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最新技術(shù)部年度工作總結(jié)字(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 04:00:48 頁碼:13
最新技術(shù)部年度工作總結(jié)字(通用17篇)
2023-11-13 04:00:48    小編:zdfb

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習和工作中的不足,從而有針對性地改進。在總結(jié)中,要注意事實和觀點的客觀性,避免主觀臆斷和個人偏見的影響。小編為大家收集了一些總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫總結(jié)的過程中提供一些幫助和指導(dǎo)。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇一

溫故而知新,前行回望更知曲直,20__年平靜悄無聲息的過去,但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結(jié)束,而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,將技術(shù)部門在20__年的工作做一個回顧,旨在去疑竇、組綱目、立主腦,為今后能具有績效的工作,打下堅實的基礎(chǔ)。20__年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期,而主要工作任務(wù)也是學(xué)習各優(yōu)秀站點成功的技術(shù)應(yīng)用和運營方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式進行總結(jié)。

一、專業(yè)技術(shù)隊伍薄弱。

由于新公司成立不久,存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,美工一人、程序兩人。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,其合理性就有待商酌。目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三職多有不堪;程序無需求文檔,且版面多變,以致事必下問;而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,幾次面試亦無成效。一方面公司新立,待遇不豐,而使任勞者寡;另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下;是以公司招聘當立重點及持久方針。

二、項目多頭并進。

20__年共開展項目:a項目改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站,耗時三個月有余(前期自主開發(fā)耗時兩月余);b項目改版八次,其中穿插幾個開發(fā)(投票、日志分類、系統(tǒng)升級)耗時三個月有余;c項目改版三五次,耗時四月余;d項目全新開發(fā),耗時兩月余。這些項目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項目只有__項目是符合最初構(gòu)思目標和目的的。項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱,缺乏單純動機的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼。

三、技術(shù)不過關(guān)。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類:設(shè)計數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),目前技術(shù)部三塊均存在問題。

設(shè)計數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認識,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運營。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認識,導(dǎo)致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致;另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計和開發(fā)時間缺乏安排,導(dǎo)致多個項目均不同程度的進行二次開發(fā)。

懶散及目標的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,要充分的細心和耐心。技術(shù)部缺乏目標或者是目標太多,總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇二

20__年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術(shù)管理崗位是對各施工項目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運行。它包括了以下工作內(nèi)容:組織貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)、部門關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標準、文件;負責工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

我公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全,但我認為針對現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象,應(yīng)尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結(jié)出完整的施工特點、程序和方法。作為技術(shù)積累,必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工,又可為投標提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書的辦法在,整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。

作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系,強化技術(shù)創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,形成各項目統(tǒng)一技術(shù)管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。

彈指一揮間,跌宕起伏的20__年已經(jīng)翻了過去。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各部門各同事的幫助和鼓勵下,并通過自身的不懈努力,技術(shù)部在工作上取得了一定的成果,但也存在一些不足,特向大家匯報如下:

一、20__年商務(wù)部逐漸擴大,在新產(chǎn)品,新客戶開發(fā)上起到積極有效的領(lǐng)頭作用,新產(chǎn)品設(shè)計大量增加,盡管技術(shù)部在人員不充足的情況下,還是完成了__多種新產(chǎn)品的設(shè)計。

二、20__年隨著國內(nèi)外經(jīng)濟困境的加深,客戶對產(chǎn)品價格的依賴性加大,技術(shù)部為了應(yīng)對當前形勢降低成本提高產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。

三、存在的不足:。

1、由于工程師的流動加大,大家都忙于文件的編寫和圖紙的設(shè)計,試驗和動手能力有待提高。

2、對自身負責的產(chǎn)品檢查不夠,對細節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽略。

3、缺乏對同類產(chǎn)品、同類工藝的總結(jié)思考,缺乏對失敗的記錄、分析,難于傳承。

四、在接下來的一年里,技術(shù)部重點將從如下幾個方面不斷提升和改進:

1、想:多方面,多方位—力求全面,將問題在設(shè)計階段解決。

對工程師加強培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平,在設(shè)計和開發(fā)電熱管時,不僅要看到事物的普通屬性,更應(yīng)當想到其特殊屬性;不僅看到事物的表面,更應(yīng)當想到其里面;不僅看到事物的正常狀態(tài),更應(yīng)當想到其異常狀態(tài);不僅看到事物的優(yōu)點,更應(yīng)當想到其缺點。

2、做:多試驗,多對比—力求完美,不斷提高產(chǎn)品性價比。

3、檢查:重細節(jié),重環(huán)節(jié)—力求耐心,避免不必要的錯誤。

培養(yǎng)工程師從細節(jié)入手,順著每個環(huán)節(jié)進行自我檢查,耐心仔細,將認真的工作態(tài)度變成習慣。

4、總結(jié):重積累,重傳承—力求堅持,少走彎路提高效率。

在日常的工作中做到好的經(jīng)驗,好的方法,要記錄,要推廣;同時沒有解決的難題也要記錄,要分析,持續(xù)改進。時時刻刻積累,天天年年進步。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇三

20____年度是網(wǎng)絡(luò)學(xué)院快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在學(xué)院院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室的關(guān)懷下,技術(shù)部與開發(fā)中心、教務(wù)部緊密配合,順利完成了20____年度的工作。

一、以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力作好教學(xué)工作的保障。

1、為保障教學(xué)工作的順利開展,技術(shù)支持是技術(shù)部的首要任務(wù)。20____年我們主要完成了以下事情:

2、為學(xué)生提供電話技術(shù)咨詢和答疑;。

3、為學(xué)生開通和維護電子郵箱;。

4、管理學(xué)生的網(wǎng)上咨詢;。

5、為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)實驗環(huán)境和設(shè)備;。

6、為學(xué)生提供實習條件。

二、開發(fā)工作。

1、組織對學(xué)院網(wǎng)站進行了一次改版和多次修改,對學(xué)院網(wǎng)站內(nèi)容進行了更新完善。

2、協(xié)助教務(wù)部完成第一界畢業(yè)生的畢業(yè)工作,設(shè)計開發(fā)了畢業(yè)管理子系統(tǒng),滿足了畢業(yè)審核等管理操作功能。

3、組織完成了學(xué)生考試成績錄入系統(tǒng)功能,這一部分經(jīng)過反復(fù)的調(diào)研和交流,也經(jīng)過若干次的程序修改工作,目前已經(jīng)總結(jié)形成了相應(yīng)的操作步驟及系統(tǒng)程序。

4、經(jīng)過長時間的調(diào)查和研究工作,構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院音視頻交互答疑系統(tǒng),為學(xué)員提供了更先進的教學(xué)手段,完善了學(xué)院的教學(xué)功能。

5、設(shè)計并組織人員完成了教師教育網(wǎng)站。

6、設(shè)計開發(fā)了教育部中國遠程教育網(wǎng)學(xué)院展示網(wǎng)站。

7、對學(xué)院答疑庫系統(tǒng)進行二次開發(fā),根據(jù)開發(fā)中心的具體需求,對答疑庫的各項功能進行了修改和完善。

8、配合教務(wù)部各組按要求隨時從數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出相應(yīng)數(shù)據(jù),以協(xié)助教務(wù)部統(tǒng)計。

