總結(jié)是一種積累的過程,可以為未來提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。要注重總結(jié)的客觀性,不要帶有個人主觀色彩。小編整理了一些培養(yǎng)品德的方法,幫助你成為更好的人。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇一
1、分析業(yè)務(wù)需求,實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁面布局以及原型設(shè)計(jì)。2、推動、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。4、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級等方面建議。
1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;
7、組織制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、運(yùn)營、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面及交互設(shè)計(jì),切圖,網(wǎng)頁制作;
第6篇:產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管(流媒體)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)流媒體業(yè)務(wù)管理平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)。2.負(fù)責(zé)流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項(xiàng)目推進(jìn)工作。3.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品定位工作。4.負(fù)責(zé)流媒體新技術(shù)、新應(yīng)用的研究。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇二
任職要求:
1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險與合規(guī)意識。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇三
27216—金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設(shè)計(jì)師騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):
2)參與競品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個過程,提出設(shè)計(jì)需求及用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);
3)在有限的時間和資源內(nèi),給出最合理的交互解決方案,并推動方案的落地;
4)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保最終的用戶體驗(yàn)質(zhì)量;
5)進(jìn)行用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
6)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測試,評估產(chǎn)品上線后的效果,并提出用戶體驗(yàn)改善計(jì)劃。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;
5)邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,理解力強(qiáng);溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,有很好的項(xiàng)目推動力。
7)有tobtog或金融類、社交類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇四
5、根據(jù)本部門的工作規(guī)劃,,擬定個人月工作計(jì)劃;
6、按每月工作計(jì)劃安排,及時完成相關(guān)任務(wù);準(zhǔn)時交給上級,對未按期完成工作計(jì)劃的必須向上級如實(shí)報告原因。
7、對其它部門所需的技術(shù)需求提供技術(shù)解決方案;
8、完成上級布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇五
職位描述:
1、分析目的地市場,針對目標(biāo)客戶對目的地旅游產(chǎn)品的需求開發(fā)新品。
2、根據(jù)季節(jié)屬性和社會熱點(diǎn)策劃產(chǎn)品推廣主題,編輯主題營銷文案;
3、密切配合銷售渠道運(yùn)營部門,協(xié)助完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
【職位要求】。
1、大專以上學(xué)歷;
2、對旅游市場觸覺靈敏,能夠分析市場動態(tài),有旅行社計(jì)調(diào)、銷售或接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力,能舉一反三,具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力;
【公司福利】。
1.工作時間:每周工作5天,每天工作7.5小時;
2.獎金:績效+年終獎,收入無上限;
3.保險:五險一金;
4.年假:服務(wù)滿1年起可享受勞動法規(guī)定的帶薪年假;
5.其它假期:按規(guī)定享受法定國家假期,法定假加班三倍工資;
6.培訓(xùn):公司內(nèi)部定期舉辦各種培訓(xùn),可按需求報告免費(fèi)參加;更可免費(fèi)享受公司定期組織的各種旅游線路戶外踩線學(xué)習(xí)活動。
7.開放的平臺,更多的學(xué)習(xí)機(jī)遇和個人提升的空間,就算一張白紙的你,只要肯學(xué)肯干,定會讓你收獲滿滿。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇六
2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;
4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報表;
5、參與相關(guān)工作會議,做好會議記錄,編制會議紀(jì)要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇七
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、具備良好品格。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇八
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏,推動集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn);
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇九
4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);
5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證;
8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)工作;
