2023年教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃(優(yōu)秀9篇)

計劃可以幫助我們分配好時間，合理安排各個環(huán)節(jié)的工作。制定計劃時，要考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和風(fēng)險因素，作出相應(yīng)的調(diào)整和預(yù)案。無論是個人還是團隊，計劃的制定和執(zhí)行都是必不可少的，以下是一些建議和要點。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇一

駐村期間，在鄉(xiāng)黨委*、兩官辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在付莊村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華*提出的“五真”要求，認真履行駐村工作職責(zé)，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)在我就駐村以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要的總結(jié)：

一、基本情況：

二、主要開展的工作：

(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意。

駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民最具有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。

(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設(shè)。

駐村后，面對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設(shè)軟散等情況，首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一道具體負責(zé)付莊村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責(zé)任的重大。

(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事。

駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與商務(wù)局協(xié)調(diào)，籌資改建了一座60*方、經(jīng)營品種齊全的`惠民超市，爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資萬元，興建標準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫助村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座;四是幫助群眾爭取小麥良種補貼萬元;五是多方籌集資金架設(shè)街道路燈36盞，投資萬元;六是響應(yīng)組織部、婦聯(lián)的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。

(四)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。

身為本科學(xué)歷、在機關(guān)工作近20余年的自己，現(xiàn)在面對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復(fù)雜，我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。要認真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身素質(zhì)的提高，當(dāng)好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇二

為了使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水*，增強知識更新能力和教育教學(xué)能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，我制定了個人研修計劃。

一、指導(dǎo)思想。

遵照教研工作計劃，以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo)，立足課堂、革新教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)的`有效性為重點，堅持科學(xué)育人，扎實有序地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作，為促進學(xué)生的全面發(fā)展，全面提高個人素養(yǎng)，努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

二、研修主題。

為了實施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生，就必須做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中，老師除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復(fù)教育外，還要注重學(xué)困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此，本次我選擇了《農(nóng)村中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化》為研修主題。

三、研修目標。

為了充分發(fā)揮每一個學(xué)生的特長，不讓一個學(xué)生掉隊，尤其是充分調(diào)動學(xué)困生的積極性讓他們從學(xué)習(xí)邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉(zhuǎn)化，學(xué)困生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法，能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動作用。引導(dǎo)學(xué)生，樹立學(xué)生要學(xué)、肯學(xué)、苦學(xué)的思想，努力徹底地改變自己，實現(xiàn)自我價值。使學(xué)困生轉(zhuǎn)化率達到90%。

四、研修過程。

1、摸清本班學(xué)困生的基本信息、分析學(xué)困生其形成的原因，并對每一個學(xué)困生制定切實可行的幫扶計劃，建立學(xué)困生個人轉(zhuǎn)化成長記錄資料。

2、具體實施幫扶轉(zhuǎn)化措施：

(1)課堂上有意識給學(xué)困生制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓學(xué)困生生吃得好。

(2)課外組織學(xué)困生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

(3)發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名學(xué)困生，介紹方法讓學(xué)困生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

(4)對于學(xué)困生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)，多重復(fù)，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

(5)積極發(fā)掘?qū)W困生身上的閃光點，做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑，樹立起學(xué)習(xí)的信心。在生活上、思想上關(guān)心他們。

(6)進行家訪，與家長取得聯(lián)系，制定共同的教育促進轉(zhuǎn)化目標。

3、完成相應(yīng)幫扶轉(zhuǎn)化的教育教學(xué)反思，即“我講我的教育故事”和“我做我的教學(xué)設(shè)計”。

五、預(yù)期研修成果。

通過本次校本研修，使自己的教育教學(xué)水*能得到進一步的提高，能撰寫出高質(zhì)量“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化”的教育敘事及一節(jié)教學(xué)設(shè)計。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇三

作為一名縣級的骨干教師，我對自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該在不斷完善自己，充實自己，積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水*。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師寇國興結(jié)成幫帶小組，實際是互幫互帶，爭取共同進步，盡快成長！

