為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。
信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)的通知 信息獎(jiǎng)勵(lì)建議方案篇一
打電話時(shí),孫書(shū)記一再對(duì)酒店表示感激,并證明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后,孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包,再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識(shí),體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定,對(duì)餐飲部員工蔣xx獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,予以通報(bào)表?yè)P(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
特此通報(bào)!
行政辦公室
xxx年六月二十七日
信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)的通知 信息獎(jiǎng)勵(lì)建議方案篇二
x月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,x年的x月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂(lè)有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
-11-12
信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)的通知 信息獎(jiǎng)勵(lì)建議方案篇三
內(nèi)蒙古美方煤焦化有限公司通知
美方煤焦化通字〔20xx〕65號(hào) 簽發(fā):
嘉 獎(jiǎng) 通 報(bào)
公司各部室、車(chē)間:
為了鼓勵(lì)先進(jìn),表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報(bào)表?yè)P(yáng),以示鼓勵(lì)。經(jīng)過(guò)員工自評(píng)、部門(mén)推薦及公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:
備煤車(chē)間 集控員 唐宏迪 備煤車(chē)間 司 機(jī) 呂建禮 備煤車(chē)間 司 機(jī) 宋 發(fā) 質(zhì)計(jì)部 采制樣 樊建國(guó) 機(jī)電管理部 維修工 王紅衛(wèi) 煤氣凈化 維修工 田會(huì)強(qiáng) 煤氣凈化 風(fēng)機(jī)工 周 鵬 煤氣凈化 硫胺班長(zhǎng)靳亞河 煉焦車(chē)間 測(cè)溫工 梁蒙林 煉焦車(chē)間 熱 修 周樹(shù)根 煉焦車(chē)間 裝煤車(chē)司機(jī) 綻阿奇
希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時(shí)也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
二〇20xx年x月二十四日
信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)的通知 信息獎(jiǎng)勵(lì)建議方案篇四
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:
1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
年月日
信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)的通知 信息獎(jiǎng)勵(lì)建議方案篇五
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)xx通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):xx
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