最新青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版(精選12篇)

方案的成功與否取決于執(zhí)行者的能力和對細節(jié)的關注。制定方案時需要考慮資源的合理利用和風險的可控性。方案的制定需要充分考慮不同階段和不同層級的實施計劃和目標。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇一

為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用，經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將活動具體安排明確如下：

一、目的和意義。

創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。

二、主題口號和目標。

“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。

組長：宋xx(副總經理)。

副組長：

組員：

四、活動時間。

20xx年7月至20xx年11月。

1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。

4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。

5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。

6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現(xiàn)場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。

六、活動措施和要求。

要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

(一)加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。

(二)加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉變。

(三)開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。

(四)強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟。上面就是給大家整理的12篇2022青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案，希望可以加深您對于寫作青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案的相關認知。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇二

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質量。

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“共產黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

2、提高領導班子的科學管理能力。通過開展“共產黨員示范崗”活動，促使領導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。

3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產黨員示范。

崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。

為了落實黨員先進性要求，結合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。

1、崗位目標。

堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。

2、崗位承諾。

明確科技研發(fā)崗位的職責與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領域中馳騁，切實保證工作質量。

3、崗位輻射。

發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術平臺，學習交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用。

根據綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置，設立兩個責任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。

(一)責任區(qū)劃分。

技術攻關黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術攻關工作中發(fā)揮示范帶頭作用。

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。

2、要講政治、講正氣、講團結，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。

3、要開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展所負責的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤。

(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)。

2、黨員根據示范崗標準與要求進行競崗;。

3、黨支部根據競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。

3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;。

(三)第三階段總結表揚(20xx.2—20xx.5)。

1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結;。

2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇三

按照學校黨委的安排部署，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現(xiàn)學生黨員及入黨積極分子的先進性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助、共同進步的良好氛圍的形成。

學生黨員示范崗應在學習、學生工作、社團活動、文明禮儀、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風、班風、學風，進而提高全校學生的綜合素質，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動，其內容重點放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才等方面。

1、崗位目標黨員以“五帶五爭”為基本標準，以“爭先鋒，做排頭;爭實干，做模范”為具體要求，定出個人的爭創(chuàng)計劃。

2、崗位承諾學生黨員要在爭當“學習示范崗”、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾。

3、崗位實踐學生黨員以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為實踐載體，辦好承諾事項，講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。

4、崗位成才示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責，爭創(chuàng)一流、爭當先鋒，同時要引領廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活，高標準要求自己，善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力在思想、學習、工作和生活等方面不斷成長。

(一)學習幫扶崗。

1、學習目的明確、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè)。積極配合教師做好教學工作，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用。

2、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列;獲得校級以上獎學金或計算機、大學英語等級考試等證書。

3、專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，獲得相關證書以及院系級及以上技能比賽獎。

(二)學生干部督察崗。

1、認真履行學生工作(包括班級工作、院系團學和學院社團工作)崗位職責，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力。

2、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔，不計個人得失，有奉獻精神，工作成績突出，獲得院系級及以上榮譽。

3、學習工作兩不誤，學習成績優(yōu)良。

(三)文明示范。

1、弘揚傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，生活方式積極健康。

2、儀表文明、整潔、大方，言行舉止大方得體。

3、模范遵守《公民道德建設實施綱要》，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。

4、遵章守紀，誠實守信，服務同學，奉獻社會，無違法違紀記錄，受到公眾好評。

(四)幫貧扶困崗。

1、能從思想上高度認識，做好結對幫扶工作。

2、根據學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃，明確幫扶措施。

3、做到對幫扶對象小事入手，從細節(jié)幫扶，用真情幫扶。

4、重幫扶實效，不搞形式，不走過場，每次在黨支部會上，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題，完善幫扶計劃，做到幫扶效果不斷顯現(xiàn)。

(五)優(yōu)良寢室。

1、在寢室營造良好學習氛圍，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關心照顧宿舍同學，集體榮譽感強，敢于與不良行為作斗爭。

2、模范遵守宿舍管理制度，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結對幫扶，且取得明顯成效。

3、積極帶領宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準。

1、宣傳發(fā)動(20xx年4月中旬)。

根據各類崗位性質和內容制定黨員示范崗標準，號召學生黨員提出踐行格言，并結合自身工作認領黨員示范崗。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、示范實施工作(20xx年4月下旬—20xx年7月上旬)。

示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作，立足崗位，踐行承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍。

3、總結表彰(20xx年6月下旬—20xx年7月上旬)。

根據示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核，對學院涌現(xiàn)出的先進典型予以表彰，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內容來抓，做為黨建工作的特色活動。

3、各學院黨支部向學工部上報示范崗名單。名額不限;。

4、各學院黨支部根據示范崗申報情況，結合具體工作需要，適時召開支委員會議，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單，并向全院公布。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇四

為提高青年職工安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中示范帶頭作用，經公司團委研究決定，在鼎成公司張家川易德廣場項目開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)制定方案活如下：

一、目的和意義。

創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為在安全生產領域貫徹落實上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。

二、主題和目標。

“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。

組長：

副組長：

組員：

四、活動時間。

2021年7月至2021年11月。

1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的60%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。

4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。

5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。

6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現(xiàn)場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。