制表。

9、按照教務(wù)部要求增加修改學(xué)院網(wǎng)站欄目,網(wǎng)頁內(nèi)容,如增改教學(xué)計劃,課程安排,學(xué)習中心列表,新聞公告等。

10、平臺的程序修改。在教務(wù)部使用平臺的過程中,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時按要求修改。如新生用戶申請的臨時修改,新生成績錄入程序的修改,答疑論壇的新增專業(yè),學(xué)生信息查詢的修改等等。

11、數(shù)據(jù)修改。由于各種原因造成數(shù)據(jù)缺失或不正確,通過平臺又無法修改,只能直接對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行修改補充。

12、成績錄入系統(tǒng)的制作。經(jīng)過半年的不斷測試溝通修改,已經(jīng)基本符合要求。

13、學(xué)院網(wǎng)站的改版。

14、教師教育網(wǎng)制作。按照學(xué)校要求制作的網(wǎng)站。包含靜態(tài)頁面和多媒體新聞系統(tǒng),聊天室,論壇等。

15、答疑庫的再次修改。按照開發(fā)中心要求,答疑庫新增了管理員權(quán)限,更換了在線編輯器,調(diào)整了課程分類等。

16、成績導(dǎo)入--有一個從e__cel文件導(dǎo)入成績到數(shù)據(jù)庫的項目,我就和他互換了彼此手頭上的項目。便從此開始我在網(wǎng)院的第一個正式的項目。但是后來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的成績有2種格式,所以必須針對每一種格式做出相應(yīng)的程序,20____+sqlserver20____+windows2k3;程序主要實現(xiàn)的功能--從規(guī)定格式的e__cel表中,讀取學(xué)生的成績,然后遵照"每人每門課程一條記錄"的規(guī)則,導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫中。

隨后又加入了設(shè)置畢業(yè),即將滿足畢業(yè)條件的學(xué)生的狀態(tài)設(shè)置為已畢業(yè),這樣,在查詢的時候,就可以將畢業(yè)的和未畢業(yè)的學(xué)生區(qū)分開。

18、電子學(xué)籍卡。學(xué)生在畢業(yè)之際,需要填寫一份電子檔案學(xué)籍卡。雖然有紙質(zhì)的學(xué)籍卡,但是如同成績的一式兩份一樣,學(xué)籍卡也需要一份電子版的用來作為學(xué)生的電子檔案。

19、優(yōu)秀畢業(yè)生--考試成績平均分大于85分,并且論文成績在良好以上的畢業(yè)生,可以將其設(shè)置為優(yōu)秀畢業(yè)生。由于每個教學(xué)點所允許的優(yōu)秀畢業(yè)生的人數(shù)有限,所以,系統(tǒng)采取在查詢結(jié)果集中鉤選的形式來進行設(shè)置。

20、畢業(yè)生綜合查詢--提供了多種的查詢檢索條件,查詢的主體為已經(jīng)填寫電子學(xué)籍卡的畢業(yè)生,以作統(tǒng)計只用。

21、成績導(dǎo)入--由于考務(wù)組提供的成績格式與學(xué)生組提供的完全不同,所以必須得在原有程序的架構(gòu)基礎(chǔ)上重構(gòu),以適應(yīng)新的格式。但是實現(xiàn)的功能完全相同,即e__cel-數(shù)據(jù)庫。

22、批量成績察看--這里分為2部分,考慮到之前的成績查詢都是細化到每個具體的學(xué)生個體,也就是1對1的查詢,這樣沒有辦法做到宏觀上的察看和統(tǒng)計,所以需要支持批量查詢成績的系統(tǒng)--比如要查看某一個教學(xué)點某一專業(yè)所有學(xué)生在某一學(xué)期的考試成績,并且支持將所查詢出來的結(jié)果集轉(zhuǎn)存為e__cel文件,以便統(tǒng)計用;同時,系統(tǒng)可以提供某一學(xué)期的成績登分表,這樣就最大限度的保證了源數(shù)據(jù)的正確性,因為在成績導(dǎo)入的時候出現(xiàn)了無數(shù)次源數(shù)據(jù)的錯誤--即某學(xué)生在后臺個人信息里面的專業(yè),層次,批次與考務(wù)組提供的成績表里面大相徑庭,出現(xiàn)此類錯誤,就得考務(wù)組的同志們先去更改其后臺的注冊信息,然后再手工的錄入該生的考試成績,這樣一來,效率變得很是低下?,F(xiàn)在由系統(tǒng)生成考試登分表,在最大限度上保證了考生前后臺的信息相符。

23、免修管理系統(tǒng)--鑒于原先系統(tǒng)的免修系統(tǒng)可能有少許問題使其無法正常的運行,應(yīng)考務(wù)組的需求,重新為其編寫該系統(tǒng),其功能就是設(shè)置學(xué)生的考試課程的免修,并且同時在成績表中生成相應(yīng)的成績記錄,這樣在生成登分表的時候,學(xué)生的免修的課程成績就會顯示"免"字以方便分數(shù)的登記。

三、網(wǎng)絡(luò)管理工作。

1、網(wǎng)站服務(wù)器維護。

(1)數(shù)字圖書館資源上傳、開通和2次開發(fā);。

(2)備份軟件安裝實施項目;。

(3)排除郵件服務(wù)器故障9次;。

(4)排除域服務(wù)器意外故障8次;。

(5)常規(guī)檢修50次;。

(6)日常檢測:360__8=2880次;。

(7)無償加班30次。

2、答疑室建設(shè)。

時間:半個月;。

電腦、網(wǎng)絡(luò)安裝和配置;。

3、網(wǎng)絡(luò)教室建設(shè)。

時間:2個月。

方案設(shè)計;。

網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦設(shè)備招標選型、驗收;。

布線材料選型、驗收;。

布線;。

工程監(jiān)管;。

網(wǎng)絡(luò)配置;。

4、辦公網(wǎng)維護。

(1)空調(diào)維護7次;。

(2)ups維護6次;。

(3)大規(guī)模機器維護:4次;。

(4)病毒庫升級:不計其數(shù);。

(5)內(nèi)網(wǎng)調(diào)整:3次。

5、網(wǎng)站維護/制作。

(1)畢業(yè)典禮慶典網(wǎng)站制作;。

(2)日常維護:若干次;。

(3)網(wǎng)站可疑代碼清理5次。

(六)其他。

(1)年初辦公電話及網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)整;。

(2)視頻會議系統(tǒng)和數(shù)字圖書館系統(tǒng)后續(xù)安裝工作;。

(3)備份軟件安裝使用;。

(4)學(xué)院學(xué)生機房建設(shè)項目;。

(5)課件更新上傳工作;。

(6)全年學(xué)院辦公網(wǎng)絡(luò)和計算機維護;。

(7)協(xié)助辦公室為陜西省大學(xué)生運動會組委會提供網(wǎng)絡(luò)支持工作,以及辦理離職員工的設(shè)備交接工作。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

時間過得真快,眨眼間又到了20xx年的年末。在過去的一年里,技術(shù)部的各位同仁勤奮工作,不斷創(chuàng)新,為公司的發(fā)展貢獻了重要力量。在這里,我代表技術(shù)部對過去一年的工作作出簡要總結(jié),同時對新的一年表達我們的決心和信心。

