未巡先改工作總結(jié)(通用9篇)

總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷的總結(jié)和概括。在寫總結(jié)之前，我們需要對(duì)過去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧。隨著時(shí)間的推移，總結(jié)逐漸成為了我們學(xué)習(xí)和工作中必不可少的一部分。

未巡先改工作總結(jié)篇一

1.貫徹落實(shí)黨中央財(cái)經(jīng)工作方針政策不到位問題。2個(gè)黨支部8月針對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神開展專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行集中專題研討，每位干部結(jié)合工作實(shí)際形成專題研討材料，在支部會(huì)上分享了學(xué)習(xí)成果。

2.政府隱性債務(wù)規(guī)模巨大的問題。通過財(cái)政預(yù)算安排、超收收入、盤活財(cái)政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴(yán)格按照隱形債務(wù)化解計(jì)劃方案化解債務(wù)。

3.政府債務(wù)重組懸空問題。債務(wù)重組化解未付資金已轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，現(xiàn)正在審核資料，9月底前全部付清。

4.預(yù)算執(zhí)行不到位，指標(biāo)不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級(jí)專項(xiàng)資金，消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金。

5.違規(guī)出借資金問題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，控制新增暫付款，同時(shí)盤活存量資金，統(tǒng)籌用于消化暫付款、化解債務(wù)及我區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域。20xx-2023年清理消化完畢。

6.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足。黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，補(bǔ)充完善了黨組議事規(guī)則，正在組織召開意識(shí)形態(tài)研判會(huì)。

7.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力問題。黨組成員提高認(rèn)識(shí)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制清單，8月聽取黨支部意識(shí)形態(tài)工作開展情況匯報(bào)1次，開展意識(shí)形態(tài)知識(shí)講座1次。加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。

8.政治理論基本知識(shí)掌握不扎實(shí)問題。提高班子成員思想認(rèn)識(shí)，季度開展學(xué)習(xí)研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。

9.深化機(jī)構(gòu)改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案逐步規(guī)范理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步消化和整合超編制機(jī)構(gòu)。現(xiàn)1名享受行政副科級(jí)工資待遇的已與區(qū)人社局溝通轉(zhuǎn)事業(yè)編制。

（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面。

1.“三務(wù)”公開不規(guī)范問題。制定了《賽罕區(qū)財(cái)政局三務(wù)公開工作制度》，完善三審審批制度，對(duì)20xx年黨務(wù)、政務(wù)公開信息嚴(yán)格審核。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位問題。正在組織干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，確定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后簽訂風(fēng)險(xiǎn)承諾書，開展重要崗位風(fēng)險(xiǎn)談話。重要會(huì)議已邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加。

（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則不到位。

1.違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)問題。按照整改方案已退回不規(guī)范加班費(fèi)和津補(bǔ)貼共計(jì)39434元。同時(shí)提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭規(guī)范津補(bǔ)貼、加班費(fèi)發(fā)放。

2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真按照《呼和浩特市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》的文件規(guī)定規(guī)范接待審批流程。

3.組織黨員干部到旅游地開會(huì)、舉辦節(jié)慶活動(dòng)。從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中退回黨建活動(dòng)餐費(fèi)11040元，嚴(yán)格規(guī)范主題黨日活動(dòng)的開展，杜絕到旅游地開展活動(dòng)。

4.購(gòu)買花卉問題。嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約。

5.執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格問題。在財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)審核把關(guān)，確保取得的原始憑證能夠真實(shí)完整的反映資金支付項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容。

6.“三公”經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)超預(yù)算支出問題。在財(cái)務(wù)核算中將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按照基本支出規(guī)定列出預(yù)算明細(xì)，嚴(yán)格按照明細(xì)執(zhí)行預(yù)算，將基本支出和項(xiàng)目支出分別進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

7.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度，規(guī)范賬務(wù)處理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

8.全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)底數(shù)不清問題。財(cái)政局牽頭，給主管單位下發(fā)通知，通過自查整改，摸清國(guó)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)情況，報(bào)請(qǐng)區(qū)政府審核。

9.違規(guī)使用辦公費(fèi)問題。引以為戒規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)要求，文體活動(dòng)通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。加強(qiáng)原始報(bào)銷票據(jù)審核把關(guān)，確保原始憑證真實(shí)完整。

