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最新病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 16:05:58 頁(yè)碼:10
最新病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)(優(yōu)秀11篇)
2023-11-24 16:05:58    小編:zdfb

心得體會(huì)是對(duì)自己的思想和行為進(jìn)行審視和反思的有效方式。要注意邏輯性,讓心得體會(huì)的行文條理清晰、層次分明。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。首先是關(guān)于工作生活的心得體會(huì),包括工作技巧、管理經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)智慧等方面的總結(jié)。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì),包括學(xué)習(xí)方法、備考技巧、文獻(xiàn)閱讀等方面的總結(jié)。最后是關(guān)于生活感悟的心得體會(huì),包括人際關(guān)系、情感管理、生活態(tài)度等方面的總結(jié)。希望大家可以從這些范文中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己的心得體會(huì)寫作能力。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇一

第一段:引言(100字)。

作為一名護(hù)士,在忙碌的醫(yī)院環(huán)境中,我有幸承擔(dān)了病房管理的工作。通過(guò)這段時(shí)間的親身經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了護(hù)士管病房的困難與重要性。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì)。

第二段:監(jiān)控情況與協(xié)調(diào)醫(yī)療資源(250字)。

在照顧病人的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)監(jiān)控病情是護(hù)士管病房的核心任務(wù)之一。我們需要密切關(guān)注病人的生命體征,包括血壓、呼吸、脈搏等指標(biāo),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。當(dāng)病人狀況惡化時(shí),我們需要迅速協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,包括將病人轉(zhuǎn)入重癥監(jiān)護(hù)室或請(qǐng)求??漆t(yī)生的幫助。這個(gè)過(guò)程需要我們保持冷靜、機(jī)智和果斷,在面對(duì)緊急情況時(shí)保障病人的安全和健康。

第三段:與病人及其家屬的溝通(250字)。

與病人及其家屬的溝通是護(hù)士管病房的另一個(gè)重要方面。我們要以關(guān)心和耐心的態(tài)度與病人交流,了解他們的需求和顧慮。同時(shí),向病人和家屬充分解釋病情和治療方案,并回答他們的問(wèn)題和疑慮。這樣可以增進(jìn)病人和家屬對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的信任和滿意度,并加強(qiáng)他們對(duì)治療計(jì)劃的合作和遵守。

第四段:與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作(250字)。

護(hù)士管病房需要與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)密切合作,實(shí)現(xiàn)病人的全面管理。我們需要與醫(yī)生進(jìn)行良好的溝通,了解他們的治療意圖和計(jì)劃,并及時(shí)向他們匯報(bào)病人的病情和變化。同時(shí),在病人護(hù)理的過(guò)程中,我們還需要配合其他護(hù)理人員,如病房助理和護(hù)士長(zhǎng),共同完成病人的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。只有通過(guò)協(xié)作,我們才能提高工作效率,確保病人得到全面而有效的護(hù)理。

第五段:個(gè)人成長(zhǎng)與感悟(350字)。

在護(hù)士管病房的過(guò)程中,我不僅收獲了專業(yè)技能的進(jìn)步,還體會(huì)到了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。在緊張忙碌的工作環(huán)境中,我要保持對(duì)病人的關(guān)愛(ài)和耐心,并全力為他們提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我的責(zé)任不僅僅是護(hù)理病人的身體,更重要的是關(guān)注他們的心理和精神健康。我深切明白了一個(gè)合格護(hù)士的使命是為病人帶去安慰和希望。

總結(jié)(200字)。

通過(guò)護(hù)士管病房的工作經(jīng)歷,我意識(shí)到護(hù)理是一項(xiàng)艱巨而值得尊敬的工作。我們需要具備科學(xué)的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠高效協(xié)作,管理繁雜的工作。同時(shí)還需要與病人和家屬建立有效的溝通,并關(guān)注他們的需求和心理健康。護(hù)理的本質(zhì)是關(guān)愛(ài),是對(duì)生命的珍視和呵護(hù)。我相信,只要認(rèn)真貫徹這些原則,我們就能為更多的病人帶去希望和溫暖。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇二

病房護(hù)士是醫(yī)院中最繁忙的職業(yè)之一,他們每天面對(duì)著生死與疾病的考驗(yàn)。盡管他們的職業(yè)生涯是充滿挑戰(zhàn)的,但是在照顧和治療病人的過(guò)程中,他們收獲了很多,這些經(jīng)驗(yàn)和感受對(duì)他們的職業(yè)和生活都是極其珍貴的。

第二段:如何應(yīng)對(duì)繁忙的工作?