技術(shù)部主要負責公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護和優(yōu)化,是公司重要的技術(shù)支撐部門。經(jīng)過一年的努力,我們在多個領(lǐng)域都取得了顯著的進展。

1、產(chǎn)品研發(fā)。

我們致力于研發(fā)出更加優(yōu)秀的產(chǎn)品,不斷提升市場競爭力。在產(chǎn)品研發(fā)方面,我們?nèi)〉昧溯^大成績。通過進行多次的產(chǎn)品更新迭代,我們的產(chǎn)品得到了用戶的認可。在人工智能領(lǐng)域,我們研發(fā)并上市了多個知名產(chǎn)品,受到社會各界的好評。

2、技術(shù)優(yōu)化。

技術(shù)部在過去一年里也非常注重技術(shù)優(yōu)化。通過持續(xù)對系統(tǒng)的優(yōu)化,我們的產(chǎn)品能夠更加穩(wěn)定運行。在代碼優(yōu)化以及對操作流程的調(diào)優(yōu)等方面也達到了不錯的效果。我們還參加了多次技術(shù)大會和研討會,與同行們交流了許多有關(guān)技術(shù)的信息,為公司的技術(shù)提升做出了應(yīng)有的貢獻。

b、工作重點分析。

在過去的一年中,我們的部門工作重點主要集中在產(chǎn)品研發(fā)以及技術(shù)優(yōu)化等方面。我們制定了具體的工作計劃,并不斷跟進進度、做好風險評估,以確保工作的穩(wěn)定有序推進。同時我們也特別強調(diào)內(nèi)部團隊的溝通協(xié)作,每周固定開展交流分享,以保持成員間的相互了解和協(xié)作。

c、存在的`問題。

雖然我們在過去一年中取得了不少的成績,但也存在著一些問題和不足。比如時有發(fā)生的人員流失,人員隊伍整體素質(zhì)波動過大。在外部競爭壓力不斷增大的情況下,我們還需在呼吁員工積極思考與創(chuàng)新,擔綱公司技術(shù)戰(zhàn)斗的重任。

展望新的一年,我們信心十足,會更加努力地工作。我們將不斷推陳出新,不斷探索新的技術(shù)方向,以更好地滿足用戶需求。同時,我們還將加強內(nèi)部團隊協(xié)作,提高員工的專業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì)。只有在這個基礎(chǔ)上,我們才能更好地服務(wù)于公司,不斷促進公司的成長和發(fā)展。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝各位同仁的辛勤付出。我們會始終保持積極向上的工作態(tài)度,為公司創(chuàng)新奮斗,成為更加合格的技術(shù)部。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇五

20xx年技術(shù)部在臺領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,確保了我臺廣播全年的安全、優(yōu)質(zhì)播出,實現(xiàn)了各項技術(shù)指標均達到上級規(guī)定的要求,圓滿地完成了各種設(shè)備安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造、以及設(shè)備維護和值機等各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年技術(shù)工作總結(jié)如下:

1、完成了傳媒大樓廣播電視發(fā)射鐵塔安裝對外招、投標工作。

2、堅持每周發(fā)射機房衛(wèi)生清理制度,定時對機房內(nèi)進行打掃清理,對主要設(shè)備進行擦拭除塵,確保發(fā)射機房內(nèi)干凈整潔,根據(jù)設(shè)備維護維修制度,每周五對直、錄播間電腦設(shè)備進行維護保養(yǎng)、病毒庫升級。

3、熟悉掌握廣播節(jié)目信號源及設(shè)備線路,做到“常抓不懈,有備無患”,確保了廣播的安全優(yōu)質(zhì)播出,圓滿完成了今年的“十一國慶”、“七城會”等重要保證期及敏感日期間的安全播出工作,取得了較好的成績。

4、為了提高節(jié)目的信號質(zhì)量,堅持每周五設(shè)備夜間停播后的檢修工作,對發(fā)射機機房設(shè)備進行反復(fù)調(diào)試,信號質(zhì)量得到提高。

5、技術(shù)人員每天對機房進行全面檢查,隨時監(jiān)聽、監(jiān)看調(diào)頻信號,保證了機房不離人,隨時處理故障和消除故障隱患,輪流當班對當天的發(fā)射機運作參數(shù)進行跟蹤記錄,將設(shè)備播出中的運行情況如實的反映出來,有效阻止了可能導(dǎo)致播出事故的發(fā)生。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇六

生產(chǎn)技術(shù)部,在公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認真貫徹全廠的生產(chǎn)技術(shù)指標和各種管理制度,堅持“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第一”的方針,以“節(jié)能降耗、人性化的管理”為原則,以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為目標,積極開拓市場,全面落實各項生產(chǎn)任務(wù),圓滿地完成了xx年的工作目標。現(xiàn)將xx年度工作完成情況匯報如下:

1、加大設(shè)備的檢修力度

xx年度,根據(jù)公司下發(fā)的設(shè)備檢修計劃,及時組織了對機組的設(shè)備進行了檢修,并組織了全廠的設(shè)備技術(shù)員及工藝員參加了對機組運行和工藝的技術(shù)員培訓(xùn),使得設(shè)備檢修人員的操作水準上了一個新臺階,為今后各類設(shè)備檢修提供了技術(shù)保障。

2、加強工序管理,保證機組運行穩(wěn)定

我廠xx年度的設(shè)備檢修工作,以“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第二”為原則,以“嚴細質(zhì)量、高效服務(wù)、創(chuàng)一流”為目標,認真執(zhí)行了各項工藝指標,全面加強了機組的`安全生產(chǎn)管理,確保了機組安全、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的完成了全年的工作目標。在檢修過程中,全廠各部門、車間嚴格按照各自的崗位職責,做到了“機器保養(yǎng)好,操作正確,人員清洗好,無安全隱患”,確保了機組的穩(wěn)定運行。全年的檢修工作,保證了機組生產(chǎn)安全。

3、加強安全技術(shù)交底工作,強化安全意識,落實安全責任制

4、加大設(shè)備檢修力度

設(shè)備檢修是安全生產(chǎn)的重點,在檢修工藝的安裝過程中,我廠對設(shè)備檢修的范圍、性質(zhì)、檢修項目等都進行了認真詳細的記錄,并對檢修工藝要求及檢修時間、檢修人員的工作情況等進行了記錄,為安全、高效完成檢修工作奠定了基礎(chǔ)。xx年度,我廠累計檢修設(shè)備7580余臺次,檢修各類設(shè)備240余臺次,其中:機臺218臺次,機組61臺次,安全通風61次,各類事故隱患2250余處。

5、加強設(shè)備巡回檢查力度

檢修工作是安全生產(chǎn)的重要保障,為切實保證機組的穩(wěn)定運行,在檢修工作中我廠加大了對設(shè)備的巡回檢查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改,并對設(shè)備的運行環(huán)境進行了大幅的整頓。

6、提高安全生產(chǎn)意識,提高全員安全意識及素質(zhì)