9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作;
10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十
職責(zé)描述:。
1、關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集行業(yè)發(fā)展信息,管控整個行業(yè)團(tuán)隊(duì);。
2、招聘、組建、培訓(xùn)、管理農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部團(tuán)隊(duì);。
3、組織開展市場推廣活動,開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶;。
5、除發(fā)展自身業(yè)務(wù)外,協(xié)助公司所有營業(yè)部服務(wù)營銷相關(guān)企業(yè)客戶,并達(dá)成合作;。
6、負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)產(chǎn)品及衍生品產(chǎn)品策略的研究開發(fā)。
任職要求:。
1、6年以上農(nóng)產(chǎn)品期貨或現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
3、具有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場風(fēng)險管理知識及能力,具有相對成熟的金融期貨分析框架和邏輯;。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理培訓(xùn)能力。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十一
5、激勵部門士氣,提高工作效率;
6、傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行,執(zhí)行好部門內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作;
1、熟悉賣場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品的相關(guān)性質(zhì)。
2、制定貨品的進(jìn)出場流程以及所涉及的產(chǎn)品的驗(yàn)收等相關(guān)制度。
3、定期對產(chǎn)品進(jìn)價、賣價、庫存數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行抽查。
4、對市場和顧客的消費(fèi)情況有深度的了解,定期形成文字性檔案提交,為產(chǎn)品優(yōu)化做好準(zhǔn)備工作。
5、了解相關(guān)競爭對手的賣場情況,做好并提交相關(guān)文字檔案。
6、做好對接其他部門部門的輔助工作。
1.負(fù)責(zé)日常進(jìn)場貨品的質(zhì)量檢驗(yàn)與數(shù)量核對。做好商家的經(jīng)營和產(chǎn)品許可證驗(yàn)收,并存留好底單,做好電腦檔案建立與入庫。
2.負(fù)責(zé)所管商品帳物的核對。
3.負(fù)責(zé)商品入庫、出庫和上架過程中發(fā)生的問題,及時反映并協(xié)助處理。
4.熟識產(chǎn)品或產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標(biāo)志,以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識。
5.掌握商品標(biāo)價知識,能熟練使用pos系統(tǒng)及條碼打印機(jī)、電子秤等相關(guān)產(chǎn)品。
6.注意查看商品有效期,防止過期商品上架銷售。
7.了解賣場布局和商品陳列的基本方法,熟識賣場內(nèi)商品擺放位置,并對陳列商品進(jìn)行整理。
8.隨時注意商品銷售動態(tài),及時提出補(bǔ)貨建議或按規(guī)范操作要求完成領(lǐng)貨補(bǔ)貨上架作業(yè)。
9.要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心,注意商品安全,防止商品損壞和失竊。
10、產(chǎn)品專員有責(zé)任定期對其責(zé)任區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量的抽查和檢驗(yàn)。
11.完成主管交辦的其它工作。
1、庫管統(tǒng)籌管理兩個庫房(二樓vip室小金庫、三樓中轉(zhuǎn)庫房)。
2、庫管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理兩部分產(chǎn)品(行政辦公臨時存放產(chǎn)品、和賣場庫存產(chǎn)品)。
3、庫管有義務(wù)建立入庫流水登記表、庫存分類管理表。、
4、對庫房的進(jìn)出產(chǎn)品做好明細(xì)登記。
5、保持庫區(qū)衛(wèi)生干凈、衛(wèi)生、整潔、安全,防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。
6.隨時向上一級負(fù)責(zé)人提供庫存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。
7、統(tǒng)籌安排單品核查以及月末盤點(diǎn),提交相關(guān)盤點(diǎn)報表到相關(guān)部門。
pos系統(tǒng)專管員。
1、熟悉新雅圖pos管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)對pos小組成員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
2、能獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。
3、協(xié)助產(chǎn)品專員和庫管對庫存產(chǎn)品和銷售產(chǎn)品進(jìn)行核對盤點(diǎn)。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十二
1、分析業(yè)務(wù)需求,實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁面布局以及原型設(shè)計(jì)。2、推動、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。4、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級等方面建議。
1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;
7、組織制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理。
3、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營效果、用戶需求、行為,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案;4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、運(yùn)營、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面及交互設(shè)計(jì),切圖,網(wǎng)頁制作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十三
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(研發(fā)、ui、需求等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
