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依法繳納稅收承諾書(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 20:49:27 頁碼:9
依法繳納稅收承諾書(優(yōu)質(zhì)9篇)
2023-11-11 20:49:27    小編:zdfb

"總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納,是我們成長的一個重要途徑。"可以運(yùn)用排比、對比等修辭手法,讓總結(jié)更加生動有力。以下是一些寫作大師的總結(jié)技巧,希望能給你啟示。

依法繳納稅收承諾書篇一

按照全縣警示教育活動安排,我受地稅局黨組的委托,代表禮縣地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員向社會各界鄭重承諾:

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。地稅部門要做到嚴(yán)格執(zhí)法,恪盡職守,廉潔自律,自覺履行“一崗兩責(zé)”,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)決支持紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,作為行政執(zhí)法部門,帶頭同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作堅(jiān)決的斗爭。

二、嚴(yán)格按程序選拔任用干部。要嚴(yán)格執(zhí)行干部管理的有關(guān)規(guī)定,按程序提拔、任用或調(diào)動干部,絕不搞任人唯親,論資排輩,建立健全干部考核制度,把廉政表現(xiàn)作為干部選拔調(diào)配、評先選優(yōu)的主要依據(jù)。要結(jié)合“兩制”考核和日常監(jiān)督檢查,重點(diǎn)突出對部門“一把手”落實(shí)“一崗兩責(zé)”的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持落實(shí)廉政“七必談”提示談話制度,堅(jiān)決杜絕干部任用上的不正之風(fēng)。

三、嚴(yán)格干部管理,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。建立健全操作簡便、易于控管的制度體系。通過對崗位廉政動態(tài)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生不廉行為,及時向有關(guān)單位和崗位人員發(fā)出預(yù)警信號,做到超前預(yù)防。建立責(zé)任追究機(jī)制,實(shí)行廉政月查制,對發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)、防范措施不到位的現(xiàn)象,及時指出,責(zé)成整改。對發(fā)生問題的單位,嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格按照稅務(wù)系統(tǒng)工作人員“二十不準(zhǔn)”要求職工,決不允許稅務(wù)干部利用職務(wù)之便辦私事、謀私利和收受錢物。凡是利用職務(wù)之便謀利的,縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)肅查處。

四、帶頭遵紀(jì)守法。稅務(wù)部門要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,決不越權(quán),更不濫用權(quán)力,自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員廉潔從政相關(guān)規(guī)定,主動接受監(jiān)督。

五、通過開展好反腐倡廉警示教育、分局長向納稅人述職述廉、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、“警示教育周”等活動,召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,推行專(兼)職紀(jì)檢監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員制度,使全縣地稅系統(tǒng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀得到強(qiáng)化,廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí),稅收執(zhí)法的社會監(jiān)督進(jìn)一步強(qiáng)化,廣大納稅人的合法權(quán)益得到保護(hù),從而保證地稅事業(yè)健康發(fā)展。

以上承諾,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

簽名:

日期:

依法繳納稅收承諾書篇二

東莞市萬江眾力液壓元件廠:

本人于年月日入職貴廠,職位。

是。本人入廠時,廠里已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險(xiǎn),故請貴廠不要為我辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利。

本人在此承諾:因本人放棄廠里為本人繳納社會。

保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān),與貴廠無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動關(guān)系并要求貴廠作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

特此承諾。

承諾人:

身份證號:

依法繳納稅收承諾書篇三

xxxxxxx公司鄭重承諾:

本企業(yè)近2年未因發(fā)生以下12種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰:

(一)與所代理招標(biāo)工程的招投標(biāo)人有隸屬關(guān)系、合作經(jīng)營關(guān)系以及其他利益關(guān)系;

(二)從事同一工程的招標(biāo)代理和投標(biāo)咨詢活動;

(三)超越資格許可范圍承擔(dān)工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù);

(四)明知委托事項(xiàng)違法而進(jìn)行代理;

(五)采取xx、提供回扣或者給與其他不正當(dāng)利益等手段承接工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù);

(六)未經(jīng)招標(biāo)人書面同意,轉(zhuǎn)讓工程招標(biāo)代理業(yè)務(wù);

(七)泄露應(yīng)當(dāng)保密的與招標(biāo)投標(biāo)活動有關(guān)的情況和資料;

(八)與招標(biāo)人或者投標(biāo)人串通,損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益;

(十)擅自修改經(jīng)招標(biāo)人同意并加蓋了招標(biāo)人公章的工程招標(biāo)代理成果文件;

(十一)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓工程招標(biāo)代理資格證書;