我廠的生產(chǎn)實踐證明,安全工作始終是我公司工作的重中之重,在安全工作中,我廠始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作原則,認真抓好安全生產(chǎn)工作,通過對全廠各生產(chǎn)部位和各車間設(shè)備的安全檢查,發(fā)現(xiàn)了隱患,及時要求整改,徹底消除生產(chǎn)安全隱患。同時,我廠還加強了對全廠職工的教育和培訓(xùn),增強了安全意識,提高了安全素質(zhì),消除了安全隱患。

在今年的檢修工程中,我廠在檢修工作中取得了較好的成績,但仍然存在不足和問題,主要有以下幾個方面:

7、設(shè)備檢修工作是安全生產(chǎn)的重要工作,安全工作的前提是加強設(shè)備的檢修力度,保證設(shè)備的正常運行。在檢修工作中,我廠對設(shè)備的維修工作重點進行了設(shè)備的檢修,對檢修中可能出現(xiàn)的問題做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,保證檢修工作的順利進行。

8、對檢修工作中發(fā)現(xiàn)的問題和設(shè)備存在的問題,進行整改,使得設(shè)備的檢修過程中有章可循,有據(jù),確保檢修工作的安全順利進行。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇七

各收貨商網(wǎng)站等等都是我們的職能范圍。20xx年上半年技術(shù)部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作以及一些管理系統(tǒng)的維護工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題:

第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘,是導(dǎo)致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市,導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

第三點:一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范?,F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務(wù)進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解技術(shù)部門對于公司發(fā)展的意義及公司對技術(shù)團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報酬,或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng),工作室管理軟件,游戲帳號管理系統(tǒng),還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的.游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。

我深信,只要我們能夠齊心協(xié)力,就可以發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇八

碩果累累的一年,對于我個人而言,也是個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中,作為xx工程處一名具備工程施工經(jīng)驗的技術(shù)干部,我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術(shù)工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在xx工程得天獨厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術(shù)知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構(gòu)建了自我的專業(yè)知識體系?,F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。

由于公司重大工程項目均處于建設(shè)施工的關(guān)鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術(shù)干部。而作為汽機隊的技術(shù)干部,汽機專業(yè)所有班組技術(shù)工作均由我負責執(zhí)行。與此同時,汽機專業(yè)施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。除此之外負責管日常施工技術(shù)工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務(wù)。接手兩臺汽動給水泵的安裝技術(shù)任務(wù),應(yīng)對全新的工作任務(wù),我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側(cè)重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作。

應(yīng)對一系列繁重的施工任務(wù)、應(yīng)對一項項陌生的技術(shù)工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術(shù)工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經(jīng)驗?zāi)軌蚪梃b,是許許多多象我一樣的工程技術(shù)人員一起共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中能夠積累和汲取寶貴的經(jīng)驗。

我把隊站領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務(wù)是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度。每一項我所負責的工程施工任務(wù)我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項工程的`施工要點進行全力控制。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制、連接質(zhì)量控制,循環(huán)水管的安裝質(zhì)量控制等等這一系列施工要點。

作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工,作為一名新時代的工程技術(shù)人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結(jié),在不斷的進步。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結(jié)的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。對于自我的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正應(yīng)對待它,從自我的不足和錯誤當中分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使其成為自我的財富。

我從來都以一個優(yōu)秀工程技術(shù)人員的標準來要求自我,我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自我用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇九

20xx年上半年技術(shù)部在臺委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟、又安全”的維護總方針,確保了我臺廣播電視的安全、優(yōu)質(zhì)播出,實現(xiàn)了各項技術(shù)指標均達到上級規(guī)定的要求,圓滿地完成了各種設(shè)備安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造、供電系統(tǒng)檢修以及設(shè)備維護和值機等各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年技術(shù)工作總結(jié)如下:

確保廣播電視安全播出,是技術(shù)工作的主題,完善安全播出體系建設(shè)是責無旁貸的任務(wù)。除了每周二的維護例檢外,我們經(jīng)常組織機房同志反復(fù)操練安全播出預(yù)案,熟悉掌握廣播電視節(jié)目信號源及設(shè)備線路,做到“常抓不懈,有備無患”。技術(shù)人員憑著高度的政治責任感,愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,確保了廣播電視的安全優(yōu)質(zhì)播出。圓滿完成了上半年的“春節(jié)”、“清明”“五一”、“玉樹地震”、“5.12汶川地震兩周年祭”等重要保證期及敏感日期間的安全播出工作,取得了較好的成績,實現(xiàn)了0秒停播的目標,節(jié)目24小時全天侯不間斷播出。統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下:綜合頻道全年共播出4308小時,公共頻道全年共播出4332小時,播出大唐八o三電廠新聞72次,合計56小時。出色完成嘉峪關(guān)電視臺新聞綜合頻道和公共頻道廣告角標和廣告游動字幕的后期制作及播出工作,半年共制作播出廣告角標14100余次;游動字幕廣告4330次。廣播電臺播出調(diào)頻廣播節(jié)目2942小時,微波傳輸時間4368小時。向省臺回傳新聞191條。

管理出效益,管理出成績。部門制定完善了各機房的管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、消防制度、電力保障制度、檢修制度等各項規(guī)章制度,做到制度上墻,明確責任。在部門內(nèi)部營造良好的學(xué)習風氣,努力提高本部門人員的素質(zhì),加強對人員的培訓(xùn)。另外注重機房日檢,周檢,月檢,年檢設(shè)備的檢查和記錄,對有針對性的故障提前預(yù)防,遇到故障發(fā)生苗頭和一些臨時性發(fā)生的設(shè)備故障,無論節(jié)假日都能在最短的時間內(nèi)及時處理,保證了設(shè)備正常運轉(zhuǎn),全年維護檢修采、編、播設(shè)備等24次,處理配電及用電線路故障16次,更換存儲矩陣硬盤一個,檢修和維護鐵塔、發(fā)射天線、衛(wèi)星地面接收天線41次。接收總局、省局廣播電視安全預(yù)警信息和處理播出設(shè)備故障130余次。

人員講課學(xué)習制作網(wǎng)、播出網(wǎng)的管理和維護,播出軟件和編輯軟件的使用;今年6月份有一名技術(shù)人員參加“省廣播電視局舉辦的業(yè)務(wù)骨干業(yè)務(wù)學(xué)習班”,更好的了解到各類媒體新技術(shù)在廣播電視中的應(yīng)用;全面培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì),并定期進行崗位交流,先后有12人進行了崗位交流;積極參加人事局組織全市專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn);注重局里的冬訓(xùn)練兵。通過以上這些措施調(diào)動了技術(shù)人員的工作積極性增強了責任感,提高工作效率,取得了明顯成效,在每月量化考核中,有6名同志業(yè)務(wù)突出受到獎勵。

