最新司務長剖析材料大全(優(yōu)秀12篇)

社會責任感是一個人的品質，我們應該積極投身公益事業(yè)。如何在未來的職業(yè)選擇中找到適合自己的道路呢？以下是我們?yōu)榇蠹覝蕚涞囊恍┛偨Y范文，供大家參考，希望能給您的工作和學習帶來一些啟發(fā)和幫助。

司務長剖析材料篇一

按照大討論活動的安排，通過第一階段的認真學習，結合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一、思想觀念方面。

一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務素質，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。

二、工作作風方面。

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務不到位。

針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務的思想，合理調配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù)，切實做到工作務實有效。

三、工作方法方面。

一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關注數(shù)字進度多，關注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。

針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎上，加大對各項工作的文字通報，進一步關注后進單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動，促進業(yè)務的全面發(fā)展，努力營造比學趕超的業(yè)務發(fā)展氛圍。

四、大局意識方面。

一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務發(fā)展的作用。

針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務發(fā)展發(fā)揮出市場部應有的作用。

五、帶頭精神方面。

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務而完成任務的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務而任務的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績人人過關，整體突出。

總之，通過“學先進、找差距、比貢獻”大討論活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照市局黨委的要求，深刻領會“強化五種意識、堅持六個不能變”的內涵，切實克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿意答卷。

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司務長剖析材料篇二

維護意味著保護它免受外部傷害。例如，應在居民住宅、牲畜倉庫和其他重要物體和場所周圍設置防護設施，以防止外部侵權。維護也是溝通術語之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習中央和省市委作風建設的一系列制度規(guī)定，個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領導、分管領導、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面，就這些問題進行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。

本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：

一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。

二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。

貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復學習規(guī)定原文，深刻領會精神實質，認真執(zhí)行調查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經(jīng)費支出嚴格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機械，關心弱勢群眾不到位。

（一）形式主義方面。

一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大?？傉J為學習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態(tài)度不夠端正，應付學、被動學的時候多，扎實學、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現(xiàn)學、現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有做到學以致用、學用結合，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設工作經(jīng)驗確實還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上，用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮(zhèn)的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導致?lián)尩兀N地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務落實，認為這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領，而其它的任務就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低。

（二）官僚主義方面。

一是深入基層調研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務性工作，導致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應付檢查，調研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談談話，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應對面談心、心貼心交流，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區(qū)報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。

二是群眾觀念淡薄，缺乏服務群眾的職責心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少，導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。

三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務重的工作時，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調子，然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領導溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務。任務雖然完成了，但是轉年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。

（三）享樂主義方面。

一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法，導致在精神上有所懈怠，小進則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細致、跑粗，必須程度上影響了工作質量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面思考，自己在農村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過；有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認為農村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進行重新發(fā)包，其復雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴重影響。

三是艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。

（四）奢靡之風方面。

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動，個性是接待上級領導時，還有超標準接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。

三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關干部形象，損害了干群關系，無形中給同志們帶了不好的頭。

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：

（一）理想信念不堅定，在“總開關”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟工作、輕理論學習，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現(xiàn)了偏差，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。

（二）宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講，多年來，受職業(yè)習慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了，只重視排行了；平時也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了“四風”方面問題。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導后，以事務工作代替政治、黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領導表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，“四風”問題也就隨之而來了。

（四）自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流；對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定時，不堅定、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向；有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。

針對查擺出的問題和癥結，我將按照為民、務實、清廉和“三嚴三實”的要求，從嚴要求自己、規(guī)范自己，堅持經(jīng)常“照鏡子”，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。

（一）強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造。

一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實“三嚴三實”要求。

二是加強理論學習。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向群眾學，提高解決復雜問題的潛力。

三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風”問題。

針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。

一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。

二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究，切實了解和掌握群眾關心的熱點問題。

三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）以講認真的態(tài)度，抓好工作落實。

一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。

二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。

三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進重點民生工程，用心解決關系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

（四）以身作則，從嚴律己。

一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。

二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權是否嚴格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務群眾。

三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。

按照集團黨委關于開展“徹底肅清張茂才腐敗流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)”專題警示教育活動要求，公司黨總支召開了這次民主生活會，我主要從“深刻反思剖析在對待張茂才問題上是否存在認識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況；深刻剖析反思在制度機制、政治生態(tài)建設上存在的問題；深刻反思剖析在落實管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”等方面存在的問題；深刻反思剖析在堅持民主集中制、強化黨內監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題；深刻剖析在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設”五個方面深入查找了自身存在的問題、剖析根源，同時制定了整改措施，明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）在對待張茂才問題上是否存在認識模糊、立場不穩(wěn)、好人主義等情況。

1.堅決全面徹底肅清張茂才流毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加壓不夠，自我反省不深，危機感不強，沒有充分認識到肅清張茂才流毒的緊迫性和長期性。

2.在工作中存在“老好人”思想，有時礙于情面，不講批評，只講和氣，為了搞好團結，自己也會當“老好人”、講一團和氣，對工作中存在的小問題管理不嚴，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（二）在制度機制、政治生態(tài)建設上存在的問題。

1.學習是黨員干部增強修養(yǎng)、錘煉到的品行的重要途徑，然而自己在學習的過程中沒有將學習教育常態(tài)化，應付了事，注重業(yè)務知識學習而忽略了思想教育學習。無法將理論與實際緊密的聯(lián)系在一起。

2.自身滿足于不違法，沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。身為紀檢監(jiān)察干部，也沒有起到應有的監(jiān)督作用，對一些有損黨組織言論的話，雖然做到了不傳播不相信，但是作為領導干部，又是一名黨員沒有做到及時制止。

（三）在落實管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”等方面存在的問題。

1.在責任落實上有應付心態(tài)。在實際的工作中，責任意識不強，落實主體責任大多工作還是依靠上級部門的督促，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作。

2、工作不規(guī)范。制定的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級，結合自身業(yè)務工作不夠；執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，但是除了簽訂責任狀外，沒有實際的進行考核，沒有把“一崗雙責”責任制落實到實處。

（四）在堅持民主集中制、強化黨內監(jiān)督、開展批評和自我批評等方面存在的問題。

一是雖然對自己分管的工作做到了勇于負責、敢于擔當，但是對于不屬于自己分管范圍的工作，沒有主動提出意見和建議。二是在工作中，雖然比較善于集中正確意見，但是在自覺接受黨委對自己工作的領導、監(jiān)督和檢查上不夠主動。三是怕自我批評，怕批評別人，怕受到批評；批評領導，怕秋后算賬、給小鞋穿；批評同志，怕疏遠感情、影響關系，自我批評時蜻蜓點水，批評別人時清風拂面。沒有在開展批評和自我批評讓讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

（五）在執(zhí)行請示報告制度、自覺接受監(jiān)督和政治文化建設等方面存在的問題。

1．在自覺接受監(jiān)督方面，自覺接受監(jiān)督的意識不強，不習慣在被監(jiān)督的情況下工作和生活，更沒有主動接受監(jiān)督，有回避監(jiān)督、抵觸監(jiān)督的心理。

2.在政治文化建設方面，認識政治文化建設的重大意義不足、內涵外延把握不準，對加強黨內政治文化建設熱情不夠高、措施不夠多、力度不夠大，存在“邊緣化”“抽象化”“碎片化”。對黨內組織生活缺乏正確認識，將組織生活等同于群團活動或文體活動，對參加組織生活熱情不高，只是應付任務，蜻蜓點水、淺嘗輒止。

通過深入剖析，導致上述問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：

一是黨性修養(yǎng)有所弱化。作為一名黨員干部，聽黨話、跟黨走的信念從來沒有動搖過。但從學習角度來看，自己對中國特色社會主義理論體系的學習，不深、不透、不全面，深鉆細研得不夠，精髓要義把握理解得不深，用科學的思想理論指導世界觀改造不夠及時和經(jīng)常。在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習領會上用力不夠。對黨性修養(yǎng)的鍛煉重視不夠，放松了對理想的再堅定、意志的再錘煉、黨性的再加強。