在病房工作需要做好時(shí)間管理,以便在相同的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)。這包括合理組織工作流程、有效地根據(jù)病人的需求安排工作時(shí)間、保持清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境等等。同時(shí),在處理病人眾多的需求和情況時(shí),應(yīng)該保持冷靜,及時(shí)反應(yīng),與病人建立良好的溝通和信任關(guān)系。病人通常有各種各樣的需求,并且他們需要治療來(lái)緩解病情和疼痛,護(hù)士應(yīng)該總是以病人為中心,盡力滿足病人的需求,并為他們提供專業(yè)的護(hù)理。

第三段:與病人互動(dòng)的重要性。

護(hù)士每天都要與很多病人打交道,這要求護(hù)士具有開(kāi)放而且友好的個(gè)性以及比較好的溝通能力。在病房中,護(hù)士們需要為病人提出建議,幫助他們做出合理的選擇,提供詳盡的治療計(jì)劃和藥物方案。護(hù)士應(yīng)該關(guān)注病人的需求和反應(yīng),幫助病人維持良好的情緒和健康狀態(tài),讓他們感到被關(guān)心和被重視。緩解病人的痛苦不僅是護(hù)士的工作使命,同時(shí)也是一個(gè)充滿愛(ài)心和關(guān)懷的職業(yè)。

第四段:困難與挑戰(zhàn)。

病房護(hù)士需要面對(duì)著很多困難和挑戰(zhàn)。尤其是在治療病人時(shí),任何失誤都可能會(huì)對(duì)病person造成長(zhǎng)期的負(fù)面影響。擔(dān)任病房護(hù)士需要的是具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)和技能,通過(guò)專業(yè)技術(shù)放松病人的疼痛并治愈他們的病情。病房護(hù)士也需要很好的心理素質(zhì),承受心理壓力、處理危機(jī)和疑難病例,保持冷靜和專業(yè)。這需要團(tuán)隊(duì)內(nèi)部之間的良好協(xié)作以及與病人家屬之間的良好溝通,以此提高工作效率和保證病人的質(zhì)量。

第五段:總結(jié)。

病房護(hù)士是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán),他們?yōu)椴∪颂峁┝岁P(guān)鍵的護(hù)理和支持。雖然病房護(hù)士工作壓力巨大且需要不斷學(xué)習(xí)與提升,但這些照顧和治療病人的經(jīng)驗(yàn)和感受對(duì)他們的職業(yè)和生活是極其有價(jià)值的。在今后工作中,我們將繼續(xù)努力提高自身素養(yǎng)和技能,致力于為更多的病人和家庭提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇三

護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士一詞來(lái)自鐘茂芳1920xx年在第一次中華護(hù)士會(huì)議中提出將英文nurse譯為"護(hù)士",大會(huì)通過(guò),沿用至今,護(hù)士服務(wù)是病人的最好照顧,下面是本站帶來(lái)的護(hù)士服務(wù)的。

僅供參考。

斗轉(zhuǎn)星移,寒來(lái)暑往,轉(zhuǎn)眼間在結(jié)核科工作已經(jīng)五年了,日子過(guò)的平淡無(wú)奇,忙碌充實(shí)的上班下班,逐漸適應(yīng)傳染科這個(gè)工作環(huán)境,為病人做好治療和護(hù)理,超出工作范圍之外,并沒(méi)有過(guò)多的交集。直到去年3月份接到總后勤部衛(wèi)生部通知,我院積極響應(yīng)號(hào)召,開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)全軍優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”活動(dòng),給我們的護(hù)理工作帶了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

帶著忐忑不安的心情,我們開(kāi)始了新模式下的第一次的工作。帶著一點(diǎn)羞澀、一些生疏、一些慌亂,第一次為病人洗臉、洗腳、洗頭,病人有點(diǎn)驚訝,也有點(diǎn)驚喜!

