2023年住房保障工作匯報(匯總8篇)

教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑，它給每個人帶來機會和希望?？偨Y(jié)應該注重實用性，給讀者帶來有益的啟示和借鑒。閱讀總結(jié)范文可以幫助我們擴展自己的知識面，了解不同行業(yè)和領域的發(fā)展動態(tài)和趨勢。

住房保障工作匯報篇一

上半年，我縣保障性住房工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市建委的關懷指導下;經(jīng)縣委、縣政府研究決定，新成立了“縣住房保障辦公室”辦公室設在住建委，人員到位后很快分工分責，大家定下心，各自投入自己的工作崗位，工作進展有序，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

小區(qū)項目建設20__年初申報的廉租住房小區(qū)建設項目，該項目位于我縣城南新區(qū)，占地面積77.8畝，建筑面積81720平方米，其中廉租房600套(每套50平方米)，公共租賃房862套(每套60平方米)，該項目已于5月底全面開工建設，計劃于20__年12月底部分主體工程完工。

二、棚戶區(qū)改造工作。

上半年棚戶區(qū)改造拆遷戶958戶，分別安置在在桂堰小區(qū)421戶，莊周小區(qū)安置拆遷戶537戶，讓拆遷戶達到了100%的滿意。今年1700套的棚戶區(qū)改造已全面開工，分別在六里小區(qū)400套、桂堰小區(qū)421套、莊周小區(qū)879套，12月底全面完工。

三、廉租住房實物分配及補貼資金發(fā)放工作。

5月份在有關部門的配合下，我們通過搖號方式，邀請了人大、司法公證部門，公平、公正、公開的對114戶符合實物分配的廉租房住房進行了實物分配，現(xiàn)在114戶享受廉租住房實物分配家庭歡心入住，分配結(jié)果受到了社區(qū)各界的一致好評。人員到位后，我們很快與城關鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，取得了他們的支持，加班加點對今年1288戶租賃補貼進行全面逐戶摸底，對新增312戶實物配租進行審核。通過電視臺對今年申報保障性住房及住房補貼進行了大力宣傳，貫徹好上級住房保障精神，做到符合條件的家庭應保盡保。

我們對已建成的廉租住房小區(qū)進行一次全面清查摸底，對借用的房源通過協(xié)調(diào)正在逐步收回，對入住戶反映水、電等問題，給予及時解決，力爭讓廉租房住戶滿意。

下一步打算：

1、進一步貫徹落實《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，做好低收入家庭住房困難保障工作，對我縣低收入住房困難戶家庭以各種不同的形式做到應保盡保，6月前保障建設全面開工建設，20__年12底多層建筑竣工驗收。

4、聯(lián)系實際，不斷完善我縣廉租住房制度，使黨的惠民政策能夠切實落到實處。

住房保障工作匯報篇二

依法治國是國家的大政方針，***年是全面推進依法治國的開局之年，縣林業(yè)局高度重視今年的林業(yè)依法行政工作。一年來，按照縣委《關于貫徹落實十八屆四中全會精神全面推進法治大悟建設的實施意見》（悟發(fā)〔***〕2號），我局認真學習，全面落實，林業(yè)依法行政工作取得了明顯成績。