二是務實擔當?shù)木袼邢陆怠ｋS著年齡的增長，自己工作中慢慢缺少了奮發(fā)進取、攻堅克難的動力，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、過于求穩(wěn)，有時習慣于用老辦法和傳統(tǒng)思維方式、行為方式處理問題，思路不夠開闊，創(chuàng)新精神不足。

三是紀律觀念有所松懈。認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的，只要自己在“大是大非”方面把握準確，一些“小事小節(jié)”沒必要過于在意。反思檢查，在執(zhí)行落實各項紀律規(guī)矩反面有所松動，個別時候沒有真正做到嚴于自律，在黨性黨風黨紀方面為自己樹立的標準還不夠高不夠嚴，作用發(fā)揮的還不夠到位。

四、整改措施及努力方向。

一是進一步加強理論學習，切實增強履職能力。堅持把學習作為一種工作常態(tài)和生活習慣長期堅持，認真遵守各項學習制度，保證各種學習活動不少時、不缺課。更加深入地學習黨的理論成果，特別是黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)掌握精髓實質，用黨的理論武裝思想、指導實踐。從工作需要出發(fā)，認真學習紀檢方面相關知識，拓寬眼界思維和工作思路。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注重把學習理論同研究解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題結合起來，提高工作方法的靈活性和科學性，增強理性分析和解決復雜問題的能力。

二是進一步把牢政治方向，切實增強黨性錘煉。堅定政治立場，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步筑牢理想信念，真正做到思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。認真從張茂才問題中汲取教訓，切實警醒起來，增強“四個意識”，保持政治定力，提升政治覺悟，肅清其嚴重違法違紀的惡劣影響，自省自警自勵，守住底線，不越紅線。時刻繃緊講政治這根弦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治、守規(guī)矩貫穿于黨性鍛煉全過程，落實到思想、工作、紀律、作風生活各個方面。

三是進一步嚴守紀律規(guī)矩，切實增強廉潔意識。始終保持高度的警覺，嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律、工作紀律、生活紀律，自覺履行領導干部個人事項報告制度，切實加強對自身及家人的要求和管理，自覺凈化朋友圈、社交圈，堅決不收受禮品、不以權謀私。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，珍惜現(xiàn)在的干事舞臺，做到勤政務實、生活正派，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。

以上是我的對照檢查情況，懇請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受并認真整改落實。謝謝。

一、遵紀守法情況。

能夠以黨員的標準要求自己，遵守《黨章》。能自覺做到帶頭遵紀守法，帶頭勤勞致富，帶頭遵守村規(guī)民約。沒有參加任何違法亂紀和反動的組織和活動。

二、存在的突出問題：

1、學習不夠深入。學習停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，沒有真正理解、深入系統(tǒng)地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學習了些業(yè)務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。

2、業(yè)務不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存在有依賴性。比如我身為遠教專干，應學習簡單維修及維護，但時常會因為一點小毛病就喊維修部，增加了小部分不必要的開銷。

3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后。自己主動學習了群眾路線的有關理論知識，但在思想上并未引起高度重視，只從字面上理解群眾路線，沒有將理論運用于實際。比如以村委資料多，沒有時間于群眾接觸，對群眾所需了解少。

4、作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到實際容易急躁，說話沒有一定的方式方法，心直口快，不顧別人感受，一定程度上影響了與群眾的交流。作表率的意識不強，總覺得管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，工作特點不突出，成績不夠明顯。比如遇到群眾咨詢征地拆遷等問題時，認為自己不了解情況，不敢面對。自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、理想信念動搖，理論修養(yǎng)不高。由于整天忙于具體事情，學習抓得不夠緊，未在思想上引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因為使學習變成形式化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養(yǎng)的缺乏。

2、缺乏擔當精神、工作成效欠佳。在工作上，認為凡是都有領導安排，我只要從旁協(xié)助就行了，甚至有時安排的工作，我也有疏漏。

三、改進措施。

通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心，今后我將從以下幾個方面加以改正。

1、加強學習，提升業(yè)務素質。要以學習和實踐相結合，通過學習，努力掌握和運用好群眾路線的理論，改善工作方式，學習相關政策和業(yè)務知識，努力讓自己成為基層工作的行家里手。

2、深入群眾，改進工作作風。今后我將在完成村具體事務的同時，抽出時間與群眾多接觸，了解群眾所需，勁量幫助群眾解決實際問題，不怕群眾煩，不怕群眾找，努力改進自己的工作作風，耐心、細致、周到的服務村民。

3、積極進取，提升工作成效。我將今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以實際行動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷為村經(jīng)濟建設，改善群眾生活條件出微薄之力。

****黨支部**。

通過學習發(fā)生在教育系統(tǒng)內的一些典型案例，我深深感受到違法亂紀行為不僅僅發(fā)生于政府機關等權力部門和領導干部等個別人員之中，在我們教育系統(tǒng)和普通教職工身邊也會發(fā)生。警示案例中，有高中和大專學校的校長，也有院校和教體局的科級干部，有生于普通農村家庭，也有出身于書香門第的富裕家庭，有工作三十多年的老黨員，也有剛工作不到十年的年輕干部，可以說是各級職務、各個崗位都有可能發(fā)生違法亂紀行為。糾其原因主要有：一是政治立場不堅定，有些干部理想信念喪失，忘記了初心使命，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，逐漸走向了貪污腐敗之路；二是法紀意識不牢固，個別人員心存僥幸，思想麻痹、規(guī)矩意識淡薄，沒能經(jīng)得住誘惑、守得住底線；三是制度執(zhí)行不嚴格，個別干部不按規(guī)章制度行使權力，黨規(guī)法紀形同虛設，致使違規(guī)用權隨意用權；四是監(jiān)督管理不到位，一些單位黨委管理、紀委監(jiān)督作用發(fā)揮不力，導致干部失管失控。

近些年來教育系統(tǒng)內的發(fā)生的違法亂紀行為，警醒著我們要時刻提高思想認識，堅定理想信念，保持廉潔自律，敬畏法規(guī)法紀，防止違法亂紀行為的發(fā)生。通過認真學習這些典型案例，為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)從以下五個方面，查擺剖析自身存在的問題，制定整改措施。

在黨的領導方面：能夠堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨的理論路線政策，貫徹落實黨中央和省委關于教育工作的決策部署。但對黨的最新要求，最新理論不夠敏感，掌握不夠。

在黨的建設方面：能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加支部活動，認真對待支部活動，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神。但在對支部建設方面缺乏主觀能動性，缺乏主動作為精神，為支部建言獻策、發(fā)展進步方面貢獻不夠。

在管黨治黨責任方面：作為紀檢監(jiān)察干部，能夠嚴格落實監(jiān)督責任，但存在監(jiān)督方式方法形式單一、缺乏創(chuàng)新，在監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務水平上還不熟練等問題。

在思想政治方面：能夠按要求進行理論學習和思想教育，但存在理論學習不深不透，有時重業(yè)務工作、輕理論學習等問題。

在規(guī)范權力運行方面：能夠嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范履職盡責。但在監(jiān)督執(zhí)紀、履職盡責方面缺乏擔當。

針對查擺剖析存在的問題，制定以下整改措施：

一要提高認識，加強理論學習。加強政治理論學習，尤其是學習習近平總書記反腐倡廉相關講話精神，增強法紀意識，敬畏黨規(guī)法紀，提高自身的防御能力。

二要以案為鑒，吸取經(jīng)驗教訓。認真學習典型案例經(jīng)驗教訓，深刻反思，嚴格要求自己，敬畏黨規(guī)法紀，時刻保持廉潔自律，防微杜漸，杜絕微腐敗。

三要接受監(jiān)督，轉變工作作風。工作中愛崗敬業(yè)，履職盡責，努力提高業(yè)務水平，自覺接受組織和廣大師生監(jiān)督，清白做人，干凈做事，敢于擔當。