1.重業(yè)務(wù)輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開黨組會(huì)議研究黨建工作，8月召開會(huì)議聽取黨支部工作匯報(bào)，督促支部黨建工作開展情況。

2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)工作程序，2個(gè)支部在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了關(guān)于組織生活的相關(guān)內(nèi)容，要求黨員按時(shí)參加組織活動(dòng)，因工作原因不能參加嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。聯(lián)合派駐紀(jì)檢組加大干部考勤制度執(zhí)行力的監(jiān)督。

3.黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范問題。組織生活會(huì)前制定實(shí)施方案，明確要求方法步驟，認(rèn)真對(duì)待組織生活。相關(guān)人員已作出書面檢查。要求支部規(guī)范會(huì)議記錄。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴(yán)不實(shí)問題。召開支部黨員大會(huì)通報(bào)，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。

5.民主議事不規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范公文寫作和會(huì)議記錄規(guī)定，提高辦公室工作人員履職水平和業(yè)務(wù)能力。

未巡先改工作總結(jié)篇二

省聯(lián)社黨委全面加強(qiáng)政治建設(shè)，全面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力推動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”“1+3”崗位責(zé)任，全面加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，先后組織開展三輪巡察，同步安排巡察整改和“自查自糾、未巡先改”工作，達(dá)到舉一反三、標(biāo)本兼治的成效。自20xx年4月份省聯(lián)社召開巡察整改座談會(huì)以來，忻州市聯(lián)社黨組高度重視，圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)”，以從嚴(yán)自查、立行立改的態(tài)度開展“自查自糾、未巡先改”工作取得明顯成效。

列表象，定方案。在開展未巡先改工作當(dāng)中，忻州市聯(lián)社成立專門的領(lǐng)導(dǎo)組，出臺(tái)實(shí)施方案、督查方案，按部門、按條線細(xì)化監(jiān)督檢查工具表，梳理資料調(diào)閱清單，明確九大類25項(xiàng)128個(gè)自查要點(diǎn)，列出373個(gè)問題表象，對(duì)照表象查問題，做到制度先行、有章可循。

點(diǎn)帶面，嚴(yán)督查。在督查試點(diǎn)基礎(chǔ)上，采取“自查+督查”模式分批開展督查，邊總結(jié)邊完善，以查代訓(xùn)，提高檢查質(zhì)量。重點(diǎn)采取市聯(lián)社督查和問卷調(diào)查、個(gè)別談話、受理信訪、抽查核實(shí)、走訪調(diào)研、調(diào)閱資料、專項(xiàng)檢查等“1+n”督查方式，如實(shí)反映風(fēng)險(xiǎn)隱患。

明責(zé)任，重整改。對(duì)照問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，實(shí)行臺(tái)賬管理。按行社、分條線下發(fā)監(jiān)察建議書，要求各行社黨委牽頭組織整改，紀(jì)委監(jiān)督落實(shí)整改，做到整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任部門和整改責(zé)任人“五個(gè)明確”。同時(shí)將整改后續(xù)工作納入考核，列為重點(diǎn)督辦事項(xiàng)。按月總結(jié)歸納、對(duì)照清單銷號(hào)，做到原因不查清不放過，問題不解決不放過，制度不健全不放過，教訓(xùn)不吸取不放過，整改不徹底不放過“五個(gè)不放過”，逐條逐項(xiàng)抓整改落實(shí)。目前，“自查自糾、未巡先改”問題筆數(shù)、金額整改率分別達(dá)到93.25%、88.51%。

推動(dòng)自查自糾、未巡先改，忻州市聯(lián)社黨組自覺擔(dān)負(fù)起全市農(nóng)信社從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任，對(duì)照“三個(gè)清單”，按照“抓高管、高管抓”的原則，跟進(jìn)指導(dǎo)、引導(dǎo)、傳導(dǎo)、輔導(dǎo)、督導(dǎo)“五導(dǎo)”機(jī)制，明確各環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人和完成時(shí)限，采取動(dòng)態(tài)管理、臺(tái)賬推進(jìn)、掛賬銷號(hào)的辦法實(shí)施整改。同時(shí)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工、包片實(shí)際，以及市聯(lián)社部室包點(diǎn)制度，通過現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、跟蹤督辦的方式，全力督導(dǎo)落實(shí)。尤其是明確紀(jì)委書記專施監(jiān)督職能，對(duì)未巡先改全程監(jiān)督，保證質(zhì)量。針對(duì)共性問題深刻剖析根源，忻州市聯(lián)社找出體制機(jī)制方面的短板，不斷完善、補(bǔ)充、新建各項(xiàng)制度33個(gè)。在此基礎(chǔ)上，他們將“自查自糾、未巡先改”作為一項(xiàng)常態(tài)化推動(dòng)的工作，持續(xù)加強(qiáng)已解決問題的跟蹤管理，堅(jiān)決防止問題變異反彈。