2、具備良好的需求評估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
4、熟悉軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力,嚴(yán)密的.邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十四
(1)完成插班班組的營業(yè)工作,對工作時段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營管理,帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
(3)經(jīng)理休息或外出時及時補(bǔ)位,實(shí)現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護(hù),保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。
(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心,保證銜接工作。(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)描述:。
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;。
2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;。
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;。
4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報表;。
5、參與相關(guān)工作會議,做好會議記錄,編制會議紀(jì)要;。
6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:。
1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;。
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);。
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;。
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;。
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);。
6、對項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十六
崗位名稱:
直接上級:
公關(guān)中心經(jīng)理。
直接下級:
設(shè)計(jì)員、文案員。
本職工作:
產(chǎn)品策劃方案制定的組織安排。
直接責(zé)任:
1.按公關(guān)策劃方案制定產(chǎn)品策劃工作方案與操作規(guī)范,報批后實(shí)施。2.產(chǎn)品策劃部管理細(xì)則的制定,上報和實(shí)施。3.工作計(jì)劃和工作目標(biāo)的制定、上報與執(zhí)行。
4.定期或不定期向公關(guān)中心經(jīng)理報告產(chǎn)品策劃部真實(shí)情況,必要時代表本部門投訴。
5.主持產(chǎn)品策劃部例會,參加有關(guān)策劃會議。
6.制定設(shè)計(jì)員、文案員的崗位描述,負(fù)責(zé)進(jìn)行定期述職,及時界定好工作職責(zé),給予合理工作評定。
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員、文案員的專業(yè)實(shí)施和技能的培訓(xùn)。8.產(chǎn)品策劃方案的總體制定及工作分解。
9.組織、安排設(shè)計(jì)員,文案員進(jìn)行產(chǎn)品策劃方案的指定上報。10.組織公司產(chǎn)品策劃方案的實(shí)施。
11.向設(shè)計(jì)員、文案員布置任務(wù)和任務(wù)的合理調(diào)配。12.監(jiān)督、檢查產(chǎn)品策劃部各項(xiàng)工作。13.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。14.關(guān)心設(shè)計(jì)員、文案員的思想、生活和待遇。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1.對產(chǎn)品策劃方案按營銷公司要求及時高效按質(zhì)按量完成負(fù)責(zé)。2.對產(chǎn)品策劃方案按計(jì)劃實(shí)施負(fù)責(zé)。
3.對設(shè)計(jì)員、文案員的專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì)負(fù)責(zé)。4.對產(chǎn)品策劃部辦公費(fèi)用支出合理性和設(shè)備完好負(fù)責(zé)。5.對策劃方案實(shí)施費(fèi)用的合理運(yùn)用負(fù)責(zé)。
6.對設(shè)計(jì)員、文案員的紀(jì)律行為,工作秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)。7.對工作任務(wù)調(diào)配的合理性負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1.向公關(guān)中心經(jīng)理報告工作。2.產(chǎn)品形象策劃方案制定的組織安排。3.產(chǎn)品形象策劃方案實(shí)施的組織安排。
管轄范圍:
產(chǎn)品策劃方案制定與實(shí)施過程以及產(chǎn)品策劃部人和物。
素質(zhì)要求:
1.基本情況:2.專業(yè)技術(shù):3.情商要求:4.其它要求:
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)篇十七
2. 總部it實(shí)施能力組建,共享機(jī)制建立
項(xiàng)目管理能力
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制
項(xiàng)目的合規(guī)及風(fēng)險管理
3. it項(xiàng)目供應(yīng)商的管理
參與供應(yīng)商的評估及確定
項(xiàng)目成本的管理
供應(yīng)商項(xiàng)目交付質(zhì)量的監(jiān)控
4. it相關(guān)的新技術(shù)的研究及引進(jìn)
關(guān)注、研究并引進(jìn)與公司匹配的`it新技術(shù),如iot,ai…
實(shí)施技術(shù)或流程創(chuàng)新
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.10年以上制造行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.5年以上大型企業(yè)總監(jiān)以上級任職經(jīng)歷
4.5年以上數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、人工智能及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.精通企業(yè)的管理、運(yùn)作模式,及團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
6.具有較大集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
7.能用英文熟練的溝通及講演
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