在護(hù)士長(zhǎng)的合理安排下,漸漸的,我們每個(gè)人,很快的適應(yīng)了這種工作模式,在組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)下,病區(qū)工作井井有條,我和我的同事們,比以前更忙碌了,但我們收獲了很多感謝,感動(dòng)和感激。

記得曾經(jīng)有一位肺結(jié)核的患者,很多次的溝通,都夭折在患者的白眼中,待患者病情好轉(zhuǎn)時(shí),我們?yōu)樗搭^,并用吹風(fēng)機(jī)吹干,看到她頭上斑駁的白發(fā),突然一陣心酸,和我父母一般的年紀(jì)。無(wú)情的病魔正在肆虐著她的身體,我突然感覺(jué)自己像一個(gè)女兒正在為自己的母親做這件事,動(dòng)作也不由地輕柔了許多。在洗頭之前,對(duì)于我的噓寒問(wèn)暖,不怎么答理的她,在我給她洗完頭之后,居然對(duì)我露出了笑容。雖然沒(méi)有說(shuō)謝謝,但我知道,對(duì)于我們一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,她很感動(dòng),從此她便和我主動(dòng)說(shuō)家里的一些事,主動(dòng)和其他患者交流心情,一直到出院,她都很配合我們的工作,還主動(dòng)的幫我們給其她患者做思想工作,待出院時(shí)握著我的手不停的表達(dá)對(duì)我們的感謝,看著她們高高興興出院的背影,我真的很欣慰,覺(jué)得自己的付出也很值得,對(duì)我來(lái)說(shuō),越來(lái)越和諧的患患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系,比一句脫口而出的:謝謝,來(lái)的更為珍貴。

我從來(lái)都不知道,自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng),可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上的雙重痛苦,所以無(wú)論他們?cè)趺礃拥纳鷼饣驘o(wú)理取鬧,都是情有可原,我都可以容忍,但容忍之后,我并沒(méi)有去關(guān)心他們,所以從未曾走進(jìn)他們的心里。

我們?nèi)娜獾臑椴∪朔?wù),像一只只勤勞的小蜜蜂一樣,辛勤的勞動(dòng)著,我們比以前更快樂(lè)了,眼神比以前更加堅(jiān)定,我們找到了人生的價(jià)值,因?yàn)槲覀兊墓ぷ?,給病人傳遞的是溫暖和無(wú)微不至的關(guān)心。

少了對(duì)親人的問(wèn)候,卻少不了對(duì)病人的照顧;少了與戀人的相聚,卻少不了對(duì)病人的關(guān)懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福,不是不愛(ài)家人,而是無(wú)法割舍對(duì)這份職業(yè)的牽掛。我們作為兒女、妻子、母親,是不稱職的,但我想我們的父母、愛(ài)人和兒女是理解我們的,在他們的強(qiáng)大支持下,我們把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人。

醫(yī)院自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)以來(lái),特別強(qiáng)調(diào)滿意度的問(wèn)題,即病員對(duì)我們護(hù)理工作中的專業(yè)操作、專業(yè)知識(shí)、健康知識(shí)宣教、工作態(tài)度的評(píng)價(jià)。呼吸內(nèi)科在推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)中,通過(guò)發(fā)放開(kāi)放式問(wèn)卷的方式,排查護(hù)理工作中存在的不足,了解工作情況。在1—3月的問(wèn)卷調(diào)查中,科室杜志紅護(hù)師是被病人點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的次數(shù)最多的工作人員之一,被科室授予了微笑標(biāo)識(shí)。

杜志紅護(hù)師在科室里被大家親切的稱為”老杜”。她工作經(jīng)驗(yàn)豐富,專科知識(shí)、理論、操作掌握全面,是科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、新上崗護(hù)士的帶教老師。杜志紅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)病人非常有耐心,笑容總是掛在她的臉上,感覺(jué)特別親切與隨和。在健康教育宣講方面,常常需要對(duì)每一位病人重復(fù)同樣的話,反復(fù)進(jìn)行示范,我們偶爾都會(huì)流露出疲憊,但是杜志紅總是很耐心的講解疾病的預(yù)防、生活中注意事項(xiàng),飲食等內(nèi)容,正是因?yàn)樗倪@份耐心、細(xì)心、責(zé)任心,讓她的日常工作做的更加細(xì)致和體貼入微,讓她管床的病人放心的接受她的治療,聽(tīng)取她的見(jiàn)解。

我喜歡老杜胸前的笑臉標(biāo)識(shí),它提醒我:我應(yīng)該更加努力的做好自己的工作,以一顆感念的心,一張微笑的臉對(duì)待每一位病人,積極爭(zhēng)取微笑“小勛章”,贏得這份榮譽(yù)。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,人們的保健意識(shí)增強(qiáng),護(hù)理活動(dòng)有了新的內(nèi)涵:過(guò)去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù),而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

1組織宣傳和學(xué)習(xí)。

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、20xx年"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"的。

活動(dòng)方案。

及相關(guān)文件、中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任",將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員,護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念,由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變。注重臨床實(shí)效,讓患者滿意是我們的最終目標(biāo),同時(shí),也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

