最新新建科室工作計劃實用(精選12篇)

無論是工作上的計劃，還是生活中的計劃，都需要我們認(rèn)真思考和制定。制定計劃時，可以采用時間管理工具或方法來提高我們的計劃效果。已經(jīng)擬定了目標(biāo)和步驟的計劃更容易被實現(xiàn)，你不妨試試。

新建科室工作計劃實用篇一

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的一年。2016在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過不斷的努力，完成了上級部門下達(dá)的各項任務(wù)，但仍有許多不足之處，2017我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定2017兒童保健工作計劃。

一，整體目標(biāo)：

率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo)。

2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。

3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準(zhǔn)確、無誤，并做到有痕跡管理。

二，具體措施：

2、認(rèn)真落實縣婦幼保健所工作考核目標(biāo)，對新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理.積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預(yù)。

3、堅持“”體檢,開展對集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作，并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。

4、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

5、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識。

6，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)，與婦保科.兒科.婦產(chǎn)科進(jìn)行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。

7、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案專卡系統(tǒng)管理。

8、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識傳播。

新建科室工作計劃實用篇二

二、工作目標(biāo)：

1.夯實學(xué)校少先隊工作基礎(chǔ)，扎實開展好少先隊常規(guī)活動。

2.繼續(xù)加強班級文化建設(shè)，豐富少先隊隊建活動內(nèi)容。

3.進(jìn)一步規(guī)范少先隊的日常自主管理流程，有制度、善管理、見實效。

4.面向社會，注重實踐，引導(dǎo)隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生、鍛煉成長。

三、主要內(nèi)容。

（一）德育常規(guī)工作扎實有效的開展。

1、加強學(xué)生文明監(jiān)督崗的穩(wěn)定性和工作實效性，重點對文明監(jiān)督崗學(xué)生的個人素質(zhì)和工作態(tài)度進(jìn)行考核，加強對文明監(jiān)督崗學(xué)生的崗前培訓(xùn)。

導(dǎo)講話，使學(xué)生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想。適當(dāng)安排優(yōu)秀學(xué)生代表或者學(xué)校小社團的代表發(fā)言，號召學(xué)生人人有愛好，各個有特長。

3、加強班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理的實效性。利用每次班主任例會的契機，讓班主任學(xué)習(xí)新的班級管理經(jīng)驗，并將此實踐的各自的工作中，邀請本校優(yōu)秀班主任與同事們交流經(jīng)驗與管理方法，提高工作實效。

（二）開展豐富多彩的少先隊主題活動、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、繼續(xù)對少先隊員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，在少先隊員中弘揚和培育民族精神、讓少先隊員在活動中產(chǎn)生民族自豪感。通過板報、班隊會、國旗下講話、宣傳專欄等形式，開展革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和愛國主義教育。有計劃的組織學(xué)生開展多種形式的革命傳統(tǒng)教育和法制教育，強化學(xué)生的愛國意識和法制觀念。

3、結(jié)合各個重大節(jié)日、紀(jì)念日開展活動。

如：三月份開展“學(xué)雷鋒精神、樹時代新風(fēng)”主題教育系列活動。

四月份開展革命英雄主義和愛國主義教育活動。

五月份開展體驗教育主題月系列活動。

六月份開展“我在綠影度過的金色童年月”系列活動和“慶六一”主題活動。爭取做到月月有主題，月月有特色。

4、以“重禮儀、會感恩”系列活動為載體，狠抓文明禮儀教育以少先隊中隊為單位，以配合主題的相關(guān)活動為載體，加強學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，促使學(xué)生提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，成為文明禮儀行動的先鋒隊。

（1）從常規(guī)教育著手，以規(guī)范常規(guī)檢查為突破口，在全校學(xué)生中開展“文明禮儀伴我行”的教育活動，動員全校師生積極行動起來，做文明禮儀的先鋒，推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。努力做到：學(xué)校衛(wèi)生大家管、言行紀(jì)律人人循、文明禮儀競爭先。以少先隊大隊的名義向全體師生發(fā)出踐行文明禮儀的倡議，動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。

（2）將《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生日常行為規(guī)范三字歌》內(nèi)容落到實處，通過各項學(xué)生喜聞樂見的活動，發(fā)動學(xué)生動手、動腦，將文明言行外顯為個人的行為，內(nèi)化為個人的素質(zhì)。

榆中縣萃英學(xué)校少先隊大隊部。

新建科室工作計劃實用篇三

1.9月份、10月份圍繞“勵志愛國”主題，組織推普周活動暨弘揚民族精神月活動、喜迎“黨的十八大”等“我愛我的祖國”系列教育活動;11月份圍繞“珍惜生命”、“知法守法”“綠色生活”主題，組織消防演習(xí)、交通安全視頻觀看、法制講座、環(huán)保教育活動;12月份、1月份圍繞“青春風(fēng)采”主題(原為七大主題，但六一篝火晚會、12·9素質(zhì)教育展示活動和元旦師生聯(lián)歡活動，很難歸類，特增加該主題)，組織12·9素質(zhì)教育展示活動和元旦師生聯(lián)歡活動;2月份圍繞“愛心回報”主題，組織新年送溫暖活動。每次活動都制定完整的活動方案，有發(fā)動、組織、評比、總結(jié)、展示等環(huán)節(jié)。

2.組織“敬孺杯”主題班會課比賽，年級選拔出優(yōu)勝者參加校級比賽，學(xué)校選拔出優(yōu)勝者作為市級比賽的選手;及時收集、整理主題班會課的電子文本和課件，進(jìn)一步整合和完善，形成具有二中特色的主題班會校本課程。

二、班主任工作水平參差不齊，如何加強班主任隊伍建設(shè)?

