學(xué)習(xí)是人類進步的源泉,而總結(jié)是提升學(xué)習(xí)效果和思考能力的重要途徑。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和重點。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一
一般來說,助理的誕生,是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個自己的助理,盡管制度上沒有依據(jù),但這樣做,最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限,讓自己的手伸得更長?,F(xiàn)在,就來看看經(jīng)理助理。
是什么吧!
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和。
介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
1、協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,并向經(jīng)理匯報。
3、指導(dǎo)人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關(guān)文件。
4、收集各類資訊并及時提供給經(jīng)理。
5、做好會議記錄與資料整理工作。
6、外籍員工個人資料的建立。
7、文具物品的請購。
8、經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。
9、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
1、負(fù)責(zé)公司銷售。
合同。
及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇二
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思,完善產(chǎn)品概念;
2.負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的項目規(guī)劃、管理工作;
3.根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,制定交互方案,設(shè)計需求文檔及原型;
4.對產(chǎn)品進行持續(xù)的設(shè)計優(yōu)化,深度挖掘用戶需求,提升用戶體驗;
5.與技術(shù)團隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試、發(fā)布及系統(tǒng)的維護。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,并有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,具備電商平臺以及移動端軟件產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能提供優(yōu)秀移動app作品展示者優(yōu)先。
2.了解用戶,精通交互,關(guān)注細節(jié),追求完美;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,能承受較大的'壓力,執(zhí)行能力強;
4.熟悉行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài),對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、市場的關(guān)鍵點有自己的見解;
5.熟練使用ppt等軟件;
6.超強的學(xué)習(xí)能力及積極的工作態(tài)度。
7. 優(yōu)秀的溝通合作能力,對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受一定工作壓力。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇三
5)協(xié)助完成所參與項目的投后管理和客戶維護工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。任職資格:
1)金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律、財務(wù)、工商管理專業(yè)等本科以上學(xué)歷;
3)基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,邏輯思維能力強。具有敬業(yè)精神,責(zé)任感和高度的團隊合作意識。積極鉆研業(yè)務(wù),能夠吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。
4)致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展。具備一定的財務(wù)常識。熟悉投資、并購相關(guān)知識;
5)具備較強的公文書寫能力,熟練使用excel/word/ppt等辦公軟件。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇四
直接下級:品牌經(jīng)理部門主管各店鋪店長
工作內(nèi)容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
8、配合人資部設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);協(xié)助公司人力資源的日常招聘工作;9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,及時處理、匯報。
12、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或集團單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
權(quán)責(zé)范圍
權(quán)力
1、對下屬有人事任免及待遇的建議權(quán);
2、對辦公室事宜有權(quán)處理任何問題;
3、對公司重大事情有知情權(quán);
4、對公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán);
5、對下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
責(zé)任
1、對辦公室人員行為規(guī)范負(fù)主要責(zé)任;
2、對公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任;
3、對人資監(jiān)督品牌專柜員工流失率過高負(fù)主要責(zé)任;
4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負(fù)主要責(zé)任;
5、對提高人資工作負(fù)主要責(zé)任;
任職資格
從業(yè)經(jīng)驗:6年以上從事行政管理工作經(jīng)驗
態(tài)度:工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有敏捷性思維;具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;執(zhí)行能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇五
3、建立與各級主管部門良好的溝通渠道,服務(wù)于業(yè)務(wù)拓展
4、完善、規(guī)范運營系統(tǒng)對外的各類文書
5、匯總并定期上報各階段業(yè)務(wù)拓展信息
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
1、全日制本科及以上學(xué)歷,
2、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力、邏輯思維能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力
3、有大局觀、有擔(dān)當(dāng)
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇六
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映狀況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解狀況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出推薦,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當(dāng)好參謀和助手。
六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后,組織實施。
七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行狀況進行督察,檢查跟蹤。
九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實施的結(jié)果進行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的用心性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的禮貌禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提來源理意見,對一般性的問題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(dāng)(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇七
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);?。
2、積極好學(xué),認(rèn)真踏實,獨立,善于思考。
3、能獨立處理突發(fā)事件,或當(dāng)上級不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);?。
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;?。
5、確定并安排會議時間;?。
6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;?。
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。?。
任職要求:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;?。
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?。
4、善于溝通交流、工作細心,有團隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;?。
5、熟練使用辦公軟件。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇八
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
1.總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇,職位相當(dāng)于副總經(jīng)理,職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)(行政總監(jiān)、市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人)。
2.總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作,應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。
3.總經(jīng)理助理工作時的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人,必須以公司利益為重。
4.總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書。但初入職者,應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書的工作,了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……,言辭必須謹(jǐn)慎,應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。