2優(yōu)化服務(wù)流程,營(yíng)造溫馨病房。

以人為本,實(shí)行入院零分鐘接待,做到病有人引,檢查有人陪,吃藥有人拿,住院有人送;為每個(gè)病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片,讓患者隨時(shí)能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,免費(fèi)為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語(yǔ)、防滑標(biāo)識(shí)牌、主管護(hù)士名,圖文并茂,營(yíng)造溫馨病房,給患者以家的感覺(jué)。

3制作《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊(cè)》。

《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊(cè)》包括基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、

崗位職責(zé)。

工作流程工作規(guī)范禮儀規(guī)范等。護(hù)士人手一冊(cè),并由護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理組長(zhǎng)檢查落實(shí)情況。

4溫馨護(hù)理,微笑服務(wù),護(hù)理內(nèi)容多樣化。

良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護(hù)理工作要求做到五點(diǎn):儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn)、觀察細(xì)一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是護(hù)士們真誠(chéng)的微笑、關(guān)切的眼神,拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇四

光陰似箭,歲月如梭,恍然之間,就到了年底,千言萬(wàn)語(yǔ)難訴我心中感慨之情。首先我很榮幸能和大家共事,護(hù)士長(zhǎng)和教員們對(duì)我的好我都銘記在心,真心的謝謝你們。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),這一年成長(zhǎng)了好多。來(lái)到這個(gè)陌生的城市,淡遠(yuǎn)了熟悉的鄉(xiāng)音,模糊了熟悉的面孔,入目的是路人匆匆的腳步,雕梁畫棟的高樓大廈,我告訴自己這里是我新的開(kāi)始。我成認(rèn)忙碌的實(shí)習(xí)生活曾讓我疲憊,摸不透的人情曾讓我迷惘,深深地青澀被層層剝?nèi)?,這是成長(zhǎng)所必須付出的痛,如同破繭而出的.蝴蝶,苦痛的折磨只會(huì)讓她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中漸漸的融入了這個(gè)社會(huì),努力的加快自己的步伐,慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這座城市專有的味道。

我選擇了這個(gè)醫(yī)院,很榮幸它也認(rèn)可了我。雖然我進(jìn)科的時(shí)間很短暫,我已深深體會(huì)到它的溫馨。寂靜的夜晚、通明的病房、熟睡的病人,一切都顯得那么安靜,及時(shí)疲倦,我們也會(huì)在彼此的眼神中得到力量,它仿佛在說(shuō):我們是一個(gè)戰(zhàn)斗的集體,幫助他們戰(zhàn)勝病魔是我們榮耀而神圣的使命。在我看來(lái)我們是個(gè)很特別的科室,我們的病人都是從死亡的邊緣被拉回來(lái)的,他們更明白生命的意義。最幸福的是看到他們充滿感謝的笑容,那一刻,會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的辛苦都是有價(jià)值的,那是心與心撞擊的火花,那是愛(ài)與愛(ài)連成的溫暖,即使在嚴(yán)冬照樣沐浴在暖春的陽(yáng)光里。

在專業(yè)知識(shí)、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本知識(shí)和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

在我心里護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),我對(duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我會(huì)來(lái)鼓勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇五

從大學(xué)畢業(yè)到醫(yī)院上班從事護(hù)理工作也將近兩年了,在兩年來(lái),我發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作是一份非常繁瑣辛苦的工作,但同時(shí)也是一份需要不斷用愛(ài)去感化和澆灌的工作,沒(méi)有愛(ài),護(hù)理工作就無(wú)從談起!

20xx年我考入了湖南省腫瘤醫(yī)院,成為了醫(yī)院的一名護(hù)士。湖南省腫瘤醫(yī)院是湖南省一所三級(jí)甲等醫(yī)院,我以成為此醫(yī)院的一名工作人員為自豪。而我們的服務(wù)對(duì)象就形形色色、身心健康急需得到恢復(fù)的患者。來(lái)醫(yī)院看病的患者中很大一部分是病情較為嚴(yán)重的,他們?cè)谏眢w倍受病魔的摧殘下來(lái)到了醫(yī)院,伴隨病人及其家屬而來(lái)的還有焦躁、恐懼、失望。在此情況下 ,他們最需要的是他人的關(guān)心、理解、幫助、支持。而在其生病住院期間,與其接觸較多的可能就是我們護(hù)士了。護(hù)士對(duì)患者的身心健康的恢復(fù)起著重要作用,一方面護(hù)士通過(guò)對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理,幫助其戰(zhàn)勝病魔,恢復(fù)身體健康,而另一方面,病人更需要護(hù)士在言行、精神上的關(guān)心與支持。