隨著我臺數(shù)字化平臺的搭建完成,實現(xiàn)了制作網(wǎng)和播出網(wǎng)兩網(wǎng)互通。按照臺領(lǐng)導(dǎo)為適應(yīng)本臺欄目的改版和播出的要求指示,本著物盡其用的原則對全臺制作網(wǎng)、播出網(wǎng)做出合理化升級。通過升級陸續(xù)增加了精編后期編輯機2臺,2臺移動編輯機改造成2臺網(wǎng)編機,2臺編單機改造成2臺網(wǎng)編機,1臺普通pc電腦改造成編單機(編單機已通過測試及試用運行穩(wěn)定),改造4臺普通pc電腦為后期視頻包裝機并入制作網(wǎng),(通過一定時間的測試應(yīng)用現(xiàn)已穩(wěn)定,達到改造預(yù)期目標功能)共計10部設(shè)備聯(lián)入制作網(wǎng),減少了投入達到預(yù)期目的,解決了前期設(shè)備不足的問題。隨后的網(wǎng)絡(luò)管理和維護是擺我們技術(shù)人員面前的一道難題,我們攻堅克難依然完成了這一系列任務(wù)。

加強軟件建設(shè),增強系統(tǒng)安全,完善綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)功能,嚴格按照要求安裝了防病毒軟件,做到嚴密監(jiān)控,杜絕病毒等有害軟件的侵入,并定期進行病毒庫升級,進行查殺,此舉有力保障了工作站及服務(wù)器安全使用。增加病毒防范后,制作網(wǎng)、播控網(wǎng)更加安全穩(wěn)定,是保證播出安全的有利舉措。

辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)采用了二級架構(gòu),一方面解決了辦公電腦上互聯(lián)網(wǎng)端口不足問題,另一方面控制了內(nèi)網(wǎng)用戶對服務(wù)器由病毒等因素帶來的沖擊,能夠保障絕大多數(shù)辦公電腦正常上網(wǎng),一改過去任意一臺辦公電腦感染病毒其它辦公電腦無法上網(wǎng)的難題。充分滿足了臺里未來辦公電腦上外網(wǎng)的需求,有更好的靈活性和擴展性。媒資系統(tǒng)到光盤備份的改造,媒資系統(tǒng)是一套由光盤檢索和光盤備份基于一身的系統(tǒng)。通過研究對比我臺實際使用情況,得出結(jié)論目前媒資系統(tǒng)不適用于我臺。因為在使用中發(fā)現(xiàn)我臺對資料上的存儲最為倚重也就是媒資系統(tǒng)的光盤備份,檢索功能在我臺使用少量或者不用,所以我臺沒有必要去使用造價高昂的媒資管理系統(tǒng),改為直接使用光盤備份。后期編輯制作網(wǎng)改造及編輯設(shè)備調(diào)配。為了滿足現(xiàn)在24x7小時全天侯播出,我臺在4月初就開始了編輯制作網(wǎng)改造工程,增設(shè)了3個后期機房,由過去單一個總編室機房到現(xiàn)在的一個制作中心機房,一個新聞后期機房,一個綜合頻道機房,一個公共頻道機房,改造后各部門后期制作細分化,合理調(diào)配設(shè)備資源,提高制作速度,達到了預(yù)期目的'。隨著一批新設(shè)備的改造投入使用,淘汰一些老舊殘設(shè)備,大大提高了我臺后期制作效率。制作網(wǎng)的改造成功及完善更好的滿足了未來電視臺后期制作的發(fā)展,同時也便于進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理。虛擬演播室的改進,經(jīng)過一段時間的摸索虛擬演播室重軟件設(shè)置到音響再到燈光使用上都有了很大提高,豐富了我臺節(jié)目制作的手段。我臺的虛擬演播室由最初的只能進行摳像到現(xiàn)在改進成為能夠作為一臺非編網(wǎng)絡(luò)工作站,補充了我臺非編工作站應(yīng)急問題。除設(shè)備方面我們還做好了技術(shù)指導(dǎo)、問題答疑和網(wǎng)絡(luò)故障處理,確保制作網(wǎng)、播出網(wǎng)系統(tǒng)安全高效運行。隨時解決任何時候出現(xiàn)的任何問題,保障制作、播出兩網(wǎng)安全及時。即便是雙休日、節(jié)假日,更是保障制作、播出兩網(wǎng)遇到問題隨時有人解決及時處理,做好應(yīng)急準備,出現(xiàn)故障爭取在最短時間內(nèi)解決。

做好以下三個措施:

一是制作網(wǎng)的服務(wù)器每天備份配置文件并異地保存;

二是做好主、備服務(wù)器上的軟件資料備份;

三是備用服務(wù)器安裝到位。有了這三方面準備,大大縮短了故障應(yīng)急處理時間;主服務(wù)器上重點實施監(jiān)控手段每天進行一次測試,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

20xx年全年上報省局無線處月報12次、季報4次,微波處月報12次、季報4次,統(tǒng)計全臺播出時間12次,上報各類資料數(shù)據(jù)20余次,上報局業(yè)務(wù)科各類報表20余次,配合完成了全局固定資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。配合局業(yè)務(wù)科完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村通衛(wèi)星接收的安裝調(diào)試工作。配合廠家完成了雄關(guān)廣場大屏安裝調(diào)試工作。配合其他部門完成現(xiàn)場錄像工作。圓滿完成了臺里下達的各項工作任務(wù)。

在下半年里,我們將在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,技術(shù)部負責中控、發(fā)射工作外我們還打算承擔采編人員培訓(xùn)、技術(shù)保障、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用普及等一切與技術(shù)相關(guān)的工作。我們在工作中強化自己,深化技術(shù)管理,創(chuàng)新管理機制,提高管理質(zhì)量和效能。加強20xx年各項制度執(zhí)行,完善責任事故追究制度,以飽滿的政治熱情,百倍的敬業(yè)精神,認真做好技術(shù)維護管理和安全播出工作,建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬的廣播電視技術(shù)管理干部隊伍,進一步提高技術(shù)水平,使廣播電視技術(shù)管理工作再上一個新的臺階。

廣電局技術(shù)部

20xx/11/12

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十

一年的工作也將結(jié)束,將技術(shù)部在20xx的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破?,F(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

由于公司產(chǎn)品種類越來越多,技術(shù)要求越來越復(fù)雜,對技術(shù)部要求越來越高,在此情況下我和狄乳燕不斷學(xué)習,提高自身專業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司發(fā)展。

今年技術(shù)部進步有二點:

一是對編織紋地毯有了很好的學(xué)習和掌握,包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗、銷售策略等都能很好的掌握。

二是對縫紉車間的整體方案,包括圖紙設(shè)計、成本核算等。

再就是年初xx的加入,對我們技術(shù)部是一個很大的幫助,雖然加入公司時間比較斷,但是他以前在社會上其他單位工作過,這對于我們技術(shù)部工作思路改進有很大幫助,我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術(shù)隊伍。但是明年我們的'培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)還是比較重。

不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。

本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊,專業(yè)技能不足的困難。但但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,部門員工的不懈努力密不可分。

有時也因為趕進度或者是粗心大意,工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,工藝流程設(shè)計不夠完善,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計制作,為20xx年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造了新的增長點,10月份開始,又進入墻布的設(shè)計。

今年我們申報了2個行業(yè)標準,第一個是pvc-pet包覆絲行業(yè)標準,這個申報材料已經(jīng)完成,正在等待12月份專家評審。第二個是xx布行業(yè)標準,這個申報材料我正在撰寫,準備四月份申報完畢。然而,市場在不斷的變化,仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的完成,距離我們的目標:“滿意的完成”還有很大距離。