一是嚴格落實行政執(zhí)法主體資格制。進一步明確：縣林業(yè)局為林業(yè)行政執(zhí)法主體，林業(yè)站和木材檢查站為受縣林業(yè)局委托執(zhí)法單位，不得以自已名義作出行政處罰，應一律以林業(yè)局名義進行行政執(zhí)罰。森林公安局和森防站為法律法規(guī)授權組織，可以在法律法規(guī)授權范圍內(nèi)以自己的名義進行行政執(zhí)罰。二是進一步明確各執(zhí)法單位主要職責。林業(yè)站守土有責，主要抓屬地源頭管理，木材檢查站站崗放哨，主要抓流通管理，森林公安綜合執(zhí)法，主要抓涉林行政案件和刑事案件的立案與打擊。三是嚴格落實行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證上崗制。要求林業(yè)執(zhí)法人員必須是在編在崗工作人員，執(zhí)法時一律持證亮證，對在編不在崗和發(fā)證后已退休的工作人員，一律收回原有執(zhí)法證。四是著力規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法處罰自由裁量權。嚴格按照省林業(yè)廳制定的裁量標準執(zhí)行，最大限度地縮小林業(yè)行政案件自由裁量的彈性空間，確保了依法行政。五是做好林業(yè)行政案件的審核把關，嚴格執(zhí)法程序。進一步要求各執(zhí)法部門和人員在辦理行政案件時必須嚴格填寫有關法律文書，履行法定程序，否則不予審核、不支持處罰意見，做到處罰有明確的法律依據(jù)，事實清楚，堅決杜絕處罰與依據(jù)不符，適用法律不規(guī)范完整等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了林業(yè)行政案件處罰的公正性。對重大問題實行行政領導集體討論決定，避免了錯案的發(fā)生，保護了行政執(zhí)法人員，維護了當事人的合法權益。五是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。按省市林業(yè)部門和法制辦對行政案卷評查的通知要求，組織林業(yè)執(zhí)法人員進行自查。查程序是否合法，查手續(xù)是否完備，查筆錄是否規(guī)范，查材料是否齊全，查適用法律條文是否正確等。從組織開展的林業(yè)行政處罰案卷檢查中，林業(yè)行政處罰案件卷宗基本能按照省林業(yè)廳統(tǒng)一制作的文書歸檔，材料較完整規(guī)范，行政處罰能嚴格按照自由裁量權標準執(zhí)行，能正確規(guī)范運用法律條款，依法行政水平有了一定程度的提高。六是加強執(zhí)法監(jiān)督和責任追究，進一步落實xx縣林業(yè)行政執(zhí)法責任制實施細則和錯案追究制。

為了保護森林資源安全，我縣組織開展了“綠盾三號”、“破案百日攻堅會戰(zhàn)行動”、“征占用林地清理整頓”等專項行動，嚴厲打擊了各種涉林違法犯罪。組織森林公安局、林業(yè)管理站、木材檢查站、林政稽查隊等執(zhí)法單位一齊出動，聯(lián)手執(zhí)法。對各執(zhí)法單位明確執(zhí)法范圍、突出執(zhí)法重點，并強化責任追究。林業(yè)站守土有責，抓轄區(qū)內(nèi)的源頭管理；檢查站把住關口，嚴防死守，抓運輸環(huán)節(jié)的管理；稽查隊流動執(zhí)法，對重點地區(qū)實施監(jiān)督檢查；森林公安局抓大案要案，以嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪為主。對破壞森林資源的違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息手軟。一年來，共查處涉林刑事案件11起，刑事拘留13人；查處各類林業(yè)行政案件43起，行政處罰48人；清理整頓木材經(jīng)營加工場點43家，停業(yè)整頓3家，取締非法經(jīng)營加工場點4家，有力地震懾了犯罪。

一是落實精簡下放的林業(yè)行政審批事項。按照省政府開展轉(zhuǎn)變政府職能、清理行政職權和編制權責清單工作的統(tǒng)一部署，積極承接省級下放項目中的植物及其產(chǎn)品的產(chǎn)地檢疫《產(chǎn)地檢疫合格證》的核發(fā)，和工程建設項目臨時占用林地20公頃以下的審批。二是進一步簡化審批手續(xù)，創(chuàng)新審批方式。對行政審批事項制定行政審批流程圖，張貼上墻，并印成小冊子，向社會公開。三是推進林業(yè)行政審批標準化建設。將全部行政審批項目納入政務服務中心統(tǒng)一受理、送達，對工程建設項目征占用林地的審核審批實行網(wǎng)上辦理。

一是大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。充分利用“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、法制宣傳日等主題宣傳活動，開展形式多樣的法制宣傳教育，通過網(wǎng)絡、電視等媒體，采取發(fā)短信、發(fā)放宣傳冊、張貼標語橫幅、出動宣傳車等形式，廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)。二是嚴格落實領導干部學法制度。制訂了領導干部年度學法計劃并組織實施。組織中層以上領導干部參加了兩次學法活動。舉辦了林業(yè)行政案例評析會、林業(yè)行政執(zhí)法人員培訓班，提高了林業(yè)系統(tǒng)干部法治意識和執(zhí)法人員業(yè)務水平、法治素養(yǎng)，切實做到依法行政、依法辦事。

雖然依法行政取得了一定成績，但仍存在很多問題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政的觀念還沒有全面徹底扭轉(zhuǎn)，少數(shù)人思想中仍然存在著執(zhí)法的隨意性和人情性。二是依法行政的水平和能力還不足，導致有的越權執(zhí)法，有的適用法律錯誤，有的甚至超過自由裁量權最高標準進行處罰等。