作為護(hù)士,我們服務(wù)的對(duì)象始終是患者,我們的一言一行將影響著患者的身心健康:我們的一個(gè)微笑可以給病人戰(zhàn)勝病魔,獲取新生的勇氣;我們的一句問(wèn)候可以溫暖病人冰冷的心靈,使其感覺(jué)不再孤獨(dú);我們的一個(gè)肯定的眼神可以喚起病人戰(zhàn)勝病魔無(wú)限的能量。我們就是一包催化劑,可以幫助病人加速恢復(fù)身心健康。 而作為護(hù)士,我們的工作壓力、精神壓力也是非常大的,一方面每天工作量非常大,特別辛苦,還經(jīng)常上夜班,得不到適當(dāng)?shù)男菹?;另一方面,在工作繁忙的同時(shí),工作當(dāng)中更是出不得半點(diǎn)差錯(cuò)。所以,在此身心受到巨大壓力的情況下,如果我們以抱怨的態(tài)度去面對(duì)患者,那么我們不僅無(wú)助于病人身心健康,有悖我們的職業(yè)道德,還可能導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張,這是極不可取的!所以,作為護(hù)士,我們需要有正確的職業(yè)觀與價(jià)值觀。人的生命非常短暫,四個(gè)字就可以簡(jiǎn)單的概括了,“生、老、病、死”,就在這簡(jiǎn)單的一生中,卻自始至終離不開(kāi)一個(gè)人,那個(gè)人,正是我們的護(hù)士。

那么,護(hù)理的職業(yè)價(jià)值體現(xiàn)在哪里?

真誠(chéng)服務(wù),用心付出,被患者肯定、被社會(huì)需要,就是我們存在的價(jià)值。我們?yōu)槿祟惖拇蟀肷?wù),我們應(yīng)該感到自豪。我們沒(méi)有必要去抱怨指責(zé),也一定不要在物欲橫流、燈紅酒綠的世界迷失自己。記得,我們是生命的守護(hù)者,哪怕再普通,我們也不平凡。有什么比生命更可貴,而我們是在為別人的生命而奉獻(xiàn)我們的青春、我們的熱血,為患者服務(wù),是護(hù)理職業(yè)的價(jià)值所在,為護(hù)理事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)一生,正是我們護(hù)理人員生命價(jià)值的所在。我們雖然很辛苦,但我們累并快樂(lè)著!

姐妹們,你們辛苦了!讓我們正視這份需要用愛(ài)去感化和澆灌的職業(yè),讓我們以真誠(chéng)的服務(wù)去撐起愛(ài)的藍(lán)天!

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)的開(kāi)展進(jìn)步,人們的保健意識(shí)增強(qiáng),護(hù)理活動(dòng)有了新的:過(guò)去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù),而現(xiàn)在注重的.是護(hù)理效勞,變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞。

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)?護(hù)士條例?衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知?20xx年"優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程"的活動(dòng)方案及相關(guān)文件、中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任",將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過(guò)學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng),護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念,由"要我效勞"向"我要效勞"轉(zhuǎn)變。注重臨床實(shí)效,讓患者滿意是我們的最終目標(biāo),同時(shí),也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。

以人為本,實(shí)行入院零分鐘接待,做到病有人引,檢查有人陪,吃藥有人拿,住院有人送;為每個(gè)病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片,讓患者隨時(shí)能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐,免費(fèi)為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語(yǔ)、防滑標(biāo)識(shí)牌、主管護(hù)士名,圖文并茂,營(yíng)造溫馨病房,給患者以家的感覺(jué)。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞手冊(cè)?包括根底護(hù)理效勞工程、根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等。護(hù)士人手一冊(cè),并由護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)檢查落實(shí)情況。

良好的效勞態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最正確效勞的關(guān)鍵。我們的護(hù)理工作要求做到五點(diǎn):儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn)、觀察細(xì)一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是護(hù)士們真誠(chéng)的微笑、關(guān)切的眼神,拉近了與患者的距離,增加了理解和包容,為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇七

之前常常為工作中的小事,因?yàn)椴焕斫舛榫w沖動(dòng)或是郁悶,但是隨著時(shí)間的推移,我了解了也明白了許多:護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者,讓患者受益,讓患者滿意,更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對(duì)我提出的意見(jiàn)那是我的缺乏,并不是他們無(wú)理的要求!如果連患者的需要我都沒(méi)有了解到、沒(méi)有及時(shí)地給予,那就是我的失職,更沒(méi)有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說(shuō)”同時(shí)進(jìn)行的,甚至有些時(shí)候“說(shuō)”要比“做”來(lái)得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。

從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開(kāi),首先要取得患者信任,信任是雙方交往的根底,是人和人之間最美麗的語(yǔ)言。在交流過(guò)程中,要講究語(yǔ)言的'藝術(shù)性,防止套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),善于使用非語(yǔ)言溝通技巧,運(yùn)用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理,使患者積極配合治療,最后獲得雙羸。

“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,用我們的細(xì)心,獲取患者的舒心!