六、活動措施和要求。

要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

（一）加強對創(chuàng)建活動組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。

（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。

（四）強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇五

（一）安全工作目標：

1、杜絕高空墜落事故；

2、杜絕人身觸電事故；

3、杜絕物體打擊事故；

4、杜絕各類道路交通事故；

5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清；

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創(chuàng)建活動目標：

1、實現(xiàn)青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動參與率100%。

3、違章行為為零。

1、崗位hse關鍵任務明確；

2、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力；

3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎知識；

4、人人遵守有關法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；

5、崗位操作技能嫻熟、服務質量高效；

6、青工團結協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；

7、事故發(fā)生率為零；

8、能夠保質保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。

（一）抓機制，保證創(chuàng)建組織有力。

完善創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動的機制建設。成立創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動領導小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動辦法》。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動納入考核中，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內容，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。

（二）抓宣傳，營造創(chuàng)建良好氛圍。

1、提高對創(chuàng)建活動的重要性認識。

深入貫徹落實安全生產方針，健全安全生產自我約束機制、激勵機制和示范機制；通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，進一步強化青年的安全意識。

2、發(fā)揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經驗分享，進一步強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。

（三）抓活動，擴大創(chuàng)建活動載體。

1、開展“今天的安全我負責”活動。

以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。

通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司安全生產技術和管理水平再上新臺階。

（四）抓評比，提高創(chuàng)建活動成效。

制定詳細的《創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領導小組。調動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的`良好形象。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇六

一、創(chuàng)建目標：

(一)安全工作目標：

1、杜絕高空墜落事故;。

2、杜絕人身觸電事故;。

3、杜絕物體打擊事故;。

4、杜絕各類道路交通事故;。

5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清;。

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

(二)創(chuàng)建活動目標：

1、實現(xiàn)青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動參與率100%。

3、違章行為為零。

二、創(chuàng)建標準：

1、崗位hse關鍵任務明確;。

2、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力;。

3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎知識;。

4、人人遵守有關法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度;。

5、崗位操作技能嫻熟、服務質量高效;。

6、青工團結協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧;。

7、事故發(fā)生率為零;。

8、能夠保質保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。

三、創(chuàng)建規(guī)劃。

(一)抓機制，保證創(chuàng)建組織有力。

完善創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動的機制建設。成立創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動領導小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動辦法》。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動納入考核中，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內容，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中;將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排;將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。

(二)抓宣傳，營造創(chuàng)建良好氛圍。

1、提高對創(chuàng)建活動的重要性認識。

深入貫徹落實安全生產方針，健全安全生產自我約束機制、激勵機制和示范機制;通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體;以“安全生產，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，進一步強化青年的安全意識。

2、發(fā)揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經驗分享，進一步強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。

(三)抓活動，擴大創(chuàng)建活動載體。

1、開展“今天的安全我負責”活動。

以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。

通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司安全生產技術和管理水平再上新臺階。

(四)抓評比，提高創(chuàng)建活動成效。

制定詳細的《創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領導小組。調動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的`良好形象。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇七

積極響應公司“青年安全生產示范崗”活動，構筑青年職工為主力的安全生產防線，打造一流班組。維護班全體人員本著以“安全生產、預防為主”為方針，以“安全責任、重在落實”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質和安全生產水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓、安全應急訓練工作，最終達到“安全工作零事故”的目標。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動融入班內管理之中，進一步健全安全組織、落實安全責任、加強安全管理，保障全班安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定好轉，保證生產設備的良好運行。

高安全生產技能和水平才能保證生產設備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。

為了更好的實施“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，保障“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的順利進行，做到有組織、有紀律、有目標的進行本活動，現(xiàn)成立維護班“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動負責小組。

組長：

副組長：

組員：

負責小組成員負責全班日常安全生產維護工作，做到有計劃、有步驟、有目標的安排落實安全生產計劃，組織青年職工開展安全教育、培訓及考核工作，做好安全預案的實施，負責全班職工工作期間的安全保障工作。

為了更加安全有效的實施“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，切實帶動全員人人參與，提高全員安全生產技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：

1、加強基礎教育學習，強化理論知識水平。做到學習時間、學習對象、學習目標、學習特色“四落實”、形成有計劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學習機制，學以致用。

2、制定詳細有效的工作計劃、完善培訓等各項制度、制定培訓計劃。在現(xiàn)有培訓制度的基礎上，認真分解培訓計劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認真學習，貫徹落實。結合班組自身情況，制定合理的培訓時間。以班組為單位每周二定期組織學習，交流學習心得。

3、積極開展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動競賽和業(yè)余活動等。具體措施為：（1）嚴格按照公司師徒協(xié)議相關規(guī)定，由師傅負責帶領徒弟學習班組安全規(guī)章制度、槽控機基本維護及相關電路維修知識。定期抽查考試，主要分為理論和實際操作兩個部分。（2）長期進行老帶新活動，由經驗豐富的老員工帶領班組新進員工學習，把自身積累的安全常識、技能知識和豐富的崗位經驗毫無保留的傳授給新員工。每月定期進行一次，把個人所擅長的知識和技能分享給大家。目的是提高全員學習的積極性。督促自己學習的同時幫助別人學習，共同努力，共同進步。為了能更好的檢驗學習效果和進一步激勵學習興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術比武、勞動競賽，對其中優(yōu)秀的進行一定的精神鼓勵和物質獎勵。以班組為單位，由工會成員牽頭，結合班組實際情況，每月開展一次業(yè)余活動，比如在下班業(yè)余時間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進而加強員工之間的溝通，增進友誼。加強溝通、增進友誼是建設和諧型班組的基礎。