“自查自糾、未巡先改”工作開展以來，忻州農(nóng)信社黨員干部政治站位更加堅(jiān)定，政治意識(shí)明顯增強(qiáng)，干部員工嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，合規(guī)管理和操作意識(shí)明顯增強(qiáng)，全員追求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的干事激情明顯增強(qiáng)。

未巡先改工作總結(jié)篇三

xxx領(lǐng)導(dǎo)小組工作于xx月xx日，對(duì)xxx黨委進(jìn)行巡視檢查，指出存在xx、xx、xx的問題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)思想建設(shè)方面存在問題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對(duì)中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實(shí)，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅(jiān)克難力度不夠大的問題。

(二)xx方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是經(jīng)營(yíng)工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對(duì)職工關(guān)懷不夠、集體活動(dòng)不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度不完善等問題。

在關(guān)懷職工方面，已落實(shí)xxx;已舉辦xxx活動(dòng)，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦xxx比賽活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)工作方面，已研究制定xxx，進(jìn)一步加強(qiáng)xx管理，促進(jìn)xx提升。

對(duì)于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)范資料整理，依托“三會(huì)一課”和“1+1+x”主題黨日活動(dòng)規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實(shí)，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)一致。在經(jīng)營(yíng)工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細(xì)化管理，完善規(guī)章制度，簡(jiǎn)化工作流程，加強(qiáng)資金管理，依法合規(guī)納稅，推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭(zhēng)，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險(xiǎn)的宣傳教育，加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，建立防控長(zhǎng)效機(jī)制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)工作，堅(jiān)決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

未巡先改工作總結(jié)篇四

巡查的本質(zhì)是政治巡查，這既是政治體檢方式“全面咨詢精神“集中補(bǔ)鈣”和意識(shí)形態(tài)“高度警惕”，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，也是推動(dòng)黨的全面從嚴(yán)治黨深入基層的有力措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，局班子高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個(gè)具體問題和自查自糾的xx個(gè)問題共計(jì)xx個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會(huì)批評(píng)xx人，重新制定工作制度xx項(xiàng)，完善相關(guān)制度xx項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號(hào))，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確局長(zhǎng)倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長(zhǎng)倪為東先后主持召開5次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等xx個(gè)方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購(gòu)、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請(qǐng)銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時(shí)研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個(gè)，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：

根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)的有關(guān)要求，為壓實(shí)整改主體責(zé)任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。

請(qǐng)各基層黨委(黨總支)、各單位對(duì)本單位“未巡先改”工作啟動(dòng)以來的整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理、形成情況報(bào)告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對(duì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況(具體格式可參考附件)。

縣委巡視辦公室:。

7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對(duì)照通報(bào)問題，結(jié)合實(shí)際，自我調(diào)查，舉一反三，切實(shí)實(shí)行整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

*.思想理論武裝不積極，理論學(xué)習(xí)重形式，輕實(shí)效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺運(yùn)用不足，抓住不現(xiàn)實(shí)的問題很普遍。有些單位。

2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固，沒有制定學(xué)習(xí)實(shí)施意見，計(jì)劃性不強(qiáng)。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，主陣地意識(shí)不強(qiáng)，陣地建設(shè)虛化，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學(xué)習(xí)深刻理解，掌握理解精神實(shí)質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng)，新方法新認(rèn)識(shí)不靈活。

整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)習(xí)，通過，實(shí)際下功夫，確立長(zhǎng)期成功的理念，建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課制度，結(jié)合在線學(xué)習(xí)，充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動(dòng)緩慢。有些部門主要負(fù)責(zé)人黃徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒有履行職務(wù)，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。

3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會(huì)議和傳達(dá)上級(jí)文件精神時(shí)，經(jīng)常只是簡(jiǎn)單地提到，沒有深入說明意義和重要性。