在結(jié)成幫帶小組后，我將認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：

一、明確目的：

提出要求，制定方案，開展扎實有效的活動。

二、統(tǒng)一思想：

三、具體措施：

1、每月幫助寇老師備一次課，檢查一次教案，提高其分析教材處理教材的能力。

2、每月至少聽一節(jié)課，并給出詳盡的導(dǎo)評，幫助老師提高。

3、每月給寇老師上一次示范課。

4、每學(xué)期指導(dǎo)寇老師作校內(nèi)匯報課一節(jié)，幫助其完成設(shè)計方案，指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。

5、指導(dǎo)寇老師進行教育教學(xué)情況，認真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好材料的整理收集。

四、指導(dǎo)徒弟完成一定的任務(wù)：

1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我。

2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。

3、認真聽課，參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。

4、經(jīng)?？偨Y(jié)教學(xué)的反思和隨筆。

總之，希望經(jīng)過兩人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步！為建設(shè)小學(xué)的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇四

區(qū)委、區(qū)*：按照《**農(nóng)村工作條例》《省貫徹〈**農(nóng)村工作條例〉實施辦法》《市貫徹〈**農(nóng)村工作條例〉實施辦法》和《市區(qū)貫徹〈**農(nóng)村工作條例〉實施辦法》要求，鎮(zhèn)堅持以建設(shè)“大同予共”的現(xiàn)代化統(tǒng)攬，立足區(qū)位優(yōu)勢，鞏固發(fā)展成效，推進改革成果轉(zhuǎn)化，緊盯問題不足，補齊短板劣勢，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年鄉(xiāng)村振興工作報告如下：

(一)扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，狠抓城鄉(xiāng)融合發(fā)展，著力實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)全面提升。

1、找準弱項短板，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，短板明顯，近年來政黨委*堅持借力中心城區(qū)優(yōu)勢，推進農(nóng)村與城區(qū)深度融合，重點抓好農(nóng)村和涉農(nóng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善提升，實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展“無縫對接”。圍繞鎮(zhèn)村（社區(qū)）功能定位，優(yōu)化整合基建項目，加大基礎(chǔ)設(shè)施提升力度，20xx年以來新（改）建產(chǎn)業(yè)道路12公里，改擴建提灌設(shè)施8座，整治溝渠12公里，整治塘堰13口，打通斷頭路2公里，20xx年爭取脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興銜接資金100萬用于4個村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施水*進一步提升。

2、聚焦重點項目，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力盤活閑置資源，引導(dǎo)騰退宅基地畝，集中流轉(zhuǎn)土地1500畝，引進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體進行規(guī)?；?jīng)營，促進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和結(jié)構(gòu)升級，激發(fā)鄉(xiāng)村“造血”功能。打造“一村一品”，支持發(fā)展一批特色產(chǎn)業(yè)。在長虹、石龍社區(qū)建成1200畝翠冠梨產(chǎn)業(yè)園，承接城北芒江社區(qū)天馬山翠冠梨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，初步建成全長公里產(chǎn)業(yè)園道路路基。響石村積極爭取中省壯大集體經(jīng)濟扶持資金100萬元，項目推進有力有序，已完成驗收審計，預(yù)計20xx年實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入5萬元。華興村通過招引發(fā)展銀柳種植420畝，2各組村民人均年增收500余元，通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興質(zhì)量提升，不斷壯大村級集體經(jīng)濟助農(nóng)增收。

3、發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)樣板。按照石龍社區(qū)城郊融合類型定位，依托現(xiàn)有翠冠梨、青花椒、中藥材種植基地以及村民聚集點建設(shè)，通過“農(nóng)業(yè)+科普+旅游”，逐步打造成為集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、科普、體驗于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科普示范旅游村，使其成為周家壩旅游度假組團—白馬關(guān)文化旅游區(qū)線路上的重要節(jié)點，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供樣板和示范。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合步伐加快，家庭農(nóng)場78家，專合社15家；農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，截止目前，累計完成3126戶廁所改建，衛(wèi)生廁所達標率100%；糧食生產(chǎn)再創(chuàng)新高，總產(chǎn)達萬斤；農(nóng)村改革扎實推進，鄉(xiāng)村振興全面起勢。