健全；班組能夠定時開展小型文體活動，并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。

1、小組負責人切實負起責任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。

2、負責人要加強日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產建設同職工的考核制度結合起來，及時查處各種安全生產工作中的違規(guī)違紀行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎有罰，積極促進員工的工作學習能動性。

3、各部門應結合各自實際，把安全生產工作做為頭等大事來抓。切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇八

自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來，江東大橋一合同段在各級黨政部門的關懷下，在杭州市交通建設指揮部的支持下，江東大橋一合同段團委與局主管部門積極協(xié)作，通過拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機制等切實措施，將質量工作與安全工作緊密結合，突出施工企業(yè)的特點，堅持“抓機制、抓進度質量管理、抓安全”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全示范崗活動向經?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，使青年文明號活動取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。xx年，江東大橋一合同段經理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進行經驗交流會2次，舉行安全教育等各類活動十余次?，F(xiàn)就近一年來的工作情況總結如下：

活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領導部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的機制建設。一是建立了領導機制，創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項目經理、項目副書記牽頭，項目團委聯(lián)合辦公室、安機部、質檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動組織委員會，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調會，對青年安全生產示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐步成為了企業(yè)質量管理工作的一部分。經理部各相關部門對創(chuàng)建活動給予了高度重視。經理部將青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質量管理體系和責任制中，并設立專項資金用于活動的表彰獎勵。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動作為青年質量安全管理的一項重要內容。普遍做到了“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機制，創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調運作、整體推進的工作態(tài)勢。各工區(qū)、作業(yè)班組團組織根據指揮部下發(fā)的《青年安全生產示范崗考核細則》制定了相應的本單位考核標準，并通過內部報刊、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍。

青年安全生產示范崗重在建設，關鍵在管理。為避免創(chuàng)建時表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經理部團委成立了兩級青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應的申報材料、考核成績等原始記錄，進一步強化了青年安全示范崗的科學管理體系。同時，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進行一次考核，經理部領導小組定期或不定期檢查，每季評比，并把經理部團委電話設為監(jiān)督舉報電話（0571-86752601）。通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為，加強了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進性、示范性和導向性，促進了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的健康發(fā)展。經理部團組織按照創(chuàng)建標準，通過隨機檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對青年安全生產示范崗考核評比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經驗，及時宣傳表揚，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實的，經理部團委給予警告，限期整改，季度分數(shù)仍不達標的，取消其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和落實在廣大青年職工中產生了很大影響，使青工對創(chuàng)建活更加重視，進一步深化了將青年安全示范崗活動。

在創(chuàng)建活動中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產經營中發(fā)揮作用的一項品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認識到，質量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動的重點放在了抓好青工的第一手產品質量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓了以下幾個方面內容：一是開展好青工質量安全教育活動?；顒又?，我們要求參加創(chuàng)建活動的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會一課（生產質量-進度會、工地例會、技術交底會、民工學校）時間舉辦一次質量安全教育活動，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質量安全理念和質量安全注意事項。二是開展質量競賽活動。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對職工的執(zhí)行情況進行檢查。三是開展青工質量安全百分達標活動?；顒又?，我們針對質量安全考核內容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎勵，后三名罰款的方法，把青年職工的生產質量與獎金掛鉤，有效促進青年職工整體質量安全意識的提高。四是選樹階段性質量安全典型，為青工樹立質量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評選出青年質量、安全明星和青年質量安全明星崗，對其進行表彰獎勵。并在內部報刊中開辟風采專欄，對其事跡進行宣傳，在青工中營造學先進、比先進的良好氛圍。為調動各崗位的積極性，促進青年安全生產示范崗的先進性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據活動杭州市江東大橋建設指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細則》，制定了各崗位詳細的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動考核細則》。經理部領導小組按照各崗位考核細則每周檢查，每月打分，并將成績備案，作為年度評選指標。通過考核，極大調動了青工參與活動比超先進的積極性，也促進了青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。

下一步，我們將根據杭州市江東大橋建設指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動內容，擴大活動規(guī)模，加強監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產示范崗在企業(yè)建設發(fā)展中的積極作用。

（一）全面抓好青年的質量安全技能培訓。在開展經常性質量安全知識培訓的基礎上，將創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導師帶徒”活動緊密結合。今年經理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術培訓和崗位大練兵活動?；顒又?，我們將把青年的質量安全技能培訓作為一項重要內容。我們將把質量安全知識作為教學的重要部分。

（二）通過創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動，樹立青年質量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動開展較好、在質量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎牌。但依舊堅持寧缺毋濫原則，對其他崗位依舊采取嚴格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學性、可比性。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇九

青年文明示范崗，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職工文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明示范崗，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。集團團委開展創(chuàng)建“青年文明示范崗”活動以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體會員的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的形象。

開展創(chuàng)建活動以來，維修中心領導十分重視“青年文明示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持建立責任明確的組織領導機制，行之有效的監(jiān)督檢查責任機制、全面系統(tǒng)的教育學習機制，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、制度化。