3.繼續(xù)推行初一、高一年級班主任選聘制度，選拔師德高尚、熱愛學(xué)生、具有強烈責(zé)任心的教師擔(dān)任班主任。

4.根據(jù)《南通市第二中學(xué)班主任工作基本規(guī)范》，對班主任一日常規(guī)和每周班會課進(jìn)行考核，將檢查情況與績效考核、各類先進(jìn)評比掛鉤。

5.從師德表現(xiàn)、班主任年限、常規(guī)考核、德育活動、學(xué)生表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展六方面制定條件，每學(xué)年評選一次優(yōu)秀班主任;并以此為基礎(chǔ)，評選學(xué)校首席班主任。(凡有下列情形之一者，不得參評：所帶班級學(xué)生在校期間發(fā)生違法犯罪事件的;歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的;因班級管理問題發(fā)生責(zé)任事故或?qū)W生受到傷害的;從事有償家教的。)。

6.根據(jù)班級實際運行情況，針對取得的成績和存在的問題，定期(一般每月一次)組織全?；蚰昙壈嘀魅螘h、班主任經(jīng)驗交流會等，及時總結(jié)與反思，給予表揚或提出批評。

7.挑選具有責(zé)任心和發(fā)展?jié)摿Φ陌嘀魅螀⒓痈骷壐黝惻嘤?xùn)，大力加強培訓(xùn)后管理，例如撰寫培訓(xùn)心得、以講座形式將培訓(xùn)內(nèi)容與其他班主任分享等。定期印發(fā)班主任培訓(xùn)材料，加強學(xué)習(xí)，提高班主任管理班級的能力。(第一期主題：新班開學(xué)進(jìn)行時和如何制定班規(guī);第二期主題：如何營造良好班風(fēng);第三期主題：如何開展班級活動;第四期主題：如何順利溝通。)。

8.指導(dǎo)班主任將工作中積累的經(jīng)驗形成論文，組織班主任參加德育論文比賽。

9.組織全體班主任外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野。

三、學(xué)生整體素質(zhì)不容樂觀，如何加強管理，切實提高學(xué)生教養(yǎng)水平?

10.細(xì)化常規(guī)檢查項目，加大檢查評比力度，拉開差距，并將常規(guī)檢查結(jié)果與各級各類評比和績效考核掛鉤。9月份重點：手機、學(xué)生儀表;10月份重點：自行車排放、衛(wèi)生保潔;11月份重點：文明言語、誠信考試;12月份重點：宿舍文化建設(shè);1月份重點：誠信考試。

11.由團委牽頭、學(xué)生會協(xié)助，組織、培訓(xùn)學(xué)生干部，設(shè)立文明監(jiān)督崗，加強管理與督查，同時開展“我與文明同行”志愿者活動。

12.以全校所有學(xué)生為培養(yǎng)對象，以“人人爭當(dāng)星級學(xué)生，大家共建和諧校園”為活動口號，為所有學(xué)生設(shè)立奮斗目標(biāo)，設(shè)置全能之星、文明之星等十八種星級學(xué)生類別和班級、年級、校級三個級別，繼續(xù)推進(jìn)“校園之星”培養(yǎng)工作，每半學(xué)期評比一次，讓不管是什么樣起點的`學(xué)生，都可以根據(jù)自身情況，確定努力方向，提高素質(zhì)，完善自我。校級星級學(xué)生利用校園櫥窗加以宣傳，樹立典型，弘揚正氣。

13.繼續(xù)推進(jìn)“星級班級”申報、評選活動，設(shè)立勤學(xué)上進(jìn)星級班、禮貌誠信星級班、勞動奉獻(xiàn)星級班、儀表形象星級班、陽光體育星級班、特色建設(shè)星級班等六種星級班級類型，采用學(xué)生、家長、科任教師問卷調(diào)查、座談等形式，結(jié)合政教處常規(guī)考核，每學(xué)期評比一次，以規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，形成良好班風(fēng)、校風(fēng)。

14.進(jìn)一步明確宿舍管理人員的職責(zé)，加大對宿舍管理員的考核，宿管員實行樓層包干責(zé)任制，工資根據(jù)表現(xiàn)上下浮動;在每個宿舍門口公布寄宿學(xué)生姓名等信息，便于管理;宿舍內(nèi)務(wù)考評制度化，獎懲分明，每個月評選出“優(yōu)秀宿舍”和“需整改宿舍”，制作展板，加大宣傳;定期召開寄宿生會議，加強對寄宿生的紀(jì)律、安全教育。