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇八

作為一名病房護(hù)士,我深感責(zé)任重大。無(wú)論是見(jiàn)過(guò)多少次痛苦的情景,每一次,心情都會(huì)被深深地觸動(dòng)。在享受工作之余,我也深思著如何更好地做好自己的本職工作,將最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位需要幫助的病人。接下來(lái),我將分享我的一些體會(huì)。

第二段:病人的需要。

作為病房護(hù)士,我們需要時(shí)刻關(guān)注病人的需求,關(guān)心他們的情況。每一個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,我們應(yīng)該根據(jù)每一位病人的不同狀況,采用不同的護(hù)理方法。有些病人在治療過(guò)程中需要精神上的支持,而有些病人則需要生理上的照顧。在任何情況下,我們都需要時(shí)刻呵護(hù)病人,讓他們能夠感到被尊重、被關(guān)心,并讓他們能夠安心入睡。

第三段:醫(yī)療知識(shí)的儲(chǔ)備。

護(hù)士的工作需要掌握大量醫(yī)學(xué)知識(shí),這意味著我們不但需要與病人建立聯(lián)系,更需要對(duì)各種疾病的分類及其對(duì)應(yīng)的治療方法進(jìn)行清晰的了解。當(dāng)病人出現(xiàn)緊急情況時(shí),我們必須迅速行動(dòng)并果斷地采取最恰當(dāng)?shù)拇胧?,以確保他們得到最好的治療。然而,當(dāng)護(hù)士獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療口服藥物、注射等緊急處理任務(wù)時(shí),我們還需做好必要的安全措施,以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。因此,護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)并不僅僅是一個(gè)職業(yè)要求,也意味著我們將永遠(yuǎn)充滿活力和熱情地跟進(jìn)最前沿的醫(yī)學(xué)進(jìn)展。

第四段:為病人打造舒適的環(huán)境。

除了提供治療,我們還負(fù)責(zé)為病人提供一個(gè)溫馨、舒適的住所。這可以包括為病人感到安慰的裝飾品,如淡化氣味的芳香劑、相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施和更多病人所喜愛(ài)的個(gè)人需求。病人在安靜、平靜的環(huán)境中恢復(fù),也意味著治療的效果更加顯著。我們必須為病人在繁瑣的治療中打造一個(gè)溫馨的空間,令他們感受到家的溫馨。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

做一個(gè)護(hù)士,我們不僅僅是一個(gè)職業(yè)人士,還是一個(gè)應(yīng)該以人為本的醫(yī)療服務(wù)人員。在以后的工作中,我們應(yīng)該始終保持自己的職業(yè)精神,提供更好的醫(yī)療服務(wù),讓更多病人在盡可能短的時(shí)間內(nèi)得到更好的恢復(fù)。最后,感謝一直以來(lái)對(duì)醫(yī)護(hù)工作的支持。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇九

為了能夠給患者提供無(wú)縫隙護(hù)理,保證根底護(hù)理的全面落實(shí),我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新,變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞:

1合理調(diào)配班次,根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班,午班,晚班,以及根底護(hù)理日班,每周為病人床上洗頭一次。并且將根底護(hù)理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證根底護(hù)理工作的連續(xù)性。

2成立了由病室護(hù)士長(zhǎng),高年資護(hù)士,護(hù)理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立科室信息本和個(gè)人考核本,對(duì)工作中發(fā)生的每件事,如工作流程調(diào)整,有關(guān)制度規(guī)定,護(hù)理人員存在的問(wèn)題和優(yōu)點(diǎn)等進(jìn)行記錄。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)思考并組織人員討論,首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整,屬于個(gè)人責(zé)任心問(wèn)題給予提醒。

3向患者公開(kāi)根底護(hù)理的效勞內(nèi)容,接受病人的監(jiān)督。

4實(shí)施表格病痣,簡(jiǎn)化書寫內(nèi)容,將時(shí)間還給護(hù)士,將護(hù)士還給病人。

5組織落實(shí)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

6設(shè)立床頭提示卡:為每一位患者進(jìn)行動(dòng)態(tài)的平安評(píng)估,根據(jù)級(jí)別采取相應(yīng)的護(hù)理措施,并按需床頭警示,保障病人的平安。