整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)研究判斷、正確措施，以實(shí)現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.推進(jìn)省市縣委重點(diǎn)工作突破年、攻勢(shì)年和縣委爭(zhēng)樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實(shí)行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭(zhēng)創(chuàng)樹意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的困難，需要探索實(shí)際情況、檢查結(jié)果、理念、對(duì)策，在解決實(shí)際問題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求，細(xì)分任務(wù)分工，明確責(zé)任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量工程，建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級(jí)精神和行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步整理構(gòu)想，找到弱點(diǎn)，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

4完成時(shí)間限制:。

*.克服困難的意識(shí)不強(qiáng)。解決困難問題沒有責(zé)任，工作中遇到的復(fù)雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計(jì)劃完成。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識(shí)、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。

整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想，更新觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和整齊意識(shí)，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評(píng)價(jià)和監(jiān)督模式，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，向?qū)I(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力。大力推進(jìn)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。

整改措施:提高道路通行能力，加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù)，重點(diǎn)做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際發(fā)揮主觀能動(dòng)性，尋找差距補(bǔ)充短板。

責(zé)任部門:。

5負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領(lǐng)域問題用心不足。

*.積極服務(wù)意識(shí)不足，解決人民大眾最關(guān)心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關(guān)政策，必須在咨詢之前說明。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應(yīng)民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。遇到一些棘手的問題時(shí)，看不到大眾的初心。

整改措施:結(jié)合人民群眾對(duì)新時(shí)代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對(duì)照民生所需、大眾所期待，切實(shí)提高服務(wù)大眾的能力和水平，在為大眾實(shí)事、解決問題的具體實(shí)踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實(shí)施不準(zhǔn)確。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責(zé)任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導(dǎo)不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報(bào)告。

6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點(diǎn)村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實(shí)地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點(diǎn)村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動(dòng)需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.貫徹落實(shí)一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實(shí)中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對(duì)工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習(xí)慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化流程，盡量減少審查時(shí)間。加大監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹服務(wù)民間工作。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固，繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。

7**.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，不規(guī)范。報(bào)銷手續(xù)和固定理財(cái)不規(guī)范，普遍存在會(huì)務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車輛維修費(fèi)等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊(cè)固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設(shè)備購(gòu)買不通過政府購(gòu)買，有的資金長(zhǎng)期閑置。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關(guān)制度的貫徹落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，一反三，調(diào)查補(bǔ)充不足。

整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高遵守紀(jì)律的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制，加強(qiáng)不同會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督機(jī)制。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復(fù)印問題，制作的年度工作實(shí)施意見和工作要點(diǎn)與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測(cè)流于形式，檢測(cè)只是淺表問題，深層次檢測(cè)少。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。

整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。

8公文及時(shí)修改。推動(dòng)工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。

*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。

整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識(shí)形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實(shí)行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費(fèi)支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。

9的黨組會(huì)議記錄，以辦公會(huì)的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒有黨組會(huì)議的集體研究就組織實(shí)施。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時(shí)不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告，但日常工作報(bào)告不足。

整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制，財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對(duì)黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識(shí)需要提高，有時(shí)有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對(duì)存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。

作落實(shí)的效果。

整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面。

10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動(dòng)，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動(dòng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)持牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性、八小時(shí)以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對(duì)相關(guān)工作履職不到位被上級(jí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對(duì)個(gè)別工作人員工作日不在崗枝上級(jí)紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡(jiǎn)單進(jìn)行口頭批評(píng)。有的單位駕駛員因公車私用受到批評(píng)，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派車制度，公車實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級(jí)黨組織提出意見和建議的渠道，確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。

二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識(shí)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動(dòng)員群眾，激勵(lì)和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動(dòng)部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營(yíng)商新環(huán)境。

四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)。

13則》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實(shí)現(xiàn)問責(zé)一個(gè)、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。

在今后工作中，中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭(zhēng)當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面。

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面。

通過自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對(duì)員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面。

目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場(chǎng)持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理情況。

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后，重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

6、安全投入情況。

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題，也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí)，針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;。

4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;。

5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;。

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。

7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

針對(duì)以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

通過對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)，排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩。

總之，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年11月23日，xx巡察組對(duì)區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會(huì)議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題，合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

xxx領(lǐng)導(dǎo)小組工作于xx月xx日，對(duì)xxx黨委進(jìn)行巡視檢查，指出存在xx、xx、xx的問題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實(shí)抓好問題整改落實(shí)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)思想建設(shè)方面存在問題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對(duì)中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實(shí)，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅(jiān)克難力度不夠大的問題。