在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標準,爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會加大力度研究學(xué)習比咱們技術(shù)先進的企業(yè)的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。

一年來,技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合,對生產(chǎn)工藝進行革新,最突出的就是rpr地毯的接頭使用膠粘合,原先使用粗絲對接打結(jié),結(jié)頭大嚴重影響布面質(zhì)量,經(jīng)過我們的努力,設(shè)計了膠粘合接頭,解決了布面質(zhì)量問題,使rpr地毯合格率顯著提高,為公司節(jié)約成本。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十一

20__年,整個工程技術(shù)部的運轉(zhuǎn)是正常的,嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部20__年的工作情況作一個簡單的總結(jié)。

一、20__年完成的主要工作內(nèi)容。

一、新項目開發(fā)。

1)完成新項目64項,已確認量產(chǎn)14項,其中11個項目也在小批量試裝。

3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

2)完成重點項目的技術(shù)資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結(jié)構(gòu)更改,等。

4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗)工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

三、技術(shù)更改和創(chuàng)新。

1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉(zhuǎn)針,p003指針等”。

由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如136b指針,156小針等”

2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

6)我們還首次使用新材料,國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請了專利。

7)還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

二、工作中的不足。

1)技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學(xué)習,目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

2)質(zhì)量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

3)與各個部門的協(xié)調(diào)工作及交待項目內(nèi)容,需進一步加強。

4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

三、未來的打算和要求。

一、增強責任心:

1)工程技術(shù)部發(fā)揚每個技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學(xué)習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。“我們都是年輕的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

二、改進工作方式:

1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn),遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

20__年的工作給了我們很多的教訓(xùn),20__年對工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20__年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),和全體員工:

根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系中對技術(shù)部職責和權(quán)限及管理目標分解的要求,20xx年技術(shù)部在提高產(chǎn)品質(zhì)量、新品種規(guī)格陽極開發(fā)、技改項目立項實施方面開展了大量工作。20xx年,技術(shù)部職責中新增了對原料、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時,按照體系要求如期進行了法律法規(guī)的適宜性評價和符合性評價?,F(xiàn)將本部門的工作總結(jié)報告如下:

1.新品種陽極開發(fā)情況。

20xx年除生產(chǎn)常規(guī)品種陽極1535、1460、914、1500外,新增陽極品種共6種,包括1580、1550、1550x580、1600、1445、1650、1625等。為滿足客戶要求,在每種陽極試產(chǎn)之前,技術(shù)部都要根據(jù)原料計劃、生產(chǎn)能力、陽極自身特點,進行詳細的質(zhì)量策劃,并根據(jù)策劃情況制定作業(yè)指導(dǎo)書。

對于特殊要求新品種陽極,在生產(chǎn)初期要進行小批量試產(chǎn),根據(jù)生坯和陽極的外觀合格率和理化指標,及時對工藝參數(shù)進行調(diào)整。待產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,能符合客戶要求后再批量生產(chǎn)。

試產(chǎn)和批量生產(chǎn)期間,技術(shù)部對批次成品均進行了分析。針對不同品種陽極存在的特殊問題開展專項技術(shù)攻關(guān)。

2.技改項目的運行情況。

20xx年,在以技術(shù)部牽頭,各個部門努力工作和支持下,共完成7項技改項目,為提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和增加效益做出了貢獻。

成型2號冷卻輥道的改造,為全年生坯合格率和產(chǎn)量提高創(chuàng)造了有利條件。一廠1號成型機生坯下水方式的改造,大大降低了生坯底裂現(xiàn)象的出現(xiàn),這也是20xx年生坯合格率提高的原因之一。一廠成型冷卻水循環(huán)利用改造項目,解決了設(shè)備冷卻水直排的問題,一天節(jié)約水不少于300噸,達到了資源綜合利用和保障生產(chǎn)的目的。一廠成型瀝青庫煙氣治理項目,提高了處理瀝青煙氣的效果,且節(jié)約電費4~5萬元/年。焙燒車間一期焙燒爐的節(jié)能減排技改項目,使天然氣消耗降低了20m3/t-陽極左右。一廠煅前石油焦精準配料系統(tǒng)項目,通過提高石油焦配料量的準確性,達到穩(wěn)定和提高陽極質(zhì)量的目的。一期煅燒車間原料庫封閉改造,對美化環(huán)境和穩(wěn)定煅燒工藝起到了很好的作用。

20xx年8月,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會在北京主持召開了索通發(fā)展有限公司鋁用炭素工程技術(shù)研究中心完成的《多品種優(yōu)質(zhì)預(yù)焙陽極生產(chǎn)工藝技術(shù)》等項目科技成果鑒定會。其中《煅前石油焦摻配精準配料技術(shù)的研究及開發(fā)》獲20xx年度中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎,《炭素成型車間瀝青煙氣綜合吸附技術(shù)開發(fā)》、《多品種優(yōu)質(zhì)預(yù)焙陽極生產(chǎn)工藝技術(shù)》獲20xx年度中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)三等獎。

3.產(chǎn)品符合性情況。

通過對原料、過程產(chǎn)品的檢驗和控制,20xx年公司產(chǎn)品質(zhì)量有了穩(wěn)步提高。20xx年,檢測中心對每日進廠的原料按批次進行檢測。全年抽檢石油焦1166車次,一次檢測合格率為94.5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超標,年初部分齊魯石化的石油焦硫含量嚴重超標,十一月、十二月進廠的燕山焦和石家莊焦硫含量超標。技術(shù)部根據(jù)產(chǎn)品要求,不合格石油焦經(jīng)摻配后投入使用后,硫份基本控制在產(chǎn)品質(zhì)量要求之內(nèi)。

檢測中心全年抽檢瀝青550車次,一次檢驗合格率為52.5%,其中黃驊合格率為60.5%,晨光合格率為36.4%,固德合格率為60.7%,東旭合格率為69.1%,考伯斯合格率為21.1%。全年中溫改質(zhì)瀝青不合格的主要原因是揮發(fā)份超標,高溫硬質(zhì)瀝青不合格品大多是軟化點略超標。

根據(jù)陽極產(chǎn)品取樣計劃,檢測中心全年共抽檢1924個陽極樣品,一次檢驗合格率為6.6%。其中,1500倒角合格率為48.1%,1402合格率為12.5%,1500合格率為8.7%,1580合格率為6.5%,1460合格率為4.9%,1535合格率為2.4%,914合格率為0.9%,1550、1445合格率為0%。全年陽極品質(zhì)雖能達到y(tǒng)s/t285-20xx中ty-2牌號的要求,且陽極均質(zhì)性較好,但就滿足客戶合同要求來說,成品理化指標令人堪憂。主要問題在于電阻率、空氣滲透率和co2反應(yīng)性較難達到客戶要求,部分陽極存在真密度、抗壓強度和微量元素含量無法達到客戶要求的情況。目前存在的問題主要是(原料、產(chǎn)品質(zhì)量的判斷標準的確定)。