(十二)法律、法規(guī)和規(guī)章禁止的其他行為。

 承諾人:

日期:

依法繳納稅收承諾書篇四

s公司與李小姐于10月6日建立勞動關(guān)系,并簽訂了一式一份正式勞動合同。s公司以李小姐要在6月才正式畢業(yè)為由,未及時為李小姐申報(bào)購買社會保險(xiǎn),隨后也一直沒有給李小姐申報(bào)購買社會保險(xiǎn)。207月15日起,李小姐再沒有到s公司上班。

年7月31日,李小姐向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。李小姐的仲裁請求包括:1、s公司為李小姐補(bǔ)繳月6日至2009年7月15日的社會保險(xiǎn);2、s公司向李小姐支付相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

s公司則辯稱:1、s公司與李小姐之間不存在勞動關(guān)系,是實(shí)習(xí)關(guān)系,s公司與李小姐簽訂勞動合同,完全是為了消除李小姐對畢業(yè)后就業(yè)的后顧之憂,因此,s公司不需要為李小姐購買社會保險(xiǎn);2、s公司與李小姐簽訂的勞動合同補(bǔ)充條款規(guī)定實(shí)習(xí)生畢業(yè)后留在s公司工作的,應(yīng)及時提交畢業(yè)證復(fù)印件,才能建立正式勞動關(guān)系購買社會保險(xiǎn),但李小姐從未提交過畢業(yè)證復(fù)印件;3、李小姐自2009年7月15日起一直未到s公司上班,既沒有請假,也沒有提交辭職信,連續(xù)曠工多日,依照該公司制度已經(jīng)構(gòu)成自動離職;4、李小姐從未以s公司未為李小姐繳納社會保險(xiǎn)為由提出辭職。

庭上,李小姐確認(rèn)僅僅簽有一式一份勞動合同,不確認(rèn)合同中的補(bǔ)充條款,且從未收到簽訂后的勞動合同,確認(rèn)此前沒有書面辭職。

本期問題:

2、s公司沒有為李小姐繳納社會保險(xiǎn)是否違法?其理由能成立嗎?

3、此案中,李小姐的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求能否得到仲裁庭的支持?

專家點(diǎn)評唐付強(qiáng)律師。

一、實(shí)習(xí)期到底該不該簽訂勞動合同?

在實(shí)習(xí)期間,用人單位無須與實(shí)習(xí)生簽訂勞動合同,理由很簡單,實(shí)習(xí)生并非勞動法意義上的勞動者。在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生與用人單位之間構(gòu)成一種民事上的雇傭關(guān)系。在這里雙方簽訂的所謂“正式勞動合同”并非我們?nèi)粘Kf的“勞動合同”,本案中的勞動合同也只能認(rèn)定是一種民事合同。因?yàn)?,勞動合同的簽約主體必須是用人單位與勞動者,而該案中,在簽署這份“正式勞動合同”時,李小姐還是一位在校大學(xué)生,并非勞動法意義上的勞動者,不具有簽訂勞動合同的主體資格。

“勞動者”是一個涵義非常廣泛的概念,凡是具有勞動能力,以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為“勞動者”。不同的學(xué)科對于勞動者這一概念具有不同的界定。社會學(xué)意義上的勞動者,是指在勞動生產(chǎn)領(lǐng)域或勞動服務(wù)領(lǐng)域從事勞動、獲得一定職業(yè)角色的社會人。按照這一定義,凡是參與實(shí)際的社會生產(chǎn)過程的人,都可以稱之為勞動者。按照這種理解,不僅工人、農(nóng)民、各類知識分子是勞動者,而且從事國家和社會管理的各級官員、企業(yè)的經(jīng)營者、管理者也可以說都是勞動者。因?yàn)樗麄兯鶑氖碌墓ぷ鳎巧鐣a(chǎn)勞動過程的一個具體構(gòu)成部分。然而勞動法意義上的勞動者,不同于社會學(xué)意義上的勞動者,勞動法意義上的勞動者是從勞動法調(diào)整對象的角度來講的。1995年勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》(309號文)明確,在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同,因此,在校學(xué)生不受勞動法調(diào)整和保護(hù)。