(二)xx方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是經(jīng)營(yíng)工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對(duì)職工關(guān)懷不夠、集體活動(dòng)不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度不完善等問題。

在關(guān)懷職工方面，已落實(shí)xxx;已舉辦xxx活動(dòng)，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦xxx比賽活動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)工作方面，已研究制定xxx，進(jìn)一步加強(qiáng)xx管理，促進(jìn)xx提升。

對(duì)于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊(cè)》規(guī)范資料整理，依托“三會(huì)一課”和“1+1+x”主題黨日活動(dòng)規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實(shí)，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)一致。在經(jīng)營(yíng)工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細(xì)化管理，完善規(guī)章制度，簡(jiǎn)化工作流程，加強(qiáng)資金管理，依法合規(guī)納稅，推進(jìn)信息化建設(shè)。要加強(qiáng)安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭(zhēng)，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強(qiáng)基層廉政風(fēng)險(xiǎn)的宣傳教育，加強(qiáng)基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn)，提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，建立防控長(zhǎng)效機(jī)制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進(jìn)整改落實(shí)工作，堅(jiān)決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

未巡先改工作總結(jié)篇五

縣委巡視辦公室:。

7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對(duì)照通報(bào)問題，結(jié)合實(shí)際，自我調(diào)查，舉一反三，切實(shí)實(shí)行整改?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

*.思想理論武裝不積極，理論學(xué)習(xí)重形式，輕實(shí)效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺運(yùn)用不足，抓住不現(xiàn)實(shí)的問題很普遍。有些單位。

2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固，沒有制定學(xué)習(xí)實(shí)施意見，計(jì)劃性不強(qiáng)。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，主陣地意識(shí)不強(qiáng)，陣地建設(shè)虛化，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學(xué)習(xí)深刻理解，掌握理解精神實(shí)質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng)，新方法新認(rèn)識(shí)不靈活。

整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)習(xí)，通過，實(shí)際下功夫，確立長(zhǎng)期成功的理念，建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課制度，結(jié)合在線學(xué)習(xí)，充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動(dòng)緩慢。有些部門主要負(fù)責(zé)人黃徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒有履行職務(wù)，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。

3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會(huì)議和傳達(dá)上級(jí)文件精神時(shí)，經(jīng)常只是簡(jiǎn)單地提到，沒有深入說明意義和重要性。

整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)研究判斷、正確措施，以實(shí)現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.推進(jìn)省市縣委重點(diǎn)工作突破年、攻勢(shì)年和縣委爭(zhēng)樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實(shí)行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭(zhēng)創(chuàng)樹意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的困難，需要探索實(shí)際情況、檢查結(jié)果、理念、對(duì)策，在解決實(shí)際問題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求，細(xì)分任務(wù)分工，明確責(zé)任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量工程，建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級(jí)精神和行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步整理構(gòu)想，找到弱點(diǎn)，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

4完成時(shí)間限制:。

*.克服困難的意識(shí)不強(qiáng)。解決困難問題沒有責(zé)任，工作中遇到的復(fù)雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計(jì)劃完成。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識(shí)、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。

整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想，更新觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和整齊意識(shí)，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評(píng)價(jià)和監(jiān)督模式，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，向?qū)I(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力。大力推進(jìn)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。

整改措施:提高道路通行能力，加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù)，重點(diǎn)做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際發(fā)揮主觀能動(dòng)性，尋找差距補(bǔ)充短板。

責(zé)任部門:。

5負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領(lǐng)域問題用心不足。

*.積極服務(wù)意識(shí)不足，解決人民大眾最關(guān)心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關(guān)政策，必須在咨詢之前說明。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應(yīng)民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。遇到一些棘手的問題時(shí)，看不到大眾的初心。

整改措施:結(jié)合人民群眾對(duì)新時(shí)代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對(duì)照民生所需、大眾所期待，切實(shí)提高服務(wù)大眾的能力和水平，在為大眾實(shí)事、解決問題的具體實(shí)踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實(shí)施不準(zhǔn)確。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責(zé)任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導(dǎo)不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報(bào)告。