在今后的工作中，要做到：一是加強政治學習，加強紀律教育，增強依法行政意識；二是加強法律法規(guī)學習，在執(zhí)法人員中開展培訓和考試，提高依法行政能力。

住房保障工作匯報篇三

同志們：

剛才，張主任對我市住房公積金管理工作進行了總結(jié)分析，就擴大住房公積金覆蓋范圍工作進行了安排部署，大家交流了工作經(jīng)驗做法，分析了存在的問題，進一步明確了下一步工作思路、工作重點和工作措施，我聽后很受啟發(fā)，也很振奮。

住房公積金管理不僅僅是資金管理的問題，更是關系經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會構建、保障民生的問題。人民群眾十分關注住房公積金，市委、市政府非常關心。張主任帶領公積金管理中心廣大干部職工，解放思想、開拓創(chuàng)新、克服困難、拓展業(yè)務，取得了明顯的成績，非常值得我們系和借鑒，今天又專程來教育局對我們進行工作指導，我代表教育系統(tǒng)廣大教職員工表示由衷的感謝。下面，我就如何做好教育系統(tǒng)擴大住房公積金覆蓋范圍工作講幾點意見：

一、加大對住房公積金制度的宣傳力度。

一是要把《住房公積金管理條例》宣傳到位，使廣大干部職工了解住房公積金政策，明白住房公積金政策的好處，尤其是要加強對那些還沒有建立住房公積金制度單位的宣傳，讓那些單位的負責人明白建立住房公積金制度是單位應盡的職責和義務，讓職工知道享受住房公積金政策是自己的權利。二是要切實做好住房公積金管理使用和具體業(yè)務知識的宣傳工作，要在更加方便群眾上下功夫，讓不懂得不了解住房公積金的職工都能通過宣傳接受住房公積金，使建立住房公積金制度的單位和職工能夠了解流程，了解業(yè)務知識，積極地將住房公積金政策用好用活，提高工作效率。

二、加大歸集擴面力度。

目前我市住房公積金繳存人數(shù)38萬多人，根據(jù)市統(tǒng)計局的統(tǒng)計，我市城鎮(zhèn)就業(yè)職工近50萬人，覆蓋率還有大的提升空間，特別是非公企業(yè)建制問題一直沒有得到根本解決，全市規(guī)模以上非公企業(yè)達1000多家，建立住房公積金制度的僅200多家，這些單位的職工更需要享受住房公積金政策支持，改善住房條件。對于非公企業(yè)建制，要統(tǒng)籌謀劃，先易后難，以點帶面，逐步建立，通過我們富有成效的工作，讓更多的職工享受住房公積金政策，維護他們的合法權益。今年中心把教育系統(tǒng)住房公積金制度全覆蓋，作為歸集工作的重點，取得了明顯成效，1-6月，全市教育系統(tǒng)繳存的公積金與去年同期相比，增長了3100多萬元，占全市增長的44%，但仍然有一些教育單位沒有按規(guī)定足額為教職工繳存住房公積金。各縣(市)區(qū)政府要把教育系統(tǒng)住房公積金制度全覆蓋作為維護教職員工利益、尊重知識、尊重人才的具體內(nèi)容，采取措施，積極抓好落實，市縣教育部門和住房公積金管理中心要切實履行職責，廣泛溝通協(xié)調(diào)，為教職員工繳存、使用住房公積金提供優(yōu)質(zhì)服務，確保到今年底實現(xiàn)教育系統(tǒng)住房公積金制度全覆蓋。要采取措施盡快把鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工的住房公積金制度建立起來。谷城通過把住房公積金管理工作納入鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部實績考核、聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房公積金協(xié)管員等，不斷擴大制度覆蓋面，效果不錯，值得大家借鑒。市中心還要結(jié)合實際進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工建立住房公積金制度的研究，什么辦法好就采取什么辦法，盡快實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房公積金制度全覆蓋。

三、創(chuàng)新服務，確保公積金事業(yè)健康發(fā)展。

一是以服務民生為宗旨。要認真貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，全心全意為繳存職工服務，努力實現(xiàn)服務零投訴和業(yè)務零誤差。優(yōu)化業(yè)務流程，健全服務制度;完善服務設施，改善服務環(huán)境;加快信息化建設，創(chuàng)新服務方式;強化人員素質(zhì)，提升服務質(zhì)量。二是推進住房公積金文化建設。結(jié)緊密結(jié)合住房公積金管理工作的實際，確定目標和思路，制定中、長期建設規(guī)劃，有計劃、有步驟地逐步深入，不斷完善。三是扎實開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。以更加豐富多彩的形式，促進干部職工思想認識、業(yè)務素質(zhì)、服務效率的全面提高，形成住房公積金員工與事業(yè)共同進步、共同成長、共同發(fā)展的生動局面。