(二)全面落實兩項改革“后半篇”文章工作，聚焦重點難點問題，著力推進改革成果轉(zhuǎn)化。

1、強化基層黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強組織隊伍建設(shè)。始終把強化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位放在首位，把握“人”這個關(guān)鍵，進一步建強組織、建好隊伍。強化鎮(zhèn)、村（社區(qū)）撤并后班子隊伍建設(shè)，鎮(zhèn)村社兩套班子整體上呈現(xiàn)出年輕化、知識化、專業(yè)化特點。村（社區(qū)）兩委班子基本達到高中以上學(xué)歷水*、*均年齡39歲；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子*均年37歲，均達到本科以上學(xué)歷水*，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部年齡、性別、知識等結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。采取上掛下派、跟崗學(xué)習(xí)等形式，機關(guān)干部100人均下派至村（社區(qū)）擔(dān)任包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部、一線志愿者，增強干部實踐能力。實施村（社區(qū)）干部提能計劃，開展村（社區(qū)）*、主任全覆蓋輪訓(xùn)，新任常職干部到鎮(zhèn)跟崗學(xué)習(xí)等，強化村（社區(qū)）干部提能鑄魂。

2、聚焦民生保障實事，扎實推進便民服務(wù)創(chuàng)新。在扎實推行“民事代辦制”基礎(chǔ)上，探索便民服務(wù)“一站一窗一次”模式，建立“代辦幫辦聯(lián)辦”服務(wù)隊伍，實現(xiàn)“3公里10分鐘”服務(wù)圈，使便民服務(wù)事項從碎片化走向整體化、集成化。今年以來，已取消針對資料記錄類的督導(dǎo)考核，將原有5個股室，100個服務(wù)事項，設(shè)立10個服務(wù)窗口的審批服務(wù)模式簡化為“窗口一站式”服務(wù)，今年7月，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、奎星閣社區(qū)承接全省便民服務(wù)中心“三化”建設(shè)現(xiàn)場會，得到與會領(lǐng)導(dǎo)一致認可。

3、著力提升治理能力，深入推進治理體系完善。充分利用中心城區(qū)優(yōu)勢資源，與工科院、農(nóng)商行開展“校地共建”、“雙基共建”，對接區(qū)執(zhí)法局，探索“城社共治”治理模式，目前，有11個社區(qū)黨組織與區(qū)執(zhí)法局完成共建，化解基層治理疑難問題95個，提升城市社區(qū)綜合治理水*。激活社區(qū)造血功能，整合奎星閣和“1788”商業(yè)廣場優(yōu)勢資源，探索“商圈黨建”新模式，利用商圈資源、資金等優(yōu)勢，找準社區(qū)發(fā)展治理源頭活水。整合實施省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點和省級“三社聯(lián)動”項目，在奎星閣社區(qū)黨群服務(wù)中心建立全區(qū)首個鎮(zhèn)級社工站——鎮(zhèn)社工站。獅豐、景樂、翰林等社區(qū)積極承接省、市級基層治理試點項目，各項任務(wù)推進有序。一品?水岸皇城、濱江華府等2個小區(qū)申報省級小區(qū)治理百佳示范小區(qū)。