以上是我的查擺剖析，不足之處請領導和同志們批評指正。

剖析人：****。

2021年**月**日。

通過“紀律教育學習月”為主題的民警作風整頓活動，使我們每個民警在思想上有明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：

學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫。二是不想學，自恃工作多年，基層工作經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃！三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應不了新形勢下警務發(fā)展的需要。

乏創(chuàng)新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復雜的警務工作，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬，沒得什么轟動效應。三是接受新生事物慢，怕費力不討好?？偸钦扒邦櫤?，缺乏創(chuàng)新意識，這也是自己思想解放不夠，把前進的道路上的問題看得太多，想得太復雜，責任心不強，事業(yè)進取精神差的表現(xiàn)。

作風不扎實，一是不少工作流于形式，二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，平時不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領，找不到癥結，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。

形象不注重，自己作為一名國家公務員和人民警察，應該注意形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，同時沒有注重與同事的交流與溝通。

責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，

但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。工作上有自滿情緒，自我感覺良好，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。

上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務工作多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是主觀上的原因，一是自己缺乏鍛煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”；二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心；三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。三、整改措施：

（一）、夯實理論基礎。

理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。

（二）、提高思想情操和道德品質。

第一，正確對待權和責。一是正確用權。把人民賦予我們警察的權力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。

第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。（三）、提高自身的修養(yǎng)。

作為一名人民警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。

按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情景報告如下:。

(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情景，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責”“超出職權”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定夢想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊辛恕坝龅嚼щy繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。應對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和進取性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情景時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質個人精心創(chuàng)作，質量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:。

一是理論學習放松。。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自我工作經(jīng)驗豐富，明白具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作本事有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的資料只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，可是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自我的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是夢想信念弱化。。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標準，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的錯誤認識，導致自我的行為沒有到達標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到立刻辦理。

對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

一是做強化理論學習的表率。。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

司務長剖析材料篇三

根據(jù)市紀委、市委組織部關于召開2020年度組織生活會有關通知精神，會前，我在日常政治學習的基礎上，對黨章、《習近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神、總書記最新系列重要講話和總書記對工作的重要指示批示精神等進行了系統(tǒng)再學習，同時通過和同事座談，征求服務對象意見，結合本次組織生活會主題及前期學習、相互交流，并認真梳理干部群眾提出的意見和建議，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施，進一步增強了自我思想認識、責任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

（一）在學習方面。

一是理論學習不夠主動。通過對黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，理論素養(yǎng)得到了進一步提升，但理論學習難以形成常態(tài)化，外出審計時間較多，多埋頭于自身業(yè)務學習，理論學習重視度不夠，個人學習時間安排不夠合理，時緊時松，不主動學，被動學習多，知識更新慢，在學習主動性、系統(tǒng)性、長效性上還有欠缺；二是學用結合不夠緊密。雖然能夠參加集中學習、完成規(guī)定自學內容，但更多的是滿足于一般化的學習理解、應景式的現(xiàn)學現(xiàn)用，在學原文、讀原著、悟原理上有差距，對一些新觀點、新論斷理解不夠透徹，思考不夠全面，把握不夠精準，沒有真正把蘊含其中的觀點、立場和方法轉化為指導推動工作有效手段，學用結合不夠。

（二）在政治方面。

一是理解不夠深刻。雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持堅定政治立場、正確政治方向，但對上級決策、部署要求理解不充分透徹，還未能做到事事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規(guī)矩、政治紀律的理解不夠深刻；二是政治站位不高。有時未能從講政治的高度去認識審計工作，大局意識有待提升，總認為常規(guī)工作每年都在搞，沒什么新問題、新情況，只要按照上級要求安排部署，業(yè)務專干就能將此工作抓實抓好，未花更多的精力和時間去嚴謹?shù)膶Υ?，發(fā)表意見、建言獻策不夠積極。

（三）在工作方面。

一是作用發(fā)揮不明顯。工作中有時候做到多、提煉總結少，有時思想上暗示欲速則不達，工作慢一點緩一點不容易出問題的心態(tài)，只注重完成工作，忽略總結經(jīng)驗做法，也未能及時將好的工作經(jīng)驗或便捷的方法相互告知學習，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯；二是創(chuàng)新意識不夠。審計工作經(jīng)驗不足，方法想的多付諸于實踐的較少，缺乏一些創(chuàng)新意識，一定程度上還存在著看別人先走的想法，工作不夠大膽，多習慣用老經(jīng)驗辦法想問題。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。

始終把堅持和加強黨的全面領導貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、全過程，堅定不移貫徹落實黨中央決策部署和省、市、縣委工作要求，真正把“兩個維護”內化于心、外化于行，但認真檢視剖析還存在一些不足。一是引領基層黨組織發(fā)揮政治功能不夠到位，對基層黨組織帶頭人隊伍的政治訓練不夠，在激發(fā)基層黨組織發(fā)揮政治引領作用方面用力不足，在抓農村集體經(jīng)濟方面，今年雖然我們集體經(jīng)濟自主經(jīng)營性收益實現(xiàn)了全覆蓋，村集體經(jīng)濟增收難度大的問題依然突出，穩(wěn)定增長機制還未建立，黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢發(fā)揮還不夠。二是抓工作落實的制度機制還不夠健全完善，面對面交任務、壓擔子多，但是督促檢查、跟蹤問效機制不健全，導致不少工作抓而不緊、抓而不實、擰不緊“螺絲”，一些工作部署沒有得到全面落實。在農村人居環(huán)境整治方面，雖然我們持續(xù)開展“三大革命”“六大行動”，完成戶廁改造1000戶，**、**創(chuàng)建為市級文明村，但是由于長效機制不健全，個別地方仍然存在臟亂差問題。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

能夠認真貫徹落實黨中央決策部署和省、市、縣委工作要求，聚焦決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等重點任務，忠誠履職、勤勉盡責，全力推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，但認真檢視剖析還存在一些不足。一是主動擔當作為意識不夠強，工作中迎難而上、主動擔當、奮發(fā)有為勁頭還不夠足，敢啃硬骨頭的勇氣和魄力還不夠強，特別是對一些歷史遺留問題的解決還不夠有力，雖然建立信訪首問責任制度，但對**、**兩村重點信訪對象的管控上還不到位。二是群眾觀念樹得還不夠牢，對關系群眾切身利益的問題解決的還不夠徹底，鎮(zhèn)區(qū)基本公共服務建設、綜合秩序治理上還需持續(xù)用力，雖然建立了鎮(zhèn)區(qū)秩序治理聯(lián)席會議制度，有效整治了亂停亂放、犬患擾民等問題，但是鎮(zhèn)區(qū)管理的體制機制還不夠完善，基礎設施建管方面還有不少短板，和廣大居民群眾的期盼相比還有較大差距。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、省委十一屆八次全會部署要求，謀劃“十四五”和2035年遠景目標方面。

作為一名經(jīng)濟系統(tǒng)黨員領導干部，始終不忘一個共產(chǎn)黨人的使命，全面貫徹落實從嚴管黨治黨總要求，著力加強了黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設；始終不忘一個招商人的“初心和使命”，充分發(fā)揮自身“角色”和“定位”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展不懈努力。

存在的不足和主要表現(xiàn)：一是責任壓力傳導還不夠。對全面從嚴治黨的新內涵把握不充分、往心里走不夠，認為只要自己嚴守黨紀黨規(guī)就行了，在培養(yǎng)、管理干部方面壓力傳導不夠，在創(chuàng)新解決工作難題方面思考不夠、方法不多。二是攻堅克難的意識不強。對自己的要求不夠高、不夠嚴，沒有把完美當作標準，敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。

始終嚴格遵守《黨組落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定及其實施細則，沒有出現(xiàn)任何超標準、超范圍接待和報銷現(xiàn)象，切實筑牢拒腐防變的道德底線，樹立了良好的招商人形象。在落實黨風廉政建設中，認真履行了“一崗雙責”制度，始終堅持“誰分管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，較好地完成了全年工作目標任務。