(一)建立創(chuàng)建機制，增強創(chuàng)號主動性。

為加強對青年文明示范崗創(chuàng)建活動的組織領導。維修中心成立了青年文明示范崗創(chuàng)建活動領導小組，同時領導小組多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認真組織學習上級團委有關文件精神以及“青年文明示范崗”創(chuàng)建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內容等，通過學習，大家認識到創(chuàng)建“青年文明示范崗”活動是共青團實施青年文明工程的重要組成部分。為保證青年文明示范崗創(chuàng)建活動扎實有效地開展下去，制定了青年文明示范崗創(chuàng)建規(guī)劃。我們把青年文明示范崗創(chuàng)建活動納入全年目標管理工作中，與評先評優(yōu)工作相結合，明確爭創(chuàng)目標。按照目標責任，明確創(chuàng)建標準。同時根據各企業(yè)的工作實際，分別制定符合崗位創(chuàng)建活動的計劃，完善服務規(guī)范和各項文明優(yōu)質服務措施。創(chuàng)建過程中，堅持抓機關、帶基層、促和諧的原則，依靠組織，隊伍建設;完善制度，構建機制;突出主題，創(chuàng)新載體，規(guī)范管理，強化措施，為青年文明示范崗創(chuàng)建活動的順利推進提供加強的組織保障。

(二)、開展此項活動，其目的和意義。

主要是組織、引導廣大青年立足本職崗位，勤奮工作，文明服務，樹立敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強從事工作的光榮感和責任感，有助于提高集體成員的思想政治素質和業(yè)務素質，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和工作者的精神風貌，為推動精神文明、物質文明和政治文明作出積極貢獻。

1、加強政治理論學習。積極參加政治理論學習，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義重要思想作為理論教育的主要內容。認真學習黨的十九大精神，通過深入學習，引導青年同志樹立科學發(fā)展觀，不斷提高集體成員的理論水平，強化服務意識，提高服務水平。

通過一年的創(chuàng)建，車間的青年文明示范崗工作又上了一個新的臺階，我們提高青年文明示范崗的服務水平，形成了優(yōu)質文明服務的風氣，樹立了良好的服務形象。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設施還需不斷健全，活動載體還需進一步創(chuàng)新等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明示范崗創(chuàng)建活動長期堅持下去。

今后，我們將認真對照爭創(chuàng)計劃，圍繞不足抓突破，進一步調動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務樹立中心青年的良好形象，不斷深化“青年文明示范崗“的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，努力為公交事業(yè)奉獻青春、智慧和力量。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇十

xx車站為積極提高青年職工安全生產意識和安全生產工作技能，發(fā)揮青年職工在安全生產中的主力軍和突擊隊作用，促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定，維護職工生命和單位財產安全，決定開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，特制定以下創(chuàng)建實施方案。

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和制度規(guī)定，提高青年職工安全生產意識，增強青年職工安全生產工作技能，使青年職工按章作業(yè)，杜絕違章、違規(guī)行為，避免發(fā)生各類事故，努力開創(chuàng)安全運輸新局面。

二、創(chuàng)建主題安全生產青年當先三、創(chuàng)建目標。

保生產安全，在圓滿完成運輸任務的前提下，不發(fā)生大小各類安全生產事故，促進安全、可持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)建內容1、“青年安全生產示范崗”成員嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無安全生產事故發(fā)生。

2、“青年安全生產示范崗”成員具有安全生產意識、安全生產技能和應對突發(fā)事件能力，能夠按照安全生產的工作精神和工作要求全面做好生產工作，杜絕發(fā)生各類安全生產事故。

3、“青年安全生產示范崗”建立健全安全生產措施，加強對安全生產隱患的排查，及時整改安全生產隱患，夯實安全生產的基礎。開展有意義、豐富多彩的安全生產主題活動，總結歸納安全生產先進經驗，推廣到全處生產工作中，全面提高的安全生產水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

五、創(chuàng)建措施。

1、制定“青年安全生產示范崗”具體創(chuàng)建月、季度計劃，落實到實際創(chuàng)建工作中。根據“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的要求和考評標準，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，及時調整、解決創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動順利開展。

2、營造“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建氛圍。設置醒目的創(chuàng)建標志：制作“青年安全生產示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營造創(chuàng)建氛圍。

3、加強宣傳，營造安全生產氛圍?！扒嗄臧踩a示范崗”創(chuàng)建活動要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念，營造濃厚的安全生產氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”。青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要強調當前安全生產的重點防范問題，有針對性地提高每個職工的安全生產意識，做到遵守安全生產法規(guī)，杜絕違規(guī)違章操作，進一步提高安全生產水平。

1、宣傳發(fā)動階段團支部召開宣傳動員會議，宣布“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動開始，組織廣大青年職工認真學習，了解“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題、意義，明確考核細則、考核要求及實施步驟。充分調動青年職工參加青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的積極性，結合創(chuàng)建活動要求和崗位工作實際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創(chuàng)建活動中，努力取得安全生產新成績。

2、全面實施階段根據“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要求，結合本單位的實際情況和青年職工的特點，采取豐富多彩的活動形式，有重點、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領導小組，制定明確的創(chuàng)建計劃和實施方案，及時總結檢查，推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動順利進行，著重抓好五方面工作：

一是開展一次安全生產主題團日活動。組織“青年安全生產示范崗”成員認真學習國家《安全生產法》等法律法規(guī)，認真學習的相關安全生產文件精神和制度規(guī)定，提高安全生產意識，認真做好各項安全生產工作。