四、不斷擴大覆蓋面，是社會保障可持續(xù)發(fā)展的基本前提有了社會保障的制度安排，還要不斷擴大覆蓋面，將符合條件的人員都納入制度范圍，做到應保盡保。覆蓋面大小是反映社會保障制度可及性和有效性的首要指標。我國是世界上人口最多的發(fā)展中國家，我們確定的目標是，人人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，享有基本生活保障，因此必須加快擴大基本社會保障的覆蓋面。同時，我國社會保障體系的核心是權利與義務相關聯(lián)的社會保險制度;而社會保險，無論是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，還是工傷保險，都遵循“大數(shù)法則”，必須有足夠大的覆蓋面才能實現(xiàn)必要的資金余缺調(diào)劑，才能有效地分散和化解風險，從而保證制度的可持續(xù)發(fā)展。

文檔為doc格式。

住房保障工作匯報篇四

上半年，我縣保障性住房工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市建委的關懷指導下；經(jīng)縣委、縣政府研究決定，新成立了“縣住房保障辦公室”辦公室設在住建委，人員到位后很快分工分責，大家定下心，各自投入自己的工作崗位，工作進展有序，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

小區(qū)項目建設20xx年初申報的廉租住房小區(qū)建設項目，該項目位于我縣城南新區(qū)，占地面積77.8畝，建筑面積81720平方米，其中廉租房600套（每套50平方米），公共租賃房862套（每套60平方米），該項目已于5月底全面開工建設，計劃于20xx年12月底部分主體工程完工。

上半年棚戶區(qū)改造拆遷戶958戶，分別安置在在桂堰小區(qū)421戶，莊周小區(qū)安置拆遷戶537戶，讓拆遷戶達到了100%的滿意。今年1700套的棚戶區(qū)改造已全面開工，分別在六里小區(qū)400套、桂堰小區(qū)421套、莊周小區(qū)879套，12月底全面完工。

5月份在有關部門的配合下，我們通過搖號方式，邀請了人大、司法公證部門，公平、公正、公開的對114戶符合實物分配的廉租房住房進行了實物分配，現(xiàn)在114戶享受廉租住房實物分配家庭歡心入住，分配結(jié)果受到了社區(qū)各界的一致好評。人員到位后，我們很快與城關鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，取得了他們的支持，加班加點對今年1288戶租賃補貼進行全面逐戶摸底，對新增312戶實物配租進行審核。通過電視臺對今年申報保障性住房及住房補貼進行了大力宣傳，貫徹好上級住房保障精神，做到符合條件的家庭應保盡保。

我們對已建成的廉租住房小區(qū)進行一次全面清查摸底，對借用的房源通過協(xié)調(diào)正在逐步收回，對入住戶反映水、電等問題，給予及時解決，力爭讓廉租房住戶滿意。

下一步打算：

1、進一步貫徹落實《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，做好低收入家庭住房困難保障工作，對我縣低收入住房困難戶家庭以各種不同的形式做到應保盡保，6月前保障建設全面開工建設，20xx年12底多層建筑竣工驗收。

4、聯(lián)系實際，不斷完善我縣廉租住房制度，使黨的惠民政策能夠切實落到實處。

住房保障工作匯報篇五

一年來，在局黨組、局領導班子的正確領導和高度重視下，保障性住房管理中心認真貫徹執(zhí)行國家和省市縣有關保障性住房的方針、政策；充分認識保障性住房建設是縣委、縣政府執(zhí)政為民、改善民生，解決群眾住房困難，促進社會和諧穩(wěn)定的重大舉措，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容。我中心本著把保障性住房建設好、管理好、使用好的工作原則開展了以下幾個方面的工作：

（一）規(guī)范操作，有力推進公共租賃住房租售工作

到今年底，共分配公共租賃住房3274套（包括安置災民和預分配），占20xx年底前建成的3599套公共租賃住房的90.97%，為市級下達3231套任務的101.33%。其中，有購買意愿的44戶。全年共收取保證金1873.49萬元，租金201萬元，其中：收取購房款366.27萬元。