在李小姐畢業(yè)之前,由于李小姐的學(xué)生身份,雙方是一種民事上的雇傭關(guān)系,s公司是不能為其辦理用工手續(xù),也無法交納社會保險(xiǎn)的。但是在李小姐畢業(yè)之后,雙方之間從一種民事上的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動關(guān)系,一般來說,勞動關(guān)系建立后,s公司就需要為李小姐繳納社會保險(xiǎn)。不繳納社會保險(xiǎn)的原因有很多,有些是由于用人單位的惡意為之,有些是由于企業(yè)的操作失誤或是由于勞動者拖延、拒絕提供某些材料而導(dǎo)致用人單位未能及時繳納。在實(shí)務(wù)操作中,六月份畢業(yè)的話,一般七月份才能繳納社保,而且由于李小姐跟s公司有著補(bǔ)充約定,約定李小姐畢業(yè)后留在s公司工作的,應(yīng)及時提交畢業(yè)證復(fù)印件,才能繳納社會保險(xiǎn),但李小姐并未提供畢業(yè)證復(fù)印件,s公司在這種情況下未為李小姐繳納社會保險(xiǎn)并非惡意,因此,筆者認(rèn)為,s公司的行為并不違法。如果李小姐要求s公司為其補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),在李小姐畢業(yè)后的這段時間,是否需要補(bǔ)繳,還要結(jié)合各地的具體操作,要看李小姐的具體畢業(yè)時間,不可一概而論。

三、有關(guān)李小姐的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求:

在本案中,s公司并沒有單方解除與李小姐的勞動關(guān)系,李小姐的行為也不構(gòu)成推定解雇,因此,李小姐的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請求不能得到勞動爭議仲裁委員會的支持。

四、依法管理實(shí)習(xí)關(guān)系應(yīng)做好:

由于在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生屬于學(xué)生身份,用人單位無法為其繳納社會保險(xiǎn),但是用人單位仍然需要承擔(dān)一定意義上的雇主責(zé)任,在使用實(shí)習(xí)生期間也會存在一定法律風(fēng)險(xiǎn),例如實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害,因此,用人單位可以為實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險(xiǎn),以化解在使用實(shí)習(xí)生期間的法律風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)習(xí)生如果在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害,可以依法要求企業(yè)承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

依法繳納稅收承諾書篇五

基本情況:

北京地區(qū),年7月剛參加工作,但公司找種種理由不給上社保,所以自。

601.23元。

現(xiàn)在手里有四樣憑證:

2.個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療互助資金協(xié)議書。(我作為繳費(fèi)人員,類別是“不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助的-本市城鎮(zhèn)自由職業(yè)人員”)。

3.北京是人才檔案公共管理服務(wù)中心社會保險(xiǎn)繳費(fèi)卡。

4.北京是醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(藍(lán)皮本)。

想請教的問題:

(可能問題有點(diǎn)多,但真的想弄明白,希望能詳細(xì)回答,謝謝)。

1.

個人繳納社保后,手里拿到的四樣憑證是否齊全?

2-1.

憑證2有什么用?

2-2.

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助是什么意思?和享受醫(yī)療補(bǔ)助有什么區(qū)別?

2-3.

如果要想變更成享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助,需要每月再交多少錢?

3-1.

3-2.

如果是,那普通門診能報(bào)銷嗎?還是必須得住院才能報(bào)銷?

3-3.

報(bào)銷的起付線是多少?起付線以上報(bào)銷比例是多少?

4.

假設(shè)一直是個人繳費(fèi),要繳費(fèi)到什么時候?或是繳費(fèi)多少年?

5.

社保養(yǎng)老保險(xiǎn)從哪年開始可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?

請盡量不要粘給我網(wǎng)址,盡量能針對問題回答就好,謝謝了!

1.關(guān)于醫(yī)保的問題求解答。

2.社保補(bǔ)繳新政策。

3.關(guān)于街道清潔工退休和退休金問題。

4.一個人能辦幾張社保卡嗎。

5.淺析社會保險(xiǎn)基金管理中存在的問題和對策。

6.我是自由職業(yè)者、社會養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么入合適。

7.“社會保險(xiǎn)”問題終于可以勞動仲裁了。

8.20社保一次性補(bǔ)繳政策。

9.個人能買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎。

依法繳納稅收承諾書篇六

本公司堅(jiān)持誠信經(jīng)營,依法納稅。

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第25條“納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報(bào),報(bào)送納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求納稅人報(bào)送的其他納稅資料。扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求扣繳義務(wù)人報(bào)送的其他有關(guān)資料。”和第56條“納稅人、扣繳義務(wù)人必須接受稅務(wù)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的稅務(wù)檢查,如實(shí)反映情況,提供有關(guān)資料,不得拒絕、隱瞞?!敝?guī)定,我公司鄭重承諾如下:我公司在房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動中堅(jiān)持依法納稅,所填寫的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目住宅類銷售明細(xì)表、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目商鋪類銷售明細(xì)表、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目車庫、儲藏室、地下室類銷售明細(xì)表以及所提供的`全部建筑施工合同均真實(shí)、合法、有效,我公司對以上資料的真實(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任。如有不實(shí),我公司愿意接受相關(guān)法律法規(guī)的處理。