二是開展一次安全隱患排查整改活動。要認真細致排查安全隱患，不搞形式主義和走過場，一經發(fā)現(xiàn)安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。

三是開展一次安全生產知識培訓活動。使全體青年的思想境界不斷提升、知識層面不斷擴寬，打造一支思想過硬、素質過硬的青年隊伍。強化安全生產知識和業(yè)務技能培訓，大力實施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強崗位責任意識，為安全運輸生產夯實基礎。

四是開展一次安全技能崗位練兵活動。為廣大青工提供一個展示才華與能力的舞臺，讓青工在“學中練、練中學”。進一步提升青年職工的業(yè)務素質，激發(fā)青工學技術、比業(yè)務積極性，切實提高青工業(yè)務水平，促進安全生產，在廣大青工中掀起“比學趕幫超”的學習氛圍。

五是開展一次安全生產創(chuàng)新攻關活動。成立青工qc小組，開展“青工金點子”等主題活動，全面激發(fā)青工智慧、潛能。發(fā)揮青工的主動性和能動性優(yōu)勢，努力學習先進的思想文化知識和運輸專業(yè)知識，學以致用，在日常工作中不斷進行技術改造和創(chuàng)新，優(yōu)化作業(yè)方式，提高運輸效率。

3、總結階段由領導小組負責檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進行自查評分。根據實際情況進行完善、改進，保證方案能順利實施。在各項工作達到標準條件下，向處黨支部和上級團委匯報工作，并申請“青年安全生產示范崗”。召開“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動總結表彰會議，全面總結創(chuàng)建情況，對有突出表現(xiàn)的青年職工進行獎勵。

1、提高認識，強化落實。“青年安全生產示范崗”成員要認真學習本創(chuàng)建方案，提高對創(chuàng)建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，全面完成“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建目標。

2、明確目標，完善責任。要根據本創(chuàng)建方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動如期開展，如期完成，取得成效。

3、加強宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強搞好“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的緊迫感、責任感，濃厚活動氛圍，為搞好青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動打下扎實的基礎。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇十一

“青年安全生產示范崗創(chuàng)先爭優(yōu)活動始于2001年4月，在過去的18年中，創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造了一個全國性的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”青年安全生產示范崗2961個，其中2018年創(chuàng)建355個，各級青年安全生產示范崗位10萬多個，覆蓋全國各地區(qū)、各行業(yè)、各企事業(yè)單位，引導和鼓勵一批又一批青年成長成才、建功立業(yè)、奮發(fā)圖強，為促進全國安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉作出積極貢獻。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照學校黨委的安排部署，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現(xiàn)學生黨員及入黨積極分子的先進性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助、共同進步的良好氛圍的形成。

學生黨員示范崗應在學習、學生工作、社團活動、文明禮儀、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風、班風、學風，進而提高全校學生的綜合素質，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動，其內容重點放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才等方面。

1、崗位目標黨員以“五帶五爭”為基本標準，以“爭先鋒，做排頭;爭實干，做模范”為具體要求，定出個人的爭創(chuàng)計劃。

2、崗位承諾學生黨員要在爭當“學習示范崗”、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾。

3、崗位實踐學生黨員以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為實踐載體，辦好承諾事項，講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。

4、崗位成才示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責，爭創(chuàng)一流、爭當先鋒，同時要引領廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活，高標準要求自己，善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力在思想、學習、工作和生活等方面不斷成長。

(一)學習幫扶崗。

1、學習目的明確、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè)。積極配合教師做好教學工作，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用。

2、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列;獲得校級以上獎學金或計算機、大學英語等級考試等證書。

3、專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，獲得相關證書以及院系級及以上技能比賽獎。

(二)學生干部督察崗。

1、認真履行學生工作(包括班級工作、院系團學和學院社團工作)崗位職責，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力。

2、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔，不計個人得失，有奉獻精神，工作成績突出，獲得院系級及以上榮譽。

3、學習工作兩不誤，學習成績優(yōu)良。

(三)文明示范。

1、弘揚傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，生活方式積極健康。

2、儀表文明、整潔、大方，言行舉止大方得體。

3、模范遵守《公民道德建設實施綱要》，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。

4、遵章守紀，誠實守信，服務同學，奉獻社會，無違法違紀記錄，受到公眾好評。

(四)幫貧扶困崗。

1、能從思想上高度認識，做好結對幫扶工作。

2、根據學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃，明確幫扶措施。

3、做到對幫扶對象小事入手，從細節(jié)幫扶，用真情幫扶。

4、重幫扶實效，不搞形式，不走過場，每次在黨支部會上，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題，完善幫扶計劃，做到幫扶效果不斷顯現(xiàn)。

(五)優(yōu)良寢室。

1、在寢室營造良好學習氛圍，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關心照顧宿舍同學，集體榮譽感強，敢于與不良行為作斗爭。

2、模范遵守宿舍管理制度，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結對幫扶，且取得明顯成效。

3、積極帶領宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準。

1、宣傳發(fā)動(20xx年4月中旬)。

根據各類崗位性質和內容制定黨員示范崗標準，號召學生黨員提出踐行格言，并結合自身工作認領黨員示范崗。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、示范實施工作(20xx年4月下旬—20xx年7月上旬)。

示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作，立足崗位，踐行承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍。

