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2023年員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知(模板9篇)

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2023年員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知(模板9篇)
2023-11-13 09:59:56    小編:zdfb

科技的發(fā)展給我們的生活帶來(lái)了很多便利,我們要善于利用科技來(lái)提高學(xué)習(xí)和工作的效率。當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)不確定的情況時(shí),如何應(yīng)對(duì)并處理它,是一個(gè)需要我們思考和解決的問(wèn)題。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用:

一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)。

1.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)^v^春聚福^v^海鮮禮券(1張1398元面值);。

缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,轉(zhuǎn)送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)^v^春聚福^v^海鮮禮券(2張698元面值);。

點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

缺點(diǎn):沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

3.福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)^v^春聚福^v^海鮮禮券(3張398元面值);。

發(fā)放方式:用紅色信封將^v^春聚福^v^海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。

缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌?,顯不出公司的大氣。

二、發(fā)放對(duì)象:

三、費(fèi)用預(yù)算。

500元×人=元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

一、附見(jiàn)二)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

春節(jié)員工福利方案2。

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡。

入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡。

二、發(fā)放對(duì)象:食哈哈公司所有員工。

三、費(fèi)用預(yù)算。

50元×人=元100元×人=元150元×人=元。

一、附件二)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

行政部20xx年1月23日。

附件一。

春節(jié)員工福利方案3。

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):

總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷(xiāo)售溝通,^v^xx有限公司^v^,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。

1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到2015年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含2015年入職人員,217人)。

一年及以上人員。

總計(jì)金額:萬(wàn)元=元方案。

2、一年以內(nèi)人員。

一年及以上人員。

總計(jì)金額:萬(wàn)元。

三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)。

四、金額總計(jì):

人力資源部2016年2月3日。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇二

青島校區(qū)各分工會(huì):

校工會(huì)將于6月6日(星期一)上午9:30-11:30發(fā)放端午節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會(huì)組織、履行會(huì)員義務(wù)的學(xué)校在職在冊(cè)正式職工及保留工會(huì)會(huì)籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會(huì)。請(qǐng)各分工會(huì)于6月2日18:00前電話報(bào)告接貨具體地點(diǎn)和聯(lián)系人姓名、手機(jī)號(hào),提前做好發(fā)放準(zhǔn)備工作。聯(lián)系電話:,聯(lián)系人:李。

特此通知!

校工會(huì)。

20xx年xx月xx日。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇三

下列三類(lèi)人員可以申請(qǐng)城市居民最低生活保障金:

1、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民;

3、在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇四

全體員工:

20xx年中秋節(jié)將至,公司為感謝全體三牛人為xx有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大在崗在職三牛人的的.生活關(guān)懷,現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、發(fā)放范圍:

依據(jù)20xx年9月4日之前人事行政部在冊(cè)名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和福利形式:

1、金額標(biāo)準(zhǔn):200元/人。

2、福利形式:實(shí)物發(fā)放(實(shí)木精包特級(jí)美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的月餅制造商之一、中國(guó)十大月餅品牌之一、周華健代言)。

三、發(fā)放時(shí)間:

定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間有行政部統(tǒng)一通知),請(qǐng)三牛所有同學(xué)按時(shí)積極領(lǐng)取。

四、放假時(shí)間:

20xx年9月6日-20xx年9月8日(共三天),9月9日(周二)正常上班。

在此,提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂(lè)!闔家幸福!

xx公司。

20xx年xx月xx日。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇五

各部門(mén):

端午節(jié)將至,公司為表達(dá)對(duì)全體員工的節(jié)日慰問(wèn),擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi),具體事項(xiàng)通知如下:

一、發(fā)放對(duì)象。

20xx年xx月xx日前入職的在崗員工,包含外圍非在編人員。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的.,發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包;。

2、入職時(shí)間超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月的,發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包;。

3、入職時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的,發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。

三、在職時(shí)間計(jì)算截止到x年5月25日。

四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算,由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。

五、請(qǐng)各部門(mén)委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。

祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂(lè)!

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇六

院系:

學(xué)校為關(guān)愛(ài)學(xué)生,在端午節(jié)當(dāng)天,為在校學(xué)生免費(fèi)發(fā)放粽子。學(xué)生處將在6月12日(星期三)上午10:00至12:30,在東、西餐廳門(mén)前發(fā)放粽子券。學(xué)生憑本人學(xué)生證領(lǐng)取粽子券壹張,于當(dāng)日中午14:00前在東、西餐廳一、二樓指定窗口領(lǐng)取粽子一份。望廣大師生相互轉(zhuǎn)告。

學(xué)生處。

xxxx年6月5日。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇七

冬季正式疫情卷土重來(lái)的時(shí)候,國(guó)家為了控制疫情的發(fā)展,提倡多地務(wù)工人員就地過(guò)年。為了積極響應(yīng)號(hào)召,減少務(wù)工者的情緒焦慮,各地企業(yè)也積極采取措施,鼓勵(lì)務(wù)工人員留在工作地過(guò)年。為了促成該項(xiàng)政策的推行,各地區(qū)都采取了一定的措施。

2021年春節(jié)不回家有補(bǔ)貼嗎各地補(bǔ)貼是多少呢。

【1】目前廣東1月11日發(fā)布政策,為就地過(guò)年的員工發(fā)放特別津貼。深圳留守上班人員將獲得留守津貼,并有額外的年假調(diào)休等人性化的獎(jiǎng)勵(lì)。