（三）高質(zhì)量抓好組織振興工作。

今年初以來，鎮(zhèn)先后圓滿完成了村（社區(qū)）兩委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，鎮(zhèn)村社兩套班子整體上呈現(xiàn)出年輕化、知識化、專業(yè)化特點。村（社區(qū)）兩委班子基本達到高中以上學(xué)歷水*、*均年齡39歲；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子*均年37歲，均達到本科以上學(xué)歷水*，年齡、性別、知識等結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。采取上掛下派、跟崗學(xué)習(xí)等形式，機關(guān)干部100人均下派至村（社區(qū)）擔(dān)任包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村（社區(qū)）干部、一線志愿者，增強干部實踐能力；村（社區(qū)）常職干部127人分批到鎮(zhèn)機關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，增強專業(yè)素養(yǎng)。實施村（社區(qū)）全員提能工程，今年完成村（社區(qū)）*、主任全覆蓋培訓(xùn)，人均培訓(xùn)不少于5天，進一步強化基層黨組織負責(zé)人頭雁引領(lǐng)能力。積極推進村（社區(qū)）常職干部學(xué)習(xí)提升工程，對標市、區(qū)組織部門標準，對村（社區(qū)）常職干部取得大專、本科及以上學(xué)歷提升的，給予學(xué)歷提升補助，累計發(fā)放近30人次，計劃到2025年，村（社區(qū)）常職干部中大專及以上學(xué)習(xí)達到90%以上。

（四）深入推進農(nóng)村人居環(huán)境提升工程，生態(tài)宜居亮點較多。

1、今年以來全鎮(zhèn)共整治道路交通沿線環(huán)境衛(wèi)生70余公里，重點對城鄉(xiāng)結(jié)合部、進村道路、主要交通沿線道路兩側(cè)綠化帶內(nèi)、溝渠內(nèi)白色垃圾、枯枝敗葉、可視范圍內(nèi)建筑垃圾、破舊家具進行清理，對亂倒的建筑垃圾、破舊家具進行清運。通過開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作極大的改善了我鎮(zhèn)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況。按照區(qū)委、區(qū)*“廁污共治”工作要求，我鎮(zhèn)共改造農(nóng)村戶廁2544口，其中響石村等4個示范村（省級示范村響石村、華興、萬壽、太*）共改造戶廁1388口，其他11個村、社區(qū)改造1156口戶廁。在響石村等6個村、社區(qū)建設(shè)集中式污水處理三格式化糞池加濕地項目8處，全鎮(zhèn)15個村社區(qū)安裝戶用三格化糞池318口，今年已順利通過市區(qū)兩級驗收。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇五

新的歷史時期，每位黨員都要具備堅定的*理想和*特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)師生共同進步。作為黨員教師，我們在做好本職工作的同時，要充分發(fā)揮黨支部作用，通過多種幫扶途徑，提高全體教師的全面素質(zhì)，提高學(xué)校的整體水*。

1、由校長親自抓好落實。

2、與結(jié)對教師談心、溝通。

3、充分利用示范課、研討課，共同提高素質(zhì)，提高駕馭教材的能力。

4、采取一幫一結(jié)對幫扶形式。

1、調(diào)查摸到，制定幫扶計劃。

2、通過幫扶計劃，明確幫扶對象、措施。

3、指導(dǎo)教師完成學(xué)校布置的任務(wù)。

4、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)。

5、交流學(xué)習(xí)心得。

6、開展幫扶活動。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇六

為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機制，合理配置人才資，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教師合理有序流動，進一步提升城區(qū)教育水*，特制定城區(qū)教師流動工作方案。

1總量控制。城區(qū)教師流動，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負責(zé)實施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率，保持教師隊伍的相對穩(wěn)定。

2加強均衡。切實強化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的*衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機制，促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。

合理流動。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動；由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動；由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動。嚴格執(zhí)行流動中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。

4流向控制。嚴控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動，嚴格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿年，聘中、高級及以上職稱滿年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。

1師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學(xué)效果好；

2教齡必須滿年以上；必須具有相應(yīng)的教師資格證；

申請調(diào)動的教師學(xué)科專業(yè)必須對口。

當(dāng)年有下列情形之一者，不得調(diào)動：

1違反治安管理處罰法，受到*機關(guān)拘留或經(jīng)濟處罰的；

2有違*紀政紀行為，在黨紀處分影響期或尚未解除政紀處分的；

無故曠工或擅離工作崗位的；

4工作嚴重失誤，造成重大責(zé)任事故的；

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達標的；

6年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。

1個人申請。根據(jù)調(diào)動條向?qū)W校提出書面申請，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報（一式二份）。