3、總結表彰(20xx年6月下旬—20xx年7月上旬)。

根據示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核，對學院涌現(xiàn)出的先進典型予以表彰，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內容來抓，做為黨建工作的特色活動。

3、各學院黨支部向學工部上報示范崗名單。名額不限;。

4、各學院黨支部根據示范崗申報情況，結合具體工作需要，適時召開支委員會議，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單，并向全院公布。

xx車站為積極提高青年職工安全生產意識和安全生產工作技能，發(fā)揮青年職工在安全生產中的主力軍和突擊隊作用，促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定，維護職工生命和單位財產安全，決定開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，特制定以下創(chuàng)建實施方案。

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和制度規(guī)定，提高青年職工安全生產意識，增強青年職工安全生產工作技能，使青年職工按章作業(yè)，杜絕違章、違規(guī)行為，避免發(fā)生各類事故，努力開創(chuàng)安全運輸新局面。

二、創(chuàng)建主題安全生產青年當先三、創(chuàng)建目標。

通過“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，不斷增強青年職工的安全意識、安全責任和工作技能，促進安全生產水平、工作效率和工作質量不斷提高，生產現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為發(fā)生，使青年職工人人成為安全生產標兵，在職工群眾中起到示范表率作用，確。

保生產安全，在圓滿完成運輸任務的前提下，不發(fā)生大小各類安全生產事故，促進安全、可持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)建內容1、“青年安全生產示范崗”成員嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無安全生產事故發(fā)生。

2、“青年安全生產示范崗”成員具有安全生產意識、安全生產技能和應對突發(fā)事件能力，能夠按照安全生產的工作精神和工作要求全面做好生產工作，杜絕發(fā)生各類安全生產事故。

3、“青年安全生產示范崗”建立健全安全生產措施，加強對安全生產隱患的排查，及時整改安全生產隱患，夯實安全生產的基礎。開展有意義、豐富多彩的安全生產主題活動，總結歸納安全生產先進經驗，推廣到全處生產工作中，全面提高的安全生產水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

五、創(chuàng)建措施。

1、制定“青年安全生產示范崗”具體創(chuàng)建月、季度計劃，落實到實際創(chuàng)建工作中。根據“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的要求和考評標準，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，及時調整、解決創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動順利開展。

2、營造“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建氛圍。設置醒目的創(chuàng)建標志：制作“青年安全生產示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營造創(chuàng)建氛圍。

3、加強宣傳，營造安全生產氛圍。“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念，營造濃厚的安全生產氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”。青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要強調當前安全生產的重點防范問題，有針對性地提高每個職工的安全生產意識，做到遵守安全生產法規(guī)，杜絕違規(guī)違章操作，進一步提高安全生產水平。

1、宣傳發(fā)動階段團支部召開宣傳動員會議，宣布“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動開始，組織廣大青年職工認真學習，了解“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題、意義，明確考核細則、考核要求及實施步驟。充分調動青年職工參加青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的積極性，結合創(chuàng)建活動要求和崗位工作實際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創(chuàng)建活動中，努力取得安全生產新成績。

2、全面實施階段根據“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要求，結合本單位的實際情況和青年職工的特點，采取豐富多彩的活動形式，有重點、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領導小組，制定明確的創(chuàng)建計劃和實施方案，及時總結檢查，推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動順利進行，著重抓好五方面工作：

一是開展一次安全生產主題團日活動。組織“青年安全生產示范崗”成員認真學習國家《安全生產法》等法律法規(guī)，認真學習的相關安全生產文件精神和制度規(guī)定，提高安全生產意識，認真做好各項安全生產工作。

二是開展一次安全隱患排查整改活動。要認真細致排查安全隱患，不搞形式主義和走過場，一經發(fā)現(xiàn)安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。

三是開展一次安全生產知識培訓活動。使全體青年的思想境界不斷提升、知識層面不斷擴寬，打造一支思想過硬、素質過硬的青年隊伍。強化安全生產知識和業(yè)務技能培訓，大力實施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強崗位責任意識，為安全運輸生產夯實基礎。

四是開展一次安全技能崗位練兵活動。為廣大青工提供一個展示才華與能力的舞臺，讓青工在“學中練、練中學”。進一步提升青年職工的業(yè)務素質，激發(fā)青工學技術、比業(yè)務積極性，切實提高青工業(yè)務水平，促進安全生產，在廣大青工中掀起“比學趕幫超”的學習氛圍。

五是開展一次安全生產創(chuàng)新攻關活動。成立青工qc小組，開展“青工金點子”等主題活動，全面激發(fā)青工智慧、潛能。發(fā)揮青工的主動性和能動性優(yōu)勢，努力學習先進的思想文化知識和運輸專業(yè)知識，學以致用，在日常工作中不斷進行技術改造和創(chuàng)新，優(yōu)化作業(yè)方式，提高運輸效率。

3、總結階段由領導小組負責檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進行自查評分。根據實際情況進行完善、改進，保證方案能順利實施。在各項工作達到標準條件下，向處黨支部和上級團委匯報工作，并申請“青年安全生產示范崗”。召開“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建表彰會議，全面總結創(chuàng)建情況，對有突出表現(xiàn)的青年職工進行獎勵。

1、提高認識，強化落實?！扒嗄臧踩a示范崗”成員要認真學習本創(chuàng)建方案，提高對創(chuàng)建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，全面完成“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建目標。