在分配公共租賃住房過程中，堅持“政府領導、部門組織、代表監(jiān)督、司法公證”，“公平、公正、公開”，“分類編號、按幢投放、租售分開”的原則，嚴格規(guī)范操作。全年共進行了7次聯(lián)審，組織了5次公開抽簽配租。

（二）依法依規(guī)，認真落實、整改保障性安居工程項目跟蹤審計事項

《20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程項目跟蹤審計報告》中提出的部分保障性住房閑置，造成公共資源浪費2620套由于基礎設施滯后導致截止20xx年底未及時分配閑置2620套。

1、三個佳陽小區(qū)2620套已整改1783套（含安置災民臨時居住500套），剩余837套。

2、達丙惠民小區(qū)由于戶型改造不能滿足正常使用閑置的9套已整改。

（三）加大投入，全力建設公共租賃住房

20xx年新建公共租賃住房40套（翁堵鎮(zhèn)16套、雞飛鎮(zhèn)24套），總建筑面2240平方米。目前，項目進展順利，已完成基礎澆筑，下?lián)苌霞壯a助資金144萬元（其中，翁堵鎮(zhèn)58萬元；雞飛鎮(zhèn)86萬元），完成投資50萬元（其中，翁堵鎮(zhèn)20萬元；雞飛鎮(zhèn)30萬元）；20xx年公租房（昌寧摩爾農(nóng)莊生物科技有限公司）停工近一年后，于今年12月正式復工，撥付項目資金102.28萬元；20xx年代建項目已啟動回購程序。

（四）加強資金管理，確保資金安全

嚴格數(shù)據(jù)審核，按項目進度及時、精確、安全的撥付各項目上級補助資金。年內(nèi)共撥付上級補助6213.56萬元。其中：云南城鄉(xiāng)投資有限公司20xx年公共租賃住房建設項目4002.26萬元；泰宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司20xx年公共租賃住房建設項目493.74萬元；衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年公共租賃住房建設項目32萬元；20xx年公共租賃住房建設項目159.2萬元（教育系統(tǒng)56.92萬元，工信局102.28萬元）；發(fā)放租賃補貼680戶171.36萬元（其中新增120戶）；20xx年棚戶區(qū)改造項目1249萬元。資金結(jié)余301萬元，為云南城鄉(xiāng)投資有限公司公共租賃住房建設項目。

（五）積極工作，主動參與完成好領導交辦的各項工作任務

1、積極參與9·16自然災害災民安置工作。為災民提供臨時安置住房500套，其中，田園鎮(zhèn)：180套（全部在形象佳陽小區(qū)）；漭水鎮(zhèn)：320套（形象佳陽小區(qū)140套，金色佳陽小區(qū)180套）。

2、辦理了時代佳陽、金色佳陽、思源實驗小學等3宗土地使用證。

3、完成好領導交辦的其它各種工作事項。

在一年來的全縣公共租賃住房租售工作實踐中，逐漸暴露和突顯出一些問題。一是房源特別是城區(qū)體量過大，入住率不高。目前城區(qū)已建成和基本建成的房源有3205套，到20xx年將達到5881套，租售難度將會進一步加大；二是承租保證金過高，一般住房需求群體難以承受，特別是新就業(yè)職工和進城務工人員短時期內(nèi)難以籌集這筆資金；三是保障房戶型結(jié)構不盡合理，一室一廳無法滿足三人及以上家庭的生活需求，一室一廳房源極難租售，一室一廳結(jié)構房源占剩余房源的85%以上；四是物業(yè)管理難度大，城區(qū)公共租賃住房入住對象范圍廣，層次多，管理成本高，物業(yè)管理企業(yè)未引進，管理難度大；五是公共租賃住房租售程序繁雜，辦公成本高，工作人員少，工作效率不明顯。

我縣保障性住房建設管理，事關社會公平和群眾福祉，事關經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定，是推動昌寧科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要工作。今后，將從以下幾個方面加快推進我縣城區(qū)公共租賃住房的租售工作。

（一）進一步強化對保障性住房建設工作責任的落實。切實深化對加快推進保障性住房建設工作重要性的認識，不斷增強使命感、責任感和緊迫感，切實把保障性住房建設工作納入部門的重要議事日程，放到更加突出的位置，采取更加有力的措施，嚴格落實領導分工聯(lián)系項目，有關部門和單位協(xié)管項目的責任制，及時研究解決保障性住房建設過程中存在困難和出現(xiàn)的新問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早落實、早解決，確保保障性住房項目建設的順利推進。