2學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實際和調(diào)動條進行審核，于8月日前報城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）。

城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實施方案，并嚴格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報教育局人事科。

4教育局人事科備案初審后，報局黨委審核，再報區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。

教師流動工作，是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項嚴肅認真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實現(xiàn)公開、透明、公*的目的，中心成立城區(qū)教師流動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長,倪柏根；副組長，金志安孫海堯；組員，春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴格紀律，接受群眾監(jiān)督，確保流動工作順利開展。

xx區(qū)城區(qū)教育管理中心。

20xx年7月20日。

——教師節(jié)表彰工作方案。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇七

幫扶對象：

__x老師。

對象分析：

__x老師從教多年來，一直擔(dān)任語文教學(xué)以及班主任工作，今年是第二年擔(dān)任科學(xué)教學(xué)工作。從過往一年的觀察與接觸中發(fā)現(xiàn)，龍老師是一位責(zé)任心強，而且虛心好學(xué)的好老師。盡管從聽課的過程當(dāng)中我們?nèi)匀豢梢詮凝埨蠋煹目茖W(xué)課堂聽出些許“語文味”，但是也從另一個側(cè)面看到注重課堂常規(guī)的科學(xué)課堂也帶給學(xué)生更多冷靜思考的空間。20__學(xué)年，面對龍老師這位新接觸科學(xué)教學(xué)的老師，科學(xué)科組重點從科學(xué)教學(xué)的理念、基本的教法、基本的教具以及教學(xué)用語的使用三個方面對龍老師進行指導(dǎo)。經(jīng)過雙方一年的努力，現(xiàn)今龍老師可以說是對科學(xué)教學(xué)已經(jīng)入門了，但是由于科學(xué)教學(xué)的理念——“注重科學(xué)思維的培養(yǎng)”的實現(xiàn)對教師本身的科學(xué)素養(yǎng)要求相當(dāng)高，而且要讓科學(xué)課能夠上出“科學(xué)味”，就必須使用多元化的科學(xué)教學(xué)方法。因此，龍老師在本學(xué)年可以從提高自身科學(xué)素養(yǎng)、嘗試多樣教學(xué)方法兩個方面努力，向?qū)I(yè)的科學(xué)教師發(fā)展。預(yù)期目標：在本學(xué)期結(jié)束前，使得幫扶對象能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法，獨立完成教學(xué)設(shè)計，并且上出具有“科學(xué)味”的全校性公開課。

幫扶措施：

1、閱讀指導(dǎo)：教師科學(xué)素養(yǎng)的提高并不是一朝一夕的事，但是可以通過對相關(guān)書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學(xué)課》雜志分批推薦給龍老師看，并且利用大家處于同一個辦公室的優(yōu)勢抽取與龍老師任教年級內(nèi)容相關(guān)的問題進行反復(fù)討論，進一步增加龍老師的閱讀興趣。

2、教材分析指導(dǎo)：科學(xué)教學(xué)內(nèi)容的特殊性常常使任教老師不知道從何入手，在知識的教授與思維、能力的培養(yǎng)之間難以找到一個合適的平衡點。我計劃每當(dāng)龍老師提出教學(xué)困惑的時候，就對照《科學(xué)課程標準》與她一起仔細分析教材編寫的目的何在，選擇哪種教法更合適。

3、聽課指導(dǎo)：這里所指的聽課是指歡迎龍老師隨時到我的課堂聽課，雖然每個人都有自己的教學(xué)風(fēng)格，但是可以讓龍老師感受不同的內(nèi)容所對應(yīng)不同的教法，從而體驗科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)并不是單一途徑的。