存在的不足和主要表現(xiàn)：一是調查研究不夠深入。因為平時忙于招商工作，沒有抽出更多的時間對分管的領域定期開展督督導檢查，在聽取企業(yè)訴求、解決企業(yè)難事方面做得還不夠。二是在錯誤言行面前還存在抵制不堅決、斗爭不徹底的問題。在非工作場所面對錯誤言行，或者面對非本單位工作人員的錯誤言行，有時因缺乏足夠的政治理論而斗爭不徹底，有時因抹不開情面、拉不下面子而抵制不堅決，有時因不情愿較真、怕得罪人而斗爭不徹底。

上述不足和差距，深刻剖析根源，主要集中在以下三個方面。

（一）理想信念有所松懈。

由于政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持，所以時不時出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務、輕理論的現(xiàn)象。

（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。

有時總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，學習理論往往也是被形勢所逼，結果疏忽了一些小節(jié)上的自律，自我認識程度有所欠缺，黨性修養(yǎng)不夠。

（三）工作作風不夠實。

在工作任務多，任務重時，時有存在忽視工作質量，降低工作標準現(xiàn)象。有時在吃透上級政策精神上不到位，不能很好的結合實際，缺乏變通。同時性格直爽和崗位原因，有老好人思想，怕無意識得罪同志，時有放松工作作風的改造。

針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，我將認真做好整改提高，并將長期堅持。

一加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分利用工作閑暇時間、擠占生活娛樂時間，進一步加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平、思維層次和工作能力。堅持理論學習與工作實踐相結合，切實將學習成果轉化為推動工作的創(chuàng)新思路和具體舉措，真正把學習成效體現(xiàn)到增強過硬本領、推動實際工作上來。

二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。

深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內化于心、外化于行。始終堅守“黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

三是加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

司務長剖析材料篇四

通過“紀律教育學習月”為主題的民警作風整頓活動，使我們每個民警在思想上有明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學習，深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：

學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫。二是不想學，自恃工作多年，基層工作經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃!三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應不了新形勢下警務發(fā)展的需要。

乏創(chuàng)新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復雜的警務工作，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬，沒得什么轟動效應。三是接受新生事物慢，怕費力不討好?？偸钦扒邦櫤?，缺乏創(chuàng)新意識，這也是自己思想解放不夠，把前進的道路上的問題看得太多，想得太復雜，責任心不強，事業(yè)進取精神差的表現(xiàn)。

作風不扎實，一是不少工作流于形式，二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，平時不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領，找不到癥結，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。

形象不注重，自己作為一名國家公務員和人民警察，應該注意形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，同時沒有注重與同事的交流與溝通。

責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，

但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。工作上有自滿情緒，自我感覺良好，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。

(一)、夯實理論基礎。

理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。

(二)、提高思想情操和道德品質。

第一，正確對待權和責。一是正確用權。把人民賦予我們警察的權力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。

第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。(三)、提高自身的修養(yǎng)。

作為一名人民警察自身學習和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，立警為公，執(zhí)法為民，從而讓自己增強黨性，完善自我，提高思想道德素質。讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。

根據(jù)學校的相關黨史學習文件要求及部署,結合研究生院黨支部黨史學習教育專題學習計劃安排表，現(xiàn)將本人學習情況和個人對照檢查情況匯報如下:。

1.學習情況。

學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，心潮澎湃,身為一名共產(chǎn)黨員感到由衷的驕傲自豪。中國共產(chǎn)黨始終把為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興作為初心和使命。百年來，無數(shù)共產(chǎn)黨人把熱血灑在了為中國人民和中華民族偉大復興的征途上，我們唯有繼承紅色基因，傳承光榮傳統(tǒng)，接過先輩們的旗幟，聽黨的話，在中國共產(chǎn)的領導下，踏上第二個百年奮斗之路，開創(chuàng)新的輝煌。

學習習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，思想受到了洗禮，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

通過學習，深刻理解了習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。

通過學習，對黨的歷史了解更多，對黨的歸屬感更強烈。對黨的歷史了然于心，才能深刻體會到我們黨奮斗歷程的艱辛，才能深刻理解我們黨成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，人民的選擇。身為一名共產(chǎn)黨員，我們要守初心，擔使命，更要知過去，寫未來。黨的百年歷史是穿越時空的寶貴財富，學好黨史，我們可以從中汲取智慧、堅定信念、提升能力，知史愛黨、知史愛國，知史愛崗。

作為一名研究生教育管理者，要始終堅持以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，努力提高業(yè)務管理水平，創(chuàng)新管理理論，秉承初心，以執(zhí)著的信念，服務學校高質量發(fā)展，為推動建設有中國特色的研究生教育事業(yè)扎實做好本職工作。

1.理想信念方面：能堅定理想信念，堅守對馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰不動搖。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在理論學習上還存在理解不透，學用脫節(jié)的問題。片面的認為學習的精髓就是堅決擁護、絕對服從，只要自己樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”就可以了，對學習僅滿足字面理解，缺少主動思考，用理論指導實際工作。

2.增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面：通過重溫黨的歷史,銘記黨的歷史,激發(fā)了在新時代擔當初心使命的思想自覺，但守初心，擔使命的行動自覺有待提高；弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有所弱化，認為現(xiàn)在物質生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結、特別能奉獻等精神方面做得還不夠。實際工作中，礙于情面，存在自我批評多，相互批評少，對教務員隊伍的整體培訓和指導夠，存在老好人思想。沒有自覺的自我凈化，自我完善、自我提高。

3.黨性錘煉方面：平時認為自己黨齡長，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高不快，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所放松。

4.履職盡責方面：能夠立足崗位，盡職盡責，體現(xiàn)奉獻精神，能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用，但是大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在本位主義。

1.要加強政治理論和業(yè)務學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。要把理論學習作為提高黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的重要手段，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習。

2.強化責任意識，大局意識，擔當意識，做到心中有責。工作中要嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，嚴抓工作落實，做好本職工作。

3.加強自我改造，牢記黨的宗旨，提高服務意識。牢記黨員身份，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真鉆研業(yè)務學習，增強做好工作的本領，更好的為師生服務。

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務和法律知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

(五)從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。

(六)從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認為是專業(yè)學校畢業(yè)，消防業(yè)務知識踏實,在中隊干也已有多年，實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

(五)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。

(六)是事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊，關系兵多，家門口兵多，機關下放兵多，又地處市區(qū)繁華路段，一直以來就是支隊的管理難點和重點。領導讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓走了五個月，又抽調到支隊搞演習去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間里，大部分時間忙于應付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等明年開完工作會新兵下隊后再從頭來過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

1、加強政治學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執(zhí)法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把一中隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進中隊。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業(yè)務方面加強學習，同時也要在防火監(jiān)督和法律業(yè)務上自加壓力，為今后適應新的工作崗位打好基礎。真正適應當前消防工作對人才的需要。提高全心全意為人民服務的本領。

5、勤請示，多匯報，當好大隊領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們指正。

按照組織生活會的要求，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到"兩個維護"，扎實開展"在建設海南自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、好表率”專題活動，弘揚特區(qū)精神，勇于擔當作為，為全面深化改革開放、加快建設美好新海南貢獻力量等方面，在學習研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真查擺了問題，剖析了思想根源，進一步明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）理論學習不到位。積極參加集體學習和自學，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：對新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。

（二）工作中業(yè)務學習不夠，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細致。

（三）在思想解放不夠。認識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的工作，拓展不力，推進不理想，存在畏難情緒。

（四）在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺少較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神，有時候有追求物質享受的念頭。

（五）在廉潔自律方面：平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規(guī)定、履行節(jié)約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放松。

對照查擺出的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，有些表現(xiàn)在行動上，有些表現(xiàn)在認識上，但歸根到底有以下兩個原因：

一是學習不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識，并有所發(fā)揮，但是在實際業(yè)務中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。

二是工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務范圍思考，缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項整改，確保取得實效。

一是堅持加強學習，提高理論修養(yǎng)和綜合素質。更為扎實、系統(tǒng)地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義遠大理想；增強理論指導工作的自覺性和主動性，用社會、經(jīng)濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。