4.法律法規(guī)及其他要求適宜性、符合性評價。

20xx年8月初,技術(shù)部對公司適用的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標準等進行了識別,并對識別出的適用的99項法律法規(guī)及其他要求進行了適宜性評價。8月中旬技術(shù)部將適用的法律法規(guī)及其他要求轉(zhuǎn)發(fā)于各車間和部門,并對收集上來的符合情況進行了分析評價。

20xx年,公司通過一系列的技術(shù)改造,嚴格按照法律法規(guī)要求排放三廢,20xx年底經(jīng)臨邑縣環(huán)境保護監(jiān)測站檢測,所排廢水、煙塵排放濃度、二氧化硫排放、粉塵排放濃度、廠界四周無組織排放粉塵濃度、廠界噪聲等符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

公司通過加強對清潔生產(chǎn)的宣傳、教育、推廣、實施和監(jiān)督,嚴格遵守《清潔生產(chǎn)促進法》的要求。煅燒爐余熱發(fā)電項目、污水處理站的建成運行,都是公司在資源綜合利用方面的有益嘗試。

公司對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境采取設(shè)備改造、環(huán)境通風、個體防護等措施,改善勞動條件,同時加強對女性職工的勞動保護。20xx年底人力資源部組織公司全體職工進行體檢,未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病。20xx年底經(jīng)德州市疾病預(yù)防控制中心檢測,有害因素、有害因素(噪聲)測定結(jié)果符合要求。但是,有害因素(炭黑粉塵pc-twa)合格率75%,其中一廠焙燒裝出路崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值。

第1。

部分:化學(xué)有害因素》要求5.8倍;有害因素(炭黑粉塵pc-stel)合格率91.7%,其中一廠包裝崗位粉塵濃度超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》要求5.3倍。

公司加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的培訓(xùn),提高了員工安全生產(chǎn)意識。在生產(chǎn)現(xiàn)場,新增了大量安全警示標志和疏散標識。同時,加強消防安全培訓(xùn),嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警,并編制了重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期演練。

從本次法律法規(guī)符合性評價結(jié)果來看,公司相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)在本公司內(nèi)得到有效實施,但生產(chǎn)現(xiàn)場部分崗位的粉塵嚴重超標問題,需要盡快進行整改。

5.改進意見。

針對陽極理化指標(按合同要求)合格率偏低的問題,20xx年技術(shù)部雖進行了部分專項研究,也取得了一定的成效,但是就某種陽極產(chǎn)品理化指標達到全合格還存在較大的困難。鑒于現(xiàn)狀,20xx年技術(shù)部將根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,首先集中精力配合生產(chǎn),共同解決電阻率高的問題,然后再逐一解決其他指標不合格的問題。其次合理調(diào)整原料的供應(yīng),確保煅前焦的指標能有效調(diào)整。

目前公司個別崗位存在粉塵濃度嚴重超標的問題,技術(shù)部將從設(shè)備改造等方面著手,配合公司共同治理粉塵問題。同時要加強設(shè)備的維護保養(yǎng)。

報告人:xxx。

20xx年xx月xx日。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十三

20__年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面對一年來的工作進行一下總結(jié):

在過去的一年中,參加新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證。

對于在建、新建工程均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

二、工作成效。

不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問題,廚房、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求,特別強調(diào)此問題的嚴重性,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

三、工作中尚存問題。

從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗,工廠檢查所有工程資料時,對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清;部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步。個別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導(dǎo)致遲遲不能進行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預(yù)算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

四、今后的工作打算。

通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十四

自14年3月加入公司已近一年,得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與信任,在公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍學(xué)習、進步,伴隨著公司的穩(wěn)健的發(fā)展一步步成長起來,現(xiàn)將過去的一年工作總結(jié)如下:

14年度共完成評估報告54份,其中工業(yè)42份,商住及其它12份,含技術(shù)報告52份。其它工作包括備案上傳、資料整體、圖件制作等其它日常更新工作。

二、個人感想。

14年于我是一個值得紀念的年度,新工作、新行業(yè),從認知學(xué)習到業(yè)務(wù)工作,不斷求索,有天道酬勤之甜,亦嘗到急于求成之苦。評估行業(yè)是一個不斷改革創(chuàng)新的行業(yè),知識涵蓋面廣、更新速度快,與國家及各地方相關(guān)政策緊密相連,行業(yè)監(jiān)察規(guī)范嚴格,市場競爭日漸加大。優(yōu)勝劣汰,停止學(xué)習就等著被淘汰,理念需要更新,思想更需要更新,以什么樣的心態(tài)來面對每天的工作,以什么樣的態(tài)度來面對未知的挑戰(zhàn),決定你得到什么樣的成就。

有良好的平臺,就該做優(yōu)秀的努力。積極努力的心態(tài)、勤奮艱苦的作風加一個冷靜的頭腦是以后工作必不可少的。多看書,彌補專業(yè)領(lǐng)域的不足,了解方方面面的知識,很有必要。

這一年的工作差強人意,在工作中,暴露出很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠。

雖然目前能夠獨立完成報告的撰寫,但終究是初學(xué)乍練,有時候想當然,所以在實際估價業(yè)務(wù)中出現(xiàn)了很多錯誤,對一些復(fù)雜的特殊的評估項目無從下手等。

2、做事馬虎,常犯低級錯誤。

縱觀14年在報告中犯過的錯誤,最主要的錯誤大多如此,報告中常出現(xiàn)漏字錯字,描述錯誤;即使是在其它日常工作中也屢次出現(xiàn)這種情況,從現(xiàn)場資料收集到匯報工作,有時會出現(xiàn)資料不全、要點模糊不清,與測算無關(guān)的因素未修改等。

3、思維局限,不夠嚴謹,創(chuàng)新意思不強。

報告中針對各宗地的情況不一樣,總是不能把細節(jié)描述到位,不懂如何表述,語言組織能力較差。套用報告模版總是千篇一律,不能準確單獨分析,總結(jié),缺少創(chuàng)新。

4、工作態(tài)度不夠緊迫,責任感不強。

實際工作中,常出現(xiàn)態(tài)度松散等心態(tài),有充足的的時間不去學(xué)習,取長補短。作為員工,要牢記公司為家的理念,無論是在外為公司宣傳創(chuàng)造市場,還是在辦公室的工作環(huán)境,都要有家庭一員的責任感。

1、公司在專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習上不要局限于理念學(xué)習,也需要有實務(wù)學(xué)習,更細節(jié)化專業(yè)化的培訓(xùn)工作中一些實務(wù)的處理辦法,可以是報告撰寫中實際問題,或是市場開拓,甚至是大家在日常辦公電腦軟件的使用問題。

2、部門間還需要多加強交流,互相學(xué)習,開拓思路。評估部可以適當舉行一些技術(shù)討論和交流,報告不應(yīng)該是千篇一律,報告時間要求緊也要克服做到創(chuàng)新??梢蕴羧∫恍懙谋容^好的報告進行統(tǒng)一交流學(xué)習,找亮點;也可以找一些經(jīng)典的不是終稿的報告,找錯誤;也可以通過網(wǎng)絡(luò)或者其它方式收集一些其他評估公司的報告,共同討論研究,互補互強;遇到較特殊或較復(fù)雜的報告或是一些不確定的細節(jié),也可以開會討論,不僅是明確方法,同時也是交流不同的思路,共同學(xué)習。