15.關(guān)愛特困學(xué)生，繼續(xù)做好國家助學(xué)金、勵志助學(xué)金、新年送溫暖等助學(xué)工作，讓每一個走進(jìn)二中校園的貧困家庭的孩子，都能感受到二中大家庭的溫暖。

16.關(guān)注特殊學(xué)生及其家庭，試行建立“家長指導(dǎo)中心”，邀請成功的家長、有經(jīng)驗的教師、教育專家、心理專家等，以講座、座談、訪談等形式，定期組織家長學(xué)習(xí)，指導(dǎo)家長用正確的方式教育孩子。

新建科室工作計劃實用篇四

2017年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能，更新設(shè)備，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一.科室管理方面：

2017年我科著重加強兩方面工作。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。

二是文化建設(shè)：逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2017年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。

首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn);人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請進(jìn)來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí)，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當(dāng)中。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，2017年計劃開展2--3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取2017年我科全年總收入較2013年增長10%左右。

醫(yī)療安全方面，我科制定了2017年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。2017年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。

新建科室工作計劃實用篇五

1、在黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好少先隊工作。

3、認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生常規(guī)管理要求》，形成良好校風(fēng)。

4、充分利用社會教育資源，對學(xué)生實施品德教育。

5、建立評價系統(tǒng)和評價機制，做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、文明學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班集體的評選工作。

6、做好少先隊工作，充分發(fā)揮少先隊的教育職能，開展豐富多彩的教育活動；定期召開少代會，抓好少先隊基地建設(shè)。

7、加強校園的文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的文化氛圍，充分發(fā)揮校園物質(zhì)文化建設(shè)和精神文化建設(shè)的育人功能。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校的心理咨詢熱線及心理咨詢室工作。

9、加強學(xué)生的思想政治教育，有計劃地搞好少先隊員的入隊工作。

10、協(xié)助政教處、文體組搞好文體活動。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校的黑板報、宣傳欄及紅領(lǐng)巾廣播站的工作。

12、完成和協(xié)助完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新建科室工作計劃實用篇六

新學(xué)年，我鎮(zhèn)初中小學(xué)教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是：以x為指導(dǎo)，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針，按照“強管理、抓質(zhì)量、求創(chuàng)新、促發(fā)展、爭一流”的總體思路，以課堂改革為突破口，以課程建設(shè)為核心，以課題研究為載體，以師德建設(shè)為重點，以提高質(zhì)量為根本，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方式、教育方式、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變，全面提升師生綜合素質(zhì)，全面提高辦學(xué)水*，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

新學(xué)年初中小學(xué)教育教學(xué)工作的任務(wù)目標(biāo)是：

1.把“育人為本”作為中小學(xué)辦學(xué)的根本要求。嚴(yán)格落實十二項育人制度，確保安全零事故；嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，各類課xxx正做到開齊、開足、開好。

2.把“改革創(chuàng)新”作為中小學(xué)辦學(xué)的不竭動力。切實轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式和質(zhì)量提高方式，特別重視薄弱學(xué)科、薄弱環(huán)節(jié)的研究，力爭課程改革和課堂改革有新突破。

3.把“提高質(zhì)量”作為中小學(xué)辦學(xué)的中心任務(wù)。堅持學(xué)校內(nèi)外結(jié)合、課內(nèi)外結(jié)合、自主互助結(jié)合，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成，探索學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷攀升。

4.把“教師隊伍建設(shè)”作為中小學(xué)辦學(xué)的關(guān)鍵支撐。著力提高教師師德水*，杜絕違背教師職業(yè)道德，甚至違規(guī)、違法現(xiàn)象的發(fā)生；大力推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，切實提高教師專業(yè)化水*。

5.把持續(xù)提升“社會滿意度”作為中小學(xué)辦學(xué)的不懈追求。努力提升教師、學(xué)生的滿意度和幸福感，努力提升家長和社會對學(xué)校的滿意度，初步建立起提升義務(wù)教育質(zhì)量為核心的均衡發(fā)展模式。

1、學(xué)?！耙话咽帧币訌妼W(xué)習(xí)，當(dāng)好學(xué)校的掌舵人。首先，要認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向一線干部教師學(xué)習(xí)，思考教育現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的方法措施，思考自身的追求精神、敬業(yè)態(tài)度、管理水*，思考優(yōu)化教學(xué)管理、提高管理效能的方式方法。其次，在繼續(xù)落實落實校長“一日常規(guī)”的基礎(chǔ)上，突出對安全、常規(guī)、課程的管理，尋求“每天”管理方式的新突破，開展好“每天查找一個管理漏洞”、“每天檢查一節(jié)弱科課程落實情況”、“每天開好一個總結(jié)碰頭會”的“三個一”活動。第三，深入每位教師的課堂教學(xué)、深入教師生活，關(guān)注教師思想、關(guān)注教師發(fā)展，切實搞好干群關(guān)系。