【2】東莞相關(guān)部門(mén)也推出相應(yīng)的政策,多數(shù)東莞企業(yè)發(fā)放特別津貼,最高可達(dá)5000元。

【3】杭州針對(duì)在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭州繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員,通過(guò)企業(yè)申報(bào)向每人發(fā)1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼。

【4】桐廬政府發(fā)布政策,留桐期間發(fā)放生活、租房補(bǔ)助,還能帶薪休假,包括發(fā)生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)助以及三倍甚至五倍的工資。

【5】在安溪過(guò)年的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、在建受監(jiān)工程、縣級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目的省外務(wù)工人員,給予每人節(jié)日補(bǔ)貼1000元,由企業(yè)統(tǒng)一向主管部門(mén)申請(qǐng)、發(fā)放。

總的來(lái)說(shuō),2021年春節(jié)不回家有補(bǔ)貼的。全國(guó)各地為了相應(yīng)政府的政策,相應(yīng)的都推出了一些活動(dòng)或者福利待遇,不少企業(yè)更是發(fā)放了補(bǔ)貼。全國(guó)已有廣東、北京、天津、上海等29個(gè)省份都倡議就地過(guò)年,同時(shí)也發(fā)發(fā)了相應(yīng)的福利,用戶可以關(guān)注就業(yè)地區(qū)的相關(guān)公告哦。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇八

各子公司、各部門(mén)分廠:

五一勞動(dòng)節(jié)是全世界勞動(dòng)人民共同的節(jié)日,在這個(gè)勞動(dòng)工人光榮節(jié)日到來(lái)之際,為感謝一直堅(jiān)守在一線辛勤付出的全體員工,同時(shí)把公司的關(guān)懷及祝福傳遞給每位員工,特為全體員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品,具體發(fā)放事宜通知如下:

1、發(fā)放對(duì)象:2021年4月20日(含)前入職且截止慰問(wèn)品發(fā)放日仍然在職的員工。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):元朗食品大禮包一份。

1、五一勞動(dòng)節(jié)慰問(wèn)品預(yù)計(jì)將從5月初起陸續(xù)發(fā)放,各單位具體領(lǐng)取時(shí)間將根據(jù)到貨情況另行通知。

2、各單位后續(xù)根據(jù)人力資源部提供的發(fā)放人數(shù)進(jìn)行核對(duì),按實(shí)際發(fā)放人員造冊(cè)并做好發(fā)放簽收工作。

1、總部各單位間凡未辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)屬于借調(diào)的人員在原單位發(fā)放。

2、總部外派及長(zhǎng)期借調(diào)子公司人員,由各子公司發(fā)放。

3、各公司送訓(xùn)、支援總部的人員在原公司發(fā)放。

1、請(qǐng)各單位指定專人跟進(jìn)本次慰問(wèn)品的發(fā)放工作,各單位在領(lǐng)取和發(fā)放慰問(wèn)品時(shí)務(wù)必做好清點(diǎn)工作,確保領(lǐng)取和發(fā)放數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤,并做好發(fā)放的簽收工作,于5月15日前將簽收表交回工會(huì)。

2、各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)慰問(wèn)品發(fā)放的監(jiān)督和管理,嚴(yán)禁由某個(gè)人代領(lǐng)后單獨(dú)發(fā)放給員工,一旦出現(xiàn)冒領(lǐng)等現(xiàn)象將全公司通報(bào)批評(píng)并對(duì)當(dāng)事人作辭退處理。

員工過(guò)節(jié)福利發(fā)放通知篇九

青島校區(qū)各分工會(huì):

校工會(huì)將于6月6日(星期一)上午9:30-11:30發(fā)放端午節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會(huì)組織、履行會(huì)員義務(wù)的學(xué)校在職在冊(cè)正式職工及保留工會(huì)會(huì)籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會(huì)。請(qǐng)各分工會(huì)于6月2日18:00前電話報(bào)告接貨具體地點(diǎn)和聯(lián)系人姓名、手機(jī)號(hào),提前做好發(fā)放準(zhǔn)備工作。聯(lián)系電話:,聯(lián)系人:李。

特此通知!

校工會(huì)。

x年6月1日。

預(yù)算:100元左右/人。

粽子+超市購(gòu)物卡/抵用券(水果店的,甜品店的等)。

粽子每人發(fā)兩只,既不會(huì)發(fā)多了吃不掉而浪費(fèi)也渲染了過(guò)節(jié)的氣氛,超市購(gòu)物卡和抵用券等既無(wú)現(xiàn)金這么俗氣又給了員工很多選擇的余地,也算是過(guò)節(jié)費(fèi)了。

參考價(jià)格:

2只粽子(按口味不同平均8元)+購(gòu)物卡/抵用券100元=108元。

五芳齋的粽子+咸鴨蛋超值組和套裝,均為禮品盒包裝,大氣,有面子。

參考價(jià)格:

12只粽(粽子為5種口味組和)+10只咸蛋=95元。

8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=93元。

備注:可讓員工選擇是自己要還是寄給父母,寄給父母的可在網(wǎng)上團(tuán)購(gòu),省去一部分郵費(fèi)。

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