2、明確目標，完善責任。要根據本創(chuàng)建方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動如期開展，如期完成，取得成效。

3、加強宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強搞好“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的緊迫感、責任感，濃厚活動氛圍，為搞好青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動打下扎實的基礎。

青年文明示范崗，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職工文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明示范崗，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。集團團委開展創(chuàng)建“青年文明示范崗”活動以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體會員的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的形象。

開展創(chuàng)建活動以來，維修中心領導十分重視“青年文明示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持建立責任明確的組織領導機制，行之有效的監(jiān)督檢查責任機制、全面系統(tǒng)的教育學習機制，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、制度化。

(一)建立創(chuàng)建機制，增強創(chuàng)號主動性。

為加強對青年文明示范崗創(chuàng)建活動的組織領導。維修中心成立了青年文明示范崗創(chuàng)建活動領導小組，同時領導小組多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認真組織學習上級團委有關文件精神以及“青年文明示范崗”創(chuàng)建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內容等，通過學習，大家認識到創(chuàng)建“青年文明示范崗”活動是共青團實施青年文明工程的重要組成部分。為保證青年文明示范崗創(chuàng)建活動扎實有效地開展下去，制定了青年文明示范崗創(chuàng)建規(guī)劃。我們把青年文明示范崗創(chuàng)建活動納入全年目標管理工作中，與評先評優(yōu)工作相結合，明確爭創(chuàng)目標。按照目標責任，明確創(chuàng)建標準。同時根據各企業(yè)的工作實際，分別制定符合崗位創(chuàng)建活動的計劃，完善服務規(guī)范和各項文明優(yōu)質服務措施。創(chuàng)建過程中，堅持抓機關、帶基層、促和諧的原則，依靠組織，隊伍建設;完善制度，構建機制;突出主題，創(chuàng)新載體，規(guī)范管理，強化措施，為青年文明示范崗創(chuàng)建活動的順利推進提供加強的組織保障。

(二)、開展此項活動，其目的和意義。

主要是組織、引導廣大青年立足本職崗位，勤奮工作，文明服務，樹立敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強從事工作的光榮感和責任感，有助于提高集體成員的思想政治素質和業(yè)務素質，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和工作者的精神風貌，為推動精神文明、物質文明和政治文明作出積極貢獻。

1、加強政治理論學習。積極參加政治理論學習，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義重要思想作為理論教育的主要內容。認真學習黨的十九大精神，通過深入學習，引導青年同志樹立科學發(fā)展觀，不斷提高集體成員的理論水平，強化服務意識，提高服務水平。

2、積極開展青年文明示范崗創(chuàng)建活動，開展青年文明示范崗義務監(jiān)督員，廣征良策，改進服務，提高創(chuàng)建活動水平?！耙恢弧被顒訋椭鹿ぬ岣呒寄?、積極開展開展“信用建設示范”活動;組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動為運營一線解決車輛疑難雜癥;開展民族團結教育活動及發(fā)聲亮劍活動在車間起到了名族團結的帶頭者;開展志愿者服務活動并且在疫情期間大部分班組成員都在各自封閉的小區(qū)里擔任起志愿者的角色為轄區(qū)群眾服務;開展訪惠聚活動扶貧幫困送溫暖真心實意解民憂。大力發(fā)揮團員先鋒隊的力量，定期組織團員青年開展有意義、有特色的“講文明、樹新風”活動，結合車間工作的特點，組織團員開展便民服務活動。

通過一年的創(chuàng)建，車間的青年文明示范崗工作又上了一個新的臺階，我們提高青年文明示范崗的服務水平，形成了優(yōu)質文明服務的風氣，樹立了良好的服務形象。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設施還需不斷健全，活動載體還需進一步創(chuàng)新等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明示范崗創(chuàng)建活動長期堅持下去。

今后，我們將認真對照爭創(chuàng)計劃，圍繞不足抓突破，進一步調動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務樹立中心青年的良好形象，不斷深化“青年文明示范崗“的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，努力為公交事業(yè)奉獻青春、智慧和力量。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質量。

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“共產黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

2、提高領導班子的科學管理能力。通過開展“共產黨員示范崗”活動，促使領導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。

3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產黨員示范。

崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。

為了落實黨員先進性要求，結合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。

1、崗位目標。

堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。

2、崗位承諾。

明確科技研發(fā)崗位的職責與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領域中馳騁，切實保證工作質量。

3、崗位輻射。

發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術平臺，學習交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用。

根據綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置，設立兩個責任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。

(一)責任區(qū)劃分。

技術攻關黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術攻關工作中發(fā)揮示范帶頭作用。

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。

2、要講政治、講正氣、講團結，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。

3、要開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展所負責的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤。

(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)。

2、黨員根據示范崗標準與要求進行競崗;。

3、黨支部根據競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。

3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;。

(三)第三階段總結表揚(20xx.2—20xx.5)。

1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結;。

2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。

積極響應公司“青年安全生產示范崗”活動，構筑青年職工為主力的安全生產防線，打造一流班組。維護班全體人員本著以“安全生產、預防為主”為方針，以“安全責任、重在落實”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質和安全生產水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓、安全應急訓練工作，最終達到“安全工作零事故”的目標。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動融入班內管理之中，進一步健全安全組織、落實安全責任、加強安全管理，保障全班安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定好轉，保證生產設備的良好運行。