年月日附:《中華人民共和國刑法》第201條:“納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”

文檔為doc格式。

依法繳納稅收承諾書篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

依法納稅是每一個企業(yè)和公民應(yīng)盡的義務(wù),本納稅人鄭重承諾:

一、自覺遵守社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的競爭規(guī)則,堅(jiān)持守法經(jīng)營,保證企業(yè)在法制建設(shè)的良好空間內(nèi)健康有序發(fā)展;嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)會制度、會計(jì)準(zhǔn)則、真實(shí)準(zhǔn)確核算企業(yè)經(jīng)營成果,依法履行納稅義務(wù),保證依法誠信納稅。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守稅收法律、法規(guī)及政策,按時參加稅法通報(bào)會,主動通過稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的各種渠道了解稅收動態(tài)和稅法知識,按時進(jìn)行納稅申報(bào),及時足額繳納稅款,不偷稅,不逃稅,不騙稅,不抗稅,做依法誠信納稅的帶頭人。

三、發(fā)揮協(xié)護(hù)稅作用,積極參加稅法義務(wù)宣傳活動,主動配合稅務(wù)機(jī)關(guān)維護(hù)稅收秩序,堅(jiān)決抵制偷稅逃稅行為,積極檢舉稅收違法行為,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

四、認(rèn)真履行代扣代繳義務(wù),做好企業(yè)員工個人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)工作,自覺遵守并督促納稅人自行納稅申報(bào)。

五、依法接受和積極協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查,主動接受社會各界對我們依法納稅情況的監(jiān)督。

六、協(xié)助搞好廉政建設(shè),配合國稅干部認(rèn)真執(zhí)行,不邀請國稅干部參加旅游、不宴請國稅干部、不向國稅干部贈送禮金、禮券等有價證券。

七、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,關(guān)心國稅建設(shè)。對國稅機(jī)關(guān)如何提高業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)過硬作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)技能,廉潔自律執(zhí)法等情況,提出好的意見、建議。

冰雪消融,芳草又綠。伴隨著春天的腳步,堯都區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。讓我們廣大納稅人攜手并肩,依法誠信納稅,為構(gòu)建和,為美好明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

承諾人:

日期:

依法繳納稅收承諾書篇八

我單位對社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資及養(yǎng)老金申報(bào)工作鄭重承諾如下:

一、嚴(yán)格按照《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第20號)和《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函[20xx]60號)等國家和省市有關(guān)社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)及文件規(guī)定,據(jù)實(shí)申報(bào)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資及養(yǎng)老金,不存在瞞報(bào)、漏報(bào)等情況。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,已將社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資及養(yǎng)老金申報(bào)情況向本單位職工代表大會通報(bào)并在本單位住所的顯著位置公示,公示期不少于7天,公示中醒目張貼各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核舉報(bào)電話。

三、認(rèn)真履行“兩表兩簽字”及紙質(zhì)《承諾書》的簽署?!豆べY申報(bào)表》及《養(yǎng)老金申報(bào)表》已經(jīng)職工及退休人員本人簽字認(rèn)可,不存在代簽。確因職工或退休人員原因,無法本人簽字的,已履行告知義務(wù),并在備注欄注明無法簽字的原因。單位法定代表人已在紙質(zhì)《承諾書》上簽字確認(rèn)并加蓋單位公章。

四、已按檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資及養(yǎng)老金申報(bào)公示材料、經(jīng)單位法人簽字確認(rèn)并加蓋單位公章的《承諾書》、經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)的《工資申報(bào)表》、經(jīng)退休人員本人簽字確認(rèn)的《養(yǎng)老金申報(bào)表》、職工勞動工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及退休人員養(yǎng)老金相關(guān)證明等紙質(zhì)資料備查。

五、如與上述承諾不符,我單位愿承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。

本承諾書簽署后即刻生效。

單位名稱(公章):單位法人簽字:

單位社保編號:20xx年5月11日。

依法繳納稅收承諾書篇九

為倡導(dǎo)誠信納稅,共建誠信社會。特向國稅機(jī)關(guān)作以下承諾:在辦理各項(xiàng)涉稅事宜中,將秉承善意真誠、恪守誠信原則,遵守相關(guān)稅收法律法規(guī),依法履行法定義務(wù),對稅收違法違章行為依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

承諾人:

法定代表人(負(fù)責(zé)人、業(yè)主):

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