二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任。

三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神，本本分分做人，踏踏實實做事，虛心接受領導和同事的意見和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

時光荏苒，參加分行黨校培訓班的學習已近尾聲。在那里聽名師授課、學時政精化，充實而又緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想，容不得一絲雜念；前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記，來不得半點馬虎。沐浴在黨校嚴謹、求是的氛圍中，我抓緊這寶貴的時光理解著黨的洗禮。一個月的學習，讓我深感黨校確實是黨性鍛、個人修養(yǎng)的熔爐。個性是透過實地參觀沂南紅嫂紀念館、山東省政府暨八路軍115司令部舊址，使自己思想受到了很大觸動，靈魂受到了深刻的洗禮。結合黨校學習，聯(lián)系自己的思想和工作實際，對照黨章和《廉政準則》，針對個人存在的問題及原因進行了深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現(xiàn)進行如下黨性分析。

（一）學習不夠系統(tǒng)自覺。日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。

（二）思想不夠進取創(chuàng)新。對本職紀檢監(jiān)察工作只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事；終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自己的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

（三）聯(lián)系群眾不夠主動密切。雖然能和干部職工友好相處、團結共事，但與干部職工交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部職工的愿望和意見了解不及時、不充分。在充分發(fā)揮干部職工的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。

（四）廉潔不夠系統(tǒng)強化?？傉J為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對員工“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）認識相對不高。沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素養(yǎng)的需要，是做好本職工作的需要。學習主動性、認真性不夠，存在面上學一下就行了的錯誤認識。

（二）觀念相對保守。頭腦中傳統(tǒng)的東西比較多，新理念理解起來不夠迅速。工作上存在“不求有功，但求無過”的思想傾向，滿足于盡職盡責，滿足于完成現(xiàn)有的工作任務，缺乏對問題的深入研究和探索精神。

（三）有畏難情緒。應對紀檢監(jiān)察工作越來越繁重的任務，盡管能盡職盡責地去做，但當遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，存有畏難發(fā)愁情緒，有時會產(chǎn)生“只要我盡力就能夠了”的消極思想，缺乏“問題不解決不放手”的執(zhí)著精神。

（四）群眾觀念不深。沒有時刻牢記為民服務的根本宗旨，在某些工作中，固步自封，事必躬親，沒有很好地相信群眾，充分地去調動和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動性。

（一）樹立刻苦學習精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為內在追求，端正態(tài)度，堅持不倦；要長期學習與重點吸收相結合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟等領域知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。還要注重理論聯(lián)系實際，既要“求真”，更要“求用”，克服＂兩張皮＂的現(xiàn)象，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，著力提高自身的政治理論素養(yǎng)和駕馭工作潛力。

（二）樹立開拓創(chuàng)新精神，永葆工作的生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。在面臨任務十分繁雜、艱巨的狀況，就需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，要敢于糾正不正確的思想觀念，在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，要沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，要不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，全面提升工作效率和工作質量。

（三）樹立良好的精神狀態(tài)，持續(xù)優(yōu)良的工作作風。要進一步增強群眾觀念，關心群眾的冷暖安危，發(fā)揮群眾的聰明才智。要進一步弘揚求真務實的作風，樹立實干形象，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，勇于治＂虛＂，勇于治＂?。ⅲ瑥膭仗摰氖聞罩袛[脫出來，把時間和精力放到抓工作的落實上，抓隊伍建設上，抓風險防范上，堅持原則，嚴格執(zhí)制，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡，忘我工作，在其位、謀其政、忠其事、盡其責，在工作中使出自己最大的力氣，發(fā)揮最大的潛能，到達最高的水平。

（四）樹立艱苦奮斗精神，持續(xù)廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終持續(xù)廉潔自律的行為規(guī)范。要牢記“兩個務必”，自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺履行《廉政準則》，遵守八項規(guī)定，時刻牢記自己的身份、職責，自覺增強拒腐防變的潛力，理解監(jiān)督，在堅持自身廉潔的基礎上，旗幟鮮明地反對各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，為持續(xù)黨的先進性，維護黨的純潔性而貢獻自身力量。

司務長剖析材料篇五

各位領導：

下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。

一、一年來工作簡要小結。

一年來，本人在擔任原**縣人民政府副縣長(分管農林水、政法等)和新?lián)沃泄?*區(qū)委副書記(分管農業(yè)、農村、政法、意識形態(tài)等)的工作崗位上，堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領導水平，密切聯(lián)系實際，認真履行職責，扎實工作，取得一定成績。

一是貫徹落實中央一號文件，抓好“三農”工作。圍繞農業(yè)增效，農民增收，認真組織實施農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，農村經(jīng)濟結構調整，積極扶持特色優(yōu)勢農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，支持和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，發(fā)展一批龍頭企業(yè)，推進全縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。原**縣農業(yè)總產(chǎn)值完成38.14億元，增長7.92%。全年糧食產(chǎn)量34.51萬噸。植樹造林8.93萬畝。水果產(chǎn)量12.15萬噸，增長18.08%。肉類總產(chǎn)量9.04萬噸，增長17.5%；水產(chǎn)品產(chǎn)量2.61萬噸，增長22.5%。在“三大會戰(zhàn)”建設中，建成31條鄉(xiāng)村道路、25個生態(tài)文明村、30個村(坡)的人飲工程、新江鎮(zhèn)英雄水庫北干渠道和大王灘水庫渠道防滲工程10公里等。全年農村富余勞動力轉移11770人。全年全縣農民人均收入2844元，增長9.81%。

二是努力建設“平安**”，構建和諧社會。堅持穩(wěn)定壓倒一切，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，組織政法部門做好敏感期安全保衛(wèi)工作。加大調處人民內部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現(xiàn)場調解，并協(xié)調和發(fā)揮各職能部門的積極作用，使絕大部分不穩(wěn)定因素得到妥善處理。深入開展“嚴打”整治斗爭，治安混亂地區(qū)整治成效較好。全力抓好安全生產(chǎn)工作，使特大、惡性安全生產(chǎn)事故得到有效控制，年內原**縣被評為“自治區(qū)社會治安綜合治理先進縣”。

三是深入基層，加強協(xié)調。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實情況。積極為開工建設項目協(xié)調解決、幫助工業(yè)企業(yè)和項目業(yè)主研究解決建設中遇到的困難和問題。

四是團結協(xié)作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，自覺接受各方面的監(jiān)督等。

二、查擺問題及原因分析。

經(jīng)過自查，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得離新形勢新任務的要求仍然存在一些不足之處。主要是：

1、角色轉換不快。**撤縣改區(qū)后，按照組織安排，本人由政府工作轉到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執(zhí)政工作，發(fā)揮著總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。最近一個月來，自己感覺在工作角色轉換上不是很快，過程慢慢逐步適應。

2、理論功底不扎實。學習不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習不夠深入，不夠全面，理論聯(lián)系實際的深度廣度也不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實，為黨委提出涉及全局性、建設性的意見和建議較少。

3、對分管工作業(yè)務不熟悉。作為黨委領導干部，必須有淵博的知識。特別是分管工作的業(yè)務要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專業(yè)知識掌握得不多，不夠系統(tǒng)，尤其是缺乏相關的法律知識。

4、深入基層解決問題的主動性、預見性不夠。調查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權有時還欠缺，穩(wěn)定和安全工作仍存在一些不穩(wěn)定和不安全因素。

5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅持如何做到遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠自覺，有時由于工作業(yè)務聯(lián)系上需要，存在一些應酬。對下級或干部批評有時做不到和風細雨，處理問題有時不太妥當?shù)取?/p>

存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的'思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養(yǎng)有待進一步加強，世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠、理解不深、貫徹不全面，執(zhí)行黨的基本路線缺乏高度自覺性；領導和駕馭經(jīng)濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。

三、整改措施。

對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務實，真抓實干的作風，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：

城區(qū)黨委常委會民主生活會個人剖析材料來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉載請注明出處。