5.總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲備的企業(yè)管理者,對企業(yè)、對總經(jīng)理應(yīng)該絕對忠誠。
6.優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理,一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理,將會行使更高更多的職權(quán),享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。
7.總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀,思想意識、經(jīng)營理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲,甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位,也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿,負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。
2、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
范文。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十
2、落實分承包方工作要求,監(jiān)督評價分承包方服務(wù)質(zhì)量;。
3、提供住戶入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);。
4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務(wù)請求;。
5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;。
6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;。
7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;。
8、制定本崗位工作計劃和支出預(yù)算,提交項目服務(wù)中心經(jīng)理審批;。
9、出席與本崗位有關(guān)的各類外部會議,及時匯報會議精神;。
10、組織開展社區(qū)文化活動,跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的溝通渠道;。
11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;。
12、承擔(dān)因服務(wù)中心實際需要分配的其他工作任務(wù);。
13、回訪業(yè)主;。
14、催繳管理費。
=======================。
1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;。
2.協(xié)助主任制定和完善管理處的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實;。
3.負(fù)責(zé)管理處員工的考勤,勞動紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;。
4.具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況,協(xié)調(diào)各班組之間的`關(guān)系;。
5.協(xié)助管理處主任處理住戶的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪;定期開展業(yè)主意見調(diào)查;。
6.負(fù)責(zé)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實;。
7.按計劃組織開展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動;。
9.定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類故障及突發(fā)事件;。
10.結(jié)合屋村實際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見和建議;。
11.管理處主任不在時替代其行使職權(quán);。
12.對分管的工作負(fù)責(zé),并完成主任交辦的其他工作;。
=========================。
1、每天對責(zé)任區(qū)域進行巡查,對于巡查中的問題及時處理、督促、整改。
2、負(fù)責(zé)催收小區(qū)物業(yè)管理費及各項代收費用。
3、建立業(yè)主服務(wù)檔案,做好對文件資料的收集、分類、存檔工作。
4、利用多種形式,與業(yè)主進行交流,充分了解業(yè)主的需求,及時處理業(yè)主的意見。
5、做好業(yè)主來電、來訪、接待工作,接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。
6、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十一
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問。與總經(jīng)理、副總經(jīng)理等一起并稱公司高層人員。下面我們一起了解一下總經(jīng)理助理有哪些職責(zé)吧。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)質(zhì)量目標(biāo),審定相關(guān)部門工作目標(biāo),并領(lǐng)導(dǎo)組織所屬部門予以實施。
2.負(fù)責(zé)編制部門。
工作計劃。
并組織實施。3.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的實施、維持和改進。
4.協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作。
5.配合人事部對相關(guān)部門進行年度考核工作,提出使用建議。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。
2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織辦公室做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。
8、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。檔案管理人員工作職責(zé)。
9、嚴(yán)格遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
10、制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。
11、負(fù)責(zé)對各部門檔案工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,做好對兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
12、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計匯編、查閱等工作。
13、負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。掌握、了解市場的發(fā)展動向,及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當(dāng)好決策參謀。
2、負(fù)責(zé)人力資源所有事務(wù),主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十二
2、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本,控制廢品率;。
3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);。
4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時、完整;。
5、保證所有操作按照操作規(guī)程進行;。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十三
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃,并協(xié)助組織實施;。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查;。
7、負(fù)責(zé)績效考核工作;。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會保險工作;。
9、當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時,代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;。
10、完成人力資源經(jīng)理交辦的其它各項工作。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十四
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十五
3、?跟蹤落實分公司總經(jīng)理交辦的各項工作;
4、?以及其他需要完成的工作。
任職資格:
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;
2、英語聽說讀寫優(yōu)秀;
3、懂生產(chǎn)管理,懂設(shè)計;
4、機械相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求。
藥企總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十六
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和。
介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
(1)根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
(2)負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。
(3)對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負(fù)責(zé),并及進與廠商聯(lián)系解決。
(4)對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)。
說明書。
(5)主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
(6)具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。
(7)必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
(8)完成臨時交辦的其他任務(wù)。
1、起草公司。
工作計劃。
總結(jié),并作好公司重要會議記錄;。
2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;。
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;。
5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;。
6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;。
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;。
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;。
10、完善公司績效考核制度。
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