2、深化中層干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)校中堅力量。首先，深化中層干部的培養(yǎng)措施，提高其“向心力、溝通力、公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”六種能力。其次，加強中層干部的`理論學(xué)習(xí)，努力提升政治素質(zhì)和師德水*。第三，探索并建立中層干部考核激勵機制，各校可從工作量、分管工作成績、教學(xué)成績、教師、家長學(xué)生滿意度等方面制定出科學(xué)的考核辦法。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提升師生的滿意度、幸福感。要更加注重辦事公道、率先垂范、廉潔奉公、成就教師，更加注重育人為本、規(guī)范辦學(xué)、家校聯(lián)系，更加注重教育宣傳工作，，努力辦好讓*、家長和社會都滿意的學(xué)校。

1、師德建設(shè)常抓不懈。

抓好師德師風(fēng)，做好評價工作；師德學(xué)習(xí)突出“小、細(xì)、實”，注重用樸素的事例、典型引領(lǐng)；定期開展“師德反思”活動，不斷提高師德水*。

2、師能建設(shè)持之一恒。

新建科室工作計劃實用篇七

時光飛逝，20xx年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的`忙碌中匆匆而過?；厥资竽?，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門主管的悉心指導(dǎo)下，在公司同事的密切配合與幫助下，我的各項工作順利完成，在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進(jìn)行日常檢查，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對業(yè)主進(jìn)行回訪等。

一年以來，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退，堅持學(xué)習(xí)，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的*臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了20xx年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

1)、協(xié)助前*理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機、錄入車卡地面車輛停放月票卡，截止到20xx年12月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20xx年12月30日共協(xié)助前*理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶;跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運，并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

2)、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶，并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

3)、報修情況：全年接待并跟進(jìn)各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項，業(yè)主單位報修1xx項)。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時跟進(jìn)處理，并及時建立相關(guān)檔案。

4)、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項;運用電話催費累計17次，盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

5)、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作：完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水*;在11月中旬的時候，協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行20xx年度客戶滿意度調(diào)查，更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

6)、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起，成功率約95%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理。

20xx年7月28日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);20xx年11月26日參加f1消防演習(xí)等項目培訓(xùn)。

在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎，同事的好評，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內(nèi)向，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面，還有很大的提升空間;因此，以后我還要加強理論學(xué)習(xí)，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，積累工作經(jīng)驗，與時俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，虛心請教，向能者學(xué)習(xí)，提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強。

1)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率。

3)、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求，及時認(rèn)真的解決力所能及的事情，記錄他們的批評建議，報給相關(guān)部門，及時跟進(jìn)。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意。

4)、加強理論知識的學(xué)習(xí)，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之，通過各種方法提高自己的理論水*，不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。

5)、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。20xx年業(yè)已過去，我們滿懷信心的迎來20xx年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下，匯商物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在20xx的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

新建科室工作計劃實用篇八

20xx年，在市委市*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實全市環(huán)境保護工作會議精神，圍繞全市中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力實施新《環(huán)保法》，扎實推進(jìn)總量減排、大氣污染防治、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境保護等各項重點工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將具體工作完成情況總結(jié)如下：

（一）順利通過技術(shù)評估，全力沖刺創(chuàng)模驗收。

20xx年，創(chuàng)模工作取得重大進(jìn)展，一是對創(chuàng)模27項考核指標(biāo)基礎(chǔ)資料進(jìn)行了收集、修改和完善，確保檔案準(zhǔn)確、全面、客觀地反映創(chuàng)模成果。二是圍繞創(chuàng)模重點，開展突擊檢查。確保飲用水源管理、機動車尾氣檢測等重點內(nèi)容達(dá)標(biāo)，為實現(xiàn)“創(chuàng)?！表樌炇盏於ɑA(chǔ)。三是圓滿完成省級創(chuàng)模技術(shù)評估。6月上旬，省評估組來我市共檢查點位35處，審查了全市創(chuàng)模工作檔案資料、原始記錄等，現(xiàn)場檢查了城市生活污水、生活垃圾、危險廢物處置等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施的運行和管理、飲用水水源地保護、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、機動車尾氣檢測、工業(yè)企業(yè)污染治理等情況。檢查結(jié)果表明：我市城區(qū)市民對創(chuàng)模工作的知曉率為99%、對城市環(huán)境的滿意率為95。1%、我市創(chuàng)模27項指標(biāo)均達(dá)到或基本達(dá)到考核要求。四是全力沖刺，確保通過創(chuàng)模驗收。7月，市*召開專題會議協(xié)調(diào)創(chuàng)模工作，9月全市大氣污染防治督辦專題會議督辦創(chuàng)模工作，要求針對專家組提出的意見，完善體制機制，加強整改，落實整改責(zé)任，確保創(chuàng)模成功。