6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點(diǎn)村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實(shí)地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點(diǎn)村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動(dòng)需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.貫徹落實(shí)一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實(shí)中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對(duì)工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習(xí)慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化流程，盡量減少審查時(shí)間。加大監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹服務(wù)民間工作。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固，繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。

7**.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，不規(guī)范。報(bào)銷手續(xù)和固定理財(cái)不規(guī)范，普遍存在會(huì)務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車輛維修費(fèi)等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊(cè)固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設(shè)備購(gòu)買不通過政府購(gòu)買，有的資金長(zhǎng)期閑置。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關(guān)制度的貫徹落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，一反三，調(diào)查補(bǔ)充不足。

整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高遵守紀(jì)律的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制，加強(qiáng)不同會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督機(jī)制。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復(fù)印問題，制作的年度工作實(shí)施意見和工作要點(diǎn)與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測(cè)流于形式，檢測(cè)只是淺表問題，深層次檢測(cè)少。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。

整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。

8公文及時(shí)修改。推動(dòng)工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。

*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。

整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識(shí)形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實(shí)行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費(fèi)支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。

9的黨組會(huì)議記錄，以辦公會(huì)的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒有黨組會(huì)議的集體研究就組織實(shí)施。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時(shí)不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告，但日常工作報(bào)告不足。

整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制，財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對(duì)黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識(shí)需要提高，有時(shí)有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對(duì)存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。

作落實(shí)的效果。

整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面。

10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動(dòng)，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動(dòng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)持牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性、八小時(shí)以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對(duì)相關(guān)工作履職不到位被上級(jí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對(duì)個(gè)別工作人員工作日不在崗枝上級(jí)紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡(jiǎn)單進(jìn)行口頭批評(píng)。有的單位駕駛員因公車私用受到批評(píng)，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派車制度，公車實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級(jí)黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。

二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識(shí)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動(dòng)員群眾，激勵(lì)和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動(dòng)部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營(yíng)商新環(huán)境。

四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)。

13則》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實(shí)現(xiàn)問責(zé)一個(gè)、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。

在今后工作中，中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭(zhēng)當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

未巡先改工作總結(jié)篇六

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年**月**日至**月**日區(qū)委第**巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察，**月**日上午，區(qū)委第**巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，局班子高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的**大類**個(gè)具體問題和自查自糾的**個(gè)問題共計(jì)**個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育**人，大會(huì)批評(píng)**人，重新制定工作制度**項(xiàng)，完善相關(guān)制度**項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用**萬元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第**巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(**號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(**號(hào))，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確局長(zhǎng)倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向區(qū)委第**巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長(zhǎng)倪為東先后主持召開5次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等**個(gè)方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購(gòu)、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請(qǐng)銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時(shí)研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照***總書記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個(gè)，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

未巡先改工作總結(jié)篇七

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自**年11月23日，**巡察組對(duì)區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會(huì)議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題，合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

未巡先改工作總結(jié)篇八

存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測(cè)流于形式，檢測(cè)只是淺表問題，深層次檢測(cè)少。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。

整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。

8公文及時(shí)修改。推動(dòng)工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。

*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。

整改措施。

:牢牢確立抓住黨建工作意識(shí)形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實(shí)行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費(fèi)支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。

9的黨組會(huì)議記錄，以辦公會(huì)的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒有黨組會(huì)議的集體研究就組織實(shí)施。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時(shí)不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告，但日常工作報(bào)告不足。

整改措施。

:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制，財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對(duì)黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識(shí)需要提高，有時(shí)有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對(duì)存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。

作落實(shí)的效果。

整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面。

10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動(dòng)，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動(dòng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)持牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性、八小時(shí)以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對(duì)相關(guān)工作履職不到位被上級(jí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對(duì)個(gè)別工作人員工作日不在崗枝上級(jí)紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡(jiǎn)單進(jìn)行口頭批評(píng)。有的單位駕駛員因公車私用受到批評(píng)，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派車制度，公車實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時(shí)限：

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級(jí)黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。

二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識(shí)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動(dòng)員群眾，激勵(lì)和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動(dòng)部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營(yíng)商新環(huán)境。

四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)。

13則》和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實(shí)現(xiàn)問責(zé)一個(gè)、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。

在今后工作中，中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭(zhēng)當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

未巡先改工作總結(jié)篇九

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年11月23日，xx巡察組對(duì)區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會(huì)議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題，合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx?區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。