7由護(hù)理組長(zhǎng)(主管護(hù)師擔(dān)任)根據(jù)病情變化,每日更改護(hù)囑并監(jiān)督檢查下級(jí)護(hù)士根據(jù)護(hù)囑完成的各項(xiàng)根底護(hù)理工作。有效的'保證了根底護(hù)理的質(zhì)量。

8根據(jù)護(hù)囑設(shè)立床頭翻身巡視卡,床旁記錄單,增強(qiáng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性,也有效的預(yù)防了壓瘡的發(fā)生,同時(shí)也增進(jìn)護(hù)士工作的透明度,得到了患者的認(rèn)可。

總結(jié)。

1提高了患者滿意度,臨床護(hù)理工作直接效勞于患者,通過(guò)護(hù)士為患者提供主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,強(qiáng)化根底護(hù)理,使患者感受到護(hù)理效勞的改善,感受到了護(hù)士的愛(ài)心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心,更加和諧了護(hù)患關(guān)系。

2表格病志簡(jiǎn)化護(hù)理病志書寫形式,減少了護(hù)士書寫病志的時(shí)間。將時(shí)間還給了病人。

3對(duì)臥床的病人建立翻身卡,床旁記錄單,不管對(duì)患者家屬還是對(duì)護(hù)士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。

4通過(guò)示范病房的建立,護(hù)理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動(dòng)高效的效勞,實(shí)現(xiàn)以病人為中心,做好三貼近。在落實(shí)根底護(hù)理的同時(shí),堅(jiān)持做好每一次入院介紹,每一項(xiàng)治療和護(hù)理,每一次親情溝通,每一次健康宣教,保證護(hù)理工作連續(xù)性,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的,得到了患者和家屬的充分肯定。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇十

以前,從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)?!爱?dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?!笨梢哉f(shuō),這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)?,得到的都是鼓?lì)和表?yè)P(yáng)。

而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說(shuō),面對(duì)病人:以前,我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)?,?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。

可以說(shuō),剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上,我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶?,而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單,所以她在意見(jiàn)本里寫道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)。”當(dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺(jué)得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒(méi)事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái),我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。

當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),有些時(shí)候,覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事,現(xiàn)在看來(lái),都算不上了。

當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō),對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。

今天,我能夠站在這里,做一次述職報(bào)告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因?yàn)橛心銈?,我不孤?

三分治療,七分護(hù)理?!庇谑俏以絹?lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入wto以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始,從心做起!

人們常說(shuō):“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái),而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉,要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時(shí)代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

患者,可以說(shuō)是一個(gè)特殊的病人群體,他們?cè)诔惺苤|體上病痛折磨的同時(shí),還有對(duì)死亡的恐懼和對(duì)生的渴望,大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動(dòng)易怒,尤其是那些臨終的病人,護(hù)理工作更是尤為重要,甚至是超過(guò)了對(duì)于病人的診治。關(guān)注患者情緒,做好心理護(hù)理,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,正是病人所需要的,也是護(hù)理人員努力的方向。

為了能夠給患者提供無(wú)縫隙護(hù)理,保證基礎(chǔ)護(hù)理的全面落實(shí),我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù):

1合理調(diào)配班次,根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班,午班,晚班,以及基礎(chǔ)護(hù)理日班,每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎(chǔ)護(hù)理工作的連續(xù)性。

2成立了由病室護(hù)士長(zhǎng),高年資護(hù)士,護(hù)理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立科室信息本和個(gè)人考核本,對(duì)工作中發(fā)生的每件事,如工作流程調(diào)整,有關(guān)制度規(guī)定,護(hù)理人員存在的問(wèn)題和優(yōu)點(diǎn)等進(jìn)行記錄。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)思考并組織人員討論,首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整,屬于個(gè)人責(zé)任心問(wèn)題給予提醒。

3向患者公開(kāi)基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)容,接受病人的監(jiān)督。

4實(shí)施表格病痣,簡(jiǎn)化書寫內(nèi)容,將時(shí)間還給護(hù)士,將護(hù)士還給病人。

5組織落實(shí)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

6設(shè)立床頭提示卡:為每一位患者進(jìn)行動(dòng)態(tài)的安全評(píng)估,根據(jù)級(jí)別采取相應(yīng)的護(hù)理措施,并按需床頭警示,保障病人的安全。