（二）積極推進(jìn)減排工作，確保目標(biāo)完成。

1、年度目標(biāo)。根據(jù)《宜昌市20xx年主要污染物總量減排工作方案》的通知（宜府辦發(fā)[20xx]14號）要求，我市20xx年主要污染物減排目標(biāo)為：化學(xué)需氧量排放總量控制在7487噸以內(nèi)，比20xx年減少；氨氮排放總量控制在1319噸以內(nèi)，比20xx年減少；二氧化硫排放總量控制在9559噸以內(nèi)，與20xx年持*；氮氧化物排放總量控制在8407噸以內(nèi)，與20xx年持*。

2、全年減排項目及指標(biāo)完成情況：20xx年組織實施工業(yè)減排項目4個，其中化學(xué)需氧量和氨氮減排項目3個，氮氧化物減排項目1個；農(nóng)業(yè)組織實施61套治污設(shè)施減排項目，關(guān)停農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖場1個。全年完成情況經(jīng)測算：化學(xué)需氧量完成削減量為噸，扣除新增量噸，削減率為；氨氮完成削減量為噸，扣除新增量噸，削減率為；二氧化硫無減排項目，排放量與上年持*；氮氧化物完成削減量為噸，扣除新增量噸，削減率為。主要污染物減排目標(biāo)順利完成。

（三）強化綜合治理措施，推進(jìn)大氣污染防治。

一是強化機動車排氣污染防治。全面執(zhí)行《宜昌市機動車排氣污染防治管理辦法》，持續(xù)開展我市機動車尾氣環(huán)保標(biāo)志的發(fā)放工作。此外，我局按照《宜昌市機動車黃標(biāo)車及老舊車淘汰工作實施方案》要求，積極聯(lián)系上級相關(guān)部門，努力推動宜都市黃標(biāo)車淘汰工作。

二是推進(jìn)加油站、儲油庫、油罐車油氣回收綜合治理。今年8月，我局全面啟動加油站、油罐車、儲油庫油氣回收綜合治理工作。我局作為全市油氣回收綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭單位，在相關(guān)成員單位的支持配合下，積極開展各項相關(guān)工作，出臺了《市油氣回收綜合治理工作方案》相關(guān)文件，預(yù)計20xx年底，我市現(xiàn)有儲油庫、油罐車和42座加油站完成油氣回收綜合治理，可達(dá)到“三項標(biāo)準(zhǔn)要求”。

三是全力做好區(qū)域大氣污染防治工作。我局在各部門的配合下，針對工業(yè)企業(yè)污染、揚塵污染、機動車（船）排氣污染、燃煤污染、油氣污染、秸稈等露天焚燒污染、城區(qū)飲食業(yè)油煙污染實行專項管控。成立大氣污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組，重點開展秸稈禁燒工作，根據(jù)我局巡查人員發(fā)現(xiàn)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）反饋的情況，及時下發(fā)巡查檢查發(fā)現(xiàn)問題通知單，督促其立即整改，清除焚燒隱患。

（四）推進(jìn)生態(tài)創(chuàng)建，加強農(nóng)村環(huán)境整治。

今年以來，我局繼續(xù)推進(jìn)綠色生態(tài)創(chuàng)建工作。一是積極開展綠色學(xué)校和綠色社區(qū)的創(chuàng)建，今年我市申報了2個省級綠色社區(qū)，6個宜昌市級綠色社區(qū)，宜昌市局進(jìn)行了初步審核。截止目前，我市已創(chuàng)建國家級綠色學(xué)校1所，省級綠色學(xué)校3所，宜昌市級綠色學(xué)校7所；已創(chuàng)建國家級綠色小區(qū)1個，省級綠色社區(qū)2個，宜昌市級綠色社區(qū)3個。二是為貫徹落實省委、省*建設(shè)生態(tài)省的重要戰(zhàn)略部署，今年我局已完成紅花套鎮(zhèn)國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、陸城、枝城2個宜昌市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建申報工作，完成84個行政村的宜昌市級生態(tài)村、姚家店鎮(zhèn)、高壩洲鎮(zhèn)等13個省級生態(tài)村鎮(zhèn)的申報工作。宜昌市局已按評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了宜昌市級生態(tài)村鎮(zhèn)的現(xiàn)場檢查考評。目前我市已有國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，生態(tài)村1個；省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個；宜昌市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，生態(tài)村14個。三是加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。完成潘家灣土家族鄉(xiāng)杉木坑村環(huán)境綜合整治項目檢查、完成20xx—20xx年農(nóng)村環(huán)境綜合整治中央農(nóng)村環(huán)保專項資金項目情況上報工作。

（五）嚴(yán)格環(huán)保審批，提升服務(wù)水*。

今年以來，我局緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，全面提升了建設(shè)項目環(huán)境管理水*。

一是嚴(yán)格總量控制，建設(shè)項目新增污染物總量要求明確指標(biāo)，完善項目科學(xué)審查機制和項目管理公眾參與機制，對擬審批項目及時公示，今年公示各類項目124件次。