3、加強審核管理,對疑難復(fù)雜報告加強審核程序,逐字逐句推敲后報審省公司。

4、挑戰(zhàn)精神,我們要有挑戰(zhàn)新項目的決心與信息,沒有接觸的領(lǐng)域并不可怕,只要用心去鉆研,多查詢、多請教、多交流一定能夠創(chuàng)新,并且完成高質(zhì)量、高水平的報告書。這樣才能真正符合我們綜合類一級資質(zhì)評估公司的經(jīng)營范圍標準,讓公司報告種類更加全面。

5、加大處罰力度,加強思想教育工作,正確引導(dǎo)員工端正態(tài)度,踏實工作。

回顧過去,展望未來。技術(shù)部員工在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在其他部門同事的支持和配合下,做出了點滴的成績,但這都是微不足道的。由于員工整體水平有限,能力有限,所以在工作中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,但技術(shù)部成員有決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強、自勵,為公司不斷壯大,貢獻一份力量。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十五

__年,整個工程技術(shù)部的運轉(zhuǎn)是正常的,嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術(shù)部__年的工作情況作一個簡單的總結(jié)。

一、__年完成的主要工作內(nèi)容。

一、新項目開發(fā)。

1)完成新項目64項,已確認量產(chǎn)14項,其中11個項目也在小批量試裝。

3)和正在開發(fā)中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

1)完成現(xiàn)有各類工裝靠模的編碼歸類。

2)完成重點項目的技術(shù)資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結(jié)構(gòu)更改,等。

4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗)工藝指導(dǎo)書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

三、技術(shù)更改和創(chuàng)新。

1)優(yōu)化了復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉(zhuǎn)針,p003指針等”。

由以前的裝配困難,現(xiàn)在更加簡單。更改指針零件結(jié)構(gòu),“如136b指針,156小針等”

2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經(jīng)試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

3)現(xiàn)場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數(shù)據(jù),軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經(jīng)驗。

6)我們還首次使用新材料,國內(nèi)第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經(jīng)申請了專利。

7)還有專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

二、工作中的不足。

1)技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學(xué)習,目前技術(shù)人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學(xué)員,更需要加強公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

2)質(zhì)量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質(zhì)量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

3)與各個部門的協(xié)調(diào)工作及交待項目內(nèi)容,需進一步加強。

4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象,個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

三、未來的打算和要求。

一、增強責任心:

1)工程技術(shù)部發(fā)揚每個技術(shù)員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學(xué)習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)?!拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

二、改進工作方式:

1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn),遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務(wù)于工作。

2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進度中要經(jīng)常的提醒自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

__年的工作給了我們很多的教訓(xùn),__年對工程技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,技術(shù)難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質(zhì)量關(guān),用我們最好的技術(shù)能力,全面推進各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為__年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十六

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,現(xiàn)將20xx年工作情況做如下總結(jié)。

制定了技術(shù)部門的基本章程,較去年有較明顯的改觀,落實的較好,一舉端掉了技術(shù)部門臟亂差,缺乏組織性和紀律性的帽子。但是回訪機制在今年年底才開始由銷售部和技術(shù)不配合初步落實了了下來,未見成效;員工考核只落實了銷售部,技術(shù)部門未落實;銷售服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抱怨處理及預(yù)防完全沒有實施。這直接關(guān)系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點落實,關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益,根本出發(fā)點,公司的技術(shù)部門的績效和效率,用戶的口碑,需盡快落實。

進行了一些工業(yè)區(qū)的相關(guān)工作,非常的感謝公司經(jīng)理對我的信任和支持、以及對我的培養(yǎng),給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,更多的是寬闊了我的視野,增長了見識。但是出于種種的內(nèi)在的、外在的因素,故適時轉(zhuǎn)變工作重心,落實售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門的工作的實施,為公司帶來效益。

落實售后工作,培養(yǎng)并執(zhí)行技術(shù)部門的“精準好”的服務(wù)風格,間斷的做了4次重要的技術(shù)培訓(xùn),還利用閑暇時間,通過談心的方式,穿插了各種技術(shù)經(jīng)驗和維修技能,做人做事的準則,使技術(shù)員得到了應(yīng)有的提高。今后本人將繼續(xù)貫徹“精準好”的服務(wù)風格,配合朱林凡技術(shù)主管,建設(shè)一支專業(yè)的,人性化的,快捷高效的技術(shù)人才隊伍。

技術(shù)部門,常人看來應(yīng)該是一個缺乏熱情,激情,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗,虛心與人交流的作風,不自覺的分享經(jīng)驗和成果,讓我感覺自己在技術(shù)部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的目標,我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫助我們的客戶實現(xiàn)利益,我們也相信個人價值也能得到實現(xiàn)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不同。

做事的時候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當是首任之重,但是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表現(xiàn)在想很多問題的時候,將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上,這會很浪費時間。口頭表達能力尚可,但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達準確到位,言簡意賅,思維工具先進,思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點。

有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,再考慮自己自身的細節(jié)或部門的利益。以后這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自己和部門的定位。

思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的寄予希望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。

技術(shù)部年度工作總結(jié)字篇十七

時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在工程技術(shù)部各位同仁的辛勤工作下,我們?nèi)〉昧溯x煌的成績,但同時也存在些不足。現(xiàn)將本年度部門工作總結(jié)如下:

1、灌云天然氣門站至燕尾港天然氣門站高壓天然氣管道輸氣工程。

2、灌云縣城網(wǎng)。

(1)市政中壓燃氣管道。

本年度共計延伸敷設(shè)景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設(shè)灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。

(2)住宅小區(qū)及散戶庭院管網(wǎng)。

本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區(qū)別墅區(qū)、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區(qū)已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設(shè)居民用戶達29133戶。

(3)工業(yè)/商業(yè)用戶。

本年度共計工業(yè)用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現(xiàn)科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34米。

公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務(wù)酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產(chǎn)后修復(fù)中心、楊集中學(xué)、質(zhì)監(jiān)局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊a6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。

(4)戶內(nèi)安裝。

本年度戶內(nèi)安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶。(統(tǒng)計日期截止到20xx年12月25日)

3、工程質(zhì)量控制及安全文明施工。

20xx年已開工在建項目工程質(zhì)量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質(zhì)量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內(nèi)完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創(chuàng)了工期、質(zhì)量、安全文明施工的先河,無一起質(zhì)量和安全事故。

4、部門內(nèi)部建設(shè)。

一年來,我部門施工任務(wù)繁重,點多面廣,人員相當緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的安裝,又要兼顧灌云縣城區(qū)天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業(yè)對口、學(xué)校剛畢業(yè)的新員工,經(jīng)過簡短應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。

(一)項目管理水平有待提高。

1.管理力量薄弱。目前工程部有技術(shù)人員9人。三年以上的只有2人,新進大學(xué)生占5人。人員不足,導(dǎo)致不少項目上只有一兩個技術(shù)員,個別項目無技術(shù)員可派,導(dǎo)致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導(dǎo)致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質(zhì)量造成一定的影響,20xx年力爭改變這種狀況;擴大技術(shù)人員隊伍,加大對員工專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓他們學(xué)有致用,加快成長。

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