司務長剖析材料篇六

我是xx大學地質與環(huán)境學院礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)2013級研究生，于2011年9月光榮加入中國共產(chǎn)黨，至今已有兩年時間，期間我一直以黨員標準嚴格要求自己，但在學習、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照學院黨支部的統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

（一）貫徹落實情況。

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

（二）存在差距和不足。

通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同學共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對同學中不良現(xiàn)象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現(xiàn)象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人，怕?lián)p害同學間的關系，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

（一）貫徹落實情況。

從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

（二）存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，比如在餐廳吃飯有時候不能做到“光盤”或是少剩菜；打印資料時浪費現(xiàn)象也很嚴重；打熱水的時候會用大量熱水來清洗暖壺，用熱水是不注意節(jié)約等等。

（三）有關情況說明。

暫無。

（一）形式主義問題。

工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為學生黨員，對學習、對生活，。com對自己所從事的工作不能始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有時候得過且過，應付了事，滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

（二）官僚主義問題。

辦事急躁、不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦；工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的官僚主義錯誤。

（三）享樂主義問題。

作為學生不能始終謹記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，懶惰思想嚴重，有時候會貪圖享樂，沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識，提高自己綜合素質。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

（四）奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，但也有攀比心理嚴重，虛榮心強，沒有做到始終把勤儉節(jié)約牢記心頭、始終做到不鋪張浪費。

暫無。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。

（二）在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習、工作產(chǎn)生依賴性。主要表現(xiàn)在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。

（三）未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

司務長剖析材料篇七

圍繞此次民主生活會的主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查擺了自身存在的突出問題，深入分析了存在問題的思想根源，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)個人重大事項情況報告。

結合上年度民主生活會本人自查及同志們點評問題，按照提出的整改措施，列出整改清單、明確整改責任，xx個方面xx個問題現(xiàn)已全部整改到位。具體落實情況如下：

(一)在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實情況：制定個人學習計劃，系統(tǒng)深入學習鄧小平理論、毛澤東思想、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及十八大以來歷次全會精神、xxx系列重要講話精神，結合xxx新時代中國特色社會主義思想，提出符合xx發(fā)展實際的總體思路、創(chuàng)新路徑、改革舉措。堅持以上率下,組織理論中心組學習和專題研討學習、邀請專家輔導學習，親自為機關、農村、基層黨員群眾講專題黨課、作廉政報告,切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把共產(chǎn)黨人的精神追求、理想信念融入血脈、根植于心。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實情況：切實履行“第一責任人”的職責，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，以釘釘子的精神做實做細做好各項工作，確保中央大政方針和省、市委決策部署不折不扣落到實處。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，按時如實向市委報告?zhèn)€人重大事項以及自身思想、工作、作風情況，并將其做為民主生活會自查和民主評議、個人述職述廉的主要內容。帶頭嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，既做好定期報告又做好專題報告，對突發(fā)性重大問題及時報告，對重點環(huán)節(jié)、重點領域、關鍵節(jié)點的人和事加大督辦檢查力度，對不按規(guī)定向組織報告或不嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的領導干部，采取誡勉談話、通報批評、紀律處分等方式，嚴肅處理，及時糾正。

(三)在對黨忠誠老實等方面整改落實情況：把學習領會xxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，打牢對黨絕對忠誠的思想根基。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業(yè)品格，堅持實事求是地講成績和說問題，不做“兩面人”。嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識，堅持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事,勇于開展批評和自我批評。

(四)在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任等方面整改落實情況：堅持深入基層做好走訪調研，密切聯(lián)系群眾，持續(xù)用力協(xié)調化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。成立全市重點工作督查領導小組，親自擔任組長，專門聽取市級領導按照全市重點任務分解要求的推進落實情況匯報，并跟蹤指導。立足市情實際，堅決打好經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、生態(tài)文明攻堅戰(zhàn)，把現(xiàn)代化xx建設不斷推向前進。

(五)在糾正“四風”不止步，帶頭轉變作風等方面整改落實情況：對xx、xx、xx安排部署的各項重點工作任務，及時制定時間表、路線圖和責任書，確保工作落實見成效。經(jīng)常深入到基層一線、項目工地，理清本地實際情況，向脫貧攻堅、項目建設、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”。堅持問題導向，逐級查擺、深挖細查，認真查找“四風”突出問題，特別是那些帶有“新表現(xiàn)”特征的“老問題”，加大明察暗訪力度，抓細抓小，抓“關鍵少數(shù)”，切實將作風建設不斷引向深入。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面整改落實情況：嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。當好黨風廉政建設“第一責任人”，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦、重大情況親自報告。強化黨內監(jiān)督，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，織密監(jiān)督網(wǎng)，增強監(jiān)督合力，加大問責力度。同時，把正向激勵和治理懶政庸政怠政結合起來，做到獎罰分明，切實樹立起以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，推動全市廣大黨員干部以良好的工作作風與精神狀態(tài)去謀發(fā)展、干實事、解民憂、抓落實。

圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、解放思想和巡視巡察整改等五個方面，查擺自身問題和不足如下：

(一)在思想政治方面。一是“學懂弄通做實”xxx新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系，在學習理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，距離真正內化于心、外化于行還有較大差距，特別是將學習研討成果轉化為決策部署工作，解決突出問題、推動經(jīng)濟發(fā)展還不夠到位。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨善其身”思想，沒有清醒地認識到當前國內外嚴峻復雜的形勢，模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對有限的財政收入和保民生、保運轉、保工資的巨大壓力，或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如，對生態(tài)環(huán)境治理尤其是xx流域水污染治理等一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”，存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象，導致一些工作布置時轟轟烈烈，最終卻虎頭蛇尾，不能從始至終做到高標準、嚴要求。比如，上級檢查工作的時候就重視一些，時間一長自我要求就會有所松懈，打打電話、聽聽匯報、看看文件，工作主動性還需進一步提升。

(三)在工作作風方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準、放在心中最高位置，對脫離群眾危險的尖銳性和嚴峻性認識理解不深不透，導致在做決策、抓工作時，沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處、解決到位。截至目前，全市xx個行政村，我只走訪調研了xx個，“地氣”接的還不夠。二是“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。三是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴，對打基礎、見效慢的工作推動不夠。比如，對八面通鎮(zhèn)工業(yè)園、八林公路等項目建設情況，以及十五個重點產(chǎn)業(yè)項目招引等情況過問的多些，對破解企業(yè)融資瓶頸、企業(yè)招工難等工作親自研究協(xié)調少。四是會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一天開兩三個會。比如，xx月xx日，召開了戰(zhàn)線工作匯報會、全市重點產(chǎn)業(yè)工作匯報會、全市河長第四次會議，會議時間累計達到九個多小時。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。比如，面對黨員干部隊伍中存在的執(zhí)行力不強問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、提高選人用人水平、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發(fā)展做得還不夠好。二是對“跳出xx看xx”的開放認識站位不高。比如，在開放合作平臺建設上，關注更多的是爭取融入xxx試驗區(qū)建設，對聯(lián)動xx以及xx、xx等其他口岸高端資源要素，缺少長遠規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。三是在落實改革任務上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作。

方案。

比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于農村宅基地“三權分置”等方向性改革，缺少先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深，對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高，對意識形態(tài)工作安排部署的多，親自督導檢查、跟蹤落實的較少。二是對干部廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對xxx、xxx等案件警示教育還沒有真正觸及干部靈魂，起到震懾和警醒的作用。三是履行主體責任不到位。由于對巡視整改落實情況失察，沒有將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實，導致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導檢查組的批評。

對于上述存在的問題，我經(jīng)過深刻反思，認為產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面：

(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質，而且還有助于及時充分的掌握當前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因，主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性，有時對學習粗枝大葉，流于形式，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距?；蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋⒆晕彝晟?、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔當?shù)木癫蛔?。xxx在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。敢于擔當，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題，還是由于勇于擔當?shù)木癫蛔悖瑢ψ陨砑缲摰氖姑拓熑稳鄙偾逍训恼J識。