4、評課指導(dǎo)：建立了與龍老師平等溝通的橋梁后，我會隨堂聽龍老師的科學(xué)課，了解龍老師最真實的課堂行為，課后則可以從教學(xué)用語、教法、設(shè)計等多方面進行評析。而且，要注意每次聽課評課只重點指出一個小問題，循序漸進地讓龍老師逐步接受。5、競賽壓力：本學(xué)期天河區(qū)會舉辦科學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計比賽，以及國家教委會舉辦一個教學(xué)案例評比，我會要求科組內(nèi)每一位老師參加，在參賽過程中通過反復(fù)研討幫助龍老師提高把握教材、融通教學(xué)理念進行教學(xué)設(shè)計的能力。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇八

為深入貫徹落實^v^^v^關(guān)于扶貧工作的重要論述和視察安徽重要講話精神，扎實推進“雙包”暨精準幫扶工作，根據(jù)省、市系列脫貧攻堅精神及《^v^xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施方案》要求，我局結(jié)合自身實際特制定2019年度幫扶工作計劃如下：

以《^v^扶貧論述摘編》和^v^^v^視察安徽重要講話精神為指導(dǎo)，以縣委、縣政府2019年度脫貧攻堅總體部署為統(tǒng)領(lǐng)，以促進貧困村集體增收和群眾增收為目標。努力改善貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施，促使貧困村大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等扶貧途徑，切實提高貧困村群眾脫貧的內(nèi)生動力和素質(zhì)，動員和組織全局力量參與扶貧攻堅工作，為該村實現(xiàn)全面小康建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。

1．繼續(xù)做好單位包村工作。我局所包保的貧困村是三義鎮(zhèn)xx村，為切實做好單位包村工作，我局抽調(diào)兩名責(zé)任心強的同志在xx村擔(dān)任扶貧隊長及扶貧專干，他們與單位工作完全脫鉤，專心從事該村的扶貧工作，經(jīng)常深入貧困戶開展幫扶活動，既當(dāng)服務(wù)員，又當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，及時收集社情民意，加強與鎮(zhèn)、村和原單位的溝通聯(lián)系，推進精準幫扶取得實效。

2．繼續(xù)做好干部包戶工作。我局建立幫扶責(zé)任人幫扶臺賬，幫扶責(zé)任人堅持每月到貧困戶走訪慰問，通過走訪慰問、談心交心、加深感情，增強貧困戶脫貧的內(nèi)生動力和信心。進一步加強對幫扶責(zé)任人的管理和要求，一是幫扶責(zé)任人嚴格落實“幫扶責(zé)任人六件事”、“七入戶、七到位”、“五凈一規(guī)范”進行入戶走訪工作；二是做到幫扶責(zé)任人與貧困戶信息互通互知；三是利用手機app平臺做好每月的幫扶走訪慰問和記載工作。

3．繼續(xù)做好入村調(diào)研工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員每兩個月到包保的貧困村進行調(diào)研，宣傳扶貧政策，認真聽取駐村扶貧工作隊長、扶貧專干及村兩委的工作匯報。認真落實《開展五級書記遍防貧困對象推進鄉(xiāng)村振興行動方案》。制定可行的每月遍訪計劃，從主要負責(zé)人到每名班子成員要遍訪全村137戶貧困戶，配合村委會制定好鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，重點在產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟收入增加、雙基建設(shè)提升、農(nóng)村人居環(huán)境改善等方面開展遍訪調(diào)研，將五級書記遍訪工作落到實處。

4．發(fā)揮自身優(yōu)勢開展幫扶工作。充分利用建設(shè)用地增減掛鉤政策，突出“土地”扶貧，對該村“散、亂、空”村莊進行摸排后，優(yōu)先按增減掛鉤組卷上報，及時撥付增減掛鉤經(jīng)費。對該村的村民廣場公共設(shè)施用地，采用2018年增減掛鉤周轉(zhuǎn)指標報批，消除違法占地。對該村的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等設(shè)施農(nóng)用地及時組卷報批。

5．對該村的基礎(chǔ)設(shè)施再提升。2017年該村已納入高標準農(nóng)田治理項目區(qū)，投入資金近x萬元，新打農(nóng)用機井57眼、新建農(nóng)橋18座、涵橋46座，清淤溝渠土方1087立方米，新建水泥道路20條x米，植樹x棵。在五級書記遍防中部分群眾反映對部分斷頭路、涵仍要進行修補完善。