二是加強項目規(guī)范管理，加大未批先建項目清理力度。經(jīng)市*領(lǐng)導(dǎo)同意，我局先后出臺《關(guān)于清理“未批先建”和“久試不驗”建設(shè)項目的通知》、《關(guān)于依法加強環(huán)評違法項目整改工作的通知》等相關(guān)文件，加強對已審批建設(shè)完成未驗收項目的清理，督促這些項目及時辦理“三同時”驗收手續(xù)。截至目前，已清理未批先建項目三十余項?！叭瑫r”驗收項目總投資達(dá)到萬元，其中環(huán)保投資萬元。三是嚴(yán)格依法依規(guī)審批。按照相關(guān)規(guī)定，對所有應(yīng)進(jìn)行環(huán)評的項目按環(huán)評要求辦理審查審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評“十不批”原則。截止今年10月20日我市共報批環(huán)境影響評價報告書（表）、環(huán)境影響評價登記表共116件，項目總投資額達(dá)到萬元，其中環(huán)保投資30721.。246萬元。辦理試生產(chǎn)批復(fù)39件，其中，同意30件，不同意5件，試生產(chǎn)延期4件。我市報批建設(shè)項目環(huán)境保護竣工驗收35件，其中，環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告1件，驗收監(jiān)測表22件，驗收登記卡12件。

（六）加大環(huán)境執(zhí)法力度，切實維護群眾權(quán)益。

今年以來，我局堅持開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，不斷增強環(huán)境執(zhí)法能力，下大力整治環(huán)境違法行為。一是加強對54家重點污染源（其*控重點污染源13家）的環(huán)境監(jiān)察。截止目前，共出動2775人次，現(xiàn)場檢查924家次，下達(dá)監(jiān)察意見書800多份。發(fā)現(xiàn)違法行為13起，立案查處13起，罰款萬元。下達(dá)責(zé)令改正違法行為決定書60份。二是開展系列環(huán)保專項行動。先后開展對宜都境內(nèi)旅游景區(qū)專項檢查、宜都沿江碼頭、堆場專項檢查、建筑施工工地專項檢查等，解決了一大批當(dāng)前表現(xiàn)突出、群眾反映強烈的環(huán)境問題。三是強化排污費征收管理，先后為103家單位提供了排污申報服務(wù)，下達(dá)核定通知書153份，截止目前排污費共計入庫萬元。四是加大環(huán)境*工作力度，暢通12369環(huán)保熱線，陽光**臺，信箱等多種途徑投訴渠道，截止目前，受理并處理*事項354件，結(jié)案率達(dá)100%。

（七）加強環(huán)境監(jiān)測，提高環(huán)境管理水*。

新建科室工作計劃實用篇九

在醫(yī)院感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，院感科、護理部、檢驗科、藥劑科、積極協(xié)作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《^v^傳染病防治法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》等法律法規(guī)，全院人員參與，共同開展與完成我院醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，有效控制醫(yī)院內(nèi)感染的流行與暴發(fā)。

主要目標(biāo)。

一、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)率達(dá)20xx醫(yī)院科室工作計劃以上，培訓(xùn)合格率達(dá)x100%。持證上崗率100%。

二、滅菌合格率達(dá)100%、空氣、醫(yī)務(wù)人員手、物體表面合格率98%；使用中消毒液合格率100%；無菌器械保存液合格率100%；滅菌物品合格率達(dá)100%。

三、院感發(fā)病率低于8%；院感漏報率5%。

四、傳染病人隔離率為98%；疫情上報100%；及時率98%；漏報率。

五、醫(yī)療廢物回收率100%。

六、抗生素使用率40%。

保證措施。

一、加強教育培訓(xùn)。

1、每季度科室組織醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)一次，并做好筆記。

2、院感辦全年組織全院院感知識講課兩次。醫(yī)院感染知識培訓(xùn)納入本年度工作重點。采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn)，試卷考核，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識。

3、落實新職工崗前培訓(xùn)。

4、特種壓力容器操作人員、疫情直報人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，持證上崗。

5、對醫(yī)療廢物專職人員進(jìn)行培訓(xùn)。

6、院感專職人員參加參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，提高我院感染管理水平。

二、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。

1、供應(yīng)室滅菌合格率必須是100%，每鍋b-d實驗，每周生物監(jiān)測，每包化學(xué)監(jiān)測。疑似或不合格滅菌物品不得進(jìn)入臨床科室。消毒物品不得檢查出致病微生物，滅菌物品不得檢出任何微生物。各科使用的消毒滅菌液根據(jù)性能按時更換，器械按規(guī)定及時消毒滅菌。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。

2、各科室每雙月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測，并在院感通迅上匯總、分析、反饋。

3、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作。今年在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展手衛(wèi)生的目標(biāo)監(jiān)測。不定期地下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。

三、加強院感監(jiān)測，實行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報告。

1、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》執(zhí)行，每月繼續(xù)手術(shù)切口監(jiān)測。

3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)，實行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報告。分析并調(diào)查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感事件的發(fā)生。

4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護工作，各科室將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到院感科，院感科做好登記，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》，確保傳染病管理工作落實。

