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撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇一
范文一:
申請(qǐng)人:xx。
住所地:xx。
法定代表人:xx。
被申請(qǐng)人:xx,民族xx,xx年xx月xx日出生,住xx省xx市xx區(qū)xx樓xx室。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求依法撤銷人仲案字第號(hào)仲裁裁決書;。
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【2012】第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。
一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2012月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“12月至2011年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,【2012】第號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:xx。
xx年xx月xx日。
范文二:
申請(qǐng)人:景德鎮(zhèn)某公司。
委托代理人:沈xx,江西景德律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人:梁某。
請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)景勞仲案字第x號(hào)仲裁裁決。
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時(shí)間為5月23日,其時(shí)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員?!钡牵景傅闹俨猛コ蓡T多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章?!钡牵景钢俨猛ス灿形迦?,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時(shí)擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時(shí)由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!钡歉鶕?jù)庭審筆錄記載,庭審時(shí)仲裁庭既未組織雙方對(duì)證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的'最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
5、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)?!钡潜景覆⑽丛谕忂^程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù),可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實(shí),嚴(yán)重違反法定程序。
6、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章。”但是,本案的仲裁裁決書卻只有勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章,沒有仲裁員的簽名,所有仲裁員的名字都是打印上去的,嚴(yán)重違反法定程序。
以上六點(diǎn)均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。
綜上所述,景德鎮(zhèn)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的景勞仲案字(2008)第x號(hào)仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序,請(qǐng)求景德鎮(zhèn)市中級(jí)人民法院依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。
此致
景德鎮(zhèn)市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:景德鎮(zhèn)某公司。
xx年xx月xx日。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇二
申請(qǐng)人:______________,性別,_______________年_____月__________日出生,住__________市__________區(qū)__________村。
申請(qǐng)請(qǐng)求:_________________。
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
事實(shí)和理由:_________________。
此致
_____________仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇三
被申請(qǐng)人:張永利、男、出身于:____年08月08日。
原起訴案由:父母遺留財(cái)產(chǎn)糾紛案。
我于____年月日向貴院起訴張永利財(cái)產(chǎn)糾紛案。
現(xiàn)因被申請(qǐng)人張永利經(jīng)法院查明,并無隱瞞財(cái)產(chǎn)行為,并達(dá)成財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議,現(xiàn)決定撤回起訴,請(qǐng)貴院予以辦理為盼!
此致
沙灣縣人民法院。
申請(qǐng)人:
日期
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇四
申請(qǐng)人____對(duì)____年___月___日向廣東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請(qǐng),現(xiàn)提出撤回。
撤回仲裁申請(qǐng)理由:______________________________________________________________。
附注:
寫明名稱,并加蓋公章。
申請(qǐng)人:_____。
____年___月__。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇五
地址:x省x市x街x號(hào)。
法定代表人:a職務(wù):經(jīng)理。
申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):
x仲裁委員會(huì)(xx)仲字第×號(hào)仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請(qǐng)求人民法院依法撤銷該裁決書。
事實(shí)和理由:
(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)。
x市中級(jí)人民法院申請(qǐng)人:x開發(fā)公司x年x月x日附:1.本申請(qǐng)書副本×份;。
2.x仲裁委員會(huì)(xx)仲字第×號(hào)仲裁裁決書;。
3.申請(qǐng)人x年x月x日提交的指定仲裁員函副本。一、現(xiàn)將本文書的制作要點(diǎn)介紹如下:
1.首部。
(1)注明文書名稱;。
2.正文。
(1)申請(qǐng)撤銷事項(xiàng);。
(2)事實(shí)和理由。
(3)證據(jù)。
3.尾部。
(1)致送人民法院名稱;。
(2)申請(qǐng)人簽名;。
(3)申請(qǐng)日期;
(4)附項(xiàng)。
二、格式:
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):
事實(shí)和理由:
證據(jù):
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
怎么撤回上訴狀?