高安全生產技能和水平才能保證生產設備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。

為了更好的實施“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，保障“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的順利進行，做到有組織、有紀律、有目標的進行本活動，現(xiàn)成立維護班“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動負責小組。

組長：趙太倉。

副組長：忠。

組員：郎發(fā)龍、弓浩、梁安玉、田鍇、白齊耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海業(yè)、李健、孟強。

負責小組成員負責全班日常安全生產維護工作，做到有計劃、有步驟、有目標的安排落實安全生產計劃，組織青年職工開展安全教育、培訓及考核工作，做好安全預案的實施，負責全班職工工作期間的安全保障工作。

為了更加安全有效的實施“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，切實帶動全員人人參與，提高全員安全生產技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：

1、加強基礎教育學習，強化理論知識水平。做到學習時間、學習對象、學習目標、學習特色“四落實”、形成有計劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學習機制，學以致用。

2、制定詳細有效的工作計劃、完善培訓等各項制度、制定培訓計劃。在現(xiàn)有培訓制度的基礎上，認真分解培訓計劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認真學習，貫徹落實。結合班組自身情況，制定合理的培訓時間。以班組為單位每周二定期組織學習，交流學習心得。

3、積極開展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動競賽和業(yè)余活動等。具體措施為：（1）嚴格按照公司師徒協(xié)議相關規(guī)定，由師傅負責帶領徒弟學習班組安全規(guī)章制度、槽控機基本維護及相關電路維修知識。定期抽查考試，主要分為理論和實際操作兩個部分。（2）長期進行老帶新活動，由經驗豐富的老員工帶領班組新進員工學習，把自身積累的安全常識、技能知識和豐富的崗位經驗毫無保留的傳授給新員工。每月定期進行一次，把個人所擅長的知識和技能分享給大家。目的是提高全員學習的積極性。督促自己學習的同時幫助別人學習，共同努力，共同進步。為了能更好的檢驗學習效果和進一步激勵學習興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術比武、勞動競賽，對其中優(yōu)秀的進行一定的精神鼓勵和物質獎勵。以班組為單位，由工會成員牽頭，結合班組實際情況，每月開展一次業(yè)余活動，比如在下班業(yè)余時間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進而加強員工之間的溝通，增進友誼。加強溝通、增進友誼是建設和諧型班組的基礎。

健全；班組能夠定時開展小型文體活動，并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。

1、小組負責人切實負起責任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。

2、負責人要加強日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產建設同職工的考核制度結合起來，及時查處各種安全生產工作中的違規(guī)違紀行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎有罰，積極促進員工的工作學習能動性。

3、各部門應結合各自實際，把安全生產工作做為頭等大事來抓。切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創(chuàng)建活動。現(xiàn)將活動具體安排明確如下：

創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。

安全生產，青年當先。

“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。

組長：宋連民(副總經理)。

副組長：

組員：

2013年7月至2013年11月。

1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。

3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。

4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。

5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。

6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現(xiàn)場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。

要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：

(一)加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。

(二)加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

(三)開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。

(四)強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現(xiàn)相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案完整版篇十二

為深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和黨的十九屆四中全會精神，認真落實省市縣“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署會議精神，按照襄垣縣人民政府安全生產委員會辦公室關于印發(fā)《全縣“零事故”創(chuàng)建工作實施方案》（襄政安辦發(fā)〔2020〕10號）要求，決定在全館開展“零事故”創(chuàng)建工作，特制定方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設更高水平的平安中國”指示精神和關于安全生產工作的重要講話精神，從最基層抓起，從影響群眾獲得感、幸福感的突出問題抓起，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力和水平，落實“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求，強化責任落實，完善體制機制，推進依法治理，夯實基層基礎，積極推進全系統(tǒng)應急管理體系，有效防范和化解各類安全風險，使圖書館能更好地服務廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

堅持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風險責任體系、制度成果和管理辦法。夯實安全生產基礎，提升治理效能，努力做到不出事故。

按照“三零”創(chuàng)建工作要求，圖書館“零事故”創(chuàng)建對象主要為外借部。事故責任劃分由事故調查組依據相關法律法規(guī)確定。

健全完善決策機制，嚴格落實安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會議，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署工作，研究解決重大問題。

壓實創(chuàng)建工作責任，單位主要負責人為本單位的第一責任人，履行安全運作第一責任人的責任。小組成員要加強對本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責，強化監(jiān)督檢查和指導服務，壓實部門監(jiān)管責任。

加大安全宣傳，單位要按要求落實全民安全宣傳教育，加強警示教育，開展常態(tài)化應急演練、推進安全生產法律法規(guī)學習培訓，開展安全生產月、防災減災、交通安全日等主體宣傳活動。引導群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念。

開展安全排查專項整治，單位要進行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對生產經營中存在的突出問題進行全面整改，嚴格執(zhí)行建帳消號制度，有效遏制各類安全事故發(fā)生。

單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、防范化解安全風險，建設平安襄垣的重要舉措。單位要把“零事故”創(chuàng)建活動與深化平安襄垣建設等中心工作相結合，要圍繞存在的問題和不足，堵漏洞、補短板，推進“零事故”創(chuàng)建活動步入良性循環(huán)，要強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決安全生產工作存在的突出問題，扎實推進創(chuàng)建單位落實各項工作，在重點地區(qū)、敏感時段要加強安全排查，及時掌握真實情況，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。