（二）加大宣傳力度。住保中心將積極采用電視、廣播、發(fā)放宣傳單、led電子屏等多種宣傳媒介，盡可能的讓全縣每一個家庭都了解保障房相關政策及申請條件，并在入住對象中廣泛宣傳戶型合并的相關政策，做到公共租賃住房的最大化租售。

（三）擴寬入住對象。城區(qū)公共租賃住房小區(qū)目前由于兩室一廳房源相對較少，一室一廳難以配租，建議允許入住家庭申請相連一室一廳房源，并免收承租保證金。

(四)盡快引進保障性住房小區(qū)物業(yè)管理。目前保障性住房小區(qū)均已有人入住，根據(jù)住戶反映，佳陽公司承建的三個小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、安全等問題急需解決，提請佳陽公司應立即成立物業(yè)管理公司，進駐各小區(qū)以解決保障性住房小區(qū)臟、亂、差等問題。

（五）創(chuàng)新運營管理。

一是由于目前兩室一廳房源和申請對象相對較少，建議下步申請對象在手續(xù)完善的情況下，不受批次限制，住保中心將分棟投放房源，申請對象隨到隨抽。

二是在低收入家庭、中等偏下收入家庭應保盡保的基礎上，組建運營公司，剩余房源交由運營公司可向社會其他有住房需求的群體出租并按市場價格收取租金,也可轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ㄉ唐纷》宽椖俊?/p>

三是對引進的人才和機關、企事業(yè)單位新就業(yè)職工安排公共租賃住房作為周轉(zhuǎn)住房，并靈活確定周轉(zhuǎn)期。企、事業(yè)單位，由單位代表符合條件的職工統(tǒng)一申請公共租賃住房。

住房保障工作匯報篇六

20xx年第一季度已經(jīng)過完了，我們住房保障工作一直是以改善民生為根本，以解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難、實現(xiàn)群眾住有所居為目標，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局本著好事辦好，實事辦實的原則，采取“四項措施”，完善住房保障服務體系和管理機制，積極推進住房保障工作穩(wěn)步發(fā)展，切實維護好群眾根本利益。

把實現(xiàn)“住有所居”目標作為經(jīng)濟社會發(fā)展和改善民生的重要內(nèi)容，作為為民服務的好事和重點民生工程的實事，進一步擴大和提高市民的政策知曉率，充分利用街道、社區(qū)現(xiàn)有活動陣地和各類媒體，從申請條件、保障方式和標準、申請程序、提交資料、租賃補貼領取、監(jiān)督管理等六個方面加大宣傳力度，為全區(qū)保障性住房建設創(chuàng)造了一個良好的輿論和工作氛圍。

進一步規(guī)范住房保障基礎管理，先后制定了八項制度一項承諾等規(guī)范性制度。為做好基礎檔案工作，我局把xxxx年以來的所有保障對象的檔案重新完善，建立了紙質(zhì)檔案和電子數(shù)據(jù)庫，實行一戶一檔一折。實行“紅黃綠”三色規(guī)范化管理和動態(tài)管理，建立完善了x區(qū)職工貨幣化補貼檔案，更便于檔案的管理和查找。截止今年一季度，共整理保障住房檔案xxxx份，xx盒。

認真貫徹住房保障工作公x、公開、公正原則，使住房保障工作成為惠及老百姓的放心工程、民心工程和陽光工程，各單位上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，嚴格按照廉租住房和經(jīng)濟適用住房申請審核條件把好準入關，實行社區(qū)、街道、區(qū)民政局、區(qū)、市住房保障部門四級審核四級公示。

面向社會公示監(jiān)督舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，對投訴和舉x信息，嚴肅查處，堅決杜絕人情關、面子關、弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。及時清查騙領騙租行為，使保障對象不重報、不瞞報、不漏報，避免將一些不符合條件的居民納入到保障范圍。xxxx年至今年一季度，共清查出不符合保障條件的租賃補貼戶xx戶，堅決肅清違規(guī)享受公租房、廉租房人群，確?；菝裾哒嬲菁坝行枰娜巳?。