1、組織全院傳染病知識培訓(xùn)二次，根據(jù)每年傳染病的實際發(fā)生情況及時組織相關(guān)學(xué)習(xí)。做到早發(fā)現(xiàn)，早診斷。

2、門診嚴(yán)格實行預(yù)檢分診制度。落實各級人員職責(zé)，做好隔離工作，避免交叉感染。

3、隨機抽查門診日志的登記，遵循首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格報告時限，避免漏報。

五、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理，杜絕泄漏事件。

1、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉運送，包裝袋有標(biāo)識，出科有登記。專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存點集中放置。

2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫，并保存存根備查。

六、加強抗生素的使用管理。

1、認(rèn)真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，實行分類管理，每月統(tǒng)計各科抗生素使用量及抗生素使用比例，并在院感通訊上公布。

2、減少預(yù)防用藥，做好培養(yǎng)，監(jiān)測耐藥菌。

新建科室工作計劃實用篇十

為了明確經(jīng)營管理責(zé)任，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成，甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：

一、經(jīng)營管理責(zé)任對象。

____________公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

二、經(jīng)濟指標(biāo)。(_____分)。

乙方必須完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟指標(biāo)經(jīng)營收入_____萬元。?。

1、當(dāng)年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣_____分。

2、年終考核，必須做到賬表、賬實相符，不得虛報、瞞報，否則扣_____分。

三、對乙方新上工程項目的工作要求。(_____分)。

1、新上工程項目質(zhì)量責(zé)任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得_____分。

2、新上工程項目能達(dá)到計劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得______分。

3、新上工程項目操作規(guī)范且檔案資料完整得_____分。

四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求。(_____分)。

1、鞏固老項目，增收節(jié)支創(chuàng)效益得_____分。

2、通過技術(shù)改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模，效益明顯提高得_____分。

五、其他考核.(_____分)。

1、層層簽訂經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任狀得_____分。

2、經(jīng)濟工作宣傳力度大，在_____簡報及有關(guān)報刊宣傳經(jīng)濟工作情況的報道，每篇得_____分，總分不超過_____分。

3、及時準(zhǔn)確上交報表及有關(guān)工作材料得2分;遲報、錯報一次扣_____分，虛報、瞞報不交材料不得分。

六、乙方的有關(guān)責(zé)任。

1、對公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

2、必須遵守公司的章程和各項制度。

3、必須依照國家有關(guān)規(guī)定，合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金及折舊。

4、經(jīng)營期間，應(yīng)保證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好，并按有關(guān)規(guī)定，按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理、新增設(shè)施、設(shè)備和新增債務(wù)須報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

5、應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟合同，并應(yīng)承擔(dān)公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

6、自覺接受上級黨組織和職工的監(jiān)督，尊重和保護職工的民*利，定期向職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

7、服從甲方的經(jīng)營指導(dǎo)、管理和財務(wù)審計監(jiān)督。

8、維護職工的合法權(quán)益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費。

七、有關(guān)事項。

1、本責(zé)任狀是年度綜合考核的主要依據(jù)。_____分(含_____分)為合格單位，_____分以上(含_____分)為先進(jìn)單位。

2、簽訂本責(zé)任狀時主要領(lǐng)導(dǎo)繳納風(fēng)險抵押金_____元。凡當(dāng)年考核為先進(jìn)單位的退還責(zé)任人保證金，公司給予責(zé)任人_____元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責(zé)任人保證金。

3、年終決算，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。

4、本責(zé)任狀一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，董事會存一份。

甲方(簽章)：________________。

乙方(簽章)：________________。

簽字日期：______年_____月____日

新建科室工作計劃實用篇十一

從學(xué)校工作和學(xué)生思想實際出發(fā)，加強學(xué)生的`素質(zhì)培訓(xùn)，提高學(xué)生道德素質(zhì)，同時要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范，努力使學(xué)生成為身心健康，有知識、有能力的優(yōu)秀少年。

二、工作要點。

1繼續(xù)以升旗儀式，加強對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

2繼續(xù)抓好五項競賽活動。加強學(xué)生的常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

3繼續(xù)開展多種形式的少先隊體驗教育活動，讓隊員在活動中體驗人與自然、人與社會、人與人、人與自我的關(guān)系。要重視活動中隊員們的內(nèi)心體驗，強調(diào)行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

4加強新學(xué)期中隊環(huán)境布置，如設(shè)立“星星擂臺”、“爭當(dāng)好少年”、等評比欄。這些欄目不僅能調(diào)起學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣，而且在競爭中學(xué)生們還能更大發(fā)揮他們的潛能。同時，使自己養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

5繼續(xù)利用晨會、集會、黑板報等多種形式加強開展安全知識教育。以“安全伴我行”活動為載體，開展預(yù)防意外傷害，保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳，講明道理，學(xué)習(xí)自護知識、交通知識，培養(yǎng)自護能力，增加安全意識。

