，1至3月份支出948508.55，收入980641.25。

倒推法，盤點日借方余額11903.43+1至3月份貸方發(fā)生額948508.55-1至3月份借方發(fā)生額980641.25=-25229.27，如果審計截止日庫存現(xiàn)金余額正好為貸方25229.27，說明庫存現(xiàn)金當期余額正確。

對于銀行存款要求銀行提供銀行對賬單，應收預付賬款等采取函證形式進行審核。存貨類材料及產(chǎn)成品應對企業(yè)實際庫存進行盤點，出具相關證明，尤其企業(yè)固定資產(chǎn)的實際存在性。對每一個有余額的科目都應對數(shù)額較大的義務做抽查表，證明其真實性，另外有相應分析類表格，可以通過一些表格的填制對企業(yè)相應科目的財務數(shù)據(jù)有較好的分析，也是出具審計報告的直接數(shù)據(jù)來源。所以底稿分析的詳細透徹與否也直接關系到報告的理解深入程度。比如企業(yè)稅費模塊，底稿當中可以清晰反應企業(yè)稅務情況，否則單純的賬簿報表數(shù)據(jù)反應不能清楚反應企業(yè)稅費繳納情況，所以也是最終審計報告的直接數(shù)據(jù)來源。

例：應交稅金科目它是核算企業(yè)應繳納的各種稅金，如增值稅、消費稅、營業(yè)稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、個人企業(yè)所得稅等。但增值稅、營業(yè)稅等都是按成本收入計提和企業(yè)實際所交金額對比進行分析，下面是我做過的一家企業(yè)稅務情況表：

應交增值稅：

由于這是一家生產(chǎn)小電子產(chǎn)品以出售產(chǎn)品獲取利潤屬于銷售貨物、加工修理修配勞務性企業(yè)，交納增值稅不交納營業(yè)稅，營業(yè)稅納稅人應為在中華人民共和國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個人。從增值稅明細表中可以得出企業(yè)正常上月計提當月稅費，下月交納，所以年末未交稅額為12月份稅額，該企業(yè)當年沒有進項稅轉出，如果有不能抵扣稅額應從交納稅務部門發(fā)現(xiàn)當月中轉出并交納不能抵扣稅額。

應交其他稅種：

其他稅種表反應的是企業(yè)所交納的其他各種稅種，一般由企業(yè)銷售收入按一定比率計提交納。

備查類工作底稿主要反應被審計單位的一些基本情況，比如營業(yè)執(zhí)照等。

(三)驗資工作。

1、對驗資業(yè)務的認識：驗資是會計師事務所的另一項經(jīng)常性業(yè)務，它相對審計要簡單容易。驗資是注冊會計師依法接受委托，對被審驗單位注冊資本的實收情況以及對注冊資本的變更情況進行審驗，并出具驗資報告，驗資分為設立驗資和變更驗資，設立驗資是注冊會計師對被審驗單位申請等級是的注冊資本實收情況進行的審驗;變更驗資是注冊會計師對被審驗單位申請變更注冊資本時實際到位資本的審驗，并對以往財務真實正確性進行審計，并最終出具驗資報告。

2、驗資報告，除驗資報告、驗資事項說明書外，如果是設立驗資主要出具實收資本情況明細表和相應銀行詢證函，銀行詢證函必須油審計人員監(jiān)督在企業(yè)、銀行三方確定，才能確定其真實性，另外審計人員應盡義務監(jiān)督，防止企業(yè)資金出逃。如果是增資應有新增注冊資本實收情況明細表注冊資本變更前后對比表。

3、驗資工作底稿，驗資工作底稿沒有審計那么復雜，如果是設立驗資就更簡單了，只要在實收資本、銀行詢證函的基礎上附加相關企業(yè)資料，如被驗單位情況表、名稱核準、銀行對賬單、企業(yè)法人身份證、營業(yè)執(zhí)照、股東會決議、企業(yè)章程等。如果是變更驗資除了上述材料外需對企業(yè)前期財務工作做一個簡單的審計工作。

四、實習小結。

1、實習收獲。

(1)財務審計方面，最大的收獲就是對審計業(yè)務有了比較深刻的了解，雖然接觸的專業(yè)知識不多，但能在老師們的指導下把學的理論與實踐相結合，通過對幾家企業(yè)審計底稿的親自整理，不僅了解了審計業(yè)務流程也對企業(yè)財務有比較深刻的了解，能發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務存在問題。另外也發(fā)現(xiàn)自己在操作過程中的一些問題，比如有時自己做的東西自認為不會出錯，在檢查的時候不夠細心，這也是從事會計必須克服的。

(2)企業(yè)財務會計，實習期間我也有幸和他們一起出差，接觸企業(yè)，切實看到也了解企業(yè)賬目，也接觸了電算化軟件操作，接觸了幾家用的都是金蝶，由于我們是給別人審計，所以看不到他們的全部記賬審核過程，但從查看導出賬目數(shù)字當中也能了解相關財務軟件的基本操作。

(3)日常辦公室工作，原來以為辦公室也沒什么事要做，其實遠不是我們想。

的那樣，像日常的復印、傳真、打孔、裝訂、蓋章，這些看上去簡單，但能做到快捷保質完成也不是隨便的事，在這方面也學會了細心謹慎。

(4)與人相處，從一開始到害怕感到壓抑到最后的能和他們和諧相處做的很開心，從中學會了在單位如何與人相處。另外，和老師們一起去企業(yè)審計，在與企業(yè)的接觸過程中也學會了與企業(yè)與社會接觸，學到了很多學校以外的東西。

2、存在問題。

雖然在一個暑假的實習過程中學到了很多知識和經(jīng)驗，但也暴露了自己的很多問題，比如專業(yè)知識欠缺，所以在學習的過程中也存在很多不懂不理解的地方，有時也會存在學過知識遺忘在實踐中不能很好的與實際相結合。另外就是與社會接觸太少，在做事各方面的過程中也顯得有些不夠成熟。所以，在以后的學習過程中一方面要打好扎實專業(yè)基礎。也要學會鍛煉自己，學會為人處事。

五、實習心得體會。

我學的是財務管理，本來以為這次實習并不是自己的專業(yè)，怕對自己的學習沒有太大的幫助?？墒堑搅松鐣胖?，原來這也是自己的專業(yè)，財務管理無處不在，在社會上沒人會問你學的是什么專業(yè)，只要你會做就行，別人關心的是你的處事能力你的應變能力。

在實習過程中，感覺到社會好現(xiàn)實，沒有學校里那種單純的關系，這是我不習慣的，每個人都有這這種那種的利益關系，為人處事在社會上真不容易。你要對別人友好，但也要一定程度上防著別人，和錢打交道就要十分小心，這次實習帶給而我們的不僅僅是只有經(jīng)驗，它還教會我要有吃苦耐勞的可貴精神和嚴謹認真的良好作風，教會我要不斷用知識來充實自己，要不斷提高自身修養(yǎng)。

所里的每一位員工都是一位很好的老師，他們各有所長，都有值得我敬佩和學習的地方。這讓我掌握了除專業(yè)技能以外更多的技能，因此我們在日常工作中要多聽，多看，多問，多記，多寫，多練。這樣做會為我們帶來很多意外的收獲。就像當初所長和我說的，復印東西不要覺的無聊，復印的時候看看文件也是可以學習的，處處留心皆學問。真理!