住房保障工作匯報篇七

今年以來，我單位緊緊圍繞年初縣委、縣政府的中心工作，堅持以科學發(fā)展為第一要務，以改善民生為根本目標，解放思想，真抓實干，改革創(chuàng)新，全力推進住房保障各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

（一）棚戶區(qū)改造穩(wěn)步推進。20xx年郯城縣實施棚改500套。抽調(diào)業(yè)務骨干，通過開通手續(xù)辦理綠色通道，加大部門單位協(xié)調(diào)力度，全力推進項目手續(xù)辦理和安置房建設。目前，已完成拆遷，安置房土地摘牌，工程已進行招投標，確定了施工企業(yè)并已簽訂施工合同，正在辦理相關建設手續(xù)，計劃8月底前開工建設安置房。開展“全市棚戶區(qū)改造安置住房建成交付專項整治行動”。郯城縣列入《20xx—20xx年城市棚戶區(qū)改造安置住房在建項目整治臺賬》的項目共15個，其中官北片區(qū)同時也是被列入省棚改“兩快兩早”專項整治行動的項目。截至目前，啤酒廠片區(qū)安置房驗收交付，已完成分房；西關二片區(qū)安置房已驗收交付，完成分房；沙窩崖片區(qū)已經(jīng)完成分房；官北片區(qū)安置房已經(jīng)驗收，正在制定分房方案，近期組織分房；北關三片區(qū)已安置過半，剩余安置房也已驗收交付，正在制定分房方案，近期組織分房；其他10個項目的安置房建設，正按時間節(jié)點有序推進。

（二）全力做好老舊小區(qū)改造。20xx年郯城縣批準改造的老舊小區(qū)共有18個，涉及居民2149戶、67棟樓，總改造面積平方米，計劃總投資為萬元。目前已完成項目立項、施工圖紙設計、工程造價預算、項目招投標，進入施工階段。

（三）開展物業(yè)管理領域?qū)ｍ椉姓?。高度重視，制定出臺《郯城縣物業(yè)服務市場考核辦法》和《郯城縣紅色物業(yè)“十項制度”》，為理順物業(yè)管理體制、提升物業(yè)服務質(zhì)量提供了有力抓手；出臺《郯城縣物業(yè)領域集中整治專項行動實施方案》，縣委縣政府召開全縣物業(yè)整治工作會議，對專項整治進行了全面安排部署，堅持縣政府工作專班、縣紀委工作專班雙線推進，狠抓物業(yè)領域問題整治。積極協(xié)調(diào)和部署，縣紀委、縣住房保障中心、縣市場監(jiān)督管理局、縣發(fā)改局等部門聯(lián)合召開全縣物業(yè)管理領域形式主義、官僚主義專項治理工作推進會”，安排部署工作任務，下發(fā)自查清單。成立問題排查組，有縣紀委牽頭對縣內(nèi)部分物業(yè)管理小區(qū)進行了入戶調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，現(xiàn)場征求業(yè)主及物業(yè)企業(yè)意見，了解物業(yè)領域存在的問題和建議，建立問題臺賬。強化宣傳。召開現(xiàn)場觀摩會議，組織全縣物業(yè)企業(yè)負責人赴中央華庭小區(qū)通過現(xiàn)場觀摩、召開座談會等形式，宣傳開展物業(yè)領域集中整治專項行動重大意義和此次專項整治內(nèi)容。加大檢查力度，公安、市場監(jiān)督、住房保障中心、消防和郯城街道等部門聯(lián)合開展物業(yè)領域大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達限期整改通知單，做到邊查辦改，即知即改。截至目前，共排查364個小區(qū)、家屬院，排查問題966個問題，已整改820個，完成率達。

（四）房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。認真貫徹落實放管服改革要求，進一步優(yōu)化辦理流程，狠抓服務和工作效率，開展“雙隨機一公開”監(jiān)管檢查，為企業(yè)營造較好的投資環(huán)境，確保我縣房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。截至目前，共辦理房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營許可證15件，總投資預計36億元，開發(fā)面積萬平方米，同比增長。新開21個監(jiān)管賬戶，新增監(jiān)管資金億元，累計總余額億元。保障了房地產(chǎn)開發(fā)項目順利開展，有效防止了項目爛尾。辦理房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工綜合驗收備案4個，備案面積萬平方米，同比增長。