7由護(hù)理組長(zhǎng)(主管護(hù)師擔(dān)任)根據(jù)病情變化,每日更改護(hù)囑并監(jiān)督檢查下級(jí)護(hù)士根據(jù)護(hù)囑完成的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作。有效的保證了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量。

8根據(jù)護(hù)囑設(shè)立床頭翻身巡視卡,床旁記錄單,增強(qiáng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性,也有效的預(yù)防了壓瘡的發(fā)生,同時(shí)也增進(jìn)護(hù)士工作的透明度,得到了患者的認(rèn)可。

總結(jié)。

1提高了患者滿意度,臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,通過(guò)護(hù)士為患者提供主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善,感受到了護(hù)士的愛(ài)心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心,更加和諧了護(hù)患關(guān)系。

2表格病志簡(jiǎn)化護(hù)理病志書寫形式,減少了護(hù)士書寫病志的時(shí)間。將時(shí)間還給了病人。

3對(duì)臥床的病人建立翻身卡,床旁記錄單,不論對(duì)患者家屬還是對(duì)護(hù)士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。

4通過(guò)示范病房的建立,護(hù)理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動(dòng)高效的服務(wù),實(shí)現(xiàn)以病人為中心,做好三貼近。在落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí),堅(jiān)持做好每一次入院介紹,每一項(xiàng)治療和護(hù)理,每一次親情溝通,每一次健康宣教,保證護(hù)理工作連續(xù)性,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的,得到了患者和家屬的充分肯定。

病房護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)篇十一

第一段:引言(100字)。

病房服務(wù)在醫(yī)院中占據(jù)著至關(guān)重要的位置,它是患者與醫(yī)生之間的橋梁,關(guān)系著病人的治愈速度和心情。作為一名醫(yī)護(hù)人員,我有幸能夠親身參與病房服務(wù)工作,并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享一些我對(duì)病房服務(wù)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

第二段:了解患者需求(200字)。

我認(rèn)為病房服務(wù)的核心在于了解患者的需求。每一位病人都有他們獨(dú)特的需求和不同的個(gè)性。一些患者可能需要更多的關(guān)懷和安撫,而另一些可能更需要得到專業(yè)的醫(yī)療信息。通過(guò)與患者交流,我們可以更好地了解他們的需求,并提供個(gè)性化的照顧。而且,我們也要積極傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和建議,以不斷改進(jìn)我們的服務(wù)質(zhì)量。

第三段:細(xì)致入微的照顧(300字)。

細(xì)致入微的照顧對(duì)于病房服務(wù)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注患者的身體和心理狀況,并及時(shí)采取措施。例如,在給患者進(jìn)行注射、輸液的過(guò)程中,我們可以使用溫水預(yù)熱一下針頭,減少對(duì)患者的不適感。在患者飲食方面,我們可以根據(jù)每位患者的口味偏好提供合適的食物。此外,我們還要定期檢查病房的整潔和衛(wèi)生,確?;颊叩沫h(huán)境清爽,避免交叉感染的發(fā)生。

第四段:溫暖陪伴的重要性(300字)。

在病房服務(wù)中,溫暖的陪伴也是不可忽視的。我們要以友善和微笑的態(tài)度與患者交流,使他們感到溫暖和安心。許多患者來(lái)到醫(yī)院時(shí)心情十分緊張和恐懼,我們的一句關(guān)切的問(wèn)候或一次耐心的解答可能能夠緩解他們的焦慮。除此之外,我們還可以通過(guò)與患者的交流,提供他們心理上的支持。在每一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻,我們都應(yīng)該向患者傳達(dá)希望和鼓勵(lì),增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣。

第五段:發(fā)展持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)(200字)。

在病房服務(wù)中,持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)是至關(guān)重要的。我們要不斷反思和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾正。我們可以定期組織會(huì)議,聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員和患者的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行改進(jìn)。此外,我們還可以參與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和交流,不斷提升自己的專業(yè)水平。只有持續(xù)改進(jìn),我們才能給患者提供更好的服務(wù),提高他們的治愈率和滿意度。

結(jié)尾(100字)。

病房服務(wù)是醫(yī)院中的一項(xiàng)重要工作,它關(guān)系著患者的治愈速度和心情。通過(guò)了解患者的需求、細(xì)致入微的照顧和溫暖陪伴,我們可以為患者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí),我們也要發(fā)展持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣,我們才能在為患者提供服務(wù)的同時(shí),為他們帶來(lái)希望和溫暖。

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