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇六
__________。
__________________。
________。
申請(qǐng)人對(duì)____年___月___日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,申請(qǐng)人于______年___月___日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇七
勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出的仲裁申請(qǐng),現(xiàn)提出撤回。
此致
勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:
注:1.申請(qǐng)人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;申請(qǐng)人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請(qǐng)書應(yīng)打印或鋼筆、圓珠筆書寫。
申請(qǐng)人:
住所地:
法定代表人:
被申請(qǐng)人:姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求依法撤銷人仲案字【xxx2】第號(hào)仲裁裁決書;。
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的`常鐘勞人仲案字【xxx2】第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。
一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“xxx9年12月至xxx1年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,【xxx2】第號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:
xxx年月日。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇八
住住址:__市武侯區(qū)。
通訊方式:__。
代理人;___,___律師事務(wù)所律師。
電話:__。
被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
法定代表人:___職務(wù):總經(jīng)理。
住所地:成都市金牛區(qū)。
通訊方式:__。
被訴人:__建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
法定代表人:___職務(wù):總經(jīng)理。
住所地:成都市武侯區(qū)。
電話:__。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)220_元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20_年11月的加班工資24000元。
事實(shí)與理由:
20_年2月_凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220_元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:___。
__年__月__日。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇九
第四十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng),也可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。
二、文書使用范圍及解決的問題。
本文書用于仲裁庭立案后作出裁決前,申請(qǐng)人自愿撤回仲裁申請(qǐng)的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)。
1.撤回仲裁申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)在撤回申請(qǐng)上寫明撤回申請(qǐng)的原因。
2.申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自愿、合法,勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)需對(duì)合法性、自愿性,是否損害公共利益、國家利益等問題進(jìn)行審核。
3.仲裁機(jī)構(gòu)審核通過后,同意申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的,向申請(qǐng)人發(fā)出《同意撤回仲裁申請(qǐng)通知書》,向被申請(qǐng)人發(fā)出《撤回仲裁申請(qǐng)通知書》。不同意撤回申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)出具決定書,駁回申請(qǐng)人的撤回仲裁申請(qǐng),繼續(xù)審理案件。
拓展閱讀:
勞動(dòng)仲裁文書的送達(dá),是指勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)采取法定方式將仲裁法律文書及時(shí)、準(zhǔn)確地送給勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的法律行為。勞動(dòng)仲裁文書的送達(dá),既然是一種法律行為。就必然產(chǎn)生一定的法律后果。如仲裁調(diào)解書一經(jīng)依法送達(dá)就具有法律效力,雙方當(dāng)事人必須履行。一方當(dāng)事人不履行,另一方當(dāng)事人可向人民法院請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行。因此,不按照法定程序和要求及時(shí)送達(dá)的,都是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第47至51條規(guī)定文書的送達(dá)有以下幾種方式:
(1)直接送達(dá)。仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人;本人不在的,交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會(huì)指定代收的,交代收人簽收;受送達(dá)人方是企業(yè)或單位,又沒有向仲裁委員會(huì)指定代收人的,可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文書送達(dá)后,應(yīng)由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽字或蓋章,受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上的簽收日期為送達(dá)日期。
(2)留置送達(dá)。受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的.,送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表或其他人到場(chǎng),說明情況,在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或蓋章,把送達(dá)文書留在受送達(dá)人住處,即視為送達(dá)的,稱為留置送達(dá)。留置送達(dá)與直接送達(dá)具有同等效力。當(dāng)事人因拒收裁決書,在法律規(guī)定的15日內(nèi)未向人民法院起訴的,將喪失向人民法院起訴的權(quán)力,而裁決書即產(chǎn)生法律效力。
公告送達(dá)。受送達(dá)人下落不明,或者用上述方式無法送達(dá)仲裁文書的,可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過30天,即視為送達(dá)。
仲裁調(diào)解書應(yīng)當(dāng)采取直接送達(dá)方式送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收。當(dāng)事人拒絕接收調(diào)解書的,應(yīng)視為當(dāng)事人反悔。職工一方為30人以上的集體勞動(dòng)爭議的有關(guān)文書,可采用“布告”形式公布。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇十
范文一:
申請(qǐng)人:xx。
住所地:xx。
法定代表人:xx。
被申請(qǐng)人:xx,民族xx,xx年xx月xx日出生,住xx省xx市xx區(qū)xx樓xx室。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求依法撤銷人仲案字【2012】第號(hào)仲裁裁決書;。
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【2012】第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。
