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最新旅游獎勵通知(通用10篇)

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最新旅游獎勵通知(通用10篇)
2023-11-24 21:54:52    小編:zdfb

漢字是中華文化的瑰寶,學習和使用漢字有助于提高我們的語文能力。怎樣欣賞和理解經(jīng)典文學作品?總結是一種重要的學習和工作技能,有助于提高綜合素質。

旅游獎勵通知篇一

洗煤廠各部門及全體員工:

20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下4名優(yōu)秀員工:

以上獲獎的員工有著積極進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績?。?/p>

特此通告。

xx洗煤廠。

旅游獎勵通知篇二

公司各部門及全體員工:

我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導與其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

綜合管理部。

20xx年09月30日。

旅游獎勵通知篇三

各區(qū)、縣質監(jiān)局(分局),有關企業(yè):

近期,省政府將出臺《關于實施質量強省戰(zhàn)略的意見》,明確在省政府層面設立江蘇省質量獎,內含江蘇省質量獎(5家左右)、江蘇省質量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質量管理先進企業(yè)(20家左右)三個獎項,并對其中的江蘇省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此,原由江蘇省質監(jiān)局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質量獎進行整合。

為適應省質量獎工作的變化與調整,做好我市今年江蘇省質量獎的申報工作,根據(jù)《關于做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監(jiān)質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求,現(xiàn)將有關事項通知如下:

滿足原《江蘇省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質量獎,包括已獲原江蘇省質量獎的企業(yè)。

仍按《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進行,沒有變化。

申報企業(yè)填寫《江蘇省質量獎申請表》,編制《企業(yè)卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料,并附齊相關證明材料,一式三份,于20xx年7月20日前報送至市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門,由其簽署推薦意見后,上報江蘇省質量獎審定委員會辦公室。

(一)申報事項可參閱江蘇省質量獎審定委員會印發(fā)的《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發(fā)[20xx]2號)。

(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載。

(三)市政府質量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人:錢xx,電話:xx,傳真:xx,地址:建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。

附件:

1、《關于做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監(jiān)質函[20xx]28號)。

2、《關于組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發(fā)[20xx]2號)。

市政府質量獎評定委員會辦公室。

xx年五月三十日。

旅游獎勵通知篇四

各部門及全體員工:

生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。

為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量,為企業(yè)樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全企業(yè)范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)企業(yè)領導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

企業(yè)號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為企業(yè)穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

旅游獎勵通知篇五

根據(jù)學院文件精神, 20xx年年終獎勵績效考核工作安排如下:

一、考核范圍界定

考核時間段:20xx年9月1日至20xx年8月31日;所有業(yè)績成果均指此時間段內的成果。接受考核人員:20xx年8月31日前在職在崗的省、校編人員。

二、考核組織

1、八個教學系的考核

教學系的測評工作由主管人事工作副校長牽頭,按黨建思政(含領導班子建設)考核組、教學管理考核組、學生工作考核組三個考核組分頭實施。黨建思政(含領導班子建設)考核組牽頭部門黨委組織部,教學管理考核組牽頭部門教務處,學生工作考核組牽頭部門學生處。

黨建思政考核組組成:黨委組織部正副部長、黨委辦公室主任、院辦主任、紀檢監(jiān)查審計處處長、人事處處長、財務處處長、教務處處長、工會副主席、學生處處長、團委書記。

教學管理考核組組成:教務處正副處長、質量監(jiān)控中心正副主任、科研處長、繼教部副主任、八系主任。

學生工作考核組組成:學生處正副處長、團委書記、招生辦主任、八系各黨總支書記等。

2、行政教輔等部門的考核

行政教輔部門的測評工作由主管人事工作副校長牽頭,由??冃Э己宿k公室組織實施。

行政教輔等部門負責人進行述職匯報(含公共課部、馬克思主義學院)。 述職現(xiàn)場進行校領導測評、同級部門測評、服務對象測評。公共課部、馬克思主義學院只需接受校領導測評和同級部門測評。

三、完成時間

八個系的考核工作在第13周前完成。請八個系于11月26日前準備好考核相關材料,三個考核組的具體考核要求及時間安排以考核組牽頭部門的另行通知為準??己私M牽頭部門請于12月4號前將考核結果(含紙質蓋章版、電子版)上報至績效考核辦公室(人事處)。

行政教輔等部門的考核工作在第14周前完成。請各部門于12月3日前準備好考核相關材料。具體考核要求及時間安排以績效考核辦公室(人事處)的另行通知為準??冃Э己宿k公室(人事處)于12月8號前統(tǒng)計出考核結果。

各部門請將需要修改的年終一次性獎勵績效二次分配方案于12月1號下班前上交終稿至人事處審核。各部門(含行政教輔等部門)請將教學科研業(yè)績賦分匯總表(含電子版佐證材料)于12月1號下班前上交至人事處(此時間點后不再接受部門或個人的業(yè)績材料補充,且漏報的業(yè)績成果不再獎勵),由人事處統(tǒng)一組織相關職能部門審核。

附件:**院年終一次性獎勵績效考核方案及相關表格

學院績效考核辦公室(人事處)

20xx年11月22日

旅游獎勵通知篇六

各位員工:

公司因生產需要,生產一線各工段需招聘一批員工,為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會上需要求職的人員到公司工作,經(jīng)公司研究決定:

凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員,通過測試,被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機電等六個工段中任一工段,且被錄用員工在以上六個工段累計工作滿6個整月的,公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。

歡迎廣大員工見通知后相互轉告并大力引薦。

特此通知,時間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司辦公室。

二?xx年五月二十七日。

旅游獎勵通知篇七

公司各部門及全體員工:

20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡再創(chuàng)輝煌,活動得以順利完成,公司的業(yè)績也有了新的突破。同時公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

中國農化招商網(wǎng)業(yè)務司鵬云:她是一名普通的業(yè)務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋亞慧:她自入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè),踏實勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,不但出色完成了業(yè)務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的.工作精神,踏實的工作態(tài)度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯(lián)能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

xx農資招商網(wǎng)業(yè)務主管郭慧霞:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業(yè)務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領農資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

中國農化招商網(wǎng)責任編輯馬鳳琴:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬鳳琴被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務朱佳妹:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

xx農資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊丹花:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實現(xiàn)著自我價值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊丹花被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

xx糧油調味品業(yè)務張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務張妍俏:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

特此通知

鄭州xx網(wǎng)絡科技有限公司

20xx年1月11日

旅游獎勵通知篇八

各科室:

為進一步加強安全工作,充分調動大家的安全工作積極性,為了鼓勵及肯定大家的辛勤工作,讓大家在今后的安全工作中能不斷進步,按照公司安全管理制度相關規(guī)定,現(xiàn)對在安全工作中成績突出的人員每人給予200元的獎勵,望其他人員能以此為榜樣積極做好安全工作。

顧、韋、林x、黃、羅……。

x有限公司。

20xx年1月10日。

旅游獎勵通知篇九

公司各部門及全體員工:

我公司員工***,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度**月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

綜合管理部。

20xx年**月**日。

旅游獎勵通知篇十

各單位、各部門:

為了激勵先進,充分調動全體員工的.工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是:**部xxx、**部xxx、**部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部xxx處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

**股份有限公司。

20xx年*月*日。

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