(一)加強理論學習，筑牢理想信念，提高實踐xxx新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，我將更加深入的學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，克服以干代學，以會當學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進工作作風，竭力全力做好主政一方的父母官。xxx曾反復告誡全黨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處，體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負責、對崇高使命執(zhí)著堅守，貫穿于從政行為的全過程，體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。

(三)解放思想，擔當作為，扎實推動xx全面振興全方位振興。以開展解放思想大討論活動為契機，展開一場思想觀念的革命性變革，堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，實現(xiàn)自我革新，自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，多做打基礎、利長遠、攢后勁的實事。牢牢把握全面振興全方位振興這個根本要求，加快補齊思想觀念短板，為振興發(fā)展提供精神保障。

(四)總攬全局，強化紀律，切實履行全面從嚴治黨主體責任。始終堅持旗幟鮮明講政治，加強黨對新時代振興發(fā)展的領導，不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會和民主集中制等制度。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”。強化政治擔當，嚴格落實好“一崗雙責”，當好黨風廉政建設“第一責任人”，嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。堅決維護xxx核心地位，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。

今后，我將在上級領導的關心關懷下，在班子成員的支持幫助下，繼續(xù)深入學習、深入查擺、深入剖析，見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改，努力做到讓組織放心、讓同志認可、讓群眾滿意。

司務長剖析材料篇八

通過這次民主生活會，為了能有針對性地解決好自身存在的問題和更好地做好今后各方面的工作，堅決克服過去學習空對空、不接觸思想實際的不良學風。把立足實際和做好自己的本職工作緊密結合起來?，F(xiàn)結合自己的工作實際對自身存在的問題進行查擺和剖析。

（一）安排部署不夠細致。年終歲尾，前半年受疫情的影響，大量的工作堆積到現(xiàn)在，在完成領導工作安排、文件會議要求的過程中比較浮躁，缺乏求真務實的態(tài)度，導致工作落實不夠扎實。只考慮了理論效果，卻忽略了實際成效。任務工作的安排有“拍腦門”的沖動，加之之前負責后勤工作，現(xiàn)轉為指揮調度崗位，業(yè)務技能有待加強，理論結合實際做的不到位，針對性和可操作性不強。

（二）工作未能從一而終，形成閉環(huán)。在日常工作、隊伍管理方面，缺少監(jiān)督檢查，部署工作任務、明確隊伍管理要求以后沒有及時去檢查落實情況，沒有做好記錄的反饋和問題的及時整改，導致工作上存在漏洞。

（三）思想上缺乏創(chuàng)新精神，主動積極性發(fā)揮少。在工作落實中，總是對照工作要求以及領導安排，沒有創(chuàng)新工作的想法和思路，完成工作的過程中存在應付差事的思想。

（四）生活上缺少自律，存在自欺欺人的想法。在工作繁忙的時候，以“工作多、任務重、情有可原”的思想來麻痹自己，放松對自身的要求，遇到事情后不能堅持原則，缺少較真碰硬的意識。

根據(jù)活動開展的具體目標和要求，我從思想根源上做了反省，歸納如下：

（一）是對政治學習“走過場”。停于形式，學習缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。

（三）工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

（四）對自己要求低，思想上沒有嚴格要求自己，行動上沒有做到言行一致，遇事容易“雙標”。

針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結合實際，我將認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

（一）加強政治理論學習，提高政治站位。堅持將習總書記授旗訓詞精神為精神食糧，加強黨的政策理論、方針路線、黨規(guī)黨紀的學習，以此來指導實踐，推動工作。帶頭真學、真信、真懂、真用，戎裝可改、初心不變。

（二）加強工作經(jīng)驗的積累。在這一方面，我將利用一切可以利用的機會，通過查閱資料以及向同事請教的方式強化業(yè)務技能，不斷夯實自身基礎。

（三）合理安排自己的工作任務和生活方式。首先是正確對待工作，在工作落實中，多請示多匯報，高標準嚴要求的完成各項任務，在加強自己能力水平的同時，將生活進行的更加自律、更加充實。

（四）增強自身職業(yè)榮譽感。我認為工作只有建立在興趣之上，才能做得更出彩。首先是認真領悟習近平總書記授旗訓詞精神和十九屆五中全會精神，重溫13部委文件、消防員優(yōu)待政策等措施，從精神層面上增強職業(yè)榮譽感；二是加強專業(yè)技能的學習，為全面提升總隊滅火救援能力貢獻自己的力量，從群眾的感恩和掌聲中增強職業(yè)榮譽感。

司務長剖析材料篇九

我于x年9月參加工作，x年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任財務管理科科長。

一、學習狀況及體會。

定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，透過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

二、存在的問題。

1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子，忙時學的少，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質潛力還不能適應形勢發(fā)展的需要。

2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應的實招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領導服務，當參謀助手，主要來源于自己平時收集、掌握的狀況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉做好服務，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財務管理的工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。

3、服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的標準，熱情服務、微笑服務、禮貌服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于個人的事業(yè)心過強，對下屬的工作期望值過高，有時工作上提要求多，對同志關心少。在平常工作中，有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不貼合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負面影響。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，個性是對本科室同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，這樣影響了同志們用心性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改善。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義禮貌新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有講不禮貌語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，個性是發(fā)現(xiàn)內部制度管理上的，一些有違反會計基礎工作規(guī)范和本單位財務管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調上的，而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領導提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了，同時存在著企業(yè)又不是我私人的，只要領導簽字同意了，我就簽字支付的思想。

三、存在問題的原因。

1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、*思想、鄧小平理論，個性是重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。

2、業(yè)務知識學習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應付本職，只求完成任務，多一事不如少一事的想法。

3、在為民服務上放松了對自己的要求。只思考到自己的工作和制度，而沒有思考別人的實際潛力和困難。

4、對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在思想上放松了對自己的要求。思想認識不到位，認為目前整個大氣候也都如此，我何必去得罪人，不求有功，但求無過。

四、下一步的整改措施。

1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，學習用馬克思、列寧主義，*思想和鄧小平理論以及等重要思想來武裝自己的思想，堅定共產(chǎn)主義信念，增強職責意識和政治敏銳性。自覺理解黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、切實加強調研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經(jīng)濟效益，發(fā)展生產(chǎn)等進行調研，盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到期望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，作為一個財務主管沒有創(chuàng)新潛力和素質，就難以應對公司企業(yè)發(fā)展的新局面，個性是目前產(chǎn)品結構調整和公司企業(yè)體制改革，使我深感肩上的職責重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不辜負黨和人民的重托，才能不斷提高財務管理的水平。

3、努力做好本職工作，增強宗旨意識。在具體工作中，不斷強化依法行政，依法辦事意識，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，把本次”保先"教育的成果落實在行動上，不斷改善工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進性。為此務必從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，切實透過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。

4、進一步加強對有關經(jīng)濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。克服工作方法不夠科學的現(xiàn)象，努力使自己的工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理，做到以制度管人管事，持續(xù)工作的連續(xù)性、公平性和實效性。

5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持原則，敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為，認真做好本職工作。

6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務工作，全心全意為人民服務。

總之，透過這次持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

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司務長剖析材料篇十

根據(jù)市紀委、市委組織部有關要求，結合現(xiàn)階段開展的“三嚴三實”專題教育，聯(lián)系思想和工作實際，對自己在黨性方面以及遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題和差距有了比較明確的認識。

一年來，自己在工作上和生活中能夠遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠與黨中央保持高度一致。自覺遵守民主集中制，尊重班長，尊重班子每個成員，維護班子的團結。堅定黨的領導、堅持黨的原則、執(zhí)行黨的決定。中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及市委“十項規(guī)定”出臺實施后，能夠按照各項規(guī)定要求執(zhí)行。但是，認真對照起來，也還存在學用結合不夠，按部就班，創(chuàng)新意識不強，深入基層調查研究較少，與干部職工交流溝通不夠等問題。