（一）加快推進棚戶區(qū)改造力度，圓滿完成改造任務。抓好20xx年度棚戶區(qū)改造計劃500套的安置房開工建設，完成市布置的20xx年度安置房基本建成任務；完成二、三、四季度住房租賃補貼受理、審核、發(fā)放；抓好“全市棚戶區(qū)改造安置住房建成交付專項整治行動”開展，確保郯城縣達到要求安置進度；認真完成省、市各級公租房、棚改管理系統(tǒng)維護；認真完成省、市各級公租房、棚改數(shù)據(jù)收集、整理及報表，確保不漏報、虛報、瞞報。

（二）推進老舊小區(qū)整治改造，切實改造居住環(huán)境。一是加大宣傳力度，積極引導業(yè)主在改造內(nèi)容上形成共識，積極出資。二是定期召開協(xié)調(diào)會，及時研究解決出現(xiàn)的困難和問題，確保按時完成改造任務。三是配合相關單位做好老舊小區(qū)改造項目發(fā)債和老舊小區(qū)改造資金爭取，為項目推進提供資金保障。

住房保障工作匯報篇八

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市房產(chǎn)局的.指導下，我區(qū)低收入家庭住房保障工作進展順利。經(jīng)過近幾年來的艱苦工作，已建立了廉租住房保障制度和建設管理制度，確保了廉租住房保障工作的開展。為更好的解決我區(qū)低收入家庭住房困難問題，我區(qū)將廉租住房保障工作分解給區(qū)城鄉(xiāng)建設局和區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司兩個部門共同負責。我局主要負責廉租住房貨幣補貼及實物配租工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

由于我區(qū)城鎮(zhèn)最低收入居民住房困難戶多，為有效緩解住房困難問題，我區(qū)采取了“兩條腿”走路的辦法，一方面積極爭取廉租住房建設項目，實施實物配租；另一方面采取廉租住房租賃補貼的方式。本著公開、公平、公正和應補盡補的原則，按照自愿申請、逐級審核的辦法，嚴格按程序啟動廉租住房租賃補貼工作。按照市政府與區(qū)政府簽訂的目標責任狀，下達指標為新增廉租住房貨幣補貼180戶，實際完成184戶。另有145戶經(jīng)我局審核上報，通過市房產(chǎn)局的廉租住房實物配租審批。

廉租住房實物配租工作是實施城鎮(zhèn)居民住房保障工作的重要組成部分，政策性、原則性較強，工作嚴肅，程序復雜，為切實搞好該項工作，我區(qū)根據(jù)市政府出臺的《xx市城區(qū)廉租住房實物配租實施細則》和《xx市廉租住房保障方法》，由各社區(qū)集中受理廉租住房申請，城建部門嚴格審查把關，區(qū)紀委、監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

1、做好住房保障宣傳報道工作，采用多種形式動員符合條件家庭申報，按順序嚴格把好準入關。把城鎮(zhèn)家庭低收入標準及住房困難標準發(fā)到各社區(qū)、辦事處等有關單位，動員符合條件的家庭，積極申報。社區(qū)工作人員對申報人提供的住房證明和戶口簿進行查閱，認為符合條件了，發(fā)放有關表格。

2、做好檔案管理工作。廉租住房租賃補貼的申報，對申報人進行分類歸檔。符合與不符合、調(diào)查與不調(diào)查、都能做好存檔。各種上報資料、報表及有有關文件接收等，工作完成后能做好保存。總之，在工作中該歸檔的資料都全部做好歸檔。

1、做好廉租住房租賃補貼的申報審批工作。今后將廉租住房的申請形成一種長效機制，對城市最低收入家庭實行動態(tài)管理，并根據(jù)本地實際情況，使廉租住房保障逐步由最低收入家庭擴大到低收入家庭。充分發(fā)揮社區(qū)、民政等職能部門的作用，嚴格審批制度，在公正、公開、公平的基礎上做到應保盡保。

2、聯(lián)系實際，不斷完善我區(qū)的廉租住房制度，因地制宜，做好廉租住房建設規(guī)劃。在實踐報告中不斷探索廉租住房管理的新思路，鼓勵廉租住房入住家庭通過努力改善經(jīng)濟狀況來解決住房問題，讓更多的家庭享受廉租住房。

3、落實責任，分工合作。廉租住房保障工作是一項綜合性的工程，涉及到很多部門，如果單靠一個部門，是無法完成的。社區(qū)負責對申請家庭的初步審核，區(qū)住房保障辦公室負責相關資料的收集整理、實物配租等工作。各部門相互配合，密切合作，互相溝通，使該項工作順利進行。