力爭將xx村納入2019年高標準農(nóng)田“提升工程”項目區(qū)，對全村道路、橋涵、機井等工程存在的不足之處，利用“提升工程”進行再完善。將田間道、生產(chǎn)路建設(shè)與“村村通”工程結(jié)合好，把零散村莊整治與中心村建設(shè)結(jié)合好，對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村村民點實行統(tǒng)一規(guī)劃，逐步將貧困村打造成生態(tài)文明村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

1．壓實壓緊責(zé)任。幫扶工作是一項政治任務(wù)，局各股、室、隊、二級機構(gòu)、中心所主要負責(zé)人，是本部門扶貧工作的第一責(zé)任人，要切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，在幫扶走訪工作中要親自部署，帶頭落實，全面推動幫扶工作的有序開展。

2．強化監(jiān)督檢查。將組織局紀檢組、效能辦加強對“雙包”工作的監(jiān)督檢查，按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)規(guī)定，對不認真履行幫扶責(zé)任的部門及個人進行約談、問責(zé)，并將結(jié)果納入年度效能考核。

3．嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。對幫扶工作不力、在各類考核評估出現(xiàn)較大問題、影響全縣考評結(jié)果的，嚴格執(zhí)行《脫貧攻堅責(zé)任制實施細則》和《脫貧攻堅責(zé)任追究辦法》，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

教師鄉(xiāng)村幫扶工作計劃篇九

增強村級黨組織政治能力、提升組織力。利用“三會一課”、群眾大會等機會帶領(lǐng)村干部，學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀和黨的路線方針政策。加強村“兩委”班子建設(shè)、促進擔(dān)當(dāng)作為，培育后備力量，發(fā)展年輕黨員，吸引各類人才帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康。加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格黨的組織生活會，加強黨員教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、抓好草羊產(chǎn)業(yè)培育工作。

鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)必須振興。草羊產(chǎn)業(yè)是我們目前的重點工作，由于羊產(chǎn)業(yè)是我縣農(nóng)民增收的主要產(chǎn)業(yè)，所以我們必須先種草后養(yǎng)羊，計劃種植玉米青貯草1500畝和大燕麥草8000畝，保障羊產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。積極發(fā)展湖羊和黑山羊養(yǎng)殖戶15戶，帶動周圍群眾發(fā)展致富，拓寬村民增收渠道。

三、積極開展農(nóng)村留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛行動。

加強農(nóng)村留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛行動，提升農(nóng)村基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的能力。積極銜接幫扶單位環(huán)縣畜牧獸醫(yī)局對本村的留守老人婦女兒童和特困群眾進行慰問，積極引導(dǎo)身邊的人用實際行動來幫助和關(guān)愛特殊困難群眾，做到為民解憂，為民服務(wù)，讓困難群眾真正感受到黨的溫暖。

四、繼續(xù)當(dāng)好“六大員”，促進脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

繼續(xù)當(dāng)好脫貧政策的“宣傳員”、村情民意的“信息員”、脫貧攻堅的“戰(zhàn)斗員”、項目資金的“監(jiān)督員”、農(nóng)民群眾的“服務(wù)員”、鄉(xiāng)村治理的“指導(dǎo)員”。深入開展入戶走訪工作，詳實了解農(nóng)戶的務(wù)工、種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，宣傳黨的各項惠農(nóng)政策，逐戶排查解決義務(wù)教育、基本醫(yī)療、危房改造、安全飲水等方面的問題短板。監(jiān)督到村到戶資金項目的進村落地和組織實施，全面了解掌握本村困難群眾生產(chǎn)生活中的困難問題。激發(fā)群眾的致富內(nèi)生動力，培養(yǎng)黨員致富帶頭人和農(nóng)村實用人才。積極開展“三類戶”的“一戶一策”動態(tài)調(diào)整工作，參與實施各項鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

五、抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治推進工作。