通過查找自己在“修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)”方面有差距，存在理論學習不夠深入，規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴格、不到位的現(xiàn)象。比如，對分管工作和干部職工要求不夠嚴格，對執(zhí)行的規(guī)章制度堅持不夠，職工中遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有時自己也發(fā)生上班遲到的情況;依規(guī)用權不夠嚴格，工作方法欠妥，有時工作標準要求不高，原則性不強。比如，對分管工作安排多、協(xié)調多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠;單位決策表態(tài)時有隨大流的現(xiàn)象。對自己不直接分管的工作，比如人防工程建設管理、指揮通信等相關知識的學習不深、研究不透，主動發(fā)表意見、出謀劃策少，存在隨大流現(xiàn)象。另外，自己與干部職工交心談心不夠，到縣、到基層調研少。平時上班除外出開會、辦事外，多數(shù)時間在辦公室處理公務、看資料，主動與職工交流少，八小時以外就更少。了解職工思想動態(tài)不多，不利于推動工作。

通過這次“三嚴三實”專題教育的學習，從老一輩革命家崇高風范和優(yōu)秀干部先進事跡中，找差距，自己深刻地認識到修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和人防法律法規(guī)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題、認識問題和解決問題。

2、理想信念、黨性修養(yǎng)上存在差距。一是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢固。在改造自己的世界觀、人生觀、價值觀時不與時俱進，標準不高，自己在修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，說到底是世界觀、人生觀和價值觀樹得不牢固，是功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的世界觀這個“總開關”，導致政績觀出現(xiàn)了偏差。二是黨性修養(yǎng)不夠嚴。作為一名黨員，特別是一名領導干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。三是宗旨意識不夠強。前面提到的主動服務少，深入基層指導調研不夠的問題，就是宗旨意識淡漠，根源是自己主觀認識不到位、內心出現(xiàn)患得患失，精神上存在懈怠。

3、嚴以律己做得不夠。對紀律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕性，言行上降低了標準，沒有嚴格執(zhí)行紀律。自己認為曾經(jīng)在黨委組織部門工作過，政治紀律和組織紀律遵守得不錯，在原則問題上能守得住底線，在大是大非問題上能夠站穩(wěn)腳跟，認真分析起來，卻忽視了一些“小節(jié)”，出現(xiàn)不夠節(jié)儉、浪費公物，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格的情況。

司務長剖析材料篇十一

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排，結合正在開展的爭當“五滿意”先鋒活動深入查找自己在學習、思想、工作以及廉潔自律等方面存在的問題和不足，認真開展批評與自我批評。針對存在的問題，深入分析原因，提出整改措施，并按照整改措施認真加以整改，從而達到進一步提高認識、統(tǒng)一思想，促進工作落實和作風建設根本好轉的目的。根據(jù)要求，結合自身實際，就自己學習“五滿意”活動情況進行說明：

一、存在的問題。

我對自身的缺點進行剖析，主要是職能使命意識不強，模范帶頭作用發(fā)揮不明顯，做事情不能夠積極主動。

二、存在問題的原因。

一是對“五滿意”活動的認識不夠深透。由于平時工作忙、事情繁瑣，學習時間不充足，加上受諸多條件限制，學習形式僅限于看文件、開會、參加有關活動、讀報刊雜志等形式，缺乏系統(tǒng)性、全面性。對新知識、新事物學習不夠，掌握運用不好。盡管心里也想著部門本職工作，但對學習“五滿意”活動的措施謀劃不到位，存在著理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是學習方面還存在不深入，知識面不夠寬。由于平常工作繁忙，用于學習的時間明顯不足，導致學習粗枝大葉，不能很全面的掌握所需知識，導致工作中有些問題得不到解決。

三是在創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，相對比較保守，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精神，思想還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進。

四是習慣了領導指示我照辦的工作方式，工作主動性不強，開動腦筋不夠，這方面還有待于進一步加強。

五是基層工作經(jīng)驗不夠豐富，作為大學生村官自身知識的淵博無可厚非，但是基層經(jīng)驗太少，平時下村的頻率也不高，所以導致離“五滿意”要求的標準還有一定的差距。

二、

針對上述提出的問題和不足，今后要進一步解放思想，轉變思想觀念，增強組織紀律，結合自己的工作實際，不斷學習和實踐“五滿意”活動，努力促進自身工作作風建設，更好地為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和各項工作服務。

1、進一步增強責任意識，嚴格要求自己，堅定自己的政治立場。在思想上,嚴格要求自己,積極參加集體活動，學習相關的惠農政策,使自己對黨的新農村建設中的方針、政策以及涉農法律法規(guī)有進一步的認識。素質上,學習對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求,學習他們堅定的政治立場和堅定的信仰,使自己在思想素質上有了新的進步,本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態(tài)度,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,立足崗位開展工作,以“服務農村,服務基層,服務群眾”作為自己的工作宗旨。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。勤于思考，縝密規(guī)劃，所有可能出現(xiàn)的問題都要在自己的掌握之中，在工作過程中不斷豐富經(jīng)驗。

3、樹立開拓進取的精神，永葆工作中蓬勃生機和活力。繼續(xù)解放思想，努力學習和實踐“五滿意”活動。同時認真學習，提高理論、業(yè)務水平，開闊視野，拓寬知識面，提升政治素質，提高工作能力，把所學和所用有機地結合起來，防止或盡可能減少工作中所出的差錯。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。面對新的要求和新的任務，自己要振奮。

“把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標準”,在工作中,始終牢記群眾利益無小事,一直努力踐行著這一開展農村工作的基本原則?；厥走^去,艱辛與歡樂同在,付出與收獲并存。一年來,我一直信奉著這樣一條工作原則:工作要用心、用情、做實、做細。

如果說認真只能把工作做對,那么,用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態(tài)度,所以我才能在平凡的工作崗位上,投入全部的時間和全部的精力,勤勤懇懇,扎扎實實?！按骞佟彪m小,干的事也很簡單和平凡,但我認為,只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了,也就不簡單不平凡了。當“村官”的經(jīng)歷,鍛煉了我的才干,磨練了我的意志,增強了我與群眾的感情,使我受益匪淺。在未來的日子里,我會扎根農村,奉獻百姓,更好的體現(xiàn)新時期大學生村干部的人生價值!

三、今后努力的方向。

司務長剖析材料篇十二

我非常重視思想政治建設，堅持以中國特色社會主義理論為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷培養(yǎng)自己的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，努力在思想上、行動上與黨中央保持一致。同時根據(jù)我鎮(zhèn)《韓擺渡鎮(zhèn)“抓黨建整作風促工作”主題活動方案》不斷加強學習，并把學習當做必修課，努力拓寬知識面，用科學理論和先進知識武裝頭腦、并制定措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論學習上不系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。

1、對理論學習的認識不夠。這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。二是理論學習深奧，有畏難情緒;三是靜不下心來學習;四是認為理論學習不實用，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。

2、理論學習不深入。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是滿足于對知識的一知半解，不愿深入鉆研;二是滿足于零散學習、“小塊”學習，缺乏系統(tǒng)性;三是滿足于單位安排的學習，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的“學習”;四是學習缺乏連貫性，時斷時續(xù)。

3、理論學習不切實。主要表現(xiàn)在沒有很好的做到理論聯(lián)系實際。一是大多時候是就學習而學習，二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，三是沒有將理論學習同提高自己、完善自己很好的結合起來，不能完全適應新形勢下的新要求。

4、創(chuàng)新意識有待提高習慣于按部就班，因循守舊的思想嚴重。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性，缺乏打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經(jīng)驗教訓，尋找規(guī)律。特別是面對復雜的矛盾和時，缺乏開拓精神。

二、原因分析。

回顧自己的思想政治、工作等方面，我認為，存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。

三、整改措施。

針對存在的問題，結合自查情況，我將從以下兩個方面進行整改。

(一)嚴于自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀，自覺規(guī)范自己的行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨組織關于公務工作人員廉潔自律的各項規(guī)定，切實把公務工作人員可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度和規(guī)范辦事。

支持縣城拆遷改造和新農村建設，相關法律服務項目將實行更多優(yōu)惠。