三、具體時間安排。

1制定少先隊計劃。

2“五項”競賽開始。

3愛心捐款活動。

4慶?！敖處煿?jié)”。

5班報刊出（一）。

1.“慶十、一”主題班會。

2.師生座談會（了解學(xué)生）。

3為班級出謀劃策“金點子”賽。

4老人節(jié)慰問活動。

5班報刊出（二）。

1做好運動會的各項工作。

2參加校故事選拔賽。

3朗讀比賽。

4野炊活動。

5班報刊出（三）。

1迎元旦大合唱比賽。

2校報刊出（四）。

2寒假工作安排。

新建科室工作計劃實用篇十二

(一)加強和改進(jìn)少先隊員思想道德建設(shè)。

少先隊組織要緊密結(jié)合實際，積極探索少年兒童思想道德建設(shè)的規(guī)律，認(rèn)真執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》。堅持以人為本，按照實踐育人的要求，以體驗教育為基本途徑，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，教育引導(dǎo)少年兒童增強愛國情感、確立遠(yuǎn)大志向、規(guī)范行為習(xí)慣、提高基本素質(zhì)。

繼續(xù)對少先隊員進(jìn)行愛國主義教育，集體主義教育，社會主義教育，在少先隊員中弘揚和培育民族精神。讓少先隊員在活動中產(chǎn)生民族自豪感。要通過板報、班隊會、演講、國旗下講話等形式，開展革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和愛國主義教育。

有計劃地組織學(xué)生開展多種形式的革命傳統(tǒng)教育和法制教育，強化學(xué)生的愛國意識和法制觀念。要根據(jù)書香校園的活動要求，扎實開展人文教育。做到熏陶感情，背誦精華，保護好奇，引導(dǎo)個性;讓未成年人的思想道德建設(shè)之路越走越寬。

(二)以文明禮儀伴我行活動為載體，狠抓文明禮儀教育。

學(xué)校要以少年隊組織為龍頭，以文明禮儀伴我行活動為載體，加強學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，促使學(xué)生提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，成為文明禮儀行動的先鋒隊。

1、開展文明禮儀伴我行主題教育，動員全校師生積極行動起來，做文明禮儀的先鋒，推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。

2、以少先隊大隊的名義向全體師生發(fā)出踐行文明禮儀的倡議，動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。

3、學(xué)校少先隊組織要重溫《小學(xué)生禮儀常規(guī)》，讓學(xué)生進(jìn)一步了解和掌握與自己日常生活、學(xué)習(xí)密切相關(guān)的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識，統(tǒng)一規(guī)范學(xué)生在學(xué)校，在社會，在家里的文明禮儀行為。

4、各班要開展以文明禮儀伴我行為主題的班隊會，發(fā)揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。

5、精心布置學(xué)校教師和校園環(huán)境，用宣傳畫、手抄報、書法作品等有教育性的宣傳品感染、陶冶師生，促使他們在日常工作生活中講規(guī)范、講禮儀、講公德、講文明。

6、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動，讓學(xué)生熟知主要條款內(nèi)容，并填寫好教育活動記錄表。培養(yǎng)學(xué)生形成講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。適時舉行《守則規(guī)范記我心》演講和歌詠比賽。

7、繼續(xù)抓好升旗儀式活動和文明班級、紅旗班級評比工作。建立健全值周制度，評比結(jié)果每天一公布，每周一小結(jié)，并舉行授旗儀式。通過活動促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的形成，克服空調(diào)說教，增強德育實效性，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感和自覺遵守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。

(三)加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動，培養(yǎng)學(xué)生形成講文明、懂禮貌、守紀(jì)律的良好行為習(xí)慣。發(fā)揮少先隊作用，加強隊員們的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，嚴(yán)格各種規(guī)章制度，加強文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等，通過晨會、早操時間的講話、國旗下講話、班隊會進(jìn)行教育。注重學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，講究衛(wèi)生。開展如使用禮貌用語、學(xué)校是我家，衛(wèi)生靠大家等活動。適時舉行《守則規(guī)范記我心》演講和歌詠比賽。

(四)加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。

1、我校要繼續(xù)促進(jìn)少先隊工作的創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)加強儀仗隊訓(xùn)練。

2、建設(shè)一支強有力的自主管理干部隊伍。

3、加強少先隊陣地建設(shè)。充分利用少先隊室圖書室等陣地作用，組織開展教育活動，事例社會資源，依靠社會力量，多渠道，多層次地開辟和建立適合少年兒童成長需要的角色訓(xùn)練基地，科學(xué)實驗基地。通過建立各種興趣小組，培養(yǎng)和提高隊員的全面素質(zhì)。

4、開展少先隊員光榮感教育。以中隊為單位，以我是少先隊員、我生活在少先隊組織中、我為少先隊添光彩為主要內(nèi)容、廣泛開展少先隊員光榮感教育，幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，了解少先隊組織的基本性質(zhì)和使命，明確少先隊員在組織中的地位和作用，熟悉少先隊的組織生活，引導(dǎo)少先隊員以是少先隊員為自豪，愿意為少先隊添光彩。