一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“2012月至2011年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的`證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,【2012】第號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:xx。
xx年xx月xx日。
范文二:
申請(qǐng)人:景德鎮(zhèn)某公司。
委托代理人:沈xx,江西景德律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人:梁某。
請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)景勞仲案字(2008)第x號(hào)仲裁裁決。
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時(shí)間為205月23日,其時(shí)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員?!钡牵景傅闹俨猛コ蓡T多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章?!钡牵景钢俨猛ス灿形迦?,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時(shí)擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時(shí)由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”但是根據(jù)庭審筆錄記載,庭審時(shí)仲裁庭既未組織雙方對(duì)證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇十一
申請(qǐng)人: ,住所地: ,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: ,法定代表人: 。
被申請(qǐng)人: ,女,漢族,__________年______________月______________日出生,住 ,公民身份號(hào)碼: 。
申請(qǐng)事項(xiàng):
申請(qǐng)人申請(qǐng)撤回對(duì)被申請(qǐng)人 因 糾紛一案提起的仲裁申請(qǐng)。
申請(qǐng)撤回事由:
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人 因 糾紛一案向貴委提出仲裁申請(qǐng),現(xiàn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自行達(dá)成和解。鑒于上述原因,特向貴委申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng),望貴委予以辦理為盼!
此致
_______仲裁委員會(huì)
法定代表人:
年 月 日
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇十二
申請(qǐng)人:
住所地:
法定代表人:
被申請(qǐng)人:姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求依法撤銷人仲案字【xxx2】第號(hào)仲裁裁決書;。
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【xxx2】第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。
一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的`“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“12月至xxx1年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,【xxx2】第號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:
xxx年月日。
延展閱讀:
一、文書依據(jù)。
《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。
第四十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng),也可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。
二、文書使用范圍及解決的問題。
本文書用于仲裁庭立案后作出裁決前,申請(qǐng)人自愿撤回仲裁申請(qǐng)的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)。
1.撤回仲裁申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)在撤回申請(qǐng)上寫明撤回申請(qǐng)的原因。
2.申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自愿、合法,勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)需對(duì)合法性、自愿性,是否損害公共利益、國家利益等問題進(jìn)行審核。
3.仲裁機(jī)構(gòu)審核通過后,同意申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的,向申請(qǐng)人發(fā)出《同意撤回仲裁申請(qǐng)通知書》,向被申請(qǐng)人發(fā)出《撤回仲裁申請(qǐng)通知書》。不同意撤回申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)出具決定書,駁回申請(qǐng)人的撤回仲裁申請(qǐng),繼續(xù)審理案件。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇十三
申請(qǐng)人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:,電話號(hào)碼。
被申請(qǐng)人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),郵政編碼:,電話號(hào)碼:。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
武漢市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:
20xx年8月9日。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇十四
民族:_________________。
出生日期:_________________
住址:_________________。
身份證號(hào):_________________。
聯(lián)系電話:_________________。
被申請(qǐng)人:_________________。
法定代表人:_________________。
住址:_________________。
企業(yè)性質(zhì):_________________。
聯(lián)系電話:_________________。
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________。
1、依法裁決被申請(qǐng)人_________________。
事實(shí)與理由:_________________。
申請(qǐng)人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,崗位:_________________。同日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人是否簽訂了有固定期限的《勞動(dòng)合同》。_______________為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向仲裁院提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
____________勞動(dòng)人事爭議仲裁院。
_____年__________月__________號(hào)。
撤回仲裁申請(qǐng)書要幾份3篇篇十五
申請(qǐng)人:
附注:1.申請(qǐng)人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;系法人或其它組織的.,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。申請(qǐng)人對(duì)年月日向廣東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請(qǐng),現(xiàn)提出撤回。撤回仲裁申請(qǐng)理由:申請(qǐng)人:年月日附注:1.申請(qǐng)人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;系法人或其它組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。2.
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